辞职报告提前多久交(优秀17篇)

时间:2023-12-02 11:14:24 作者:紫薇儿

辞职报告可以帮助公司了解员工离职动机,并为公司的人事调整提供参考。辞职报告范文提供了一些行之有效的思路和写作技巧供大家参考。

辞职报告提前多久交

据国家发改委12月5日的消息,2017年的春运将从1月13日开启,到2月21日结束。本次的2017年春运,共计40天的时间。

根据预测,2017年的春运需求会保持一个小幅度的增长,全国春运人数或将达到29.78亿人次。

而2017年的春运,比2016年提前11天开始,春运开始后,就会遇到各个院校以及务工人员返乡的高峰期。

根据之前中国铁路服务中心的公告,2016年12月30日之后车票预售期由60天调整为30天。

以此来计算,12月15日,就可以买到2017年春运的首日火车票了。

2017年的春节假期为1月27日到2月2日,根据12306客服热线的提醒,想要购买大年三十的火车票,则就要再12月29日这天就开始抢票了。

官方明确春运时间,旅客要根据自身的情况来选择购票。又到一年春运时,返乡高峰来袭,打拼了一年,远在他乡的人们,终于可以返乡团聚了。

有媒体支招称,第一次没抢到票不要紧,一般来说还有四次“捡漏”机会:第一个机会是起售30分钟后,因为部分抢到票的如果没有支付,30分钟后票源将返回票仓;第二个机会是开车前15天,这个时间是退票高峰期;第三个机会是开车前48小时;第四个机会是开车前24小时。

官方2017春运时间表:按照30天的预售期。

依此类推。。。。。。

2017年除夕火车票预售期――2016年12月29日抢票。

2017年春节火车票预售期――2016年12月30日抢票。

了解了2017春运高铁提前几天售票后,我们来看看2017年将成史上最难抢票年消息。

2017年将成史上最难抢票年。

“史上最难抢票年”来了!360发布《2017年春运预测报告》。分析显示,由于预售期缩短、铁路总客流量大、节前学生和务工人员客流相互叠加、抢票时间集中、拉尼娜天气等因素,2017年将成为“史上最难抢票年”。

《2017年春运预测报告》报告从抢票热门省份、城市和路线、抢票高峰时段、春运座席分布、12306验证码分析、增加春运抢票难度的其他因素等角度,对今年春运购票形势进行了预测分析。

根据国家发改委、交通部等部门近日预测,2017年春运客流量仍将保持小幅增长,全国春运旅客发送量将达到29.78亿人次,比上年增长2.2%。其中铁路发送旅客量将创历史新高,达到3.56亿人次,同比增长9.7%,较2002年激增近200%。

360大数据预测,2017年春运回家十大热门出发城市分别为:广州、北京、上海、深圳、杭州、福州、宁波、温州、厦门、武汉。北京是唯一进入前十的北方城市。从抢票高峰日期来看,最难抢的回家车票将出现在腊月廿八(2017年1月25日),其次是腊月廿四(2017年1月21日)。按30天预售期来推算,最激烈的抢票日期将出现在12月27日和12月23日。

2017春运高铁提前几天售票大家知道了吧。2017年的春节假期为1月27日到2月2日,根据12306客服热线的提醒,想要购买大年三十的火车票,则就要再12月29日这天就开始抢票了。

文档为doc格式。

辞职报告需要提前多久

答:首先要考虑建立健全各项财务规章制度;然后,考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种;最后,开始建账。

2、新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么?

答:企业一设立的第一张记账凭证肯定是:借:银存存款/固定资产/存货/无形资产/等贷:实收资本.

3、第一个月作账必须解决的一个小税种?

4、组织机构代码证、国税、地税的税务登记证应到哪儿办理?办理的程序是什么?

答:(一)有限公司应当办理证件:

1、工商营业执照(正、副)本。

2、组织机构代码证(正、副)本。

3、国税、地税登记证(正、副)本。

4、公章、财务专用章、法人私章各一枚。

5、验资报告(企业留低)。

6、公司章程一份。

(二)有限公司费用。

1、核名费用30元。

2、验资费用1000元(此为50万下,验资按注册资本收取)。

3、工商注册费0.08%(按注册资本0.08%收取)。

4、代码证费108元。

5、国、地税100元。

6、刻章600元(各地区有差异)。

(三)有限公司办理程序:

1.当地工商行政管理局申请名称预先核准;。

2.银行开立验资临时帐户存钱验资;。

3.当地工商行政管理局办理工商营业执照;。

4.刻章公司刻章;(公安局批准的企业)。

5.当地技术质量检验局办理组织机构代码证;。

6.当地地方税务局办理地税登记;。

7.当地国家税务局办理国税登记;。

8.银行申请设立基本户;。

5、如果公司只涉及地税税种,还要不要办理国税税务登记?

答:按照《税收征管法》的规定,新办企业必须在领取工商执照起30天内办理税务登记。实际工作中,为了尽早取得发票开始经营,应在拿到组织机构代码证书后立即开始办理税务登记手续。国税登记到办事大厅国税登记窗口办理。合伙企业,如果没有销售行为,只是提供服务(不含修理、修配行业),不需要办理国税登记。

6、建账时一般需要哪几本账?

答:第一,与企业相适应。企业规模与业务量是成正比的,规模大的企业,业务量大,分工也复杂,会计账簿需要的册数也多。企业规模小,业务量也小,有的企业,一个会计可以处理所有经济业务,设置账簿时就没有必要设许多账,所有的明细账可以合成一、两本就可以了。

第二,依据企业管理需要。建立账簿是为了满足企业管理需要,为管理提供有用的会计信息,所以在建账时以满足管理需要为前提,避免重复设账、记账。

第三,依据账务处理程序。企业业务量大小不同,所采用的账务处理程序也不同。企业一旦选择了账务处理程序,也就选择了账簿的设置,如果企业采用的是记账凭证账务处理程序,企业的总账就要根据记账凭证序时登记,你就要准备一本序时登记的总账。

7、每月会计核算的流程是什么?

答:会计核算流程就是由做凭证开始到编制会计报表这一过程,也叫会计循环。简单点说就是根据原始凭证做记账凭证,再根据记账凭证记明细账,接着汇总,然后根据汇总表记总账,最后依据总账进行报表。一个月的业务就结束了,接下来就是去报税,纳税。

8、注册资金未到位需解决的几个问题?

答:应该在出资不到的范围内承担民事责任。

9、哪些税种到地税申报?哪些税种到国税申报?程序是什么?时间上有什么要求?

答:1、在国税缴纳的税种有增值税、消费税、车辆购置税、企业所得税、个人所得税。每月1-10日向所在地主管国税机关申报缴纳税款(其中:所得税为1-15日;个人所得税为1-7日);增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人,商业企业年销售额达到180万元、生产企业年营业额达到100万元必须转为一般纳税人,其余为小规模纳税人。消费税的纳税人为生产和销售烟、酒、汽车、金银首饰等消费品单位和个人为消费税的纳税人;车辆购置税在购买车辆时缴纳;企业所得税为金融企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、中央直属企业和1月1日以后新成立企业的所得税在国税缴纳;个人所得税为个人存款利息的个人所得税在国税缴纳。

2、在地税缴纳的税种有:营业税、企业所得税(除去在国税缴纳的部分)、资源税、个人所得税(除去存款利息缴纳的个人所得税外都在地税缴纳)土地增值税、印花税、城建税、车船使用税、房产税、城镇土地使用税。每月1-10日向所在地主管地税机关申报缴纳税款(其中:所得税为1-15日;土地增值税、个人所得税为1-7日;车船使用税、城镇土地使用税、房产税为每年的3、9月)。

3、具体业务还应该买一些相关的书籍看一看。

辞职报告需要提前多久

辞职和辞退都是解除职工和单位之间行政隶属关系的行为,都是行为主动方的一项法定权力。都必须考虑对方的正当权益,都要经过法定程序才能生效,都是一种中性行为,没有惩处对方含义,在行为生效后一些事务的处理也有许多相似或相同之处。通过辞职或辞退来解除职工和单位之间的行政隶属关系,事关行为主动方依据国家政策法规行使自己的法定权力,保护自身权益和遵重对方的权益。因此,认识并正确理解辞职和辞退的差异,是有必要的。

【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

员工离职手续办理流程是什么。

1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前三天申请;。

按照《劳动法》规定,正式员工在合同没有结束前,提出离职需要提前一个月申请,以书面形式通知到公司。

对于公司主动与员工解除劳动合同的话,收到辞退通知即应该开始交接工作,则员工无特别时间约定。

对于辞职报告或者离职申请书要详细说明原因、离职时间以及手动签名。

其他形式的离职,如劳动合同到期的,就直接不续签,正常办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。

2、员工离职手续办理:主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。

4、关于补偿与失业金:如果是公司辞退自己,在结算的时候需要进行补偿,失业金需要自己主动去人社部门办理。

离职申请书。

尊敬的领导:

您好!

很多的时候,很多的事情,也常常不是我们能够确定的,就好比我这一次准备离职,因为一些个人的原因,现在我也不得不向公司提交离职申请书。其实在没有这个原因之前,我其实并没有准备辞职,而我的原定的计划也是在公司里面好好的工作。而事情却并不是那么的如意,就像我开始说的,很多的事情也并不是我们能够确定的。

因为这一次我也是通过公司安排的体检才知道的,那就是我已经怀孕了,这个孩子虽然来得并不是很是时候,但是却也是一条生命,所以我和我老公在商量过后决定生下来。而我的身体也是很差的,所以也决定辞职回家好好的调养身体,再生下这个孩子。同时也很感谢公司对我这些年的关照,还有就是帮助。这些我都是记得的,并且也很感激。

回想当年,我是20__年来到某某房地产公司当财务的,在这几年里面,我手里经过了很多公司进出的账,也看着工作一点点的做大,房子卖的越来越多。这些都是我这些年所目睹的。我相信我们公司以后会做的更好,这也是毋庸置疑的,同时也是肯定的,因为公司拥有这么多的销售精英,又怎么不会做好呢?并且公司的运营状况也一直是很好的。

不过还是感到有一些可惜,可惜的是我不能继续在我的岗位上面奋斗了,其实最可惜的是,要不是我身体不是很好的话,我应该也还是会留在岗位上面继续奋斗的吧!不过现在既然是已经做出了决定,那么也就没有什么好后悔的了,因为事实就是这样啊!并且这个决定其实有合适合理的,也并没有什么不合理的地方,同时也是最合适我现在的状况的决定。

当然我也是相信领导你能够理解我的,并且也会同意我的离职申请的。而我在走之前,我也一定会做好工作的交接,并且保证交接都是无误的,同时也会告诉之后接手我工作的人,我之前的工作范围及内容的。这一点也请领导你不要担心,我也一定是会好好的做的,并且做好这一点的。

好了,我也不做过多的感慨了,好聚好散,也还是再一次的感谢公司曾经给我这个机会,让我在公司工作,并且让我实现了自我价值的提升。真的是很感谢!最后也祝愿某某房地产公司,房子卖的多,同事挣得多,公司发展的更大一些。

此致

敬礼!

辞职人:某某某。

某年某月某日。

辞职报告需要提前多久

1.如果想透彻的学习会计账务处理,要理论结合实际,一定要从最初的手工帐开始,亲自手写出来的凭证和账本会让你对每个科目、每笔数目记忆深刻。即使是做会计,尽量自己也记一本银行账,用处在于记明细账之前的练习和熟悉本月的账务内容。

2.流程中在t字帐之后根据t字帐还要填写一个记账凭证汇总表,装订时放在整本凭证封皮后第一页。

3.关于科目分类,要抓住这笔帐的主要特点,若有其他科目混淆,就把这些科目列出来,区分他们的不同点,多多接触就得心应手了。

4.明细账和总账只要按照凭证记下来,有借有贷,只要凭证没有错,没有其他要涉及的内容的。

5.补充一条,多多请教老会计,细心诚心的去问,还有自己不要太拘泥于书面文字,要关注一下关于你公司财务涉及的各项规章制度。

辞职报告需要提前多久

驾考中心信息平台只针对科目三取消预约考试,且取消的最晚时间为预约考试时间的前一天中午12点以前。

科目一、科目二以及安全文明考试须学员自行在驾考中心官方预约网上取消或联系所在的驾校取消。

二、取消预约所需材料。

取消科目三考试需本人携带身份证以及身份证复印件到车管所的信息平台进行取消。

须在身份证复印件空白处写上“本人自愿取消xx年x月x日在xx驾校的科目三考试”字样,并在空白处签上自己的姓名、联系方式以及日期。

三、其他注意事项。

如本人有事无法来驾考中心办理,代办人须将自己的身份证以及身份证复印件与取消人的身份证及身份证复印件一并带来,除在空白处写以上内容外,还须签上代办人姓名。

延伸阅读:科目二补考费多少钱。

以小型手动挡汽车(c1车型)为例,理论培训费10元/小时,学时31小时;操作培训费57元/小时,学时55小时;操作使用ic卡89.57元/小时,学时35小时,总计3445元。各驾校可以在此基础上浮动,上浮不得超过20%,下浮不得低于各类车型相应的培训成本。

如果有学员需要补考,科目一补考考试费统一定价80元/人次,科目二180元/人次,科目三100元/人次。同时,学员可以参加考前适应性训练,但必须遵循自愿参加的原则,任何单位不得强制或变相强制学员接受服务并收取费用。

根据相关规定,机动车驾驶学员租用考试中心场地、设施进行训练的,收费标准为每辆车每小时100元。租用考试中心车辆的,可收取租车费,收费标准为:小货车(含吉普车)每小时50元/辆;大货车、小轿车每小时60元/辆;大客每小时80元/辆。这两项不足半小时按半小时计,超过半小时不足一小时按一小时计。

“交给考试中心的费用是固定的,所以很多教练都在培训费上做文章。根据规定,c1车型操作培训费最高上浮为68.4元/小时。学员如果碰到乱收费现象,可以拨打12358投诉。”同时提醒,学员在缴费后一定要保存好收据,方便维权。

辞职报告需要提前多久

__总经理:

我叫丁__,女,收银员,身份证198x年10月15日出生(26岁),于__年6月1日招聘进入____有限公司,现在因个人原因不愿意继续从事商品经济收款管理工作。因此,我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘辞职报告’,现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告知____有限公司,30天期满次日起即__年6月25日星期四依法办理解除劳动合同的相关手续。

特此报告。

此致敬礼!

报告人:丁__(亲笔签名)。

日期:__年5月25日

主送:____。

存档:丁__(报告人留存)。

手机:1__。

辞职报告要提前多久写

敬爱的党组织:

作为一名中国共产党的预备党员已经将近一年了,这一年来,我在各个方面时刻以一名正式党员的标准严格要求自己,审视自己,在组织的关怀下和周围党员的熏陶下,我的思想不断的得到了磨练和提高,现向党组织汇报一下最近的情况。

在思想上,关注两会,让我更全面深刻地了解到我国存在的现实问题有多么普遍和繁杂;关注两会,让我更清晰地看到在我国广袤的土地上,有多少人还在过着贫穷的生活举步维艰;关注两会,同样让我明白,党和国家为了能够在国际上挺直脊梁在国内给人民提供一个健康、和谐的生活环境,付出了多少心血和努力;关注两会让我心中升腾起澎湃的爱国热情和强烈的社会责任感,进而提升自己的能力,为祖国的现代化建设储备资本。

从两会报告中,我能得到很多启示,能让我更快的成长,更清楚的了解国情,更好的关注未来。它要求我们当代青年努力学习,刻苦钻研,提升自我修养与能力,更要求我们了解国情,进而立足国情,立足自身现实,规划自身发展。两会只是我国政治事务中的一面旗帜一个标识和符号。作为一名党员,不仅应该关注两会,更应时时关心时局,倾听民意,跳出自己的生活圈子,站在一定高度看问题,力争做一个对社会有用的人。

在学习上,为了让自己的专业知识得到了更充分地锻炼,利用寒假短暂的时间,兼职了一份接待外国客户的公关工作,不仅锻炼了我的英语水平,而且提高了我的交际能力,一天天的努力也得到了老板的认可,允诺周末或暑假可以继续在该公司实习。但我知道对于本专业知识,仍然比较欠缺,所以,开学后认真学习每一科专业课课程和选修课程,取长补短,在学习的过程中,有效率,有质量地完成课业,为日后迈向工作岗位做准备。在实习的过程中,有幸认识了厦门大学一位外籍学生,彼此接触后,发现我们很多共同的兴趣,也很快地成为了朋友,这也让我的英语水平得到了一个更好的环境,也更深入地了解到了中西文化的知识。

在工作上,时刻都不忘自己的职责所在,作为院团委的一名干部,组织同学参与职业规划大赛,植树节活动,和消费者权益等活动,在组织和参与的过程中,增进了干部和干事之间的友谊,也提高了我的组织能力。作为班级的一名干部,积极组织同学参加五四合唱的比赛,取得优异的成绩,同时也丰富同学的业余生活,为了让同学之间感情更加深厚,也举办一些班级趣味游戏的活动,与此同时,也遵守学校的纪律和规章制度,努力完成老师分配的工作。

在生活上,为保证德、智、体、美全面发展,利用课余时间锻炼身体,在生活中有了明确的方向,有了动力,懂得了学习的重要性,争取早日成为一名合格的中国共产党员。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

入党转正思想汇报。

敬爱的党组织:

从积极分子成为了一名预备党员,这是党对我一年来的肯定,我也倍感荣幸自己向党又迈进了一步。而现在从系党支部接纳我为预备党员起,到现在也已经将近一年的时间了,还有一个月就要步入正式党员的行列了,也遍有的机会接受党的教育与培养。每当我憧憬着在党旗下庄严宣誓成为一名真正的中国共产党员的那一刻时,我的心情都无比激动,我想我这一生将永远也不会忘记那不平凡的一刻的。

作为一名预备党员,自知与正式党员相差甚远,但我从写入党申请书的那天起,就一直牢记党对我的谆谆教诲,一直以一名党员的标准严格要求自己,在日常的生活工作中起模范带头作用。当然,我做的还远远不够,离党员的“八大标准”还有很大的差距,今后我会更加努力的。

作为一名预备党员,我深刻知道应该以自己的力量去影响的人,起到带头作用,但我们单个的党员也只是平凡的人,很少有机会能做一番轰轰烈烈的大事业,就算你有这个心思去带动他人,别人也不见得会因为你有所触动。既然如此,我们学生党员何不先做好自己,以自己的人格魅力去感化身边人。每个人都有自己的活动区域,也有自己的思想空间。你的所作所为,所思所想,无时不刻不被他人所影响,他人也同样如此。日常生活中,我们只需遵照党的要求,按自己的准则,踏实地去生活。这样,围绕在你身边的人会因为你对他们潜移默化的感化也逐渐开始做自己,然后由他们再去影响他们活动范围的人,渐渐地就形成了一种关系网,说实话就是你的力量形成的一个网,形散而神聚,既具有思想的活跃性,又有实践的可行性,这正是和谐社会所需要的。

作为一名预备党员,我们不能因为已经通过党的相关理论知识的考核而弃置学习党的理论知识。我们向党迈进了一步,就更应该懂得党的章程,关心党的最新动态,这样我们才不至于落伍,不至于背离党前进的方向。就我个人而言,在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距,但我会积极参加党的组织生活,不断向老党员学习,按照党章规定来要求自己,在生活中做到一个真正党员应做到的事,决不给组织丢脸。我会重视自身存在缺点,在党组织的教导下,在理论知识的不断修养中改正这些缺点,使自己早日成为一名真正的共产党员。

在以后的学习、工作、生活中,我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我,使我早日成为一名真正的共产党。

任何一个政党都是代表一个阶级或阶层的政治组织,每一个组织在它成立的时候都会有其宗旨,即目的和意图,都会有一个为谁服务的问题。我之所以这样忠诚与中国共产党,就是因为中国共产党有着全心全意为人民服务的的根本宗旨。“全心全意为人民服务”,短短的几个字,却包含了很深的意义。

在共产党几十年的奋斗中,最终确立全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。这个宗旨是由党的根本性质和党的最终奋斗目标所决定的,是党的唯物史观的具体体现,它贯穿于党的全部活动之中,是党的事业永远立于不败之地的深厚根基。

作为我们这一代是国家和民族未来的希望,更是党和人民事业的继承者和建设者,因此我们的思想道德培养和荣辱观的树立直接影响着国家和民族的未来,特别是我们年轻的特性决定我们更易受社会风气和各种思潮的影响,也更容易成为民族传统道德和社会主义道德的缺失者而背离国家和民族的希望。所以我时刻以一名正式党员的标准来要求自己,感染身边人始终坚持党的基本路线和方针政策。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

辞职报告提前多久

30天/3天(试用期):根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也需要证明自己确实提出过离职申请,比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的,满30天后,员工就有权办理离职;公司逾期未办理的,需要赔偿因此给员工造成的损失。

无须提前通知的情况:依据《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保。

2---。

答:如劳动者与公司订有培训协议,约定服务期和违约金,离职时应赔偿公司,但违约金的数额最高不得超过公司实际提供的培训费用。

依据:《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

竞业禁止违约责任。

4---业的规章制度上明确有年终奖,而且明确了年终奖对应的年度,员工在做满了这个年度之后离职,应当有年终奖。有些企业没有年终奖,但是会针对季度或者年度有其他奖励,比如根据绩效考核情况发放一定的奖励,其性质与年终奖有所差异,不能简单地认为是年终奖,这要视具体情况具体分析。

补充福利。

带薪年休假。

6---。

离职证明包含的要素:劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、工作年限。

如该市对本城市户籍的劳动者采取劳动手册管理,在劳。

动者离职时,用人单位应该在劳动手册上做好用工记载,并开具退工单,这里的退工单实际上就是离职证明的一种。

外省市户籍的劳动者因没有劳动手册,所以离职时,只需要开具离职证明即可,格式根据《劳动合同法实施条例》的要求,应该记载劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

社保和公积金的转移。

位在社保转出后办理转入即可。这些操作在社会保险网上即可完成。由于。

8---很明显的差别,三来国家已在着手解决各省市之间社会保险信息查询的问题,也许在若干年后,办理手续可以简化,根本不需要到转出地就可以办理。

公积金转移:住房公积金的转移就相对比较复杂。因为住房公积金有个人账号,所以首先,员工要清楚自己的个人账号。查询的方式有两种:一是问上家单位的人事,二是带好本人身份证件去各区县公积金运用中心查询。员工在离职时最好事先询问好人事部门自己的公积金账号。

其次,公积金涉及转移账号。如果离职员工很快要到新单位,最好将新单位的名称和单位公积金账号留给上家单位的人事,让他们缴交完最后一个月的公积金后,直接将账号转入新单位。员工还要及时关心自己的账号转移情况,一旦转到了新单位,要通知新单位的人事,及时开始正常缴纳。

由于住房公积金的主要功能是买房贷款,而公积金贷款又有最近六个月正。

10---确认,还应当有可靠的盖章或者签字。如果有公司盖章最好,如果仅是签字,你则需要确认签字人的身份是否可以代表这家公司。

对于盖章和签字的真实性也需要做好确认。如果不太确定的话,你可以保留公司发出的快递或邮寄信封的外壳,佐证这份资料是应聘公司发出的。

电子邮件的特点是方便快捷。但它容易被修改,其真实性在仲裁诉讼时容易得到对方的质疑。为了避免这个问题,首先建议你在接收电子邮件通知时,要求对方使用公司邮箱发出。这个公司邮箱必须使用带有公司网址后缀。如果是非公司邮箱发出的通知,则很难说明这个邮箱是代表这家公司的。其次,你自己接收通知的邮箱最好是新浪、网易这样的第三方邮箱服务提供商。因为第三方邮箱服务提供商的系统是个人无法更改的。你可以使用这样的特点来证明自己的证据是真实有效的。

《合同法》第十九条规定:“有下列。

12---同,但是单位没有盖章。他以为不算签署。但是单位拿了自己那份后,随时随地可以盖章。即使员工本人那份始终没有单位盖章,也不影响合同在单位手上生效。

《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以用人单位应该做好劳动合同交付的签收手续。

签订劳动合同必备的条款:《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:

尊敬的公司领导。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更。

16---排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

谢谢。

员工辞职申请书。

尊敬的xxx人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

提出离职的员工要求在公司呆满30天才走,公司应该如何处理?

20---。

3、存在问题。面临员工和公司不同的想法,应当如何处理?

二、个人建议。

针对本案中员工和公司对离职天数或离职流程的不同理解,结合实际经历,应当这样来看待这个问题。

1、看法规理解。劳动合同法37条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。

22---身在曹营心在汉,工作状态不会太好,这完全取决于员工的职业道德和公司管理水平(比如:绩效考核、管理制度等),而且领导一般会认为“员工提出离职如果还继续上班,不但影响自己工作,而且还会影响其他员工,另外,有的员工提出离职是基于找到其他好的工作也想早点离职”。基于这些想法和实际情况,还是应当与离职员工充分沟通,既站在员工收入、良好退路角度考虑,也引导员工站在公司领导、工作连续性考虑,力争找到一个双方都能够接受的离职时间,既不是30天后,也不是当天办手续当天就离开。在实际工作中,我们的员工绝大多数都是这样离职的,而且做到了好说好散,甚至不少离职的员工后来又返回公司上班。

4、混工资难听。案中说员工想混30天工资,这种说法是“先入为主、想当然或道听途说”,没有事实根据,更不能当着离职员工的面讲,否则只能“激怒员工”,把问题复杂化。

24---于协商解除劳动合同有两条规定,即第24条和第28条。根据第24条的规定,当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的,用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的,根据劳动法第28条的规定,用人单位不需支付经济补偿金。

26----。

辞职报告需要提前多久

第一,要看自己想学到哪些知识。只需要学了能够考取1个资格证书,即会计从业资格证,还是想要有点实用,会一些实际的做会计工作,实操做账,管账,报税,财务管理,财务风险应对,税务风险应对,还是说自己是老板不懂看报表学会看报表,懂得运用财务来分析企业的经营状况等。

不同的目的,决定你要学什么知识,学多久等等。每个人学习时间不一定,也没有个固定的标准说法。还得看自己的接受力和到底怎么学。

第二,如果你是要从事会计工作,得取得最基本政府规定的考取会计从业资格证书,同时具备企业对会计人才招聘最基本要求的会做基础的账。具备基本的实操技能。会计从业资格证考试3科:会计基础,财经法规与职业道德,初级会计电算化。也就是3科理论。然后实操就是学实际的如何做会计生活中的实际会计工作。就像你学开车一样,先要学理论,然后学实际的,最终才能真正敢上车。

首先,说一下怎么学《会计基础》。

学会计最重要是归纳对比记特殊:

(1)从基础来说,首先前面讲的会计的概念,会计的职能,会计的假设,会计的质量要求,这些都是最喜欢靠的,也是都是理论知识。

(2)会计基础:也就是会计流程以及设计到的一些工具,比如会计科目,会计账户,会计凭证,会计账簿,会计账务处理流程,这些都是理论。这里面归纳对比就是,归纳会计科目/账户/凭证/账簿/流程的分类,以及分类后的适用性,然后优缺点,别看我讲的好像很容易懂,但是实际上归纳对比起来不容易。

a.应收账款,应收票据,其他应收款,这个就是合算内容的区别。

b.坏账准备,固定资产减值,投资减值,这些也有归纳的,哪些可以冲回,哪些不能冲回,有区别的。

c.对比:你比如说应收账款对比应付账款,应收票据对比应付票据,其他应收款对比其他应付款。实际上也就是科目核算内容的不同。

d.一借多贷法,或者一贷多借法,我给你打个比方。

比如甲企业购买乙企业1块的货物,出现这么几种情况,a银行存款付款b签发银行本票c赊销。(不考虑增值税)。

就可以用一贷多借法。

借:a银行存款b应收票据c应收账款。

贷:主营业务收入。

这个是最简单的层次,等到中级职称,注册会计师,还有对比的。

你比如金融资产中,持有至到期投资于可供出售金融资产,首先这个科目核算的内容不同了,区别在哪,对于确认有什么区别,后续计量有什么区别,用什么价值入账,归纳的东西多了,也是容易混淆的。

2.《财经法规与会计职业道德》:

(1)归纳数字,比如会计证继续教育“24”小时,代理记账公司的主管至少“3”年经验。

(2)归纳带“性”,“根本任务”“基本任务”,带“条件”字样的语句。

辞职报告需要提前多久

辞职一般要提前三十日书面通知用人单位。如果劳动者处在试用期的,则要提前三日通知单位,但是用人单位如果具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的,则劳动者可以随时辞职。

法律依据。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条。

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条。

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(二)未及时足额支付劳动报酬的;。

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;。

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;。

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

离职申请书。

尊敬的_总经理,_副总经理:。

经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.

我十分重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激_总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.

多谢。

期望在201_年里,__公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼

__。

20__年__月__日。

离职手续有哪些。

1、离职申请,关于离职申请提交的时间上我们需要注意的就是正式员工需要提前三十天提出离职,如果是实习生或者是临时工则需要提前三天提出离职申请,具体离职申请应该是一种书面的形式,同时也要员工结合实际的情况在离职申请上阐述离职的理由,内容上最好委婉一点,也不需要过于的真实,可以委婉的讲是需要换一个环境,或是想继续出去闯一闯,回家照顾父母、配偶、子女等等的情况,最后应该向公司表示歉意和感谢。

2、将写好的离职申请在确认需要离职的前提下交给公司相关的部门领导签字,最好是逐级的由部门领导开始签字,如果公司有要求的话还需要交由公司的分管领导或是总经理签字,在签字的过程完结后将离职申请书交给人力资源部进行离职安排。

3、在完成了以上的手续和步骤之后就是已经进入到了具体离职的状态,那么下一步要做的就是工作上的交接,正是因为需要进行工作交接这一个步骤所以要求正式员工的离职应该提前一个月提交离职申请,实习生或是临时工要求的是提前三天提交离职申请,有这样的一个时间段就方便了领导人员安排工作,并且将自己经手的工作交接给接替的人员,还可以在这样的一个时间段里面和部门的领导就有争议的问题进行继续协商,以免日后的出现问题不好解决。

4、信息上的核对,这就是离职员工自己需要注意的问题了,关于具体的信息核对主要就是债务上的核对,需要公司相关的财务部门核对自己是否欠公司的债务或者是公司欠自己的债务,如果是自己还借用了公司的相关财产比如公司的文件、电脑或是资料、车辆还有房屋之内的东西等等也要进行归还并且做好归还的登记以免日后的纠纷。

5、公司在确认员工离职后将会打印的解除劳动合同通知,并且签订解除劳动合同书,这样的情况一般是为公司正式的员工提出离职后进行的一个手续步骤,以对应员工入职的时候所签订的劳动合同书。

6、办理相关员工的个人档案转移,在离职之前员工就应该咨询用人的单位关于这个档案转移的流程,如果是员工在离职之后没有找到新的工作或者是新单位不接收员工的个人档案的情况下,员工可以将自己的个人档案转移到个人户籍所在地的人才市场进行管理,如果员工找到了新的用人单位,并且单位愿意接受其个人的档案,那么在公司出具了档案的接收函之后就可以办理正常的手续了。

文档为doc格式。

辞职报告要提前多久写

随着数字时代的来临,摄影已经成为了炙手可热的新兴产业。

摄影这个行业虽然是门槛很低,但是想要拍的好却不容易。

同时人们对于美的追求也越来越高,我们已经从美的观察者逐渐向美的创造者转变。

但是怎么样才能掌握摄影这门技术,学摄影要多少时间才算是学得好,学得精?对于以后想要从事摄影这项工作的人来说当然是学的又快又好才是最好的选择。

那么选择专业正规的摄影学校学摄影就是最为正确的。

摄影这个行业虽然是门槛很低,但是想要拍的好却不容易。

相信有很多人选择先去影楼做学徒再慢慢升级成为摄影师这条路,这条路不仅漫长而且十分辛苦,并且在很长一段时间之内都不会有所突破。

好多同学都知道摄影这个行业是等级划分非常鲜明的,一般影楼至少要做3年左右助理才可能当上摄影师,并且在这三年期间所学的东西也许还不如在专业的学校学习两个月学得多。

选择学校学习本来就是走了捷径的道路,所以很多同学不懂珍惜在学校的时光,有些大学学了四年摄影的同学,在毕业的时候大呼自己什么都没学到,为什么会造成这种情况?因为大学相对来说是比较松散的,所谓“师父领进门,修行在个人”的教育方式。

相比之下技能培训学校有了更大的优势,因为其手把手的教学方式使很多同学在毕业后直接就能胜任摄影师的工作,达到了事半功倍的效果。

其实真正的摄影技术学习根本不需要太长的时间,上海俊柯摄影培训学校特有的教学模式能使毫无摄影基础的同学在两个月的时间内轻松掌握摄影这门技术。

从基础的相机结构到影棚的使用技巧,老师都会详细的手把手教学,一对一的指导,保证同学们能学习到非常全面的摄影知识。

现在后期处理已经是作品完成非常重要的组成部分之一,在两个月的时间里,同学们不仅可以学习到前期的拍摄技巧同时也会在后期处理方面有很大的提高。

最主要的还是靠同学自身的努力,再加上老师的细心教导,相信一定会成为一名出色的摄影师的。

学摄影大概要多久?在上海俊柯摄影培训学校只需要两个月就可以掌握到全面超值的专业技术。

学摄影一定要多加练习,虚心接受别人的意见,不要刚学会就想着能拍时尚大片,所有东西都是循序渐进的,相信大家在摄影的道路上会走出自己的康庄大道!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

辞职报告提前多久交

按照《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:

1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;。

2.累计缴费时间满5年不足的,最长能够领取18个月的失业保险金;。

3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。

1.失业保险要交多少钱?

2.失业保险个人每月要交多少钱。

3.失业保险个人每月要交的金额。

4.失业保险金领取期限是多久?

5.失业保险的领取期限是多久?

6.失业保险金可以领多久。

7.失业保险金能领多久?

8.佛山失业保险领取的期限是多久?

9.领取失业保险金的期限是多久?

10.失业保险金可以领多久?

辞职报告提前多久交

你好。

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

辞职报告提前多久交

春节时间:1月28日(正月初一星期六)。

据国家发改委12月5日的消息,20的春运将从1月13日开启,到2月21日结束。本次的2017年春运,共计40天的时间。

根据之前中国铁路服务中心的公告,12月30日之后车票预售期由60天调整为30天。

以此来计算,12月15日,就可以买到2017年春运的首日火车票了。

2017年的春节假期为1月27日到2月2日,根据12306客服热线的提醒,想要购买大年三十的火车票,则就要再12月29日这天就开始抢票了。

官方明确春运时间,旅客要根据自身的情况来选择购票。又到一年春运时,返乡高峰来袭,打拼了一年,远在他乡的人们,终于可以返乡团聚了。

所以,按现行的预售期,2017春节高铁票提前30天预售.

2017春节高铁票提前几天预售:按照30天的预售期。

2017年春运第一天的火车票(2017年1月13日)――月15日抢票。

2017年春运第二天的火车票(2017年1月14日)――年12月16日抢票。

依此类推。。。。。。

2017年除夕火车票预售期――2016年12月29日抢票。

2017年春节火车票预售期――2016年12月30日抢票。

了解了2017春节高铁票提前几天预售后,我们来看看2017春节高速免过路费时间介绍。

2017春节高速免过路费时间。

2017春节时间:2017年1月28日(正月初一星期六)。

根据以往的惯例春节放假7天,2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。其中,1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)、1月30日(星期一,农历正月初三)为法定节假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

所以,2017春节高速免过路费时间从2017年1月27日0时(除夕)起至2月2日24时(正月初六)不收费。

2017春节高速免过路费时间怎么算:按照《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则是以车辆通过收费站收费车道的时间为准。

辞职报告要提前多久写

敬爱的党组织:

我是20xx年x月x日被党组织批准成为一名光荣的中国共产党预备党员的,预备期为一年,到x月x日预备期满。为了让党组织能如期研究我的转正问题。下面,我把入党一年来的思想、、工作、生活等情况向党支部作如下汇报,请党组织审查我的转正申请。

在过去的一年中,在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准严格要求自己,无论在思想政治、学习和工作上都取得了进步。特别是通过党内的一系列活动,学到了党的优良传统,加深了对党知识宗旨的认识,增强了个人党性修为,可以说跟一年前相比,我更加成熟了,党性更强了。

思想政治方面,通过党支部的一系列活动,丰富了个人课余生活,也活跃了自己的思维。在一系列的活动中,可以向许多的新、老党员学习经验、交流心得,在他们的言传身教下,我受益匪浅。无不使我感受到:某某村党支部是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。对于支部讨论中,有些党员同志向我提出的中肯的批评和建议,对我帮助很大,我将接受大家的批评并努力改正。通过以上的努力,我对党有了进一步的认识,,思想政治素质得到了一定的提高。

工作方面,除了完成基本的农业生产,本着认真、负责的态度,积极完成组织上安排的任务,较好地完成了各项工作。在工作中虚心接受群众提出的批评建议,以期做到更好。我相信没有最好,只有更好。

生活方面,我注意从一点一滴的小事做起,从现在做起,努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。除了注意自己的形象,养成良好的生活作风外。我还认识到家庭是学习和工作的支柱,所以构造和谐家庭是十分重要的.

一年来,我在党组织的培养和教育下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在:一、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力有待进一步加强。二、学习成绩也有下滑的现象。三、个人会出现懒惰行为。在今后的工作和学习中,我要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取取得更好的成绩。

自从被批准为预备党员以来,在党组织的严格要求和支部党员的热情帮助下,经过自己的积极努力,在政治思想方面有了较大的提高。特别是通过参加组织生活和党内活动,学到了党的光荣传统和作风,加深了对党的宗旨的认识,增强了党性,进一步认识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是解决思想上入党的问题。现将我这一年来的学习、生活、工作情况向组织作一下简单的汇报:

第一,在政治方面,我主动加强政治学习,除了经常关注国内外时事政治外,还利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务,拿一名正式党员的标准来严格要求自己。同时,通过学习胡的讲话和党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。

第二,在工作方面,我除了努力学习专业知识,同时在工作实践中向老同事们学习,还认真服从领导安排,认真遵守企业的各项规章和要求,注意自己的党员形象,养成良好的党员作风。目前在知识经济的浪潮冲击下,我深深的感到时间的紧迫和掌握更多知识的必要,希望自己能广泛的学习通信行业的相关知识和技术,争取早日在各个方面取得更大的进步,为企业服务,为国家做贡献,为党员增光彩。

一年来,我在党组织和领导,同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力比较薄弱;。

2、和企业领导的思想交流和同事们的业务技能交流不够;。

3、自己的党员素质还有待进一步的提高。

我深知,在我的身上还有许许多多的缺点,在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,全面的提高自己,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。针对自己的以上不足,在将来的日子里,我决心要积极学习党的政策、方针,全面的提高自己的思想政治修养,做到从思想上入党,做到永远跟着党走;刻苦努力学习业务知识,提高自己的业务水平;在工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

以上就是我在这一年以来的预备期里的基本情况小结,不妥之处,恳请党组织批评指正。作为一名预备党员,,我真切的渴望能够早日转为中共正式党员,如果我能够顺利地转为中共正式党员,对我自己来说,是一件非常高兴的事情,这将成为我人生中一个重要的里程碑,是我自己政治生活新的开端。我将以此为继续前进的新起点,用一个党员的标准更加严格地要求自己,真正实践自己的入党誓词,使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。

请党组织考虑我的申请,我将虚心接受党组织对我的审查和考验!

此致

敬礼

申请人:xuexila。

申请时间:xx年xx月xx日。

辞职报告提前多久交

辞职一般要提前三十日书面通知用人单位。如果劳动者处在试用期的,则要提前三日通知单位,但是用人单位如果具有严重侵害劳动者的合法权益等情形的,则劳动者可以随时辞职。

法律依据。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条。

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条。

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(二)未及时足额支付劳动报酬的;。

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;。

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;。

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

离职申请书。

尊敬的_总经理,_副总经理:。

经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.

我十分重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激_总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.

多谢。

期望在201_年里,__公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼

__。

20__年__月__日。

离职手续有哪些。

1、离职申请,关于离职申请提交的时间上我们需要注意的就是正式员工需要提前三十天提出离职,如果是实习生或者是临时工则需要提前三天提出离职申请,具体离职申请应该是一种书面的形式,同时也要员工结合实际的情况在离职申请上阐述离职的理由,内容上最好委婉一点,也不需要过于的真实,可以委婉的讲是需要换一个环境,或是想继续出去闯一闯,回家照顾父母、配偶、子女等等的情况,最后应该向公司表示歉意和感谢。

2、将写好的离职申请在确认需要离职的前提下交给公司相关的部门领导签字,最好是逐级的由部门领导开始签字,如果公司有要求的话还需要交由公司的分管领导或是总经理签字,在签字的过程完结后将离职申请书交给人力资源部进行离职安排。

3、在完成了以上的手续和步骤之后就是已经进入到了具体离职的状态,那么下一步要做的就是工作上的交接,正是因为需要进行工作交接这一个步骤所以要求正式员工的离职应该提前一个月提交离职申请,实习生或是临时工要求的是提前三天提交离职申请,有这样的一个时间段就方便了领导人员安排工作,并且将自己经手的工作交接给接替的人员,还可以在这样的一个时间段里面和部门的领导就有争议的问题进行继续协商,以免日后的出现问题不好解决。

4、信息上的核对,这就是离职员工自己需要注意的问题了,关于具体的信息核对主要就是债务上的核对,需要公司相关的财务部门核对自己是否欠公司的债务或者是公司欠自己的债务,如果是自己还借用了公司的相关财产比如公司的文件、电脑或是资料、车辆还有房屋之内的东西等等也要进行归还并且做好归还的登记以免日后的纠纷。

5、公司在确认员工离职后将会打印的解除劳动合同通知,并且签订解除劳动合同书,这样的情况一般是为公司正式的员工提出离职后进行的一个手续步骤,以对应员工入职的时候所签订的劳动合同书。

6、办理相关员工的个人档案转移,在离职之前员工就应该咨询用人的单位关于这个档案转移的流程,如果是员工在离职之后没有找到新的工作或者是新单位不接收员工的个人档案的情况下,员工可以将自己的个人档案转移到个人户籍所在地的人才市场进行管理,如果员工找到了新的用人单位,并且单位愿意接受其个人的档案,那么在公司出具了档案的接收函之后就可以办理正常的手续了。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

辞职报告需要提前多久

提前30天提出。提前30天提出,如果是用人单位在无过错的情况下,劳动者提离职,按照《劳动合同法》的规定用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的,则应该有相应补偿金。

员工离职规定。

《劳动合同法》关于员工离职主要如下:首先,离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,离职的方式。

(二)劳动者被迫解除。如因用人单位未提供劳动保护或劳动条件,未足额支付工资等,劳动者可以单方解除劳动合同。建议在书面通知了用人单位,并保留了证据后,劳动者再单方解除劳动合同。

(三)用人单位因为劳动者有过失而辞退劳动者。此时无需支付补偿。

(四)经济性辞退。用人单位要支付经济补偿金。

(五)协商一致解除。用人单位要支付经济补偿金。

离职流程是怎样的。

离职的流程:先由劳动者依法提出离职,或者公司依法辞退员工;然后由员工完成工作交接;再由公司依法出具解除或者终止劳动合同的证明;最后由公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。

法律依据。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条。

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

离职申请书。

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您给我这个发展的平台,很遗憾,我在这个时候选择辞职。

感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾,自从20__年9月26日进入本厂在这一个多月的时间里,一直未能适应这份工作,我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作,希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗,做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑,我决的这种工作环境让我很难融入其中。

最后,我忠心对你说;对不起与谢谢,这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!

在此祝愿三班,业绩节节攀高!望领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:署名。

20__年__月__日。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐