写心得体会可以让我们更好地发现自己的不足和优点，进而有针对性地改进自己。接下来，让我们欣赏一些写得极好的心得体会范文，希望能够给大家提供一些写作上的指导。
干部作风作风心得体会
作风是干部素质的重要组成部分，是干部工作的重要标准。我作为一名干部，多年来在实践中总结出了一些作风心得体会。作风心得体会主要包括培养良好工作态度、树立正确的权力观、注重形象塑造、保持务实作风和加强团队协作。下面我将就这五个方面展开阐述。
首先，培养良好工作态度是保持良好作风的基础。作为一名干部，我们要有良好的工作态度，态度决定一切。首先要积极主动，做事认真负责。只有把工作当成是自己的事情，才能从内心产生对工作的热情，全身心地投入到工作中。同时，还要有高度的敬业精神，时刻以人民的需要为重，把群众的利益放在第一位，时刻保持对人民的忠诚。只有这样，才能保持良好的工作态度，有效地完成工作任务。
第二，树立正确的权力观是干部作风的重要方面。权力是干部手中的刀，在正确的方式下可以成全美好，但如果滥用权力，就会成为伤人伤己的利器。干部要时刻牢记权力是一种责任，要正确看待权力的性质和用途，不能将权力视为谋取私利的工具，而应把权力看作为人民服务的工具。只有在自身克制的前提下，才能正确行使权力，做到权责对等，以权为民，为人民谋利益。
第三，注重形象塑造是维护优良作风的需要。干部作风体现在党风、政风、群风、社会风气中，而形象就是一个单位、一个干部的门面，要注重形象塑造。首先，要注重仪表仪容，外表整洁，言谈举止得体；其次，要注重言行一致，言出必行，行出必果，做到言行一致，使自己的形象与承诺一致。通过注重形象塑造，才能在群众心中树立起一个好干部的形象。
第四，保持务实作风是推动工作的关键。干部要注重实际，勤勉尽责，以实际行动展现出自己的求真务实的精神。务实作风要求干部把工作放在首位，注重实际效果，努力把具体的事情做好。同时，务实作风还要求干部立足实际，脚踏实地，不追求虚名和表面功夫，而是要做到实际行动、实际成绩、实际效果。只有保持务实作风，才能不断推动工作的进展，取得更多的实际效果。
最后，加强团队协作是优良作风的重要体现。干部要懂得团结合作，不能只顾自己的事情，而是要注重与他人的协作。团队协作需要干部有严谨的工作态度和高度的责任心，要主动与他人协商沟通，共同解决问题。同时，还要宽容他人，尊重他人，做到以人为本，一起奋斗，共同成长。只有通过团队协作，干部才能真正发挥出自己的力量，推动工作的稳步推进。
总之，作风是干部的品质之一，也是干部工作的重要标准。保持良好作风，需要我们培养良好工作态度、树立正确的权力观、注重形象塑造、保持务实作风和加强团队协作。只有从这五个方面入手，不断完善自身，才能更好地服务人民，为党和国家的事业作出更大的贡献。
作风作风建设心得体会
作风是一种行为习惯和风格，是一种体现个人价值、道德品质和社会形态的现象，直接关系到一个人的形象和社交境界，更涉及到一个团队、一个组织、一个国家的形象。因此，作风建设的重要性不容忽视。个人的素质、组织的效能、社会的形态和治理都与此密切相关，作风建设者针对问题、全方位打通硬要求，要做进心里，持续推动端正作风建设，推动组织治理、国家治理等方面取得新成效。
第二段：洁身自好，明辨是非。
作风问题的根源在于我们的思想道德观，夫行不正则不能带人，只有洁身自好、严于律己，才能两袖清风、秉持正视问题的态度，才能赢得群众的信任。在实践中，我们需要通过与污浊的环境做斗争，通过自身的力量去扫除危害和障碍，树立良好的个人形象，履行好公民的责任，提高道德修养和社交能力，形成健康向上的人格，才能更好地发挥个人和集体的作用。
第三段：多方位打通，强化宣传。
要想作风建设长久推进和落地实施，必须进行多方位的宣传和打通。对于领导干部来说，更要发扬模范带头作用，通过主动担当、引领示范、作风文化宣传、媒体报道等多种方式推介好事、好人、好作风，提高干部的群众观念和工作效能。同时，对于基层干部群众来说，也应实施从口号到行动的全方位作风建设宣传，以引导群众自觉地抵制非正常作风，培育道德情操和公共意识，巩固干群关系，提高工作绩效。
第四段：领导干部对作风建设的重视和落实。
作风建设是一项刚性的任务，要想真正达到改革成效，必须注重领导干部的重视和落实。在推行作风建设的过程中，领导干部要打破传统思维的束缚，理解和推广现代文化与现代管理的理念，加强作风建设，提高服务与管理水平。只有这样才能增强抵制不良作风和放松斗争精神，充分发挥市场机制与政府力量的合作优势，从而推动经济社会的持续发展和推进国家治理水平的提升。
第五段：结语-继续前行，作风建设永无止境。
通过对作风建设的心得体会，我们不难发现，这项任务并不容易，需要我们共同努力才能实现。我们应该加强自身修养，积极响应作风建设的号召，成为社会和组织中的模范引领者，同时也要认真担当作为，营造良好的社会氛围，贡献好的力量。只要我们不断战胜不良作风，始终把群众放在心中，发挥市场机制和政府力量的双重作用，推动营造与实现新型的现代开放型社会和现代治理国家，实现国家治理的现代化。（1202字）。
作风风心得体会
作风是一个人或组织的行为方式和风度。在工作和生活中，一个人的作风往往影响着他的工作成效和他与他人的关系。通过多年的工作和生活经历，我深深体会到作风的重要性。以下是我对作风的一些心得体会。
首先，作风反映了一个人的职业素养和道德品质。一个人的作风可以很好地反映他对工作的态度和对他人的尊重。一个良好的作风不仅意味着一个人尽职尽责地履行自己的职责，还意味着他能够始终保持诚信、正直和公正。而一个不良的作风则通常意味着一个人可能缺乏责任感，可能会以自我为中心，甚至可能以不正当的手段去达到自己的目的。因此，作风对于一个人的职业发展和个人品质提升来说都是至关重要的。
其次，作风对于提高工作效率和促进团队合作也起着重要的作用。一个注重作风的人通常会对工作认真负责，能够高效地处理问题。他会注重时间管理，按时完成工作任务。这样的人和团队合作起来时也能够很好地配合，相互信任和支持。相反，一个作风不佳的人可能会不负责任地严重拖延工作，给团队带来无谓的麻烦和压力。因此，作风良好的人能够提高工作效率和团队凝聚力，对整个团队的成功发挥着重要的作用。
再次，作风还反映了一个人的社交能力和人际关系处理能力。一个作风良好的人通常能够妥善处理和他人的关系，善于沟通和协调。他能够保持良好的人际关系，在与他人交往中展示出尊重、谦虚和友善的态度。相反，一个作风不佳的人可能会因为其粗鲁无礼或自私自利的行为而失去他人的信任和支持。因此，良好的作风对于一个人在社交场合中的成功和人际关系的处理至关重要。
最后，作风对于一个组织的声誉和形象也具有重要影响。一个组织的作风不仅代表着组织成员的素质和道德底线，同时也影响着他人对该组织的看法和信任度。如果一个组织的作风良好，能够时刻保持着高尚的行为和高效的工作态度，这将为组织树立起良好的形象和声誉。相反，如果一个组织的作风不佳，成员们的行为不端或不负责，那么这也会不可避免地给组织带来负面影响和损失。因此，作风不仅是一个人个体的问题，也是一个组织形象和声誉的关键因素。
总之，作风的重要性无法忽视。一个人或组织的作风直接影响着他们的职业发展、人际关系、团队合作以及声誉和形象。良好的作风不仅从个人角度来说具有诸多益处，而且也对整个社会和组织的发展做出了积极贡献。因此，我们每个人都应该注重养成良好的作风，时刻保持高尚的行为和态度，以此为自己的职业和人生增添光彩。同时，我们也应该积极影响身边的人，推动整个社会形成良好的作风氛围。只有这样，我们才能为实现个人和社会的共同发展做出更大的努力和贡献。
干部作风作风心得体会
干部作风体现了一种行为方式和工作态度，是干部在工作中的表现和风范。作风准确地反映了干部的品质和素质，直接影响着干部的形象和工作效率。在我长期的工作实践中，我深感干部作风的重要性，并从中得到了一些心得体会。
首先，作风要求始终保持政治上的坚定。作为一名干部，我们必须始终坚定地站在党和人民的立场上，始终对党忠诚、为人民服务。坚定的政治立场能使干部在工作中把握正确的方向，能够不被外界的干扰所动摇。同时，坚定的政治立场也能够使干部在工作中更加有底气和自信，能够适应和应对各种复杂情况。
其次，作风要求要紧扣实际，务实进取。干部应该深入基层、深入实际，了解群众的需求和关切，切实解决问题。干部要立足岗位，做好本职工作，提高工作的针对性和实效性。同时，干部还要有敢于担当的勇气和精神，勇于开拓创新，推动工作的不断发展。只有真正做到紧扣实际、务实前进，干部才能在工作中取得实际成效。
第三，作风要求要注重良好的作风形象。干部的形象不仅体现在外表上的仪表和仪态上，更体现在工作中的操守和风度上。良好的作风形象是干部在群众中积攒威望的重要途径，也是干部在工作中争取信任和支持的基础。因此，干部要注重自己的言行举止，严守纪律规矩，以身作则，带头践行社会主义核心价值观，树立良好的榜样形象。
第四，作风要求要注重团结协作。干部应该树立正确的人际关系观，搭建和谐的工作环境。干部之间要互相支持和鼓励，形成互相学习、互相促进的氛围。同时，干部还要善于沟通，做到善于倾听，善于协商。只有形成良好的团结协作作风，才能够更好地集中力量办大事，实现工作目标。
最后，作风要求要不断改进。干部在工作中要勇于接受批评和指导，敢于改正和调整自己的工作作风。只有不断地自我反思和总结，才能不断提高自己的工作能力和素质。同时，干部还要善于学习，通过不断学习和进修来提升自己的思想境界和专业水平。只有不断改进和提高，才能更好地适应时代的要求，更好地为人民办实事、解难题。
总而言之，干部作风是干部的品质和素质的体现，是干部在工作中表现的一种风范。干部作风应该始终保持政治上的坚定，紧扣实际、务实进取，注重良好的作风形象，注重团结协作，不断改进和提高。只有做到这些，干部才能更好地履行自己的工作职责，取得更加显著的工作成果。
作风硬心得体会
作风硬是我们党的优良传统，也是马克思主义执政党的党风党纪建设的重要方面。作风硬要求党员干部要自觉做到真实革命风格、艰苦奋斗精神和严谨科学态度，对于推动党和国家事业的发展具有重要意义。在长期的党风廉政建设实践中，我深刻体会到了作风硬的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，作风硬是提高党员干部素质的关键。作风硬要求党员干部具备真实革命风格，就是要求我们在工作中始终保持真实的思想、态度和行动，不虚伪、不做作。只有真实的人才能得到真实的感召力，真实的人才能够赢得真实的信任和支持，真实的人才能够引领他人真实前进。同时，作风硬也要求党员干部具备艰苦奋斗精神，即在任何时候都能保持积极进取、勇于担当的精神状态。只有经受过艰苦的锤炼，意志才能更加坚定，毅力才能更加顽强，才能抵挡一切困难和诱惑。再者，作风硬还要求党员干部具备严谨科学态度，就是要求我们在工作中始终保持严谨的态度、方法和标准，不马虎、不敷衍。只有严谨的成果才能获得更多的认识和支持，只有科学的分析才能得出准确的结论，只有严谨的态度才能推动工作的顺利开展。
其次，作风硬是提高工作效率的关键。真实革命风格、艰苦奋斗精神和严谨科学态度都是一种高度务实的工作方式和方法，是一种过硬的能力素质。在工作中，只有具备作风硬，才能高效完成任务。真实革命风格要求我们脚踏实地、实事求是，不哗众取宠、不浮夸夸大。艰苦奋斗精神要求我们积极主动、全力以赴，不懒散、不拖延。严谨科学态度要求我们严密细致、一丝不苟，不敷衍了事、不草率从事。只有这样，才能更好地发挥自己的聪明才智，更好地组织和协调工作，更好地解决问题和提出建议，从而提高工作质量和效率。
再次，作风硬是促进党内团结的关键。党员干部要保持真实革命风格，就要以实际行动树立自己的威信和能力；要保持艰苦奋斗精神，就要以具体行动服务党和人民；要保持严谨科学态度，就要以科学的思维和方法解决问题。只有通过实际行动来证明自己，才能赢得同志们的信任和支持，才能形成团结稳定的局面。作风硬能够打破一切不真实、不实际的隔阂和误会，能够加强同志们之间的交流和沟通，能够形成密切而团结的集体，从而提高组织凝聚力和战斗力。
最后，作风硬是塑造党员干部形象的关键。党员干部是党和人民的骨干力量，是党的形象使者。作风硬要求党员干部始终保持威武正气、豪情壮志，树立积极向上、担当作为的形象。真实革命风格、艰苦奋斗精神和严谨科学态度是党员干部品质的重要组成部分，也是党员干部形象的重要体现。只有通过自身努力，不断提高自己的能力和素质，才能向党和人民展示出作风硬的风采。同时，作风硬还要求党员干部要具备良好的个人修养和道德品质，才能真正成为党和人民信赖的典型。
总之，作风硬是党员干部的重要标志和引领方向，是推动党和国家事业不断向前发展的重要力量。我们党要始终坚持作风硬，不断加强党风党纪建设，培养出一大批真实革命风格、艰苦奋斗精神和严谨科学态度的优秀党员干部，为党和人民争取更多的荣誉和利益做出新的更大的贡献。同时，作风硬也是每个党员干部应该追求和提升的目标，只有在作风硬的引领下，我们才能有力地投入到工作中，为党和人民的事业奉献自己的力量。
反四风转作风心得体会
八项禁令施行一年有余，各级党政机关高度重视，党员领导干部作风建设取得了累累硕果。现阶段，正是将领导干部作风建设一点一滴向纵深推进的关键时期。
一方面，应持续扩大战果不懈怠。一年来，我们的各级党政机关，尤其是纪检监察系统在反“四风”工作中付出了大量的时间和精力，顶着巨大的工作压力，容易产生疲倦和懈怠感;而部分普通干部也可能存在观望态度，心里想的就是随大流，上边要求严一些，自己就收敛一些，反之则放纵一些;有的地方、部门可能还产生了一定的免疫力，在“上有政策，下有对策”方面费尽心思，跳“钢丝绳”，打“擦边球”，变着方式冒着风险侥幸躲过了一轮轮打击。因此，我们各级党委政府、各级纪检监察系统等相关部门在贯彻执行八项禁令方面应毫不懈怠，持续发力，大张旗鼓地开展反“四风”工作，让那些观望者彻底死心：凡是党的领导干部，就得“夹紧尾巴”做人行事;同时，应改善我们的工作方法，提高我们反“四风”的工作能力。对于那些耍小聪明，遁入地下进行违法乱纪的“土行孙”们，要擦亮我们执纪者的火眼金睛，让违反禁令者无处躲藏。
另一方面，应创新考评机制。因为各级党委政府高度重视反党风廉政建设工作，上级对下级考核管理也很严格。有的地方、部门担心问题被暴露出来，党员干部被处理后会影响地方、单位的形象、考核成绩，从而对干部职工的违法乱纪行为藏着捂着，上报口径保持“零违纪”，实则“败絮其中”。因此，对“自曝家丑”的行为应予以充分肯定，在党风廉政建设考核工作中可酌情减轻或免予扣分;对瞒报、漏报、谎报干部职工违法乱纪行为的地方或单位，应加倍严肃处理。
总之，当前反“四风”战役取得的成绩来之不易。我们各级党委政府不仅要保持已经取得的成绩，而且还要将其向纵深推进，取得新一轮突破，向人民群众交出一份满意的答卷。
好作风坏作风心得体会
作风是一个人在工作和生活中表现出的态度、风格和行为方式。一个人的作风直接影响着他的工作效率和生活质量。好作风是成功的基石，而坏作风则是失败的先兆。通过观察和体会，我深刻认识到好作风和坏作风在个人成长和职业发展中的巨大影响。下面将从工作态度、责任心、团队合作、创新精神和言行举止五个方面谈谈我在日常工作和生活中的心得体会。
首先，良好的工作态度是好作风的基础。无论是什么工作，态度决定一切。我深信只有以积极、认真的态度对待工作，才能取得良好的成绩。在工作中，我经常听到一些人抱怨工作太累，不愿意付出努力。相反，我以乐观和积极的心态工作，勇于面对困难和挑战。这样的态度不仅能够促进工作效率的提高，还能树立自己良好的形象，得到同事和上司的认可和肯定。
其次，具备责任心是好作风的重要体现。担当责任是一个人品质的体现，也是工作上不可或缺的一项能力。在接受任务时，我始终秉持着对工作的负责态度，不推诿责任，主动承担责任。而有些人总是把责任推给别人，这不仅对工作效率造成了消极影响，也损害了他们的形象。在团队合作中，我也尽量多承担责任，与他人和谐合作，共同完成工作任务，不仅展现了个人的责任心和团队协作能力，也提升了自身的工作能力和素质。
再次，团队合作是好作风的重要体现。在现代社会，团队合作能力成为衡量一个人综合素质的重要标准。我在工作中时刻保持团队意识，时刻注重与他人的沟通和协作。我不仅乐于帮助他人，也乐于主动寻求他人的帮助。团队合作不仅能提高工作效率，也能够丰富自己的知识和技能。而缺乏团队合作意识的人，往往只关注个人利益，工作往往难以顺利进行，无法取得好的成绩。
此外，创新精神是好作风的重要体现。只有具备创新精神，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我时刻保持对新知识的渴望和学习，不断提升自己的技能和水平。在工作中，我主动思考和提出解决问题的方法和方案，并付诸实践。在面对困难和挑战时，我不畏惧，勇于面对，积极寻找解决方案。相反，缺乏创新精神的人，对新颖的事物和新的思维方式总是抱有排斥态度，使得自己在个人成长和职业发展中一直停滞不前。
最后，言行举止是好作风的直接展示。言行举止是一个人修养和教养的体现，也是最能直接影响他人印象的一种方式。我在工作中尽量保持谦虚、真诚、友善的态度，关心同事，尊重上司，并在不断培养自己修养的同时，也能以积极的形象激励他人。而有些人在工作中言行举止不当，给他人造成困扰，无形之中制约了工作的开展，使得办公环境紧张压抑。
总结起来，好作风和坏作风的区别是如此之大，而好作风对于个人成长和职业发展的影响也是不可忽视的。通过在工作和生活中的不断观察和体会，我深刻认识到良好的工作态度、责任心、团队合作能力、创新精神以及正确的言行举止对于一个人的全面发展有着至关重要的作用。只有时刻保持好作风，不断修正自己的缺点，才能更好地适应社会发展的需求，取得个人的成功和成就。
作风作风建设心得体会
作风建设是国家和企业管理中的一项重要任务，良好的作风建设也是企业健康发展的必要条件。作风建设是建设企业文化的重要组成部分，要重视和加强。本文将围绕“作风建设”这一主题，结合个人的经验体会，探讨如何更好地进行作风建设，并持之以恒地做好作风纪律。
第一段，简介作风建设的意义和目的。
作风建设是指企业和国家在管理中，通过制定和执行一系列制度和规定，规范员工的行为和社会重要活动的开展。良好的作风建设不仅会树立企业形象并促进企业发展，而且还可以提高员工的文化素养和道德水平，达到提升企业经营质量的目的。作风建设要达到的目的是建立良好的形象，使公司能够与客户、合作伙伴以及公众产生良好的互动关系，在促进企业的创新和进步方面发挥重要作用。
本人在某企业工作期间曾长期参与公司的作风建设工作，在此期间积累了一定的经验和体会。我认为作风建设要持之以恒，不能一味地口号喊得大声，而没有执行力。有些年轻员工不是不知道作风建设的重要性，而是不够重视和缺少执行力。因此，我们对于公司内部的作风建设，需要采用多种方式来提高员工的素养和提升整个企业的形象。这其中包括加强灵活性和开放性的沟通交流，不断提高员工的自我修养和素质水平，以及在企业经营中和社会重要活动中不断践行良好的企业行为准则。
第三段，讲述如何加强作风建设以树立公司形象。
对于作风建设的加强，重要的是树立统一的标准，制定具体的检查和评估机制，引导员工路走前门，让员工逐渐理解作风建设的必要性。公司要创设宽松、和谐的工作环境，切实加强培训和培养，提高员工们的意识、素养和道德感。应该通过文化建设、制度建设、规章制定等多方面逐渐形成公司良好的作风，建立起行为准则，并通过行为准则来规范员工的行为，对于不合格者要进行处理或者限制，从而达到树立公司形象的目的。
第四段，探讨如何持之以恒地做好作风纪律。
持之以恒地做好作风纪律要从元素层面出发，弥补不足，寻找不足。作风建设要紧密联系公司实际，将作风建设贯穿于公司管理的各个方面，例如：销售管理、人事管理、行政管理、财务管理等。在此基础上，通过不断加强和完善制度和规章制度来改善和维护自己的企业形象，从而实现对各方面的全面管理。同时，公司要有着长远的思维，保持可持续发展的战略，持之以恒地推进作风建设，使之成为企业的文化，不断为公司创造良好的经济环境和良好的用人环境。
第五段，总结体会表达对未来的展望。
作风建设是一个充满责任感和力量感的工作，这需要我们付出更多的努力去实现，现在我们已经取得了一定的成果，为未来良好的发展奠定了坚实的基础。未来的企业发展不仅需要技术，也需要良好的企业文化。通过不断努力，我们一定能将企业作风建设实现新的飞跃，成为中外企业领导者看好的"聪明的新力量"。让我们在这条良好的道路上越走越宽，越走越远，并在人性的土壤上开出更为茂盛的花朵!
作风心得体会
局机关近期召开的全局作风整顿学习大会。通过认真学习领导讲话，领会会议精神实质，我深刻认识到要做好一份工作，要着重做好以下几个方面：
一、加强理论学习，提高自身修养。提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
二、强化意识，发挥作用。工作要过硬，随时随地能成为群众的榜样，切实把良好的作风体现到日常的工作和生活中；要在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，能够高风亮节；要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个自己的职责，树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
三、要克勤克俭，生活上严要求。
我们应在物质享受面前，要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，应该提高警觉，保持廉洁。
作风建设涉及方方面面，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等等。通过这次的学习，使我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。
二0一二年二月十五日。
反四风转作风心得体会
反四风转变作风要从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，下面是本站带来的反四风转作风。
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八项禁令施行一年有余，各级党政机关高度重视，党员领导干部作风建设取得了累累硕果。现阶段，正是将领导干部作风建设一点一滴向纵深推进的关键时期。
一方面，应持续扩大战果不懈怠。一年来，我们的各级党政机关，尤其是纪检监察系统在反“四风”工作中付出了大量的时间和精力，顶着巨大的工作压力，容易产生疲倦和懈怠感;而部分普通干部也可能存在观望态度，心里想的就是随大流，上边要求严一些，自己就收敛一些，反之则放纵一些;有的地方、部门可能还产生了一定的免疫力，在“上有政策，下有对策”方面费尽心思，跳“钢丝绳”，打“擦边球”，变着方式冒着风险侥幸躲过了一轮轮打击。因此，我们各级党委政府、各级纪检监察系统等相关部门在贯彻执行八项禁令方面应毫不懈怠，持续发力，大张旗鼓地开展反“四风”工作，让那些观望者彻底死心：凡是党的领导干部，就得“夹紧尾巴”做人行事;同时，应改善我们的工作方法，提高我们反“四风”的工作能力。对于那些耍小聪明，遁入地下进行违法乱纪的“土行孙”们，要擦亮我们执纪者的火眼金睛，让违反禁令者无处躲藏。
另一方面，应创新考评机制。因为各级党委政府高度重视反党风廉政建设工作，上级对下级考核管理也很严格。有的地方、部门担心问题被暴露出来，党员干部被处理后会影响地方、单位的形象、考核成绩，从而对干部职工的违法乱纪行为藏着捂着，上报口径保持“零违纪”，实则“败絮其中”。因此，对“自曝家丑”的行为应予以充分肯定，在党风廉政建设考核工作中可酌情减轻或免予扣分;对瞒报、漏报、谎报干部职工违法乱纪行为的地方或单位，应加倍严肃处理。
总之，当前反“四风”战役取得的成绩来之不易。我们各级党委政府不仅要保持已经取得的成绩，而且还要将其向纵深推进，取得新一轮突破，向人民群众交出一份满意的答卷。
党的群众路线教育实践活动的开展以来，各地党委政府不约而同地将任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。督促教育领导干部，特别是直接与群众打交道的基层干部，转变工作作风，树立务实亲民清廉的领导干部新形象。
反对形式主义，树立务实之风。有的领导干部报告演讲激动人心，但从不抓落实;有好的想法、好的建议，只是说一说，聊一聊，仅用语言或书面语言编织美好的未来;用文件贯彻文件，用会议贯彻会议。今天，我们必须要加强党同人民群众的密切联系，树立务实之风，深入基层接地气，真抓实干，坚决纠正庸懒散奢等不良风气，以实际行动树立为民、务实、清廉的形象。
反对官僚主义，树立亲民之风。说起有官僚主义习气和做派的干部，人们大多嗤之以鼻;说起官僚主义的严重危害，人们莫不咬牙切齿。毛泽东同志在延安整风时期曾经形象的将官僚主义者比作“泥塑的神像”：面对群众，高高在上;面对下属，趾高气昂;调研活动，足不出户。正是官僚主义者的真实写照。我们的干部要从三观上经常自省，经常问问自己当官为了谁、依靠谁、我是谁。深入群众当中，真正实践群众路线教育活动。
反对享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗之风。奢靡与享乐主义是“孪生兄弟”，或者说，享乐主义是“思想根源”与“思想动力”，奢靡则是这种思想下的“行动”与“行为”。对于共产党员来讲，之所以会滋生享乐主义和奢靡之风，关键在于忘记了党的性质与党的宗旨，忘记了自己的信仰，却牢牢记住享乐与奢靡带来的物质上的享受，进而沉迷于此，不能自拔。艰苦奋斗不是革命老前辈、老党员的专利，是我们党特别是党员领导干部的基本品质。只有和群众吃在一起，住在一起才能真正住进群众的心里。
充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求。干部作风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象和威信，关系到经济社会的健康持续发展。当前干部作风存在一些亟待解决的突出问题，有的精神不振、牢骚满腹;有的贪图安逸、追求享受;有的纪律松驰、自由散漫。这些问题如果不及时解决，将直接影响党群干群关系，直接影响政府形象，直接影响各项目标任务的完成。
首先，增强服务意识和责任意识。要彻底转变不正确的观念，对待群众要换位思考，认真解答群众提出的问题、解决遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用机关服务的语言规范，模范遵守所的各项。
规章制度。
在与群众交往、沟通时一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和耐心解答他们提出的问题全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”作风满腔热情地为群众服好务;要解放思想开拓创新勤奋学习熟悉和掌握好有关法律、政策、法规切实转变观念转变作风不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，转变作风要从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高个人素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。
力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
好作风坏作风心得体会
作风是一种行为习惯和处事态度，无论在工作中、生活中还是学习中，都是一个人品德、能力和素质的体现。好的作风能够帮助一个人取得成功，而坏的作风则会阻碍个人发展和团队的合作。在我长时间的学习和工作中，深深意识到好作风和坏作风的差异对个人和团队的影响。
首先，好作风是成功的第一步。良好的作风不仅仅是对上司表现出众的处理态度，更是个人内在修养的显现。在工作中，一个积极主动、认真负责的作风，能够赢得同事和上司的认可，使自己能够更好地融入团队，发挥自己的潜力。而且，好作风也能提高工作效率，坚持准时上班、高效完成手头工作，对个人的职业发展至关重要。
其次，好作风可以带给自己正能量。在面对困难和挑战的时候，身处不同环境下，坚持正直和诚信的好作风可以帮助我渡过最困难的时刻。不论是面对复杂的工作任务还是繁重的学业负担，保持良好的心态可以激发内在的积极能量，增强自我动力和战胜困难的决心。同时，坚持好作风也能获得他人的尊重和信任，不断促进与人的良好关系。
然而，同时也深刻认识到坏作风对个人和团队的破坏性。坏作风不仅不助于个人的成长，还可能带来消极的影响，不仅仅是对个人形象的损害，更是对团队合作的极大干扰。如推诿责任、懒散敷衍的态度等都是坏作风的表现，这类行为容易导致任务延误、工作质量下降，严重影响团队的效率和形象。因此，要时刻保持警惕，避免产生这些坏作风。
最后，要树立积极向上的作风。好作风不仅要体现在个人学习和工作中，更应该渗透到日常生活中的方方面面。只有树立积极向上的作风，才能够保持工作和生活的活力，不断追求更高的目标。同时，正确认识人际交往的方式，遵循公平、公正的原则，尊重他人的权益，加强团队的凝聚力和合作性。
总之，好作风在个人和团队的发展中起着关键性的作用，对于自己的发展，也有着深远的影响。只有不断提高自己的修养和素质，树立正确的价值观念，始终保持良好的作风，才能够与时俱进，为个人的发展和社会的进步做出贡献。
反四风转作风心得体会
党的群众路线教育实践活动的开展以来，各地党委政府不约而同地将任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。督促教育领导干部，特别是直接与群众打交道的基层干部，转变工作作风，树立务实亲民清廉的领导干部新形象。
反对形式主义，树立务实之风。有的领导干部报告演讲激动人心，但从不抓落实;有好的想法、好的建议，只是说一说，聊一聊，仅用语言或书面语言编织美好的未来;用文件贯彻文件，用会议贯彻会议。今天，我们必须要加强党同人民群众的密切联系，树立务实之风，深入基层接地气，真抓实干，坚决纠正庸懒散奢等不良风气，以实际行动树立为民、务实、清廉的形象。
反对官僚主义，树立亲民之风。说起有官僚主义习气和做派的干部，人们大多嗤之以鼻;说起官僚主义的严重危害，人们莫不咬牙切齿。毛泽东同志在延安整风时期曾经形象的将官僚主义者比作“泥塑的神像”：面对群众，高高在上;面对下属，趾高气昂;调研活动，足不出户。正是官僚主义者的真实写照。我们的干部要从三观上经常自省，经常问问自己当官为了谁、依靠谁、我是谁。深入群众当中，真正实践群众路线教育活动。
反对享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗之风。奢靡与享乐主义是“孪生兄弟”，或者说，享乐主义是“思想根源”与“思想动力”，奢靡则是这种思想下的“行动”与“行为”。对于共产党员来讲，之所以会滋生享乐主义和奢靡之风，关键在于忘记了党的性质与党的宗旨，忘记了自己的信仰，却牢牢记住享乐与奢靡带来的物质上的享受，进而沉迷于此，不能自拔。艰苦奋斗不是革命老前辈、老党员的专利，是我们党特别是党员领导干部的基本品质。只有和群众吃在一起，住在一起才能真正住进群众的心里。
作风心得体会
在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题。
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。
二、存在问题的原因。
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。
三、初步整改措施。
1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
二00七年二月九日。
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服务于学生是教师工作的出发点和落脚点，而学校领导就应把服务于教师作为学校管理工作的出发点和落脚点。因为，教师是代表学校直接把爱心传递给学生的爱的使者，教师的服务也就代表了学校，所以学校管理者必须服务于教师，为教师做好服务的表率，让教师再把这真诚的服务落实到学生身上，最终才能实现以学生为中心的服务体系。
要”的角色，课堂也不再是唯一的求学圣殿，我们的工作中心最终还是得回归到“学生”的成长与发展方面来，三个“为了”——“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”——便是最好的诠释！如果我们仍然以威严的姿态站在高高的讲坛上，而不是走下讲坛，走到学生中间去，为学生的成长与发展，创造性的做着我们应该做的一切，那么，这三个“为了”自然会架空！“学生中心说”会发生漂移。所有的这些变化，都是贯穿着一个思想，那就是为了孩子的成长与发展尽心尽职的服务思想！
认识到服务在教育中的重要，那么怎样做好服务工作？主要在以下几个方面下功夫：
1）要尊重学生。
2）要让每一位学生成为学习的主人。
3）要为学生排忧解难。
4）要为学生提供现代化的学习条件。
5）要走进学生的情感世界。
只有这样，才能真正落实三个“为了”，“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”
保持共产党员先进性教育活动在我们学校如火如荼的展开了，几天来的学习，对我来说是难得的机会，我本人也获得了近年来少有的思想进步。最近，根据学校党总支的布署，我自学了胡锦涛总书记《树立和落实科学发展观》这篇讲话，感触良多。文章中说，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展会产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。温家宝总理在全国人大十届三次会议《政府工作报告》中也强调：“贯彻落实科学发展观，必须大力实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展的战略。”
科学发展观既是世界观，又是方法论。科学发展观不仅是在新的历史时期，建设小康社会的指导纲领，也是推动科学、教育、文化等各项事业发展的指导纲领。在教育领域，只有破除传统的、被长期束缚的思想观念，树立起现代化的、科学的发展观，是有时代的召唤，只有具有一流的发展观，才能办出一流的学校。
中国的政治文明、社会进步、可持续发展都有赖于先进的、真正能够兴国的教育。中国需要新的教育理想，改革需要清晰的目标模式。更新和改革教育体制，是21世纪的中国教育必须优先解决的重大问题。科学教育发展观是关系教育发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，它不仅包括要发展教育，而且包括为什么发展和怎样发展的问题，有什么样的教育发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对教育的发展实践产生根本性、全局性的重大影响。近年来，盐阜中学在发展教育过程中，坚持以科学教育发展观为指导，以办让人民满意的教育为根本宗旨，积极深化教育改革，加快教育现代化建设，全面推进素质教育，学校教育事业实现了均衡、跨越式发展。
我对科学教育发展观在教育行业的应用理解有五个方面：
一、树立科学教育发展观，实现学校跨越式可持续发展。
先进的教育思想永远是办好学校的灵魂，在这方面我们盐阜中学领导班子应该说是走在时代前列的，新的领导班子坚持用科学的教育理念指导学校工作。在去年开学大会上,校长向我们全体教职工阐述了他的办学目标和办学思想.1．制定了明确的办学目标。全面提高学生素质，充分发展学生个性，面向现代社会，培养观念全新、品德优良、素质全面、身心健康、特长明显的高素质人才。在此基础上制定了学生素质目标、教师素质目标。
2．确立了先进的办学思想。办好学校，既要顾及“传承文明”，更要考虑“开拓未来”，我们坚持邓小平提出的“三个面向”，学习江泽民“三个代表”重要思想，实事求是，解放思想，用科学教育发展观确立新的人才观、学生观、教师观、教学观，为学生终生发展奠定基础。在这一办学思想的指导下，有效实施学校工作“创新、创特、创优”的总体策略，致力于追求“学校规范有特色，教师胜任有特点，学生合格有特长”的境界，从而使我校在市直普通中学新一轮发展中实现“更大、更强、更美”的战略目标。
二、树立科学教育发展观，大力推进教育现代化，不断满足人民群众日益增长的教育需求科学发展观的核心是以人为本。以人为本，就是要不断满足人们日益增长的物质文化生活需要，切实保障人民的合法权益。这正体现了"三个代表"重要思想关于发展的要求，体现了立党为公、执教为民的本质。树立和落实科学教育发展观，就是要把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为根本出发点和落脚点，大力改善办学条件，加快教育现代化步伐，不断满足人民群众日益增长的教育需求。我们盐阜中学在这方面作出了积极的努力，取得了有目共睹的成绩。
1．扩大办学规模，满足城乡人民的教育需要。高中招生规模由过去的3轨87人、6轨二三百人扩大到现在的十轨600多人。
2．优化教育资源，满足学生享受优质教育的需要。学校建成了校园网、微机房、多媒体教室，教育现代化水平迈上新台阶。
3．扶助贫困学生，满足贫困家庭儿童接受教育的需要。我们学校通过减免学费、捐资助学、结对帮扶等措施，解决学生的经济困难，保证每一个适龄儿童都能接受义务教育，保证在读学生不辍学。
三、树立科学教育发展观，积极深化教育改革，全面推进教育创新。
发展是硬道理，科学发展的根本保证和动力是改革创新。树立和坚持科学教育发展观就要大胆革除阻碍教育发展的体制、机制弊端，积极深化教育体制、办学体制改革和人事制度改革，全面推进教育创新，不断将教育事业推向前进，更好的把广大人民群众的根本利益发展好。我们盐阜中学提出“向管理要质量、向改革要效益”的口号，大胆解放思想，更新观念，进行了重大改革。
深化人事制度改革，打破“铁饭碗”，搬掉“铁交椅”。人是事业发展中最活跃的因素，充分发挥人的积极性、主动性和创造性是先进生产力发展的核心动力。但在计划经济条件下形成的干部职工能上不能下和分配上的平均主义的弊端，严重制约了教干教师潜能的发挥。为充分调动广大教干教师干事创业的积极性，坚持不懈的加强教师职业道德建设，积极引入竞争激励机制，实施了以教职工聘任制、岗位目标责任制、结构工资制为主要内容的学校内部管理体制改革，通过实施一系列改革，逐步建立起“教师能进能出、干部能上能下、工资能高能低”的适应市场经济要求的用人机制，为推动教育发展注入了无限生机与活力。
四、树立科学教育发展观，建设高素质教师队伍，夯实教育发展的基石。
提高教师队伍整体素质，夯实教育发展的基石，推动教育事业的跨越发展。多年来，我们学校高度重视教师队伍建设，坚持强师德树形象，强师能促转变，培养造就了一支德才兼备、素质优良、业务精湛的一流师资队伍。
学校坚持不懈的对广大教师进行爱国主义、理想主义、职业道德教育，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观；极大地激发了教师的事业心、责任感；制定出台了《中小学教师职业道德考核办法》，将教师的职业道德水平纳入教师绩效考核，实行“一票否决制”，使师德建设步入了规范化、科学化轨道，极大地促进了教育行风建设。
五、树立科学教育发展观，坚持以人为本，全面提高教育质量.坚持以人为本，是科学教育发展观的核心内容；促进学生全面发展是科学教育发展观的重要目的。树立和落实科学教育发展观，就必须树立以人为本的教育思想，坚持一切为了学生，为了学生的一切，全面实施素质教育，全面提高教育质量，让每一个学生都成人成才。几年来,盐阜中学校风学风得到极大的改变,得到社会广泛赞誉.1．校风优良。我们学校坚持以德治校、以德育人，不断强化公民道德建设和民族精神教育，把学生的道德教育与学习习惯、品行培养、创新思维的形成和动手操作能力相结合，使学生的道德品质和素质发展得到全面提升，连续多年无违法犯罪现象，校风一天比一天好，去年都是什么省重点学校跑到我们学校企图寻衅打架的，我们学校没有一起打架的。
2．成绩优异。我们学校在教学上应该说竭尽所能，想方设法上质量。在教学管理规范化建设方面作出种种努力，开足开齐各种必修课、选修课，正常开展丰富多彩的体育、卫生、劳技、审美教育，进一步明确思路，运用科学方法，采取得力措施，想方设法克服生源质量难以保证等诸多不利因素，努力使我校的教育教学质量不断上水平，连年登台阶，初中高中连年丰收，成绩辉煌。
3．努力方向。在教育改革浪潮面前，在新课程实施的时刻，我们应当以前瞻的目光、前卫的状态解读科学发展观的深刻内涵，在学校教学工作中大胆创新，大胆尝试、大胆实践，大胆开拓，使学校教学水平教学实绩再创新高。
我对科学发展观在教育上的应用理解还有两点：
1．教育均衡化问题，市教育局均衡发展的教育思想和教育方略使“市六所”普通中学得到重视，可以说我们普通中学遇到了难得的发展机遇。
2．民办教育的问题。中国是“穷国办大教育”，既然国家的教育经费有限，理应积极地扩大民办教育，“更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用”，使教育成为全社会共同参与的事业。在宏观没有放开的情况下，鼓励公办学校举办民办学校，从而形成与民办学校严重的不公平竞争，既抑制了民办教育的发展，又容易导致公办学校的教育腐败，与《民办教育促进法》的精神是相悖的。
通过学习，我初步领会了科学发展观的内涵，学习的目的在于应用，如何落实在实际工作中才是关键。我决心以一名共产党员的思想境界全力投身到学校教育教学工作中去，为打响盐阜中学这块教育品牌作出自己的贡献。
作风心得体会
“严慎细实”的工作作风，不仅是核电人的核心理念，更是我们每个岗位人员都应该学习、坚守的作风。以金融板块股权理顺方案的形成与落地为例，分享我心中的严慎细实。
“严”，是态度严谨，执行严格。股权理顺方案的形成和落地，需遵守资产管理、税务政策、监管等各个维度的具体要求，严格按相关政策、制度要求执行，不可随意解读或套用，确保工作的合法合规。
“慎”，是谨慎操作，确保风险可控。各项划转手续的先后顺序如何，时间点如何选择及衔接，都需要时刻谨慎对待，每一环节都需与各相关方提前做好充分沟通确认后再执行操作。
“细”，是要考虑细致，做事细心。在事前精心谋划、事中执行到位、事后精细反馈。沟通的及时、申报材料准备的细致程度，将能大大提高工作效率和效果。
“实”，是实事求是，求实效。要立足大局，一切从实际出发。股权关系的不顺畅，不乏历史各项因素叠加的原因，理顺工作不可能一蹴而就，需着眼于大局，从实际情况出发，成熟一家理顺一家。
“严慎细实”的作风，具有高度的概况性和指导性，不管是预算、核算、资金、税务，还是资产管理等方面，都应该要让“严”、“慎”的工作态度，“细”、“实”的工作方法，贯穿于财务工作的始终，方能切实推进财务工作的高质量发展。
作风心得体会
党的xx届三中全会对反腐败体制机制作出重要部署，提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革举措，其中首要的就是落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，必须严格履行主体责任;纪委书记作为落实党风廉政建设监督责任的第一责任人，必须严格履行监督责任。因为工作的需要，党委书记和纪委书记确实有权，但有权就应该有责，有责就必须履责。否则，尸位素餐，置之何用?不能权力恨小不嫌大，责任怨大不吝小。“书记”固然要带头示范，自己做到廉洁从政。同时，“书记”还必须做到守土有责，真正“看好自家的门，管好自家的人”。对履行“两个责任”不到位的“两个书记”，追究他们的失职责任，实乃天经地义，合情合理合规。
一要提高思想认识，坚守责任担当。要进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，守廉有责，执纪尽责。各级党委(党组)要牢固树立抓党风廉政建设是本职，不抓是严重失职的意识。党委(党组)主要负责人要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自己是所管辖的地区和部门党风廉政建设的第一责任人。领导班子成员要根据分工承担职责范围内的党风廉政建设的领导责任，切实落实“一岗双责”。各级纪委(纪检组)要聚焦主责主业，搞好监督执纪问责，刚正不阿，铁面执纪。
二要坚持问题导向，找准工作重点。一要持之以恒抓作风建设。深化正风肃纪、止懒治庸“9+1”专项整治，严肃查处“四风”案件，着力建立长效机制，推进作风建设常态化。二要始终坚守廉洁重建底线。坚持教育为先，强化廉洁意识;坚持积极预防，把预防腐败与重建工作同部署、同检查、同落实;坚持公开透明，落实群众知情权，及时回应社会关注;实行全程监督、跟踪审计，确保阳光重建、廉洁重建。三要零容忍惩治腐败。坚持有案必查、有腐必反，充分发挥反腐败协调机制作用，形成惩治腐败的合力。
三要创新举措，抓紧抓实。切实做到逗硬“签字背书”、述责述廉、监督检查、社会评价、“一票否决”、“一案双查”等“六个逗硬”，有效解决党风廉政建设责任空泛，只有部署，没有检查，考核走过场，问责不逗硬，责任制流于形式的情况。
四要深刻领会落实“两个责任”的重大意义，切实增强责任感和使命感。落实“两个责任”是履行党章赋予职责的根本要求，是党要管党、从严治党的迫切需要，也是党风廉政建设和反腐败斗争理念思路的重大创新。
五要全面把握《意见》的核心要义，切实担负“两个责任”的重大任务。要准确把握“两个责任”的基本内涵和具体要求，进一步强化主体、主动、主责意识，把“两个责任”扛在肩上、抓在手上。各级党委要落实好主体责任，各级党委领导班子成员特别是主要领导干部要当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，也要理解、配合、支持纪委的监督工作;各级纪委要履行好监督责任，进一步加强执纪问责力度和自身建设，同时，必须与主体责任一体推进，强化监督执纪问责，并持之以恒地推进转职能、转方式、转作风，最终形成工作合力，确保工作实效。
六要狠抓作风建设，以正风肃纪为突破推动“两个责任”落实。要用钉钉子的精神抓好作风建设，深入开展“9+x”问题集中整治，持之以恒地推动正风肃纪工作，对共性问题齐抓不放，对个性问题求深求细，务求干一件成一件，让群众切身感受到作风的转变。
作风心得体会
作风是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。今年，我区开展深化作风建设年活动，目的就是集中解决一批当前各级领导干部在观念、态度、方法和作风上存在的突出问题。在这次活动中，我认真学习中央和省、市、区委主要领导的讲话精神和有关文件，深刻领悟，结合我乡实际情况，认认真真做好深化作风建设年活动。现就学习的心得体会汇报如下。
一、通过深化作风建设年活动，深刻理解了作风的含义和加强作风建设的重要意义。
法建强书记说，“作风”在字典上的定义是“在思想、工作、生活上一贯表现出的行为、态度”。作风不仅仅是指工作，还涉及思想和生活问题。作风不是内在隐藏的，而是外在表现出来的。作风既是行为，又是态度。因此，我们既要转变工作作风，还要转变思想作风和生活作风;既要转变行为，也要转变态度。作风不仅仅是个人的事情，更是一个地区对外的形象，是一种资源、一种环境、一种发展动力。通过学习聆听法书记的教诲，使我更加明白了作风的意义。
通过深化作风建设年活动学习，我更加理解了区委加强作风建设的重要意义。作风具有导向性。对一个地区、一个部门、一个集体来说，领导的作风影响下级同志的作风，党员干部的作风影响其他干部的作风，机关干部的作风影响基层群众的作风。尤其是各级各部门的主要领导，其作风的导向性非常明显。作风具有凝聚性。一个好的班子，要有一个好的作风去凝聚;一支好的队伍，要有一个好的作风去传带。作风好，才能凝聚各方面的力量和智慧，激发干部群众的积极性和创造性;作风正，才能保证班子团结、心齐气顺。作风具有实效性。作风既能直接体现在工作的成效上，也可以直接影响工作的成效，作风好，才能取得较好的工作成效;作风差，工作成效也会很差。良好的作风是我们开展好各项工作的重要保障，所以，我们要通过加强作风建设，来打造整个团队形成优良的作风。
二、通过深化作风建设年活动，提高了认识，理清了思路，工作更加得心应手。
通过学习，进一步提高了自己的思想认识，进一步端正了态度和思想，更加热爱自己的工作，真正树立正确的事业观，增强了“干一行、爱一行、钻一行”的爱岗敬业意识和工作激情。不怕苦，不怕累，持之以恒，迎难而上，牢固树立了“只要思想不滑坡，办法总比困难多”工作理念。
通过学习，进一步理清了自己的工作思路。常言道：“思路决定出路”。要做到眼界开阔、胸怀开阔，多学习提高智慧，才能增加更多的思路。思路来自上级的政策方针、指导思想和重要会议精神以及重要领导的讲话，既要立足自身实际，还要贯彻延续好上级的思路。我养成了每天阅读党报党刊的好习惯，认真学习中央的大政方针和发达地区的先进理念和先进经验等，勤学善思，学用结合，来培养自己独立思考问题和解决问题的思路能力。通过学习来和领导思路保持一致、更好的适应形势的发展，使我的工作更加得心应手。
三、通过深化作风建设年活动，养成了良好的工作和生活作风，培养了高尚的生活情趣。
通过学习，使我养成了艰苦朴素、勤俭节约、清正廉洁、情趣高尚的良好的工作和生活作风。我深刻认识到，领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象。要彻底改变那种认为只要工作上有成绩、有能力，生活作风上有点问题没关系的错误看法。大量事实证明，由贪图享受、生活腐化、欲望膨胀，到以权谋私、权钱交易、贪污腐败，是绝大多数腐败分子必然的堕落轨迹。
我始终做到保持艰苦奋斗的思想不放松，坚持勤俭节约的作风不改变，坚决反对铺张浪费，严格执行中央和省、市、区委的规定，节约用好每一份钱。清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事，严格遵守中央和省市区关于廉洁自律的有关规定，正确对待权力、地位和自身利益。对自己高标准、严要求，抗得住诱惑，经得住考验。坚决反对庸俗作风，不请不送、不跑不要，切实做到了勤政为民、廉政为民。
我积极培养自己健康的生活情趣，克己奉公、甘于奉献，吃苦在前、享受在后，慎重对待朋友交往，做到工作时间和业余时间一个样，有监督和无监督一个样，始终牢记自己是一名共产党员，时刻保持共产党员的本色。
四、通过深化作风建设年活动，净化了大环境，形成了良好的学习和工作氛围，使大家工作劲头更足，更加务实，团队更具凝集力。
通过开展深化作风建设年活动，净化了大环境，形成了良好的学习和工作氛围，使大家的面貌焕然一新，自觉树立了责任意识、结果意识、执行意识和精品意识，改变了过去那些谋取私利、作风浮夸、工作疲沓、纪律松散、处世庸俗、铺张浪费等不良习惯。责任意识是干部的第一品质，没有责任意识和责任心的干部是干不好工作的，而且迟早是会出问题的。通过此次活动，大家都清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行责任，对工作高度负起责任，主动发现责任、认识责任、承担责任、落实责任。
通过学习，大家在思想、工作、学习、生活上养成好的作风，不断提高、健康成长，不断进步。严格要求自己，端正工作态度，不断增强事业心和责任感，充分发挥了党员干部是党的各项事业的主力军的作用，充分发挥好模范带头作用，争当先进、争做表率，自觉加强自身作风建设，不断提高能力素质，履职尽责、奉献社会。增强了以人为本、执政为民的宗旨意识，为群众办实事、解难事、做好事，对待群众态度热情，密切联系群众，扎实转变作风，做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难。
通过学习深化作风建设年活动，使我的自身素质和能力有了很大的提高，决心在以后的工作中，决不辜负组织和领导对我的关心爱护，决不辜负人民群众的深情厚望，以此次学习的成果为契机，更加振奋精神，更加务实作风，更加优质服务，更加严于律己，积极投身工作，踏踏实实，真抓实干，尽职尽责，率先垂范，让领导放心，让群众满意，为管城的发展贡献自己的绵薄之力。
作风心得体会
我认真学习了市委《转变作风加强自身建设的活动实施方案》，深刻的领悟了此次活动的内涵，认真的剖析检查了存在的问题，明确了在以后工作的开展中要全面的加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
一、开展作风整顿建设的重大意义。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动，是推动教育部门依法执教的迫切需要和重要举措，是促使教师进一步的树立正确的人生观、价值观的意识，是进一步的学校求真、务实、清廉的良好形象。三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民，科学发展观的核心是以人为本，其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。教育牵扯到千家万户，要切实维护好广大农民群众的根本利益，就必须建立一支作风过硬，科技、文化素质高的队伍。因此，作为一名教师，要增强紧迫感和责任感，通过这次作风整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，力戒形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进教育教学工作全面提高。
二、作风整顿建设中自身的努力方向。
1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，把学习体会和成果转化为服务学校的能力。
2、心系学生、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和学生、家长的位置，在思想感情上贴近学生，下大气力解决好学校、自身存在的突出问题，下大气力做好关心后进生的转化工作，多办实事。
3、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
4、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从教的各项规定。
6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通过此次作风整顿建设活动，我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。
我作风心得体会
作风是一个人的外在表现，更是一个人对待事物的态度、方法和风格的综合体现。这个社会中，人们注重的不仅是个人的能力水平，还包括个人作风。从我自己的角度出发，我深刻认识到作风对于个人的发展以及与他人交往所扮演的重要作用。在自我反省和体会中，我逐渐培养了一些形成自身良好作风的经验和方法。在这篇文章中，将分享和介绍一下我总结的一些作风心得体会。
第二段：聚焦事务上的作风控制。
在日常工作、学习和生活中，有许多与事务有关的操作，是作风的重要表现形式。一个人的作风，往往可以从对待事务的态度和方法中得到体现。在我的工作和学习中，我始终把事务作风管理作为重要的突破口，通过严格细致的操作和管理，逐渐形成属于自己的一套操作规范。在处理事务时，我努力做到有条不紊，善于把握时间节点和各种变化，做到有章可循，把细节掌控在自己手中。这样，在处理日常事务时能够保证高效快捷，同时也能保证有条不紊、无漏网。
第三段：言行作风上的控制。
言行作风是一个人的重要代表性，能够直观地反映一个人的修养水平、自身素质和人际交往能力。在言行作风上，我一直在强调的就是自我保持内心的平衡。在遇到困难的时候，没有过多表现自己的失落和焦虑，能够沉着冷静地面对和解决问题。同时在和他人交往的过程中，我的口才有着一定的优势，在表达时注重措辞和语气，并尊重对方的感受和看法。这样，能够让他人受到自己的尊重，从而得到更多的理解和支持。
第四段：群体关系上的作风控制。
社会是个复杂的网络系统，在这个系统中，人与人的关系互相作用，所以群体关系的管理也是作风管理中的一项重要内容。在处理群体关系时，我努力从自身做起，注重人际沟通和交流，并尽量避免可能引起矛盾和误解的言行。同时，我认为处理好群体关系要懂得宽容，能够从对方的角度出发去理解和体谅，处理好各种复杂问题。在日常中，我时刻尽力营造和谐的氛围，让大家彼此信任，相互帮助，合作共赢。
第五段：总结。
好的作风不是一天形成的，而是日积月累的体现。在我逐渐成长的过程中，我也深深意识到了一个人好的作风为人处世以及事业发展的重要性。通过诚实守信，自律严谨，以及得体的言行和处理群体关系等方面的综合努力，形成自己独特的作风品牌，赢得了身边人的信任和尊重。但同时，我也会不断反思，发现自己身上还有许多不足和需要完善的地方，我相信通过自我反省和体察，一定能够越来越圆满地实现自己的目标。
作风心得体会
科教兴国，是党和国家实现民族强大的伟大战略决策和必然的历史选择。世界各国经济实力的较量，归根到底是民族素素质和人才素质的较量，故教育事业受到党和国家高度重视和密切关注。经济要振兴，需要科技发展，科技发展靠人才，人才培养靠教育，教育发展靠教师队伍。教师素质高低直接决定着培养人才素质高低，直接关系到中华民族的素质和中国社会主义的前途。
二、教师作风建设。
教师作风建设活动不但是实现--的重大举措，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证。通过学校开展的一系列活动我谈谈自己的学习体会：
在政治思想方面，时刻用共产党员的标准要求自己，长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
在家校联系中与家长相互探究如何使学生发展的方法、措施。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的审美意识的培养，提高他们的审美水平，激发他们学习美术的积极性，努力提高教育教学质量。
自古就是“教书育人，为人师表”。美术教师同样也承担着“育人”的责任，但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。
新时代的师德应注入新的内涵：
第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;。
第三，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。
从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得新时代的师德应该是与传统的标准揉在一起的。我们努力做到：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。时时刻刻牢记“八荣八耻”。
通过这次学习，在以后的工作中我会更进一步认真学习马列主义理论精神，及时掌握党的工作重点方针。从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
三、未来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。
推动教育事业发展的主体—教师，肩负着光荣而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才，就必须建立一支高素质的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量。
因此，加强师德建设工作是时代的需要，是全面推进素质教育，深化队伍建设的总枢纽，也是搞好教育战线作风建设，决定教师队伍建设成败与否的关键。