个人简历简洁大全(14篇)

时间:2023-11-21 20:00:30 作者:QJ墨客 个人简历简洁大全(14篇)

最重要的是,个人简历应该根据不同的求职目标来进行调整和优化,以确保其与目标岗位的匹配度和吸引力。以下是一些精心编辑的个人简历样例,希望对大家有所借鉴。

简洁的个人简历

姓名:

国籍:中国。

民族:汉族。

目前所在地:广州。

户口所在地:湖南。

身材:172cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职时间:随时。

月薪要求:1000——1500。

希望工作地区:广东省湖南浙江。

大二担任校电子竞技协会会长,负责各项组织工作。

大学期间兼职电脑销售。

20__年暑假期间在__进行植物调查实习。

20__年暑假期间在北京进行皇家园林调查实习。

20__年10月至今在广州市林科园林设计院实习。

教育背景。

毕业院校:中南林业科技大学。

学历:本科。

所学专业一:园林。

所学专业二:

受教育培训经历:

20__年9月至20__年6月长沙__第一中学。

20__年9月至20__年7月中南林业科技大学园林。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

具有良好的手绘表现能力及制图识图能力。

具有基本的编程能力,能熟练运用3dma_,autocad,photoshop等软件。

自信开朗大方,待人诚恳,具有良好的。沟通能力和团队合作精神,思维较敏捷。认真细心有耐心。

爱运动,有体魄。

在校期间任校电子竞技会长,负责组织会员参与各项活动以及筹集各项活动的赞助经费等,有良好的交际能力及组织能力。

积极参加学校的各种活动,比如说学校各院院徽设计征集、各种景观设计竞赛、各类体育比赛等。

详细个人自我评价。

自信开朗大方,待人诚恳,具有良好的沟通能力和团队合作精神。认真细心有耐心。能吃苦。

爱运动,有体魄。对于园林乃至景观建设整个行业,无论是做设计还是做施工本人都非常的喜欢并热切的希望加入到这个行业中来。

大学生简洁个人简历

姓名:

目前所在:广州年龄:26。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:176cm。

诚信徽章:未申请体重:66kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:物业管理经理/主管:,物业管理经理/主管:

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,佛山,东莞。

工作经历。

公司性质:国有企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:项目经理。

工作描述:于亚运城综合体育馆项目担任项目经理,参与公司亚运城项目前期筹备、前期介入工作,负责编写综合体育馆项目所以的资料工作,团队组件工作,带领团队圆满的完成了第16届亚运会及亚运残运会7项赛事物业保障工作,多次受到亚组委领导表扬。

离职原因:项目结束。

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:物业经理。

工作描述:负责参与物业公司的前期组建,及盛大蓝庭项目筹建。组织编写物业公司整体管理体系文件及各部门规章制度。参与盛大蓝庭项目物业管理前期介入,针对使用管理提出可行性建议、意见;与开发商接管验收物业并跟进各项整改措施。对各项目的保修予以落实。理顺、协调与开发商、施工方的工作关系;根据项目实际情况提交所辖管理处的人员编制、运作方案,费用测算等工作,建立健全组织架构,制订管理方针、目标;制定方针目标实施的程序文件和规章制度并监督实施,保证各项管理服务工作的质量与标准,使业主满意,提高物业管理水平;合理分配、指导、协调各部门工作任务并组织指导、督导下属切实完成。定期/不定期检查各管理部门、服务岗、设备、环境等工作,及时发现问题并解决。主持业主入伙仪式及组织全面系统的收楼培训,大规模装修办理和监管,协助招商部租赁工作。熟悉物业管理的全过程。

离职原因:公司外包。

公司性质:所属行业:

担任职位:管理处经理助理。

工作描述:2005年7月参与天誉花园二期商场管理处的组建工作,参与编写部门作业指导书、岗位责任书、培训教材等;负责部门日常运作,包括制定管理方针、目标及实施的程序文件和规章制度并监督实施,保证各项管理服务工作的质量与标准。装修办理和监管,定期组织社区文化活动,及辖区内商铺写字楼租赁等相关事宜咨询的客户进行洽谈。

离职原因:寻求个人发展机会,拓宽工作目标。

公司性质:国有企业所属行业:

担任职位:物业管理员,03年4月通过努力晋升为客服部主管。

离职原因:寻求个人发展机会,拓宽工作目标。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:中央电大。

专业一:物业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、超过8年的住宅、写字楼和商场、体育场馆物业管理从业经历,从业经历贯穿上述物业的前期介入、接管验收到日常运营管理的全过程,并积累了丰富的经验,能熟练掌握《物业管理条例》、《广州市物业管理办法》以及相关的法律法规的内容,并能够与实际工作相接合并加以运用。

2、能熟练的运用office系列办公软件及internet网络的运用和汽车驾驶;。

5、能独立组织大型楼盘组团收楼入伙及相关培训;熟悉大规模的装修管理和控制。

自我评价。

工作踏实、责任心强、待人诚恳、乐于助人、性格直爽,具有很强的责任感和奉献精神。

简洁个人简历封面

关于个人简历的准备部分,首先就是对自我能力的认识,也即是在求职中的个人所具有的优缺点。众所周知的在个人简历中基本上的只能写的自己的优点,于是很多人就只重视优点部分的人总结。要知道每个人都会有一些优点以及缺点,对自己的缺点认识也是写个人简历的基础。认识到缺点也是也就有补之不足之处的空间。

简洁的个人简历

性别:男。

政治面貌:团员。

出生日期:19__年__月

婚姻状况:未婚。

学历:大专。

毕业院校:某某职业技术学院。

毕业时间:20__年07月。

所学专业:旅游管理专业。

外语水平:英语(熟练)。

电脑水平:一般。

工作年限:1年。

手机号码:

电子邮箱:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、服务业。

期望职位:导游、前台、秘书、楼层领班。

工作地点:不限。

教育经历。

20__/9-20__/7某某职业技术学院旅游管理。

学习内容:主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三个大方面,实行“2+1”的管理模式。

工作经验。

20__/5-20__/6某某旅行社实习导游。

负责前台接待和带团。

20__/8-20__/6某某大酒店房务部楼层服务员。

在此期间,曾多次受到宾客的书面和口头表扬。

工作业绩。

本人在校期间先后取得了计算机一级证书,英语a级证书,全国导游资格证书等等,并连续多次获得学校奖学金;在职期间多次在口头和书面上受到宾客的表扬。

自我评价。

我为人诚恳、性格开朗,能够吃苦耐劳并服从领导安排,一年的实习生涯告诉我不论做什么工作都需要有良好的心态和团队合作精神,才能把自己和大家的才能发挥到,企业得益也,自然员工也会得益,“双赢才是真的赢”!我希望能够用自己的双手拓宽自己的未来,自由开拓,才有出路,我愿意接受人生任何挑战。也希望企业能给予我展示自己的机会。

简洁的个人简历

民族:汉族出生年月:1983年1月15日。

婚姻状况:保密。

身高:172cm体重:66kg。

户籍:湖北孝感现所在地:福建莆田荔城区。

毕业学校:湖北职业技术学院学历:专科。

专业名称:计算机类网络工程毕业年份:20__年。

工作经验:五年以上职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:生物/制药/药品/医疗器械。

职位名称:采购,采购助理,药房养护员等。

工作地区:福建-莆田市区,福建-泉州市,福建-莆田市区。

待遇要求:(面谈)元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

20__年9月-20__年6月湖北职业技术学院专科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

20__年7月-20__年10月海王星辰健康药房上岗证和药品经营管理法。

工作经历。

所在公司:高信金融信息咨询有限公司。

时间范围:20__年7月-20__年3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:催收员。

工作描述:信用卡逾期催收(外包公司)。

离职原因:

所在公司:海王星辰健康药房。

时间范围:20__年5月-20__年8月。

公司性质:其他。

所属行业:医疗、保健、卫生服务。

担任职位:保管员。

工作描述:药房药品的上架,摆放等等(配送中心)。

离职原因:

所在公司:福州震旦计算机技术有限公司。

时间范围:20__年10月-20__年10月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:档案扫描。

工作描述:档案馆的档案扫描。

离职原因:

所在公司:鑫龙鞋业有限公司。

时间范围:20__年12月-20__年9月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:储干及生管。

工作描述:打派工单,追踪材料等。

离职原因:

其他信息。

自我评价:细致文雅,沉稳内敛;喜欢做工艺品。

简洁的个人简历

性别:男。

年龄:25。

身高:175cm。

居住地:南京。

电话:_____。

e-mail:_____。

最近工作[1年3个月]。

公司:__有限公司。

行业:房地产开发。

职位:景观设计师。

学历。

学历:本科。

专业:园艺。

学校:___农业大学。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:房地产开发。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:景观设计师。

工作经验。

20__/8–20__/11:__有限公司[1年3个月]。

所属行业:房地产开发。

工程部景观设计师。

1、负责景观绿化的苗木设计。

2、景观现场管理。

3、所作工程有华南植物园植物研究所景观工程的改造。

4、__植物园苏铁园的改造等。

20__/11–20__/6:__有限公司[1年7个月]。

所属行业:房地产开发。

设计部景观设计师。

1、负责与景观设计师、公司领导、相关部门及集团专业公司的沟通。

2、全面协调景观方案、扩初、施工图的设计进度及品质。

3、审核景观图纸及与之相关的专业图纸,协调景观设计与建筑、综合管线之间的关系。

教育经历。

20__/8—20__/6__农业大学园艺本科。

证书。

20__/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

沟通能力很强,性格开朗。有责任感和较高的工作热情,处事冷静,做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳,具有优秀的团队合作精神。做事稳重,善于沟通,有一定的谈判能力及很强的责任心,从事工作以来,以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。

一份简洁的个人简历

学历:大专。

工作年限:5-10年。

工作区域:上海-青浦。

工作经历:

月-10月,浦江桥隧公司高速公路收费员。主要负责过往车辆的发卡及收费。严格要求自己在工作中不出任何差错。

10月-至今上海来克斯物流有限公司,岗位:行政人事。1、主要负责办公室电话的接听、转接电话;接待来访人员。做好办公室档案收集、整理工作。负责总经理办公室的清洁卫生。公司新进人员的邮箱开通、办公用品的采购及发放。

2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。社会保险的投保、申领。统计每月考勤并交财务做帐,留底。管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

3、接受其他临时工作。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

本人虽没有很好的学历,工作经验也不算太丰富,但是我会认真学习,严谨要求自己做好本职工作。

个人简历制作要简洁

一般情况下,目前职场人士的简历投递渠道主要以网络投递为主,人才招聘网站的个人登陆更新简历信息,里面都存在着排序现象,也就是说最近更新的简历,往往是排在靠前的位置。时间越往后,简历的位置就越靠后。

所以,在开始网上投递简历的阶段,求职者应该能及时经常上网刷新自己的简历,以使简历的位置前移,是一个比较巧妙的方法。

因为正常情况下,企业的招聘人员有时间和耐心查阅网上简历,一般不会超过20个网页的内容,所以及时刷新简历的方法,便于招聘人员能在第一时间看到自己的简历信息。

2、增加投递的渠道。

笔者曾经碰到过有的求职者老是抱怨自己投出去的简历没有回音,后来才发现这位求职者只是在一家自己熟悉的人才网站上投递简历,甚至还不知道还有其他人才网站的存在。

这当然是一个比较极端的例子,但现实中笔者确实碰到过很多求职者之所以简历投递出去石沉大海,是因为他们的投递渠道还不够多元化所造成的。

很多求职者现在求职都知道上网,因为网络上的工作信息比较多。

但是,可能很多人还不知道,网络上的招聘信息资源更新有一个滞后性问题,也就是说很多网上的招聘信息,不一定存在真实的岗位需求,有些岗位可能已经招到人,但在网上没有及时得到更新。

也有可能很多企业是为了做企业形象,做做广告,企业付给网站一年的费用,有资源就尽量用。

或者企业为了为将来储备人才,所以提前发布了当下并不急需招聘的职位,这也是很多职位要求不高的通用类岗位投递效果不佳的原因。

随着时代的进步,传统的人才招聘方式,如纸质传媒:人才市场报、第一招聘,人才招聘会等,都有逐渐被网络所替代的可能。

虽然这些方法并不是当前主流的人才招聘渠道,但作为求职者来说,只要有这样的渠道存在,还是应该以积极的态度去获取一些招聘信息,而不是把它们看作可有可无的“鸡肋”。

除了主流的网络招聘方式,近年来逐步兴起的是人才服务行业,如猎头公司、人才中介、劳务派遣公司、职业中介等,甚至发展到今天,一些对人才需求量比较大的大型中外企业内部都成立了猎头部门,专职为企业招聘人才。

这类企业和部门之所以可以存在,在于他们能提供网络资源所不能提供的人才服务。

一般都是受企业招聘部门委托,帮助企业在人才市场上搜寻特定岗位要求的中高端人才,以收取服务佣金的方式提供的专业人才服务。

因为这些行业是针对中高端岗位的人群居多,如果求职者有具备五年以上的工作经验、大学本科学历、外语可以做工作上的交流、在某一领域有专长,可以考虑选择其中几家人才服务企业,把简历投递给相关的行业组(每家人才企业都针对不同的行业或企业,设置不同的有针对性的人才服务小组),这样可以通过借力的方式,拓宽自己的求职渠道。

3、他人推荐与自荐。

他人推荐也可以理解为公司内部推荐,因为现在很多大企业的人才猎头服务费用都比较高,为了节约用人成本,企业就鼓励内部员工向公司推荐人才,成功的会给予推荐人奖励。

这种人才推荐形式的好处在于企业内部员工推荐的人才,很多都是以前的同事和同行,相互之间都比较了解能力和品行,求职者也可以通过推荐人更多了解新公司的实际情况,所以人才比较容易快速融入到新公司的环境中去。

如果求职者正处于招聘时期,可以多联系之前的同事和同行告知自己的跳槽意愿,也可以通过朋友的朋友再介绍,寻找到满意的工作岗位。

自荐是在没有推荐人的情况下,直接向用人单位投简历。因为有用人需求的公司,多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。

直接向其投简历,比在求职网站中投简历的命中率高,因为一般情况下在企业网站上登出的招聘岗位都是比较真实的信息,更新也比较快。

特别是网上可能会出现hr的专用邮箱,可以考虑网络投递。当然,要考虑到网上用的是公司邮箱,hr可能由于工作繁忙,会延误查看时间。

所以在网络投递之后,最好同时再用自己的私人邮箱再投递一次,这样能确保hr能正常收到自己的简历。

如果工作做得更细致的话,简历发出几天后可以通过电话或email联系,询问求职情况,即使不成功也至少让hr看到自己的诚意,了解到不成功的原因在什么地方。

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6.怎么写一份好的简历。

简洁实用的个人简历

户口所在地:广州身材:165cmkg。

婚姻状况:已婚年龄:37岁。

人才类型:普通求职。

工作年限:14职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职务:培训主管。

工作描述:在公司任职期间,主要负责员工的培训活动,及制定培训方案和编写培训教材!本人在公司是正式将培训的流程系统化的第一人,这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识,让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。

离职原因:个人发展原因。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职务:培训导师。

工作描述:城市电讯服务有限公司是一家港资企业,主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间,主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训,让员工懂得利用电话寻找目标人物,然后与其进行沟通,介绍自己以及公司的产品和服务,最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业,之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。

离职原因:个人发展原因。

公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:销售主管。

工作描述:负责公司产品的销售,对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。

离职原因:个人发展原因。

公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:销售员/销售主管。

工作描述:负责公司产品的销售,完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作,在这份工作中学会了销售技巧,包括如何与客户沟通,掌握客户心理等。由于销售业绩出色,由销售员晋升为销售主管。

离职原因:个人发展原因。

教育背景。

毕业院校:广州市广播电视大学。

所学专业一:市场营销所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

技能专长。

职称:企业培训师资格证书。

级别:二级。

计算机能力:计算机中级证书。

工作能力:熟悉培训流程,能编写培训计划及教材,具员工培训经验;并有独立主持产品教学课程与活动的能力等。

熟练使用office软件:excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。

语言能力:精通粤语,具备良好的普通话听说读写能力。

详细个人自传。

7年多的销售历练加强了工作经验及沟通能力,为日后的培训工作奠定实际的工作基础,6年多的培训经验让我深刻地体会到用“心”培训的重要性。具有较强的表达和沟通能力,适应能力强;并且极富工作和团队精神,能够出色地完成各项任务。在工作中学习并不断寻求上进。本人欲在企业培训的工作领域中寻求更进一步的发展。

个人简历简洁

很多求职者在理解简洁这个问题上出现重大性的观念错误,他们认为在个人简历里出现的字数少就表示简洁,或者出现的内容越少也属于简洁的一个特点。其实简洁的真正含义是在个人简历里展现有用的东西并且要以一种直接有效性的方式去描述这些内容,这么理解才是真正的个人简历简洁的含义而不是所谓的字数少或者内容少等。

现在就说说做一份真正简洁的应该注意哪些问题,第一,表达方式必须简洁而不能出现重复啰嗦或者拐弯抹角的情况,只要保证意思明确那么就应该尽可能地使用易于被人理解的表达方式,就是说言简意赅并且力求字数要少,实际上表达语句时也不用太注重这些东西,你只要保证简单明了即可而不是要你去可以对字数进行精简。

第二,在大方面体现出简洁的程度,刚才我们所说的是单句话或者单个内容方面的简洁性,而现在我们所说的则是整体性内容的'情况。比如说你应聘某个岗位则体现和其有关的内容,而要把那些作用不大的内容排出掉。如此不就显得极为简洁吗?反之如果你在个人简历里说一段你儿时的小故事那是不是严重影响了简洁性?因为小故事跟你应聘工作根本没直接关系不管这个小故事的目的是什么。

第三,再从更大的方面就是个人简历的结构比如求职信、简历正文、证书复印件、学习成绩单、个人成果案例等等,只要你没有去面试那么请你只需做简历正文,至于其它东西一律无需附带在里。

简洁个人简历

学历:本科。

工作年限:1年以内。

工作地点:广州-不限。

工作经验。

(工作了2年1个月,做了4份工作)。

金刚幕墙集团有限公司。

工作时间:7月至3月[8个月]。

职位名称:幕墙设计助理。

工作内容:主要任务协助设计师核对幕墙图纸,画幕墙大样图和对幕墙材料下料。

在江门市铧建设计公司。

工作时间:201月至年2月[1个月]。

职位名称:结构工程师助理。

工作内容:协助修改图纸,建模画图。

广东耀南建筑工程公司。

工作时间:10月至2015年12月[1年2个月]。

职位名称:施工员助理。

工作内容:负责查看施工图,算混凝土用量,还有现场测量,施工放线放样等。

河南建安建筑有限公司。

工作时间:3月至205月[2个月]。

职位名称:施工员助理。

工作内容:负责整理资料,现场施工放线,查看图纸核对钢筋等。

教育经历。

2015年7月毕业五邑大学土木工程。

自我描述。

一份简洁的个人简历

,以下大学生个人简历网()为你推荐一份相关的----------为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平,以-----------这编为写作技巧参考。

做一份简洁的个人简历就需要拥有一种舍得的心理,懂得哪些内容可以留在个人简历里,哪些内容不能留在简历里。不要妄想在简历里使出浑身解数,因为做简历并不是讲究全而是讲究有的放矢。说得形象一点就好比你去说服某个人做某事情一样,你如果只是从各个方面去说明做这个事情的必要性是不够的,你必须抓住要害直插对方心脏,那么才能促使对方按照你的意图做。因为对方最在乎的东西被你说中了,所以自然能够为你所驱使。

再就是在简历里不要讲述任何故事,不少大学生爱说自己在学校参加活动时发生的故事,比如在活动当中给大家发矿泉水或者收拾尾巴工作等,这种内容是毫无用处的因为它不能体现出任何有价值性的东西。所以我们一定要懂得价值这个核心原则,像发矿泉水能够说明你工作能力强吗?这只能说明你做的工作是小罗罗做的。

简洁个人简历

学历:高中。

工作年限:10年以上。

工作地点:广州-不限。

(工作了14年1个月,做了1份工作)。

广州某装饰有限公司。

工作时间:2003年4月至今[14年1个月]。

职位名称:项目经理副总。

工作内容:1、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑。

3、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。

本人在建筑行业从事多年,担任过施工员,项目经理,副总。经验丰富,负责管理多项建筑、装饰工程,对建筑、装饰工程行业非常了解,为人诚实、稳重、塌实,讲求信用,责任心强,性格开朗;对待工作认真负责,主动积极,肯吃苦,讲求质量和效率。

简洁个人简历

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

工作地点:上海-不限。

求职意向:生物工程/制药|药剂师/药库主任。

至今在校南京医科大学康达学院药学。

英语:一般。

本人是个性格开朗,为人正直,勤奋务实,积极上进,专一的女生。是应届毕业生,学习认真刻苦,专业技能水平扎实,曾获国家级专业技能大赛一等奖,具备良好的沟通、组织、协调及控制能力,业余时间积极参加社会活动、在社会活动中不断提高自己的综合素质。我认为:努力造就实力,态度决定高度!

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