2023年工程分析相关论文范文(15篇)

时间:2023-12-26 07:23:08 作者:念青松

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工程分析相关论文范文

企业参与研究生的招生过程石油与天然气工程领域的研究生包括油气田开发、油气井工程及油气储运工程3个研究方向。尽管各个研究方向的工程实践能力要求有些差别,但对每个学生工程实践标准要求一致。在招生过程中,坚持校企共同招生,重点考察考生综合素质、解决实际问题的能力及职业发展潜力,并需要用现场的实践问题面试学生。该方法建立了一种符合本领域研究生教育特点的选拔标准,完善了招生办法,加重了学生在复试中的实践环节考核,加强了对考生工程实践能力的考核。

企业参与人才培养方案的修订及制定研究生的培养过程中实施“双导师”制,要求校内外导师联合指导研究生。在人才方案制定及修订过程中,充分发挥石油企业及相关行业专家在人才培养方案制定中的作用及校外导师在研究生个性化培养计划制定中的作用,优化课程体系框架,优选课程内容,突出课程与技术进步相协调,突出课程的实用性和综合性,增强理论与实践的结合。推进专业学位研究生课程体系和教学内容与职业资格评价标准的有机衔接,推进专业学位研究生培养内容与特定职业人才工作实际有机衔接,逐步实施专业学位授权与相应职业资格有机衔接。

改进课程教学创新教学方法,重点加强案例教学。通过校内外的授课教师的案例库建设,逐步实现专业性实践性强的课程全部实施案例教学。其中,案例库建设中,必须有一定比例的行业及企业专家参与,将目前的工程问题带到人才培养的过程中。以项目的形式支持和鼓励校内教师、行业企业教师和专家共同开发教学内容,共同编写特色系列教材,鼓励与生产实际紧密结合的课程到现场进行教学。继续坚持校企共同授课制度,确保由企业行业专家授课的比例不低于专业课程的30%。完善课程教学评价标准,转变课程考核方式,全面实施“双及格制度”,注重培养过程考核和能力考核,着重考察学生运用所学基本知识和技能解决实际问题的能力和水平。

加强研究生实践基地建设以企业研究生工作站建设为核心的实践教育基地既是专业学位研究生培养的重要平台,也是企业合作的重要平台。目前该校已与河南油田、西南油气田重庆气矿、中石化西南工程公司等多家单位建立了研究生工作站作为研究生的实训平台。同时,根据研究生发展的需要,适度地扩展了工作站数量,确保了每个研究生在学制期内累积不少于一年的专业实践经历和不少于2项的完整工程实践项目的研究经历。为了使研究生企业工作站发挥更大的实效作用,进一步完善研究生工作站的运行机制、充分调动建站企业的积极性、发挥好研究生管理委员会及校内外导师在研究生在站期间的指导作用,切实提高研究生在站的学习实效。

加强校企双导师队伍建设导师是研究生培养的第一责任人,校企双导师作为学校和行业企业联合培养专业学位研究生的重要形式和载体,需长期坚持。进一步完善导师遴选与考核办法,明确好校内导师和校外导师的责任权利,加大考核力度,提高导师的责任心,完善导师考核评价标准及评价体系。

加强研究生的毕业论文写作的管理研究生的科技创新、科学研究题目来自于现场生产实践。学生在整个培养过程中实行到企业去寻找工程实践问题、回到学校或在现场在校内外导师的指导下进行实验与研究,再到现场进行实验确定是否已解决工程实践的问题。同样,研究生的毕业论文选题尽管可以多种多样,但必须来自于选场生产实际,完成的研究也必须解决现场问题,确实可以企业的生产带来好处。在论文完成过程中,在学校时,校内导师作为主要的导师进行指导。在企业工作时,校外导师作为主要的负责人指导学生毕业论文的完成。在论文的审查与答辩过程中,必须有三分之一的校外导师参与论文的答辩过程,确保论文的工程实践性。

2打造双师型教师队伍。

着力提升教师工程实践能力充分发掘校企在联合培养研究生和师资队伍建设中的作用,建立教师教学发展中心,加大学校实验教学研究院的建设力度,完善和巩固新进教师工程实践制度,实施“教师教学能力提升工程”,进一步优化提升专业教师的实践教学和工程实践能力,进一步优化师资的学员结构和专业技术职称结构。首先在进校选拔教师时就要充分考虑是否有现场工作经历、是否有从事过现场生产项目的研究或者是否到现场进行了不少于1年的工作锻炼。同时,校内导师每年必须到现场进行生产实践锻炼,并以专兼职的方式从企业引进和聘任高级技术人才和管理人才参与教学工作,使专兼职教师的人员比例达到专业教师队伍总数的30%以上,具有工程实践能力的专任教师比例在60%以上,构建结构合理、实践经验丰富、专兼结合的双师型结构教师队伍。

转变教师绩效考核方式通过对普通教师、学科带头人、学术带头人及科研骨干的考核实现由主要考核教学业绩向工程实践能力的转变。不仅要有工程实践项目的支撑,还必须要有实验室的建设过程。建立基于教学效果与工程实践能力提升的激励制度,提升教师实践教学的考核比重。明确规定没有企业工作或企业锻炼经历的教师必须到企业去“顶岗实习”。与企业建立教师定期挂职锻炼和顶岗工作机制,联合审理挂职或顶岗工作岗位,教师挂职或顶岗期间待遇不变,在考核和各类评优和晋级中,对具有企业工程实践经历的教师优先考虑。对工科教师由副教授晋升教授的条件中增加需有半年以上的企业工程实践经历的要求。形成教师工程实践能力提升的措施、控制、考核闭环,推进“双师型”队伍建设。

3构建产学研的合作新机制。

按照“优势互补、资源共享、互利双赢、协同创新”的原则,构建人才培养、科学研究、社会服务多元一体化的产学研合作育人机制及育人模式,实现校企协作办学、共同研究、合作育人、合作就业、合作发展。重点解决好行业企业与人才培养的积极性问题。学校为企业培养优秀人才、提供科技服务、解决技术难题等,找准企业参与人才培养的兴奋点,让企业有“利”可图。通过深化教学改革,加强校内实践基地建设,强化校内实践环节,降低企业接纳学生专业实践的风险和成本,使企业乐意为学生的生产实践提供良好的平台和环境。

4结语。

通过企业的合作,让企业参与专业学位研究生的招生过程、培养过程以及研究生毕业论文的选题、论文的完成及毕业答辩等过程,真正地培养研究生的工程实践能力,提升现场问题的发现能力、问题的解决能力。同时,企业参与研究生的培养过程,找到的“平衡结合点”、找到“利益”点,双方乐意的配合对专业学位研究生的工程实践能力培养起到了不可代替的作用。

工程分析相关论文范文

虽然当今社会已经进入信息化时代,但是我国计算机软件项目管理仍然存在很多问题,需要得到创新。文章首先阐述了计算机软件工程管理的主要内容,然后对目前存在的问题进行了分析,总结了创新的主要对策,最后提出计算机软件工程管理在实际生活中的应用,以供广大读者参考。

计算机;软件工程管理;创新。

详细来说,计算机软件工程的主要内容包括:

第一,员工管理,对于软件工程来说,主要任务就是通过编制各个项目的后续处理工作,并找到需要的信息,而员工是其中非常重要的一项。对于计算机软件工程来说,主要内容就是根据各个岗位的需求而设定不同的工作员工,并分配不同的工作内容。在员工管理方面,应该综合考虑工程的规模大小和性质,对员工职责进行合理安排,确保将不同优势和技能的工作人员用到位,员工管理与实际情况相一致。对于计算机软件工程管理来说,员工不仅仅是一个团队,而是各个行业的工作人员共同工作。

第二,用户管理,因为计算机软件工作的目的就在于为广大用户提供软件服务,因为在开发软件过程中应该做好调查的相关工作,根据用户的需求而设计软件。另外一方面,为了确保软件更加人性化,应该在软件设计环节尽量减少外界的干扰,并获得用户的诚挚反馈意见,切实考虑用户的需求,设计更为科学合理的软件。软件设计应该遵循实用性和潜力性等原则,要满足用户的可操作性,并且具备改进的潜力,能够为用户提供更为便利的服务。

第三,组织管理,这一管理就是为了确保软件信息能够更为准确传达到对方,从而进行明确的分工,在组织管理过程中应该注重组织结构的完整性,采用更为合理的组织分配原则,降低人员简单的集合发生率。组织管理应该根据项目的具体要求而设计不同的系统模式,避免统一系统模式。

随着计算机技术的发展,我国计算机软件工程管理也取得了很大进步,但是与发达国家相比还存在一些问题,详细来说主要包括:

一方面,计算机软件需求与实际生活存在一定脱节。需求分析和业务处理是计算机软件工程管理的重要内容,但是我国在这方面的管理并没有考虑二者的衔接性,导致整个计算机软件工程管理都没有达到理想的目标。在需求分析阶段,一些软件开发人员没有全面调查业务数据,也没有全面调查开发和测试等活动,所以其作用就比较有限,只能局限于软件框架开发层面,也没有业务经营和规划等方面,这样就会导致很多计算机软件开发人员不按照一定的业务规则工作,也不能深入分析需求,结果必然会造成计算机软件工程的终端产品不符合实际需求的情况。

另外一方面,目前计算机软件工程管理不能正确评估其工作量,而计算机软件工程管理本身就属于业务比较复杂、工作量比较大的管理业务,并且各种人为因素会对其产生很大的影响,比如员工的个人素质、综合技能、理论知识等,但是现在很多计算机软件工程管理中都没有对人的因素给予足够重视,造成不能准确估算软件开发工作量大小。因此本文认为应该在管理过程中持续改进和研究评估工作量问题,不断探索更为准确的数据处理软件和方法,从而能够准确实现管理目标。因此可以看出,我国计算机软件工程管理还没有得到社会的广泛关注,并存在一定的问题,而造成这些问题出现的原因主要包括:

一方面是由于计算机软件工程管理在我国还处于比较新的开发项目,很多关于计算机软件工程的问题都处于刚刚发现的阶段,并没有有效的防治措施。

另外一方面,计算机软件工程管理在运行时会受到很多因素的限制,并且这一管理工程本身就是特殊的技能,涉及到各个学科的理论知识,所以有效管理计算机软件工程属于比较困难的事情。

通过以上分析可以看出,目前我国计算机软件工程管理还存在一些问题,而本文认为计算机软件工程管理的创新对策主要包括:

第一,建立健全计算机软件工程管理体系。

首先应该重视各种人为因素,坚持以人为本的原则,加强人力资源开发力度,注重计算机人才在软件工程管理中的重要作用,从而建立健全计算机软件工程管理的人才体系,发挥人的主观能动性,实现软件工程管理目标。

其次应该鼓励软件工程管理人员学习计算机软件相关理论知识,加强管理技能培训,重视理论与实践相结合,将掌握的计算机软件理论知识应用于管理实践中。最后是应该建立健全相应的激励机制,发挥员工的积极性和主动性,严格执行激励机制,对表现优秀的人员给予一定奖励,而对于表现不合格的人员应该进行惩罚,并加强这些操作和管理人员的培训力度,保障整个工程顺利完成。

第二,重视软件工程的风险管理。通过上文分析我们能够知道,计算机软件工程管理比较复杂,涉及到各个环节和工作,其中不可避免着各种风险。从整个阶段来看,风险主要包括需求、成本、技术和进度。详细来说,需求就是客户没有按照软件工程的相关要求表达自己的需求,或者操作和管理人员没有按照客户提供的需求进行设计,导致软件与预期相比存在一定的差距,而客户要求重新设计,造成很大的成本浪费,影响整个管理工作的进度。对于有效防治软件工程管理中的各种风险,本文认为风险管理的主要对策可以包括:首先是建立健全相应的风险管理体系,形成一定的风险意识,并不断充实自己的理论知识,加强培训工作,及时进行风险信息反馈,解决软件管理中遇到的各种风险问题,并提交风险报告。其次是加强风险识别工作,准确辨别管理过程中遇到的各种风险,采用转移、减缓等具体措施开展风险管理工作,降低经济损失。最后是准确把握软件开发工作的进度,在控制成本的前提下提高工作效率,完善管理制度,实时监控软件工程进度,解决各个阶段的风险问题,确保整个工作的进展。

第三,创新软件工程管理工作理念,转变传统管理理念,掌握更为先进的管理办法,提升管理效率。在软件工程管理过程中应该加强对需求的分析,明确其基本功能和约束条件,并编制用户使用指南,方便用户使用。为了准确获得用户的需求,可以组建需求调研小组,考虑各个群体的差异性,并选择最为经典的案例作为需求决策的基本依据,加强后期用户交流,从而获得用户的认可。另外一方面,还需要统筹规划软件开发平台,也就是形成统一系统操作平台,保证在既定时间内完成相应的任务,目前我国还没有形成此类的平台,因此需要加大该方面的研究力度,尝试形成统一平台,应用于计算机软件工程管理中。

土木工程方向相关论文

目前,我国已经进入城市化快速发展时期,城乡结构急剧转变,城市建设以前所未有的规模展开。各种勘察设计院对工程设计人员的需求持续增长的同时,要求也越来越高。除设计员外,规划和预算人员在土木工程领域也有广阔的发展前景。随着社会的发展,城市规划得当与否,将直接影响到一个城市的发展速度和前景。在人们日渐认识到生存环境的重要性后,城市规划者的价值将得到更大的体现。随着咨询业的兴起,工程预算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

总的来说,土木工程就业前景还是很广阔的,特别是我们的世界正处于飞速发展的阶段。衣食住行。土木工程就占了2项,只要有扎实的功底,坚持不懈学习的精神,勇于开拓创新,我相信,所有土木工程专业的毕业时们都能找到一份理想的工作,就业不再是压在我们头上的一座大山。

木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:。

这是大部分土木毕业生的选择,施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建,中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程,不利于人脉资源的积累,同时对于自己成家立业有一定影响,而且由于人多,竞争激烈,想成为项目经理很难,这些大企业适合只想做技术,不喜欢打交道。同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求。

参考年薪应届毕业生3.5万―5万工作3年后5万―10万。大企业一般外块很少。

对于小施工企业基本是在一个地区做工程,开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工,能建立自己的人脉资源。对于自己创业,以及日后社会交际以及做些私活外快,很方便。小企业不在乎高学历,通常你是个大学生,人家就要了。小企业竞争不激烈,跟老板混得好了,而且运气好的话,有的甚至做了两三年,老板就让你做项目经理了。在小企业,由于素质普遍较低。对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐*的现象无法接受的同学不太适合,小施工企业更适合八面玲珑,能喝酒,会交际的同学去。

应届毕业生参考年薪2.0万―3万工作三年后4万―6万(同时外加一些灰色收入就看个人能力了,厉害的角色能拿到10万+)。施工方向的毕业两年后,可以考二级建造师,挂靠5000元一年,工作四年后,考一级建造师,挂靠2万一年。

2、设计院--结构设计或者建筑设计。

由于结构设计关系建筑物的安全,大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀,从而放弃对设计院投简历。实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学习成绩不错,cad画的还行,学过pkpm。一般院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的,可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。结构设计工作稳定,同时有双休这是施工单位没法比的,待遇一般差不多的。如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话,而自己学历不硬,可以考虑参加一些培训机构的培训,给自己充充电。

甲级院应届毕业生参考年薪2.0万---到3万工作三年后6万---20万(通常看设计院的的项目多少,通常做结构的是5毛到1块一平方的项目提成,年头好的话,一年做了十几万平方的设计,就能挣很多钱,一般做结构的还能接些私活,外快的钱,看个人能力。)。

乙级院或者挂靠的小院应届毕业生参考年薪2.5万―到3万;工作三年后,4万--8万,私活挣的钱看个人能力。毕业两年后可以考二级结构工程师,挂靠2万一年。毕业一年后考一级结构工程师基础,毕业四年后,考一级结构工程师专业,考过后挂靠4万一年。

3、做预算。

学土木的对预算这个工作很忽视,同时土木的本科生一般预算学的不太好,大四的专业课,那时候大家都没心思学了,不过土木工程做预算也很不错,做预算也分在工地上的预算单位,以及第三方预算单位还有甲方的预算单位。做预算是做学土木的做私活容易的,外快也是多的。结构设计做外快需要有正规资质盖章,施工赚外快通常是违法的,只有预算做外快,只要会做,有路子,基本没什么风险,做预算的提成通常是总造价的百分之零点二到百分之一。在施工单位做预算是能成长的,在一些会计事务所或者预算事务所,是折腾人的。做施工的在施工单位有机会搞预算一定要转预算。有施工经验的做预算通常漏项的机会很少。

由于预算我了解的不多,只是知道预算外快是容易的,毕业生参考年薪2万-到3万,工作三年后4万---8万,做预算的可以考预算员和造价工程师。考过造价工程师后,年薪基本上是10万+。

更多。

土木工程方向相关论文

土木工程考研就业主要是设计院,其次是地产行业。

去地产公司主要做施工管理、沟通协调等。设计院招聘起点几乎全是研究生学历,私企小型设计院会招一些本科生,如果是央企、省院、市院等效益比较好的设计院,不仅要求研究生学历,还要求本科学校和研究生学校。

为了增加市场竞争力,现在很多设计院都向综合院发展,大部分都会同时招结构、暖通和市政专业,包括建筑院、规划院、市政院、交通院等。市政专业最理想的单位是市政院,在这里市政专业属于主力专业,在建筑院的话属于食物链底端,建筑-结构-水暖电。

暖通的学生也有人选择去做空调研发。岩土的话偏勘察设计,土木工程建造与管理主要是从事土木工程建造技术、土木工程施工监测与安全控制、工程项目管理、工程经济、信息化(bim)施工与管理等。

土木工程是建造各类工程设施的科学技术的总称,它既指工程建设的对象,即建在地上、地下、水中的各种工程设施,也指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、运营、维护等技术。

工程造价考研学校。

工程造价考研就业前景。

工程造价行业考研就业前景很好,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的,所以对于造价这个行业来说也是十分可观。比如在安装,土建,市政等等方面,都需要用到造价知识,是关乎民生的事情,重要而且严谨。

工程造价方面的考试十分严格,工程造价专业考试通过率较低,所以工程造价方面的人才比较稀缺,市场需求量大,而市场却供应不足。因此2024工程造价考研就业还是很不错的。

土木工程方向相关论文

道路与铁道工程是一级学科交通运输工程的二级学科,此学科是研究铁道、公路、城市道路和机场等交通基础设施的规划、勘测、设计、施工、运营、养护和管理中基础理论与关键技术的学科。近年来,道路与铁道工程学科研究人员励志求新,开拓务实,紧密围绕国家经济建设主战场。

交通建设在国家经济发展中起着十分重要的先行作用,在公路、铁路和城市交通建设中,为跨越江河、深谷和海峡或穿越山岭和水底都需要建造各种桥梁和隧道等结构构造物。桥梁与隧道工程学科属土木工程一级学科,是集设计、施工与工程管理为一体的具有很强实践性的工程学科。

建筑与土木工程是基本建设的重要工程领域,是研究和创造人类生活需求的形态环境和各类工程设施的建造与完善。作为建筑与土木工程领域,不仅涉及区域与城市规划、工业与民用建筑物的设计,而且还涉及各类工程设施与环境的勘测、设计、施工和维护。

管理科学与工程。

管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法,结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。

这一学科是我国管理学门类中唯一按一级学科招生的学科,覆盖面广,包含了资源优化管理、公共工程组织与管理、不确定性决策研究和项目管理等众多研究领域,是国内外研究的热点。

工程管理。

工程管理专业是新兴的工程技术与管理交叉复合性学科。工程管理专业是20世纪80年代初改革开放之后,应社会主义建设的需求设立的。近年来,随着全球一体化的发展,尤其是中国入世以后,国际工程项目管理成为热点。

考研300分很难吗。

我们都知道考研满分500分,如果按60分及格来计算,刚好300分及格,从这个角度来说,300分也就是刚刚及格的水平,远远称不上高分。

但是你也不要觉得300分简单,要知道考研有许多科目的国家线甚至还没有超过300,就与去年为例哲学、理学、工学、农学、军事学、体育学这些学科门类国家线连300分都不到。如果你能考到300分,你就过了以上这些学科的国家线。

南水北调工程的施工相关要点分析论文

1.1健全安全管理机构设置。

结合施工段的实际情况,专门成立安全生产领导小组,并合理配置管理人员,加强对安全生产的领导工作。要重视制度建设,建立健全的安全生产管理责任制,全面落实安全管理各项工作。在整个管理机构内部,应该协调相关人员的工作,使他们密切合作,相互协调各自的工作,从而形成合力。重点做好防汛、防塌方、防火、防高空坠落等工作,制定完善的应急管理体制和安全事故救援机制,有效保障施工的安全顺利进行。

1.2完善安全管理相关制度。

健全安全管理各项制度,有效促进安全各项工作的制度化和规范化,使得安全管理各项工作都有章可循。要建立安全管理责任制、安全生产例会制、重大危险源管理制、安全隐患排查和整改制、安全生产目标考核制等各项制度措施,为南水北调安全施工提供保障。加强施工现场的巡视和监督工作,对存在的安全隐患要及时排除和应对,为推动安全生产顺利进行奠定基础。健全节假日、汛期等特殊日期的值班制度,提高安全生产的警惕性,增强安全管理意识。并建立安全事故责任追究机制,促进管理和施工人员更好落实各项规章制度,提高施工安全管理水平。

1.3严格落实安全管理责任制。

必须根据南水北调施工需要,建立健全和完善的制度,严格落实安全管理责任制,明确相关部门和个人在安全管理方面的职责。建立安全生产网格责任体系,签订安全生产管理责任书,明确相关人员的职责,将安全生产责任层层落实到每个单位、岗位、具体到每个施工环节和施工人员。从而构建健全、完善的安全生产管理体系,确保施工的每时每刻都做好安全管理各项工作,有效保障施工安全。

1.4安全生产监察与专项整治。

全面做好南水北调安全生产监察工作,针对施工的薄弱环节和突出问题,研究可行的施工方案,全面加强管理和监督,做好对安全隐患的排查工作。对施工中出现的机械设备、施工现场、基础设施等存在的隐患,要及时进行排查,切实将安全生产管理和各项制度落实到位。通过安全生产执法行动、治理行动、宣传教育活动等形式,做好安全生产专项整治活动,全面落实安全管理基础工作,建立安全管理长效机制,促进南水北调施工顺利进行。

1.5开展教育培训并创建文明工地。

组织“安全生产月”活动,采用张贴标语、悬挂横幅、设置宣传栏、发放资料、举办培训班等形式,开展对施工人员的培训活动,并重视对培训工作的考核,建立培训档案,确保培训效果。对施工人员进行岗前培训,提高他们的.安全管理意识和工作水平,严格遵循各项规章制度,促进安全管理水平提高。开展以“安全、质量、廉洁、文明、高效”为内容的文明工地建设活动,全面落实国家的相关政策方针,健全安全、文明施工体系,实现对安全事故的有效预防,为确保工程质量,促进施工顺利完成创造良好条件。

1.6完善安全管理奖惩考核机制。

建立完善的考核机制,对施工、管理人员、施工单位进行考核,完善奖惩激励机制,激发施工单位安全管理积极性,促进安全管理各项制度得到有效落实,提高安全管理工作水平。

2结语。

安全管理是南水北调施工的重要内容,做好这项工作能促进施工顺利进行,提高工程综合效益。今后应该明确当前安全管理存在的不足,并根据实际工作需要采取有效的改进对策。从而促进安全管理水平提高,预防事故发生,提高工程施工效益,也为南水北调顺利进行保驾护航。

工程分析相关论文范文

房屋建筑工程建设质量与人们的生活有着非常紧密的联系,经常可以从电视、报纸等媒体上看到有关建筑事故的报道,因为房屋建筑工程建设质量较差,导致建筑工程发生不良坍塌,对人们的生命财产安全造成不良影响。对建筑事故产生的原因进行分析,很多建筑事故的产生都与监理部门有很大的关联,主要是因为监理控制部门并没有将其自身的价值充分体现出来。所以对于房屋建筑施工监理控制常见问题及解决思路进行深入分析是具有现实意义的,下面就对相关内容进行详细阐述。

1监理控制工程对于房屋建筑工程建设的重要作用分析。

房屋建筑工程是我国建筑工程建设中的重要内容,与人们的生命财产安全有着非常紧密的联系。新时期,我国建筑行业发展的速度很快,已经渐渐发展成为我国的支柱型产业,建筑市场也变得越来越为复杂。一些房屋建筑施工企业为了满足自身的利益追求,利用一些不法手段获取经济效益,例如:将众多劣质的材料应用到房屋建筑工程建设中去,导致很多的“豆腐渣”工程产生。

想要促进我国房屋建筑工程建设质量的提升,需要不断强化监理控制工作的落实,保障房屋建筑工程建设质量达到国家相关的标准。房屋建筑工程建设施工过程中,优质化的监理控制工程能够保障房屋建筑工程建设达到预期的标准。监理工作属于一种技术型的服务工作,监理控制工作开展过程中,监理单位需要承担起自身的责任和义务,促进房屋建筑工程施工质量和施工效率的提升。监理控制工作落实到位,可以有效的避免不良建筑事故的产生,保障监控方能够达到预期的目标。因此,及时的找寻房屋建筑工程建设中存在的不良问题,保障房屋建筑工程建设施工工作开展的科学化、规范化[1]。

2房屋建筑工程建设施工中监控控制工作的常见问题分析。

监理工作人员素质较差。

在房屋建筑施工监理控制工作开展过程中,一些监理控制工作人员不能满足监理工作开展的实际需求,对于监理工作的落实不能依据正确的程序进行,完全是依据个人的标准和要求,导致监理控制工作开展的规范性较差。而且一些监理控制工作人员专业知识还十分缺乏,工作态度消极,其专业素质还需要进一步的提升。监理控制工作人员对于监理工作成效有着直接性的影响,但是现阶段我国对于高素质的监理工作人员还相对缺乏。

监理工作人员职权不足。

一些监理单位经常会将承包的房屋建筑工程项目监理工作进行转包。我国政府部门在对监理单位的资质进行审核的过程中,众多审核环节的控制还不够严格,审核工作的开展并没有依据实际情况进行。还需要注重的是,建筑市场中也存在着众多施工实力较差、市场信誉不良的施工企业,对于房屋建筑监理控制工作的有效开展造成了严重的影响。监理工作人员实际工作落实中,因为职位权利不足,导致岗位工作具有的重要作用很难有效的发挥出来。

监理工作人员想要对房屋建筑工程建设施工进行有效的监督,保证房屋建筑工程建设质量,手中必须要具备一定的权利,在发现不良问题的同时利用手中权利及时进行处理,对违规性施工及时进行纠正,只有这样才能将监理工作开展的重要价值充分的体现出来。

监理企业不正规。

我国建筑行业发展的速度很快,促使很多企业投身于建筑行业中,建筑市场的竞争越来越为激烈。一些监理企业为了获得房屋建筑工程项目监理工作的承包权限,恶意的降低竞标价格,从而提升自身的市场竞争力。不同的监理企业,所应用的监理工作方法和监理工作形式也会存在很大的差别。一些监理企业利用挂靠的形式存在于建筑市场中,不仅对于监理工作开展的完整性造成损害,对于监理企业的社会名誉也会造成一定的不良影响。还需要注重的是,一些监理企业的各项管理制度还有待完善,激励制度和责任制度缺失,干扰了监理控制工作的有效开展。

监理机构各个部门的协调性较差。

房屋建筑工程建设施工监理控制工作开展过程中,监理机构各个部门的协调性较差。通常情况下,监理机构被分为二级管理,并且在房屋建筑工程建设施工现场进行总监办公室的建设,基层工作人员手中具有的权利较小,每一个项目开展的实际情况都需要如实的向上级汇报。而且监理工作人员与业主人员的观念经常会出现一定的偏差,导致种种不良问题的产生,对于房屋建筑工程建设施工质量和施工效率造成不良影响。想要将监理控制工作具有的重要意义充分展现出来,就必须要保障各个部门之间具有良好的协同性,保障房屋建筑工程建设施工工作可以顺利的开展,为人们提供一个安全稳定的居住环境。

3房屋建筑工程监理工作常见问题解决思路。

提升监理工作人员的综合素质。

通过上文叙述我们了解到,一些监理控制工作人员的素质较差,不能满足监理控制工程开展的实际需求,对于监理工作成效造成了非常不良的影响。监理单位对于监理工作人员的培训需要提升重视程度,使得监理工作人员可以及时的吸纳先进的监理工作理念和监理工作方法,帮助监理工作人员明确监理工作开展的重要性。而且,还需要为监理工作人员提供良好的工作环境。监理工作人员需要长期的驻扎在房屋建筑工程施工现场,工作环境非常的艰苦,监理单位可以为监理工作人员提供良好的食宿,为监理工作人员给予更多的关怀,增强监理工作人员的企业归属感,使得监理工作人员可以将自身更多的精力投入到工作中去。不仅要注重对监理工作人员的培训,还需要注重对培训成效进行考核。要严格的保障考核成绩的有效性,并且依据考核结果,从众多的监理工作人员中找寻工作经验丰富,对于监理专业知识有深入了解的监理工作人员承担房屋建筑工程监理工作。

除了需要提升监理工作人员的专业素质,还需要注重监理工作人员职业道德素质的提升,保障监理工作人员可以不惧艰苦,良好的融入到监理工作实践中去。监理单位依据房屋建筑工程建设施工的实际情况,合理、科学的编制监理工作规划和监理实施细则,使得每一名监理工作人员都可以明确自身承担的责任和义务,明确监理工作开展的目标,保障房屋建筑工程建设施工达到预期的设想。

提升建筑监理市场行为的规范性。

提升房屋建筑监理市场行为的规范性,能够抑制房屋建筑工程监理工作转包情况的产生。房屋建筑工程实际建设施工过程中,对于监理单位的资质要进行严格的审核,对众多的信息内容都需要进行认真的核对,有效的避免不良错误产生。积极的解决监理市场行为存在的不良行为,不断的加强监理企业部门审批的控制,以房屋建筑工程的基本流程进行。要注重监理单位综合实力的提升,为促进我国建筑行业的进一步发展奠定良好基础。

保障监理企业的正规性。

想要促进监理企业正规性的提升,需要杜绝监理单位的不良竞争行为,加强对监理企业的管理,实时的对监理控制工作的开展成效进行监督。业主单位在选择监理单位的过程中,需要制定一个最低的市场价格标注。不能将监理单位提供的竞争价格,作为监理单位选择的重要依据,更多的考虑监理单位的实力和社会名誉。相关部门要经常的对挂靠监理企业工作行为进行审核,对监理机制进行健全和完善,保障监理企业的健康运行。监理单位需要对各项管理制度进行健全和完善,对于监理工作的开展必须要依据房屋建筑工程建设的规模和技术要求,为责任和权利进行明确的划分,保障监理工作可以顺利的开展。

提升监理部门的协调性。

提升监理机构各个部门的协调性,除了需要科学的制定监理工作计划,对各个部门的权利和义务进行明确划分之外,还需要保障监理工作开展具有良好的灵活性。我国建筑行业的发展速度很快,建筑市场也在不断的发生变化,一些监理工作人员不能积极的配合业主单位,在某些问题上经常会与房屋建筑工程施工单位产生分歧。这时监理单位就需要提出众多的要求,并且进行房屋建筑工程建设施工监理报告的编制,将报告以及房屋建筑工程建设施工规范和标准共同的交给承包单位,使得承包单位可以感受到来自监理单位的诚意。监理单位还需要得到业主单位和房屋建筑施工单位的支持和认可,保障房屋建筑工程监理工作的有效开展,提升房屋建筑工程建设质量。

4结语。

房屋建筑工程是我国建筑行业的重要组成内容,与人们的生活有着非常紧密的联系。监理工作的有效开展,能够及时的找寻出房屋建筑工程建设施工中存在的不良问题,保障房屋建筑工程建设施工工作开展的规范性,提升房屋建筑工程建设质量。但是深入调查发现,我国监理控制工作落实中存在着众多的不良问题,不能将监理部门的重要作用充分体现出来。相关人员需要不断的加强研究力度,对监理工作开展存在的不良问题进行深入分析,应有有效的措施进行解决,保障房屋建筑工程建设质量,保证我国建筑行业实现可持续发展。

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工程机械修理分析论文

混合动力系统发挥的效率直接影响工程机械的整体性能,也能保证机械安全运行。由于工程机械的功能和特点不同,工程机械中混合动力也要根据实际情况选择合适的发动元件,以达到节能减排的效果。采用工程机械混合动力后,使原本的能源消耗量大的问题得到了解决,使工程机械达到了节能减排的效果。随着环保理念不断加强,工业排放标准也不断提高,混合动力机械符合了节能减排的时代潮流。混合动力系统根据机械操作的特点和能源消耗情况,将各种机械储能的方式做了对比,用更合理的回收储能方式,使工程机械发挥了最佳的性能,达到了节能减排的目的。随着信息技术和自动化技术不断发展,混合动力关键技术也会不断加强,能源利用率更高,工程机械节能减排效果将更好。

3结束语。

机械在运行时对动力系统的依赖性极大,所有的动力系统在运行时都会存在耗能高的情况,通过分析机械作业时各种动力元件的耗能情况,选择合理的动力元件,能够达到节能减排的目的。加强工程机械中混合动力关键技术控制,可以改善机械运行时能源消耗,促进能源循环利用,达到节能减排的效果。

工程机械维修分析论文

第一,存在维修条件差的问题。现行公路养护体制均存在一定的约束性,公路施工企业的机械维修依然是分散落后的手工作业。为了保证应有的维修条件,社会化、专业化的管理模式才能提供一定的资金保证。

第二,存在技术力量不足问题。随着进口设备的增多,国产设备的更新,对维修人员的设备管理和操作技术能力要求越来越高,现有的技术人员有些还不能达到技术发展的需要,还不能满足现代化工程机械发展的需要,造成了设备维修管理滞后的问题。

第三,存在重使用轻养护问题。有些施工单位对于设备管理和维修认识存在误区,尽管工程机械的质量和功能越来越高,但是绝不应该让设备带病作业,这样很容易造成零件超限磨损的现象。必要的维护保养工作的缺乏会造成设备故障增加,使用寿命缩短,机械使用性能下降,从而使得经济效益有所降低。

第四,存在故障维修检测技术滞后问题。经验在故障的判断中起到主要作用,这种依靠感官判断故障部位,不能保证故障程度的确定,准确率比较低。

二、改进维修思路,探索维修新工艺。

第一,提高工程机械维修经济性。公路工程机械设备管理应树立经济效率为中心的管理理念,使用合理的技术手段可以实现机械寿命周期费用的投入尽可能减少,提高工程机械维修的经济性。可以根据不用的生产条件来确定不同的维修方式。尽管目前的工程机械的制造水平和使用性比较高,也增加了设备的耐用性和可靠性,机械的周期使用寿命也增加。这样的情况下,原有的保修类别和间隔周期就需要进行相应的更改,以适应科技的进步。否则,有可能会增加修理成本,还影响了机械的使用性能。“定期检查,视情修理”方式经常被用在“预防检修制”中,这样的保养和修理工作则是通过预防性检查这一技术手段得以实现。所谓的视情修理,维修方式并不是按照实际使用时间来判断,而是根据维修对象的实际情况来进行,能够有效避免僵化的强制性修理,但是还应该注意漏拆漏检而造成的失保失修问题。

第二,定期实施全方位养护。要想降低工程机械故障的发生的概率,尽可能地消除或避免一些隐性故障,就应该对工程机械进行全方位养护。现代化的免拆养护技术还应该及时应用,比如发动机、变速器等大的总成部件,不用大拆大卸就能完成养护和检修,节约劳动时间。还可以学习汽车4s店成熟的维修管理模式,节约成本,并为一线的工作人员提供良好的'作业环境。

第三,保持专业化。尽可能从施工企业中分离出机械设备维修工作,根据不同类型的机械,通过与生产厂家的合作,建立不同类型的专业化修理厂,或者是专业化的地区维修中心,这样能够做到技术共享,还能保证寻求到及时可靠的修理技术。

第四,留住修理人才。工程机械修理的技术含量越来越高,更新换代的机械设备层出不穷,留住掌握机、电、液和微机监控等多种技术的复合人才显得尤为重要。目前,施工企业因工作环境、待遇等问题很难留住人才,这就造成高、精、尖机械设备由于很小问题就出现闲置或者报废现象,没有充分利用好资源。企业所配置的专门人才,有时候因为修理台次的安排问题,也很难发挥其应有的作用;受到相关因素的影响,技术信息有时很难更新,技术滞后现象较为严重。因此,施工企业一定要制定切实可行的培训计划,保证维修人员的维修技能满足现代化机械维修的要求。

第五,建立智能网络维修服务系统。工程机械厂家的维修服务网已经覆盖全国,配件中心仓库几乎在各个地区都有,在信息技术帮助下,业务人员很短时间就能够了解到维修站点和某种配件在全国的分布情况。在信息网络技术的帮助下,工程机械相关的科研单位、维修厂、生产厂以及使用单位都能够相互联系起来,满足服务的快速化、优质化和全方位的远程控制。对于生产厂家来说,可以通过网络技术完善售后服务,配套的维修服务系统、运输管理系统、以及数据采集系统。

第六,改善性修理逐步替代恢复性修理。所谓改善性修理,是利用新技术和新工艺进行旧机修理工作,这样修理后的旧机性能能够接近或者超过原有的技术水平。目前,集成化、智能化的新型工程机械层出不穷,更新速度越来越快,在电液技术、cad技术和材料工程技术的不断发展下,改善性修理必将会进一步取代恢复性修理。

同时,越来越多的复合修理方法应用到机械设备的修理之中,主要是通过两种或两种以上的修复工艺来修复。比如,可以结合焊接+胶粘、多种表面修复技术等等。为了达到最佳的经济效益,修理工艺重点问题就是在于如何进行综合各方法的长处,而尽可能弥补各方法的短处。另外,机械维修检测设备也正随着技术进步而变得越来越先进,较准确的检测、诊断如发动机变矩器等主要总成,在不解体的情况下已经成为可能。工程机械维修检测设备向电子诊断技术方向正在积极的转变,随着在工程机械上广泛应用的电子技术,越来越多的故障检测仪(读码解码器)、微电脑发动机检测仪在工程机械设备检测上得到应用,根据工程机械整体技术状况进行快速诊断成为可能,通过检测、读取故障码和分析数据流,能够找到最佳的维修方案。

三、结束语。

随着工程机械的制造工艺水平和自动化程度的不断提高,公路机械设备正朝着传感器、微电脑、液力伺服传动技术的集成发展,工程机械的技术含量和工作可靠性正在逐步提高。为了更好满足现代化工程机械的养修任务,传统的维修方法必然要进行改革。

工程造价管理相关论文

摘要:建筑工程的成本管理一直都是我国建筑业合理控制工程造价的重要手段,而工程预结算审查又是工程成本管理的重要环节,本文主要从建筑经济学角度出发,分析工程预结算审核在整个工程成本管理中的作用,并就如何进一步降低工程成本提出自己的拙见。

一般而言,建筑工程的造价由直接费、间接费、利润和税金四项费用构成。建筑工程预结算就是根据建筑施工图和施工方案等计算出装饰工程量,然后套用现行装饰工程消耗量定额,并根据地区材料预算价格、工程建设费用等编制的用于确定装饰工程造价的经济文件。它可以很清晰地体现整个工程的造价。由于其编制工程中又涉及到额定项目的正常使用或调整、换算使用等专业技术工作,因此编制工作复杂。环节多等诸多因素往往会导致计算过程中出现一些错误和弊病。因此,进行建筑施工预结算审查是消除此类错误和弊病的重要保证措施,也是进行工程成本管理的重要举措。

一、当前工程成本管理中存在的问题。

由于当前我国建筑业的迅猛发展,许多新结构、新技术和新材料的应用,导致预算定额缺项甚多,需要补充的项目与内容不断增多,自然存在定额换算不合理的问题。然而,因缺少调查和可靠的第一手数据资料,导致结算定额或补充定额含有较多的不合理性;其次,高估冒算现象在结算时比较普遍,一些施工单位为了获得较高收入,不是从改善经营管理,提高建筑工程质量,创造社会信誉等方面着手,而是采用多计建筑工程量,高套定额单价,巧立名目等手段人为地提高建筑工程造价。另外,由于建筑工程造价构成项目众多,且变动频繁,使计算程序复杂,计算基础不一等等均容易造成错误。这就要求我们的工作人员,细致专业地去对待这一技术与经济相结合的核算工作,在实际工作中不断提高自身素质。

(一)审查工程量。

工程量审查包括项目完整程度和项目工程量计算两个方面。首先,工程项目的不完整,主要是指项目编制过程中出现重复计算或漏算项目的问题,完成这方面审查的关键之处是要熟悉工程设计图样,施工过程,预算定额和消耗量定额,如果工程预算或工程结算中所列的工程量项目,通过套用预算定额后,包含了工程设计图样中的全部工作内容,那么就做到了不漏项。反之,如果工程预算或工程结算中所列的工程量项目,套用预算定额后,重复计算了工程设计图样中的工作内容,那么就出现了重项现象;反之如果计算结果不包括工程设计图样中的全部内容,就会出现漏项现象。而审查工作的重中之重就是看工程预算或者结算是否出现重项或者漏项现象,并对此加以纠正。

其次,审查工程量计算的准确性,主要依据工程量计算规则和工程设计图样进行。计算时主要要看工程设计图样的内容和尺寸是否正确;计算结果是否符合工程量计算规则的规定,计算过程是否有纰漏,有无人为的多算或少算现象。

(二)定额套项审查。

定额套项审查包括套用定额的工作内容是否与工程量项目的设计内容一致,工程项目是否重复套用,材料应用是否合理等问题。对于换算定额单价的审核,除遵循上述原则外,还要弄清允许换算的内容是定额中的人工,材料和机械中的全部还是部分。同时注意换算的方法是否准确,进行定额套价换算时,尤其要注意细节,着重注意工程量数据的小数点是否点错了位置。

(三)费用计取的审查。

此项包括直接工程费,工料费;间接费用;利润和税金的计算等方面的审查。此项审查的重点即为:材料预算价格与材料实际市场价格的审查。材料价格的合理性与准确性是审查的主要内容。所谓合理性,包括两个方面:一是材料预算价格要按照工程造价部门颁发的地区统一价格执行;二是所采用的材料实际市场采购价格要取得建设单位的认可。所谓正确性是指编制预算时的材料预算价格的选项要正确。

总之,各项费用的审查计算不但要遵循某些费用定额和有关文件的规定,而且还要从根本上把握住费用计算的基本方法,保证工程造价的准确性。

三、预结算审查在工程成本管理中的作用。

施工图预算或工程结算编制完成以后,需要认真地进行审查。因为预结审查对于提高预结算编制的准确性,正确贯彻落实国家相关方针政策,降低工程造价,有效控制工程成本具有重要的现实意义。从经济学角度而言,正确而严谨的工程预结算审查对于加强工程成本管理的主要作用体现在以下几个方面:首先,有利于控制装饰工程造价;其次,有利于加强固定资产的投资管理,节约建设投资;第三,有利于施工承包价格的合理确定与控制。施工图预算对于招标工程是编制标底的依据;对于非招标的承发包工程,它是合同价款结算的基础;最后,预结算审查,是核实工程预算的真实价值,积累和分析技术经济指标。提供准确数据,进而通过有关指标比较,找出设计中的薄弱环节,以便及时改正,是不断提高设计水平的有利鞭策者。

四、总论。

总之,建筑工程造价预结算审查工作是一项专业性很强,同时兼具知识性,技巧性,政策性的综合性工作。它是工程成本管理是否有效果的重要体现形式,是工程造价体系中不可缺少的重要环节。其工作的准确与否直接体现了工程成本管理的效果如何。所以,认真做好预结算审查工作对于节约工程成本具有很强的现实意义。我们每一位工作人员都必须在工作中本着公开,公正的原则,做好审查工作,在工作实际中历练自己,为我国工程成本管理的合理进行,贡献自身的微薄之力。

参考文献:

[1]丛培经,工程项目管理[m],北京:中国建筑工业出版社,

[2]田永复,建筑装饰工程概预算[m],北京:中国建筑工业出版社,20xx。

[3]沈祥华,建筑工程概预算,武汉:武汉理工大学出版社,20xx。

交通工程相关论文

【】在交通工程资料文件中监理资料无疑是其中重要的构成部分,监理资料的最大作用是还原交通建设项目的施工建设过程,但是,实际工程中的监理资料存在一些问题。论文从监理资料中存在的问题为出发点,通过监理过程中的原则、制度完善性建设、监理资料的意义、日常管理工作、员工培训几个方面简要探讨了交通工程监理资料的有效管理。

【】监理资料;文件管理;交通工程。

交通工程监理资料是交通工程资料文件档案的重要内容。一份完整有效、逻辑严密的监理资料能全面客观地重现交通工程项目的施工过程。而实际工程中的监理资料问题重重,难以达到竣工资料档案验收的要求。我国交通工程建设中的工程监理制度已经历了20多年的发展,虽然积累了一定的经验,但在具体的工作中依然存在很多问题。

1)监理与施工单位协商时没有参考资料报审事宜。监理单位和施工单位协商结果上的差异,为报审工作不按规定开展的现象提供了滋长空间[1]。另外,监理部门在催促报审时缺乏主动性,使监理内业的开展工作必然受到严重的影响。2)轻视监理资料交接管理,用内业资料应付平时检查。保障工程建设质量、安全和进度就是监理工作的全部内容,这样类似的想法在监理工作人员中普遍存在。除此以外,很多监理资料管理制度的局限性较大,造成了资料和资料管理制度的不完善。每个工程的监理方式都有一定的差异,加之没有形成统一的管理思维,使困难重重的监理资料管理工作雪上加霜。3)工作人员业务素质不达标。由于监理人员的能力参差不齐,工作技能有待提高,在对内业资料进行管理的过程中,过分参照刻板的形式,造成了监理资料价值的流失。4)在监理资料交接工作中疏忽大意。很多监理人员对资料的交接过程重视不够,一些监理部门没有安置专职资料员的岗位,导致实际工作中,监理资料的缺失和重复现象比比皆是。

1)同步及时性。切忌先施工后补资料,在施工过程中要同步完成对监理资料的整理。另外,实际的施工顺序也要保障其逻辑的连贯性。2)真实性和完整性。完整性和真实性是工程项目中所有资料的最基础的要求,完整的监理资料可以不失客观性地还原整个施工过程。对监理的现场情况和施工单位报送的数据要如实地反映,这样才能帮助监理人员精准地发现问题,并采取正确的处理措施。

1)监理的管理细则。根据工程的特点将资料管理内容进一步细分,制定管理细则,更透彻地反映规范、依据以及管理人员的职责。2)资料的文件编码。会议纪要和监理通知这样的日常工作资料都要具体到每份文件的编号[2]。在多标段工程中,文件编码细致到了每一个标段,如果在编排编码上缺乏合理性,势必给管理工作造成较大的影响。3)资料的分类建档和格式统一。为了便于查找资料,和监理过程关联的资料都要进行分类并建档。建档的资料大致上可以分为会议资料、监理发文等13项资料。为了保证监理资料的真实性和完整性,应采用统一的格式,通过对资料的编号和归档,全程将工程施工过程的内容全部记录下来。

1)是保障监理工作服务质量的基础。不同于形象的工程项目,监理属于一种无形的管理工作,正因为如此,监理工作的展开需要一个可供参考的实体[3]。而监理资料浓缩了监理工作和监理服务,成为监理工作展开的依据,同时监理资料作为项目建设单位的检查对象,其接受检查的内容包括检查监理服务是否符合合同。监理资料可以对交通工程按照事前、事中、事后的顺序记录工程项目的实施工作,从另一个角度反映服务质量。2)是研究交通工程项目建设的基础。交通建设项目过程的实施少不了监理环节,卓有成效的沟通使建设各方的利益诉求保持了较高的协调性。并且还原交通建设项目的施工过程需要借鉴的依据便是一份完善性、真实性、逻辑性兼具的监理资料。3)是监理工作中自我价值的'完整体现。监理工作的性质属于无形的智力服务,通过实体资料方可体现其中的价值。同时,监理工作由于关系工程质量安全、廉政、环保等多个问题,属于高危行业。相关问题如若发生,监理单位必然会被有关单位谴责,因此,可以从中看出监理职责履行与否是至关重要的。

1)及时归档监理资料。对于内部流转流程,应建立系统的管理途径,保证资料都归档存底,监理部门尤其要对重要资料的归档格外注意。2)监理资料岗位职能划分。在监理资料的不同工作环节上,例如,收集、整理、归档都需要做到定岗定人,合理分工。3)日常管理要遵循的原则。对监理资料进行日常管理的工作中,一定不能随意更改资料分类的类别,监理资料应按时间先后排序整理,并按照顺序进行装订。存档的监理资料必须都是原件,并且要根据项目的文件资料及时录入到数据库里。

1)巩固监理业务的培训。为了创造业务学习的氛围,应定期邀请综合素质高的监理工程师或者档案技术专业、工程技术专业和监理工作相关专业的专家向综合素质有待提高的员工进行业务培训,进一步提升监理工作人员的业务水平。2)务必在岗前展开监理人员的培训,巩固团队凝聚力。对监理人员进行岗前培训不只是因为需要工作人员具备相关的知识技能、明确自我职责、达到上岗条件,也需要对岗前人员的团队合作意识进行培养。监理工作从来都不是“一人挑大梁”,更重要的是发挥团队的凝聚力。因为每项监理工作都环环相扣,有着紧密的联系,任何一项监理环节的小疏忽都可能对其他的监理环节造成蝴蝶效应似的影响,这无疑为团队协作能力提出了更高的要求。

加强监理资料的管理无论从何种角度思考,对整个监理工作的推进都起到了至关重要的作用。因此,需要先明确监理资料的管理过程中还存在哪些问题,再从监理过程中的原则、制度的完善性建设、监理资料的意义、日常管理工作、员工培训这几个方面加强相关工作。

【】。

【2】黄雪梅.工程监理档案资料的有效管理措施[j].经营管理者,2015(22):338.

工程机械修理分析论文

摘要:对于工程机械来说,负责这一事情的维修的工作人员需要利用施工现场中存在的一些有利的使用条件来对存在于工厂中的一些损坏因素(包括设备损坏,配件缺失,工具和油料的缺失或者是损坏)进行有效并且高速的维修。以下是针对这一维修工程机械现场的一些方法,这些方法总结了以前的人的一些优秀方法以便为未来的人们提供一定程度的帮助和参考。笔者在前人的基础上深入探讨建筑工程填充墙砌体工程施工技术,希望为后人,为国家提供一点帮助也希望能提升整个建筑的质量品质。

1修理方法。

1.1方法之栽丝法。

所谓裁丝法,他主要原理是密封,完美的密封的形成是让机体或者是机械内部的一些小的零件被螺钉填充满。举个例子,先在存有长度高达三十毫米裂纹的6135型柴油机缸体的裂纹两端钻两个止裂孔,对于钻孔是有顺序的并且要按照这一顺序对其进行螺钉子,其钻孔顺序是先1、3、5、7的顺序钻孔然后是,2、4、6、8钻孔并且螺钉子,其所需要的钉子的直径范围需要在六到八毫米之内。当然对于钻孔也是有相关要求的为了保证铜螺钉所需要的深度和其孔壁的厚度相同需要使钉子在钻孔时的重合量之前三分之一,然后为了使其达到密封作用要对钉子头进行轻轻的捶打。又如,一台zl50型装载机油箱有小孔漏油,孔径约4mm,用直径5mm钢冲将孔扩大,利用卷边加厚油箱壁,攻m6螺孔,并拧入螺钉将孔堵塞密封。

1.2方法之移位法。

所谓移位法就是对功能用更换零件部分么安装或者是其方向从而使其复原。举个例子,对于损伤存在于单面损伤的前侧板和后侧板的青铜耐磨层以及动齿轮面的zl40型装载机主液压泵中的损伤部位有着相同的结构大小,为了解决这一磨损让装载机可以按照正确的程序来进行工作,可以让青铜耐磨层有与之前相反的摩擦方向从而有新的工作面产生(之前未磨损的被动齿轮),其工作原理是转动一千八装置被动齿轮并且对换青铜耐磨层的.前、后侧板互换安装。除此之外和zl40的转向泵有着安装大小相同的cbg2型齿轮泵的w4-60c型挖掘机的工作泵,这两者之间有着完全相反的转圈方向。但是gbg系统齿轮泵有许多优点,例如他可以重新组合利用,因为它的方向可以改变是得力于它的泵体和前侧板、后侧板可以旋转1800重新组装。

1.3方法之替代法。

所谓替代法,就是针对身边没有所需要的工具。用其他的工具进行替代。从而达到相应目的要求的一种方法。例如,一台w4―60c型挖掘机因液压油散热器损坏,使得它内部的溶液是漏的到处都是。污染严重污染了施工现场的环境,所以我们的解决方式是将液压油强制和自然的综合冷却方式改为单一的自然冷却方式,这样是他的散热变得极为便捷。制冷也得到了保障,很快的,就可以进行工作。避免了由于大机器损坏而无法得到维修。使整个工程的工期变慢的缺点。再比如一台zl40型装载机动臂液压缸活塞油封损坏,这是我们就要巧妙地使用三角皮。用它去代替活塞油封,虽说它的性能没有活塞好。然而比起拖缓工期,三角皮还是比较便捷的。我们可以这样操作,工地施工现场,随处可见的轮胎。我们可以在它的上面裁下一块三角皮,大小大致跟活塞相同,面积也类似,用三角皮作用于油封,它的利处绝对大于他的弊处。

2被广泛应用的技巧技能。

第一种方法,使用巧用扳手拧螺栓,很多时候,因为我们的手边没有相应的工具,我们不得不减慢解决问题的速度,所以我们应将修理工具备在身边。这是扳手的作用就极为重要,我们要把扳手放在随意就可以取到的地方。并且最少配备三把不同的扳手,因为,螺栓的进货渠道不同,所以,我们用扳手采用的技巧和技能就不同。我们要就具体螺栓进行具体操作。这是给大家介绍一点诀窍。如果这时我们拧比较涩的螺栓。就需要在扳手的底部和杆处垫上一些湿毛巾,增大它的摩擦力。从事我们尽力节省时间。第二种方法,如何方便的拆轴承座圈。一些设备的连杆轴承经常容易损坏。损坏后所造成的危害也十分巨大。使我们无法进行下一步。这时我们要采取物理方法。借力的方式,使受力平衡,从而使轴承座圈安全,简便的被拆下来。第三种方法巧拆轮胎,因为某些大型运转设备。在实际行驶过程中容易出现轮胎损坏的现象。所以巧妙的拆除轮胎,从而使设备正常运行变得尤为重要。我们可以采用来回滚动的方式,使轮胎产生较大的空气密度。然后采用相应的放气针对轮胎进行放气处理,这是由于轮胎的密度变得较大,胶皮与钢轮可以较好的分离。这种方法适用于任何大型设备的轮胎拆除。

3施工过程中应注意安全。

建筑行业中专业人员的施工安全特别重要,当然不仅仅指的是专业人员,还包括周围居民以及日后居住的居民的安全,所以我们要求我们的专业人员必须有以下几点操作。第一点,进入施工工地一定要佩戴安全帽,穿规定的专业设备,避免高空下掉落物体的砸伤。第二点,禁止工作专业人员在工作时间以外,在工厂里嬉戏打闹。互抛沙子,砖头。第三点,如非工作需要,不要在墙角电梯楼口行走,因为建筑并没有完成其安全性也肯定不能保障。第四点,针对周围居民,因在建筑周围拉上警示线。提醒周围居民此处正在施工,被他们的安全着想,不要到周边以及内部疯打闹,散步,玩耍。第五点,工作人员务必不要带孩子到工地玩耍。避免因突发事故所造成的伤害。第六点,我们在运用技术之前,应该优先考虑周围的地理环境,天气状况,做到未雨绸缪。在实际操作之前,人应先到建筑工地进行考察。观察周围的地质情况,环境问题,天气状况,以及近几年所发生的自然现象,然后有专业人员制定一系列计划。并且再施工前应召开相关会议,讨论一个最适合的方案,全票通过后,进行预算估计,要既保证利润,又保证质量。一旦出现地震,海啸,台风等不可估计的因素时,要有充分的应对方案。开始施工时,要保证模板的每一环节严谨,牢固。防止杜绝因为工作的失误而出现不可挽救的惨案。再施工时要安排有经验,资历老的专业人员,一旦施工过程中出现意外,切记不要自行处理,要咨询相关教授,然后由教授上报高层,高层开会处理。第七点,在保证施工期的基础上。也要保证建筑的质量,不要盲目赶工,如果实在无法预计完成。应该与建筑商联系,承担一定的责任,毕竟,保持建筑的重量是极其重要的。应短期时间内不要拆除防护网,使人们意识到安全的重要性。总之,最好的方法是既要保证按时完成,又要保证质量最好,还有是开发商的利润最大化。

结束语。

综上所述,绝对不能为了保证工程如期完工而违背了保质保量的原则,要在保证质量的基础上加快现场修理的速度,这一点是上面所说的重中之重,以上所有强调都是在这一点的基础上采取的。还有,就是施工过程中,一旦发生无法预料的问题,一定要立刻找总负责人,有总负责人汇报到高层,再由高层开会决定如何操作,切勿盲目自信,凭个人主观意识操作,那么其造成的损失可能是无法估计的。要知道,我们现在所有做的一切,一是借鉴前人的知识量,二是为了给后人,为了给中国国内的建筑行业尽一点绵薄之力。

建筑工程的相关论文

摘要:建筑行业已经逐渐成为能够推动我国国民经济增长的重要产业之一,建筑工程项目的施工质量,不仅能够对现代人的日常生活产生影响,而且还会对现代社会的可持续发展要求起到一定的作用。因此,本文针对建筑工程项目施工过程中,节能技术和节能材料在其中的整体应用情况进行分析,为我国建筑行业的未来可持续发展提供有效保障。

关键词:节能技术;节能材料;建筑工程;应用体现。

在当前现代社会经济不断快速发展的背景下,我国已经提出了全面可持续发展的战略思想。对于建筑行业的整体发展而言,要逐渐打破传统建设理念和思想对其产生的限制影响,同时,由于现代人的日常生活质量和水平不断提升,对建筑物的整体要求也越来越高。传统的一些建筑理念无法满足现代人的基本要求,同时还无法使现代都市居民的生活需求得以实现。但是需要注意的一点就是,虽然我国现代社会的整体发展势头比较良好,但是环境问题越来越严重,建筑行业是对环境能够产生污染的重要源头之一。因此,在现代建筑工程的项目建设过程中,要适当引入一些具有节能特征的技术或者是材料。这样不仅能够从根本上促使我国建筑行业的整体节能水平得到有效提升,而且还能够对现代人的日常生活质量提供有效保障。

在现代社会的快速发展过程中,建筑行业的整体发展势头比较良好,建筑工程的质量和安全稳定性受到了人们的广泛关注和重视。但是众所周知,建筑行业虽然得到了稳定有序的发展,但是其对环境造成的污染影响并没有因此而减少。针对这一现象,建筑行业不仅要尽可能满足现代人对建筑物提出的个性化需求,而且还要实现节能环保的根本目的。因此,在这种状态下,节能建筑这一理念就被推出,并且在现代建筑行业中,被逐渐普及。节能建筑其实主要是指,在建筑工程项目的具体施工过程中,不仅要保证建筑物的舒适度,而且还要通过科学合理的资源分配,实现对资源最大化的利用,尽可能避免出现浪费的现象。建筑工程在施工过程中,会涉及到很多阶段,其中包括设计、施工以及后期使用等,在这些阶段当中,都可以通过节能技术、材料的使用,实现最终的节能效果。通过一些具有隔热保温性材料的使用,或者是可以提高一些资源整体利用率的施工技术等,这些节能技术、材料都可以被应用到建筑物的运作管理当中,这样对建筑物的节能系统能够起到良好的强化作用[1]。

节能材料与传统的一些建筑材料相比,在很多方面都能够体现出节能材料自身的优势特点。首先,节能新材料在实际应用过程中,其在安装方面比较容易,而且还能够对一些细菌的滋生起到良好的抑制效果。其次,节能材料的整体稳定性比较良好,所以能够延长建筑工程的使用寿命。由于在施工过程中,受到一些传统管理理念和思想的限制影响,所以我国建筑行业在整体管理模式的制定和落实过程中,仍然遵循的是粗放式的管理模式。针对这一现象,为了实现节能建筑,就需要打破这种粗放式的管理模式,实现对现有资源科学合理的利用,同时还能够对资源形成有效的保护。现阶段,我国节能环保建筑材料在实际应用过程中的整体效果比较良好,其整体发展速度也比较快。传统建筑材料已经无法满足现代建筑行业在发展过程中的基本需求,节能材料在实际应用过程中,不仅能够体现出绿色环保的基本特征,而且还尽可能减少一些废弃物的产生。在建筑工程项目实际施工过程中,比较常见的一些节能材料包括抑菌材料、智能涂料等。首先,抑菌材料是一种新型的环保节能材料,该材料在实际应用过程中,由于其具有部分抗菌成分和效果,所以在实际应用过程中,能够起到良好的灭菌和抑菌作用。这样不仅能够促使建筑物自身的清洁能力和抑菌能力得到有效提升,而且还能够促使其整体安全性和稳定性得到强化。其次,智能涂料在实际应用过程中,其主要是被应用在一些建筑装修工程项目当中[2]。一般比较常见的建筑涂料包括聚乙烯醇水玻璃涂料等,这些涂料被科学合理的应用到建筑工程项目当中,不仅会导致大量的污染物产生,而且还会对居民的身体健康造成严重威胁。智能涂料在实际应用过程中,其可以被看作是一类涂料的统称,这种涂料当中,含有大量的二氧化钛成分。所以,这种涂料一旦经过太阳的直射和作用,那么势必会将空气当中一些有毒、有害气体给充分吸收,对空气净化具有实质性作用。

3.1太阳能技术。

在现代人日常生活水平不断提升的背景下,越来越多的新型技术被广泛应用到人们的日常生活当中,不仅能够为现代人提供方便快捷的生活方式,而且还能够满足人们的基本生活需求。特别是太阳能已经逐渐成为现代人日常生活中必不可少的一项重要能源和技术,也是我国现代社会在发展过程中比较成熟的生态能源之一。在进入到21世纪以来,太阳能技术经过了一定的发展,太阳能技术现阶段已经处于相对比较成熟的阶段,特别是在现代很多领域中被广泛应用。建筑行业本身就是能源、资源消耗比较高的行业,所以在建筑工程项目施工过程中,将太阳能技术科学合理的应用其中,这样不仅有利于从根本上促使能源整体利用率得到有效提升,而且还能够针对建筑行业现阶段面临的一些能源危机起到良好的缓解效果。太阳能本身在建筑工程施工中的利用,能够体现出一定的多样性特征,比如可以直接通过太阳能的使用实现发电。在具体施工过程中,可以直接将太阳能发电设备安装在建筑楼顶的位置上,这样能够让其实现热量的转换,满足电能的基本要求。同时,还可以直接利用蓄电池组将已经转换出的电能进行有效储存,这样能够最大限度保证满足建筑工程项目在施工过程中对电能的个性化需求[3]。

3.2地源热泵技术。

地源热泵技术在现代建筑工程项目的实际应用过程中,该技术本身具有可以对温度进行调节的功能。所以在建筑工程施工过程中,可以通过该技术的利用,实现对空调系统的替换。如果单纯从地源热泵技术的原理出发对其进行研究,那么该技术在实际应用过程中,其主要是通过对地表层的能量进行储存之后,将这些能量应用在建筑工程当中,实现对温度实时有效的调节和控制。在施工过程中,由于室外温度变化幅度本身比较大,但是地表下面的温度一直处于恒定状态。所以,针对这一现象进行施工的时候,特别是在夏季,要尽可能将建筑物当中的一些多余热量进行有效排放,这样才能够为现代人的日常生活提供良好的居住条件。与此同时,该技术科学合理的利用,可以实现对这些能量的吸收,这样能够促使建筑物一直保持在恒定的状态。由此可以看出,在建筑工程施工过程中,将地源热泵技术应用其中,这样不仅有利于实现能源损耗的有效控制,而且还能够对自然环境起到良好的保护作用。另外,在针对建筑工程进行日常维护时,也能够提高一定的便利条件,为能源的节约使用提供有效保障。

4结束语。

建筑工程节能技术和节能材料的科学合理使用,本身就是一项具有系统性和综合性的工程项目。节能建筑的出现和在现代社会的落实,与社会经济发展以及人们日常生活具有密切联系。因此,在保证建筑工程施工质量的同时,要积极利用一些新型的节能技术和节能材料,为我国建筑行业的未来可持续发展打下良好基础。

参考文献。

[1]李定清,何晓舟.互联网时代节能新材料新技术在建筑工程中的应用[j].信息记录材料,20xx,19(02):34~35.

[2]胡卫荣.新型绿色节能材料及技术在建筑工程施工中的运用[j].建材与装饰,20xx(51):57.

[3]李如杰.新材料和绿色节能技术在建筑装饰工程中的应用探析[j].门窗,20xx(06):18.

软件工程技术分析论文

基于第二章之中所提到的系统软件的复杂性较高这一问题,热血和对其进行研究和控制直接关乎着对系统软件的进一步开发与利用。而对系统软件开发复杂性的控制过程中,其对于人员管理以及材料管理均有着不同的要求,因此,所谓的软件工程技术就是指在进行系统软件开发的过程中,借助工程化的管理方式来实现对系统软件的管理与控制,其体现在整个软件开发的全过程之中,而通过笔者具体深入的研究,笔者发现“工程”二字并不能够有效的概括系统软件的相关内容。因此,运用软件工程技术对系统软件开发的过程相关问题进行更好的控制能够有效的促进既定目标的完完成。

在软件开发的过程中,随着时间的发展,在科研界已经推出了许多具有实际意义的方法方式,其中最为经典的集中方法要数sasd法以及jsd法和jsp法。这些方法具有相对发展时间较长,其应用面也相对较广,因此,其能否适用当前的开发需求问题还需要进行进一步的验证与分析。在实际验证过程中,软件工程技术对于系统软件开发过程具有一定的程度的约束,因此,传统的软件开发技术已经很难满足当前软件系统的基本需求。而如何解决此类问题的重点核心是不断的开发新技术以期能够实现与现有需求想匹配,最终促进系统软件有效合理的开发和使用。

在对软件项目实施管理的过程中,其主要目的是为了更好实现软件项目能够按照预定好的计划进度与成本最终实现既定的目标,其主要是对项目实施过程中的每一个因素进行系统的分析与管理,对风险问题进行合理有效的预测。而企业的软件开发能力的强弱完全取决于软件工程项目管理体系是否成熟。软件开发的能力越高,其项目管理体系就相对较为成熟,而企业也能够得到充分的发展。

项目工程是借助软件应用程序来对项目进行设计以及管理的的一个具体的过程,其主要借助浏览器以及软件服务器等相关主题工具,不断的推动企业项目软件工程各行的开发工作,在正常实施的过程中,往往都是采取师傅带徒弟进行设计的模式,由师傅进行主导,对土地进行实际教学,从而不断的锻炼软件开发技术人员的`个人能力,从而更好的提高软件开发技术人员的实际动手操作能力,以便于更好的对软件工程项目进行管理。

在对项目管理进行实施的过程中,要对项目进行提前准备,而准备也通常分为两种情况,即外部准备和内部准备,因此,在进行项目执行前,要合理的软件开发项目的风险性以及收益进行预测,判断此项目的可实施性。软件项目工程在建立后可以根据所要完成的目标实现灵活的改变,其需要在实际操作过程中由专业的技术人员对其进行深度的改进。倘若一个企业能够做好项目管理这块工作,其核心竞争力必然得到加强,从而带动市场竞争力的加强,最终促进整个行业的发展壮大。

在软件工程技术的实际运用考核过程中,要设立合理的考核内容与考核因素,进一步的软件开发过程中技术人员的技术能力与水平进行合理的监控,从而实现对整体员工个人能力的绩效考核。

5结束语。

在系统开发的过程中,通过对软件工程的有效使用,能够更好的促进软件技术开发目标的实现,减少不必要的麻烦和风险。而技术人员作为企业的新生力量,其能力是否能够在企业中得到有效的发展直接关乎着企业系统软件开发与应用的基础,从而影响到企业的基本竞争力。

在本文的研究过程中,笔者首先对软件工程以及软件开发进行了理论层次的论述,进而分析在软件开发过程中所存在的主要问题,指出通过软件工程技术的合理控制能够最终实现对企业系统开发的风险以及其他因素进行掌控。而在文章最后章节的论述中,笔者在对于软件工程的项目管理问题上进行了充分的论述,一起能够不断的促进软件工程技术在软件系统开发过程中的应用。

参考文献。

[1]涂海丽,陆玲.软件工程思想在管理信息系统开发中的应用探讨[j].电脑知识与技术,2008:4-5.

[3]王恩生.系统软件开发过程中的软件工程技术[j].通讯世界,2015(19):195.

文档为doc格式。

工程机械修理分析论文

摘要:项目修理是根据机械设备的结构特点和实际技术状态,对设备状态达不到生产工艺要求的某些项目或部件,按实际需求进行的针对性修理。本文中对组合机床加工超差进行了详细的分析,通过理论分析长期使用的组合机床加工超差的原因,进行了一定处理,并得到了实践验证,对组合机床的项修有着一定的意义。

1问题的提出。

随着机床使用时间的增加,机床的主要零部件受到疲劳破坏的影响,加工出的工件位置度不能达到标准,该机床对螺纹底孔的钻孔精度一般要求位置度在0.40mm以内。在项修之前的主要超差类型就是孔径超差和位置度超差,如图1所示,因此,必修进行项修。

2原因分析。

影响机床加工精度的因素有很多,针对本次面对的是需要项修的机床,所以从以下两个方面来分析超差的原因:。

2.1工装夹具的变形引起的加工误差。

在实际加工时,用百分表在夹具体的各个主要受力面进行测量。结果显示百分表只是在夹紧时有瞬时跳动,然后回到原来的读数,在整个加工过程中基本保证读数不变,所以工装夹具的变形不是影响精度超差的主要原因。

2.2机床各个运动件间的磨损引起的加工误差。

经过检查发现,动力头下方的导轨带磨损严重,压板及楔铁间隙很大超过1mm,主轴及刀杆有明显晃动以及钻模板上的钻套内孔与刀具间隙偏大。所以基本确定各个运动件间的磨损是加工精度超差的主要因素。

3原因。

诊断经过原因分析已经知道了,造成精度超差的主要原因基本确定是零件的磨损,接下来我们就根据两个主要的`超差现象对各个磨损部位进行分析,在确定成因之后进行修复。从而完成项修,恢复机床精度。

(1)导轨带磨损严重这使得,动力头与床身的接触面不平,从而两者不在平行。主轴的位置与夹具体上的钻套之间有了夹角,影响加工精度。并且使动力头与导轨直接接触,会划伤导轨,影响导轨的导向作用。在拆解时发现机床的润滑油槽有堵塞现象,所以导轨带的磨损除了长期使用,还有个主要原因就是润滑的不稳定,加剧了磨损的发生。因此在后期修复时,一定要清理或更换。

(2)压板和楔铁的间隙过大,使得床身与动力头之间的自由度增加,在加工时会导致动力头震动和爬行,从而影响加工精度。在拆解时同样发现润滑油槽的堵塞,这也是加剧其磨损的原因。

(3)在组合机床加工工件时,最终与工件接触的是刀具。而刀具是通过刀杆连接在主轴上的。所以主轴的晃动和刀杆与主轴间的间隙过大,都使得刀具在加工过程中,位置不固定,跳动过大。在拆解主轴箱时发现,箱体内的油里面混入大量的切削液,且有的轴承出现锈蚀的情况,这才导致了主轴跳动。另外主轴箱自身的润滑油泵不工作也是造成这一现象的一个原因。

(4)钻套的作用就是定位和导向,钻套内孔的磨损直接的结果就是定位性降低,尤其在机床存在以上几种情况是尤其明显。钻套在工作时直接与刀具也就是钻头接触,由于两者之间的间隙较小,所以长期工作之后必然会磨损。加之本机床的主轴因为以上的原因,刀具与钻套很难再一条直线上。因此磨损尤为严重,同时也缩短了刀具的使用寿命。

通过以上的分析及诊断可以明确项修的主要目标,然后按步骤进行修缮。[2]。

4.1机床的拆卸。

将机床进行局部的拆解,将防护板卸下。然后把液压油管、电线拆下。最后把压板、斜铁拆下,把动力头、导轨吊下。在拆解是要注意安全操作,尤其在吊装时,一定要确定吊环孔是否完好,以免发生危险。导轨和压板磨损比较严重,及时送往修理车间按照原图纸要求进行磨削修复,同时机床上其他的小零件如有损毁也要送修或者按图纸重做。

4.2机床的清理和检查。

清理机床各个润滑点,包括油管、接头、油孔、油槽以及分配器。保证各处畅通,保证润滑的稳定性。

4.3对机床受损零部件进行项修。

将磨损严重的导轨带换下,并进行刮研。刮研的过程首先是粗刮,用粗刮刀进行,并使刀迹连成一片。第一遍粗刮时,可按着导轨纵向的45°方向进行,第二遍刮研则按上一遍的垂直方向进行(即90°交叉),连续推刮工件表面。在整个刮研面上刮研深度应均匀,不允许出现中间高、四周低的现象。当粗刮到每刮方的研点数有2-3点时,就可以进行细刮了。细刮用细刮刀进行,在粗刮的基础上进一步增加接触点。刮研时,刀迹宽度应在6-8mm,长10-25mm,刮深0.01-0.02mm。按一定方向依次刮研,刀迹按点子分布且可连刀刮。刮第二遍时应在与上一遍交叉45°-60°的方向上进行。在刮研中,应将高点周围的部分也刮去,以使周围的次高点容易显示出来,可节省刮研时间。同时要防止刮刀倾斜,在回程时将刮研面拉出深痕。细刮后的点子一般在每个刮方有12-15点即可[3]。在修复刀杆时选用电镀铬。因为用电镀法修复磨损的零件时,不仅能恢复零件的尺寸,还能改善零件的表面性能,如提高硬度、耐磨性、耐腐蚀性等[4]。并且相对重新购买新的刀杆,更加的节约资金。

4.4机床的装配。

装配的过程基本上与拆解的过程相反。遵循由局部到整体的装配过程。在装配过程中同样要注意,装配不是简单的零件堆积,而是功能的组合,每个结构的设计和装配力的松紧都将对机床的精度产生影响。由于之前主轴箱已经装配完毕,所以本次装配的重点就是压板及楔铁的配装。压板的间隙要用塞尺检验,要做到前后大概一致,保证有间隙,且间隙小于0.05mm。楔铁同样严格控制好间隙。因为压板和楔铁直接控制着主轴箱的移动稳定性,这是保证精度的重要环节。在机床整体装配之后,先进性空转试车,在没有问题之后进行试加工。试加工合格之后,如图3所示,对机床进行喷漆处理。

5检查与验证。

通过一段时间的试车,发现机床精度达到项修的预期目标,且运行比较稳定。加工的工间的工废率在3‰左右,达到了生产的要求,取得了良好的效果。

6结语。

机械设备,在经过长期的使用之后。总会因为不同的部件老化,而失去机床原有的机械性能。因此科学的分析老化的原因以及其造成的影响,对机械的维修保养有着重要的的作用。

参考文献。

[2]吴先文.机械维修技术[m]-第二版-北京:人民邮电出版社,:2-3.。

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