当我们需要在公开场合演讲时，一份准备充分的发言稿是必不可少的。发言是一种重要的社交技能，通过学习和实践，我们可以不断提升自己的发言水平。
党风廉洁个人发言材料
各位领导，同志们：
根据会议安排，我就党风廉政建设工作做表态发言，不妥之处，请批评指正。
一、提高认识，切实增强廉政意识。
坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务,加强社会主义政治文明建设,促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展,是实现小康社会目标的重要标志。从巩固党的执政地位的高度,充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。准确把握时代特点和当前的工作形势,结合办公室工作实际,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。
二、加强学习，不断提升廉政能力。加强理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观，不断提高理论水平、精神境界和政治素质，自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。一是学习法律法规。学习工程建设的程序与规定，让我的工作在制度的框架内行事。学习廉政建设的法律法规，明确做人的底线，感知法律的威严。二是学习正反典型。学习反腐倡廉正面典型的先进事迹与高尚人品，见贤思齐；学习贪赃枉法反面典型受到惩治后发至内心的感悟，心生敬畏。
三、严格遵守，自觉践行廉政规定。在工作和生活中，我严格执行“一岗双责”的有关要求，模范遵守槐泗镇党委政府制定的各项规章制度。不脱离群众，经常深入工地现场调查研究。不奢侈浪费，时刻保持勤俭节约的优良品格。不以权谋私，严格要求自己。带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，时刻保持一名基层党员干部的良好形象。
四、认真履行，用党风廉政推进工作落实。强化履职素质，努力提高实践能力。少数领导干部蜕化变质，往往都是以生活上的小节开始的。所以说，小节不小，“毛毛细雨湿衣裳”，不抓小节就会毁掉大节。一些党员干部由小节问题演变，走向大节上的失衡、失规、失纪、失法，这往往是一个不清醒、不自觉的过程，是缺乏忧患意识、自警意识所致，他们被身边形形色色的名、利、财、色等细菌侵袭，直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、党性、原则。
工作职责，分管工作进展良好围烧脱贫攻坚为重点，加强对分管部门的领导，固良好的工作基础，推动各项工作保持良好发展态势。
最后，我承诺：我会严格执行党风廉政建设的有关规定，勤奋做事、清白做人！
个人廉洁自律发言材料集合
***总书记讲：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会‘法令滋彰，盗贼多有’”。因此，加强党性修养、提高自律意识至关重要。对于一名党员领导干部而言，要自觉做到以下三点：
第一、要多读书以蓄德。“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话”，可以达到“玩古训以警心，悟至理以明志”的效果。要通过学习历史，从优秀传统文化中汲取道德营养，尤其要学习党史，学习革命先烈及党员模范的先进事迹，加强党性修养。
第二、要多慎独以修德。古人云：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”“择其善者而从之，其不善者而改之”，这些都是修身的方法和途径，要继承好、坚持好。特别要牢记“堤溃蚁穴，气泄针芒”的古训，经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。
第三，要多敬畏以养德。心有敬畏，行有所止。要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，言有所戒、行有所止，始终做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。
同志们，反腐倡廉任重道远，全面从严治党永远在路上。希望大家坚守政治责任和担当，不忘初心，牢记使命，继续前进，牢固树立纪律意识和规矩意识，在工作实践中不断提升拒腐防变能力和自身综合素养，自觉争当廉洁自律的表率，追求道德高线，严守纪律底线，做忠诚干净担当的党员领导干部，以更加优异的工作业绩回报党组织和职工群众的信任与期望。
个人廉洁自律发言材料集合
我们的党员和干部都要清醒的认识到，不正确使用权力所得到的利益，是要付出政治代价、经济代价、家庭生活代价、人身自由的代价及健康的代价，要清楚他们之间的利害关系，通过算帐对比，才能使大家深刻的认识到，正确对待权力，正确行使权力的重要性。
一是算政治帐，自毁前程。一些腐败分子大多具有辉煌的过去，也曾有过艰苦奋斗的昨天，有的权重一方，位置显赫；有的年轻有为，正处于事业的上升期；有的即将离开岗位，安度晚年。他们在贪欲的驱使下，逐渐迷失了方向，步入万劫不复的深渊。不正确行使权力，发生腐败的要付出的成本是政治生命的结束，前程毁于一旦。是党员的要受到党纪处分，严重的要开除党籍。是国家公职人员的要受到政纪处分，严重的还要开除公职。我们的党员和干部是在组织的不断培养和自身的长期努力而成长起来的。能走上今天的岗位，确实来之不易，应该倍加珍惜。如果为了一己私利、一时的欲望而违法乱纪，断送了一生清白，毁了政治前途，仔细权衡一下，实在不值。
二是算经济帐，得不偿失。对于严重的腐败分子来说，算一算经济帐，倾家荡产；对于一般的腐败分子来说，算一算经济帐，得不偿失。不正确使用权力，发生腐败的成本代价是失去公职，赃款被没收，有了这样的污点，想再找工作也很困难，以后的基本生活费用都难以保障。现在铁路行业的工资，经过近几年来的调整，职工收入水平有了大幅度提高，虽然在垄断行业是最少的，但也处于“比上不足，比下有余”的水平，对于个人及家庭来说，保障正常的生活是没有问题的，如果为了捞取几千元、几万元，甚至于几十万元，被查处开除了公职、开除了党籍，赃款不但要被没收，还损失了后半生的工资收入，有的甚至失去人生自由。因腐败行为，不但没了正常收益，还要退回非法所得，更要受到党纪国法的严惩，仔细盘算一下实在不合算。
三是算名誉帐，身败名裂。俗话说：“人过留名，雁过留声”。名誉是人的第二生命。作为铁路企业的党员和干部，如果不珍惜组织的培养和群众的期望，走上歧途，违法乱纪，既损害党的形象，又自毁声誉，遭人唾弃，愧对人生。不正确行使权力，产生腐败的成本代价，轻者遭受党纪政纪处分，重者很可能是失去人身自由和生命，即便是得到了不法利益也没有什么用。人的一生，多大的利益能比自由和生命更可贵？即使你得到再多的财富，到那时也要偿还给社会和人民，到头来落个身败名裂的下场。因腐败行为弄得身败名裂太不明智。
四是算亲情帐，众叛亲离。家庭是事业的基础，也是完整人生的重要组成部分。俗话说，铁打的衙门流水的官。每个人，无论级别高低，年龄大小，都有退休的一天，而家庭则是贯穿人生始终的重要保障。美满的家庭首先应是一个完整的家庭。不正确行使权力，发生腐败的成本代价是给家庭带来巨大的灾难，让亲人的情感受到严重的伤害，并承受巨大的社会压力，家庭的经济生活也将会遇到前所未有的困难。在腐败案件中，有的是夫妻共同成为“阶下囚”，有的是夫妻一方犯了罪，而导致家庭破裂，劳燕分飞；更为可悲的是一人犯罪，全家及亲友在人前人后都会抬不起头来，这种对家庭和亲属的伤害，是无法用金钱所能衡量的，带给家庭成员的是无穷无尽的耻辱和痛苦。
五是算健康帐，身心憔悴。“法网恢恢，蔬而不漏”。腐败分子发案前，无不寝食难安，担惊受怕。人吃五谷杂粮，难免要生病。但是，如因腐败行为，整天精神紧张、惶惶不可终日而导致体质衰退、身心憔悴，实在是得不偿失。不正确行使权力，争权逐利，搞权钱交易，下班回到家也不会轻松，看着家中的巨额存款，名烟名酒、黄金珠宝，听到警笛声就会坐立不安，承受着巨大的精神压力。这种终日难安的日子，倒不如廉洁从政，坦荡做人的好。因此，单就想想腐败行为对身体健康造成的危害，也该舍弃一些非分之想，做一名勤政廉政的好党员、好干部。
反腐倡廉建设是一项长期、复杂和艰巨的工作，推动党风廉政建设，需要我们大家的共同努力，更需要认真对待以下问题。
1、解决好思想认识上的误区。
腐败是滥用公共权力、以权谋私的行为。哪里有公共权力，哪里就有可能滋生腐败，不分什么单位和部门。而一些单位和个人，总认为自己手中没权，没有腐败的机会，不需要加强反腐倡廉建设，对反腐倡廉工作存在错误认识。殊不知，这些年来的实际情况表明，腐败现象和不正之风是全面性的，反腐倡廉建设必须是全方位的，反腐倡廉建设的主体必须是全体性的，各个部门、各个岗位都要参与到反腐倡廉建设中。
我们每一个党员和干部，包括工班长，手里都握有大大小小的权力，都存在大大小小的廉政风险点问题。即使是一个普通党员，也存在着违反党纪国法的可能和条件，比如，路局通报的65起典型案件，其中就有16起是工人党员参与的职务侵占案、失职案、盗窃案、抢劫案、违反财经纪律案、使用伪造企业印章案等。在改革开放和发展社会主义市场经济与加快哈局发展的过程中，我们每一个人都面临着不同的挑战，面对当前社会上先富起来的那部分人，是为党的政策取得的成就由衷高兴，还是心里失衡，与民争利，甚至用权力捞取好处？在这些考验面前，大多数人都会保持平静的心态，交上一份合格的答卷。但也不排除个别人头脑一时发热，一时糊涂，见利忘义，惟利是图，堕落为反面教材的可能。这种可能的发生，对我们探讨人生观和价值观，同样具有特殊重要的意义。
2、树立正确的人生观和价值观。
价值观就是人们对什么是价值以及各种价值关系、价值现象的根本看法。价值观决定着人们对价值目标的追求和取舍。选择的是能够满足他们的需要、被认为最有价值目标；舍弃的是被认为没有价值和价值不大的目标。人的利益活动是人的世界观、人生观、价值观的真实写照，说到底是为谁谋利，如何谋利。比如：我们手中的权力，作为一种实体，在一定条件下，既可以有利于单位、自己，也可能危害集体，危害个人。
在一些人的价值观念中，当权力存在的时候，由于人们对权力价值的追求，可能形成这样一种上下级关系、同事关系、人身依附关系，哥们朋友等关系，出现家里车水马龙、门庭若市的现象；而当权力不存在的时候，就形成了一种冷淡、疏远的价值关系，出现门庭冷落的现象。这种现象在现实生活中，在人们的思想上和行为上反映比较普遍。这充分表明，在新的历史条件下，树立和坚持正确的人生观、价值观，是摆在我们每一个党员、干部面前不容回避的紧迫任务和重大课题。
在改革开放和社会主义市场经济条件下，社会成分多元化、生产方式多样化，带来人们思想意识的多元化和价值观念的多样化，使一些人包括极少数党员干部的思想观念、价值取向、行为方式发生变化，理想信念发生动摇，不谋事、只为利，一些传统的是非曲直、利益得失、尊卑荣辱被扭曲。腐败案件的发生，正是这些人放松了学习和世界观的改造，价值观扭曲，逐渐背离了党的根本宗旨，以权谋私，贪图享受，在金钱、美色面前败下阵来，最终成为历史的沉渣。“以人为镜，可以知得失”，这些人用他们的政治生命写成的警示教材，应当成为每一个党员和干部明断得失的镜子。
中国有句俗话：家有黄金万两，不过一日三餐，家有良田万顷，睡床只需三尺宽。一个人拥有再多的财富，他的个人消费不过如此，太多也是用不完，多余的。可能有人会有异议，如今社会发达了，拥有财富的人除了一日三餐和一张床以外，还有汽车别墅或专机等消费。对待这种想法，需要从以下三个方面提高认识。一是无论一个人、一个企业拥有多少财富，它都是社会的组成部分；无论谁拥有，谁支配，也不过是在社会中流动和再分配，并没有使社会财富增加和减少。财富是属于社会的，只有健康属于自己，这是一个不容争辩的事实。二是对待财富，有人说追根究底就三句话：第一句话，不够不可以；第二句话，多了很麻烦；第三句话，刚刚好最愉快。三是人的欲望是无止境的，每一个党员和干部，都要时刻牢记党的宗旨，摈弃贪图享受、谋取不正当财富的错误观念，树立正确的人生观和价值观，自觉遵守党的纪律，自觉抵制腐败行为，筑牢思想防线，清清白白做人，干干净净做事，弘扬新风正气。
党风廉政制度作为约束、规范党员干部的行为准则，既要有强制性的一面，更应有自觉性的一面。制度只有建立在自觉的基础之上，执行才有最深厚的根基，这也是提高制度执行力的根本所在。我们每一个党员干部、每一位同志都应不断提高思想认识，始终严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，把党风廉政制度规定和要求，牢记于心，落实于行。
一是注重学习，增强廉政意识。认真学习党章和党纪法规，自觉接受廉政教育，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，从思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。
二是遵守并落实廉政制度。自觉落实党风廉政建设责任制，作为领导干部和中层干部，不仅自己做好，还要把所分管和所领导的车间、科室的廉政建设抓好，保证工作公开、公平公正。这样，才能方向明、头脑清、不为私利所惑，做到谨慎用权，依法办事，严格自律。
三是转变工作作风。增强奉献意识，正确对待个人利益，始终保持一颗平常心，不计较个人得失，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和职工群众的监督，做到密切联系群众，勤政务实，一心为公，为铁路的科学发展、和谐发展无私奉献。
通过以案说纪、算账对比，警示我们：智者，以别人的惨痛教训警示自己；愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。希望通过今天的党课教育，大家能有所收获和启示，都能成为成功的智者。
最后送给大家一段话：思想防线不要太松懈，个人生活不要太奢侈，对待名利心态要平和，珍惜自己，珍惜岗位，珍惜自己身体健康，快快乐乐过好每一天！
党风廉洁个人发言稿
各位领导、同事大家好：
按照市局（公司）关于开展副科级以上干部廉政建设专题会议精神要求，深刻查找和刨析存在问题，对照我自身的党风廉政、学习、思想查找问题，我发现自己过去在思想、学习、工作等方面还存在一些与各项要求不相符合、不相适应的问题，有待于自己认真整改。以下我就自身存在的问题进行分析评议并提出整改措施如下：
一、存在的主要问题及原因分析。
1.政治理论和业务学习不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，特别是对政治理论钻研的不深、不透。对自己要求不严，总是强调客观理由，工作多，学习时间少，缺乏挤和钻的精神，不能正确处理好工学矛盾。即使有时看书学习，也只满足于一知半解，满足于一般化，缺乏深钻细研，缺乏认真思考，不注重消化吸收和实际应用，自己的思维视野、理论水平、能力素质等不能很好地适应行业改革和公司发展新形势、新任务的需要，实际工作效果和效率不高。主要原因是对理论和业务学习重要性、紧迫性认识不足，主观学习愿望不强烈，不能静下心来抓学习，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2.创新意识不强，工作作风欠扎实。全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身业务出发，而忽视了其他方面的事情。没有从全局观念出发考虑问题。工作不求过得硬，满足于完成任务，按部就班，缺乏创造性，缺乏强烈的争先创优意识，怕创新招麻烦、起反作用，大部分时间和精力放在处理日常事务上，对工作中出现的新情况、新问题调查研究不够，新思路、新办法、新措施不多。对实际情况调查研究思考不多，以致指导具体工作和解决实际问题的办法和效果不佳，一些工作措施不能又好又快地落实到位，造成一些工作任务不能优质高效完成。
3.工作作风方面还没有完全做到深入细致，工作方式方法有时过于简单，没有系统的思考过怎样通过改进工作方法提高工作效率，提升工作质量。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量还不够高。主动服务不够，一定程度上降低了工作标准。二是工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，主要是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布臵上，能尽量做到周密细致，有布臵、有检查，但有时受到一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，但忽视了时效要求，注重了充分准备，但忽视了真抓实干。
二、整改措施。
针对自身存在的主要问题，自己决心在今后工作中认真加以改进。
1.注重理论学习，提高业务能力。
加强政治理论学习。在抓好自身学习的基础上，积极参加局（公司）和支部组织的各种政治理论学习和培训，系统学习贯彻党路线、方针、政策，不断提高政策理论水平和业务能力。一是加强专业知识学习，并坚持把“两个至上”的行业共同价值观和科学发展观贯彻于本职岗位中，增强创事业的责任感和紧迫感，把学习作为一种生活方式，作为一种长期追求，坚持不懈，持之以恒地学习，要有计划、有重点地安排好自己的学习时间和内容，坚持学习中工作，工作中学习，妥善处理好工学矛盾，创新工作思路和方法，提高工作效率。二是对局（公司）提出的各项方针、政策、决议和决定，要迅速组织学习讨论并结合本部门实际认真抓好贯彻落实，做到学以致用，真正把学到的知识转化为自己的实际工作能力，以更好地适应行业改革发展新形势需要，更好地做好工作。
2.解放思想、务实创新。
要转变因循守旧、安于现状、不思进取的观念，始终保持积极进取、奋发有为、昂扬向上的精神状态，牢固树立全局意识、责任意识、争先意识、科学发展意识，勇于开拓创新，加强调研思考，努力增强工作的主动性和预见性，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题，创造新业绩。同时要在求真务实上下功夫，进一步转变工作作风，不摆花架子，不做表面文章，深入基层深入一线，切实掌握实际情况，指导实际工作，解决实际问题，注重实际效果；进一步加大制度执行力和工作落实力度，坚持用制度、按程序办事理事，对工作既要注重统筹安排布臵，更要强化检查落实，对已定的事情，做到敢抓敢管，严抓细管，一抓到底，落实到位。
3.严格要求自己、认真执行纪律。
在工作和生活中，认真贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行廉洁从政各项规定和“十不准”有关规定，落实党风廉政建设责任制，始终保持良好、均衡和健康的心理状态，干净干事，时刻坚持高标准、严要求，处处事事以身作则，率先垂范，不搞特殊，工作中做到秉公办事，不以权谋私。遵守民主集中制，不滥用职权，不弄虚作假。
4.创新思路、改进工作方式方法。
分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，然后统一安排时间，统一部署，避免拿起来就干，结果捡了芝麻，丢了西瓜。改进工作方法，强化理论联系实际。在工作中，善于。
总结。
经验，把经验提练成理论，用理论再去指导实践。在工作中要敢于提出自己的意见和建议，勇于破解工作出现的难点问题。总之我将在今后的工作中不断加强学习，充实自己，提高自己，改进工作方法，为公司的又好又快和稳定发展作出自己应有的贡献。
2011年7月6日。
党风廉洁个人发言稿
尊敬的各位领导和各位家属朋友们：
大家好！我叫xxx，是xxx的爱人。
很荣幸，今天能够以一名党员干部家属的身份，参加廉洁家风座谈会，并作为代表发言。一方面我想感谢领导对我们家属的关心，另一方面也要感谢所有家属对党风廉政建设工作的支持和理解。
反腐倡廉是党心所思、民心所向，更关乎每个家庭的幸福安宁。而反腐倡廉建设的军功章里有党员干部的一半，也有我们家属的一半。借此机会，我与大家交流几点意见，与大家共勉。
一是提高思想修养，树立良好形象。作为党员干部家属，一定要不断提高自身的政治素质和思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别美丑的能力。在不断学习中知荣明耻，自觉抵制各种诱惑，培养积极向上的人生态度，树立党员干部家属的清风形象。
党和人民赋予自己爱人的工作和荣誉，创造条件使他们能为群众多办事、办好事、办实事。
三是给予暖心支持，营造温馨港湾。家庭，只有家庭能给予人心灵最大的依靠和关爱。我们要细心关怀、乐于奉献，给予爱人更多的宽容和帮助。工作上要多些支持，感情上要多些温暖，生活上要多些关心。一个人抵制腐败的力量是有限的，但整个家庭抵制腐败的力量却是无限的！
我相信，如果每个家庭都能联合起来共同努力，家庭廉洁之风将长存，社会廉洁之风将长吹！最后，再次祝福各位领导及在座的家属身体健康，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家。
党风廉洁个人发言稿
武汉华天大酒店总经理党支部书记吴钻球。
（2015年3月16日）。
尊敬的集团领导：
你们好！
感谢各位领导于百忙之中莅临武汉华天大酒店检查指导工作，您一路辛苦了。2014年武汉华天大酒店在集团公司的正确领导下，抓经营、提效益、促管理，在党的群众路线教育实践活动的正确引导下，深入查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，加大酒店惩防体系建设力度，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为酒店持续、稳定、健康发展保驾护航。现我就武汉华天2014年度廉洁从业和落实党风廉政建设工作的开展情况做如下汇报：
一、深入查摆四风为问题，做好反腐倡廉宣传教育。
2014年，酒店以群众路线教育实践活动、行政例会及党支部中心组学习为载体，积极组织党员干部认真学习、贯彻落实集团下发的《华天集团改进工作作风十项规定》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》等文件，深刻践行党的路线方针，全面落实中央“八项规定”，同时开展了针对四风问题的专题民主生活会、并要求党员干部撰写对照检查材料，深入剖析和交流自身及管理团队中的四风问题，教育和引导各级党员及管理人员讲党性、重品行、做表率，做到清白做人，干净做事。与此同时，加强了对重要岗位和关键环节管理人员的宣传教育，通过宣传教育，酒店管理人员的廉洁从业意识得到进一步的提高。
二、认真落实党风廉政建设责任制。
酒店通过与管理人员签订《廉洁自律责任书》使党风廉政建设责任制任务到人，责任到人，目标到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，有力的推动了惩治和预防腐败体系的工作内容。此外酒店把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，健全和完善了各项制度。先后制定了《武汉华天班子成员和管理骨干廉洁自律的几点要求》、《党风廉政建设责任追究制度》、《武汉华天党员学习中心组学习制度》、《武汉华天领导班子成员述职述廉制度实施办法》等制度，更加全面完善了管理上的漏洞。通过组织学习与日常工作督导检查相结合，酒店管理人员的整体素质明显得到了提高。
三、自觉遵守廉洁从业若干规定。
身为酒店党支部书记、总经理，我坚持履行一岗双责，坚守廉洁自律，按照“降成本、提效益”的原则，对招待费、差旅费、管理人员电话费等费用严格按集团相关文件规定执行，没有违规超标现象；涉及酒店员工工资、奖金和福利费用等问题，严格按集团核定的标准发放，认真落实“三重一大”决策制度。
对于酒店重大事件，我坚持民主讨论，经集体研究决定后，报集团公司批准执行；对于重大固定资产投资项目（如：西餐厅改造装修、消防工程等）、采购大宗物资和重要设备（如电梯维修更换钢丝绳）等，均遵照向上级一事一报及采取公开招投标的方式，择优选择合作单位，按程序办好报批手续；对于重要的人事任免、工资调整等问题，均通过酒店公开竞聘的程序，再报请集团公司批准；对于大额度资金使用，按权责范围上报审批；对外重大合同的审批、签定（如各类外租转型单位合同），严格按签定部门起草、财务部门会签、法律顾问审核、酒店总经理把关，再报集团审定，全力维护酒店利益。
四、将廉洁从业与勤俭节约相结合2014年，酒店实施全面预算管理，使反腐倡廉工作量化、细化。从物资采购到施工改造，每项费用均由财务部监审组进行预算管控，从招待费到办公用品费，实行每月核定标准费用，不允许超支、超标。
我要求党员和管理人员带头，倡导个人勤俭节约，抓好酒店成本控制。将原本季度召开的经营管理成本分析会改为月度召开，要求各部门凭数据事实说话，深入分析，公开对比，有效杜绝腐败、浪费现象；号召每位员工身体力行，节约每一度电、每一滴水，养成勤俭节约的好习惯；我积极发挥监审组只能，积极召开成本控制交流会、采购物流会议，让廉洁从业与勤俭节约意识深入人心。
2014年，酒店在党风廉政建设工作中，我个人尽职尽责，但是也存在着不足，有些工作方法还需提高、改进，有些管理工作还不到位的现象。这些，有待于我在以后的工作中不断摸索，不断改进。我相信，在集团公司党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，酒店的党风廉政建设工作一定会再创佳绩，为集团公司发展做出新的贡献。
党风廉洁个人发言稿
（斗南锰业股份有限公司审计部王玲）在十七届中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛总书记明确指出，要通过不断加强教育、监督、检查处理等方式，保持党的纯洁性，把党风廉政建设贯彻落实到生产经营的全过程。
国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军，党风廉政建设关乎国有企业的生死存亡。随着经济的发展，人们越来越忙碌，在忙碌的过程中不断忽略作为一名党员干部应具有的政治觉悟，思想修养。因此，在国有企业中腐败案件不断发生并呈现上升趋势，无异不是给我们敲响了警钟。
在新形势下，一些国有企业的党员干部在思想认识和管理体制等方面出现了薄弱环节,因此带来了不少新情况和新问题,诸如在改革中谋利,在发展中贪污,在诱惑中放纵,不仅给家庭和社会造成了严重的不良影响，同时也造成企业资产的流失。最终在人民群众心目中形成了极坏的舆论氛围，动摇了党执政的政治基础和经济基础。为保障国企经济平稳发展，我们应当深刻地清楚地正确地认识到国有企业党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。
一、国有企业党风廉政建设工作中存在的问题。
广大职工群众对党员干部的信任。在党风廉政建设中，《党章》是应该时刻牢记心中，作为一名群众推选出来的党员干部，为人民服务是我们党员干部待人接物，敬岗履职的宗旨。朋友之间的礼尚往来如果发展为拿东西，并以权谋利的话，就已经脱离正常的人际交往。这一行为，从小处说是思想不纯洁，对党性的把握不到位，往大了说，就是谋夺国家财产，损害人民利益，伤害群众感情，动摇党的执政地位。因此，党员干部的党性修养应是党风廉政建设中的“重中之重”。
2、党风廉政教育力度不够。在许多企业中，对各项经营指标的考核很重视，但对党风廉政建设就有所松懈，究其无外乎：一是认为不必要，经济效益关乎职工收入。为此，我们的党员干部将生产经营摆在首位，而廉洁教育就流于形式，习惯于学文件、读报纸的说教形式，结果是内容空洞乏味，党风廉政教育成了走过场；二是没有突显出企业廉政文化的建设，对宣传栏、廉政挂画、内部网的使用不高，很多时候一条标语，一幅画用了一年还不更换呢，廉政教育在内网只是偶尔一现零星一斑，完全没有借助企业优势构建出良好的、生动的廉政教育氛围。三是党风廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话制度不到位，对越过思想道德防线，有腐败苗头和轻微违规倾向的党员干部，没有及时提醒，超前防范和动态监督，导致党风廉政建设中存在教育机制失之于软，监督失之于疏，惩处失之于宽的问题。
为惩处方式力度弹性大。造成了党风廉政建设与生产经营之间的“各自为政”，从而导致“一岗双责”制度执行力不够。
4、监管机制不健全。表现在：一是监督力量薄弱。监督机构不健全，监督不力，有些企业内部监管人员大多有“职”无权，许多监管行为流于表面，导致对上级的监督难以渗透和全方位覆盖，对企业的监督落空；二是监督的规章制度不健全，一方面监督的标准和要求不到位，另一方面监督的手段不到位；三是监督实效不足。有些企业不注意发挥职工的民主监督作用，不重视厂务公开、干部民主评议等工作，致使企业在“三重一大”问题、党员干部的廉政监督和关系职工切身利益的问题上，存在不透明、不公开，使民主监督软弱无力。最终在企业内部出现问题，就成为“头疼医头、脚疼医脚”，秉承大事化小，小事化了的工作态度，使问题得不到及时有效的解决，日积月累最终就将党风廉政建设形同虚设，毫无权威性。
二、针对党风廉政建设出现的问题应积极采取以下措施。
为上树立示范形象。三是强化监督意识的教育，通过教育，使党员干部认识到相互监督既对企业负责也是对党组织的负责。运用民主生活会，敢于批评和自我批评，提高党性修养。加强公开栏，规范公开形式，确保公开不流于形式，从而树立监督于被监督的意识，在实际工作做到廉洁自律，管好自己，帮助别人。
度，从采用层层签订党风廉政建设责任状开始把廉政工作落到实处，落到明处，接受组织、职工群众的监督和认可。在企业中一定要建章立制，以制律人，进而形成遵纪守法，依法办事的良好氛围。
三、国企党风廉政建设过程要把握的重点。
1、坚持“四措并举”，把中央，省委，集团公司反腐倡廉建设与推动企业加快发展紧密结合起来，围绕做大做强企业，优化产业结构全面提升产业水平和规模，实现企业经济运行质量和效益的进一步提高，认真抓好国企党风廉政建设，深入落实党员干部廉洁从业若干规定和廉洁自律“七项要求”。坚持使用民主决策机制加强对国企的监管力度，防止国企资产的流失。
展观，引导党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公，执政为民的自觉性和坚定性。真正做到讲党性，重品行，作表率，强化示范教育，在企业内部创建具有本企业特色的廉政文化氛围。
3、面对严峻的国际金融危机，要坚定不移地把党风廉政建设贯穿于完善国企现代化管理机制中。抓住企业特点，围绕实现国有资产增值保值，提高党风廉政建设的针对性和实效性。坚持突出重点，带动全局，全面推进宣传教育，效能监察等工作，形成综合效应在深刻认识和自觉实践两个层面坚持惩治与预防，治标于治本两手抓，两手硬，全面体现党风廉政建设的整体性，协调性，系统性和实效性。
4、组织领导要提高有效的保障。一是党委切实加强领导，继续认真贯彻落实党风廉政责任制，把反腐倡廉建设纳入党委总体工作中，做到同部署，同落实，同检查，同考核。二是纪委要认真组织协调，按照党风廉政建设和反腐败工作机制，认真组织协调，整体推进力争在保障科学发展，维护群众利益，坚决惩治腐败，切实转变作风等方面不断取得新的成效。
国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军，要从深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的全局和战略高度，充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性。在新形势下，国企党风廉政建设任重而道远，我们要从国企实际出发，用改革创新的精神，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，为实现国企健康发展保驾护航！
党风廉政建设工作表态发言材料个人
谈起党风廉政建设工作，很多同志认为党风廉政建设是主要领导的事，和我们没有多大关系，和自己的距离还很远，其实，党风廉政建设工作离我们不但不远而且还很近，有些问题应该引起足够的重视。下面结合我们路桥公司工作实际，浅谈两点个人看法：
(一)政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”现象普遍，忽视对“两个条例”等党纪党规的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。很多党员干部组织学习不愿意参加，个人学习更是缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对习近平新时代党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
(二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面，部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比和侥幸心理不同程度的存在，这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在路桥管理工作中的重要地位。实践证明，生活中有政治、情趣上有形象，“理财不贪，用权不滥”应作为广大干部职工的行为准则。
(三)监督力度不强。“好人主义”思想的存在，是对同志、对事业不负责任的表现。我们公司在党风廉政建设工作上不同程度地存在“好人主义”，比如民主生活会上，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐，实则是对工作对同志的极不负责，是不能坚持党性的体现。共产党员的基本品质就是：胸怀坦荡、诚实守信，一定要戒伪善，学会给心灵修条路，一条宽广无私的路。
(四)思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
要着力解决我公司当前党风廉政建设工作存在的问题，必须正确认识习近平新时代中国特色社会主义党风廉政建设工作的新形势，正确认识反腐败斗争与经济发展的关系，落实好“两个责任”。我觉得应该强调“五抓”：一要抓“两个责任”的落实，抓住“主体责任”这个牛鼻子，落实党风廉政建设“一岗双责”，支持纪检落实“监督责任”，推动责任压力向基层项目部延伸;二要抓党风廉政宣传教育，围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，有针对性地提高宣传教育工作实效;三要抓“关键人员”、“关键领域”和“关键节点”，以劳务招标、材料采购和临时用工等重点开展源头治腐工作，驰而不息纠正“四风”;四要抓制度建设，结合近年来从严治党的各项要求与上级巡察、审计反映出的问题，清理完善相关制度，建立以制度管人管事机制;五要抓强化问责，“问责一个，警醒一片”。抓早抓小，做到无病防病、初病早治、有病快治、重病严治，于“严管”之中体现“厚爱”。做到干净干事、干成事不出事，为路桥公司完成全年目标任务提供有力保障。
个人廉洁自律发言材料集合
根据市纪委、市委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》要求，结合本人今年以来的学习、思想和工作情况，并结合在日常的工作中所征求的诸多意见和建议，我首先谈几点，同时也真诚欢迎各位领导对我的工作提出批评意见。
目前，从中央到省、市把加强党风廉政建设和工作作风建设纳入重要日程，作为加强和改善党的领导、密切党群干群关系的重要举措紧紧抓在手上，上下齐心，合力攻坚，务求实效。中纪委四次全会的召开;两个《条例》的颁布实施;省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定;市委提出的八条禁令等等，都标志着党风廉政建设和工作作风建设进入了一个崭新的历史阶段。所有这些，既表明了中央、省、市加强党风廉政建设和领导干部队伍建设的态度和决心，又措施具体，切中要害，具有很强的针对性和可操作性。拿我本人来说，我就曾对“两个条例”进行过系统的、反复的学习和研究，切实感受到这既是两部十分重要的党内法规，又是有效监督各级党的领导干部从政行为的重要措施和纪律约束。(《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》)通过学习，我对监督职责、监督制度、监督保障都有了详尽了解，知道了什么该做、什么不能做，确实起到了防微杜渐、警钟长鸣的教育作用，我也更加感受到身上的担子有多重，需要加强和提高的地方还有很多。同时，对照廉洁从政各项要求，结合我镇来讲，尽管说发展势头较好，但还不同程度地存在着许多问题。只有不折不扣地把省、市委关于领导干部廉洁自律的各项要求落到实处，才能正党风、谋民利、促发展，这是梨林最大的政治，人民最大的福址，决不能出现因梨林经济基础差，而忽略了不廉洁行为和治理腐朽土壤的思想误区;也只有扎实深入地践行“十二条”规定、“八条禁令”，才能够为加快梨林镇新农村建设进程提供有力的思想保证，注入强大的精神动力，营造良好的发展氛围。
按照要求，结合自身实际，重点剖析一下自身在工作、学习、生活等方面存在的主要问题。
一)行为表现与从服务群众出发狠抓工作落实方面的要求不太适应。作为党委书记，我意识到自己所做的工作距离群众的要求还有较大差距，有时呆在机关的时间长，下基层联系群众、帮助人民群众解决实际困难少。对群众关心的热点和难点问题，存在着能以解决的问题尽可能尽快解决，有些难以解决的问题有应付了事的心态，能够推的就推，不能推的就拖，认为有的问题不拖不行，冷处理比热处理强，还不伤和气。有些时候自然不自然地流露出长官意识，千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。
二)工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不太适应。一是针对今年以来市里活动比较多，自身出现了围绕上级应付的多，具体工作落实的仍不尽人意;围绕本镇工作重点所采取的措施不尽得力，站在辖区发展的角度宏观把握，以及工作的创新意识还有待于加强，所以说，最近镇党委准备在机关开展一次机关干部作风纪律整顿活动，方案已经出来了，近期就要着手进行。二是有时工作缺乏主动意识和创新思维，仍用老方法解决新问题。比如，在推进小城镇建设上，督促的多，但实施工程的进度比较缓慢，实际效果不明显。反思起来，就是缺乏用市场的、经济的、法律的手段处理和解决问题的勇气和魄力。三是存在工作情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力工作，忘我工作。但是在遇到工作的难度上，由于基层干部不理解，思想不统一，工作推不开，确实出现过精神低迷，情绪低下的问题。
三)自身约束与保持廉洁自律的要求还不太适应。对于通知上所列举的10项重点查纠内容，我认真进行了反思和查找。在廉洁自律问题上，由于多数处于工作上的应酬，我觉得自身仍然存在着或多或少的吃请、请吃现象，但从本镇经济基础条件考虑，平常把握的比较严谨。同时，思想上总觉得能够按照规定的去执行，不触高压线、不犯规，能随大流就随大流，省得“清水无鱼不合群”，缺乏对自己有更高标准和更严要求。现在想想，这方面需要进一步改进和克服。
针对自身在廉洁自律方面存在的主要问题，在今后的工作中，应努力当好六个表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应镇域经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展支柱产业，使我镇支柱产业尽快形成规模;把现有的企业做大做强;带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个“敢为人先、争创一流”的好班子。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行市委廉洁自律的规定，认真履行“一岗双责”，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，我自己要时刻意识到肩上的责任重大，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系老百姓、心系梨林镇，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把广大干部群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同梨林镇的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，决不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为班长，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护各位班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，发挥好集体的智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常不断地用民主生活会的方式，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。
以上是我对中央、省、市关于廉洁自律有关要求的几点肤浅认识和思考，对自身存在的问题可能还没有查清查细，请同志们敞开心扉，开诚布公，提出批评和建议。
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同志们：
按照上级党组织的要求，根据x党委、xxx党风廉政教育工作安排部署，今天x纪委在这里组织召开xxxx处“家庭助廉”警示教育大会，参加今天大会的有在家的公司领导和公司所属科级领导干部，很有幸的是我们还请到了科级领导干部的配偶，也来参加我们今天的大会，让我们以掌声对她们的到来表示最热烈的欢迎！
今天的“家庭助廉”警示教育大会有两项议程，
一是由公司党委书记xxx代表公司党委做动员讲话；
经济上贪得无厌，大肆索贿受贿；
工作上滥用职权，专横跋扈；
作风上弄虚作假，大搞形象工程和政绩工程；
生活上道德败坏、腐化堕落的腐败面目，剖析了王怀、忠从孤儿到副省长，再从副省长沦落为死囚的蜕变轨迹。
今天的会议大约需要一个半小时，为了开好今天的会议，达到预期的效果，请大家在会议进行中保持安静，关掉手机，更不要在场内来回走动，纪委办公室的工作人员要负责做好监督和检查。
下面进行第一项议程，请xxx讲话，大家欢迎！(讲话完毕)。
各位干部家属和同志们，刚才xxx从政治和全局的高度，深入分析了开展“家庭助廉”活动的重要意义，同时对各位干部家属参与“家庭助廉”活动提出了三点要求，希望我们各位干部家属能深入理解公司党委的良苦用心，以积极和负责的态度，参与好“家庭助廉”活动，共同维护好小家庭的和谐幸福与公司的健康稳定和发展。
开展“家庭助廉”警示教育大会，是公司党委开展党风廉政建设系列教育的一个组成部分，今天我们组织科级以上领导干部开展了警示教育，具体到各单位的教育活动怎么开展，希望大家按照公司党委的要求，结合单位的实际也要开展形式多样、内容丰富教育活动，特别是对重点岗位上的人员更应该加强机遇和监督，进一步提高全体员工的法律意识和法制观念，保持干部职工队伍的稳定，促进公司经营管理工作向法制化、规范化处的方向发展。下面，进行第二项议程，集体观看录像片。
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家庭是人生的第一所学校，良好的家风会让全家人受益终身。全体干部职工要和家人一道，牢固树立以德立家的理念，做到明大德、守公德、严私德，坚持立家规、严家教、正家风，对家庭成员严格教育、严格管理、严格监督，培养科学、文明、健康、朴实的生活方式。要模范践行孝老爱幼、勤俭持家、邻里互助等社会美德，在关爱家人中融洽亲情，在乐助他人中传递友善，在奉献社会中收获快乐，以高尚的家庭美德带动形成讲道德、重修养的良好社会风尚。
筑牢拒腐防线，以廉治家。
爱家当拂心灵尘土，重亲常提逆耳忠言。家庭是反腐倡廉的前沿防线，督促亲人遵纪守法、廉洁奉公是每一名党员干部家属义不容辞的责任。家庭成员要倍加珍惜亲人的前程和荣誉，时刻叮嘱亲人严守党纪国法“红线”。要当好“廉内助”，发挥八小时外监督作用，多说奉公守纪“悄悄话”，多洒止欲遏贪“清醒剂”，常吹勤勉励志“枕边风”，帮助配偶共同守住廉洁家庭防线，争做“清廉表率”，争当“清廉家庭”。为党员干部堂堂正正做人、忠诚干净担当提供坚实后盾，共同守住廉洁家门。
弘扬奋斗精神，以勤兴家。
人勤家兴，家兴业旺。树立艰苦奋斗的良好家风，才能滋养一往无前的奋斗姿态和兴家报国的家国情怀。全体干部职工及家属要继承和弘扬中华民族传统美德，以勤养志、以俭养德、淡泊名利、不慕奢华，坚决反对讲排场、比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，涵养艰苦朴素、勤俭节约的思想和行动自觉。要积极培养绿色节俭的生活方式，追求移风易俗的文明新风尚，倡导俭约自守、力戒奢华的社会风气，传承好勤俭节约这一中华民族传统美德。
家风不染尘，清廉惠久远。让我们携起手来，做家庭助廉的践行者、清廉家风的监督者，以德立家、以廉治家、以勤兴家，通过每位家庭成员的努力，筑起反腐倡廉的家庭防线，以纯正家风涵养清朗党风、政风和社会风气，为推动全面完成年度工作目标，为实施强特区战略，为擦亮华电在厦名片做出更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
个人廉洁自律发言材料集合
各位领导、各位同事：大家好。
结合今天廉洁自律主题活动，我就个人在学习和工作中对党风廉政建设和廉洁自律的认识，以及在未来的工作中如何接受监督、履职尽责作以下汇报：
党的十八大以来，以***同志为核心的党中央，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题，带领全党全国各族人民励精图治、攻坚克难，改革发展各项事业取得重大成就、开创崭新局面，得到广大干部群众衷心拥护和国际社会高度评价。全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。十九大报告指出：坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。作为一名林场基层领导，我一定重视个人廉洁自律，始终把它放在工作学习的重要位置。
在工作当中，我将从以下几方面加强自身的廉洁自律：
（一）注重学习，筑牢理想信念。
首先，要加强政治理论学习，用***新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习廉政规定，通过学习明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用职工群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。第三，要学习先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。
（二）严于律己，改进思想作风。
不断在思想上自律，在制度面前自律，在不断经受考验中强化自律。明辨大是大非，小节上也要时时刻刻从严把握。
（三）接受监督，履行工作职责。
失去监督的权利，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。要加强上下级和同事之间的监督，鼓励职工群众参与监督，更重要的是要做到自警自省，始终把党纪国法牢记于心，时时拿《中国共产党党内监督条例》这面“镜子“对照自己。严格遵守法律法规和各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职。
以上汇报如有不妥之处，还请各位领导、同事批评指正。
谢谢大家！
民主生活会个人发言材料
(一)思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性;在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。
(二)工作作风方面。
一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，造成工作效率低。
二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够，有急噪情绪，造成工作被动。四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少，一定程度上影响了工作。
(三)执政为民方面。自己总是想办法尽快改变我镇较为落后的经济状况，把主要精力放在了抓项目、抓招商引资上，导致整体工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。
(四)廉洁自律方面。自我约束有所放松，与规定要求不适应。比如：在争取项目、招商引资过程中有接待超标、造成浪费现象，有时碍于情面主动请客吃饭，个别时候有公车私用等现象存在。
党风廉政建设个人表态发言材料精选_
反腐倡廉是政府全面履行职能、做好各项工作的重要保证。根据会议安排，我就建设系统党风廉政建设工作作以下表态发言：
一、集中力量，重点开展治理建设行业中的商业贿赂问题根据温-家-宝总理在国务院违反规定插手和参与建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的行为，一经发现，坚决查处，决不姑息迁就。
二、强化管理，防止城乡规划中的不作为和乱作为现象发生一是科学制定规划。坚持科学发展观，按照城市总体规划安排各项建设用地，严格规划编制的技术标准和规定，不断提高规划编制水平。以人为本，不搞“政绩工程”、“形象工程”，使规划建设成果经得起实践、群众和历史的检验。规划一经法定程序批准，必须严格执行，任何人不得随意更改，确保重点项目建设符合城市规划的要求。二是强化规划管理。认真执行《国务院关于加强城乡规划监督管理的通知》精神，城市规划区内所有建设一律按照“一张图规划，一支笔审批、一个源头供地，一支队伍管理”的模式进行。强化规划实施的事前、事中监督。加强日常巡查管理，加大综合执法力度，对违反规划建设用地、侵害居民公共利益的违章建。筑，查处要彻底，行动要迅速，不留后患，切实解决当前规划管理中失之于软的问题。三是要深化城乡规划管理体制改革，建立完善规划公示、报告制度，行政审批责任追究制度。要采取公布、公示等多种形式，自觉接受社会监督和舆-论监督。定期向县政府、县人大报告重大规划的实施情况。规划出现重大失误，要严肃追究有关人员的行政责任，做到权责一致，使执法者能够严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责职能，不滥用职权，杜绝不作为、乱作为、违法或不当的行政审批和执法行为发生。
三、扎实整改，切实纠正建设行业中的不正之风。
要继续把领导班子勤政廉政、干部遵纪守法、改善服务态度、遵守职业道德、端正工作作风作为整顿建设行风的重点，集中精力、扎实整改。一是抓好领导班子建设。领导干部要做到“三带头”，即带头践行“三个代表”重要思想，带头执行廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规定，带头遵纪守法，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，在任何时候任何情况下，不逾越党规这条红线，不碰及党纪这条警戒线，不触犯法律这条高压线。二是认真抓好建章立制工作。进一步健全落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等各项制度，查遗补缺，强化管理，堵塞漏洞，建立长效管理机制，以制度管人，按制度办事。三是抓好窗口服务单位建设。加强干部职工的职业技能、职业纪律、职业道德教育，提倡文明用语，规范服务行为，提高服务质量，坚决杜绝系统内乱收费、乱罚款，吃拿卡要，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。四是加大检查督办和责任追究力度。加强宣传发动，动员群众和社会各界人士参与建设行风的监督和整改工作。定期组织局行评小组对下属各单位进行考核检查。对窗口单位服务不规范、执法不文明造成严重后果，产生不良影响的，要限期整改，直接责任人不得提干、评先。对整改走过场，阳奉阴违，做表面文章，措施不到位，整改不落实的单位要在全系统进行通报批评，年终实行一票否决，追究单位负责人的责任，建议组织人事部门调离工作岗位。同时追究分管领导的连带责任。我们的决心是：正视现实，不讲客观，卧薪尝胆，内抓管理，外树形象，建章立制，奖惩分明，坚决打好行风建设翻身仗。
附送：
为了抓好党风廉政选床教育，深入推进党风廉政建设工作，我讲以下几点：
一、深入学习贯彻党章是每名党员勤政廉政的必修课。
党章是我们党内的最高法规，作为党的一分子，必须首先明确党员的义务和权利，这是做一名合格党员的基本要求。所以，今天我重点与大家共同学习，加深对党员的义务和权利的理解。
“八大义务”为经济发展和社会进步艰苦奋斗、奋发图强，走共同富裕之路;另外，在工作、学习和生活中要严以律己，率先垂范，发挥先锋模范作用。
真正的共-产-党员，就应该对党忠诚坦白，光明磊落，尊重科学，不因每个人的顾忌和私欲歪曲真理和真-相。要当老实人，办老实事，说老实话。要维护党的团结统一，就必须坚决反对派性，反对派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
“八项权利”政治、工作、学习等方面遇到重要问题，需要党组织帮助解决的，有权向各级党组织提出。“申诉”是指党员对于党组织给予本人或其他党员的处分、鉴定、审查结论或其他处理不服，有权逐级向上级党组织提出重新处理的陈述。“控告”是指党员的各项合法权益受到党组织或其他党员的侵犯时，有权向上级党组织提出为本人伸张正义的强烈要求。这项规定，既可以使党组织及时发现问题，掌握情况，尽快地解决处理党内某些问题和消极现象，又有利于弘扬党内正气，增强党员坚持真理，同党内不正之风进行斗争的决心和信心。
二、“为民，务实、清廉”是人事干部勤政廉政的基本要求2016年，人事部印发了《人事部门廉政建设暂行规定》，我们不妨先温习以下规定的内容，就是以下11条：
1、考试录用干部要认真贯彻公开、平等、竞争的原则，做到政策、报考条件公开，考试办法、成绩公开和录用结果公开，在全面考核的基础上，按德才兼备的原则，择优录用干部。不得泄露考试内容或擅改分数;不得以权谋私，录用不合条件的人员。
2、考核干部应按规定程序进行，重视群众意见，根据民-主集中制原则，经集体讨论作出结论，做到客观公正，并将结论与本人见面。不得借机徇私舞弊或挟嫌报复。实施奖惩，要依据政策规定和考核结论，不得搞个人恩赐或借故惩罚。
3、作用干部必须坚持德才兼备的标准，严格按规定程序办理。严禁违反规定，不经考核，突击办理;严禁突破职数限额。不得利用职务拉关系，搞交易。有关人才的信函、电话记录等必须公开，秉公办理，并保存备查。
4、工资晋级要做到政策规定和办理结果公开，严格按照国家规定的工资标准和方案办理;不得违反规定擅自开口子;不得为讨好领导或照顾亲友而降低条件或改变调资方案;不得弄虚作假，为自己和他人晋级。
5、机构编制数额、年度增干指标、增资指标、机关补充干部指标的确定和分配，要严格按照有关规定和审批程序办理。不得个人说了算，不得事先许愿;严禁利用指标捞取好处。
6、干部调配工作要做到政策、指标、程序、结果四公开。不得通过调动工作安插亲友;调动工作、办理农转非不得违反规定，不得突破指标限额。
7、评聘专业技术职务，要严格坚持有关条例规定的任职条件。任职资格应通过考试与评审相结合的办法取得;招聘专业技术职务的岗位和数额要向全体专业技术人员公布，平等竞争，择优聘任。不得利用职权，降低标准或通过其他方式为自己和亲友评定职称、聘任职务;严禁在发放证书时滥收费。
8、军官转业安置工作，要通过部队移交部门和新闻媒介，向社会公开有关政策规定、办事程序、年度分配计划和分配结果，接受群众监督，公开办理。安置工作必须通过正常的组织渠道进行;不得接受馈赠;不得借工作之便安置不合条件的亲友或谋取其他私利。
9、人事干部必须带头实行有关干部回避的规定。在办理上述公务时，凡涉及到本人及配偶、子女和其他近-亲属的，要自觉回避，不得参予，也不得以其它方式施加影响。
10、对直接办理上述一至八项公务的人事干部，实行岗位轮换制度，在同一岗位工作不得超过四年，各单位要认真检查落实。1、要加强各级人事部门以及各级干部之间的相互监督;严禁打击举报监督者或包庇被举报监督的干部。对违反本暂行规定的行为，要从严查处;触犯刑律的，要交由司法机关追究责任。
这是从制度上所做的底线规定。在实际工作中，要做到“为民、务实、清廉”，为民，就是要以服务人事工作对象为宗旨，维护好、办理好、发展好他们最关心、最直接、最现实的利益;务实，就是要围绕各类人才的需求，贯彻落实党的人事工作路线、方针、政策，讲实话，查实情，办实事;清廉，就是要严格遵守人事工作纪律，严格执行人事工作程序，严格落实党员干部廉洁从政行为准则，在办理人事行政审批、落实人事服务中，班子成员和二级单位负责人要落实好“一岗双责”，全局工作人员要做到廉洁自律。
民主生活会个人发言材料
中央提出的四大纪律、八项要求，省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定、禁酒令，市委提出的八条禁令等廉洁自律规定，都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部，本人能够严格按照纪律要求，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
四是勤政为民。在为企业、为群众服务，协调解决问题的过程中，以身作则，严于律己，从不到企业吃拿卡要，清白从政，明白做事。
五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时，严格要求分管部门的同志认真履行工作职责，严守廉洁自律有关规定，对他们加强教育，规范学习，提高意识，强化监督，效果较好，没有违纪现象发生。