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家族会议上的领导讲话
我们即将迎来充满希望的201x年。一元复始,万象更新。受中共中央习的委托(玩笑话),在这里,我向大家致以新春的祝福!
20xx年,对我们来说是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战,取得了一定的成绩,目前的施工进度是令各方面比较满意的,也为201x年顺利交工打下了基础。成绩来之不易,凝聚了大家的心血和汗水。
6.19这个磨难对我们每个人来说可能是一辈子的记忆,尤其是许多同志顶受外界和内心的各种压力,始终以航建公司大局为重,坚持个人做人做事的原则,不离不弃,毫无怨言,默默的工作,发扬了航建人特别能吃苦,特别能战斗的优良传统,令我极为感动,在此我向大家表示衷心的感谢!
201x年,我们将迈出新的步伐。我们在前进的道路上,还会遇到各种风险和挑战,还有大量工作要做。我真诚希望,我们每一个人把项目部当成自己的家,在实现各自梦想的过程中相互理解、相互帮助,努力提高,共同成长。生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人。一分耕耘,一分收获。我坚信,只要我们共同努力,就一定会创造出新的辉煌。
201x年新春即将来临,我代表项目部,并以我个人的名义,向项目部所有职工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。
新的1年开始,祝好事接2连3,心情4季如春,生活5颜6色,7彩缤纷,偶尔8点小财,烦恼抛到9霄云外!请接受我10心10意的祝福。
祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!给大家拜个早年!
洽谈会议上的领导讲话
尊敬的各位代表、同志们:
上午好!今天我们在这隆重召开xx街道学校总支委员会换届大会,这是我街道学校工作的一件大事和盛事,我谨代表xx街道党委,xx街道办事处向本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向多年来工作在各学校的党员代表,并通过你们向长期以来为教育建设和发展做出努力和贡献的全体教职工表示衷心的感谢!
在过去的五年中,xx街道学校第四届总支委员会紧紧围绕“深化教育改革,推进科学发展,创办人民满意学校”这个中心工作,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,带领xx街道教师队伍积极拼搏,奋发向上,取得了辉煌的业绩:xx街道被评为绍兴市教育现代化强乡镇。x中学大力改善办学条件,增添多媒体设备,建成塑胶跑道,引领教师专业发展取得优异成绩,更可喜的是今年中考成绩创近年来最高。xx小学狠抓队伍建设,突出内涵发展,被评为省百强百年名校、绍兴市特色学校、xx市首批内涵发展示范学校;xx小学顺利完成学校搬迁,并发挥优势,奋力争先,被评为绍兴市示范家长学校、xx市校园文化建设达标学校。xx小学借助校安工程东风,共投资230多万元拆建教学楼,新建运动场,为学校进一步发展奠定了扎实的基础。xx幼儿园已经完成网点调整,初步体现集团化办学优势,、xx幼儿园办学品位大幅提升,双双通过市两级幼儿园验收。
各位代表,总支的换届,是街道学校发展史上的一件大事、喜事与好事,它标志着事业追求达到新的高度,党的建设登上新的台阶,学校发展迈向新的阶段。藉此机会,我谨代表街道党委向在坐的代表提三点希望:首先,要坚定不移地加强党的建设。发扬党的优良传统,加强党的全面建设,改善党员的教育管理,充分发挥党总支的政治核心、战斗堡垒、保证监督作用,为实现学校的宏伟目标,提供强大的思想、精神支撑和组织、作风保障。
其次,要坚定不移地加快学校发展。依托区位优势,提升教育理念,打造创新品牌,进一步推进镇域一体化,让学校富有底气;进一步推进教育现代化,让教学充满智慧;进一步推进管理最优化,让师生走向成功。做大、做强、做优,让学校发展得更响亮。
再则,要坚定不移地加大改革力度。推进管理创新,理顺体制,激发活力,优化结构,组合质变,下移重心,精细管理,经营人心,刚柔相济;推进教育创新,遵循规律,注重变革,科学研究,提升质量;推进工作创新,以人为本,以简驭繁,抓大放小,效率领先。
愿新一届党总支委员们能不辱使命,胸怀全局,不负重托,为学校的持续兴旺绣上最美丽的图案,为学校的美好未来交上最满意的答卷。
最后祝愿本次学校总支委员换届大会圆满成功!祝各位代表身体健康,合家幸福!谢谢!
履新会议上的领导讲话
xx县地处xx省中部,地理位置人口等情况省略,大家自己酌情添加。“法律进乡村”普法活动启动以来,随着城镇化进程不断发展,途经我县贵广高速铁路、高速公路等重点工程项目的建设,农村社会矛盾日益凸现,因征拔土地、房屋拆迁、村务公开等问题引发的矛盾纠纷时有发生。为了更有效地维护农村社会稳定,化解各种矛盾,我县针对农村普法的特点和难点,积极探索、拓展思路,采取八项措施,深入开展“法律进乡村”活动。我们的做法是:
一、加强农村“两委”干部法律知识培训,提高村“两委”法律素质。
(一)加强村普法骨干、兼职法制宣传员的法制培训。近年来,我县为了加大农村普法宣传力度,提高普法宣传质量,加大了农村普法骨干、兼职法制宣传员的法制培训。针对普法骨干参训人数多、文化素质参差不齐等特点,县依法治县办选派具有丰富基层工作经验的业务骨干和专业律师组成宣讲小组,在实用性、可操作性和工作指导性上下功夫,重点讲授了与农村生产、生活息息相关的《村民委员会组织法》、《土地管理法》、《森林法》、《水法》、《婚姻法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《义务教育法》以及调处农村矛盾纠纷等方面的法律法规知识,并指导他们建立健全农村“两委”干部学法档案。现“两委”成员中培养了一名熟悉基本法律的干部,全县共培训了159名村级法制宣传骨干。
(二)普法依法治县领导小组组织全县农村“两委”干部进行法律知识轮训。农村“两委”干部开展工作的对象直接就是村民,他们无论在田间地头、街头巷尾、村里大事小事、何时何地都跟村民面对面,村民法律意识的提高与否,取决于农村“两委”,所以农村普法工作的开展,村“两委”法律素质的提高是关键。近两年来,我县均组织普法讲师团深入全县各乡(镇)逐一开展巡回法制培训活动,县司法局、县依法治县办也采取集中培训和以会代训的形式对“两委”干部进行培训,各乡镇党委政府积极协调配合,并经常性利用各种会议适时开展培训。据统计,近两年来,全县共对农村“两委”干部进行法制培训400余场次,重点学习与农村生产生活密切相关的法律法规。**年8月17日,县司法局、县依法治县办、法律援助中心到洗马镇开展“法律进乡村”活动,对洗马镇机关干部、村“两委”干部进行了一次法制培训。参加培训的干部150人。培训内容主要有《信访条例》、《___省法律援助条例》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》以及普法依法治理、人民调解等相关法律法规知识。
(三)律师深入基层“送法下乡”为农村党员举办法制讲座。在第三批保持共产党员先进性教育活动中,______县驰援律师事务所按照县委组织部的安排,选派骨干律师到各乡镇、农村党员、入党积极分子和村委会成员举办法制讲座。律师就《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》以及部分涉农法律法规进行了深入浅出的讲解。培训会上,律师还对党员干部们提出的生产、生活中遇到的疑点、难点法律问题进行了一一解答,受到农村党员干部群众的普遍欢迎。
(一)深入开展“学法用法示范户”创建活动。我县结合“十星文明户”的开展,深入开展“学法用法示范户”的创建活动,根据实际情况,全县159个村中平均每村选出条件比较好的50户作为学法用法示范户。每户培养了一名法律明人。通过开展此项活动,教育农民遵纪守法、依法办事,并学会使用法律武器维护自己的合法权益。
(二)认真开展了“一学三讲”法制教育活动。我县按照年初工作安排,认真实施“五五”普法规划,根据《______县依法治县领导小组关于开展“法律进乡村”活动实施方案》要求,在农村开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的农民法制教育活动。有计划分步骤的重点学习宣传宪法、村民委员会组织法、土地管理法、土地承包法、农业法、种子法、劳动法、环境保护法、合同法、消费者权益保护法、产品质量法、担保法、人口与计划生育法、治安管理处罚法、道路交通安全法、继承法、妇女权益保障法、婚姻法、物权法、森林法、未成年人保护法、信访条例、土地征用、拆迁安置、宅基地使用等法律法规和政策的相关内容,教育广大农民依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行动,形成遵守法律、依法办事的社会风尚。
(一)我县在乡镇以司法所、综治办为依托组成农村法制教育宣讲团、农村法制文艺宣传队、村“两委”组建农村法制教育志愿者队伍这“三支队伍”,充分发挥了“三支队伍”在农村法制宣传教育中的作用。谷脚镇为配合搞好铁路建设,于**年5月由镇综治办、司法所牵头,组成农村法制教育宣讲团,林业、土管、公安派出所、法庭、农业服务中心、计生办(站)、畜牧站、水利站等部门共同参与,到被征用土地村民家中开展“送法进村”、“送法入农户”活动,耐心细致地给村民讲解了《土地法》、《森林法》、《治安管理处罚法》、《土地承包法》等涉农法律法规,使村民充分对有关法律法规和政策的认识,村民们纷纷表示将遵纪守法,支持国家铁路建设。
(二)为加强全县农村法制宣传教育基础设施建设,我县推出并落实普法“五个一”工程。一是加大农村法制宣传教育投入,已在全县每个行政村建立了一个法制宣传栏。二是每个村利用村委会办公室或村小学建立一间法制教室。三是每季度利用广播、法制课堂或村民大会等形式组织村民进行了一堂法制课教育。四是为每户发放了一本普法小册子或一份《告农民朋友一封信》。五是组织了一次法律知识竞赛,有效地推动了我县农村法制宣传教育工作的落实。
四、深入开展“民主法治示范村”创建活动,进一步加强农村基层民主法制建设。
(一)加强领导,精心组织,推动“民主法治示范村”创建。**年8月29日,县委书记、县依法治县领导小组组长习玉跃签发了《______县依法治县领导小组关于创建______县“五五”普法依法治理工作示范点的实施方案》,明确了创建示范点的目的、意义、范围、任务,并提出了具体的条件和要求。确定龙山镇水桥村、坝上村为“法治示范村”创建村,制定了“五五”法治示范村指导标准。**年以龙依治办()11号《关于确定县法治示范点的通知》文件形式,又增加麻芝乡五里村、三元镇三合村为法治示范村,为我县“法治示范村”创建工作提供了有力的组织保证。
(二)加强指导督促,确保“法治示范村”顺利开展。县依法治县办公室切实履行工作职责,深入示范点指导督促有关工作的部署,做好典型的培育和经验总结。
(三)进一步加强农村基层民主法制建设。我县继续推进基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督“四民主”和村务、财务公开“两公开”,进一步完善了民主选举程序,落实民主选举制度,健全以村民委员会、村民会议、村民代表大会、村民小组为主体的村民自治组织体系;坚持民主决策原则,实行村党支部提出和管理村级事务的方案,“两委”联席会议研究论证提出决策意见,村民会议讨论决定的民主决策制度;认真修订完善《村民自治章程》和《村规民约》,充分发挥村民自治组织的作用,创新民主管理方式,畅通民主管理渠道;规范村务公开内容,健全民主监督制度,保证民主监督工作落实,实现村民自我管理、自我教育、自我服务,健全充满活动的村民自治机制。村“两委”认真落实人民调解工作制度,及时调处纠纷、矛盾得到化解、农村社会保持稳定。
(四)我县充分利用宣传月、宣传周、纪念日、“三下乡”活动等,组织各级各部门广泛开展了“法制宣传资料进村、法制信息进村、法制文艺进村、法律服务进村”等“四进村”活动,推动农村法制教育不断深化。**年5月15日,随着“法律进乡村”宣传车队的启动,拉开了______县“五月法制宣传月”宣传活动的序幕。我县为全面落实“五五”普法规划,推进农村普法工作,提高农民法律素质和农村法治化水平,以“五月法制宣传月”宣传活动为主线,“四项措施”积极开展“法律进乡村”活动。一是组织县直等42家单位和部门分6个小组利用乡镇赶场天人员较为集中、宣传效果明显的优势对全县各乡镇进行巡回宣传。二是充分发挥“五五”普法讲师团在普法教育、法制宣传中的基础作用,积极组织讲师团成员到各乡镇,对乡镇、干部职工、村“两委”、兼职法制宣传员和法制副校长进行法制宣讲,进一步拓展干部职工法律知识面,提高依法行政的能力。三是在乡(镇)搞好“法律进乡村”宣传活动的同时,安排宣传小组中的司法行政部门对农村“两委”、兼职法制宣传员和法制副校长进行培训,着重培训与农村生产生活密切相关的法律法规,面对面地开展法律讲座,接受农村基层干部的法律咨询。四是组织县直42家单位和部门利用场天人多、场面大、宣传效果明显的优势,在县城场天开展一次大型法制宣传活动,发放宣传资料20xx0余份(册),展出展板40余块,专题片播放5个小时,横幅标语30余条幅,接待群众咨询500余人次。司法、行政执法部门在对农村司法、执法办案、开展法律服务中特别注重进行法制宣传,拓展办案的法制教育效果。不断创新农村法制宣传教育的途径和形式,以街头巷尾、田边地头和农民赶集、布依“香花节”、“情歌节”、“斗牛场”、“歌会”为阵地,充分利用讲案学法、法制文艺等形式,增强法制宣传的实效性。**年9月6日,正值少数民族传统节日“七月半”,首届“______羊场孔雀寨香花节”也在羊场镇走马村孔雀寨隆重举行,周边十里八乡的万余名少数民族群众纷纷前来参加庆典。我县司法局、依法治县办等一行15人组成法制宣传队,带着宣传资料,驱车70多公里来到孔雀寨,把节日庆典作为开展法制宣传活动的平台,开展法制宣传。宣传队员们或设立宣传咨询台、或穿梭于游人中间,通过散发宣传资料、宣讲法律知识、解答群众咨询等形式,向游人和当地少数民族群众宣传《中华人民共和国民族区域自治法》、《___自治条例》、《法律援助条例》等法律法规知识。据不完全统计,此次宣传共发放宣传资料20xx余份(册),解答群众咨询50余人(次)。
五、多形式、多渠道加强对农村外出务工队伍的法制宣传教育。
我县加强对农村外出务工人员法制教育的具体做法:一是充分利用外出务工人员返乡时机,加强对外出务工人员的法制培训。培训外出务工人员遵纪守法观念,树立依法维权意识。二是加强与外出务工人员的信息沟通与管理,建立外出务工人员情况联系和登记制度,掌握外出务工人员学法守法、依法维权情况,对外出务工人员进行务工前法制教育培训。三是积极为外出务工人员提供法律服务,特别是老、弱、病、残及经济困难群众等弱势群体,县法律援助中心及时为他们排了忧解了难。
六、开展乡村“法律进校园”活动,加强农村青少年学生法制教育。
(一)县依法治县办每年均下发了《关于进一步加强全县青少年法制宣传教育工作的实施意见》、县综治委下发了《关于预防青少年违法犯罪的实施方案》,对进一步加强青少年法制教育工作,维护青少年合法权益,有效预防和减少青少年违法犯罪提供了有力的组织保证。
(二)继续推进中小学法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”。我县教育部门、各中小学校非常重视青少年学生法制教育,工作做到有计划,课时有保障,教材充实,师资队伍雄厚。法制副校长聘任工作完成后,县政法委、综治办、县依法治县办公室每年均对法制副校长、法制辅导员进行培训,提高法制副校长的综合素质,确保青少年学生法制教育工作的顺利开展。
(三)进一步加强农村青少年学生法制教育,维护青少年合法权益,预防和减少青少年犯罪,营造有利于青少年健康成长的良好法制环境。在交通安全月期间,县公安交警大队广泛开展“送法进校园”活动,面对面向农村学生宣讲交通法规。县司法局、公安局在每新学期开学时都选派业务骨干分别到各校开展法制讲座。麻芝乡综治办、派出所、司法所依托麻芝乡开展“平安麻芝”创建之机,深入到全乡各校举办法制讲座,向学生讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、毒品的危害、反邪教警示教育等法律法规知识。
七、开展“法律进企业”活动,促进农村企业诚信守法、依法经营。
(一)深入开展依法治企活动,促进农村企业建立健全规章制度,完善和规范企业运行机制,提高企业依法经营、依法纳税的意识和水平。完善企业民主管理制度,依法保障职工的合法权益,坚持法制教育与诚信教育结合,开展了“诚信守法企业”创建活动。
(二)围绕农村企业生产经营和改革发展,开展了各种形式的法制教育和培训,提高农村企业经营管理人员和职工的法律素质。**年4月,针对我县摆省乡、谷龙乡、醒狮镇等乡镇出现矿山开采土地权属纠纷问题,县司法局、县依法治县办配合有关部门到矿山开展法制宣传,开展纠纷排查调处工作,及时化解矛盾,实现煤矿企业与当地群众“双赢”,维护了社会稳定。县环保局均对所有厂矿企业进行了《环境保护法》等法律知识培训。今年,县安全生产监督管理局对全县31家矿山企业的矿长、安全员共62人进行了《安全生产法》的培训,避免了重大安全事故的发生。
八、依托农村现代远程教育网络和“______普法网”宣传法律知识。
(一)依托“______普法网”宣传法律知识。现在农村家庭电脑逐渐多起来了,自**年8月8日“______普法网”正式开通以来,很受广大农村干部、群众的欢迎,点击率逐步攀升。网站以“弘扬宪法精神、构建和谐社会”为宗旨,共设网站首页、政务公开、队伍建设、依法治县、基层工作、律师公证、法律援助、司法行政、新法速递和留言等十个版块二十八个栏目。功能着力于宣传党和国家方针政策、法律法规,开展网上法制教育,引导公民“学法律、讲权利、讲业务、讲责任”,向广大农民群众提供及时有效的网络法律咨询服务,宣传报道普法依法治理工作中的先进经验和典型事迹,全面反映我县法治建设动态,为农村广大群众提供快捷的法制宣传和法律服务,引导农村干部群众学法用法、依法办事、依法维权。
(二)依托农村现代远程教育网络宣传法律知识。针对农村普法的特殊情况和困难程度,我们依托农村干部现代远程教育网络这一覆盖农村的平台,创新性地在远程教育网络中增设法制宣传教育栏目。此栏目的开播,不仅受到相关远程教育主管部门的好评,还受到了广大农村干部群众的欢迎。湾寨乡摆勺村老支书罗盛英看过现代远程教育网络法制宣传教育栏目后,高兴地说:“此栏目节目很丰富,我们可以不用买书、借书就可以直接学到很多的法律知识,希望这样的栏目继续办下去,并且越办越好”。
近年来,通过深入开展“法律进乡村”活动,我县农村基层民主法治建设进程明显加快,农村“两委”干部的法律素质明显增强,依法管理、民主管理、依法办事的能力明显提高,农民的法律观念、依法维权、履行义务和遵章守法意识明显增强,进一步提高了农村企业干部职工的法制意识和诚信守法、依法决策、依法经营的水平。
禁毒会议上的领导讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全县禁毒工作大会,这是一次非常重要非常及时的会议,主要任务就是分析全县禁毒工作形势,安排部署下一步的整治工作。刚才,吉贺通报了全县毒品整治工作情况,全面分析了当前的现状和形势,对毒品“百日会战”工作进行了安排部署,希望大家结合实际,认真抓好贯彻落实;建忠副书记通报了全县禁毒工作考核验收情况,3个单位分别作了很好的表态发言。借次机会,我代表县委、人大、政府、政协和全县人民,向长期战斗在禁毒斗争第一线的广大禁毒工作者,表示崇高的敬意!向关心、支持全县禁毒事业、积极参与禁毒斗争的各级领导、同志们和广大人民群众,表示衷心的感谢!
下面,我就做好禁毒工作再讲几点意见。
一、面临严峻形势,我们必须以更加强烈的责任感打好禁毒人民战争。
近年来,我县毒品整治工作虽然取得了不小成绩,各方面坚持不懈做了很多工作,摘掉了全国毒品问题重点整治县的“帽子”。但还存在许多薄弱环节,面临的形势依然十分严峻,听了刚才吉贺的通报和分析,可以说是“触目惊心”,禁毒工作出现了一些新情况新特点新问题,工作任务还非常艰巨。一是新增吸毒人员呈逐年上升趋势。这一方面说明我县公安禁毒部门加大了对毒品案件的侦查力度,提高了对毒品案件的发现率和侦破率;另一方面也说明我县地下毒品市场仍然活跃,毒品犯罪仍呈高发态势。二是外流贩毒活动仍然没有得到有效控制,去年至今共破获外流贩毒案件14起,缴获毒品海洛因9825克,在被外省市抓获的宁夏籍涉毒人员中同心籍占26.5%,严重影响了我县的对外形象。三是整治工作发展不平衡,目前韦州、下马关、丁塘等重点乡镇的外流贩毒、零包贩毒及吸毒等违法犯罪活动仍然突出,田老庄、石狮管委会等次重点乡镇涉毒违法犯罪活动仍比较严重,全县破获的毒品重特大案件,80%以上发生在这些乡镇,是我县毒品整治的重点地区。四是毒品问题已成为严重的社会问题,从掌握的情况来看,吸毒人员的毒资大部分来源于非法所得,引发多种违法犯罪活动。这些问题的存在,固然有其客观方面的原因,但从主观方面讲,我们在加强领导、健全机制、强化措施、狠抓落实等方面与中央、区、市党委、政府的要求还有很大的差距,有些部门、单位和主要领导干部对禁毒工作重视程度不够,宣传教育力度不大,工作措施不力。因此,对于当前禁毒工作面临的严峻形势和毒品问题可能带来的严重后果,我们一定要头脑清醒,充分认识禁毒工作的长期性和艰巨性。要从对国家、对民族、对人民高度负责的态度,从维护社会稳定和为人民群众谋福祉的高度,从实现和谐幸福新同心和全面建设小康社会的高度,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到区、市、县的部署要求上来,继续按照预防为主、严格执法、综合治理的方针,抓好各项禁毒工作,卓有成效的解决毒品问题。各乡镇、各部门,特别是今天与会的同志一定要进一步增强忧患意识和责任意识,充分认识当前毒品问题的严重性和危害性,充分认识新形势下加强禁毒工作的极端重要性,沉下身子,集中精力,增补措施,加大力度,扎扎实实打一场禁毒人民战争攻坚战。
二、立足长远发展,我们必须以更加有力的措施打好禁毒人民战争。
我县的经济社会发展正处在爬坡阶段和攻坚时期,容不得任何影响和折腾。但是毒品问题正在严重影响着社会稳定、对外形象和人民生命财产安全,甚至影响着经济社会长远发展。各乡镇、各部门要进一步统一思想,明确任务,突出重点,下大决心,攻坚克难,确保禁毒工作取得新成效。
(一)认真实施《禁毒法》,在禁吸戒毒上要有新成效。深入推进吸毒人员查处管控工作。各乡镇、公安禁毒部门要组织开展吸毒人员“大排查、大收戒”行动,继续加大社会化排摸核查和信息化管控工作力度,不断提高对社会面上吸毒人员的发现和打处能力,进一步完善吸毒人员动态管控机制,切实减少漏管失控,确保全县社会治安总体稳定。全面推进社区戒毒(康复)工作。各乡镇、各有关部门要进一步探索完善社区戒毒规范化流程和操作程序,建立健全社区戒毒工作小组绩效考核评估机制,严格执行社区戒毒(康复)工作管理规定,健全强制隔离戒毒人员年度诊断评估及操作规范,切实提高戒毒康复效果。全力推进戒毒治疗工作。县卫生局要积极推进社区戒毒医疗门诊点和美沙酮维持治疗门诊建设,建立完善社区戒毒医疗机构和美沙酮维持治疗门诊工作绩效考评机制,完善美沙酮维持治疗与社区戒毒(康复)的职能整合,提高美沙酮服用人员的维持率,降低复吸率。
(二)强化情报信息应用,在严打整治上要有新成效。大力提升“情报化”缉毒效能。县公安禁毒部门要坚持情报导侦意识,加强禁毒情报信息系统和隐蔽力量建设,整合情报信息资源,强化网上作战能力,突出信息破案主导作用,把打击的锋芒重点指向“外流贩毒、团伙贩毒、家族贩毒、中转(过境)贩毒、本地零包贩毒”等五类毒品犯罪活动。加强对毒品流入流出环节的打击和震慑力度,切实增强严打威慑力。深入开展严打整治活动。以这次“百日会战”为契机,准确定位我县地下毒品交易供需“市场”,有效开展“零包”案件的高效打处,既要深挖查贩,又要循线找吸,形成强大的禁毒严打整治态势,切实提高缉毒破案、查处吸毒人员和移诉毒品犯罪嫌疑人总量。对借病借残逃避打击,长期危害社会治安秩序,群众反映强烈的吸贩毒人员要予以重点打击,萎缩毒品消费市场,净化社会环境。巩固完善打击外流贩毒长效机制。各乡镇要以村、社、户为单位,全面加强对外流人员的摸排力度,做好重点外流人员跟踪帮教工作,防止出现外流贩毒反弹;县禁毒办、公安局要定期举办相关地区禁毒协作机制联系会议,充分利用与云南及陕甘蒙等地区的协作打击平台,加强跨区域缉毒协作机制建设,加强涉毒情报信息交流,适时组织开展跨区域涉毒犯罪专项打击行动,全面挤压毒品犯罪空间。始终坚持从重从快打击的原则。公、检、法机关对办理毒品案件要统一认识,公安机关要加强涉毒犯罪情报线索的收集,加大侦查破案力度,依法规范特情使用和侦查取证,增强技侦手段的运用并及时转化为有效证据,对在逃人员要一律上网追逃,及时抓捕归案,严格取保候审、监视居住强制措施的审批。检察机关依法适时介入,做好重大疑难毒品案件的引导侦查取证工作,配合公安机关收集、甄别证据,提高办案质量和效率;坚持“两个基本”的原则,依法快捕快诉,落实立案跟踪监督制度,对公安机关不立案、不捕补查、捕后改变强制措施的涉毒案件进行跟踪监督,定期检查;对提起公诉开庭审理的案件,要实行量刑建议制度,变判后监督为判前监督,增强打击毒品犯罪的力度。人民法院审理涉毒案件,要做到深挖细查,注意掌握同类案件量刑的平衡,在法定幅度内从重判处毒品犯罪分子。重大疑难毒品案件,政法委要及时组织公检法办案部门讨论,统一认识,依法从重从快审理。切实加大对财产刑的执行力度。公、检、法机关要加强联系配合,对一贯以涉毒为业积累非法资产的犯罪嫌疑人,要在侦查取证的同时,进行财产调查,加大对涉毒财、物和来源不明财物的罚没执行力度;对证据确凿的重点涉案人员,要加大财产依法处罚力度,采取对用毒资建造的房屋公开拍卖等多种方式,对贩毒分子从经济上打垮,震慑犯罪,教育他人。要加大财产刑的适用,彻底剥夺犯罪分子非法获利和再次犯罪的资本。
(三)加强阵地控制,在毒品管控上要有新成效。健全易涉毒娱乐场所管控机制。公安、文化、工商等职能部门要加大联合执法力度,严格管理和严厉整治易涉毒娱乐场所。针对新型毒品的发展特点,通过交叉明查暗访、联合执法等有效手段,对有涉毒问题的娱乐场所、宾馆实施重点打击和整治。健全易制毒化学品和精麻药品监管机制。卫生、药监、工商、公安部门要对经营、使用精麻药品的医院、药店、个体商户实行规范化管理,防止流入非法渠道。卫生系统要切实加强与上级部门的沟通与协调,借鉴外地的先进经验,发挥美沙硐替代治疗门诊作用,最大限度减少毒品危害。健全禁种铲毒工作机制。各乡镇、县农牧、林业等部门要结合实际,针对重点人群、重点区域切实开展禁种铲毒宣传教育,积极开展踏查铲毒行动,依法严厉打击非法种植毒品原植物违法犯罪活动,必须实现“零种植”、“零产量”目标。
(四)预防青少年涉毒,在宣传教育上要有新成效。完善禁毒宣传布局。认真贯彻实施《全民禁毒教育实施意见》,广泛深入地开展面向全民的禁毒预防教育,最大限度地使广大人民群众认知毒品,远离毒品,积极参与禁毒斗争。宣传、广电、教育、文化、卫生、司法、公安等部门要各尽其职,工会、共青团、妇联等群众团体要充分发挥作用,动员和激励广大群众积极参加禁毒斗争,广泛开展全社会禁毒宣传教育活动。突出预防教育重点。立足城镇、外来人员聚集区、易涉毒娱乐场所等重点部位,紧紧抓住无业人员、外来务工人员和娱乐场所从业人员等重点人群,开展有针对性地毒品预防宣传教育,创新宣传模式,强化主流文化引导,切实提高禁毒宣传实效,最大限度地消除禁毒宣传的盲区和死角。积极倡导和鼓励基层社区组织、群众团体及宗教组织参与针对特殊人群的预防教育活动。加强对娱乐场所业主和从业人员禁毒教育,通过举办培训班、签订责任书等,增强其责任意识和法制意识。加强青少年禁毒教育。认真贯彻《中小学生毒品预防专题教育大纲》,充分发挥学校禁毒教育的主阵地作用,加强毒品预防示范学校建设,在各级各类学校全面开展毒品预防专题教育,继续深入开展“不让毒品进校园”活动,使毒品预防教育扎根中小学校校园。
(五)深化创建治理,在提升整体水平上要有新成效。狠抓“无毒社区”创建活动。各乡镇要把巩固和提高“无毒社区”创建作为推动禁毒斗争深入开展的有效载体,摆上重要位置来抓。要坚持把无毒创建活动纳入精神文明建设和社会治安综合治理重要内容,结合创建“平安单位”、“文明单位”等活动,建立健全长效的创建工作机制,综合运用政治、经济、法律、行政、教育、文化、医疗等多种手段,推动创建工作向纵深发展。狠抓毒品问题重点整治。韦州、豫海、下马关、丁塘镇作为我县毒品重点整治地区,继续由县法院、检察院、司法局、公安局四家政法单位联系,派驻工作人员长期驻扎,大力开展专项整治,以点带面,逐步推进,整体带动我县毒品问题重点整治工作向好的方向发展。严防生态移民涉毒。各乡镇要切实做到早防严管,确保搬迁到韦州、下马关等乡镇的生态移民区不受毒品污染,使禁毒源头治理、宣传预防教育、禁毒长效机制建设等各项工作与移民开发同步进行,确保生态移民区从开发伊始就成为一方净土,坚决防止移民涉毒问题发生。
三、面对艰巨任务,我们必须以更加强大的工作合力打好禁毒人民战争。
(一)强化组织领导。为加强对禁毒工作的领导,县委、政府最近及时调整充实了县禁毒委员会领导小组,并成立了县社区戒毒工作领导小组,同时抽调人员充实县禁毒委员会办公室,加强了对全县禁毒工作的领导。各乡镇党委、政府和公安政法部门要进一步加强对毒品整治工作的组织领导,及时调整充实本乡镇、本部门的禁毒工作领导小组。党政主要负责人要对本地区本部门的禁毒工作负总责,要下狠心,触及痛处,不能只做表面文章;要真正担负起第一责任人的责任,把禁毒工作作为一项重要的政治任务,纳入工作全局,亲自管,亲自抓;分管领导要具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。
(二)密切协作配合。禁毒工作不仅仅是司法机关的事,前面我对各乡镇各部门的工作已经作了要求,这里我再强调一下,请大家一定要勇于担当,各负其责,相互配合,相互支持,形成社会广泛参与的禁毒工作机制。县禁毒委的负责同志要经常深入基层调查研究部署工作,深入督导检查,及时解决禁毒工作中的各类问题。法院、检察院和公安机关要充分发挥缉毒执法主力军的作用,统一执法思想,依法严惩毒品犯罪分子;邮政和公安部门要加大对毒品流入的查缉力度,最大限度地减少毒品进入我县;卫生、司法、药监、民政等部门要共同做好戒毒治疗、康复工作;卫生、药监、安监、工商、公安等部门要加强对易制毒化学品和精麻药品的管理,有效防止其流入非法渠道;宣传、文化、教育、广电等部门以及群团组织要深入组织开展禁毒宣传教育工作,不断提高全民禁毒意识。县禁毒委办公室要加强事关禁毒工作全局性、前瞻性重大问题的研究,加强对县内外毒品形势的分析研判,密切掌握毒品犯罪的规律和特点,及时提出对策、建议。同时要与禁毒各成员单位保持经常性联系,及时了解工作进展情况,积极协调解决工作中遇到的实际困难和问题。
(三)严格考核奖惩。今后,县委、政府将采取领导专门督查、部门联合督查、相关单位协同督查等多种形式,对各乡镇、各部门开展毒品整治工作情况进行不定期地督促检查,把禁毒工作作为社会管理的重要内容纳入绩效考核,作为衡量领导干部和考核乡镇、部门政绩的硬指标,硬任务,对禁毒工作重视程度不高、组织领导不力、措施落实不到位并导致禁毒工作滑坡、毒情反弹的乡镇和部门将实行“一票否决制”,并视情节轻重,严肃追究相关单位主要领导、分管领导及有关责任人的责任。要把领导干部的提拔使用同其本人和家属子女是否存在涉毒问题挂钩,要有县公安禁毒部门出具证明,本人及其家属存在涉毒问题的一律不提拔使用。
同志们,毒品整治工作责任重大,任务艰巨。希望全县上下继续发扬坚韧不拨、锲而不舍的精神,以与时俱进、奋发有为的精神状态和勇于拼搏、求真务实的工作作风,夺取我县禁毒人民战争的全面胜利。
培训会议上的领导讲话
同志们:大家好!
为加深广大干部职工对精神的理解,调动和凝聚全员合力,全面促进企业团队执行力的提升,确保各项工作在新的一年稳步推进,今天,我公司员工培训全面启动。
我们知道,一个人可以没文凭,但不可以没知识,一个人可以不进大学殿堂,但不可以不学习。特别是在企业当前复杂的内外环境中,我们作为党员领导干部,作为企业业务骨干,作为团队一员,只有不断增强自身本领,不断凝聚团队合力,才能把握正确的工作方向,才能积极面对纷繁复杂的内外环境,才能在实践中掌握科学的工作方法,去努力化解各种矛盾和问题。
今天开始的培训,主要有两项内容:一个是孟志强老师的《用结果说话》讲座,一个是赵振华老师的《深入学习精神》(精选)。通过这两个讲座,就是要让我们的管理人员进一步懂得:企业的结果是利润,员工的结果是业绩,团队的结果是客户满意。我们只有深入了解的精神实质,紧跟形势,通过切实加强团队的合作与坚决的执行,为客户提供满意和超值的结果,客户才会给我们回报,我们才有财富与成就感,没有结果,一切无从谈起。
为了圆满地完成本次全员培训,我代表公司党政工,向全体学员提出三点要求:
一、端正求学上进的学习态度,做“凝心聚力保稳定”的模范。我们要树立力掌握先进理论,树立正确的工作观、生活观、价值观和人生观,不断提高理论修养,做一名到那里都让人信得过的优秀人才;吃苦耐劳,爱岗敬业,做一名经得起艰苦环境考验的能人;遵纪守法,严于律己,做一名品德高尚的好人。
二、坚持知行合一的学习方法,做“攻坚克难谋发展”的模范。我们要发扬“老兴隆”的光荣传统,努力学习掌握各种先进文化知识,打牢理论基础,锤炼服务技能,积极参加工作实践,注重在实践中学习,在学习中提升,做到理论与实践相结合,知行合一、学用相长,为企业转型发展攻坚克难,付出我们超常的努力。
三、养成好学深思的学习习惯,做“以人为本促和谐”的模范。学习是一项坚苦的事情,我们只有全身心的投入,才能学进去,切忌心情浮躁、浅尝辄止;学习要成为一种常态,切忌三天打鱼、两天晒网;学习要养成思考的习惯,切忌囫囵吞枣、生搬硬套。因此,我们在培训中要服从安排,尊敬师长,团结同事,协调好日常工作,为企业发展能贡献出自己辛勤的劳动。
同志们,学习是机遇,学习是挑战,学习是使命!早在俄国十月胜利不久,伟大的导师列宁就告诫共产党人:学习,学习,再学习。恩格斯也说过:有所作为是人生的最高境界。对我们而言,打铁先得自身硬。接受新的教育培训,就是我们人生新的攀登,在人生新的起点上,只要我们勤奋学习,完善自我,就能不辜负公司的重托,不辜负父母妻子的希望,为更好地投身公司的健康发展,迎接美好的明天而努力奋斗。
谢谢!
培训会议上的领导讲话
各位领导、各位老师、各位学员:
大家上午好!
今天,为期一个月的重庆市20xx年“国培计划”——农村义务教育骨干教师置换脱产培训项目小学语文、小学数学骨干教师影子培训圆满结束,我院顺利地完成了上级交给的培训任务,各位学员也顺利地完成了本阶段的研修学习。在此,我谨代表院党委、院行政,向给予我们信任的市教委各位领导表示衷心的感谢!向给予我们指导的教育学院各位领导、教授表达诚挚的谢意!向为本次培训给予优质服务的基地学校领导和指导教师致以由衷的感谢!向积极主动配合我们工作的全体学员表示诚挚的感谢!谢谢你们!
回顾一个月的培训历程,我们都感怀于心!
“基于目标达成的有效教学”深度实践主题培训方案诞生于江北一个名叫“叙友”的茶楼,几位教研员为了起草方案奉献的不仅仅是智慧,还有休息时间,因为那天是20xx年10月1日。紧接着,我院行政一班人高度重视此项培训,几经讨论,方案逐渐完善,培训目标定为三点:1.强化学员课程意识,提升其解读教材能力;2.强化学员教学意识,提升其课堂操作能力;3.强化学员目标意识,提升其教学评价能力。培训课程分三个单元:11月22日—11月28日为第一单元:教材解读。目的是引导大家共享解读经验,丰富解读策略,提升解读智慧。明确教什么的问题,探讨目标的确定。11月29日—12月12日为第二单元:课堂实践。围绕“基于目标达成的有效教学”展开观课、上课、议课。明确怎么教的问题,探讨目标的实施。12月13日—12月20日为第三单元:教学评价。目的是通过过程性评价和终结性评价探讨,共享评价经验,丰富评价策略,提升评价智慧。明确怎么评的问题,探讨目标的检测。
通过具体实施、过程调研、随机访谈,多渠道反馈信息告诉我们:本次培训有深度、有亮度、有温度。
其深度表现在——师徒结对下深水。师徒“如影随形”,近距离交流、全方位观察、感受“影子教师”的教学理念、教学行为和教学效果。培训中指导教师手把手地教,掏心掏肺地讲。学员严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,全程走一遭,下水游一趟,取的是真经,学的是真本事。
其亮度表现在——每周一次智慧集结。一周学习结束都有相聚,每一次相聚,或认真倾听,或积极互动,或经验分享,或查阅资料,或撰写教案,或书写心得,或展示课堂,或分组聚谈。观点,在这里碰撞;智慧,在这里闪耀;个性,在这里张扬;激情,在这里燃烧;精彩,在这里流淌。学习和实践使你们的内涵变得深厚,眼界变得宽广,思维变得敏锐。
其温度表现在——基地学校的人文关怀。每一个学员在基地校都是主人,免费享用早餐、午餐,随意参观课堂,大家都忘情地依恋在其乐融融的大家庭中。有个学员在心得中这样写道:我不知道时间为什么走得这样快,但我深深地知道,时间不会因为你的不舍而停下它匆匆的脚步。此时,我们能做的,只有珍惜,珍惜学习机会,珍惜同窗伙伴,珍惜各位老师。我们还能做的,只有记住,记住学习的时光,记住纯真的友情,记住浓厚的师恩。
各位学员,你们即将带着平安与收获离开渝中。借此,我向大家提出几点希望与大家共勉。
第一,做一个终身学习者。学习如逆水行舟,不进则退。希望大家工作再苦再累,也要坚持在书本中学,在课堂上学,在实践中学,向身边的老师们学。
第二,做一个行动研究者。苏霍姆林斯基说过:如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。希望大家要将自己的所学、所悟、所思付诸实践,一边行动一边研究,不断提升自己的实践智慧。
第三,做一个教学领跑者。国培计划是培养种子教师的示范性项目,今后如何在当地真正起到示范引领作用还有大量的工作要做,你们要通过自己的努力带动身边的伙伴,共同奔跑在专业成长之路上。
最后,我衷心祝愿各位领导、各位老师、各位学员身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
换届会议上的领导讲话
换届是国家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小编给大家整理的换届会议上的领导讲话,仅供参考。
各位会员、同志们:
今天,我们在这里召开全市党的建设学会换届工作会议,这是我市党建工作中的一件大事。首先我代表市委组织部对会议的顺利召开表示热烈的祝贺。
常州市党的建设学会成立于1990年3月。十多年来,市党建学会紧紧围绕把党建设成为“两个先锋队”、建设成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心这个主题,全面贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神,坚持理论联系实际的工作方针,既在宏观上积极探索党的建设的理论问题,又从微观上认真研究我市党建工作的实际问题;既注重发现新问题和新情况,又注重提出解决问题的新思路;既注意不断提升党建学会的理论研究水平,又注意不断推动全市党建工作的实践步伐,为促进我市“三个文明”建设的协调发展做了大量工作,取得了一定的工作成效。在此,我代表市党建学会向长期以来工作在党建工作实践和党建理论研究第一线的同志们表示诚挚的谢意。
下面,我把近年来党建学会所做的主要工作向各位会员作一汇报,请大家予以审议。
一、以加强学习为先导,进一步夯实党建学会的理论基础。
加强理论学习,不断提升党建理论的研究水平,是常州市党建学会多年来秉承的优良传统。近年来,学会以加强学习为先导,不断夯实理论基础,先后兴起了三次重要的学习活动。
一是迅速兴起学习邓小平理论新高潮。1998年,在中共中央发出《关于在全党深入学习邓小平理论的通知》后,市党建学会认真贯彻中央《通知》精神,配合市有关部门积极发动基层党组织和广大党员,迅速在全市兴起了学习邓小平理论的新高潮。通过组织召开各种座谈会、报告会、研讨会等方式,学习、宣传和研究邓小平理论,确保理论学习入心入脑。在《邓小平党的建设理论学习纲要》一书出版后,学会还及时购买了近500册《纲要》,分发给部分县处级领导班子成员,为领导干部学习邓小平党建思想、指导基层党建工作实践创造了条件。
二是全力组织开展“三个代表”重要思想的学习教育活动。党的十三届四中全会以来,以为主要代表的党的第三代中央领导集体,针对世情、国情、党情的变化,提出了“三个代表”的重要思想,进一步回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义的历史性课题,创造性地回答了我们要建设一个什么样的党、怎样建设党的问题。为进一步推动全市各级党组织、广大党员和领导干部对“三个代表”重要思想的学习和贯彻,市党建学会组织召开了一系列不同层次、不同岗位的党员干部学习交流座谈会,迅速扩大和深化“三个代表”重要思想的宣传和教育。20xx年和20xx年,市党建学会会员积极参与在全市农村开展的两批“三个代表”重要思想学习教育活动,深入农村开展调查研究、制定实施方案、组织宣讲学习、加强督促指导、组织检查验收等工作,有力地拓展了“三个代表”重要思想学习教育的广度和深度,确保了“学教”活动的成效。
三是扎实推进党内政策法规的学习贯彻。近年来,为了加强党的自身建设,中央先后颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列重要的党内政策法规,这是新时期加强党的建设新的伟大工程的重大举措。市党建学会积极响应党中央关于加强党自身建设的精神,紧密联系全市党建工作的实际情况,迅速组织了一系列党内政策法规的专题研讨会、报告会,为加强全市各级党组织的自身建设,提高各级党组织的执政能力和执政水平发挥了积极的作用。20xx年底,党的xx大召开以及新党章修订后不久,市党建学会就与市有关部门一起筹划并积极参与了全市学习xx大精神和新党章知识竞赛的组织协调、专家命题、现场竞赛等工作,收到了良好的教育效果。
二、以推动实践为重点,进一步弘扬理论联系实际的良好作风。
加强对党建工作的实践研究,推动党建工作的实践进程,是党建学会的工作重点和重要职能。近年来,市党建学会弘扬理论联系实际的良好作风,重点加强了四方面的研究。
一是加强对非公企业党建工作的研究。非公有制企业的党建工作,是随着时代的发展而逐步显现出来的一个党建工作的全新领域,并且越来越显示出重要的价值和意义。市党建学会与时俱进,不断加强对这一领域党建工作的研究。学会组织会员通过开座谈会、问卷征询和深入非公有制企业调研等途径,对非公有制企业中党组织的职责、作用、活动方式和方法、党务工作者队伍建设等问题进行了研究,形成了一批有一定价值的研究成果。党建学会会员在广泛调研的基础上撰写的《积极探索非公有制党建的有效途径》一文,荣获20xx年省“五个一”工程优秀论文奖;《关于非公企业主党员先进性的调查与思考》一文,获省委统战部优秀调研成果一等奖;《实施党工团联动,提高非公企业党建工作整体水平》一文,在全省非公有制企业党建工作经验交流会上进行了发言交流。这些研究成果,为市委进一步加强非公企业党建工作的决策,提供了重要的参考资料。
二是加强对农村党的基层组织建设工作研究。20xx年,根据中央和省委的统一部署,我市在农村顺利开展了保持共产党员。
先进性教育。
活动试点工作,为全国在面上开展保持共产党员先进性教育活动探索了一些符合东部地区农村实际的成功经验。在试点工作中,从参与编写学习资料到组织骨干培训,从深入基层宣讲到参与各项组织活动,从教育活动的座谈调研到总结经验,市党建学会会员都积极参与,他们的辛勤劳动为试点工作的顺利进行发挥了重要的作用。此外,针对近年来我市农村乡镇区划调整、撤乡(镇)建街道、撤村建社区、推进农村税费改革等新情况,市党建学会会员多次在金坛、溧阳、武进等地召开村党组织负责人、农村党员和群众代表座谈会,重视加强对重大变革时期农村党建工作的研究。在调研的基础上,对党组织的设置、村党组织和村委会关系的处理、村干部的规范化管理等问题提出了很多有价值的意见和建议。前几年,针对农村村级企业迅猛发展,企业党员和党组织不断增多,村级党组织管理幅度过窄的现象,党建学会在充分调研的基础上,及时向有关部门建议将部分村党支部升格为党总支部或党委,对村域内的各类党组织进行集中管理,从而提高村党组织的建设和管理水平。
三是加强对街道社区党的基层组织建设工作研究。街道社区党的建设,关系到党在城市基层的执政基础,关系到城市的改革、发展、稳定的大局,特别是在改革改制力度不断加大,单位人转为社会人的人员不断增多的背景下,加强对街道社区党建工作的研究,提出解决问题的新思路、新方法,就显得更为迫切、更为重要了。为此,市党建学会组织部分会员深入社区、深入基层、深入一线,扎扎实实抓好调研,对近年来街道社区党建工作中出现的新情况进行了系统的分析、梳理和总结。与市委组织部等职能部门共同协作,召开了市创建“五好”社区党建工作示范点推进工作会议,并组织部分专家学者为社区干部进行专题讲座,有力地推进了全市的社区党建工作。目前,全省社区专职工作者规范化管理试点工作正在我市的溧阳市和钟楼区全面推进,市党建学会积极参与,在探索建立社区专职工作者队伍建设管理新机制方面发挥了积极的作用。
四是加强对基层民主政治建设工作研究。公推公选党政领导干部是干部选拔任用制度的一项重大改革。近年来,我市对干部选拔任用工作进行了积极的探索,并取得了可喜的成果。在推进这项工作的过程中,市党建学会会员参与了公推公选金坛市市长推荐人选、公推公选辖市(区)和机关优秀年轻干部、公推公选乡镇党委领导班子成员、公推直选非公企业党组织负责人等一系列创新性、开拓性工作,从前期调研论证,到推进方案实施,再到后期总结完善,党建学会的很多会员都发挥了积极的作用。
三、以理论探索为抓手,进一步提高党建学会的学术水平。
学术性是市党建学会的又一重要特征。近年来,市党建学会不断加强自身建设,积极推进理论研究,学会的整体建设质量和水平上了一个新的台阶。
1、推出了一批学术研究成果。围绕学习贯彻“三个代表”重要思想,学会组织会员们就科学认识“三个代表”重要思想的历史地位、学习掌握“三个代表”重要思想的科学内涵和相互关系,实践“三个代表”重要思想的核心和途径进行了交流讨论,并在《常州日报》理论版等报刊杂志发表了一批学习成果。今年8月,为纪念邓小平同志诞辰100周年,我市党建学会会员又积极撰写论文,加强了对邓小平理论的研讨。在省党建学会召开的学习邓小平党建理论暨纪念邓小平同志诞辰100周年座谈会上,省党建学会在100多篇论文中选出21篇论文进行大会交流,我市有两篇论文进行了现场交流。
2、组织了一批学术交流活动。近年来,学会成员作为省新经济组织党建工作课题调研组成员,全程参与了对外商投资企业党建工作的专题调研。先后在常州、苏州、扬州、盐城四城市开展调研活动,形成了“在外商投资企业中如何加强党员教育管理”的。
调研报告。
并代省委组织部草拟了《在外商投资企业中加强党员教育管理的意见》。为促进全省党建研究的交流市党建学会还具体承办了一届“全省党建学会年会暨新经济组织党建工作研讨会”会议的组织工作受到了省党建学会的充分肯定。
3、培养了一批党建研究骨干。市党建学会成立十多年来,分布于全市各行各业的广大会员以积极的态度和务实的作风投入到党建学会的各项工作和活动中来,在推进党建工作实践的同时,极大地提高了学会的理论研究水平,锻炼和培养了一批骨干力量。另外,党建学会还针对不断变化的实际情况,以与时俱进的姿态积极吸收有志于推动党的建设、有兴趣从事党建研究工作的同志加入到学会中来。目前,在非公企业、省垂直管理部门、高等学校等多个领域,都活跃着一批新加入党建学会的同志,市党建学会的力量正在得到不断的壮大。
同志们,回顾总结近几年来的工作,也存在着一些不足:一是学会的组织结构相对比较松散。二是学会组织开展的有影响的学术活动相对较少。我们相信这些问题在以后的工作中能够得到很好的解决,使党建学会真正为全市的党建工作服务,为力争“两个率先”,实现富民强市作出更大贡献。
中央、省委决定,市、县、乡三级领导班子今年集中进行换届。有关换届的政策和规定集中体现在川委发〔xx〕7号、8号、9号文件和巴委发〔xx〕8号、9号文件之中,这些文件的精神有的已经见诸报端,有的已经以文件下发。刚才,市委常委、市委组织部部长陈克福同志,市委常委、市纪委书记李晓春同志和市委统战部部长谢百军同志分别就如何贯彻落实省委、市委的有关要求,结合我市实际抓好换届工作讲了具体意见,希望大家认真抓好落实。下面,我再强调四个问题:
一、清醒认识换届工作的特点。
今年的换届与过去的换届相比,有许多新情况、新特点、新要求,其特点主要体现在以下八个方面:一是这是在实施“”规划的开局年、起步年进行换届,要通过换届为实施“”规划提供坚强的政治和组织保障;二是这次换届将集中在半年之内对乡(镇)、县(区)和市级进行换届,这在过去是少有的;三是这次换届将认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,在领导体制和机制的改革上迈出实质性步伐,包括实行常委分工负责制、党政职务适度交叉、减少副书记职数和精简班子职数等;四是这次换届是在《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后进一步改革民主推荐、民主考察办法进行的首次换届;五是这次换届要进一步扩大基层民主、扩大党内民主、扩大人民民主,进一步增加党员和人民群众对换届工作的知情权、参与权、监督权、决策权;六是这次换届是在农民工大量外出、符合法定年龄的选民大量外出的情况下进行的换届;七是这是在乡镇行政区划调整之后进行的首次换届;八是这次换届是在科学发展观和构建和谐社会思想的指导下进行换届,一定要按科学发展观的要求来选人、用人,要通过换届为贯彻落实科学发展观提供政治和组织保障。这次换届工作时间紧、任务重、责任大,我们一定要高度重视,清醒认识换届工作的特点,以高度的责任意识做好换届工作。
二、准确把握换届工作的重点。
换届工作政策性强、原则性强,各县(区)委一定要抓住重点工作、抓住重要环节,把工作做细致、做扎实,确保换届工作顺利推进。
一要选准配强党政“一把手”。这次换届工作的重中之重和首要任务是选准配强党政“一把手”。对县(区)来讲,除南江县县长人选即将到位外,其他的县(区)党政“一把手”都已经到位,这次换届不再变动。各县(区)委,特别是县(区)委书记的主要责任是选配好乡镇党政“一把手”,要严格按照省委关于“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,坚持好中选优、优中选优、强中选强,把最优秀的干部选拔到乡镇党政“一把手”岗位上来。
二要科学制定班子换届人事配备方案。换届工作的核心和关键是科学制定符合法规政策、符合班子实际情况的领导班子配备方案。各县(区)委务必按照省委、市委关于换届工作的要求,科学制定换届人事配备方案,“方案”必须坚持换届工作的政策原则,必须依法办事、按《章程》办事,必须明确班子的结构和职数,必须体现年轻干部、纪检干部、妇女干部和党外干部的使用要求,必须符合实际、具有操作性。
三要认真做好领导干部流转进退工作。这次换届由于要减少副书记职数、精简班子职数,流转进退矛盾突出,一定要特别注意做好流转进退人事安排工作。第一,县(区)、乡镇两级党委副书记的安排,要体现“建设性安排”的要求。县(区)、乡镇党委副书记是县(区)、乡镇党委班子中的骨干力量,因领导干部职数和党委副书记精简等原因,一些同志的职位将作变动,变动一定要按照省委的要求,体现“建设性安排”的精神。第二,要妥善安排好老同志。按照任职年龄的要求,一些班子中的老同志,有的将转岗,有的将离岗,有的将从现在的岗位上退下来。对老同志的安排一定要体现公正、稳妥,一定要进行妥善安排。第三,要注意保持领导班子的相对稳定。乡镇行政区划调整时,有的乡镇党政“一把手”、领导班子成员已经作过调整,这次换届一定要保持领导班子的相对稳定。换届中,变动乡镇党政“一把手”的必须按照市委的规定,报经市委组织部批准。
同志们:
刚才牧书记站在全局的高度作了重要讲话,对于做好今年的组织工作具有很强的指导性和实践性,大家一定要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。
过去的一年,全组织工作围绕全面从严治党主线,扎实开展“三严三实”专题教育,把从严从实的要求体现到领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面,全组织工作取得了新进展、新成绩。一是从严治党和党建制度改革有序推进。全面落实从严治党“1+3”制度体系和《深化党的建设制度改革推进落实方案》,重新调整了党建工作领导小组及办事机构,形成了党建工作定期研究部署和调度落实的运行机制。扎实开展“三级联述联评联考”,实现党建工作述职评议考核全覆盖。将34个方面、74项具体党建制度改革措施进一步分解落实,有计划有步骤地推进各项改革任务。二是“三严三实”专题教育成效明显。牢牢把握“三个见实效”要求,认真做好组织和协调服务,从严从实推进各环节工作,高标准完成了专题教育各项任务。委常委率先垂范、身体力行,示范带动各级领导干部讲专题党课,认真抓好专题学习研讨、问题查摆、整改落实和立规执纪等关键动作。结合教育实践活动未完成整改任务,累计梳理出问题580条,建立整改清单32份,制定整改措施650项,现已全部整改完成,固化了作风建设成果。三是干部队伍建设得到加强。在干部教育方面,深入开展系列重要讲话精神专题培训,利用网络平台精心打造的“乌审党校”网上展厅成为全国首批党性教育基地网上展馆,有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。在干部选任方面,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合全x科级领导班子实际,全年动议调整6批次136人,健全完善了干部选拔任用工作纪实系统。在干部监督管理方面,进一步加大“三超两乱”、档案造假等专项整治力度,消化行政和参公事业单位超配干部306人,完成总消化任务的72.8%。完成了全x6052卷在职干部档案专项审核认定。在干部考评方面,改进考评方式,健全完善考核评价体系,派出4个考核组对76个科级领导班子944名科级干部开展了x5年度实绩考核工作,并对班子考核成绩和科级干部民主测评成绩进行了反馈。四是基层组织建设更加扎实。精心组织、扎实推进嘎查村“两委”换届选举工作,实现了5个100%的目标。以“五级示范抓引领”为抓手,整合“三到两强”“3+1”互助共建和干部下乡驻村活动等各类资源,选派500多名机关干部下乡蹲点包村联社,着力推进8类特色化嘎查村党组织创建。机关、社区、非公等领域党建工作不断加强。五是人才工作效能持续提升。启动“十三五”人才发展规划编制工作,把法治人才培养、质量人才队伍建设纳入“人才强工程”。大力扶持大学生创业园、大学生创业孵化基地、文化产业研究与开发人才培训基地等人才载体建设,成立乌审x企业家联合会,4家企业受到全市首届创新创业大会表彰。
“”时期是我经济社会发展攻坚克难、稳中求进的五年,也是组织工作奋勇前行、开拓创新的五年。五年来,我们紧紧抓住落实党建责任这个关键,健全完善从严治党“1+3”制度体系,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,作风建设水平不断增强,党群干群关系更加密切。五年来的探索实践,使我们对党的建设和组织工作规律有了进一步的认识和把握,做好新形势下的组织工作,就是要做到“五个坚持”:坚持学习贯彻好系列重要讲话精神,突出理想信念教育和党性党规党纪教育;坚持“严”和“实”的要求始终贯穿干部工作始终,大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;坚持固本强基这个根本,不断提升基层党组织服务能力和水平;坚持人才优先发展战略,以育才引才用才推动经济发展方式转变;坚持主责主业意识,围绕中心、服务大局,自觉把组织工作放到全x大局中去谋划思考和部署推进。在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中的不足和差距:比如,从严治党方面,落实的配套制度尚不够健全细致,大都是初步的、宏观的,仍需要进一步完善工作措施、细化责任分工、强化推动落实;干部工作方面,存在着交流不足、流动不快、科级领导班子结构不尽合理等问题;基层党建方面,一些党务工作者积极性不高,党建工作载体不多、创新不够、推进不力;人才工作方面,政策机制还不够健全,缺少高层次人才引进培养、载体扶持、优秀人才表彰激励等配套政策。这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究反思,采取有力措施予以解决。
x年全组织工作的总体思路是:深入贯彻各级组织部长会议和委十四届十一次全委会议精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,落实从严治党要求,推进党建制度改革,坚持服务大局、聚焦主业,坚持问题导向、精准施策,坚持改革创新、狠抓落实,全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设,抓好“。
两学一做。
”学习教育和苏木镇党委领导班子换届,为全“十三五”开好局、起好步提供坚强组织保证。按照这一总体思路,今年要重点抓好七个方面工作。
一、坚持力度不减,全面推动落实从严治党责任。
去年,按照自治区党委和市委部署,我健全完善了“1+3”制度体系,实行一年来,起到了重要的推动作用,今年要进一步抓好这项工作落实。一要重点推进从严治党“1+3”制度落实。苏木镇党委、各部门党组织,要按照“1+3”制度的总体要求,认真研究制定x年党建工作要点,进一步强化主体责任落实,切实抓好全面从严治党各项工作。x年是全市抓党建“主体责任倒查年”,要实行落实主体责任“签字背书”制度,强化监督考核和追责问责,各地、各部门要认真围绕重点工作推进及党建述职评议考核中查摆出的问题,建立整改清单,认真抓好整改落实。进一步完善“五个一”工作机制,形成经常研究推动党建工作的良好态势。围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚等重点工作,不断深化五级示范抓引领,总结包联引领工作经验,制定深化示范引领年度安排,整合资源、上下联动、统筹推进,切实增强包联引领工作实效。二要严格严肃党内政治生活。要着力推进党内政治生活经常化、规范化、制度化,高标准、严要求地组织好民主生活会、警示教育活动等党内政治生活。要及时总结固化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等形成的好经验、好做法,特别是要用好批评和自我批评的武器,建立经常性的提醒和批评制度,推动全各领域、各层面基层党组织形成严肃的党内政治生活新常态。三要不断推进作风建设常态长效。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,抓好教育实践活动后续整改和“三严三实”专题教育中明确的各项整改任务,特别是要抓好群众身边不正之风的专项整治,防止“四风”反弹。
二、准确把握要求,深入推进党的建设制度改革。
一要实行改革任务项目化管理。紧紧围绕中央将要出台和修订的党内问责条例、党务公开条例、防止干部“带病提拔”意见、党内监督条例等9项制度法规和自治区、市推进的主干制度改革,及时有力地抓好制度配套和落实。制定《x年工作要点和改革任务分解方案》,把改革举措及工作项目细化分解,明确牵头单位、责任部门和完成时限,做到责任到人。二要坚持做到“两个紧盯”。紧盯全改革规划,按照委《党的建设制度改革(-20xx年)规划纲要》《党的建设制度改革推进落实方案》既定的时间表和路线图,推进健全完善女少非干部培养选拔机制等21项制度改革,确保各项任务按时保质完成;紧盯基层实际需求,自觉开展好深化社区服务领域改革和“五下六到”干部驻村入户网格化管理示范改革试点等“自选动作”,注重探索实践、勇于开拓创新。三要完善改革工作“互动式”机制。按照市委关于“全面深化改革落实年”的安排部署,强化对制度执行情况的监督检查,确保任务一抓到底,抓出成效。对已完成的试点工作,及时总结取得的好经验、好做法,认真查找存在的问题和不足,以试点突破示范带动各领域、各层面党建制度改革。
三、突出从严从实,加强领导班子和干部队伍建设。
一要从严教育,努力提高干部队伍的政治素质和业务能力。聚焦新常态下对干部能力素质提出的新要求,积极开展精准化教育培训。着力构建以组织调训为主、干部选学、在线学习为辅的参训机制,以转变培训方式为突破口,巩固和创新“精品小班”办学模式,提高培训效果。强化干部实践体验和挂职锻炼,分期分批选派青年优秀干部深入基层一线挂职锻炼,提升干部解决实际问题的能力。全面贯彻新修订的《干部教育培训工作条例》,把干部参训情况与领导班子和个人年度考核进行“双挂钩”,并与干部选任结合起来,在干部选拔任用过程中,将其近五年的参学参训情况作为对干部综合评价的一项重要指标。二要从严选任,着力打造“两能两好”干部队伍。按照《干部任用条例》中选拔任用“五个环节”的具体步骤,今年要建立完善干部选拔任用民主推荐、民主测评、轮岗交流、后备干部培育等机制,做严做实每个节点的工作,使干部选任工作更加严密规范。同时,加强后备干部队伍建设,积极畅通后备干部进出渠道,培养一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量,着力打造一支“能担当、能创新,落实好、实绩好”的干部队伍。三要从严整治,认真解决工作中存在的问题。着力抓好巡视反馈选人用人问题整改,自治区党委第七巡视组针对选人用人工作向我反馈了4个方面的问题和意见,我们已及时研究制定了整改方案,明确了整改任务、时间表和责任人,下一步要狠抓整改,确保件件有着落、事事有回音。继续深入推进“三超两乱”“档案造假”等8个方面问题的专项整治,着重抓好超职数配备干部整改消化工作,力争在9月底前完成全部整改消化任务的90%以上。结合贯彻中央推进领导干部能上能下若干规定,认真抓好自治区出台的谈话诫勉、离岗培训、组织调整三个《办法》的执行落实,推动干部能上能下真正落地见效。四要从严考核,着力完善考核评价制度体系。健全完善以破考核指标的纷繁复杂为重点突出、破“一把尺子”量到底为差异化考核见高低、破体制内考核为社会化评价,建立日常考核制度、建立信息化读卡系统、建立实绩分析制度,考核结果与干部选任挂钩、考核结果与干部培训挂钩为主要内容的“三破三立两挂钩”考核体系,减少易于掺水作假的软指标,强化有效管用的硬要求。
四、坚持谋远固本,持续抓好党的基层组织建设。
一要创新组织设置。农村牧区,加大建立农牧民合作社、农牧业企业、农牧业社会化服务组织党组织的力度,积极推进村企共建,每个苏木镇建立1-2个村企共建型党组织。社区,大力推进社区区域化党建工作,有条件的社区都要建立联合党委,使联合党委组建率达到95%以上。国有企业,调整理顺直国有企业党建工作管理体系,选优配强领导班子和骨干队伍,实现国有企业党组织全覆盖。非公经济组织和社会组织,推动规模以上非公企业规范化建设,通过成立“社会组织双孵化基地”党总支,孵化管理社会组织党组织。制定出台《非公有制经济组织和社会组织党组织党建经费保障办法》,加大对非公党建工作的资金支持力度。机关,继续实施机关党组织星级化管理,加强对基层党组织分类指导,按照“一机关一品牌、一机关一特色”思路打造机关党建特色品牌。园区,深入推行“3363”园企党建模式,积极探索“党群一体化”工作机制,建立完善园区、企业及驻地“三方互动”党建工作模式,采取组织联建、党员联管、活动联抓等方式,提高驻园企业党组织组建率和工作覆盖面。二要创新工作机制。健全完善以一名县处级领导、一个直部门、一个企业结对帮扶一个嘎查村的“3+1”基层党组织互助共建机制,把各领域党建有效链接起来,实现资源和效益的最大化。三要创新载体抓手。以“星级化管理、个性化创建、精细化服务”为载体,扎实开展以“十个全覆盖好、脱贫攻坚好、产业发展和产业结构调整好、集体经济好、乡风文明好,提升规范化建设水平、提升活动阵地利用率、提升群众满意度”为主要内容的基层党组织“五好三提升”创建活动,全面推进8大类特色化农村牧区党组织和4种功能社区党组织创建,把党建工作与经济社会事业有机结合起来,打造一批农村牧区“三项重点工作”示范村和“十个全覆盖”工程典型村,用点上突破来辐射带动全面。在城镇社区全面开展“365”精细化服务和“在职党员进社区”活动,提升网格化管理、精细化服务水平。
五、注重规范创新,全面发挥人才支撑服务作用。
一要规范机制,抓实人才载体建设。全面落实《乌审x人才工作领导小组及其办公室、成员单位工作职责、运行规范》,认真执行人才领导小组议事、人才工作重大事项报告、人才工作督促检查等制度,促进人才工作规范化、制度化。充分发挥现有人才载体平台和资源优势作用,建立一批本土民族特色“文化名人工作室、创作室”;围绕细毛羊、生态养生农业、传统蒙医药产业,打造高层次人才创新创业基地、创新创业人才团队,切实增强人才载体平台引才育才能力。二要规范政策,抓好人才队伍建设。根据人才鄂尔多斯战略“1+8”政策体系升级精神,全面整合全“碎片化”人才政策。规范出台“高层次人才引进、外出人才回乡创业、优秀人才评选表彰”等一系列人才政策。开展“文化名家”“教育名师”“卫生名医”选拔活动,培育一批专业技术水平高、社会知名度高、行业公认度高的优秀人才。三要规范服务,优化人才发展环境。积极推进人才服务发展,强化人才服务中心建设,细化引进人才创业创新、户籍迁移、住房医疗、子女入学、配偶就业等服务项目和流程。探索设立“乌审x人才开发专项基金”,鼓励和引导企业、社会加大对人才发展的投入,形成多元化的人才发展投入机制,为实施各类优惠政策提供资金保障。
六、精心组织实施,认真开展“两学一做”学习教育。
中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。我们一定要增强责任意识,把学习教育作为重要的政治任务抓紧抓好、抓出实效。一要准确把握总体工作要求。这次学习教育要坚持思想建设、作风建设、纪律建设相结合,锲而不舍、驰而不息全面加强从严治党,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题;着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题;着力解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,促使全体党员切实增强看齐意识,更加自觉尊崇党章、履行党员义务,更加爱党忧党兴党护党,真正做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。二要严格抓好关键步骤。“两学一做”,“学”是基础、“做”是关键,必须坚持学做互进、知行合一。“学”就是要认真学习党章党规,切实明确基本标准、树立行为规范。要教育引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,认真学习党内政治生活若干准则,学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规。就是要深入学习系列讲话,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会蕴含其中的丰富内涵和核心要义,做到学而信、学而用、学而行。“做”就是要做合格党员,要按照坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为的标准,对标检视、依标改进、按标提升,端正思想作风、解决突出问题、切实提高推动发展的能力。三要切实抓好组织实施。以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员干部日常教育管理制度为基本依托,进一步深化“四个一”学习机制,促进党员经常性教育以制度的形式固化下来、坚持下去。领导干部要主动以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题,以实际行动为广大党员作出示范,确保学习教育有序、有力、有效开展。
七、立足配强班子,精心抓好苏木镇党委换届工作。
同志们,新常态对党的建设和组织工作提出了新要求,我们要在委的坚强领导下,紧紧围绕全转型发展大局,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,主动作为、勇于担当,全面完成好组织工作各项任务,不断开创组织工作新局面,为全“十三五”发展开好局起好步提供坚强组织保证!
谢谢大家!
家族会议上的领导讲话
尊敬的各位教官、老师,亲爱的同学们:
大家好!今天我们聚集在这里举行庄严的军训结业仪式,为我校历时一周紧张而有节奏的军训生活画上了一个圆满的句号。在此,我谨代表学校党政工团和全体师生向辛勤承训的全体教官和陪伴学生的全体老师表示衷心的感谢并致以崇高的敬意,向刻苦参训的各位新同学表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!
一周来,教官们严格要求,认真施训,尽职尽责,为同学们上好了至关重要的高中第一堂课;一周来,老师们陪伴在你们左右,关爱着你们,为同学们起到了良好的示范带头作用;一周来,同学们刻苦训练,任凭汗水和雨水打湿军衣,认真领会每一个军姿,做到了队伍行列整齐、步调一致。同学们用自己的努力、拼搏和汗水换来丰硕的训练成果。我看见各位同学军训时,迎着骄阳和风雨,你们的脸上绽放的是无畏的笑容,你们的喉咙发出的是豪迈的呐喊。你们挺拔的身姿,你们坚定的脚步,是一道最靓丽的风景。
军训的时间是短暂的,但对全体同学今后的生活和学习的影响是重大的。通过几天的军训,同学们的精神面貌发生了可喜的变化,仪态仪表、心理素质、组织纪律意识、团结协作精神、吃苦耐劳品质都有了明显的提高,也较好地展现了我校师生的良好风貌,我为你们感到十分的自豪。军训结束了,但它的影响是深远的。在以后紧张的学习和生活中,希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:
1.坚持不懈。“人生恰恰像马拉松赛跑一样„„只有坚持到最后的人,才能称为胜利者。”世上没有什么东西能够代替坚持,才华和能力的取得也是需要坚持的。坚持常常是成功的代名词,因此希望广大同学能够天天向上、持之以恒。
2.勇于自强。“天行健,君子以自强不息”。让困难为自信让路,让自信为自强铺路。生活给你关闭了一道门,总会为你打开另一扇窗,人生就是这样充满机遇和挑战,我们应当走自立、自强之路。
3.学会超越。爱迪生曾说过:“世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到的”,同学们应学会迎难而上,像许三多一样“不放弃、不抛弃”,学会超越,做时代的开拓者和领跑者。
同学们,掌声是一种荣誉,也是一种鼓励。最后,请再次将热烈的掌声献给我们的教官们,感谢他们的严格要求、科学训练和殷切关怀;也请把掌声献给陪同我们军训的老师们;更请把掌声送给你们自己!你们克服了各种困难,勇于挑战自我,赢得了最后的胜利!
迢迢新秋夕,亭亭月将圆。过几天就是中秋节和教师节,值此佳节来临之际,我向各位教官和老师致以最诚挚的问候和祝福,恭祝各位及家人节日快乐、身体健康、家庭幸福。祝同学们学习进步,生活舒畅!
谢谢!
家族会议上的领导讲话
同志们:
今天召开这个会,主要有三项任务,一是总结通报20xx年上半年党风廉政建设工作考核情况,安排部署下半年党风廉政建设工作;二是乡镇、街道和区直部门主要负责人向区委述纪述廉述作风;三是对全区党员领导干部进行警示教育。下面,我就贯彻中央、省、市委有关会议精神和领导讲话,落实党委主体责任,讲三点意见。
一、统一思想,提高认识,切实把责任“扛在肩上”
落实党委主体责任,加强党风廉政建设和反腐败斗争,是关系我们党生死存亡的重大政治问题。党的以来,新一届党中央抓反腐倡廉工作的力度非常大,对党委主体责任问题多次强调。在中央纪委三次全会上,深刻阐述了落实党委主体责任的极端重要性,强调“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人”。指出:“为什么我最近抓主体责任不放?看看党章和三中全会报告,‘牛鼻子’就是这个主体责任。党委要不管党,党委书记要不旗帜鲜明地抓党风廉政建设,纪委根本做不到。”省委书记王三运在做客中纪委监察部网站在线访谈和接受《人民日报》采访时指出,省委认真贯彻中央的部署要求,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争放在突出位置来抓,推进各级党委认真落实主体责任。具体来说,在领导上突出“两带”(领导带头和示范带动),在方法上突出“四同”(同部署、同落实、同检查、同考核),在重点上突出“五抓”(抓导向、抓重点、抓源头、抓改革、抓表率),在保障上突出“三化”(制度化、透明化、规范化),在措施上突出“四式”(图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责)。王三运强调,落实各级党委的主体责任,要解决“只挂帅不出征”问题。各级党委(党组)要深刻认识主体责任的内涵,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程,自觉履行第一责任人职责;班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。省委、市委书记虞海燕强调落实好“两个责任”,具体就是要落实好领导监督协助、教育管理、检查考核、责任追究等五项责任。虞海燕指出,要落实好五项责任,关键要做好责任担当、工作部署、工作重点、制度建设、责任追究等五项工作。中央、省、市委的要求非常明确,各级党委落实主体责任责无旁贷。要深刻领会和理解这一重大举措,就必须要把握好“三新”要求:
一要准确把握“党要管党、从严治党”的新要求。落实党风廉政建设责任制,“党委负主体责任、纪委负监督责任”,这是我们党在党风廉政建设上重大的理论创新和实践创新,是反腐败体制机制改革创新的一个突出亮点,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的要害。我们必须认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求,落实管党、治党责任不放松,坚持把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置来抓,推进党委全面落实主体责任。二要准确把握“在党为党、在党忧党”的新任务。落实好“两个责任”,党委的主体责任是全面责任、首要责任。我们任何一级党委,尤其是“一把手”,都要坚持“在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”,常研究、常部署,抓具体、具体抓,努力当好党风廉政建设“明白人、责任人、带头人”,“不松手、不缩手、不甩手”,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要准确把握“敢于担当、敢抓善管”的新期盼。指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。落实党风廉政建设主体责任,就是要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,敢于担当、敢于亮剑、敢于动真格。
二、深刻理解,准确把握,切实把责任“抓在手中”
落实党委主体责任,关键要在工作中准确把握主体责任内容,切实找准工作的着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。
一是要加强组织领导。全区各级党委要加强统一领导,自觉承担党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责;党委主要领导要敢于负责、敢于担当,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员要亲自谋划组织和检查督促职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,努力形成层层负责的责任落实链条。
二是要落实工作责任。全区各级党组织要按照中央、省、市委的部署要求,切实担负党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任。一方面,要按照上级党委要求,担当本地本部门的党风廉政建设和反腐败工作之责,加强组织领导,注重系统谋划,提出目标任务,研究解决重大问题,检查督促各项任务落实。另一方面,要担当上级党委决策部署的贯彻落实之责,在大局下想问题、做决策,创造性开展工作,这既是政治责任,更是政治纪律。
三是要解决实际问题。全区各级党委(党组)要结合正在开展的群众路线教育实践活动,坚定群众立场,从群众利益出发,着力查找和解决损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题;着力查找四风方面存在的突出问题,严肃查处顶风违纪案件;着力查找党员领导干部在工作中存在不作为慢作为问题,坚决遏制“衙门”作风,以实际成效取信于民。
四是要加大办案力度。强调,要以“零容忍”的态度惩治腐败,有案必查、有腐必惩,使法纪成为不可逾越的“带电高压线”。全区各级党组织“一把手”要高度重视违纪违法案件查处,及时听取汇报,明确办案重点,牢牢把握查办案件的正确方向。要大力支持纪检监察机关查处案件,提供必要条件,创造良好环境。要加强纪检监察机关干部队伍建设,帮助解决实际困难和问题。区纪委要加大查案办案力度,这对干部既是一种警示,也是一种保护,长期不办案,小案就可能变成大案、窝案。要对举报进行研判,在查办的同时,保护好敢于担当、不怕得罪人的干部。
五是要带头廉洁从政。党委主要负责同志作为履行党委主体责任的第一责任人,要以身作则,率先垂范,带头严格遵守中央八项规定和省市各项规定,在端正党风政风、净化社会风气上做出表率,要敢于喊出“从我做起、向我看齐、对我监督”的响亮口号,要求一般干部做到的,领导必须先做到,要求下级做到的,上级必须先做到。
三、完善机制,严格追究,切实把责任“落到实处”
当前,全区各级党组织“一把手”要深入学习党的xx届三中全会和中央、省、市纪委全会精神,特别是近期省委王三运书记、市委虞海燕书记讲话精神,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,把落实主体责任摆上重要位置,管好自己的“责任田”。要落实好主体责任,我认为,主要把握好“六个环节”:
一是突出党委主体责任意识这个前提。只有认识到位,才能有抓这项工作的自觉性,才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管,认真负责。各级党委要深刻认识领导责任、教育责任,管理责任,检查考核责任,示范责任等五个方面党委主体责任的具体要求,切实强化主体意识,从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”,把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来,切实担负起党风廉政建设的主体责任,做到与全区经济社会发展全局通盘考虑、协调推进。
二是突出党委主要领导履行好第一责任人职责这个关键。各级党委主要领导要发挥好带头、带领、带动作用,既要以身作则,带头严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求,带头践行“三严三实”,带头摒弃特权思想,带头解决“四风”问题,防微杜渐、洁身自好,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,守得住底线;又要守土有责,认真抓班子,从严带队伍,做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管。
三是突出党风廉政建设责任制这个载体。严格落实党风廉政建设责任制,一方面要强化责任分解。采取精细化管理的方式,按照挂图作业的办法,建立各级各部门党委主体责任清单,确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。另一方面要强化责任考核和责任追究。进一步修订责任考核办法,突出考核重点,全面拓展检查考核的广度和深度。同时要注重检查考核结果的转化运用,“有权就有责,权责要对等”,无论是党政组织还是纪检监察机构,都要做到明责、知责、守责,出了问题必须负责。对于未能正确履职,导致发生重大腐败案件和严重不正之风的,要实行“一案双查”,追溯、追究相关领导责任。
四是突出选人用人这个重点。要切实抓好关于好干部20字标准和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。一要健全识人选人机制。注重在推进重大项目、重点工作和重要任务中发现干部、识别干部。二要完善干部交流机制。加强干部跨部门、跨条块、跨领域交流,注重艰苦岗位和重要岗位干部的交流。三要建立年轻干部培养选拔机制。注重把优秀年轻干部放到复杂环境、基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。四要建立干部监督机制。严格执行领导干部报告个人事项、经济责任审计等制度,用制度约束权力、管好干部。五要完善干部考核评价机制。加强平时考核、健全年度考核、注重实绩考核。
五是突出对权力运行的制约和监督这个根本。一要推进改革限权。围绕中央和省市行政审批制度、财税体制改革等重大部署的实施,进一步简政放权,最大限度减少政府对微观事务的管理;二要推进依法确权。深入清理和确认权力,全面推行权力清单制度,解决权力取得无据、行使无序问题;三要推进科学配权。以机构改革为契机,科学配置党政部门及内设机构权力和职能,解决权力配置不合理、权力过分集中问题;四要推进阳光示权。完善党务、政务、村(社区)办事公开制度,推动权力运行的程序化、标准化、公开化,解决权力运行“暗箱操作”问题;五要推进全程控权。综合运用电子监察、廉政风险防范各种手段和措施,对权力运行的全过程进行严密监控,确保权力运行有度、行使有序、监督有力。
六是突出落实纪委监督责任这个保证。一方面,各级党委和各级领导干部要树立正确的监督观。充分认识到监督是关心与爱护,接受监督是基本执政素质,是政治文明的体现。必须自觉养成在监督下工作的习惯,坚决防止权力滥用。另一方面,要支持纪委落实“三转”。要从全面落实主体责任和监督责任的高度,探索将“三转”工作纳入纪检体制改革及其配套措施之中,纳入党风廉政建设责任制考核范围,加大组织协调力度,为纪委聚焦中心任务、履行监督职责提供有力保障。严格按照中央纪委关于“三转”的要求,进一步推进内设机构调整和议事协调机构清理,突出主业,转换执纪办案模式,加大监督问责力度,集中精力履行执纪监督职责。
履新会议上的领导讲话
各位领导,同志们:
承蒙组织上的信任、领导的关心和同志们的支持,使我走上了纪检组长这一岗位。在此,我要向大家真诚地道一声“谢谢”!
对我来说,党组成员、纪检组长这一职务,既是一个新的岗位,更是一份新的责任。我深知,与班子其他成员相比,自己的领导经验不足;与机关各位部长相比,个人的人生阅历尚浅。特别是晓明主席负责纪检工作期间,秉公执纪有章法、查办大案有影响,市总工会纪检工作跃升到了一个新的台阶和起点。面对前任打下的好基础,我唯有以敬畏之心对待这一新的岗位,学习前任的好思想、好作风,主动适应新要求、尽快进入新角色,才能继承发展、不负众望。
我也知道,平凡岗位有责任、平凡生活有爱心、平凡人生有奉献。只要自己对职工有感情、对工会有衷情、对工作有激情,始终充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就一定能够胜任这一新的工作,从而赢得组织的认可和大家的信任。今后,我将在党组和上级纪检组织的领导下,努力做到如下三点:
第一,扎实工作,以进取心对待事业。坚持堂堂正正做人,严格自律,干净干事,坚持原则不动摇、履职尽责不懈怠、执行党纪不手软,切实在增强党性、端正党风、严肃党纪上下功夫、见成效。
第二,老实为人,以平常心对待自身。坚持老老实实做人,不以物喜,不以己悲,高调做事不自负、低调做人不自卑、奋发有为不自满,不断在学习求知、完善人格、增强能力上下功夫、见成效。
第三,踏实做事,以宽容心对待他人。坚持坦坦荡荡做人,与人为善,与邻为伴,帮人容人不狭隘、秉公办事不偏倚、以德服人不霸道,努力在服务机关、服务基层、服务群众上下功夫、见成效。
孔子在《论语·里仁》中说:“君子欲讷於言而敏於行。”我不敢说自己做人做事一定会有“山高人为峰”的气度和魄力,但争取拥有“旭日平波起”的胸怀和境界。请大家相信,我将以自己的实际行动践行对工作耐心、给同志关心、让领导放心的诺言,为我市工会工作的创新与发展,贡献自己全部的智慧和力量!
最后,请大家对我个人一如既往地给予理解、支持和监督!
谢谢大家!
家族会议上的领导讲话
同志们、朋友们:
今天,我们满怀喜悦的心情,在这里欢聚一堂,共同庆祝伟大的中华人民共和国成立60周年。首先,我代表成都高新区党工委、管委会向高新区全体建设者和驻区部队、武警官兵、公安干警以及各条战线的同志、社会各界人士以及所有关心支持高新区发展的海内外朋友,致以亲切的问侯和节日的祝贺!
新中国成立60年来,在中国共产党的领导下,国家发生了翻天覆地的变化,特别是改革开放以来,国民经济持续快速稳定发展,综合国力不断增强,人民生活不断改善,文化生活日益丰富,法治深入人心,城乡面貌变化巨大,国际地位空前提高,当今之中国到处充满勃勃生机,各项事业蒸蒸日上。
今年,是全国人民政治生活中极具意义的一年,新中国成立60周年,红军长征出发7x周年,邓诞辰周年;今年,也是高新区进行"二次创业"的重要一年。在省委、省政府和市委、市政府的领导下,高新区党工委、管委会带领全体干部职工,认真实践"三个代表"重要思想,贯彻落实党的xx大精神和xx届四中全会精神,切实提高党的执政能力,努力把高新区建设"成为全市经济社会发展的发动机、火车头,三个文明的示范区"。特别是今年以来,我们在环境优化、招商引资、产业发展、科技创新、成果转化等方面取得了突出成绩。中芯国际、tcl、m、友尼森、pcc等项目相继签约高新区,高新区的经济发展、园区建设和各项社会事业呈现一派喜人势头。
未来几年,是高新区经济建设的关键时期,市委、市政府对高新区的发展寄予了厚望,为了确保"二次创业"发展目标的实现,我们将团结一致,开拓进取,加快实施"一二二三"发展战略,继续加大招商引资力度,加速产业聚集,培育壮大区内企业,做优做美高新区形象,实现"世界知名、全国一流、西部第一"奋斗目标,将高新区建设成为地方经济发展新的增长点和中国重要的高新技术产业化基地,成为中国西部投资环境最好、经济发展最快的区域。
回顾过去,我们豪情满怀,充满希望;展望未来,我们踌躇满志,信心百倍。同志们,朋友们。
在举国欢庆中华人民共和国建国60周年的喜庆气氛中,让我们牢记光荣历史,宏扬优良传统,肩负责任使命,紧密团结在以为的党中央周围,高举邓理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,开拓进取,求真务实,为全面建设小康社会,加快实现高新区"二次创业"目标而努力奋斗,共同创造我们的幸福生活和美好未来。最后,让我们衷心祝愿我们伟大的祖国更加繁荣富强!祝愿高新区的事业更加灿烂辉煌!祝愿各位来宾、各位朋友、各位同志事业发达、身体健康!
洽谈会议上的领导讲话
各位同事,全体同仁:。
第一、货代出口揽货业务量增幅较大。
较之20x年同期相比,20x年海运出口业务有了较大的突破,1-11月份,海运出口业务总量达到3367teu,同比增长1.48倍,海运代理业务收入比去年同比有所增加。
从8月份起,受国际国内经济形势影响,代理箱量明显减少,整个口岸环境也不甚明了,有多家客户倒闭,甚至出口转内销,客户资源面临挑战,温州货代公司也倒闭数家,因温州不是口岸,受直客的因素影响较大,我司客户从原来的150余家,减少至目前的110余家,减少了近27%,公司在10-11月份加强揽货及营销立度,11月份增加了4家新客户,但考虑到长期收益,初期利润不高。
空运业务每月较去年同期有所增长,受经济危机影响,空运业务货量在下半年有所下降,目前正在努力突破瓶颈,谋求更好的发展。公司营销局面已成格局,专兼职营销5人,专职营销13人,并于今年5月,与浙江乐港通国际货运代理有限公司达成协议,全面代理温州x业务产品,开展乐清地区的揽货业务,并挂牌成立温州x驻乐清办,公司于四月份开始着手准备丽水地区的业务开展工作。7月份挂牌营业,截至11月底,共有代理进口报关业务14票,出口报关业务11票。
第二、船舶代理业务降幅明显。
温州x代理集海的内支线船舶来温港业务,自3月份以来,温州牛皮类产品加工基地纷纷向越南、东南亚等其它国家转移,即使国内的生产基地,也向张家港等欠发达内地地区转移,温州港进口货大幅减少,我司代理艘次及箱量较去年同期也有较大降幅。1-11月份代理船舶为144艘次,比去年同期下降15%;代理箱量也有明显减少,一为船东为保持成本,二为进口货源减少,加之法国达飞(cma)决定取消温州港x挂靠,除我司代理一条大型桥吊设备外,今年没有代理任何国际班轮业务,船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力寻求大型散杂货船的代理业务的拓展。
第三、内贸集装箱代理业务发展受限。
公司20x年底开始开展内贸集装箱运输代理业务,20x年度内贸业务发展稳定,20x年上半年内贸业务未能突破发展瓶颈,始终保持于100左右,上半年共计代理543标箱,源于当时受空箱限制,内贸业务在客户的选择上侧重于量较大的客户,因此客户较为集中,在当时内贸出口用箱受限的情况下,我司采取和其它船公司合作的模式解决用箱困难,将其它船公司在温州积存的空箱,通过装内贸货的重箱运往重庆港,然后拆空后正好满足其用箱需求。然而受到5.12四川大地震的影响,四川内陆无法进行双拖,只能由双拖变为单拖,由此拖车单箱成本上升800至1000元;加之6月份国内油价上涨,海运费也随之上涨,海运单箱运费成本增加400-500元,由此,货主在人工成本上涨、原材料生产成本增加的情况下,无法承受与日剧增的物流成本,所以货主纷纷更改包装及运输方式,改海运为散货船,由拖卡至温港出货,改由货源当地小型江船出运,由此,公司内贸业务面临巨大打击。自5月份起,6月份,其影响明显显现,以至于接下来的几个月,内贸业务基本处于停滞不前状态。
第四、理顺了岗位结构,员工队伍趋于稳定。
根据一届三次董事会要求,公司商务岗职责归到财务部门,接受财务部经理的直接管理;同时,公司对员工的劳动关系进行了理顺,现在分为三类,一为与公司鉴定劳动合同,享受公司缴纳社会保险的一类,一共为25人成立市场部与营销部,将办公室与财务部进行了整合,组建财务综合部,撤销了空运部,经过调整,公司的组织架构更加趋向合理,加强了对营销团队的管理,提高了管理效率。
公司内骨干员工流动人数较去年同期有明显好转,骨干员工的成长较为迅速,公司管理体系也较为完善,6月份,公司提拔了一批骨干员工及主管,分管相应业务模块,责任到人,岗位不变,职能变,工资不变责任变,大大减少了公司班子以前的直线管理压力,公司于上半年设立了丽水分公司,在丽水海关属地开展内地报关业务,以及当地进出口揽货业务,目前已有业务产生,客户目前有三家,并有四家当地a类企业为重要潜在客户,业务跟进工作仍在继续努力中。
第五、公司财务制度得到了很好的执行,同时加强了业务风险的防范与控制。
公司财务管理较去年有明显改观,尤其财务制度的执行上,在业务应收、应付、数据更改上都做有相关流程及规定,并把关执行,财务控制较为严格。
为把控公司业务风险,公司加强了如商务放单制度、营销管理办法、营销员规范、公司海运业务风险控制管理办法等,从业务承接环节,报价环节、操作环节、催款环节、放单环节均做了相应规定,不该接的业务不接,为缓解资金压力,控制业务风险,公司将超过三个月付款的华侨客户砍掉,严格控制客户的到款时间,并从业务提成上引导应收账款,将营销员的提成比例与应收账款到帐时间直接挂钩,公司鼓励开发付款及时、利润较高的客户,7月份以来的业务,应收账款回收基本控制在了60天以内。之前的个别欠款客户,公司也在多方努力催要运费,必要时随时准备起司法程序催要运费。
6月份,内贸客户因各种原因故意拖欠运费,经多次催收协商未果,公司果断采取行动,通过讼前保全、筹备证据、起诉等程序对货主进行了控制,目前案件待判决中。
经过各项努力,我司应收账款较去年同比下降30%,应收款账龄也明显缩短,客人资质已向付款及时、利润贡献度大等特征过度。
第六、建立公司的核心营销团队,加强了整个营销队伍的管理,增强团队凝聚力,逐步规范了操作流程。
通过与客户签订协议,加强公司对客户的管理,规避操作风险以及费收风险;通过中国台湾-温州航线的直通契机,进行深入的客户走访调研,加大了揽货力度。同时公司也在加大公司层面客户的揽货力度,目前公司客户已经超过30家。公司开展温州至中国台湾航线的大型调研共计三次,调研企业200余家,取得了最前沿的调研数据.
第七、公司安全管理制度也得到落实和执行,各项成本也得到较好的控制。
公司安全管理得到落实,风险控制得到明显改善,公司通讯费用较高,公司于六月份使用uucall网络电话,使通讯成本控制在每月5300以内,另公司网络传真也得到较好的应用,目前其已成为我司业务办公的重要工具。其它办公成本也得到较好控制。
公司自3月份开始使用新的业务系统,新的业务系统模块较全,含盖了公司进口、船代、海运出口、空运、内贸、报关系统以及财务系统,此业务系统功能健全,利用率较高。公司利用业务系统开展网上查询、网上订舱、网上改单业务,以及开通集卡信息即时查询系统,此业务系统在开展业务以及宣传推广中收到较好的效果,方便了客户,同时也提高了操作效率,减少了差错率。
第八、应对金融风暴,抱团取暖,开源节流,规避风险。
经济形势的变化给公司带来了警示和思考,如何应对经济危机,如何从自身做起为公司开源节流,控制各种风险,公司在11月份号召全体员工进行讨论,加强员工风险意识,为公司出谋划策,公司应对危机主要有四项措施,一是开源,继续加大揽货力度,要揽取账龄短、利润高的客户,控制最低毛利;二是理顺各项业务的费收控制程序,把握节点,规范操作流程,提高工作效率,防止程序失控。三是压缩费收时间,7月份以后的业务账龄基本压缩在了60天内,但在经济危机的环境下,公司要求压缩再压缩,控制在30天以内,改滞留客户核销单为扣押提单,规避费收风险;四是压缩成本,办公场所合并,撤销物华营销中心,减少租房支出;继10月份公司组织架构调整后部门再度整合,将市场部与操作客服部整合为操作客服部;岗位之间整合,岗位合并,具备营销素质的人员转为公司销售,增加开源力度.
1.金融危机的影响是有限的。
2.温州市场仍然存在巨大的机会。
3.通过我们坚持不懈的努力,目标是可以实现的。
4.公司会全力支持大家完成目标,会始终如一的站在同一战线,共同度过难关。
我们20x年工作计划如下:
第一、加强各办事处的管理,加强各办事处的揽货力度,由班子专人负责,专人跟踪,专人管理,专人支持,组织公司层面营销人员,多开发公司层面(非业务员)客户,保持海运出口货量的增量;继续执行公司业务风险防控制。力争完成货代收入150万元.
第三、借助中国台湾-温州直航契机,深入中国台湾航线调研,带动其他航线的揽货,加强和各货代之间的合作,在目前经济形势下,努力在中国台湾线以及中东线两条航线上有所突破,减少经济危机的影响。
第四、开展进口货代揽货业务,开发丽水进口报关客户,以及温州港进口货代业务。
第五、加强内贸业务的团队协作开展业务,强化营销团队的内贸业务知识,共同促进内贸业务的开展。
第五、努力压缩成本费用,将节流作为明年管理工作的重点,号召全体员工从自身做起,开源节流,与公司一起应对这场经济危机。
各位同事,20x年是我司发展的关键的一年,是挑战与机遇并存的一年,我们要开拓思路,加倍努力,战胜困难,要求各岗位做好岗位的本职工作,要求我司上下一心,团结奋战,努力完成20x年这场攻坚战,谢谢在大家。
开学会议上的领导讲话
省政府召开医改工作专题会议,主要是听取全省医改工作进展情况,研究做好今年医改工作。刚才,省医改办汇报了全省医改工作进展情况及年工作安排意见,省卫生厅、省人社厅、省财政厅分别汇报了医改相关工作情况,大家进行了认真讨论,、同志发表了很好的意见和建议,我都赞同。
总的看,年3月国家启动医改工作以来,省委、省政府高度重视,省委会、省政府常务会专题研究,并召开了全省医改工作会议进行部署。按照国家和省里的有关要求,完善组织机构,制定配套政策,落实保障资金,强化指导监督,着力解决问题,全面推进改革,提前完成了省政府与国家签订的3年医改目标任务,实现了居民基本医疗保障水平、实施国家基本药物制度、基层医疗卫生和公共卫生服务能力、基层体制机制建设、公共卫生体系规划建设重大突破,公立医院试点改革取得积极进展,许多工作走在全国的前面。这些成绩的取得,是各地、各有关部门共同努力的结果,特别是省发展改革委、省卫生厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅等部门密切配合,精心组织,求实创新,攻坚克难,做了大量卓有成效的工作。
当前,医改已进入攻坚阶段。年11月,国务院召开深化医药卫生体制改革领导小组第十次全体会议,副做了重要讲话,对统筹谋划好“十二五”医改目标任务做出安排。前不久,国家召开全国医改办公室系统工作会议,对年医改工作提出具体要求。年2月22日,温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署“十二五”期间深化医药卫生体制改革工作,明确要以建设符合我国国情的基本医疗卫生制度为核心,在加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制、推进公立医院改革三个方面重点突破,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。
一、进一步高度重视医改工作。
医改事关经济社会发展全局,事关老百姓切身利益,是扩大内需的发展工程,是惠及民生的德政工程。目前,医改的成效与广大群众的期盼相比,还有很大差距。医疗机构投入不足,医疗资源分配不均,基层医疗机构就医水平不高等问题仍很突出。特别是当前已经进入改革的深水区,难点问题集中显现,体制性矛盾集中暴露,一些配套改革还没有跟进,稍有松懈,基本药物制度等就可能出现反弹。全民医保由扩大范围向提升质量转变,都是难啃的“硬骨头”。各地、各有关部门要进一步认清形势,切实增强责任感和紧迫感,总结经验教训,强化各项措施,加大实施力度,确保医保工作顺利推进。
二、突出基本医保扩面提标。
这是今年工作的重中之重。经过多年的努力,目前全省城镇基本医疗保险、新农合参保率分别达到92.5%、99.1%,取得这样的成绩十分不容易。年,国家要求我省城镇职工及城镇居民医保、新型农村合作医疗参保率提高到95%以上。现在看,新型农村合作医疗已超额完成了任务。关键是城镇居民医保参保率还要提高2.5个百分点,涉及人员36.5万人,还有早期关闭改制国企退休和低标准解除劳动关系人员等15万人未参加职工医保。要继续加大力度,积极做好工作,稳定原有参保规模,努力实现应保尽保。充分发挥社区劳动保障平台作用,搞好政策解释,扩大参保人群。全面落实包保责任制,发挥地方政府在医保扩面中的作用。年国家要求各省的政府补助标准达到240元,总的人均筹资标准达到300元。目前我省总的人均筹资水平为290元,省里决定按人均11元予以一次性补助,共需资金1.44亿元。财政部门要进一步组织好资金,确保落实到位。要进一步提高住院费用政策范围内医保支付比例,今年力争达到75%左右。扩大统筹范围,年年内争取城镇居民医保实现省级统筹、新型农村合作医疗实现市级统筹。增加大病医疗救治范围,进一步提升大病保障能力。同时研究探索引进商业保险公司参与医疗保险业务和管理,积极推行医保“一卡通”,推进城乡医疗保险统筹。
三、积极推进重点环节改革。
这是降低药品价格、减轻基层老百姓就医负担,解决群众看病难、看病贵的治本之策。
(一)加快推进公立医院改革。这项工作是难点,要通过改革进一步实现便民惠民。目前,全省有县级公立医院140多家,承担着全省1900多万县域人口就医保健的重任。现在,我们已经在农安、延、乾安等8个县级公立医院开展了“收支两条线”管理体制改革试点。要及时总结试点经验,适时全面铺开。继续实行三级医院对口支援县级医院机制,开展预约挂号、临床路径管理、优质护理服务、专家远程会诊等便民活动,提升县级医院的就医服务能力。积极推进人事、管理、分配、绩效制度改革,切实激发公立医院的发展活力。同时积极鼓励社会办医,支持民间资本进入医疗机构,推进非公立医疗机构向高水平、规模化大型医疗集团发展。通过民营医院参与竞争,促进公立医院水平提升。
(二)继续实施好基本药物制度。目前全省所有政府办基层医疗卫生机构实施了基本药物制度,实行零差率销售。现在看,还存在着个别地方经费落实不到位等问题,影响了基本药物制度实施。要继续实行收支“两条线”财政管理模式,扩大基本药物“五统一”(统一招标、统一采购、统一配送、统一结算、统一监管)范围。发挥省级网上集中采购平台作用,全面推广企业资源计划管理系统,着力提高基本药物使用监管能力。推进基本药物制度向村卫生室、公立医院延伸,尤其要搞好向下延伸,确保农村基层卫生服务网底不破,让更多老百姓享受到零差率带来的实惠。
(三)探索推进药品流通领域改革。受体制机制和利益驱动等因素影响,药品流通领域问题十分突出,不仅存着药品安全问题,也间接造成了药品价格的“虚高”,群众反应比较强烈。要制定扶持政策,鼓励药品企业生产质量好、需求大、价格低的常规药品。引导药品生产企业发展电子商务、连锁经营,压缩流通环节,降低物流成本。科学搞好成本核算,严格药品定价审批,严厉查处乱涨价、“吃回扣”不正当竞争等问题。同时推进医保支付方式改革,探索“以财政打基础、以医保保运行”管理模式,总结推广长春市“议价谈判”经验,推行医保按病种、按人头、总额预付等付费方式改革。
四、统筹搞好六大体系建设。
这是我省贯彻国家有关要求,结合发展实际,研究确定的“十二五”期间要完成的重点任务。在我省“十二五”经济社会发展布局中,已经对大病救治、传染病防治、卫生应急、医疗急救、信息化、基本药物保障体系的相关内容进行了规划。现在,我们正在制定医改“十二五”规划,这六大体系符合国家要求和实际,是重要的工作抓手。今年的政府工作报告中,已经将医疗急救体系建设的相关内容纳入民生实事(完成剩余50%乡镇卫生院的急救车辆配备)。从目前情况看,还缺少项目支撑。要完成省级突发公共卫生事件应急指挥中心网络系统,确保尽快发挥应有作用。启动省级中毒救治机构基础设施、全省疾病预防控制实验室、慢性非传染病综合防治等项目,做好部分建设条件成熟子项目前期。同时根据医改工作实际和卫生事业发展需要,谋划好大病救治等项目。
五、进一步形成工作合力。
医改工作政策性强,是一项复杂的系统工程,部门之间、上下级之间的各项工作环环相扣、紧密相连,需要大家齐心协力、协调推进。省医改办要着力发挥综合协调职能,及时解决存在的实际问题。发展改革、人力资源社会保障、药监等各有关部门和单位,要各司其职,各负其职,相互配合,合力做好各项工作。尤其是卫生部门要发挥主力军作用,切实承担起攻坚克难的重任。财政部门要进一步加大投入,确保各项改革稳步实施。宣传部门要加大宣传力度,注重宣传医改成效,及时关注和回应社会反映的热点问题,引导社会合理预期,营造良好的氛围。省政府已将医改工作完成情况列入绩效考核范围和目标责任制管理,明确了完成时限和工作标准,各有关部门要进行再细化、再分解,促进目标任务落实。同时要组织开展基层医改“回头看”活动,确保“收支两条线”管理、基本药物制度、绩效考核、用人机制等工作落实到位。
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家族会议上的领导讲话
各位老师、同学们:
伴着雄壮的义勇军进行曲,迎着明媚的朝阳,鲜艳的五星红旗再次在我们的眼前冉冉升起——一个充满希望的新学期开始了。首先,让我们以热烈的掌声对新加入帆小大家庭的师生表示诚挚的欢迎!
本周的值周工作由我、袁祖运、袁春、赵青梅、夏艳5位老师共同担任。在这里,我代表我们值周组给同学们提几点希望和要求:
一、晨间要求。
按时起床,整理好床铺,做好责任区域内的清洁卫生。
二、进校要求。
1、不穿奇装异服、不准只穿背心、不穿拖鞋,男生不准留长发,女生不烫发、不留怪发,不化装、不佩戴装饰品、不穿高跟鞋。
2、不带手机进入校园。
3、不携带管制刀具进校园。
三、课间活动要求。
1、禁止追逐打闹,不准起哄大声喊叫。
2、爱护公物,不攀折花草,不在墙壁上乱涂乱画。
3、积极认真参加课间操,进场退场要井然有序。
四、卫生要求。
1、认真做好值日生工作,积极参加大扫除。
2、养成良好的卫生习惯,不乱吐痰,不乱扔垃圾。
3、不喝生水、不吃不干净的食物、不吃零食。
4、注意用眼卫生,认真做好眼保健操。
5、保持身心健康,不吸烟、不喝酒。
五、就寝要求。
1、不准不假外出、不准会客,男女宿舍不准串房,不留宿他人。有事须向班主任及生活老师报告。
2、保持寝室卫生,物品摆放整齐,注意个人卫生,衣、帽、鞋、袜及时清洗更换。
3、注意用电安全,不私拉电线,不偷用电器,不携带火源。
4、熄灯铃响后及时安静休息,禁止熄灯后在寝室内讲话或从事与就寝无关的事项。
最后,希望本周我们通力协作,愉快地度过新学期的第一周。
家族会议上的领导讲话
各位校长:
6月11-12号,规划财务处、审计处和监察室联合对市直23所学校20xx年1-5月份公务接待情况进行了专项检查。今天我们在这里召开公务接待检查通报会,主要目的是通报此次检查的结果,落实整改意见,规范市直学校的财务管理。刚才监察室葛主任对本次检查情况进行了通报,凡是存在问题的学校要及时整改,尤其是问题比较突出的学校,一定要查明原因,提出整改方案报监察室。下面我就进一步加强学校财务管理工作讲三点意见。
一、充分认识做好学校财务管理工作的重要意义今年是教育经费管理“巩固年”,更是“改革年”,党的xx届三中全会就深化教育领域综合改革作出了全方位部署,省政府也出台了《关于深化教育领域综合改革的实施意见》,明确了目标任务,需要教育财务工作提供全力支撑与保障。面对教育工作新的形势和要求,规范学校财务管理工作,提升财务管理水平意义重大。
(一)加强财务管理是管好用好财政资金的必然要求近年来,教育经费投入不断加大,教育经费的使用已经成为全社会关注的热点。随着教育经费支出的公开度、透明度越来越高,需要我们学校财务管理更加科学化、精细化,以经得住社会的考验和监督。去年大丰市研究出台了《关于全面推行财务公开制度的通知》,明确要求学校将日常公用经费收支、预算外收入、基建项目实施、伙食费收支和学校债务等方面财务行为进行公示,我们也在积极探索,将市直学校的预决算、“三公经费”情况进行公开,实现市直学校财务“阳光化”。
(二)加强财务管理是新时期反腐倡廉的必然要求党的群众路线教育实践活动以来,全党上下积极响应中央号召,弘扬艰苦奋斗作风,坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。市纪委连续发文要求各单位规范公务接待程序,严格控减“三公”经费支出,近期又对市直单位20xx年反腐倡廉制度执行情况进行了通报,部分学校也在其中,同时将反腐倡廉制度执行情况列入各单位领导班子考核、“反腐倡廉和作风建设工作奖考评奖”的重要内容。加强学校的财务管理工作,有利于从源头上遏制腐败浪费行为的发生。
(三)加强财务管理是建设高效节约校园的必然要求学校的财务工作是教育工作的保障和基础性工作,对加强学校的治理能力建设至关重要。加强学校财务管理,规范资金使用程序,强化资金支出责任,有利于减少运行成本,提高资金使用效益,促进学校教育事业健康发展。
二、认真剖析学校财务管理工作存在的问题。
从此次检查情况来看,各学校在控制“三公经费”支出方面取得了一定的成效,1-5月份公务接待费较去年同期下降了26.98%,但是在财务管理方面也暴露出一些问题,比如公务接待未履行报批手续、仍然使用现金结算;随意调整部门预算,存在超预算支出;设备采购、基建维修不履行报批手续、未实行招投标,虚列名目列支招待费或变通处理一些费用,违规发放津贴补贴等违规现象依然存在。究其原因,我想主要有三点。一是财务管理意识不强。一方面学校负责人对财务管理的重视程度不够,对财经纪律以及财务制度的学习不深入,甚至是一知半解;另一方面财务人员的专业水平,业务能力以及职业道德还有待进一步提高。二是财务制度执行不严。有的学校内部控制制度不健全,有的虽然制度健全,但是没有严格遵照执行,财务人员审核以及财务负责人签批把关不严,导致一些报销票据手续不全或与支出事实不符,甚至存在为了规避“一把手”签批,将一笔支出分成几笔报账的现象。三是财务监管力度不大。缺乏对市直学校财务监管实施办法,没有建立市直学校财务监管长效机制,业务主管部门对学校的监督检查力度还需要进一步加大。
三、积极推动学校财务管理工作再上新台阶。
会议结束后,希望各学校要对照自身存在的问题,分析问题产生的原因,狠抓整改落实,健全各项内控制度,规范财务管理程序,杜绝违纪违规行为的再次发生。
一要严格执行财务管理制度。去年,我们以学习和实施新版《中小学校财务制度》、《事业单位会计制度》等为契机,清理、修订和完善了各项财务规章制度。各学校要认真学习并严格执行财经纪律和规章制度,严禁发放津贴补贴,坚决控减“三公”经费支出,从源头上制止铺张浪费行为。
二要把好预算执行关。各学校要根据年初制定的预算安排支出,凡是预算中没有的项目一律不得开支,不得擅自调整预算项目,禁止超预算支出。严格执行审批及政府采购手续,凡是需要主管部门批准的项目必须提出申请,涉及招投标的项目要按规定程序办理相关手续,坚决禁止“化整为零”等违规现象的再次发生。
三要加大财务监管力度。要建立健全市直学校财务监管制度,综合发挥财务、审计、监察等部门的监督作用,采取定期检查与抽查相结合的方式,加强对学校资产、重点工程、“三公”经费、食堂财务、学生资助等环节资金使用的过程监控以及跟踪审计。建议每个季度对市直学校的财务收支情况进行一次检查,检查结果要内部通报,问题严重的学校要说明情况并且追究相关人员责任。
最后,希望各位校长能够统一思想,认清形势,本着对学校、对个人负责的态度,把抓好学校财务管理工作当作一项政治任务来完成,脚踏实地,求真务实,为我市教育事业的健康发展提供坚强保障。
洽谈会议上的领导讲话
一晃,今天已经是农历正月初八了,在这里,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,身体健康,工作愉快。
从大家洋溢着笑容的脸上看得出大家这个春节过得还是很不错,很开心的。从今天大家表现出来的精神状态看得出大家还是很放松的,很多人还没有从春节的气氛中走出来。但是,我要告诉大家的是今年的工作已经开始了,希望大家尽早收心,尽快投入到紧张的工作中去,及早进入工作状态,全面开展各项工作。所以,今天这是个收心会,同时也是今年工作的部署大会和动员大会。下面我将具体说明一下今年我局的工作思路和工作任务。
首先,我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:
一、机关领导对春节期间的工作非常重视,对春节有关事宜进行了认真细致的研究和全面部署安排。因为春节长假原因,很多人都回家过春节了,所以必须提前把节日期间的工作安排好,为此在春节放假前,机关全体干部在一起召开了会议,研究布置春节前后的工作,进一步统一思想,合理计划,统筹安排。
二、对春节期间的值班人员进行严格的管理,对发现渎职怠工的行为予以严厉的处罚,同时制定严格的春节值班制度,规范管理,保障工作正常开展。机关班子成员响应号召,带头轮流值班,保证值班人员始终保持在位,电话畅通,并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。我局很多同志在春节期间,舍小家为大家,展现无私奉献的精神和可贵精神品质,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节安全。
总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,没有出现中断和其他的异常情况。实现了局班子节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献,这离不开节前机关领导班子对各项工作的正确领导和充分合理安排,离不开各部门的认真积极工作,离不开全局上下的不懈努力。在此,我代表机关班子成员向大家表示忠心的感谢!
20xx年春节长假已经结束,今年的工作即将全面展开。我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,明确思路,打起精神,以最快的速度,最好的状态全身心地投入到今年的各项工作中去。从今天开完会之后,各股室各人员迅速到位,各项工作恢复正常,扎实做好所承担的各项工作,借着胜利召开的东风,将我局工作推向一个新的高峰。
最后,希望大家在新年里有新的气象和风貌,努力拼搏,顽强奋斗,以昂扬的斗志出色的完成今年的各项工作任务,为我局的工作再立新功。
洽谈会议上的领导讲话
前不久x公司xx年度工作会议和x公司xx年工作总结会成功召开。总经理在x公司xx年度工作会议上代表x公司做了题为的报告,总经理在x公司xx年工作总结会上代表x公司做了题为的报告。通过对两位领导工作报告的学习,作为新员工,我倍受鼓舞,对公司xx年取得的成绩感到欣喜,对积极热情投身工作充满信心。结合自身实际,我谈下学习的心得体会。
总经理的工作报告共分为三个部分。
第一部分是xx年度的工作回顾,xx年面对复杂多变的经济形势和异常激烈的市场竞争,公司上下精诚团结,砥砺奋进,紧紧围绕“继往开来,深化整合促发展;内外兼修,加强营销谋创新;从善如流,不拘一格降人才”的工作主题,深入贯彻落实xx年工作会议精神,持续深化“五线三面”资源整合,不断强化“能力建设”,更加注重市场营销,更加注重业务创新,更加注重队伍建设,更加注重综合管控,在经营管理各方面都取得了显著成绩。
第二部分是分析当前的形势。xx年,总体形势主要有以下几个特点:一是宏观经济趋稳向好,总体形势依然不容乐观。世界经济温和复苏的态势基本确立,但总体表现疲弱难有明显改观。中国经济已经进入新常态,长期向好的基本面没有改变,宏观环境总体稳定,随着上海自贸区全面运营、丝绸之路经济带和海上丝绸之路战略陆续实施,特别是中央深化改革的决心和未来一系列的政策举措,将为中国经济发展创造新的增长空间,注入新的更大活力。二是物流行业发展机遇增加,竞争日益激烈。随着国际产业转移步伐不断加快,全球采购、全球生产和全球销售的物流发展模式正在日益形成,物流企业全球化竞争将日益激烈。三是集团和股份公司改革调整深入推进,发展使命艰巨。四是山东公司战略整合初步完成,改革任务紧迫。
第三部分是xx年的主要工作任务。一是强化战略指引。xx年是国家“”规划的收官之年,也是集团和股份公司“十三五”规划的启动之年。在这种形势下,山东公司需要在既定的“五线三面”战略框架下,进一步完善战略规划的制定工作,为今后的发展把好方向、确定目标、明确措施、提供保障;不断完善“五线三面”子战略规划。抓紧出台公司总体战略规划。持续深化本部职能部室的重新定位与改革。二是继续深化整合。省公司要尽快完成“五线三面”战略整合的收尾工作;各事业部、各区域要加速做好内部资源整合工作。三是坚持创新发展,打造山东公司的核心竞争力。即解决方案的能力、全网运营的能力、决策支持的能力和产品创新的能力。要勇于创新,敢于跨界,实现区域内的全网运营。四是持续加强人才队伍建设。持续加强人才队伍建设,坚持以人为本,创新管理机制,强化全员培训,激发人才潜力,发挥人才效能。五是切实抓好安全生产与风险防控工作。六是不断加强企业文化建设。在集团企业文化框架的指导下,我们要着力打造“求真务实、诚信担当、创新进取、开放包容”的企业文化核心理念,广泛凝聚共识,形成发展合力,为公司发展提供软实力,积聚正能量。
总的工作报告分为三个部分。
第一部分是xx年工作总结。xx年x公司实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。尤其是利润总额完成7351万元,同比增长21.73%,是省内系统首个突破7000万大关的经营单位,居“五线三面”贡献度之首,在股份系统三级单位中也首屈一指,公司实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。公司明确目标、攻坚克难,营销亮点频现。船公司航线营销实现历史性新突破;全力推进改革调整,货源营销成绩斐然;调整思路、提升规模,航运板块增速明显。同时,管理上也有显著提升。一是深入市场创新模式,综合服务能力持续提升:提升服务内涵,维护营销成果;是信息化建设加大投入,推进速效明显加快;实施架构、流程改革,增强市场竞争力。二是推陈出新,构建公司职能、管理新体系:市场运营部工作成效显著;职能部门工作质量、效率提升明显;防微杜渐,风险管理长抓不懈。三是人才队伍不断扩充,团队素质切实提升。四是注重企业文化建设,打造集海文化品牌。五是薪酬改革稳步推进,投入力度持续加大。六是扎实推进党建工作,着力维护员工利益。
第二部分是对当前形势的分析。一是现状分析,全面地做了经济形势和物流产业分析、行业分析和口岸实际情况分析、青岛口岸的班轮船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。从资源和能力两方面,分别分析了集海公司的人力资源、信息资源和市场营销能力、业务操作能力、风险控制能力、创新改革能力。
第三部分是xx年重点工作规划。一是落实省公司总战略规划,做好公司子规划的实施。二是巩固营销成果,加强市场“防守”。三是创新服务内涵,提高服务标准。四是提升货源组织能力,建立精英销售团队。五是推广信息技术应用,增加it多面投入。六是布局内支线网络。
通过认真学习宋总和崔总的工作报告,使我思路更加清晰,目标更加明确,我也始终相信,紧紧围绕公司为中心,勤学习、善思考、勇实践、敢转变,一定能为实现我公司新的发展打下坚实的基础。将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我公司一定会更强大、更和谐!
结合工作实际,我要努力做到以下三点:
1、加强学习能力。作为一名新员工,需要学习的地方很多,既要学习业务知识。不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照领导提出的要求,不断反思,加强学习,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。在工作和生活中,树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事。
总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
洽谈会议上的领导讲话
各位领导、各位医师:
大家下午好!大家知道,行风评议工作,又叫民主评议行风,是在政府的领导下,由服务对象代表对行业或部门行业风气进行民主测评,评议的目的就促进行业或部门自觉将行风建设纳入行业目标管理,纠正行业不正之风,规范行业行为,做好服务工作。作为社区卫生服务中心,行风建设就是要提高医德医风,纠正卫生不正之风,提高医疗服务质量和服务水平,保障广大人民群众的身体健康,更好地为我们的居民服务。作为行风监督员,我主要还是从本位出发,我的监督工作有三个方面:一是医德医风:做人要讲品德,小的时候讲德智体三好学生,大的讲以德治国,我们做医生的,就要讲医德,…二是服务态度:我们是服务行业,为群众服务是我们的本分。所以,不论大家的职务高低、业务医技好不好,居民群众来到我们这里,找到了我们,就是对我们一种信任,一种肯定。假如群众不相信我们的话,他们就不会自己来到我们这里!所以,我们也要用热情、用笑脸,用温暖来回报。做到让群众满意回去!三是工作纪律:什么时候,任何单位,任何工种都要讲纪律!有规矩才能成方圆,哪个单位纪律松松散散的你讲他们的工作效率好多我是不相信的!现在从中央到地方各级单位,对工作纪律强调是比较严格的,督查组专门经常在各个单位之间串来串去督查,发现哪个单位有人上班不在岗,或且上班时间玩电脑,玩qq游戏,上网聊天等等,那个单位要挨通报,扣分!所以,这里也提醒大家,要遵守单位的规章制度,遵守相关的工作纪律!
最后,我还想给大家提三个小建议:
一是希望加强卫生工作的宣传,特别是开展的新项目、新的技术、专科特色等等,加强与广大居民群众沟通与交流,经常性地开展义诊、巡诊和和卫生科普知识宣传,要让群众更加理解和信赖社区卫生服务中心医疗技术水平。
二是加强医院诊疗设备和环境的改善,现在老百姓对诊疗环境美化、舒适要求也在不断提高。所以,我们要多跟上级主管部门联系,想办法争取上级领导的支持,会哭的孩子有奶吃,多争取一些设施,多争取一些资金投入,进一步美化我们的环境。
三是近几年卫生院来了不少年轻的医务人员,要加强对新来的医生的专业技术培训,做好传帮带,使他们快速地成长和成熟起来,更好地为广大群众做好医疗保健服务。今天就说这些,都是外行话,说的不对之处还请各位领导、各位服务对象和卫生院的同志们批评指正。
谢谢大家!