个人简历是用于展示个人学习和工作经历的重要材料，它能够清晰地概括和总结个人的背景和能力。接下来，让我们一起来看看一些优秀的个人简历范文，相信对大家有所帮助。
大学生个人简历标准
学历：大专。
工作年限：1-3年。
工作区域：广东-深圳。
工作经历：
3月份到至今在好多钱金融信息有限公司。
9到20162在太原富士康科技集团。
7到20147在汽车修车地方工作。
教育经历：
9-20147山西机电职业技术学院。
9-20117山西省平遥县段村中学校。
自我介绍：
我24.在外面工作了一段时间，现在的网络越来越发达，想找份关于网络方面的工作。
大学生标准空白简历表格
在个人简历中基本项目是最不能出错地方，像是个人简历中的基本信息一旦出现错误，整个个人简历的作用就付诸东流了。例如个人简历的通讯地址、联系电话等等方面，个人简历检查工作首先要做的就是其基本项目的检查，包括基本信息、排版、个人简历的机构等等。
个人简历中的重点部分查核也是非常重要的'一个环节，在编写个人简历的时候，要有明确的目标，还要有个人简历的重点写作部分。自己所定义的重点部分，一般来说也是用人单位所关注的重点，即便是以浏览的方式来阅读个人简历，大多也会注意到其重点部分的内容。那么，个人简历中的重点部分也就是需要重点检查的地方了。相信很多人都有这样经历，当自己在做检查的时候往往很难发现错误，而他人检查则就很容易看到一些不是非常明显的错误。在个人简历的检查方面，也可以找他人来复查。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
身高。
学制。
学历。
户籍。
专业。
毕业学校。
技能、特长或爱好。
外语等级。
计算机。
个人履历。
时间。
单位。
经历。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
邮编。
自我评价。
更多。
大学生标准空白简历表格
一般来说，教育程度包含你所读过的学校名称、科系、就读时间与毕业时间、相关特殊进修、短期研修、与取得证书的时间…等项目。
随着人才精用的趋势越来越重要，不可讳言，有相当多的公司或是部门主管仍属于学历导向的典型。而不论是否如此，这个项目在整份履历表中，算得上是主管考量的`前三名因素，最主要的原因是他提供企业主过滤人才的基本依据，用来判断你可能具有的能力和素质，而在这个项目的填写方式上，最常采用也最被人事主管推荐的是反序式的排列法，也就是由最高学历开始写起，而撰写方式也是以简单扼要的条例式为原则，将重点提到就可以了。
不过，有些刚毕业的学生或是打工族，常常习惯用传统卡片式履历表，仅仅只用简单的一条「某某学院毕」来交代最高学历的方式，也让人不以为然，毕竟教育程度是参考值的重点项目，太过简略也让有点乏善可陈之感。
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个人简历。
学院。
照
片
专业。
姓名。
性别。
民族。
籍贯。
身高。
学历。
政治面貌。
就业意向。
兴趣爱好。
个人说明。
/jianli。
家庭地址。
住宿地址。
联系电话。
手机。
任职情况。
本
人
简
历
时间。
学校。
任职。
奖
惩
情
况
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想要顺利的求职且不会遇到太大的阻碍，其实非常简单，我们只要结合个人的能力，即可铸就出最出色简历。了解与能够运用是两种截然不同的概念，在得知简历可以发挥出极大作用后，我们需要做的就是如何有技巧的使其显现出较高的效果。自己能够在工作中为用人企业带来怎样的回报，这些内容必须要在简历中出现，一味的陈述自己是某某大学的毕业生，亦或者曾经获得过怎样的荣誉只不过是一种非常空虚的.表现。
经验老道的求职者会在简历中将自己当做商品来推广，这样一来叙述出来的内容就不在是寻常人陈述的那般自己以前多么出色，而是自己能够带来什么影响。除此之外，我们还可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。所以在这种情况下，我们通过这种创作模式打造出来的简历，即便不能完全用吸引力非凡来形容，但不容否认的是，内外兼备的简历，无论是可阅读的价值可以其发挥出的效果，皆可令招聘方满意。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
婚姻状况。
籍贯。
现所在地。
学历。
毕业院校。
专业。
联系电话。
e-mail。
求职意向。
学习经历。
起止时间。
毕业院校及专业。
主修课程。
工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
所获证书。
专业技能。
英语水平。
计算机水平。
兴趣爱好。
自我评价。
更多。
大学生标准空白简历表格
在求职编写个人简历之前需要先确定求职的目标，一般来说求职的目标就是企业单位所招聘的职位。而企业招聘职位往往都是很多个，那么在编写有针对性的个人简历的时候，就需要有职位方面的信息，例如职位招聘的人数、职位说明描述、职位招聘所需要的人才素质等等。企业所招聘职位的信息，是编写个人简历最为重要的一项。
在求职的过程中不仅仅是企业在对你进行审核以及筛选，也是你对企业选择的过程，企业的发展怎么样对求职的影响也很大。例如企业文化方面，有的企业对员工的管理非常严格，那么所需要的人才也多是严谨性的，注意细节方面。而有的企业文化较为活泼，注重人性化的发展，对人才的个性化解放程度高，则个人简历的特点上可以凸显更多个性化。
现如今的大、中企业都是分为各种部门，也不是所有的部门都在招聘，编写个人简历对企业的了解上，也需要知道招聘的部门，以及招聘的`流程。部门招聘在个人简历的筛选上有一定的特点，而招聘的流程也是个人简历投递的渠道。
个人简历要怎么写才能提高通过率，通过企业历年来的招聘情况中也能够看出来，例如招聘的习惯，还有一些在招聘中可能出现的状况等等。
姓名。
性别。
生日。
民族。
籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
学历。
邮编。
联系电话。
电子邮件。
地址。
自我评价。
专业介绍。
主修课程。
英语水平。
计算机水平。
在校职务。
获奖情况。
社会实践。
更多。
大学生最标准的个人简历
户口所在地：湖北省襄樊市|目前所在地：广东省顺德均安镇。
求职意向。
人才类型：普通求职可到职日期：随时
求职类型：全职工作年限：7年。
月薪要求：面议职称：高级。
希望工作地区：广东省顺德、广东省中山市。
工作经验。
2005年7月至2007年12月在顺德____制造有限公司担任区域经理主要工作如下：
1.负责广东省区域的销售任务，收集和整理市场信息，了解行业信息及竞争对手，掌握一手资料。主要发展本地(广州)市场，熟悉珠三角路线.
2.负责区域市场的销售与管理，独立开发新客户，走完广东各大中城市.
3.借助网络平台寻找新客户，电话沟通，约见时间带齐客户所需样板资料面谈.
4.积极参加展销会，收集客户资料，后续跟进.
5.多出差与客户沟通交流感情。并同时帮助客户走访当地市场，了解当地市场.帮助经销商寻找2级代理.
6.定时跟近新老客户的销售情况，对于客户提出的问题尽量解决。
7.根据不同市场的销售量，适当改变销售策略.
8.产品质量问题的处理，并及时跟近反映到主管生产部门.
9.招聘、培训本区域人员，并进行监督管理。
10.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。
11.根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
1、制定销售计划，根据销售计划分别对销售工作安排到各个区域，并对本各个区域的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，促进销售计划全面完成。
2、负责组建和管理销售队伍，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、管理和监控，并对直属下级进行考核，为公司业务发展培养和储备人才。
4、制定公司销售网络发展计划，加强市场的建设。
5、定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定，并负责对销售货款的回收。
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。
8、负责同行业产品的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出新的应对方按。
9、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
教育背景。
最高学历：本科所学专业类别：财经类。
毕业院校：武汉大学专业名称：国际贸易。
毕业日期：2005-7第二专业类别：计算机类
工作年限：7年专业名称：
受教育/培训经历。
2007年12月至2008年2月襄樊四海驾校c1驾证。
语言能力。
外语语种：英语国语水平：精通。
外语水平：良好粤语水平：精通。
工作能力。
适应能力与应变能力强，善于学习和接受新鲜事物，工作认真负责，积极主动，能够吃苦耐劳。可经常出差!
大学生标准空白简历表格
简历首先要在内容资料上做出简单的摘要，最好不要出现咬文嚼字或者是令人难以理解的措词，难以理解的措词虽然在一定程度上能够让人们感觉到你的专业文笔，但是很多情况下这种专业的文笔很有可能会到别人认为你的用词不当!然后在写简历的时候，最好使用第三人称的方式，让别人认为你仅仅只是一种推荐的方式，这种情况下就不会把自己的优点过于放大，导致夸张的情况。
在纸张的.方面上，很多人们都认为简历只需要使用一张纸就可以的。但是往往一张纸并不能够写出自己的事情，所以在这里比较常用的方式还是需要把简历弄成两张纸的方式，并且把自己认为的重点都写在第一张纸上。这样在领导或者监察员的观看下，首先会认为你很重视这份工作，其实在看到你的简历时，第一张纸上已经概括了基本的重点方式，那么也不会觉得枯燥厌烦，导致自己的简历沉入大海，不会出现各种回复的状况。
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姓名。
性别。
照
片
身份证。
号码。
民族。
政治面貌。
婚姻。
状况。
健康。
状况。
身高。
现户口。
所在地。
所学。
专业。
学历。
最后毕。
业学校。
毕业。
时间。
技术。
职称。
现工作。
单位。
参加工。
作时间。
现从事。
专业。
主
要
简
历
在何单位（学校）。
任何职务。
业务。
专长。
及
工作。
成果。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
email地址。
更多。
大学生标准空白简历表格
社会实践在招聘信息中一般就是指的工作经验，应对这种招聘要求如果单单写几年的工作经验，那就太单薄了，而且也不能显示出自身的实践优势。因此，在个人简历上工作经验的是通过社会实践来体现出来的。在社会实践中，通过对曾经工作过的企业单位、就职的`职位以及工作的年限等等来显示出自己的工作经验，这也是社会实践的描述方式。
在写个人简历中的社会实践时也是有一些原则需要遵循，并不是说一股脑的将所有的社会实践都写出来。首先要坚持的原则就是属于求职目标统一，写个人简历一般都是针对某一目标职位。在以往的社会实践中如果正好从事过这种职位，就要在第一位置上来写。其次是就近原则，用人单位想要看到的社会实践一般是近期所从事过的工作，那么在顺序排位的时候，要将近期排在前面。
在社会实践的描写上也要与有重点突出，很多时候言辞中心要与企业发展方向一致，像是哪些有所成就的职位，还有具有价值的工作经验都可以作为重点，当然重点是要以求职目标为依据。
个人信息。
姓名：
性别：
出生日期：
现居住地：
工作年限：
电子邮件：
手机：
邮编：
地址：
户口所在：
自我评价。
求职意向。
工作性质：
希望行业：
期望薪水：
教育经历。
所获奖项。
社会经验。
校内职务。
语言能力。
英语（良好）：
更多。
标准的大学生中文求职简历
目前所在：安徽年龄：
户口所在：安徽国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：168cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：电气工程师/技术员，仪器/仪表/计量，质量/安全管理。
工作年限：22职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：佛山，不限，
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：电气专业技术主管。
工作描述：先后从事工厂电气自动化技术维护管理、电能管理、工厂供配电(110kv/6kv/0.4kv)及电机拖动和电气控制、10kv农网改造和施工安全管理工作，还参与和主持单位三项工程建设中关于电气和自动控制方案的论证和施工管理。有五年行政管理经验(副科级)，有带队经验，有良好的协调和沟通能力，有很强的执行力和团队精神。曾获得过本公司合理化建议奖、qc成果发布奖和小改小革奖。1999年获得电气专业中级职称，在职技术主管。
离职原因：因爱人在佛山工作，夫妻两地分居。
教育背景。
毕业院校：安徽广播电视大学。
专业一：电子工程专业二：工业自动化。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：无。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
一、独立完成本单位《电机经济运行及电能平衡测试报告》，为单位技能技改提供依据，在本人努力下，获得总公司能源管理先进单位称号。
二、和电力公司谈判、合作，在总公司大力支持和部门协助下，完成1500余万元的农网改造和移交工作，为单位两电分离和节能降耗做出了显著贡献。
三、在单位充填站自动化仪表安装、调试和维护，炼铁高炉上料自动控制方案的论证和招标、施工管理上，在农网改造中10kv线路施工和供配电管理上都有很好的表现和经验。
四、有较强的语言表达和沟通能力，文字能力强、有丰富的带队经验。
自我评价。
在学生时代的我，一直深受老师和同学的爱戴，从小学到高中都是班干，高中时还是学生会主席，因此，从小就培养了自己良好的与人沟通和协调能力。学校毕业走上工作岗位后，得益于国企给予的多方位教育和潜移默化的培养，让自己具备了发现问题并能及时解决问题的能力，当然不是所有问题都能独自解决，但我可以通过良好的组织和协调，发挥团队精神来解决。爱人在佛山工作多年，她很爱她的工作，我也很爱我现在的工作，但考虑到孩子和家庭，四十而不惑的我，此时选择了家庭，希望有识之士能赏识并使用我，我一定把我20余年的工作经验和技术奉献给您，为您领导的财团创造更大的财富!
大学生标准空白简历表格
第一，求职者最喜欢把幼稚色彩的爱好列出来，因为这样可以很好地反应自己的单纯和爱心等等，比如说自己和小孩子的感情多好，经常和他们一起玩比如做什么游戏等。
你居然整天和孩子们一起玩那可以想象你是个多么幼稚的人，和小孩子一起只会让你脑子变得更为简单，脑子简单的人在企业能够将事情做好吗?可以说脑子简单的人不会给企业办好事的，你叫他去外面办事结果他被人家骗了，这样的人给公司带来什么是非常明显的。
第二，不要把为人处事当中的幼稚行为列出，如你说人家叫你帮什么都会做的，难道你不知道思考而随意给人家做事吗?如果坏人故意让你帮忙做什么那你不是助纣为虐吗?你的幼稚行为可能在危及着公司的利益，所以幼稚不会让人欣赏而只会让人小看你。
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姓名。
性别。
照片。
籍贯。
民族。
学历。
毕业。
院校。
专业。
健康状况。
体重。
身高。
电子邮件。
/jianli。
英语。
水平。
计算机水平。
电话。
教育状况。
时间。
学校。
系别。
专业。
层次。
工作经历。
时间。
单位。
职务。
工作内容。
自我。
评价。
修程。
主课。
辅修。
课程。
大学生标准空白简历表格
现在的大学生辛辛苦苦熬下来的四年大学，最后发现自己还是为的是一张个人简历。说是为了是毕业证，但是只有在个人简历中，毕业证才是有所用，因此上学的最终不是为了一张毕业证，而是为的是个人简历。在走出了大学之后，发现自己进入到了百万的失业人员的行列。好不容易自己填写了一份个人简历，自己也顺利的找到了工作，但是发现工作一年，自己的口袋里面就只有一些零花钱自己还得再通过投放个人简历去寻找新的工作。
人们的工作经验就是为了在以后的个人简历中在增加自己的工作经历。就像是增加自己的'砝码一样，在不断的工作实习中，也在不断的将自己个人简历的工作经验这一栏填满。等到我们不需要个人简历的时候，就是自己看别人简历的时候了。因此说个人简历是我们在工作中的最终目标。我们最终的目的就是一张个人简历。工作简历中的工作经历其实就是一个记录我们曾经工作的职位和我们在这份工作中学到的东西，为下一些填写个人简历和投放个人简历增加自己胜利的砝码。这就是个人简历中工作经验的解释。很多的公司在看个人简历的时候，往往更加看重的是工作经验而不是什么学历，看学历只是给那些刚刚出大学校门的设定的一个标注而已。
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大学生个人简历标准
教育背景：
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程：
________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：
____________________________________________________(注：请注明是否已发表)英语水平：
*基本技能：听、说、读、写能力。
*标准测试：国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平：
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况：
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点：
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：
(如果你还有什么要写上去的'，请填写在这里！)。
*附言：(请写出你的希望或此简历的一句精炼的话!)。
例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
标准简历
姓名：
男30岁。
学历:大专。
工作年限:5-8年。
期望薪资:8000-1元。
工作地点:广州-番禺-石桥。
求职意向:商业驱动。
工作经验(工作5年9个月，做3份工作)。
海丰国际。
工作时间:20xx年2月至20xx年2月[1年]。
职位:客户经理。
工作内容:客户维护与开发、团队活动与培训等。
银座酒店。
工作时间:20xx年3月至20xx年3月[3年]。
职位:规划助理。
工作内容:活动策划与执行，广告产品管理与投放，现场活动汇报，根据策划总监的命令执行各项事宜。
红星饮食集团。
工作时间:20xx年12月至20xx年9月[1年9个月]。
职位:设计艺术家。
教育经历。
20xx年9月，从工商职业技术学校计算机应用专业毕业。
职业技能。
词:一般经验:2年。
photoshop:精通经验:5年。
coreldraw:熟练经验:3年。
证书奖励。
证件名称:c1驾照。
标准简历
联系方式：
住宅电话：公司电话：_____________
bp: _____________手机：_____________
个人主页：
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月
第二学历：_____________第二学历学校：_____________
专业：_____________时间：____年___月至____年___月
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）
其它：
（此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
（如电脑能力、组织协调能力或其他）
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）
（如获奖情况等）
简历标准简历
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的`一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:。
（如获奖情况等）。
请阅读更多的。
标准简历
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
教育背景:最高学历：__________________________。
最高学历学校：_____________专业：_____________。
时间：____年___月至____年___月。
时间：____年___月至____年___月。
外语能力:。
外语一：基本技能：_____________________。
通过标准测试：__________________。
外语二：基本技能：______________________。
通过标准测试：___________________。
公司_______________部门_______________。
工作____年____月——____年____月_______________。
公司_______________部门_______________工作。
个人能力:。
(如电脑能力、组织协调能力或其他)。
个人爱好:。
(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)。
其他说明:。
(如获奖情况等)。
标准简历
姓名：________________性别：________。
出生年月：____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业：__________________。
联系方式：
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景：
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力：
其它：
工作经历：
（此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力：
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好：
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明：
（如获奖情况等）。
简历标准简历
个人概况:求职意向;________________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:求职信的设计dd书写格式。
一般来说，求职信是属于书信d类的，故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩，那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。
称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。
求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。
如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。
其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。
最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。
结尾：一般应表达两个意思，d是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的'机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。
最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。
署名：按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。
日期：写在署名有下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。
附录：求职信一般要求和有效证件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件，并在正义左下方dd注明。
（如获奖情况等）。
简历标准简历
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的'为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:。
（如获奖情况等）个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
通讯地址：____________________________。
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简历标准简历
id=“1832328”个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
简历标准简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：留学生。
应聘职位：泰语翻译：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,东莞。
工作经历。
东莞联合起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：厂长秘书兼泰语翻译。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广西民族大学。
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-09
专业一：泰语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他精通粤语水平：一般。
其它外语能力：泰语精通。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
随行口译报价：
500元起/天（8小时）（差旅食宿费用由客户提供）。
笔译报价：
针对首次合作的新客户，头五百字免费！！最低消费200元，不足200元以200元计算。
日常书信往来：泰译中200元/千字中译泰230元/千字。
专业文书：泰译中300元起/千字中译泰350元起/千字。
以上报价均作为参考，如有具体要求，我们会根据您的要求（如专业、水平、时长等）对价格作相应的调整（提高或降低）。
标准简历
目前所在地：民族：汉族。
户口所在地：身材：
婚姻状况：年龄：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：文员、
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：
个人工作经历：公司名称：xxx集团起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：销售助理。
工作描述：
离职原因：私人原因。
公司名称：xxx集团起止年月：20xx-01～20xx-08。
公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业。
担任职务：行政文员。
工作描述：负责办公物品的保管及分发工作，及时做好物品领用登记，严格审查各部门办公物品使用情况，每月月底对当月物品使用情况汇总，每月一次对公司的财产进行盘点，对公司销售部门二百人的日常行为进行监督，检查是否按照公司的规章制度进行，还有协助人事部帮新员工办理入职手续和离职手续。
离职原因：
公司名称：xxxx集团起止年月：20xx-08～20xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业。
担任职务：前台文员。
工作描述：负责来访人员的登记和接待，了解来访者身份，问明来意，安排暂候，及时通报、引见或拒绝，递送茶水，接听前台的一切电话，登记公司进出人情况，及时做好行政部或者人事部交下来的工作，根据上级安排发布各类通知通告及文件，并负责公司各类文件的传送。
离职原因：调岗。
教育背景。
毕业院校：肇庆技师学院。
所学专业一：文秘所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
详细个人自传。
从刚毕业到现在，我出来工作已一年了，在这个过程当中，我慢慢地成长起来，其实说起来很幸运，我刚毕业就进了一间大公司，从大公司里面学到了不少东西，公司也给了我很多锻炼的机会。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
标准简历
年龄：37岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区。
最近工作过的职位：人力资源经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
西南交通大学(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
业绩表现：
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍：
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
从事职位：人力资源主管。
业绩表现：
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
企业介绍：
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
从事职位：人力资源经理。
业绩表现：
1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
企业介绍：
霖诚达-企业人力资源管理师。
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
培训机构：霖诚达。
培训课程：企业人力资源管理师。
培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训。