工人劳模事迹材料(专业19篇)

时间:2023-11-28 16:53:39 作者:XY字客

通过事迹材料可以激发人们的共鸣和学习兴趣,促使他们在相应领域做出更好的表现。希望以下事迹材料能为大家提供一些启示和借鉴,激发我们的学习和工作热情。

劳模工人先进个人事迹材料

劳模是我们学习模范,下面小编为大家整理了劳模工人先进个人。

欢迎阅读参考!

是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

于201x年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,201x年7月,加入到三班保驾岗位。

进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽。

岗位职责。

的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。

面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

王景奎淘“马葫芦”31年了,而且淘得乐在其中,美名远扬。“马葫芦”在东北方言里表示“下水道”。

半个世纪前,淘粪工时传祥受到国家领导人亲切接见,名扬中华;半个世纪后,淘井工王景奎当选全国劳模,——因为两人拥有同一种情怀:宁肯一人脏,换来万户净。

1981年,24岁的王景奎从部队复员,进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到,就遇上一件急活——3个家属区发生“马葫芦”堵塞,污水外溢,四处横流。恰逢7月,“马葫芦”内臭气熏天,在老班长的带领下,王景奎穿上胶皮裤,跳进蝇蛆翻滚的污水,连续3天3夜的“车轮战”,让他深切体会到了“马葫芦工作”的不易。

“身脏手脏,心灵不能脏”,“疏通先疏通思想,清掏先净化灵魂”,经过激烈的思想斗争,王景奎不仅决定扎根“马葫芦班”,还决心把这份又脏又臭的工作“干出个样来”。由于班里多数人都“坚持不了多久,就想方设法调走”,老班长退休后,王景奎成为班里的“头儿”。

2019年4月的一天,一家属区出现溢水,掀开地沟盖板,只见内积污水粪便已达一米多深,为查明故障所在,王景奎穿上胶皮衣裤,用湿毛巾捂住口鼻,淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了20来米,终于发现一处悬空的接头,可回到地面后,他突然想到:整个管线还没检查完,如果问题不是一处,怎么办?“不行,还得下去!”王景奎不顾工友阻挠,又一次钻进地沟,果然在50米处又发现一个故障点。当他满身污水爬上来时,一下子瘫倒在地。

王景奎的管辖范围,大部分是20年以上的老住宅区,地下管网纵横交错,“马葫芦”深浅高低各不相同。在逐一踏查的基础上,王景奎绘制出一张完整清晰的“马葫芦联络图”,并将其输入微机,如今,哪里出了问题,只要打开电脑,就能准确判断出“瓶颈”所在。他还自制了20多种实用小工具,有时大型专业疏通机无法施展,这些小工具就派上了大用场。

有一次,一小区居民不慎把金项链掉进下水道,接到求助电话,王景奎迅速赶到。“疏通机是肯定不能用的,很容易把项链搅碎”,王景奎从工具袋里掏出一个自制“小法宝”——2米多长的金属软钩,一点一点伸进下水管里试探、转动,半个小时后,金项链失而复得,看到用户满意的笑脸,王景奎的职业自豪感油然而生。

“为100%的用户服务,让100%的用户满意”。为遵守自己的承诺,王景奎身体力行,带领工友“迅速反应,文明服务”,每到用户家维修,都要自带“一双拖鞋,一块抹布,一张笑脸,一份意见卡”,并且做到了“四不”:不抽用户一颗烟,不吃用户一顿饭,不喝用户一杯水,不拿用户一分钱。被小区居民亲切地称为下水道“110”。

“又脏又累不起眼,家家户户离不开”。30多年来,为了让油区七万延长米的排污管线畅通无阻,王景奎多少次置身井下,与“马葫芦”“亲密接触”。“上班之初还常常恶心、呕吐”的他,现在“坐在没淘完的‘马葫芦’边用工餐,也面不改色,心不跳。”

“下水疏通了,问题解决了,看到人们开心的笑脸,我就品尝到了‘马葫芦’工的价值所在。”王景奎脱下遍身污渍的工装,一边放在暖气上烘烤,一边笑呵呵地对记者说,“舍得一身脏,换来万人洁,这就是我的人生坐标。”

从24岁青春年少,到56岁满头华发,王景奎忍受着“脏、臭、累”,用无怨无悔的默默奉献,在群众心中留下一片“芳香”。

工人劳模事迹材料

xx同志是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

一、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底。

xx同志于201x年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

二、具有极强的团队观念和职业操守。

为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,201x年7月,xx同志加入到三班保驾岗位。

总结。

和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。

三、

具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风。

面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

劳模工人先进个人事迹材料

杨永明同志是公司机动科一名普通的技术工人,在工作中,他遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头作用。

他虽然文化水平不高,但是他对酿醋工艺了解非常透彻,他话不多,经常蹲守在生产第一线,对机器设备进行反复试验,他还利用休息间隙对拆换下来的零件经过进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。

艰苦的努力,务实的工作,多年的钻研、学习、提高,不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家,也极大的降低了公司生产成本,提高了工作效率,得到了领导和同志们的高度评价,尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐,节省了空间,节约了人力,对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。

酒醋同源,制醋先酿酒。酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序,传统的酒精发酵工艺都使用大缸。如果要规模化发展,对空间及人力有很高的要求。杨永明同志经过不断的钻研、反复试验,设计出立体式酒精发酵罐代替大缸,实现了全封闭清洁化生产,同时加入恒温控制系统,使发酵不受气候影响,不但保持了老陈醋的特点,而且理化卫生指标达到了国际先进标准,大大提高了出品率和生产效率,劳动力节省95%,占地节约80%,经济效益显著。

使用酒精发酵罐代替大缸,改变了千百年不变的传统工艺,不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾,而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步,为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础,这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新,是造福全人类的一次壮举。

在生产过程中,机器出现故障,杨永明同志无论是白天还是黑夜、不管身体好不好,在排除故障时他都是起带头作用,并以自身行动感染和带动着周边的所有人,以他们最快的速度把故障排除,恢复生产。

杨永明同志共参与设备技术创新15项提出并落实改革措施11条为公司节约成本300余万元机器设备工作效率提高15%。

杨永明同志的钻劲不仅表现在技术革新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。

现如今,凭着这股钻劲,他已成为了集技术工、修理工、焊工为一身的全能人才。

工人劳模事迹材料

王景奎淘“马葫芦”31年了,而且淘得乐在其中,美名远扬。“马葫芦”在东北方言里表示“下水道”。

半个世纪前,淘粪工时传祥受到国家领导人亲切接见,名扬中华;半个世纪后,淘井工王景奎当选全国劳模,——因为两人拥有同一种情怀:宁肯一人脏,换来万户净。

1981年,24岁的王景奎从部队复员,进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到,就遇上一件急活——3个家属区发生“马葫芦”堵塞,污水外溢,四处横流。恰逢7月,“马葫芦”内臭气熏天,在老班长的带领下,王景奎穿上胶皮裤,跳进蝇蛆翻滚的污水,连续3天3夜的“车轮战”,让他深切体会到了“马葫芦工作”的不易。

“身脏手脏,心灵不能脏”,“疏通先疏通思想,清掏先净化灵魂”,经过激烈的思想斗争,王景奎不仅决定扎根“马葫芦班”,还决心把这份又脏又臭的工作“干出个样来”。由于班里多数人都“坚持不了多久,就想方设法调走”,老班长退休后,王景奎成为班里的“头儿”。

2019年4月的一天,一家属区出现溢水,掀开地沟盖板,只见内积污水粪便已达一米多深,为查明故障所在,王景奎穿上胶皮衣裤,用湿毛巾捂住口鼻,淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了20来米,终于发现一处悬空的接头,可回到地面后,他突然想到:整个管线还没检查完,如果问题不是一处,怎么办?“不行,还得下去!”王景奎不顾工友阻挠,又一次钻进地沟,果然在50米处又发现一个故障点。当他满身污水爬上来时,一下子瘫倒在地。

王景奎的管辖范围,大部分是20年以上的老住宅区,地下管网纵横交错,“马葫芦”深浅高低各不相同。在逐一踏查的基础上,王景奎绘制出一张完整清晰的“马葫芦联络图”,并将其输入微机,如今,哪里出了问题,只要打开电脑,就能准确判断出“瓶颈”所在。他还自制了20多种实用小工具,有时大型专业疏通机无法施展,这些小工具就派上了大用场。

有一次,一小区居民不慎把金项链掉进下水道,接到求助电话,王景奎迅速赶到。“疏通机是肯定不能用的,很容易把项链搅碎”,王景奎从工具袋里掏出一个自制“小法宝”——2米多长的金属软钩,一点一点伸进下水管里试探、转动,半个小时后,金项链失而复得,看到用户满意的笑脸,王景奎的职业自豪感油然而生。

“为100%的用户服务,让100%的用户满意”。为遵守自己的承诺,王景奎身体力行,带领工友“迅速反应,文明服务”,每到用户家维修,都要自带“一双拖鞋,一块抹布,一张笑脸,一份意见卡”,并且做到了“四不”:不抽用户一颗烟,不吃用户一顿饭,不喝用户一杯水,不拿用户一分钱。被小区居民亲切地称为下水道“110”。

“又脏又累不起眼,家家户户离不开”。30多年来,为了让油区七万延长米的排污管线畅通无阻,王景奎多少次置身井下,与“马葫芦”“亲密接触”。“上班之初还常常恶心、呕吐”的他,现在“坐在没淘完的‘马葫芦’边用工餐,也面不改色,心不跳。”

“下水疏通了,问题解决了,看到人们开心的笑脸,我就品尝到了‘马葫芦’工的价值所在。”王景奎脱下遍身污渍的工装,一边放在暖气上烘烤,一边笑呵呵地对记者说,“舍得一身脏,换来万人洁,这就是我的人生坐标。”

从24岁青春年少,到56岁满头华发,王景奎忍受着“脏、臭、累”,用无怨无悔的默默奉献,在群众心中留下一片“芳香”。

运行工人劳模事迹材料

为保证天车的安全运行,每天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到现在的拥有丰富经验的老师傅转变, 详细内容请看下文。

经历很多,学到很多,其中有些教训是用自己的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的责任心和集体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。

“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自己患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅,时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还积极参车间的各项培训。工作更是积极请战、党团活动积极参加。

年一线工人劳模事迹材料

是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度, 详细内容请看下文。

不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

于201x年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

选煤厂工人劳模事迹材料

为保证天车的安全运行,每天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到现在的拥有丰富经验的老师傅转变,详细内容请看下文运行工人劳模事迹材料。

经历很多,学到很多,其中有些教训是用自己的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的责任心和集体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。

“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自己患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅,时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还积极参车间的各项培训。工作更是积极请战、党团活动积极参加。

年运行工人劳模事迹材料

时间过得很快,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但同志更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法, 以下就是。

在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是责任重大。为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点,随叫随到,获得各级领导导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥积极性、主动性,事业心和责任感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,责任不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。

由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自己的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来,同志在工作上始终对自己高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都非常注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且通过学习,使本人的天车操作技能和应急处理能力都有很大的提高。

工人劳模事迹材料

王景奎淘“马葫芦”31年了,而且淘得乐在其中,美名远扬,“马葫芦”在东北方言里表示“下水道”。

半个世纪前,淘粪工时传祥受到亲切接见,名扬中华;半个世纪后,淘井工王景奎当选全国劳模,——因为两人拥有同一种情怀:宁肯一人脏,换来万户净。

1981年,24岁的王景奎从部队复员,进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到,就遇上一件急活——3个家属区发生“马葫芦”堵塞,污水外溢,四处横流。恰逢7月,“马葫芦”内臭气熏天,在老班长的带领下,王景奎穿上胶皮裤,跳进蝇蛆翻滚的污水,连续3天3夜的“车轮战”,让他深切体会到了“马葫芦工作”的不易。

“身脏手脏,心灵不能脏”,“疏通先疏通思想,清掏先净化灵魂”,经过激烈的思想斗争,王景奎不仅决定扎根“马葫芦班”,还决心把这份又脏又臭的工作“干出个样来”。由于班里多数人都“坚持不了多久,就想方设法调走”,老班长退休后,王景奎成为班里的“头儿”。

2001年4月的一天,一家属区出现溢水,掀开地沟盖板,只见内积污水粪便已达一米多深,为查明故障所在,王景奎穿上胶皮衣裤,用湿毛巾捂住口鼻,淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了20来米,终于发现一处悬空的接头,可回到地面后,他突然想到:整个管线还没检查完,如果问题不是一处,怎么办?“不行,还得下去!”王景奎不顾工友阻挠,又一次钻进地沟,果然在50米处又发现一个故障点。当他满身污水爬上来时,一下子瘫倒在地。

在逐一踏查的基础上,王景奎绘制出一张完整清晰的“马葫芦联络图”,并将其输入微机,如今,哪里出了问题,只要打开电脑,就能准确判断出“瓶颈”所在。他还自制了20多种实用小工具,有时大型专业疏通机无法施展,这些小工具就派上了大用场。

有一次,一小区居民不慎把金项链掉进下水道,接到求助电话,王景奎迅速赶到。“疏通机是肯定不能用的,很容易把项链搅碎”,王景奎从工具袋里掏出一个自制“小法宝”——2米多长的金属软钩,一点一点伸进下水管里试探、转动,半个小时后,金项链失而复得,看到用户满意的笑脸,王景奎的职业自豪感油然而生。

“为100%的用户服务,让100%的用户满意”。为遵守自己的承诺,王景奎身体力行,带领工友“迅速反应,文明服务”,每到用户家维修,都要自带“一双拖鞋,一块抹布,一张笑脸,一份意见卡”,并且做到了“四不”:不抽用户一颗烟,不吃用户一顿饭,不喝用户一杯水,不拿用户一分钱。被小区居民亲切地称为下水道“110”。

“又脏又累不起眼,家家户户离不开”。30多年来,为了让油区七万延长米的排污管线畅通无阻,王景奎多少次置身井下,与“马葫芦”“亲密接触”。“上班之初还常常恶心、呕吐”的他,现在“坐在没淘完的‘马葫芦’边用工餐,也面不改色,心不跳。”

“下水疏通了,问题解决了,看到人们开心的笑脸,我就品尝到了‘马葫芦’工的价值所在。”王景奎脱下遍身污渍的工装,一边放在暖气上烘烤,一边笑呵呵地对记者说,“舍得一身脏,换来万人洁,这就是我的人生坐标。”

从24岁青春年少,到56岁满头华发,王景奎忍受着“脏、臭、累”,用无怨无悔的默默奉献,在群众心中留下一片“芳香”。

年机械工人劳模事迹材料

公司xx车间成立于1999年,从那时起,就挑起了车间的大梁。在担任车间主任的6年里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作最大的乐趣,把建设文明向上的车间最大的追求。 下面是。

从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”者……与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他用特“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着一步脚印的向前迈进。

以身作则树榜样。

俗话说“落后的,落后的干部”。充实自我,将锻炼德才兼备的好干部,在中的威信,视学习为的“工作”。在工作学习之余,他耐心向党员学习,努力改造的人生观、价值观,让不偏不倚的和紧密在一起,做的“带头人”。使车间全体员工的思想素质,他支持并党政组织员工和班子理论的面对面交流,竭力党政关系,全方位地在车间内部组织多种的思想教育活动。

工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间了一起违章操作事件,此次操作因了措施未事故,可他(更多精彩文章来自“秘书不求人”)却毅然向递交了事故报告,并承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,当事人外,还对及几位主要责任人了经济处罚。

与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头站,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲的休息。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助善后事宜。

榜样的力量是无穷的,在下,xx车间逐渐了“班子齐心,职工队伍团结”的。

劳模事迹材料

xxx始终以党的方针、路线为指引,坚持向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。

抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,xxx注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。

xxx注重综合素质的提高,团结,工作认真,办事讲原则,分工不分家。

他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。他部署工作顾全大局,统筹安排。他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。他工作本事强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

做为一名xxx员,他善于政治理论学习,能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论;认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。

他善于取人之长,补己之短。身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。

他注重安全生产,切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。

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xx,女,20xx年生人,汉族,xxx员。该在所从事的公交驾驶员工作中,以饱满的热情,礼貌的服务,真情待客,倍受赞誉,以“对待乘客热心,帮忙乘客诚心,照顾乘客细心,服务乘客真心”为服务准则,在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着,被人们称为“春的使者”。20xx年至今,连续被评为局级劳动模范、生产标兵,她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。

“乘客满意,就是我的追求。”消防支队119指挥中心事迹材料的范文这是xx常说的一句话,自从事公交驾驶员开始,xx一板一眼的报站、宣传、服务乘客,但一件小事却深深地教育了小潘。那天,天气很热,车厢内像个闷葫芦,小潘在疏导乘客时,惹得一位妇女很不高兴,“天这么热,你这司机还找事,我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红,眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦,xx深深地懂得了,作为驾驶员,不只是要跑车、售票、打扫卫生,更重要的是提高服务质量,使乘客满意。从此以后,xx异常注重研究乘客心理,自我总结出“对老年人要热情关心,对外地乘客要热心帮忙,对小学生要关心爱护,对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法,同时,利用休息时间到先进车组学习,提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解,增加知识,解答乘客询问;到市名胜古迹参观,提高文化素养,向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境,xx自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫,车厢内布置了美丽的绢花,使车厢更加整洁、温馨。乘客说:“上了小刘的车,有宾至如归的感觉,而温馨服务更是一种享受”。

多年的服务工作,使xx深深体会到一个哲理:搞好服务工作,乘客就是一面镜子,你对他笑,他就对你笑。坚持微笑服务,融洽车厢气氛,是xx一大服务特色。一次,一位带孩子的中年夫妇上了她的车,因嫌小潘让他们的孩子打票,便在车厢内找麻烦,男叨起了烟卷,女“卟卟”地乱吐痰,党员个人先进事迹xx不急不躁,微笑着拿起话筒,“乘客们,大家好!为了您和他人的健康,让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境,行车中我们热情为您服务,欢迎大家对我的工作提出宝贵意见,多谢!”说完,女乘客脸红了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽烟。

热情温馨,服务乘客,xx注重利用自我特有的工作岗位,真诚待客,感染乘客,并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天,有一位小同学到站要下车,可他却没有带雨伞,xx发现了,怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给了他,并告诉他:“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天,孩子的父亲带着孩子来还伞了,这位家长激动地说:“你为乘客想得这么周到,服务真是做到家了。校优秀党务工作者先进事迹”这句话深深地触动了xx。她想:那天碰巧我带着一把伞,如果我没带伞,那我的服务还算到家吗?于是,她便自费买了三把伞,放在车内以备乘客急需。

十米车厢内,xx展示着自我的人生价值,默默地奉献着公交人的热情,小潘无愧于自我的岗位,无愧于众多乘客,却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等xx回到家时,才发现儿子发着高烧,当小潘把孩子送到医院,输上液时,又到加班时间,一边是病重的孩子,一边是心爱的岗位,当小潘毅然决定赶回单位加班时,孩子的哭声喊声,震撼着小潘的心,也感动了护士。当xx跑完车赶到医院时,孩子已蜷曲在椅子上睡着了,小潘的眼泪不禁流淌下来。

作为一名普通的驾驶员,xx的工作是平凡的,既没有激动的豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,她始终坚持一步一个脚印,干一行爱一行,像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我,点缀着社会,在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!

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xxx,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员,年参加工作,长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

认真落实科学发展观,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表”重要思想为指导。思想上、行动上同党中央坚持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

时时刻刻以自我的模范行动影响职工,教师新长征突击手事迹工作上能严格要求自我。为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。

长期以来,具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、进取肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。

景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。

建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设,认真组织库区人员进取参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

注重抓好成本核算,工作中。从每一件小的材料开始都精打细算,青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则,能省则省,异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的。熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,解罐体保温性能,生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。

十分重视产品质量和优质服务,作为一名管理干部。多年来,严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作,工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。

作为一个基层部门的干部,十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了沥青库生产安全和治安安全。

要做好自我的工作,深知。必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,先进个人事迹这方面,十分主动,需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、进取支持和配合。

深入群众,能自觉遵纪守法、尊重领导、团结。作为基层干部。经常与一线职工打成一片,解他工作生活情景,帮忙他解决工作上、生活上存在问题。

抓好沥青的储存、供应工作的前提下,作为基层生产单位的负责人。进取配合总站,抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

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杨xx,男,42岁,1967年11月生,回族,xxx,xx省xx市x村街道x巷村人,大专文化,现任xx市x村街道办事处x巷村党支部书记、村委会主任、x实业公司总经理。

他具有灵活的经营头脑和较强的管理才能,并带头致富,将x实业公司发展成为拥有x万元资产、x名职工,年销售收入x万元的民营企业。杨xx在xxx中有非常高的威信和人格魅力,担任村支部书记和村主任之后,实现了本村的由乱到治,融洽了与邻村的关系;同时,积极配合街道党工委、办事处工作,担任新星管理区党总支书记,对同是xxx村的大冶村进行扶持帮助、指导协调,使该村的各项工作逐渐步入正轨。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系,自觉牺牲小我,服从大局,维护稳定和谐的局面,具有强烈的大局意识和奉献精神,是社会服务型农村实用人才。

多年来,杨xx带领村“两委”班子,以民族团结为基石,坚持工业强村、商业富民,致力于改善民生,走出了一条经济全面发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。

一、以工业强村、商业富民为突破口,不断壮大全村经济综合实力。

以把x巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标,带领一班人不断创新发展思路,盘活闲置资产,狠抓项目引办和民营经济发展,异地办企业,村级经济实力快速增强。全村发展各类企业x家,其中较大规模的股份制企业达x家。其本人带头致富,目前正投资x多万元新建一处大型清真食品加工厂,对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的发展,新建和改造了两条高标准的商业街,三产服务业发展迅速,全村发展个体工商户x多家。全村年可实现总产值x万元,利税x万元,人均纯收入x万元。

二、以强化服务为抓手,强班子带群众,确保社会稳定。

广泛开展“党员户挂牌”活动,扎实开展“上门服务”活动,使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥,让群众得到了实惠、感到了温暖。其本人亲历亲为,认真解决群众反映的热点、难点问题,真正做到了和广大村民心连心。为强化社会管理,注重加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用,多年坚持夜间巡逻,有效维护了群众的人身和财产安全;及时调解村民经济生活中出现的矛盾,创造和谐共处的良好环境,连续多年没有发生一次群体上访事件。

三、以民族团结为基石,营造和谐稳定的村居氛围。作为xxx村,x巷村地处x、x村两个汉民村中间,从住房到日常生活,再到生产经营,都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢,杨xx高度重视民族团结,并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中,汉族群众有愿意到x巷居住的,享受与x巷村民同等待遇,村里给住户免费提供安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前,有x多户汉族群众搬入该村公寓楼,两个民族的群众共住一楼、和睦共处;凡在xxx企业工作的汉族同胞与xxx一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度一致,维护团结稳定大局。在xx事件发生后,杨xx立即召开党员及村民代表大会,让大家了解事件的真相,使大家坚定立场,对谣言不听、不信、不传,不做破坏民族团结的事,让党委政府放心,让汉回群众安心。

四、以旧村改造为切入点,致力于民生改善。早在xx年,杨xx制定了农民公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造计划,积极推进村居建设改造。目前已成功开发四期,建成楼房x栋、x户,全村x%以上村民住进了楼房。到xx年全部完成旧村改造,彻底消灭平房。住上公寓楼后,村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了,关系融洽了,生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口,先后投资x多万元,建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身娱乐广场,维修清真寺,高标准硬化、绿化村内道路,安装路灯,群众生活环境得到极大改善。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,本村小学生上学全部免费,每年村里出资组织夏令营活动,并为每个小学生购买了意外伤害保险,对考上大学的学生进行奖励,近年来共捐资助学x余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和x元慰问金,定期组织老年人外出参观旅游,各项福利每人每年超过x元;对弱势群体,村里都定期走访,给予帮助,及时解决他们生产和生活中存在的困难。

在杨xx的带领下,近年来,x巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业迅速发展,先后获得“x市经济建设先进村”、“x市明星村”“x市民主法治先进村”、“xx省民族团结进步模范村”和“全国计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。

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xx核工业金建公司是专业生产铝合金压铸件的企业,属于技术资金密集型企业,主要为航空、汽车、轮船、医疗仪器等大型高端企业提供精密零部件,市场对产品的质量要求是非常苛刻的,由于压铸件零部件内在的气孔很难消除,是长期困扰压铸行业的老大难问题,这一问题同样也长期困扰本公司,严重制约企业的发展和进步,影响公司的市场拓展。xx从xx年接管公司开始,就决心攻下这个难关,并亲自挂帅带领技术人员通过网络与国内知名的压铸专家进行沟通请教,查阅大量技术资料,然后长期深入生产一线,跟班认真观察收集基础数据,经过对大量基础数据的计算分析和比对,提出了一整套系统解决问题的措施和方案——“调整(改造升级)设备参数能力,有序控制铸件气孔的分布位置”,方案经过公司各部门评审通过后,又亲自承担方案中难度最大的设备改造工作,涉及进口的生产设备因使用年限较长性能下降需要进行改造升级,但企业生产任务重,时间只允许在3个月内完成,面对1350吨及1100吨两台意大利进口压铸机组大修改造任务,在时间紧、任务重、工作压力大,进口压铸机资料不完整的情况下,他在埋头钻研的同时,想方设法向兄弟单位取经,组织相关专业技术人员现场讨论剖析,制订可行性方案。在方案实施的2个月的时间里,他没有休息过一天。在他的影响和感召下,技术人员和维修人员都纷纷主动加班,使得进口压铸机组大修改造升级任务提前1个月圆满完成。不仅很好的解决了产品质量问题,还大大提升生产产能和供货能力,客户满意度大幅提升,市场份额节节上升,为企业发展打下了坚实的基础。

随后他与公司技术组成员一起,先后对17台老旧机加数控设备边生产边进行设备升级改造和工艺优化,使切削加工产能也实现了翻番,公司供货能力由生产低附加值简单的毛坯提升为生产高附加值的高精度汽车发动机及变速箱壳体成品的能力,供货能力成倍增长。设备使用寿命大大延长,为企业节约资金数百万元,成本的降低,使得企业产品的竞争力成倍提升,有效提升企业盈利能力。

大胆创新是公司生存发展的动力源泉。xx在技术创新上也有一股“狼”劲和不“破”不休的精神。凭着扎实的技术功底和对技术发展的敏锐把控,对行业出现的各种新工艺,新技术,都能及时消化吸收,并积极提出引进意见和建议,近年来根据市场发展结合企业的特点,先后引进多项新工艺,新技术,添置新的浸渗生产线、重力铸造生产线、集中熔炼生产线,通过对生产现场所需的工位器具的.更新改造,彻底改变原来生产现场设备跑冒滴漏及脏乱差的局面,为员工营造了十分舒适的工作环境,堵住了浪费的源头,大大降低了生产成本,提高了产品质量,增强了企业的市场竞争力。

按照国家《节能与新能源汽车产业发展规(xx-xx)》,到xx年,纯电动汽车和插电式混合动力汽车累计产销量力争达到50万辆,到2xx0年,这一数字将提升至xx0万辆。他敏锐的觉察到这一重大历史性发展机遇,他要求必须完成该产品研发任务,并积极参与研发。电动汽车水冷轮毂电驱动壳一体化浇铸项目,是电动汽车的核心部件,属于国内没有突破、没有消化过的新技术、新工艺,在没有施工工艺及相关验收标准下,该项目如果采用分体式型材铝机械加工后再焊接方法,不但对汽车整体的承载能力过不了关,而且加工效率、工艺水平远远达不到汽车工业的需要,国内铸造同行都对该项目感觉有趣而又对该项工艺施工没有把握。为快速解决施工难题,他白天在工地进行试制数据收集、转换工作,晚上加班加点整理资料,探索新方法,研制新工艺,优化新方案,经常通宵达旦连续工作,几个月下来就瘦了十多斤,但他带领的技术团队无怨无悔,经过几个月的艰苦奋战终于试制成功,并获得相关部门审核通过。此项技术不仅填补了国内的技术空白,更为公司换来了实现为客户当年量产xx00辆新能源汽车配套的新项目。

xx深知技术是企业的核心竞争力,创新是技术人员必备的潜能。只有充分发挥技术人员的潜能,才能为公司发展做出贡献。汽车03tf项目是长城汽车哈佛分动箱国产化项目,该产品自xx年开发以来,一直在机械加工尺寸、重力铸造气孔和铸造缺陷等方面存在问题,几年来一直无法形成批量供货。为了解决这一难题,在国内没有任何经验借鉴的情况下,他带领技术团队,深入一线分析原因,经半年多连续奋战,先后改进加工工装夹具5套,对重力铸造工艺、机械加工工艺进行优化,引进两台进口加工中心设备,进行配套组装成机组,一举攻克了难关,一次交付合格率由原来的xx%提升到85%以上,使该产品由原来的每年亏损50万多元到每年盈利100余万元,此项技术达到了国内领先水平。在国内汽车行业的suv车型市场形势高速增长的当下,高附加值的四驱变速箱成为公司产品发展方向,面对xx汽车变速器有限公司有意让我们公司生产江铃车型的前置四驱变速箱整套壳体铸造和加工项目,xx深知重新获得客户的认可是多么不容易,项目不仅要接,而且只许成功不许失败。又挑起了成套产品开发的重任,由于四驱变速箱壳体铸件体积和重量都是公司压铸和加工设备能力的极限,制造难度大,工艺稳定性差,只有拿出特别的控制办法才能踏上与国内一流的xx汽车变速器有限公司配套生产。通过反复试验终于找到工艺质量分段解决法,将整个生产流程的工艺控制点进行分析,找出了影响产品质量的最关键的三个工艺阶段,使用统计技术组织分析不稳定参数,找出问题的共性,通过加强模具滑道精度控制保证压铸时的最远尺寸段工艺质量稳定、提高加工定位抓紧力、粗加工与精加工相对分离等措施,对关键工序设备进行了优化调整,一举攻克了困扰着公司压铸产品向大型化、高精度、成套生产的瓶颈。同时还对格特拉克(xx)传动系统有限公司、株州欧格瑞传动系统有限公司、xx万里扬公司、北汽福田等国内外客商保持联动,进行技术合作,技术攻关,利用自己的技术优势,积极协助解决技术难题,取得客户的普遍欢迎和好评,提升了公司与合作厂家的技术衔接,和谐了供需关系,不仅为客户提供100%合格产品,而且建立了长期合作关系,为公司发展夯实了基础。

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xxx,1972出生,1992参加工作,2014入党,任xx煤业安监部主管,一年来,他始终牢记职责,把对煤矿安全生产事业的深深热爱贯穿在人生的每一个阶段。

对事业,孜孜追求。作为宜兴煤业安全生产的分管领导,工作可谓千头万绪,如何开好头、起好步,事关全矿工作的开展,葛文俊深感工作压力大、担子重。在实际工作中,一方面紧紧依靠主要领导和部门人员的支持,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动部门负责人的进取性、主动性,事业心和职责感。一年来他以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,我矿的安全工作成绩显著。

一年来具体做了以下工作:

“手指口述”安全确认工作是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法,它是建设职业道德好、业务技术精执行本事强的高素质职工队伍的重要途径,以往的生产实践中已得到很好的证明。葛文俊作为我矿安全管理的主要职责人,在日常工作中认真组织安监人员分点包队在全矿严抓“手指口述”工作,并于1月初成立了“手指口述”抽查办公室,要求全公司人员参加,坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关,在我公司真正做到了从区队到班组,从岗位到个人,人人抓起,人人参与,让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准,处处有规范。

政工科工作是部门管理的一项重要资料,是职工当家作主民主监督的一个关键所在,作为安监部党支部书记,在努力搞好安全本职工作的同时,进取关心工会工作开展,并为工会工作开展创造宽松环境,在力所能及的情景下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会各项工作,我部职工队伍较为年轻,文化素质较高,思想相比较较活跃,针对这一特点,深入地同职工进行座谈会,队务公开方面,每月都将职工工资工分在任务室及办公室上墙公布,部委各项重大决定都会组织讨论会进行讨论决定,真正给职工一个明白。

外工队伍由于其人员的不稳定性及装备的相对落后,在安全管理上一向是个薄弱点,经过公司的严格要求及我安全员井上井下的现场监督管理,外包队伍在现场安全管理、工程质量、防止“三违”上都有了很大的提高。

坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。经过各种安全活动的开展,大大提高了我矿广大干部职工搞好安全生产工作的进取性,进一步增强了广大职工的安全生产意识和自我保护本事,提高了杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和进取性,促进了我矿健康发展,使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。

班组是企业的基本,最关键的是组织形式,是企业各项工作的具体执行机构,也是企业产生经营的核心团体,班组管理水平和人员素质的高低,反映了企业的生产本事好经营管理水平,是“安全第一预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。在日常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。

今年下半年组织、参加了各类大型安全检查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隐患问题746条,当班处理295条,四定451条;地面检查共查隐患问题295条,现场处理79条,四定216条。

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xxx是拉布大林分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以用心向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,2018年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。

xxx始终牢记自我的职责,明晰自我承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘研究,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:仅有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。

抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,xxx注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。

重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。

坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情景调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。

xxx重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能进取帮忙他们克服困难,共度难关。

以党的十九大精神为宗旨,以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。

加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有职责有分工,缺陷能互补,方法有改善,极大地调动了干部职工的进取性,充分发挥了各类人员的主观能动性,构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要进取肯干,仅有这样才能取得好的工作成绩。”

由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。

虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英团体进取努力工作,更加坚定了xxx队长克服困难、敢于担当的决心和信心。

我们相信,在xxx的带领下凝聚力量,拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。

劳模事迹材料

广x,男,中学政治高级教师,1988年华南师范大学毕业,现为梅州中学校长。是市、区学校的教学模范,德育能手,管理楷模。先后被评为全国优秀教师、全国中小学德育先进工作者、广东省南粤教坛新秀、广东省特级教师、梅州市专业技术拔尖人才。

1988年,从华南师范大学毕业到梅州中学后,任高一级政治科教学,做高一甲班班主任,并一直带到高三毕业,成为高三级最年青的班主任和科任老师。于1992年成为全校最年轻的教研组长和年级组长。多次得到市教育局“培养高考高分学生指导奖”和区教育局的奖励。多年来为梅州市教育局编写高三级政治复习资料,均获好评。近年来他所撰写的论文《运用计算机多媒体优化思想政治课教学》在全国中学政治论文比赛获一等奖,并在《全国教师优秀教育教学论文集》发表;1999年被评聘为中学政治高级教师。

在8年的班主任经历中,成功转化20多名后进生,他所带班学风、班风良好,每届都被为学校先进班,二班次被评为梅江区先进团支部。

1999年4月提拨为副校长,分管政教、团队及综治、体育工作。

xx年4月,丘广辉同志被正式任命为梅州中学校长,制订了“发挥百年品牌优势,树立人人成才理念”的发展规划,致力于现代化、制度化管理改革,依法治校、民主治校使学校又迈上了一个新台阶。

1、完善管理制度:

通过民主讨论制定了183项管理制度,完善和制订了《梅州中学学校管理制度》手册,使制度管理人、制度规范人、制度监督人的管理模式步入正轨。

2、打造一支高素质的教师队伍:

创造一切机会让老师们进修学习,不定期组织教师进行现代化教学理论、手段培训,打造了一支德才兼备、爱岗敬业、功底扎实、善于合作、乐于奉献、勇于创新的教师队伍。他率先垂范投入教学科研第一线,创设了浓郁的教育科研氛围。

3、完善硬件建设,争取政府、校友、热心人士的支持,投入2千多万元,重新规划了校园设计,实验室、电化教学走在全市、甚至全省的全列,为学校发展打下基础。

丘广辉同志锐意进取,不断创新使梅州中学办学特色不断凸显,示范作用不断增强。提出“以人为本,不求人人升学,但求人人成才”的办学理念,凸显以“诚”育人的特色,构建了人人都能成才的德育模式,形成了新的评价体系,使梅州中学于xx年4月通过了国家级示范性高中初期督导验收,成为梅州市首间通过国家级示范性高中评估的学校,于xx年验收通过并评为广东省高中教学水平优秀学校,打造出了一流品牌的示范高中。

在广辉同志的带领下,学校工作上了新一层次,全校师生勤教勤学,创新、发展意识不断增强,学校呈现出了良好的发展趋势。

劳模事迹材料

12月14日,作为河南能源化工集团安化公司动力厂的一名普通员工,有幸观摩学习了中国平煤神马集团专场的新时代煤炭工业劳模事迹报告。

现场的三位劳模代表陈述了自己在一个个平凡岗位上的成长经历,但就是这些”平凡”的经历,确是那么的震撼人心——“我只是一名矿井通风区安检员,我走的路一般没有人,也没有照明设施…”、“被大家称为矿井的活地图…”“由于行走不方便,为更好、更仔细的检查矿井的通风安全情况,我成为十矿里唯一得以’享受’配备两盏矿灯的人…”、我的学历不高,大家能把我的经验应用到实际生产中,我就很高兴了…”“被同事称为与电机谈恋爱…”、“紧盯电机四小时以上查出了电机转子一块2mm厚5mm宽的平衡片故障…”、“带头跳进齐胸的冰水中抢修排水管道…”,随后我们又观看了2018年全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会和劳模礼赞视频,了解了更多的劳模事迹……不知不觉间劳模们这些朴实的语言伴随着雷鸣般响彻全场的掌声深深的浸入我们的内心。

他们只是普普通通的矿工、维修工,并不是我想象中那些,嗯…那些“高大尚”的岗位!这些岗位在大多人看来很平凡,每天就是一些很普通的工作,而恰恰就是这些简单的、普通的工作,他们日复一日、年复一年的不断摸索、改进,创造出了不平凡的业绩,他们用自己的行动向我们诠释了什么叫“三百六十行,行行出状元”!

至此,我方明白,“劳模”是一种精神!从三位劳模代表的事迹报告中我能深深的体会到,“劳模”的称号对他们的来说更多的是对精神肯定和鼓励!他们的事迹传达出一种无形的影响力,让生活在他们身边的人能够感受到对事业的热诚和对集体的热爱,深深感染身边的每一个人!

回到会议开始前的想法,什么是“重要”的岗位,什么又是“伟大”的事情?我不禁想到,或许存在即必要,每个人的岗位都重要!将一件件简单的工作,千遍万遍的做好,那,就是伟大!劳模精神从不限定于你从事的是那种职业、那个岗位,亦不限定你必须做出多大多大的业绩。

稍稍搜寻一下,你会发现从1950年第一次全国工农兵劳动模范代表大会以来,煤炭行业共评选出全国和煤炭工业劳动模范、先进工作者就有4683名!此外还有省、部委级劳动模范,市、县和企业劳动模范以及更多更多有着劳模精神的人!!原来“劳模”并不是大家想象的那么遥远,它,一直在我们身边!

通过这次学习,我认识到,虽然每个人不一定都能获得“劳模”称号,但是人人都可以学习和践行“劳模精神”。

就我个人来讲,作为河南能源化工集团安化公司一名职工,新晋的班组长,虽然也取得了自认为不错的成绩:安阳市五一劳动奖章、技术英杰、河南省石化系统锅炉工比武第一……但通过这次学习,我深深意识到自身的不足:岗位变动后对于新的岗位还远远谈不上熟悉,无论是理论、实践,还是意识方面都需要加强。今后,第一,我要更加努力的学习,提高自身的职业技能,不断提高自己实践操作能力,在实践中磨练自身的意志,尽快成长为爱岗敬业、技能精湛的有用之才。第二,精神上向“劳模”靠拢,学习劳模的无私奉献、勇担重任的精神,努力践行争先文化,摈弃以前的落后思想,以前总认为下班了就没事了,缺少对工作的热情,以后要逐渐转变思想,将工作当成事业来干。第三,增强团队意识,学习创造劳模效应,多和有技术的老师傅交流,将自身所学到的技术、经验、知识不断推广、传授,在锻炼自己的同时,发挥出自己更大的作用。

企业的发展中有多少劳模精神的无私奉献?!今年更是改革开放40周年,回顾改革开放以来,中国发生了翻天覆地的变化,大街上热闹非凡,公路上车水马龙,一座座高楼大厦拔地而起……中国历经千辛万苦,终于走上了繁荣富强、世界文明之路,我不禁在想这背后又有多少“劳模”的付出呢?!

我坚信劳模精神无论过去、现在,亦或者是将来都需要!无论是社会、国家亦或者民族都需要!它,值得我们一代代传承和发扬下去!(动力厂韩云飞)。

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