妇联近五年工作总结和今后五年工作思路（精选14篇）

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年县委近五年工作总结和今后五年工作思路

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

五年来，在市委、市政府的正确领导下，在班子成员的通力协作下，在全县党员干部的共同努力下，县委班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以经济建设为中心，深入实施“项目富县、产业富民”发展战略，全力投入“精准扶贫、精准脱贫”，持之以恒推进“上项目、惠民生、强党建”三件大事xx件实事，统筹推进疫情防控和经济社会发展，落实“六稳”“六保”，一张蓝图干到底，一以贯之抓落实，县域经济社会呈现出振兴发展的良好态势。现将我县近五年工作总结和今后五年工作思路报告如下：

（一）重点任务完成情况和工作亮点。

公共财政预算收入x亿元，比2016年x亿元增长xx%；

全社会固定资产投资xx亿元，比上年增长xx%；

规模以上工业增加值xx亿元，比2016年x亿元增长xx%。以上四项主要经济指标年均分别增长x%、xx%、x%、xx%。

二是现代产业项目初具规模。全县投资建设产业项目xx个，累计完成固定资产投资xx亿元，其中xx万元以上产业项目xx个，x亿元以上产业项目xx个。新兴畜牧养殖加工产业质量并举，以xx、xx方便食品为代表的健康食品产业蓬勃发展，以xx、xx电气为代表的绿色能源产业日新月著，以xx、xx为代表的中医药产业异军突起，以xx、xx为代表的云服务产业方兴未艾，成为县域经济发展的强劲动力。

三是脱贫攻坚取得全面胜利。全县xx名党员干部与贫困群众结对帮扶，省市县xx支工作队xx名同志扎根一线。投入资金x亿元，建成立县主导产业项目x个、“一村一品”特色产业xx个，分布式光伏电站xx个。xx个扶贫车间带动xx余名群众实现就近就业，xx村xx荣获xx年度全国脱贫攻坚奋进奖。探索消费扶贫新模式，“千名干部”认领“千家小院”，创办“扶贫夜市”，推动建档立卡群众持续稳定增收。健康扶贫“五道保障”惠及xx人次贫困患者，为x万人次贫困学生精准发放助学金xx万元。我县在历年省级成效考核中位于a档，荣获“全国扶贫系统先进集体”，xx年x月，xx个贫困村全部出列，xx名贫困人口实现脱贫，一举摘掉了xx年的贫困县帽子。

四是民生福祉持续改善提升。创建、提档升级标准化学校xx所。新冠肺炎疫情防控取得“零疑似”“零确诊”的阶段性胜利，公共卫生应急处置能力得到提高。完成棚户区改造xx户，改造老旧小区xx个、低温楼xx栋，城镇功能整体提升。全县农村公路总里程达到xx公里，行政村道路通畅率xx%。实施农村饮水安全巩固提升工程，自来水集中供水率达到xx%，普及率达到xx%。持续优化种植结构，发展优质水稻xx万亩、中草药x万亩。组建中药材、水稻等家庭农场xx个、股份制合作社xx个，农业质量和效益不断提升。开展农村集体“三资”乱象治理，累计清理化解债务xx亿元。推进农村“垃圾革命”，引进全省首家专业公司治理环境卫生，建成xx个垃圾处理站。建立领导干部信访接待日和带案下访制度，连续五年实现“进京到省零非访”。层层压实安全生产责任，五年来无重大安全事故发生。

五是生态文明建设行稳致远。全面禁止秸秆露天焚烧，积极推进秸秆综合利用，建成xx个秸秆压块项目，淘汰xx蒸吨以下燃煤小锅炉xx台。全面落实河湖长制，清理违法围堤xx条xx公里，依法没收盗采砂石x万立方米，罚款x万元。完成“三北”人工造林xx万亩，全县xx万亩草原全部实施永久性禁牧，建设草原围栏xx万延长米，恢复草原湿地xx万亩。

六是党的建设更加坚强有力。坚持正确选人用人导向，强化正向激励，xx名优秀村党组织书记纳入乡镇事业编制。在重点工作一线，提拔重用xx名优秀、年轻干部。不断加强基层党组织建设，整顿软弱涣散村党组织xx个。加强后备人才培养，选拔推荐“三好六有”后备人才xx名。组织开展“我在农村有亲人活动”“我为群众办实事”实践活动，党群干群关系持续升温。大力推行网格化管理，解决群众问题xx件。顺利完成“七五普法”工作，全民法治意识得到加强。

（二）2021年重点工作完成情况。

一是优结构，谋发展，产业项目提质增效。签约xx及xx生产加工、xx轻纺城等x个项目，签约金额xx亿元。今年，全县在建重点项目xx个，年度计划投资xx亿元。在谈高质量项目中，投资x亿元的xx厂二期、xx工业地产、拟投资近百亿元的一重产业园等项目即将签约，将为经济高质量发展注入强劲动力。

二是定措施，求精准，乡村振兴成绩显著。严格落实“四个不摘”要求，启动防止返贫监测和帮扶对象集中排查，通过农户自主申报、干部排查、部门预警等方式，纳入监测帮扶对象xx户xx人，严防致返贫情况发生。重视脱贫群众经济增收情况，整合财政涉农资金xx亿元，参与xx果蔬等xx个产业项目建设。深化拓展消费帮扶，开展特色农产品体验区专场消费帮扶xx场，销售额达xx万元，户均增收xx元。

xx%，排名x县第x名。开展抓产业、促就业、聚人气改革，已为xx人兑现了政策、奖补xx万元，直接带动千余人进城务工。着力做实做细网格化管理，全县共划分网格xx个，基层社会治理精细化水平明显提升。全县xx件信访积案，全部化解，化解率xx%。

四是去顽疾，保生态，环境整治成效显著。落实省、市环保督察问题整改，开展县级环保督察自查，发现问题xx个全部完成整改。开展“亮剑护河”行动，巩固河湖“清四乱”整治成果，加强嫩江干流生态治理。开展农村乱占耕地建房整治行动，依法打击砂石土私挖乱采行为。开展废弃坑塘修复、“侵蚀沟”治理，严厉打击毁林毁湿和破坏草原行为。

五是抓学习，强基础，党建水平显著提升。加强党史学习教育，举办庆祝建党100周年系列活动xx次。建强农村党组织，开展村“两委”换届工作，选优、育强、管严、用好村党组织书记，夯实基层党组织建设。坚持开门办民生，扎实开展为民办实事活动，做实做细“吹哨报到”，解决群众困难xx件，群众获得感和满意度不断提升。

二、存在的突出问题及制约性因素。

疫情防控形势依然严峻复杂，“外防输入、内防突发”不容丝毫懈怠；

立县主导产业的综合规模和效益还未充分呈现；

民生保障存在短板，社会治理还有弱项；

巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴任重道远；

生态环保、污染防治和绿色发展还有很多历史欠账；

基层党组织建设还需加强。另外，经济总量小，农业品牌弱，产业链条短等问题都需尽快解决。

三、未来五年的工作思路和目标。

规上工业企业数量、规上工业增加值在现有基础上翻一番，第二产业增加值占gdp比重力争超过xx%，到“十四五”期末，全县经济实力、发展质量稳站排头，居前列。

二是尽心竭力抓乡村，提升好“振兴指数”。城乡基础设施建设和公共服务水平持续提升，农村人居环境提档升级，城乡发展内涵、品质和颜值全面提高，“四种文化”旅游产品蓬勃发展。发展“一村一品”特色产业，筑牢发展根基。启动实施农村人居环境整治提升五年行动，推进农村改厕，加大亮化、硬化、美化、绿化力度，扮靓美丽乡村。

三是同心毕力抓民生，提升好“幸福指数”。教育、医疗、养老、住房等民生领域改革深入实施，财政保运转、保民生能力持续增强，人民群众生活水平不断提高，对美好生活的需求得到更好满足。加强国家安全宣传教育，坚持把安全发展贯穿县域发展各领域和全过程。

四是齐心协力抓生态，提升好“美丽指数”。创新体制机制，一河一策精准施治，持续改善水生态环境。加强重点流域水污染防治，严格监管沿嫩江排污口污水排放情况。系统治理山水林田湖草，科学实施“三北”六期工程，强化治沙造林力度。

五是尽心尽力抓党建，提升好“满意指数”。全面从严治党纵深推进，执政能力和领导水平不断提高，基层治理体系日趋完善，社会治理能力显著增强，社会公平正义更加彰显，党员干部干事创业热情充分迸发。及时解决群众的合理诉求，化解矛盾。实施基层党建精品示范工程，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以推动乡村振兴为重点，建强农村党组织。

组织部近五年工作总结和今后五年工作思路全文完整

按照调研通知要求，现将有关情况汇报如下：

20xx年以来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实中央、省委和市委各项决策部署，坚持向中心聚焦、为大局聚力，有力推动组织工作取得新进展、新成效，为实现振兴发展提供了坚强组织保障。

（一）重点任务完成情况和工作亮点。

坚持围绕市委中心工作抓党建夯基础、选干部配班子、建队伍聚人才，统筹做好离退休干部、公务员等各项工作。

一是始终把党的政治建设摆在首位。扎实开展“两学一做”学习教育、“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育党史学习教育，习近平新时代中国特色社会主义思想在全市各级党组织和广大党员干部中得到了较好的贯彻，切实增强了“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。将贯彻落实习近平总书记两次到我省我市视察指示精神作为重大政治任务，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，全市谋划确定了x个“千字号”产业集群创建x个基地等一批事关发展的重大战略项目，总书记的重要讲话和重要指示精神已经成为推动全市高质量发展的强大精神动力和行动指南。持续深化干部队伍作风建设，从建立“1+4”服务质效保障体系持续开展干部作风“五整治”领导干部“走流程”到创新实施“惠民六法”，全市干部队伍作风持续优化，营商环境好中向好。

二是树立鲜明选人用人导向。“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干部选用导向已经树立。出台的激励干部担当作为的若干意见等一系列制度文件，为建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系提供政策支撑，干部全方位、多角度、立体化考察机制不断完善，一大批抓产业项目、脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控工作中挑重担、扛责任、担风险的优秀干部得到提拔重用。研究出台领导干部能上能下操作规程，将考核结果与治庸治懒、问责追责挂钩，5年来市委共下行调整干部x人，让不作为、慢作为的干部让位子、受警醒。累计选派赴新疆、广州地区挂职，干部驻村扶贫，“六个一批”交流任职x人，真正让各级干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。扎实开展县乡领导班子换届考核，各级班子结构更加优化、功能更加完备，为推动“十四五”时期实现跨越发展打好基础、攒足后劲。制度化抓实超职数配备干部整治、选人用人监督检查、干部档案专项审核等各项干部队伍管理重点工作。

“一肩挑”，率先提出并推进“小区党建”治理模式，率先深化推进“党建引领、吹哨报到”工作，率先常态化推进优秀村（社区）书记选聘进入事业编制，抓党建推进扫黑除恶专项斗争得到省委肯定，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，社区工作者待遇补贴、村干部养老保险、离任补贴发放保障机制健全成熟，党建工作水平进一步提升。

建成省内首家人力资源服务产业园区，着力集聚高端人才，助力发展。领导干部联系服务专家制度得到全面落实，专业技术人才晋升渠道进一步拓宽，人才公寓为人才安身安心安业提供保障，“人才联系卡”为高层次紧缺人才提供全方位服务，“工匠”“科技英才”等评选表彰激励作用发挥显著，政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾的人才工作氛围正在形成。

五是统筹推进离退休干部工作和公务员工作。用心用情做好离退休干部工作，围绕思想引领、组织建设、服务管理、作用发挥等工作重点，全力打造离退休干部工作品牌，开创了全市离退休干部工作新局面。扎实推进公务员管理工作，充分发挥公务员招录工作在强基扩源方面主体作用，连续三年实施公务员招录千人计划，公务员队伍结构进一步优化。研究制定的职务与职级并行制度实施方案、各级机关调任乡科级领导职务公务员工作实施方案、市直党政机关机构改革人员转隶工作实施方案，为公务员管理工作提供了制度遵循。年轻公务员“红心铸魂”培养工程相关做法得到省委组织部肯定。

（二）2021年重点工作完成情况。

一是强化思想政治引领。扎实开展十九届五中全会精神和党史学习教育集中轮训，灵活运用“三会一课”、微党课、固定党日等方式，组织党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。实行“双重组织生活”清单管理，督促县级以上党员领导干部参加支部活动、讲专题党课。

二是做好庆祝建党100周年相关工作。在全市广泛开展“百年百人”“100个战斗堡垒”主题宣传活动，认真做好中央、省委和市委“两优一先”推荐表彰工作，营造浓厚氛围。颁发光荣在党50年纪念章x万余枚，转拨上级走访慰问金、下拨代管党费共计x万元，走访慰问x余万人。

三是完善上下贯通、执行有力的组织体系。高质量完成村（社区）“两委”换届，调整村书记x人、社区书记x人，完成全市驻村第一书记和工作队选派（轮换）。深入推进抓党建促乡村振兴，建立村书记考核、集体经济督考等党建创新项目x个，挖掘规模经营、农户代工、引资合作等x个类型典型村x个，计划于本周五召开全省发展壮大村级集体经济现场会。着力提升基层党组织治理能力，构建“社区党组织—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的组织体系，实现网格党组织全覆盖。结合“我为群众办实事”实践活动，谋划推进“惠民六法”，全面解决群众急难愁盼问题。机关、国企、“两新”组织党建工作统筹推进。

换届意见进行审核把关、跟踪指导，推动全市乡（镇）换届全部完成。开展优秀经济干部选调，确定x名考察人选，为县区换届布局和改善班子专业结构提供支撑。

常态化开展选人用人监督检查，认真做好领导干部个人有关事项年度集中报告、抽查核实等工作。扎实推进事业单位改革和管理，确保改革重点任务落实落地。

建强人才工作载体，建设“十大基地”x个，人才工作站数量达到x个，建成大学生实习实训后勤保障基地x个。完善人才服务保障，分类认定高层次人才x名，建立“在外家乡人”数据库，成立人才服务战略联盟。

七是用心用情做好离退休干部工作。兑现抗日战争时期参加工作的离休干部享受副省(部)级医疗待遇，为全市x名离休干部增发生活补贴x余万元。推进干部荣誉退休制度，x名退休干部享受到组织的关心关怀。制定离退休干部参与基层治理关怀保障十条措施，激发离退休干部参与热情，提升基层治理能力。

八是推动公务员工作有序发展。制定了公务员平时考核办法，接续实施公务员招录“千人计划”，开展市直机关择优调入公务员工作，深化年轻公务员“红心铸魂”培养工程，公务员队伍管理更加规范有序。

二、存在的突出问题及制约性因素。

（一）领导干部政治素质考核评价难。考准考实政治素质是干部考察工作的重点和难点，尽管做了一些突破性工作，但受政治素质外在表现隐蔽性和潜藏性强的影响，政治素质考核负面定性难、考察方式建立难、全面了解难等问题，还在一定程度上存在，要准确考核评价干部政治素质，还需要下大力气解决好这些深层次问题。

（二）结构性干部的培养力度还不够。整体上对培养年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部，一定程度上还缺乏系统性思维和制度性举措，尤其在今年的集中换届中体现更加明显，部分县区在落实干部配备结构性要求方面存在困难。

（三）党建引领乡村振兴的路径依然不宽。对照乡村振兴的总要求，乡村基层党组织引领带动发展的能力还不强，尽管涌现出一批产业强、群众富、社会安的先进典型村，但这类典型村普遍具备资源禀赋、交通区位、传统优势，如xx县兴十四村、xx县小河东村等等，在复制推广上难度比较大，大部分村还没有找到切实可行的有效发展路径。

部分通过名校优生、校园招聘引进的高校毕业生，因薪资待遇、发展空间、个人因素等多方面原因，也最终选择辞职解聘，一定程度上造成了资源浪费，引才政策、留才举措等方面还有很大提升空间。

三、未来五年的工作思路和目标。

未来五年，市委组织部将深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，同步扎实做好公务员和老干部工作，着力提高组织工作质量，为顺利实现“十四五”发展目标提供坚强的组织保障。

（一）持续深入抓好党的政治建设。“党的力量来自组织”。“十四五”时期，国内外环境复杂严峻，全面建设社会主义现代化国家任务繁重，越是这样越要保持政治定力和正确方向。未来五年时间，始终牢牢把政治建设摆在首位，贯穿组织工作全过程，为全市上下深入贯彻党中央和省委决策部署，实现第二个百年奋斗目标和振兴发展奠定坚实基础。一是加强思想政治教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为核心，教育引导广大党员干部重点学习党的最新理论和革命历史，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是学习贯彻落实党的二十大精神。坚持将党员干部学习贯彻落实即将召开的党的二十大精神作为政治建设的首要任务，作为推动未来五年各项工作的根本遵循，推动党员干部切实将党的最新理论成果融入血液、注入灵魂，把党员干部的政治责任、政治担当与推动老工业基地转型发展、实现全方位振兴，紧密结合、有效衔接，凝聚向经济建设聚焦发力，大抓发展、快速发展的思想共识。三是严肃党内政治生活。利用好批评与自我批评这一有力武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。完善落实民主集中制各项制度，着力提升各级领导班子把方向、定大势、掌全局的能力。落实党的组织生活基本制度，坚持“三会一课”、民主评议党员规范运行，推动各级党组织创新开展“固定党日”活动，实现组织生活制度化经常化规范化。

管党责任，落实好三级联述联评工作机制，推动。

党建。

责任制在基层落地生根。二是选优配强带头人。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，依托“选育管用”全链条管理体系，着力建强一支讲政治、懂发展、善治理、威信高的基层书记队伍。三是提升党建工作质效。围绕经济发展、疫情防控、乡村。

振兴。

社会治理等重点内容，谋划布局基层党建工作，着力提升基层党组织号召力党员队伍凝聚力，增强党建工作推动中心工作实效性。四是持续补齐补牢短板。制度化落实软弱涣散基层党组织“四个一”整顿措施，每年推动一批软弱涣散基层党组织晋位升级。扩大基层党组织覆盖面，延伸党建工作触角。抓实违规发展党员排查工作，提高党员发展质量。五是统筹抓好各领域党建工作。推进基层党组织标准化建设，抓好农村社区机关国企非公和社会组织等领域基层党建工作具体任务落实，推动全市基层党建工作全领域建强全区域提升。引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者。围绕新形势新任务要求、市委中心工作需要，提升干部各方面能力。把上派下挂、交流轮岗、抽调参加专项重点工作作为干部培养的有效途径，让各级干部真正成熟过硬。二是全面“考”。突出平时考核的基础性作用，综合运用年度考核、专项考核、谈心谈话等方式，突出考察干部在大是大非时的政治立场、处理复杂问题的能力表现、承担急难险重任务时的担当精神、涉及切身利益时的取舍态度，全方位、立体式、多维度准确识别干部。三是精准“用”。用好新时代选人用人标尺，坚持以德择人、以事择人、以绩择人，着力打造专业化、复合型干部队伍，推动形成人岗相适、人尽其才的干部选拔任用局面。四是从严“管”。将监督管理纳入干部队伍建设全过程，完善干部跟踪管理机制，定期开展集体座谈、个别谈话，教育干部树立务实作风、廉洁从政，坚持正确的发展方向。五是有效“励”。大胆启用勇于挑重担、扛责任、担风险的基层一线优秀干部，优先提拔重用各领域涌现的先进典型，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部担当新使命、展现新作为。，畅通人才参政议政渠道，持续加大市县两级对人才发展的资金政策投入力度，健全完善住房、培训、医疗及配偶安置、子女入学人才服务保障体系，打造高层次人才“绿色通道”，建设统一人才资源大数据平台，建立人才需求预测预警机制，在全市形成渴望人才、抢抓人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围。

县区近五年工作总结和今后五年工作思路

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照调研要求，现将有关情况汇报如下。

（一）重点工作完成情况和工作亮点。

项目建设提振了信心士气；

不同层面干部上下调整激发了动能，由2019年七区末位一举进入2020年优秀位次。抓牢基层党建。坚持正确选人用人导向，有序推进换届工作，着力锻造坚强有力的基层党组织和干部队伍。推进校企政战略合作，与大学建立产业学院，为xx镇引进省农科院“头雁”团队。延伸党建触角，将支部建在网格上，基层党组织实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。从严正风肃纪。查处“四风”和违反中央八项规定精神问题xx起，处理xx人。保持惩治腐败高压态势，立案xx件。查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件x起，党纪政务处分和移送司法机关xx人。强化监督质效，运用“四种形态”处理xx次，第一种形态占比xx%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。抓好常规巡察，本届区委巡察实现全覆盖，全区政治生态持续向好。牢牢把握意识形态主动权。坚持党管意识形态原则，把意识形态工作纳入干部考核评价体系。高标准建设新时代文明实践中心、站、所xx个，构建政务新媒体宣传矩阵。

五年来，我们坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，新发展动能充分释放。谋深谋透区情实际，统筹“四个方向、六大区域、七大产业”，调优产业结构，推动高质量发展。主要经济指标有所波动。地区生产总值、固定资产投资、社零额、规上工业增加值、一般公共预算收入（剔除政策影响）与2016年底相比，年均分别增长xx%、xx%、xx%，下降xx%、xx%。整体上，疫情对经济发展造成了较大冲击，消费市场“触底反弹”成为支撑区域经济的主要动力，央企调控导致铁路交通装备制造业整体产值出现断崖式下滑，是规上工业增加值、财税收入下降，地区生产总值增幅小的主要原因。产业项目提质增量。引进重点产业项目xx个，其中亿元以上xx个，完成投资xx亿元。光伏发电、富城发钢结构、金玻玻璃等一批优质项目建成投产，智能化生态产业园、稻米小镇、xx医疗器械等亿元以上项目落地建设，xx旅居康养、现代农机农资产业园、xx新型建材等大项目签约并即将开工建设。xx集团总部落户我区。农业农村振兴发展。制定“新三农”发展思路，推动农业与旅游业深度融合。建设高标准示范基地x个，规范组建合作社xx家（省级x家）、家庭农场xx家（省级x家），x个村被评为省市庭院经济示范村。围绕旅游业重点培育x个“一村一品”示范村，促进农产品热销，农户年均增收近xx元。农村居民人均可支配收入从xx万元增长至x万元，年均增长xx%。现代服务业加快发展。创建3a级景区x个、4a级景区x个，成功举办国际马拉松赛、xx冬捕节等大型活动。抢抓全市承办2023年省旅发大会机遇，提前谋篇布局，编制覆盖城区、连接域外的全域旅游发展规划，着力打响“世界大湿地”品牌。xx网粮食交易平台年贸易额达xx亿元，xx全国卡车救援维修平台得到国家交通运输部认可，互联网产业园电商交易总额近x亿元。

五年来，我们统筹城乡建设，城市承载力、宜居性和包容度不断增强。结合“一桥两路”及老旧小区改造等工程，大力推进违建整治，村屯环境整治持续深入，城乡环境明显改善。城市建设提档升级。投入资金xx万元，完成对xx条道路、xx条巷道改造。统筹推进xx个老旧小区改造（含“三供一业”小区），面积xx万平方米，惠及居民xx万户。拆除违建xx处，xx万平方米，群众生活更加方便舒心。乡村环境显著改善。累计投入xx亿元，深入实施农村环境卫生综合整治行动，彻底扭转了村屯脏乱差局面。设立xx环卫作业工区，实现垃圾日产日清。推进厕所革命，完成改厕xx户。生态治理成效凸显。完成各级环保督察反馈问题xx个，水师排干治理通过国家黑臭水体督察组检查验收。淘汰xx蒸吨以下燃煤小锅炉xx台，空气质量达到国家二级标准。城镇饮用水源地替代工程竣工投入使用，水质大幅提升。深入实施河湖“清四乱”“大棚房”整治、违建清底等专项行动，许多长期存在的历史问题得到解决。

深化国资国企改革，解决历史遗留问题，存量资产资源得到进一步利用；

大力实施农业农村改革，一些长期制约发展的体制机制障碍逐步得到破解，释放了乡村发展活力。聚焦提升基层治理能力创新工作模式。系统推进“两下沉、两代办”“吹哨报到”等改革任务，创新实施网格综合改革，“网格+警格”工作经验在全省佳木斯现场会上作典型介绍，网格化建设工作被市委列为全市试点。聚焦群众所需所盼转变服务方式。深入实施“放管服”改革，构建三级政务服务体系，创新“退休审批一次办”改革，在全省率先将人社、社保退休业务整合，参保群众办理退休实现一次办结。深入开展准入即准营改革，实现市场准入“零门槛”，成功经验在全市推广。“证照一体化办理”改革作为省级试点典型将向国务院汇报。

五年来，我们坚持以人民为中心，着力提高人民群众的生活品质，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。在保障和改善民生上持续发力，实现经济发展和民生改善良性互动。疫情防控有力有序。疫情之初，采取“四个递进”的防控举措，在全市第一时间仅用一个晚上就完成全区小区封控，赢得防控主动。在全市首推二维码“零门槛复工”政策，协助企业申请复产贷款xx亿元，社会秩序迅速恢复，有力拉动经济回暖。保障体系更加完善。城镇职工累计参保xx万人，城镇新增就业xx万人。医疗救助xx万人次，累计发放各类救助、补助资金xx亿元。社会事业全面发展。顺利通过国家义务教育发展基本均衡区验收。城市医联体更加紧密，高质量通过国家慢性病综合防控示范区验收。组织文艺演出千余场、大型体育赛事百余场，基本满足人民群众精神文化需求。民主法治深入人心。圆满完成“七五”普法工作。打掉恶势力犯罪团伙x个，破获案件xx起。农村集体“三资”化解债务xx万元、化解率xx%。

（二）2021年重点工作完成情况。

深入推进“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众“急难愁盼”问题；

全区开展学习教育活动千余场次，激发干事创业责任感和使命感。持续提振干部状态，树牢“努力能把任务完成、用心才能把事情办好”的作风导向，领导干部在各领域靠前指挥，引领党员干部真抓实干，做到了事半功倍，干部状态的全面提振。加强基层组织建设。选优配强村（社区）党组织书记xx人，实现年龄、学历“一降一升”，带头人队伍整体素质大幅提升。创新“企业吹哨、双线服务”特色党建品牌，开展“五进五帮”活动，服务企业发展。标准化建设网格党支部，引领基层社会治理能力提升。不断强化作风建设。深入推进党风廉政建设，制定下发《党风廉政建设责任制和反腐败工作考核细则》等文件，压实责任，强化考核。坚持“三不”一体推进，坚决整治不作为、慢作为、乱作为现象，查处“五不干部”，风清气正干事氛围进一步树立。深入开展政法队伍教育整顿，优秀率达xx%，工作成绩得上级充分认可。

二是谋篇布局增强发展动能。抓住2020年底调规窗口期机遇，谋划推进六大功能区建设，全力争取将地类性质与规划属性调整相一致，切实增强未来区域发展核心竞争力。通过整合xx、铁路系统、种畜场、xx局的力量，推进区域一体化发展，与铁路系统共同研究精密超精密产业，将种畜场纳入食品产业园，与xx局共同谋划文旅产业发展。

xx医疗、xx医疗包装建设运行顺畅，医疗器械产业初具规模；

xx等优质建材企业裂变扩增，新型建材产业集聚发展；

xx网粮贸、xx卡车维修平台、xx网络科技彰显新兴产业前景广阔；

xx万吨摩擦压力机建设，新材料应用，新板块开发，装备制造产业积蓄动能。

四是旅游产业优势凸显。抢抓2023年全省旅发大会机遇，制定“三横三纵两节点”整体发展布局。为大会提供x处精品景点，引资建设智能化生态产业园（观光工厂）、稻米小镇及千倾生态观光稻田、xx旅居康养等大项目，完善提升xx乡村休闲游（旅游旺季日接待游客万余人）。强化大道沿线基础支撑，绿化美化环境，推动城市开发，努力实现办一次会兴一座城.

五是重点改革持续深入。在全国率先将证照一体化办理延伸至xx个行业、探索证照一体化办理“无人审批”模式，在全市第一个将“一照五证一备案”授权街镇，市场主体开办便利度进一步提升，年初至今新增市场主体xx户。深入实施网格综合改革，坚持高位推动、整体联动、城乡有别，抓实“两到位、两保障”，推进“网片一体化”，年初以来累计解决群众反馈问题xx件，群众幸福感、满意度持续提升。

六是群众生活品质不断提高。高标准推进老旧小区改造。改造老旧小区x个，面积xx万平方米，将文化元素植入改造之中，留住乡愁，提升改造质量。坚持“好的改造是拆出来的”思路，年初以来拆除违建xx处、xx万平方米，点位占全市一半、面积占全市xx%，不到两年已完成三年任务总数xx%。实施教育振兴。在学苗和基础与外埠差距较大的情况下，中考重点校升学率达xx%。解决历史遗留问题。通过政法介入、多部门协同，解决了种畜场一期、二期办证问题，惠及居民xx余户。统筹发展和安全。着力构建“罩得住、不重复、成闭环、简洁、计成本”的防控体系，疫苗接种率达到xx%，全市第一。全力抓好重要时间节点维稳，到省进京到非接待场所涉访“零登记”。严格落实安全生产责任制，全年无重特大事故发生。

二、存在的突出问题及制约性因素。

一是产业层次不高。经济结构偏重，“一业独大、一家独大、一企独大”，新的产业项目还处于建设培育期，短时间内很难实现有效拉动。二是城区建设滞后。在满足群众所需所盼上缺少硬招，城区基础设施老化，居住环境不能满足群众需求，老旧小区改造未实现旧貌换新颜，新产品开发建设滞后。三是生态环保压力较大。保护与发展长期矛盾和短期问题交织，根源性问题尚未缓解。四是项目建设用地限制。批而未供土地消化前，省里不再审批新的项目建设用地，加之土地新规对集体土地转征限制极严，这是当前项目落地的最大制约。五是队伍建设存在短板。区里绝大部分干部接触不到经济、也自然就不热衷经济，我们又未能做到因情施策，导致会抓发展的人员极缺。

三、未来五年的工作思路和目标。

（一）十项重点工作：

一是建设现代产业体系。打造装备制造、食品加工、新型建材三个百亿级产业，建设千亿级经济开发区，形成多点支撑、多业并举、多元发展的产业发展新格局。

二是深入实施乡村振兴。坚持“新三农”发展思路，一体推进农旅融合，实现“农业+”全产业链融合发展。推动乡村治理体系建设，增强村民自治组织能力。

三是创新发展驱动。以企业为主体、市场为导向，构建创新体系，推动高新技术企业加速聚集，发挥科技创新对经济发展的支撑作用。

四是融入新发展格局。畅通本地需求“微循环”，打通对外交流合作“外循环”，拉动外贸进出口规模增长，形成“双循环”的新发展格局。

五是全面深化改革。营商环境全面优化，进入全省一流行列。加快推进地方国有企业改革，盘活闲置资源资产。持续深入网格综合改革，提升基层治理能力。

六是城乡区域协调发展。主体功能约束有效、产业布局清晰明确、项目建设承载有力、基本公共服务均等、资源环境可承载的全域协调一体化发展新格局基本形成。

七是践行绿色发展理念。绿色生态产业体系基本建成。生态产品价值加速转换，生态农业焕发青春活力，生态旅游品牌建设成效显著。

八是提高社会文明程度。公共文化服务体系更加健全，人民精神文化生活日益丰富，文化产业体系创新发展，文化强区建设稳步推进，社会主义核心价值观深入人心。

九是改善民生福祉。实现更加充分更高质量就业。全民受教育程度持续提升。公共卫生体系和多层次、可持续的社会保障体系更加完善。

十是提升社会治理效能。社会主义民主法治更加健全，社会公平正义进一步彰显，重大突发公共事件应急能力和自然灾害防御能力不断增强。

（二）五项保障措施：

一是坚持党的全面领导。坚持和完善党对经济社会发展的集中统一领导，把党的领导落实到各领域各方面各环节，为实现高质量发展提供根本保证。

二是坚持以人民为中心。坚持人民主体地位，把促进人的全面发展、增进人民福祉作为发展的出发点和落脚点，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

三是坚持新发展理念。把新发展理念贯穿发展的全过程和各领域，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，努力实现更高水平的发展。

四是坚持深化改革开放。坚定不移推进改革，坚定不移扩大开放，发挥好改革的突破和先导作用，以改革应对变局、开拓新局。

五是坚持系统观念。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，统筹经济、社会、民生、生态文明、党的建设等各项工作，建立有效运转的闭环工作体系。

县近五年工作总结和今后五年工作思路年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照调研要求，现将我县近五年工作总结和今后五年工作思路作以简要汇报:。

五年来。我县坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实************重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实党***和省市委决策部署,聚焦全面建成小康社会，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，圆满完成了“十三五”目标，为“十四五”开好局起好步、推动全面建设社会主义现代化建设奠定了坚实基础。

(一)重点任务完成情况和亮点工作。

一是经济发展成效良好.到2021年末预计全县地区生产总值实现xx亿元年均增长xx%;全口径财政收入实现xx万元，公共财政预算收入实现29,501万元，剔除减税降费及营改增等政策性因素，年均分别增长xx%和xx%;全社会固定资产投资实现xx亿元，年均增长xx%;规模以上工业增加值实现xx亿元，年均增长xx%;社会消费品零售总额实现xx亿元，年均增长xx%，其中，限额以上企业社会消费品实现xx亿元，年均增长xx%。20xx年财政总收入首次突破xx亿元县域经济综合排序由20xx年的第59位跃升到20xx年的第22位，上升了37个位次。

二是脱贫攻坚全面胜利。构建“七大体系”，实施“六大举措”，抓好“五大工程”，系统化推进、精准化管理、专业化攻坚，建档立卡贫困人口全部稳定脱贫，贫困村全部出列，贫困县摘帽，完成了占全省x%、占全市xx%贫困人口的脱贫任务，全县建档立卡贫困人口人均收入由xx元增长到xx元，净增xx元，增长xx%，年均增长xx%。危房改造工作被国务院大督查通报表扬，“四联”产业扶贫模式被国家农业农村部列为产业扶贫典型，“一交纳、三补贴”孝心养老模式被国务院扶贫办列入典型库。危房改造、扶贫车间、食用菌产业等多项扶贫亮点工作被省级以上媒体报道。

三是疫情防控精准有力。建立县乡村三级联动机制，县领导包战区战线、部门主要负责人包重点行业、乡镇党政班子包村(社区)屯工作机制，搭建起“五级”防控网络，建立完善了责任落实、防控管控、排查检测、督查检查、纠察指导、宣传教育、疫苗接种“当前隐藏内容免费查看七个常态化”工作机制,有力保障不同阶段疫情防控安全，群众生活秩序保持正常状态，隔离点突击队被省委省政府评为省抗击新冠肺炎疫情先进集体。

四是产业发展提质增效。全力推进粮食加工、食品加工、畜牧全产业链三大主导产业和纺织服装、新能源、食用菌、庭院经济、林业经济、电子商务等重点产业，菌种培养及菌棒加工、甜玉米生产加工、大豆仓储加工、“两牛一猪一羊一禽”养殖等x个种养加销储全产业链项目陆续建成，成人奶粉、医疗器材等x个工业型项目达产达效，纺织服装、成达肉鸡上熙农业产业园等一批x亿元以上项目陆续开工，豆知道、田源生物科技等x户“僵尸’企业盘活转型。累计引进xxx万元以上产业项目xx个，其中x亿元以上项目x个，新增规上服务业x户、限上企业x户、限上大个体x户，中小企业发展到xx户，电商网络零售额达到xx亿元，县工业园区升级为省级经济开发区。

五是乡村振兴成效明显。统筹推进“五个振兴”，大力发展现代农业，粮食生产连年丰收，畜牧业产值累计达到xx亿元，发展食用菌标准化大棚2324栋、高效经济作物xx万亩庭院种植xx万亩，建设产业帮扶基地xx个、就业帮扶车间xx个、标准化规模化养殖场(区)xx个,建成省级现代农业产业园x处,新增新型经营主体xx个、家庭农场xxx个，农业示范公司x个，农业机械化率达到xx%，成功创建国家级有机产品认证示范区。建立并运行户分类、村收集、乡运转、县处理的垃圾处理体系，建设美丽乡村示范村xx个,2xx年农村人居环境整治三年行动代表全市通过省级验收。

六是发展环境优化升级。重点领域关键性改革纵深推进，建立“一窗受理”“一网通办”模式,审批事项精简xx%,办理时限压缩xx%,强乡扩权改革为全市提供了范本。依法治县，依法执政、依法行政一体推进,扫黑除恶专项斗争深入开展并常态化推进，政法队伍教育整顿取得实效，创建省市级基层民主法治示范单位x个、县级xx个,高质量通过“七五”普法验收，县法院被省高法推荐为“全国模范法院”。生态环境持续改善，大棚房整治通过省市检查验收，***环保督察发现问题全部完成整改，“三北”防护林建设获得国务院表彰，仙洞山野生梅花鹿省级保护区晋升为国家级自然保护区。

七是民生福扯持续改善。民生支出比上一个五年增长xx倍，城乡居民人均可支配收入预计达到xxx元和xxx元,年均分别增长xx%和xx%。老旧散小区改造获得省政府专项奖励，城镇登记失业率控制在xx%以内，低保标准实现“十五连增”，养老金实现“十六连增”义务教育基本均衡发展通过国家验收。建立医联体x个，xx个基层医疗卫生机构全部达到标准化要求。县群众艺术服务中心、社会足球场、村文化广场等一批文体设施建成使用，速滑项目多次在国家和省市级比赛中获奖,县图书馆通过国家一级馆评估定级群众文娱生活、文化自信日益增强。县乡两级综治中心“xxx”治理模式全面运行;大力开展房地产领域专项整治，安置逾期回迁户xx户，补办住房不动产证xxx户;依法解决x大类群体性历史信访矛盾，各级党委政府的公信力显著提升，安全生产形势稳中向好，社会大局和谐稳定。

牢记使命”

主题教育。

成果，扎实开展党史学习教育，具委理论中心组学习经验入选省委宣传部主编的《用******中国特色社会主义思想武装头脑》一书。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。深入开展精神文明创建活动，县新时代文明实践中心投入使用，建成乡村文明实践站所xx个。坚持严守换届纪律，按要求稳步推进县乡换届工作。树立正确选人用人导向，加强领导班子和干部队伍建设，配齐配强各级领导班子，实施“名校优生”“xx计划”“乡聘村用”“医学人才引进”等选用措施，有效提升了干部队伍年轻化、专业化水平。建立健全县委和基层党组织管党治党制度xx项,打造上升乡团结村市级农村干部实训基地x处，创建“一乡一品”党建特色品牌,在全市率先完成村党组织书记进入。

乡镇。

事业编制管理工作。持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，依法严厉打击“打旁拐”丑恶现象，党风，政风、社风得到根本扭转，政治生态建设排名保持全市前列。

(二)2021年重点工作完成情况。

一是科学精准抓严疫情防控。严格落实人、物，环境同防要求，积极应对国内多地散发、偶发疫情形势，实施分区分级网格化精准化防控策略，组织开展“敲门行动”“验码行动”分类建立来返人员“四本台账”和动态排查整改“三个清单”，对排查人员第一时间评估流调、检测监测、严格管控，形成了24小时扁平化管理疫情防控工作格局。实施“党委政府找人、行业系统组织、卫健部门接种”等工作举措，强力推进疫苗接种工作。截止xx月x日，全县累计接种新冠病毒疫苗xxx剂次(第一针接种xx人，第二针接种xxx人，第三针接种xx人，腺病毒疫苗接种xx人)。

二是全力抓深党史学习教育。紧紧聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局目标要求，深入开展专题学习研讨，解读阐释，教育培训，党史故事分享会、直播宣讲做法被列为市党史学习教育创新案例，“直播宣讲”视频被省委宣传部推荐到中宣部。大力开展“我为群众办实事”实践活动，提格组建实践活动组和专项推进组，实施办实事重点事项xx项，已办结重点事项xx项，xx月底前将全部办结;创新推出“3+8+3”领导干部“走流程”、“办不成事”专窗等机制措施，一批群众“急难愁盼”问题得到有效解决。

三是全力抓丰产业升级发展。全力实施工业兴县、产业强县战略。紧紧围绕三大主导产业和重点产业，成立招商攻坚专班，实行县级领导干部包保重点产业、重点企业、重点项目和各牵头部门包谋划，包引进、包服务、包建设，包达产达效机制，成达肉鸡全产业链，上熙农业产业园等项目落地建设，xx天宇力恒微生物制剂等项目签署框架协议。持续深化产学研融合发展，完善鑫鑫菌业“头雁”工作站(室)功能，完成香菇罐头配方研发，开发新菌种x个，推广x个。健全市场主体全生命周期主动服务机制，实现企业开办“最多跑一次”。

四是全力抓好全面深化改革。强化改革任务推进机制建设,完善县领导主推和清单台账管理机制，建立“月总结，季督导、半年通报”推进机制，承接上级改革事项全部按时序有序推进落实。创新实施村党组织和村民委员会职能改革,采取依法选举的方式在村级党组织设立村级产业发展委员会和社会事务管理委员会，村级党组织治理能力、发展能力、服务能力得到有效提升。积极争取改革试点，我县被列入xxx区唯一全国水土保持高质量发展先行区，确定为水库堤防河道水闸标准化管理试点县和省级土地托管试点县。

五是全力抓实乡村全面振兴。实施乡村振兴“党政一把手负总责、县乡村三级。

书记。

一起抓*的领导机制,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，超前开展脱贫成果大排查大走访专项行动，创新开展成果巩固“九查九看”，建立防返贫监测“三色预警”机制，精准划分“三类乡村”，强化帮扶力量选派“三支精兵”,规模性返贫致贫风险全面消除。落实粮食种植面积xxx万亩,实施高标准农田建设xx万亩、轮作xx万亩，发展农民专业合作社xx个，新增规范化家庭农场xx个;落实土地全程托管面积xx万亩，建立自种基地和订单基地xx万亩。大力实施农村人居环境整治五年提升行动，突出抓好“5+1+1”专项攻坚，打造菜园革命示范村xx个、村庄清洁“样板村”xx个，创建国家级农业产业强镇1个。

六是全力抓靠民生事业发展。全力实施好城乡建设、社会保障、满意教育、文化惠民、平安建设六大民生行动，改造老旧小区xx个xx万平方米，新自来水厂及供水管网建设xx月底竣工运营，彻底解决县城间歇性水荒、饮用水质差等问题。城镇新增就业人数xxx人，城镇登记失业率控制在xx%以内。医疗保险、城乡低保、特困供养、社会救助等保障政策全面落实。x所幼儿园、x栋食堂宿舍及功能楼和职教中心实训楼、宿舍楼年底前建成投入使用，2021年考入清华大学x人。县人民医院内科综合楼加快建设。系统实施水、气、土整治，编制全县34条河流“一河一策”,完成“两规划、一划界”工作和灌涝区划界任务，空气质量优良天数比例达到xx%，植树造林xxx亩，保护黑土地xxx万亩。依法治访力度持续加大，食品药品等重点领域安全专项整治成效明显，有效维护了社会安定稳定。

搭建社区一体化服务平台,设立了红色驿站和成立志愿者联合会。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严厉查处各类违规违纪问题，全面从严治党纵深开展。

引领弱，基层组织建设还需进一步强化，部分村党组织还有重发展、轻党建倾向，党建制度落实较为机械，党内生活不够规范，党员活动效果不佳。五是作风整治任务重，全面从严治党还需持续加强，党风廉政建设和反腐败任务依然艰巨,干部作风有待进一步改进，服务群众、推动发展、驾驭复杂局面的能力仍需提升。

未来五年，重点抓好以下七方面工作，确保实现既定目标。

一是坚持不懈推动产业发展。坚持把发展实体经济作为高质量发展的关键抓手，主动适应经济发展新常态，聚焦构建集群化、链条化、融合化。高级化的现代产业体系，加快推进粮食加工、食品加工、畜牧全产业链三大主导产业和纺织服装、新能源、食用菌、庭院经济、林业经济、电子商务等重点产业发展，大力开展招商引资，奋力提振民营经济，着力壮大三产规模，全力推动要素聚集，促进产业发展迈向中高端、经济增长实现中高速，全面提高经济发展质量、效益和竞争力。

二是坚持不懈推进乡村。

振兴。

对标对表省市委《决定》要求，紧盯农业农村现代化总目标，扎实做好巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接，推动农业种养规模化、集约化、特色化，绿色化，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系;大力推进乡村建设，持续加强乡村治理，稳步提高城乡基本公共服务均等化水平，全力推动农业增效、农民增收、农村繁荣。

四是坚持不懈改善民生福祉。坚持把保障和改善民生作为高质量发展的重要任务。树牢以人民为中心的发展思想，谋民生、办实事、增福祉,持续改善群众生活品质，持续强化社会事业保障，持续提升社会管理水平，不断实现人民对美好生活的向往，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

六是坚持不懈加强民主法治。坚持把民主法治建设作为高质量发展的重要支撑，坚持党的领导、人民当家作主、依法治县有机统一,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，大力推动民主政治发展，扎实推进法治建设，打造全民守法氛围，广泛凝聚上下一心，共谋发展的强大合力。

下大力气根治形式主义、官僚主义突出问题一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设深化党风廉政建设和反腐败斗争。加快构建管根本、管长远、管全局的。

制度。

体系，不断提高制度建设的科学化水平,为全面推进党的建设新的伟大工程提供坚强保证。

妇联近五年工作总结和今后五年工作思路

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

五年来，在市委、市政府的正确领导下，我市妇女儿童事业发展环境更加优化。全市各级妇联组织紧紧围绕经济社会发展大局，解放思想、开拓创新，在第一医院建立全省首个“女童保护小屋”。

（一）妇联组织围绕中心、服务大局的能力不断提升。

各级妇联组织始终坚守为党的妇女事业奋斗、为妇女群众服务的初心使命，适应妇女工作新形势和新任务的迫切需要，通过巩固基础阵地、拓展组织覆盖、创新工作机制、增强干部素质等方式提高组织建设水平和服务中心能力。邀请北京、广州、成都、青岛四城市女企业家协会共同成立“东西南北中”女企业家协会城市联盟，就项目合作、产业融合、资源共享搭建互惠平台，积极推介我市绿色农产品和巾帼企业。新冠疫情防控期间xxx名妇联干部和巾帼志愿者筑起城市“防疫网”，筹集物资近xxx万元用于一线防疫，为孤寡老人、贫困家庭、一线抗疫人员等xxx户家庭送去“暖心菜”，向xxx户援鄂家庭授予“援鄂医护者荣誉之家”称号。通过建立巾帼电商实训基地培养电商人才、对接平台直播带货等方式，助力xxx余家企业复工复产。开展“橙色星期二”线上访谈活动，帮助企业宣传，促进产品销售，解决融资难问题。筹备建设家庭服务业产业园，深入贯彻落实************“三个注重”重要指示精神，截至目前已进驻企业xx家，从北京、上海、海南引进数字化、智能化管理人才x人。为更好地留住人才、服务家庭，相继举办产业工人、机关事业干部、军地单身青年等专场相亲会xx场，切实助力全市人才战略落实见效。

（二）广大妇女自立自强、拼搏奋斗的业绩不断彰显。

当前隐藏内容免费查看）打造标准化巾帼生态小菜园xxx户，带来经济效益xxx万元。

（三）妇女儿童权益维护、得到关爱的氛围不断浓厚。

坚持源头维权，联合相关部门出台了维护妇女土地权益、消除就业性别歧视、预防和制止家庭暴力等促进妇女儿童发展的政策文件x个。成立“预防性侵未成年人、维护女童人身权益工作领导小组”，降低未成年人、女童侵害案件发生率。成立妇女儿童维权中心，接待来访案件xx起，xxx来电案件xx起，录制普法小视频x期，开展普法直播活动x次。全面推进“妇女儿童暖心港”、“女童保护小屋”建设，筑牢基层维权网络，挂牌成立xx家“妇女儿童暖心港”，x个“女童保护小屋”。组织社区（村）妇联主席上讲台、蒲公英法律宣讲xxx余场次，覆盖xx万人次。签订“家庭平安承诺书”xx万余份，“婚前反家暴承诺书”xx万余份，积极介入家事审判工作。争取xxx万元“两癌”筛查项目在我市落地，申请xxx万元“两癌”救助资金，实现“两癌”免费检查贫困县全覆盖。为困难妇女提供法律援助xxx件次，挽回直接经济损失xxx万元。

（四）广大家庭相亲相爱、构建和谐的作用不断发挥。

制定实施《妇联家庭建设三年计划（20xx年—20xx年）》，印发《“家家幸福安康工程”实施方案》。综合运用家庭故事分享、家风公益微视频、《优秀女性－－母亲的力量》《优秀女性－－花开在远方》展播、五星新农家评选等方式，讲最美故事，传最美风尚，寻找“最美家庭”活动已成为全市各级妇联的常态化工作。征集推广家风家训xxx余条，组织开展亲子阅读、好家风好家教宣讲xxx场次，惠及家庭xxx万户，有力推动了社会主义核心价值观落细落小落实。与市纪委联合组织开展“家风建设助推党风廉政建设”活动，引导党员领导干部构建勤廉家风。五年来，寻找“最美家庭”xxx余户，书香家庭、绿色家庭等特色家庭xxx户，评选“好儿媳、好婆婆”xxx余名。其中，全国“五好文明家庭”“最美家庭”xxx户，位居全省前列。募集“春蕾”助学资金xxx万元、物资xxx万元，资助“春蕾”女童xxx名。成立全省首家家庭建设促进会，汇聚社会专业力量共建和谐幸福家庭。

（五）全面推进妇联改革、巾帼之力的手臂不断延伸。

在市委的正确领导下，市妇联立足市情、妇情，坚持问题导向，强三性、去四化，全面推进妇联改革。推进村“会改联”和乡镇妇联组织区域化建设改革，四级妇联组织全部完成换届，新增挂兼职副主席xxx人，执委xx万人。实施改革“破难”，在第一医院等xx家“四新”组织中建立妇女组织，延伸工作手臂。五年来，争取xxx万元专项经费建设“妇女之家”，创建近xxx个“妇女微家”，妇女工作阵地更加坚强。全市广大妇女在推进高质量发展中贡献巾帼之力，超过xx％的妇女参与经济社会建设，女性高级专业技术人员比例逐年上升，电商从业女性不断增加，女科技工作者、女企业家和女性经营管理者成为推动经济转型升级的重要力量。涌现出全国、省级和市级“三八”红旗手（集体）、巾帼文明岗、巾帼建功标兵xxx个。这些先优模代表在发挥独特作用中彰显巾帼之美，印证了“至勤至俭、至诚至善、创新创业、创优创美”的优秀女性形象新定位。

二、存在的突出问题及制约性因素。

妇女事业发展不平衡、不充分的现状还需进一步改善；妇女适应时代发展的整体素质还需进一步提升；妇联干部适应新要求、解决新问题的能力还需进一步加强；妇女工作影响力的辐射范围还需进一步拓展；参与社会基层治理和公共服务的方式还需进一步完善。

（一）2022年工作计划。

通过深刻学习，领会党的最新理论的思想精髓与核心要义，用党的最新理论武装头脑，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。并结合妇联的任务要求，结合我市市情、妇女群众需要和妇联工作实际，找准工作切入点、结合点和着力点，锁定新目标、厘清新思路、探索新举措、谋求新发展，推动全市妇联组织在“十四五”时期更好地完成妇联使命、强化妇联担当，确保会议精神在我市各级妇联组织落实落靠、见行见效。

扎实推进“巾帼建新功”活动，激励更多女职工弘扬工匠精神、劳模精神，立足岗位建功立业。鼓励女企业家发挥创新主体作用，做大做强企业，带动更多妇女创业就业，激发妇女创业创新活力。加大巾帼创业金融扶持力度，做大做强妇字号品牌，持续扶持巾帼家政、手工编织、乡村旅游、现代农业等妇女优势产业发展，引导妇女居家就业、灵活就业，实现增收致富。大力扶持巾帼家庭服务产业园建设；以爱茉莉“她来管家”培训项目为牵动，促进巾帼家政提质增效。开展全市创业创新大赛。对接就业信息，拓宽增收渠道，引导妇女通过自身努力创造出彩人生。

积极配合各级党委和政府做好防止返贫监测和帮扶工作，持续加大对农村低收入妇女的技能培训和产业扶持力度，关心关爱农村贫困“两癌”患病妇女、残疾妇女、留守妇女等特殊困难群体的生产和生活，巩固巾帼脱贫行动成果。推进乡村振兴巾帼行动，实施农村妇女素质提升计划，鼓励妇女发展绿色特色种植养殖产业，深入实施巾帼“生态小菜园”项目，依托美丽乡村示范户，培育“环境美、生态优、产业兴”的巾帼生态小菜园。广泛开展志愿服务关爱行动，积极参与爱国卫生运动，推动美丽家园建设工作扩面提质。深化推进移风易俗，以优良家风促优良乡风，助力培养新农民、发展新项目、创造新环境、建设新农村。

以实施“家家幸福安康工程”为抓手，扩大家庭建设基地覆盖面，常态化开展寻找“最美家庭”，拓展企业、协会等组织积极参与寻找的路径，推进“树清廉家风创最美家庭”“五个一”主题活动落靠落地。持续推动多部门联动的绿色家庭创建行动，普及家庭节水节电、绿色出行、绿色消费、生活垃圾分类、监控文明用餐等绿色环保小知识。常态化开展假期儿童关爱行动。完善各项制度，推进学会发挥作用，扩充家庭教育公益讲师团队。加强社区家长学校建设。继续开展“书香飘万家”家庭亲子阅读和家风家教主题宣传月活动，做好家庭教育支持服务。

深入贯彻******法治思想，落实《法治社会建设实施方案》，扎实做好“家庭暴力状况问卷调查”，配合做好反家暴立法工作；以深化实施“筑网行动”为牵引，持续推进“巾帼在行动”活动。适应新形势下妇女儿童维权工作需要，将妇女儿童合法权益由事后维权向事前宣传预防转变，启动妇联系统“八五”普法工作，利用各个时间节点，开展法治宣传活动；运用好抖音账号，定期发布妇女儿童权益相关内容。

做好经常性维权工作，抓好维权“五项机制”和“八字工作法”在基层落地见效。与有关部门联防联动，推动将预防性侵、家暴和婚姻家庭纠纷隐患排查、报告等纳入基层治理任务。强化婚姻家庭纠纷预防化解机制建设，扩大婚姻家庭纠纷人民调解组织覆盖，加强调解员队伍建设，以《婚姻家庭纠纷调解工作指南（试行）》为指导，婚姻家庭矛盾纠纷化解在萌芽之中。推动《“预防性侵未成年人、维护女童人身权益”工作实施意见》贯彻落实，密切联系相关部门，牵头召开联席会议。深化“守护花蕾共同行动”，全市开展xx场次活动；推进“妇儿维权暖心港”建设，全市新建妇儿维权暖心港xx个。完善舆情应对机制，妥善应对涉家暴、性侵、性骚扰、就业性别歧视等敏感舆情。

持续关注和帮助解决低收入、单亲、失独等家庭和留守儿童、特殊困境儿童的现实困难。积极探索0－3岁儿童早期发展指导服务的方式和路径，深化家庭领域问题及政策研究，推进家庭服务高质量发展。持续关注重大案件中权益受损妇女儿童及其家庭，有针对性提供法律援助、司法救济、心理疏导等关爱服务。深入开展“巾帼健康行动”，扎实推进城乡贫困妇女“两癌”免费检查工作，宣传普及卫生健康知识，深入实施“春蕾助学”行动和农村留守妇女“守门人”巾帼志愿服务计划，结合“我为妇女群众办实事”活动开展各类志愿服务，为更多妇女儿童和家庭办实事、解难题。引导妇女积极参与“平安家庭”建设，主动参与常态化疫情防控，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

根据省“十四五”时期深化妇联改革方案，制定市妇联深化改革方案，明确总体思路、重点任务、具体举措、方法路径，以全局观念和系统思维谋划推进妇联改革，提升改革综合效能。以深化实施“破难行动”为抓手，不断扩大组织覆盖，采取单独创建、联合组建、区域联建、行业统建等模式，推动在“两新组织”、医疗卫生、互联网行业等“四新”领域建立妇联组织。用好专项经费，继续推进“妇女之家”标准化建设，各县（市）区继续展示“一家一品”创建成果。借助县乡村全面换届契机，进一步加强基层妇联组织建设。继续打造专兼挂相结合的干部队伍，把女性先进人物、致富女能手、女创业带头人、巾帼志愿者等吸纳进来。

市妇联将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“四大”系列行动，进一步筑牢广大妇女高举旗帜、维护核心、紧跟党走的思想根基，进一步拓展全市妇女“两个独特作用”的载体平台，在推进振兴发展中再创新业、再立新功。

要把党建引领贯穿于妇联工作全过程，深入开展“巾帼心向党”系列行动，将全市妇女紧紧团结凝聚在以******同志为核心的党***周围。以党的二十大为契机，坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治职责。发挥好“党建书苑”学习平台作用。推进抖音号提质升级。抓好网上舆情和涉及妇女儿童领域的风险评估、研判以及应对机制，及时在妇女儿童维权事件中发声亮剑。围绕“争做最美巾帼奋斗者”主题，创新三八”红旗手（集体）等典型的培树宣传机制，开展常态化“优秀女性”活动，组织开展“最美的我，最棒的她”巾帼故事分享活动，让广大妇女学有目标、行有方向。

2、深入开展“巾帼建新功”系列行动，为经济高质量发展贡献半边天力量。

聚焦我市12个重点产业发展，深入开展“巾帼建新功”系列行动，带领全市妇女主动融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，在推动高质量发展中贡献力量。深化创新城乡岗位建功活动载体和方式，持续开展“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”创评活动，引导各行各业妇女踊跃参与岗位练兵、技术竞赛，立足岗位创新创优，建立全市女性人才库，支持女科技工作者在创新驱动发展中勇攀高峰、女企业家在构建新发展格局中有更大作为。聚焦我市改革发展实际和产业布局，继续推进“女创”品牌创建，带动更多妇女在家政、电子商务、手工制作、养老服务等领域创业就业。充分发挥我市家庭服务产业园作用，在智慧教育、智慧医疗和数字化社会工作方面加大力度，为我市妇女儿童充分打造便利、安全、高效的家庭服务对接平台。利用巾帼众创空间、美业空间、女创基地等平台，组织女性政策宣讲、专场招聘、技能培训等妇女创业就业活动。大力实施“乡村振兴巾帼先行”活动，扶持巾帼合作社、巾帼专业协会，引领带动农村妇女发展特色优势产业、休闲农业、乡村旅游、民族民俗手工业等农业新产业新业态。协调科技专家与农村创业妇女对接帮扶，引导农村妇女转变发展理念、调整生产经营方式，在我市绿色名优产品的生产、加工、销售等领域推品牌、创特色。组织农村妇女统筹规划庭院建设，开展“美丽家园”创建，打造“巾帼小菜园”，在小庭院中做好经济效益和生态效益双促进的大文章。做大做强“龙妹家政”老品牌，有效提升影响力，创新发展“龙女电商”新业态，完善形成“妇字号”产业链，让“她经济”在新发展格局中释放活力。更好地发挥“巾帼扶贫车间”示范带动作用，积极争取妇女“两癌”免费检查、“贫困母亲循环金”等项目。

3、深入开展“巾帼暖人心”系列行动，切实履行依法维权和服务妇女的重要职能。

实施新一轮妇女儿童发展规划，推动把妇女儿童的操心事烦心事揪心事纳入政府民生实事。发挥******女代表、人大女代表、政协女委员和女领导干部作用，推进基层妇女议事工作，引导妇女依法、有序、广泛参与乡村、社区自治实践。坚持和完善促进男女平等、妇女全面发展的制度机制。充分发挥信访窗口、12338妇女维权热线、法律宣讲团、婚姻家庭纠纷人民调解队伍的作用，健全完善咨询投诉、司法保护、法律援助、普法宣传、社会救助、基层服务“六位一体”的社会化维权工作机制，形成多部门联动的闭环服务模式，坚决守好妇女领域的安全底线，最大限度地把妇女问题解决在基层。加强妇女儿童维权中心阵地建设，将信访、维权、心理疏导和法律援助有机结合，切实为有需要的妇女儿童提供法律援助。逐级推进“妇儿维权暖心港”建设，拓展服务功能，满足妇儿需求。引导妇女群众发展各类专业性巾帼志愿服务队伍，推进巾帼志愿服务常态化开展。

4、深入开展“巾帼好家风”系列行动，发挥家风助推力量创造妇女新生活。

深入开展“巾帼好家风”系列行动，建好小家，服务大家，强大国家。坚持以社会主义核心价值观引领家庭文化建设，推进实施“家家幸福安康工程”，完善常态化寻找“最美家庭”机制，最大限度发挥寻找过程的教育激励作用。以“健康母亲行动”为载体，组织开展丰富多彩的家庭文体活动，提高妇女和家庭成员思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。进一步探索社会化服务模式，发挥家庭建设促进会作用，为家庭提供婚姻危机干预、困境儿童关爱、居家养老等多样化服务，将家庭工作抓实抓紧抓到位。坚持立德树人根本任务，完善家庭教育指导服务体系，建好用好各级各类家长学校，壮大家庭教育讲师队伍，发挥家教微课堂、家庭建设基地等平台作用，开展千场家庭教育知识系列讲座、“我与孩子共成长”亲子阅读主题实践活动。深化“家风伴我行”活动，推动党员干部家庭走在前做表率，传递向善向上向廉正能量，以好家风促党风政风带民风社风。

5.深入开展“强基固本行动”，以更大力度更实举措深化妇联改革。

着力加强妇联组织建设，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平，在“四新”领域新建妇联组织、创建妇女微家，使妇联组织和工作最大限度覆盖到各领域各层面的妇女群众，成为妇女信得过、靠得住、离不开的娘家人，当好党开展妇女工作最可靠、最有力的助手；要着力加强妇联干部队伍建设，提升妇联干部群众工作本领，重心下移、窗口前移，落实妇联干部直接联系妇女群众和双月下基层等制度，注重吸收基层一线优秀女性进入妇联工作，推动专职、挂职、兼职多元队伍配备，建立上下联动、纵横联通、及时呼应的妇联“网群”，形成相互促进、相互融合的工作格局。

县区近五年工作总结和今后五年工作思路范文

按照调研要求，现将有关情况汇报如下。

（一）重点工作完成情况和工作亮点。

牢记使命”

主题教育。

项目建设提振了信心士气；

不同层面干部上下调整激发了动能，由2019年七区末位一举进入2020年优秀位次。抓牢基层党建。坚持正确选人用人导向，有序推进换届工作，着力锻造坚强有力的基层党组织和干部队伍。推进校企政战略合作，与大学建立产业学院，为xx镇引进省农科院“头雁”团队。延伸党建触角，将支部建在网格上，基层党组织实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。从严正风肃纪。查处“四风”和违反中央八项规定精神问题xx起，处理xx人。保持惩治腐败高压态势，立案xx件。查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件x起，党纪政务处分和移送司法机关xx人。强化监督质效，运用“四种形态”处理xx次，第一种形态占比xx%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。抓好常规巡察，本届区委巡察实现全覆盖，全区政治生态持续向好。牢牢把握意识形态主动权。坚持党管意识形态原则，把意识形态工作纳入干部考核评价体系。高标准建设新时代文明实践中心、站、所xx个，构建政务新媒体宣传矩阵。

五年来，我们坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，新发展动能充分释放。谋深谋透区情实际，统筹“四个方向、六大区域、七大产业”，调优产业结构，推动高质量发展。主要经济指标有所波动。地区生产总值、固定资产投资、社零额、规上工业增加值、一般公共预算收入（剔除政策影响）与2016年底相比，年均分别增长xx%、xx%、xx%，下降xx%、xx%。整体上，疫情对经济发展造成了较大冲击，消费市场“触底反弹”成为支撑区域经济的主要动力，央企调控导致铁路交通装备制造业整体产值出现断崖式下滑，是规上工业增加值、财税收入下降，地区生产总值增幅小的主要原因。产业项目提质增量。引进重点产业项目xx个，其中亿元以上xx个，完成投资xx亿元。光伏发电、富城发钢结构、金玻玻璃等一批优质项目建成投产，智能化生态产业园、稻米小镇、xx医疗器械等亿元以上项目落地建设，xx旅居康养、现代农机农资产业园、xx新型建材等大项目签约并即将开工建设。xx集团总部落户我区。农业农村振兴发展。制定“新三农”发展思路，推动农业与旅游业深度融合。建设高标准示范基地x个，规范组建合作社xx家（省级x家）、家庭农场xx家（省级x家），x个村被评为省市庭院经济示范村。围绕旅游业重点培育x个“一村一品”示范村，促进农产品热销，农户年均增收近xx元。农村居民人均可支配收入从xx万元增长至x万元，年均增长xx%。现代服务业加快发展。创建3a级景区x个、4a级景区x个，成功举办国际马拉松赛、xx冬捕节等大型活动。抢抓全市承办2023年省旅发大会机遇，提前谋篇布局，编制覆盖城区、连接域外的全域旅游发展规划，着力打响“世界大湿地”品牌。xx网粮食交易平台年贸易额达xx亿元，xx全国卡车救援维修平台得到国家交通运输部认可，互联网产业园电商交易总额近x亿元。

五年来，我们统筹城乡建设，城市承载力、宜居性和包容度不断增强。结合“一桥两路”及老旧小区改造等工程，大力推进违建整治，村屯环境整治持续深入，城乡环境明显改善。城市建设提档升级。投入资金xx万元，完成对xx条道路、xx条巷道改造。统筹推进xx个老旧小区改造（含“三供一业”小区），面积xx万平方米，惠及居民xx万户。拆除违建xx处，xx万平方米，群众生活更加方便舒心。乡村环境显著改善。累计投入xx亿元，深入实施农村环境卫生综合整治行动，彻底扭转了村屯脏乱差局面。设立xx环卫作业工区，实现垃圾日产日清。推进厕所革命，完成改厕xx户。生态治理成效凸显。完成各级环保督察反馈问题xx个，水师排干治理通过国家黑臭水体督察组检查验收。淘汰xx蒸吨以下燃煤小锅炉xx台，空气质量达到国家二级标准。城镇饮用水源地替代工程竣工投入使用，水质大幅提升。深入实施河湖“清四乱”“大棚房”整治、违建清底等专项行动，许多长期存在的历史问题得到解决。

深化国资国企改革，解决历史遗留问题，存量资产资源得到进一步利用；

大力实施农业农村改革，一些长期制约发展的体制机制障碍逐步得到破解，释放了乡村发展活力。聚焦提升基层治理能力创新工作模式。系统推进“两下沉、两代办”“吹哨报到”等改革任务，创新实施网格综合改革，“网格+警格”工作经验在全省佳木斯现场会上作典型介绍，网格化建设工作被市委列为全市试点。聚焦群众所需所盼转变服务方式。深入实施“放管服”改革，构建三级政务服务体系，创新“退休审批一次办”改革，在全省率先将人社、社保退休业务整合，参保群众办理退休实现一次办结。深入开展准入即准营改革，实现市场准入“零门槛”，成功经验在全市推广。“证照一体化办理”改革作为省级试点典型将向国务院汇报。

五年来，我们坚持以人民为中心，着力提高人民群众的生活品质，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。在保障和改善民生上持续发力，实现经济发展和民生改善良性互动。疫情防控有力有序。疫情之初，采取“四个递进”的防控举措，在全市第一时间仅用一个晚上就完成全区小区封控，赢得防控主动。在全市首推二维码“零门槛复工”政策，协助企业申请复产贷款xx亿元，社会秩序迅速恢复，有力拉动经济回暖。保障体系更加完善。城镇职工累计参保xx万人，城镇新增就业xx万人。医疗救助xx万人次，累计发放各类救助、补助资金xx亿元。社会事业全面发展。顺利通过国家义务教育发展基本均衡区验收。城市医联体更加紧密，高质量通过国家慢性病综合防控示范区验收。组织文艺演出千余场、大型体育赛事百余场，基本满足人民群众精神文化需求。民主法治深入人心。圆满完成“七五”普法工作。打掉恶势力犯罪团伙x个，破获案件xx起。农村集体“三资”化解债务xx万元、化解率xx%。

（二）2021年重点工作完成情况。

“七一”重要讲话精神作为当前。

党史。

深入推进“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众“急难愁盼”问题；

全区开展学习教育活动千余场次，激发干事创业责任感和使命感。持续提振干部状态，树牢“努力能把任务完成、用心才能把事情办好”的作风导向，领导干部在各领域靠前指挥，引领党员干部真抓实干，做到了事半功倍，干部状态的全面提振。加强基层组织建设。选优配强村（社区）党组织书记xx人，实现年龄、学历“一降一升”，带头人队伍整体素质大幅提升。创新“企业吹哨、双线服务”特色。

党建。

品牌，开展“五进五帮”活动，服务企业发展。标准化建设网格党支部，引领基层社会治理能力提升。不断强化作风建设。深入推进党风廉政建设，制定下发《党风廉政建设责任制和反腐败工作考核细则》等文件，压实责任，强化考核。坚持“三不”一体推进，坚决整治不作为、慢作为、乱作为现象，查处“五不干部”，风清气正干事氛围进一步树立。深入开展政法队伍教育整顿，优秀率达xx%，工作成绩得上级充分认可。

二是谋篇布局增强发展动能。抓住2020年底调规窗口期机遇，谋划推进六大功能区建设，全力争取将地类性质与规划属性调整相一致，切实增强未来区域发展核心竞争力。通过整合xx、铁路系统、种畜场、xx局的力量，推进区域一体化发展，与铁路系统共同研究精密超精密产业，将种畜场纳入食品产业园，与xx局共同谋划文旅产业发展。

xx医疗、xx医疗包装建设运行顺畅，医疗器械产业初具规模；

xx等优质建材企业裂变扩增，新型建材产业集聚发展；

xx网粮贸、xx卡车维修平台、xx网络科技彰显新兴产业前景广阔；

xx万吨摩擦压力机建设，新材料应用，新板块开发，装备制造产业积蓄动能。

四是旅游产业优势凸显。抢抓2023年全省旅发大会机遇，制定“三横三纵两节点”整体发展布局。为大会提供x处精品景点，引资建设智能化生态产业园（观光工厂）、稻米小镇及千倾生态观光稻田、xx旅居康养等大项目，完善提升xx乡村休闲游（旅游旺季日接待游客万余人）。强化大道沿线基础支撑，绿化美化环境，推动城市开发，努力实现办一次会兴一座城.

五是重点改革持续深入。在全国率先将证照一体化办理延伸至xx个行业、探索证照一体化办理“无人审批”模式，在全市第一个将“一照五证一备案”授权街镇，市场主体开办便利度进一步提升，年初至今新增市场主体xx户。深入实施网格综合改革，坚持高位推动、整体联动、城乡有别，抓实“两到位、两保障”，推进“网片一体化”，年初以来累计解决群众反馈问题xx件，群众幸福感、满意度持续提升。

在学苗和基础与外埠差距较大的情况下，中考重点校升学率达xx%解决历史遗留问题通过政法介入、多部门协同，解决了种畜场一期、二期办证问题，惠及居民xx余户统筹发展和安全着力构建“罩得住、不重复、成闭环、简洁、计成本”的防控体系，疫苗接种率达到xx%，全市第一全力抓好重要时间节点维稳，到省进京到非接待场所涉访“零登记”严格落实安全生产责任制，全年无重特大事故发生

二、存在的突出问题及制约性因素。

一是产业层次不高。经济结构偏重，“一业独大、一家独大、一企独大”，新的产业项目还处于建设培育期，短时间内很难实现有效拉动。二是城区建设滞后。在满足群众所需所盼上缺少硬招，城区基础设施老化，居住环境不能满足群众需求，老旧小区改造未实现旧貌换新颜，新产品开发建设滞后。三是生态环保压力较大。保护与发展长期矛盾和短期问题交织，根源性问题尚未缓解。四是项目建设用地限制。批而未供土地消化前，省里不再审批新的项目建设用地，加之土地新规对集体土地转征限制极严，这是当前项目落地的最大制约。五是队伍建设存在短板。区里绝大部分干部接触不到经济、也自然就不热衷经济，我们又未能做到因情施策，导致会抓发展的人员极缺。

三、未来五年的工作思路和目标。

（一）十项重点工作：

一是建设现代产业体系。打造装备制造、食品加工、新型建材三个百亿级产业，建设千亿级经济开发区，形成多点支撑、多业并举、多元发展的产业发展新格局。

二是深入实施乡村振兴。坚持“新三农”发展思路，一体推进农旅融合，实现“农业+”全产业链融合发展。推动乡村治理体系建设，增强村民自治组织能力。

三是创新发展驱动。以企业为主体、市场为导向，构建创新体系，推动高新技术企业加速聚集，发挥科技创新对经济发展的支撑作用。

四是融入新发展格局。畅通本地需求“微循环”，打通对外交流合作“外循环”，拉动外贸进出口规模增长，形成“双循环”的新发展格局。

五是全面深化改革。营商环境全面优化，进入全省一流行列。加快推进地方国有企业改革，盘活闲置资源资产。持续深入网格综合改革，提升基层治理能力。

六是城乡区域协调发展。主体功能约束有效、产业布局清晰明确、项目建设承载有力、基本公共服务均等、资源环境可承载的全域协调一体化发展新格局基本形成。

七是践行绿色发展理念。绿色生态产业体系基本建成。生态产品价值加速转换，生态农业焕发青春活力，生态旅游品牌建设成效显著。

八是提高社会文明程度。公共文化服务体系更加健全，人民精神文化生活日益丰富，文化产业体系创新发展，文化强区建设稳步推进，社会主义核心价值观深入人心。

九是改善民生福祉。实现更加充分更高质量就业。全民受。

教育。

程度持续提升。公共卫生体系和多层次、可持续的社会保障体系更加完善。

十是提升社会治理效能。社会主义民主法治更加健全，社会公平正义进一步彰显，重大突发公共事件应急能力和自然灾害防御能力不断增强。

（二）五项保障措施：

一是坚持党的全面。

领导。

坚持和完善党对经济社会发展的集中统一领导，把党的领导落实到各领域各方面各环节，为实现高质量发展提供根本保证。

二是坚持以人民为中心。坚持人民主体地位，把促进人的全面发展、增进人民福祉作为发展的出发点和落脚点，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

三是坚持新发展理念。把新发展理念贯穿发展的全过程和各领域，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，努力实现更高水平的发展。

四是坚持深化改革开放。坚定不移推进改革，坚定不移扩大开放，发挥好改革的突破和先导作用，以改革应对变局、开拓新局。

建立有效运转的闭环工作体系。

组织部近五年工作总结和今后五年工作思路【精选】

按照调研通知要求，现将有关情况汇报如下：

20xx年以来，市委组织部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实***、省委和市委各项决策部署，坚持向中心聚焦、为大局聚力，有力推动组织工作取得新进展、新成效，为实现振兴发展提供了坚强组织保障。

坚持围绕市委中心工作抓党建夯基础、选干部配班子、建队伍聚人才，统筹做好离退休干部、公务员等各项工作。

牢记使命”主题教育党史学习教育，***新时代中国特色社会主义思想在全市各级党组织和广大党员干部中得到了较好的贯彻，切实增强了“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。将贯彻落实*********两次到我省我市视察指示精神作为重大政治任务，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，全市谋划确定了x个“千字号”产业集群创建x个基地等一批事关发展的重大战略项目，******的重要讲话和重要指示精神已经成为推动全市高质量发展的强大精神动力和行动指南。持续深化干部队伍作风建设，从建立“1+4”服务质效保障体系持续开展干部作风“五整治”领导干部“走流程”到创新实施“惠民六法”，全市干部队伍作风持续优化，营商环境好中向好。

能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干部选用导向已经树立。出台的激励干部担当作为的若干意见等一系列制度文件，为建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系提供政策支撑，干部全方位、多角度、立体化考察机制不断完善，一大批抓产业项目、脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控工作中挑重担、扛责任、担风险的优秀干部得到提拔重用。研究出台领导干部能上能下操作规程，将考核结果与治庸治懒、问责追责挂钩，5年来市委共下行调整干部x人，让不作为、慢作为的干部让位子、受警醒。累计选派赴新疆、广州地区挂职，干部驻村扶贫，“六个一批”交流任职x人，真正让各级干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。扎实开展县乡领导班子换届考核，各级班子结构更加优化、功能更加完备，为推动“十四五”时期实现跨越发展打好基础、攒足后劲。制度化抓实超职数配备干部整治、选人用人监督检查、干部档案专项审核等各项干部队伍管理重点工作。

“一肩挑”，率先提出并推进“小区党建”治理模式，率先深化推进“党建引领、吹哨报到”工作，率先常态化推进优秀村（社区）书记选聘进入事业编制，抓党建推进扫黑除恶专项斗争得到省委肯定，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，社区工作者待遇补贴、村干部养老保险、离任补贴发放保障机制健全成熟，党建工作水平进一步提升。当前隐藏内容免费查看。

注重顶层设计，成立人才工作领导小组，在全省率先建立市委书记、市长任组长的“双组长”制，为谋划推进全市人才工作夯实了组织保障；将县（市）区及市直承标部门人才工作考评分值提升x%，进一步强化了抓实人才工作的考核保障；研究出台人才发展体制改革若干意见，配套建立的x个实施细则，构建“1+n”人才政策支撑体系，为形成人才工作政策闭环提供了制度保障。谋划推进完成人才工作“八大引才”计划，形成书记进校园、“丰羽计划”、乡聘村用等系列引才品牌，“名校优生”成为我市人才工作靓丽名片。围绕全市十二个重点产业和县（市）区主导产业，培育壮大产业工人队伍，“人教岗”相统一的人力资源开发模式日趋完善。“柔性引才”作用发挥日趋显著，与哈工大、哈工程、东北农大、东北林大等多所高校建立“头雁”工作站x个；与清华、北大及哈工大、哈工程等x余所省内外高校建立人才工作联系，建成省内最大规模研究生联合培养基地，校地深化合作开创新局面；建成省内首家人力资源服务产业园区，着力集聚高端人才，助力发展。领导干部联系服务专家制度得到全面落实，专业技术人才晋升渠道进一步拓宽，人才公寓为人才安身安心安业提供保障，“人才联系卡”为高层次紧缺人才提供全方位服务，“工匠”“科技英才”等评选表彰激励作用发挥显著，政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾的人才工作氛围正在形成。

用心用情做好离退休干部工作，围绕思想引领、组织建设、服务管理、作用发挥等工作重点，全力打造离退休干部工作品牌，开创了全市离退休干部工作新局面。扎实推进公务员管理工作，充分发挥公务员招录工作在强基扩源方面主体作用，连续三年实施公务员招录千人计划，公务员队伍结构进一步优化。研究制定的职务与职级并行制度实施方案、各级机关调任乡科级领导职务公务员工作实施方案、市直党政机关机构改革人员转隶工作实施方案，为公务员管理工作提供了制度遵循。年轻公务员“红心铸魂”培养工程相关做法得到省委组织部肯定。

扎实开展***五中***精神和党史学习教育集中轮训，灵活运用“三会一课”、微党课、固定党日等方式，组织党员持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想。实行“双重组织生活”清单管理，督促县级以上党员领导干部参加支部活动、讲专题党课。

在全市广泛开展“百年百人”“100个战斗堡垒”主题宣传活动，认真做好***、省委和市委“两优一先”推荐表彰工作，营造浓厚氛围。颁发光荣在党50年纪念章x万余枚，转拨上级走访慰问金、下拨代管党费共计x万元，走访慰问x余万人。

高质量完成村（社区）“两委”换届，调整村书记x人、社区书记x人，完成全市驻村第一书记和工作队选派（轮换）。深入推进抓党建促乡村振兴，建立村书记考核、集体经济督考等党建创新项目x个，挖掘规模经营、农户代工、引资合作等x个类型典型村x个，计划于本周五召开全省发展壮大村级集体经济现场会。着力提升基层党组织治理能力，构建“社区党组织—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的组织体系，实现网格党组织全覆盖。结合“我为群众办实事”实践活动，谋划推进“惠民六法”，全面解决群众急难愁盼问题。机关、国企、“两新”组织党建工作统筹推进。

换届意见进行审核把关、跟踪指导，推动全市乡（镇）换届全部完成。开展优秀经济干部选调，确定x名考察人选，为县区换届布局和改善班子专业结构提供支撑。

出台《市管领导班子和领导干部年度考核结果运行办法（试行）》，制发职级晋升和管理相关意见，提升干部管理规范水平。全面落实激励关爱干部措施，大力推进“六个一批”交流任职，加快年轻干部培养选拔，为干部队伍持续增添活力；常态化开展选人用人监督检查，认真做好领导干部个人有关事项年度集中报告、抽查核实等工作。扎实推进事业单位改革和管理，确保改革重点任务落实落地。

研究制定全市人才发展五年规划（2021-2025），明确今年十二项重点任务、健全考核办法，实现重点工作重点推进、重点考核。抓好“名校优生”引进、重点产业引才、创新创业引领等引才项目，引进大学生x人；建强人才工作载体，建设“十大基地”x个，人才工作站数量达到x个，建成大学生实习实训后勤保障基地x个。完善人才服务保障，分类认定高层次人才x名，建立“在外家乡人”数据库，成立人才服务战略联盟。

兑现抗日战争时期参加工作的离休干部享受副省(部)级医疗待遇，为全市x名离休干部增发生活补贴x余万元。推进干部荣誉退休制度，x名退休干部享受到组织的关心关怀。制定离退休干部参与基层治理关怀保障十条措施，激发离退休干部参与热情，提升基层治理能力。

制定了公务员平时考核办法，接续实施公务员招录“千人计划”，开展市直机关择优调入公务员工作，深化年轻公务员“红心铸魂”培养工程，公务员队伍管理更加规范有序。

考准考实政治素质是干部考察工作的重点和难点，尽管做了一些突破性工作，但受政治素质外在表现隐蔽性和潜藏性强的影响，政治素质考核负面定性难、考察方式建立难、全面了解难等问题，还在一定程度上存在，要准确考核评价干部政治素质，还需要下大力气解决好这些深层次问题。

整体上对培养年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部，一定程度上还缺乏系统性思维和制度性举措，尤其在今年的集中换届中体现更加明显，部分县区在落实干部配备结构性要求方面存在困难。

对照乡村振兴的总要求，乡村基层党组织引领带动发展的能力还不强，尽管涌现出一批产业强、群众富、社会安的先进典型村，但这类典型村普遍具备资源禀赋、交通区位、传统优势，如xx县兴十四村、xx县小河东村等等，在复制推广上难度比较大，大部分村还没有找到切实可行的有效发展路径。

近年来，我市外出求学、务工人员数量持续增加，但返乡就业、创业人员比例不高；部分通过名校优生、校园招聘引进的高校毕业生，因薪资待遇、发展空间、个人因素等多方面原因，也最终选择辞职解聘，一定程度上造成了资源浪费，引才政策、留才举措等方面还有很大提升空间。

未来五年，市委组织部将深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，同步扎实做好公务员和老干部工作，着力提高组织工作质量，为顺利实现“十四五”发展目标提供坚强的组织保障。

“党的力量来自组织”。“十四五”时期，国内外环境复杂严峻，全面建设社会主义现代化国家任务繁重，越是这样越要保持政治定力和正确方向。未来五年时间，始终牢牢把政治建设摆在首位，贯穿组织工作全过程，为全市上下深入贯彻党***和省委决策部署，实现第二个百年奋斗目标和振兴发展奠定坚实基础。一是加强思想政治教育。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为核心，教育引导广大党员干部重点学习党的最新理论和革命历史，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。二是学习贯彻落实党的二十大精神。坚持将党员干部学习贯彻落实即将召开的党的二十大精神作为政治建设的首要任务，作为推动未来五年各项工作的根本遵循，推动党员干部切实将党的最新理论成果融入血液、注入灵魂，把党员干部的政治责任、政治担当与推动老工业基地转型发展、实现全方位振兴，紧密结合、有效衔接，凝聚向经济建设聚焦发力，大抓发展、快速发展的思想共识。三是严肃党内政治生活。利用好批评与自我批评这一有力武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。完善落实民主集中制各项制度，着力提升各级领导班子把方向、定大势、掌全局的能力。落实党的组织生活基本制度，坚持“三会一课”、民主评议党员规范运行，推动各级党组织创新开展“固定党日”活动，实现组织生活制度化经常化规范化。

管党责任，落实好三级联述联评工作机制，推动。

党建。

责任制在基层落地生根。二是选优配强带头人。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，依托“选育管用”全链条管理体系，着力建强一支讲政治、懂发展、善治理、威信高的基层书记队伍。三是提升党建工作质效。围绕经济发展、疫情防控、乡村。

振兴。

社会治理等重点内容，谋划布局基层党建工作，着力提升基层党组织号召力党员队伍凝聚力，增强党建工作推动中心工作实效性。四是持续补齐补牢短板。制度化落实软弱涣散基层党组织“四个一”整顿措施，每年推动一批软弱涣散基层党组织晋位升级。扩大基层党组织覆盖面，延伸党建工作触角。抓实违规发展党员排查工作，提高党员发展质量。五是统筹抓好各领域党建工作。推进基层党组织标准化建设，抓好农村社区机关国企非公和社会组织等领域基层党建工作具体任务落实，推动全市基层党建工作全领域建强全区域提升。引导党员干部自觉做***新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者。围绕新形势新任务要求、市委中心工作需要，提升干部各方面能力。把上派下挂、交流轮岗、抽调参加专项重点工作作为干部培养的有效途径，让各级干部真正成熟过硬。二是全面“考”。突出平时考核的基础性作用，综合运用年度考核、专项考核、谈心谈话等方式，突出考察干部在大是大非时的政治立场、处理复杂问题的能力表现、承担急难险重任务时的担当精神、涉及切身利益时的取舍态度，全方位、立体式、多维度准确识别干部。三是精准“用”。用好新时代选人用人标尺，坚持以德择人、以事择人、以绩择人，着力打造专业化、复合型干部队伍，推动形成人岗相适、人尽其才的干部选拔任用局面。四是从严“管”。将监督管理纳入干部队伍建设全过程，完善干部跟踪管理机制，定期开展集体座谈、个别谈话，教育干部树立务实作风、廉洁从政，坚持正确的发展方向。五是有效“励”。大胆启用勇于挑重担、扛责任、担风险的基层一线优秀干部，优先提拔重用各领域涌现的先进典型，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部担当新使命、展现新作为。，畅通人才参政议政渠道，持续加大市县两级对人才发展的资金政策投入力度，健全完善住房、培训、医疗及配偶安置、子女入学人才服务保障体系，打造高层次人才“绿色通道”，建设统一人才资源大数据平台，建立人才需求预测预警机制，在全市形成渴望人才、抢抓人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围。

县残联近五年工作总结和今后五年工作思路及重点工作年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近五年来，全县残疾人工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在残疾人教育、康复、就业、托养庇护、文体活动等方面统筹推进我县残疾人事业高质量发展，促进残疾人全面发展和共同富裕。

（一）政策保障，残疾人基本生活状况有力改善。近五年来，两项补贴共发放资金x万元，x年为x万元较十三五初期增长了x%，共惠及x名重度残疾人和x名困难残疾人，x年困难补贴x人，护理补贴x人，较十三五初期总补贴人数增长x%。全县“生态大搬迁”项目涉及残疾人危房改造x户、异地搬迁x户，自x年以来推进慈善助残危房改造项目，落实资金x万元，困难残疾人危房户新建x户。落实持证残疾人城乡居民基本养老保险和基本医疗保险最低缴费标准财政全免政策，建立大病医疗商业保险补充制度，累计理赔x人次，理赔总金额x万元，x年理赔人数较十三五初期增长x%。

（二）融合发展，残疾人教育服务水平逐步提升。加快特殊教育向两头延伸，新建特殊教育学校x所，特殊教育在校生x人、学前阶段在校生x人。五年来，助学补助残疾学生及贫困残疾人子女x万元，惠及x人次，对x名大学生免除学费及住宿费，减免金额x万元。x年发放补助总额较十三五初期增长x%。

（三）统筹兼顾，残疾人基本康复服务成绩显著。五年间，为x户残疾人家庭提供无障碍进家庭服务，为x户残疾人提供康复体育进家庭服务，新增创建康复服务站x家，将x名残疾人纳入基层责任医生签约服务范围，占总残疾人数x%。x年为x名有需求的残疾人提供辅具适配服务，完成率x%。出台《关于做好贫困精神残疾人服用基本抗精神病药物费用全额保障工作的通知》文件，为x名精神残疾人提供免费服药服务。近五年来，累计发放儿童康复补贴x人次，x万元，补助标准由每人每年x万元提高至x万元。x年发放儿童康复补贴较十三五初期增长x%。

（四）固本强基，残疾人基础设施建设不断完善。建成并完善残疾人辅助器具服务中心、残疾人职业技能培训中心等设施。县残疾人康复中心先后被评为省市自闭症、智力定点儿童康复机构，x年投资x万元提升改造残疾人康复中心（儿童部），进一步完善自闭症儿童康复条件。共建成乡镇“残疾人之家”x家，惠及x名残疾人。成功创建x个省级无障碍社区，推进罗阳新北、百丈飞云湖x个省级无障碍社区创建，为残疾人出行提供便利。

（五）紧盯短板，残疾人就业创业工作稳步推进。五年来，投入x万元培育就业创业示范户x人次，投入x万元开展残疾人创业贷款贴息项目x人次，投入x万元惠及自主就业职工养老保险残疾人x名。残工委成员单位带头安置工作，x-x年全县单招单考残疾人公务员x人、事业编制x人。创建省级电商创业孵化示范基地x家，开展残疾人招聘会x场。开展“创翼阳光”助残公益、、“一元公益”农产品展销会等活动促进创业增收。五年来累计培训人数x人次，x年培训x人次，较十三五初期增长x%。

（六）锐意创新，残疾人宣传文体活动精彩纷呈。围绕残疾人重大节日，开展线上线下活动x余场，残疾人社区文体活动参与率达x%。累计发布我县残疾人事业宣传信息x余篇，其中中央及省市级宣传媒体累计发布x余篇。举办我县第七届全民运动会残疾人体育竞赛、x县第四届残疾人文艺比赛、x县首届“最美残疾人”评比等活动，在市第九届、省第十届和全国第十届残运会上我县选手分别取得x金x银x铜、x金x银x铜和x金x银，在第十一届全国残运会取得x金x银。

（七）多措并举，残疾人扶残助残氛围日益浓厚。五年来，文化助残五个一工程受益人数x余人次，积极开展手语培训班、“一元公益”等系列扶残助残活动。开展多方位助残服务，包括“残健共融·益起行”助残行动、“守望星空”关爱自闭症儿童项目等。成立“金拐杖”残疾人志愿服务队，累计服务人数x人次。

（八）高效规范，残疾人事业高质量发展筑牢根基。实现全县x个乡镇残联理事长及专职委员全覆盖，举办全县残联系统干部培训班，提升干部综合能力。扎实推进动态更新工作各项任务，健全完善x多名残疾人基础数据库。深化数字化改革，通过数据共享、业务协同，实现残疾人“最多跑一次”。

“十四五”期间，我县残疾人工作将以构建残疾人基本保障、托养庇护、就业创业、康复服务等“十大体系”为主要目标，打造“一样板三体系六品牌”为重点任务，推进残疾人事业高质量发展，确保在现代化道路上“残疾人一个也不能少”。

（一）一样板。

打造中国特色残疾人事业“重要窗口”的山区样板。贯彻落实建设共同富裕示范区的精神，健全完善更高质量的残疾人社会保障体系、更高水平的残疾人就业创业体系、更加精准的残疾人康复服务体系，打造共同富裕示范区的x县样板。大力弘扬平等、参与、共享的现代文明社会残疾人观，用残疾人事业蓬勃发展的显著成就展示重要窗口建设成果。

（二）三体系。

1.建设更高质量的残疾人社会保障体系。健全以残疾人基本养老保险和基本医疗保险为主体、商业保险为补充的多元化社会保险制度。根据我县经济社会发展水平，逐步建立更加完善的残疾人专项福利补贴制度，推进社会救助、保险、福利、慈善和商业保险有机结合。

2.建设更高水平的残疾人就业创业体系。充分利用数字经济，探索创新模式，不断提升残疾人就业创业层次、质量。打造一批残疾人就业创业基地，培育一批残疾人参与的文创和非物质文化遗产传承项目，搭建一批残疾人就业创业服务平台。

3.建设更加精准的残疾人康复服务体系。坚持以残疾预防为先导、精准康复为核心理念，统筹推进早期干预、教育康复、医疗康复、社区康复与家庭康复互相衔接，形成覆盖残疾人全生命周期的康复服务体系。

（三）六品牌。

1.打造具有山区特色的托养庇护服务品牌。构建县级托养为龙头、乡镇庇护为主体、居家照护为基础的残疾人专业服务工作格局。坚持专业化服务、多元化运营、品牌化发展方向，补齐县级托养机构缺失短板，推进浙版残疾人之家规范化建设，使之成为残疾人的温馨家园和基层助残服务的重要平台。

2.打造具有山区特色特殊教育品牌。构建培智学校两头延伸、康复中心端口前移、社会力量积极参与的特殊教育工作格局。全面建立布局合理、学段衔接、康教结合、普职融通的特殊教育体系，完善特殊教育保障机制，推进融合教育，建设山区特殊教育高地。

3.打造具有山区特色无障碍环境建设品牌。构建无障碍镇村（社区）创建、无障碍景点提升、无障碍家庭改造的无障碍环境建设格局。全面提高无障碍社区建设质量和残疾人家庭无障碍改造成效，提升信息交流无障碍水平,推进公共服务场所无障碍环境改造，打造高质量无障碍社区和服务窗口，逐步形成具有山区特色的全链条无障碍环境。

4.打造残疾人文化体育品牌。高水平建设残疾人文创基地、象棋俱乐部、非遗培训基地等残疾人文化体育基地，满足残疾人的美好生活需要。大力发展残疾人文化体育事业，培育一批残疾人体育人才和特殊艺术人才，组织参与本县及上级交流活动，展现具有x特色的特殊艺术魅力。

5.打造具有山区特色的助残服务“数字残联”品牌。以数字化改革为总抓手，对助残服务组织架构、方式流程、工具手段进行全方位、系统性重塑。全面推进助残服务“一件事”迭代升级、延伸扩面，逐步建立无感联办机制，全面打造残疾人帮办、代办服务金名片，以助残服务数字化改革成果赋能新时代残疾人事业。

6.打造与“重要窗口”相匹配的残疾人队伍建设和助残服务品牌。全面深化残联改革，夯实基层基础、优化组织架构、增强工作活力，加快锻造与“重要窗口”建设相适应的残疾人工作者队伍。加快培育助残服务社会组织，形成一批有影响力的群团党建和社会参与的慈善公益助残服务品牌。

三、2022年重点工作。

2022年我们将继续以残疾人事业发展“十四五”规划为核心，认真贯彻党的十九届历次全会精神，真抓实干、改革创新，高质量落实残联各项重点工作。对照总体要求和奋斗目标，做好以下几点：

完成残疾儿童基本康复服务和救助x名；

完成残疾人家庭无障碍改造x户；

完成培育残疾人创业示范户x户。

开展残疾人事业山海协作工作；

积极落实残疾人职工养老保险、大病医疗商业保险等保障政策。

开展残疾人创业户申报、贷款贴息申报、职业技能培训和就业援助活动。

（四）精准实施残疾人康复服务。积极宣传残疾预防知识，加强残疾预防保护意识；

推进成人康复驿站规范运营，提供精准康复服务；

提供辅助器具精准化适配服务，辅具适配率达x%以上。

落实残疾人大学生学费、住宿费免除和残疾学生及残疾人家庭子女助学补助政策。

（六）大力发展残疾人文体事业。持续开展文化助残“五个一”工程；

落实奖励激励政策，加强残疾人文体人才培育；

打造品牌赛事，开展各类文体活动；

残疾人社区文体参与率保持在x%以上。

（七）有效完善无障碍环境建设。继续组织无障碍社区建设工作；

加强信息无障碍建设，办好电视台手语新闻和残疾人专题广播节目；

组织开展无障碍观影志愿服务，营造良好的无障碍环境。

（八）全面夯实残疾人权益保障。增强残疾人工作大维权理念；

加强普法宣传；

加强残疾人法律救助力度，规范残疾人法律救助站运行；

发挥 x残疾人服务热线、网络信访平台作用，建立健全残疾人权益维护应急处置机制。

（九）加速推进数字化改革。推进利民补助“一键达”系统应用；

推动助残服务向“网上办”“掌上办”转变，推广使用xapp，全面实现残疾人“最多跑一次”。

妇联XX年工作总结及XX年工作思路

期间,茅洋乡深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“县城后花园、中部主通道”的发展定位，干群齐心，真抓实干，攻坚克难，全力打造富裕之乡、生态之乡、精致之乡、休闲之乡、和谐之乡。20xx年实现社会生产总值22.8亿元，财政总收入9900万元，农民人均收入14300元，到20xx年底，预计可完成社会生产总值25.08亿元，财政总收入1.07亿元，农民人均收入达到15444元，分别是末的1.45倍、2.13倍、1.6倍，年均增长7.77%、16.36%、9.8%，较好地完成了确定的各项目标任务。

(一)乡域经济不断壮大。

五年来，茅洋乡立足自然资源优势和产业发展实际，以农民持续增收为核心，坚持工业创新驱动、农业规模经营、乡村旅游特色培植，大力发展乡域优势产业，唱响产业富民主旋律。一是工业经济提质增量。坚持“工业强乡”战略，通过强服务、调结构、重招商，狠抓传统产业提升和新兴产业培育，成功创建市品牌服务指导站，有效发挥茅洋商会互助融资作用，服务日升集团获批博士后科研工作站，深入实施铸造行业专项整治行动，新引进美华利机械、睿光通信、利翔爱特等一批企业和项目。目前，全乡共有工业企业78家，其中500万以上规模企业34家，20xx万以上规模企业13家，县强势型企业1家，县实力型企业1家，县潜力型企业3家，形成了以输变电、电子、精工铸造、精细化工、针织为主的工业体系。二是现代农业稳步发展。按照农业规模化、专业化生产经营要求，优化现代农业产业结构，累计流转土地7000亩，培育千亩示范基地4个，扩建粮食功能区，良种覆盖率和农业机械化水平进一步提高，产业规模化经营格局进一步优化，全乡花圃苗木、名优茶园、南美白对虾等规模种养殖面积达到6000，亩，培育文山鱼鲞、白岩下苔条、杨家岙薯片等多个地方特色农产品，现有县级农业龙头企业4家。三是乡村旅游全域推进。自20xx年提出“旅游兴乡”发展战略以来，坚持把发展乡村旅游作为乡域经济转型和强村富民的主要支撑点。通过深入挖掘农家点心、缸甏文化、农民画等特色民俗资源，打造民居民宿37家，盘活民俗文化村，引进“霖之园”四季果园生态休闲农庄，建成溪东农家烧烤乐园，启动环乡山道和管溪流域精品旅游带项目等，初步形成了茅洋一日游格局。

(二)乡村面貌不断改善。

全乡形成了以村庄梳理改造为重点，以各类示范创建和沿线连片整治为抓手，全域打造、整乡推进美丽乡村的新农村建设“茅洋模式”，五年内，新增市级小康村、特色村5个，建成市精品线及县“山水风情”精品带13公里，获评为省生态乡镇、省森林城镇、市幸福美丽新家园建设先进乡镇等。一是以“森林茅洋”建设为抓手，结合“四边三化”工作要求，新增村庄绿化面积7万平方米、山地造林1250亩、道路河岸绿化16公里，4个村推进庭院绿化示范带建设，连片打造美丽庭院285户，实现森林覆盖率、林木绿化率均达到75%以上，绿色家园进一步构建。二是以“无违建”创建为契机，坚决遏制和全面整治农村违法建设行为，累计拆除“一户多宅”及违法建筑等1500宗，18.49万平方米，盘活建设用地402亩，新建农村网络公路14条10.86公里，控制了违建乱象，加快了规划优化，村庄功能设施进一步完善。三是以“五水共治”和“清三河”行动为载体，建成乡自来水厂，实现全乡联网供水，完成山塘水库全面整治或维修加固41座，整治溪坑流域13.5公里，新增农村生活污水处理设施8处，扩大节水灌溉面积，强化河道管护督查等，和谐水环境进一步营造。

(三)农村改革不断深化。

五年来，茅洋乡紧紧围绕深化农村改革主题，创新农村发展体制机制，突出农民的主体地位，激发农村发展活力。一是创新推进民主议事机制。探索并深化了“村务会商”品牌，进一步细化操作手册，规范党务、村务、财务议事规则。该制度自20xx年在李家弄村率先实践，目前已覆盖全乡21个行政村，各村定期召开村务联席会议或扩大联席会议，按照“说、议、定、示”四个环节，开展村务决策、民情办理、财务审签、述职述廉等方面工作。二是深入推进农村产权制度改革。完成农村经济合作社股份合作制改革，全乡21个行政村共界定社员股东14778人，4541户，落实并维护了998名农村婚嫁妇女等特殊对象的合法权益。探索土地流转合作经营模式，茅洋村通过连片流转收集闲置零散土地460亩，引进开发商合作开发生态效益农业，建立起了“土地变股权、集体当股东、农户有分红”的土地经营新机制。三是全面推进乡村环境综合治理。每年安排100万元卫生保洁专项资金，配备乡、村两级环卫保洁人员，建立6小时岗位制度，每月开展村庄环境和河道保洁督查，确保公共区域、道路及河道环境卫生24小时持续整洁，并发挥党员示范和妇联、老协会等群团组织作用，落实农户“门前三包”工作，做到环境保洁专人干事、有钱办事、制度管事，实现乡域全覆盖、无死角、长效化保洁。

(四)社会事业不断进步。

茅洋乡紧扣“民生”主题，统筹推进农村教育、卫生、社会保障等各项工作，实现了民生社会事业全面进步。一是文教事业取得新绩。茅洋学校成功创建省级现代化标准学校，晋升aaa级平安学校，茅洋中心幼儿园实现市级现代化达纲，通过省二级幼儿园评审，茅洋农民画创作团队获省市优秀视觉艺术团体和市优秀基层业余文艺团体荣誉称号。二是医疗环境持续改善。乡中心卫生院通过省一级乙等乡镇卫生医院评审,获评为市三妇保门诊，8个村级卫生服务站实现一体化管理全面覆盖。三是社会保障力度加大。扩建茅洋乡敬老院，新增集中式农村居家养老服务站，五年期间共计发放救灾、扶贫、济困、助残、救孤、助医、养老等各类补助资金958万元，农民群众的生活质量和幸福指数明显提高。四是平安茅洋深入建设。推进“网格化管理、组团式服务”工作，规范乡社会服务管理中心运行，构建集社会管理、信访维稳、平安建设、公共服务等功能于一体的“一站式”平台，各行政村实现社会服务管理工作室全覆盖，同时坚持落实重大决策社会稳定风险评估机制，每年实现初次信访按期处理率100%，民情会办投诉咨询按期答复率100%，社会矛盾联合调处成功率95%以上。

20xx年，茅洋乡在县委、县政府的正确领导下，持续深化“工业强乡、农业稳乡、文化立乡、旅游兴乡”四大战略，接轨高速经济，狠抓改革转型，深化依法行政，加强民生保障，实现了经济持续健康发展和社会和谐稳定。

(一)攻项目、兴产业，发展后劲增添新动能。

1、一号工程有效保障。将三门湾大桥及连接线工程征迁工作和确保无障碍施工作为一号工程和今后发展的首要平台，全乡上下凝心聚力、严把关口，目前，三门湾大桥及连接线工程的530亩土地、青苗政策处理、647支坟墓迁移等基本完成，47户民房和8家企业拆迁工作进展顺利，杨家岙和台头两个先行区块施工保障到位，另外，高速连接线一级公路的土地丈量和青苗清点工作全面完成，土地款和青苗补偿款发放全面铺开。

2、工业经济平稳运行。面对严峻复杂的外部环境和经济下行的较大压力，坚持以项目为抓手求突破，以产业为核心促发展，实现了基本平稳的总体态势，尤其外贸逆势增长，1-10月，实现外贸进出口额10615万美元，同比增长16.72%，完成年指标的83.9%;实现规上生产总值7亿元，同比下降1.7%，完成年度指标的66.67%;实现销售6.38亿元，同比下降4.3%;实现利润4261万元，同比下降1.3%，完成年度指标的65.55%;应交税金3123万元，同比下降7.4%;实现万元增加值能耗下降28%;完成工业投资额120xx万元，完成年度指标的80%;完成合同利用外资390万美元，完成年度指标的78%;利用内资6013万元，完成年度指标的66.8%;实现浙商回归资金1760万元，完成年度指标的44%;完成境外投资项目审批1个。

3、农旅经济较快培植。依托农业产业基地及现代农业发展优势，引导培育农家乐、生态采摘、观光休闲等，加快农旅融合，增强叠加效应。年内，花墙、文山等村完善设施配套和服务保障，已建有农家客栈37家床位540张，溪东村占地20xx0平方米集吃喝住玩于一体的烧烤乐园盛大开张，民俗文化村揭牌成立孙茂芳道德教育学校，行者岭脚自然村打造全县首个3d特色小村。同时，启动实施“一路一带”乡村旅游计划，“一路”即环乡登山健身步道，已建成全县首条环乡域百里健身游步道，组织实施“环走茅洋”徒步穿越活动两期;“一带”即管溪流域精品旅游带，已完成整体规划布局和泊心亭、花漾台等小品节点建设。

(二)夯基础、提品质，人居环境呈现新变化。

1、城镇建设快速推进。“无违建”创建持续深化，以“一户多宅”清理整治和“三改一拆”专项行动为重点，拆用并重、管控结合，构筑违建防控长效体系，年内完成1.07万平方米，实现年任务的107%。“两路两侧”、“四边三化”专项整治有序推进，针对乱堆乱放、乱搭乱建、绿化缺失等24个问题整治点，点对点落实整改任务，并建立专项督查组，实行每周督查、通报制度，截至目前，已完成整改19个点。

2、新农村建设深入实施。坚持以“四村一线”创建为重点，加快推进美丽乡村建设升级，台头村市级全面小康村、茅洋村中心村、溪东村农村住房改造项目等创建工作进入扫尾完善阶段，准备迎接验收;文山村市级一事一议试点村、花墙村特色村等培育工作有序启动，村庄设施不断完善。坚持以“一把扫帚扫乡村”为抓手，加大村庄整治力度，聘任乡环卫人员17名、村保洁员31人、水务员25名，通过月督查、季考核、年测评，进一步完善长效保洁工作机制。

3、生态环境持续优化。铸造行业专项整治行动深入推进，4家红岩坑安置企业完成土地摘牌和平整工作，完成企业厂房设计方案，基本通过规划审核，其中2家已动建，8家就地改造企业已基本完成，其中5家已通过验收，5家停产关闭企业均已停产。“五水共治”和“清三河”工作扎实开展，已投入水利建设资金2436.2万元，开工项目12个，完工项目8个。“森林茅洋”巩固建设，以盛宁线、茅石线沿线精品绿化建设为重点，年内新增村庄绿化面积1万平方米、道路绿化3公里。

(三)强保障、促和谐，民生事业取得新发展。

1、实事工程加快推进。环乡山道建设和茅洋学校教学楼墙体维修2个项目已完成，文山海塘维修加固工程、管溪流域治理工程、乡中心菜市场改造工程、农村公路建设2条1.76公里、农村生活污水处理工程5个村、供水管网改造3个村、低丘缓坡开发项目2个村等均推进顺利，将于年底基本完工。

2、民计民生保障有力。圆满完成20xx年新型农村合作医疗参保工作，共计参保11096人，今年以来，新增城乡居民养老保险329人，新增被征地养老保险194人，实现各类社会养老保险累计参保人数为5055人，控制城镇失业率在3.2%以内，新增就业岗位101个，实现农村劳动力转岗就业174个，开发农村低保家庭劳动力公益性岗位11个，帮助城镇失业人员再就业5人。

3、社会秩序和谐稳定。结合乡镇消防队伍建设，进一步强化警务站硬软件投入，严格实行24小时勤务机制，承担消防救援、交通事故接警、治安防控、纠纷处置等多种智能，同时整合“网格化管理、组团式服务”、安全生产网格化管理等工作平台，探索基层基础“大网络”社会治理新模式。1-10月，累计接处警345次，共立治安案件52件、刑事案件24件，同比下降8%，共调处各类矛盾纠纷280起，调处率97%，按期办理网络民情会办投诉咨询60件。

(四)转作风、提效能，自身形象实现新提升。

1、作风建设切实加强。将4月、6月确定为基层基础提升月和历史难题攻坚月，通过乡领导班子领衔负责、基层书记担责认领和集体会诊破难推进三个步骤，扎深固牢基层基础，有效改善领导干部工作作风，群众反响强烈的南充村污水处理工程、民俗文化村资源盘活、畜牧小区整体拆迁等都得到了实质性推进。

2、民主法治不断强化。继续深化“和村惠民”四步法，规范村级小微权力运行，有效推进农村“依法治理”。今年以来，全乡共召开村务会商、村民代表会议527次，参加人员4624人次，解决村民难点问题630件次，做出党务、村务决定425件次，21个行政村的村规民约均经村民代表会议讨论通过后启用实施。

3、干部队伍配齐配强。组织开展“好党员、好干部、好班子”、“三严三实”等专题讨论，以及法律知识讲座、规划、农村建房业务培训等，全面提升乡、村干部法制观念和工作能力。同时，针对村主要干部事务繁忙、老百姓办事找不到村干部、村便民中心设施闲置等问题，通过“一人兼多岗”的模式，整合劳动保障、村邮站等工作职责及经费补贴，探索各村便民服务中心专职坐班机制，目前9个村已基本完成整合工作。

今后五年是茅洋乡经济社会发展的黄金机遇期，三门湾大桥及接线工程的建成通车，乡村旅游的全域推进，以及大目湾新城和东海湾开发建设的辐射带动，都将实现各类要素资源集聚，打开茅洋跨越发展的崭新局面。与此同时，也对政府公共服务和社会综合治理等，提出了更高的要求。20xx年作为“十三五”规划开局的关键节点，全乡上下将以昂扬的斗志、高效的执行、有力的举措，部署开展“四年建设”活动，即发展平台建设年、乡村品质提升年、社会民生改善年、作风效能优化年。

(一)通过“发展平台建设年”活动积蓄综合实力。

将三门湾大桥及接线工程作为今后发展的首要平台，强化工业、农业产业支撑，培植乡村旅游新增长点，从根本上解决影响我乡经济发展的长期性、制约性问题，提升乡域经济总体实力，夯实经济社会突破发展的基础。

1、持续保障高速建设。加快征迁进度，按照时间节点有序推进三门湾大桥及接线工程茅洋段和高速连接线一级公路的各项政策处理工作，确保民房、厂房、畜牧小区等按期清空，集镇区与高速互通连接线工程完成政策处理、路基建设等前期工作。优化服务环境，加强社会治安综合治理，从严从快打击无理取闹、阻工等有意破坏高速建设的人和事，及时处理工程建设中的各类矛盾纠纷，全面兼顾各方利益，稳步推进工程建设进度，促进企地互利双赢。

2、加快发展新型工业。强化招商引资，组织开展针对性招商活动，大力推介乡域优势资源，以商招商，以企引企，推动优质项目落户茅洋。强化创新驱动，以市场为导向，以企业为主体，以技术进步为支撑，加大对企业研发机构的培育和支持力度，加强现有优势工业，改造提高传统产业，大力培育支柱产业，积极发展高新技术产业，促进结构优化升级，增强企业的整体素质和竞争力。

3、提速升级乡村旅游。坚持“看得见山，望得见水，记得住乡愁”理念，结合优势农业及乡村建设成效，进一步构建“一路一带”整体框架，同时布点打造多个旅游特色村。完善建设环乡山道，打造观景台、休憩亭等节点小品，完成辖内各村步道连接的基础上，外延衔接墙头、泗洲头等周边乡镇。加快建设管溪流域精品旅游带，通过项目招商带动两岸基础设施和绿化景观提升，确保“十里花溪”初显成效。精品建设旅游特色村，注重引智引资，融入“生态、养生、休闲、体验”等元素，提升花墙、溪东和行者岭脚，培育文山、白岩下，规划南充、石鼓岭，大力发展精品民宿，凸显乡村旅游产品的品位和档次。

4、深入推进农村产权制度改革。以土地、林地、宅基地、农民住房、集体经营性建设用地等为重点，全面开展确权登记发证工作，保障农民土地财产权益和农村集体建设用地的用益物权。推广“茅洋村土地整村流转合作开发”经验，探索“土地入股、劳力进社、统一经营、利益共享”机制，组建土地股份合作社，推进整村整畈连片集中长期流转，实现村级集体经济发展和增加农民收入。以便民服务中心为依托，增设农村产权流转交易服务窗口和职能，建立农村产权交易分中心和村级农村产权交易服务平台，积极实施农村土地、林地、集体养殖水面经营权、农民住房财产权流转交易。

(二)通过“乡村品质提升年”活动优化外部环境。

坚持规划、建设、管理并重，坚持乡镇、农村统筹推进，不断加大投入、改观乡村面貌、提升环境品质，全力打造生态宜居新家园。

1、提升集镇建设水平。扎实开展美丽集镇建设工作，加快集镇区重点区块开发和主轴打造，探索“农房两改”新型底商开发模式，增强集聚、辐射和建管能力。深入推进溪口街环境综合整治，统一规划空中线网、广告牌匾等，打造科普公园、管溪入口标志等景观节点。全面巩固“无违建”创建成效，在实行建房全程跟踪管理的基础上，完善“即查即拆”机制，形成新违建“零容忍”的高压态势，构筑防控长效体系。

2、提升美丽乡村建设。以优化空间布局和提升建设品质为目标，有效推进各村村庄规划实施落地，重点完成一事一议试点村、特色村、精品线等“四村一线”创建任务，争取整乡整治、精品村等新增项目，引导各村以乡村旅游理念建设村庄，从粗放型向精细化打造，通过挖掘乡村资源特色，精心布局一村一景、一村一色、一村一特，连点成线、以点带面，建设美丽乡村升级版。

3、提升村庄环境整治。巩固农村环境卫生集中整治工作成果，深化农村环卫保洁模式和长效管理体系，注重发挥村民自治作用，完善干部包片、党员联户、庭院评优等工作机制，实现村庄保洁规范化、常态化、长效化。推进实施庭院绿化示范带建设，通过规划、引导、补助等，统一绿化格调，鼓励农户采用花坛栽绿、围墙盘绿、护栏透绿、墙面挂绿、盆景添绿等形式栽树种花，将庭院盆景建成村庄景点，打造各具特色、色彩丰富的美丽庭院长廊。

(三)通过“社会民生改善年”活动营造和谐氛围。

加快推进民生改善，坚持新增财力80%用于民生，着力构建充分就业、体面劳动、合理分配、幸福生活的共建共享新格局，增强群众幸福感，提高公众满意率，提升社会和谐度。

1、抓实民生工程。严格落实城乡低保政策，扩大社会保险覆盖面，巩固提高新农合参合率，服务开展高速土地征用户大批量参保工作。积极开展为老服务，扩建城乡居家养老服务站，新增农村集中式居家养老公寓，完成乡敬老院消防装置和视频监控工程。扎实推进实事工程，新增3个农村分散式污水处理工程，整治4条穿村溪坑，维修3处山塘，完成长坑小流域治理工程、乡村联网供水二期工程、溪东至屠家园公路工程等。

2、抓好社会事业。增加教育投入，进一步提升茅洋学校和茅洋幼儿园的校园环境、教学设施、师资队伍等。完善城乡医疗卫生服务体系建设，加强乡卫生院和村卫生室建设，进一步提升医疗卫生服务水平。增强公共文体服务能力，完善乡村体育设施和农家书屋建设，依托文化礼堂加快推进文化惠民工程，进一步提升农村乡风文明。重视工会、妇联、共青团、残联、科协等工作，统筹做好统计、史志、档案、通讯等工作，促进各项社会事业全面发展。

3、抓牢社会治理。落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”要求，强化对道路交通、消防、食品、药品、危险化学品、烟花爆竹危爆物品等重点行业、重点领域的监管。构建“视频网监控、警务站驻点和警力巡逻”的“三位一体”治安防控体系，依托网格管理，健全信访矛盾纠纷排查化解机制，提高应急处置能力，推进“平安茅洋”建设。

(四)通过“作风效能优化年”活动强化服务保障。

坚持“为民、务实、清廉”的理念，一丝不苟干工作，一抓到底促落实，以良好作风和实际行动推动发展、服务群众。

2、构建勤政廉洁新风尚。进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，完善干部队伍工作纪律、后勤保障、日常管理等系列制度，务实党员干部工作作风，提高干部办事效率，提振党员干部精气神。认真落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行中央“八项规定”等，加强权力运行监督制约，严肃查处违规违纪行为，以廉洁的形象让人民放心、群众满意。

3、构建绩效考核新格局。完善干部考核办法，实行乡机关干部岗位责任制，建立村主要干部任期考核责任制，坚持以“工作岗位、工作实绩”考核干部，实现“以考核引领政务、以考核推动创优”。规范选拔任用干部机制，严格按照规定的程序和条件，按岗定人。建立健全干部关爱、激励六项制度，落实相关待遇，调动干部工作主动性、积极性。

妇联XX年工作总结及XX年工作思路

xx年xx县妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，在建设和谐xx大局中努力做到统筹发展促进和谐，依法维-quan推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，不断提高各族妇女素质，促进妇女全面发展，推动男女两性平等和谐，团结带领全县各族妇女为建设和谐、实现经济社会又好又快发展，做出新贡献，创造新业绩。

（一）以科学发展观为指导，推进城乡妇女工作统筹发展。

各级妇联要紧紧围绕增加农民收入这个主题，深入推进“两牵手、一扶持”工作，努力满足妇女对提高科技致富能力、提供增收致富项目、加大资金扶持力度的迫切需求。积极筹划，大力培训和发展各类巧手，充分发掘民族传统产品，准备参加全国妇联今年在浙江义务举办的妇女巧手大赛。在农村要加强示范作用大、服务功能强、运行机制性的“巾帼示范村”、科技示范基地和妇女专业合作经济组织的建设，引领各族妇女在促进农业增效、农民增收、在村民中发挥重要作用。大力推动“巾帼文明岗”创建进行业、进村镇。开展手拉手结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。通过岗位实践、技术竞赛、观摩交流等形式，激励各族妇女强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，为加快经济社会发展作贡献。

（二）以新的要求推动妇女儿童维-quan工作，促进社会公平正义。

贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐必然要求。各级妇联应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，想用改革发展的成果。

提高民主参与意识，加强源头维-quan工作。各级妇联要坚持依法维-quan、科学维-quan、源头维-quan、社会化维-quan的工作方针，协助党委政府建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好人大女代表、政协女委员、女领导干部的作用，代表各族妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责。鼓励城乡妇女积极参与村民自治、城市居民自治、企事业单位民主管理。高度关注与妇女利益相关的各种法律法规的立法修法进程，配合做好相关工作。要认真贯彻落实新修订的妇女权益保障法和新疆维吾尔自治区《妇女权益保障》实施办法。

加强维-quan建设，做好来信来访工作。要进一步加强各级妇联维-quan建设，积极探索建立妇女舆情分析、民意反馈和矛盾纠纷排查制度，健全完善妇女儿童法律援助站、家庭暴力投诉点工作机制，充分发挥妇联干部的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向党委政府反映妇女意愿，探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动，引导妇女正确对待自己、他人和社会，通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾，使妇女利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。

建立健全妇女.儿童权益保障机制，推动“平安家庭”创建。各级妇联要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施自治区妇联普法规划，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童工作协调机构的作用，大力开展“两纲”宣传培训，巩固“两纲”中期评估成果，成立实施“两纲”示范乡，积极推动重点、难点问题解决，采取由下措施推动“两纲”各项目标的落实。要通过强化培养家、推荐人才、协调沟通等举措，建立起数量充足、素质优良、结构合理的优秀女性人才库，进一步配合组织部做好培养选拔女干部、发展女党员工作。以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，并以此带动家庭“四防”、“四无”和“无毒家庭”创建工作，禁止和预防家庭暴力，打击拐卖妇女儿童的行为，努力做好受害妇女儿童的救助、安置和教育工作。以“家庭平安”促进各民族家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

（三）进一步加强对妇女的宣传教育引导工作，促进和谐文化建设。

维护社会政治稳定既是建设和谐重要保障，也是建设和谐重要内容。以社会主义和新价值体系为根本的和谐文化，是实现社会和谐的精神动力。各级妇联要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委、政府在各族妇女中深入开展加强民族团结，反对民族分裂和反腐倡廉的宣传教育，引导各组群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用。

积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促和谐。各级妇联要以推进和谐家庭建设为着力点，把美德在农家、学习型家庭、民族团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，至于构建和谐家庭的主题中，充分运用各种载体，通过各种渠道，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明家庭创建活动之中，将党风廉政教育的内容深入到家庭，促进家庭廉政文化建设，使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来，与维护稳定，构建和谐结合起来。在城镇，深入开展学习型家庭创价活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展。在农村，把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”、“美德在农家”创建活动中，积极开展和谐村组创建活动和“六进家庭”活动，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进乡风文明和村容整洁。

妇联五年工作总结及年工作思路

今年以来，xx区政务服务中心紧紧围绕“十四五”战略规划和“一区五城”工作部署，紧盯市区两级考核考绩重点任务，以整体智治理念推进数字化改革，谋划和迭代推进政务服务和公共资源交易工作，着力在政务服务标准化、数字化、便利化和公共资源交易阳光化、电子化、一体化建设方面真抓实干、积极履职，助推营商环境持续优化，全方位推动我区政务服务实现高质量跨越式发展。现将工作情况总结如下：

一、上半年工作情况。

(一)坚持整体智治，迭代升级“智慧化”服务模式。

1.全力打造政务服务2.0新模式。一是优化政务服务2.0应用。全面梳理进驻中心政务服务事项，通过浙江政务服务2.0系统，实现1061项政务服务事项统一办事指南、统一办理流程、统一表单材料，线上线下多端体验一致、同标准办理，打造网上随时办、全域就近办、简易快捷办的“一网通办”模式。二是推进政务服务2.0向基层延伸。争取状元街道列为全市街道级2.0试点地区，对街道行政服务中心事项、人员、设备进行配置授权，同步优化窗口布局及办事流程，加强窗口人员业务培训，并在各街道进行同步推广。目前，街道一级通过政务服务2.0系统可实现x项政务服务事项就近办理。下一步，继续谋划政务服务2.0向社区延伸工作，于5月x日走访调研了xx社区，拟试点推动基层延伸全覆盖。

2.全力提升行政服务中心新形象。一是抓好浙委办发(2020)x号文件贯彻落实。根据省市文件，结合xx实际形成了《关于加强行政服务中心建设的实施方案》初稿，召集区相关部门进行了讨论，待进一步完善后提交区政府研究。二是推进区行政服务中心改造升级。组织入驻窗口赴义乌、萧山学习考察线上线下融合自助办、去中心化等经验，结合政务服务2.0建设要求，对中心进行智能化改造，并制定了大厅智慧化改造方案。目前，已基本完成大厅空间布局腾挪方案，率先启动税务大厅改造升级。

3.全力探索极简审批服务新路径。一是持续推进“一件事”改革。在全市率先推行加装电梯“一件事”改革，起草《关于xx区推进既有住宅加装电梯工程流程审批“一件事”实施方案》，从简化办理流程、精简办理材料、强化提速增效等方面入手,打造住宅增设电梯“民心工程”。二是推行“极简审批+代办服务”。重点开展了以“承诺制”为核心的涉企极简审批服务，深入推进减环节、减材料、减跑动，着力推进审批事项“创新办”“集约办”“智慧办”和“兜底办”。建立掌上代办直通车，将重点项目纳入“一事一微信群”服务，以解决企业难题为导向，将助企服务落到实处。

(二)坚持多跨协同，加快推进“数字化”创新步伐。

深化跨区域通办服务，推出跨部门联办新机制，推进“政企银”合作，聚焦群众办事高频事项，推进政务服务从分项办理到整体推进，推进政务服务大厅向智慧化“政务综合体”转型，减少群众来回跑、跑多部门的时间，实现政务服务便利度有效提升。

1.建立跨区域通办服务机制。为加快推进长三角一体化、海西经济区等省域间的政务服务合作体系建设，确保“跨省通办”事项高质量落地应用。与贵州榕江县和江西鄱阳县对接“跨省通办”合作事宜，签订了“跨省通办”政务服务战略合作互信协议，初步梳理“跨省通办”事项榕江县28个、鄱阳县98个。下步，还将利用“全球通”服务平台，在办理跨境通办业务的基础上，探索开展跨市、跨省通办服务，并推出为侨服务“全球通”移动版的应用。

2.创新跨部门联办服务机制。一是创新推出了“五险直通车”实现医社保联办，通过梳理联办事项、互设直通车窗口、指定办理专员、开通绿色路径、创新直通办理机制，无差别办理、专业化受理，实现群众一次申报取号、两个部门直通办理，解决了以往群众两次取号、两处排队、两头咨询的问题。二是率先试点二手房公积金贷款、商业贷款和不动产登记业务联办，试点开展不动产“转移+抵押”组合流程，大大减轻群众购买xx区二手房支付全部房款造成的资金压力，既破解“过桥资金”周转难题，又同时缩短转移和贷款办理时限。这些改革的创新做法被人民网、浙江日报、温州日报等媒体相继报道。

3.推进“政企银”联动服务机制。大力推进工程银行保函、保证保险保函，推广保证金电子化，实现保函申请、审批、开立、修改、索赔、注销等环节全流程线上化，减少往返现场办理纸质保函的不便，有效解决资金占用的问题，缓解资金压，为企业添便利、降成本、减负担，同时也降低了保证金管理风险，助力我区公共资源交易公平、公正。

(三)坚持阳光运行，全面构建“立体化”督查体系。

1.实施“公共资源交易强基提质工程”。制订公共资源交易工作“强基提质”工程实施方案，推进工程建设招投标领域“一件事”办理、健全公共资源交易信息机制、完善场内巡查监督管理制度、评标专家抽取制度，探索代理机构工作人员退出评标室机制，加强公共资源场内监管，规范代理行为，对公共资源交易活动进行监测分析，推动公共资源交易“公平公正、规范有序”。

2.实施“政务服务全方位大督查活动”。一是加强巡查。制定《政务服务中心巡查工作制度》，依托窗口单位及工作人员考核办法，加强“日巡查—双月考核—双月通报”的窗口管理机制。二是加强“好差评”管理。联合改革办、大数据中心出台《xx区政务服务“好差评”管理办法》，明确差评件的处理流程、申诉整改细则及各单位相关的工作职责。今年以来，收到“好差评”系统差评件67件，申述成功66条，答复12345交办的投诉件5件，有效推动“好差评”制度的落地执行。

(四)坚持聚力融合，扎实推进“示范化”机关建设。

1.创建温州市“清廉机关”示范点。紧抓“清廉机关”建设总路径和主旋律，坚持党建引领、多元共推的一体化共创模式，创建“一墙一窗一屏一廊一室”廉政文化抓思想感化，制定“风险再排查、制度再落实”制度建设抓廉政防范，落实“警示教育月”和干部谈心谈话抓警示提醒，通过党建统廉、文化倡廉、制度立廉、实绩践廉等系列组合拳，打好廉政“预防针”，增强拒腐“免疫力”，着力打造“亲清政务”的清廉机关和“亲清政商”的营商环境。

2.全市率先开展“校地党支部共建”。中心党支部和温州大学资产经营有限公司第一党支部开展党组织共建工作开展机关与高校党支部共建，整合行政服务中心与高校优势资源，通过“共商、共建、共享、共进”的模式，进一步提升共建双方党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动形成具有温州特色的新时代区域化党建工作的新局面。

二、下半年工作计划。

(一)打造“智慧化”政务服务综合体。

实施行政服务中心提升工程，构建“智能导服、收办分离、线上线下融合”的“互联网+政务服务”运营体系，推动审批智能化、服务自助化、办事移动化，全面推进政务服务提档升级。以税务大厅改造为基础，凸显二楼大厅自助化体验区，扩展一楼自助办理区，升级东裙楼一楼大厅自助化培训区，改造西裙楼一楼大厅为不动产自助办理区，优化升级集智能导服、自助预约、自助申报等智慧化办事为一体的办事大厅，积极引进与政务服务相关的公共服务事项、金融机构服务事项向区行政服务中心进驻，持续推进政务服务“一站式”办结。

(二)释放“四个通办”服务平台效能。

加快推进政务服务“跨省通办”，重点突出长三角一体化、海西经济区等省域间的政务服务合作体系建设，探索拓展“跨省通办”范围和深度;依托政务服务2.0平台，推进政务服务事项“跨市通办”;推进全区域通办，按照省市要求，逐步推进“全省通办”事项可在区、街道办理，努力实现xx全区域办理，实现一点受理，跨层级、跨部门、跨县域之间的业务无差别办理;建立涉企事项通办机制，梳理一批与企业生产经营息息相关的政务服务事项，依托政务服务驿站，实现涉企事项无差别通办;探索社区自助一体化通办点，归集自助终端机、自助收取件柜等自助设备，实现24小时无差别全自助化通办;扩展跨境通办业务，通过全球通服务平台，建立健全跨境通办服务机制，开展跨市、跨省通办服务;推广应用“温州市为侨服务‘全球通’平台移动版，制定《为侨服务“全球通”办事指引》。

(三)推进“政务服务咨询体系建设”。

建设覆盖智能导服、实体大厅窗口、政务网络平台、微信公众号、自助服务终端等线上线下相结合的非接触式智能客服系统，做好高频问题的收集，开发智能答疑、数据检索、数据统计、客服管理、来访管理、常用语管理、评价回访等模块，探索建立集语音、文字和资料传输等多元融合的综合咨询台。建立专兼职辅导人员队伍，编辑高频事项网上办流程手册和录制视频教程，逐步推行“肩并肩”指导服务新模式，组建线上咨询服务团队，为办事群众提供标准化、规范化、便利化的咨询服务。

(四)应用“政务服务大数据分析管理”。

进一步提升现有的大数据展示分析系统功能，通过加强对人流、取号、业务办理等数据的汇聚分析、综合研判，对高峰时间段作出预警。增设“潮汐窗口”，并根据人流量实时调整开设或关闭“潮汐窗口”，最大限度地缩短群众办事等待时间。加强招投标基础数据和专项整治工作业务信息数据的接收、分析、转办、反馈和报送工作机制，实现部门协同执法、案件限时办结、结果主动反馈，进一步提升智能化管理水平。

(五)推动“便利化”代办服务延伸。

一是启动基层政务代办服务示范点建设。健全代办服务网络和人员，推动政务代办向基层延伸，建立基层红色代办帮办服务点;推进街道便民服务中心、社区代办点、政务服务驿站等代办阵地，实行代收代办、上门服务等“一站式”服务，着力解决企业群众“跑远路”问题，打响政务代办服务品牌。二是开辟特殊人群“直通车”服务。结合老年人等特殊人群办事需求，设立老年人专窗，建立特殊人群绿色通道，做到对特殊人群“一对一”专办服务;依托街道社区，建立老年人预约或上门提供高频等事项办理服务，让广大老年人切实感受到贴心、有温度的政务服务。三是推行“党建+代办”，发挥行政服务中心“双首席”领头作用，推出专项代办服务月，强化三级代办联动。四是深化项目审批代办。建成政务代办会客厅，主要用于项目前期咨询、红色代办专家团会诊、代办服务个性化定制、疑难件处理、部门企业接洽会客厅等，为企业群众解决办事的痛点、难点、堵点。

(六)发挥“立体化”监督检查实效一是启动“千人评议”工作。根据区“千人评议”工作实施方案的分工要求，制定审批服务类中层科室和街道服务中心的评议细则，充分利用第三方评议、群众满意度调查和特邀监督员督查等多种方式，对参评单位的工作进行较为全面、公正的评价，努力做到公平、公正。二是开展政务服务“服务之星”立功竞赛活动。通过竞赛活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，激发窗口工作人员的工作热情和争先创优的进取精神，进一步提升政治素质和业务能力，全面提升窗口工作人员的服务质量和服务水平，切实为广大群众提供优质、高效、便捷的政务服务。三是切实发挥政务服务特邀监督员作用。结合双月考核现场观摩活动，使政务服务特邀监督员能参与日常的窗口考核，了解窗口单位的正式工作状况，更有效、更公正的对窗口部门工作进行监督。

（一）提高站位抓好疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，林业局成立疫情防控工作领导小组，在林业系统形成“党组领导、干群参与、防消结合、联防联控”工作格局，实行疫情日报告、零报告制度。严格执行野生动物疫源疫病监测直报制度，加强宣传，引导公众自觉摒弃、抵制滥食野生动物等不当习俗，强化野生动物繁育场所封控隔离、监督检查，切断野生动物疫源疫病传播渠道，封控隔离人工繁育场所28处,各类野生动物数千头（只），有序处置人工繁育食用野生动物转型退出。全力促进3家林业企业有序复工复产。

（二）对标补短抓好脱贫攻坚。联系帮扶贫困村1个、非贫困村4个，结对帮扶贫困户345户1128人。研究制定年度扶贫产业规划，组织帮扶干部171名，深入挂联帮扶村组，进村入户宣讲惠民政策、防疫知识，常态化抓好疫情防控，围绕“一超六有”开展问题清零专项行动；选聘1400名建档贫困户为生态护林员，已申报、兑现工资补助672万元。

（三）落实举措抓好森林防火。全面贯彻落实国务院督导四川森林草原防灭火专项整治行动动员会议精神，及时安排部署，成立县委书记、县长任组长的督导领导小组，下设7个督导小组，全面排查隐患，限期问题整改，开展应急救援演练。全县共发生森林火灾（警）11起，其中一般森林火灾11起。过火面积31.32亩，受害森林面积2.66亩，造成经济损失2万余元。森林火灾次数同比上升了80.33%，过火面积下降了46.22%，受害森林面积下降了82.91%。全县森林火灾损失率控制在0.01‰以内。

（四）科学布局抓好林业产业。围绕全县核桃产业“三园五片”总体布局，完成扩面新植1.18万亩（15月底前完成2万亩），丰培3万亩，新建良种核桃采穗圃100亩，新建核桃种苗繁育基地200亩，年出圃良种核桃嫁接苗60万株。推动实现米仓山森林康养基地成功入选首批“国家级森林康养基地”、“光雾和谷”入选2020年第六批全国森林康养基地试点建设单位。红叶香居等4家农家乐被授予“巴中市三星级森林人家”称号。完成并已报送5家省级四星级森林人家和2家省级康养基地申报材料。

（五）多措并举抓好林业项目。结合自然保护地整合契机，启动光雾山-诺水河世界地质公园总体规划编制。完成5个地方专项债券项目编案并通过评审；包装储备招商引资项目5个，引进招商企业1家。固定资产投资入库5.13亿元，年度任务完成率102%。赴省上对接项目，争取上级财政资金9100余万元。新创建省、市级森林康养基地各1个、省市县级森林康养人家6个、县级森林康养精品点4个。开展康养、旅游人才培训200余人次。

（六）科学规划抓好造林绿化。组织县级机关在公山镇文光社区集中义务植树5000余株，示范促进全民义务植树。东西部扶贫协作新植雷竹3267亩；完成红花油茶栽植500亩。

（七）顺应形势抓好林业改革。国有林区改革进入实质阶段，成功组建南江县林兴国有林管理所，进一步加强全县零星国有林管理。森林公安局完成转隶交接，基层林业站改革已经完成，临聘人员安置工作正在持续推进中。

（八）严格政策抓好资源保护。完成林地征占用申报和审批63宗，面积228.8914公顷。狠抓以松材线虫病等重大林业有害生物监测预防，我县尚未发现松材线虫病，是巴中市唯一未发生松材线虫病的区县。有害生物成灾面积为0；全面抓好野生动植物保护和疫情防控，关闭退出野生动物驯养繁殖场所18家，落实兑付到位禁食陆生野生动物退出补偿经费322.971万元。招标确定3家保险公司开展野生动物致害赔偿保险，全年理赔22.3万元。

（九）实事求是抓好议提案办理。今年受理的建议、提案交办件8件，其中主办6件，协办2件。本着实事求是的精神和原则，认真对待每一个建议和提案，全部高质量完成，其中1件天接受第三方评价，获得好评。

（十）严肃纪律抓好廉政建设。利用林业系统违纪案件，开展警示教育，集中上党课一次；组织干部职工向疫区捐款2.35万元；撰写党建信息被媒介采用8篇，被网站采用5篇，被县委办《今日要情》采用4篇。高标准发展党员，确定积极分子15人、发展对象5人。坚持以案为鉴，严肃党风廉政建设，截至目前已有10名党员干部受到党纪政务处分。

（一）创建国字品牌森林康养基地。按照国家森林康养基地建设申报评定标准和要求，确定米仓山森林康养基地申报国家级目标，积极筹划，精心组织，有序推进落实。今年6月2日由国家林业和草原局、民政部、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局四部门联合发文，米仓山森林康养基地入选首批“国家级森林康养基地”。是全省入围国家级森林康养基地4个之一，是巴中唯一一家国字品牌森林康养基地。

（二）成功举办2020世界地质公园年会。融合“天府旅游名县”创建，积极筹备2020世界地质公园年会。科学制定2020世界地质公园年会方案，大力整治光雾山-诺水河地质公园博物馆周边环境，更新考察线路标示标牌；对接巴中秦鼎公司，就地质旅游品牌“客从远方来”产品科学布展，开展讲解员业务培训；配合拍摄中国光雾山-诺水河世界地质公园系列科普宣传片，广泛宣传地学科普知识。

一是全面完成国务院督导组来南督导森林防灭火工作发现问题整改，进一步抓好森林防灭火工作。

二是抓好全县产业扶贫，切实推进挂联村、挂联户的结对帮扶，扶贫成效巩固提升。

三是全面完成2019年度、2020年度森林督查发现问题整改。

四是继续做好2020年生态效益补偿和2020年天然商品林停伐管护补助实施方案及惠民政策兑现.

五是全面落实2020年南江县森林康养产业发展要求，高质量完成市下达年度目标任务。

六是继续抓好6个核桃丰产示范园和2000亩品种改良，着力打造“南江核桃”区域品牌，力争年内成功申报为中国驰名商标。

七是及时跟踪5个地方专项债券项目推进动态，确保入进国家专项债券项目库。加强与省上对接，争取资金、项目落地实施。

八是毫不放松抓好党风廉政建设暨反腐败工作。

今年以来，xx开发区（xx街道）紧紧围绕市委、市政府工作部署，紧跟全市“工业强市向高质量前进”目标，坚持工业强区不动摇，全力推进产业转型升级，推动区域经济社会高质量发展。全年预计可实现地区生产总值同比增长0.3%；预计实现税收总收入15亿元，同比下降15%，一般公共预算收入8亿元，同比下降6.2%。实现城乡居民人均可支配收入同比增长3%。年度省级开发区综合考评已连续三次位列省级开发区第二。

（一）全力保障经济企稳回升。统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，确保经济社会平稳有序。预计全年可完成规上工业总产值270亿元，同比下降15%；其中规上数字经济产值40亿元，同比增长25%，泛半导体产业产值36亿元，同比增长30%，战略新兴产业增加值占比达25%，比去年提升5个百分点。预计全年可实现限上批零销售额90亿元，同比增长5%。全年完成开工项目11个，竣工项目8个，均完成年度目标。完成固定资产投资44.79亿元。

（二）全力拼抢招商引资引智。坚持招大引强，招引龙头企业，组织各类招商团队敲门招商427次，接待客商423批次。成功举办中欧企业线上研讨会、大湾区——长三角集成电路产业协同发展论坛和第三届“海宁法国日”等活动，深圳飞地正式揭牌运作。预计全年完成合同外资25494.69万美元，完成年度任务的159.34%；实到外资3338.08万美元，完成年度任务的41.73%，较去年大幅下降。全年引进世界500强项目2个；区（街）首个百亿项目海芯微正式落地开工建设；同时引进50亿项目1个，超10亿元项目3个，超亿元项目17个。储备国家级、省级引才计划人才16名，国家级、省级万人计划人才6名；已完成申报省级人才8人、省领军型团队1个、省级海外工程师14名；成功获评嘉兴精英引领计划4个、海宁潮城精英引领计划14个。

（三）全力聚焦重大平台提质。紧盯泛半导体产业园、东区智慧港以及漕河泾海宁分区等重大产业平台建设，不断做强做大，提质提效。泛半导体产业园已完成除三期外其余土地的开发建设，全年新增完工面积超16.4万平方米，累计完工面积达71.4万平方米。园区被嘉兴市授牌泛半导体产业生态园，并入选嘉兴市创新服务综合体，产业园（二期）成功创建省小微企业园。预计年内可入驻企业25家以上，力争实现新增产值超30亿元。东区“智慧港”完成“一企一策”清单调整，明确收储推进计划，积极争取上级政策支持。结合区（街）东区智慧港产业园建设及西区隆兴路“退二进三”工程，预计年内完成土地收储超1000亩。截至目前，已完成13家企业收储，面积约788亩。已收储区块引入万物工厂项目主体部分建设已基本完工，联创智慧产业园epc项目已启动施工建设，中法产学研园区项目已完成方案设计招标工作。合作成立海宁科慧港公司，以万物工场园区为试点，开创电力智能运维新模式。持续深化与上海漕河泾新一轮战略合作，打响海宁分区品牌，获评“长三角共建省际产业合作示范园”荣誉称号。海宁科技绿洲今年新引进高科技企业5家，一二期累计已入驻项目企业29家，租售率达75%，成为海宁首个获得嘉兴市级考核优秀的科技孵化载体。正式签署漕河泾•海宁双向科创“飞地”框架合作协议，进一步促进科创资源融合。签订上高服务协议，走出“漕河泾”品牌在海宁“服务输出”第一步。

（四）全力加快产业转型增能。有效发挥泛半导体产业基金专业投融资能力和资源整合优势，加大对产业发展的扶持和引导。截至目前，泛半导体产业基金已完成对28个项目共9.06亿元的投资，带动社会资本股权投资资金超17亿元。预计全年可完成零土地技改投入7亿元，旧厂房改造12万平方米。建立46家企业智能化改造库，其中24家企业提交智能化改造诊断申请。持续推进全面股改工作，今年已累计完成股改27家，其中规上企业股改12家。预计全年规上股改达到20家，完成工业小升规20家以上，服务业下转上10家以上。全年新增培育10亿元企业2家；完成申报高新技术企业18家，省级研发（技术）中心3家、省科技型中小企业27家。全年新增发明专利授权87件，发明专利拥有量达到750件。

（五）全面推进美丽区（街）建设。全年预计可完成政府投资5.1亿元，涉及人民医院开发区分院、道路新建改扩建、电力管道等项目40个，目前已完工26个。由拳路示范道路建设和环境提升基本完成。全年在建绿化总面积11万平方米，新增停车位800个。预计全年可完成拆违5万平方米以上。拔钉清障累计已完成遗留户签约32户，腾房32户，拆除26户，拆除率21.54%。加大园区综合整治力度，完成“低散乱”企业整治138家，低效企业整治47家，综合整治率89.8%，力争年底达到95%以上；企业亩均税收达到22.9万元每亩，亩均销售达到410.9万元每亩。扎实推进“河长制”，完成河（湖）“四乱”问题整改108个。完成南车港等6条河道6.1公里综合整治，绿化面积6.9公顷，护岸建设6.7公里。截至目前，36条镇级河道月平均水质三类水及以上占比52.4%，四类水及以上占比91.5%。区（街）通过省级病媒生物控制水平评估，洛隆路成功创建市级病媒生物防制示范街，长山村成功创建示范社区。迎接第二轮中央环保督查，年内全部完成上级交办4个信访件的整改工作。全年新完成企业污水零直排改造56家。预计全年可完成工业废气整治34家企业，完成率100%；完成餐饮行业油烟整治56家，整治率100%。预计pm2.5年度平均浓度达到35微克每立方米以下，同比下降8%。稳步推进迎丰村3004亩土地全域综合整治，一期580亩基本完工。打造“一园三片区”农业园区布局，横山万亩农业区块提升工程预计年内开工，胜利泾长区块1500亩园区完成高标准农田提标改造，双山3ａ级景区一期完成设计招标，做好与千亩粮食功能区农旅融合文章。

（六）全力稳固社会治理体系。全面提升基层治理和服务水平，优化调整建成100人专职网格队伍，强化考核激励，共有10名网格员（长）受到嘉兴、海宁表彰。充分发挥社会治理综合指挥平台作用，今年以来已累计录入平台流转事8498起，处理爆料151起；共受理调处各类纠纷713件，调处化解率100%；受理来信来访和网络信访291件、政务热线989件；妥善处置集体欠薪6起，为160人讨回薪资164.9万元。配合开展电动车交通违法专项查处，共查扣电动车6300余辆，累计淘汰非标、废旧电动车约2500辆。全力抓好安全生产、消防安全排查整治，今年以来共整改各类安全隐患10519条，整改率达92%。利民、隆兴新村点全年建房秩序保持平稳安全。开展食品安全检查600余家，处罚35家，取缔2家。推进公共文化体系建设，完成精品文化礼堂创建1家，举办文艺演出及重大活动40余场次。全面完成静安智慧书房、运动家百姓健身房等民生实事工程，启动《海昌志》《海昌拾忆》编撰工作。持续优化为老助餐服务，双喜老年食堂成为海宁市首个村级助餐定点单位，16个村级实现居家养老照料中心站点实现社会化运营，覆盖率达到88%。关心关爱低保、困难、高龄等特殊群体，全年发放各类救助扶持金465.608万元，金利社区年内创成省级无障碍社区。鹃湖学校完成由上海世外托管、开发区实验小学正式投入使用、公建民营博达学校及博达幼儿园招生开学，鹃湖初中建设启动，全年发放教育提升工程奖励126.1544万元。持续深化“最多跑一次”改革，完善项目全程代办服务，今年以来已服务投资项目70个，办出施工许可证、不动产权证38张，代办率达100%。持续优化政务服务，公安窗口顺利入驻；615项下放事项承接率达到100%、无差别受理率达到100%；预计全年区（街）办件量12万件，村（社区）办件量2.5万件。

（七）全面发挥党建引领作用。突出政治建设。强化思想武装，把牢意识形态，组织开展区（街）党委中心组学习12次，党委书记进村（社区）上党课5次。充分发挥党委在区（街）疫情防控中的全面领导作用，党建引领企业复工复产做法获嘉兴市委书记张兵批示肯定。突出组织建设。高质量完成新一届党组织（纪委）、村（居）民委员会选举工作。新建企业党组织18家，其中单建10家，排名居全市首位。建立党群联席会议制度，改版提升经开（海昌）党群连心桥联盟，构建大党建格局，今年以来整合资源累计开展各类活动9场。完成党群服务中心装修和机关党建氛围提升工程。申报“两委一会双参事”基层管理新模式示范点2个，完成狮岭学校“少数民族之家”项目建设。突出品牌建设。启动“红领百年看今朝”活动，为建党百年预热升温。漕海跨省际“飞地党建”示范区获得实质性推进，建立首个跨省际党组织。培育上市加速红联盟、洛隆社区“红暖街区”、“今晚八点伴”等一批特色品牌。在全市率先构建企业“微治理”体系，191名机关干部担任企业微网格长，实现组团集成服务，企业微网格治理模式获嘉兴“网格连心组团服务”现场推进会经验交流发言。突出廉政建设。强化全面从严治党主体责任，制定党风廉政谈心谈话制度，累计开展谈心谈话172人次。运用第一种形态开展警示谈话41人次，诫勉谈话5人次。深入推进清廉区（街）和清廉村居建设，持续推行重大事项廉洁风险季度分析会制度，排查廉政风险86个。设立国企“清廉监察哨”5个，聘请特约监督员6名。完成第二轮扶贫领域专项督查。办结2018年以来的重复信访件2件，办结法纪案件3件，自办案件立案4件。打造“亲清廉韵”纪检工作宣传品牌，发布“构建亲清政商关系护航高质量发展项目”，营造清廉氛围。

2021年，海宁经济开发区（海昌街道）将坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧紧围绕全市勇当“重要窗口”最精彩板块示范和表率的总体要求和部署，持续稳企业、增动能、补短板、保平安，深化全局谋划、全域提升、全面发展，突出高质量发展、高水平治理、高效能落实，为“十四五”规划开好局、起好步，为国家级开发区创建打下坚实基础。力争实现地区生产总值同比增长8%；一般公共预算收入同比增长10%；规上工业总产值同比增长15%。

（一）危中寻机勇开新局。注重顶层规划引领。以“十四五”规划为引领，主动适应国内国际双循环新发展格局，围绕新基建，积极谋划大项目，补足城北城市化建设短板，提升城市能级，优化营商环境。注重产业项目支撑。持续做强做大以泛半导体、高端装备、航空产业为主导的战略性新兴产业，增强产业集聚效应，扎实推进“链长制”。抓好海芯微、欣奕华二期、精测产业园等重点产业项目建设。有序推进航空产业园建设，注重精密器械加工，打造与泛半导体产业两翼齐飞的发展格局。注重服务民生福祉。积极谋划建设人才创新大厦；围绕城市有机更新，规划金三角区域发展；启动建设市民文化活动中心、康养中心等重大民生项目，持续推进人民医院开发区分院及二期、鹃湖中学等医疗、教育项目建设，着力提升城北生活品质。

（二）巩固基础做优产业。全年力争实现小升规20家，规上企业股改20家，新增主板上市1家。做强传统产业。加大疫情防控常态化下传统产业提优升级，引导符合区域产业发展导向的企业“凤凰归巢”。着力培育时尚产业名企、名师、名牌，全年新增10亿元企业2家，谋划袜子行业供应链基地，打造时尚产业创新综合体1个，启动出口加工区东区建设。做实服务产业。着力打造“海宁港”等周边区域生产性服务业，促进生产性服务业与制造业融合发展、互促共进。有序实施隆兴路等区域“退二进三”，推动城北重点商贸区域开发，实现区（街）服务业增加值占比达到25%以上，力争27%以上。做深农业产业。围绕农业经济开发区建设，瞄准生态、科技、高效农业发展方向，加大农业招商力度，积极引入农旅项目，打造农业特色，形成示范效应。

（三）迎难而上拼抢招商。以产业为导向。重点围绕泛半导体产业、航空航天产业、智能医疗及高端装备制造产业强化招商，确保全年引进泛半导体项目20个以上、航空产业项目6个以上。以平台为依托。加强与semi中国、摩尔精英、创业之芯、第三代半导体联盟等机构合作，借助专业平台引入高端项目；发掘各种渠道，深入排摸外资集聚地，对接溢出、转移项目资源，力争全年引进外资生产性项目不少于8个、欧美日项目5个。以人才为关键。通过线上沟通等方式加强海外人才对接申报，加大上海、深圳飞地引才力度，力争全年引育国千不少于7个，省千不少于4个，嘉兴级人才项目不少于4个，海宁级人才项目不少于5个。

（四）建好平台提质增能。深化战略合作。持续推进科技绿洲、漕河泾科创“飞地”等建设，加快漕海合作项目建设，形成产业协调发展、优势互促共进的新格局。提升园区效益。泛半导体产业园有序运营，正式启用园区服务中心及餐饮商超，物业管理和服务水平持续提升，力争全年实现产值超50亿元。启动产业园三期建设。持续腾退转型。加快企业收储进程，力争全年完成收储面积不少于800亩。加大收储区块再开发力度，万物工场完工实现交付，联创智慧产业园项目加快进度。启动中法产学研园区、新阳硅密、武汉精测等项目建设。全年完成“零土地”技改10亿元；旧厂房改造10万平方米以上，拆违5万平方米以上。年内实现拔钉清障“清零”。强化资金保障。加快收储区块土地适度商住出让，有效回笼资金；加大银行融资力度，完成企业债发行；积极引入社会资本参与项目建设，减轻资金压力。

（五）强化整治提升品质。抓基础建设。持续推进城北交通路网建设，加快洛隆北路新建、施带路改造等城市主干道建设，启动硖川路两侧改造提升和大横山公园设计建设。全年新增公共自行车租赁点20个。继续推行并加强区（街）民生实事项目工程建设。建美丽乡村。做好利民、隆兴新村点基础配套建设，迎丰新村点建设有序推进。全年力争新创成景区化村庄1家，双山完成3a级景区村庄创建，谋划实施10大村级抱团项目。守生态屏障。全力保障好长水塘饮用水源二级保护区，加强区域生态环境保护力度，创成生态示范街道，实现生态环境与城市建设相互促进、相得益彰的良性局面。

（六）优化资源巩固平安。深化体系建设。整合现有信访超市、社会治理基层工作站（联勤警务室）、综合信息指挥室等平台资源，建好社会矛盾纠纷调处化解中心，努力构建“一个中心指挥、一个系统集成、一个窗口受理、四个平台联动、线上线下融合”的基层治理体系。巩固安全防线。常态化组织开展生产安全、消防安全和食品药品安全检查活动。持续开展交通安全大会战，加大电动车违规违法行为和非标电动车专项整治。强化工地施工安全管理。加强村社自治。落实村（社区）主体责任，强化村社微网格管理，提升治理实效。扎实推进“五无”村（社区）创建工作，持续加强反电信网络诈骗宣传教育工作。提升服务水平。持续开展低收入家庭劳动力就业技能培训，完成年度增收脱贫任务；深化“最多跑一次、只找一个人”服务模式，优化全流程项目代办；推进数字化“网上办、掌上办”，努力实现群众办事“不出村、零次跑”。

（七）党建引领推动发展。紧紧围绕“建党百年”，坚持政治引领、抓人促事，全面加强党的建设，加速推进“党建让群众生活更美好、让企业更奋进、让干部更有激情和活力”，全力推动高质量党建引领高质量发展。巩固思想阵地。强化党委中心组理论学习制度化、规范化。认真落实意识形态工作责任制，抓好主动权，守牢主阵地。加快区（街）市民文化活动中心建设，推进基层“文化礼堂”、“文化家园”提档升级，创建星级品牌。围绕建党百年主旋律，开展群众文化体育系列活动，全面铺开“筑梦‘芯’声”宣讲品牌建设。打响文明复牌攻坚，全面提升区域文明指数和环境洁净度。夯实组织基础。做好村社换届“后半篇”文章，推动村级组织高效运行。紧扣新一轮“双整”部署，实现区（街）8个及以上村（社区）达到“先锋”标准，5个村（社区）达到“示范”标准，实现四星级以上基层党组织占比70%。全面开展建党百年系列活动，深化“红领百年看今朝”专项行动，持续推进“村企红盟结对”、泛半导体产业链党建、跨省际“飞地党建”示范区、小微企业党建联盟、上市企业党建等特色品牌培育。深化新时代“网格连心、组团服务”，突出数字赋能精密智选，打造微网格经开（海昌）样板。创新思维推进新一届村社干部和机关干部能力提升工程。凝聚发展合力。推广实施“两委一会双参事”基层治理新模式，推进漕河泾创营·海宁新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设。打造鹃湖学校“少数民族之家”统战阵地示范点，协助建立精品化印顺法师纪念馆。严抓正风肃纪。聚焦主体责任，全面从严治党。深入实施重大事项廉洁风险季析制度，持续开展党委督查、巡察进村、进社区、进国企、进机关，确保监督检查全覆盖。聚焦主责主业，严肃执纪问责。加大对区（街）招商引资、项目推进、征迁收储、工程管理等重点中心工作的检查。创新教育模式，用好问责利器，开展廉洁自律代言人行动，推进干部廉政教育工程。

1、坚持“三会一课”，增强凝聚力。东瑶村党支部十分重视班子成员的思想政治教育，现有党员125名。通过远程教育平台，利用召开支部党员大会、村两委例会、党小组会等会议前后间隙，充分利用时间，学习党的政策、路线、方针，加强党员政治学习，并研究贯彻执行的措施，促进各项任务的圆满完成。同时，旨在通过这样的方式促进党员之间的交流，增进其与党的感情，让其真正融入到村党支部的集体中来。

2、加强党员教育，提升党员素质。

党员的教育具有十分重要的意义，抓好党员的教育工作，是着力提升党员队伍整体素质的基本保障。在年初东瑶村党支部制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式等做了明确规范，每月定期开展党建工作学习，主要内容是学习贯彻上级文件;研究村务工作;学习党章;研究计生、综治工作。

在我村的计生、征拆、社会维稳等工作中，党员同志能够发挥带头作用，特别是我村的支部委员，对计生工作给予极大的支持，全都是计划生育的家庭，起到很好的榜样作用;同时积极响应政府的号召和要求，在征拆工作中，以实际行动表达党员为人民服务的意识和职责。

此外，本支部能够及时根据的党的发展动态，组织党员干部学习实践精神，贯彻落实科学发展观，从而不断扩大增强广大党员的政治意识、中心意识、大局意识、服务意识。

3、加强班子建设，强化领导实效。

__年是村级组织换届的一年，做好换届工作意义重大。东瑶村党支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作，选出五名具有代表性、能做事的支部委员，还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织，并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中，有多数人是连任几届的老党员干部，对支部工作的开展比较熟悉，因此有效的提高办事效率。

此外，我支部坚持民主集中制原则，严格遵循议事的基本程序和原则，凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在党务村务、公开工作中，虚心接收广大群众的监督，认真听取他们的意见和建议，及时公开各项目内容，提高党务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大，人数较多，但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开，公布在村里各个公告栏处，接收村民的监督。

4、抓好党风廉政建设，促进社会和谐发展。

首先，搞好宣传教育，增强党员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后，我村支部认真学习该文件内容，认真做好测评、完成自查报告，及时发现自身不足，为他们敲响防腐倡廉的警钟。

其次，支部认真落实党风廉政建设责任制，支部书记对党风廉政建设工作负总责，村两委组直接责任，做好组织协调工作，形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后，充挥村务公开监督小组的作用，监管村集体资金、资产、资源，促进村务公开透明。

东瑶村地域广、人口多，征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作，强化广大群众对村两委班子成员的监督，促进村两委正确履行职责，使两委成员真正发挥了作用。党风廉政建设是一项长期的任务，需要广大党员群众坚持不懈的力，紧密联系工作实际，切实抓好党风廉政建设。

1、继续坚持党建工作学习，进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。

2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格认真的监督和考核，督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作，并按照章程有序的开展工作。

4、加强党员素质培养，促进自身教育。积极开展创先争优活动，加强党员的道德建设，组织入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，有计划的做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。

5、扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本村经济水平。

6、深入开展农村基层党风廉政建设活动，通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。

7、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展。

2020年，九龙湖派出所在分局和镇两级党委的正确领导下，紧密围绕公安中心工作,以打好“八场硬仗”为抓手，突出以党建带队建的队伍管理模式，深入推进执法规范化建设，扎实推进全警大练兵活动，全力做好疫情防控工作，着力防范化解各类风险隐患和矛盾纠纷，全方位推进防范通讯网络诈骗、防溺水等系列宣传工作，严厉打击各类违法犯罪活动，坚决维护社会治安持续稳定，全力构建“平安镇海”、“平安九龙湖。

主体数据(截止10月31日)。

1、共受理接处警2597起，其中处置各类违法犯罪报警697起，调处各类纠纷630起，处置群众报警求助等其他报警1270起;。

2、共立刑事案件112起，比去年同期131起下降了14.5%，破案23起，比去年同期19起上升了21%;。

3、共查处治安案件193起，比去年同期280起下降了31%，查结13起，比去年同期44起下降了70.45%;。

4、打击处理各类违法犯罪人员58名，其中刑事拘留19名、治安拘留8名，共移送起诉19名，取保候审47名。

5、今年以来，我所驻所调解室共成功调处民事纠纷案件55起，涉及人员161人，赔偿金55.328万元。

主要工作：

一是强化出租房管理。九龙湖派出所按照工作要求，结合“百万警进千万家”活动，常态化开展出租房排摸工作，确保能够准确掌握辖区内“人、房”基础信息底数，并充分利用好“流管通”、“警务通”、“e超市”等终端平台，及时做好信息录入和纠错工作，确保数据新鲜、准确。坚持“以房管人”理念，在辖区田顾村创新推出集流动人口租房登记、租住信息动态掌控，以及异常活动人员预警提醒等功能于一体的出租房屋“智能门锁”，及其配套的专门系统。目前已试点安装86套，人房管控效能明显提升。二是常态化做好防溺水管理工作。九龙湖派出所始终坚持“安全第一、预防为主”理念，把野外游泳“防溺水”作为民生工作重点，深入推进防溺水管理工作，在前期工作经验基础上，加强治安巡逻，积极会同镇有关部门对水库、河网和学校周边的河道全面开展安全隐患排查工作，切实消除安全隐患，牢筑防溺水安全防线。主动与九龙湖风景区管委会对接，组建专职巡逻救援队，配备救援船，落实24小时值班制度，全力做好保障工作，确保能在第一时间迅速开展救援行动。今年自开展防溺水巡逻以来，累计劝阻野泳、戏水群众500余人次。三是开展好各类宣传工作。以平安建设为抓手，大力开展防疫、防电信诈骗、防溺水、禁毒、防火防盗等系列宣传活动，通过上门入户、集中宣讲、法制讲堂、现场摆摊等形式，进一步扩大宣传范围和受益群众，期间，共投入资金约6余万元，制作横幅、宣传单、海报等宣传资料上万份，不断提高辖区群众的安全防范意识、自我保护意识和安全感、满意度。四是积极深化践行“最多跑一次”改革工作。九龙湖派出所继续深化“最多跑一次”改革工作，积极落实做好各项举措，特别是今年户籍新政实施，户籍民警第一时间组织窗口工作人员开展业务培训工作，要求做到熟练掌握应用户籍新政，同时主动转变工作理念，提高服务质量，从群众的角度出发去解决问题，切实提高群众满意度。截至10月底，共办理户籍迁入业务552起，较去年同期提高51.2%，提供上门办证服务21次。五是全力做好疫情防控工作。在疫情防控期间，严格落实工作部署要求，积极开展小周期滚动排查工作和配合镇政府开展“清楼行动”，认真做好定点集中隔离观察点位的现场安保工作。结合“深化三服务”活动，所领导带头深入辖区企业单位、风景区、旅馆业等重要场所，开展帮扶复工复产工作。全面推广、宣传“宁波全域一码通”和“单位专属二维码”，积极引导企业和单位主动申请、群众主动扫码，扎实守牢公共场所防疫“小门”。

一是严厉打击刑事犯罪活动。九龙湖派出所立足本地民生，结合专项行动，严厉打击各类传统盗窃案为主的侵财案件及新型通信网络诈骗案件，保持对刑事犯罪的严打高压态势。二是加大违法打击力度。进一步加大违法打击力度，在禁赌方面，及时调整工作方向，创新工作举措，针对查处中赌资较少、参与赌博人员屡教不改且年龄较大或按照法规无法处罚的，要求相关人员对赌博相关的法律条文、赌博危害等内容进行抄写。今年以来，收到抄写法律条文材料20余份。三是强化社会治安巡控。九龙湖派出所立足辖区治安状况，改变传统的勤务巡控模式，坚持以警情为向导，每周深入分析、研判辖区治安特点和发案态势，科学制定调整巡控工作方案，合理安排治安巡控警力，采用步巡+车巡相结合的方式，不断强化对重点时段、重点部位的管理、防范和打击工作。同时依托党员先锋巡逻队、“银辉”志愿服务队等群防群治力量，利用人熟地熟的优势，共同形成警民齐抓共管的巡查氛围全面提升社会面治安持续稳定。

一是扎实开展主题教育活动。九龙湖派出所以党建为统领，坚持将党建工作和队伍建设并行贯穿于主线，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动、“高举旗帜、谨遵训词”忠诚教育主题活动等系列专项活动，强化日常监督和重要节点的管理，进一步增强民警、辅警“四个意识”，牢固树立廉洁从警意识，全面推进队伍正规化建设。今年以来，该所民警队伍共记分3人次、辅警队伍共记分10人次，辞退辅警3人。二是持续推进全警大练兵活动。立足警务工作需求和社会治安管理形势需要，抓住以队建抓业务的路子，深入推进全警大练兵活动，结合基层党建工作，重点突出“政治练兵”和“警务实战”，根据不同工作岗位实际情况，采取集中培训、个人自训、主动邀请相关业务部门送教上门活动等方式，有针对性开展警械使用、处突防爆、窗口服务、执法办案、基础法律知识等项目的学习和培训，进一步增强民警的警务实战能力和水平，促进业务、绩效双提升。自开展大练兵活动以来，已开展各类业务培训30余次。三是推进执法规范化建设。九龙湖派出所进一步深化落实执法规范水平提升年活动，成立所长、教导员共同负责、各分管领导具体抓的工作小组，以解决执法问题为切入点，把“问题导向”和“结果导向”贯穿始终，加大事前、事中、事后闭环自查监督力度，针对问题及时落实整改，进一步增强民警规范执法办案的理念。同时按照“日清日结”的要求，抓住中层领导履职能力、充分发挥法制员作用，加大跟踪、巡查和整改力度，做到精准、精确、精细管理，确保各项执法办案工作措施落地见效。

2021年，九龙湖派出所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦争当建设“重要窗口”模范生的新目标新定位，以创建“枫桥式公安派出所”为目标，围绕公安中心工作，坚持固化工作经验成果，探索管理创新，进一步提升社会治安防控体系，全力推进2021年公安工作。

一是深化执法办案规范化。以执法规范化水平提升年活动为基础，以落实“三位一体”为抓手，借助科技信息化技术手段，推行“清单式、日清式”工作模式，深入推进执法办案规范化建设，着力解决在执法办案中存在的突出问题和不足，提高民警执法办案能力和水平，做到公正执法为民，坚决杜绝发生徇私舞弊现象。二是强化打处工作。重点立足于涉及本地民生的各类违法犯罪活动，拓宽情报信息收集渠道，综合运用各项资源，做到快侦快破，及时止损追赃，全力维护社会治安和谐稳定，提升群众安全感和幸福感。三是注重业务考核。围绕业务考核工作，积极主动与业务大队保持沟通和协作，努力做到按时、保质完成分局下发的各项业务考核数据和任务。

一是推进出租房智能化管理。在前期试点工作基础上，充分借助智能化技术手段，全面推进公寓楼、出租房“旅馆式”管理及智能门锁安装，真正实现对外来人口及出租房的精细化、智能化管理。二是深化“最多跑一次”改革。按照分局跑改办工作要求，真正做到“一窗通办”，最大限度方便群众办理业务，同时制定练兵计划，每月定期开展户籍、流动人口业务的练兵培训和考核工作，进一步提升窗口工作人员的综合业务能力和素质。三是做好新所搬迁工作。新址办公用房建造工作正在紧锣密鼓的推进中，后期做好所内固定资产盘点，制定搬迁工作计划，确保在不影响开展日常警务工作的基础上做好新所搬迁工作。

一是进一步完善队伍。根据实际情况，增加办案民警警力，对原有民警做出适当调整工作，确保能够有质量的开展日常警务工作和办理案件。同时，加强辅警队伍的管理，最大限度做到去老龄化，增加年轻新生警力。二是加强大练兵工作。针对当前存在的薄弱点，进一步加大业务练兵，进一步提升民警和辅警的综合素质和业务能力，全力确保有序推进警务工作的开展。三是强化党建管理。始终坚持党建引领，抓住重点、打造亮点、解决难点，不断强化党的政治建设，严格落实各项党建工作制度，认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，做到以党建带队建、促工作，切实提升队伍的整体素质。

xx村行政司法工作在xx镇司法所及镇党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，认真深入地开展普法教育、人民调解、依法治理、社区矫正、安置帮教、法律援助、公正协办等工作，较好的完成了年度的各项工作，现将全年的工作开展情况总结如下：

村司法行政工作是直接与人民群众打交道，是一个基层窗口，担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作，责任重大。所以我村紧紧利用今年开展的党的群众路线教育活动的机会，要求村内每一位工作人员认真、深入、系统地进行政治思想学习，采取自学、集中学习，同时写学习心得，对照要求自我整改，使每一位工作人员坚定扎根基层，服务百姓的理想信念，真正做到急群众之急，想群众之想，同时充分履行自身职责，发挥自己的主观能动性全心全意为人民服务。

1、积极开展人民调解工作，发挥维稳第一防线作用。

按照矛盾纠纷排查工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。今年，共调处各类矛盾纠纷23起，调解成功23起.受理达到100%，调解成功率达100%。

2、广泛宣传，深化法制教育。

按照六五普法规划的要求和镇2017年普法工作要点的安排，我村及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，每月安排1-2次学法时间;认真组织各中小学校开展法制教育活动，将法制教育纳入教学内容。

3、社区矫正流程规范，作用发挥效果明显。

社区矫正严格按照工作要求，规范业务、严密监管、强强教育。我们结合矫正对象的实际情况制订了社区矫正分类矫正方案，家访、谈话、定期汇报、集中劳动教育等规范运作，做到“周闻其声，月见其人”，全面实施季度考察、考评。同时，针对每位矫正对象成立帮教小组，责任到人，逐人落实监管教育责任，实行一人一档式管理。目前，2名矫正对象认罪态度积极，服从管教，生产生活稳定，没有重新违法犯罪现象。

xx为了服务社会大局，采取有效措施，进一步加强管理，树立良好的社会形象。一是建立健全规章制度和操作规范，不断地细化我村司法行政工作内部管理，夯实了各项工作基础;二是精心谋划明确工作内容、流程，对村内实行分工细化，不断完善监督，制约机制，提高了司法行政工作的工作效能;三是强化村司法工作服务职能。今年接待群众来访30余人次，婚姻家庭、邻里纠纷、交通赔偿、土地流转、等各类矛盾纠纷，涉及金额上百万元。维护了广大群众的正常生产生活秩序，赢得了老百姓的信任，使司法行政工作真正“为政府排忧，为人民解难”。

在我们的工作中，还存在一些薄弱环节，基层基础工作不够均衡，社区矫正、安置帮教工作思路还需拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停地探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实，充分发挥职能，谱写宁墩村司法行政工作新篇章。

为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2021年度党建工作计划如下:。

全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。

深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质。

1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神，习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动。

1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。

(三)立足单位推进党组织建设。

1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。

2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

妇联五年工作总结

我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，以科学发展观为指导，带领社区广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为我社区的发展作出了积极贡献，同时也促进了妇女自身的发展进步。

为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力，2015年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。

我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。

1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。

2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常无微不至地照顾一对70多岁的偏袒老人，经常利用中午和辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物，并在逢年过节送去春联等，老人感动地逢人便说：“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多，双职工子女放学早后无人及时接走的实际情况后，依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”，在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物，每日安排两名社区居干专职管理，解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣，由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害，导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾，甚至还几天不回家，社区妇联得知后，多次到其家中进行了解劝导，为其继母和孩子之间的矛盾进行调解，经过社区的努力，在社区从邻居家侧面了解中，得知廖锦欣继母在生病期间，廖锦欣为其出门买饭，母女关系一天天融洽起来。在今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾害发生后，社区妇联动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣，积极向灾区捐款捐物，社区工作者和广大居民积极响应，捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤100余件，捐款7000余元，涌现出许多感人的事迹。

3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会，为10名无业及下岗妇女安置了工作，帮助他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖，用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自己的力量。

我社区妇联联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理，加强妇女合法权益及维权等知识教育，以及家庭美德、社会公德和文明常识教育。同时，社区妇联还经常组织开展内容丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检，让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动，为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人，家庭贫困户送春联等等，力求活动更贴近百姓生活，积极开展丰富多彩、健康有益、内容丰富的妇女组织活动。其次，社区妇联还组织成立了社区舞蹈队，定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动，在“七一”前夕，组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演，8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会，近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动，丰富了妇女、老人的文化生活，倡导了和谐共建的理念，树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”，把关爱老年人工作落到实处。

一年来，在街道党工委及妇联组织的正确领导下，社区妇联围绕社区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。

xx年，xx镇妇联在县妇联的指导下，在镇党委、政府的领导下，以妇女儿童得实惠为目标，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，以组织妇女参与经济建设，引领妇女积极参与环境综合整治，带领妇女促进文化建设，凝聚妇女共建共享和谐罗江为重点，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:。

要推动妇女事业的发展，就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍，多年来镇妇联一直注重培养提升村、社区妇女组织的业务政策素质。

1、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设。镇妇联借党支部换届选举之机，选配具有“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力、妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进村、社区班子做妇女工作，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。

2、根据我镇实际情况，建立健全妇女队伍，组织“农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习，鼓励她们不断大兴学习之风，并学以致用，与时俱进，努力开创妇女工作新局面。

3、加大对妇女干部的教育培训，不断提高妇女干部的专业知识水平，增强履行岗位职责的能力，进一步转变工作作风，贴近妇女，用心为广大妇女干事、谋事。

4、倡导各村妇代会积极组织带动广大妇女参与到新农村建设中去，并成为此项工作的推动者和实践者。

镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作，动员妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改进、提高和创新妇联工作，重点做好了以下工作：

1、充分发挥妇女在我镇精神文明建设中的积极作用。以社区、村文化活动为载体，组织广大妇女积极参与有益的文化活动，发挥其特殊而积极的作用。如春节组织妇女参加游行活动和闹元宵文艺演出等。

2、开展各种活动，促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》，组织开展形式多样、内容丰富的活动，各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上，进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建活动。如：各妇代会今年积极参与“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建，继续开展乡风文明进我家活动。通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动，逐渐养成自己动手，共同参与打扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生，改善居住环境，创造优美的生活环境，宣传道德新风、传统美德，破除旧的生活习惯，逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为，以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。

各妇代会要切实履行维护妇女儿童合法权益，促进男女平等基本国策，进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。

1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间，开展了维。

权周宣传活动，各社区、村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式，宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。一年来，镇妇联接待妇女来访28件，其中家庭类13件、婚姻类10件、维权类5件。村、社区妇代会接待来访78件，其中家庭类25件、婚姻类40件、维权类13件。

2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全镇进行宣传，把“爱国教子，以德育人”的理念传递到千家万户，把远离毒品，关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。

3、积极为儿童办实事。推进公民道德建设计划的实施，引导儿童积极参与道德实施，发动社会各方面共同为儿童办实事。如：奎星阁社区妇代会发动群众，动员居民都来关心父母离异，随爷爷、婆婆生活的叶依林、兰鑫，妇代会还经常去看望和帮助她们，并将其纳入城市低保。“六一”儿童节，镇党委、政府和妇联慰问了福和希望小学、盼盼幼儿园、西街小学、东升学校、实验小学等学校，并送去了慰问金4400元。

4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是非常重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育，提高女干部素质。每季度以会代训，加大了对女干部的培训。

镇妇联以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”等活动为载体，以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标，不断丰富农村物质文化生活，加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用，发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份。

努力抓好“芒江村”“朝圣”、“金雁”妇字号基地，充分发挥其示范带动作用。紧紧围绕“手拉手”、“一帮一”结合帮扶，继续抓好岗村联创和“双合格”工作，大力实施“女性素质工程”，继续组织妇女积极参与灾后重建工作，组织村、社区妇女干部积极参加基层妇女干部社会实践能力建设项目培训，逐步提高基层妇女干部的能力，为更好地服务于妇女打下了坚实的基础。

我镇妇联做好城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建工作，主要做了以下工作：

1、在思想上高度重视，加强领导，并成立了领导小组。

2、结合本镇实际制定了方案和考核办法。

3、利用板报、散发宣传资料、宣传画等进行宣传，开展多种形式的活动，营造宣传氛围。

4、落实巾帼卫生劝导员、保洁员、检查监督员。

5、召开各种会议进行安排布置。要求各村、社区结合我镇环境卫生3+1模式，经常开展卫生大扫除活动，妇女参加城乡环境卫生整治活动的积极性越来越高，卫生意识增强。

6、抓好示范户和示范点。镇妇联在朝圣社区和芒江村抓点，在朝圣社区抓了三种不同类型的幸福家庭示范户(老城区未改造旧房子示范户—杨维、商住小区示范户—廖克秀、农转非拆迁自建房示范户—赖秀琼)3户，组织各村、社区的妇女主任和社区、村妇女代表在朝圣社区召开现场会以此为标准，在芒江村抓“星级户”评比，分三星、四星、五星级示范户。县妇联冯主席亲自对芒江村的村民进行了培训，并为其示范家庭卫生整治以及整理。让村、社区做有标准、学有榜样，全镇以示范户带点，以点带面，有力推进了我镇城乡环境综合整治进家庭活动和“五十百千”环境优美示范工程创建工作的顺利开展。

1、镇党委、政府三月对xx年度妇女工作进行了总结表彰，表彰先进集体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户1户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户，并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。

2、各村、社区都以座谈会、茶话会、总结表彰会、外出学习等活动庆祝“三八”节。如：景乐社区于3月3日下午召开了妇女工作总结表彰会，并由巾帼文艺队表演了精彩的文艺节目;长虹村、泉水村、富乐社区召开了茶话会，会后也表演了文艺节目。柏云村、斑竹村、镇机关组织妇女在“三八”节期间外出考察学习。黎明社区于3月4日上午组织社区妇女500余人在社区活动广场开展了趣味活动。翰林社区于3月7日上午邀请县医院的医师们为居民进行了健康知识讲座并免费为妇女同志们做健康检查，并于3月8日组织妇女代表外出参观学习。

3、利用节日开展了慰问活动。景乐社区慰问了生病和高龄母亲黄泽碧、刘秀华、杨章德、兰成玉等，送去了慰问品，表达了社区对她们的关爱。

4、大力推进巾帼志愿者活动。我镇广泛开展关爱留守妇女儿童、空巢老人活动，讲文明树新风，开展文明劝导等形式多样的志愿服务活动，取得了很好的社会成效。今年九月，我镇巾帼志愿者“关爱留守妇女，构建幸福家园”的服务活动在翰林社区拉开帷幕，各村、社区的志愿者与留守的妇女儿童一一结对，关爱留守妇女儿童和家庭的生产和生活，帮助解决他们的困难和诉求，让留守妇女儿童的身心得到了健康的发展。

为关注、关爱女性健康，提高妇女抵御重大疾病的风险能力，镇妇联和各妇代会加大了宣传力度，动员妇女自愿参加女性安康保险，参保人数达306人。

1、继续推进妇女工作的创新发展，在工作中创新，在创新中发展。

2、继续开展关爱留守妇女、儿童工作，做好妇女、儿童的维权工作。

3、继续深化“巾帼服务工程”、“双学双比”工程、“双合格”和岗村联创工作。

4、继续开展女性安康保险工作和妇女创业小额贴息贷款工作。

5、开展“乡风文明进我家”活动。

6、迎接“中加项目”的评估工作。

7、开展“三八”节庆祝活动。

8、继续开展“城乡环境整治进家庭”工作。

虽然，我镇妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

办事处年以来工作总结和今后五年工作思路及重点工作任务

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是“十四五”规划的开局之年，办事处在区委、区政府的领导下，在全体干部和辖区党员群众的大力支持下，办事处围绕工作重心，统筹疫情防控和经济社会发展，立足实际，紧扣区域整体化建设目标，进一步发挥优势、服务大局，深化组织建设和自身建设，推动街道各项工作落到实处，并持续稳定和谐全面发展。

四年以来，办事处在区委、区政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设和领导，以经济建设为中心，以社区建设为依托，大力发展街道经济，积极开展社区服务管理，努力为群众办实事、办好事，推动了经济和各项事业的发展。现将2018年以来的工作总结如下：

1.抓经济促发展，综合实力稳步提升。

完成个体工商户x个，占第三次经济普查个体工商户x%。登记企业、行政事业单位、产业活动单位共x户，个体工商抽样调查x户。

2.抓管理促改革，实现社会治理创新。

（1）社区网格化管理不断推进。一是全面整合现有各类资源，推行社区网格化管理，坚持“定格、定员、定责、定岗”的四定原则，建立网格化管理信息库，随时了解居民情况，根据居民需求提供服务，实现网格内居民全方位动态服务和管理格局。二是深化网格管理，通过入户登记和入户巡查等手段，将发现的大案小情，通过工作平台及时上报反馈，及时进行处理。积极开展扫黑除恶宣传、环境整治、创城创卫宣传、安全生产排查、化解邻里矛盾纠纷等，有效发挥网格管理职能。

（2）“三供一业”和老旧小区完成改造，准物业管理模式初见成效。一是按照要求分两批对辖区内涉及呼铁恒诺公司提供物业服务和国有企业物业分离移交的约18个小区全部完成改造，同时由区物业办负责的老旧小区改造项目共2个，现已完成1个，剩余项目预计今年11月底完成。二是结合地区实际，创新社会管理，发挥社区党员、小区支部和社区“两委”作用，实行“大物业”管理模式，推行富丽、巴北社区代管模式，即办事处挂靠物业公司，把所有无人管理的小区纳入进来，通过以大代小，以点带面的方式，统一收费、统一管理、统一运行，现已做到物业管理全覆盖。

（3）解决辖区土地遗留问题，保障居民合法权益。办事处积极解决辖区土地遗留问题，推进水岸新巢小区土地出让金具体数额遗留问题的处理，开展宝丽家园、新巢、家和-1号楼大产权分户产权登记工作，目前完成x户的分户工作等。

（4）进一步加强城市建设与管理，提高宜居水平。一是扎实推进“创城”和“创卫”工作。有效利用宣传海报、led屏等各种载体，加强宣传力度，提升群众的知晓率和参与意识。对乱堆乱放、裸露地块、建筑垃圾和小广告等各种影响区域环境卫生问题进行全面排查，即查即改。二是按照“易暖则暖、易电则电、易气则气、易改则改”的原则，采取集中供热改造、“煤改电”和“煤改气”改造等方式，顺利完成辖区涉及的平房、车棚和商业门脸居民改造任务。在供暖季前开展“入户查、清土灶、洁环境”的整治工作，出动保洁员清理木材和煤，为无煤居民和燃煤取暖居民统一置换清洁燃煤。三是推广垃圾分类，建设绿色辖区。通过环保宣传栏、电子视频、上门入户等方式开展垃圾分类宣传，使居民垃圾分类意识显著提高，同时给辖区小区覆盖垃圾分类配套设施，并建成垃圾分类示范小区。四是针对平房区、无人管理小区、大杂院、铁路移交等小区进行了彻底集中清理、整治，协调城管中队对辖区内的商户门脸、街道的市容秩序进行联合清理整顿，加强对辖区内乱写乱画、办证等小广告的清理力度。

3.抓民生促和谐，实现各项事业共同发展。

（1）狠抓疫情防控，织密织牢公共卫生防护网。一是成立新型冠状病毒感染疫情防控应急领导小组，制定《x办事处关于新型冠状病毒疫情防控工作方案》。构建起处级领导包联，办事处领导班子包联，社区网格员、楼长、单元长防控体系。二是坚持联防联控群防群控，做好重点人员管控。利用网格化管理模式，调动网格员、业委会成员、楼栋长、单元长、党员志愿者以及热心群众各方力量参与社区防控。三是进一步加强重点人员管控，对境外返呼、国内中高风险地区返呼的密接和次密接人员进行排查，并按照市、区两级防控要求进行酒店集中隔离和居家隔离管控工作等。截止目前，办事处按要求进行酒店集中隔离管控共x批x人，居家隔离管控共x人。

（2）注重民生事业，促进和谐稳定。一是积极推进社会保障救助体系建设，增加就业和再就业人员岗位，本着托底线、救急难、可持续的原则，机关社区工作人员深入低保户家庭，了解就业和收入情况，对收入有变动的及时进行调整，对超出标准的民政高龄补贴予以取缔。二是始终坚持把卫生和计划生育工作作为“一把手工程”，深入开展“幸福家庭创建活动”，强化流动人口服务管理工作，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口服务管理新机制。三是不断完善退役军人服务站硬件、软件设施及悬挂各类制度条幅，对辖区退役军人进行服务管理，及时为现退役军人录入信息。定期向区退役军人服务中心上报新录入退役军人信息及光荣牌悬挂情况。四是坚持做好最低生活保障、临时救助、医疗救助、慈善救助等困难居民、弱势群体社会救助工作，加大辖区下岗失业人员和大学毕业生的就业服务力度，发挥好辖区充分就业的引导作用。五是进一步完善社区养老，发挥社区养老的优势和作用。从2020年7月开始，办事处联合内蒙古公益发展协会，确定并启动了2个社区老年人服务中心试点建设，组织开展“社区公益行母亲节活动”“中秋话团圆巧手做月饼老年烘焙赛”“重阳老年花艺比赛”等公益活动。

（3）推加强社会治安综合治理，维护社会稳定团结。一是成功打造x个社区矛盾纠纷化解联合服务中心，实现“一站式”矛盾纠纷化解调处服务。通过强化矛盾调解、法律援助、劳动仲裁、信访调处“四位一体”联合服务模式，全力疏导化解各类矛盾纠纷。针对辖区内矛盾纠纷，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握矛盾调处工作的主动性，采取主动约见、上门宣传等办法，面对面沟通教育感化，及时解决影响稳定的突出问题。二是建立联合调解领导机构、调解机制，健全社会管理综合治理网络，规范社区警务室运作，加强综治干部培训工作，坚持每月开展一次大排查，在全国、自治区和市的重大活动、重要会议、特殊敏感时期则坚持每周一排查。三是拓宽情报信息来源渠道，充分发动群众提供情报线索，继续通过公开举报电话、举报信箱、设置宣传横幅、张贴通告、led屏滚动宣传、楼栋宣传牌等措施深入开展“扫黑除恶”专项斗争。四是2018年协助食药监局、城管中队和河道管理单位等相关部门对中央环保督察组转办的信访举报案件再排查内容进行整改，涉及办事处的6项案件全部整改到位，且此后三年再无出现相关案件问题。五是广泛宣传国家有关打击黄赌毒违法犯罪活动的法律法规，宣传黄赌毒活动的危害的重要意义，鼓励广大群众积极检举，使“黄赌毒”违法犯罪行为无所遁形。

（4）开展安全生产检查，加强安全宣传。办事处组织人员在辖区内开展安全隐患大排查，通过排查摸清底数，全面掌握存在隐患的单位及场所，对检查中发现的突出问题进行重点整治，明确整改措施，落实整治责任。具体排查内容包括：一是联合应急管理局、派出所、消防、质监等部门开展检查，排查居民小区的车棚、楼道自行车、电动车乱停乱放和私自拉线充电的现象，以及楼道消防安全、消防通道堵塞、逃生标志不明显、灭火器过期未检、灭火器数量达不到要求等安全隐患。二是开展高层建筑消防安全大检查专项活动，对辖区高层建筑小区摸底排查，并建立档案。三是配合燃气公司、供电等部门积极开展辖区燃气管道、线路隐患的排查工作，联合燃气公司对辖区凉房拆除后管道悬空存在安全隐患地点进行管道入地迁改，并对辖区小区完善消防通道治理，对20余处外露燃气管道做了防护措施，联合供电局对10余处线路隐患进行维修，推进燃气安全阀安装等。四是充分利用各种宣传途径和方式，在居民中深入开展火灾案例、火灾危害、消防常识、自救知识的宣传，引导居民从思想上重视消防安全。六是联合食药所对辖区内小饭桌负责人进行食品药品与消防安全的培训。

4.社区阵地建设成绩显著。

办事处多方协调有关部门，积极争取资金，持续加大阵地建设力度。新建2200平米的金园社区已经投入使用，600平米沿河社区办公用房已投入使用、阳光社区通过协调开发商无偿提供了300平米办公用房，果园路社区已搬迁至由原办事处改扩建后的办公用房，加上原有社区办公用房面积达到1120平方米。龙翔苑社区计划在西铁社区利用“三供一业”接收的铁路资产更换办公活动用房后，使用其原办公用房用于办公。西铁社区的办公用房面积和龙翔苑社区的办公用房面积将分别达到400平米和300平米。办事处所有社区的办公用房问题将全部得到解决。

5.妥善处理x社区x事故。

在天燃气燃爆事故发生后，办事处派人第一时间赶往现场，带领社区工作人员现场疏散居民，联系医疗部门对伤者进行紧急救治，对房屋受损的居民进行及时安置，对毗邻楼栋受损玻璃进行更换，带领工作人员24小时轮流在现场值班，对居民财产进行看护，居民对安置工作较为满意。截止目前，x号楼应急安置epc工程项目总投资x万元，建筑面积x平方米，共涉及x户居民。该项目包括拆除和原址重建，同时对施工造成的周边硬化、绿化的破坏进行恢复，以及其他配套管线的铺设等内容，目前重建工程内部装修已接近尾声，预计今年十一月底前完工。

（二）2021年工作总结。

1.突出重点工作，统筹协调重实效。

（1）加大固定资产投资力度，经济工作稳步提升。

2021年办事处完成固定资产投资x万元，限额以上法人消费品零售总额x万元，维护名录库企业x家，新增企业x家，2家金样本调查企业每月调查，1家大个体餐饮企业进行季度调查和1家限额以下零售业单位调查。

（2）解决房地产遗留问题，关注百姓切身利益。

按照市区两级政府要求，办事处积极与开发企业对接，并为居民办理分户产权。目前遗留项目共x个，分别为新潮新巢bc号楼x户（经核减后x户），家和5号楼x户（经核减后x户），什拉门更花园小区x户（经核减后x户），水岸新巢x户（经核减后x）和一x乐苑x1户（经核减后x），共x户，核减后x户，目前完成x户。其中新潮新巢bc号楼，家和小区5号楼，什拉门更花园小区经核减后已全部办结。水岸新巢因有陆续购买房屋客户，已完成分户x户。一鑫康乐苑因高层涉法涉诉，多层涉及国有土地变更原因目前完成x户。

（3）狠抓疫情防控，织密织牢公共卫生防护网。

一是严格落实“四方责任”和“五有一网格”防控措施，责任清晰，落实到位。二是加强疫情监测，严格应急值守。按照国家自治区的要求，采取更严格的措施，强化疫情监测应对，密切关注疫情上报信息，做到早发现、早报告、早处置。三是加强疫情防控工作。针对国庆节后从额济纳旗返呼人员进行排查，并配合大数据推送进行筛查，目前对辖区内x名重点人员按照市、区两级防控要求进行相关管控措施。成功完成二轮核酸检测和对重点人群的第三次核酸检测任务已完成。四是截止目前，按照市、区两级防控要求对重点人群进行酒店集中隔离管控共x批x余人，居家隔离管控共x余人。辖区新冠疫苗已接种x人，接种率为x%。

（4）创建精神文明城市，努力构建幸福家园。

一是严格按照创建文明城市细则全面推进工作，对标对表提交了全年的创城档案材料，确保档案材料质量和时效。并对照细则对创城的各项实地考察项目逐一进行自查自改。二是强化宣传对“讲文明树新风”、社会主义核心价值观、创建文明城市、文明健康绿色环保、诚信建设、志愿服务等的宣传力度，共制作张贴公益广告x多块和景观小品x个。三是开展了x次入户调查问卷，覆盖辖区全部小区居民，共印制了x份《调查问卷》发放到居民手中，提高居民对创城工作的知晓率和满意率。四是在创建文明城市的第三方测评中，办事处在测评新时代文明实践中心（所、站）得分为100分，在测评的x个点位总得分为x分，位列我区第一。

2.提升城市综合管理能力，改善人居环境。

（1）开展市容环境整治。

一是办事处把改善辖区群众的生活环境，结合党史学习教育和创建全国文明城市相结合。针对平房区、无人管理小区、大杂院、铁路移交等小区进行了彻底集中清理、整治。先后组织办事处、派出所民警、城管队员、社区干部和保洁员x余人次，协调环卫局各种车辆清理垃圾x余车次x余吨。二是加大对辖区内乱写乱画、办证等小广告的清理力度。先后组织办事处、社区干部对辖区内路段的小广告进行x次清理粉刷，共清理粉刷各类小广告和横幅x余条。三是加大对辖区内商户门脸和街道市容秩序清理整顿。协调城管中队对其进行2次联合清理整顿，共清理街道摊贩x余个、店外出摊x余家，拆除违规灯箱广告x余个。四是组织开展规模大小不等4余次爱国卫生运动，对辖区所有小区安放毒饵站及警示标志，开展清理垃圾死角和蚊蝇滋生地活动。同时做好数字化案件的处理工作，2021年共完成数字化案件x件。

（2）开展安全生产和食品安全检查。

一是对存在安全隐患的单位企业下达整改通知，要求单位负责人对隐患进行限期整改。联合中燃公司对辖区天燃气、液化气用户进行统一排查，共计排查商业门脸、餐饮企业、燃气重点用户x余户。二是完善社区微型消防站建设，配备微型消防站x处，配备x具灭火器及各类消防器材，基本覆盖全辖区小区，并邀请政安消防中心教官开展消防安全讲座共计11次430余人次。三是根据食安委通知精神，对辖区内小餐饮和小饭桌清理整治进行排查摸底登记。四是与食品安全主管部门加强配合，共同抓好食品安全工作，对辖区学校、小饭桌进行了食品安全检查，成立了食品安全协管员队伍，并对协管员队伍进行了专业培训，加强对校园周边食品安全的监管力度。

（3）做好防汛、供暖、供水和排污等工作。

一是对辖区内危旧平房进行排查摸底并上报，组织召开防汛工作动员大会，研究部署安排防汛工作，全天24小时设专人值班，根据天气状况及时向社区、驻区单位发出预警信息，密切关注汛情，提前做好相应应急准备。二是购置防汛物资。如油毡、雨衣、雨伞、雨鞋、手电等，用于防汛时紧急使用。截止11月，共发放油毡10卷，解决了大部分危房漏雨等问题。三是协助供排水公司对阳光小区和呼钢小区的排水管道进行改造，协调排水管理处抽调保洁员x余人次，对辖区内的x个排污井进行疏通。

（4）加强环境保护工作。

一是加强环境保护宣传工作。开展环境保护法律、法规和环保知识宣传教育活动，结合“6.5”环保宣传日，以环保宣传栏、电子视频等各种形式，提高宣传效果。二是加大对餐饮和服务行业的环保长效管理工作，对x家餐饮店进行了整改。三是加大对辖区乌里沙河段的巡查工作，及时上报发现影响河道环境的各种问题。四是为辖区内x户平房住户置换了x吨“清洁煤”。五是通过上门入户、户外宣传、建设垃圾分类示范小区等开展垃圾分类宣传。截止目前已开展垃圾分类宣传工作x余次，建设垃圾分类示范小区x个，全部小区覆盖垃圾分类配套设施及宣传资料。

（5）城市边死角地块和平房区拆除改造工作。

辖区内共有x处x户平房区，地处市中心，生活不便，存在卫生问题和安全隐患，且该两处平房区实际居住人员较少，大多为出租房，社区管理起来也存在困难。办事处集中精力、攻坚克难，配合区政府、区物业办对辖区的边死角平房区进行改造和拆除。对平房进行了改电改暖的共x户，目前未改造完成且住人的x户，剩余是空住户。将拆除后的城市边死角地块进行绿化、或者打造为口袋公园、社区便民服务中心等利民服务性场所。

3.筑牢社会治理基础，提升市域治理能力。

一是按照市里“1+1+3+n”模式的要求，整合党建、综治、城管等各类网格，将党支部建在网格上。二是坚持“定格、定员、定责、定岗”的四定原则，建立网格化管理信息库，建立治保员、信息员、治安巡逻员等队伍，为搞好社会面控制，处理治安问题，落实做细联防联控工作的力度。三是推进社区品牌化建设，建立联合调解领导机构、调解机制，健全社会管理综合治理网络，针对辖区内矛盾纠纷，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案。四是街道、社区两级完成了“矛盾纠纷化解联合服务中心”的建设，打造了“六心合一”服务平台，完善了各项工作制度，形成“一站式”矛盾纠纷化解服务平台。全年共调解各类矛盾纠纷21起，成功率90%。强化社区矫正人员台账建设，做到社区矫正人员底数清、账目明。

4.多措并举提升工作效能，全力做好“接诉即办”工作。

一是进一步提高思想认识，高度重视12345“接诉即办”工作。树立到一线解决问题的导向，将党建引领的政治优势、组织优势转化为治理优势,切实增强了人民群众的获得感。二是提高主动服务的意识，强化主动治理、未诉先办，依法依规、妥善有效解决好群众诉求。在着力提高原始解决率上下功夫，切实办好群众家门口的事，把12345“接诉即办”作为基层治理的主要抓手，强化主动治理、未诉先办，确保案件得到高效办理。三是加大对业务人员的培训力度，主动学习其他地区先进工作经验，不断提升业务人员问题处理能力和水平，确保业务人员全面熟悉掌握办理流程和规则，总结性梳理共性问题，攻克困难诉求和问题，形成一支工作作风扎实，能干实事的队伍。四是以区域化党建为抓手，实现共建共治共享，碰到棘手的问题要上下联动，共同解决，切实做到“小事不出社区，大事不出街道”，多部门协调沟通。

5.牢固党风廉政建设工作，打造高素质干部队伍。

党工委成员履行“一岗双责”责任，聚焦监督执纪主业，“三注重”把监督责任落到实处，推动街道党风廉政建设,营造风清气正的政治生态环境。办事处召开党风廉政建设专题会议，及时通报典型案例，要求全体党员领导干部不断提高政治敏锐性，及时排查本部门、本社区的廉政风险点，进一步强化纪律意识和规矩意识，不断加强作风建设，健全工作制度，完善服务体系。所有干部坚持认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史教育，以实际行动践行“转作风、强纪律、提效能”的工作作风，做到联系群众、艰苦奋斗和求真务实，提升工作效率、为民服务意识和水平。

未来五年，办事处将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，认真落实区委、区政府的决策部署，深化全面从严治党，紧紧围绕经济建设这个中心，加强社区服务管理，增强社区功能，全面提高城市建设管理水平，坚持与时俱进，开拓创新，实现办事处各项事业的新突破。

（一）加大投入力度，提升公共服务水平。

一是持续巩固深化机构改革成果，切实把深化机构改革作为当前一项政治任务抓实抓好。坚持把转变和优化职能作为机构改革的关键，进一步提升服务能力，完善在公共服务、公共管理和公共安全等方面的职能，打造一流社区服务中心，完善为民服务体系。建集民政事务、党团建设、就业帮扶等便民服务为一体的多功能的现代化街道社区服务中心，提升现有社区管理服务水平。二是全面推进养老为老服务全覆盖。以社区为依托，以老年人日间活动，丰富老年人文化生活、家政服务和精神慰藉为主要内容，深入开展居家养老为老服务工作。采取定点服务与挂钩结对服务等各种形式，关注老人健康和生活问题，逐步解决老有所依、老有所养的问题。三是推进社会工作者和志愿者积极参与社会公益、公共管理和社会援助等活动，推进社区专业社工和义工制度建设,逐步构建起社区治理新格局，促进社会和谐发展。

（二）推进城市综合管理，改善辖区人居环境。

一是创新城市管理理念、管理体制、管理手段和管理方式，细化节点管理；

切实解决群众反映强烈、影响城区形象的环境问题；

继续加大控违拆违力度，坚决取缔占道经营行为。全面推进准物业管理的全覆盖。结合地区实际，创新社会治理，发挥社区党员、小区支部和社区“两委”作用，彻底改变无物业管理的老旧小区“脏、乱、差”局面。二是加强社会治理体制、能力建设，实现政府行政管理和社会自我调节、居民自治管理良性互动的社会治理新模式。建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的具有街道特色的社会治理新格局。三是畅通社情民意的反映渠道，引导群众合理表达利益诉求。建立健全社会矛盾纠纷排查化解机制，高度重视初信初访、市长热线等处置工作，提升发现、控制、化解和处置社会矛盾纠纷的能力，综合各方力量进行重点人员群体稳控及信访积案化解。帮助群众解决实际问题和困难，提高群众满意度。四是进一步加强公共安全管理，健全公共卫生、安全生产、食品安全、事故灾害、社会安全等突发公共事件预警和应急处置机制，强化社会治安综合治理，严密防范、依法打击各种违法犯罪活动，切实保障人民生命财产安全。五是持续改善生态环境。生态文明理念深入人心，生产方式和生活方式绿色、低碳水平上升，全面完成上级下达的约束性任务目标，水和大气质量持续改善，扬尘污染加大治理。

（三）深入践行社会主义核心价值观、为街道发展提供精神动力。

加强微信、公众号、微信工作群等新媒体平台的建设管理工作，引导舆论导向。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，强化文化对经济社会发展的支撑作用，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。提升辖区文化软实力，增强辖区文化影响力，使文化成为带动区域发展的新动力。加快改善公共文化阵地品质，大力实施文化精品工程，全面拓展惠民文化活动形式，加大辖区内社区图书馆、文化墙等的建设力度，进一步优化公共文化设施布局和配套建设。依托文化阵地开展丰富多彩的群众性文化活动，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步提高辖区文明程度和居民综合素质。

2022年办事处将继续在区委、区政府领导下完成各项任务。把服务群众作为工作的基本立足点，把党和政府的各项方针政策高效率贯彻落实到辖区建设的各个领域，增强办事处的亲和力，继续多渠道做好街道政务，完善社区服务。2022年办事处将着重从以下方面开展工作：

（一）以经济建设为中心，完成各项经济指标。

办事处将认真分析2021年经济发展中存在的问题，及时调整工作思路，创新招商引资工作方法，把引进大项目、好项目作为促进经济发展的出发点。继续努力营造适合经济发展的良好环境。

（二）强化卫生防疫意识，促进疫情防控常态化。

明确办事处疫情防控工作网格化管理区域、人员和职责，落实办事处领导、党员干部责任，实现防疫工作无缝隙、全覆盖，确保排查、宣传、管控工作到位，提升疫情防控工作规范化、精细化水平，严防疫情反复，将疫情防控常态化。

（三）提升城市管理水平，创建良好人居环境。

1.完善环境卫生长效管理机制。

一是开展爱国卫生运动，并以此为依托做好创城、创卫基础工作。深入落实“路长制”“河长制”，强化街道管理责任制，保障小街巷日常道路清洁，开展辖区河段的巡查工作，及时上报影响河道环境的各种问题并予以整改，加强居民小区环境卫生的监督检查，集中清理乱堆放和清除卫生死角。二是继续开展垃圾分类宣传，深入推进居民垃圾分类的开展，不断形成垃圾分类处理的长效机制。

2.完善物业管理，提高居民满意度。

依托网格化管理集民智、解民忧作用，以点带面完善小区以街道社区指导、业委会管理、党员、楼长和单元长参与的新模式，进一步规范物业管理行为，提高物业服务水平，改善小区环境，提升居民满意度。

3.提升数字网格发展质量。

积极开展网格业务技能培训、网格平台操作指导，不断提升社区工作者和网格员的素质；

引进社会治理人才，提高网格化管理水平，保证网格入户工作顺利开展，督促网格员按照工作职责，继续巡查上报处理各类案件，开展环境整治，进行安全排查，化解邻里矛盾纠纷等。

（四）完善社会保障体系，提高为民服务质量。

1.积极实践放管服改革，提升服务品质。

以简政放权为依据，积极简化审批流程，加强事中和事后管理，转变服务理念，强化服务意识，创新服务方式。优化办事流程，推行互联网+政务服务，落实“三务”公开政策，定期公布执行情况，接受群众监督，使办事处、社区工作更加“阳光透明”。不断完善审查审批制度，为辖区企业、居民提供更高效便捷的服务体系，树立优质、文明的窗口单位形象，切实打通惠民工作的“最后一公里”。

2.稳抓劳动保障工作。

一是做好城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险征缴宣传，保证参保和续保工作顺利进行。二是从辖区的实际情况出发，拓宽渠道，广开门路，充分做好就业与再就业的工作，确保居民可以及时了解就业信息，第一时间实现再就业。三是完成退休人员的社会化管理工作，认真做好企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，并提供档案查询服务。四是积极开展劳动保障监察工作，切实维护劳动者合法权益，做好城镇职工个体灵活就业人员社会保险核定工作。

3.以人为本，落实优生优育政策。

一是对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传，做好优生优育指导和监控工作，加大出生缺陷干预力度。二是免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、建立出生缺陷档案，实现跟踪服务。三是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务和一条热线释疑解惑服务。

（五）加大监管力度，保障辖区安全生产。

一是严格落实“一岗双责”制度，认真学习贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全形势持续稳定好转的意见》，进一步强化办事处主体责任，层层签订责任状，做到主要领导亲自抓负总责，建立健全应急救援机制。二是继续在辖区内深化隐患排查治理，深入开展“打非治违”专项行动。三是构建消防责任体系，完善消防设施建设，建立消防工作联防会议制度，定期召开消防工作会议。四是加强对辖区内重点地区、重点部位和危险物品的管理，防止易燃易爆、剧毒物品、枪支弹药等危险物品发生被盗、丢失、肇事等重大案件。防止各类重大治安事件和安全生产事故的发生。

（六）深化社区综合治理，维护社会治安秩序。

一是大力开展安全防范和矛盾纠纷排查调处工作，及时发现、消除各类安全隐患和不稳定因素。积极预防和妥善处理各种社会矛盾，减少各类违法犯罪和群体性事件的发生。二是进一步深化和完善社会管理综合治理、维护稳定工作机制，坚持条块结合，以块为主，“谁主管、谁负责”的原则，继续大力开展“平安社区”、“平安单位”、“平安校园”等的平安创建工作。三是继续加大对各种邪教组织的防范打击力度，把与邪教组织和其他非法宗教组织非法活动的斗争放在维护社会政治稳定的重要位置。四是严格落实对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员等各类特殊人群的帮教、矫正、管理以及综合干预措施。

（七）转变工作方式，提升服务水平。

2022年办事处将不断解放思想，转变观念，强化学习，把握科学发展观的科学内涵和精神实质，加强对政策业务知识的学习培训、对先进工作经验的学习积累，不断提升业务水平，增强服务能力。在工作中变被动为主动，变消极为积极，变死板为创新发展，克服畏难情绪，加强作风建设，切实转变工作作风，进一步提高工作效率，从实际工作上提升执行力水平。

年度应急管理局以来工作总结今后五年工作思路及重点工作

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年以来，县应急管理局在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕应急管理体系和能力现代化建设总目标，立足守牢安全生产基本盘，全力防范化解灾害事故风险，扎实推进防灾减灾救灾工作，强化攻坚应急管理数字化改革，全县安全生产形势持续稳定，未发生较大以上生产安全事故，生产安全事故起数和死亡人数实现逐年双下降。

一、工作成效。

一是体制机制建设逐步完善。及时调整县安委会成员，在县安委会下设危化品、工矿等八大专委会，明确各分管县领导担任县安委会副主任、县各安全专委会主任。建立健全县突发公共事件应急管理委员会、应急联动处置工作领导小组和应急联动指挥中心，明确应急分级模式和具体处置职责，常态化开展乡镇、部门应急值班值守和应急联动警情处置抽查检查，2021年以来应急出动率、应急联动警情有效处置率均达100%。标准化建设应急值班室，实行24小时无缝对接值班备勤，切实做好紧急突发事件应急处置准备工作。建立健全跨区域应急救援互助机制，与**等地积极开展应急协作。规范重大事故隐患挂牌整治，完善报送要求和程序，按照时间节点全部完成整治销号。

二是安全治理能力显著增强。修订出台《**县安全生产党政同责、一岗双责暂行规定》、《**县安全生产职责暂行规定》、《**县安全生产警示约谈暂行办法》，构建完善安全生产党政同责的责任体系。推进安全生产“两化一网”建设，健全完善网格化监管长效机制。深入推进安全生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、安全生产巡查暗访、安全风险点排查整治、安全生产风险普查等工作，有效解决各重点领域存在的突出风险和问题。大力推广智慧用电，持续深化无安全保障生产经营单位专项整治，加大违法行为打击力度，有力改善全县安全生产环境。全力推进安全生产社会化服务，稳步推动“互联网+安责险事故预防”模式，完成**家重点工贸企业风险管控试点建设，安全生产责任保险参保单位达***家次，双重预防机制建设成效明显。强化安全生产标准化建设和诚信建设，完成*家重点企业三级标准化建设，有效提升企业安全管理水平。

三是防灾减灾水平稳步提升。定期组织开展全县应急管理领导干部应急知识专题培训班，全面、及时调整落实县、乡、村三级防汛责任人。深化人员转移“**安全码”应用工作，赋码率达到***%。全面提升防汛防台抢险救灾能力，配备***台卫星电话，实现全县行政村、重点单位全覆盖，重点村全部配备发电机、水泵等应急设备，并完成*处县级应急物资仓库的建设。全面推动自然灾害综合风险普查，扎实推进避灾安置场所规范化建设工作，目前避灾安置场所规范化建设***处、避灾安置场所安全评估检测***处、避灾安置场所可视化系统建设***处，减灾救灾保障水平不断提升。

四是应急救援基础不断巩固。积极推进应急预案制定修编工作，指导全部村社编制完成综合性“多案合一”应急手册，登记汇总全县各乡镇、相关部门***个综合预案和各类专项预案，全面梳理全县**个应急预案编制修订计划，并完成电子预案的归档整理。结合关键时间节点组织开展涉及防汛抗台、森林防灭火、非煤矿山等重点领域的多部门大型应急演练。推动应急救援从“单一救援”到“综合性救援”的转变和提升，以**镇和**镇为试点，构建以综合性应急救援队伍为主力，专职消防队、森林消防队、应急处突队为骨干力量，社会救援力量为重要补充的应急救援体系。2019年以来新扶持成立*支社会化救援队伍，培育*支市级应急队伍，建设完成**、***支专业森林消防骨干队伍，目前我县社会化应急救援队伍已达*支。

五是应急基础保障持续夯实。全面推进应急管理数字化改革，深化“最多跑一次”改革、掌上执法应用，加速推进县、乡、村三级农村应急广播平台打造，率全省之先建成首个县级“智慧应急一张图”综合指挥系统，同步完成县应急管理指挥平台和东南片区分指挥部建设以及乡镇视频终端改造提升。深入实施全民安全素养提升计划三年行动，推动企业员工“线上+线下”安全大培训，积极开展“安全生产月”“防灾减灾日”和安全宣传“五进”等主题宣传活动，创新开设“应急在线”栏目和“**应急”抖音号，建设提升应急（安全）宣教体验馆*家、“五进”示范点***处，全民应急知识知晓率和参与度全面提升。

二、存在问题。

一是基层基础仍然薄弱。基层应急管理能力不强，基层应急管理服务中心人员配备相对薄弱，中心干部还存在不足不稳不专等问题，应急管理装备保障水平有待提高，基层基础亟待夯实。

执法处罚力度仍然不足；

行刑衔接案例尚未有新的突破。同时执法部门职能交叉、职责不明的现象仍有存在。

三是事故风险居高不下。我县企业安全管理水平低、安全意识淡薄的情况还未彻底扭转。同时我县森林覆盖率高，小流域山洪和地质灾害风险隐患突出，森林火灾、汛期风险防控难度大。

四是应急资金缺口较大。当前，省市对应急管理工作越来越重视，但是基层防汛防台体系标准化建设、专业森林消防队伍组建等资金尚未落实，财政资金难以保障。

三、2022年工作重点。

一是聚焦安全生产重点攻坚。持续推进第二轮安全生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、安全风险点排查整治，强化风险隐患点动态排查和闭环管理。完善工矿、危化品专委会警示、通报、约谈等工作规则，形成强大攻坚合力。

二是聚焦防灾减灾深化提升。全力推动2022年度避灾安置场所规范化建设，落实救灾物资保障。推进**地震台站三化建设，巩固做好自然灾害综合风险普查成果运用。推进全域基层防汛防台体系标准化建设，巩固夯实防汛防台抢险救灾**条措施落实工作成果。

三是聚焦智慧应急激发动能。加快推进融合通信系统建设，持续做好“智慧应急一张图”数据更新和场景更迭，建设完善视频存储器和运维服务系统。加速推动应急广播平台打造，完善**边界应急救援互助机制建设。

四是聚焦应急管巩固根基。深化应急管理综合行政执法改革，统筹推进综合性应急救援队伍建设，推动完善基层应急管理干部培训体系。推动县、乡镇组建应急管理委员会，全力推进应急管理工作向深向广向新延伸。

一是完善体制机制，强化综合统筹协调。建立健全县、乡两级应急委员会、安委会和专委会“1+*”组织架构，全面深化全员安全生产责任制，健全突发事件信息发布、舆论引导机制及网络舆情应对机制。将应急管理工作纳入对乡镇、村（社区）党组织考核的重要内容，强化开展安全生产工作专项巡查，将安全生产考核巡查结果纳入对乡镇和行业部门的绩效考评及领导干部政绩考核的重要内容，严格落实安全生产“一票否决”。推进激励保障体系建设，全面推动落实安全生产监管监察岗位津贴等保障政策和及时奖励制度。

二是实施风险管控，防范化解安全风险。拓宽预警信息发布渠道，完善县乡村三级应急广播体系。动态开展自然灾害综合风险普查，绘制自然灾害综合风险“五色图”，建立灾害风险数据库，推进灾害风险精准治理。完善双重预防机制，落实重大风险排查日志制度、重大隐患报告制度、隐患动态销号制度，组织企业开展风险辨识，有效管控各类安全风险。持续完善防汛防台“七张清单”，推进基层防汛防台体系标准化建设，提升基层防汛防台能力。建立完善以技防体系为核心的应对森林火灾火险、异常高温干旱等事件的人工影响天气应急工作机制。持续开展安全生产综合治理三年行动，大力推进重点领域整治攻坚。

三是推进依法行政，规范监管执法行为。深化审批制度改革，推动应急管理“一件事”改革提质扩面。深化应急管理综合行政执法改革，合理划分县乡应急管理执法职责，实施分级分类精准执法。完善联合执法、“双随机、一公开”等执法机制，加大典型案件和典型违法行为曝光力度，严厉打击非法建设生产经营行为。落实执法人员入职培训、定期轮训、交流培养及考核奖惩机制，加强执法人员装备、服装、执法车辆配置，确保基层执法装备和应急器材规范配备率达到100%。全面落实执法三项制度，加强信息化手段运用，推动综合执法向远程执法、移动执法和非现场执法转变，提高监管执法数字化、精细化、智慧化水平。

四是强化应急准备，提升救援救助能力。强化应急预案规范性管理，推动各层级、各行业部门及企业应急预案制修订工作，指导、督促各单位做好预案备案登记。将企业备案情况纳入日常监管执法重点内容，将行业部门预案修订纳入部门重点考核内容，切实做到预案应备尽备。常态化开展跨领域、多部门联合的应急预案演练，落实应急演练评估制度，不断提升预案的针对性和实效性。强化综合性、专业性、社会化应急救援力量建设，完善应急救援队伍信息库，加强应急救援队伍管理，健全共训共练和救援合作机制。建立应急管理工作跨区域协同机制，进一步推进跨区域互助机制建设。建立健全24小时应急指挥通信保障值班值守和应急指挥通信装备管理制度，完善应急通信系统。

五是推动全民参与，打造社会共治格局。推进安全“五进”示范点和应急宣教馆建设，推动企业员工安全大培训全覆盖。加强县级安全生产培训中心和考试点建设与管理，指导考试点依托培训机构做好“三项岗位人员”培训考核工作。健全应急管理社会化服务考核评价和惩戒淘汰机制，强化保险等市场机制在事故灾害风险防范、损失补偿等方面的积极作用，推动安全生产责任保险逐步向竹木行业、工贸行业等领域企业延伸。发挥行业协会纽带作用，完善非煤矿山等互助联盟，形成政府、企业、安全生产社会化服务机构及保险机构之间的合作构架。深入推进全国综合减灾示范社区创建工作，提升社区应急保障能力。健全灾情统计核查和报送制度，加强灾害信息员日常管理和培训，做好灾情统计和报送。

六是夯实基层基础，提升综合保障能力。全面推进乡镇应急管理融入基层社会治理“一张网”。推进应急管理服务中心规范化建设，推动乡镇建立应急管理责任清单。全面推进应急管理数字化改革，推动县应急管理领域核心业务数字化迭代升级。建立党政领导干部教育培训常态化机制，分类分级开展针对性应急管理业务培训和练兵。强化应急专家队伍建设，完善应急管理专家库体系。推动危化品、工矿等重点行业领域企业建立安全生产技术和管理团队。推动高危企业依法配备具备注册安全工程师资格的安全生产管理人员。