工作计划书是一种详细规划和安排工作任务、目标和计划步骤的书面材料,它可以提高工作效率和组织能力,我想我们需要写一份工作计划书了吧。随着现代工作节奏的加快,制定一份合理的工作计划书变得尤为重要。
大数据党建工作计划
1、组织机构。成立退役军人事务局政务公开工作领导小组和办公室,明确职责分工。
2、工作职能。部门主要职能、内设机构和各科室主要职责予以公开。
4、财务公开。及时将财政预决算、“三公经费”、招投标事项、政府采购以及相关专项资金使用情况的信息进行公开。
6、政策解读。准确全面地解读退役军人事务相关政策法规。
7、依申请公开项目。规范依申请公开办理机制,可以公开的提供公开资料或查询渠道,依法依规满足群众对工作信息的需求,不予公开的说明理由和原因。
8、舆情处置。积极做好舆情监测工作,扩大舆情收集范围,及时了解各方关切,有针对性地做好回应工作。
大数据办案工作计划
(一)做实执法管理,全程精细监管。
全面推动派出所一级执法管理中心的实体化运作,进一步加强两级执法管理中心硬件建设和人员配备,严格落实执法管理各项制度规范,紧盯容易产生问题的关键性、基础性执法环节,狠抓接处警、受立案等执法前端环节的规范管理,以执法不规范重点派出所专项整治为契机,对照问题深入开展自查整改,有针对性地整改日常执法工作短板和薄弱环节,将执法管理工作与提升执法质量紧密结合起来,实现执法办案提质增效。
(二)推进智能办案区建设,筑牢执法安全底线。
贯彻落实省厅智能执法办案场所建设工作方案部署和要求,进一步加快推进分局各派出所智能办案区建设进程,全面有序推进分局各派出所智能办案区建设,力争年底前完成建设任务,全面提升分局规范执法水平和执法办案效能,牢固树立执法安全底线。
(三)解决群众关心的问题,提升群众满意度。
相关警种充分发挥牵头指导和监督督促作用,深入开展专项整治,着力于提高破小案力度、提升行政案件结案率,解决公民身份信息错误录入等一系列执法顽疾,多措并举切实提高群众安全感和满意度。
深圳市公安局宝安分局。
2021年1月13日。
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理无法正常开展。针对以上存在的问题,提出了整改措施,制定了实施方案,建立了治理台账,通过近三年来的专项治理,肖营村经济快速增长,基础设施极大改善,优势产业日益凸显,村级面貌焕然一新,圆满完成了治理工作的任务和目标。
(一)加强组织领导,靠实工作责任。
为了保证治理工作的顺利开展,镇成立了以镇党委书记为组。
长,镇长、党委副书记为副组长,包村领导干部及其他相关人员为成员的治理领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在镇民政办,苏廷辉兼任办公室主任。村上也成立了相应的领导小组,形成了主要领导亲自抓,包村领导具体抓,广大干部群众同参与,共治理的领导体制和工作机制,为治理工作的健康有序开展提供了坚强的领导和组织保证。
(二)深入调查研究,查找突出问题。通过对肖营村村级班。
展,难以担当起繁重的基层工作。三是村级班子村务公开和民主管理无法正常开展。由于长期以来该村干群关系不和谐,村级事务缺乏与群众正面沟通,村级组织不健全,村务政务公开不及时,让群众误解,从而故意刁难、不支持村里的工作,无法正常开展村务公开和民主管理。四是村委会年久失修,村级组织活动无阵地。由于村两委班子人员互相拆台,存在工作上只求“过得去”不求“过得硬”的思想,导致村委会年久失修,村级活动无法正常开展。通过对“难点村”产生原因的分析,为全面加强班子建设、基础设施建设、村务公开和民主管理,特别是为治理工作找到了切入点。
(一)抓好村级班子建设,推行“阳光政务”。
1、积极选派镇干部到村挂职。镇党委下派基层工作经验丰富,敢闯敢干,有事业心责任心的机关干部到村挂职人任第一书记,主持村党支部工作。加强班子自身建设,建立健全各项制度,努力提高班子成员的综合素质和服务水平,提高队伍的战斗力,凝聚力和影响力。
有把它上升到作为联系和密切党群关系的高度看问题。通过深入贯彻学习科学发展观和充分利用农村党员干远程教育设备,组织干部认真学习^v^和十七届四中、五中全会精神,了解基层党组织建设的重要性,结合强农惠农政策的落实,细化公开内容,改变传统单一方式,突出村务公开和民主管理的民主性,在公开形式上下功夫。除与村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农村低保、合作医疗、林权制度改革、民政救济、村干部责任目标进行公开外,还对群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题进行公开。邀请党员代表、村民代表和群众代表召开了村务点题公开现场会,村“两委”班子成员逐一对群众提出的相关问题进行答复。使村务公开更透明、更民主,让群众对村两委的工作更了解、更透彻,从而更进一步推进村两委工作的开展。现在是村干清白、群众明白,理解、支持村两委决策的人多了,刁难惹事的人少了。
按照“四议两公开”工作法,在农村低保等强农惠农工作的落实过程中,坚持公开、公正、公平的原则,严格按照“四不准,七优先”的原则,做到应保尽保。进一步建立健全村务公开的内部监督机构,建立村务公开监督小组,村民民主理财小组,通过村民代表大会选举出监督小组成员,促其真正发挥作用。建立村务公开意见登记簿,设臵了举报箱,广泛收集和听取群众意见及建议,不断总结完善此项工作,强化村民代表、村民的监督权益,村干部定期走访群众,经常性地向群众汇报村务公开民主管理工作的开展情况。
(二)加强基础设施建设,积极改善民生。
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市应急局深入学习贯彻^v^^v^关于应急管理工作的重要指示精神,结合^v^关于平安中国建设重要指示精神,认真中央、省市委的部署要求,坚持一手抓安全生产、一手抓社会稳定,加快推进市域社会治理现代化,以平安稳定的社会环境,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”为全面建成小康社会提供坚强保障。现将工作进展情况汇报如下:
2020年9月,一是成立领导小组。鹤壁市市域社会治理现代化工作会议召开后,市应急局党委高度重视迅速成立了以党委书记、局长王关明同志为组长,各党委委员为副组长,机关各科室负责人为成员的领导小组,同时对目标任务进行了认真分解,任务明确到科室,印发了《^v^鹤壁市应急管理局委员会关于成立市域社会治理现代化工作领导小组及工作任务分解的通知》,明确提出了各项任务完成时间节点。二是建立工作推进机制。根据鹤社治〔2020〕1号文件要求认真推进公共安全组工作。作为公共安全组组长单位,及时召开成员单位联席会议,积极推进各成员单位工作开展,同时建立微信群,加强成员单位之间的沟通、协调,及时收集各成员单位反馈的意见建议,并进行反馈。三是及时上报信息。按照市域社会治理领导办公室要求及时上报了《^v^鹤壁市应急管理局委员会关于成立市域社会治理现代化工作领导小组及工作任务分解的通知》、《关于召开市市域社会治理现代化公共安全专项小组推进会的通知》、《公共安全专项小组第一次工作推进会情况汇报》、应急局11月份市域社会治理现代化公共安全组工作情况汇报、市应急局市域社会治理现代化工作这点等工作信息和总结。
1、及时建成平安建设协调机制。一是为提高全市应急管理综合能力,保障人民群众生命财产安全,为全市“两个高质量”发展提供保障,市应急管理局以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全力保障人民群众生命财产安全,健全应急管理体系,主动适应应急管理新要求,牵头起草并以市政府的名义印发了《鹤壁市人民政府关于改革完善应急管理体系的实施意见》(鹤政〔2020〕20号),成立了鹤壁市人民政府应急救援总指挥部、鹤壁市人民政府专项应急指挥部。二是为深入贯彻落实《^v^中央办公厅、^v^办公厅印发的通知》(中办发〔2018〕1号)和《^v^河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于推进城市安全发展的实施意见》(豫办〔2018〕30号)精神,进一步强化城市运行安全保障,有效防范事故发生,提高城市防灾减灾抗灾能力,推动国家安全发展示范城市创建工作,市应急管理局牵头起草并印发了《^v^鹤壁市委办公室鹤壁市人民政府办公室关于印发的通知》(鹤办〔2020〕11号),成立了以市委主要领导任第一组长,市政府主要领导为组长,各位副市长为副组长,各县区政府、市直相关单位主要负责同志为成员的创建工作领导小组,并抽调有关部门精干力量组成了工作专班,定期通报工作进展情况。三是市应急管理局紧紧围绕确保安全生产持续平稳,着力提升综合防范水平,大力提高应急救援能力制定了《鹤壁市应急管理局2020年工作要点》,并与各县区局、机关各科室签定了目标责任书。
2、调整充实平安建设领导小组。市应急管理局根据年度工作责任目标和单位实际及时调整充实了综治和平安建设工作工作小组,印发了《鹤壁市应急管理局关于调整综治和平安建设工作领导小组的通知》(鹤应急〔2020〕14号)。
3、行业平安建设。按市委政法委的安排部署,市应急局积极配合各行业主管部门制定行业平安建设标准,严格对照标准对创建单位进行了检查验收。
4、依托平安建设协调机制,健全矛盾风险联运处置机制和工作预案。一是为确保新中国建立七十周年系列活动期间全局治安大局平稳,市应急局制定了《矛盾纠纷大排查大化解暨命案防范百日行动方案》,深入摸底,全面排查,及时消除隐患,妥善解决群众利益。自8月底起,共排查重点人群10人,落实化解稳控措施10人;重点部位共排查38处,发现问题13个,化解问题13个。双化解率均达到100%。二是为贯彻落实中办、国办《关于全面加强危险化学品安全专项整治三年行动实施方案》以及全国危险化学品安全生产片区视频座谈会部署,河南省积极参与国家关于开展危险化学品双重预防建设试点省,市委、市政府同时将双重预防体系建设工作列入市深化改革重点事项,市应急局及时跟进,出台了《鹤壁市深化安全生产风险隐患双重预防体系实施方案》、《鹤壁市2020年全面推进安全生产风险隐患双重预防建设工作方案》,明确工作目标、实施步骤、重点任务和责任分工,取得了良好成绩,鹤壁市政府作为典型代表在全省双重预防体系建设暨专项整治三年行动推进会上作了发言。三是2020年以来,市应急管理局党委,积极推进“四大一送”常态化,持续开展系列活动,认真制定工作计划和工作台账,确保各项工作取得实效。
5、完善平安乡镇(街道)、村(社区)创建标准及验收命名办法。按市委政法委安排部署,积极参与相关单位的平安乡镇(街道)、村(社区)创建标准及验收命名办法。
6、坚持党建引领,提高队伍政治素质。市应急局坚持不懈用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑,采取党委理论学习中心组、党委第一议题、学员集中学习等多种形式,认真学习《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第一卷、第二卷、第三卷等相关理论著作,通过学习不断增强应急队伍“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,培养忠诚干净担当的高素质应急队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
7、认真开展“五进”活动。为认真贯彻^v^^v^关于应急管理、安全生产和防灾减灾救灾重要论述精神,进一步提升应急管理体系和能力现代化,有效推动安全宣传教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,筑牢安全生产和防灾减灾救灾人民防线,鹤壁市应急管理局积极开展“五进”活动。
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我乡始终将环境卫生整治作一项重要工作来抓,在乡村分别成立了“一把手”挂帅的改善农村人居环境工作领导小组,特制定改善人居农村人居环境工作规划、实施方案、考核办法,成立专门组织机构,开展督导排查。同时,我乡将改善农村人居环境卫生管理工作纳入政府工作议事日程,并列入当年工作目标和考核内容,我乡各村(街)年度考核目标中,设置分1000分,其中人居环境工作170分,实行改善农村人居环境一票否决制度,乡政府设立环卫管理专门机构,设立办公室,落实7人编制,完善各项规章制度,给予正常办公经费。乡政府农村人居环境整改工作作为“一把手”责任工程,让整治工作层层有人抓,事事人有管,人人有责任。乡政府按照“三无、一规范、一眼净”目标,强化农村环境脏、乱、差作为一项改善农村人居环境,提高农民生活质量,塑造全乡良好形象的门面工程、民心工程,放在全年工作首位,从而在全乡迅速形成上下齐心,全民动手,集中抓整治的良好局面。
1、乡政府购买服务与县xx保洁公司签字街区保洁合同,要求xx公司按照合同要求,对xxx乡街区进行全天候保洁、洒水,并且垃圾运到县统一处理,标准与县城一致,形成了高标准的保洁措施。
2、各村成立环卫维护管理组织并按要求配备专职管理人员,配备保洁人员147名,污水管理及村容村貌管理人员368人,每乡保洁员都配有架子车或三轮车等必要的保洁工具,统一购买保洁服装、保洁人员分别与村签订保洁合同书,明确各路段责任及其报酬。
3、全乡各村主要道路、省道及村庄田园按照“三无、一规范、一眼净”标准,努力实现全乡无白色垃圾、无杂物、无乱堆乱放、无污水横流,国道、省道、县道、乡道、村道公咱沿线干净整洁,树木刷白,无生活垃圾,无建筑垃圾,无农作物秸杆集放物,村内企业、住房建筑施工管理有序,不影响村民正常生活,施工材料不造成道路堵塞、污梁,村内断树残枝、残墙断壁和倒塌的房屋内及时清理、整修,及时消除安全隐患,村内明沟,坑塘,排水沟渠路边、田地内无垃圾积存,无禁焚烧秸杆,村内建筑物墙体整治,无乱涂乱画,无乱拉乱除,乱搭乱建,无违章建筑,农户新建住房,入规划点。
4、为长期全面抓好环境卫生整治工作,我乡与各村签订责任书,要求各村认真贯彻执行《xxx乡改善农村人居环境实施方案》,形成了环境卫生长效机制。进一步完善了基础设施配套,全乡各村新建垃圾池400个,购买垃圾箱100个,清理设备及配套等,对我乡主干道树木进行了高标涮白。通过合理布局,较好地满足群众使用需要。
1、为营造农厚的改善农村人居环境整体工作气氛,我级在各村设立大型宣传栏,村街要在路口张贴标语,各村不少于10条墙体固定宣传标语,发放宣传资料,如:致农民朋友一封信、致学生家长一封信,开展“小手牵大手”等多种形式,让广大农民群众充分了解环境整治的重要性,为什么要改善农村人居环境,怎么改善农村人居环境,充分调动大家都如何动起来,积极投身保护环境,治理环境中。
2、我乡加大参观学习力度,组织全体干部、各村(街)支部书记到草庙、郭陆滩、赵岗、段集、祖师、陈淋子等多个乡镇参观学习,并学习他们先进工作经验,同时乡人居环境办还组织到外省、外县参观学习,回来后认真总结经验,提高要求。
3、将环境整治工作进一步细化责任落实,与全乡饭店、商铺签订了门前“三包”责任状,全乡卫生得到了有效改善,使我乡建设环境优美、村风整洁,使农村提高有力保障。
1、在搞好环境整治基础上,部分村根据自己特点,提高工作标准,采取多种形式整合资金,积极开展村庄绿化、美化、亮化。以高皇、团店两村作为亮点示范村,请县住建局工作人员根据各自特点,高标准规划设计,设计平面图、效果图、施工图,公开招标,严格按照设计要求施工。目前,两个村各投入资金近50万元,修建文化广场,强化绿化、美化、亮化建设,高标准人居环境。
2、龙港村根据自己的特点,新建小区,提高卫生标准,实行垃圾分类管理,农户实行垃分类存放,龙港村建立分拣中心和回收点,按照要求进行塑料、金属、包装纸箱等细化分因回收。
3、何围村利用外出创业成功人士回报家乡,整合社会资金,首先在一个村民组建立一个高标准集休闲、娱乐、旅游为一体的场所,在过去投资100多万元的基础上,今年进一步提升绿化、美化、亮化,实行分期实施,按规划实施,先期工程完成,大型休闲广场、分类处理垃圾箱、标准化垃圾池、文化舞台、水冲式厕所、大型墙画、墙体固定宣传标语、整体刷白,破旧建筑物全部整修,道路整修,并农个配上太阳能、路灯,下期要对何围村关公庙进行整修,历史文物修理,农家乐、宾馆等旅游配套设施。
下一步,我乡把改善人居环境工作同目前精准扶贫相结合,要求五个重点村先行一步,每村建立一个面积大于1000平方米,达到场地硬化、亮化、绿化、标准线清晰、标准高度15cm的大型文化广场,建设一个文化舞台,并配套健身器材,进一步提升我乡人居环境工作。
大数据办案工作计划
采取层层召开人居环境集中整治部署会,村两级干部共同发力,进村入户,精心做好村民的思想工作,让群众支持拆,愿意拆。每个村和集镇最少喷刷二条以上永久性宣传标语和宣传条幅,共90余条,在街道主路口竖立大型宣传牌,努力营造“整治农村人居环境,建设美丽幸福家园”的浓厚氛围。
2、抓重点,明责任。
印发《xx镇农村人居环境集中整治行动实施方案》(x发〔20xx〕xx号),成立镇农村人居环境集中整治行动指挥部,由镇长xxx任指挥长,各片区蹲点领导任副指挥长,各有关单位主要负责人和各村蹲点干部为成员。各村(居)委会、各单位建立相应的组织领导机构,各村(居)委会、各单位主要负责人亲自挂帅、亲自上阵,做到机构、人员、措施、责任、经费“五到位”,确保整治工作扎实有效推进,具体工作责任划分六个责任区域,挂点领导负责指挥督导挂点各村(居)委会、各单位的集中整治工作。落实到具体责任人,责任单位,形成一级抓一级、层层抓落实的长效工作机制。
3、抓整治,见成效。
召开多次环境综合整治布置会,要求各村(居)委会立即部署、立刻行动,做好宣传,对“五类”建筑进行了重点摸排,共排查出“五类”建筑:空心危旧房574处,面积52131,残垣断壁29处,面积1490,棚屋栏舍461处,面积10307,围墙旱厕150处,面积。通过党员干部带头拆、知名人士主动拆、人民群众跟风拆,村民积极主动地配合“五类”建筑拆除工作,“五类”建筑拆除进展顺利,也取得了一定成效。截止目前共拆除空心危旧房372处,面积34210,残垣断壁20处,面积862,棚屋栏舍302处,面积6978,围墙旱厕107处,面积。
4、加强督查,及时跟进。
人居环境整治工作期间,各村蹲点领导和干部全部下村监督所在村(居)委会的人居环境整治工作,镇主要领导不定期对各村(居)委会、各单位人居环境整治情况进行全面性、阶段性检查验收。三是镇政府每半个月组织村(居)委会、各单位主要负责人对全镇范围人居环境整治和“五类”建筑拆除进行交叉检查,进行量化考核排名,并对前后三名进行奖惩,对进展速度缓慢的提出整改意见,全面推进“五类”建筑拆除工作。
1、常态治理有待加强。通过开展“五类”建筑拆除,全镇人居环境得到了较大改善,但仍有部分群众有抵触情绪,讲条件,尚有未拆除“五类”建筑空心危旧房202处,面积17921,残垣断壁9处,面积605,棚屋栏舍159处,面积3329,围墙旱厕43处,面积391。
2、“五类”建筑拆除需要大量人力、财力,我镇和各村、各单位财力有限。
3、部分人员担心危旧房拆除后,不能批复重建,存在观望态度。
1、深化舆论宣传。大力倡导讲文明、守秩序、重公德的良好风尚,教育引导群众增强安全意识、环保意识、生态意识,推动全民转变生产、生活方式,参与人居环境整治行动,创导绿色健康生活方式,为幸福美丽xx建设注入新动力、增添新活力。
2、结合新农村建设,对已拆除的“五类”建筑空间进行规划建设,改善农村居住环境,增强农民群众的幸福感和获得感。
3、继续加大财力、人力投入,对未拆除的“五类”建筑全部拆除到位。
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(一)明责任,抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人,各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初,制定了相关制度,层层分解工作任务、目标,将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。
推进,以开展创先争优活动为载体,切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制,不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。
(三)建制度,健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度,开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度,开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作,在村党组织换届后,完成了村党组织书记任期管理、民主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度,形成了比较完备的制度体系。坚持实行“三会一课”制度,是发展党员等党务活动走入规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度,强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用,确保党的建设各项部署落到实处。
抓好城乡统筹发展大局,坚持不懈抓好基层组织建设工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面夯实了振兴发展和追赶跨越发展的组织基础和群众基础。
(一)加强基层民主政治建设,确保基层群众主体地位。我乡11个村党支部先后进组织开展了党支部书记和班子成员民主测评大会,测评对思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及综合素质几方面的进行了测评,据投票结果统计,11个村支部书记的群众满意度平均达到了90%以上,测评结果充分体现了群众对村党支部书记工作的认可。
我乡今年积极推行党委会、村支部会开放制度,开放率达到100%。对涉及党内表彰、“特殊党费”资金发放等重要信息实行全面公开。涉及乡、村的“三务”公开实现了经常化、制度化、规范化,公开面达100%。全面推行村民议事会制度,深化了新型村级治理机制建设。
(二)强化基层组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,鲜明崇尚实干的用人导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部。二是采取组织代培、专题讲座、座谈讨论、参观学习等方式,组织新一届村“两委”集中培训,突出创先争优和政策理论、法律法规和相关业务知识的培训,通过培训新一届村“两委”干部的党性、政策意识和科学发展、富民强村的能力得到了进一步的提高。三是全乡各个村级活动中心按照“五站两室一店”的基本架构对全乡村级活动中心功能进行了规范设置,活动中心综合效用得到充分发挥。
会工作规则、村党组织对村民议事会领导办法等文件,推进了新型村级治理机制制度化建设。
(二)突出新闻舆论功能,宣扬基层党组织模范带头作用。为适应新形势发展要求,全面推进基层组织建设工作方式创新,积极推进基层党组织领导方式和工作方式转变,发挥新闻宣传和舆论作用,不断丰富基层组织建设工作手段,积极宣扬基层党组织建设中的先进经验和党员模范作用。
以制度管人,落实责任,增强党员干部廉洁自律意识,在推进基层组织建设工作中,把解决群众最关心关注的难题作为基层组织建设工作重心,确保基层组织建设工作有效推进。认真落实廉政建设和反腐败工作责任制,分解下达了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标任务》,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实领导,明确责任,形成了党委班子成员齐抓共管的局面。健全监督机制。坚持用制度管事,用机制管人,建立并完善了《首问责任制》、《机关管理制度》、《“三重一大”决策程序规定》等多个规章制度,并把预防腐败和廉政要求作为制度中的重要内容。
大数据办案工作计划
(一)制定执法指引,强化法制保障。
疫情防控工作开展以来,宝安分局以基层需求为导向,第一时间研究制定《关于明确当前执法工作注意事项的通知》、《关于明确防疫期间执法办案重点环节有关问题的通知》,全面加强执法管理,推动规范开展“三位一体”防控工作,从接处警、案件办理、证据收集、个人防护等方面,为基层执法提供有力的法律保障。
(二)开展执法培训,实时服务指导。
分局组织专人研究防疫政策,以及相关法律法规和上级文件指引,梳理接处警环节中可能遇到的疑难问题,制作了《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控培训课件》,以送教上门的形式,分别前往各办案单位,对上级文件精神和打击涉疫情违法犯罪适用法律条文进行全面细致的解读,对一线执勤民警规范开展上门核查及做好个人安全防护进行培训,实现执法服务全覆盖。并向全局基层单位及时推送最新的法律法规、司法解释以及全国、省市相关通告,让一线民警第一时间掌握,督促各单位要全力保障民警自身和执法对象的安全。
(三)推行非接触式执法,保障执法安全。
在全面强化监所防疫工作刻不容缓的情况下,分局组织看守所和指挥、法制、视频等部门共同制定了《宝安区看守所疫情防控期间远程提审、会见工作方案》、《宝安分局远程视频讯问细则》,积极主动协商区检察院、法院等职能部门对制度及流程进行合法合规性审查,全面推行远程视频提审、庭审及会见的非接触式执法、司法工作模式,在充分运用远程数字视频技术,确保刑事诉讼活动正常进行的前提下,有效阻断疫情输入风险源,全力确保内部执法安全。
(四)强化专项法律保障,为监所安全提供法制支撑。
一是严把监所入口关。树立贯彻宽严相济的刑事政策和“少捕慎诉”的司法理念,在刑事案件处理中,严格审查犯罪嫌疑人的羁押必要性,没有羁押必要性的,优先适用取保候审或监视居住措施。在行政案件处理中,充分运用自由裁量权,加大警告和罚款处罚的适用,确需行政拘留的,也是充分考虑违法人员是否固定住址和固定工作情况,行政拘留方式优先适用延后执行。
二是畅通监所出口关。针对宝安区看守所仓容压力极大的实际情况,分局成立专班多次召开专题会议进行讨论,对看守所当前在押人员进行梳理分析,逐人审查,结合证据情况对部分符合法定情节的在押人员依法变更为非羁押性强制措施。此外,还积极会同区检法机关,对认罪认罚、初犯且属情节轻微刑事犯罪的在押人员开展羁押必要性审查,并提请政法委协商检察院、法院,对已起诉审判的案件快审快裁,尽最大力量缓解仓容压力。
(五)严打涉疫情违法犯罪,维护社会稳定秩序。
建立涉疫案件快速联动机制,法制部门对每宗涉疫情案件都安排专人提前介入、跟踪指导。严格按照上级有关疫情防控工作相关指引,对涉疫情违法犯罪一律从严从快审核;严格落实2小时报备制度,将案件处置情况上报市局法制处;加强与区检察院工作对接,第一时间邀请检察官介入指导,为案件侦办打下扎实基础。
大数据办案工作计划
(一)发挥职能作用。一是率先完成镇(街道)政法委员配备工作。按照^v^陕西省委政法委员会《关于推动落实全省乡镇(街道)党组织配备政法委员的工作意见》文件精神,王益区迅速开展1镇、6街道政法委员配备工作,按照干部任免程序,由各镇(街道)党委副书记兼任政法委员,负责本辖区政法及综治维稳工作,此项工作已全面完成。二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在首位,严把选人用人关口,坚持把“对党忠诚”作为领导干部第一政治品质来要求,将“干净干事”作为干部立身之本、创业之基,强化“为民服务”的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究制和“一票否决”制,对各级党政领导班子综治各项举措落实不力,导致群体性事件,造成恶劣影响的坚决做到“一票否决”。同时,按照《公务员职务与职级并行规定》的要求,在职级晋升考察环节征求纪检监察机关意见的同时核查信访举报,对发现有问题没有查清的,不得晋升职级,有效防止“带病提拔”。三是纳入目标年度考核体系。区考核办已将区扫黑除恶专项斗争考评及市域社会治理现代化试点年度任务两项指标纳入2020年度目标责任考核指标。
三是全面实行“兼职委员”。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、资源整合难、工作推进难的问题,在全区推行驻区单位负责人担任社区“兼职委员制”,通过签订共建协议、交叉任职、人才结对培养等加强组织共建,通过共同开展活动、加强党员教育等推进活动共联,通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享,构建党员“一方隶属、多重管理”的党建共同体,做到组织融入、工作融入、感情融入,真正变“两家人”为“一家亲”。目前,全区已有48家驻区单位到社区担任兼职委员,共同研讨党建、经济发展、社会治理等重大事项。
(三)加强社会组织党的建设,增强党对社会组织的领导。
一是持续抓好社会组织党员队伍发展。紧紧围绕“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,在年初制定非公和社会组织党建工作重点任务,细化任务目标,层层压实责任,扎实做好党员发展工作,不断壮大社会组织党员队伍。二是积极引导社会组织人士、党员参加各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织“双提升、双融入、双服务”为抓手,扎实开展基层党组织建设年活动,在落实好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度的同时,开展“党建指导员选派”、“党员微课”、“评星晋级、争创双强”和“党建引领强堡垒、争当先锋作表率”书记讲堂竞赛等主题活动8次。三是制定社会组织党组织“梯形进阶”动态考核管理制度。以“梯形进阶”分级管理制度为着力点,按照党组织制度建设、主题活动开展、党员队伍发展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容,对每个星级党组织实施梯形动态分级管理,切实抓实抓细党组织各项工作,使每项工作看得见、推进稳、有成效。
(四)持续深化“六联六送六必看”行动。充分发挥老干部作用。为保障全区离退休老干部“学有组织、乐有场所、养有保障、为有平台”,区委老干局在全区离退休干部中持续深化“六联六送六必看”行动,以社区资源为依托,在云梦堤社区开展“四就近”服务试点工作,成立离退休支部及老年大学分校,为离退休老干部“就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用”提供全方位的服务,积极引导离退休老干部自觉自愿为平安建设献计献策,引导参加居住地所在的社区(村)、周边小区的平安建设义务宣传服务,切实有效提升全社会的平安建设参与率、满意率、知晓率。
二是大力推动单位行业系统党建融入属地工作。针对联建共享机制作用发挥不充分等问题,落实好社区“兼职委员”制,完善党建联席会议制度,深化与驻区单位组织共建、资源共享、服务共做、活动共联,着力构建融入式党建引领社会治理新格局。
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1、人民调解工作是社会管理综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。因此,我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员,能够及时主动介入矛盾,及时依法调处,把矛盾化解在萌芽状态。
2、完善调解组织功能,强化调解职能,充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用。
3、开展基层法律服务,面向群众,提供各种法律咨询,向村民开展一些法律服务和法律宣传活动。
我们始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容,积极探索安置帮教工作新路子,建立帮教小组,责任到人,做到出来一个教育一个,减少重新犯罪,取得了明显成效。具体措施如下:
1、为了使帮教工作切实有效,我们对安置帮教人员进行登记注册,办理有关帮教手续以便于我们进行帮教跟踪服务。
2、经常主动帮教人员谈心,具体由人民调解员和帮教人员进行面对面对话,及时了解他们的思想动态,对其生活困难的地方进行帮教,做到以情动人,以理服人,以事感人,想方设法帮助帮教人员解决工作、生活等方面的难题。
20xx年村调解工作抓得紧,信息畅通,宣传工作到位,使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中,实现了调解无空白、隐患无死角,为给村村民一个治安良好、环境整洁优美,人际关系和揩的新型文明村而努力奋斗。
大数据办案工作计划
(二)狠抓舆论宣传,营造浓厚氛围。积极创新宣传方式、搭建宣传平台,充分利用村村通广播喇叭、微信群、永久标语等形式,广泛宣传开展农村人居环境整治的重要性和必要性。先后召开由全体镇村干部参加的人居环境综合整治工作推进会四次,通过采取层层召开人居环境整治会议,镇、村、组三级干部共同发力,做好村民思想工作,让群众参与、支持人居环境整治工作,使广大党员干部群众的思想统一到全镇农村人居环境整治工作会议精神上来。引导各村组织召开“五老”、乡贤、在外创业人员座谈会,让他们了解村情村貌、村级发展状况,支持开展农村人居环境整治,形成“小会”撬动镇村环境大整治的带动效应。充分发挥村干部、党员示范带动作用,带头做好房前屋后垃圾清理和废弃畜禽圈舍、旱厕拆除及乱搭乱建、秸秆、畜禽养殖粪污清理,由点到面、依次推进,推动农村人居环境整治全覆盖,营造“整治农村人居环境,建设美丽幸福家园”的氛围。
(三)围绕工作重点,强力推进整治。以垃圾治理为重点,抓住城乡环卫一体化这个突破口,在全镇开展了为期二十天的大整治、大清理活动,集中人力、物力、财力和精力,全镇坚持机械、人工一起上,对全镇xx个村的积存垃圾、坑塘、乱堆乱放等进行了全面清理整治,实现了村庄环境面貌的整体改善,形成了全镇强力推进人居环境整治的强势局面,进一步坚定了镇村干部的决心,鼓舞的全镇上下干部群众共建美好家园、共享美好生活的信心。
(四)创新工作举措,强化责任意识。将人居环境治理与党建先锋引领、创建文明城市、精准扶贫政策落实、双违及河渠四乱治理、河长制责任落实等工作相融合。以改善人居环境治理行动为契机,着力发挥农民在改善农村人居环境中的主体作用,注重改善环境与营造文明相结合,注重环境卫生整治工作与环境保护相结合,健全户前三包责任制,保洁员奖惩机制,健全垃圾清运机制,健全完善村规民约,坚持以机制创新最大程度的推进整治工作落实。
(五)建立考评机制,加强监督检查。建立和完善人居环境综合整治专项行动的责任机制、保障机制和激励机制,切实解决部分村和单位思想上顾虑、工作不扎实、整治不到位等突出问题,成立了人居环境专项督查组,定期检查辖区各村整治工作开展情况,督办整改突出问题。把人居环境综合整治工作列入全年村级综合目标管理责任制考核,对于整治工作督查考核不积极配合的村,将取消年终评优选优资格,并对村两委班子负责人进行重点约谈和问责追究。
一是群众环卫意识较低。人居环境综合整治,群众是主力军,各村虽然在宣传动员上做了一些工作,但参与环境综合整治工作主动性和参与度不够;二是缺乏资金保障机制,制约整治工作开展。农村人居环境整治范围大、面积广,环卫设施、设备不够健全,需要投入的资金大。环境整治专项经费缺乏,制约了整治工作的深入开展。
(一)进一步强化组织领导,确保工作抓细抓实,抓到位。进一步加强对人居环境综合整治的组织领导,按照既定工作方案,对人居环境综合整治进行再安排再部署,对目标任务再细化再分解,对环境整治责任再明确再靠实。
(二)进一步加强宣传教育力度,确保人居环境整治保持观念深入人心。继续通过发放致广大农民朋友的一封信、悬挂横幅标语等形式,利用微信、微信公众号等新媒体平台,广泛宣传人居环境工作的重大意义、积极倡导健康、文明的生活方式。
(三)进一步坚持问题导向,把治理工作向精细化发展。坚持精耕细作,把工作重心放在房前屋后、背街小巷等整治难度大的区域,集中力度整治易脏地方。同时对当前取得的成绩要继续保持,防止出现反弹。
大数据党建工作计划
一是按时入驻,20_年度工作队有工作队员三名,入党申请书根据工作需要,20_年度驻村工作队进行了人员调整。x月13日,在派驻单位领导陪同下,新到任工作队员到_乡****报到,新老工作队员进行工作交接,乡党委****对工作进行安排,并提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻_村委会。工作队员为了不影响群众生产生活,不增加村委会负担,严格按照规定,自备生活用品,自办伙食。
工作队按进驻后,到村委会下辖4个村民小组开展走访工作,与村组干部、贫困户进行座谈,了解相关情况,截止目前,按照大数据平台情况,建档立卡贫困户35户136人中,19户74人已脱贫出列,16户62人未脱贫出列(_5户15人,_2户13人,_5户25人,_4户9人)。工作队严格执行考勤纪律,上半年工作队员无旷工缺勤,每月驻村超过20天。
二是做好大数据系统维护,信息报送工作。根据上级检查组相关要求,工作队对20_年度脱贫退****账进行整理完善,按标准对原有台账进行补充整理,规范会议记录格式及相关内容,补充相关图片资料。
对_省精准扶贫大数据管理平台出现的预警情况及时整理汇总,在国办系统中对出现的问题进行修改完善,确保数据录入准确性。根据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求,协助乡党委****,及时核实建档立卡贫困户属性,及时汇总后上报。
截止_年,共报送信息简报18期,其中_报采用1期,_组织部采用1期。
工作队按照市委市****统一部署,结合_村实际情况,按照精准入户全覆盖的要求,逐一在各个村民小组召开贫情分析会,会上,工作组详细了解村情民情,和村干部、党员代表、村民代表认真讨论确定重点排查对象,同时将工作队员分为7个工作组,逐户进行家庭人均纯收入核算,确保漏评、错评、错退全排查。
工作队共入户调查群众206户,其中_78户、_48户、_30户、_50户,重点排查了19户疑似漏评户、1户疑似错评户。
经过调查,贫情分析会确定疑似漏评人员中,无人均纯收入收入低于2952元农户,有1户疑似错评户(子女系财政供养人员)。后续工作将严格按照工作时限及时开展,确保动态管理工作按质按量完成。
大数据党建工作计划
三省分行时刻绷紧控险这道弦,稳妥处理速度与效益的关系,对超过风险容忍度、突破盈亏平衡线的业务,在有关政策出台前,主动规避。3.提炼了特色的合规理念。以合规文化建设与宣讲为平台,结合监管指引,针对三省行情,提炼出了富有时代特色的合规理念和宣讲口号,即“我的合规我负责,他的合规我有责”。
险理念更加深入人心,内控环境多年来的治理结果也得到了进一步巩固和优化。(二)风险管控水平明显提升。1.积极控制信用风险。一是利用业务监测系统,抓好风险早期监测。
二是锁定重点客户对象,落实潜在风险化解。
深入推进信贷“精细化管理年”活动,重点关注政府投融资平台、房地产行业、信贷资金流入股市、“两高一剩”行业、集团性客户、高排放企业、受贸易摩擦影响较大的光伏产业等外向型企业等客户的风险状况,切实防范风险迁徙。
三是强化不良资产清收,有效处置事实风险。
深入开展小额农贷和个人贷款“回头看”活动,全面清理不良农户贷款、助学贷款,控制不良贷款累积效应,将不良贷款的总量、结构控制在各行财务承受力之内。2.主动监测市场风险。
一是强化市场预测,防控汇率波动。
高度关注行业政策调控、市场波动等宏观信息与产业信息,加强市场风险分析预警,提高风险控制的预见性与有效性,主动回避市场风险较大的低附加值出口型客户和产业。
二是强化定价监测,降低利率风险。
进一步加强利率定价的监测和分析,定期分析加息政策预期,通过内部资金转移价格体系,引导全行改善资产负债期限结构,缩小利率敏感性缺口,降低利率上行风险。
三是强化定价管理,提高收息水平。
密切关注宏观调控政策和市场利率变化,强化对辖内经营行定价政策指导,提高市场反应速度,加强定价授权及审批管理,减少利率下浮贷款的比例,提高贷款议价能力和定价水平,增强市场竞争力。
四是调整定价政策,优化负债结构。
根据利率走势,引导经营行适度拉长负债周期,重点拓展活期存款、适度扩大中长期定期存款;细分同业存款客户资质,实行差异化定价策略,适度发展证券、期货、财务公司等非银行类同业存款。3、有效管控操作风险。
一是制定作业指导,提示风险防范要点。
修订完善《临柜业务操作手册》,补充操作内容,更全面地涵盖临柜业务产品和操作,方便临柜人员查询和准确操作,使每个员工对各自岗位风险点和防范举措,都能做到了然于胸、执行有力、应对有章。
二是实施专项治理,加强重点领域整顿。
大数据办案心得体会
随着科技的不断进步和社会的快速发展,大数据对于办案工作的重要性日益凸显。在大数据时代,警察和检察机关等执法部门利用大数据的分析和挖掘手段,能够更加高效地推进犯罪案件的侦破和审判工作。在这个过程中,我作为一名法律工作者也有着一些心得体会。
首先,大数据可以为我们提供准确的信息。在以往的办案工作中,信息的获取往往是一个耗时且繁琐的过程。但是借助大数据技术,我们可以通过互联网和其他数据平台快速获取海量的数据,包括嫌疑人的个人信息、通讯记录、社交媒体等各类信息。这些数据的整合和分析,可以为案件侦破提供更为准确的线索和证据。
其次,大数据分析可以发现隐藏在海量数据中的关联性。每一个人、每一种行为都留下了数字化的痕迹。通过对这些数据进行连续挖掘和分析,我们能够找到嫌疑人与案件之间可能存在的关联,发现隐藏的模式或规律。比如,在一起盗窃案中,通过对大量的监控录像进行智能分析,我们可以发现犯罪嫌疑人的个人特征、作案方式以及潜在的犯罪地点等。这些信息有助于我们更加针对性地展开调查和侦破工作。
第三,大数据的应用还可以帮助我们更好地预测犯罪行为。大数据分析可以通过对历史数据的分析和模型构建,预判犯罪可疑区域和时间,从而改善警务资源的配置,提高犯罪预防和打击的效果。例如,根据以往的犯罪数据,通过人工智能系统预测出某个地区的犯罪高发时间段,可以调配更多的警力和加强巡逻,从而遏制犯罪的发生。
第四,大数据还可以帮助我们更好地保护证人隐私。在办案过程中,保护证人的隐私是非常重要的,特别是对于涉及敏感案件或重大刑事案件。大数据分析可以通过对相关数据的屏蔽和筛选,把握证人的隐私边界,避免证人个人信息的外泄和滥用。这对于提高证人的合作度和确保证词的真实性非常关键。
最后,大数据分析也需要严格的监管和法律制约。尽管大数据在办案工作中有很多优势,但是同时也存在一些潜在的风险和问题。数据的收集和分析可能侵犯个人隐私,甚至产生滥用的情况。因此,我们需要建立完善的法律法规和监管机制,确保大数据的应用能够合法、公正和安全。
在大数据时代,大数据办案已经成为警方和检察机关等执法部门的一种重要手段。通过对大数据的收集、整合和分析,我们可以更好地推进犯罪案件的侦破和审判工作。然而,我们也要意识到大数据分析的规范性和科学性非常重要,必须遵循法律和伦理的原则,保护好个人隐私,确保正义的实现。相信在不断的实践和探索中,大数据办案将会进一步发展和完善,发挥更大的作用。
大数据工作计划
同志们:
根据县xxx会、县政协20__年工作安排,并经县委同意,今天,我们在这里召开人大代表、政协委员评议县卫生局、畜牧局工作动员大会,主要是对评议工作进行动员、作出具体部署,从而进一步统一思想,提高认识,明确任务,共同努力把这次评议工作搞好,下面我讲几点意见。
一、正确认识人大代表和政协委员开展工作评议的意义。
组织人大代表、政协委员开展评议是地方xxx会根据《地方组织法》的规定、县政协根据《政协章程》要求,并在实践中勇于探索而逐步形成的。人大工作评议的目的是对xxx一府两院xxx及其职能部门有效实施依法监督,充分表达民意的重要举措,也是进一步推进我县社会主义民主法制建设进程,激发内力,集聚外力,调动一切积极因素,推动各项事业再上新台阶的必由之路。人民政协作为国家协商机构,它的民主监督是一种有效的监督形式,是各党派团体和各族各界人士通过提案、会议、视察、社情民意、民主评议等形式有组织的反映各界的要求愿望、提出批评意见。它不同于一般的群众监督,也有别于xxx的监督,但作为人民监督的重要组成部分,与群众监督、法律监督、人大代表监督相辅相成,是其他监督形式不可替代的。近年来,县人大和县政协已先后多次组织人大代表和政协委员对政府职能部门开展了工作评议,通过评议确实对领导有震动,对执法部门有触动,对反腐倡廉有推动。实践证明,组织人大代表和政协委员对xxx一府两院xxx及其职能部门进行工作评议,是一种综合性、全方位的监督,比任何单一的监督方式和手段更有效,更有针对性,更有权威性。这次县人大、县政协组织代表、委员对卫生局、畜牧局的工作进行评议,是加强社会主义民主政治建设,完善监督机制的客观要求;是强化人大、政协监督职能,增强监督力度的有效形式;是加强队伍建设,提高工作人员素质,推进反腐倡廉的有力举措;是促进xxx一府两院xxx工作,密切同人民群众联系的重要途径。认真搞好评议,对于实践xxx三个代表xxx重要思想,树立正确的社会主义荣辱观,加快社会主义新农村建设,促进全县社会政治稳定,加强和促进各项工作的开展,提高干部的整体素质和机关工作效率,都具有重要的意义。
(一)开展工作评议,是发展社会主义民主政治,贯彻依法治国基本方略,实现依法治县的需要。
组织县人大代表、政协委员评议政府部门的工作,是近年来县人大及政协依照宪法和法律和有关规定,总结实践经验,在新形势下实施法律监督、民主监督和工作监督的一种有效的形式和方法,是充分发扬社会主义民主的具体体现。人大和政协的评议是对政府及其部门依法行政、履行法定职责的检查和监督,也是对政府及其部门依法行政、履行法定职责开展工作的支持和促进。评议是对政府及其职能部门行政执法工作的一次检查,通过评议,有利于加强对宪法和法律法规实施情况的监督,有利于改进和完善对xxx一府两院xxx及其工作人员的民主监督。发挥人大代表和政协委员的主体作用,组织开展对政府部门的工作评议,是广大人民群众行使当家作主权利的体现,能有效地发挥人大和政协在推进民主法治社会建设进程中的作用。这次评议县卫生局和畜牧局的工作,是人大和政协的职权,是人大代表和政协委员的职责和权利,更是发展社会主义民主政治,贯彻依法治国方略,推进法治社会建设进程的必然要求。
(二)开展工作评议,是实践xxx三个代表xxx重要思想,保持xxx员先进性,正确树立社会主义荣辱观,促进政府部门依法行政、认真履行职能,更好地发挥政府职能部门作用的需要。
切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,正确树立以xxx八荣八耻xxx为主要内容的社会主义荣辱观,是实践xxx三个代表xxx重要思想的本质要求。群众看政府及其职能部门是不是一个公正、廉洁、高效、法治的政府,往往都是从身边的事情来看的,也是从政府机关的一言一行、一举一动来看的,政府部门的工作直接影响到人民群众对法律权威的认同和依法治国的信念。近几年来,政府各职能部门在贯彻实施法律法规、履行职责方面做了大量工作。工作成绩是有目共睹的。但是,工作中还不同程度地存在着一些有待于进一步深化、完善、提高和改进的问题。这次开展的评议,目的是要在认真调查、广泛听取人民群众和人民代表、政协委员意见的基础上,在肯定工作成绩的同时,查找工作中的问题和不足,并通过评议,得到有效的整改和提高。
二、把握重点、统筹兼顾,力争评议工作扎实有效。
这次人大代表、政协委员评议政府职能部门工作的方案已出台,县卫生局、畜牧局要严格按照县xxx会、县政协的要求,认真配合人大代表、政协委员做好评议工作。
(一)要统一思想,提高认识。
只有认识到位,才能对评议工作持积极正确的态度,才能积极参与评议,才能诚恳接受代表、委员的评议和监督。因此,卫生局和畜牧局领导班子及全体工作人员要进一步统一思想,充分认识到开展评议是实践xxx三个代表xxx重要思想,保持xxx员先进性,正确树立社会主义荣辱观,贯彻依法治国方略和推进我县民主、法治社会建设进程的具体体现;是加强法制教育,提高自身素质和履职水平的有效方式;同时,也是学习宣相关法律法规,不断增强监督意识,正确处理监督与被监督的关系,自觉、主动地接受人大代表和政协委员的监督,积极展示工作成绩,逐步形成全社会关心支持卫生工作和畜牧业工作的良好氛围。要虚心接受人大代表、政协委员提出的意见、建议和批评,并把评议中提出的意见、建议和批评作为鞭策自己、推进工作的动力,促进工作再上新台阶。
(二)把握重点,突出实效。
一是,方法要灵活。由于参评代表、委员都有自己的本职工作,抽出较多时间参加评议很不容易,所以,在活动方式上要灵活多样。要按照县人大、政协要求,认真研究评议工作各个阶段的具体工作,安排好各项活动,使评议工作有计划,有序进行。
二是,调查要全面。全面调查是搞好评。
议工作的前提。评议要用事实说话,要体现民意,要有针对性。调研的广度和深度,决定评议的力度与效果。这就要求参评代表、委员不仅要就近了解群众的反映,召开座谈会听取意见;还应根据群众提供的线索深入实际多方核对,查阅有关材料,听取被评单位职工的意见,力求做到全面、翔实、准确、深入,为客观、公正地进行评议打下基础。同时评议发言材料要提交主任会议讨论,严格把关,并根据讨论意见再修改加工,务必做到言之有据、评之有法、议之有理。
三是,评议要客观。评议的目的是促进被评部门改进工作,因此应客观公正地进行评议。以事实为依据,坚持合法性、真实性、针对性、公开性的原则,通过评议帮助被评议机关认识自己的工作现状。评议中,要预防和化解可能出现的问题和矛盾,谈成绩要恰如其分,不信口开河;谈问题要有理有据,不捕风捉影;提意见要讲究分寸,不讽刺挖苦;出主意要热情诚恳,好为人师。评议者既要端正态度,以诚相见,又要尊重事实。
四是,要坚持依法评议。要严格按照法律法规的规定和这次评议工作安排的步骤开展好评议工作,要把被评议对象依法行政、依法管理、依法履职、廉政建设的工作情况作为评议的重点。
三、被评单位要自觉接受监督,认真搞好整改。
开展工作评议的目的,是为了促进职能部门更好的履行职能,依法行政,进一步推进政府的各项工作。评议有没有成效,不是看过程是否轰轰烈烈,而是看被评单位的问题指出了没有,评议意见落实了没有,存在的问题解决了没有,工作改进了没有。只评不改,或整改不到位,都是没有实效的,是典型的形式主义。因此,在整个评议工作过程中,特别是对于评议中反映的问题、代表、委员提出的意见、建议和批评,要认真加以梳理分析,及时制订切实可行的措施加以整改。卫生局和畜牧局在评议前做好自查自纠、做到未评先改,坚持边评边改,要将整改融入于整个评议的全过程,把搞好整改作为评议工作的一个重要环节来抓,并通过落实整改措施,进一步健全和完善各项工作制度,切实解决存在的问题。
被评单位对整改意见的落实情况,对整改意见落实不力的,或拒不改正的,人大、政协应及时将有关情况向县委进行汇报,并提出合理的建议和意见。我们将对被评单位主要负责人进行严肃处理,保证评议工作真正取得实效。
同志们!我们要大力发扬求真务实的精神,按县委的要求,评出经验,评出干劲,评出团结,评出勇于争先、不甘落后的良好精神状态和旺盛的斗志,努力为我县经济发展、社会进步提供一个良好的环境和有利的条件。
我的讲话完了,谢谢大家。
大数据工作计划
(2006年9月19日)。
同志们:
今年是政治建设年,县委第七次党代会下星期将召开,县人大、政协两会将要在11月召开,今年是“十一五”的起步之年,五年看三年,三年看头年。当前和今后一个时期,是我们××县最为关键的战略机遇期,能不能抓住机遇、加快发展,实现经济社会发展的历史性跨越,关键在党,关键在有一个好的领导班子。所以,搞好换届选举工作至关重要。今天,县、乡(镇)两级人大换届选举工作会的召开,标志着我县县、乡(镇)两级人大换届选举工作从今天开始全面启动。两天时间短、任务重,内容丰富,希望参会的同志集中精力开好会,吃透好会议精神,把选举工作做好、做扎实。下面,根据县委常委会研究的精神,我代表县委讲几点意见。
一、统一思想,提高认识,进一步增强使命感和责任感。
这次人大换届选举,是全县人民政治生活中的一件大事,事关大局,事关长远,是我们党推进科学执政、民主执政、依法执政的一次重要实践。依法做好这次换届选举工作,对于进一步坚持和完善xxx制度,保障人民当家作主的民主权利,加强地方xxx建设,加快实现“三个率先”、建设“四个县”和“六个××”,推进“十一五”规划的顺利实施,都具有十分重大的意义。
搞好人大换届选举工作,是实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的具体体现。贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,选好人、用好人是关键。搞好换届选举,直接关系到人民当家作主民主政治权利的实现,关系到加强地方xxx建设,关系到改革、发展、稳定大局。要自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观统领换届选举,通过换届选举,真正选出政治素质好、思想作风过硬、工作能力强、人民群众拥护,能够真心诚意为人民群众谋利益的各级人大代表和地方国家xxx机关领导人员,团结、组织、带领全县人民积极投身改革和发展大业,推动经济社会全面协调可持续发展,更好地维护和实现人民群众的根本利益。
搞好人大换届选举工作,是坚持和完善xxx制度,推进人民民主政治建设的必然要求。人大换届选举,是坚持和完善xxx制度、推进社会主义民主政治建设最基础的工作。人大及其常委会建设得怎样,作用发挥如何,直接影响着xxx制度的巩固和发展。通过换届选举,选出各级人大代表和国家权力机关领导班子,对于加强人大及其常委会的组织建设和制度建设,最大限度地发挥人大的政治优势,有着十分重要的作用。人大换届选举,既是人大代表和国家xxx机关领导班子的更替,又是一次广泛的坚持和完善xxx制度的宣传教育活动,对于发展社会主义民主具有重要意义。同时,通过广泛宣传和参加选举实践,广大选民的民主意识和法制观念必将得到进一步增强。
搞好人大换届选举工作,是加强地方xxx建设,促进我县经济社会发展实现新跨越的迫切需要。人大和“一府两院”是我国最基本的国家xxx组织,加强xxx建设对于促进我县政治、经济、文化和社会各项事业发展至关重要。换届选举既是加强地方国家xxx机关建设一个重要形式,也是增强各级国家机关领导人员政治意识、民主意识、法治意识和公仆意识的重大举措。因此,我们必须高度重视,进一步增强政治责任感和历史使命感,把思想统一到中央和省、市、县委的要求上来,自觉地把换届选举工作放在全县经济和社会发展的大局中来思考、部署和落实,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,高标准、高质量地完成好这次换届选举任务。
二、加强领导,明确责任,为换届选举提供强有力组织保证。
我们党是执政党,处于领导核心地位,党对国家事务的领导是一条不可动摇的政治原则。做好换届工作的关键在于加强党的领导,各级党组织要按照“思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位”的总体要求,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,发挥党的思想政治优势和组织优势,切实负起领导责任,按照省、市、县委的要求,认真做好人大代表的选举和换届相关工作,保证换届选举的顺利进行。
一是要明确换届选举工作的责任。党委书记是换届工作的第一责任人,要负总责,亲自抓,抓关键;分管领导要负起直接领导的责任,认真负责地抓好换届选举的组织实施工作;班子其他成员要增强政治意识、大局意识、责任意识,根据党委的统一安排,本着对党、对人民高度负责的精神,积极主动地配合、参与,共同推进换届选举工作的开展。
二是把换届选举工作纳入重要议事日程。各级党委都要把换届选举工作列入重要议事日程。要站在加快发展、科学发展的战略高度,认真研究,精心组织,有序推进。既要着眼全局和宏观的考虑,又要着手细节和微观的落实,抓大又不放小,确保整个换届选举在法律和法规的轨道上进行,做到组织严密、程序合法、操作规范。要在党委的统一领导下,调动和协调各方,形成共同抓好换届选举工作的合力。县委组织部、宣传部要充分发挥职能作用,当好党委的参谋助手,注意发现、了解、掌握换届选举工作中的各种情况和问题,并积极主动地与xxx会和选举工作机构沟通。换届工作中遇到的有关政策性问题,要在党委的统一领导下,加强联系,共同研究,统一答复。
三是要充分发挥基层党组织和党员的作用。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,教育广大党员把实现党的主张与履行公民的民主权利有机结合起来,使党委的意图与选民和代表的意愿相一致。其目的,就是要通过法定程序,把党的主张变成人民的意志。党员同志要带头贯彻党的路线方针政策,坚决执行上级党组织有关人大换届选举问题的决定,积极向选民和代表宣传党委的主张。
三、坚持原则,依法办事,确保换届选举工作健康有序推进。
换届选举是一件政策性、法律性很强的工作,是一项严肃的政治任务,因此,我们要知法、懂法、守法,坚持原则,严格依法办事。
一是要严格执行法律法规。《选举法》、《地方组织法》以及《省选举条例》等法律法规,对人大换届选举的各项程序和规则,对选民和代表的权利、义务等都做出了明确规定。我们要认真贯彻《宪法》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规。从事换届选举指导和组织工作的同志,要本着对组织负责、对人民负责的精神,认真全面系统地学习和掌握有关法律和政策规定,掌握其精神实质,真正做到吃透弄懂,成为这项工作的行家里手;要进一步增强法制观念,依法做好工作,自觉尊重和维护法律的严肃性、权威性,减少或避免矛盾和问题的发生。
二是要严格规范操作程序。换届选举工作的程序性很强,来不得半点马虎。要严格执行领导干部选拔任用和代表选举的相关规定,认真领会和把握省、市、县委关于换届选举工作的具体要求,结合我县实际,认真贯彻执行。尤其在宣传动员、选民登记、协商代表候选人、投票选举等各个环节,都必须严格按照法定程序组织实施。不能图省事,给正常选举制造矛盾和问题。
三是要严格组织人事纪律。在换届选举工作中,要加强监督工作,严格组织人事纪律。坚决杜绝违法、违纪行为的发生。选民和代表中的党员,要严格遵守和执行党的纪律,对于在选举实施过程中违反组织人事纪律,甚至背离党组织搞非组织活动,影响和干扰正常选举的,坚决按照党纪政纪予以严查并追究责任。
四是要充分保障选举民主。要坚定不移地相信群众、依靠群众,充分尊重选民的民主权利,确实保障选举民主。同时,要通过艰苦细致的工作,在尊重多数选民和代表意愿的基础上,把党的意图变为选民和代表的自觉行动,最终选举出高素质的、群众拥护的、能够担当起管理国家和社会事务重任的新一届人大代表和国家xxx机关领导人员。
四、精心部署,周密安排,认真抓好换届选举工作的每一个环节。
搞好这次换届工作,必须全面贯彻中央、省、市、县委的有关精神,准确把握人大换届选举工作的指导思想、原则要求和具体政策,高度重视换届选举工作的各个环节。
一是要切实做好代表选举工作。人大的换届,首先体现的是代表的换届。做好人大的换届工作,人大代表选举是基础。实践证明,代表素质如何,不仅直接关系到大会的顺利进行和选举的成败,而且关系到人大加强监督、履行职能的水平。作为人大代表,最重要的条件就是要有较强的思想政治素质和与时俱进的工作精神,拥护党的领导,坚持xxx理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,遵守宪法和法律法规,密切联系群众,具有较强的参政议政能力。因此,我们要严格按照代表选举的有关规定,按照新世纪新阶段赋予代表的新使命,认真做好代表候选人的提名推荐、酝酿、选举工作。在人选的考察和审查工作中,既要考虑到先进性,又要考虑代表性和广泛性,既要考虑人选的政治思想素质和参政议政能力,又要考虑实际工作的需要和时代的要求,这样才能使我们换届工作能够顺利推进,才能在工作中真正体现与时俱进的时代要求。
二是要认真做好会议的各项筹备工作。今天的会议已经下发了县乡人两级大换届选举工作的实施方案以及各项安排决定,全县各级各部门要根据实施方案的时间要求,统筹安排,弹好钢琴,提高工作效率,做好会前的各项筹备工作,确保大会依法如期举行。
三是要密切关注选举工作方案的实施情况。要及时把握工作动态,加强上下左右的沟通联系,把可能出现的新情况、新问题研究分析透,并拟定预案,及时掌握有关动态,有针对性地做好相关工作。对于换届选举中出现的重大问题,要坚持集体研究,集体行使权力。对于违反民主程序和不严格依法办事的行为要坚决予以处理和纠正,对选举工作中出现的违法行为,要依法追究责任,严肃处理。
五、统筹协调,形成合力,营造良好换届选举工作环境。
换届选举工作涉及到方方面面,我们要在市委、县委的统一领导下,通盘考虑,周密安排,扎实推进。
一是要搞好上下统筹。由于这次换届选举工作是县、乡(镇)同步进行,因此,县xxx会既要组织好本级的换届选举工作,又要重视和加强对乡(镇)级换届选举工作的指导,及时、准确掌握进展情况,切实、有效帮助解决问题。
二是要搞好工作统筹。在搞好换届选举工作的同时,要统筹安排好其它各项工作。本次县乡两级人大换届选举工作正值三、四季度,是完成全年目标任务的关键时期。县委要求,各级各部门一定要保持良好的精神状态和工作态势,顾全大局,进一步增强发展的紧迫感和工作的责任感,精心筹划,统筹兼顾,确保换届选举和其他各方面工作两不误、双促进。
三是要搞好综合协调。今年是政治建设年,正值县委、人大、政府、政协换届。因此,我们一定要抓好工作统筹,搞好综合协调,加强沟通,密切配合,确保各方面工作共同推进。
四是要搞好部门之间的协调。各单位、各部门要树立全局意识,切实加强对换届选举工作的领导,认真抓好每个环节,保证选举工作有条不紊地进行。县委组织、宣传、纪检、监察等部门以及工会、共青团、妇联、村、居等人民团体和群众组织,都要发挥各自的作用,团结和带动广大群众参加选举工作。要加强对基层负责选举工作的领导干部和工作人员的培训,注意加强信息和信访工作,为换届选举营造积极向上、风清气正、团结和谐、健康有序的良好氛围。
总之,在这次换届选举工作中,我们要坚持把服务发展大局贯穿换届工作全过程,把贯彻落实科学发展观贯穿换届工作全过程,把“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”贯穿换届工作全过程,把营造团结、和谐、民主的氛围贯穿换届工作全过程,通过扎实有效的工作,使这次换届选举成为我县经济社会发展新跨越的一个有力推动。
同志们,这次人大换届选举工作的任务既紧迫又光荣,时间紧,任务重,希望大家认真贯彻落实中央、省、市、县委的精神和要求,以对党和人民高度负责的态度,集中精力,扎实工作,确保全县换届工作任务的圆满完成。我相信,在各级党委的领导和重视下,在各级选举工作机构的共同努力下,我县的县、乡(镇)两级人大换届选举工作一定会取得圆满成功!
大数据党建工作计划
建设内容:
2.各部门每年根据工作实际和政策变化,建立和优化工作流程;。
3.学校每个重大活动都建立领导小组、工作小组和监督小组,形成“决策、执行、监督”三分离,但又相互协作。
建设成果:
1.根据各部门量身制定出一套完善的规章制度;
2.根据实际工作和政策变化,每年优化出一套方便快捷的工作流程图。
佐证材料:
1.通过校长办公会后的学校运行规章制度;
2.通过校长办公会后的工作流程图;
3.每次重大活动都会由校长办公会开会讨论选出领导小组、工作小组和监督小组,有会议纪要。
大数据调研工作计划
2.坚持“共建共享”原则,聚力强化数据支撑能力。一是加速数据聚合力度。全面开展2022年信息系统普查和数据目录编制工作,重点推进“绍兴场所码”等13个重点应用场景及“人口基础数据”等数据库的数据归集。二是扩大数据共享范围。全面推动irs平台数据共享功能完善,开通接口对接、批量数据申请、批量数据导出自动授权功能,并已通过验收。支撑“亚运在线”、“绍兴场所码”、公安流调系统等批量数据共享。迭代完善绍兴市公共数据共享平台嵊州共享专区相关功能。三是推进数据开发利用。迭代升级公共数据开放平台功能,开设六大数字化改革领域开放数据专区。扩大公共开放数据应用领域,完成个人诚信分数据接口开发和调用支撑并实现授权开放。四是强化数据质量治理。完成“一数一源一标准”数据元管理功能开发并进入测试运行。做好运营运维子系统对接各业务平台核心数据需求调研,并完成功能初步设计。梳理高频共享数据清单,并做好持续跟踪和数据质量治理整改工作。
3.坚持“集约高效”原则,全面提升“两端”服务水平。一是持续做好“浙里办”城市频道运营运维。建立健全市县联动的运营运维机制,提升城市频道稳定性、安全性。截至目前,“浙里办”绍兴城市频道注册用户418万,年日均用户活跃数23万。二是持续做好“浙政钉”迭代升级。完善浙政钉通讯录,提高应用可用性。目前“浙政钉”激活率,日活跃率。
(二)聚焦多跨协同应用建设,数字化赋能市域治理现代化。
1.启动“为老服务一键通”应用试点部署。完成前期需求调研分析,以越城区“越老越福”项目作为我市“为老服务一键通”试点,通过手机、电脑以外的第三端--电视端的再开发,谋划“为老服务”绍兴特色应用,目前已经完成惠老助医、养老助餐、为老助洁、尊老助学、敬老助弱等五大常见场景开发,实现为老服务多方参与、精准服务、一键智达,并已在部分街道落地试点。
2.深化国家级电子证照应用试点“越行证”。与柯桥区、越城区联合申报电子证照社会化省级试点,并起草《做好电子证照社会化应用试点的实施方案》。对接市民卡公司,构建“越行证”融合居民服务“一卡通”应用场景,扩展“亮码乘车”、“扫码骑车”、诚信分等场景应用。
(三)发挥大数据资源优势,实行数字化精准战“疫”
1.迭代完善精密智控平台。新增疫情防控“快编快转”功能,精准实现人、车、点等快编组,有效提升编组转运效率,目前6个区、县(市)已全部启用。起草《疫情防控精密智控平台线上线下一体化演练方案(脚本)》,组织开展精密智控平台和《战疫数报》培训及演练。编制市战疫数报区县“外溢风险管控”指标表,开发周边地市及区县疫情防控区域协查情况趋势研判图pc端和手机端大屏,督促重点人员应隔尽隔。2.助力社会面疫情防控。启动“健康码”核酸检测人员赋码,应用“绍兴防疫申报平台”,共享调用健康码、核酸检测、重点人员等15个接口数据,及时追踪市外来绍人员旅居史,已累计接收申报27万余人次,比对信息4000万余次。
3.提升公共数据平台疫情防控保障能力。研究、开发人口估算和三区图的关联功能,做好疫情核酸数据比对工作和个人画像开发,重新梳理在绍人口库,导入户籍和流动人口数据,增加社保、医保、公积金、健康码、核酸、疫苗六大类标签。为开发平台告警功能和重点人员数据同步配置数据异常浙政钉通知功能。
大数据党建工作计划
1二、建设目标。
以大数据项目建设作为契机,凝聚我行优势力量,全面梳理数据资源,完善数据体系架构,自主掌握大数据关键技术,加速大数据资源的开发利用,将数据决策化贯穿到经营管理全流程,建设智慧银行,提升核心竞争力。
(一)建设大数据基础设施,完善全行数据体系架构构建大数据平台,实现更广泛的半结构化、非结构化数据集中采集、存储、加工、分析和应用,极大地丰富我行的信息资源,同现有的企业级数据仓库和历史数据存储系统一起,形成基础数据体系,提供支撑经营管理的各类数据应用。
(二)开发大数据资源,支撑全行经营管理创新。
结合大数据项目的落地实施,建立起一支大数据技术和分析人员队伍,具备自主运营和开发大数据的能力,以更好推动业务创新,提升我行核心竞争力。
三、发展趋势。
大数据党建工作计划
建设内容:
1.采取开放心态,吸引多元参与,引入专家、教师、行政人员、学生及家长等广泛参与;。
2.学校完善内部督导机制,形成“全面、交叉和滚动”内审方式;。
3.继续提升一线教师主人翁的意识和责任感;
4.形成“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查和凡事有人监督”的治理机制。
建设成果:
1.一线教师在国家、省、市各种比赛中为校争光获得荣誉;
2.完善各种制度,做到有章可循、有人负责、有据可查和有人监督。
佐证材料:
1.各种审查现场的图片及审查汇报材料;
2.各种会议纪要。
大数据党建工作计划
建设内容:
2.要坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,引导青年学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。
建设成果:
1.增强学生对党和领导国家发展的认同,以中国梦激扬青春梦,激励学生自觉把个人的理想信念追求融入国家和民族事业中。
2.通过不断的学习和实践,学生树立正确的社会价值观念,把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,永远坚定信念跟党走。
佐证材料:
1.开展班级德育的思想政治活动;
2.成立德育评选小组.
大数据党建工作计划
建设内容:
1.建立完善教育现代化指数评价和发布体系,科学评价地方教育发展水平。
2.建立学生德育教育的教学课程实践体系;
3.建立一支教师评价管理组织,根据学期的具体表现和细则对教师进行评价。
建设成果:
1.有一套完整的教育评价和发布体系系统,并在教师的评比中进行实践。
2.完整的德育教育的课程分为教师和学生两个版本,都是通过学分制来进行计算。
3.我校教师成立一支评价管理组织机构来对整个年度的工作进行评审。
佐证材料:
1.开展我校德育的思想政治活动;
2.在学校广播室发布有关德育教育的新闻;
大数据党建工作计划
建设内容:
1.建立科学的教育评价体系,教育评价是引导教育事业发展的指挥棒;
2.要切实扭转片面强调考试分数和升学率的导向,加强学生德育教育,把德育教育落实到具体的实践课程中,行程完善的教学体系。
3.要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,改革完善教师分类评价机制,从师德、教学、科研、社会服务质量等综合维度来评价。
建设成果:
1.我校成立规范的教育评价体系,把立德树人根本任务落到实处,引导树立正确的教育政绩观,推动教育事业和学生的全面发展,维护教育公平公正,建设良好教育生态。
2.我校将完全切实扭转片面强调考试分数和升学率的导向,立足真正把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准,按照教育规律办学治校,让优秀者脱颖而出,让每个人都有人生出彩的机会。
3.我校将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,加强教师自身的素质培养,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,执着于教好书、育好人,履行好传道授业解惑、启智明理尚德的职责。
佐证材料:
1.开展教师对于教学体系的研讨活动;
2.开展我校德育的思想政治活动;
3.在学校广播室发布有关德育教育的新闻。