一个月的努力和付出应该得到总结和认可，这样才能更好地规划下一个月的工作目标。请大家一起来看看小编为大家精选的一些月工作总结范文，希望可以给大家的写作提供一些思路和方法，让大家的总结更加全面和有价值。
编辑部工作总结
引言：随着上学期校刊工作的顺利结束，编辑部在20xx—20xx学年度的工作的使命也基本上完成了。作为编辑部负责人，把过去一学期的工作进行认真系统地回顾，为下半年的编辑部工作提供借鉴和有利的帮助。
根据过去一学期的工作，主要总结以下几点：
20xx年x月，在新学期伊始，编辑部同科技联盟各部门一道，以10级，09级新生为对象，进行了新成员的广泛招募。随着10级新成员的加入，编辑部的队伍规模也迅速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。在10级成员参加科技报编辑工作的过程中，我们全程带领。当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和情况不熟悉，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，出现了编辑过程中大量质量问题的出现，如：稿件的格式规范问题、文字校对出错问题、美术排版问题等等。但是在科技报基本完稿之后，由于文明校园的活动的开展，造成了信息报道滞后的不良效果。
通过通过编辑部全体成员的共同努力，科技报的整体实力从原来的基础上有了长足的进步，尤其是在美术编辑和版块内容上更是提高了不少，体现了新队伍对待工作的大胆创新和认真细致的良好态度。另外，在上学期中，编辑部还是在10级，09级中以“个别吸收”的方式吸收到了个别在文字校对、美术排版等方面能力突出的同学，以满足校刊的工作需要，提高了编辑部的实力和校刊的质量。
这学期的科技报计划常规出刊为2期，然而由于审核时间过长，本应提早结束的采访工作因为文明校园活动等原因，本学期科技报的出刊工作仅仅只有1期。从中，反应了编辑部现今工作中最为突出的问题，即：部内成员的工作主观能动性、创新性、各职能成员之间缺乏有效的沟通。这是本学期阻碍校刊编辑工作开展的主要原因。
在及时发现部内所存在问题的时候，作为部门的负责人，在结合我部成员的特点，与部门广大成员单独交流、谈话并提取了各位成员的意见和想法组织每周1晚间在二食堂的工作和日常交流会。逐渐改善了部门成员间的交流问题，提高了部门工作的交流和效率。
通过开展交流会，成员们在轻松的环境下相对能主动地提出自己对工作的设想和大胆的创新；同时，也能及时和真实地提出各成员具体工作时的困难和对本工作的看法，使得主编能合理、均衡、有效地安排工作，提高工作的质量和效率。
我们通过问题看到了不足并得到了有效更正，这也是为今后，关于部门管理方面提供了些许借鉴。
此外，在上学期编辑的校刊中，我们依旧发现了不少的问题，有的问题甚至还比较严重。据反馈上来的问题主要体现以下几个方面：
1、科技报相对缺少人文气息；
2、校对不仔细，屡次出现错别字，文章不规范，这同时也是主编的直接责任，工作不到位、工作态度不严谨而造成的。
以上所出现的问题，我们都做了细致的分析和讨论，同时相应地提出了解决方案，通过对编辑部机制的完善、紧密联系大院记者团、适当进行内容调整等措施来解决上述问题，使科技报今后的工作日趋规范和成熟，同时作为科技报的负责人，也及时进行了自我反省和总结，对今后的工作方式方法和态度进行了改进。
针对现阶段编辑部内某些成员出现工作懈怠、缺少组织纪律意识等现象而提出的，解决这个问题是编辑部顺利地开展工作和提高部门工作效率的保障。
通过对以上几点的工作总结，我们看到了编辑部在过去一学期中所取得的成绩，《科技报》一年来的发展和进步，我们对今后编辑部的工作充满了信心；同时，我们更多地却是看到了编辑部所存在的问题和不足，提高队伍整体凝聚力和战斗力的担子，作为编辑部的负责人，在今后有限的时间里一定竭尽全力地帮助新一届队伍铺好道路，及时地尽快地完善现有的工作环境，为《科技报》能更好地活跃在西安财经学院的校园里贡献出自己的全力！
编辑部工作总结
随着五四评优的到来，编辑部在20xx-20xx学年度的工作使命也完成大半。新一届的团委学生已经在各自的岗位和角色上工作半年，本学期我部门在工作上较上学期有了较大提高。根据本学期以来的工作状况，总结如下：
作为编辑部，院报的工作是核心。本期我们完成了第十五期报纸的编排工作，为我院同学提供全面知讯。并在此过程中让新干事了解了编排过程，方便以后工作。
第一版报道了我院组织的特色代表活动，并以表格的形式列举了我院的各项活动安排。另外，还报道了我院在运动会中取得的优异成绩。
第二版记录了我院团委学生会组织的各种多彩的校园活动。这些颇具特色的活动不仅丰富了同学们的课余生活，还锻炼了身体，提高了同学们的各种能力。
第三版对上学期同学们在团委学生会活动中取得的优异成绩进行了表彰，以列表的形式通告了各种奖项。此外，获得国家奖学金的三位同学关于学习生活的心得体会更是亮点，让同学们以此为榜样，吸取经验，自我提高。
第四版展示了在我部门组织的征文活动中的优秀作品，使同学们感受人文氛围，提高自身写作水平，提倡书香满校园。
在中缝中，各项奖学金的通告更会激发同学们的学习动力和激情。
当然，在此过程中依旧存在着不足之处。由于新学期期间活动较多，报纸的编排稍显延迟。好在在干事们的协调配合下，报纸的分发工作进展很快。此外，由于课程安排及交通等不可抗拒因素，有个别干事并未深入参与编排工作，今后应更注意。
本学期由我部门主办的活动还未开展，在此之前，我部门积极配合其他部门的工作，及时参与，并进行拍照写稿。是同学们对于我院组织的各项活动有及时的参与和了解。
在此过程中，我部门干事也得到了机会锻炼，经过这些锻炼，一些优秀的成员已经能够独当一面，部门成员整体写作水平得到了提高，任务完成效率逐渐提高。这也为将来部门工作接替打下了基础。
此外，本学期我部门与其他部门的联系也更加紧密团结，这也得益与我院组织的活动，这不仅有利于我部门接下来活动的开展，也对于整个团学联的工作有很大益处。
在本学期接下来的工作中，我们除了将尽最大努力办好心理月活动外，还将继续配合其他部门的工作活动。此外，本学期报纸的编排将主要由干事完成，所以我们也将对干事的接班进行考察，以使工作能顺利交接完成。
编辑部工作总结
尊敬的领导：
你们好！我是公务员编辑部员工郝永进。
时间过得飞快，不知不觉中20xx年就走完了一半的路程。半年是一个中点，在这里我总结一下这半年的工作，找找问题，总结经验，为下半年的工作做一下指导与规划。
应该说，在这半年的时间里，在领导和同事的指导帮助下，通过不断地学习和实际操作，我觉得自己对工作的了解和认识都在不断地加深，这半年的工作是充实和忙碌的。
从1月份事业单位的书籍开始，到国家版最新版的改动，再到多个省版教材的接连出版，我基本上接触到了全部的工作内容，对工作也逐渐地有了更为全面更为深刻的认识。先将工作总结如下：
20xx年上半年（1—6月），我负责出版的图书主要有以下几本：
青海省事业单位《公共基础知识》（已出版）
吉林省事业单位《公共基础知识》（已出版）
吉林省事业单位《公共基础知识标准预测试卷及历年真题》（已出版）
青海省事业单位《公共基础知识》（已出版）
四川省事业单位《公共基础知识》（尚未出版）
西藏自治区公务员《公共基础知识》（已出版）
内蒙古自治区公务员《公共基础知识》（已出版）
20xx最新版国家版公务员《行政职业能力测验》常识判断部分（已出版）
江苏省公务员《公共基础知识》（已出版）
河北省公务员《公共基础知识历年真题及标准预测试卷》（已出版）
贵州公务员《公共基础知识》（已出版）
新疆维吾尔自治区公务员《公共基础知识》（已出版）
新疆维吾尔自治区公务员《申论标准预测试卷及历年真题》（已出版）
新疆维吾尔自治区公务员《行政职业能力测验》（已出版）
新疆维吾尔自治区公务员《专用教材一本通》（尚未出版）
图书质量总体以良为主，偶有优秀与合格，未有不合格。
1、熟悉图书的全部出版流程。
2、对所负责图书，能够独立进行策划操作，或进行大幅调整，创新内容和体例。
3、各科知识储备有所提高。
1、过于迷信真题，以致使错误遗漏。由于试卷的组成中有真题，真题又是经过多次校对的，所以，在这部分的审查的工作中，往往较为忽略。从而使有些错误溜走。
2、善始未能善终，留有瑕疵。一本书从开始到结束，整体上算是完美。但是在终审后，尤其是需要添加新的内容的时候，往往由于着急，匆匆组织材料，没有从整体上考虑，没有做多次校对，以致里面留有错误，这个问题以后必须要避免。
3、知识的宽度和深度需要继续加强。公基的性质决定了公基的编写人员必须要有一定的知识宽度，一定的知识积累。公基这些部分，经济常识和行政常识是我最为欠缺的，法律有所掌握，但是深度需要加强。其他部分，所依靠的底子来源于高中、大学所学课程，但是没有做到及时更新，与时俱进。
针对上述存在的问题，我认为应该从以下几方面加以改进：
1、“拿来主义”。参考同行业的书籍及教辅教材类书籍，从中寻求灵感，为新书的策划和改进努力。具体来讲，就是要对比不同公司的书籍，找出其存在缺点与优点，分析其改动的意义所在，为己所用，保障自己的思路不至于枯竭。
2、端正工作态度，克服迷信真题、套版的弊端，尽力将书做得完美。对于每一本书籍和试卷，都要仔细认真审查。如果时间不够，做重点审查，使看的每一部分都有成效，如此下来几个回合，整个卷子就相当于重新认真看过一遍。
3、善始善终，做好收尾工作。对于新添加的内容，也要仔细校对，不要着急，安下心来认真校对，使每一本书籍都力争完美。
4、学习充电，使自己的知识储备的广度和宽度达到公基要求。具体就是要看看行政管理和经济常识的基本知识教材，使宽度上达到要求；然后，法律上要注意法条的具体解释，让自己的知识的深度达到给考生讲解的要求。政治、人文、科技方面要多读书，多积累，多观察，注意新的动向所在，做到与考试同步，与时代同步。
这半年是紧张和忙碌的半年。在紧张和忙碌中，我发现了自己的问题所在。这半年的工作锻炼了我的耐心和细心，学习到了不少东西。但也正是在这个不断学习的过程中，我也认识到自己在工作中需要更加完善和进步的地方。这需要我向同事们学习，促使自己更加进步。希望在以后的工作中能够进步，能够做出更好的成绩。
编辑部工作总结
截止十一月底，分公司g网净增3467户，c网净增138户，两网净增3，605户，完成业务收入2，280，000元，占计划的8271%，同比增长1436%；年欠费率控制在55%以内，gc两网网上用户数已达3，000。我们是从以下几个方面开展工作的：
1渠道拓展
完善销售渠道是经营工作的重要环节。我们一直努力寻找积极性高、能力强的分销伙伴，对于一些人口数偏少的乡镇，我们采取先建ip超市、代办点的办法，视业务发展情况再升格为营业厅，达到建设一个，成功一个，带动一片的目的。
2渠道管理
逐利是商人的本性，这就需要我们对其日常的经营活动加以规范、引导。根据分销商的实际情况，我们制订了切实可行的考核办法，从放号量、在网率及用户资料真实性等方面对业主实施考核，既有全年的总积分考核，又有与业主经济效益挂钩的短期考核；既保护了业主的积极性，更注重保护公司的利益，杜绝倒机及恶意欠费等现象的发生。
3c网销售转型及如意机销售
我们积极配合市分公司，引导、鼓励分销商投入足量的财力、物力，积极采购、销售如意机及其它c网手机。
4、准预付费业务
我们抓住如意通自由卡入网方式灵活、变更付费方式便捷、经营门槛低等特点重点促销，目前自由卡已成为公司的畅销产品之一。
4百日竞赛
我们以“百日竞赛”为上高再上一个台阶的契机，认真作好宣传动员工作，精心组织、严密部署，共建成村级代办点80多个，两网放号，00多户，发展炫铃用户2，500多户。
5万通卡的宣传与销售
在预付费业务发展高峰来临之前，除电视台专栏及流动字幕广告外，我们还制作了大量的条幅、展板及不干胶招贴等宣传品悬挂、张贴于营业网点、宾招场所、小区、村委及客运车辆上，真正做到广而告之。
内部管理
在内部管理上，我们在加大了对员工队伍的考核力度，制订了详尽的岗位职责，量化管理并认真实施，每两周召开一次全员例会，及时通报工作中存在的问题、探讨解决问题的办法；全体员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为全年任务的完成打下了良好的基础。
在很多方面，我们离市分的要求还有较大差距，如c网业务发展及集团客户开拓等工作开展还不够理想，网销售转型没有完全到位，业主采购机型不够丰富、销量有待提高；如意机采购及销售不尽人意；客户经理队伍需要壮大；话费催缴队伍不健全，催缴金额、力度有待提高。
二六年我们将在零五年的基础上，以集团客户开拓为经营工作的主线继续花大力气深化网销售转型、完善村级代办点管理、完善大客户通信外服务、加强客户经理队伍建设、提高合作营业厅员工业务素质、丰富企业文化、加大优势业务发展力度，扎扎实实地开展工作。
1继续加大集团客户开拓力度
其一是高度重视对现有集团客户资源的深入发掘工作。加强与经办人的沟通，及时捕捉相关信息，用优质、诚信的服务吸引准客户加入到联通大家庭中来。
其二，发动全体员工及合作伙伴提供其熟悉的集团客户清单，以对号码变更不敏感但对话费支出敏感度高的客户群体，如中、小学校教师、基层村委会、中小型私营企业中的非业务人员等为目标，配合客户经理展开转网宣传。
2继续深化c网销售转型；大力引导分销商采购、销售如意机及其它c网手机。
公司分销商采购了一些c网手机，但追求更高的利润是商人的本性，只有让业主尝到更多的甜头，才能进一步提高业主采购、销售c网手机的积极性，营造出更浓厚的c网销售氛围，我们计划挑选“51”、“517”、“101”等传统节假日邀请有关厂家及业主，联手举办路演、联通业务专场推介会等促销活动，集中精力主推数款性价比高、售后响应快的机型。
3继续加强客户经理队伍建设力度
为适应形势发展，我们准备在现有基础上，将客户经理队伍数量扩充到6人，试行片区客户经理制，以工业园已入驻企业、中小学校、基层村委会、及其它中小私营企业为重点，主要负责对片区内新老集团的开发与维系、资费政策宣传工作。
4完善村级代办点管理
高度重视建设村级代办点的战略意义，积极建设并管理好村级代办点。对于建设好的网点，不能只问业绩，付出才有回报，我们将定期组织对代办点业主的业务知识与营销技巧培训，加强沟通交流，使之能与对手公司“通信服务站”抗衡，条件成熟的可考虑升格为合作厅。
5继续提高合作营业厅员工素质
公司分销渠道已成为公司业务发展的主渠道。作为中国联通的“窗口”之一，进一步提高其员工素质，对于扩大其产能、提升联通品牌形象有着十分重要的作用。为此，我们计划采取内部培训与外部培训相结合、“走出去，请进来”的方式，组织他们到自有营业厅现场观摩、安排自有营业厅营业骨干对合作营业厅业主及员工的营业知识与营销技巧培训，还准备请市分客户服务与督察部大力支持，安排骨干力量组织相关培训，建立起对合作营业厅员工的“星级考核办法”，拿出一定的资金来奖励优秀营业员，特别是对于新开张的营业厅，严格执行上岗证制度。
6继续完善大客户通信外服务
为进一步提高现有大客户对联通的品牌忠诚度，并带动其他大客户使用我们的服务，我们拟投入一定的资金，为重点大客户订书刊杂志、节假日短信问候、生日电话祝福或上门送鲜花蛋糕等小礼品，实施“亲情营销”，从而树立更佳的口碑。
7继续加大优势业务发展力度
对于优势业务，我们将组织专职客户经理对单位领导、私企业主及有无线办公需求的人士重点宣传，以此为切入点，带动其及单位员工使用我们其它的主营业务。
8丰富企业文化，增强合作伙伴对企业的认同感。
我们拟参考市分公司原来的《分销简报》，建立自己的〈〈分销简报〉〉，立足成功经验交流、积极向上的想法与行动引导等，丰富企业文化，增强企业凝聚力，进一步完善信息交流与共享的平台。
新的一年里，在市分公司的正确决策下，我公司全体员工将众志成城，以高昂的斗志，为公司在全行业的崛起作出更大的贡献！
编辑部工作总结
二、积极完成任务，抓住机会提高成员各类文体写作能力。
不管任务大小，编辑部尽其能力，积极配合完成。大事记、各类发言、各种活动报道、其他部门的文字配合等各项文字工作任务给了部门成员机会锻炼，经过多次锻炼，一些优秀的成员已经能够独挡一面，部门成员的整体写作水平得到了提高，任务完成效率逐渐提高。
同时，积极联系外界媒体努力将学生会活动推向社会。
三、做好部门建设，增强部门成员责任感和团队合作意识。
部门的任务接踵而来，部门建设思考的空间较少，但是通过工作中的不断交流，部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，以邮箱为桥梁，通过一些范文和写作模式的写作培训，实现提高部门成员素质的目的。
四、融入团委学生会大家庭。
继承“我们是相亲相爱的一家人”，“分工不分家”的优良传统，编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学院团委学生会大家庭。
五、存在问题和拟解决方案。
整个编辑部作为团委一股新生的力量，在负担起各项责任的同时存在不少问题。
首先，工作被动，职能不明确。本学期编辑部的工作被动，主动性未能发挥，部门不够成熟是造成此现象的重大原因。下学期，在完成工作任务的同时发挥主动性打造属于本部门的平台，形成编辑部的品牌并将其以创新形式延续下去。同时，将以学院各网站媒体为依托载体，尽编辑部心力将院团委文化通过互联网发扬光大。
其次，任务完成后的反馈信息缺乏造成下次工作任务定位的模糊，这需要高度的默契才能达到最好效果，希望团委不断指导编辑部改正不足，促进编辑部的成长。
第三，审稿,编排时粗心大意，造成xx年第３期出刊出错率偏高，在一定范围内造成了不良影响，这是我部门该认真谨慎检讨的.我部门在日后工作中，将全力把工作做到细处，降低出错率，把院刊做得更好，更具外院特色。
本学期，编辑部在长期的探索中不断完善工作模式，发挥扎实性，负责性，不断开创编辑部的工作新局面，在以后的日子里，我们将以更好的定位，传播发扬学院及团委学生会文化，打造团委崭新形象；更多创新工作的模式，增强对同学们的影响力；更实的作为，服务团委学生会，服务全体同学。相信，在编辑部所有成员的共同努力下，我们一定能在未来的岁月里取得更好的成绩。而编辑部也必将成为团委一面旗帜，高高飘扬在井院的上空。
编辑部工作总结
20xx年10月12日，团总支学生会进行了干事招新，经过慎重考虑，我部新成员于当晚确定，第五届团总支编辑部成立。
一个学期以来，我部人员和睦相处、团结互助结下了深厚的情谊，于20xx年12月中旬完成了本学期计划内全部工作，具体如下：
本学期例会基本按计划举行，期间因印刷方编辑整理时间差缘故略有调整和增减。
18日领回成品刊物400本，发放到我院学生宿舍和老师手中，实现了既定日程目标。
在完成本部工作的同时，我们积极根据院团总支、青协及学生会部门需求完成了相应工作，如评选校50周年华诞征文等。
为进一步降低院刊内容的“结构化”错误，本学期我们放弃了前四届单人负责制的传统，改为小组负责制，即每两位编委共同负责分发到的文字作品。分发到各组的文字内容实行责任制，组内成员轮流进行初稿、一审和三审的修改，期间二审由各组交换稿件进行轮流整改。
本期《财管纵横》基本实现了起初的改进构想，提高了刊物可读性：
内容上适度缩减了论文篇幅后，从多角度进行了其他形式文字作品的选取，如时事评论、英语散文、生活幽默、精品推荐等。
结构上重新梳理和调整了各栏目的关系，合理增减后完成了“版块栏目主题作品”的重组，并完整顺利地实现了新增版块“世说新语”的编制。
排版美编上大幅改变了往期风格，所有插图全部改由我部根据文章内容自行选取并深度处理后合理排版，并对该过程进行跟踪监督，实现了版式美观得当、插图线条明快的构想。
19位同学的24部作品。经过中间处理后，12月4日晚我部联合团总支各部代表以及学生会宣传部人员对达标作品进行了评分，事后统计出各作品均分进行了评奖，并对获奖人员予以了相应奖励。
在充分挖掘本院同学优秀作品的基础上，我们实现了与《潜草》诗社的互动，交流了部分诗稿，目前，我院已有4篇稿件刊登于近两期《潜草诗报》，院刊第八期也为对方开辟了“文学情缘”栏目，登载了3篇诗文。同时，经院领导老师同意，我院团总支领导下的大学生管理学会亦在本刊新增版块“世说新语”里开辟专栏，对其组织机构和活动进行了详细介绍。
通过与以上两个部门的合作，我们的院刊走出了以前仅有了空间和困境，实现了初步的开放，这将为以后的工作提供借鉴和极大的便利。
本学期工作伊始，在获得批准后，我部及时开通了《财管纵横》电子博客和电子邮箱，这不仅大大方便了部内信息的传递也有利于同学们随时提供建议和投递稿件，提高投稿热情。
在本学期举办的封面设计大赛中，因初衷和工作安排上的摇摆性，致使在活动举办后的宣讲不到位，因此并未收到数量丰富、质量上乘可用的设计作品，且因日程安排上的冲突造成评选滞后，实属缺乏准备和经验，必须引以为戒。
在例会和编辑审次的安排上欠缺合理考虑，造成中途因印刷上打印和校改原因延后或取消，这在极大程度上打乱了原有工作计划和进程，造成了一定的混乱，我们将在以后的工作中予以充分的重视。
总体上，在我部七位成员的一致努力下，本期工作是成功和顺利的，在自信心不断提高的同时，我们更有理由相信，来年的院刊会更精彩，我们的工作会更出色！
学报编辑部的工作总结
20xx年转眼之间就过去了，这半年中，在资旅学院领导的大力支持及各部积极配合下，本学期我部工作顺利结束。我部在本学期出从编辑宣传部正式脱离出来成为一个独立的部门，虽然是一个比较年轻的部门，但是我部严格按照我们的工作指导思想：“更好的为同学服务，扩大资旅院的形象力”开展工作，并取得了一定的成绩。下面是本编辑部门对这学期工作的总体描述。
一、院报。将我院原先办的《纵横》杂志改为《资旅时代报》，本报由湖南文理学院校长魏饴题词，受到学院领导的高度重视。《资旅时代报》包含我院的`专业介绍、师资队伍简介、各项特色活动以及美文等。本报刊发放到各学院学生主任办公室和本学院学生群体，成功宣传了我院的风采，对提高我院的知名度及影响力起到了积极的对动作用。首期院报我们严格抓质量关，在错别字、标点、格式及报缝方面进行多次审查，不允许在细节上出现错误。
二、对外报道。在做好院内宣传同时加大对外报道，截止20xx年12月初，对外报道共计十余篇，主要在校报、学工简报、学院网站。但由于种种原因对外报道遇到不少困难，以致于对外报道不是很到位。还是要提高通讯稿的写作质量，积极向校报、学工简报投稿。
三、活动在做好宣传之余，我们积极配合我院其他部门开展各项活动，对各项活动进行摄影及跟踪报道，诸如：校运动会、挑战主持人大赛、“诠释美”演讲比赛、“新年新生新资旅”迎新晚会、干部培训、新生经验交流会、迎新篮球赛等等。我们都是第一时间到现场进行及时报道。积极配合学校网信部地各项工作。
本学期我部有收获也有失误，有的让人满意有的让人失望。我部积极响应学院团委、院领导、校网信部的号召，与各部门之间密切合作，认真做好院里各项活动宣传工作，也脚踏实地的开展了许多常规工作，并勇于创新和实践，丰富了我部的工作内容。我们工作中的不足之处，我们会总结经验教训，逐步改进，努力把工作做的更出色，期待来年我部会取得更大的成绩！
文档为doc格式。
编辑部工作总结
光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了，站在学期末，透视在编辑部的这一学期里，回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕，些许感动，些许充实。
似乎初进学生会记忆依然在心头展现，由于上学期没有参加学生会招新，这一学期抱着锻炼自己的目的参加了学生会的再一次招新，很幸运的被学长学姐们留下了。同时也很有幸被带到到了编辑部这个大家庭。
回顾在编辑部工作的一学期，还是学到了很多的东西。编辑部看似是一个默默无闻的部门，但她却一个很能锻炼人的地方。每一次活动我们部门都会积极配合其他部门进行拍照与写稿，在无形中我们的写作能力得到了提高，同时在活动过程中我们进行的采访也提高了我们的交际能力、沟通能力。
在思想方面，说实话，我真的觉得收获了很多。也许是因为喜欢编辑部，所以总有很大的热情去做好每一件事！我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训，使我成长了不少！也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。在学习和生活上，也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌，同学们总是说我每一天都有那么的事要忙，但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态！学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富！
个人方面，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。
刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足，在活动中总会出现一些小问题，也正是让我在一次次的活动中进步！在一学期的工作中，我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方。在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，做一名得力的助理！也始终为编辑部和学生会美好明天而努力奋斗。
尽管一学期的时间很短，但我在很多方面都有提高自己。总之，因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我会一直发扬团结协作的精神！
一句话：真诚、用心、努力！我们就是最好的，要做就得做最好的！
编辑部工作总结
时光如梭，转眼划过20xx年，这学期对编辑部来说是多姿多彩的，系编辑部在系领导的指导和支持下，在广大同学的鼎力协助下，坚持以全心全意为同学服务为宗旨，严格遵守学生会工作制度，充分发挥编辑部的工作职能，积极开展工作。经过编辑部全体成员的共同努力，不断拓宽工作领域，革新工作模式，改进工作方法，用文字来向全体师生展现学生会的精神文化，辅助系里的各项工作，在工作中不断进行探索总结，较好地完成了学期初定的工作计划，当然在工作中不可避免的出现许多不足。为了积累宝贵的经验以便日后更好地开展工作，现就将过去一个学期的工作得失总结如下：
负责系学生会大小活动的新闻稿写作，反馈同学对活动效果评价，以新闻人的姿态时刻注意校内动态。
20xx—20xx年度第一学期初编辑部按照学生会工作要求，从编辑部的工作职能出发，经过简历筛选，面试筛选为编辑部招纳新生力量。
2、积极完成任务，抓住机会提高成员各类文体写作能力。不管任务大小，编辑部尽其能力，积极配合完成。各类发言、各种活动报道等各项文字工作任务给了部门干事机会锻炼，许多文体较为生僻，可是经过几次锻炼，一些优秀的成员已经能够独挡一面，部门成员的整体写作水平得到了提高，任务完成效率逐渐提高。
3、做好部门建设，增强部门成员责任感和团队合作意识。部门的任务接踵而来，部门建设思考的空间较少，但是通过每周例会和工作中的不断交流，部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，以邮箱为桥梁，通过一些范文和写作模式的写作交流，实现了提高部门成员素质的目的。
4、融洽学生会大家庭继承学生会融洽相处，互利互助的优良传统，编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学生会大家庭。
整个编辑部作为学生会不可或缺的一部分，在负担起各项责任的同时存在不少问题。
1、因编辑部的大部分工作要求以电子文本的形式呈现，部门人员最好人手一台电脑，但目前部门只有个别人员有电脑，影响了工作效率，将在下学期增加部门有电脑和写作能力较强成员。
2、同时希望能和系领导更好沟通，从中得到对编辑部的宝贵指导意见，促进编辑部的成长完善。
1、根据部门特色，可以增加能反映我们部门亮点的创新型文学活动，在活动方案实施时，相关准备工作、活动现场气氛、纪律维护、活动时间安排等都需要考虑周详。
2、提高新闻稿件质量，增加新闻报道数量。提高新闻稿件的质量并注重新闻的时效性，积极参与新闻的采编工作，争创新闻报道数量持续上升的新局面。同时改被动写稿模式为主动写稿模式，更多的发掘系里的大事小事，做到全面报道全面宣传。
3、通过制定相关重要规章，实施有趣味、有创意的有效方案，充分调起广大同学们投稿的积极性，以便我们的征文或征稿活动顺利开展。
本学期，编辑部在长期的探索中不断完善工作模式，发挥扎实性，负责性，不断开创编辑部的工作新局面，在以后的日子里，我们将以更好的定位，传播发扬学生会文化，打造系学生会崭新形象；更多的创新，创新工作模式，增强系学生会对同学们的影响力，服务全体同学。相信，在编辑部所有成员的共同努力下，我们一定能在未来的岁月里取得更好的成绩。
2015年地质地球所文献及编辑部业务岗招聘启事。
编辑部工作总结
部在系领导的指导和支持下，在广大同学的鼎力协助下，坚持以全心全意为同学服务为宗旨，严格遵守学生会工作制度，充分发挥编辑部的工作职能，积极开展工作。经过编辑部全体成员的共同努力，不断拓宽工作领域，革新工作模式，改进工作方法，用文字来向全体师生展现学生会的精神文化，辅助系里的各项工作，在工作中不断进行探索总结，较好地完成了学期初定的工作计划，当然在工作中不可避免的出现许多不足。为了积累宝贵的经验以便日后更好地开展工作，现就将过去一个学期的工作得失总结如下：
负责系学生会大小活动的新闻稿写作，反馈同学对活动效果评价，以新闻人的姿态时刻注意校内动态。
20xx-2012年度第一学期初编辑部按照学生会工作要求，从编辑部的工作职能出发，经过简历筛选，面试筛选为编辑部招纳新生力量。2、积极完成任务，抓住机会提高成员各类文体写作能力。不管任务大小，编辑部尽其能力，积极配合完成。各类发言、各种活动报道等各项文字工作任务给了部门干事机会锻炼，许多文体较为生僻，可是经过几次锻炼，一些优秀的成员已经能够独挡一面，部门成员的整体写作水平得到了提高，任务完成效率逐渐提高。3、做好部门建设，增强部门成员责任感和团队合作意识。部门的任务接踵而来，部门建设思考的空间较少，但是通过每周例会和工作中的不断交流，部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，以邮箱为桥梁，通过一些范文和写作模式的写作交流，实现了提高部门成员素质的目的。4、融洽学生会大家庭继承学生会融洽相处，互利互助的优良传统，编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学生会大家庭。
整个编辑部作为学生会不可或缺的一部分，在负担起各项责任的同时存在不少问题。
1、因编辑部的大部分工作要求以电子文本的形式呈现，部门人员最好人手一台电脑，但目前部门只有个别人员有电脑，影响了工作效率，将在下学期增加部门有电脑和写作能力较强成员。
2、同时希望能和系领导更好沟通，从中得到对编辑部的宝贵指导意见，促进编辑部的成长完善。
1、根据部门特色，可以增加能反映我们部门亮点的创新型文学活动，在活动方案实施时，相关准备工作、活动现场气氛、纪律维护、活动时间安排等都需要考虑周详。
2、提高新闻稿件质量，增加新闻报道数量。提高新闻稿件的质量并注重新闻的时效性，积极参与新闻的采编工作，争创新闻报道数量持续上升的新局面。同时改被动写稿模式为主动写稿模式，更多的发掘系里的大事小事，做到全面报道全面宣传。
3、通过制定相关重要规章，实施有趣味、有创意的有效方案，充分调起广大同学们投稿的积极性，以便我们的征文或征稿活动顺利开展。本学期，编辑部在长期的探索中不断完善工作模式，发挥扎实性，负责性，不断开创编辑部的工作新局面，在以后的日子里，我们将以更好的定位，传播发扬学生会文化，打造系学生会崭新形象；更多的创新，创新工作模式，增强系学生会对同学们的影响力，服务全体同学。相信，在编辑部所有成员的共同努力下，我们一定能在未来的岁月里取得更好的成绩。
编辑部工作总结
一、在9月26日进行的纳新大会上，纳取四名部员，重点培养部员，使他们进一步了解学生会，了解编辑部的工作，要求每个成员都应该明确自己的职责，各司其职，积极主动，提高意识，不断加强内部凝聚力，并培养其工作能力、实践能力和创新能力。
二、编辑部两周召开一次会议，初步定于单周周二晚上八点，以保证有足够的时间进行交流、沟通。使广大同学的意见和需求及时反应到学生会和团委。
三、坚持走三步走战略。即征稿、审稿、出系刊，首先在我们信管系发放征稿文件，并把征收的文章好的出现在我们的系刊《采风》上，供广大读者品读。四、配合社里及各部多拉赞助，补充经费，为我们开展工作创造更好的条件，鼓励同学们多写稿，投稿，奖励优秀小作者。
编辑部是一个年轻的部门，我希望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文字工作的部门。我相信在我的努力下，编辑部的.工作一定会处理的有条不紊。编辑部会积极努力完成本学期的工作，相信我，相信我们编辑部，相信我们编辑部的明天会更加美好。
编辑部工作总结
九月，金桂飘香，沁人心房。新学期编辑部全体成员深知自己的责任重大，我们上下全体一心、调整好心态，积极工作。如期完成各项任务。从进行迎新、学生会纳新、出版环境学院报等各项工作都顺利开展。
九月，正逢金秋佳季，来自全国各地的湖北理工学院环境学院新生正向着这个充满憧憬的美丽校园走近，怀抱着一个炽热的心，热情的投入深大的怀抱，拥抱着深大环境学院，在这次迎接新生的活动中，编辑部全部成员的真诚而热情的付出了辛苦的劳动，让新同学感到回家的亲切。
在经过了一个月的辛苦准备，环境学院报终于成功出版。此次学院报内容十分丰富，但不繁杂并十分有条理。排版工作顺利通畅，大家尽心尽职，负责地完成了自己的编辑工作。但是报纸仍有一些不足之处，但我们以后会尽量避免。
军训征文是新生到大学校园参与的第一个活动，也是编辑部在迎新前好好宣传部门一次好的机会，此次活动编辑部进行了大量的宣传，最终得到了300百多封稿件，稿件质量也很有新意，很多同学都写出了自己真情实感。
由于在军训征文中很好的宣传部门，编辑部的招新工作还是很顺利的。由于学院要强兵减阵，故此次招新部门只招了9个人。虽然人数少，但见习质量还是比较高的，相信经过培训，他们会在不久的未来一定有能力去完成他们的使命。
在军训结束后，新生进行了一个星期的入学教育讲座。在将近20多场讲座中编辑部无不出现在讲座中，同时入学教育讲座也是对编辑部见习一次好的学习，在新生入学教育中副部和见习还建立了良好的情感基础。
凯利路，还很长，我们还要走很长一段时间，难免会犯一些错误。编辑部就像一个不完全成熟的孩子，要真正的做到有“信心、恒心、决心、创意、乐意”还需要很长一段时间。
编辑部工作总结
首先大家对总经理崔志军、行政部人事专员郑丽娟参加此次会议表示欢迎。
接着副总经理崔明彦宣布编辑马策、李秘秘在自己的努力与负责人的指导帮助下，完成试用期任务指标，分别于11月1日、12月1日顺利转正，大家对她们表示祝贺!
随后副总经理崔明彦对编辑部11月份的重点工作做了总结，并把每个编辑11月份整理目录、初稿的数量做了整体排名，以此来激励大家缩小差距提高工作效率。另外还汇总了超过3个月没定稿的书稿，针对各部门工作中遇到的问题进行了汇总、分析、解决，并安排编辑部12月份工作重点：编辑部急需扩大团队，以适应公司的.快速发展，需要人资部门的大力支持。
最后总经理崔志军针对编辑部现阶段的工作进行指导，并指出：随着公司的快速发展，与我公司合作的专家的地域范围已由河北地区发展向全国，专家的级别、图书内容的档次也越来越高，这就要求我们必须整体提高书稿质量，只有保证书稿质量才是关键。
此次会议由编辑部助理王xx主持，会议在圆满完成各项议程后,轻松愉快的落下帷幕。
编辑部工作总结
时间一瞬而是，一个学期的编辑部工作过去了，这几个月中，我部获得很多。也知晓本部的不足，从而更好的提升我部的能力。编辑部是与文字相关的部门，大家都以严谨、认真的态度对待工作，分工明确，并精力合作。老师对我们也能细心指导和关照。让我们一开始的工作少了许多的困难与挫折。我的能力也在不同的锻炼中得到提高，对各方面的态度也有所改变。现将团总支编辑部本学期的工作总结如下：
一、首先要抓好、搞好部内建设与管理，积极挖掘和培养活动人才，选出新干事，和几个副部长共同制定完善活动部内部的规章制度，让每个人能力得以发挥，形成了积极团结的工作氛围。
二、每周定期开展部内例会，对工作及时总结和下周计划，单独与干事交流，了解部内情况，同时多次向团总支老师请教指点，尽快改正与完善，很快我部的积极表现得到老师的认可。
三、参加活动、会议，征集照片，写消息，比以前更多的工作就是上传新闻、编辑系报。事情也变多了，不再只是征集照片和写消息了，现在每次参加活动要带上学弟们，教他们怎么抓拍细节，怎样提高照片质量。活动结束后，要阅读他们的消息，指出不足，提出建议，并作自我总结，哪里做得不够好，哪里需要注意。现在写消息也不能像我大一时那样马马虎虎，写完之后至少得检查三次，看有没有错字，有没有语病，因为这是要上传到学团网上，供师生阅读。虽然事情多了，但感觉很充实。
总的来说，这学期的工作我很满意。继承了以往部长们做得好的方面，弥补了一些以往不足之处，但也仍有需改进之处。对于这期做得好的，新闻及时上传，部门内部和谐融洽，增加了部门内交流的机会，这些我们以后应该继续保持。对于做得不够好的，系报创新不够，部门内活动过少，下期应努力改善。
对于编辑部的干事们，他们表现很好，做事很积极，态度很端正，有什么事都争着去做，虽然也有懈怠的时候，但他们还是认识到该怎么做，现在他们都进步了很多。我们每次开会都不像是在开会，更像是几个好朋友在一起开心地聊天，我们不仅教他们怎样写新闻，也教他们怎么为人处事，我们之间没有部长和干事之分。
对团总支的几点建议，加强各部门之间的联系，加强学生干部和老师的沟通，全面提升院系形象，组织面向全校的活动，增加宣传力度与消息的写作。
的，但实施是困难的”，但我们也要努力克服困难，一步一步地去改变，我相信，只要做好了每一小步，就没有什么困难不能克服。祝愿石油装备与机电工程学院的明天更加美好！