矿物加工工程简历(优质13篇)

时间:2023-12-17 16:25:14 作者:碧墨

加工是一种对物质进行改变的过程,旨在提高其附加值和利用率。下面是一些加工行业的成功经验和管理经验分享,可以为大家提供一些宝贵的经验教训。

矿物加工工程求职信

实习单位:湖南省郴州市柿竹园有色金属有限公司。

前言:认识实习是矿物加工专业的必修专业实践课程,也是我们对本专业的特点和学科性质形成初步印象的重要实践课。通过认识实习,对矿物加工工程专业在生产实践中的作用、选矿工艺方法、工艺设备产生基本感性认识,形成对选矿厂的整体概念认识。

本次实习的任务是初步认识选矿厂的工艺过程、主要设备和辅助设备的结构、性能和工作原理;了解这些设备的使用及操作情况。

时间:第四学期18.19周,指导老师:卢毅屏、何平波、欧乐明。

地点:校本部,湖南郴州柿竹园多金属矿。

实习目的:

(1)结合《选矿概论》教学,增强对矿物加工工程专业及其生产过程的感性认识。

(2)通过专题报告、生产现场参观,了解矿山生产组织管理体系。

(3)了解选矿工艺流程结构、工艺设备、选矿药剂的种类和使用。

(4)了解矿山技术经济指标、产品质量要求等,形成对矿山建设和选矿厂配制的总体认识。

(5)进行现场安全教育,培养安全意识。

(6)编写认识实习报告,对实习结果有一个完整性的认识与理解。实习任务:

1、了解实习所在的选矿厂概况。

(1)了解选矿厂的地里位置、交通状况;

(2)了解矿山发展沿革,当前生产规模,企业职工人数、职工组成、管理模式。

(2)了解矿山的地质水文资料、气象条件、矿石类型、矿产的化学组成及矿物组成、嵌布特性,原矿物理性质(粒度、湿度、真密度、堆密度、硬度、安息角等)。

(3)了解选矿厂选别工艺革新历史,重点了解目前选场原则流程,回收金属种类、主要技术经济指标。

(4)了解精矿用户、用户对精矿质量的要求。

(5)了解选矿尾矿处理方式,环保问题;

2、进行入厂实习。

1)学习破碎筛分。

(1)了解粗碎、中碎、细碎各破碎段的主要设备的规格和型号、主要操作参数,初步了解各段破碎设备的结构特点和工作原理。

(2)了解各主要破碎设备之间的连接方式,筛分设备的的规格和型号、主要操作参数。

(3)了解选厂破碎筛分工艺流程特点,并绘制破碎筛分工艺流程图。

2)学习磨矿工段。

(1)了解球磨机、分级机的型号、操作参数以及相互之间的`配置关系;

(2)了解现厂磨矿工艺条件,包括磨矿浓度、分级浓度、磨机处理能力、磨矿细度。

(3)了解选厂磨矿流程特点,绘制磨矿工艺流程图。

3)学习选别工段。

(1)结合现厂,对选矿厂基本选别方法、选别工艺流程初步形成感性认识。

(2)了解选别主要设备的规格、用途、工作原理以及主要操作参数。

(3)对浮选厂,了解使用的药剂种类、名称、药剂制度、各药剂的用途和添加系统。

(4)绘制磨矿选别工艺流程图。

4)学习产品处理流程。

(1)了解精矿脱水系统及工艺流程。

(2)了解浓缩机、过滤机、真空泵、空压机、砂泵的数量、规格和型号,浓缩机及过滤机单位面积生产能力,以及各设备的工作原理。

(3)了解精矿的贮存和运输方式。

(4)了解滤布及其它零件的使用期限,脱水车间的控制及自动排液装置。

5)学习选厂控制及技术检测。

了解选矿生产组织和生产控制系统,生产技术指标检测的手段和设备,检测目的和意义。

生产实习的安全注意事项:

学生在认识实习过程中应听从实习教师的指导,严格遵守实习单位的一切规章制度,特别要遵守实习单位的安全生产操作规程。实习过程中时刻坚持安全第一的思想。

1.进生产车间实习应穿工作服,带安全帽,穿胶鞋或运动鞋。不能穿拖鞋、高跟鞋。女同学应将头发放在安全帽里面。

2.学生跟班实习时应勤看、多问,严禁私自动手操作设备开关、按钮等。

3.尽量不要靠近高速运转的设备部件,尤其不要站在该部件运转的同一平面内。

4.严禁在危险场所停留。

5.严禁高空抛落物体。

6.严禁跨越皮带运输机。

7.车间内实习时,注意力一定要集中,严禁嬉戏打闹。

8.实习期间应以组为单位分组实习,不允许单独进入生产现场。

9.遇有突发事故,坚持自救的原则,并在第一时间通知教师处理。

10.实习期间不得擅自离开实习单位外出,如有特殊情况,严格履行请假销假制度。

矿物加工工程求职信

截止到12月24日,324848位矿物加工工程专业毕业生的平均薪资为4966元,其中应届毕业生工资3546元,0-2年工资4239元,以上工资1000元,3-5年工资5327元,6-7年工资6791元,8-10年工资7669元。

就业方向。

矿物加工工程专业学生毕业后可从事矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工和矿产资源综合利用领域内的生产、设计、科学研究与开发及技术改造与管理的工作。

就业岗位。

选矿工程师、技术员等。

城市就业指数。

矿物加工工程专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是盐城。

就业岗位比较多的城市有:北京[22个]、上海[10个]、杭州[9个]、淮北[8个]、九江[7个]、成都[5个]、朝阳[5个]、西安[5个]、沈阳[4个]、青岛[4个]等。

就业薪酬比较高的城市有:盐城[12499元]、惠州[6537元]、北京[6518元]、上海[6233元]、南通[5938元]、厦门[5345元]、广州[5225元]、深圳[5145元]、佛山[5122元]、杭州[5029元]、江门[4999元]等。

同类专业排名。

矿物加工工程专业在专业学科中属于工学类中的地矿类,其中地矿类共9个专业,矿物加工工程专业在地矿类专业中排名第6,在整个工学大类中排名第99位。

在地矿类专业中,就业前景比较好的专业有:石油工程,采矿工程,地质工程,勘查技术与工程,资源勘查工程,矿物加工工程,矿物资源工程,地下水科学与工程,煤及煤层气工程等。

矿物加工工程求职信

截止到2013年12月24日,324848位矿物加工工程专业毕业生的平均薪资为4966元,其中应届毕业生工资3546元,0-2年工资4239元,10年以上工资1000元,3-5年工资5327元,6-7年工资6791元,8-10年工资7669元。

就业方向。

矿物加工工程专业学生毕业后可从事矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工和矿产资源综合利用领域内的生产、设计、科学研究与开发及技术改造与管理的工作。

就业岗位。

选矿工程师、技术员等。

城市就业指数。

矿物加工工程专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是盐城。

就业岗位比较多的城市有:北京[22个]、上海[10个]、杭州[9个]、淮北[8个]、九江[7个]、成都[5个]、朝阳[5个]、西安[5个]、沈阳[4个]、青岛[4个]等。

就业薪酬比较高的城市有:盐城[12499元]、惠州[6537元]、北京[6518元]、上海[6233元]、南通[5938元]、厦门[5345元]、广州[5225元]、深圳[5145元]、佛山[5122元]、杭州[5029元]、江门[4999元]等。

同类专业排名。

矿物加工工程专业在专业学科中属于工学类中的地矿类,其中地矿类共9个专业,矿物加工工程专业在地矿类专业中排名第6,在整个工学大类中排名第99位。

在地矿类专业中,就业前景比较好的专业有:石油工程,采矿工程,地质工程,勘查技术与工程,资源勘查工程,矿物加工工程,矿物资源工程,地下水科学与工程,煤及煤层气工程等。

矿物加工工程求职信

姓名:

性别:男。

出生日期:

民族:满。

户籍:中国内蒙古。

身高:

婚姻状况:未婚。

学历:大专。

毕业院校:伊春职业学院。

政治面貌:团员。

第二专业:请在以下列表中选择::。

身份证:

现有职称:暂无。

现所地点:黑龙江。

求职意向。

相关工作经历及特长。

教育/培训经历。

20xx.9―2011.7伊春职业学院矿物加工技术取得了大专学历。

工作经验。

暂时未实习。

工作技能。

在大学期间系统的学习了矿物加工方面的.知识,包括《浮游选矿技术》﹑《磁选选矿技术》﹑《重选选矿技术》﹑《碎矿与磨矿技术》﹑《矿物加工检测技术》以及《选矿厂设计》等。能够胜任矿物加工方面的工作。

职业目标。

个人评价。

绝对的善良老实说不上,但没办过缺德事,没违过法。绝对的工作积极说不上,但亲人老师同学交代的事情都能够认真的办完了。拿大把的钞票﹑当大官也想过,但那并不是我的奋斗目标;只要工资年年都能长点,够家里开销就可以。

矿物加工工程求职信

摘要:盘算机仿真具有没有损坏性、可屡次反复、平安、经济、可控、不受气象前提和场地空间限制等特色,这是其它技巧所没法比较的。是以在矿物加工进程中运用盘算机仿真势必对传统的矿产资本开辟进程发生深入的变更。依据所选择数学模子的特色摸索到合适于矿物加工工程仿真的simulink根本模块,运用s函数、子体系及封装技巧等,开辟了矿物加工盘算机仿真平台。该平台重要由破裂、磨矿、粒度分别和选别模块库构成。在破裂模块库中,开辟了由破裂、筛分、筛分一破裂、破裂一筛分和筛分一筛分一破裂等五个模块。在磨矿模块库中,以球磨机为例开辟了分批磨矿模块,以此为基本可以持续开辟棒磨机和自磨机的分批磨矿模块。持续磨矿、持续浮选进程都触及到物料传递进程,以n级等容串连全混流为例开辟了它的逗留时光散布模块。在粒度分别模块库中,开辟了振动筛和以林奇及普里特模子为主的旋流器模块。在选别浮选模块库中,开辟了分批浮选收受接管率模块和最好浮选时光模块。运用该平台对分批磨矿、振动筛分、分批浮选进程停止了仿真实验。分批磨矿仿真实验成果相符分批磨矿进程客不雅纪律。振动筛分仿真实验筛上、筛下产物的质量与实验值根本分歧。分批浮选仿真实验收受接管率的仿真值与实验值较为吻合。最好浮选时光仿真实验中,经由过程分选效力的趋向变更可以肯定最好浮选时光和此时精矿档次、收受接管率等。运用该平台停止仿真实验的结论相符矿物加工工艺进程的客不雅纪律,论证了运用simulink对矿物加工进程建模与仿真的有用性。

abstract5。

第一章文献综述9-21。

1.1仿真技术定义及分类9-10。

1.1.1仿真技术的定义9。

1.1.2仿真技术的分类9-10。

1.4.2研究的主要内容20。

2.1.1开发环境21。

3.2.1球磨机分批磨矿仿真原理41。

3.2.3simulink模块在分批磨矿仿真模型中的应用42。

3.3.4水力旋流器的仿真原理和建模方法48。

3.4.1分批浮选的仿真原理49。

3.4.2分批浮选的建模方法49。

3.4.5最佳浮选时间的分批浮选过程建模方法50。

4.2.2筛分过程仿真试验结果分析58。

5.1结论65。

矿物加工工程求职信

姓名:

性别:

出生日期:

民族:

户籍:

中国云南。

身高:

1.74。

婚姻状况:

未婚。

学历:

大专。

毕业院校:

昆明工业职业技术学院。

专业:

政治面貌:

团员。

第二专业:

请在以下列表中选择::。

身份证:

现有职称:

中级。

毕业时间:

现所地点:

云南。

求职意向。

求职类型:

全职。

面议。

应聘职能类型一:

技工类。

应聘职能类型二:

技工类。

应聘职能类型三:

应聘职能类型四:

应聘职能类型五:

应聘职能类型六:

希望工作地区:

云南,不限。

其他地区:

可到职日期:

随时。

相关工作经历及特长。

人才类型:

应届毕业生。

相关工作经验:

1年。

外语语种:

英语。

外语水平:

一般。

其它外语语种:

其它外语水平:

普通话程度:

标准。

计算机能力:

精通。

教育/培训经历。

去大红山矿实习2个半月。

-8到-6在昆明工业职业技术学院矿物加工。

工作经验。

工作技能。

技术职称:中级职业资格:中级选矿工。

职业目标。

全职。

个人证书。

技术职称:中级职业资格:中级选矿工。

个人评价。

大学的前三年中,我学习了本专业及相关专业的理论知识,同时去到了罗茨矿和大红山两个矿山参加了实习有一定工作经验。完成了相关的课程,为以后的`实践工作打下了坚实的专业基础。这三年的锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。

矿物加工工程心得体会

在矿山生产中,矿物加工工程是非常重要的环节。通过对矿石进行破碎、筛分、选矿等加工,可以提高矿石的品位和回收率,实现资源的有效利用。在实践中,我们对矿物加工工程进行了深入研究和学习,积累了一些心得体会。

第二段:技术掌握与应用。

矿物加工工程的核心是掌握破碎、筛分、选矿等加工技术,通过科学的工艺流程,提高矿石的加工效率和品位。在实践中,我们发现掌握并灵活运用破碎机械的分类、结构和工作原理,可以有效提高破碎效果和产量。同时,深入了解矿石的物理、化学性质和工艺要求,有助于选择合适的筛分设备和调整工艺参数。此外,选矿工艺的优化和改进也是提高加工效益的关键。

第三段:安全生产与环保意识。

在矿物加工工程中,安全生产和环保意识同样是至关重要的。通过遵守操作规程和工艺要求,加强设备的维护和保养,可以减少事故的发生和设备故障,确保生产的安全性和稳定性。同时,加强废水、废气、废渣的处理和污染控制,实施绿色环保生产,可以保护周围环境和自然资源,实现可持续发展。

第四段:团队合作与沟通交流。

矿物加工工程是一个复杂的系统工程,需要各个环节的协同配合和密切配合。在实践中,我们发现团队合作和沟通交流是非常重要的。通过团队协作,能够充分发挥各个成员的专业技能和优势,提高工作效率和质量。同时,及时沟通和交流可以及时解决工作中的问题和困难,避免矛盾和纠纷的发生,建立良好的工作氛围和团队凝聚力。

第五段:继续学习与创新。

矿物加工工程是一个不断发展和创新的领域,技术的进步也需要不断学习和更新。在实践中,我们深刻体会到只有不断学习新知识和技能,才能适应市场的需求和行业的发展变化。同时,通过创新思维和方法的应用,可以解决工艺上的难题和问题,推动技术的突破和进步。因此,我们要不断提高学习能力和创新意识,保持对新技术的敏感性,并积极参与行业的交流和合作。

总结:

通过对矿物加工工程的研究和实践,我们深刻认识到矿物加工工程对于提高矿石回收率和资源利用率的重要性。通过掌握技术,加强安全生产和环保意识,团队合作和沟通交流,持续学习和创新,我们可以提高加工效率和品位,实现可持续发展的目标。矿物加工工程是一项充满挑战的工作,但也是一项充满潜力和机遇的工作。希望我们能够不断进步和努力,为矿山产业的发展做出更大的贡献。

矿物加工专业个人简历表格矿物加工专业

年龄20。

所在城市河北。

从事行业。

学历本科。

民族汉。

婚姻状况。

未婚身份证。

籍贯河北省。

户口所在地。

毕业学校山东技师学院。

专业机械加工。

教育情况时间学校学历。

08-9至10-9山东技师学院专科。

职业技能在校主修课程:等。

语言能力类型等级。

普通话国家甲级二等。

英语国家四级。

联系方式手机159100810电子邮箱123052280@。

联系地址山东省济南市经十东路二号山东技师学院qq号码123052280。

个人荣誉08-荣获院级优秀社报一等奖。

在校期间历年获得学院综合奖学金。

优秀团干部。

2008-均荣获国家助学金、奖学金以及学生干部。

工作能力及其他专长。

本人个人反应敏捷,思维灵活,责任心强烈,沟通能力强,有很好的团队合作意识,注。

重把握细节,善于思考,有很强的自学能力。

兴趣和人际关系。

自我评价。

2.不怕辛苦,具有良好的团队意识;。

3.个性开朗,接受新知识、适应新环境能力较强;。

4.乐观、自信,具有良好的人际交往、沟通及应变能力。

本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的,我选择了贵公司。也许我并不完美,但我很自信:给我一次机会,我会尽我最大的努力让你满意。诚心希望人才单位能够给予机会!

矿物加工工程专业论文提纲

一、选题的目的和意义。

经过选煤,可以除去原煤中的杂质,降低灰分和硫分,提高煤炭质量,适应用户的需要。把煤炭分成不同质量、规格的产品,适应用户需要.以便有效合理地利用煤炭,节约用煤。煤炭经过洗选,矸石可以就地废弃,可以减少无效运输,同时为综合利用煤矸石创造条件。煤炭洗选可以除去大部分的灰分和50%~70%的黄铁矿硫,减少燃煤对大气的污染。它是洁净煤技术的前提。通过对矿区原煤的洗选加工,选择合理的生产工艺,可以降低动力煤煤灰分,提高动力煤的燃烧效率,有利于提高经济效益和资源的综合利用率。

本次设计是理论教学与实践相结合,培养工程实践基本知识和能力的关键环节,是在指导教师指导下,利用所学专业知识和技能,解决实际工程技术,经济问题的初步实践。要求学生应用所学各方面知识,发挥各方面技能,理论联系实际,初步解决矿物加工工程的实际问题。

二、国内外研究综述。

1、选煤工业的研究现状和发展。

我国煤炭资源丰富,保有资源量10202亿t,根据第三次煤炭资源预测与评价,我国煤炭资源总量为55700亿t,位居世界第一:可采储量为2040亿t,位居世界第二。随着我国洁净煤技术发展战略的实施,我国的原煤入选比例逐年提高,目前原煤入选量已达到11亿t,约占原煤生产总量的43%以上。

“十一五”期间,我国煤炭入洗加工量快速增加,选煤技术和装备快速发展,特别是随着一大批大型现代化选煤厂建设投入运营,为煤炭经济运行质量稳步提高提供了有力支撑。然而,目前我国煤炭洗选加工总体水平仍较低,主要表现在原煤入洗率偏低、技术及管理水平发展不平衡等方面。随着煤炭产量和消耗量的大幅增加,环境压力越来越大,“十二五”期间,我国以优质、高效、大型现代化选煤厂建设为目标,不断优化煤炭产品结构,促进煤炭工业经济增长方式的转变。

按照规划,到,我国原煤入选率应达到65%,煤矸石综合利用率达到75%,矿井水利用率达到70%,节能能源9500万吨标准煤。因此,应积极发挥洗选加工在国家节能减排工作中的重要作用,以优质、高效、大型现代化选煤厂建设为目标,促进煤炭洗选加工集约化生产,提高煤炭资源的综合利用效率。

2、国内选煤技术现状。

目前,国内采用的选煤方法主要为重介、跳汰、浮选以及干法选煤。我国地域广阔,煤炭资源丰富,煤种齐全,煤质变化大,因而以上选煤方法均有应用。

2.1跳汰技术。

跳汰选煤具有系统简单可靠、生产成本低、分选效果好、处理能力强等优点,对易选和极易选煤具有广泛的适应性。此外,随着技术的发展能更加精确的实现系统的自动化和设备大型化,在未来很长时间内,使得跳汰选煤仍居一席之地。

2.3浮选技术。

浮选技术近年来发展很快,用于小于0.5mm粉煤的分选,在炼焦煤选煤厂和生产高炉喷吹用煤的选煤厂多有应用。国内机械式浮选机(充气机械搅拌式和机械搅拌式)比较流行,应用广泛,其中充气机械搅拌式浮选机占多数,其次是带有矿浆预矿化器的机械搅拌式浮选机,虽然无搅拌式浮选机(喷射式浮选机)历史也较悠久,并具有一些特点,近年来日益得到重视,但发展较慢,应用较少。

2.5粗煤泥分选技术。

对于0.3~3mm粒级粗煤泥的处理效果的好坏直接影响选煤厂产品数字量与经济效益,因此需要在常规重选和浮选工艺间,增加一个分选环节,来提高分选效果,以实现流程的最佳衔接。国内用于处理粗颗粒煤泥的分选设备主要有小直径重介旋流器、水介旋流器、螺旋分选机以及tbs。基于流程优化设计理论的tbs分选机+螺旋分选机组合工艺因其能使粗煤泥分选效率和分选精度都得到提高,得到广泛应用。

另外,随着选煤技术的不断发展,选煤厂的自动化控制程度已有很大提高,集选煤厂生产过程控制、生产设备集中控制,工艺参数、产品数字量、材料及能源消耗等数据的实时采集,生产及市场经营管理为一体的“管”、“控”一体化的选煤厂设计正被广泛采用。

3、国内选煤技术工业发展趋势。

3.1原煤入洗比率不断扩大。不仅提高国有重点煤矿的洗选比率,更要大力发展地方煤矿洗选加工,原煤入洗比率要达到50%以上。选煤规模与洗精煤的需求相结合,炼焦煤的选煤规模要与冶金、化工等对焦煤的要求相结合;动力煤的选煤规模要与电力和工业窑炉等要求相结合。

3.2厂型和设备向大型化、工艺简化发展。我国300万t/a以上的大型选煤厂绝大多数是上世纪90年代以来建设的,步入新世纪以来建设和投产的选煤厂皆为400万t/a、600万t/a和1200万t/a的厂型。与此相适应,设备也将向高效、大型化发展,并简化工艺系统,减少重复配置同功能设备及作业环节,尽量形成单一设备的作业系统,以降低基建投资和生产成本,提高处理能力和功效,并且向着定型设计、标准设计方向发展。

3.3自动化程度将越来越高。目前,国内选煤厂的自动化属于局部生产系统自动化的较多,如跳汰机床层自动控制、重悬浮液密度自动测量与调控、浮选工艺参数自动检测与控制等,只有少数厂子实现了全厂主要生产系统自动化和全厂设备集中控制、数据采集和工业电视监视。因此,进一步推广选煤厂自动化,发展全厂生产系统自动化,是今后的发展方向。

3.4发展深度加工,开发洁净煤技术。洁净煤技术是包括开采、加工、燃烧、利用和环保等全系统综合技术的总称,旨在提高煤炭利用效率,杜绝环境污染。煤炭洗选加工是开发洁净煤技术的首要和重要环节,其重点在于主攻细粒级和极细粒级煤的精选,开发生产超纯煤技术和脱除杂质、脱硫技术,是当前开发洁净煤技术关键。

三、毕业设计所用的方法。

1、通过对原煤煤质综合表进行分析,用office及origin绘图软件处理数据,绘制可选性曲线。确定煤的可选性为中等可选到难选不等。

2、根据煤质在不同精煤灰分时的不同可选性,确定采用重介―浮选联合流程,后续工艺流程在实际设计中会根据实际设计难度做适当调整。

3、绘制工艺流程图;。

6、根据制定的生产流程对各个车间进行布置。

四、主要参考文献与资料获得情况。

(1)《选煤工艺设计与管理》匡亚莉中国矿业大学出版社。

(2)《选煤工艺设计实用技术手册》戴少康煤炭工业出版社。

(3)《选矿学》谢广元,张明旭,边炳鑫等徐州:中国矿业大学出版社。

(4)《选煤厂设计手册》选煤厂设计手册编写组北京:煤炭工业出版社。

(5)《煤化学》张双全徐州:中国矿业大学出版社。

矿物加工工程专业论文提纲

姓名:

出生年月:1983年4月。

毕业院校:中国矿业大学(北京)。

学   历:本科。

联系电话:

性别:男。

政治面貌:党员。

专业:地矿。

手   机:

电子邮件:

教育经历。

时间:9月-7月。

院校:中国矿业大学(北京)。

专业描述:

1.掌握有关化学、有机化学、电磁学、工程流体力学等基本理论、基础知识和基本技能;

4.掌握矿物加工厂工程设计方法,并具有进行工艺设计的能力;

在校奖励情况。

实践经验。

主要业绩:1、六枝工矿(集团)习水马临煤矿45万吨/年选煤厂,担任项目负责人2、贵州省盘县新圆煤业有限公司达桥沟60万吨/年选煤厂,担任项目负责人3、攀枝花市林川工贸有限公司60万吨/年选煤厂,担任项目负责人4、贵州省盘县平关小岩子煤矿45万吨/年选煤厂,担任项目负责人5、山东菏泽中泰公司120万吨/年选煤厂,参与设计6、六盘水市东泰矿业有限公司45万吨/年选煤厂,参与设计二、山东省东山矿业有限公司古城煤矿技术员|选煤厂207月-201月工作地点:山东省兖州市工作职责和业绩:主要负责选煤厂跳汰车间的生产管理,保证精煤产品质量合格。

技能水平。

3年设计院实际设计经验,先后担任过4个中型选煤厂的项目负责人,全面掌握了选煤厂工艺设计和现场安装指导等工作。能够熟练使用cad制图。

自我评价。

熟悉矿物加工工程基础理论和工艺设计;熟悉矿物加工实验和科学研究的基本知识。3年设计院实际设计经验,先后担任过4个中型选煤厂的项目负责人,全面掌握了选煤厂工艺设计(包括项目立项报告、可行性研究报告、初步设计方案报告的编制,选矿工艺流程的确定,工艺指标的计算、设备选型的计算、总平面布置图的绘制、工艺布置图的绘制等)和现场安装指导等工作。

求职意向。

其他,所有职业,选矿工程师,选煤工艺设计工程师。

矿物加工工程专业论文提纲

论文摘要:结合矿物加工工程专业的特点,指出了矿物加工工程专业实践教学基地建设的重要性和必要性,对现有实践教学模式现状及存在问题分析的基础上,探讨了矿物加工工程专业实践教学基地建设的方法,提出了矿物加工工程专业实践教学基地建设的一些具体措施和办法。

论文关键词:矿物加工工程;实践基地建设;校企实践教学。

江西理工大学(以下简称“我校”)矿物加工专业于1958年创办,是我校创办最早的学科专业,是目前江西省乃至华东地区唯一一个以有色金属工业加工为主的教学与科研专业,是江西省“十一·五”重点学科和江西省品牌专业。矿物加工工程专业是培养掌握扎实的矿物加工理论基础知识、能综合运用专业知识分析和解决实际矿物加工工程问题、具有矿物加工工程项目开发与管理实践经验,从事矿物分选加工和矿产资源综合利用领域的生产、设计、科学研究与开发及技术改造与管理的高级工程技术人才,以培养综合素质高、具有创新精神和实践能力的矿物加工工程专业精英型高级工程技术人才为目标。矿物加工工程专业是一门实践性很强的专业,要学生更好地掌握专业知识,必须到现场实习和实训,从而培养学生的实践操作技能、工程实践能力和创新思维能力。所以,建立长期稳定的校外实践教学基地是实现矿物加工工程专业培养目标不可缺少的部分,研究如何建立和巩固实践教学基地对矿物加工工程专业具有非常重要的意义。

矿物加工工程专业的工程实践教学环节的地位十分重要,要加强实践教学环节,就必须争取得到企业对实践教学的支持,建立符合实践教学要求的实践教学基地。学校内部的实践环节主要就是学生在实验室做实验和跟老师的做课题,对矿山企业的生产工艺流程,设备选型和配置,必须到矿山企业的生产一线去体会,并用学校学习的理论知识结合现场的实际情况。老师也可以在现场引导学生观察现场情况并发现问题,用所学的专业知识综合分析问题并解决问题,到现场也能看到本专业比较先进的工艺和设备。

与其他专业相比,矿物加工工程专业并不为很多人熟悉和了解,所以在学习中往往学生的主动性和积极性不高,由于学生在学校没有到过矿物加工现场,也不知道自己毕业后具体做什么工作。如果发挥好实习基地的作用,学生到矿山企业的现场后,通过对整个企业的了解,车间工艺及药剂制度的掌握,自己切身感觉将来的工作性质和工作环境,可以加深对专业的理解,认识到自己的责任感和使命感,激发对专业知识的学习兴趣。

同时,到现场以后,学生对一些专业的术语,比如品位、选矿比、产率和回收率等,就更容易理解,不会觉得枯燥。一些专业课知识,比如选矿学、粉体工程、矿石可选性研究所关联到的一些分选方法、工艺流程和选矿设备,都是矿物加工工程的重点内容。学生到实践基地认知以后,老师对这些知识的讲解就比较容易些,学生也容易掌握,师生之间容易产生互动和交流,学习效果就会更好。只有学生基本知识掌握好了,老师才能更好地深入讲解不同选矿工艺流程的比较、不同设备运用的领域和优缺点、不同药剂应用的情况等。

毕业设计是大学四年教学过程的最后一个环节,是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合试卷,学生运用四年所学的专业知识,结合现场的工艺流程,做一个选厂的初步设计。设计的主要内容有选矿厂破碎车间、磨浮车间及脱水车间的设计及流程的改进。具体要求为:根据选矿厂日处理量进行破碎筛分,磨矿分级,选别流程和脱水流程的选择和计算,主要设备和辅助设备的选型和计算,选矿厂各车间的平断面图的绘制以及设计说明书的编写。所要绘制的图纸有破碎筛分数质量流程图、磨浮流程数质量和矿浆流程图、粗碎车间平断面图、中细碎车间平断面图、细筛车间平断面图、主厂房平断面图、脱水车间平断面图和全厂的平面图。整个毕业设计下来,学生既收集了毕业设计的资料,又能把所收集的资料与所学的知识相结合起来,在沟通交流、动手能力和独立创新方面都等到了锻炼,综合素质得到了提高。

开设矿物加工工程专业的高等院校,尽管都认识到工程实践教学在提高学生综合素质、培养学生工程实践能力、创新思维方面的重要作用,但由于企业没有义务承担高校工程实践教学的义务的现实,企业考虑到安全、生产、管理等方面的原因,特别是安全生产的压力下,不愿意主动接收学生实习和实践,使矿物加工工程专业普遍缺乏校外固定的实践教学场所,主要靠带队老师与矿山企业业务来往的关系和校友资源,联系短期的实习单位,因此缺乏稳固的实践教学基地。实习往往以参观为主,学生无法体验真正到选矿生产过程及设备操作,多数情况下完成实习报告就算完成实习,工程实践的模式存在一定的困难和问题,具体表现为以下几点:

1.实习单位接受学生实践的意愿下降。

随着市场经济的发展和市场竞争的压力增大,多数企业注重自身的财务收益。当前矿物加工工程专业的学生规模也成倍增长,学生到矿山的选矿厂实习和实训,也会涉及一定的危险,企业出于安全生产的角度考虑,务必把学生实习当成企业正常生产的干扰因素,一旦出现安全问题,企业必须停产整顿,直接领导也要受到处分。所以很多矿山企业由于没有和学校建立稳固的实践教学基地,在多一事不如少一事的想法下,矿山企业单位不愿意主动接受学生到企业工程实践。

2.实习和实训的效果不理想。

在实习和实践过程中,指导教师不仅要掌握理论教学,也要对企业的实际生产情况有较充分的了解,并且有较丰富的现场实践经验。而目前矿物加工工程专业多数老教授和实践经验丰富的老师,由于没有时间等原因,不能带队,因此多数带队的老师为青年教师,他们实践经验相对缺乏,对学生的指导多少存在一些问题。同时,实习企业的工程技术人员或管理人员,对学校的理论教学进程、深度、学生知识面等情况把握不准,由于没有签订实践教学的协议,很多经验丰富的高级工程师没有参与指导学生,所以指导也缺乏针对性。

4.实习和实训经费问题明显。

随着经济的发展,学生到矿山企业实习和实训所需的交通费、住宿费、培训讲课费都在不断提高,尽管出去实习的经费标准相比原来有所提高,但是随着物价上涨,矿山企业的消费水平往往高于学校的消费水平,吃饭和住宿费用比较高,学校补贴学生的经费远远满足不了实习和实训的需要,导致了实习和实训受到了较大的限制。而且我校矿物加工工程专业的实习和实训基本上都是到外省,如湖南柿竹园多金属矿、广东凡口铅锌矿、南京梅山铁矿、福建马坑铁矿等,这样无形中增加了实习的费用,导致经费更难保证。除了学校补贴的经费,其他的费用完全由学生自己负担,而学生的经济承受能力有限,如果缩短实习和实训的时间,教学质量会受到影响,只有根据情况调整实习和实训的经费标准才能解决这个问题。

1.签定建立实践基地的合同。

针对实践基地联系难的问题,学校应积极主动到本专业相关的工矿企业单位走访、协商实践基地事宜;充分利用学校与用人单位的良好关系,积极主动地联系实践基地单位,在互惠互利的基础上,商谈实践基地的长期合作事宜。一旦条件成熟,则签定校企实践基地合同并挂我校实践教学基地的牌子。

2.企方指导教师的聘任。

针对高校带队教师实践经验相对缺乏的问题,在实践基地选择责任心强、专业技术水平高的工程技术人员为兼职指导教师,一般可以选择矿山企业的总工程师、选矿厂的厂长和在专业方面有一定建树的校友,并与其签定责、权、利聘任合同,颁发聘任证书。学生到现场实习和实训时,可以请企方导师介绍企业的文化、工艺、设备、经济和管理等方面情况,并给企方导师一定讲课报酬,定期邀请企方导师到学校给学生做学术报告、举办讲座,参与毕业设计答辩,还可以解决高校实践教学师资不足的矛盾。

3.完善实践教学基地建设的制度和加大建设经费的投入。

建设校外实践基地,单纯依靠带队教师的热情和能力是不够的,需要从制度上来保证。可以考虑校外实践教学基地以申请立项的形式进行建设,由学校负责实践教学基地的立项审批、经费预算及配套。包括教师的管理、学生的管理、文件的制定及实践教学基地的建设与管理评估,同时学校应该提供实践基地建设与管理经费支持,根据实习基地建设的需要,安排一定数量的实践基地建设经费,保证建设经费的专款专用。同时,积极争取社会各方面的力量支持,寻求各方面的资助,筹措资金建设好实习基地。

4.建立产、学、研相结合的综合性实践教学基地。

充分利用高校的人才、信息等优势资源,借助实践教学基地的设备优势、经验优势,在参与企业的技术攻关、技术改造和技术创新的过程中,将新技术和科研成果推广应用,提高企业的竞争力、增加企业的经济效益和提高企业员工的素质,使企业成为真正的受益者,校企双方在互惠互利的基础上,实现校企合作、互利双赢。一方面可以解决企业生产和技术上的难题和科技攻关,也提高了学校的知名度;另一方面可以锻炼学生和教师的独立工作能力,培养实际工作中的设计能力和创新能力。学校还可以为企方员工提供技术培训、进修和听课等方面的支持。

5.利用校友资源建立实践教学基地。

矿物加工工程专业是我校建校时就有的老牌专业,培养了一大批政界、商界的杰出校友和工程技术人员,具有丰富的校友资源。在目前矿山企业既怕出现安全事故、又担心影响生产进度、不愿接待学生到现场的状况下,校友们对母校有着深厚的感情,会帮助学校与企业进行有效的沟通,为建立实践教学基地创造条件。目前已和江铜集团、江钨集团、湖南有色集团、厦门钨业集团、中金岭南集团、宝钢集团等签订了校企共建矿物加工工程专业实践教学基地的协议。

6.进一步发挥校企实践教学基地的作用。

通过校企之间建立的实践教学基地,学校可以利用矿山企业在实践方面的优势和企业的现场设备及条件,实现学校老师和企方技术人员共同指导学生实习和实训的办法,矿山企业在生产过程中存在的一些技术方面的问题和困难,可以作为学生的选题和研究方向,这样一来,可以提升学生的理论水平、创新思维和实际动手能力。带队到矿山企业实习和实训的老师,既提高了自己的科研水平和工程能力,也使其理论和实践教学能力得到提高,且密切了校企关系。在发现企业有技术方面需要改进或者难题时,可以将其转换为校企合作的科研课题,结合自身的科研成果,获得企业的立项和经费的支持;也可以和企业合作,联合向政府申报课题,而且校企合作课题获得的科研成果也可以申报专利和奖励,实现校企双方共赢。

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简历中总是有一些关键艺术的,这才是职场个人简历发挥实用效果的最大一张,某些对简历了解不是很多的人会尽可能的在简历中将个人实力凸显出来,但盲目的创作往往会对简历运用的效果带来很大的'干扰,如个人优势与招聘企业的用人标准不同,这就会导致简历无论如何创作,也难以吸引到有用人需求的企业单位。

能够直接左右求职者就职成功的因素也是存在的,如书写出来的内容如何才能够打动招聘方与阅读者,这样一来,即便是能力不出色的求职者,也一样可以达到比较出色的创作效果。

矿物加工工程实训心得体会

矿物加工工程实训是矿物加工工程专业学生的一项重要课程,通过实际操作,帮助学生巩固理论知识,并培养实际动手能力。在参与实训过程中,我深感实训对我的职业发展以及个人成长有着重要意义。在这篇文章中,我将分享一些我在矿物加工工程实训中的心得体会。

首先,矿物加工工程实训使我对专业知识有了更深入的理解。在课堂上学习知识只是理论的了解,但实训过程中,我真正亲自动手操作,了解了其中的各个环节。例如,在浮选实验中,我们需要根据矿石的性质选择合适的药剂,并进行浮选实验,验证其效果。通过实践,我意识到不同的矿石需要不同的药剂,并且在操作中注意细节和条件,才能达到理想的浮选效果。这样的经历使我更加深入地理解了浮选的原理和技术,提升了我在这方面的知识水平。

其次,矿物加工工程实训培养了我解决问题的能力。在实际操作中,常常会遇到各种问题和困难,这要求我们具备独立思考和解决问题的能力。例如,在浮选实验中,当初次实验效果不理想时,我们需要分析可能的原因,并采取相应的措施进行改进。通过这样不断的尝试和调整,我们最终取得了令人满意的实验结果。这个过程让我体会到,解决问题不仅需要理论知识的指导,更需要思考和实践。

第三,矿物加工工程实训培养了我的团队合作意识和沟通能力。在实训中,我们通常要与同学们组成小组,并共同完成一项任务。在这个过程中,我们需要相互协作、互相支持,实现任务的顺利完成。例如,在磨矿实验中,我们需要分工合作,一起运行设备,调节参数,并及时交流与协调。通过这个过程,我们学会了互相倾听与尊重,培养了团队合作的精神,并提高了沟通与协调的能力。

此外,在实训中,我也增强了对工作安全的认识。矿物加工工程实训涉及到一些化学试剂和设备,如果不注意安全,可能会造成不良后果。因此,我们不仅要严格遵守实验室的操作规范,还要保持警惕,保持设备和试剂的安全。通过这个过程,我认识到安全在工作中的重要性,并形成了良好的安全意识和习惯。

总结起来,矿物加工工程实训是一项非常有价值的课程,它不仅帮助我巩固专业知识,提高实际操作能力,还培养了我解决问题的能力和团队合作意识。在实训中,我也意识到安全的重要性,并形成了良好的安全意识。这些经历对我的职业发展和个人成长有着重要的意义。我相信,在今后的学习和工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,成为一名优秀的矿物加工工程师。

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