党支部书记培训班心得体会年(通用15篇)

时间:2023-11-29 21:58:57 作者:HT书生

培训心得体会可以让我们更深入地理解和消化所学知识,提高学习的效果。小编精选了一些优秀的培训心得体会范文,希望能给大家带来一些写作的灵感和思路。

党支部书记培训班心得体会精选

在学生党支部的职责上,党支部应该贯彻落实“三会一课”制度,为加强学生党员的教育、管理、监督和服务,按期开展党员大会、党小组会和支部书记组织开展党课。我们的学生党支部要按照要求每季度召开党支部大会,对支部大会上的讨论表决,严格按照要求进行。其次,每月召开支部委员会,支部委员需要对党支部的重要工作提前进行讨论、做出决定。同时,为便于开展活动所设立的党小组也应该认真传达有关学习,及时开展党小组的会议。在支部书记讲党课的时候,可以根据学院党委的主题党日活动的学习内容,结合支部的实际情况开展党课学习,避免党课形式化、娱乐化、庸俗化。同时,也不必拘泥课程式讲座,可以通过电视、广播等媒介开展党课学习。

党支部书记培训班心得体会

作为基层支部书记,同时又是兼职,我个人认为,首先:要具备相应的专业知识,且面越广越好;其次:加强学习,只有不断提高自己的理论水平和政治修养,才能紧跟时代步伐,才能与时俱进;第三:认清角色,把握定位,牢记责任,务实担当。切实理顺基层党务工作和行政工作,做到主次分明,配合得当,在充分理解各项政策、文件等前提下,保证各项任务完成的情况下,可以采用不同的方式方法。

企业党建尤其基层党建,应尽可能把业务和党建工作统筹好,分配好时间和精力,了解工作中各个\\环节以及人员的状态,注重“四个结合”,在业务开展中抓党建,在党建中促业务,相互督促,共同提高,正真做到双丰收。

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结合培训中提到支部书记能力提升的方法,注重把传统做法与新媒体运用结合起来,“微信党课”的小、精、新案例分享,对照我们支部,随着线路不断延伸,面对一线员工分散、夜出班听课常犯困等弊病,都让我们想到要更好地结合支部“地铁十三缘”微信公众号这个平台。围绕运营服务管理中的难点和重点,要继续做好“抓示范引领,抓活动载体,抓素质提升,抓承诺兑现”这四个方面,通过抓好技术党课、管理党课、安全党课等,不断提升党员综合素质。

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我是新任党支部书记,主持党支部党建工作一年多来,感到做好支部工作并不容易,一些疑问、顾虑也时常萦绕心头。通过这次培训,让我觉得渐渐找到了答案,或者说给我提供了作为党支部书记做好党建工作准确的岗位观念和很好的方法论。

说到党建工作不容易,从我自身而言,总结下来,有以下几点主要原因:一是经验、能力不足,从事党建工作时间短,经验积累少。从事党建工作需要的能力不够,无法全面支撑起支部工作,经常致使党建工作流于形式、效果不好。二是时间、精力不够。因为兼职担任支部书记,专业工作占去了大部分时间,在党建工作上投入的时间与精力不够,也会对党建工作成效造成影响。三是资源不够。书记自身所在单位所掌握或能利用的资源可能有限,以及可以借用的外部资源有限。

那支部书记要有什么能力呢,以前我没有清晰的思考过,通过这次学习,周老师也给出了他的答案,结合我自己的理解,我总结了下,可以用“说、写、思、设”来概括。“说”,就是会说,支部书记是党支部的“头脑”,是支部党建工作的主角,不能“默默无闻”,要通过说来传达思想。而说的基础是丰富的知识储备,要求我们熟悉党的政策、理论、历史,熟悉时事热点,熟悉企业,不主动去学习,脑子里没货,自然“无话可说”。“写”,就是写作,体现出人的思维能力、逻辑能力,工作中的计划、总结、会议等,都需要良好的文字功底。“思”,就是思考、思路,要善于思考,对支部工作的目标有清晰的认识,对实现目标、发挥党建工作作用有明确的思路与路线。“设”就是设计,能设计支部的活动载体、平台,支部工作都要通过具体的活动来落地,好的载体、平台才能展示支部好的形象。

通过这次培训,解答了我的一些疑惑,获得了一些宝贵的方法与思路,其实与其说获得了这些有形的、具体的东西,不如说让我获得了放开手脚投身党建工作的信心与勇气。让我深刻体会到,党支部党建工作意义深远,党支部书记岗位对能力素质要求其实很高,在党支部书记岗位上得到的锻炼也会非常全面。也让我深刻体会到,党支部应该也完全可以在企业中心工作中发挥重要作用,党支部应该是党的建设中的压舱石,党支部的活动也可以非常精彩,党支部的影响力与风采也可以让人口口传颂。我们每一位支部书记都是一面旗帜,在党的最基层,向广大党员、向广大群众展示着自己,展示着党,作用不可谓不重要。小小党支部,看似平台小,实则可以有大作为。

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作为支部书记,我们不仅要加强与领导班子成员之间的沟通与联系,还要加强与部门普通管理人员以及与基层班组员工之间的沟通与联系,这是支部书记开展工作的基本方法,也是凝聚带领好队伍的重要途径和手段。

本次轮训的内容安排比较丰富和贴合实际,这些内容都是非常贴近当前的时代热点的。授课老师作了充分的准备,以详绿色作文网实的数据为支撑,让支部书记们在获得了更多平时不大容易获取的信息,从而有效扩大了支部书记们的视野。

在素质拓展的内容上,也使大家在活动之中更加体验到了团队合作、团队协同的重要性,懂得了在工作中需要更好地与团队成员做好沟通交流,提升自己对全局的认识能力和协同能力,所有这些对支部书记来说都是非常重要的。

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此次培训中拓展环节也激发了我本人对于团队协作、团队沟通等方面的思考;此外培训班中还讲到的一些实用技能,比如说党务公文写作技巧,此前行政公文写的很多,党务方面也缺乏锻炼和指导,网上摘抄的居多,通过此次培训班受益颇多。

三天的培训时间很短暂,但是从内容到内涵都相当丰富,是我们这些基层党支部书记在工作之余,能有相对独立的时间重新反思自己此前工作的得失,并不断总结,更好地推动后续工作的开展。

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常言道:温故而知新。作为党支部的宣传委员,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为其他事务而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识,听各位专家传授从理论到实际结合的运用,基层党建的业务具体知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。

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这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行,一举一动,这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律,是党和国家对党员干部最基本的要求,党风正则干群和,干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关,强化个人的宗旨意识,才能有效地抵御各种诱惑,确保廉洁奉公。

在日常工作中要发挥党员干部的作用,争取上级领导和部门的支持,主动牵头配合个部门的工作,平等协商,积极履行职责,发挥各自的优势,齐心协力完成任务。及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设,加强指导和监督落实,增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养,讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律,要善于观察问题和处理问题,提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度,在工作中严以律己,要求别人做到的,自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习,推进学习型党支部建设。明确分工,做到各司其职,协调配合。然后,在支委会的统筹下,深入了解支部党员干部,要用好、培养好干部,让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长,充分调动大家的积极性,共同把支部建设好。

意识到学习要与实际相结合,回到工作岗位上,及时贯彻、落实局、队相关精神,领悟到作为支部书记,平时要及时把上级精神传达到职工中,执行要到位。我及时组织开展“学习实践z地质人精神”的主题活动,以演讲选拔赛形式,把大亚湾地质队好的人才选拔出来,输送到队、局,让他们发挥各自特长。通过这样的活动提高职工的参与意识,得到职工认可,同时还动员全体职工踊跃投稿,加强单位宣传报道工作,挖掘基层各个领域好的题材。通过宣传贯彻,大家认识度提高,为今后开展工作打下很好的基础。

在今后的工作中也要有创新的观念,在建设和谐的队伍中发挥支部的作用,把大亚湾地质队及支部建设得更和谐。

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前两天的培训都是以一些理论学习为主,了解了国际国内的形势,了解了党的一些新方向的调整战略,也对一些公文的写作、用词有了些掌握和提高。第三天则是做轻松的室内外拓展,可对我来说却是最有收获的一天。不仅能走出教室与大自然来个亲密接触,更是在活动中多了些对新朋友的互相信任;在搭积木的环节中多了些对新朋友能力的了解;在回答问题环节时多了一些对新朋友、新思路的思维启发。

通过培训让自己有了更多的思路和启发,以便能更好地在一线为更多的党员和群众服务,带领大家通过形式多样的活动来提升组织力和凝聚力。

党支部书记培训班心得体会

对我而言是一次党性修养提升和能力素养提升的双丰收,课程过程中感悟颇多,谈下最深切的三方面体会。

一、听到了我想听的。

这次培训,让我系统地了解正在发生的大事,党中央正在全力推进的党和国家机构改革,老师从基本目标、首要任务、重要任务、重要手段、重要保障、目标导向等六大要素进行讲解,让我有很强的参与时代变革的体验,并让自己感到身为一名支部书记肩上所担的重任;同时老师的讲解,解惑了我不少关于我党党史细节、社会主义理论体系、法制以及国防方面理论知识。自从我担任支部书记以来,突然发现我对党的知识了解得甚少,这一次培训,让我真正听出味来,真心想好好学,认认真真地补一下以前落下的课,在后面的两天学习过程中,我非常认真的听课、体会。我还趁着空挡重温了一遍“十九大报告”,惟恐听不明白老师讲解的内容。

二、学到了我想学的。

其一,因为我长期从事运营管理方面综合协调工作,经常需要写一些调研或情况分析类的报告,与各级地方政府之间的行文往来也比较多,但一直苦于自己文学功底薄,写不出好稿子而苦恼。

其二,经过几年的锻炼,自己也走上部门领导岗位,但又苦于缺少帮助其他同事提升写作能力的技巧,周老师通过总结自身在党建工作条线上的丰富写作经验,利用高度提炼与贴身案例相结合,完美地阐述了党建公文写作的技巧,如他说“任何文章的艺术性,逃不过6个字:语法逻辑修辞,再通俗一点,就是:对不对,通不通,好不好。”可谓言简意赅。他引用的案例如:巨峰路站大爱党支部,辰辰乐邦站的事迹等我们耳听能详,案例中的主人公好几位都坐在教室里……,这样的讲课,让我能快速领悟写作技巧,同时,也为周老师长年耕耘在党建战线,孜孜不倦地自我提升总结的精神所折服。

三、交到了我想交的。

每一次培训,都有一个有趣的环节,就是操作性很强的科目训练,这次是户内外的扩展活动,旨在训练和提升我们每一位支部书记的信任感、协作能力、全局观以及协调能力。期间,我惊讶地发现,当同事之间如果相互信任所迸发出来的力量,超出我们的想象。其实,扩展科目很简单,十几个男女同事组成一组,两人面对面手握一根棍子,让队友蒙面从棍子上走过,不能说话,只能依靠充分的信任,手臂和身体全力以付的坚持,才能让走在棍子上的战友顺利通过,几次,瘦小的女生手握木棍,棍上走过的是200斤的男生,女生发出用力的尖叫,但棍子还在女生手中,棍子的一端抵在了腰间,没有男生从棍子上摔下来,更没让一位女生从男生的手上掉下来……,活动结束都已精疲力竭,但身心感到的是无比地愉悦。活动中体会到了信任和被信任的力量,通过活动,我们各单位支部书记间促进了了解,增进了友谊,也交到了我想结交的朋友。

党支部书记培训班心得体会

转眼间,为期三天的集团基层党支部书记培训结束了,短短几天的培训学习,虽然短暂,但让我收获颇丰,使我对支部书记这个岗位有了新的认识,同时,也拓展了如何提高支部各项工作的思路。

一、首先要认真学习,提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力,能否发挥好战斗堡垒作用,在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记,最基本的职责就是认真落实相关工作部署,抓好党员日常的先进性教育,做好职工的思想、政治工作,发挥党员的引领作用及党支部的战斗堡垒作用和职工的工作积极性,又好又快的完成工作任务。为此,作为一名基层的新党支部书记要做到在日常工作中不仅要自身的业务能力要提高,而且在政治思想上要不断的充实自己。在新的时期,面对着许多新情况、新问题,对基层党支部书记提出了更高的要求,只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质,才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。

二、要勤奋工作,保证工作顺利进行。党支部的工作要紧紧围绕本单位的运营安全中心工作来开展,按照工作职责和党的组织制度有针对性地开展,同时要把党支部的活动融入到日常工作中去,促进日常工作顺利进行。作为党支部书记,要在工作细节上认真作文章,要从工作细致的方面入手,多做统一思想,凝聚人心的工作。要充分利用和党员及职工闲谈中及时掌握职工的思想动态,鼓励表扬先进,树立优秀典型,调动工作热情。思想上也要同党员和职工多交流谈心,解决疑难,形成共识,建立和谐团队,同心同德,做好工作,从而在工作中发挥出应有的战斗力。还要抓日常工作中的难点、重点等工作,尽最大努力解决问题,这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来发展。

三、要结合运营工作,探索党建联建工作新思路。通过培训学习了集团内优秀的支部党建工作案例,以及对本支部的党建工作现状的思考,我认为,创新基层党建工作,就需要拓宽思路,要结合运营工作实际,抓实抓好新形势下的支部党建工作,构建基层党建工作的“新常态”。一是加强交流,对标先进。聚焦中心工作,加强与其他支部之间的联系沟通,学习借鉴先进经验,确保党建联建工作的科学合理。二是推广先进典型,营造良好氛围,加大对先进典型的宣传推广,总结提炼好的经验方法,组织学习,凝聚共识,以点带面推动支部党建工作提质升级。三是围绕运营工作,积极探索党支部互动联建的有效途径,通过联合举办组织生活会、经验交流会等活动,实现组织活动联办、工作经验互学、党建举措共推。

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此次培训,内容丰富,形式活泼,有专题辅导,精彩案例,情景模拟、互动交流等环节,是一次集“听、看、练”于一体的全方位培训,给每一位学员都留下了难忘的回忆。通过此次培训,更加明确了公司党委为啥把我放在兼职书记的这个岗位上,其实就是对我的信任和培养,我会倍加珍惜这来之不易的机会,把握机遇,接受挑战,牢固树立党的一切工作到支部的理念,爱岗敬业、履职尽责,并建立完善相关制度,用制度化实现常态化,推动学习教育与支部工作深度融合,充分发挥“一岗双责”的作用,真正把“两学一做”学习教育融在日常,抓在经常。

党支部书记培训班心得体会

为期三天的集团党支部书记轮训班暂告段落,培训期间,时刻能感受到培训组织之精心、课程设置之合理、学习形式之丰富。

郭庆松教授对“十九大”和两会精神的概括性解读;郑xx校长结合国有企业党建工作新形势对基层党建现状和问题的客观解析;周xx老师分享多年党建工作及公文写作经验、感悟和典型案例;创新的拓展培训,拉近了学员之间的距离,新颖的世界咖啡研讨法,为我们未来工作开展提供了新的思路。培训时间虽短,但收获颇丰,让我受益匪浅,感受良多,也使我未来的工作和学习重心更趋明确,在此与大家简单分享。

首先,通过此次学习,使我对基层党建工作有了较明确的定位,我认为轨道交通运营企业基层党建工作的立足点要落在围绕集团和公司中心工作这个大局上,围绕安全运营、优质服务这根主线上。同时,要把提升党员、员工素质,稳定员工队伍作为工作重心,搭准员工脉搏,做员工的知心朋友,为提升团队凝聚力和战斗力,构建和谐企业打好基础。其次,通过学习我也意识到工作中存在的短板和不足,近期将主要探索思考以下两方面问题,进行工作改进:

一是完善制度,推进基层党建工作规范化。

要逐步明确基层党务岗位职责,让党务从业人员知其职、明其责;同时支部书记从我做起,树立“党建工作第一责本站任人”的理念,层层传导压力,逐步提升干部和党员的责任意识和担当意识。要梳理完善总支和支部工作流程、规范管理制度,建立工作机制,推进三会一课制度化、党员学习常态化、党员管理标准化,用长效机制来保障支部工作的有效开展。

二是创新机制,提升基层党建工作实效性。

在具体工作开展过程中,我要结合新时代、新要求、新任务,兼顾党员群体的新特征,有效开展基层党建工作。创新学习载体,通过微课堂、党课ab班、学习笔记展示等,提升党员参与学习的主动性和便捷性;丰富活动形式,通过参观交流、探讨沙龙、志愿服务、知识竞赛、家庭日等形式,吸引更多党员主动参与党内活动;打造宣传阵地,通过线路公众号等宣传载体,发现典型,树立榜样,为优秀党员搭建展现价值的舞台,提升党员的主动作为和服务群众的意识,同时用先进典型引领广大党员、群众形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚,营造正向的工作学习氛围。

短短三天,我收获了许多,也感悟了许多,通过培训更是结识了许多志同道合的伙伴,大家充分交流,互相帮助,思想碰撞,也为集团内部党建联建、资源共享搭建了互通的平台。我会将培训的所感所悟与我的实际工作结合起来,和大家一起振奋精神,团结协作,为上海轨道交通的发展添上自己的一笔!

党支部书记培训班心得体会

在这芳草碧绿、鲜花盛开的六月,段党委组织了一场关于党性教育的红色之旅。我平静地出发,淡然地前往,却在行走间思绪起伏、心潮澎湃。在一面坡红色教育基地,我回眸岁月,对接历史,与久远的年代对话,在穿越的时空寻迹。今天,我们重温革命历史,重走抗战之路,就是要踏着先辈们的足迹,更直观深刻地认识历史,传承党的革命精神,更好地在实现中华民族伟大复兴的道路上奉献青春力量。

在红色教育基地享受着那份独有的宁静,同时接受了革命教育。如今,我的双脚踏在这充满红色气息的土地上,漫步在红色教育展馆,凝望着一幅幅珍贵的照片,聆听着深情而凝重的解说……这一切仿佛让时光倒流,脑海里的文字与图像幻化成一个个鲜活的生命,每一段历史也都更加立体地浮现眼前。

回顾历史,思昔抚今,革命精神不应该仅仅是老一辈革命家心中的信仰,它应该是我们这代人必须追寻的精神气质;革命精神,也不应该是高高在上只受人顶礼膜拜的精神财富,它应该成为我们每一个共产党人时刻自带的特定符号。今天的革命精神,就是帮助我们形成良好风气和良好德行的指明灯,是指引每一名共产党员形成方向、品质、道德和意志的风向标。作为一名兼职支部书记,要把这次红色教育之旅作为自己新的起点,认真落实“两学一做”常态化制度化要求,在路局打造企业与职工命运共同体的号召引领下,立足岗位,以党支部为堡垒,做好支部党员的思想教育,使党员在思想意识上达到一定的高度,能够适应市场机制下的铁路改革与发展。日常树立安全风险意识,把每个党员的积极性调动起来,作为一个辐射点,影响身边的职工群众,使大家真正的爱岗敬业。同时将党的革命传统,传递给每一位党员,就要让它扎根于心,内化为行,固化为习惯。永远坚定信念,不忘初心,任劳任怨,发扬敢挑重担,勇当先锋的“朱德号”精神,养成脚踏实地的工作作风和敢于拼搏的实际行动。并以党支部为轴心,将革命精神发扬和传承,让革命精神源远流长,永远散发光芒。让我们在段、段党委的正确领导下,不忘初心,继续前进,为铁路取得新的进步,奉献自己的力量。

党支部书记培训班心得体会

通过本次学习我对支部书记的岗位意识有了更深刻的认识:要做好一名支部书记必须确保支部党员能够发挥先进性;有正常的支部组织生活;有思想政治工作的本领;重视支部标准化建设和形成党建服务品牌。

要做好在一人双职上的“角色把握”;工作方法上的“兼顾统筹”;党务操作上的“路径熟悉”,尽可能把业务工作和党建工作统筹起来;尽可能分配好自己的时间和精力;尽可能争取业务工作和党务工作双丰收。此外,我也将从以下几方面进一步提自己的能力:了解时事热点问题;了解地铁发展情况;了解员工心理状态;了解支部工作特点。向书本学习与向老同志学习结合起来;把传统做法与新媒体运用结合起来;把“整合内力”和“借好外力”结合起来;把“精细化管理”与“人性化操作”结合起来。

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