离职员工离职报告范文(20篇)

时间:2023-11-27 13:38:52 作者:飞雪

报告的陈述应该客观中立,基于充分的事实和数据,避免主观臆断和情感色彩的插入。在下面的范文中,我们可以看到不同领域、不同主题的报告,它们都具有一定的参考价值。

员工离职报告

尊敬的公司领导:

您好!首先,因为你的关心、引导和信任,我获得了很多机遇和挑战。在公司工作的这段时间,我学到了很多物流领域的知识,尤其是在xx部门,大大提高了我的综合能力,积累了一定的经验,对此我深表感谢。感谢各位领导的培养,感谢各位同事在我工作期间的信任和帮助。我会调整自己,在接下来的几天内完成工作交接,以减少我的离职给公司带来的不便。离开公司后,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我会及时回复,并对公司的所有信息和数据保密,请放心。

非常感谢这段时间的指导和关心。这段在xx的经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为xx的一员而感到荣幸。我相信这份工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝公司领导及全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的离职给您带来的不便表示歉意,也希望公司能了解我的实际情况,考虑批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人:xxxxxx。

20xx年x月x日。

员工离职报告

尊敬的领导:

首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到xx月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx。

日期:20xx年xx月xx日

员工离职报告

尊敬的领导:。

您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的。首先,感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

最后,我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:。

20xx.9.28。

员工离职报告

尊敬的各位领导:

您好!

首先感谢xx能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此,我对xx的各位领导和同仁表示深切的感谢。

在这段珍贵的工作期间,我时刻牢记本岗职责,兢兢业业,恪守本岗,积极主动的做好自己的本质工作,努力提高自己的职业素质。不幸的是,由于不习惯的长久站立,使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛,腿部酸麻,使我深感恐惧,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,坚持本岗。为了不影响工作,不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾,今提请辞职调养。(坚持工作到年月日)。

望公司各位领导,组织考虑!

20xx年3月17日。

员工离职报告

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

员工离职报告

尊敬和亲爱的x总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

大恩不言谢谢(鞠躬)!

我相信,我有新的开始……。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

离职员工离职报告

敬爱的xx医院领导:

您好!

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的.人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

员工离职报告

各位领导:

我非常感谢很多领导这两个月的关心和培养,也得到很多同事的帮助。我在xx找到了第一份工作。我很认真,很努力。希望在这个舞台上展示自己的才华,为xx的快速发展做出贡献。公司在xx成立仅20多年就发展到现在的规模,说明我们公司是一家有潜力的公司。

但是我的努力跟不上公司的发展,感觉力不从心,专业与公司要求不对口,让我感觉到工作的难度。最近几天旧病复发,还觉得食欲不振,经常失眠。我觉得我不适合这份工作。

考虑到公司的发展,我决定辞职,希望公司能找到更合适的人选。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

员工离职报告

各位领导:。

随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后,制定了一系列政策和方针,重新定位了酒店的经营战略,不断尝试新的`机制、奖励和分配措施,努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是,在今年非典时代,当你的大多数同行通过停业降薪来避灾的时候,你却以审时度势的眼光,在做好防范的同时,做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为游客减少而遭受很大损失,员工的正常收入和福利也没有受到任何影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事,但在我们的眼中和心中,我们都认为这是一件大事,这是一个造福员工的举动,这是一个得到员工心中认可的老板!

因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种集体中前所未有的感觉。它很温暖,很骄傲,一直陪伴着我,直到我离开...但这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为,酒店要想在竞争激烈的社会立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一;对于酒店的一小部分年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须接受管理岗位的培训。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地让我去担任管理的职位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的措施,对酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”,也就是工作中的第一次晋升。对于一个很久没有涉足社会的年轻人来说,是一种鼓励,是一种鞭策,是一种磨炼。对我来说,这只是对我工作的一种肯定,也是对我的一种鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!

也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说声“谢谢”!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。

人往高处走。这句历久弥新的名言似乎在任何时候都很实用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作三年多的酒店,离开和我并肩工作三年多的同事,离开关心我的领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平静。当我告诉你这个决定的时候,你是如此的合理。你不仅为我认真权衡利弊,分析情况,促使我做好家庭解释工作,还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。

在此,衷心祝贺您的角色能得到更多人的认可,事业能不断提升,酒店在您的带领下蒸蒸日上,衷心祝愿您未来生活一切顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

离职报告_员工离职报告

尊敬的领导:

很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职申请。

6月底进入餐厅以来,便得到了餐厅各位经理、管理组及同事的多方帮助,我非常感谢餐厅的各位同仁。正是在这里有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。

餐厅人性化的管理模式和标准化的操作程序对我触动很大,经理和员工工作平等,每一项餐饮的烹制都要严格按照规定执行。同时也让我明白了kfc之所以如此成功的原因是什么。规范的管理,领导和员工融洽的相处,高标准的执行规定,如此的工作环境曾是我一度追求的。

工作环境虽好,但静下来仔细思考一下,毕竟自己已经大三,学习任务尤其重了。为了追求更高的学业水平自己也决定参加研究生的考试,并报了考研辅导班,从11月份开始,每个周末都得去上课。同时11月份还要进行“企业人力资源管理师”的复习考试。上班和上课复习考试的时间有很大冲突。

我也很清楚这时候向餐厅辞职于餐厅于自己都是一个考验,餐厅正值用人之际,也正是考虑到了餐厅今后在排班的合理性,本着对餐厅负责的态度,为了不让餐厅因我而造成不便,我郑重向餐厅提出辞职。我考虑在此辞职报告递交之后的一个月(即11月份)离开餐厅,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,争取避免对餐厅带来不便。

真心不舍餐厅的各位同仁,但天下无不散之筵席。我要化悲痛为力量,站好自己最后一班岗,严格执行餐厅的各项规定,更高标准的要求自己,认真履行标志性服务。让我接待的每一位顾客乐享美味。

很遗憾不能为餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升!餐厅领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

某某某。

20某某年某某月某某日。

供电所员工离职报告_员工离职报告

致澜电诸位领导:

本人就今年以来,夙夜忧叹。虑再三,决意就此辞去。深思昨日前非,悟惑修身。唯愿今日种.种足为后事之师哉,期与准许。

吾虽弱冠之年,明此实乃国企之弊病。非朝夕之功所就。忆去年员工大会上曾提:马儿奔驰,草料饱致。重贤轻庸等。时今空为笑谈!常闻先圣:“闻道有先后,术业有专攻”今不过论资排辈,术业杂做。实乃寒士者之心,断劳者所望。

今,愿受玩文舞字之名陈其见;面浮躁弄舌之骂述其意。虽愚见浅陋而人言何足恤。

期一年前,余父母常言吾之不器。余慰曰:待儿殷实,自当候其周全。今公司或有财乏之困,欲丰吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知:“树欲静而风不息,子欲养而亲不待。”唯恐功不成而辱双亲,业不就而亲先陨。

之期,余劳作一年半载有余。西顾东盼未敢有安,绩或无多,无功亦苦。今始,激情挫败。余之倦躯,奔于疲命。退无齐家之力,进无公司创赫赫之功。时今处境,进退无奈,实属吾之愚钝。所幸公司大才济济,离之亦不为所碍。以此私虑拙见弃公司,感虑尤多。去意此生,悲从心起。愿吾事为公司后业用人所虑也!

今当请辞,百感交集而文法狂乱;言而不尽而临表涕零。望纳。

某某供电所。

某某某。

员工离职报告

尊敬的经理:。

在酒店工作三年,对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的大哥哥大姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作。

在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。我跟你说这个决定的时候,你那么通情达理,不仅给我权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给我各种便利和补偿,我真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你,王总”!

在此,祝您事业不断进步,祝酒店在您的带领下蒸蒸日上,衷心祝愿您未来的人生旅途一帆风顺。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工离职报告

亲爱的xx:

您好!

首先,感谢您的信任和支持,让我加入xxx。在公司工作一个月了,从心底里觉得自己完全不适合,完全不能胜任现在的工作。我辜负了你的希望,成了逃兵。对不起。反正我还是想早点走,对你对公司都是最好的选择。

我上班的第一个晚上是周一的周会,从那我感觉压力很大。接下来的几天,我每天都在仔细考虑这个问题。说实话,晚上睡觉没有以前稳定了。首先,在工作方面,我一定不能只从零开始,还要把之前的烂摊子收拾干净,也就是补账、理账。我已经根据出纳的现金簿填写了用友erp7月、8月、9月的现金账。但是和前几个月的账目没法衔接,我就一个一个查,结果是xx年末结转余额时,贷款参差不齐。由于凭证在xx已经填制了几个月,期初余额无法更改,所以xx没有办法整理一年的账目,也没有办法结转xx的准确余额。其次,在公司的管理上,xx公司是家族式管理模式,有时候意见不统一,真的不知道听谁的。

最后,还有我的家人。来面试的时候公司有五天制,晚上加班是自愿的。但是自从入职后,我觉得每天晚上加班到九点或者十点甚至更晚都很正常,好像和白天上班没什么区别。加班时间给我印象最深的是上周一晚上一直开到12点。这是我在金融行业以来第一次遇到。我的孩子和我的母亲明年将来到广东。我老公是做生意的,自然没多少时间照顾家人。显然,我的工作时间非常不合适。以上几点只是我个人的主观看法,仅供参考,但都是我内心的感受。因为我知道很多漂亮的衣服,但不是所有的都适合我。适合自己最好,用人公司也是。

今天,我已经在oa上提交了辞呈。如果有任何不便,请问韩海!最后,衷心希望公司业绩蒸蒸日上,公司越做越红火。

离职报告_员工离职报告

尊敬的领导:

您好,我个人的上一份合同曾经于20__年_月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于2020__年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

此致

敬礼!

辞职申请人:

日期

员工离职报告

尊敬的领导:

您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。

刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:

作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

家庭和个人的种。种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。

在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。

写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的.工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任,请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月x日。

员工离职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。由于x些原因,今天我在这里提出辞职申请。

这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本单位继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

时间:

员工离职报告

各位领导:。

经过长时间的考虑,结合家庭和工作的实际情况,我怀着非常复杂的心情写了这份辞职报告。

转眼间,我已经在酒店工作一年多了。我在这里收获了很多,感动了很多,学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。但是一成不变的、没有完成的工作总是让我觉得很尴尬,于是我开始想:在我工作的这些日子里,虽然我很努力,但我的工作从来都是不起眼的;虽然我们一直小心翼翼,但错误还是不断出现;要做的事情越来越多,但都处于“完成任务”的状态。很多时候,他们达不到自己和领导的预期效果。我总结原因有几个原因。第一,对自己要求不够。第二,专业技能还存在很多不足。还有一点,最重要的一点:工作热情不足。其实刚到酒店的时候我是充满热情的,工作也是很有热情的,只是各种原因,但是因为岗位特殊和关键,不允许我有消极工作的感觉。我知道很多时间和事情,我的言行比我更能代表。所以,我努力调整,确保自己处于最好的工作位置。但是尝试调整后还是没有变化。工作依旧平淡,情况依旧不变。我也觉得很累很累。很多人会觉得我这个时候申请辞职太蠢太不理智了。我斩钉截铁的回答,我已经过了冲动的年纪,一旦说出“离开”二字,一定是深思熟虑了,所以我已经想好了,决定了!再次感谢各位领导的关心、厚望和栽培,感谢各位同事对我工作的支持和帮助。这段经历对我来说非常珍贵。以后无论何时何地就职,能成为樟木头三正半山大酒店的一员,我都会倍感荣幸。祝酒店生意兴隆,身体健康,领导和同事工作顺利!

行政办公室新招聘的同事整体素质还不错。我可以放心地把工作交给她。离职前我会做好交接工作,离职后如果酒店需要我会尽量配合。

请审批!

我在此交流。

敬礼!

申请人:。

20xx年12月6日。

员工离职报告

亲爱的老板:

您好!

首先,非常感谢您这些年来的信任和关心。

在这段时间里,我认真回顾了自己这半年的工作。在xx酒店工作感觉很幸运,一直很珍惜这份工作。这半年来,老板的关心和教导让我感激不尽。

在xx酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足,很久都受不了。所以,我决定辞职。请支持我。

请理解我的决定。为了完成工作交接,我会在年底后离开酒店。很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天!老板和同事工作顺利!

我在此交流。

敬礼!

员工离职报告

各位领导:。

您好!

首先,我深表歉意和愧疚。很遗憾这个时候突然从公司辞职了。个人原因(家庭原因/身体原因等。)我无法在公司继续发展!真的舍不得离开这个单位,舍不得离开同甘共苦的同事。谢谢你的真诚和善良。但我还是要决定离职,要求领导批准我辞职。

与此同时,我很荣幸成为傅园的一员,我很感谢有机会在这里工作和学习。在领导的指导和同事的关心下,我衷心祝愿傅园发展壮大,祝愿所有在傅园辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

员工离职报告

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人的原因,不得不提前离职,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx。

20xx.9.28。

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