工作总结可以帮助我们理清工作的脉络和逻辑，提高工作的连贯性和效益性。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和学习。
作家协会年度工作总结和年度工作计划
充分发挥“小说学会”、“散文学会”和“诗词联谊会”等内部专职文学分会的职能和作用，组织作家围绕县委、县政府的中心工作开展文学创作。在抓好基本作品数量的同时，更注重精品创作，并向上级文学期刊和报纸推荐作品。今年以来，我县作家共在域外文学期刊和报纸发表作品800余篇次，约20多万字，在社会上产生了较大影响。宋金全、赵志广、马以让、冯东海、李建东、范晓燕等人的一大批精品力作被国家、省、市级的报纸刊物发表、转载。其中，赵志广的散文《哦，这世界变化太快》被《邯郸日报》发表于2020年8月12日头版头条，被《河北农民报》发表于头版。小小说《老土枪》入选《2020年普通高等学校招生全国统一考试模拟试题》(衡水金卷2020年全国卷模拟试题)，成为xx县作家作品入选高考试卷第一人，小小说《原来是他们》和《云鸡》走出国门，被加拿大翻译推广。李顺清的小小说《今夜月儿圆》飞出了国门，被印度尼西亚的《华文作家报》刊载于2020年6月12日版;在社会上产生了较大影响。
作家协会工作计划
本文目录。
按照市文联的总体要求，围绕“出人才、出精品”的根本任务，坚持用科学发展观统领作协工作，以推动浏阳文学事业大发展、大繁荣为目标，认真履行作协的基本职能，努力调动一切积极因素，同心同德，扎实工作，为促进浏阳文学事业又好又快发展作出新的贡献。
3、开展丰富多彩的文学主题活动，用优秀作品鼓舞人、陶冶人。
一是认清形势，树立文学科学发展观。着力构建有利于学发展的体制机制，在解放思想中繁荣创作，在观念变革中不断创新，按照科学发展的思路来谋划我市文学事业发展的规划，坚持社会主义核心价值体系作为文学创作的基本价值取向，坚持以人为本，满足人民群众日益增长的精神文化需求。
二是服务大局，拓展文学工作新领域。充分发挥作协的人才优势，传播先进文化思想，服务发展稳定局面，提升浏阳文化氛围，感受改革开放成果，在围绕中心中作为，在服务大局中发展。倡导作家深入“高速时代”、“工业新城”、旅游名城建设的第一线，去重点工程感受浏阳前进的步伐，唱响全市人民奋发有为、昂扬向上的精神赞歌。继续抓好本土历史文化研究，积极参与红一方面军成立80周年等活动，并由此催生一批宣传浏阳、存史育人的优秀文学作品。同时，引导广大作家树立文化产业意识，彰显创造力，积极参与发展文化创意产业，把文学的触角延伸到社会经济各领域，开拓创新做好新时期的文学工作。
三是繁荣创作，实现浏阳文学新发展。以主攻“五个一”工程为目标，树立精品意识，营造良好创作氛围。建立重点作家作品创作扶植长效机制，出台和实施《浏阳作家协会重点作品奖励办法》，加大对浏阳河文丛、本土影视剧本、本土文学传记等重点选题的扶持力度，明确一批重点扶持的作品和作者。协助文体局、市文联办好《浏阳河》杂志，下半年计划出版3期，由文化馆与浏阳河文化服务中心承办。依托浏阳河文艺网站，做好浏阳作家协会网页。开始策划第三套《浏阳河文丛》。通过“走出去”与“请进来”等形式，加强与各级作协、文联的联系以及与国内文学报刊杂志的交流，加强与企事业单位、社会团体的联谊与合作，实现互利共赢。
四是加强管理，塑造浏阳作协新形象。建立健全作协管理机制，发挥作协团结、组织、联络、协调、服务、指导职能。组织各种活动，建立交流平台，搞好老中青作家传帮带工作，认真维护文学工作者的合法权益。加大对会员的思想教育，营造积极向上、团结协作、开拓进取的良好氛围，鼓舞会员努力成为德艺双馨的作家。
(责任人：邹冰、陈东红)。
2、完善并讨论通过《浏阳市作家协会章程》;。
(责任人：邹冰、陈东红)。
3、完善作协通讯录与浏阳作协qq群;。
(责任人：陈东红、谢利文)。
(责任人：陈东红、罗柱)。
5、组织部分会员参观本土红色景点，启动红色文化主题征文;(责任人：丁纯蓝、谢利文)。
6、启动并组织编撰红一方面军军史专著;。
(责任人：彭晓玲、邹冰)。
7、80后作家郑小驴文学座谈会沙龙活动。
(责任人：陈东红、李武)。
8、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第2期;。
(责任人：谢利文、陈东红)。
9、协助文体局首届全民健身运动会举办“我运动·我健康·我快乐”主题征文;(责任人：陈东红、罗柱)。
10、组织部分作家出版作品集。(责任人：丁纯蓝、潘文)。
11、召开一次“80后”文学座谈会，邀请老作家进行辅导;。
(责任人：邹冰、黎凛、罗柱)。
12、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第3期;。
(责任人：谢利文、陈东红)。
13、组织一次省外采风活动;。
(责任人：邹冰、孔石明、陈东红)。
14、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第4期;。
(责任人：谢利文、陈东红)。
15、统计作协年度作品发表获奖情况;。
(责任人：潘文、陈东红、谢利文)。
xx年1月份。
16、召开作协年度工作会议，总结xx年作协工作并部署下年度工作。
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一、指导思想。
按照市文联的总体要求，围绕“出人才、出精品”的根本任务，坚持用科学发展观统领作协工作，以推动浏阳文学事业大发展、大繁荣为目标，认真履行作协的基本职能，努力调动一切积极因素，同心同德，扎实工作，为促进浏阳文学事业又好又快发展作出新的贡献。
二、工作任务。
3、开展丰富多彩的文学主题活动，用优秀作品鼓舞人、陶冶人。
三、工作措施。
一是认清形势，树立文学科学发展观。着力构建有利于学发展的体制机制，在解放思想中繁荣创作，在观念变革中不断创新，按照科学发展的思路来谋划我市文学事业发展的规划，坚持社会主义核心价值体系作为文学创作的基本价值取向，坚持以人为本，满足人民群众日益增长的精神文化需求。
二是服务大局，拓展文学工作新领域。充分发挥作协的人才优势，传播先进文化思想，服务发展稳定局面，提升浏阳文化氛围，感受改革开放成果，在围绕中心中作为，在服务大局中发展。倡导作家深入“高速时代”、“工业新城”、旅游名城建设的第一线，去重点工程感受浏阳前进的步伐，唱响全市人民奋发有为、昂扬向上的精神赞歌。继续抓好本土历史文化研究，积极参与红一方面军成立80周年等活动，并由此催生一批宣传浏阳、存史育人的优秀文学作品。同时，引导广大作家树立文化产业意识，彰显创造力，积极参与发展文化创意产业，把文学的触角延伸到社会经济各领域，开拓创新做好新时期的文学工作。
三是繁荣创作，实现浏阳文学新发展。以主攻“五个一”工程为目标，树立精品意识，营造良好创作氛围。建立重点作家作品创作扶植长效机制，出台和实施《浏阳作家协会重点作品奖励办法》，加大对浏阳河文丛、本土影视剧本、本土文学传记等重点选题的扶持力度，明确一批重点扶持的作品和作者。协助文体局、市文联办好《浏阳河》杂志，下半年计划出版3期，由文化馆与浏阳河文化服务中心承办。依托浏阳河文艺网站，做好浏阳作家协会网页。开始策划第三套《浏阳河文丛》。通过“走出去”与“请进来”等形式，加强与各级作协、文联的联系以及与国内文学报刊杂志的交流，加强与企事业单位、社会团体的联谊与合作，实现互利共赢。
四是加强管理，塑造浏阳作协新形象。建立健全作协管理机制，发挥作协团结、组织、联络、协调、服务、指导职能。组织各种活动，建立交流平台，搞好老中青作家传帮带工作，认真维护文学工作者的合法权益。加大对会员的思想教育，营造积极向上、团结协作、开拓进取的良好氛围，鼓舞会员努力成为德艺双馨的作家。
四、工作安排。
（责任人：邹冰、陈东红）。
2、完善并讨论通过《浏阳市作家协会章程》；
（责任人：邹冰、陈东红）。
3、完善作协通讯录与浏阳作协qq群；
（责任人：陈东红、谢利文）。
（责任人：陈东红、罗柱）。
5、组织部分会员参观本土红色景点，启动红色文化主题征文；（责任人：丁纯蓝、谢利文）。
6、启动并组织编撰红一方面军军史专著；
（责任人：彭晓玲、邹冰）。
7、80后作家郑小驴文学座谈会沙龙活动。
（责任人：陈东红、李武）。
8、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第2期；
（责任人：谢利文、陈东红）。
9、协助文体局首届全民健身运动会举办“我运动·我健康·我快乐”主题征文；（责任人：陈东红、罗柱）。
10、组织部分作家出版作品集。（责任人：丁纯蓝、潘文）。
11、召开一次“80后”文学座谈会，邀请老作家进行辅导；
（责任人：邹冰、黎凛、罗柱）。
12、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第3期；
（责任人：谢利文、陈东红）。
13、组织一次省外采风活动；
（责任人：邹冰、孔石明、陈东红）。
14、协助文体局、文联办好《浏阳河》杂志第4期；
（责任人：谢利文、陈东红）。
15、统计作协年度作品发表获奖情况；
（责任人：潘文、陈东红、谢利文）。
xx年1月份。
16、召开作协年度工作会议，总结xx年作协工作并部署下年度工作。
作家协会年工作总结暨年工作计划
总的指导思想：深入学习领会党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两为”方向、“双百”方针，以“扎根生活、服务人民”为宗旨，坚持“三贴近”创作原则，牢固树立精品意识，积极开展文学创作和采风交流活动，推出一批重点作者和优秀作品。按照县委常委、宣传部长刘永格和县政协副主席、县作协顾问兼名誉主席郭竟成的要求，把xx作协打造成“全市第一、全省领先、全国有影响力”的县级作协，着力打造诗歌强县、散文大县，发掘小说创作潜力，狠抓长篇小说创作。
一、组织开展创作采风。助力县域经济建设：在本县重点项目(xx县第二水源——兴隆水厂、xx国际商贸城)和风景名胜区(流光湖景区)重点乡镇(佘田桥或廉桥)开展大型采风活动4次，原则上每季度一次;着力打造“诗歌强县”：组织10名骨干会员，邀请《诗刊》名家面对面指导的改稿笔会一次;助力普及提高：召集部分会员赴县外联谊采风2次(上、下半年各一次)。
二、协助成立诗歌学会。在郭主席的大力争取下，湖南省诗歌学会通过多方考察，决定在我县成立全省首个县级分会——湖南省诗歌学会xx分会。目前，我们已向省诗歌学会推荐近40位作协会员填表。我们已向县委常委、宣传部长刘永格同志和县委宣传部常务副部长彭鹤鸣同志汇报，可望在2020年3—4月份举行成立大会。
三、举办两次大型活动。一是上半年的5—6月份举行第四次县作协代表大会暨第三届散文创作研讨会;二是下半年的中秋、国庆期间，举行一次大型“我们的节日——诗韵中秋”音乐诗会暨诗歌创作研讨会。邀请名家名刊、著名诗人、评论家、编辑参加指导。重点打响xx“诗歌强县”、“散文大县”两张品牌。
四、扶植骨干作者出书。争取文化扶植资金，鼓励优秀会员出版个人专著。重点支持、鼓励钟石山(诗集)、吴仕人(随笔集)、赵登科(小小说集)、刘艾青(散文诗集)、王唯(诗集)、许杰(散文集)、张振勇(散文集)、程顺华(摄影配诗集)、宁文彬(综合文集)、罗红英(散文集)等条件成熟的10位本土作家出版“昭阳文丛”丛书一套。
五、推荐加入上级作协。重点推荐宁普林、贺长山、刘晓梅3人加入省作协。推荐5—10人加入邵阳市作协。
作家协会年工作总结暨年工作计划
何俊良的文艺评论《诗意传统的沁润与创新》发《辽河》2020年9月号;文艺评论《常人语道诗人心》获xx县第二届贺绿汀文艺奖提名奖;文艺评论专著《文字的使命与力量》获邵阳市第七届精神文明建设“五个一”工程奖图书类优秀奖;文艺评论《春联创作要点及其时代性实用性文学性的把握与体现》获中国(高密)楹联论坛暨全国春联创作研讨会三等奖，并收录于获奖作品专集。
唐亚军的文艺评论《古诗词中品秋韵》荣获xx县第二届贺绿汀文艺奖优秀奖。
周进军的文艺评论也颇有见地，但仅局限于县内发表。
此外，朱亮辉、李海河均有文艺评论在各级报刊发表，但主要局限于旧体诗词和楹联研究。
当然，因时间仓促和手头资料有限，统计未必全面准确，难免有遗珠之憾。
纵观2020年我县的文学创作，虽然取得了可圈可点的成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在：一是小说创作(包括长篇、短篇、微型)虽有所突破，但明显仍是弱项，从数量和质量上均有待突破和提高，特别是中篇小说创作近年来尚未实现零的突破;二是散文创作缺乏大气有分量的精品力作，发表的刊物档次也有待提高;三是诗歌创作虽在短暂的时间内取得了从创作阵容和发表数量的显著提升，但诗人队伍仍显得不够大气从容，一些很有潜力的作者如王唯、李红霞等均缺乏冲出去的勇气，因而我们亟需一鼓作气、后来居上的团队精神，才能真正形成一个强有力的“xx诗群”。四是呼吁我县评论作者把更多的笔触对准县内作家的作品推介和风格剖析，助力本土作家冲出去。
2020年春节，县作协跟往年一样，对6位老作家和1位残疾困难作家进行了慰问。今年重阳节期间，我们作协还联合县诗词协会，在彭部长和林主席的带领下，对灵官殿镇102岁的老诗人屈崇善老人进行了慰问。湖南经视都市频道还对此进行了报道。
回首2020年，我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但这些都是县委宣传部、县文联高度重视的结果，是与刘部长、郭主席等领导的直接关怀和具体指导分不开的。我们深知，我们所做的工作，离县委县政府对我们的要求，离社会各界对我们的期盼，离我们自己奋斗的目标，都有一段很大的距离。我们将在十九大胜利召开后的开局之年，齐心协力、奋发赶超，为把xx作协打造成全省领先、全国有影响的县级作协而努力奋斗!
作家协会年工作总结暨年工作计划
钟石山在《湖南文学》2020年第4期，《创作与评论》2020年7月号上半月刊均有组诗发表。
李春龙在《诗刊》2020年8月下半月刊发表组诗《有个伴》(7首)，12月下半月刊发表诗歌《隔壁余庆村的三棵树》;在《小学生导刊》《湖南文学》《创作与评论》《扬子江诗刊》《民族文学》《江南诗》《散文诗》《诗歌世界》《草堂》《天津诗人》等刊物发表组诗或长诗，还在《邵阳日报》多次发表组诗。
邓星照的组诗《我怕我的贫寒招人怜悯》发2020年第2期《湖南文学》;还在《新湖南》《华声在线》《前沿时报》《邵阳日报》多次发表组诗。
范朝阳的《猪血丸子》(散文诗)发最高法院机关刊《人民司法天平》2020年第6期;《灯下的供词》(诗歌)《人民司法天平》2020年第21期;诗歌《吊兰》、《流年》发《湖南文学》2020年第4期;诗歌《重新拨亮满天星光》发《娄底日报》;另有诗歌在《湖南工人报》、《雪峰诗刊》发表。
唐志平的组诗《秋》在《湖南文学》2020年第10期发表;《神农架》(外一首)在《湖南工人报》发表。
刘筱梅的第一本诗集《心愿》2020年8月由团结出版社出版发行;组诗《故乡故人故事》4首由省文联《文坛艺苑》第5期发表;组诗《母亲之歌》5首由“邵阳日报”5月21日副刊发表;诗歌《渡口》，《乡里妹子》由《邵阳日报》6月26日副刊发表。
李夕玲的诗歌《初春，我在河边》发表于2020年3月30日《衡阳晚报》;《幸福》(外一首)发表于2020年4月中《北方文学》;《斫曹乡》发表于2020年6月14日《邵阳晚报》;《盛夏，我来了》发表于2020年8月27日《洞庭之声报》;《月饼》发表于2020年10月《长江诗歌》第11期;《对一片红叶的思念》(外一首)发表于《青年文学家》2020年12月刊。
宁文彬的诗歌《老屋后那棵樟树还活着》发2020年3月13日《邵阳日报》;《父亲》发201x年12月12日《邵阳日报》;《花开的声音》2020年《参花》第5期上;《春寒》《春色》《中秋》均先后发表于《人民邮电报》。
作家协会年工作总结暨年工作计划
6月24日，县作家协会“名家讲堂”精彩开讲。湖南省文联理论研究室主任、《创作与评论》杂志执行主编王涘海，《创作与评论》杂志编辑冯祉艾应邀为全县作协会员授课。县委常委、宣传部长刘永格和县政协副主席、县作协名誉主席郭竟成出席开讲仪式。刘部长在致辞中表示，为了进一步推动文学创作的发展和繁荣，县委宣传部鼎力支持县作协的工作，通过多种形式的采风、座谈、研讨、读诗会、改稿会等一系列的活动，促进文学创作生产，力争多出人才、出作品、出精品。
9月30日下午，县作协“名家讲堂”第二期继续开讲。著名诗人、《诗刊》副主编李少君，北京师范大学博士后、著名文学评论家刘波教授联手为参加“喜迎十九大.醉美中秋”音乐诗会的各地诗人、诗歌爱好者200多人作了题为“诗意人生”的专题讲座，他们联系自己的创作实际，畅谈了诗歌意境的营造、诗意人生的抒发，让现场诗歌爱好者感受到了诗歌的魅力。
4月29日，县法院文联举行第一期“名家讲堂”。《诗刊》副主编、著名诗人李少君，《诗刊》编辑部主任谢建平，著名诗人刘年到场开讲。县作协组织20多名会员和县法院文联成员聆听了三个半小时的讲座。
11月11日，县作协组织30多名骨干会员参加县法院第二期“名家讲堂”体，听取山西省作家协会副主席、第四届鲁迅文学奖得主葛水平，广州市文艺报刊社社长、总编辑、《广州文艺》杂志社社长鲍十，中国作协会员、河北师范大学文学院教授李浩授课。
作家协会年工作总结暨年工作计划
县作协通过“xx县作家协会群”微信平台，开展一次同题诗征集活动。参与者既有经验丰富的省作协会员，也有初出茅庐的诗坛新秀。201x年底，为配合“百日大会战”创作采风活动举行的《金龙大桥》同题诗征集，共收到作品100余首，我们选收新旧体诗80首，受金龙大桥建设指挥部委托，县作协牵头编成《金龙大桥礼赞》一书，作为金龙大桥通车献礼，在2020年1月19日大桥通车仪式当天发行。今年初，我们从所征集的74首同题诗中，精选出100余名作者的1800多首诗歌作品交付出版社。2020年8月，由县作协主席唐志平主编，著名诗人、新乡土诗派领军人物陈惠芳作序的《201xxx县作协同题诗选》由中国出版集团现代出版社出版发行。
我县已连续3年成功举办了中秋音乐诗会。9月30日晚，“国际商贸城之夜”xx县“喜迎十九大·醉美中秋”音乐诗会在县会议文化中心精彩上演。来自全国各地的诗人代表，邵阳各县(区、市)本土诗人(作家)及xx县的文学爱好者等共1500余人欢聚一堂，共迎中秋佳节。晚会伊始，举行了第二届“贺绿汀文艺奖”颁发仪式。
县领导周平、王定松、申桂荣、刘永格、罗莉、贺铁民、郭竟成、朱石乔等出席颁奖仪式并观看了音乐诗会。《诗刊》副主编李少君和谢建平、彭敏、熊焱、马笑泉、姜贻斌、贺晓彤、黄斌、王涘海、梁尔源、罗鹿鸣、马迟迟等著名诗人、作家、编辑应邀出席。《诗刊》编辑、著名诗人、中国第一届诗词大会总决赛亚军彭敏以一敌十，再现飞花令，将诗会推向高潮。湖南卫视新闻联播、中国新闻网、邵阳日报、邵阳电视台国内多家媒体对此进行了宣传报道。
本次中秋诗会上朗诵的30多首本土原创诗歌作品，且均出自我县机关干部和各级作协会员之手，深得各位领导和文艺大咖好评。鉴于我县中秋诗会的巨大反响和各级作协会员的诗歌创作成绩和热情，省诗歌学会决定在我县发展40余位省诗歌学会会员，并于2020年初在我县成立湖南省诗歌学会首个县级分会。
年作家协会工作总结
1、3月26，县作协骨干成员参加了xx县文联组织的“走进高峰”文艺采风活动。
2、4月22日，县作协与达州市作协在八庙镇初级中学举行了达州文艺家走基层诗歌诵读暨全民阅读活动。
市文联副主席市作家协会主席邹亮、市作家协会副主席四川文理学院教授成良臣、市文艺评论家协会副主席达州职业技术学院教授钟钦、市作协诗歌专委会主任达川区作协副主席符纯云、达州网络作家专委会主任张艇舰、市作协信息办主任曹文润、大竹县作协副主席冯晓澜、xx县文联副主席梁棹历女士、xx县教科局副局长肖时海，和来自达川作协、大竹作协、xx作协的文朋诗友及八庙镇党委政府领导、八庙初级中学的师生，共500多人参加了此项活动。八庙镇镇长肖仕春在致辞中除了表达对文艺家们的欢迎，更希望通过这种活动，推动当地的全民阅读，促进基层文艺的发展。此次活动前，文艺家们先去素有天然氧吧的八庙镇白腊园村进行了采风，在八庙镇初级中学举行了达州市作协文学扶贫“万千百十”活动启动仪式。在县文联副主席梁棹历宣布“达州文艺家走基层诗歌诵读暨全民阅读活动”正式开始后，诗歌诵读拉开了帷幕。朗诵者们朗诵着由本土作家创作的反应八庙秀美风光的诗文，引来了师生们的阵阵掌声。他们经声情并茂的诵读，把整个活动推向了高潮。达州职业技术学院教授钟钦对诗歌诵读进行了精彩点评。据悉，这是县作协换届后为响应市作协文学扶贫和县上举行的全民阅读活动的首次大型文学活动。
3、6月4日，xx作协到xx康复医院采风，并举行联谊活动。
当天，县作协组织了十名作家“走进康复医院”，通过参访、座谈、交流，切身体验了康复医院的成长经历，作家们还为康复医院的文化建设，提出了中肯的意见和建议。其后，组织部分作家在短时间内为医院年庆创作了散文、诗歌等文学作品4篇参与“征文”，并于2020年6月7日组织五名作家参与全部“征文”评审，按“征文方案”评出了各等级奖，为此次征文活动的完美收官，奠定了基础。6月10日，作协再次组织十名作家，参与“我与康复医院故事分享会”，聆听了医院领导、医护员工、患者及家属代表讲述的发生在医院里的感人故事，为医院的“1周年庆”送出了作家的祝福。活动中，由于作家们认真、执着和专业，不仅为活动添彩，而且还加强了县作协与康复医院的感情，为双方今后进一步的合作，打下了基础。
4、10月16日至19日，xx县作协主席林佐成、常务副主席陈自川到渠县，参加了四川省作家协会脱贫攻坚“万千百十”文学活动，并见证了文学作品签约仪式，与全省来的作家一起参加了随后两天的采风活动。
5、10月28日至29日，xx县文艺创作办公室主任、县文联副主席朱映铮与县作协副主席陈自川、县作协秘书长刘春风、会员谭杰、胡冀兰应邀到宣汉参加了“中华巴渠文化千里行走进巴人故里”采风活动。
6、xx县作家协会与xx职业中学联合举办“可以触摸的师德”演讲比赛。
11月29日，xx县作家协会20多名骨干成员，走进了xx县职业中学。他们听取完学校领导对xx县职业中学近几年快速发展的汇报后，来到了由xx县作家协会与xx县职业中学联合举办的“‘可以触摸的师德’演讲比赛决赛”决赛现场，聆听了来自xx县职业中学通过初赛、复赛，最后进入决赛的十位教师的精彩演讲。
演讲者从不同角度，不同层面，讲述了近年来县职中发展的艰辛与曲折、领导的期颐与追求、老师的关爱与奉献、职高生的稚拙与勤奋、职教的远景与辉煌，或慷慨激昂，或娓娓道来。他们情并茂的演讲，让与会的作协会员，深深体会了师德的可触摸性，也让他们启发多多。诚如与会的县作协会员彭功智所言：“这次高水平的演讲，不仅让我欣赏到了选手们优秀的个人素质，更让我们受到了良好师德的熏陶与感染，还让我们看到了县职中发展的辉煌，以及职中未来的美好前景，真正收益良多。”
县科局局长蒋伟、县政府督导室主任蒋朝勇、县进修校参培的中小学校长及全校师生400余人，出席了此次演讲赛。县作协组成的评委会，对此次演讲进行了公平、公正、公开的评分。县作协主席林佐成对此次演讲，从主题明确、内容丰富，演讲感情真挚朴实，演讲者肢体语言与演讲内容有机结合等方面，进行了点评。
工作总结工作计划
201__是集团公司实施机料信息化管理和强化管控的关键一年，也是我项目施工任务非常繁重的一年。隧道、路基、桥涵、水稳等都必须在今年取得决定性的进展，能不能保质保量地按时完成施工任务，考验着每一位项目管理人员。为此，机料科超前谋划、细排计划，严控成本，努力保障机械材料的供应。
一、加强材料管理，控制成本，提升效益。
认真制定材料采购计划，材料计划是组织材料采购及供应的依据，是工程施工顺利进行的保证。201__，我科室将根据工程承包合同和施工图纸，按施工进度分析并结合库存情况分别编制主要材料采购计划申请表。
“兵马未动，粮草先行”，提前做好各种材料采购工作。经过一年多的努力，我项目的隧道、桥涵等施工已趋于正常，路基填筑基本完成，春节过后将开始水稳施工，我科室将提前做好采购工作。坚决遵守各项政策法令及集团公司有关规章制度，充分了解市场行情，坚持比质、比价、比运距、比成本的原则，及时了解周边供应商情况，掌握多方信息，做到货比三家，为项目经理决策提供依据。同时，规范采购，材料采购合同按公司合同管理办法的要求报公司审批后方与供方签订合同。
号、数量、质量标准进行验收。螺纹钢点支，黄砂以量方结合过磅验收，碎石、水泥、沥青等以过磅为主，过磅时对毛重和皮重都进行称量，计算材料的净重。材料验收时除了数量和质量的验收外，同时对材料质保单与实际到场材料是否一致进行验收，并进行必要的检验和测试，符合要求的材料方可入库或投入使用，不能满足合同要求的坚决退回。
加强对材料领用的管理，材料的发放由仓库管理员负责按规定办理领用手续，不能凭口头或白条发放。钢材、地材等按每月工程实际消耗量并与完成的工程相对照，由施工班组指定专人办理领用手续，超计划或计划外用料需凭项目经理签字同意才可领用。同时，加强对材料领用过程的监督。
扎实做好每月主要材料盘盈盘亏工作，通过对项目部自行及各施工班组材料的库存盘点，计算出本期及累计的实际材料耗用，并与相对应的同期理论用量相比较，计算出各主要材料的损耗或节约情况，及时发现问题、分析问题，以此来加强施工过程管控，达到节约材料成本的目的。
二、规范机械设备管理，合理使用，科学保养。
严格按项目前期策划的设备配置计划调配机械设备，在施工过程中，设备配置计划如发生变化需要调整，及时填制《施工机具需求计划表》，并提前半个月将计划变更情况报公司物资设备部。防止机械设备闲置、浪费等现象的发生。
遵守安全操作规程，严格做到特种设备操作工持有效证件上岗，
严禁无证上机操作。不定期对生产设备计量系统、地磅等计量器具进行校验，保证系统的准确。及时建立和完善机械设备、周转材料台帐，准确反映设备和周转材料的名称、规格型号、数量、进出场时间、来源、使用地点、特种设备的检测牌号和有效期等。周转使用的钢护筒、钢管桩、钢模板等进场、出场时均需记录理论重量或过磅重量，以便能够核算进出场损耗。
合理调度，安全使用设备。由操作人员如实填写《机械使用记录》，并由现场施工负责人签字确认。落实机械设备使用保养及检查责任人，并填写《机械设备使用保养及检查责任人》，根据实际情况及时更新。为有效防止燃料的不正常损耗，及时了解机械设备的工况，并对大型机械设备进行燃料消耗的单台核算，填写《单台(套)机械设备工作量与燃料消耗核算表》。
三、加强对过磅、加油及收发料人员的廉洁自律教育。
集团公司的机料制度日趋完善，但机料队伍力量相对薄弱。过磅员、加油及收发料人员队伍要临时组建，我项目作业点又比较分散，监督管控难度大。如拌合楼、地磅房、仓库、预制场、水稳站、路基现场、工区等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水稳拌合站作为进出材料的一个重要关卡，具有二两拨千金的作用，无疑是201__管控的重点。为此，201__我科室将进一步探索选人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作风优良、业务能力强的队伍。
过磅、加油及收发料人员的廉洁自律教育。通过案例分析、班前会、轮班换岗、巡查指导等方式，做到严格管理、严格教育、严格监督、严格执行集团公司制定的各项规章制度。
在新的一年里，我科室将进一步加强与各科室的沟通协调，确保按时、保质、保量地提供各种施工所需设备材料。同时，认真贯彻执行集团公司的各项规章制度，加强对设备材料管理的基础工作，合理安排，精细管理，降本增效，廉洁自律，管理与服务并重，全面提升设备材料管理水平。
工作总结工作计划
在过去的半年工作中，有成功的，也有失败的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为成功找方法。我的季度个人销售工作计划具体做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤拜访，必须做到：“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。
一、市场swot分析。
(1)优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
(2)劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
二、产品需求分析。
1、童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。
2、休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3、家具产业：主要是：五金类家具。
4、体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。
5、金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。
6、造船业等等。
1、以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市常。
2、对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
3、在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。
4、加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。
5、多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。
6、掌握客户类型，采用不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。
四、对自己工作要求如下：
1、做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作。
3、对所有的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。
4、客户遇到问题，不能直之不理，一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心，用者放心。
5、要有健康的体魄，乐观的心情，积极的态度。对同事友好，对公司忠诚。
6、要和同事多沟通，业务多交流，多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。
7、到十一月份，要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。
8、十月份是个非常严峻的时期，业务刚刚开始，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。
五、在以后的销售工作中采用：“重点式”和“深度式”销售相结合。采用“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。
工作总结工作计划
__年是我们____告部业务开展的开局之年，做好__年广告创收工作，对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的好处，做好__年广告创收工作，对于我自己也具有十分重要的特殊好处。因此，我要调整好工作思路、增强职责意识，充分认识并做好今年广告创收工作。
透过__年各项工作开展状况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划__年做到如下几点：
一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长状况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大____司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。
2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就能够逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!
二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的资料，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还期望公司给与我们业务人员支持)。
另外，在20__年末的时候，我报考了____学的____专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。
三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强职责感、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。
以上，是我对__年的一些设想，可能还很不成熟，期望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。20__年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务潜力。
工作总结工作计划
一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用，我们专门组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。
八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。
九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。
为了做好综合系统数据移植工作，我们通过联社精心安排，加班加点，较好的完成了移植工作。因为我们理解有限，具体的核算工作还需要我们积极探索。
1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况，按季进行财务会计检查。
2、计划在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。
3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。
4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的情况，做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划，并按季度列账，以逐步达到准备金提取的标准。
5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
6、积极协调市区级财政对20__年度风险准备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。
7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。
明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就一定能够取得更大、更好的成绩。
工作总结工作计划
我于20xx年xx月从大学毕业来到网大家庭――供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后，又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个生产部门实习，感受很深，收获颇丰。
回顾这一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在老同志和同事们的关心和帮助下，在南网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工，顺利地完成了从学生向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了很多东西，不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的南网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。
第一，经过对南网方略的系统学习后，我深感南网公司是一个大型的中央企业，优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的基础。自己在参加工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后，我接触到了南网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习具体的事例和工作的经历，使我深刻的感受到南网人的责任和义务，感受到南网方针“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的，继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。
第二，我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。现在我回想起xx年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，特别是在电力客户服务中心，面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件非常神圣和美好的事情，电力职工在认真工作的时候体现了一种特别美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。
第三，通过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一直钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了很多电力设施基本的知识，认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站，我通过查看资料及观察变电人员操作，了解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司，通过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的基本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里，更是认真学习书本上电力系统的基本知识，还有用电业务受理的专业技能知识，做到面对客户能够解答大部分的基本用电疑问，已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。
第四，通过一年的学习实践，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量，这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓“滴水不成海，独木难成林”，南方电网公司作为世界500强之一的企业，更是需要所有南网人的努力，南网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开始实习，首先就是学习领会南网方略，感受南网文化，对于团队理念就有了初步的认识，再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会，更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，特别是基层生产班组，很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的，比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中，变电运行人员必须进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。
第五，通过这一年的实习生活，基层生产班组人员优质服务的意识和精神是我学习的榜样。由于我在电力客户服务中心实习了五个多月的时间，所以我对于供电行业优质服务的理解特别深刻。客户服务中心是电力企业面对公众的窗口，窗口服务的优劣直接影响到电力企业的形象，在实际工作中，面对各类不同的用电客户，我始终强化自己的优质服务意识，牢记“服务永无止境”的服务理念，微笑、热情，待人亲切是我工作的必修课，并且在工作中学习实践如何更好的与客户沟通，如何更加耐心的为客户解答用电疑难，如何面对情绪激动言辞不善的客户，这些都是我以前在大学期间的学习中不曾遇到的课题。记得在实习阶段中的某一天中午快下班的时候，我遇到过一位情绪变化多端的客户，她没有任何理由的拒绝与我合作完成她的用电变更申请，并且开始就用言辞激烈的语言进行人身攻击，当时我感到非常的委屈和愤慨，但是我作为供电局“窗口”形象，没有和这位客户进行争吵，继续面带微笑并谨慎言辞、态度客气的与她进行沟通。在同事和我的劝解下她的情绪逐渐好转，最终顺利完成业务办理还面带笑容的离开，在她离开后我终于流下了委屈的泪水。这样类似的事例在客户服务中心还有很多，该中心职工为电力企业的窗口形象甘当受气筒，努力实践优质服务理念，出色地完成各项工作。在实习期间，我一直努力摆正自己的角色，磨练自己的性格，无论事情大小都认真对待。南网公司“服务永无止境”的服务理念将会使我获益匪浅。
论语有句话是“学而时习之，不亦说乎”，在前进的道路上时常停下来回头看看总结经验教训，对于我是非常有益的。过去的一年是我成长的第一年，我要特别感谢各位领导和同事对我的指引和帮助，我现在在基层生产第一线班组――电力客户服务中心实习工作，我热爱我的岗位、热爱我的工作，只有扎根基层班组才能学习到电力企业的工作精髓，在今后的工作中，我将认真总结经验，加强专业技能的学习，时刻保持积极向上的心态，努力做一名合格的、优秀的南网职工，为企业的发展贡献出自己的力量。
工作总结工作计划
除了完成日常工作外，计划完成如下具体事项：
1.已完成本年业务员工资方案的制定和确定业务员费用报销方案;。
2.已打印__年全年会计账薄;。
3.审核指导车间统计工作。
4.已修改公司报销制度;。
5.每日统计用于修改制定标准消耗定额所需数据;。
6.每日统计用于修改制定各生产环节损耗标准所需数据;。
7.已配合完成__年会计报表审计;。
8.完成领导交办的其它工作。
除了完成日常工作外，计划完成如下具体事项：
1.每周一上午召开部门例会，总结和布置工作;。
2.收集所有员工开卡资料和公司开户并从5月起委托三峡银行代发工资;。
3.打印__年全年会计账薄;。
4.完成__年所得税汇算清缴;。
5.清理财务档案;。
6.完成领导交办的其它工作。
工作总结工作计划
20xx年即将过去了，自从我进入采购部已近两年了，这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。
在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。
生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买。
何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
综上所述，采购员创造的价值在于保障供应，降低成本。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需注重自己的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满意度，无论服务态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。
我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅体现在降低成本，还应体现在服务的升值，采购成本直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益化，要让采购成为利润的中心，就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值，协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。
根据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是：
1.需从xx和xx购买器件的及时询价，制单，采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。
器件的订购与跟踪，xx项目器件修改，器件维修和调拨等。
等关于xx器件的各类事宜，与xx上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。
3.所有yy项目器件的订购与跟踪，yy项目器件领取，器件维修和调拨等等关于yy器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。
供件的入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。
5.生产报检项目、生产过程中器件报缺(xx项目、yy项目)数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档(纸质/电子)，修改器件的调拨与订购。
6.工作各类相关表单的制作，记录，存档(进口器件采购台帐、进口器件入出库情况、部门联络单、yy自供件入出库清单、自供件返还件清单、施耐德库存余料调配清单等)。
7.发货时拍照存档，清点标注控制台自供件返还件，制作清单与船厂供件返还器件照片拍摄和存档，相关单据的签字确认。
8.各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档，部分返还设备与损坏设备的发货事宜。
采购计划/份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下：
全年共新签外购器件采购合同?份，外购材料付款共/美元。全年负责施耐德项目散件采购计划共/批次。
全年修改器件采购单共执行/份。
全年安排处理船厂自供件入库共/批次。
全年完成发货返还清单制作和照片拍摄任务/余次。
(以上数据到20xx年12月14日为止)。
在过去一年的工作中，我认识到自己在器件知识和工作方法等方面都还存在一定不足，为了让自己成为一个更称职的进口件采购员，努力学习并克服各种不足是必然的。在克服不足的工作学习中也遇到了许多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西，作为采购的订购统计工作，准确细心是要放在首位的。作为对待供应商和船厂的沟通，认真耐心也是很重要的，将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从参加工作开始，我一直在努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到采购这个团队当中。采购部门的工作是讲究配合，讲究团结协作的，a经理、b工和很多同事为我的进步也付出了努力，给予了很大的帮助，在此就不一一感谢了。
今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。
平时注意观察各类器件的安装，并结合自身所学专业知识了解器件性能、结构及相关知识，努力学习办公自动化软件知识，努力掌握各类表单制作的技巧，提高自己的工作效率。
在日常工作中，我将做到以下几点：
1.一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照部门的各项规章制度办事。
2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。
3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。
4.继续做好存档x;准确及时全面的进行各类表单的记录与存档。
工作总结工作计划
一、综合办公室行政管理工作：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度。
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作。
由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动。
xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作。
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质，积极展开各项培训。
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。
xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法。
为充分调动员工的积极性，改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。
三、综合办公室采购管理工作。
1、公开公共透明，实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。
xx年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5－8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调。
4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位。
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。