优质人才强军心得体会(模板20篇)

时间:2023-11-07 19:02:25 作者:ZS文王 优质人才强军心得体会(模板20篇)

写心得体会是一种对自己经历的整理和总结,能够帮助我们更好地反思和改进。写心得体会的过程中,我不仅总结了经验,还发现了自己的潜力和优势。

人才强军战略心得体会集合

《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》文章强调,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级组织部门需始终坚持党管人才原则,完善选人用人育人机制,为社会主义现代化建设提供强大的人才支撑,为高质量跨越式发展提供坚实的智力支撑。

继往开来,当好人才选任“筛选器”。人材者,求之则愈出,置之则愈匮。各级组织部门要积极拓宽人才来源渠道、用好选人“放大镜”,以德才兼备、任人唯贤的标准去发现和挖掘人才。着重考量专业能力与工作岗位的“匹配度”,破除“唯学历”“唯论文”的传统桎梏,重塑选才标准,明确人才引进方向,对职业技能人才采取适当降低学历条件、放宽年龄限制等措施降低进入门槛。加大从优秀“村官”中定向招录乡镇事业单位人员或乡镇公务员力度,发挥人才最大效用,聚天下英才而用之。

创新模式,做好人才激励“助推器”。得人者兴,失人者崩。人才对于社会发展的核心作用不言而喻。但当下“操之过急”的选人用人准则,让人才在任用上出现了乱点“鸳鸯谱”的痛点。机构冗杂、人浮于事、工作效率止步不前的弊端也进一步凸显。为此,各级组织部门在用人上应做好顶层设计、划好战略布局,以“谋定而后动”的统筹力,以培育“大国工匠”的向心力,强化人才归属感与获得感,建设人才发展新高地、提升人才自主创新能力,将资源的天平向人才、向科技、向技术倾斜,真正打造一批有才能、真实干的“精英战队”。

精准务实,打造人才推动“引力器”。对于青年人才、紧缺型人才、复合型人才应明确好人才梯度的划分,摒弃人才培育中“一刀切”“均等化”的现象,杜绝“一把尺子量到底”的敷衍态度,将论资排辈的落后机制彻底剔除,让人才任用真正达到接得住、用得好的效果,赋予人才更多的自主权、决定权。全党上下应树立起“不拘一格降人才”的用人格局,坚持聚天下英才而用之,以创新力、贡献值为评判准则,营造惜才、爱才的用人新环境,真正形成“能者上、平者让、庸者下”的用人导向。

治国为邦,人才为急,只有加大人才发展投入,靶向吸引人才,精准发力,才能真正实现“人尽其才、才尽其用”,让国家发展大势向着百家争鸣、百花齐放、欣欣向荣的局面稳步迈进。

人才强军战略心得体会集合

《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》文章指出,要深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。因此,需要强化青年干部人才队伍建设,为党和人民事业发展注入鲜活动力。立足青年干部成长规律和自身特点,活用“三面镜子”,抓好后继有人这个根本问题。

活用“望远镜”,搭建舞台,科学选才。“不谋全局者,不足谋一域。

”站得高才能望得远,用好“望远镜”,需要“不畏浮云遮望眼”的高站位。加强中国共产党对人才工作的全面领导和政治引领作用,按照党和人民事业发展的目标任务,科学选育。招录之前,做深做透调研功课,根据本地区社区管理、经济发展、规划建设等需求,精准选才、因地制宜。科学设置招录岗位,壮大青年干部人才队伍。在加强人才队伍“源头”建设的同时,厚植发展根基,做到精准实情、把控需求、严格要求。在招录的过程中,注重考察青年干部的综合素质和全面发展情况,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

活用“放大镜”,推上前台,精准育才。青年干部的成长,既需要自身努力的内在动力,也需要组织培养的外在推力。聚焦不同类别人才的专业化水平和自身特点,形成“万类霜天竞自由”的良好局面,用好“放大镜”是关键。加强人才梯队建设,实行信访、党政、组织等多岗位、多渠道轮班制度,在重要岗位设置ab岗;落实岗位目标责任制度,履行老中青干部“1+1”“1+n”传帮带制度;组织多部门多岗位老中青干部交流会,让青年干部有效汲取经验、提升能力,保证“干什么学什么,缺什么,补什么”,全方位打造“多面手”型复合人才。在用好用活人才的过程中,激发人才成长的潜力和干事创业的动力。

活用“反光镜”,打造平台,淬炼人才。“栽好梧桐树”是“引得凤来栖”的前提和保证,要让年轻干部在工作中有获得感、成就感。实行跟踪培养,进行党校业务培训。发挥人才特长,给青年干部提供建功立业的平台。细化考核成效,实行积分量化,建立“周兑现、月考评、年度奖惩”制度,根据工作实绩,评定业绩等级,着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的干事创业氛围,对于连年考评“优秀”的干部,及时提拔重用。同时,适当增加艰苦环境工作条件下的薪酬工资、晋升职级的岗位补贴。加强对优秀人才的宣传表彰,落实必要的经济待遇和政治荣誉,营造大胆干事、谨慎做事、勇于创新的良好氛围,让人才在干事创业的过程中学得好、留得住,干得出色、作用突显。

“致天下之治者在人才。”活用青年干部人才建设的“三面镜子”,在“选”“育”“用”上下功夫,是确保党和人民事业后继有人的战略之举。把握青年干部成长的一般规律和特殊规律,在培养造就大批堪当时代重任的栋梁之材中推动全社会形成青蓝相继、薪火相传的干事创业局面,推动党的各项政策从落地听声到落地生根。

人才强军战略心得体会集合

强军备战是每个国家必须且极为重视的国之命脉,我们都知道人民乃立国之本,部队则是国之保障,国家要飞速发展,那么国家军队体制也必须进行,为了更好的适应全球格局,*****根据时代要求提出了军队体制改革的命令,作为国家的一份子,我们必须要拥护改革、献身改革,而深化国防和军队改革,是*****着眼全局的战略设计。

对于军队改革,我们每个人都要细心钻研,做到真正读懂改革、吃透改革、拥护改革、落实改革,正确对待利益得失,自觉服从组织安排。每次改革对每个人来说都不一样,有人晋身、有人退伍,但每个人又都一样,都是在为我国军队改革贡献自己的力量,所以说每个人应正确的面对得与失,只有这样我们才能更好、更加快速的推动改革步伐,尽快的拉近我们与发达国家之间的差距。

部队是一个国家坚实的护盾,一支精锐的部队更是国家强盛的标志,所以说*****提出军队改革,改革的同时,我们部队也在练兵备战,一直能打仗、打胜仗做准备,这是军队的根本职能和价值所在,我们要紧紧扭住能打胜仗这个强军之要,切实强化忧患意识,紧盯世界军事发展潮流。

能打仗、打胜仗,是军队存在的根本价值。我们要紧紧扭住能打胜仗这个强军之要,切实强化忧患意识,紧盯世界军事发展潮流。要学习掌握现代战争制胜机理,切实提高胜战本领。要聚焦军事斗争国防动员准备,巩固提升应急应战能力,锻造能打胜仗的威武之师。这几年,各个单位时不时就进行军事训练演习,还有各种跨区域训练更是层出不穷,每次训练的目的都是为了提高我军的打仗水平,一切为能打仗、打胜仗这个目标奋斗。

同时部队要发展,必须坚决反对腐败。*****指出,军队如果不坚决反对不良风气和腐败现象,任其发展下去,不要说打胜仗,可能是打不了仗的。我们要牢记*****的重要指示,铭记历史,从徐才厚等一系列反面教材中吸取深刻教训,筑牢思想防线,永葆政治本色。部队便是一块一把利器,必须时时刻刻进行打磨,一日不磨则增一日危险,一旦出现任何一点放松便是国家之危。所以我们必须要高标准、严要求推进反腐工作,对腐败零容忍,坚持有腐必反、有案必查,保持敢抓大抓常抓的态势,军中绝不能有腐败分子藏身之地,把一切危险杜绝于萌芽之中。

当今社会,我国形式十分严峻,各国虎视眈眈,国内外矛盾加剧,此时只有过硬的军队才能保障我国能在这国际潮流中站稳脚跟,改革新军使我军必须要走的也是唯一的一条道路。作为一名退伍军人,我深深的感觉到这个改革的力度之大、节奏之快。裁军三十万,分为五大战区,无不向众人展示出中国改革的决心和毅力。军强则国强,国强则民安,让我们紧紧围绕在以*****为中心的党的领导下共同创建更加繁荣昌盛的新中国。

人才强军战略心得体会集合

《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》文章指出,要走好人才自主培养之路,加大人才对外开放力度,用好用活各类人才。

人才是第一资源,为发展注入创新动力,是推动时代发展的“活力引擎”。各级组织部门要强化责任担当,务实做好人才工作,奏好“思想引领”前奏、奠定“党管人才”基调、唱响“队伍建设”旋律,坚持以人才引领发展,不断壮大人才体量、提升人才质量,以“质量双优”构筑新时代人才集聚高地,奏响新时代“人才曲”。

奏好“思想引领”前奏。各级组织部门要以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧抓“后继有人”根本大计,在思想上“跟得紧”,在行动上“不掉队”。要从发展大局出发,以乡村振兴、基层治理等重点工作为“时代考题”,将人才发展成党员,把党员培养成人才,让人才教育和党员教育相互融合、相互推进,深入实施人才强国战略,为人才的引进和培育奠定坚实的思想基础。以思想为引领,加快构建更有吸引力、更有竞争力、更有创新力的人才制度体系,营造识才爱才敬才用才的良好环境,增强经济社会发展的人才力量,激荡事业发展的澎湃动能。

奠定“党管人才”基调。人才都是强国之基础、兴邦之大计。***总书记指出,择天下英才而用之,关键是要坚持党管人才原则。各级组织部门要树立强烈的人才意识,站位要高、理念要新、使命要践、力量要聚,增强针对性、规划性、全面性,坚持党对人才工作的全面领导,才能更好地凝聚起人才发展的磅礴力量。要积极发挥“引路人”作用,将“党管人才”原则贯彻于实践中,把人才工作作为一项基础性、战略性的工作,强化政策导向、目标导向、服务导向,凝聚人才支撑发展的内生动力,激励广大人才主动担当起推进乡村振兴、为民办实事的时代重任,为高质量发展提供坚实的智力支撑。

唱响“队伍建设”旋律。人才强,则事业强;人才兴,则事业兴。建设一支强有力的人才队伍,是推动事业高质量发展的根本保证。各级组织部门要积极推动创新、践行重要使命,着力在组织保障、发掘人才和制度机制上下功夫,聚焦人才政策的制定、人才工程的实施和推进、人才环境的打造,完善人才工作格局,竭尽全力做好人才工作。志同则心同,心同则力同。各级党组织要推进人才支撑的新旧动能转换、出台人才政策的改革举措、完善创新创业支持体系,让人才发展的政策和体系能更趋成熟,不断巩固人才制度体系,为人才队伍建设注入强劲力量。

新时代人才强军战略心得体会

《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》文章指出,要深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。

人才是强国之本、富民之基、发展之源。在新赶考路上,要始终坚持党管人才原则,完善选人用人育人机制,为高质量发展提供坚实的智力支撑。

“千里马常有,而伯乐不常有。”各地要加强中国共产党对人才工作的全面领导和政治引领作用,树立强烈的人才意识、鲜明的用人导向,科学谋划、完善引才政策,建立健全引才体制机制。要结合本地实际,综合考虑经济发展、未来规划等,科学设置招录岗位,做到因地制宜、精准选才。不以文凭论水平,当以实绩论英雄,要坚持德才兼备、以德为先,探索就地取“才”之道,注重到乡村振兴的主战场、疫情防控的第一线、服务群众的最前沿去识别人才,选出对党忠诚、一心为民之人,选出敢于担当、甘于奉献之才,为实现中华民族伟大复兴造就素质优良、敢为人先、锐意进取的人才队伍。

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体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。人才培养不能搞“大水漫灌”,要遵循人才成长规律,实行“精准滴灌”式培养,立足长远计划,不断深化人才发展体制、机制改革,正确判断人才成长期、成熟期、衰退期,搭好人才成长实践的平台。要走近人才、了解人才、融入人才,坚持按照“干什么学什么,缺什么补什么,弱什么强什么”的原则,“因材施教”制定培育方案、“因人而异”设置培育内容,让培训更有针对性、实效性。人岗相适、人事相宜是让人才作用充分发挥的关键所在,要根据人才发展需求及不同人才的特点、专业知识背景、成长规律,将人才投放到基层一线,安排到产业发展、乡村建设、生态保护等各领域的合适岗位上锻炼,让人才在实践中建功立业、脱颖而出。

“人能尽其才则百事兴。”各地要加强人才数量、能力、专长、需求调查,根据人才属性、特质建立人才数据库,依据不同人才的专业背景、实践经验和思路想法进行有效配置,进行合理大胆使用,把人才放在最适应的岗位,实现人与岗的“精准对接”。“骏马能历险,犁田不如牛,生材贵适用,勿复多苛求”。科学用才,才能留住人才,要把人才放到正确的岗位上,给规划、给职位、给环境,激励人才施展才华、跑出速度、迸发活力,进一步激发人才的工作积极性主动性创造性。

治国为邦,人才为急。只有加大人才发展投入,靶向引才,科学育才,精准用才,才能真正实现“人尽其才、才尽其用”,激发人才干事创业激情,在新的伟大征程中奋力谱写人才强国的新华章。

新时代人才强军战略心得体会

《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》文章强调,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级组织部门需始终坚持党管人才原则,完善选人用人育人机制,为社会主义现代化建设提供强大的人才支撑,为高质量跨越式发展提供坚实的智力支撑。

继往开来,当好人才选任“筛选器”。人材者,求之则愈出,置之则愈匮。各级组织部门要积极拓宽人才来源渠道、用好选人“放大镜”,以德才兼备、任人唯贤的标准去发现和挖掘人才。着重考量专业能力与工作岗位的“匹配度”,破除“唯学历”“唯论文”的传统桎梏,重塑选才标准,明确人才引进方向,对职业技能人才采取适当降低学历条件、放宽年龄限制等措施降低进入门槛。加大从优秀“村官”中定向招录乡镇事业单位人员或乡镇公务员力度,发挥人才最大效用,聚天下英才而用之。

创新模式,做好人才激励“助推器”。得人者兴,失人者崩。人才对于社会发展的核心作用不言而喻。但当下“操之过急”的选人用人准则,让人才在任用上出现了乱点“鸳鸯谱”的痛点。机构冗杂、人浮于事、工作效率止步不前的弊端也进一步凸显。为此,各级组织部门在用人上应做好顶层设计、划好战略布局,以“谋定而后动”的统筹力,以培育“大国工匠”的向心力,强化人才归属感与获得感,建设人才发展新高地、提升人才自主创新能力,将资源的天平向人才、向科技、向技术倾斜,真正打造一批有才能、真实干的“精英战队”。

精准务实,打造人才推动“引力器”。对于青年人才、紧缺型人才、复合型人才应明确好人才梯度的划分,摒弃人才培育中“一刀切”“均等化”的现象,杜绝“一把尺子量到底”的敷衍态度,将论资排辈的落后机制彻底剔除,让人才任用真正达到接得住、用得好的效果,赋予人才更多的自主权、决定权。全党上下应树立起“不拘一格降人才”的用人格局,坚持聚天下英才而用之,以创新力、贡献值为评判准则,营造惜才、爱才的用人新环境,真正形成“能者上、平者让、庸者下”的用人导向。

治国为邦,人才为急,只有加大人才发展投入,靶向吸引人才,精准发力,才能真正实现“人尽其才、才尽其用”,让国家发展大势向着百家争鸣、百花齐放、欣欣向荣的局面稳步迈进。

实施新时代人才强军战略心得体会

乡村振兴,人才振兴是关键。在近日召开的中央农村工作会议上,习近平总书记强调,要吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,激发广大农民群众积极性、主动性、创造性。人才是新时代推进“三农”工作、带动农村产业发展、建设美丽农村的主力军,要大力开发农村人才资源,吸引各类优秀人才向农村集聚,为乡村振兴注入人才“活水”,促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,加快由“农业大国”向“农业强国”转变。

强化人才回引,激活“增量”。激发农村发展活力,“人”的要素必须先活跃起来。“胡马依北风,越鸟巢南枝。”要打好“乡情牌”,大力宣传乡情乡貌乡音,强化政策吸引力,积极搭建返乡创业平台和建设返乡创业示范基地,吸引在外成功人士、企业家、优秀农民工、大学生返乡创业就业,激发他们反哺家乡的情感和意愿。要强化服务保障力度,提供创业就业全程指导,结合本地优势资源、特色资源和个人意愿,悉心为返乡创业者提供项目咨询、项目创建、项目包装等“一站式”服务,实现创业者与创业项目精准对接。要提升自主创业能力和示范带动能力,开展经营管理、产品销售、实用技能等分类培训,大力宣传返乡创业典型,建立帮带模式,帮助更多群众实现致富增收。

聚焦农民主体,盘活“存量”。实现乡村全面振兴,加快农业农村现代化进程,必须坚持农民主体地位,把越来越多的农民培养成素质高、能力强、懂发展的乡村人才。要做好底数摸排,将正在从事或有意从事农业生产经营的农民、新型农业经营主体带头人、返乡创业者纳入高素质农民培育范畴,结合个人实际需求,采取线上线下学习、案例观摩交流、产业园区实践等方式,重点培训农业实用技术、农产品加工、乡村旅游、电子商务、家庭农场等内容,引导高素质农民拓宽增收渠道,提升带富致富能力。要落实相关扶持政策,引导产业扶持、金融保险等政策向高素质农民倾斜,搭建形式多样的交流平台,鼓励高素质农民抱团发展,让农村涌现出一大批乡村工匠、致富能手。

畅通下乡渠道,用活“变量”。乡村振兴的过程是资源集聚的过程,人才这个“第一资源”更要加速向基层、向乡村流动。各地要在鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动上细化具体措施,大力推动“科技兴农、人才强农”战略,畅通智力、技术、管理下乡通道,引导人才转变观念、转变身份,主动向乡村进发,参与振兴发展。要鼓励支持农业、科技、教育、文化、卫生、旅游等领域和行业专业技术人才到基层一线工作,以到村任职、聘用“顾问”等“弹性”方式留住人才,并优化落实好待遇保障。要探索创新“校地”“企地”联合培养人才模式,推动涉农院校建立社会实践基地、创办助农项目,引导各类专家人才到基层一线开展技术指导、咨询服务,提供智力支撑。

民族要复兴,乡村必振兴。在向第二个百年奋斗目标迈进的历史关口,各地要进一步树立良好的人才导向,大力引导各类优秀人才到农村这片广阔天地建功立业,为实现“农业强、农村美、农民富”的目标而不懈奋斗。

 

人才强军战略心得体会集合

全面深化我军院校改革创新,在办学育人中作风优良。学校是立德树人的地方,办什么样的院校、培养什么样的人才,是办学育人首先要解决的问题。我军院校要在坚定正确政治方向的基础上,统筹国内国际两个大局,从办学定位、教学体系到师资队伍,以改革创新的决心和气度,成就新时代军事人才涌流的信心和高度。从头雁抓起,打造以院校长为主的高水平师资队伍。院校长要讲政治、懂教育、钻打仗、善管理、严自律,做办学治校的行家里手,带领一批骨干名师以良好的自我形象和丰富的能力素养,系牢军事人才严与紧的“风纪扣”。加强学科专业建设,聚焦强军目标要求,推动军事教育与时俱进,培养特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“军事铁人”。

强国必先强军,军强才能国安。军事实力是国家治理体系和治理能力现代化的重要部分。当前,世界正处于百年未有之大变局,中国特色社会主义进入了新时代,新形势新任务对人才培养提出了新目标新要求。我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***总书记强军思想,认真落实党的十九届四中全会精神,把***总书记的殷切嘱托转化为最有力的实际行动,把我军院校教育和人才培养工作提高到一个新水平。

人才强军心得体会

近年来,我国军队不断推进军事科技创新和军队建设现代化,人才建设成为了军队建设的核心内容。作为一名参与人才强军的军队科技工作者,我深感人才强军的重要性,同时也积累了一些心得体会。在日常的工作实践中,我认为人才强军需要大力培养创新精神、注重团队合作、加强跨学科交流、注重综合素质提升以及健全激励机制。以下将分别阐述我对这五个方面的体会。

首先,人才强军需要大力培养创新精神。在快速发展的科技时代,创新是军事科技发展的重中之重。军事科技队伍必须培养出富有创新意识和创新能力的人才。通过创新,才能推动军事装备和作战方式的革新,提升军队的实战能力。在实际工作中,我经常参与创新项目,并积极思考如何将新科技应用于军事领域,提高军队的战斗力。通过这些实践,我深刻认识到,只有不断追求创新,才能立足于科技前沿。

其次,人才强军需要注重团队合作。军队是一个集体组织,只有不同领域的专业人才共同合作,才能取得优秀的科研成果。在研发过程中,我发现各个专业领域之间的交流和合作非常重要。只有加强团队内部的合作,才能使研发工作更加高效,提前发现问题并及时解决。同时,团队合作也能促进不同专业的交流,拓宽知识视野,增加思路的开阔度,提高创新的可能性。因此,我积极参与团队合作,与其他专业人士进行广泛交流,共同推进科研项目的进展。

第三,人才强军需要加强跨学科交流。科技攻关往往涉及多个学科的知识,只有加强不同学科之间的交流和合作,才能取得更好的研究成果。我曾参与一项军事科研项目,涉及到了多个领域的知识,包括物理学、电子学、材料学等。在这个项目中,我们组织了定期的跨学科交流会议,让各个专业领域的人员互相分享经验和思路。通过这种交流方式,我们不仅加深了对其他领域知识的了解,也找到了解决问题的新思路。因此,我坚信跨学科交流是人才强军的重要手段。

第四,人才强军需要注重综合素质的提升。军事科技人才除了专业技术能力外,还需要具备良好的综合素质。在过去的工作中,我发现很多问题不仅仅需要技术方面的解决,还需要考虑到国家战略、军事需求等因素。因此,我注重提升自己的综合素质,通过学习国家政策、军事战略等方面的知识,全面了解国家和军队的需求。并且,我也参加了一些管理类的课程,提升自己的组织和领导能力。我相信,只有在综合素质上有所提升,才能更好地为人才强军事业贡献力量。

最后,人才强军需要健全激励机制。对于科研人员来说,激励是持续投入创新工作的动力。当个人艰苦付出得到认可和回报时,才能更加积极主动地参与到人才强军的工作中。因此,军队需要建立完善的激励机制,通过薪酬、职称评审、荣誉表彰等方式激励科研人员做出更多贡献。同时,也应该加强对科研项目的引导与管理,确保资源分配公正,激发出科研人员的创造力和积极性。

综上所述,人才强军是推动军事科技创新和军队现代化的关键环节。在个人的工作实践中,我深感人才强军的迫切性和重要性。通过培养创新精神、注重团队合作、加强跨学科交流、注重综合素质提升以及健全激励机制,我们可以共同推动人才强军事业的发展,为我国军队的现代化建设做出更大贡献。

学习新时代人才强国强军战略心得体会

《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》文章指出,要深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。因此,需要强化青年干部人才队伍建设,为党和人民事业发展注入鲜活动力。立足青年干部成长规律和自身特点,活用“三面镜子”,抓好后继有人这个根本问题。

活用“望远镜”,搭建舞台,科学选才。“不谋全局者,不足谋一域。

”站得高才能望得远,用好“望远镜”,需要“不畏浮云遮望眼”的高站位。加强中国共产党对人才工作的全面领导和政治引领作用,按照党和人民事业发展的目标任务,科学选育。招录之前,做深做透调研功课,根据本地区社区管理、经济发展、规划建设等需求,精准选才、因地制宜。科学设置招录岗位,壮大青年干部人才队伍。在加强人才队伍“源头”建设的同时,厚植发展根基,做到精准实情、把控需求、严格要求。在招录的过程中,注重考察青年干部的综合素质和全面发展情况,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

活用“放大镜”,推上前台,精准育才。青年干部的成长,既需要自身努力的内在动力,也需要组织培养的外在推力。聚焦不同类别人才的专业化水平和自身特点,形成“万类霜天竞自由”的良好局面,用好“放大镜”是关键。加强人才梯队建设,实行信访、党政、组织等多岗位、多渠道轮班制度,在重要岗位设置ab岗;落实岗位目标责任制度,履行老中青干部“1+1”“1+n”传帮带制度;组织多部门多岗位老中青干部交流会,让青年干部有效汲取经验、提升能力,保证“干什么学什么,缺什么,补什么”,全方位打造“多面手”型复合人才。在用好用活人才的过程中,激发人才成长的潜力和干事创业的动力。

活用“反光镜”,打造平台,淬炼人才。“栽好梧桐树”是“引得凤来栖”的前提和保证,要让年轻干部在工作中有获得感、成就感。实行跟踪培养,进行党校业务培训。发挥人才特长,给青年干部提供建功立业的平台。细化考核成效,实行积分量化,建立“周兑现、月考评、年度奖惩”制度,根据工作实绩,评定业绩等级,着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的干事创业氛围,对于连年考评“优秀”的干部,及时提拔重用。同时,适当增加艰苦环境工作条件下的薪酬工资、晋升职级的岗位补贴。加强对优秀人才的宣传表彰,落实必要的经济待遇和政治荣誉,营造大胆干事、谨慎做事、勇于创新的良好氛围,让人才在干事创业的过程中学得好、留得住,干得出色、作用突显。

人才强军心得体会

第一段:人才强军的重要性(引入)。

人才是军队强军的核心因素。一个强大的军队需要有大量的高素质军事人才,才能保证各个战位的高效运转,完成各项任务。尤其是当今时代,科技的进步使得战争手段和形式发生了巨大的改变,对军队人员的素质提出了更高的要求。因此,人才强军成为了实现中国梦的重要一环。

加强人才准备是实现人才强军的关键。首先,要加强军事教育培训,提高军事素质。通过军校、军事院校等途径,培养大批次的军人,使他们掌握军事理论和实践技能,能够在战场上发挥出色。其次,要加强军队人才队伍的结构优化。通过选拔、培养和使用合适的人才,使人员组成更加科学合理,真正形成一支技术过硬、结构合理的队伍。此外,还要加强军营文化建设,营造良好的学习氛围,激发官兵的进取心和创新意识。

第三段:保障人才使用(主体二)。

保障人才使用是实现人才强军的保证。首先要做到正确的人才安置,将合适的人才安排到适合他们发展的岗位上,最大程度发挥其才能。同时,要注重对人才的激励,通过提供良好的薪资待遇、晋升机会、培训发展机会等激励措施,让人才感到自己的付出和努力是有价值和回报的。此外,还要建立人才评价体系,以实际的考核标准来衡量军人的绩效,确保优秀的人才能够得到应有的荣誉和待遇。

储备人才建设是实现人才强军的长远之计。通过建立健全军事科研院校和科研机构,培养和选拔一批具有先进科学技术知识和军事技能的人才。这些人才不仅能够为现代战场提供先进的军事科技支持,还能够为军事理论的创新和战场情报的分析提供重要的支持。此外,还要加强与高校、科研机构的合作,鼓励军队人才和民间人才的交流,吸引更多有志投身军队事业的人才助力军事建设。

第五段:引导社会力量参与(结尾)。

人才强军需要社会各界的积极参与和支持。我们要发动人民群众广泛参与军队建设,引导社会力量积极投身为军队培养人才做出贡献。不仅要加大对军事科研机构的资金投入,还要鼓励军队与民间企业联合研发,共同攻关解决军工技术难题,将科技成果转化为实际军事实力。同时,要建立人才交流平台,为人才的流动提供便利和支持,使军队和社会的人才资源可以充分互补,实现人才优势的最大化。

总结:

人才强军是实现中国梦的迫切需要。我们要加强人才准备,保障人才使用,储备人才建设,引导社会力量参与,形成共同的人才强军力量。只有通过这些措施的有机结合,才能真正实现军队的现代化和强大化,为实现中国梦提供强大的保障。

强军心得体会

强军梦是习近平主席提出的重大战略思想,是实现中华民族伟大复兴的必然要求。而强军梦的实现需要全党全军全国各族人民共同努力,不断加强军队现代化建设,推动军事实力全面跨越式发展,提高国家安全和发展的保障能力。带着对强军梦的渴望与期待,我们每个人都要从自身做起,努力践行强军梦,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

首先,要深刻认识到实现强军梦的重要性和紧迫性。作为中国共产党人,我们要深刻认识到实现强军梦的重大意义,要深入理解军事实力对于国家安全和发展的重要保障作用。只有拥有强大的军事力量,我们才能捍卫国家的领土完整和国家的核心利益,才能有效维护国家的繁荣稳定。正因如此,我们每个人都要切实把强军事业作为一项重要的使命和责任,把实现强军梦作为实现中国梦的重要一环。

其次,要加强军队现代化建设,提高军事实力。要加强军队思想政治建设,加强党对军队的绝对领导,坚持正确的政治方向,做到思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保军队永葆初心、始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时,要加强军事训练和实战化演练,提高军队的实战能力和整体素质。在现代化军事装备建设上,要进行创新发展,提高科技含量和综合实力,不断适应国家安全和发展的新需求。

第三,要推动军事实力全面跨越式发展。要通过加强军事科研和技术创新,提高武器装备的自主研发和制造能力。要加强军工企业的转型升级,提高军工产品的质量和市场竞争力。要加强军队与民用科技的融合,发挥军队科技转化的积极作用。只有不断提高军事实力,才能实现国家安全和发展的保障,才能为实现中华民族伟大复兴貢献力量。

第四,要提高国家安全和发展的保障能力。要加强国家安全战略和军事战略的研究和制定,建立健全国家安全体系和军事战略体系。要加强军民融合发展,提高国家安全和发展的整体保障能力。要加强国际军事交流与合作,增强国家软实力和国际影响力。只有全面加强国家安全和发展的保障能力,我们才能够在国际竞争中立于不败之地,确保国家的长治久安和繁荣昌盛。

最后,要从自身做起,践行强军梦。作为普通公民,我们要增强担当意识,树立国家意识和民族意识,始终保持对国家安全和国家利益的高度敏感和责任感。要积极参与国防教育,提高国防素质,增强国防意识和国家意识。要弘扬爱国主义精神,积极参与国家建设和军队建设。只有每个人都践行强军梦,才能共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。

强军梦不仅仅是军队和军人的梦想,更是全社会的梦想。每个人都应该积极投身强军事业,为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。只有加强军队建设,提高军事实力,我们才能确保国家安全和发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦。为此,我们应该从自身做起,共同践行强军梦,为中华民族的未来添砖加瓦。

强军心得体会

强军是一个国家的根本所在,是确保国家安全、维护国家利益的基本保障。习近平总书记提出了实现中国梦的伟大战略目标,其中“强军梦”是重中之重。我们每个人都应该深入理解和践行“强军”思想,为实现中国强军梦贡献自己的力量。在我的学习和实践中,我对“强军”有了更深的体会。

首先,强军的核心是科技创新。随着科技的高速发展,军事装备也在不断更新迭代。只有拥有先进的科技装备,才能在现代战争中立于不败之地。世界一流的军事力量绝对不能离开科技力量的支持。我们每个人应该关注科技创新的发展,关注国家在军事科技领域取得的成就。同时,我们也要积极投身科技创新,为国家的强军事业做出贡献。毕竟,科技创新是实现国家强大军事力量的基础和前提。

其次,强军的重点是军队现代化建设。靠山吃山、靠水吃水已经远远不足以满足现代战争需要,只有拥有高度先进的军事力量,才能在世界舞台上保卫国家的利益。军队现代化建设需要全社会的支持,涉及到国家的各个领域和层面。我们每个人都应该积极支持军队现代化建设,为国防事业做出自己的贡献。无论是经济建设、科技创新还是社会稳定,都需要我们的共同努力。

再次,强军的保障是人才培养。军事力量的强大离不开拥有一支优秀的人民军队。只有通过人才培养,才能培养出担当重任、赢得战争的将才,更能培养出技术熟练、作战勇敢的士兵。我们每个人都应该关注军队人才的培养,关注军人的待遇与发展。同时,我们也要在自己所在的领域努力学习和实践,为国家培养更多的专业人才,为军队的建设奉献力量。

最后,强军的基础是国家的繁荣稳定。只有国家繁荣稳定,经济发展强大,才能真正实现强军梦。我们每个人都是国家的一分子,我们的行为和选择都会影响到国家的发展和稳定。所以,我们要珍惜和平、要维护国家的利益,从自身做起,从小事做起,为国家的繁荣和稳定做出贡献。

总之,“强军”不仅是国家的使命,也是每个人的责任。只有我们每个人从自身做起,从小事做起,才能汇聚起强大的力量,实现强军梦。作为一名普通大学生,我将努力学习本领,锤炼品格,积极参与社会实践,为国家强军事业贡献自己的力量。我坚信,在习近平总书记的领导下,有着强大的民族精神和团结的力量,我们一定能够实现中国强军梦,让中国成为世界和平与发展的重要力量。

强军

近年来,中国的国家强度不断增强,这与中国大国崛起的趋势息息相关。为了适应这一趋势,实现国家安全战略和中国特色现代化军事建设的目标,中国加大了军队建设的力度,培育了许多高素质的军事人才。作为现代化军事建设中的一员,我深感军队建设的关键在于强军思想。心里产生了一些感悟和体会。

第一段:认识强军思想。

强军思想是习近平新时代中国特色社会主义思想中的重要部分,是一种为中国军队的现代化建设服务的思想。强军思想强调的是把我军建成一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的新型人民军队。它要求抓住战斗力这个中心,全面加强国防建设和军队建设,不断优化体制机制,完善作风纪律,全面提高军队履行使命的能力。

第二段:强军思想的实践意义。

军队是一个国家的重要支柱和战略保障,其战斗力的强弱不仅关系到国家的安稳,更关系到国家的发展。强军思想的重要性在于其在现代化军事建设中起到了重要的作用。实践证明,只有把强军思想贯彻到实践中,才能使军队更好地适应现代化战争的需求,更好地维护国家主权、安全和发展利益。

第三段:强军思想的贯彻落实。

贯彻落实强军思想是推进现代化军事建设的必经之路。要想实现国防现代化和军队现代化,就需要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想,加强军队建设和训练,不断提高军队作战能力,构筑坚不可摧的国防体系。这是实现中国梦的重要实现路径。

第四段:强军思想的价值体现。

军队是一个国家发展的重要支撑,而强军思想是军队建设的指导思想。把强军思想融入到日常工作中,不仅能促进军队机制的创新和作风的转变,更能强化战斗力,打造一支作风优良、技术过硬、能力强大的现代化军队。这些价值体现深刻,对推进国防现代化和军队现代化具有重要的促进作用。

第五段:实践强军思想的感受。

身为一名现代化军人,我深深感受到了强军思想的力量。实践中,我发现强军思想不仅是理论,更是把理论转化为实践行动的结果。在我的工作中,坚持强军思想,激发士气、更好地履行职责,通过各种方式不断提高自身的综合素质,使我在快速动员和战场指挥中能够快速、精确地完成任务。

结尾:

总之,强军思想是高度理论化的军事思想,其核心是以军事为基础的来对国家的国际政治进行布局。它对中国发展的重要性宽泛而深刻,对于国家以及军队的建设都有着深刻的引领作用。在未来的工作过程中,我将继续深入贯彻强军思想,不断提高自身的综合素质,为国家安全稳定和发展做出更大的贡献。

强军心得体会

近年来,随着国家力量越来越强大,保卫国家的能力和必要性也日益凸显。强军是国家发展的重要支撑,也是实现国家安全和长治久安的重要保障。作为一名普通公民,我深知强军的重要性,也深入体会到强军对国家和人民的意义。

第二段:提高国家安全意识。

作为一名公民,我们首先要有高度的国家安全意识。只有国家安全得到保障,人民才能安居乐业。我时常关注国内外的形势和动向,关心国家安全事务的发展。同时,我也积极参加各种安全教育和培训,提高自己的安全意识和应对能力。只有通过广泛的安全教育,让每个公民都认识到国家安全对每个人的重要性,才能形成整体的国家安全力量。

第三段:加强自身素质建设。

强军的核心在于人,只有优秀的人才才能建立起强大的军事力量。作为一名普通公民,我感到自己需要不断提升自身素质,为国家的强大贡献自己的一份力量。在日常生活中,我注重培养自己的团队合作精神和责任感,培养自己的坚韧毅力和勇于担当的精神。同时,我也注重身体锻炼,保持良好的体魄。只要每个公民都能够提高自己的素质,才能为国家军队输送优秀的人才,为国家的强大做出贡献。

第四段:积极参与国防建设。

作为普通公民,我也要积极参与国防建设,为国家的强大贡献力量。我积极参加国防教育活动,关注国家重要的军事政策和军队建设的进展。同时,我也积极参与社会志愿者服务活动,关心退伍军人的生活和就业问题。我相信每个公民都能够以自己的方式为国家的军队建设做出一份贡献,让强军事业更加深入人心。

第五段:传承红色基因。

强军事业是由无数为国家献出生命的优秀人民铸就的。作为新一代的公民,我们更应该传承红色基因,牢记革命先烈的奉献精神。我要向那些为国家献出生命的英雄致敬,将他们的精神传承下去,让他们的豪情和战斗精神逐渐渗透到我们每个公民的血脉中。只有坚守初心和使命,我们才能够实现强军梦,推动国家更加强盛。

总结:强军是国家的基石,也是国家的光荣标志。作为一名普通公民,我深感强军对于国家和人民的意义。因此,我们应该提高国家安全意识,加强自身素质建设,积极参与国防建设,并且传承红色基因。只有每个公民积极为强军事业做出贡献,才能够共同建设强大的国家。

《强军》心得体会

自从中国共产党提出了“强军思想”,并制定了一系列的军事改革政策以来,中国人民解放军经历了一次又一次的变革与发展。《强军》正是记录了这一段辉煌历程的电视剧。通过观看这部剧,我深深感受到了自己作为一名普通人民的责任与使命。

第二段:军队改革的挑战。

在观看《强军》剧集时,我获得了关于军队改革的深刻理解和体会。《强军》剧中揭示了许多军队改革所面临的挑战,如传统观念的碰撞、体制机制的调整、军人素质的提升等。这些问题严峻而复杂,但决不是不可克服的。通过坚定的信念、智慧的方法和艰苦的努力,我们的军队成功地完成了一次次的改革,焕发出新的生机和活力。

第三段:国家军队的崛起。

《强军》剧中展现了一支不断壮大的中国军队,给予我极大的骄傲和自豪感。作为世界人口最多的国家,我们需要一支强大的军队来确保国家的安全和稳定。军队的崛起离不开国家的支持和重视。电视剧中生动而真实地表现了政府领导和指导军队建设、重视人才培养等全方位的举措。这一切非常令人欣慰,因为我们知道,有一支强大的军队,国家才能发展得更稳定,人民才能生活得更安宁。

第四段:军人的无私奉献。

《强军》中展示了军人的英勇和无私奉献精神,让我对他们由衷地敬佩和感激。军人们在面对危险和困难时不退缩,他们是保家卫国的坚强堡垒,是人民的脊梁。电视剧中有许多感人的场景,如军人矢志不渝的忠诚、放弃个人利益追求国家利益的无私奉献,这些都彰显了军人对于国家和人民的深厚情感。通过这些形象,我们更加懂得了军人们是多么重要和值得敬仰。

第五段:个人的责任与使命。

观看《强军》不仅仅是对军人的礼赞,更是对每个人自身责任和使命的思考。作为一名普通人民,我们也有责任为国家的繁荣和安全贡献自己的力量。电视剧中塑造了很多普通人民的形象,他们虽然生活平凡却始终心系国家,默默无闻地做出着贡献。这些形象深深触动了我,激励我要更加珍惜现在的幸福生活,并为国家发展做出更多的努力。

总结:《强军》是一部饱含爱国情怀和责任使命感的电视剧,通过这部剧,我对军队改革的挑战、国家军队的崛起、军人的无私奉献以及我自身的责任和使命有了更深刻的理解。这部剧不仅仅是娱乐作品,更是激励和教育人们的良师益友。我相信,在党的强军思想的指引下,我们的军队和国家必将蒸蒸日上,取得更加辉煌的成就。

强军

第一段:引言(100字)。

强军事关国家的强大和繁荣,而一个强大的国家离不开一支强大的军队。为了实现强军梦,中国始终不断进行各种措施和改革。而对于每一个身为军人的人而言,更应该要深刻认识到自己的使命和责任。在实践中去切实贯彻落实,战斗力才得以真正提升,强军梦才能更快地实现。

第二段:认识使命和责任(200字)。

身为一名军人,首先应该要深刻认识到自己的使命和责任。军人不仅需要良好的素质和技能,更需要具备坚定的信仰和明确的世界观,明确自己是为了国家和人民而奋斗,始终坚守自己的职责和使命,发扬军人的英勇和战斗精神。只有对这份使命和责任有了认识和理解,才能够真正履行军人应有的职责,提高自己的素质和战斗力。

第三段:培养识大体、顾大局的思维(300字)。

军人必须始终具有识大体、顾大局的思维,紧密结合国家的整体战略和发展目标,保持对局势发展的敏感性和预见性,分析形势、研究策略,为国家安危立谋划策。在实际工作和训练过程中,时刻关注国家和军队发展的状况,为战斗力的提升和物资装备的建设提供坚实的道德和思想支持。

第四段:强化实际训练,提高实战能力(300字)。

一丝不苟的训练是提高军人战斗力的重要手段。通过实际的训练切实提高自己的作战能力,增强实战的经验和素养,加强组织纪律的执行力,不断收获成功的喜悦和成就感,让自己不断提高自己的实际效能和贡献。同时,要注意整体学习,广泛接触市场和现实,多尝试理解差异和变化,增强现实沉淀能力和情境应变能力。

第五段:落实思想政治工作(300字)。

思想政治工作是一项重要的支撑性工作,通过落实思想政治工作,使军队和军人不断强大。要坚持思想教育的功能性重点,持续宣传向上向善的正面价值观,推动兵役制度的创新和发展,增强公民意识和社会责任感。通过思想政治工作的落实,让每一个军人都明确自己的方向和责任,提高自己的工作效率和综合素质,进而实现强军梦想。

结语(100字)。

军队是一个充满着荆棘和挑战的集体,但这种荆棘和挑战正是军人不断奋斗,持续成长的动力。每一位军人应该始终坚定自己的信念,牢记自己的责任和使命,不断地去强化自己的素质和战斗力,用实际行动去贡献国家,实现强军梦。

强军心得体会

八集大型纪录片《强军》9月29日晚在中央电视台开播。摘要党的十八大以来,习近平总书记着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,鲜明提出党在新形势下的强军目标,带领人民军队重整行装再出发,在中国特色强军之路上迈出坚实步伐,向着建设世界一流军队奋勇前进。

8点播出的第一集《逐梦》,展现了习近平提出强军梦,实现强军目标、建设世界一流军队的强军兴军大思路大格局,集中展示过去5年中国军队的强军成就。

20xx年12月8日,习近平登上停泊在深圳蛇口港的“海口号”导弹驱逐舰,开始他就任党的总书记、中央军委主席之后的第一次南海之行。

就在这次南海之行前,习近平参观《复兴之路》展览,在一张第二次鸦片战争时的力量对比图面前,驻足沉思。

习近平:我参观了《复兴之路》展览,提出实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想。我想说,这个伟大的梦想,就是强国梦,对于军队来讲,也是强军梦。

强国必须强军,军强才能国安。建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。

20xx年3月,习近平向全军发出了建设世界一流军队的号令。

影响历史进程的重大决策,往往浓缩着经年累月的深沉思考。浙江,习近平工作了整整5年的地方。一处处故国遗址,一处处战场遗迹,沉淀了富而不强也同样挨打的历史悲怆。

制定新形势下军事战略方针,立起统揽军事力量建设和运用的总纲;。

全面加强军队党的建设,为军队建设发展提供坚强组织保证。

习近平说,建设强大军队是接续奋斗的伟大事业,一代人有一代人的使命,现在强军的责任历史地落到了我们肩上。我们要挑起这副担子,必须敢于担当。

这5年,党领导人民军队解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题,解决了许多过去认为不可能解决的问题,实现了政治生态重塑、组织形态重塑、力量体系重塑、作风形象重塑,在中国特色强军之路上迈出了坚实步伐。

强大!强大!强大!这是统帅的寄望,这是人民的期盼,这是时代的召唤。

这款刚刚列装空军的战略运输机,有一个响亮的名字:鲲鹏。

今天,插上梦想翅膀的人民军队,就像一只振翅高飞的大鹏,豪逸穿云,凌越长空。

政治建军听党指挥;改革强军军民融合;科技兴军能打胜仗;依法治军作风优良。支持习近平总书记强军兴国!

愿我的祖国越来越好,祖国万岁!

政治建军听党指挥;改革强军军民融合;科技兴军能打胜仗;依法治军作风优良。建设一流军队,为习近平总书记点赞!

走向世界、融入世界,实现人类命运共同体的繁荣与发展,没有绝对的安全保障将无从谈起,强大的人民军队是实现这一目标的唯一,国家安全的绝对保障,也是维护中国国家利益的坚强后盾。

强军,兴军,建设一流军队,为习近平总书记点赞!

强国必须强军,强军才能安邦。

习近平总书记是一位睿智的领导,相信我们的国家在习近平总书记的带领下会越来越强大,越来越繁荣昌盛!

强军心得体会

强军目标是习近平总书记着眼军队建设发展全局和新的时代条件提出的重要思想,体现了我们党新形势下建军治军的总方略,是党的军事指导理论的继承发展,是我军坚持正确前进方向的重要保证,是加快推进国防和军队现代化的行动纲领。作为一名战士,必须要把学习强定罪目标作为当前最重要的政治任务来学习,认真贯彻习近平总书记和军委重要指示精神以下是我的学习心得体会:

强军目标从“灵魂”、“核心”和“保证”三个方面有机统一上,对军队建设、改革和军事斗争准备发挥着强有力的统领作用。实现强军梦、强军目标,走中国特色强军之路,其实质,就是推动我军由大国军队向强国军队,或者说由大的军队向强的军队的发展,成为世界一流军队。这将是我军建设和发展史上的一次历史性跃升。我们讲强军,应该是有参照系的,就是同世界一流的军事强国军队相比。能打胜仗,就包括敢于与强敌作战,并且能够战胜强敌,赢得胜利。只有树立这样的雄心壮志,确立这样的目标追求,才能真正建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命。

要按打仗标准抓准备确保我军招之即来、来之能战、战之必胜。

一是要牢记,坚决听党指挥是强军之魂,必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导,任何时候任何情况下都坚决听党的话、跟党走。

二是要牢记,能打仗、打胜仗是强军之要,必须按照打仗的标准搞建设抓准备,确保我军始终能够招之即来、来之能战、战之必胜。

三是要牢记,依法治军、从严治军是强军之基,必须保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。

以强军梦圆支撑强国梦圆,是当代中国军队肩负的时代重任。就目前来看,我军的主要矛盾仍然是“两个不相适应”,军队现代化水平与国家安全需求相比差距还很大,与世界先进军事水平相比差距还很大。尤其面对世界新军事革命加速发展的迅猛浪潮,面对国家安全和发展带来的新需求新挑战,面对更加注重联合作战、体系对抗、信息优势的现代战争形态,这种差距不是缩小了,而是更加凸显。在这样的基础上实现强军梦、强军目标,走中国特色强军之路,我们还需要爬很大的坡,过很高的坎,必须统筹经济建设和国防建设,加快推进国防和军队现代化。特别是大力推进科学技术和武器装备发展,加速推动军队信息化建设,积极稳妥推进国防和军队改革,加快建立健全联合作战指挥体制,构建中国特色现代军事力量体系,健全完善选拔能打仗、打胜仗的选人用人机制,等等。所有这一切,最关键的是人的问题,最大的差距是脖子以上的差距。

实现强军目标,最重要的是付诸实践、见诸行动。现在,军队建设大政方针已定,各项任务已经明确,关键是真抓实干、狠抓落实,靠实干托起强军梦。努力加强自身素质锻炼,力争使自己成为高素质新型军事人才。树立一不怕苦、二不怕死的战斗精神,大力发扬我军大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风,保持自己的志气、骨气、豪气、霸气,保持旺盛革命热情和高昂战斗意志和胜利之师必备的精气神。做到能打胜仗,必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。

《强军》心得体会

随着时代的发展,国家的发展和安全问题也变得越来越紧迫。而军队作为国家安全的重要支撑,也必须不断强大起来以应对各种挑战和威胁。《强军》是国家制定的整体军事建设的总体指导思想,它通过提出一系列的战略目标,为军队的发展提供了指引。在学习《强军》的过程中,我深深地体会到了军事建设与国家发展密不可分的关系,也明白了强军是实现国家强盛的重要保障。

首先,《强军》提出了中国特色军事力量建设的若干重大问题,强调了自主建设和保持国家核心竞争力的重要性。在过去的几十年中,中国军队在现代化建设上取得了重大突破,但与发达国家相比,仍然存在差距。而《强军》的出台,旨在通过自主创新和引进国外先进技术相结合的方式来弥补这一差距。这让我感觉到,军事实力的提升不仅仅是武器装备的先进,更重要的是国家自身的创新能力和核心竞争力。

其次,《强军》指出了军事战略目标和军队建设的重点。在回顾了中国军队的历史发展之后,指导思想明确指出了今后一段时期军队建设的重点。其中,提出了建设一支职业化军队的任务,注重以人为本,强调军事人才的培养和队伍建设。这让我深入思考到,士兵的素质与军队的战斗力密切相关,军队的实力不仅仅取决于装备的先进性,更重要的是军人的素质和士兵的作战能力。

第三,《强军》提出了加强基层建设的内容,并明确了基层军事组织的主要任务和职责。在以往的军队建设中,基层部队常常被忽视,导致指挥链条的薄弱,以及军事力量的无法发挥充分。而《强军》指导思想则强调了加强基层组织建设的重要性,明确了基层军事组织的职责和任务。这让我深刻理解到,一个强大的军队不仅需要高层领导的强化,更需要基层组织的协同作战和执行。

此外,《强军》还提到了加强军事科技创新和信息化建设的重要性。当今世界,科技的发展正在深刻改变着战争的形态和战争方式。为了适应这种变革,军事科技的创新势在必行。而信息化建设则是实现提高军队战斗力和保障能力的关键。在学习《强军》过程中,我意识到技术创新和信息化建设对于军事实力的提升具有重要作用,只有在这个方面保持领先,才能更好地维护国家的安全和利益。

总而言之,《强军》为我们提供了一种理念和思路,指引了中国军队的发展方向。通过学习《强军》,我感受到国家安全与军事实力的紧密联系,明白了军事实力对于国家发展的重要性。同时,我也深刻理解到军事力量的提升需要全面推进,包括军事科技的创新、信息化建设的加强等方面。唯有全面提高军队的整体实力,才能保卫爱国家的安全和利益。

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