家庭保姆聘用合同（优质18篇）

在聘用过程中，企业需要遵循公平、公正、公开的原则，确保选拔出的人才具备公众的认可度。聘用合适的员工是组织成功的基石，以下是一些成功企业的聘用实践，供大家学习借鉴。

聘用合同家庭保姆

聘用方(甲方)：

身份证号码：

受聘方(乙方)：

身份证号码：

受聘人的担保人(丙方)：

身份证号码：

聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：

1.工作内容：

a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作。

b)负责小孩的接送和临时安排。

c)其他交代事项。

2.协议时间：

本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

3.劳动报酬：

甲方按照每月_____元的标准，每月月底支付。

4.补充条款：

5.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。

本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。

聘用合同家庭保姆

甲方(用人单位)：

乙方(应聘人)：职务：联系电话：

性别：出生年月：年月日民族：文化程度：

甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限。

本合同从20__年月日起至年月日止，期限为年。

二、工作岗位。

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善的业务知识，业务技能较高。

4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。

6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。

7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务。

甲方的权利和义务：

1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制，长期有效)。

四、工作报酬及待遇。

乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。

五、工作纪律。

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

聘用合同家庭保姆

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

1.甲方聘任乙方担任课程任课老师，聘任期限为：

自年月日至年月日。

2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

二.乙方的权利和义务。

1.要求甲方提供良好的教学环境。

2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

3.乙方按约取得授课报酬参照“聚成清大学习吧工资发放标准”

4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。

5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约(违约后果：扣除当月工资)。

6.在本辅导机构工作时间内，学生若受到伤害，则兼职教师应承担损伤费的10%，全职教师应承担损伤费的20%。

7.乙方是我公司的(兼职/全职)教师。

8.兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。

三.甲方的权利和义务。

1.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序以及保护学生的安全。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

4.按要求支付授课报酬，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。

5.为乙方的教学提供良好的授课环境。

四.本合同的变更、终止和解除。

1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方协商一致，本合同可以解除。

4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(2)通过组织学生对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有授课资历或能力)。

(4)乙方未经允许带走学生资源，单独重新与学生确立辅导关系的;。

(5)七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位能力可无条件解除合同，并不用支付乙方劳动报酬。

5.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。

五、工资发放时间。

本辅导班教师工资结算以月为单位结算工资，每月号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。

六、附则。

1.因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：(公章)乙方：

年月日年月日。

聘用合同家庭保姆

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬。

乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务。

2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;。

3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;。

4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;。

5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;。

6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;。

7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;。

8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;。

9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;。

10、主持和召集总经理工作会议;。

第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;。

1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;。

2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;。

3、严格履行董事会授予的职责和权利;。

4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;。

5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益;。

6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;。

7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：

(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;。

(2)按赋予权利时原定目的行使权利;。

(3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;。

(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、

参与或进行关联交易;。

(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;。

(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动。

第五条乙方禁止性行为。

1.不得利用职位谋取私利;。

3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;。

4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;。

5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;。

6.不得从事其他违反法律规定的行为。

第六条乙方违约责任。

1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

3、总经理任职期间不称职的，导致严重失误的。

4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

第六条其他约定事项。

第七条合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。

甲方：乙方：

法人代表：

签订日期：年月日

聘用合同家庭保姆

身份证号码：

电话：

乙方：#，#，#岁，下岗职工。

住址：某省某市区路#号。

身份证号码：

电话：

甲方因家庭需要，雇佣王芳为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。

第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

第二条协议期限。从20年3月1日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至20年4月1日止。

第三条甲方的基本权利义务。

一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。

二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。

三、按规定付给乙方工资。

四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

第四条乙方的基本权利义务。

一、遵守甲方规定的制度。

二、按照甲方规定的条件照顾病人：

1.全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。

2.帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

3.有权按协议规定如月、如数拿到工资。

4.由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。

第五条工资待遇。

试用期内，每月工资元;试用期满，每月工资元。

第六条付资方式和期限。

按月给付，每月日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。

第七条工作时间。

乙每周6天工作制，周天休息。

第八条协议的变更和解除。

协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。

第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。

第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方：(签章)。

乙方：(签章)。

20年3月1日。

聘用合同家庭保姆

甲方：

乙方：

为了使_公司的产品、技术迅速打开市场，增加经济效益，特聘请乙方为市场专员。经双方协商，本着自愿、平等、互惠互利的`原则，达成如下协议：

一、甲方责任。

1、甲方特聘乙方为北京宝玛特科技发展有限公司市场专员，主要负责省市的市场营销工作，根据甲方董事会通过的营销方案执行营销的权力，甲方不能干涉乙方正常销售工作。

2、甲方根据乙方的营销策划方案，提供保障支持，乙方负责实施，达到营销目的，促使完成销售任务。

3、甲方制定的各项工作管理制度及财务制度，乙方必须认真执行。

4、甲方在聘用期内，按国家对职工的社会劳动保险执行，所需的费用按规定承担。

5、甲乙双方签订合同后，认真按合同约定履行。

二、乙方的责任。

1、乙方认真履行职责，做好销售工作，并协助公司培养营销队伍，负责省市的主要销售工作，树立企业形象，为宝玛特打造样板市场。

2、乙方认真执行公司的各项营销制度及财务制度。

三、销售任务。

公司制订的价格政策统一，不得随意低价或抬高价格。

四、报酬及奖罚制度(基本工资+提成+奖金=乙方的报酬)。

1、甲方给乙方基本月工资为元。按月发放，三个月内如果乙方不能按期完成甲方的工作和销售任务，则甲方有权终止合同，辞退乙方。

2、业务提存按分管市场销售总额提取1%。

3、奖惩政策：第一年当阳市场完成销售任务不低于300万元，如不能完成销售任务，业务提存取消;完成300万任务按1%提存;超额完成300万元以上部分提存增加为1.5%;次年按年任务依次类推不封顶。

五、合同时间暂订三年，以签订合同之日起生效，合同期满后，如乙方圆满完成各项任务，则甲方必须与乙方续签，反之，甲方另做选择。

六、乙方开发其它市场按公司制订的政策统一执行。

七、违约责任。

1、甲乙双方根据双方签订的协议，相互监督执行。

2、未尽事宜，双方共同协商，补充条款具有同等法律效益。协商不能达成一致，可申请法院仲裁解决。

甲方负责人：(签章)乙方负责人：(签章)身份证号：身份证号：

聘用合同家庭保姆

甲方：

法定代表人：                       负责人:。

联系电话:                           联系地址：

乙方：

性别：              民族：         文化程度：

户籍地址：                         邮政编码：

居住地址：                         邮政编码：

通讯地址：                         邮政编码：

固定电话：           手机：             电子邮箱：

紧急联系人：                      联系方式：

本单位起始工作年限：

鉴于乙方已达退休年龄，或者属于其它单位的下岗职工，与其它单位建立有劳动关系，依法不具备与本单位建立劳动关系的主体资格，甲乙双方经平等自愿协商，根据《民法典》订立本聘用合同，供双方共同遵守。

：从   年   月    日至   年    月    日止。其中试用期从年月日至年月日止。

3、其它：。

1、甲乙双方协商确定实行以下每月劳动报酬为：

（四）试用期劳动报酬为：

2、甲方于每月日之前发放劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但甲方需提前书面告知乙方，且延迟发放不得超过一个月。

3、乙方同意，甲方可根据企业的经营状况和依法制定的薪酬制度调整乙方工资。

4、甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无需向乙方返还有关社会保险费用。

1、甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育的义务，必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德，维护甲方的声誉和利益。

3、乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程以及工作规范；服从管理，按时完成工作任务。

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2、甲乙双方均可提前30日通知对方，解除本合同。合同解除前的劳动报酬应据实结算。

3、乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产，包括但不限于：

（二）甲方的供应商、客户以及其他联系单位和个人的名单和资料。

（三）包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘、u盘等存储设备。

（四）甲方为乙方配备的工作工具、工作服、仪器、设备及其他办公用具等。

乙方未按照本合同约定履行交接义务的，甲方有权暂不予支付乙方经济补偿，乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

1、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

2、乙方确认，本合同上填写的乙方信息，以及向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。

3、乙方确认，甲方有关文书（包括有关聘用关系变更和解除的通知）在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以ems或挂号信邮寄至地址的，视为送达。

4、甲方依法制定的规章制度（包括员工手册），乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

5、甲乙双方在用工前订立本合同的，劳动关系自用工之日起建立，甲乙双方在建立聘用关系前解除本合同的，需向对方支付违约金人民币元。

6、乙方确认，身份证上年龄真实。

1、乙方违反本合同约定的义务，乙方应当赔偿由此造成的全部损失。如果这种损失无法准确计算的，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定的岗位（工种）实际获得的月平均劳动报酬之2倍。

2、按前述约定乙方需对甲方负赔偿责任的，甲方可在乙方劳动报酬中扣除。扣款尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。

3、聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担赔偿或补偿责任。

1、合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行；如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。

2.双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成任何一方有权向        人民法院提起诉讼。

3、本合同一式二份，具备同等法律效力。

甲方（盖章）：                乙方（签字）：

法定代表人：

签订日期：                   签订日期：

聘用合同家庭保姆

乙方(劳动者)姓名：

第一条：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

第二条：劳动合同期限从20__年9月16日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：

1.根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量，发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导。

2.负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

3.学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

第六条：乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第七条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。

第八条：甲乙双方的其他约定：

1.乙方必须持有效健康证上岗。(此项学校统一办理)。

2.乙方必须按时上岗，以保证师生按时进餐，具体时间为：早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次，本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗，午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作，不可推诿责任，借故耽误工作。

3.乙方遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。

4.乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁，保证食品卫生安全，杜绝事故发生。5.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应承担其责任。

6.乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作可由另外一人代理，工资也一并由对方领取。

7.乙方工作期间注意安全，若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。

第九条：本合同期满或一方终止，除应付的工资之外，乙方无权要甲方给予任何经济补偿。

乙方：(签字)。

合同签订时间：20__年__月__日。

聘用合同家庭保姆

性别：_____________________________。

文化程度：_________________________。

身份证号码：_______________________。

甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

第一条本合同期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至______年______月______日。

工作内容。

第二条甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任____________（岗位、职位）。

双方的权利和义务。

第三条甲方的权利与义务。

（一）负责乙方的日常人事管理。

（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

（五）其他________________________________________________。

第四条乙方的权利与义务。

（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会_____及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

家庭保姆聘用合同

在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护甲、乙双方合法权益不受侵犯，甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签定并自觉遵守本合同：

甲方：____________身份证号码：____________。

家庭住址：____________电话：________________。

乙方：____________身份证号码：____________。

家庭住址：____________电话：________________。

乙方亲属：____________关系：____________。

身份证号码：____________联系电话：____(紧急联系使用)。

从20____年____月____日起至，至20____年____月____日止，其中试用期为____个月。

(一)、看护、照顾两位老人(均为病人，父亲半自理、母亲暂时不能自理)：

1、全天看护、照顾两位老人，照顾好两位老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。

2、对待两位老人要有爱心和耐心，____温和有礼貌，____严禁哄骗、____训斥老人，按时给老人吃饭、服药。

3、逐步养成两位老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出，随时发现老人不舒服、特殊、异常情况及时告知甲方。

5、如果甲方母亲生病住院，负责照看和陪护工作。

6、重点看护、照顾甲方母亲要求：每日早晨温水洗脸洗手，每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮助母亲洗澡(两/叁)次。及时帮助母亲接大小便并清洗干净，每次尿袋尿液超过150ml须立即清理干净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或按照甲方母亲要求帮助就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情情况。

7、天气良好条件下，视情况帮助甲方的父亲每日按照固定路线进行二次(上午________点和下午________点)的户外走动活动，每次时间不超过分钟，活动时，乙方特别注意上下楼梯、周围交通安全、甲方父亲精神和身体状态，规避和防止发生意外情况。

(二)、家庭日常家务：

家庭日常家务必须在老人口头说明暂时不需要照顾、老人休息睡觉或者有甲方家人照顾时，乙方可进行日常家务，家居清洁等家务工作。

2、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。

4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理、清理一次。

5、洗衣服，清扫、整理房间环境卫生等家务(包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作)。

6、乙方的主要工作地点为________，甲方根据服务内容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同约定有关服务内容。

试用期为____个月，试用期内，每月工资人民币____元；

试用期满，每月劳务工资人民币________元整(为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的`全部费用)。

乙方工作押金为人民币元，甲方从乙方第一个月工资中扣除，待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。

在合同期限内，由于乙方不能够胜任看护、照顾两位老人的工作，或工作服务质量出现问题，甲方可随时要求终止本合同，并向乙方按照当月实际服务天数折算结清当月工资，乙方承诺不再另外结算其他费用。

工资按月给付，支付时间为每月底的最后一天，乙方收到工资后，签字为据。

乙方每周7天工作制，乙方承诺同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息，但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清楚每月实际工作天数。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

3、甲方不得拖欠或扣发乙方的工资，按时、按约定、按月付给乙方足额的劳务工资。

4、不安排乙方从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高工作等。

5、向乙方提供免费正常食宿，不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方服务期间人身财产的安全。

6、在乙方使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的安全性规范使用指导。尤其各种家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等用设备的安全使用方法，指导乙方小心谨慎使用，杜绝盲目操作。

7、工作期间，因乙方身体隐患而突发疾病，甲方不承担医疗费用和相关责任，但须提供必要的帮助。

8、有权要求乙方在甲方指定医院进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。

9、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。

10、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯乙方的人员权益。

11、发现乙方患有不能胜任合同规定的服务内容的疾病，甲方有权及时解除本合同。

1、乙方必须对向甲方提供的有关证实自身身份情况的身份证、户口本原件、具备从事本合同服务内容的工作经验、乙方亲属信息和联系电话，以及近期体检资料等的真实性、合法性、有效性、实用性负责。乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满或合同解除后，甲方应交还乙方身份证。

2、尊重和维护甲方的合法权利，尊重甲方的生活习惯，自觉履行本合同规定的服务项目，热诚服务。尊重甲方的就餐习惯，乙方同意在保证照顾好两位老人的就餐后，可与甲方同台就餐。

3、乙方有权按合同约定按月、如数拿到工资的权利。乙方承诺并同意在国家规定的周末(周六和周日)、节、假日不休息。

4、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

5、积极按照合同约定的服务内容做好家政服务工作；如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需临时离开回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

6、未经甲方同意，乙方不得擅自将他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，不得有偷窃等违法行为。

7、不得参与甲方家庭邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯。严禁出现服务工作不主动、消极怠工、言语态度粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为恶劣、虐待所服务对象的现象，否则甲方有权及时解除本合同。

8、乙方应在甲方指导下事先详细了解并掌握甲方家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的家电设备及精密、贵重用具等的安全使用方法，小心谨慎使用，杜绝盲目操作，由于乙方未按规范操作带来的伤害，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

9、如因乙方过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任。如因乙方的工作疏忽使病人发生呛食、呛水、摔倒等意外而产生的一切后果由乙方负责。

10、保持自身卫生，工作整齐、干净，工作态度和谐，但不负责甲方成员内衣、内裤清洗及室内吊灯、玻璃清洁。

11、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

12、乙方在非工作范围和工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

本合同生效后，甲、乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。

1、合同期满，双方经协商可续签定新一轮合同。

2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。

3、合同执行期间，如发生纠纷、争议和其它事故，可先由见证机构进行调解协商解决，解决不了可申请由服务工作所在地仲裁机关裁决。

本合同自双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，协商解决。

在乙方使用家庭任何设备、设施前，甲方已经完成对乙方服务工作的安全性规范指导，乙方详细了解并已经熟练掌握甲方家庭的家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等的安全使用方法，并承诺小心谨慎使用，杜绝盲目、不安全的操作行为。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

家庭保姆聘用合同

家庭保姆聘用合同

甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

乙方的`服务内容：

1、家务;。

2、照看孩子;。

3、接送孩子;。

合同期限;____年____月____日至____年____月____日止。

工作地点：________。

工作时间：________。

1.及时按月付给乙方的劳务工次____元整，不得拖欠或扣发保姆工资。

2.向乙方免费提供正常食宿，并做到平等待人，不歧视、不虐待，保证保姆服务其间人身、财产的安全。

3.有劝要求和安排保姆重新进行体检，费用由乙方承担。

4.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入中，有权拒绝保姆使用家中电话和电脑。

5.对乙方因工作失物造成的人身伤害及经济损失，由乙方负责。

6.发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，应及时解除合同。

7.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不能胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

8.乙方在接送孩子过程中必须保证孩子安全，如发生意外由乙方负责。

1、乙方保证保姆身份清楚手续完备，身体健康，无不良社会记录。

2、尊重和维护甲方和合法权利，自觉履行合同规定的家政服务项目，热诚服务。

3、享有按月、按时、得到劳务工资的权利。

4、安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事)需要回家处理时，应行征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品。

6、不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方的生活习惯，不得虐待所服务对象。

合同执行期间如发生纠纷，应协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。

本协议一式两份，甲乙方各执一份，签字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

家庭保姆聘用合同

甲方（聘用方）：

身份证号码。

现家庭住址：

乙方（受聘方）：

身份证号码。

现家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年_岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；

2、负责居室环境卫生工作；

3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；

4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_元计发；试用期满后，劳务工资按每月_元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的.工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。

9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。

家庭保姆聘用合同

应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：

1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。

2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。

4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。

5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。

6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬_______元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。

7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。

9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。

10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。

11）合同期内，乙方有正当理由可以提前解除本合同，但乙方应当提前7天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。在合同期满前如擅自离去，一切法律后果自负。

1）从劳动合同生效之日起，甲方应当及时按月付给乙方足额的劳务工资_______元整。如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。甲方不得以任何非正当理由拖欠或扣发乙方工资。

2）甲方向乙方提供免费正常午饭和午休。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐视、不虐待，保证乙方在服务期间人身财产安全，同时有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3）乙方因个人身体原因突发急病或其它伤害时，甲方应在力所能及的范围内采取必要措施，治病救人，但甲方不承担任何相关治疗费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担乙方医疗、医药费用。

4）有权要求和安排乙方重新进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。

5）甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自将乙方转让给他人服务。

6）甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。

7）甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

8）甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，或者发现乙方有损害甲方权益的行为，甲方有权解除合同。

1）合同期未满，乙方要求解除合同，应提前7天通知对方，当月工资按实际出勤天数计算。无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元整。

2）乙方在甲方家中服务期间，若出现严重违规行为，造成严重后果，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

3）合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

4）合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

6）本合同一式二份，由甲乙双方签字后各执一份，具有同等法律效力。

7）甲乙双方同意将本合同办理公证，本合同自公证之日起生效。

甲方：_________乙方：_________。

_________年_________月_________日。

家庭保姆聘用合同

甲方(雇主)：电话：

地址：

乙方(雇员)：

身份证号：电话：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

2.照顾孩子，接送孩子上下学。

3.服务地点：甲方居住或指定的地点。

乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

乙方每月服务费用为：元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

1.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

5.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的.损失。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。

4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。

8.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

1.本合同自双方签字时生效。

2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

家庭保姆聘用合同

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容。

1）乙方为甲方提供每日三餐。

2）乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。

二、甲方的权利和责任。

1）甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理；

2）甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全；

5）甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中；

7）甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同；

8）乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费家庭雇佣保姆协议书家庭雇佣保姆协议书。

三、乙方的权利和责任。

1）乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利；

4）乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处理；

5）乙方在非工作时间（包括每月休假期间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

三、待遇。

服务费用为_______________元/月，甲方于次_____________月___________________日支付上月服务费给乙方。

以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：______________乙方：______________。

聘用合同家庭保姆

乙方(受聘人员)姓名：___________________。

居民身份证号码：_________________________。

家庭住址：_______________________________。

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标。

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件。

甲方按国家和。

四、劳动报酬。

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务。

(一)甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

家庭保姆聘用合同

甲方（雇主）：身份证号：

乙方（雇员）：身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容。

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）。

二、服务时间。

1.每天时分至时分。

2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用。

1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。

2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方允许；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字）乙方：（签字）。

年月日年月日。

文档为doc格式。