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安全生产警示教育心得体会
我有幸参加了xx供电局举办由省公司安监部xx主讲的《现场安全纠察人员能力提升》培训班。
通过本次培训我获益良多很大，x主任从不同角度、不同层面、理论与实践相结合，全方位解剖了安全大于天，安全无小事的真正内涵。让我深刻认识到作为一名安全员应具备哪些能力、在日常检查中应注重哪些细节。以下是我对本次培训的心得体会。
一、要具有强烈安全意识。
电力行业是一个高危行业，这就要求我们要具备强烈的安全意识。防范于未然，时刻谨记“安全第一，预防为主”的思想，严格执行“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
二、作为安全人员应具备的素质。
作为安全纠察人员要严格要求自己，思想作风要正派要能坚持自己的原则。工作责任心要强，要能及时应对突发事件的发生。
三、能全面分析存在的风险。
检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险，而真正致命的是看不见的隐性风险。这就要求我们要深入点滴认真排查每一个环节，从细节上减小隐形风险的危害。
通过这次培训使我充分认识到安全纠察工作的重要性，在今后的工作中应做到从每一件小事做起，从每一个细节做起。要以更高的标准，更严的要求，更踏实的作风要求自己。要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。
今天公司集体组织安全事故教育学习，观看了安全警示教育片，每一起事故发生都是那么的触目惊心，那么的让人刻骨铭心，每次事故的发生都给我们带来惨痛的教训，都值得我们深刻反思。安全是永远不变的主题，每天我们都在讲安全，为什么还有那么多的事故发生。
对每次事故的深刻反思，我们会看到每次事故的发生都是因为我们的违章、麻痹、不负责，在工作中不认真履行自己的职责，严重违反公司的规章制度，不进行现场勘查，对危险点分析不到位，安全管控不到位，没有认真做好监护职责，还存在习惯性违章的行为，麻痹大意，这样往往事故就会找上我们。安全是一切工作能够进行的保障，公司的蓬勃发展，工作的顺利展开，我们生活美好幸福都需要安全护航，没有安全就一切都是空谈。
作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保护伞。
首先，我们要从思想上认识到安全的重要性，我们要不断提高我们的安全意识和自我保护意识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，通过学习每一次安全事故，深刻反思，找出事故发生的原因，结合自身的工作，找出不足之处，并制定整改方案，努力改正过去工作中的不足之处。
其次，我们要不断加强我们的业务技能和综合素质的提高，让我们在工作中得心应手，能更好的认识到工作中存在的危险。
最后也是最重要的，我们在工作要认真负责，严格执行公司的法律法规和规章制度，严格执行“两票三制”，坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，认真履行我们的职责，认真分析危险点，认真进行现场勘查，安全管控到位，做好监护工作，杜绝任何事故在我们身边发生。
只有这样我们才能够开开心心工作，平平安全回家，公司也能够稳步发展。
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安全生产月警示片观后心得体会
安全围绕着每一个人，围绕着每一个单位和组织，所以应当做到安全第一。安全是一切的保障，安全重于一切。安全为人人，人人为安全，无数安全事故的事例以及血的教训，不得不说不重视安全，将会带来极大的损失。
安全责任意识，把每个人的责任感调动起来，共同负责，才能消除安全隐患，把安全工作落到实处。
对于安全工作，更应当注重细节。安全工作无小事，前几天通过参加安全员的培训，授课老师讲述的因件件小事的疏忽以及案例让我触目惊心，细节，哪怕是微小的，足以应当引起我们的重视。“千里之堤，溃于蚁穴”，任何事故都是由小到到，由量变到质变而引起的。一只蝴蝶所引起的效应可能会引起一场龙卷风。所以不要小看一个不起眼的小小的失误，更应当从细节入手，因为安全责任无小事，把细节做好，保证的万无一失。
对于安全工作，还应当做到规范管理。任何的行业都有自己的规章制度以及规范管理，我们的收费工作也不例外。所以在工作中要做到严格根据规章制度，以严格的操作规程，做到以规范保证安全。如今我们的安全规章制度越来越科学化、规范化，作为基层的`收费工，我们更多的是要做到严格执行这些规章制度以及规范的工作流程，只有这样才能保障安全工作的正常开展，规范化是我们安全生产工作的一大特色，这样也保证我们的工作健康稳定进展。
总之，安全重于一切，在我们的工作中要做到安全工作常抓不懈。
安全生产月警示教育宣传活动心得体会
6月16日，和硕经济开发区联合县安全生产监督管理局举办了大型“安全生产月”宣传教育活动，园区46家企业参加活动。
据悉，今年6月份是第16个“安全生产月”，今年全国“安全生产月”的`主题为“全面落实企业安全生产主体责任”，针对这一主题，中央、自治区等各级党委、政府给予了高度重视。
根据上级党委、政府，以及安监部门关于做好“安全生产月”各项活动的要求，和硕经济开发区管委会联合该县安监局，本着便利企业、走进企业、深入一线的原则，组织了此次大型园区宣传教育活动，地点就定在园区企业较为集中的区域。
活动中，该县安监局副局长刘志刚给到场的各企业负责人作了关于安全生产的专业培训，和硕经济开发区安监局副局长孙建新，对活动月期间企业安全隐患排查出来的问题作了专门讲解，并对下一步整改落实工作作了具体部署。
活动现场，该县安监局监察大队大队长张建平、人保财险公司志愿者，针对企业安全生产中存在的问题，给各位到场负责人作了现场讲解，工作人员给在场的企业负责人、职工发放了安全生产知识宣传单。
据了解，此次活动共解答安全生产问题26个，发放宣传单120余份，培训企业负责人、企业职工50余人，企业员工对这种能走进企业生产一线的宣传培训给予了充分认可。
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安全生产月警示教育宣传活动心得体会
近几年抓民营粮企安全生产“三年行动”和标准化建设工作，近距离接触民营粮企的安全生产工作，从中我深深体会到民营粮企的员工安全素质还不高，侥幸心理和麻痹思想还比较普遍存在，民营粮企员工安全素质有待提高。
一、具体表现:。
一是部分民营粮企员工安全意识还相当薄弱，没有具备。
必要的安全生产知识，不熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，没有掌握本岗位的安全操作技能;对安全生产有松懈思想和厌倦情绪，形成“九天松，一天紧”的局面。
二是部分民营粮企员工存在麻痹思想和饶幸心理，作业规程贯彻不到位，甚至违章指挥、违规操作，只求不出事故，甚至对事故隐患视而不见，充耳不闻。
二、存在问题的根源:。
一是民营粮企领导者对安全生产工作重视不够，认识不足。主要表现为：不能摆正生产与安全、安全与效益的位置，至今仍有不少领导认为搞安全生产工作只会影响生产进度，影响增收节支，却见不到直接经济效益，因此错误地认为安全生产工作可有可无;对我国安全生产方针认识不足，不能将其落到实处，口头上喊安全第一，实际上生产第一，未真正将方针落到实处;安全工作仅停留在“安全第一”上，做“亡羊补牢”之事甚少，未认识到“预防为主”的重要性，工作重心不能转移到预防为主的轨道上来。
二是民营粮企安全员不懂得做。在没有方针指导下开展安全工作，不懂得从何下手，一些企业安全发展理念、安全生产方针政策宣传教育不够深入和安全规程培训不到位，工作仍然停留在表面上，员工的思想认识问题尚未真正解决。
三是民营粮企员工文化素质不高，特别在粮食复制品产能提升，以及员工经常流动跳槽，需要大量招用新员工，造成队伍新老员工比例失调，新员工身份变了安全意识跟不上、生活环境变了行为习惯跟不上，现场作业经验不足，素质不高。技术员所编规程针对性、实用性不强，工人记不住，安全意识十分薄弱。
四是监管力量不足。民营粮企的安全生产工作在开展“三年行动”和标准化建设之前，几乎没有政府机关监管。粮食行政部门抓安全生产工作从国有粮企扩大到民营粮企，安全生产监管工作点更多、线更长、面更宽，任务变了与安全工作手段滞后的矛盾突出。
三、解决的对策:。
一是坚持把启发企业领导觉悟作为一项基础性、长期性的核心工作来抓。充分利用各种时机，采取送法进企业等多种形式，加强正面引导宣传、反面警示教育，形成强大的宣传攻势，在企业中叫响“保安全就是保效益”的口号，切实促使企业领导牢固树立“花钱买安全”和安全无小事的思想，努力解决企业领导当中把别人的问题，当新闻传、笑话讲的事不关己高高挂起的心理，实现企业领导把“要我安全”变成“我要安全”的转变，促使企业领导进一步增强安全意识和法制观念，始终做到防微杜渐，警钟长鸣。
二是坚持把员工利益作为根本出发点和最终目的，充分发挥员工的主体作用，大张旗鼓地开展宣传，把员工吸引进来，扩大员工知晓度，形成浓厚的氛围。采取各种贴近员工、贴近生活、贴近实际的办法，把安全宣传工作渗透到员工耳闻目染、生活起居的方方面面;以活动吸引员工参与等形式，充分激发员工热情，调动员工的积极性，形成人人讲安全，全员参与的格局;致力解决员工最关心、最直接、最现实的安全利益问题，让员工切身感受到安全宣传工作不是空谈喊口号。
三是针对民营粮企监管队伍基础薄弱的实际情况，指导民营粮企编配兼专职安全监管员，负责生产一线安全监管;积极提供机会让各民营粮企安监员互相交流、学习，加强民营粮企安监员业务技能培训，提升监管能力;帮助指导工作，根据企业的实际情况，建立一整套操作性强的规章制度，在工作中如果遇到一些不明白的问题，能及时给予解答，在潜移默化中，逐渐提高民营粮企安监员业务水平。
四是创新监管理念。政府机关要始终把保障民营粮企的财产和员工的生命放在第一位，积极倡导科技兴安，引导和鼓励民营粮企加大对安全生产的投入，提高安全管理水平;变行政监管为服务监管、变事后监管为事前帮助，讲究工作艺术，真正树立服务企业的新形象。
安全生产月警示教育心得体会
通过观看安全警示影片，感触颇多，现将心得与大家分享。
影片主要列举了发生在我们身边的几起重大安全事故来告知我们在日常的工作中，要注意安全，并且将安全工作放在一切工作的首位，任何生产都不能以牺牲工人的生命为代价，否则将会收到法律的制裁。
纵观事故发生的原因，大致分为三类：一是人的不安全行为;二是物的不安全状态;三是管理的缺陷。所以在我们的日常工作中，要高度集中，做任何事情的时候，都要考虑安全，不能逾越安全这道防线，否则后果不堪设想。
一、人的不安全行为：“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。
二、物的不安全状态：当人的身体不适时，不及时去医院诊治就会耽误病情，使小病变成大病。同样，“机械设备带病运转”、使用“失灵的安全装罩”，也会造成工作事故。因此，一旦发现设备有问题，操作者应立即切断电源，并立即报告主管领导及时采取措施。物的不安全状态具体表现为：
1、设备、设施、工具、附件存有缺陷;2、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。3、作业场不符合安全要求。4、劳动防护用品、用具配备缺少或有缺陷;缺乏具体使用规定。5、生产(施工)场地环境不良。
作业人员在作业过程中，常常会由于各种因素的影响而产生不利于安全操作的情绪，另外，还会由于别的原因直接导致作业人员产生不安全行为;一些作业人员对作业环境中存在的不安全状态没有识别能力，不能及时发现和处理隐患，也常引发事故。因此，作业人员有必要掌握识别这些危险有害因素的方法，在工作中才能及时有效地避免和消除这些因素，确保安全生产的实现。
三、管理的缺陷：管理上的缺陷主要有5类，也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。1.技术和设计上的缺陷。2.劳动组织不合理。3.对现场工作缺乏检查或指导错误。4.安全生产教育培训不够。5.没有安全生产合理规章制度和安全操作规程.或者不健全。
1、技术上的缺陷。
泛指建筑物、构筑物及机械设备、仪器仪表等设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷，或工艺流程、操作方法存在问题。不难理解，技术缺陷主要存在于设备、设施的使用前的设计、选材、安装、布置、维护等阶段，重点是设计阶段。
2、劳动组织不合理，人员选择和使用不当。
劳动组织是在集体劳动中合理安排使用劳动力，提高劳动者的劳动(工作)效率的形式，方法和措施的统称。企业中劳动组织不合理，会间接造成事故的发生，与其说是偶然，不如称其为必然，简单讲，部门和岗位合理定员，做到用人有标准，对本职岗位工作能够胜任，并熟练掌握。但每个企业都有这方面的管理不当，特别是国有老企业，历史遗留下劳动组织不合理现象突出显现。
3、对现场工作缺乏检查，或检查指导错误也是构成管理缺陷的一个条件，对现场工作加强检查确认，是安全生产工作的必要环节也是重要过程，能够减少和避免事故的发生。
4、管理上的一个缺陷还体现在安全教育培训不够，国家、地方以及企业颁布实施的各项有关安全培训的法律法规、规定、决定及制度等都为安全教育培训提供强大的制度支持，但我认为决大多数企业这方面的工作，都没有真正达到培训教育目的。制度健全，但细节不够，落实不到位，流于形式，最终的效果也不好。所以安全教育培训是一个动态过程,安全教育培训应贯穿于整个过程。包括安全教育培训管理制度是否完善、安全培训考核制度是否严格落实、安全培训档案管理是否规范等。培训人员的业务素质、能力水平;考核接受培训人员的掌握情况，都是必要关键的环节。
5、没有操作规程或规程不健全成为安全管理陷缺的重要方面，我国有很多企业的安全规章制度和安全操作规程不健全和不完善;安全规章制度规程不健全、不完善，不能够有效地结合到安全实际工作中去贯彻，导致了员工的安全意识淡薄，事故隐患随处可见,违章作业造成了这起事故的发生。所以企业要建立健全安全操作规程，保证安全操作规程的完善性、实用性、和具有可操作性，按照程序上报、审批、备案后严格执行。这样才能保证职工正确操作，领导正确指挥，从而促进企业安全发展。
总之，在我们的工作中要减少和避免以上三种造成事故发生的原因，这样就减少了事故隐患的一个环节，就能使生产安全事故发生的概率大大降低，从而促进安全工作朝着健康的方向发展。所以我们要落实安全责任、制度、措施;加大安全管理力度，增强执行力。同时注重实效、加强控制，使我们的企业安全管理工作达到一个新的更高的水平。
安全生产警示片的心得体会
近年来，我国大力推行安全生产法律法规，旨在减少事故发生、保障人民安全。作为一名普通员工，我有幸参与了公司组织的安全生产警示片的制作工作。通过与同事们的合作，我深刻体会到了安全生产的重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。在下文中，我将依次介绍这些体会。
首先，安全生产警示片的制作是一次宝贵的学习机会。在制作过程中，我们需要深入了解关于安全生产的相关法律法规和知识，以确保警示片的内容准确、全面。在收集资料和查阅资料的过程中，我不仅学到了大量关于安全生产的基础知识，还学习到了如何筛选、整合、运用这些知识的方法。通过这样的学习，我对安全生产有了更深入的理解，能够在日常工作中更好地预防事故。
其次，安全生产警示片的制作过程中，我与同事们的合作能力得到了锻炼和提高。制作一部高质量的警示片需要不同角色的人员共同协作，有专门负责写稿、拍摄、剪辑、配音等环节。通过与同事们的合作，我学会了更好地沟通和协调，学会了尊重他人的意见并集思广益。同时，我也更加意识到一个良好的团队合作对于工作成果的影响，只有团结一致，才能共同克服困难，取得成功。
此外，安全生产警示片的制作不仅考验我们的业务能力，也对我们的创新能力提出了要求。在制作过程中，我们需要根据实际情况提供最适合的方案，以最有吸引力的方式向观众传达安全知识。因此，我们需要不断地思考如何通过镜头语言、音乐、特效等手段，使警示片更具吸引力和震撼力。这个过程迫使我要不断寻求新的灵感和创新的点子，提高自己的审美和创作水平。
最后，安全生产警示片的重要性在制作过程中得到了充分的证实。通过制作这些警示片，我深刻认识到安全生产对于每个人的生命和财产的重要性。各种事故的发生都是因为一点疏忽、一丝侥幸心理，但却给人们带来了巨大的痛苦和损失。而通过警示片的宣传，可以在很大程度上提高人们的安全意识，减少事故的发生，保障人民的生命安全和财产安全。因此，我们每个人都应该积极参与到安全生产警示片的制作和推广中来，为实现社会的安全发展贡献自己的一份力量。
总之，通过参与安全生产警示片的制作，我深刻体会到了安全生产的重要性，并获得了宝贵的经验和体会。这次经历不仅让我增长了专业知识，提高了团队合作能力，还培养了我的创新能力，并唤起了我对于安全生产的责任和使命感。我相信只有每个人都能够深刻认识到安全的重要性，才能共同创造一个安全、和谐的社会。
观看安全生产警示教育片心得体会个人
交通和我们的生活紧紧相关。在日常生活中，我们每天都会到接触交通工具，如：人们上下班时要乘坐公交车，出门旅游时要开汽车……而且交通也为我们的生活带了极大的便利。
现在的科技越来越发达了，交通工具也越来越多了。日常生活中，常见的都是大型的货车、小型的轿车、普遍的公交车。大型货车可以装载大量的货物，用于一些搬石头、搬木材之类的货物；小型的轿车用于家居生活，外出旅游，便可以带着全家人去欣赏美丽的风景，还可以用于一些办公等事情；而公交车则非常普遍，人们上班时则会乘坐公交车，中小学生上学也会乘坐公交车。总之，交通工具是离不开我们的生活。
交通工具虽然可以给人们带来便利，但凡事都有两面性，既有好处也有坏处。应为现在的交通工具愈来愈多，安全隐患也愈来愈大，则发生交通事故也愈来愈多。所以在我们享受交通给我们带来便利的同时，也不要小看隐藏在我们身边的“生命杀手”，那一幕幕血淋淋的交通事故给我们敲响警钟，让我们反省、沉思。因此我们小学生要做到：
1、过公路时“一停二看三通过”，不要冒失冲过去；
2、过公路时不要赶时间而闯红灯；
3、不能在公路上嬉戏！请小学生做到以上几点，千万不能拿生命当儿戏。
在生活中，家家户户的住房已经由瓦房变成了高楼大厦。随之，很多人家里都买了汽车。交通工具也越来越多，可别以为带给我们全都是利益，同时也伴着危险，汽车也越来越多，排放的二氧化碳污染了我们的环境，走在大街上原本能随处闻到的花香，现在却变成了由汽车排放的刺鼻的尾气。为了我们生活的家园，请少开汽车，多骑自行车！
交通虽然可以为我们的生活带来便利，但也有危害，在享受交通给我们带来便利的同时，一定要注意生命安全。
安全生产警示片心得体会
近期组织全体员工集体观看了《合规醒言》系列警示教育宣传片。《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片，该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例，特别是里边的案例：原农行新乡市新市区支行柜员刘国俊挪用资金案、南阳市商业银行吸收客户资金不入账等系列案件。看着一个个触目惊醒的案例，作为信合员工值得我们深思，要有所启迪和提高。教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理，促进银行业依法合规、健康发展。
作为农信社的员工要深刻领会，做到坚守底线、奉公守法。要深入分析每个事件、每个悲剧的成因，真正领会实质。树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态。要举一反三，做到遵章守纪、照章办事。每位员工都要认真反思，要从中吸取教训。要恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行，认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规。
曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志，或许是我们高歌颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。
“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好的诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从几百万元的资金挪用案到上千万元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化；银行业要实现又好又快发展，必须建立合规文化！
风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。
古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化，做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中；不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。
在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”，合规，它不仅仅是一句口号，也不是掩埋在书卷中的一行文字，一个字眼。他是一种精神，他应该存在我们的心里，与血液一起流淌。
面对诱惑，我们守护心中的那一片净土，面对诱惑，我们坚定心中的那一份正义；面对诱惑，我们应该想想我们的家人、朋友。如果我们每个员工都不折不扣这么做了，而那些糖衣炮弹还能击中我们吗？那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗？如果我们每个员工都不折不扣这么做了，必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城！
当前正值金融改革发展的关键时期，开展“合规执行年”活动对农信社的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。农村信用社的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。
其三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。其四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。
总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的信合人，为实现农村信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量！
安全生产警示语
1.苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。灾害常生于疏忽，祸患多起于粗心。
2.安全技术不学习，遇到事故干着急。平时多练基本功，安全生产显神通。
3.安全工作时时抓，事故消灭在萌芽。精心操作细检查，消灭事故在萌芽。
4.安全工作严是爱，处理事故松是害。严格要求安全在，松松垮垮事故来。
5.安全第一贵在行动，预防为主从我做起。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
6.太平平万家康乐，安安顺顺事业腾飞。安全是幸福的桥梁，故是痛苦的深渊。
7.骄傲是失败的起点，麻痹是丧身的根源。违章难免“英雄气短”，保安方可“儿女情长”。
8.安全不仅关系自己，安全连同国家集体，安全连着亲戚朋友，安全连着妻子儿女。
9.拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
10.为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
企业安全生产警示教育心得体会范文
在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来，铁路改革迅速，新的规章制度不断颁布，从而出现自身业务知识不熟练，自身岗位技能不达标，主动学习意识不强等诸多因素，给铁路安全运输埋下了很大的安全隐患。随着安全大反思活动的开展和推进，近期自己从安全管理方面，特别是安全措施的落实，安全关键的卡控、干部作风等都进行了深刻的反思。深感自身的安全责任，安全履职方面还存在不少问题。
通过认真反思，今后我在安全上要深刻贯彻这次安全大反思活动精神，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。安全稳定事关处、段是否能良好的发展，事关我们每位职工的根本切身利益。如果安全意识树立不牢固、不到位，必然给安全生产造成很大的安全隐患;;切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势;加强自身的业务学习，提高安全水平。在今后的工作中，要不断的加强相关法律法规，提高自身的综合业务水平及安全防范措施，特别是安全卡控重点，要做到全面了解和掌握，以确保处理事件安全、快捷;抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件上、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等存在的问题进行反思，从工作中牢固树立带着问题去工作，坚持从严管理，严格按章办事。对反思、查找出来的问题要及时处理和制定相关防范整改措施，建立问题信息库，定期复查和及时消除安全隐患，确保安全工作;发挥党员模范带头作用。在日常工作中，要积极主动帮助身边同事，无论是工作还是生活中。加强信息沟通，做好思想引导，为我处的安全稳定作好带头作用。
安全生产警示语
1、人人遵守建筑法安全生产靠大家。
2、关爱生命，安全发展。
3、星星之火可以燎原小小隐患易酿大祸。
4、安全第一，预防为主，综合治理。
5、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
6、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
7、事故出于麻痹，安全来于警惕。
8、质量是安全基础，安全为生产前提。
9、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
10、安全是生命之本，违章是事故之源。
11、保安全千日不足，出事故一日有余。
12、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
13、企业效益最重要，防火安全第一条。
14、安全就是节约，安全就是生命。
15、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
16、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
17、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
18、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
19、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
20、搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
21、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
22、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
23、增强全民消防意思提高全民消防素质。
24、火灾逃生命为先切莫贪图物和钱。
25、关注安全，平安是福。
26、人人讲安全，家家保平安。
27、安全齐参加，预防靠大家。
29、以人为本，安全第一。
30、关爱生命，关注安全。
安全生产月警示教育宣传活动心得体会
安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，“三违”是造成不安全事故的主要原因，是煤矿安全生产的第一天敌。安全心理学是运用心理学的原理、规律和方法解决劳动生产过程中与人的心理活动有关的安全问题，减少生产过程中的伤亡事故。安全心理学能够掌握“三违”人员违章心理现象，做好“三违”人员帮教工作，避免和克服不安全行为，提高职工的安全意识消除隐患、预防事故的发生。
一、造成“三违”的心理因素。
一是侥幸心理。明知安全的操作规程，也具备相应的知识水平和技术能力，但由于不愿意付出必要的劳动，怀着侥幸心理，采用自以为巧妙的方法来达到“省力”“方便”的目的，心存侥幸是职工在生产过程中的一种常见心理。
二是冒险心理。由于曾经有过冒险尝试却未出事的经历，而形成的貌似危险、敢于冒险的心理定式，并逐渐对蛮干产生一种自我肯定和自豪的心情，有了这种心理的职工，在关键时刻往往容易感情冲动，不假思索地采取冒险行动。
三是逆反心理。某种特定情况下，人在好奇心、好胜心、求知欲、偏见、对抗情绪等心理状态影响下，会做出与常态心理相反的对抗行为，偏偏去做不该做的事情。
四是从众心理。一些盲从而无主见的人，由于看到其他人员不遵守安全规程，并未发生事故，而出于从众心理仿效他人，或者是迫于精神上的压力而不能坚持遵章守纪，导致盲目从众的违章行为发生。
二、造成“三违”的心理原因。
一是违章人的个性特征。人的个性心理特征是一个人在心理活动中表现出来的，比较稳定和经常的特征。每个人的心理特征，正如每个人的面容各不相同，每个人都有自己的心理特征，例如：有人善于学习，掌握科学技术和生产技能很迅速;有人对工作细心、认真、一丝不苟，有人干活粗枝大叶、马马虎虎;有人沉着、稳重，有人轻浮、急躁冒失等等，都是影响安全的因素。
二是违章人的麻痹心理。如操作者由于是经常干的工作，所以习以为常，并不感到有什么危险，在这样的心理状态的支配下，操作人员就凭印象，好不怀疑地根据过去的经验开始了作业，但结果是发生了事故，有时候由于操作人员没有进行日常的检查，或在麻痹思想指导下，检查不够详细，出现了与预料相反的情况，由于事发突然，就会因惊慌失措、手忙脚乱，而酿成事故。
三是违章人精力不集中。操作人员有特别高兴或忧虑的事情，使情绪受到了大波动而发生事故，例如操作人员和同事、家属发生过争执，夫妻不和睦而心里不痛快，受批评而又有情绪，或遇到特别高兴的事，感情冲动，思想不能集中，或忘记了按照操作程序进行作业，结果导致事故的发生。
四是违章人技术生疏。这种情况的心理状态通常是由于技术不熟练，遇事应变、应急能力差而造成的。有些操作者能力不强，但又很自负，他们没有足够的经验，却又过分自信，不忘初心求教，主动学习，存在着怕损害了自己自尊心的心理状态。结果在这种思想的支配下，最终导致了事故。另一种心理状态：虽然注意到了反常情况，但自信以往经验，尽管在这种情况下，操作人员本身注意到了反常状态，但由于骄傲自满情绪，相信自己考虑的方法是正确的，结果也就造成了事故。
五是违章人过分依赖他人。这类情况，多数是操作人员在与他人共同作业时，自己不积极主动，不严格按照自己应承担的操作项目和操作规程进行，而总是图省事、省力，想依赖他人，侥幸取胜，结果导致了事故的发生。
六是违章人的紧张导致失误。操作人员由于某些原因使心情紧张，对外界情况没有正确的反映，在急急忙忙地操作中发生的事故，因为在心情紧张时，操作人员注意力分配上会产生偏差，顾此失彼，忙中出错。
三、运用安全心理学对“三违”人员进行亲情帮教。
一是心理辅导帮教法。针对当前职工家庭或自身存在问题，造成个人压力不断增大、心理负担严重影响安全等现象，聘任具有资质的心理咨询师或者挑选政治素质高、安全意识强、心理素质好的管理人员担任心理辅导师，运用心理疏导法为职工进行心理教育和疏导，帮教人员根据“三违”者不同的性质和次数，在进行强化教育的同时，注重针对从“三违”人员的心理疏导入手，让“三违”人员多讲自己在“三违”中的心理过程，从而掌握“三违”人员在“三违”过程中不忘初心理变化所导致的行为表现。针对习惯型“三违”、侥幸心理型“三违”、重复型“三违”、疏忽大意型“三违”、冒险型“三违”、情绪型“三违”等不同类型的“三违”现象，仔细了解分析后对症下药，进行结对帮教，及时引导职工将个人心理和精神状态调整到最佳位置，从根源上彻底纠正“三违”职工的不正确安全心理和不安全行为。
二是关心体贴帮扶法。人的行为是受心理意识支配的，有什么样的心理行为，就会出现什么样的安全工作状态，在劳动过程中，对不少人来说，很难把不良的社会关系、家庭冲突和生活事件等造成的复杂的心理冲突、挫折、沮丧、兴奋等各种复杂的心理冲突和各种杂念全部排除在工作之外，以致造成分心或反应迟钝等现象，从而使作业失误增加，不安全行为增多，导致事故的发生，经常深入职工的生活和工作，倾听职工呼声，关心职工疾苦，热心听取职工对安全生产的意见和建议，从保证职工安全生产的角度出发，关心职工的工作和生活，为职工排忧解难，化解矛盾，解决后顾之忧，全身心投入到安全生产之中。
三是亲情教育感化法。开展亲情关爱教育，大力营造尊重人、关心人、爱护人的浓厚氛围，使职工能在亲情关爱的良好氛围中增强安全意识，提升安全理念，自觉遵章守纪，确保安全生产。一旦职工出现了“三违”现象，首先请出他的亲戚、老乡、朋友来对其违章的性质、原因、后果及今后怎样避免类似的违章进行分析，面对面交流，使“三违”人员感到既在众人面前丢了面子，又担心把事情传到家中，使家中人操心，使“三违”人员从思想深处真正受到教育，重塑自尊心，使他们在今后的工作中时时处处都能自觉遵章守纪。让违章职工讲述自己在险境的所思所想，对职工起到警示教育作用。通过事故案例，让当事人讲述自己在生命受到了威胁时想父母、老婆和孩子的心理波动，和“三违”职工产生共鸣，起到警示作用。扎实开展“巾帼话安全”、“职工话安全”等活动，把“安全为天”的大道理，用家人的朴素亲情讲出来，让职工从家庭的角度考虑为了家庭幸福、为了生命健康，精心作业避免事故。
四是家庭互助联保法。注重发挥“父母情、夫妻爱、儿女盼”等情感优势，在夫妻之间、父子之间、母子之间签订“夫妻安全公约”、“家庭安全公约”，采取“父母一声叮嘱”、“妻子一句期盼”、“孩子稚语心愿”等形式和载体，开展“一条安全寄语”、“一次温馨祝福”、“一次童心呼唤安全”、“一次送安全知识进班组”、“一份联责互保书”等安全活动，让职工清醒认识到自身安全对家庭幸福的重要意义，从内心深处自觉做到上标准岗、干标准活。
安全生产警示语
不懂莫逞能事故不上门。
闭着眼睛捉不住麻雀不学技术保不了安全。
镜子不擦试不明事故不分析不清。
抓基础从小处着眼防隐患从小处着手。
熟水性，好划船;学本领，保安全。
管理基础打得牢安全大厦层层高。
甜蜜的家盼着您平安归来。
安全知识让你化险为夷。
粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁。
宁绕百丈远不冒一步险。
记住山河不迷路记住规章防事故。
沾沾自喜事故来时时警惕安全在。
只有大意吃亏没有小心上当。
严是爱，松是害，搞好安全利三代。
防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。
健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全。
事故教训是镜子安全经验是明灯。
万千产品堆成山一星火源毁于旦。
安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎。
制度不全事故难免。
安全措施订得细事故预防有保证。
遵章守纪光荣违章违纪可耻。
庄稼离不开阳光安全少不了规章。
骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石。
常添灯草勤加油常敲警钟勤堵漏。
安全人人抓，幸福千万家。
不怕千日紧只怕一时松。
疾病从口入事故由松出。
时时注意安全处处预防事故。
安不可忘危治不可忘乱。
想要无事故须下苦功夫。
入海之前先探风上岗之前先练功。
筑起堤坝洪水挡练就技能事故防。
骄傲源于浅薄鲁莽出自无知。
防护加警惕保安全无知加大意必危险。
治病要早除患要细。
抽一块砖头倒一堵墙松一颗螺丝断一根梁。
毛毛细雨湿衣裳小事不防上大当。
为安全投资是最大的福利。
质量是安全基础安全为生产前提。
严格要求安全在松松垮垮事故来。
好钢靠锻打安全要严抓。
群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故。
安全第一预防为主。
人人讲安全安全为人人。
人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。
遵章是幸福的保障违纪是灾祸的开端。
宁可千日不松无事不可一日不防酿祸。
船到江心补漏迟事故临头后悔晚。
安全是朵幸福花合家浇灌美如画。
人人讲安全家家保平安。
传播安全文化宣传安全知识。
见火不救火烧身有章不循祸缠身。
一人违章众人遭殃。
安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根。
劳动创造财富安全带来幸福。
质量是企业的生命安全是职工的生命。
生产必须安全安全促进生产。
落实安全规章制度强化安全防范措施。
安全——我们永恒的旋律。
企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。
寒霜偏打无根草事故专找懒惰人。
专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏。
落实一项措施胜过十句口号。
违章违纪不狠抓害人害己害国家。
重视安全硕果来忽视安全遭祸害。
愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故。
安全是最大的节约事故是最大的浪费。
麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根。
安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣。
疏忽一时痛苦一世。
生产再忙安全不忘。
杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上。
快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏。
绊人的桩不在高违章的事不在小。
出门带伞防天雨上岗遵章防事故。
你对违章讲人情事故对你不留情。
与其事后痛苦流涕不如事前遵章守纪。
遵章是安全的先导违章是事故的预兆。
气泄于针孔祸始于违章。
安全靠规章严守不能忘。
居安思危常备不懈。
小虫蛀大梁隐患酿事端。
安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹。
只有防而不实没有防不胜防。
走平地，防摔跤;顺水船，防暗礁。
无事勤提防遇事稳如山。
绿叶底下防虫害平静之中防隐患。
防微杜渐警钟长鸣。
小心无大错粗心铸大过。
高高兴兴上班平平安安回家。
秤砣不大压千斤安全帽小救人命。
安全不离口规章不离手。
多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
幸福是棵树安全是沃土。
安全保健康千金及不上。
忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月。
蛮干是走向事故深渊的第一步。
安全生产警示语
加强班组安全管理，弘扬企业安全文化。
平安共同心声，安全效应。
事故隐患详排查，安全管理标准化。
安全与幸福相伴，安全与质量同行。
无知大意必危险，防护警惕保安全。
自觉遵守是保障，安全规程系生命。
处处预防事故，时时注意安全。
人人讲安全家家保平安。
防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。
健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全。
安全是家庭幸福的保证事故是悲剧的祸根。
劳动创造财富安全带来幸福。
为安全投资时的福利。
安全是的节约事故是的浪费。
麻痹是的隐患失职是的祸根。
忽视安全抓好生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月。
生产再忙安全不忘。
小心无大错粗心铸大过。
时时注意安全处处预防事故。
粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁。
蛮干是走向事故深渊的地步。
安全不离口规章不离手。
安全是朵幸福花合家浇灌美如画。
安不可忘危治不可忘乱。
促进经济发展，抓好安全生产。
抓班组提高管理水平，重教育推进安全文化。
传播安全文化，启迪安全新思维。
防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
劳动创造财富，安全带来幸福。
质量是企业的生命，安全是职工的生命。
安不可忘危，治不可忘乱。
筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。
管理基础打得牢，安全大厦层层高。
加强全员、全过程、全方位安全管理，全面提高安全生产水平。
落实安全规章制度强化安全防范措施。
安全发展，预防为主。
甜蜜的家盼着你平安归来。
安全知识让你化险为夷。
传播安全文化宣传安全知识。
安全来自自警惕，事故出于麻痹。
安全人人抓好幸福千万家。
安全生产警示语
1、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
2、用双手创造财富，用安全编织幸福。
3、班前预想班中防，事故苗头难漏网。
4、劳动创造财富，安全带来幸福。
5、安全、生产“两手”硬、质量、效益有保证。
6、用知识提升安全理念，靠科技支撑安全监管。
7、一秒钟的事故，一辈子的痛苦。
8、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
9、幸福是棵树，安全是沃土。
10、严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
12、抓质量如同与对手挑战，抓安全如同对敌作战。
13、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
14、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
15、事故就在一瞬间，时刻精心保安全。
16、事故猛于虎，安全贵如金。
17、工作为了生活好，安全为了活到老。
18、重视安全就是珍惜人生，抓好安全就是保护生命。
19、抓基础从细处着眼，防隐患从小处着手。
20、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
21、离安全法规近，距隐患事故远。
22、生命珍贵安全至上，创造幸福安全必行。
23、手与手拉起安全的防线，心与心筑起生命的港湾。
24、健全安全规章制度，落实安全生产责任。
25、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。
26、安全是生命之本，违章是事故之源。
27、和谐社会要创建，安全生产是关键。
28、安全是幸福家庭的保障，事故是人生悲剧的祸根。
29、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。
30、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
企业安全生产警示教育心得体会范文
为深刻吸取龙郓煤业“10·20”冲击地压事故教训，切实增强全员安全意识，按照《铁运处开展安全生产警示教育日活动方案》工作部署，对照“十个必须、十个严禁”，“十个深查、十个一律”，进行了深刻的安全大反思。
牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，摆正安全与效益的关系。安全始终是企业永恒的主题，安全是职工的福利。没有安全，就没有一切;没有安全，企业就无从发展。
抓安全必须从严从实、依法依规。说的再好，不如做好，抓安全不严不实，等于不抓。务必将各项安全规章制度和操作规程落到实处，依法依规落实安全生产责任制;坚决克服麻痹、松懈、侥幸、厌战情绪，杜绝“三乎、三惯”思想和行为，遵章守纪、认真履职，以对企业、对家庭、对个人高度负责的态度抓好安全运输工作;认真查找安全生产中存在的漏洞和短板，积极开展隐患排查治理活动，将事故隐患消灭在萌芽状态。加强现场安全管理，及时解决发现的问题，隐患不除、事故不断。严格实行责任追究，以铁的纪律为安全运输提供保障。
安全生产警示语
1.安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
2.安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。
3.安全是于警惕，事故出于麻痹。
4.今日注意安全，节日合家团圆。
5.搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
6.严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
7.提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
8.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
9.安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
10.加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
11.安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。
12.安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
14.珍惜生命，勿忘安全。
15.关注安全，平安是福。
16.经济腾飞，安全保障。
18.企业要发展，安全是保障。
19.人以安为乐厂以安为兴。
20.客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障。
21.生产安全保驾生命安全护航。
22.安全意识在我心中，安全生产在我手中。
23.关爱生命，安全发展。
24.坚持安全发展助推萧山实现“转危为机跨越发展”。
25.安全第一，预防为主。
27.安全是生命之本，违章是事故之源。
28.安全发展，国泰民安。
29.以人为本，安全第一。
30.遵章守纪，关爱生命。
31.安全人人抓，幸福千万家。
32.一人把关一处安众人把关稳如山。
33.锁链最脆弱的一环决定它的强度安全最危险的一面决定你的生命。
34.安全万事兴，麻痹人财空。
35.安全连着你我他，平安幸福靠大家。
36.积极推进“三项行动”“三项工作”全面落实“安全生产年”各项活动。
38.安全意识在我心中，安全生产在我手中。
39.关爱生命，安全发展。
40.遵章守纪，关爱生命。