提纲是写作或演讲的“导航系统”,能够引导我们在文章或者演讲中明确思路和逻辑,使得读者或听众更易于理解。在下面的范例中,你会发现一些有关提纲制定的技巧和方法,希望对你的写作有所帮助。
党员对照党章党规找差距会议18个方面个人发言提纲
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,现对照党章、《准则》《条例》,从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题。
(一)对照党章,按照“五个是否”,查摆出问题6个。
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个,具体表现是:一是对党的路线、方针、政策的学习主动性不够,满足于集体学习、专题辅导,在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1个,具体表现是:在工作中有时会出现畏难心理,缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个,具体表现是:全局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己“一亩三分地”,强调自己分管工作的重要性、争项目争物资的多,没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。共查摆出问题1个,具体表现是:“一岗双责”履行不到位,对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够,满足于会议安排部署,没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个,具体表现是:浮在机关的时间多,在办公室听汇报多,到基层实地了解情况解决问题少,对生产运行情况未能完全搞清、吃透,没有很好地为县委决策提供依据。
(二)对照《准则》,按照“八个是否”,查摆出问题5个。
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题1个,具体表现是:在本群众作中习惯于聚精会神干工作,没有经常对照党章党规检视自身。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问题1个,具体表现是:刀刃向内、自我革命的精神不足,对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个,具体表现是:对党中央的一些决策部署,一定程度上满足于学过了、安排了,没有及时指导督促分管单位抓好贯彻落实。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。没有这方面的问题。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。没有这方面的问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。共查摆出问题1个,具体表现是:思想认识有偏差,怕开展批评影响班子团结、和谐。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个,具体表现是:思想不够解放,改革创新意识不强,有时存在安于现状、得过且过的思想。
(三)对照《条例》,按照“五个是否”,查摆出问题1个。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。
3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。没有这方面的问题。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题2个,具体表现是:一是谈心谈话制度坚持不够好,与基层干部群众交流少,没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是调查研究有形式主义的表现,多数情况是走马观花式调研,泛泛地提要求,真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。
二、剖析问题根源。
以上问题的产生,究其根源,还在于自己党性不够坚强,对“以戒为固,以怠为败”的古训没有牢牢记取,放松了对主观世界的改造。
理想信念方面:对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部,受党教育培养多年,对于加强理论学习的态度是自觉的,认识是一贯的,但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。
宗旨意识方面:主动服务群众的意识有所弱化,深入生产一线了解情况、解决问题少,贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足,利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多,有些工作浮于表面,在落细落实上还有差距。
担当作为方面:自己临近退休,工作热情、进取精神有所减退,“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。
三、今后的努力方向。
努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,雷厉风行、一抓到底、不打折扣。
2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究,坚持经常性的走访、谈心活动,每年下基层不少于xx次,带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题,推进建章立制,创新工作方法,推动各项工作取得更好成绩。
3.强化责任担当。在新形势下,坚持把党性原则放在首位,自觉坚持民主集中制,勇于开展批评与自我批评,进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题,不断加强党性修养,强化党性观念。落实好党内政治生活制度,积极参加各项党内活动,与总支、支部党员多交流、多沟通思想,不断提高对党章、党规、党纪的认识,加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题,进一步强化担当意识和责任意识,勇于化解矛盾和难题,振奋精神,严格要求,始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌,坚持发扬求真务实的作风,发扬“钉钉子”精神,进一步加强责任意识,提高业务水平,落实好各项工作任务。
4.强化作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。
以上发言不妥之处,敬请批评指正。
按照对照党章党规找差距的要求,近期,我对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署;对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题;对照《中国共产党党内重要法规汇编》;对照初心使命;对照人民群众新期待;对照先进典型、身边榜样,深入学习《党章》《准则》《条例》,认真把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,全面深入检视自身存在的问题。现报告如下,请同志们批评指正。
一、存在的问题。
(一)对照党章,存在以下问题:一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是以人民为中心的思想树立得还不够牢固,在做群众工作的时候有时候缺乏的耐心、不细致,不换位思考,做群众工作能力还需要进一步提高。
(二)对照准则,存在以下问题:一是在执行上级决策部署上,有的时候过于强调特殊情况,存在搞变通、打折扣的现象。二是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止,更没有开展坚决的斗争。三是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行了,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。四是“四风”方面还存在反弹的倾向,到基层调研较少,对基层反映的问题解决不及时不彻底。特别是在形式主义方面,有时候还要求基层事事留痕,有时候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现象。
(三)对照《条例》,存在以下问题:一是事业心不够强,缺乏积极进取的精神,习惯于依靠经验推动工作,对不断更新的专业知识关注学习的不多。二是在敢于担当方面还存在差距,遇到问题不是主动思考如何解决,而是习惯于提交上级决定,还需要进一步强化担当意识。
产生问题的原因:一是党性锤炼不到位。二是作风转变不彻底。三是宗旨观念不牢固。
下一步努力方向:做到三个持之以恒。一是持之以恒加强理论学习。按照主题教育的要求,来一个大学习,切实提升理论水平。二是持之以恒推动实干担当。只要是符合政策的事情,只要是对发展有利的事情,只要是群众得实惠的事情,即使困难再多,压力再大,也要努力去推动。三是持之以恒强化作风建设。定期到基层到企业调研,面对面听取意见,点对点解决问题,切实把涉及基层、涉及群众的事情办好办实。
按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照十八个方面问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。
一、存在的主要问题。
2、本人能够认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用;。
这方面存在的问题是:一是理论学习需要加强,用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题水平有待提高。二是工作思路需要进一步开拓创新。三是面对保障体系的建立完善,个人沟通协调能力及业务知识需要全面提高。
5、本人能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
这方面存在的问题是:联系基层站点的深度、广度方面不足。
(二)对照准则存在的差距。
这方面存在的问题是:大局意识有待进一步加强,正确认识大局,快速把握大局的能力不足。
4、本人能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;。
这方面存在的问题是:开展自我批评时主观原因分析少,后续的改进的力度需要进一步加强。
8、本人能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
(三)对照条例存在的差距。
1、本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;。
这方面存在的问题是:一是在反对形式主义方面,解决群众诉求事项效率还不够高、效果闭环管理有差距。
5、本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
二、产生问题的原因剖析。
按照工作方案,本人从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真自我检查,剖析原因:
在学习方面的问题。理论学习系统性和计划性较差,被动学习多,主动学习少。学用结合不够紧密,需要通过系统全面的学习、见缝扎针的学习,解决当前存在的知识储备不足、化解矛盾问题的能力有待提高的问题。
在反对形式主义和官僚方面,存在会议效率不高、效果闭环管理不到位有差距。深入基层调研偏少,有时候解决问题凭经验而不是通过调查研究。
在担当作为方面存在的问题。围绕公司当前转型发展这一中心任务,工作思路还要进一步开拓创新。面对新形势、新任务研究不够、知识储备不足。工作标准不够高。
五、整改措施。
针对查摆出来的问题,一是要不断加强学习,通过学习解决问题。二是要制定有针对性措施,有针对性改进提高。三是持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深入开展对照党章党规找差距,持续深入开展专项整治,不断深入学习、查摆问题,常态化、动态化改进提高。四是通过学习、查摆问题、整改提高,不断提高解决实际问题能力,助力中心工作的发展。
对照党章党规找差距“18个是否”交流发言提纲
根据中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心,牢记使命”主题教育中对照党章找差距的工作方案》和xx市主题教育办公室及局党组的要求,本人紧紧围绕守初心,担使命,找差距,抓落实的总要求,结合学习和工作实际,通过认真对照党章,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和新时代党的治疆方略,查摆24个方面存在的问题,进行了一次深刻的自我检视和“政治体检”,深刻检视剖析,现对照检查如下:
一、着力查摆24个方面存在的问题。
1、在坚持党的宗旨性质,学习贯彻党的基本理论,基本路线、基本方略等方面:还存在对党的理论体系的新发展,新变化学的还不深入,理解不够系统,只是对学习理论浅尝辄止,不能做到融会贯通,用理论指导自己的业务工作,在学懂弄通、娴熟运用方面还有差距;对党的性质宗旨的理解多停留在理论层面,认为应不折不扣的执行,但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法。
2.在认真履行党员八项义务,践行入党誓词,发挥党员先锋模范作用等方面:发挥党员先锋模范作用还有不到位的地方,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高,自我反省的意识有所淡薄,自我加压不够,有时产生麻痹,放松思想。
3.在按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当,清正廉洁等方面:工作中没有时刻以一个合格共产党员的高标准严格要求自己,作为一名党员的先锋模范作用发挥不明显。
4.在严格遵守党的组织制度,严格党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止等方面:在执行党的组织制度、政治纪律和政治规矩上认识是明确的,行动是坚决的,始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞,但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。对上级的决策部署有时图一时轻松,照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。
5.在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,做好新形势下的群众工作等方面:在“两个全覆盖”活动中,虽然能够走进亲戚、联系户家中,竭尽所能帮助解决生活,生产等方面的实际困难,教育引导群众感党恩、听觉话、跟觉走。但因个人能力有限,在解决实际困难问题中成效不鲜明。
(二)对照《准则》找差距。
6.在坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念等方面:无此方面问题。
7.在坚定不移贯彻党的基本路线,大是大非面前站稳政治立场等方面:无此方面问题。
8.在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”等方面:但对“四个意识”、“四个自信”的政治意义和深刻把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。
9.在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”等方面:平时工作中还存在推诿扯皮的情况,工作效率低,抓工作落实的力度还要增强,工作中还存在拖拉、等靠思想。
10.在坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政等方面:有时存在对领导安排的工作有抵触情绪,总认为分配给自己的工作太多,没有时间完成,只是被动应付,不能主动加班加点按期完成领导安排的各类工作任务。
11.在坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向等方面:无此方面问题。
12.在勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,慎独慎微,按规则正确行使权力等方面:无此方面问题。
13.在保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争等方面:在敬畏群众上做得不够好。在日常工作中,自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少,缺少“虚怀若谷”的虚心。
民警对照先进找差距发言提纲集合
按照中港物流党总支统一部署和中港物流党总支《关于印发关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的实施方案的通知》精神,在机关党支部安排下,会前我结合自身思想和岗位职责,认真查找存在的突出问题以及下步整改承诺,现将有关情况汇报如下:
通过开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为主要内容的主题教育,我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措,是激励我们共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要。我们党只有不断进行自我革命,才能团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为一名基层党员干部,忠诚、干净、担当是每个党员干部应具备的人格、风格、品格,它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨,就是最高纲领和奋斗目标,就是奋斗精神和优良作风。通过主题教育,我的思想素质得到提升,道德修养得到熏陶,政治理念接受洗礼,工作作风更趋扎实。
1、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作干头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴別力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维拒党的形象的政治责任感。
2、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。
二是日常工作和生活中认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部暑,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与已无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
3、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
一是联系群众不够紧密,平时主动与一线员工交心谈心较少,及时掌握员工思想动态和精神需求不够。
二是工作理念传统,工作方法简单,积极为群众办实事,解难题所下功夫不够。
4、对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
一是工作作风方面还欠扎实,平时深入基层较少,与员工交心谈心不够,对一些问题的吃准、摸清、搞透方面功夫下得不深,对企业出现的新情况、新问题掌握不及时。
二是落实“一岗双责”有差距,缺少针对性措施,对分管部门监督教育失之于宽,失之于软。
三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑自己已是五十多岁的年龄了,与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减,无形中对自己的标准和要求有所降低,凭经验抓工作,创新意识体现不够。
通过深入分析,存在以上问题和不足的原因主要有:
2、从政治上来看,对政治建设重视不够,未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为,反躬自省不够,精神补钙不够。
3、从作风上来看。理想信念立得不牢,习惯于在办公室处理事情解决问题,缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神,和群众交心谈心少了。
4、从能力上来看。创新意识有所欠缺,在一些工作细节上对自己要求不严,钻研业务精神不足。
5、从廉政上看,虽然能够遵规守纪,但工作中批评和自我批评的勇气不足,没能经常照镜子,正衣冠,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。
1、进一步强化理论武装,筑牢立身之本。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守履职之本。
2、进一步转变工作作风,夯实创业之基。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,身体力行,率先垂范,紧紧围绕公司的转型发展,开展扎实有效地分析和调研,拿出解难题,破瓶颈,促发展的办法,把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处,切实改进自身存在的不足,挖根源,下狠心,全面提高自身综合素质和履职能力。
3、进一步严守政治纪律和政治规矩,凝聚清正之风。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属,营造廉洁勤政的良好环境。
“强使命找差距明举措勇担当”专题组织生活会发言提纲
2021年2月25日,习近平总书记在全国脱贫攻坚表彰大会上提到:一部中国史,就是一部中华民族同贫困作斗争的历史。从屈原“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰”的感慨,到杜甫“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的憧憬,再到孙中山“家给人足,四海之内无一夫不获其所”的夙愿,都反映了中华民族对摆脱贫困、丰衣足食的深深渴望。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,由此,我们必须要做到困难面前豁得出,关键时候顶得上,讲大局,勇担当,善作为,做一个有血有肉的共产党人。
讲大局,是讲统筹兼顾,补位搭台。在工作中,团结互助,团结同事;在生活中,相互照顾,体贴关心;工作中遇见困难时,相互学习,互相提醒;生活中遇见困难时,互相帮助,慰藉心灵。
勇当担,是讲遇见困难不退缩,勇于承担责任。当工作中不懂、难懂、不会的问题时,勇于刻苦学习,披坚执锐、直面困难。正所谓“志之难也,不在胜人,在自胜。”树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念,鼓足“只要有信心,黄土变成金”的干劲,增强“弱鸟先飞、滴水穿石”的韧性,争取把做好xxx工作作为努力和奋斗的人生目标。
善作为,是真抓实干、埋头苦干。xxx是老百姓生存和发展的必需品,将我xx的xxx产业、xxx产业发展好,有利于我县老百姓的富足安康,安居乐业,有利于巩固脱贫攻坚,接续乡村振兴,有利于我县农业经济的长足发展,持续稳定。
征途漫漫,惟有奋斗,讲大局,勇担当,善作为,将工作落到实处,把百姓放在心中,努力提高思想政治意识,充分发挥自己的特长和优势,认真反思自己的缺点和不足并及立即改正,长期坚持。将领导交代的工作任务做好,做足,做实,就是对讲大局,勇担当,善作为的最好诠释。
党员对照党章党规找差距会议18个方面个人发言提纲
3.作求真务实的表率。
弘扬求真务实的作风,坚持讲实话,办实事、求实效,少用声音指挥,多用身影和行动指挥,用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子,深入基层,深入实际,深入一线,多做联系业务、化解矛盾、解决难题的工作,干好每一天,干好每一月,干好每一年,干好每一件事,涓涓细流,汇成江海,件件事实,合成大事,让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。要有“不到长城非好汉”的韧劲和意志,敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责,不被困难所吓倒,不因非议而动摇,对看准的事情要“咬定青山不放松”,一抓到底,抓出实效。四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想,公道正派,廉洁自律;要严守党纪国法,自觉做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验;要把事业看重一点,把得失看轻一点,把名利看淡一点。只有这样,才能真正做到干干净净干事。自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识,自我放纵,拒绝监督,就难免走偏方向,陷入迷途。领导干部光明磊落,就应该不怕监督;领导干部想减少失误,就应该欢迎监督;领导干部想提高决策水平,就应该渴求监督。能否正确对待监督,是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭,是检验党性的试金石。越是在政治上成熟的领导干部,越能正确对待监督,越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法,树立“严是爱,松是害,真正监督是关爱”的观念,积极开展批评与自我批评,做接受群众监督的模范。
一、找差距。
思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑,特别是要用邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。《准则》确立了高标准。我们做到了吗?做到了多少?哪些没做到?哪些地方需要加强和改进?如果现在没做到,将来能做到吗?没做到的原因是什么?是思想上的问题,还是行动上懒惰?……我们提的问题还可以很多,通过这些问题,我们来深刻的反思,寻找差距。因此当前要把学习《准则》和《条例》作为日常政治学习的重要内容,要学深、学细、学透,真正做到内化于心、外化于行。
二、查风险。
要对照检查,每一名党员干部自觉对照《准则》和《条例》内容,找差距、查风险,立行立改。我们每一名党员,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都是同推进单位稳定发展紧密联系在一起的。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个共产党员所从事的工作虽然不完全一样,有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是一样的。《条例》划出了纪律底线。我们曾经对自己的要求松懈过吗?哪些地方要注意?哪些地方是我们容易被诱惑的?哪些是我们身边发生过的?哪些是我们过去应该重视,却没有重视的?哪些是我们判断错误的?哪些是该作为,没作为?哪些是不该做的做了?常在河边走,我们的鞋湿了吗?……又是一些值得思考的问题。通过这些问题,从自身寻找不足,查出隐藏在内心思想或外在行为上潜在的风险。
三、做改进。
找差距、差风险的目的最终还是要做改进。差距和风险找到了,如何改进?一要坚定理想信念,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守国家法律法规,守住纪律“底线”,做到学以致用,时时处处严格要求自己。二要经得起诱惑。在市场经济形势下,要经得住各种各样的诱惑,要用平民百姓的心态,做到知足常乐。三要耐得住寂寞。一些腐败分子之所以走向人民的反面,是他们精神上蜕化变质,道德上堕落崩溃,人格上出了问题,生活上不甘寂寞,守不住清贫,耐不了寂寞。因此,我们必须构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线,不可越雷池一步。要守住防线,就要做到洁身自好,增强自制力,提高思想觉悟,自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害,常弃非分之念,常怀律已之心。
二、深入剖析问题成因。
针对上述问题,我进行了深刻反思、理性分析,虽有业务经营任务繁重、需要投入更多的时间和精力等客观原因,但更多的是自身理论武装不够、系统学习不够等主观因素所致,概括起来主要有以下4个方面:
(一)对政治理论和业务知识学习不够。
平时忙于业务发展和具体事务,对政治理论和业务知识学习做不到持之以恒。即使是学习了也不够系统,也不够扎实。
(二)为基层提供优质服务能力不够。
只是注重为前来办事人员提供服务,而主动深入基层,提供优质的力度不够。对基层存在什么问题、有哪些问题急需解决等情况,掌握的不是很清楚。
(三)深入实际调查研究不够。
由于深入基层次数不多,对基层存在的深层问题挖掘不够,在实际工作中指导性不强。
三、狠抓问题整改落实。
(一)加强学习,在建设学习型发展改革干部队伍上下功夫。
要努力学习,不断拓展视野,增强开放意识、大局意识,注重培养战略思维能力,善于观察世界形势和正确把握时代脉搏,学会敏锐观察世界和市场的不断变化,坚持走在时代和市场发展的前列。
(二)强化班子建设,在提高科学决策水平上下功夫。
一是改进工作作风。牢固树立群众观念,把深入基层广泛接触市场、认真听取和对待市场反响。
二是加强勤政廉政建设。完善制度,开展教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在思想上筑起一道合规防线。
三是坚持民主集中制原则。坚持重大事项、重点工作集体研究、集体决策,调动和发挥每位班子成员的积极性。
(三)坚持服务基层,在提高工作质量和效率上下功夫。
一是真心实意地为基层服务。着力解决一线提出的问题。
二是开展规范办公活动。明确办事程序和规则,增强,增强工作透明度,主动接受监督。
以上对照检查不妥之处,请同志们提出宝贵意见。谢谢大家。
民警对照先进找差距发言提纲集合
敬爱的党组织:
人民警察核心价值观最终的落脚点也是体现在为民服务上,提高为民服务质量,必须实现“三个转变”。
以前,公安机关内部普遍存在着一种“重打严管轻服务”的错误倾向。由于服务意识不强,服务质量、工作效率不高,而引起人民群众的不满,在一定程度上影响群众参与社会治安的积极性。提高服务质量,公安机关首先要从认识上实现从管理向服务的转变,必须从四个方面入手:一是强化宗旨意识。维护广大人民群众的根本利益,是公安工作永恒不变的主题。提高服务质量,首先要从思想上强化宗旨意识,弄清“谁叫你管理,你为谁管理”的问题;二是增强法制观念。影响执法质量的因素是多方面的,而解决对执法的认识问题则是前提和基础。执法观念直接影响到执法行为,关系到管理和服务成效。为此,必须把强化法制观念作为提高“服务质量”的切入点,引导广大民警牢固树立法律观念;三是具有创新思维。只有具备较高的思想水平,才能有高质量的服务行为。突破服务群众的表面化、简单化,深化服务群众的内涵,更新服务手段,转变工作方式等等,都有赖于有先进的服务思想作为基础和前提;四是坚持求实精神。提高服务质量,不是靠口号喊出来的,而是靠行动做出来的,没有求实的精神,没有真心实意的实践,就不存在高效的服务质量。因此,提高服务质量,归根到底,不在说,而在做。要真正从思想上树立起宗旨意识、执法观念、创新思维和求实精神,我们的服务行为才会更自觉,服务质量才会更高。
同一件事情,不同的民警办理,可能会出现两种不同的结果。有的民警,服务周到,办事热情,能办的马上办理,不能办的耐心解释,说明原因,就是办不成,群众也会毫无怨言,甚至会感激他。相反,有的民警,对待群众语言粗暴,动辄训人,恶语伤人,即使为群众办了事,群众也并不领情,甚至意见还很大。究其原因,就是一个态度问题,前者本着“我为你办”的主动服务态度,处处积极主动,而后者却俨然摆出一种“你求我办”的被动服务心态,高高在上,盛气凌人,当然会导致两种截然不同的评价。过去,民警中服务态度方面存在的问题主要表现在对待群众“冷、硬、横、推”,要根除这个久治不愈的顽症,就必须进一步规范民警的执法、办案、管理、服务行为。对因态度不好,严重影响警民关系,造成一定后果的民警,要给予必要的批评或处分;极个别思想品质不好,服务态度恶劣,造成严重后果的民警,要坚决予以辞退或调离公安机关。同时,对服务态度好、群众满意、有一定工作实绩的民警特别是窗口岗位上的民警,要给予奖励,甚至提拔重用。总之,通过正反两方面的典型,以点带面,全面促进服务态度从消极被动服务到积极主动服务的转变。
服务可分为优质服务、一般服务和劣质服务三大类。高质量的服务应具备主动、及时、周到等几个标准。要达到以上标准,就必须倡导快捷、高效、优质的服务,改变过去以单纯的完成任务为工作目标的传统做法。要实现这个转变,必须时刻站在人民群众的立场上,以群众赞成不赞成、群众满意不满意、群众拥护不拥护为基本的出发点和落脚点。要处处换位思考,将群众的事当成自己的事去办,想群众之所想,急群众之所急,不违民意,不伤民情,抛弃私欲,秉公办事,能办的事情马上办,能帮的事情尽快帮。要注意工作方法,经常与老百姓沟通,互相了解,互相信任,互相支持。同时要把人民群众与极个别刁民区分开来,正确处理好各种人际关系。总之,只有对群众倾注深厚的感情,彼此之间才能达到心灵的沟通,才能产生强烈的共鸣,才能完成高质量的服务,才能有群众满意的评价,才能使警民关系更加和谐。
汇报人:第一文档网。
2014年7月30日。
民警对照先进找差距发言提纲集合
第二,人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的,具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识。这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色、公安职业特性。包含以下内容:第一,鲜明的政治和社会责任;第二,强烈的团体意识;第三,正确的激励原则;第四,坚定的理想和追求;第五,可靠的价值观和方法论。
人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程,需要公安机关广泛倡导,精心培育,反复锤炼;需要系统规划,长期努力,从点滴做起。有如下七个方面:
第一,灌输教育。人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识,不可能自发地形成,不会在公安警务实践中自然而然地产生,自然离不开教育。灌输教育是整体教育的一个有效方法。
第二,实践养成。人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程,它要求每个民警在警务管理和各项社会活动中,时时注重良好精神风貌的养成,要从小事做起,从大处着眼,小处着手,寓精神培育于细微之中。比如:开展“爱民月”活动、“警民共建”活动以及反对特权思想,纠正公安行业不正之风活动、反腐倡廉活动等,都可以增强民警爱民和纪律作风意识,强化人民警察核心价值观的文化底蕴。
第三,榜样示范。公安英模和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心价值观具体化、形象化,能使民警在无形中感到有形,学有样子,赶有目标。济南交警、漳州110、本溪市公安局、天津消防、哈尔滨东莱派出所……这些先进群体都有以一心为民、热情服务的公仆意识;爱岗敬业,无私奉献的高尚境界;敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度,其产生的效应,远远超过了他们工作的意义。
第四,环境渗透。通过各种宣传渠道,采取各种宣传手段,反复宣传在公安机关中践行人民警察核心价值观和先进典型,造成一种良好的客观气氛和浓厚的环境;通过人际环境,在民警中建立和谐的人际关系,使每个民警生活在这样的人际环境中感到轻松愉快。
第五,活动熏陶。通过诸如:“树立良好形象,争做优秀警官”的演讲比赛、“警营之春卡拉ok比赛”、“警事技能大练兵大考核大比武”等各种健康有益的文化娱乐活动,熏陶和培养民警的群体意识。
第六,形象塑造。民警的素质决定民警的形象,素质是形象的构成和升华,是塑造形象的根本出路。要提高民警的形象,必须强化民警的政治、思想、业务、文化和身体素质,向素质要形象。同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立民警的良好形象,并通过形象化的东西激励人民警察核心价值观。
第七,制度保障。公安机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现人民警察核心价值观。因此,培育人民警察核心价值观应当把树立民警崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱;把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为民警人生的定位;把民警道德的自律作为民警的行为规范;把以人为本、群体合和、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为民警深远的人格模塑。
人民警察核心价值观一般经过浓缩、凝炼,以富有哲理的格言形式表现出来。由于公安机关职业的特殊性,人民警察核心价值观共性的方面有:“忠诚、团结、廉明、奉献”。公安部在“人民警察核心价值观”说明中,还提到“为民”、“公正”、“服务”等理念,笔者认为“忠诚”这个理念,已经充分体现了“为民”、“公正”、“服务”的内涵。“忠于人民”包括了时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,“立警为公,执法为民”的内容;“忠于法律”也包含着依法履行职责,秉公执法办事,维护公平、正义的深刻内涵。由于全国各地公安机关分布不同,风俗习惯、队伍结构、治安形势等也存在着一定的差异。因此,各地在培育、提炼人民警察核心价值观时,既要体现公安机关核心价值观的共性要求,同时还可以根据本地区公安队伍的实质和特殊性提炼出来,比如:高扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港公安精神;“坚信党的领导,热爱社会主义,忠于人民,献身公安”的天津公安精神;“热爱公安,立足本职,献身事业,为甘井子奉献”和“立志干公安,吃亏也心甘”的大连市甘井子公安分局人民警察核心价值观;“团结、高效、守法、文明、献身”的三明市公安精神;济南交警“严格执法,热情服务”的精神等。
党员对照党章党规找差距会议18个方面个人发言提纲
三、保持与时俱进的精神状态,善于向同事学习、向实践学习,主动接受先进的知识和经验。不断实践、不断反思,更加需要自己广泛学习、研究理论知识,只有不断学习、实践和反思,才能积累丰富的工作经验。与时俱进,提高自己的工作能力——这是时代的要求,更是党对我们的要求!
四、进一步强化责任担当,作真抓实干的表率。全面落实从严治党的政治责任,始终坚持严守信念不动摇,深入学习新要求,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
五、进一步强化纪律意识,作清正廉洁的表率。认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设;始终保持清醒头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的小事做起,自我做起,带头艰苦奋斗,管好工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范约束自己的言行,严守纪律底线,做真正忠诚的共产党员。
根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对党章党规找差距的通知》(十四组发〔〕5号)要求,我认真学习并对照《中国共产党章程》(以下简称“党章”)《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称“准则”)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称“条例”)等党内规章制度,按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,全面回顾参与主题教育成果,深入查找存在差距问题,认真剖析问题根源成因,明确整改措施和努力方向,现对照检查如下:
一、从严检视差距问题。
按照本次专题会议要求,我本着把问题找实、把根源挖深的态度,严格对照《党章》5个方面、《准则》8个方面、《条例》5个方面等党内规章制度,逐条查摆了存在差距和问题。下面,我就开门见山、直奔主题,重点检视以下3个方面问题内容。
作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是距离学懂、弄懂、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就好了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。对《党章》学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对所涉及的焦点、重点、难点仅仅停留在理解的层面,缺乏互动和思想交流。
一是主动担当意识还有增强。对党建工作缺乏认真研究,重视不够。比如落实党委议事决策制度不够严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为会议多而赶进度,没有充分听取班子成员意见和建议,影响了民主集中质量。二是攻坚克难精神还要强化。工作上虽进取意识强但是在创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作上稍弱;有时面对棘手的事情,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
3.对照党章党规,为人民服务有差距。只针对个别关键企业重点关注,对车险市场动态了解有所欠缺,真正具体到某一地区、某一险种调研的少。和车险市场面对面的少,了解不到“露水珠”的一手动态资料,制定政策、做起决策来就缺少依据。有时部署工作多、一线督促少。致使一些部署出险了“虎头蛇尾”。
4.对照党章党规,自我要求有差距。处于领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不高特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权利。但有时觉得自己是一名老党员、党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自觉忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自觉就会有宽松的现象,特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
1.讲党性、重品行,作表率。
第一,讲党性是领导干部的立身之本。对党员领导干部来说,加强党性修养,要始终做到;一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政治立场,始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚持群众路线,相信群众、依靠群众,始终保持同群众的血肉联系。五是坚持组织原则,正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系,防止个人专断和各自为政,反对有令不行、有禁不止,不断提高领导决策水平,维护班子的团结统一。
第二,重品行是领导干部的做人之道。重品行,首先就是要老实做人、做老实人。具体要做到以下几个方面一要淡泊明志。应多工作少埋怨,多奉献少攀比,特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻,每个领导干部都要平衡好自己的心理在作出贡献时,要克服自满心理;走上重要岗位时,要克服骄傲心理;生活消费时,要克服虚荣心理;面对灯红酒绿时,要克服行乐心理。始终保持一颗平常心,一颗健康心,一颗公仆心。二要律己醒脑。领导干部要保持清醒头脑,算好人生“六笔账”,就是要算好“政治账”、算好“经济账”、算好“名誉账”、算好“家庭账”、算好“亲情账”、算好“自由账”。要以人为本,不要以人民币为本。要防止滥用权力。要树立正确的利益观。坚持人民利益、国家利益高于一切。三要生活严谨。要过好社交关。要近君子、远小人,多跟人民群众交朋友,多跟正直的人交朋友,决不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友,决不能交那种打着自己旗号、谋取私利的朋友,决不能交那种品行低劣、搞歪门邪道的朋友。要过好生活作风关,要牢记身份,注重形象,躬身做官,挺腰做人,俯首干事,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
第三,作表率是领导干部的执政之要。要严格要求自己,要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人不干的自己先不干,时时处处以身作则,率先垂范,在以下几个方面作好表率。一要作学以致用的表率。各级领导干部要树立强烈的学习意识,把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径。要深入学习贯彻科学发展观,做到真学、真懂、真信、真用,使认认真真学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程;要全面学习做好本职工作必需的知识,要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际,学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。
2.作解放思想的表率。
作解放思想、实事求是、与时俱进的表率。要在深化对世情、国情、县情、党情的科学认识中解放思想,在认清目标、明确任务中解放思想,在对比先进、查找差距中解放思想,在解放思想中真抓实干,在转变观念中难题,在更新思路中转变发展方式,真正把解放思想体现在具体工作中,落实到解决问题上来。要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,推动党员干部在思想观念上实现新解放,在各项工作上实现新突破,为推动我公司业务规模跨越发展奠定坚实的思想基础。
对照党章党规找差距专题会议发言提纲
最近几天,通过个人自学,围绕《党章》、《条例》、《准则》等党内文件进行了一轮深度思想洗礼。对照十八项重点内容逐项进行了比对、查找,现将学习心得汇报如下:
1、坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
2、认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面,模范作用不明显,理论学习、技术掌控和钻研精神还不够。
3、按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
4、严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。在贯彻上级文件精神方面,虽然做到了及时传达,但离令行禁止还存在一定的差距。
5、坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
1、始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
2、始终坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
3、始终坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
4、严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。
5、始终坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
6、坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准方面,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
7、始终保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
改进项:在开展批评和自我批评方面,剖析自身缺点上还不是恨透彻,部分问题存在蜻蜓点水的现象。这在今后的工作和学习过程中要慎思、谨行,多学习、多思考、多反省。
1、在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
2、不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
3、不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
4、不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
5、不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
守初心、担使命、找差距、抓落实是一项长期的,每个共产党员应时刻牢记的一项政治任务。作为一名基层党员,我将始终本着入党的初心,实事求是,勤勉尽责,做好本职工作,为海洋总公司的发展贡献力量。
发言稿提纲
在“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育之后,党中央提出的“两学一做”是全面推动从严治党向基层延伸的重要举措。通过深入学习牢固树立共产党员的宗旨意识,使全体共产党员做一名“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员,党员干部要以“四讲四有”为标尺、为对照、为镜鉴规范言行举止,坚定理想信念,提高党性觉悟,坚定政治方向,严守政治方向,强化宗旨观念。
一是“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准。“讲政治、有信念”是具有鲜明的显示针对性,凸显了坚定的政治方向、理想信念的重要性。讲政治首要的是向党中央看齐,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致。通过深入仔细地学习一系列重要讲话,以此武装头脑,指导工作。通过学习党章,时刻保持清醒头脑、站稳立场、明辨是非,坚定共产主义信念,把“有信念”落实到具体行为实践上做一名合格党员。
二是“讲规矩、有纪律”增强党员凝聚力。我们这么大一个党,力量从何来,一是靠理想,二是靠纪律。没有纪律就是一盘散沙,没有纪律就没有战斗力。要通过近几年的一系列典型案例的分析学习,进行深刻反思,充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,教育党员明白哪些事能做、哪些事不能做,做了之后会承担什么后果,使党员成为一个“讲规矩、有纪律”的模范带头人。
三是“讲道德、有品行”做灵魂高尚的人。道德和品行是一个人的灵魂。讲道德有品行要成为日常学习生活的基本行为准则。作为一名党员讲道德、有品行应该有党员的标准要求,在学习中,要认真吸取传统思想精华,大力弘扬修身立德、风正行远、艰苦创业的历史智慧,充分发扬廉政思想和优良道德的教化作用,以此来深化学习效果。
四是“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点。讲奉献,是党的性质和宗旨的必然要求,是共产党员应有的政治品格,也是共产党员先进性的重要体现。中国共产党由先进分子所组成,以人民利益为自己的利益,以全心全意为人民服务为根本宗旨。共产党员的价值,是在为人民谋利益的过程中体现出来的,树立为人民服务的价值观是做一个合格的共产党员的首要条件。“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点,使每一个党员就像一面旗帜高高飘扬,引领方向,激励上进。
讲道德有品行做合格党员个人发言提纲。
中央开展“两学一做”学习教育的方案提出,做合格党员,就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。其中,“讲道德、有品行”是做合格党员的重要标准之一。俗话说,国无德不兴,人无德不立。党员领导干部只有明大德、守公德、严私德,才能永葆党的先进性和纯洁性。
讲道德、有品行,就是做人要实,光明磊落。对于党员来说,就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一,做老实人、说老实话、干老实事。一要做老实人。共产党人做老实人,就是要忠实地面对党、面对组织、面对人民、面对同志。二要说老实话。说老实话,就是成绩不夸大,缺点不缩小,错误不隐瞒,坚持真理、尊重事实,切实做到言行一致、知行统一。三要干老实事。广大党员要抱着对党和人民高度负责的态度,以大局为重、以发展为要、以民生为大,对工作尽力,对岗位尽责,对事业尽心,崇实干、用实劲、求实效,以求真务实的作风赢得群众的真心拥戴。
讲道德、有品行,要从慎初、慎小,从小事做起。党员的作风养成,要从日常处着手,从点滴中做起,从小事上破题,从细节上加分。每一名共产党员都应带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。要把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,提升道德境界,追求高尚情操,自觉立德、修德、践德,明大德、守公德、严私德,守住做人、处事、交友的底线。
讲道德、有品行,说到底就在于能否正确处理公、私二字。能不能做到严以用权,有没有正确的权力观,是不是真正处理好公与私的关系,十分重要。党员领导干部要从思想源头上牢固树立正确权力观,切实处理好公和私、情和法、权和法的关系,时刻要对手中的权力心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到为民用权。
后勤发言提纲
各位领导、各位同志:
今天是*月*日,回首过去,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与市、县局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。
感想之二,群众是一切工作的`力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。
问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。
发言稿提纲
一.面对成绩波动起伏的思考。
1、学生成绩本身一般,老师家长抓紧点,成绩还能说得过去。面对稍有进步的成绩,接下来的学习就是得过且过,不思进取。然后成绩下来,再努力,这样的学生是“小富即安”。多年的经验告诉我们,这样的学生在最后会失败,正数加负数,会是零的。教育方法:不断的用他身边人的小进步刺激他。
2、对家长和老师的感恩程度,影响学生学习的积极性。我们老师们面对初三的学生特点,也是在使出浑身解数,刺激和表扬学生积极学习。当学生怀有感恩之心去学习时,他就多了一份积极和主动,多了一份鞭策,他的成绩进步就快。教育方法:和学生一起疯玩,在规则面前自觉遵守。
3、学习是宁静致远的事情。学生心中有心事,一定会影响他的学习,具体的心事大体如下:暗恋或早恋、妒忌、家庭纠纷影响、自己的行为造成的紧张的人际关系、明知故犯的`触犯校规校级老师的批评导致心中不快。教育方法:引导学生关注学习,摒除外在的干扰因素。
4、学生的心智年龄小。学生是一个无忧无虑的玩孩,需要家长和老师关注的较多才能稳住成绩,跟上课程。
二.面对成绩现状的思考。
1、学生进步和退步,怎么来断定。首先看学生在班级的名次,其次看学生校级的名次,第三看单科什么在进步名次,第四分数只是一个很量化的评价。断定学生进步与否,可以推断学生投入精力的情况,有利于下一步的引导和教育。
2、学生成绩说明了什么?说明学生对学习的自信程度,单科中有进步的现象,就说明学生对自己的学习是很在乎的。最怕的是学生对自己的学业失去了信心。各科成绩现在全方位的突破式发展提高(说一说各科对学生学业的决定作用,强调数理化和英语的重要性)。
3、输在心态上。学生本身对偏科的科目就胆怯,并不愿意在这一课投入过多的精力补差,有感觉这一科非常重要,这样的心态一定是纠结的、痛苦的。
三.成绩和名次的意义。
1、依据每年升学的人数来看,一中每班10左右,育才15人左右,实验每班20左右,这是在报考比较理想的前提下的数字。学校前150名,可报一中;学校前350名可报育才;学校强600名可报实验。就按这个比率看,学校的升学率就能达到百分之五十,这个升学率就很让人满意了。
2、历史是分数评价,不过45分,报一中一定有风险;不过43分,报育才一定有风险;不过40分,报实验一定有风险。生物和地理是等级评价,如果过不了b,可能会很麻烦,主要是报考的受限。至于能否补考,目前还没有明确通知。学校会针对历史30分左右的学生进行专门辅导,具体措施正在筹划中。
3、成绩和名次如果较为理想,如果老师和家长引导起效,会大大促进学生学习的热情,进步速度日新月异。学生学得快乐,才能玩的快乐,玩的快乐,才能学得高效。
四.下一步教育工作的重点。
安全问题在任何时候都是重中之重。放学及时回家,如果打扫卫生,学生会给家长直接说,可能得晚回家二十分钟,一般不留女生下午进行卫生扫除。男女生交往问题,特别是女生的家长,请你务必认真观察学生的表现,如果发现问题及时给班主任交流。
这里需要提醒的是学生的成绩停滞不前,原因如果不是家庭原因,可能就是学生心里有事情,具体是什么事情,家长得想,我也得想,我们得想一下帮孩子走出困境的方法。
发言提纲
会议发言提纲一般由四部分组成:标题、题注、称谓、正文。
〔一)标题。
1.公文式标题。公文式标题是按照公文标题的要素资料安排的,有两种写法:
(1)单一性标题,即直接写文种《会议发言提纲》。
(2)两要素标题,即由会议名称和文种组成,如《民主生活会发言提纲》。
2.新闻式标题。将会议发言的核心资料概括为一句话作为会议发言提纲的标题。如《我们是怎样抓好廉政教育活动的》。
(二〕题注。
1.会议名称。写在标题之下,前后加括号。如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》,这种题注适用于新闻式标题。
2.会议时间。在会议名称下头标明会议时间。
(三)称谓。
会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓,即与会人员。一般用泛称,如“各位领导、同志们”“各位朋友”,后加冒号。
〔四)正文。
由于会议类型比较多,会议发言提纲没有固定的格式或模式,但还是有必须的规律的。从实践看,会议发言提纲正文大体包括三部分资料。
1.前言。会议发言提纲的前言即开头。要说明发言的缘由。就是为什么来开会,为什么让自我参加这个会议,自我参加会议的情绪,自我想说点什么。
2.主体。主体是会议发言提纲的核心资料,主要是围绕会议的主题有感而发的资料。这部分资料讲什么、怎样讲、讲多少,都是由会议的主题决定的。会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。
(l简单提纲,只拟出发言的要点,具体资料不展开。
(2)复杂提纲也叫详细提纲,是在简单提纲的基础上的展开,重点资料从几方面谈,都要一一列出。如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲,就应从四个方面进行阐述:
第一,学习科学发展观的认识与体会;第二,今年工作的回顾及自身建设:第三,存在的问题和不足;第四,今后努力方向和整改方案。每个大的题目下头还要具体说明。
如在阐述今后努力方向和整改方案时,一份发言提纲是这样写的:
1树立正确的政绩观。发展是政绩,稳定也足政绩;盈利是政绩,减亏也是政绩;新项目搞好了是政绩,传统项目搞好了同样是政绩。
2遵循市场经济规律,讲求投资回报。客观地看待自身的弱点,逐步退出没有优势的激烈竞争行业;一切以效益为中心,调整经营思路和投资理念;遵宁企业发展规律,循序渐进,滚动发展,控制风险。
3依法依规管理企业,最大限度简政放权。摆正主角定位,到位不越位;简化管理层次,提高办事效率;责权利统一,调动企业用心性。
4.着眼长远,稳步推进改制。算好几本账,在社有资产是否流失问题上不争论;制定优息政策,吸引外来投资者和经营层参股;大胆实施不一样形式的改革改制形式,最大可能提高资产收益水平。
厂泛吸收借鉴,多方争取政策,为我所用。
3.结语。会议发言提纲不要求必须有结语。如果有结语一般是用一两句话简单地对自我的发言进行总结和提炼。
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发言稿提纲
尊敬的各位家长:
大家好!欢迎各位的到来,今天咱们家长会的议程分为三部分:
一、学生活动展演。
二、组内交流,组长发言,谈孩子的表现。
三、和家长共同交流问题。
向各位家长解释一下这样安排的目的:1.给每一位家长一份我亲自打印的孩子的表现,是为了节约时间让孩子展示,看到这张纸条,孩子的表现及下一步该如何做,家长一目了然,具体也可以在询问负责任的组长2.让孩子们展演,完全是孩子们自愿报名,自编自演的节目,包括主持人的串词。目的就是根据很多家长的建议多培养孩子自信阳光快乐。3.最后和家长利用较短的时间交流几个问题,共同为了孩子的成长。
一、精心欣赏孩子们的.展演:
主持人:王x、李x。
主编:荆x、王x、李x。
主演:郑x、荆x、巩x、郭x、许x、付x、王x等。
演员:班内38个孩子。
节目单:
1、小品:考试之后(校园版)。
考试之后(家庭版)。
2、生活技能秀展演。
3、绳舞飞扬展演。
4、校本课程:吉他展演。
5、独唱:童年(上周政治课学的)。
6、3人联唱:绣红旗。
7、独唱:英文歌曲。
8、二胡独奏:忆江南。
9、魔术表演。
二.家长们交流成绩及孩子的表现,组长深入其中,回答家长的提问。
三、和家长交流的问题:
1、要尽量控制孩子的零用钱和上学、回家的时间,时刻了解学生的动向。保证孩子午休质量,配合学校写好证明条。
早上到校:7:00放学:11:50。
下午到校:14:00放学:18:10。
2、希望家长在假期、周六、周日这段时间内督促孩子多看书,多复习,少看电视,尽量不要上网打游戏。
网可以上,希望在家长的监督下上网。
4、始终关心孩子的学习,不要放弃努力;创造家庭良好气氛,适当施加压力行事。
学习方面,关心学生每一天的学习情况,督促学生晚上在家独立完成各科家庭作业,作业签字,并进行适当的复习和预习.对于学有余力的学生,安排适当的课外习题.对于比较慢的孩子希望家长和孩子一起复习。
5、作业马虎,作业差错多,选择题乱猜,计算题只写一个答案;老师讲评过的练习部分学生始终没有养成及时订正的习惯,导致已做过的练习屡做屡错。
孩子的书写:语文老师说过:上几天做过这样一个实验,有这样一篇作文,内容是完全一样的,但就是因为书写不一样,得分差距最大是10分,所以在家的作业一定注意孩子的书写,再就是有机会让孩子多练一下书法。写一手好字,孩子受益一生。
7、缴费:具体明细学生都已经记好,麻烦抽时间完成。
要求:柜台打钱。
个人发言提纲
一是思路清晰,措施有力,成效显著。近两年来,部工作按照科学发展观的要求,坚持改革创新,采取了一系列举措,比如“五个一批”工程、“活力工程”、武当数字化选学城、人才队伍建设等都抓到点子上,落到关键处,社会评价都很高,全市组织工作的满意度也得到提升。
二是部领导班子团结和谐,执行力、凝聚力、创造力都很强。部领导班子成员在董部长的带领下,既精诚团结、密切配合,又独立负责地开展工作,工作的创造性得到较好发挥,很多工作都走在全省前列,比如干教工作、人才工作、基层党的建设、自身建设都在全省作了典型发言。班子的总体形象好,威信高、公信度高,组织部的工作也是近年来发展最好的时期。
三是部领导班子成员个体素质高,能力强。我认为部领导班子是一个结构合理、充满活力的班子,个体素质都很高,虽然近两年全市组织工作任务多、任务重,但都能够按照市委的要求圆满完成。
二、个人存在的主要不足和问题。
按照科学发展观的要求,本着实事求是的态度,结合思想工作实际,我从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查,并征求了部分机关干部的意见建议,初步找出了存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了下一步努力的方向。
1、学习不够深入。对科学发展观及党的理论的学习主要停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。对业务知识的学习也还不够,存在学用脱节的现象,没有真正的学以致用,学习的效果不明显。
2、要求不够严格。在实际工作中存在“随大流”、“过得去”思想,对工作标准不高、要求不严。与过去相比,自己在工作上干劲小了,开拓创新的勇气差了,积极向上的激情也不如从前了,觉得只要工作上过得去,守好摊子不出大的问题就可以了。
3、作风不够扎实。深入基层调查研究不够,对部机关和全市组织部门自身建设调研、指导还不够。有时既使下去,也大多是走马观花、蜻蜒点水,浮光掠影。大多是到县里听听汇报,看看材料,没有很好的沉下去,没有认真深入地对基层的工作进行研究和指导,存在一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少的现象。
4、思路不够开阔。创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。针对新形势下组织工作的变化、特别是组织部门自身建设新要求研究不多,创新措施和办法不多。在机关党建和开展自身建设活动方面还存在被动应付的现象,创造性贯彻落实不够。
三、存在问题的主要原因。
一是有松懈思想。认为自己“船到码头车到站”,年龄大了,资格又比较老,工作干与干一个样、干好干坏一个样,满足于维持现状,不出差错,进取精神不强。有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入。
二是有懒散思想。在学习方面还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,认为自己的能力能够应付现有的工作,有一种满足于现有水平的思想,对组织工作、机关党建等业务知识的重要性认识不足、重视不够。
三是有保守思想。认为多一事不如少一事,下基层指导工作,给基层增添了麻烦,所以深入基层不多,关心基层不够。创新意识不强,认为推进组织工作改革创新都是部长们考虑的事,自己关心不关心都无关紧要。
发言稿提纲
各位老师、同学们,大家好!
在这快乐的六一儿童节,我们又要迎接一批品德高尚、行为规范、普通话标准、字迹美观的新一代优秀少年,特别是一年级的小同学,他们在老师的教育下,在同学的帮助下和自己辛勤努力的结果,一批小同学在各方面都表现突出,今天他们正式加入我们的少先队组织。我们少先队组织又壮大了,我们全体老队员怀着激动的心情向新队员表示热烈的欢迎。
全体新老队员们,我们是新一代的`少年,是未来的主力军,我们深感肩上的责任重大,所以我们一定要在党的指引下,在学校领导和老师的培养下,努力使自己成为一名合格的接班人。
这样,我们必须从现在开始,从身边的小事做起,决心作到以下几点:
1、我们每位少先队员,必须有良好的思想品德,全心全意地为人民服务,时刻准备着为共产主义事业而奋斗。
2、我们要遵纪守法,严格遵守学校的校规、校纪,遵照老师的教导,团结合作,共同进步。
3、我们要爱护花草树木,不乱扔杂物、纸屑,保护教室内外的环境卫生,为我们的学习提供良好的学习环境。
4、在课堂上要认真听讲,在老师的启发下,积极动脑,开拓思路,大胆提出问题,并养成自己解决问题的习惯,培养自主学习的能力。
全体少先队员们,努力吧!一定不辜负老师、家长对我们的期望。
发言稿提纲
尊敬的各位领导、同志们:
中国共产党,一个朴实亲切而又伟大的名字,想起即将迎来党的九十五岁生日,这一刻,我无法不感动。
这一刻,我无法不感动,九十四年来无数的党员用青春、热血和生命,铸就了一座座历史的丰碑。从嘉兴南湖的烟雨迷朦,到“八一”南昌起义的第一声枪响;从遵义会议的力挽狂澜,到陕北窑洞的运筹帷幄;从天安门城楼的国旗飘扬,到改革开放的波澜壮阔。正是伟大的中国共产党,顺应时代潮流,一步步引领着中国革命走向胜利和辉煌。
这一刻,我无法不感动,当党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会把科学发展观”庄严写进党章时,当“践行科学发展观”如春风般吹遍大江南北时,我无法不感动。我深深的明白了,中国共产党已吹响了这个时代最振奋人心的号角。
在党的95岁生日之际,在缅怀前辈和先烈的同时,我想起了身边的这些当代的优秀的共产党员们。想起他们:
这一刻,我无法不感动。2019年5月12日14时28分,一阵大地剧烈的颤抖撕裂了我们的胸膛,无法抑制的眼泪挂满了中国的脸庞!震后的汶川,大地布满了伤痕。在不断的余震中,在残垣废墟下,第一时间冲锋,第一时间抵达,第一时间救援的,是我们英勇的共产党员。可以说哪里有危险,哪里危险最大,哪里就有共产党员的身影。我们数十万的子弟兵,从空中、水路、山道,八方突进,凿开生存之路,把党的旗帜,插向生命最需要的地方!我在电视上看到,他们硬是共同用肩膀抬起了一大块楼板,救出了压在下面的孩子。我深深的感觉到:他们肩扛的,是我共产党人忠诚的使命;他们挺起的,是我华夏民族不屈的脊梁,他们是我们党优秀儿女的精诚楷模。
这一刻,我无法不感动。我想起了看押大队的弟兄们。他们战斗在没有硝烟的战场,在丑陋罪恶面前威严正直,他们警惕的眼睛,让神经绷紧在警戒线上。热浪滚滚的正午,在炎炎烈日之下,他们从不言苦;电闪雷鸣的夜晚,在暴风骤雨之中,他们毫不畏惧,无怨无悔。当地震来临的那一刻,他们执着地坚守着自己的岗位上,在拉响警报的暴风雨夜晚,他们和衣而眠、枕戈待旦,他们用血肉之躯恪守着确保监狱实现安全监管15周年的铮铮誓言!
这一刻,我无法不感动,我想起了市监狱的同事们。白天,他们在谈话室里谆谆教诲;夜晚,他们在值班室里伏案沉思;千里共婵娟的中秋,他们和服刑人员一起品月饼、赏月亮;万家团圆的除夕,他和服刑人员一起吃饺子、看晚会。坚守在最艰苦的基层,他们经历了多少次工作与亲情的考验,背负了多少回对家人和亲友的愧疚。但是,他们从不后悔,始终执着地工作着,默默地奉献着。他们对父母有情,对儿女有爱,可是他们的爱更多地奉献在了,这改造人的特殊学校;他们的情更多地赋予给了,这高墙内的莘莘学子。他们用一颗赤子之心,用一腔拳拳之情,感化着一个个冷酷冰封的心灵。
这一刻,我无法不感动!因为我看到了你们,看到了你们平时在司法战线上,工作中的努力和付出,看到了你们曾经向灾区捐款时的踊跃决然,从你们身上,我看到了一名共产党员忠诚、爱心、团结、勇敢、无私无畏和能够战胜一切的决心斗志!
这一刻,我无法不感动!因为在党的领导下,我看到了我们民族坚强的核心,看到了我们民族无坚不摧的力量!
这一刻,我无法不感动。因为从你们,从我们的党,从全国人民身上,我看到了我中华民族必将腾飞的明天!
发言提纲
按照市委深入学习实践科学发展观活动工作部署和我局统一安排,我认真学习了《科学发展观教育读本》和胡锦涛等中央领导的重要讲话。通过集中学习和自学,系统全面地学习了科学发展观的有关精神和要求。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,政治素质有了进一步的提高。同时按照科学发展观的要求,切实感觉到与市委和科学发展观的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自身存在的实际问题和不足,剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,切实做到用科学发展观指导工作。
通过学习,我深刻的认识到,这次在全党开展的教育活动,是在新的历史时期加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。
1在党的十六届三中全会上,胡锦涛提出了科学发展观,并指出了科学发展观的内涵是:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在党的十七大上,科学发展观被写入党章,要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这些,都对我们深入学习党的十七大精神、践行科学发展观指明了方向,也为我们在实际工作中全面落实科学发展观提出了明确要求。
2、准确把握科学发展观的内涵。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。因此,要准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求、历史地位和重要作用,做到理论上弄通、思想上搞清、行动上落实,成为科学发展观的坚定信仰者、忠实执行者、自觉实践者和积极促进者。
3、科学发展观具有很强的理论性和生命力。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,符合辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,是马克思主义理论在中国具体化的最新成果,也是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。在当前国际国内经济环境发生了深刻复杂变化的形势下,我国的改革和发展既面临着严峻的挑战和考验,作为科技工作者,我们必须结合科技工作实际,进一步增强践行科学发展观的紧迫感、使命感和责任感,自觉地落实科学发展观对科技工作的要求,把践行科学发展观提到突出的位置,以科学发展观来审视、反思、指导科技工作。
根据学习调研阶段和剖析检查阶段的任务要求,对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准,检查剖析自我,查找在践行科学发展观方面存在的问题,剖析问题存在的主客观原因,深感自己距科学发展的要求还有很大差距。
1、政治理论和业务学习不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。
2、创新意识有所欠缺。一是在工作中,开拓创新意识不强,创新观念树立得不牢固,想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,与科技创新工作有一定差距。二是工作中有安于现状的思想,而缺乏创造性的开展工作的魄力,致使分管工作“常规动作多”,“自选动作”少。三是工作上把握全局能力不足。作为一名副职领导,对自己分管工作能够尽心尽力,但对全局工作则考虑得不深。总认为,单位有“一把手”,自己能较好地完成分管任务就行了,工作安排高度不够。
3、工作作风不够扎实。一是深入企业开展调研工作不到位,抓工作力度不够,在深入调查研究上没有下功夫,工作中沉不下去。二是工作主动性不强。对上级交待的工作,只满足于完成,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。三是领导方式方法还有待进一步改进,对于分管的科室,考虑他们的工作多,关心他们的成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。
认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:
第一,理论学习重视不够。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有多高的政策理论水平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙,没有处理好工作与学习之间的关系,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来,主要是思想上未能引起高度重视,学习目的性不够明确,计划性不强。三是学习上深度不够,尤其是对深层次业务理论的学习,研究不够,缺乏认真思考和钻研精神。在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考。
第二,科学发展观念不强。一是思想不够解放,创新破难的意识还不够强,办法不够多,总认为自己搞了这么多年科技管理工作,对科技工作轻车熟路,用不着多钻研,习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框。二是大局意识不够强,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察分析问题,考虑局部问题较多。三是在具体工作中只注重做自己的工作,较少关注其他人的事情,不轻易表露自己的观点,有老好人思想,缺乏批评与自我批评的勇气。
第三,宗旨意识不牢固。自身存在工作不够深入、作风不够扎实等问题。自己从事工业科技管理工作已10年多,在为企业服务上常有满足感。过于强调客观条件限制。没有充分发挥自己的主观能动性,进行深层次的服务。缺乏“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精神。工作作风不过硬。对自己承担的工作常有拖拉的现象,导致工作效率不高,缺乏雷厉风行、风风火火、只争朝夕干事业的劲头。
通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源,在今后的工作、生活中要按照科学发展观的要求努力克服自身存在的问题和不足,按照贯彻落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。
一要加强理论学习,提高综合素质。勤奋学习是贯彻落实科学发展观,增强党性、提高本领,做好工作的前提。作为一名共产党员,要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习政治理论,弘扬良好学风,提高思维层次。在学习中,要与本职工作结合起来,立足本职,要有目的,有方向,要学会思考和运用。通过学习,提高综合分析研究问题的能力,能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同时,努力刻苦地学习业务知识,增强做好本职工作的本领,使自己成为科技管理工作的行家里手。
二要不断解放思想,勇于开拓创新。一是牢固树立创新意识,解放思想,突破传统思维模式,创新观念、创新内容、创新方法,凡是有利于科技事业发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进我市经济发展的事情就大胆去做、大胆去干。二是树立不进则退、谋求更大发展的观念,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着敢于负责,勇于担当,善于作为的原则,增强发展巴彦淖尔,振兴巴彦淖尔的责任感和使命感,不断开拓新时期科技工作的新局面。三是改进工作方法。在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式。要善于争取各方支持与合作,变“内循环”为“大循环”,变“小科技”为“大科技”,变“单兵作战”为“集团作战”。要避免“眉毛胡子一把抓”的现象,善于抓重点带一般,强化精细意识,努力实现点上突破、面上开花、整体推进。
三要转变工作作风,一是牢固树立服务是生产力,把“企业需要的,就是我们要做到的”作为服务宗旨,拓展服务领域,提高服务企业的能力,努力推进我市技术创新体系建设。二是从自身做起,积极工作,严格要求,自我加压,牢固树立争一流的思想,对工作坚持高标准,严要求。三是提高工作效率。树立强烈的时间观念、效率观念,明天的事情今天做,今天的事情现在做,用最短的时间完成任务。同时注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。真正体现党员的先锋模范作用。
发言提纲
各位领导、各位同志:
按照9月1日的街道负责干部大会的会议精神要求,我就以前工作中的态度及敬业精神廉洁自律等方面的不足和问题及整改措施作汇报。不妥之处,请批评指正。
结合《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定,深感自己在思想、作风、工作学习等方面还有许多差距与不足:
1、政治理论学习抓的不够,学习深度不够。对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。往往只注重材料本身,没有深刻领会其精神实质和丰富内涵,没有能深入研究和掌握党在新时期的新理论、新方法,缺乏与时俱进的思想作风和工作方法,存在只重工作、重业务的思想,没有做到“两手抓,两手硬”,这些问题都要在今后坚决纠正和改进。
2、在实际工作中对自己要求还有不严之处。对违纪、违规现象批评、制止、纠正不够。
3、督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况,监督检查尚不够到位。
1、加强学习,努力提高政治理论水平和业务素质,多组织和参加政治、业务学习,提高用理论指导实践的水平。
2、痛下决心,严加管理,狠抓各项制度的贯彻落实,采取一级抓一级,层层抓落实,责任到人,落实情况层层上报,同时成立督查组,监督检查各项工作的落实情况,做到件件有落实,事事有回音。
3、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,增强队伍的凝聚力和战斗力。
4、改进工作方法,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,虚心向他人学习,不断改进工作方法,提高服务意识。
5、洁自律等方面,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中xx对领导干部提出的规范领导干部廉洁从政各项的规定。真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。