校长民主生活会发言材料大全(16篇)

时间:2023-11-27 21:23:39 作者:灵魂曲

民主生活会的开展有助于加强党组织的凝聚力和战斗力,推动党的事业取得更大的成就。希望各位党员能够认真学习这些民主生活会范文,并将其运用到实际工作中。

小学副校长班子民主生活会发言材料

我于今年三月到这工作的,街领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,短短几个月,从几位班子成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深,受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅,但总体感觉,我们的领导班子起码具备了:“团结民主,凝聚力强;踏实务实,敢于创新;工作勤奋,敬业争先;清政廉洁,公正无私”这32个字。

下面我根据同志们反馈的意见和建议及班子谈心活动提出的问题,对照“三个代表”重要思想和党章,对照新时期保持共产党员先进性的要求,将个人存在对问题及其原因进行剖析:

一、存在的主要问题:

(一)理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些“老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。

(三)开拓创新精神与当前形势发展的.要求还有差距。从征求意见的反馈和班子谈心中分析,感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管部门开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。

(四)工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位相关部门,与基层干部和群众交流少,仅局限于群众上门投诉,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有自己来单位时间较短,还立足不稳,耐于面子,怕影响关系的想法;有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

二、产生问题的原因。

剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。

1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。

2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。

3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放,对分管部门的工作要求不严,标准不高,成绩不敢突破。没有用全区一流的标准去衡量,满足于一般不落后就行,设想不够大胆,人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门干部群众积极性的发挥。

三、今后努力的方向。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做班子民主生活会发言提纲来自本网-,仅供学习,请注明出处。

小学副校长班子民主生活会发言材料

这次民主生活会适逢全党开展保持共产党员先进性教育活动,前段时间,第一批参加先进性教育活动的党员干部认真学习《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党员理想责任能力形象教育读本》等主要篇目,参加了主题党日活动、听专题学习辅导课、广泛开展了沟通谈心、征求意见等,这为召开民主生活会赢得了更充裕的学习机会,创造了更浓厚的批评与自我批评的氛围。通过前阶段的先进性教育活动,我再一次受到了理想、责任、作风、纪律的深刻教育。按照省委、市委提出的对照检查的几个方面要求,回顾一年来的表现,我作个发言:

一、主要成绩:坚定信念,狠抓发展,坚持实干,严格自律。

1、坚定信念坚持为民。近年来,我注重密切党群、干群关系,把实现广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,大力组织实施农业龙头企业带动农户增收机制、农村劳动力战略转移机制和“部门扶村、干部扶户”的扶贫脱贫机制。积极参加先进性教育第一阶段的学习,进一步坚定了共产主义理想信念,加深了对“三个代表”重要思想的理解,明确了新时期共产党员先进性的具体要求,增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习,我深深体会到,作为地方主要领导,必须把保持先进性视为一种责任、一种义务,把这种责任和义务转化为压力和动力,时刻提醒自己、激励自己,并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。

2、坚持发展确保稳定。到***任职后,面对干部群众要求加快发展的迫切愿望与众多急需解决的历史遗留问题,自己既心系发展,更为大局稳定而揪心。一方面,立足于实,确立了“农业稳区,工业立区,第三产业旺区,突出二、三产业”的发展思路,提出了“富民强区”的总目标和“两年打基础,三年初见成效,五年大见成效”的五年经济奋斗目标,不断完善了全区“三大板块”经济发展规划,实践证明,思路是正确的,既定目标是现实、客观的。另一方面,慎思断行,善于从加快发展与处理历史遗留问题上把握发展、稳定的关系,在稳定中推进发展,在发展中实现稳定,努力化解或缓解集资款、土地纠纷、村级财务管理混乱引起的干群矛盾等一系列多年未决的历史遗留问题,既促进了经济社会发展,又实现了社会大局的稳定。

3、坚持实干务求实效。实际工作中,我坚持以实干聚民心,以实效促发展,大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风,自己更是始终保持“一日无为,三日不安”的韧劲,将实干贯穿于工作始终,认认真真想办法,扎扎实实办实事,以自身的实干言行凝聚全区干群。对关乎全区经济发展大局的招商引资工作,自己始终坚持在第一线,直接参与招商引资的策划,大力推进工业“重心东移”,增创了我区招商引资的土地资源和政策上的新优势,充分利用外资、民资发展自我,有效地解决了国资银资没投入、财政投入不足与加快完善招商载体建设的矛盾。

4、坚持自律干净干事。两年多来,我能坚持讲自律,廉洁奉公,干净干事,以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定,如何做到从我做起,以身作则,自觉接受组织和群众的.监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责,管好班子,明确责任,加强监督,抓好落实。在招商引资、重大工程建设等经济活动中,坚决执行区委、区政府制定的各项制度,重大项目、敏感环节如土地转让价格、引资奖励金额等,坚持提交书记办公会议、常委会议或党政班子会议研究决定。坚决主张按规定实行公开招投标,向社会群众公开,接受群众监督,从来没有收送现金、有价证券和支付凭证,没有利用职权和职务影响经商或谋取非法利益。同时,严格要求自己家人和身边工作人员。在干部任用上严格按照《干部任用条例》规定的要求和程序选拔任用干部。

1、对理论学习不够重视。一是存在着应付思想,特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,只停留在一般性的读书看报,只求片面理解,没有全面系统地掌握邓小平理论;二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密,以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强;三是对区委中心组成员的学习缺乏督促指导,中心组的学习计划落实的约束性不强,对班子成员的学习要求不高,常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。

2、思想政治工作不够细致。一是没有如何做到把抓好全区经济发展与做好全区干部的思想政治工作有机结合,对思想政治工作停留在面上布置,强调主管领导分工负责而缺少督促和指导;二是与同志之间谈工作多,思想沟通少,对班子成员、镇(办)领导和区直部门领导的思想动态掌握不及时、不全面,思想政治工作的针对性、主动性不强,给工作部署和落实带来一定的偏差;三是思想政治工作方式方法简单化,往往以“言必行,行必果”的工作思维方式做思想政治工作,甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影,“一扯到喉”,没有讲求春风化雨,耐心细致,潜移默化。

3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自20党政班子民主生活会对照检查发言来自本网-,仅供学习,转载请注明出处。

小学副校长班子民主生活会发言材料

以来国内煤炭市场形势严峻,煤矿生产、安全、经营压力不断增大,面对挑战我们作为矿井的建设者,要不断深化企业改革,深入现场解决实际问题,坚持安全生产核心不动摇,全年工作目标不放松。下面,我就以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结,请各位领导、同志们批评指正。

我作为基建办机电安装主任工程师,在工作中,我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感,要敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点。

坚持民主集中制,遇事能与领导及班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其在难点问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。

回顾自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距,具体表现为:

一是形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

二是享乐主义方面。随着经济的发展,待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高标准、高追求降低了,生活上滋长了贪图安逸的思想。不下井时,想看看电视聊聊天,而不是去思考下如何更好地干好工作,如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了,责任标准降低了,工作满足于过去,满足于不出问题,不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。比如:在工作的担当上,总觉得做好份内工作就行了,不想承担更多的工作,觉得管的事情越多,责任越大,也越辛苦或者总感觉自己的工作获得的回报不合理。

三是工作作风有待改进。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。沟通协调不够。由于平时忙于工作,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。

努力方向和改进措施。

(一)抓修养,树立正确的群众观。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓学习,提高履职能力和水平。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取。

各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大走访活动,以切实得到职工的认可为目标,真正做到与职工实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的职工。

(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

小学副校长班子民主生活会发言材料

按照县委《关于召开县级党员领导干部民主生活会的通知》要求,县政府班子认真组织学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等相关学习资料,开展了交心谈心活动,并征求了群众的意见。围绕“加强执政能力建设,提高党风廉政水平”主题,认真分析总结了一年来的抓经济社会发展、党风廉政建设等情况,为全面完成目标任务、推进南溪经济社会大发展提供了坚实的组织保障。

一、经济社会发展情况。

今年以来,我们按照县委的工作部署,团结一心,共同努力,经受住了国家经济宏观调控、道路运输政策调整、军工企业改制等严峻考验,保持了良好的发展势头,经济增长阶段性目标顺利实现,今年1―9月,全县gdp预计完成13.9027亿元,同比增长13.5%,国民经济运行平稳,具体表现在:

第一,结构调整稳步推进,农业条件明显改善。农村工作认真贯彻中央“一号文件”和省委“六号文件”精神,着力推进农业和农村经济结构的战略性调整,积极构建现代农业。1―9月,全县农林牧渔业总产值66186万元,同比增长9.1%,农民人均现金收入2024元,增加320元。一是狠抓产业结构调整,做强做大农业三大支柱。全县农业三大支柱总收入3.88亿元,同比增加亿元,其中优质无公害蔬菜收入1.54亿元;畜牧业总收入2.03亿元;优质水果收入3150万元。二是以农业项目为载体,大力发展农业基础设施建设。新改建机耕道10条60公里,维修改造提灌站11处310千瓦,新建渠道11.5公里,维修整治库、堰、塘198处,正在整治病害水库11座,实施户办工程示范户700余户。三是认真落实党在农村的政策,全力维护农村稳定。全面开展了退耕还林自查自纠工作,纠正了各种违反退耕还林政策的行为。严格按照粮食直补工作的有关规定和操作程序,切实将钱粮补贴到农户手中。

第二,工业生产快速增长,经济效益继续提高。工业经济围绕“124”工作思路,突出民营经济主体地位,工业经济逐步向新型工业化道路迈进。今年1―10月,全县全部工业总产值实现12.51亿元,同比增长19.1%,县属工业完成总产值8.83亿元,同比增长21.3%。一是工业发展方向更加明确。市上在宜宾经济社会发展规划中,已经把罗龙镇、南溪镇、裴石乡列入了“沿长江新型工业基地”范围,南溪作为该基地的主要组成部分。二是招商引资工作取得新突破。引进项目30个,累计协议引资2.70亿元,实际到位资金1.63亿元。宜宾天原股份公司pvc/烧碱项目选址裴石乡麻柳坝取得实质性进展。天蓝公司二期工程、成都谦琦公司投资项目、韩国竹炭加工项目有明显进展。三是部分优势企业表现强劲势头。一批市场潜力大、科技含量高的企业如天蓝化工、红光化工、文龙药业、华徽食品等已崭露头脚。天蓝化工公司实现产值万元,占工考企业的%。四是企业科技水平不断提高。文龙公司gmp迁址技术改造项目进展顺利,现已投入生产运行。宏达纸箱厂异地技改、红光化工铆焊异地技改、红光化工年产吨2b酸技改、龙光实业公司活性炭技改等一批技改项目正在抓紧实施。

第三,重点项目支撑明显,城镇建设有序推进。积极应对国家宏观调整政策,调整投资重点,实施有效投资拉动。1―10月完成固定资产投资40586万元,同比增长41%,完成年初计划的`66.1%。一方面,重点建设项目进展状况趋好,为投资快速增长提供了有力的支撑。黄沙镇、刘家镇土地开发及土地复垦、农业综合开发、四川白鹅科技扶贫、中小学危房改造等项目全面完成并投入运营。人饮工程、李仙路建设、留和路、护城溪整治二期工程、疾控中心建设等项目进展顺利。另一方面城镇建设上克服银根、地根紧缩的困难,拓宽渠道推动工作开展。北城建设全面推进,县域城镇体系规划通过初审,北城控规方案完成,城市规划展全面启动;700米道路和出城通道的配套设施建设正在进行,行政综合楼年底可竣工并投入使用。旧城改造不断完善,重点实施了广福街、东大街等老街的改造,亮化绿化工程已基本完成。进一步清理整顿土地市场秩序,有效整理开发土地,实现政府收益逾千万元。

第四,社会事业改革深入,科教兴县战略凸显。我们把改革作为重要推动力,促进社会事业全面发展。科教兴县乘势而进。四川南溪白鹅资源品种保护列入国家科技部星火计划。南溪一中成功举办“百年校庆”,南职中顺利通过国家中等职业教育复核评估。高考夺取了上本科线人数等指标“六项全市第一”。中小学危房1.74万平方米,办学条件不断改善。文体事业成效显著。成功地举办了南溪县第七届梨花节、第五届金竹西瓜节等群众性文化活动,宜宾市第二届运动会取得团体总分第三名,金牌榜第三名的优异成绩。卫生城管秩序井然,乡镇卫生院上划管理正积极实施。开展了医疗市场秩序和医疗机构行风整顿,进行了食品安全“放心工程”执法监督检查。强化城镇市容和环境卫生管理,大力开展乱停乱放、占道经营等整治工作。启动国家卫生县城工作、省级文明县城创建工作。

第五,财政金融运行平稳,人民生活水平提高。今年1―10月,全县一般预算收入完成2857万元,完成预算的65.33%,同口径比,较上年同期增长10%。其中,县级一般预算收入完成2378万元,完成预算的68.55%,同口径比,较上年同期增县人民政府班子民主生活会发言材料来自本网-,仅供学习,请注明出处。

学校民主生活会发言材料

我是个老党员,这么多年来,我觉得个人的党性还是比较强的,生活中,能够时刻注意自己的职业身份,宽以待人,严以律己,时刻保持清醒的头脑。工作中,和而不同,为而不争,心存快乐地完成自己的各项本职工作。虽然如此,认真回顾自身,还是深刻感受到离党组织的要求还有差距。

存在的主要问题:

一、政治素质及政策水平亟待加强。虽然也做过多年的党务工作,但是我这个人缺失一定的政治敏感度,政治素质和政策水平还有待加强。也许和自己所学专业有关,往往是发散性思考问题,导致虽想法多多,创意多多,但是层次不够深,水平不够高。

二、对照标准深刻剖析自己,觉得自己越来越浮躁,越来越沉不下来,静心地做自己喜欢的事情,用于学习上的时间越来越少,每天好像都很忙碌,但是仔细想想又好像没做什么,没有自我满足感和成就感。以前,每周一本书,每一两天一篇文章,厚厚实实的读书笔记,让自己感觉到很充实,很宁静,很出世和达观。

三、密切联系群众不够,虽然内心里也是火热的,也很想和大家一起说说聊聊,谈谈工作,说说家庭,和谐融洽。但是,因为个人工作效率不高的原因吧,一到单位就有忙不完的活儿,下班后又舍不得仅有的这一点读书时间,所以与广大教师谈心少,沟通少,交流少。

针对以上不足,在以后的工作生活中,首先,我要加强政治理论学习,增强政治敏感性,充分践行党的科学发展观,在实际工作中,围绕教育工作的科学性和艺术性动脑筋,想办法,带领部门同事智慧地开展各项活动,提高大家的工作幸福指数,争创最佳工作效果,提高每个人的自我效能感,让每个人都有工作成就感和幸福感。

最后一点是我一定要努力做到,也是这次深刻剖析自己,认为最需要整改的地方。今后,我会提高工作效率,改变自己死板的工作方式,多与同事沟通交流,加强与大家的联系。

教育没有终点,我会和大家一起行走在路上,并且,因为有了大家,行走的路不再寂寞。

乡镇民主生活会发言材料

自担任镇党委组织委员至今,已有一年多时间。能够在党委组织委员这样重要的岗位工作,贡献自己的一份力量,应该感谢多年来组织对我的培养和同志们对我的信任。回顾自己这一年多来的思想、工作情况,虽然做了我应做的工作、尽了我应尽的职责,也收到了一定的成效,但对照组织上的要求,自己在诸多方面仍然存在着不足。我也深知,只有经常开展批评和自我批评,查摆问题,找出差距,认真整改,才能与时俱进,才能不辜负组织和同志们的期望。分析自身存在的问题,主要表现在三个方面:

务占用时间较多,工作压力也比较大,每天很难保证有足够的时间来系统学习、深入钻研,只能挤时间学习,虽然也偶有所得,并努力付诸实践,但仍感与时代的要求、发展的要求还有不少差距。

出。二是在抓工作落实上有时顾此失彼。我觉得自己总的来说是个有着强烈的事业心和责任感的人,对基层组织的发展也充满着信心,但工作落实的效果有的较好、有的一般,有的工作能够一抓到底,而有的工作措施不是十分有力。三是如何充分调动各党组织党务工作者的工作积极性方面重视不够。在平时工作中主要精力放在如何抓好组织部分配安排的具体指标任务,但对如何调动基层党务干部积极性方面考虑不多,重视不够,致使组织工作创新性、创造力不够。

三、艰苦奋斗、廉洁自律的表率作用发挥不够。领导干部的表率作用就如一面旗帜、一根标杆。在廉洁自律问题上,我经常用“诚实务实、干事干净”作为座右铭,也感悟到诚实做人,就是要做团结干事之人,做求真务实之人;干事干净就是要勤政廉政,决不用党和人民赋予的权力为个人、为家庭、为亲友谋取私利,时刻警醒自己要慎独、慎始、慎微。根据党和国家有关要求,对请客送礼、公款吃喝的不良风气应严格抵制,但有时为了跑项目、争资金,接待上级考察检查等,也常常参与公款应酬消费;有时到下面村庄、单位去搞调查研究、指导工作也会接受吃请。这些现象的发生,都是因为在廉洁自律上放松了对自己的要求。

以上,是我对自己一年多来思想、工作等方面问题的查摆,恳请同志们批评指正。针对这些存在的问题,我将认真整改。具体来说,做到如下几个方面:

一、努力加强理论学习。政治上的坚定,来源于理论上的成熟。而提高理论素养的唯一方法就是学习、学习、再学习。不仅要向书本学习,更要向实践学习,向领导和同志们学习。学习的目的就是不断提高自己的修养,坚定共产主义信念,提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。一是继续加强党的报告、《中共中央政治局关于改进工作作风的八项规定》及中央的各项路线、方针、政策,重点在精学、深学上下功夫,不断丰富自己的政治理论素养,不断提高自己的政治判断能力和政治敏感力,提高自己贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是认真学习、掌握社会主义市场经济知识、法律知识和现代科技知识,与时俱进,努力提高领导经济工作的能力。三是虚心向领导和同事们学习,虚心求教,取长补短,将学习作为一种快乐,作为一种责任,不断提高自己的执政能力和执政水平,不断适应经济社会发展的需要。

二、努力建设高素质镇、村干部队伍。加强村两委班子建设,严格贯彻“xx村务公开”有关规定,引导村庄充分发扬民主,使村两委班子成员既分工负责,又商量办事,和衷共济共谋村庄发展。坚持正确的用人导向,深化干部人事制度改革,狠抓干部教育管理,充分调动机关干部的积极性,真正形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展、同心同德奔小康”强大的工作合力。

外的活动中时刻注意自身形象,切实维护党在人民群众中的形象和威信。

xx镇党委副书记、政府镇长 xx-x

(2015年11月22日)

根据区纪委、区委组织部和镇党委的统一部署,紧紧围绕“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”这一主题,在认真学习和十八届三中全会精神和在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话关于强调更加科学有效地防治腐败,坚定不移把反腐倡廉建设引向深入的基础上,在广泛征求群众意见,认真查摆廉洁自律、工作作风方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,进一步加深了对“党风关系党的生死存亡”、“坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务”的理解和认识,进一步理顺了加快发展的思路和举措;增强了信心和决心。现就存在的问题剖析如下:

一、存在问题

1、学习不够深入。主要是思想上存在重工作轻学习的现象,主观上以工作繁忙为借口,不能经常性的主动学习。在学习过程中,重表面,轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、领会党员领导干部廉洁从政的重要意义。理论学习与工作实际结合的不够充分,尚未把党风廉政建设与政务公开、村务公开,与推动工作很好结合起来。在自身综合素质的提高上也还存在一定的差距,不能虚心的学习其它班子成员和基层群众身上的优点和长处,学习能力有待于进一步提高。

2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束

缚,处理具体问题时凭经验办事,魄力不足,思考问题有些保守。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。敢闯敢干,敢为人先的胆气明显减弱。

3、联系群众不够紧密。作为镇长,主观上总以事务繁忙为由,主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众和密切干群关系,平时深入农户与广大群众面对面交流的少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够,给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。

4、工作方法缺乏创新。在整体工作的推进上,虽能尽量做到周密细致,有部署、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,按部就班,注重稳中求进,工作方法单一,缺乏创新,不能统筹兼顾。

5、廉洁自律意识存在一定差距。虽然本人能够按照党风党纪的要求廉洁从政,做到自重、自警、自省、自律,能够自觉抵制一些不良倾向和作风,但还存在廉洁自律标准不够高,要求不够严格,自觉性不强的问题。

二、剖析成因

以上问题的存在,原因是多方面的。除了客观因素外,更为重要的是主观上对党的建设、党员领导干部廉洁从政的重大意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的。主要根源是:

1、对廉洁从政的理解和认识不够深刻。认为乡镇无权

无钱,又无任何收费,有的只是服务,完成重点工作,维护社会大局稳定,增加农民收入,腐败不会在自己身上发生。致使自己对廉政法律法规的学习重视不够,对政府工作人员的廉政教育不够,对加强党的执政能力建设,弘扬党的优良作风、艰苦奋斗、密切联系群众的认识存在一定偏差。

2、工作作风还不够扎实。工作中存在疲于应付的现象,存在急于求成的思想,对待工作有时不够细致,一定程度上降低了工作标准。在围绕区委、区政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。“盯着干、马上办”的作风坚持的不够好,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

3、管理标准及要求不高。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上,有“老好人”思想。即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准,缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。即使是机关运行成本过高,节能降耗尚有差距,自己也未严格从制度入手,高标准、严要求的做好管理工作。

世界观、价值观的改造。

三、整改措施

针对以上自查出来的主要问题和主要表现,我将认真对待,切实整改,诚恳接受班子成员的批评监督,在今后的工作中采取有力措施加以解决。

1.加强学习,不断提高理论业务水平。始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径,努力克服工学矛盾,转变学习观念,拓展学习领域,增强党性修养和综合素质。坚持学用结合、学以致用,深入学习中国特色社会主义理论体系,学习《廉政准则》,做到真学、真懂,在提高理论素养上下功夫,在增强廉洁意识上做文章,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

件。

3、强化监督,大力推进政务公开。在资金、项目及工程建设等决策面前不搞“一言堂”,重大决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主。项目实施过程中上坚持实行招投标制、合同制、监理制和公示制,并签订廉政承诺书。低保、五保户的评审认定全程监管,各项惠农资金全部通过“一册明、一折通”的形式发放。凡要求公开的政务信息、资金使用信息一律公开,力求做到公开、公正、透明,从制度、源头、过程中杜绝腐败问题发生。

4廉洁自律,树立勤政为民的良好形象。严格遵守中央和省、市、区委关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,严格要求家属和身边的工作人员,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求,带头反对铺张浪费、大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上。严格落实党风廉政建设责任制,自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律,自觉接受各方面监督。在工作中虚心接受干部群众的监督,自觉维护班子团结,遇事勤沟通,说实话,办实事,树正气,勤政廉洁,做到清清白白为官,堂堂正正做人,确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。

按照区纪委、区委组织部《关于开好2015年各级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神,今天镇党委召开民主生活会,主要是对照《廉政准则》的有关规定,通过向下广泛征求意见,班子内部之间面对面交流谈心、面对面开展批评与自我批评、面对面认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性、党风、党纪和工作作风等方面存在的不足,分析查找原因,并制定整改措施,从而达到有则改之,无则加勉,扬长避短,并实现自我完善和自我提高。下面按照会议安排,本人就执行廉政准则和工作作风等方面从以下几个方面向尊敬的陈主席和各位领导汇报如下,分析查找不准的问题,请领导们提出批评建议。

一、 存在的问题

一是深入学习有待进一步加强。虽然能坚持参加镇党委中心组学习,坚持集中学习与自学,但有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于形式的问题,学习的是理论性的文章,但谈不上对理论的深刻钻研,满足于一知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上未能力求全面,只侧重学习与分管工作有关的知识。

想,对于一些有实际困难的群众来访,直接落实的少,解释的`多,办理的少。为群众办实事的力度不够。其他方面的问题,也存在主动关心差、解决问题相对较少,只注重量上的成效,没有自觉地把群众对我们满意程度作为检验工作成效的最高标准,一些工作要求还存在差距。

三是工作缺乏创新性。虽然自己尽力做好各项工作,但是创新性工作开展的较少,在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多,积极进取心不够强,工作缺乏创造性,一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果,轻理论创新。理论与实际联系联系不够紧密,很少把政治理论学习同自己的工作紧密的结合起来,用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。此外,对新形势下工作研究的不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。往往习惯于按部就班地推进工作,缺乏工作的主动性和创造性。

四是廉洁从政方面。虽然能够较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定,并切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理,但在工作和生活的一些细节上还存在需要改进的地方。公务接待中,个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为,这种问题的存在,尽管是工作需要,但严格地讲,也是违反了《廉政准则》规定的行为。

二、 剖析原因

以上问题的存在,主要是由于自身对于《廉政准则》的重大意义、精神实质、科学内涵理解的不够深刻,不够全面,在日常工作生活中不能行止有效地践行《廉政准则》造成的。主要根源在于:

一是学用结合不够。虽然坚持参加镇党委统一安排的学

习,特别是结合今年创建学习型党组织和创先争优活动的开展,系统地学习了政治理论和法律法规以及分管业务等方面的知识,丰富了知识,开拓了视野,理论素养和工作能力得到了明显的提升。但是将所学政治理论运用于解决思想上存在的问题还不够,在工作及生活中,自己的言行、工作态度离《廉政准则》的规定还有一定差距,未能直到表率带头作用。

二是思想观念有待进一步转变。工作中有时容易受心情影响,处理问题容易犯急躁情绪,从而导致工作不够细致,同时,满足于完成工作任务,安于现状的思想还不时存在,这些问题在一定程度上影响了工作。

三是重视安排,轻于要求。工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,往往重视于安排而抓落实的力度不够。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。特别是有时受工作繁杂的影响,不能统筹兼顾,使一些分管的工作落实的不好。

四是自律意识不强。有时懒惰思想作祟,思想观念中不自觉地放松了对自己地要求。有消极怠工的情况出现,导致纪律松懈,工作态度散漫。

三、努力方向及整改措施

针对以上自查自纠找出的问题及根源,我将在今后的工作生活中认真对待,拿出整改措施,切实改进。

性修养,增强拒腐防变的能力。坚持学用结合,真正提高自己的工作能力和水平。

二是注重方式方法,强化工作措施。要认真研究工作方式方法,坚持实事求是,严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议,牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评,敢于纠正错误,摆正自己的位置。讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的制度和监督措施,加大工作力度,提高工作效率。

三是严格工作纪律,加强作风建设。牢固树立法律意识,纪律意识。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自励,时刻严格约束自己,以身作则。要进一步加强作风建设,经常深入群众中调查研究,了解真实情况,并及时修正不切实际的决策和做法,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点,切实维护群众利益。

四是坚持廉洁自律,切实加强监督。要认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规,进一步强化自我监督和自我约束、相互监督和相互约束,管好自己的亲属和身边的工作人员,不搞特殊化。以身作则,坚持厉行节约,严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律,严格要求自己,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

在民主生活会的发言材料

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按照总部党委关于党员领导干部民主生活会的有关安排,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现将有关情况对照检查如下:

一、总体情况。

(一)牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治意识和责任担当。全面从严治党,必须坚持和加强党的全面领导。作为纪委书记,我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,作为明确的政治准则和根本的政治要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随。组织全行监察干部认真对表对标,把“四个意识”体现在具体工作落实中,强化政治意识和责任担当,确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决克服形式主义、官僚主义,同形式主义、官僚主义的种.种表现进行坚决斗争,针对突出问题,扎扎实实整改,传导工作压力,接受群众监督,强化追责问责。

(二)认真学习贯彻党的十九大精神,强化监督执纪问责。以来,我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和个人自学,认真学习党的十九大精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党纪党规,以科学的理论武装头脑,指导实践,推动工作。我带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党的十九大确定的各项任务,组织全行监察干部认真学习贯彻党的十九大精神,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,找准在全面从严治党中的职责定位,不松劲、不停步、再出发,强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪。组织全行领导干部带头学、联系实际学,在全行迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。

我能够认真履行职责带头加强学习党章党规党纪推进“两个责任”落实积极运用“四种形态”加大监督执纪问责力度有效落实纪委监督专责。

二、存在的主要问题和需要报告的事项。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”等方面。满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习了、理解了,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,对一些难点问题,还缺乏深层次互动和思想交流。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定,带头坚持请示报告制度等方面。对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告不够及时;由于疏忽,未向组织及时报告个人的基金。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面。对自身分管工作关注较多,抓得较紧,对不直接分管的工作关注较少,发表意见不充分,有时发表意见“随大流”。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任等方面。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多地采取了提醒、纠正等方式,没有及时跟踪整改落实情况,从严管理干部的力度还需加大。

(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症等方面。抓工作务求实效的韧劲还不足,有时存在“重部署、轻督促”的现象,有些工作督促落实不够深入,推动工作的力度有待于进一步加大。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面。个别党员干部对于贯彻执行廉洁从业规定,在思想上还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉,对于干部监督教育,尤其是对一些重点领域、关键岗位的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

一是加强理论学习,坚定理想信念。一年来,通过参加党委中心组集体学习和个人自学,进一步加强理论学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓好专题学习和延伸学习,始终把牢政治方向,站稳政治立场。

二是增强纪律意识,强化纪律执行。积极主动参加党内组织生活,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,营造风清气正的良好环境。

三是认真履行全面从严治党专责监督责任。根据总部党委、纪委对全面从严治党的新要求,制定了20全面从严治党专责监督责任书,同各市行做好签字背书和责任分解工作,开展现场检查考核,层层传导压力,履行好监督专责。坚持问题导向,以严的精神和实的作风,认真整改集团巡视反馈问题,对辖内5家市行整改情况进行抽查,逐级压实责任,防止问题反弹。

四是进一步强化监督执纪问责。有效运用监督执纪“四种形态”,严格干部日常监督管理,注重抓早抓小,防患于未然。坚持关口前移,开展主动监督,对节日期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查。

五是创新开展反腐倡廉宣传教育。加大重点岗位管控力度,组织开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活动。组织开展《10条“远离”要求》学习承诺,教育引导全行从业人员自觉廉洁从业。积极组织参加总部、总部举办的各层次集中培训,开展全省监察业务培训,加快提升监察干部的政治素质和业务能力。

六是加强指导督促,深入基层调研。一年来,先后赴a\\b\\c地对加强党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研,了解掌握基层工作情况,促进监察各项工作和要求在基层落地生根。

(八)对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。一诗务用车配备、办公用房符合规定标准,不存在公车私用的情况。二是所有公务活动严格标准、厉行节约,从不搞迎来送往、送收土特产等。三是深入基层带头轻车简从,不存在超标准就餐住宿情况。四是没有以各种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题。五是没有公款旅游、出国出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为。

三、产生问题的原因分析。

以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成的,结合这次民主生活会的要求,我认真反思自身存在的不足,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下几个方面:

一是对于理论学习钻研不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径。学习理论虽然常常学,学习内容不够全面深入,满足于规定动作,以干代学,用什么,学什么,无论集中学习还是自学时,多以看懂字面意思为满足,对理论的科学性钻研不够,对理论的精神实质把握不到位,有些问题看得不透、想得不深,缺乏系统性的理论探讨与钻研。

二是开拓创新意识还不够强,攻坚克难的举措不够多。面对新形势新任务,特别是遇到时间紧、任务重的工作,在工作压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,不自觉沿用既定的思维方式,采用老方法处理问题,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不够高。

三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻,服务群众无止境的意识尚未到位。到基层单位调研,接触一把手和班子成员较多,接触分管范围内的干部员工较多,接触其他干部和群众较少,在网点调研时与员工交流的范围不够宽泛,工作不够接地气,深入解剖麻雀做得还不够。

四是执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求,全行监察队伍的整体水平需要提升,与所应担当任务的要求存在差距,执行规定过程中存在为难情绪,执行纪律的尺度把握不准确。

四、下一步整改措施。

针对查摆的问题和原因剖析,我将按照边查边改、立说立行的要求,认真抓好整改落实,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心,牢记使命,持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责,推动全面从严治党向纵深发展,为山东行争做东部地区转型发展领头羊提供坚强的纪律保证。

(一)加强党性锻炼,坚定理想信念。作为书记,我将始终把学习放在第一位,向书本学,向群众学,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨,自觉做政治上的明白人,当工作中的实干家。

(二)践行严于律己,不断增强纪律规矩意识。我将继续坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念,时时处处严格要求自己,堂堂正正做人,干干净净做事。

(三)强化责任意识,严格落实“两个责任”。要紧紧咬住“责任”二字,进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重要性、紧迫性、自觉性的认识,真正把“两个责任”扛在肩上。

(四)加强纪律作风建设,持之以恒正风肃纪。全面加强纪律建设,强化党组织自上而下的监督,运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,治病救人,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理。

围绕本次专题民主生活会的主题,我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析,肯定还有剖析不到位、不彻底的方面,请同志们给予批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育,加强党性锻炼,自觉遵守六项纪律,做一名忠诚干净担当的党员领导干部。

以上对照剖析如有不当之处,请批评指正。

203月27日,永一中第三党支部班子召开专题组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力为主题,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。

一、会前准备情况。

支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是认真开展学习研讨。会前,支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式,政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究,梳理出3条意见建议,全部纳入整改落实方案。

三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈,支委委员相互之间必谈,支委委员与所在党支部党员必谈,各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。

四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出具体问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况。

组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面,一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党支部会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面:对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面:理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面:一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。在作用发挥好不好方面,支一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面,一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面:在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到,自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到,自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到,觉得自己从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到,在党建责任落实上,还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上,还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到,工作中不注重小节细节,带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施;有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。

(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。

批评和自我批评结束后,殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

民主生活会是保证党的路线、方针、政策、决议以及企业各项制度得到正确贯彻执行的重要措施。通过民主生活会确确实实认识到了自身的不足及短板,同时也负责任地对一些同志进行了批评,这样的状态对加强党内监督,依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题起到了积极的作用。一年来,特别是十九大召开以来,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五十九大报告,学习了习近平在党的十九届一中全会上的讲话,学习了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话精神”,研读了《党的十九大报告辅导读本》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十九大修改后的《党章》等文件资料,提高自己的政治觉悟。

一、问题整改及学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况回顾。

个人问题主要有:执行民主集中制程序不严谨,听取意见不够;创新意识不强,存在满足现状、固步自封的苗头,对以创牛作业区为引领的基层基础管理发展创新意识欠缺;自我要求不高,作风改进不到位,对工作安排部署多,检查少,干事情有拖沓偷懒的、宽松软的现象;制度执行不够严格,纪律观念有所弱化,对一些管理人员执行不严没有深究,执行制度时紧时松、虎头蛇尾。

整改情况:2018年以来,进一步完善了厂决策、成员分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度,确保决策事项更加符合客观实际。加强制度建设形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。研究提高热电厂热效率,不断完善标准化作业等基础管理工作,管理上,加大管理幅度,积极推进以创牛作业区为引导的基层基础管理;面对不断提升劳动效率的难点,策划落实完整工、多能工的培养培训方案。强化管理制度的执行,对违反工艺纪律、劳动纪律的行为,按照条例进行了处罚。

2、通过中心组学习,全勤参加党组织内的“三会一课”,参加了党支部、党小组的学习活动,撰写学习体会与心得,认真学习十九大报告,把握精髓。报告从十个方面对五年来的成就进行了梳理,回顾过去,成就辉煌,信心倍增;五年来的成就是全方位的、开创性的,五年来的变革是深层次的、根本性的。“时代是思想之母,实践是理论之源”,过去五年,习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想,开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、党治国理政新境界、管党治党新境界,使马克思主义中国化实现了一次新的飞跃、达到了一个新的起点。习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富,构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。我们要把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求,更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、存在的主要问题。

对照党章等党纪党规,联系个人一年来思想、工作、生活和作风实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现报告如下:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

我通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,初步理解掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:主要为学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想和同坚持和发展中国特色社会主义基本方略的内在关系存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

在管理上,能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,但是还是有不足之处,主要表现在执行上级一些布置任务上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握。如公司监审部在对我厂的直拨料管理效能监察过程中,向我厂发出监察建议书,但我在在接下来的管理工作中管理、检查、督办不力,对厂里的相关制度修订、流程管控未具体过问。并且在2018年监审部对三年监察建议“回头看”自我检查中,自己没有实际核查,就在答复报告上签字,声称已落实整改,造成企业财产的损失。

(三)对党忠诚老实方面。

自己能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。主要存在参加组织生活、党委中心组学习等时,个人准备不充分,学习不踏实;在工作中,有些问题未及时向上级汇报,比如煤气锅炉燃烧不稳、烟气排放偶尔超标等,导致出现的问题没有从根本上得到解决。

(四)责任担当方面。

总体来说,我敢于承担责任,能够积极开动脑筋、奋发进取,严格执行党的干部政策,积极应对问题,但担当精神还需要进一步增强。一是对作业区的工作指导、支撑力度不够,特别是在作业区创牛建设过程中的辅导、帮助不力;二是在提升劳动效率的深水区时,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”;对公司的政策把握不透彻,基本上按部就班,没有新意,把任务交给各科室、作业区后,自己主动与符合条件的员工谈心、动员不够,办法不多;三是对厂里实施的各种政策和方案不能全部坚定地执行下去,没有以严格管理的要求要强势支撑作业区的管理,导致一些管理上有涣散现象,比如少数员工的劳动纪律、工艺纪律不严等现象的发生;一些生产指令没有及时得到执行,某些作业区执行不到位,甚至一线员工会再请示作业区,出现指令不通、推诿扯皮现象;四是在对热电厂长远发展规划上,虽然一直在策划,但具体的方案不全、不细,与相关部门沟通交流少,推进力度偏弱;五是作为行政负责人、党委组织委员,“一岗双责”落实不全,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作时,督促各作业区和科室行政领导对党支部工作的支持不够。六是在人才培养上挖掘、鼓励力度不强,对岗位骨干人员、技术人员的培训还没建立非常有效的措施。

(五)纠正“四风”不止步方面。

随着自己认识的不断提高,深感自己在纠正“四风”方面还有很大差距。在形式主义方面:一是厂里的各项会议偏多,有些会议是为开会而开会,准备不充分,议题不明确,不能及时有效的解决问题;二是重经验轻创新,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。三是对有些上级管理文件,简单的阅看,有些甚至直接跳过,未领会、理解,就要求科室简单的套用、转发,也不结合本厂的实际情况细化、简化。官僚主义方面,主要在生产运行平稳时,到作业现场与一线员工沟通交流的次数少了,与作业长等沟通交流的时间短了,沟通交流的深度不够,造成工作的针对性和实效性不强。一些事情在听取意见后,没有及时进行研究、制定解决办法,听之任之,服务基层意识欠缺,对于基层的服务需求和困难解决不及时。对全厂各单元、管理干部的绩效评价认为需要与时俱进,根据不同的重点工作特点优化完善,但一直以来是说的多,真正行动少,各个作业区、科室都在不断的完善,反而是厂里的绩效评价方案没有及时修订完善,起到引导作用。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

本人认真践行遵守中央八项规定,努力发挥示范表率作用,坚决抵制不正之风和各种腐败现象,严格执行党风廉政建设责任制,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,家庭、家教、家风符合社会主义核心价值观。存在的问题主要是一是对廉洁自律认识不足,认为我们处在生产管理的基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,有时廉洁自律讲的太多是小题大做;对敏感岗位人员的交流、教育不多,基本上是按上级部门布置的条框进行,缺乏主动深刻的谈心教育。

三、产生问题的原因分析。

对查找出来的问题,我深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

(一)思想建设和理论学习抓得还不够,学习自觉性不强。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,致使思维层次徘徊于低水平,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)党性修养和党性锻炼还不够。随着改革的深入,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者,面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定”等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的思想,一事当前,习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,存在“等靠要”的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“责任担当”、“纠正“四风”不止步”、“严格执行廉洁自律准则”等方面做得还不够到位的根本原因。

(四)宗旨意识不牢固、政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义。但本人在该方面做的不到位,在思想深处总认为细枝末节无关大局,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,作为厂长,缺乏急员工之所想、解员工之所需的思想,对企业发展的大事缺乏紧迫感,没有从小事做起,从具体事情抓起,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及热电厂发展、生产运行的突出问题。

四、努力方向及改进措施。

习总书记说:“一分部署,九分落实”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次民主生活会查摆出的问题,自己将本着‚有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)加强理论武装,提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习研读《习近平谈治国理政》和系列重要讲话精神,认真学习党章,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持原原本本学,不折不扣学;努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

(二)坚定理想信念,强化“四个意识”。坚定正确的政治方向,坚定“四个自信”,不断增强政治鉴别力和政治定力,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)增强宗旨意识,争创一流工作业绩。一胜作要细化计划,更要抓执行、抓落实。对文件、制度、台账进行梳理、整改,合并取消优化会议,减少一切不增值环节,切实将工作重心移到现场。二是抓工作推进落实,针对作业区创牛建设等基础管理工作,克服消极思维、模糊认识,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,与支部、作业区共同就发展中的问题进行商讨,支撑支部、作业区的管理工作。三是扛起责任,通过规范体系强化执行力,对管理干部量化绩效考核细则,加强对敏感岗位的人员的教育;四是严管理、严要求。一方面对对自己的懒惰、拖拉行为坚决改正;另一方面,在对厂里的管理当中,严字当头,改进自己的管理偏软的毛病,量化指标,做到有奖有罚,提升员工的积极性和主动性。

(四)解放思想,更新观念,增强工作的创新意识。一是进一步完善党政联席会议制度。在工作运行中,一些细节方面进一步提高员工的参与度,全面征求员工意见;二是坚持原则,善于批评与自我批评,要敢于批评,不能迁就;坚持原则,严格遵守制度,一视同仁,不循私情;三是在热电厂的发展规划上不能循规蹈矩,要敢于打破常规思路,为提升发电转换效率、劳动效率做好技术上的支撑、储备。

针对以上反思查出来的问题,以及各位干部员工给我提的意见建议,我决不讳疾忌医,一定边学习、边整改,坚持从解决具体问题入手,从具体事情开始规范,把大家的意见建议归类整理,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别守键问题整改等工作,结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,继续两学一做学习教育活动,牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,接受监督,并以实际行动履约践诺。加倍努力,与厂班子一道,为企业的发展尽责尽力。

根据区委组织部关于召开巡视整改专题组织生活会的通知要求,本人紧密结合自身思想、工作、生活和作风实际,深刻反思,狠抓整改落实,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导,严守纪律规矩,做到了“五个纯粹”。现就对照检查情况汇报如下:

一、存在问题。

(一)在党的政治建设方面。

一是自觉坚守“两个维护”、但认识不高。作为区残联纪委工作人员,始终维护党的领导,执行党组的决定,能够认真履行自己的职责,坚定“四个自信”,自觉向党中央看齐、区委看齐,但是政治的敏感性不高,鉴别力还不够强。有时还存在本位主义思想,没有站在全局的高度想问题、办事情,导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身认识不高,作为党员干部的政治思维能力有待提升。二是理想信念坚定,但全局意识不强。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义理论,在思想上始终保持与党中央高度一致。能够坚持以习近平“以残疾人发展为中心”的思想为指导,始终把困难残疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤恳恳任劳任怨,但是全局意识不高,想着自己的具体工作比较多,与己无关的事情想得不多,没有很好地发挥党员干部的带头示范作用,缺乏足够的大局意识和责任意识。

(二)在党的思想建设方面。

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但不够深入。本人能够按照区委、残联党组的要求,积极参加各种理论培训班,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做好读书笔记,始终坚定“四个自信”,做到“四个服从”和“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但自己主动学习、钻研创新理论的激情不高,在学深悟透方面还存着一定差距,理论联系实际不够紧密。二是意识形态工作责任不够扎实。能够贯彻习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理念,但对新形势下的意识形态工作如何把握,如何开展,没有进行深刻思考,只能从自己具体工作的角度对外进行思想宣传,不够广泛;有时候还会认为宣传思想文化工作不是自己的职责,甚至认为它是看不见摸不着的软任务,主动性不强。

(三)在党的组织建设方面。

一是政绩观树的不牢。追求什么样的政绩,是衡量一名党员干部的试金石。在日常工作中,能够“不忘初心,牢记使命”,按照习近平总书记“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”的目标,稳步推进,但是有时会存在思想认识过于狭隘,偶尔认为我们是在慈善工作,在为残疾人服务,他们不应该给我们添麻烦甚至上访,其实能够耐心倾听残疾人的诉求,解除他们的思想顾虑,也更有利于我们做好残疾人的工作。二胜作不够深入细致。在平时的工作中,办公室归纳汇总多,深入街道社区少,例会讲得多,跟踪问效少;比如,在“夜访万家”活动中,只满足于到群众家中,走走看看,在解决实际问题的过程中,总认为我们残联,不是权力部门,帮助群众解决不了什么大事。三是机关支部建设方面不够实。能够按照机关支部书记的要求,开展工作。但作为支部纪律委员,总认为只要管管纪律就行了,其他的事情与自己关系不大,没有真正静下心来与组织委员协商谋划,对加强机关党支部标准化建设、落实支部“三会一课”制度、开展党员活动等方面还有不同程度的欠账。

(四)在党的作风建设方面。

一是在党的作风建设方面存在正风纪肃缺乏韧劲。政治合格,作风过硬,纪律严明,才能出战斗力。但在实际工作中,总觉得不在其位不谋其政,对单位存在的不好的现象视而不见,拉不下脸,更不愿意得罪人,不愿意批评指正,对本单位正风纪肃负有一定的纪检工作人员的监督作用。二是担当精神弱化缺乏干事创业精气神。在日常的工作中能够深入基层一线,愿意倾听残疾人的呼声,但是偶尔觉得自己的年龄偏大,已经错过了干事创业的最佳时期,敬业激情不高,真抓实干的精神不够,差不多就行了的思想较重。

(五)在党的纪律建设方面。

作为一名残联的纪检工作人员,能够自觉贯彻执行中央八项规定精神,遵守本单位的规章制度,切实做到了廉洁自律。但在实际生活中,也想多结交几个朋友,希望在自己遇到困难的时候有人可以帮忙;目前,各项工作都即将迎检,在思想上存在着希望能够通过酒桌和上级业务部门联络一下感情,错误地认为必要的沟通有利于开展工作,利于考核成绩争先进位。

(六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。

一是思想认识不到位。对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对反腐败工作面临的新形势、新挑战估计不够,放松了与腐败分子、不良现象持续斗争的思想自觉和行动自觉。有时认为自己作为残联的普通工作人员,没有什么权利,哪里有腐败的机会,总觉得腐败离自己还很遥远,对发生在残联系统的腐败现象不以为然,甚至觉得不可思议;这些都是从思想上对反腐败工作认识还不够到位的表现。二是履职尽责意识还需加强。本人作为残联机关支部纪律委员、纪检工作人员,能够发挥党员的带头示范作用,自觉贯彻党风廉政建设责任制精神,但有时会认为反腐败工作是纪委部门的专职工作和职责,查办违纪案件也是纪委的职权,与我的关系不大,积极性不高,协调配合意识不强,存在应付思想,工作职责履行不到位,影响了反腐败协调配合工作的顺利开展。

(七)在中央和省委巡视整改方面。

一是对待巡视整改的站位不高。作为残联巡视整改工作人员,对巡视反馈问题分析的不透,对意识形态工作重视不够,在意识形态工作整改上存在以会议落实整改工作的现象,在履行纪检职责上还不到位,整改问题不务实,整改措施不具体、不到位,落实难度大。二是履行整改工作职责不到位。面对省委巡视反馈意见,忙于应付整改工作,哪里急报就干哪里,没有认真研究分析原因,急于解决表面问题,盲目追求整改“速度”,认为只要尽快把省委巡视组反馈的问题处理好就行了,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。

二、原因分析。

一是政治理论学习不深入。作为具体的办事人员,因忙于繁重的事务性工作,没有很好地处理工作与学习的关系,与自己业务相关的政策法规学的多一点,在一定程度上放松了政治理论学习,对创新理论的学习主要依靠市、区举办的培训班,主动学习的积极性不高,在细读原文、深悟原理上缺少钻劲,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入,没有很好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践。

二胜作中,担当意识弱化。作为残联信访维权工作人员,经常接待来访群众,接听群众来电,虽然大多数问题都能够很好调处,但在面对比较复杂的矛盾和问题时,存在一定的畏难情绪,有时候认为这不是我这个办事员能管的事,也存在着类似推诿的现象,能向下推的向下推,能向上报的向上报的情况,干事的魄力有所减弱,影响了工作成效。

三胜作作风不实,求真务实的精神不够。对“作风建设永远在路上,永远没有休止符”的精神,领悟和践行的不够。干工作缺乏执着和韧劲,质量意识不强,一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多,压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,导致工作成效不够理想。

三、整改措施。

(一)加强理论学习,提升政治素养。以培训学习、集体学习为重点,以自主学习为中心,以原文原著为切入点,切实增强自觉学习意识,制定详细的学习计划,形成良好的学习习惯,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论武装自己,进一步增强共产党员的先进性,永葆党的纯洁性,注重理论联系实际,以理论指导工作实践;始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

(二)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出问题,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

(三)贯彻巡视整改精神,狠抓工作落实。能够积极参加残联巡视整改会议,以此次巡视整改工作为契机,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,不断提升政治理论水平和工作能力,深入贯彻落实习总书记依法治国理念,切实履行岗位职责,做到自查自纠,立整立改,坚持在务实上做文章,绝不敷衍,走过程,针对省委巡视反馈意见,能够举一反三,时刻提醒自己,保持高度警惕,坚决守住底线,确保整改落实落细落地;在工作上,结合自身工作实际,多思考,早计划,注重抓早、抓小、抓源头、抓根本,坚持标本兼治,切实以残疾人发展为中心,为残疾人解难事、办实事、办好事,狠抓工作落实,为庐阳区残疾人事业发展作出自己应有的贡献。

按照支部的安排部署,围绕这次组织生活会的主题,通过这一阶段的学习,结合自己的思想、工作和作风实际,对照党章要求,对标习近平总书记关于“进一步纠正“四风”、加强作风建设”重要批示精神,我进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,进行了自查自纠。现将存在的问题、原因分析和整改措施等情况报告如下。

一、对照组织生活会在主题查找存在的突出问题。

按照此次组织生活会的主题,我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些突出问题,主要表现在以下几个方面:

(一)政治功能强不强方面。虽然严格遵守党的政治纪律和政治规矩,全面贯彻党的路线、方针、政策,勤勉办事,老实做人。但与党的要求还有一定差距,比如:对社会上的一些议论和传言只能做到不听不信,带头制止歪风邪气,与错误思想作斗争的意识还不够坚决,应有的政治坚定性、敏锐性和抵抗力还不够强,没有时时刻刻维护党的形象。

(二)“四个意识”牢不牢方面。

作为一名普通党员,我始终坚持党的领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上向局党组看齐,不断加强政治理论学习,努力提高自身理论水平,但距高标准还是存在一些差距,被动式学习时候多,主动式学习较少,总认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习效果不佳。

(三)“四个自信”有没有方面。

作为一名普通党员,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但通过认真查摆,还存在对于加强党的建设方面精神领会不够深刻,把握不够准确,落实不够有力的问题。

(四)工作作风实不实方面。

在工作中,我始终兢兢业业,没有因为个人身份为您计较个人得失。但是有时工作方式方法过于简单,对于有些工作,实施方法的探讨不够严谨,习惯于在办公室想问题,通知二级单位安排组织实施,存在督促、检查、落实不到位的情况,有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,存在一定畏难情绪。

(五)发挥作用好不好方面。

能够积极主动担起责任,在负责的工作上努力推进。但在实际中,仍存在担当担责的意识还不够强,考虑人情世故多,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

(六)自我要求严不严方面。

作为一名普通党员,我始终牢记自己的第一身份什产党员,第一职责是为党工作,把对党忠诚作为基本政治素养,作为自己修身为业之本,做好本职工作,但是存在科室事务工作冲淡党性锤炼的情况,在内心深处对共产主义的理想信念树立得还不牢,持续坚持的内心力量还有待加强。

二、存在问题的主要原因。

(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

存在“学习是软指标,工作是硬指标”的思想,对强化理论学习重要性、紧迫性的认识不足,主动学习、深入研究不够,政治思想意识不够强,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,为人民服务的思想不牢固。

(二)对党的建设认识不深,经验不足,宗旨观念有所减弱。

对党的建设的深刻认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为干部职工服务的公仆意识,形式主义成份多,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)创新意识不够到位,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

在更新观念、创新工作和方法手段方面有所欠缺,忙于应付事务工作多,开拓创新少,习惯依靠经验主义,在日常工作中存在着要求不严和标准不高的情况。

三、努力方向和整改措施。

(一)加强理论学习。

要加强政治理论学习,把学习当成永恒的主题,不断加强新理论、新知识的学习,特别要加强学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其中的精神要义,努力做到真学真懂,真信真用。积极参加局系统组织的各项活动,养成良好的自学习惯,着重认清职责、立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员先进性的要求来做好实践。

(二)树立宗旨意识。

把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在干部职工的立场谋划工作。要能够认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难点问题,要有针对性的采取措施或及时反馈。

(三)遵守各项规定。

在遵守党的各项规章制度的基础上,严格遵守市局系统制定的各项制度规定,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,时刻保持清醒头脑,注重提升自身修养,时刻注重自己的一言一行,保持忠诚、干净、担当的干部良好形象。

(四)坚持真抓实干。

提升危机意识,继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,脚踏实地做好本职工作,不断激发干事创业的热情和敢于担当的勇气,胜不骄败不馁,迎难而上,真抓实干。

在今后的工作中我将不断完善自我,永葆先进,牢疾产党员先进性的要求,改进工作方法,充分发挥一个基层党员的先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

以上发言,不妥之处,请各位领导批评指正。

乡镇民主生活会发言材料

根据党委珉主生活会的具体要求,现将xxxx年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题汇报如下:

一、工作的推进情况。

围绕县委、县政府确定的目标任务,乡党委、政府一班人坚持党的领导,结合山区、库区特点,认真谋划、理清思路、突出立足,发挥本地资源优势,以做大做强茶桑经济,提高农民收入为征重点,以招商引资、增添财政收入为后劲,以推进全乡社会事业发展为着力点,不怕困难,凝心聚力,认真实施,强力推进,各项工作取得了明显成效。

(一)坚持党的领导,加强乡村干部队伍建设。

1、我们始终坚持党的领导,充分发挥党委的政治核心作用,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是村级区域规模调整后,各村党支部依照《党章》的规定,建立选举了各党支部和党小组,洽河村还将21个村民小组撤并为8个村民小组,共青团、妇联、民兵、计生等配套组织得到了充实和调整,为各项工作的开展提供了坚强的组织保证。二是不断吸收党的新鲜血液,我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养,上半年共发展党员7名,表彰先进党支部3个,优秀共产党员52名。三是建立和完善了各项考核机制,与村级签订了目标管理责任状,严格考核,兑现奖惩,切实提高工作效率。乡机关完善了“机关干部责任制”,进一步明确了职责,规范了办事程序,严肃了纪律,促进了机关工作作风的根本好转。

(二)突出经济建设,大力发展农村经济。

我们坚持以经济建设为中心,切实抓好农村各项工作,一是茶桑是我乡农民的支柱产业,是农民收入的主要来源。做大做强茶桑经济,增加农副产品的附加值,是我们努力增加农民收入的工作重点。今年茶叶生产尽管受到气候影响,但由于市场激活,农民取得了减产增收的效果。蚕桑生产因受市场影响,农民养蚕的积极性不高,春蚕比去年少饲养500余张。特别是我乡新阳丝厂因资金、体制原因停产整改,我们积极协助抓好企业改制,确保了该企业5月份启动投产,也带动了蚕桑业的发展,达到了茧农满意,财政增收的效果。二是强力招商引资,努力寻求新的经济增长点。3月21日,我们通过安徽省通正拍卖公司使因金融危机停厂的新阳丝厂以260万元拍卖浙江客商叶永红,并组建了“歙县蓓蓓茧丝绸有限公司”,于5月份试产,6月份四组自动缫全面生产,使原新阳丝厂110余名职工返厂就业,完成上半年招商引资序时进度,并积极多方寻求商机,力争引入客商入驻开发区,确保财政收入稳步提高。三是财政收入积极想方设法,克服因金融危机给本地企业带来的不利因素,做到应收尽收,截止6月底已完成财政收入118万元。

(三)发展社会事业,加强精神文明建设。

我们重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导,始终坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门干部合力抓,切实采取有效的措施狠抓工作落实。

计划生育“村为主”工作机制力度加大。今年1-6月份各项指标为出生率13%,政策符合率94.9%,长效节育措施落实率100%,孕环检合格率92%,流动人口发证2462人,社会抚养费征收依法有序,全乡上下齐抓共管,合力攻坚的良好氛围逐步形成。

防汛抗旱、森林防火措施有力。我们重视对该项工作宣传,乡与村、村与组、组与户层层签订责任状,责任到人,特别是森林防火、巡山、值班、巡逻等各项措施狠抓落实,并严格林政管理,目前无森林火灾及乱砍滥伐现象发生。

维护稳定、安全生产高度重视。我们重视加强乡村组三级调解,综治网络建设,配备专职综治专干,认真处理信访案件,目前已化解矛盾纠纷15起,处理信访案件6起,民生热线3起,及时化解矛盾纠纷,维护了社会稳定。在安全生产工作中,乡村干部职责明确,狠抓安全管理,及时消除安全隐患,确保群众的生命财产安全。

教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进。武阳中心学校围绕教育狠抓管理,重视教学质量上的提高和各项活动的开展,今年中考,取得了较好的成绩。乡政务中心多次开展农村实用技术、农机、农民工就业等培训,不断提高农民的生产技能和综合素质;新型农村参保人数连续五年90%以上;3个村委会办起了农家书屋;四个村办起了“留守儿童之家”;各项活动正常开展,丰富了群众的文化生活。

4、重视民生工程,推进新农村建设。

我们重视加强对民生工程的领导,加大了对农村基础设施的投入,有力地推进了新农村建设,一是投入近60余万元的武阳河坝及护岸。二是投入36万元的武阳自来水已完工。三是投入100余万元:虎坝、成富“村村通”硬化工程已在兴建。四是投入达40余万元的综合文化站即将建成。五是武阳村、方村、正口村的办公楼已建成使用。六是乡政府综合楼已完工。通过项目的实施,扎实推进了新农村建设。

二、班子的整体情况。

乡党委、政府、人大班子领导干部共8人,大专以上学历的2人,中专以上学历的3人。都是在农村工作有能力、有经验的同志,其中30岁左右的占50%,能够大胆工作,富有事业心,各项工作取得一定的成效,综合素质较好。

1、讲政治。班子成员始终围绕武阳乡经济社会发展这个大局,自觉维护党委的决议,团结统一,富有核心力、凝聚力和战斗力。

2、讲团结。班子成员之间,分管领导与一般干部之间注重沟通交流,同事相处和谐团结,具有良好的工作氛围和环境。

3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求,充分发挥职能部门的积极性和能动性,不怕吃苦,敢抓敢管,主动协调好村组、部下之间关系,齐心协力,合力攻坚,狠抓工作落实,推进各项工作全面开展。

4、讲表率。我们完善了《机关干部岗位责任制》,坚持从主要领导做起,注意履行职责,认真执行党委会议研究通过各项规章制度,发现问题,自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政,不断加强机关干部队伍建设。

5、讲创新。围绕各项工作的开展,能够结合自身的特点,在自身的岗位上下狠心,强力度。抓工作,促成效,不断创新工作方式,加大工作推进力度,带领广大乡村干部群众为武阳乡的经济社会发展贡献自己的一切力量。

6、讲不足。在分工分管的具体工作中,也存在着许多问题,一是投入学习的精力不多,对更新观念,解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够,抓工作不能灵活把握,工作效率不高。三是有的主动性不强,工作节奏不快,没有争先创优的勇气。四是副职之间交流不多,互相沟通不够,今后要背后少议论,不应有不和谐的音符,影响工作的合力。五是有做“老好人”现象,特别是在有关重大问题上,有的把关不严,要吸取教训,引以为戒。

三、本人的工作情况。

今年以来,根据县委、县政府工作目标要求,我作为武阳乡党委、政府的`班长,深感肩负的责任重大,围绕武阳的经济社会发展和新农村建设,重点从以下几个方面来推进。

1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松,坚持立足本地资源优势,发展特色经济的理念,坚持盘活企业存量,确保农民取得增收的政强力招商引资做大做强“茧丝绸”产业和茶叶龙头企业,确保农民取得增收的效果。同时积极对外联系招商,力争有项目入驻开发区,努力增添财政后劲。

2、抓项目,严要求。我们始终抓项目建设纳入重要的议事日程,坚持集体研究,分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量,及时处理建设中有关问题,确保项目顺利推进。

3、抓工作,讲效果。对抓中心工作或是其他工作,强调领导的责任意识,注意工作环节和事物的处理决策,力争达到事半功倍的效果。对新任领导注重对工作上的支持和指导。对各自分管工作注意其工作进展与效果;对一般干部和村级主要领导,注重个性的掌握,充分调动其工作积极性和主观能动性,创造性的开展工作,确保全乡各项工作扎实有效。

4、抓纪律,促风气。本人坚持以身作则,按制度办事。在考核中,从不计较个人得失,有时放弃休假日,有时深入村组抓工作,有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通,相互促进的抓好工作;与一般干部之间鼓励支持,增强其抓好工作的信心,着力培养年轻干部,同时不断增进同事之间的团结友谊。在珉主集中制方面,坚决维护党委决定的各项决议和具体工作,主动征求分管领导或部门领导的意见,紧紧围绕工作任务的完成,牢牢把握主动权,对敏感问题能坚持原则,廉洁从政,不搞个人特权,切实抓好方方面面的工作。

5、抓管理,强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作,主要采取:一是强化学习培训,提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、乡干会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。二是通过考核机制,确保党委、政府各项工作任务的落实。三是严格制度管理,对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》,奖惩分明。四是会议批评与个别谈话相结合,对机关干部中发现不良的苗头,敢抓敢管,不怕得罪人。

四、工作不足。

在农村的实际工作中,本人力求克服缺点,加以整改,但仍存在许多不足。一是对学习不够认真,不够深入,把新理论及精神与实际工作相结合不够,工作节奏不快。二是布置工作后,督办、查办的工作落实不够,工作效率不高。三是下基层少,帮助指导村级和调研工作不够。四是对干部关心不够,批评同志不注意场合及个性。五是调查研究不够,有时工作作风武断。

我作为班长非常感谢各位领导和乡村干部的全力支持,使本人在具体工作中充满信心,勇于开拓,敢抓敢管,求真务实,保持“为官一任,造福一方”的理念,以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有工作,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以实际行动带领广大干部群众为武阳乡的经济建设和社会事业贡献自己的一切力量。

民主生活会发言材料教师

二是进取心不够强。

没有时刻坚持高标准严格要求自己,认为自己已从教多年,对教学内容很熟悉,不愿花费更多的业余时间备课。

在教学方面缺乏反思,存在应付的想法。

对教学总结不够,很少撰写教学论文。

三是对青年教师的培养工作做的不够好。

与他们关心、交流不够,不能主动谈心,认为他们如果有问题会来找我,很少去主动指导。

认为自己的教学任务已经够多了,就抽不出时间去听他们的课了。

法院民主生活会发言材料

材料,供大家参考。

民主生活会发言材料按照党组分工,我主要负责分管民事审判及五个基层人民法庭的工作。

今年以来,我在院长的领导和各党组成员的帮助支持下,坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,牢固“为大局服务、为人民司法”理念,立足本职工作,扎实做好民事审判工作,促进了社会和谐与稳定。

为深入践行科学发展观,

学习。

和贯彻落实《廉政准则》,进一步加强作风建设,切实转变工作作风,提高争创一流业绩的紧迫感和责任感,开展好“创先争优,争做xx标兵”活动,我作为一名法院的党组成员,时时处处较严格要求自己,使自己的思想能适应新形势的需要。

但与上级领导和院党组的要求,还有明显的距离,主要存在以下的问题和不足:

一是深入基层、深入一线搞调研做得还不够。

经常是坐在办公室听汇报,对我院民事审判工作的一些状况还不能做到了如指掌。

在做决策分析时欠缺第一手资料,与基层的同志们作交流不够。

今后我要进一步树立司法为民的理念,多深入基层、多做调查研究,多了解群众的诉求,更好的掌握当前民事审判工作存在的状况。

二、存在重工作、轻学习的问题。

就少了。

虽然积极参加了院里组织的各种统一的政治、理论学习,但在自学方面做得不够,对于《廉政准则》的学习,只是理解了内容,在认识上还欠深入;对于一些新出台的法律法规条文、司法解释,虽然学习了解的比较及时,但对于如何将这些条文、解释应用到司法实践中,深入思考的不多。今后一定要进一步加强学习的深度,增强学习的自觉性和主动性,全面系统的钻研党的理论方针政策以及审判业务知识。

三、在领导作风方面还存在不足。

一是主要是在统筹兼顾分管各庭室方面做得还不够,存在重部门工作、轻全局工作,重部门利益、轻全局利益的倾向。

二是指导审判工作多,亲身参与实践少。

三是开拓创新精神还不够,在调动分管各部门成员的积极性方面做得不够。

今后要在进一步解放思想开拓进取上下功夫,坚持实事求是的工作作风,统筹协调好各部门的关系,将我院民事审判工作做得更好。

四、在党风廉政建设方面的不足。

自己能够从自身做起,带头勤俭节约、反对铺张浪费,严格执行廉政规定,认真落实党风廉政建设责任制。

但对于所分管部门干警队伍的廉政建设,做得还有不足的地方。

今后我要严格要求所分管部门的成员,加强司法队伍管理,打造一支纪律严格、作风正派、群众信得过的民事审判队伍。

当然,我身上存在的问题还不仅仅是自己。

总结。

的这几个。

方面,还有一些缺点可能我自己没有觉察到,希望在座的。

领导。

和同志们能够提出来,能够给予中肯的批评。

民主生活会个人发言材料

根据本次民主生活会的要求,现就我的思想作风建设、学习和工作作风存在的问题以及今后努力的方向进行汇报,请批评指正。

思想方面:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导,用社会荣辱观衡量自己的一切行动,有较强的工作意识和责任感,有较强的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私,损公肥私。

学习:认真负责,敬业奉献。第一,努力学习政治理论,通过自己的学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和思想素质。第二,经常进行自我批评;通过批评和自我批评,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校行政工作,营造良好的工作氛围;积极思考学校工作,用心出谋划策;通过加强党风党纪教育,充分发挥党员的先锋模范作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。

工作方面:努力工作,争取实效,以强烈的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得起实践的检验、群众的检验和历史的检验。但客观上还存在很多问题和不足,比如工作不够精细,工作潜力不够强。

我自己已经意识到自己存在的突出问题主要包括以下几个方面:。

一、学习动力不足,理论水平不足虽然平时也比较注重学习,但学习资料不够全面.系统。不透彻地钻研政治理论。有时候只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没有太多的钻研。

二、缺乏开拓进取精神,缺乏迎难而上开创新局面的动力和勇气,有时工作标准不够严格。有时候放松对自己的要求和标准,满足于能够应付过得去。

不多。

3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的潜力,不断研究新状况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相贴合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

3.以身作则,严格要求。始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

党委民主生活会发言民主生活会发言材料

在取得新成绩的同时,但也存在不少缺点,主要表现在以下几方面:

1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村,在环境卫生整治工作中任务比较重,村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作,所以主要工作精力在村里比较多,虽然能经常起早带晚到村工作,但上班早退现象有时发生;虽然能做到有事请假,但值班有时不够正常。

2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪,要想把工作搞好,作风很重要。虽然能天天上班,但认真、顶真、较真的精神欠缺,工作只要过得去,不求过得硬;虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾,但求实、踏实、唯实的精神不够,工作不能高标准严要求;虽然能到村帮助群众办点实事,但为民、亲民、利民的精神不足,特别对弱势群体关心不够,工作没有坚持实干求实效。

的基础,本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上,尽管今年情况特殊,投资的大环境受到国际金融危机的影响,但从主观上来讲,还是缺乏责任意识,没有静下心来想,扑下身子闯,在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。

成绩只能说明过去,问题必须正视,今后工作还需努力:

1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度,做到有事请销假,无故不早退,坚决杜绝上班半日制现象,努力提高工作效率。

2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入,尽心尽力自学做到高标准、严要求,坚持原则,服从大局,安下心来,埋下头来,扑下身来,处理具体问题,从而保证各项工作落到实处。

3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求,自觉地为民尽责,为组织分臧,真正把清廉为官,廉洁从政放在心头,不搞形式主度,少说多(更多内容请访问首页:)做,努力完成党委政府交给的各项工作任务。

以上发言,讲得不到之处,敬请各位批评指正。

根据政治部的通知精神,这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想,围绕“五个模范”(“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”)为主题,努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求,本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾,下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一,自己思想、工作情况和存在的问题:

一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示,深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示,深入学习贯彻十六大精神,在思想、政治上同党中央保持一致,同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。

二、学习上是认真的。本人因工作的需要,比较注重钻研学习。

一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习,学习马列、毛主席著作、邓**理论,学习党的现行的路线、方针、政策,学习十六大报告和江**新时期建军理论,用科学理论武装头脑、指导工作。

《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊,学习有关领导的工作方法和工作经验,不断提高业务技能。

三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中,经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法,认真对照自己,从中吸取别人的经验,取长补短,从而得到提高。

四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定,通过实践以后,认真地总结分析,并做好资料整理和记录,为做好后面的工作打下基础,提供依据。

美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作,我们认真分析干部任职情况,对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快,工作干劲大,充分展示了个人特长和才能,调动了他们的积极性和创造性。同时,利用岗位培训和讲评考察等方式,不断加大干部培养力度,干部各项工作能力有了较大提高,整个干部队伍体现出了良好的精神状态,没有出现任何问题。以上工作,是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工,尤其是党委成员的大力支持下进行的,在此,我应该感谢局首长,感谢在座的各位,感谢全体同志。

四、责任心、事业心是强的。作为党委。

书记。

从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为单位能否得到发展发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系如果单位管不好、建不好我没法向局党委和单位官兵交待。因此我心系单位一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求并在会后注重落实在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习带头遵守规定。此外还经常到库区、营区巡视发现问题及时纠正总怕部队出问题。

五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定,

在生活上严格要求自己,没有收礼受贿,损公肥私,“酒绿灯红”的问题。在工作上,严格执行党委的决定,不私开口子,不乱送人情,不随意许愿。

六、能够维护党委的团结。在班子中,自己能识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,严格按“十六字”方针办事,当“班长”不当“家长”,不搞条条块块,不搞亲亲疏疏,不闹无原则纠纷。有时工作上有争论,但都是为了工作,没有因为个人恩恩怨怨,争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费,坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题:

1、性格急噪,有时批评人不注意方式方法,耐心不够,对有些工作急于求成,对部属要求过高,多数单位的领导受过我的批评。

2、固执己见,认为自己对的时候,往往听不进他人意见。

3、修养不够,有时讲话不够严谨。

4、运用高科技的能力不够强,没有将计算机知识广泛运用到日常工作中,使用多媒体授课能力不够。

5、关心部属不够,还有许多困难没有能够帮助解决。

成了各项工作任务。

在取得新成绩的同时,但也存在不少缺点,主要表现在以下几方面:

1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长,主要工作精力在村里,虽然能经常起早带晚到村工作,但上班早退现象有时发生;虽然能做到有事请假,但值班有时不够正常。

3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要,由于蹲点村干群矛盾复杂,蹲点片工作较难开展,个别村基层组织运行不正常,配齐配强村级班子难度较大,一度本人在工作时带来思想上放松,责任意识淡化,任务观念弱化,进取意识退化,从而导致有些工作被动应付。

存在上述问题原因较多,主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求,工作依然受唯条件的束缚,面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。

成绩只能说明过去,问题必须正视,今后工作还需努力:

1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度,做到有事请销假,无故不早退,坚决杜绝上班半日制现象,努力提高工作效率。

2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入,尽心尽力自学做到高标准、严要求,坚持原则,服从大局,安下心来,埋下头来,扑下身来,处理具体问题,从而保证各项工作落到实处。

3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求,自觉地为民尽责,为组织分臧,真正把清廉为官,廉洁从政放在心头,不搞形式主度,少说多做,努力完成党委政府交给的各项工作任务。

以上发言,讲得不到之处,敬请各位批评指正。

参谋长和各位委员予以评议:

一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况(一)贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求,支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序,本人严格落实党委决定,支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜,士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定,多年来一直坚决贯彻。

(二)工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署,紧密结合本地实际,以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极,考虑自身进退走留多,踏踏实实干工作少,在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作,对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进,取得不错的工作业绩。

二、存在的主要问题(一)学习理念淡化。主要体现在。

一是学习时间较少,平。

时总是以工作忙为由,很少挤时间专心细致学习,对党的知识和政治理理论包揽得不够多;二是学习内容单一,知识面窄,一般只注重本职业务方面的知识学习,急用急学,现用现学,集体组织灌输学,很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识,缺乏为党和人民工作的全面理论基础;三是学习方法简单,只限于拿起书本看一看读一读,很少写读书笔记和心得体会,理性认识不深刻。

(二)工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,主动发现问题、解决问题意识不够,一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识。步子迈得还不大,干劲和闯劲还不足,谋大事,求发展,见成效的动作还不大。

实际,处理事情方法比较简单。在工作中,要求的多,指导的少;强调别人实施的多,自己检查、落实的少。

三、存在问题的原因分析(一)学习上。

一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视,学习目的不明确,总认为大致上有所了解就可以了,没有认识到学习对自身开展工作的重要性,从而缺乏工作的理论基础;二是自我满足,片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了,不需要再继续学习“充电”,因而造成知识“缩水”现象;三是惰性思想严重,不想用更多的时间来学习,对学过的东西不去复学,从而对所学知识理解不深刻,掌握得不牢,应用不够好。

(二)思想上。

一是党性认识不高,把党员混同于普通群众,肓目追求个。

人物。

质享受,把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。

二是好人主义思想严重,怕得罪人,从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。

(三)工作上。

一是只安于表面,深入中队调研不够,处理事情方法比较简单,创新精神不足,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,凭经验办事。

二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉,该讲的讲到了,起好上传下达,就算完成任务,从而使工作没有得到很好的落实。

三是未牢固树。

立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻。

体会。

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。

四、下步努力方向(一)加强。

学习。

俗话说“学着干、干中学”,作为一名党员,要树立继续学习重新学习终身学习的理念,认真参加中心学习组学习,及时领会党的文件精神,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自...

民主生活会发言材料

   尊敬的各位领导、同志们:

根据区纪委、区委组织部《关于开好20xx年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

1、学习和思想方面有待加强。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

民主生活会发言材料

根据《关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好20xx年科(乡、镇)级党员领导干部民主生活会的通知》要求,镇党委班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、热线电话等形式,向企业、村组、驻镇单位,就领导班子和党员领导干部个人工作、生活、作风等方面存在的问题,广泛征求干部、群众、企业代表的意见和建议,镇党委领导班子本着实事求是的态度,认真剖析,认为目前,xx镇党政领导班子还存在着许多问题,需要整改。

一、存在的主要问题。

(五)欠缺加强干部管理教育机制,镇村上下协作不够,战斗力不强。

二、原因分析。

上述问题的形成,原因是多方面的,但根本原因在于我们思想认识不到位、学习不够、理想信念不坚、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。按照区委的要求,我们对存在问题的主要原因作了认真分析,归纳起来有以下几个方面:

理论知识和农村基层工作业务知识不多,仅中心组学习和自学相结合的方式,在学习上,总以工作忙、事务性工作多为由,放松了学习,学习的自觉性发挥不好,以致运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。

(二)畏难情绪时有发生,服务意识不到位,缺乏主观能动性,作风不实,工作效果不理想。

班子成员理论学习系统性不强,科学理论功底不深,对主观世界的改造不到位,对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够,畏难情绪时有发生,创新意识不够强。主动想问题、主动化解问题的意识淡薄,对开展好工作缺乏思考。责任意识和服务意识,艰苦奋斗的作风和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化,有时造成工作落实较差,效果不明显。

(三)思想不够解放,创新意识不强,缺乏创先争优意识。

在工作中,思想不够解放,将上级相关政策和xx实际工作结合不紧密,不善于创造性地开展工作,对xx各项工作的开展认识不清、办法不多、措施不力,缺乏一种“敢”、“撞”、“拼”的精神,缺乏力度和深度。

(四)对党员干部队伍要求不高,管理不严。

对xx党员干部队伍管理上,总存在为农村干部作想的思想,认为他们工作量大,工作难度高,怕影响干部队伍的团结和工作情绪,因此,放松了对干部的要求,降低了标准。纪律有时执行不严,表率作用发挥不够,开展批评和自我批评的良好作风没有很好形成。对干部的管理、考评还缺乏科学性和实效性,在一些村(社区)、机关部门仍然还存在纪律松弛等问题。

三、今后努力的方向。

针对上述突出问题,我们将认真按照区委的要求,认真进行整改。

(一)狠抓学习,打造学习型班子。始终坚持好中心组学习制度,坚持领导班子带头学习,带头制定好学习计划,定期检查自学情况。进一步端正学风,学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考,研究解决一些深层次的问题,要坚持学习实用性和积累性学习相结合,努力打造学习型领导干部和学习型班子。

(二)加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决干部作风飘浮等实际问题结合起来。

(三)督促制度落实。以建立健全的各项规章制度为要求,抓好督促落实,形成用机制管人,以制度促事的局面,使全镇党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。

(四)弘扬旌阳精神,努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏,创新创先创一流的进取精神。

(五)深入调查研究。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入村、社、企业、单位开展调查研究,把听汇报与领导干部主动下去调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由繁到简,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

(六)坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

(七)关心党员、关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取党员、村组干部和群众的意见建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助镇、村组干部解决实际困难,多开展培训提高干部从业能力,在政府机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

以上是xx镇领导班子在征求意见的基础上,通过查、摆、议找出的主要问题、原因分析以及今后努力的方向,对此,我们将在区委的领导下,制定切实可行的整改措施,立行立改,边整边改,真正做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,业绩上有明显增强。

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民主生活会发言材料教师

提起廉政建设,我心里还直犯嘀咕:作为一名普通教师,一不从政,二不当官,这和教师有什么联系呢?可在我细细思量后才发现,廉政建设原来与每位教师的联系却是如此紧密,如此息息相关。最新的联合国调查指出:决定中国的未来是中国孩子是否具备吃苦耐劳、有责任心、能搞好廉政建设这三个方面素质,教育是培养孩子这三个方面素质的主要途径,我国教育学家叶澜教授指出:“教育是一种以价值选择在先,具有价值导向的人为事业。”这就告诉了我们教育的功能就在于培养人,造就人,如果教育这个工程腐败了,塌下的将不是一幢高楼大厦,不是一座雄伟的大桥,不是一个防洪大坝,而是一个国家的未来,一个民族的希望。教育功能的实施关键在教师,教师是否廉洁自律将直接影响着天真烂漫的孩子们,影响着我们中华民族的未来。如果想要现在的孩子将来搞好的廉政建设,那廉政建设就得从娃娃抓起,从校园抓起,这个伟大而又艰巨的任务完成依靠的是平凡而伟大的教师。

一.加强师德师风自我修养,提高教师职业道德水平。

加强师德师风自我修养,提高教师职业道德水平。将爱岗敬业,教书育人,为人师表作为师德的核心内容。这正如捷克著名大教育家夸美纽斯所说:“教师应该是道德卓异的优秀人物”。因而我常以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》作为检验自己的行为,增强管理育人意识,弘扬忠于职守、尽职尽责的敬业精神,树立崇高的职业道德理想,并把它奉为职业活动的行动指南。从而加强师德师风自我修养,提高教师职业道德水平。在教育学生的过程中往往对家长进行心里的疏导和指导他们教育孩子的方法。

二.加强法律知识的学习,提高依法治教水平。

我加强对《教师法》、《义务教育法》等法律知识学习,通过主观世界的改造,克服侥幸的心理倾向,以法律、法规作为执教的方向、动力和保证,从而提高依法治教水平。

三.学习廉政榜样,树立正确人生目标。

榜样的力量是无穷的。我以人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞为榜样。树立自己的人生目标。在工作中自己常常早来晚走,又是在校时间长达12个小时。从没有叫过苦,更没有因此而收受任何贿赂。

四.转变作风,积极工作。

要贯彻落实科学发展精神,脚踏实地地做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成教学工作任务。

总之,教师虽不能像伟人一样成为偶像,受人敬仰,也不能像英雄那样树碑立传,流芳千古,更不能像明星一样妇孺皆知,但我却肩负着国家的未来和民族的希望的历史使命。那就让我用人梯的风格、红烛的精神、清风的柔情和真诚的爱心从每一件小事做起,立足自己的本职岗位,以务实的态度、昂扬的斗志、无私的奉献的精神,廉洁的作风去塑造着学生的灵魂,成就孩子的未来,创造教育更加辉煌的明天吧!

学校民主生活会发言材料

根据教育局党委《关于召开基层领导班子民主生活会的通知》精神,在征求全校党员及教职员工意见和建议的基础上,进行了自我省视,自我调整,自我教育,将民主生活会的发言提纲整理如下:

一、工作作风和履行职责情况。

(一)认真学习,脚踏实地工作。

1、加强政治理论学习,努力提高政治素养,增强理性思维;

2、认真学习业务知识,学好法律法规,不断拓宽知识面;

3、向身边的周围的领导、同事学习,学工作方法、学业务经验;

4、学习思考、勤于总结,经常对自己的`工作进行反思总结、汲取经验教训。

(二)以身作则,树立良好形象。

1、工作中始终坚持以身作则,率先垂范,以此树立良好形象。举工作实例。

2、处处以人为本,用最大的耐心、最深的宽容、最高的热情去帮助与自己朝夕相处的教师们。

(三)求真务实,认真履行职责。

1、我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。

2、时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神;

3、坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩;

(四)团结协作,摆正副职位置。

1、做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。

2、谈自己在工作中怎么处理上下级关系。

(五)严于律己,保持清正廉洁。

常思贪欲之害,常怀律己之心。廉洁自律,洁身自爱,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。凡事做到公平、公正。谈自己平时工作表现。

二、存在的问题和不足。

正视不足方能知过而改,闻过则喜必将有宜未来。我认为自身还存在两个问题:

三、今后努力方向。

1、加强学习,提高素质;谈做法。

2、提高标准,严以律己;谈做法。

3、转变作风,大胆工作;谈做法。

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