应聘采购主管简历个人（热门19篇）

采购是一个复杂而多变的领域，不同行业和企业的采购需求有所差异，因此企业需要制定个性化的采购战略，以满足自身的需求。在采购过程中，我们需要注重风险管理和合规性，以避免不必要的损失和纠纷。

销售主管个人应聘简历

姓名：

目前所在：珠海年龄：25。

户口所在：清远国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：175cm。

体重：62kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：4职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：珠海，广州。

工作经历。

__公司起止年月：20__-06～至今。

公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件。

工作描述：1、公司季度销售计划的制定及实施。

2、根据市场营销计划，制定销售方案和策略，完成销售目标。

3、开拓新市场，发展新客户。

4、市场信息的收集，竞争对手的分析。

离职原因：

__公司起止年月：20__-12～20__-11。

公司性质：国有企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：销售顾问。

工作描述：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务。其工作范围是从事汽车销售的工作，立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等。

离职原因：

__公司起止年月：20__-09～20__-10。

公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：营销顾问。

工作描述：20__年琶洲汽车展日产展区销售顾问。

1、熟悉大型汽车促销信息及其方法，并且掌握促销的合理应用及市场趋势。

2、培养了很强的沟通能力与团队合精神，提高销售技巧。

3、拓展了自己的交际网络。

离职原因：回校继续学习。

教育背景。

毕业院校：广东机电职业技术学院。

学历：大专获得学位：毕业日期：20__-06

专业一：汽车技术服务与营销专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

基本技能：

语言水平：普通话、粤语流利英语良好。

计算机水平：熟练使用office(word、e_cel、powerpoint)。

工作能力：

1、沟通能力强，有较强的人际交往能力。

2、工作上积极向上，认真负责，适应性强，具有很强的进取心和较强的团队合作意识。

3、勇于挑战!

自我评价。

20__-20__院学习部干事。

1、组织各种能推动学校学风建设的活动，如开展各种类型的学习经验交流会，演讲和学科竞赛，结合本系实际开展有关的活动。

2、加强师生教与学的联系和思想交流，促进教学平衡，及时了解同学对教学管理活动的意见，并向院系反映。

3、及时组织开展学生“综合测评”工作，听取和搜集同学对学习方面意见，及时向教师反映，以解决问题。

20__-20__班文娱委员。

1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动。

2、组织举办各种文化活动，培养同学们的欣赏能力。

3、组织参加学院各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、文娱晚会等活动。

20__-20__获得20__-20__学年奖学金。

20__-20__获得20__-20__学年奖学金。

采购主管应聘个人简历

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：陈女士性别：女。

婚姻状况：保密民族：汉族。

户籍：年龄：31。

现所在地：广东-佛山身高：160cm。

希望地区：广东-佛山。

希望岗位：物流/采购类-供应链专员。

物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购管理员。

教育经历。

-9～-7西安科技大学机械设计制造及其自动化本科。

培训经历。

-9～-10美的集团国际贸易专业培训，进口报关知识培训。

-6～-5汉达精密iso9000、osas18000内审员证书。

1999-9～2003-7西安科技大学机械设计制造及其自动化专业学士。

**公司(2007-5～-5)。

公司性质：行业类别：

工作描述：1.负责洗碗机零部件的采购工作，包含开发供应商，询价，比价议价，拟定合同，下单采购，跟单，报关，以及质量跟进，付款等等全套工作(主要负责的产品包含电机、开关、加热管等以及包装方面的薄膜、商标、包装箱等产品);2.接洽客户指定工作，包含指定供应商，指定零部件等等进口的相关工作;3.负责对外报关公司以及海关方面的清关准备工作;4.负责前期新产品开发引进工作;5.负责供应商的开发以及考核工作;6.物料采购突发事件的协调工作;7.采购成本分析，完成公司降成本任务;8.以降成本为目标开发替代供应商以及替代产品，进口产品国产化工作;(期间大部分需要面对海外公司，需要使用英文沟通与协调)。

**公司(2006-9～2007-3)。

公司性质：合资企业行业类别：

工作描述：1.负责越南公司大宗原材料的采购工作;2.负责越南公司厂房的招投标工作;3.负责越南公司设备零部件的进口工作;4.负责部门人员的管理考核工作;(驻越南北宁公司工作)。

**公司(2003-7～2007-5)。

公司性质：合资企业行业类别：

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练使用office软件;。

熟练使用scm,erp软件;。

熟练使用ppt软件;。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语流利。

英语：熟练日语：一般。

求职意向。

发展方向：将来我会像你一样，从员工走向管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：，从大学毕业的那一刻起我就带着满腔的激情来到了这里。在之前工作的两个大企业中，我收获颇丰，接受了不同的企业文化的熏陶，也磨炼出了精专严谨的工作态度和工作能力，通过海外的工作锻炼，更锻炼出了干练的做事风格;同时，我相信团队的力量可以将个人的力量发挥至极致，希望在新的团队中创造出新的业绩!

采购员应聘个人简历

采购主管应聘个人简历

姓名：

-小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

海珠区。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

165cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25。

求职意向及工作经历。

应聘职位：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

审价主任。

工作描述：

主要负责公司所有杂项类物料的采购管理工作（电脑设备及耗材、生产辅料、工具劳保用品、办公文具、仪器设备固定资产等）。

负责制定部门小组重点工作规划，月度及年度工作计划、成本控制目标、供应商开发及管理，采购项目跟踪、管理、实施与协调；以及组内人员的工作管理调配；管理组内人员绩效和廉政事务。

对负责的物料成本进行目标立项，在限定的时间内大大降低了公司的综合采购成本。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

审价工程师。

工作描述：

负责相关物料新供应商的开发及成本分析、性价比较、价格审核；收集与分析原材料市场行情；负责与供应商进行价格磋商和谈判；帮助供应商提高质量/降低成本；日常物料的成本控制、订单的下达、传递与跟催及品质异常处理，供应商日常管理状况的反馈。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

采购文员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

置业顾问。

工作描述：

负责客户接待、项目介绍、客户信息登录、购房意向判断、完成销售签约，实现销售目标；售后服务的跟进及长期客户的维护。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

文员。

工作描述：

离职原因：

采购主管个人简历

采购员应聘个人简历

个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的`个人简历得不到招聘官的认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。

作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你“pass”了。

采购主管应聘个人简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-长沙年龄：33。

现所在地：广东-深圳身高：172cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-供应链总监。

物流/采购类-采购总监。

寻求职位：采购总监、采购经理、采购主管。

教育经历。

-09～-06湖南湘潭大学工商企业管理本科。

-09～-07湖南涉外经济学院电子科学与技术大专。

培训经历。

**公司（-06～至今）。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

工作描述：

1.建立和完善采购系统和机制；

2.负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调；

3.负责审批采购价格和采购订单；

4.负责主要物料的价格谈判、供应商数据维护；

5.开发新供应商，并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性；

5.对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力；

6.关注并分析公司所使用的关键物料市场最新动态，确保采购单价的合理性；

7.制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排；

8.带领采购部门确保部门目标的达成；

9.培训及指导下属岗位技能及专业知识；

公司年采购额约rmb3.5亿,主要采购物料包括：

原料类：钢铁原料（冷轧、电解、热锌板材等）、塑胶原料（pc、abs和pc+abs等）、铝合金原料（铝板、铝型材等）、化工原料（喷涂、氧化用物料）。

设备类：生产用机械设备、检测设备、监控设备等。

其它类：五金模具、塑胶模具、包材、劳保、文具等。

离职原因：在职。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：采购经理兼外包事务主要负责人岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：

一：采购方面主要负责。

2，组织开拓新供应商，优化进货渠道，使采购风险得到有效的.控制；

3，携采购部同事完成年度5%的降价目标，提升公司整体竞争力；

7，参与重大合同评审与签订，并对合同执行情况进行监督；

8，物流及财务流程的制定。如制定skd,ckd专案操作流程；

9，新产品专案从产品规格定制、产品评审到成品出货的全进程跟进；

10，同pmc一起对原材料库存进行有效呆料控制；

11，组织并实施所有部品采购；严格管控部品的品质、价格、交期；实时处理品质和交货相关问题；rma处理。

二：外协加工方面主要负责：

2，针对外协厂的商业谈判，制定加工合同，指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷；

4，及时发现项目的异常状况，第一时间协调责任部门解决问题。

离职原因：公司财务危机。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：物流经理。

工作描述：1、根据市场要求寻找外协加工厂商；（合作外协加工企业：精英科技旗下鑫茂电子、唯冠集团、怡亚通旗下联唯亚电子等）。

2、外协加工厂商的审查与综合评估；外发物料控制及生产进度跟进；

3、宣导和完善部门有关iso文件和管理制度，明确pmc各级人员职责；

6、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理；

7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；

8、对仓储物料的统筹管理，数据统计分析；对仓储安全的监管；

9、负责辅料及办公用品的采购及供应商管理。

离职原因：内部职位调整。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：外购主管岗位类别：采购经理/主管。

2、负责开拓、审核、综合评估成品协力厂商；

3、负责外购成品技术规格及要求的确定，并指导安排下属及供应商严格执行；

5、产品验收程序的制定与实施；验货安排；

6、客户产前技术咨询、产品售后服务的处理；

7、r&d产品标准及品质标准的制定与实施；

8、外购产品物料状况及生产进程的确认与跟进；

9、出货安排（船运或空运细节确定及安排）。

离职原因：寻找最好的发展机会。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：iqc组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

3，监控供应商的交货质量水平；协助采购部对供应商进行综合考评；

4，跟进mrb程序以确定问题批砹鲜欠倒报废，挑选，退回供应商还是特采；

5，定期对iqc员工进行培训，提高iqc检验员、技术人员的工作技能；

6，质量异常、客户投诉问题的协同分析，提高客户满意度。

离职原因：寻求更好的发展机会。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：qe工程师岗位类别：qa/品质工程师。

工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等产品的质量技术问题分析与改善行动的实施监督、可靠性实验及相关品质确认等。

离职原因：内部调动。

项目经验。

担任职位：采购经理（专案负责人）。

项目描述：销售地区：英国。

客户名称：tesco。

产品方案：st。

产品描述：dvb数字地面广播最新技术t2成品机。

项目参与程度：全程跟进。

预计订单数量：1m~2m/年。

项目预计年总额：人民币2000万。

责任描述：1）客户、pm、业务、研发、采购会议确认新产品软硬件规格、产品id、包装及出货方式等；（周期：一个月）。

2）kick-off会议，pm确认软硬件及模具设计进度，bom清单发行日期，采购配合确认样品采购日期；（周期：2个月）

3）成本核算；长交期物料计划；

4）制定外包方案；外包合同制定与签署；外协厂生产能力、技术水准、工夹具及设备准备情况的确认、生产协调及进度确认；（周期：2周，生产周期1周）。

5）npi&pp结果评审及修正变更跟进；（周期：3周）。

6）量产订单mps及mrp计划及跟进；（物料采购周期：3～4周）。

7）量产过程跟进：

a,外协厂海关备案合同及进料计划确认；物料交货方式安排；

b,外协厂进料及生产计划协调和确认，工夹具及设备情况确认；

c,外协厂生产、工艺、品质及出货进程确认；

d,验货及出货安排。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：通过专业知识、管理经验、语言及交际沟通能力的不断积累和提升，成为一名职业采购经理人。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、诚实，开朗，主动，乐观、上进心强；

2、热爱生活、热爱工作、有责任心、开拓能力强；

3、从业经验：家用消费类电子电器行业从业十余年，在采购、品质、物流、制程管理等多方面积累了相当丰富的经验。

兴趣爱好：本人爱好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看书等。

应聘采购个人简历表格

明明知道自己的能力在很多方面中都无法迎合用人单位的需求，但求职者还是会乐此不疲的进行简历递交，但这样真的可以帮助他们收获到满意工作吗?无论是否因为求职者的心态比较好，还是因为求职者想要通过这种比较低的概率获得工作，他们都应该立即放弃这种毫无意义的做法，现实情况已经证明，在作出毫无意义的简历递交后，最终影响的也只有自己而已。是否拥有相应的价值，也是职场中各大企业比较关心的一个问题，在竞争力与效益对比越来越明显的情况下，毫无意义的个人简历，想要获得比较出色的运用效果，多半也是非常困难的。

不能够击败竞争对手获得工作，这正是很多人最为困扰的问题，虽说我们可以通过不断完善对个人简历的制作来达到这种增加求职成功率的效果，但总体而言，如何求职以及怎样才能够完善简历运用这一问题，非常值得人们关注。

以下是小编和大家分享的采购个人简历表格2016，更多资料请点击(/jianli)。

姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。

活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、勇于迎接新挑战。具有良好的'沟通能力与团队合作精神。求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx。

科技公司采购专员。

职责和业绩：

1.采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围。

按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作并随时掌握合同履行情况合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款如需更改合同在请示后得到批准方可执行传至供应商。

3.依生管《生产计划》到供应商并进行物料跟进，及缺料报表的提供。对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）。

4.材料交期，数量和品质异常之处理和追踪。与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。

5.协助生管处理特急订单（专案订单）和工程样品订单的材料。

6.依ecr&ecn的结果做相应的采购变更。

7.完成本月供应商对账和请款作业相关资料（支付证明，外购入库单，厂商发票等）。

8.加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。

9.协助开发部完成计划。（例如：含分摊材料进货量统计等）随时掌握原料，包装材料市场行情负责.

办公用品：

1.供应商来访的安排与接待。2.请购单、验收单之登记。3.订购单与合约的登记。4.交货记录及跟踪。5.电脑作业与档案管理。6.下采购单，催货.7.采购费用的统一申请与报支。

耗材采购：

1、采购计划与需求确认（生产计划/用料清单/用料计划表/采购数量计划表/采购现金预算表/请购单）。

2.供应商寻找、调查、评选、评价、考核。

3.订单发至供应商，重新确认价格、品质要求、交货期。

4.催交（不能按时交货时，应进行交期异常控制）。

5.验收（质量、数量）6.安排付款（发票是否没有问题如抬头、金额、数量、单价等）。

人事主管应聘个人简历

物流主管应聘个人简历

在物流主管简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的.人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。

个人信息。

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-中山。

年龄：33。

现所在地：广东-中山。

身高：157cm。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

希望地区：广东-中山、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-物流主管。

物流/采购类-物流专员/助理。

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。

贸易类-船务人员。

寻求职位：物流、客户服务、船务,供应链管理方向。

发展方向：物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。

教育经历。

工作经验。

公司性质：合资企业。

行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：国际货运代理。

工作描述：

-协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.

-维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.

-维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.

-协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.

-协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.

公司性质：跨国公司(集团)。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：客服主任,船务。

岗位类别：客户主任。

工作描述：

-负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.

-紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.

-协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.

-兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.

-联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.

公司性质：私营企业。

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：外贸跟单,船务。

岗位类别：外贸专员/助理。

工作描述：

-处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.

-安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.

技能专长：

-4年制造业与5年国际货运代理业经验.

-熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.

-熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.

-良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.

语言能力。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：cet-4。

英语：良好。

自身情况。

自我评价：

本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.

主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.

相关证书。

个人信息。

性别：女。

学历：大专。

居住地：浙江宁波。

户籍地：浙江宁波。

联系电话：

e-mail：/jianli。

婚姻状况：已婚。

身高(cm)：160。

自我评价。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地区：宁波。

期望从事职业：物流操作。

期望从事行业：国际货运。

工作经验。

2006/6-2007/6宁波开源国际物流有限公司。

工作地点：宁波海曙区。

工作职位：单证。

工作职责和业绩：录入托书，发进仓通知，签提单发装船文件等。

2007/6-2010/2中荷货运代理有限公司宁波分公司。

工作地点：宁波海曙区。

工作职位：海运操作。

工作职责和业绩：收到booking跟老外确认船期并订舱，跟船公司确认舱位，放舱后安排拖车及报关，做费用等.

工作地点：宁波海曙区。

工作职位：美线海运操作。

工作职责和业绩：

1.接到国内或海外代理的通知指引后，随即联系国内的工厂发货人关于货物出口情况。

2.收到托书后与客人确认好货好时间，与国外代理确认船期.

3.主动联系发货人，告知订舱进展情况，向发货人落实工厂以前出货报关的做法和特殊要求，并与发货人对出货安排作最后确认。

4向船公司订舱并主动催促船公司尽快放舱。

5.安排派车和报关。

6.船开后及时签提单，向海外代理发出装船通知告知详细出货情况。

7.做费用成本及收入并开发票给shipper.收到货款后放单。

shipper领取正本提单or电放件给其客人安排目的港提货。

教育背景。

2002/9-/温州职业技术学院。

学历：大专。

专业：工商管理类：国际贸易。

应聘物流主管个人简历

1年以上工作经验|女|24岁（1987年9月11日）。

居住地：上海。

电话：139xxxxxxxx（手机）。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx电器维修服务有限公司。

行业：机械/设备。

学历：本科。

专业：国际经济与贸易。

学校：赣南师范学院。

自我评价。

本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的`运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：外资、私营。

目标地点：上海。

期望月薪：面议。

工作经验。

5月—至今：xx电器维修服务有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备。

采购和订货，并与各厂商联系做好沟通工作；跟踪物流进程，并随时作出相应流程的改进；按照销售合同准备好出口空运、海运货物，制做出口清关单证，安排车辆送至出口监管仓库；物流和仓储的计划报告，以前过去年度完成情况的回顾；仓库盘点工作；问题件及保修件的退货处理。

8月—204月：xx市粮食局[8个月]。

所属行业：事业。

人事部总裁助理/总经理助理。

招聘新进员工，分配安排相应工作并检查成果负责项目推动，联络和维护工作，配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励，负责粮食网上交易平台的维护和管理。

教育经历。

2006/9--/7赣南师范学院国际经济与贸易本科。

语言能力。

英语（良好）听说（良好）读写（良好）。

应聘采购个人简历表格

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

男

民族：

汉族。

1992年7月。

政治面貌：

党员。

婚姻状况：

未婚。

身高：

172cm。

体重：

57kg。

户籍：

泉州。

现所在地：

浙江。

毕业学校：

福建农林大学。

学历：

本科。

专业名称：

工商管理。

毕业年份：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

采购,。

职位名称：

采购，市场营销，销售，总经理助理;。

工作地区：

北京市,上海市,江苏省,浙江省,福建省。

待遇要求：

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语4级。

电脑水平：

熟悉办公自动化软件。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

年9月-207月。

福建农林大学。

本科。

工作经历。

所在公司：

浙江××××贸易有限责任公司。

时间范围：

年4月-4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育/培训。

担任职位：

高级管理-办事处/分公司/分支机构经理。

工作描述：

日常人员管理，采购业务，销售业务管理。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

在太阳能等相关电子行业有4年的采购，销售管理经验。

联系方式。

联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××@。

应聘采购个人简历表格

姓名。

性别。

民族。

籍贯。

出生日期

婚姻状况。

学历。

专业。

联系电话。

邮箱。

毕业学校。

语言能力。

英语：一般国语水评：优秀粤语水平：优秀。

主修专业。

组织胚胎学，人体系统解剖学、生理学、医学化学、病理学、病理生理学，药物学、检体诊断学、外科学、内科学、儿科学、护理心理学、护理管理学、急危重症护理学、基础护理学、病原微生物学。

个人技能。

熟悉的掌握了临床医学的相关技能操作：如静脉穿刺、呼吸机及心电监护仪使用等，对内、外、妇、儿肇等科室的常规病及多发病有一定的护理能力。

求职意向。

从事内、外、妇、儿及他临床护理相关专业。

学习与实习。

2011年3月28日至12月在中山市中医院实习，实习主要内容为在供应室、神经内科、内科、外科、icu、、骨科、儿科、急诊、手术室等10个月的科室转实习。跟随带教老师完成当班工作。

获奖情况。

2007年11月第十九届校运动会实心球比赛获得“第一名”称号。

2008年11月参加三角镇第三届运动会女子800米径赛获得“第八名”荣誉证书。

2008年11月第二十届校运会铅球比赛获得“第二名”

2008年11月第二十届校运会4×100米比赛获得“第四名”称号。

2009年1月获得“优秀班干部”称号。

兴趣爱好。

看书、唱歌、运动、画画、打羽毛球、听音乐等。

自我评价。

个人性格开朗，待人友善，态度谦和、外事谨慎、责任心强，对自己注重细节，对他人态度宽容和蔼，与人交往能做到换位思考，擅长沟通，能较好把握处理，护送关系，适度性强，勤奋好学，踏实肯干，勇于迎接挑战。

姓名:______________性别：____________________。

出生年月:____年__月__日民族:____________________。

学校联系方式:。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

工作经验:。

(请依个人情况酌情增减)。

(此处应为整篇简历的核心内容,可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的.工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。)

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力......

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况：(应写明在校期间所获得的各种奖励和荣誉，请依个人情况酌情增减)。

业余爱好:。

个性特点:。

_______________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里!)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

应聘商务主管的个人简历

物业主管在制作简历的时候还是需要掌握一些技巧，提高求职成功率。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1990年9月9日。

婚姻状况：已婚。

身高：170cm体重：120kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。

毕业学校：仙游职业中专学校学历：中专。

专业名称：管理类物业管理毕业年份：

工作经验：二年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：物业管理。

职位名称：主管;。

到职时间：可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

209月-月仙游职业中专学校中专。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

年12月-11月中国武警部队部队训练。

年8月-8月机动车驾驶培训驾驶技术。

工作经历。

所在公司：中国古典工艺博览城。

时间范围：8月-9月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：物业主管。

工作描述：第一届中国古典工艺博览会安保，现场秩序维护，以及车辆管控，商家进场撤场的现场指挥。世界木文化节的安保和现场秩序维护以及车辆指挥管控等等.负责全博览城保安训练和技能培训，指导保洁员卫生打扫标准.

离职原因：因公司运营出错老板卷款跑路!导致工资发不出来!所以辞职。

所在公司：锦福房地产开发有限公司。

时间范围：2010月-2016年8月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：物业管理-物业管理专员/助理。

离职原因：项目结束。

其他信息。

自我评价：心境决定情绪，情绪决定态度，态度决定命运，只有保持好的心境才能更好的工作。

人事主管应聘个人简历

您好!我叫乐绪明，想应聘贵公司的人事主管一职。

有多年的人事行政工作的经验，细致认真的工作态度，周密的组织能力是多年保持的好习惯。

对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面，特别是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解，悉国家法律法规，熟悉人事行政流程。

具有主人翁精神，对于公司的忠诚度很高，在工作中追求个人价值和企业价值的.共同提升，本人认为只有好好工作了，公司好了，我们员工才能更好。

诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切。

人事主管应聘个人简历

个人信息：

个人学习教育经历：

1986年~1991年小学雅镇中心小学。

1991年~1994年初中雅镇初级中学。

1994年~中专金市实验中学。

~大专长市中南大学。

其它教育培训经历：

5月现代电脑培训省二级计算机上岗证。

9月平安人寿保险金华支公司职业经理人。

9月中南大学经济管理专业。

工作经历：

3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，

主要担任过的职务和工作描述：

个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。

谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!

好简历标准的简历技巧【2】。

标题：自己的名字。

相片：无。

个人信息：简单。

三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。

求职目标：一般都有。

教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍。

工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。

每份工作都能详细描述。

获奖情况：基本都有。

除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长：选择性很强，不会随便写。

够一定水准了才写上去。

页数：1页。

性格特点、爱好：选择性地添加、描述。

低级错误：极少。

真实度：一般不造假、只是艺术性地放大。

精确度：较高。

纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究。

文字：规范、统一大小、统一字体。

排版：一丝不苟，十分讲究。

打印：整齐;黑色、激光打印。

文字风格：言简意赅、分点交待。

直观印象：精美舒畅、有重有轻。

提高简历“曝光”机率的简历技巧【3】。

随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。

这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。

如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。

如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。

建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。

以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的'选中几率。

一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。

另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。

因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。

把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。

当然，还有软件操作能力(msproject,word等)，团队合作能力及时间管理能力。

你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

四、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。

最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。

因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。

对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。

格式。

应聘采购个人简历表格

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1978年8月19日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

168cm。

体重：

70kg。

户籍：

四川成都。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

四川电子科大。

学历：

专科。

专业名称：

电子商务。

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

采购-其它职位。

职位名称：

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

2600元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

四川电子科技大学。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

北京耀华德昌电子有限公司。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

工作描述：

负责工厂原料的采购、物流跟踪、供应商关系协调、两厂生产物料掌握和库存数量审查等。

离职原因：

工厂迁址。

所在公司：

新华人寿保险公司龙泉分公司。

时间范围：

3月-年4月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。

担任职位：

销售人员-销售代表。

工作描述：

给客户带去保障，解答客户的问题。

离职原因：

工作需要。

所在公司：

广州快捷快递公司北京分公司。

时间范围：

2005年8月-205月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

运输、物流、快递。

担任职位：

销售人员-销售代表。

工作描述：

向客户推销公司的.产品，负责客户与公司之间的协调，收件，送件。

离职原因：

工作需要。

所在公司：

沈阳空军司令部办公室。

时间范围：

11月-12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

其他。

担任职位：

行政/后勤-电脑操作员/打字员。

工作描述：

负责会议纪要的打印和各单位文件的印制，分发。

离职原因：

退伍。

其他信息。

自我评价：

做事踏事,对工作负责,有上进心,适应能力比较强,性格比较随和。

发展方向：

在新岗位上努力学习，团结同事，发展创新。

其他要求：

保险。

联系方式。

应聘采购个人简历表格

在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌，招聘官阅人无数是谎言就会被看穿，最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本，不然就失去了个人简历本来的意义。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：30。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：福州大学毕业时间：2011年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：160cm体重：45公斤。

现所在地：永定县户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州大学(2007年9月-2011年7月)。

专业名称：物理管理学历：本科。

培训经历：

培训机构：国家人力资源及社会保障厅(2011年1月-2011年2月)。

课程名称：主题创业培训证书：创业合格证书。

工作经验。

公司名称：盛辉物流集团(2010年7月-2010年8月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

职位名称：仓储部。

工作描述：1、填写托运书、制单、制作标签;。

2、到达货物自提办单、联系客户送货等;。

3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;。

5、执行6s，树立部门店面形象;。

6、部门日常情况录入，数据统计等。

公司名称：达运精密工业(厦门)有限公司(2012年3月-2015年11月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

职位名称：采购工程师。

工作描述：1、供应商的建立与考核。

2、产品资料收集，参数核对，询价，议价。

3、根据库存进行物料计划的申购，调度及控制。

4、订单的开立，确认出货日期及到货跟踪

5、采购异常、退换货、特采、补货事宜的处理。

6、与优秀供应商建立友好合作关系，定期进行评估。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

公司名称：福建高科日化有限公司(2011年7月-2012年1月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。

职位名称：采购专员。

工作描述：1.开发新供应商，并维持现有供应商。

2.负责开立po，确保采购单符合公司的控制流程。

3.跟踪和采购订单的`发货，及时和内部使用部门沟通订单的进度。

4.对不良品进行处理并呈报上级。

5.和财务部门合作审核发票和安排已发货订单的付款。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：求职者在投递个人简历时要树立良好的求职形象。

在求职中求职者的求职形象可以影响到个人简历投递的效果。作为求职者都知道在编写优秀的个人简历要在每一个环节上做到最好，因此求职者的求职形象也包括在内，求职者在想招聘官投递个人简历时必须要有一个良好的求职形象才能引起招聘官的重视，如果求职者的个人形象并没有引起招聘官的重视那么求职者的个人简历很可能石沉大海。

求职技巧：树立良好的求职形象。

求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖，更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重，求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质，打个比方：两位求职者是同样学历差不多的工作经验，一位衣衫不整而另一位大方得体，毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。很多高标准的用人单位对求职者的求职形象都非常重视，求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服，也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。

求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。

采购员应聘个人简历

个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的`个人简历得不到招聘官的认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。

作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你“pass”了。

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