在撰写个人简历时,要注意突出个人的独特之处,用具体的例子或数据来支撑自己的陈述。如果你不确定如何撰写一份令人印象深刻的个人简历,以下几个样本或许能够帮助你更好地理解。
空白简历表格24
个人概况:
求职意向: ________________
姓 名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的`话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
空白简历表格介绍简历表格
姓名:
性别:
贴照片处。
联系电话:
学历:
专业:
工作经验:
民族:
毕业学校:
住址:
电子信箱:
求职意向:
目标职位:
目标行业:
期望薪资:
期望地区:
到岗时间:
工作经历:
2009.8-2010.10。
教育培训:
空白简历表格
事实上,在个人简历中并不是将工作简历列举越多越好,原因是如果求职者在个人简历中列举十条八条的工作经验会让招聘官认为这位求职者非常喜欢换工作常常跳槽,即便是职场人才也不会考虑应聘。每个用人单位都想招聘可以在工作岗位上长期做下去的求职者,而不是几个月就会跳槽换工作的。对用人单位来说一个岗位常更换员工是一件非常麻烦的`事。因此在编写个人简历的工作经验时只需要编写出两三条工作经验就可以了,尽量选择在大型企业工作过的工作经验,这样的工作经验会更容易得到招聘官的认可。
求职者在编写个人简历中的工作经验时一定要避开负面影响。在个人简历中要做到扬长避短,因此这种影响求职成功的负面信息千万不要在编写个人简历中提及。不然会直接将求职者的个人简历弃如敝履。
在编写个人简历的工作经验时,一定要使用一些小“心机”,正确的使用“心机”能使个人简历更受招聘官青睐。
姓 名。
性 别。
籍 贯。
民 族。
所学专业。
政治面貌。
学 历。
外语程度。
学校。
学院。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
个人网站。
e-mail。
主修课程。
个人简历。
熟悉软件。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
空白简历表格制作
简历要怎样制作呢,这里有份简历表格大家可以阅读下:
民族。
籍贯。
毕业时间。
学历。
性别。
专业。
求
职
意
向
兴趣。
爱好。
热爱运动,喜欢看书,喜欢音乐,喜欢了解最新的社会科技发展动态。
社会。
实践。
外语。
水平。
电脑。
水平。
专业。
课程。
大学英语。计算机基础。电工电子。交通概论。
自我。
评价。
个人空白简历表格
姓名:性别:
民族:出生年月:
身高:体重:
户籍:现所在地:
毕业学校:学历:
专业名称:毕业年份:
工作年限:职称:
求职意向。
职位性质:
职位类别:公务员类。
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
到职时间:
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:时间所在学校学历。
工作经历。
所在公司:时间范围:公司性质:所属行业:担任职位:工作描述:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
其他要求:
联系方式。
电话:。
地址:。
空白简历表
在编写个人简历时一定要凸显自身优势,因为个人简历相当于求职者的个人广告,所以只有将自身优势传达给招聘人员,才能够在最大程度上获得面试机会。每个人的求职优势都不同,有的求职者具备非常丰富的`工作经验,这类求职者就可以在个人简历中着重编写出自己的工作经验。如果你缺乏工作经验,在编写个人简历的过程中则需要编写出自己的学业成就或者是专业技能。只要针对自己的优势以取长补短的方式来编写就能够在最大程度上获得招聘人员的青睐,从而获得面试机会。
很多求职者不知道将个人简历的篇幅控制在少,实际上建议将个人简历的篇幅控制在一张纸内。因为招聘人员的工作量非常大,所以言简意赅的个人简历才能够获得招聘人员的青睐,从而获得招聘人员的认可。个人简历突出的是简字,因此在编写过程中一定要注重简洁性,只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会。
个人基本信息。
照片。
(1寸)。
姓名。
性别。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所学专业。
主修方向。
辅修方向。
学历。
学位。
身高。
联系电话。
电子邮件。
通信地址。
邮政编码。
自我评价。
主、辅修课程。
社会实践经历。
英语水平。
计算机水平。
专业技能及其它专长。
主要获奖情况。
担任主要职务。
及社会兼职状况。
求职意向。
空白简历表格
年龄:33。
民族:汉族。
电话:xx。
应聘职位:生产/营运。
工作年限:10。
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:江苏。
工作经历:
1、荣桓五金有限公司:x.06~x.02。
公司性质:民营企业。
所属行业:原材料和加工。
担任职位:经理助理。
工作描述:编排生产计划、监督生产进度、改进生产工艺、及处理客户事务,及时协调处理技术、质量、设备上的问题,定期组织安全检查,落实安全措施,督促各部门整改问题。严格按照iso9001:x模式进行生产管理,认真落实6s政策,定期向总经理汇报生产运行情况,提出一些合理化。
2、吴江自控有限公司:x.10~x.06。
公司性质:私营企业。
所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:车间主管。
教育背景:
毕业院校:苏州大学1999.9~x.6。
学历:本科。
专业:机电一体化。
语言能力:英语6级。
工作能力:擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;熟悉生产成本控制,熟悉生产制造的`部门运作和流程,熟悉生产质量的控制管理;对机械的加工制造、工装夹具、检测检验、生产工艺、设备管理等较为熟悉,善于判断合格供应商,能有效指挥生产组织改进生产工艺,及时协调处理技术、采购、质量、设备上的问题。
常用空白简历表格
基本上所有的求职者都不会将过多的精力放在简历的创作环节中,对他们而言,简历只不过是一张个人名片而已,只需要列举出详细一些的个人信息,即可表达出个人能力与价值,除此之外,难道简历还有其他的作用吗?因为这种不了解,所以很多备有信心的`求职者大都会在职场中遭遇他们不堪回首的滑铁卢。
职场的禁忌在于,求职者千万不可随意的制作简历。在没有足够的重视下制作出来的简历,即便其中列举出来的个人信息非常详细,但在没有找到对待目标的情况下,这些简历也难免会因一些常见错误的出现而导致招聘企业不会对其有太多的关注。其实良好的第一印象才是求职成功的重要依仗,事实正是如此,在了解不多的情况下随意制作简历,这般便会显现出没有目的,没有重心的效果,只有表达出足够的出彩之处,简历才有可能吸引到阅读者的关注,从而大幅增进就职的成功几率。
了解到了简历制作错误思维之后,那些面对心仪工作还在犹豫的人,都可以根据这种对待理念尽可能的完善简历内容,在降低简历出错程度的前提下,求职者仅需中规中矩的表现出自我价值,还是有很大的可能性在职场中有所斩获的,这便是简历可对求职者带来的最深影响。
姓名:
出生日期:
相片。
性别:
民族:
婚姻状况:
身高:
体重:
健康状况:
现所在地:
政治面貌:
籍贯:
电子邮箱:
联系电话:
学校名称。
起止时间。
所学内容。
获得证书。
时间。
工作单位。
职位。
主要职责。
离职原因。
语言。
水平。
相关证书。
国语。
英语。
其它。
计算机操作水平。
驾驶执照。
其他技能。
版空白简历表格
个人简历是否真实,能不能发挥出足够的作用,两者之间的关系是紧密相连的,站在那些招聘方的角度来看,他们在判断一份简历是否优质时,可以通过对简历真实性的观察来作出区分。要知道再花哨的简历,也没有真实度重要。那些还在为求职找不到方向的人,都可以借助这种真实言论的表达,来增加一份简历的可信度。
真实性是铸就优质简历的一种组成部分,而简历的另一点优势的体现也可在是否诚恳上表现出来。态度诚恳的.简历能够发挥出怎样的影响呢?可能很多人并不会对此问题有所关注,但态度决定的不只是一个人的行为准则,同时它还表明了人们可以在求职过后受到招聘方为其提供的待遇问题,故而表达出诚恳求职态度的人,才更容易收获工作。
民族。
婚姻状况。
毕业院校。
专业。
身份证。
电话。
现所地点。
户口所在地。
应聘职位。
i
期望地点。
人才类型。
到岗日期
应聘类型。
教育经历。
工作经验。
职业目标。
自我介绍。
个人爱好。
人生理想。
型空白简历表格
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姓名:
应届毕业生。
国籍:
目前所在地:
民族:
户口所在地:
身材:
婚姻状况:
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应聘职位:
工作年限:
职称:
求职类型:
可到职日期:
希望工作地区:
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
担任职务:
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
最高学历:
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
专业。
获得证书。
技工。
毕业证。
语言能力。
外语:
国语水平:
粤语水平:
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
型空白简历表格
(1)求职目标描述要精准。
对于刚毕业的大学生来说,求职目标可以有两个;对于具有三年以上工作经验的人来说,求职目标只能有一个,求职目标精准才能干出成绩,三心二意的人基本没什么出息。
(2)工作经历描述要精准。
工作经历描述包括岗位职责及所获成绩,所获成绩要实事求是,不要出现大概、差不多等模糊词语。如:建立健全了招聘管理体系并贯彻执行,使招聘成本降低了20%。
(3)自我评价要精准。
自我评价要与工作经历相对应,实事求是,文如其人,不要有空话套话。
如:“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的'人生信条。”属于空话套话。
如:“我对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。”让人看上去比较可信。
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姓名。
性别。
籍贯。
民族。
身体状况。
政治面貌。
身高。
外语程度。
所学专业。
毕业。
时间。
特长。
联系电话。
邮政。
编码。
e-mail。
1\01\”
身高。
民族。
婚姻状况。
毕业院校。
专业。
身份证。
电话。
现所地点。
户口所在地。
应聘职位。
i
期望地点。
人才类型。
到岗日期
应聘类型。
教育经历。
工作经验。
职业目标。
自我介绍。
个人爱好。
人生理想。
空白简历表格
现所在地婚姻状况健康状况。
联系电话电子邮箱。
求职意向。
外语水平计算机水平。
其他专业技能特长爱好。
教育培训经历。
起止年月毕业院校所学专业/课程学历/学位。
工作经历。
起止年月公司名称职位主要职责离职原因。
所获奖项证书。
取得时间评定机构证书内容职称/技术等级备注。
空白简历表格
姓名:
应聘岗位:
人员类型:
性别:
籍贯:
民族:
政治面貌:
健康状况:
婚姻状况:
学历:
本科是否:
是否海外留学:
毕业院校:
专业:
家庭住址:
身份证号码:
联系电话:
e-mail:
社会在职人员户籍所在地:
大学生:
教育背景:
起止时间:
毕业院校及专业:
所获学位:
主修课程:
工作经历:
起止时间:
工作单位及职务:
岗位职责及业绩表现:
论文情况:
奖惩情况:
英语水平:
计算机水平:
所获证书:
兴趣及爱好:
空白简历表格样本
在编写个人简历时一定要凸显自身优势,因为个人简历相当于求职者的个人广告,所以只有将自身优势传达给招聘人员,才能够在最大程度上获得面试机会。每个人的求职优势都不同,有的求职者具备非常丰富的工作经验,这类求职者就可以在个人简历中着重编写出自己的工作经验。如果你缺乏工作经验,在编写个人简历的过程中则需要编写出自己的学业成就或者是专业技能。只要针对自己的优势以取长补短的方式来编写就能够在最大程度上获得招聘人员的青睐,从而获得面试机会。
很多求职者不知道将个人简历的篇幅控制在少,实际上建议将个人简历的篇幅控制在一张纸内。因为招聘人员的工作量非常大,所以言简意赅的个人简历才能够获得招聘人员的青睐,从而获得招聘人员的认可。个人简历突出的是简字,因此在编写过程中一定要注重简洁性,只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会。
个人基本信息。
照片。
(1寸)。
姓名。
性别。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所学专业。
主修方向。
辅修方向。
学历。
学位。
身高。
联系电话。
电子邮件。
通信地址。
邮政编码。
自我评价。
主、辅修课程。
社会实践经历。
英语水平。
计算机水平。
专业技能及其它专长。
主要获奖情况。
担任主要职务。
及社会兼职状况。
求职意向。
空白简历表格样本
些求职者的家人可能在社会中有一些地位,或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点,期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑,会让招聘官认为求职者没有什么能力,想靠家庭背景来谋取职位,想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景,而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失,而不会关心求职者的.家庭背景。
很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历,轻易就可以看出破绽,谎言总会被拆穿,个人简历最重要的就是诚信。
个人简历。
学 院。
照
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姓 名。
性别。
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身高。
学历。
政治面貌。
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