村书记工作汇报材料范文(22篇)

时间:2023-11-12 18:35:02 作者:XY字客 村书记工作汇报材料范文(22篇)

工作汇报是与领导、同事和团队分享工作进展和成果的重要方式,有助于加强沟通和协作。工作汇报是工作中必不可少的环节,让我们一起来看看以下汇报范文,学习一下吧。

党委书记在年中国***代表大会上的工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表,同志们:。

现在,我代表中国******乡第届委员会向大会作报告,请予审议。中国******镇第一次代表大会,是在“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局之年,也是在高质量完成脱贫攻坚任务、全面实施乡村振兴战略之时召开的一次意义非凡、影响深远的重要会议。大会的主题是:以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、_精神,深入贯彻************对甘肃重要讲话和指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,紧紧围绕县委、县政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以打造“物流重镇、产业大镇、经济强镇”为目标,坚定不移走产业转型、绿色崛起、乡村振兴的路子,奋力谱写高质量发展和现代化建设新篇章。

五年来,我们聚焦深度贫困、坚持精准施策,脱贫攻坚实现圆满收官。始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和“一号工程”,聚焦“两不愁、三保障”脱贫标准,严格落实“六个精准”要求,全面实施“五个一批”工程,撕掉了绝对贫困“标签”。先后投入资金.万元,实施建制村通硬化路项目项公里,实现了硬化道路“村村通”。累计投入资金余万元,实施安全饮水工程,户群众喝上了“放心水”,自来水入户率达到%。累计投入资金万元,完成危房改造户,安全住房基本实现全覆盖。全面落实教育扶贫政策,全镇无因贫困失学或辍学学生。不断加大健康扶贫力度,贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助政策全覆盖,建档立卡贫困人口参保率达%。投入资金.亿元,建成林易地扶贫搬迁安置区,户贫困户喜迁新居。全镇户人全部通过国家脱贫攻坚普查验收,个贫困村全部实现脱贫退出,我镇被评为年度县脱贫攻坚先进集体,脱贫攻坚交出了优异“答卷”。

五年来,我们聚焦转型升级、坚持提质强能,高质量发展基础更加牢固。积极培育多元现代产业体系,全力推动经济高质量发展,全镇生产总值达到.亿元,综合经济实力位居全县前列。以延长产业链、提升价值链、完善利益链为重点,推动特色产业区域化布局、专业化生产,累计投入各类产业扶持资金。亿元,打造了镇万亩枸杞扶贫产业园、万亩有机构杞扶贫就业园、万亩硒砂瓜扶贫产业园和万亩文冠果扶贫产业园个产业园区。全镇枸杞种植面积达到.万亩,硒砂瓜种植面积达到.万亩,文冠果种植面积达到.万亩。大力推动文旅产业深度融合,投资余万元,新建枸杞广场、枸杞展馆,连续成功承办五届甘肃?靖远枸杞爱心扶贫采摘节,扩大了靖远枸杞知名度。精心打造靖远枸杞特色小镇和林美丽乡村,林村年被农业农村部认定为全国“一村一品”示范村镇,全镇一二三产业深度融合发展势头良好。

五年来,我们聚焦民生关切、坚持兴办实事,群众幸福指数持续提升。持续加强民生基础设施建设,着力补齐公共服务短板弱项,累计改造学校所,改扩建校舍.万平方米,适龄儿童入学率、义务教育入学率和巩固率均达%。全面落实生源地信用助学贷款等教育优惠政策,累计发放各类助学贷款资金.万元,资助学生人次。全面落实资助参保、先诊疗后付费和“一站式”结算政策,个行政村卫生室实现标准化,配备合格村医人。累计保障低保对象人次,发放低保金.万元;全面落实临时救助制度,累计保障人次,发放资金.万元;发放医疗救助、优抚、五保、残疾人等各类保障资金.万元:纳入兜底保障范围户人,切实做到了应兜尽兜。坚持群防群控、联防联控,常态化抓好疫情防控,全力推进疫苗接种,有效维护了人民群众生命安全和身体健康。

五年来,我们聚焦绿色发展、坚持标本兼治,生态环境质量明显改善。全面实施农村人居环境三年整治行动,集中开展“拆违治乱”、“全域无垃圾”、“四抓四促”等人居环境专项整治,建立了清扫、保洁、收集、处置、管护体系,有效消除“视觉污染”和“视觉贫困”。投资万元,新建日处理量方的污水处理厂一处。投资万元,新建垃圾集中中转站处。投入多万元,开发乡村公益性岗位,配齐了村级保洁员,购置了环卫设施。扎实推进“厕所革命”,完成卫生户厕改造户新建示范厕所所、公厕座。按照“一线一山三点”国土绿化总体布局,以枸杞特色小镇建设为统揽,全力打造以国道线两侧、区绿化美化和南部山区为主体的点、线、面相结合的绿化生态系统,实现了生态效益和经济效益“双赢”。

五年来,我们聚焦乡风文明、坚持系统治理,社会环境更加和谐稳定。积极推进平安创建,深入开展普法宣传教育,着力加快依法治镇进程。坚持以群众工作统揽信访工作,强化镇村两级责任,借鉴新时代“枫桥经验”,畅通群众诉求渠道,引导群众合理合法表达利益诉求余次。实行领导包案、积案化解制度,深入开展矛盾纠纷排查化解活动,调处各类矛盾纠纷余件,信访维稳态势总体平稳。开展“倡导文明新风、共建美好家园”、“讲文明、树新风”活动,全面提升了群众文明素质。扎实做好宗教场所管理和防邪等工作,我镇年被授子市级无邪教创建示范乡镇。严格落实安全生产责任制,狠抓交通、学校、工程建设等重点领域的专项整治和食品、药品、卫生等方面安全监管,确保了全镇安全和谐发展。

五年来,我们聚焦伟大工程、坚持从严治党,战斗堡垒作用充分发挥。扎实推进党支部标准化建设,突出建强脱贫攻坚一线战斗堡垒,培育农村党建示范点个,打造省级标准化示范村个、市级党建标准化示范村个,整顿软弱涣散村党组织个,先后新建了林村、杨寺村、村、村、村办公场所,对河村办公场所进行了改造提升,村级组织能力明显提升。积极开展党群创业互助活动,各村成立了创业互助会,整合各类党群创业互助资金万元,发展壮大村集体经济,村集体经济突破万元达到个村,全面消除“空壳村”和“薄弱村”,党建引领带动作用凸显。顺利完成个村(社区)“两委”换届工作,招聘专职化文书名,下派专职化村书记名。持续加强党管武装工作,累计向部队输送优秀青年名。以落实“两个责任”为主要任务,把好宣传警示教育、廉政风险防控、管理制度规范、执纪问责监督、责任追究落实等环节关口,党风廉政责任制全面落实,全面从严治党向纵深推进。

2021年上半年,我们紧抓干部队伍建设这一核心,聚焦基础设施建设这一关键,围绕乡村振兴这一主线,坚持民生保障这一根本,抓重点、攻难点、通堵点,各项重点工作取得了突破性进展。

一是筑牢党建基础、狠抓队伍建设,干事创业氛围日益浓厚。坚持充分尊重、充分授权、充分信任、充分包容的原则,建立了分管领导、包村领导、村书记三级负责工作机制,逐级压实靠实责任,全面推动各项工作的落实。坚持把政治标准放在首位,按照政治素质良好、敢于担当作为的标准,换届产生村“两委”成员人,村(社区)“两委”一肩挑工作圆满完成,班子整体年龄趋于年轻化,凝聚力和战斗力进一步增强。多方筹措资金,对镇机关住宿和办公场所进行了维修和改造,极大改善了办公生活条件,让全镇干部住得下身、安得下心、干得成事,党员干部干事创业的积极性明显提升。

二是坚持问题导向、狠抓项目建设,基础设施建设快速推进。针对全镇基础设施建设欠账大的问题,积极衔接汇报,争取项目个余万元,硬化道路.公里,维修加固五靖公路桥梁座,衬砌渠道公里,实施高标准农田项目.万亩,争取太阳能路灯盏,新建了林村综合文化广场,开工新建了林易地扶贫搬迁安置区市级示范幼儿园项目,主体基本完工。特别值得一提的是,事关长远发展、群众关心关注的通宁夏香山.公里道路拓宽硬化项目已经设计完成,预计年底能够办成群众期盼已久的这件大事,彻底打通这一重要经济通道。

三是紧扣有效衔接、挖掘资源优势,乡村振兴战略深入实施。严格落实“四个不摘”要求,开展防止返贫动态监测,紧盯关键人群、紧盯薄弱环节,持续跟踪“经济收入”“两不愁三保障”及安全饮水状况,通过全覆盖排查发现脱贫户中存在潜在返贫风险的户人,立行立改的户人,拟纳入监测对象的户人。按照“突出重点、打造亮点、点面结合、整体推进”思路,精心谋划、科学组织,以国道沿线两侧绿化为重点,在刘寨柯高速路口、枸杞特色小镇核心区及林易地扶贫搬迁安置点周边开展全面绿化,共栽种树木余棵。按照先行示范,示范引领的原则,确定林村为市级乡村建设示范村,村为县级乡村建设示范村,科学编制完成《村村庄规划(2021-2035)》和《二道渠村村庄规划(2021-2035)》,已经进入评审阶段,林村庄规划(2021-2035)正在高标准加紧编制,其他村村庄规划正按计划有序进行。

四是聚焦民生保障、兴办为民实事,人民群众福社持续增进。始终坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位,建立联防联控工作机制,实施镇、村干部多级网格化管理,常态化抓好疫情防控工作,切实摸排管控外来人员人,广泛动员群众积极参与疫苗接种,截至目前接种针次,基本实现辖区在家周岁以上人员应接尽接。持续落实社会保障工作,适时动态调整,保障农村低保户人,发放资金万元保障五保供养人员户人,发放资金.万元;及时救助困难家庭户,发放临时救助资金万元,做到应保尽保,应救尽救。

各位代表!过去的五年,是镇党委团结带领全镇人民排除一切干扰、战胜各种困难,取得优异成绩、收获累累硕果的五年;是镇村两级干部解放思想、更新观念、攻坚克难、迎难而上的五年;是发展势头不断强劲、乡村面貌显著变化、发展环境明显改善、社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得,是县委、县政府坚强领导、大力支持的结果,是历届镇党委、政府励精图治、艰苦创业的结果,是全镇广大党员和干部群众真抓实干、共同努力的结果,是社会各界人士长期关心、积极参与的结果。在此,我代表镇第一次委员会,向全镇广大党员和干部群众表示衷心的感谢!向长期关心、支持和帮助发展的各界人士致以崇高的敬意!

回顾过去五年,我们倍感不易,也倍受鼓舞。同时我们也清醒地认识到,发展不平衡不充分问题依然突出:一是经济增长内生动力不足,主导产业链条短、层次低,发展后劲不足。二是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务还很重。三是基础设施建设滞后,道路硬化、渠道衬砌欠账很大,社会事业发展不协调,改善民生的任务还很艰巨。四是城乡一体化进程缓慢,中心公共服务功能不完善,群众非常期盼的区雨污分流管网铺设问题还未解决。五是各种社会问题和矛盾交织的情况将在一定时期内长期存在,维护社会稳定的任务依然艰巨。六是党员干部工作作风仍需持续改进、干事创业本领需要不断提升。在此,我代表镇第一次委员会在这里郑重承诺!“十四五”时期,我们将以改革的精神,攻坚的勇气和创新的举措,直面困难矛盾,认真分析研判,敢于担当作为,用心加以解决,绝不辜负广大人民群众的期望和重托。

使命呼唤担当,奋斗成就梦想。今后五年,是全面实施“十四五”规划、加快推进全镇经济社会高质量发展的关键五年,也是全面推进乡村振兴、机遇与挑战并存的重要五年。综合判断发展走势,发展基础良好、优势突出、潜力巨大。我们必须提高政治站位、胸怀“两个大局”,深刻把握形势、明确目标任务,科学把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,奋进新时代、开启新征程、谱写新篇章。

突出“一个定位”,即打造东部片区“物流重镇、产业大镇、经济强镇”。我镇是通往的大通道、的东大门,属两个大市场经济圈的结合部,全镇已建成各类商铺多家万平方米,基本形成了集住宿、餐饮、商品集散、建材、汽修配件、金融服务等为一体的全方位服务体系。我们必须依托便捷的交通优势、优越的区位优势打造东部片区物流重镇。我镇现有耕地万亩,其中水浇地.万亩,枸杞种植面积达到万亩,是靖远枸杞种植第一大镇,硒砂瓜种植面积达到.万亩,文冠果种植面积达到.万亩,特色富民产业呈现多元发展趋向。我们必须继续提质增效,扩大特色产业种植规模,不断延伸产业链条,打造东部片区产业大镇。我镇今后一个时期的发展面临着机遇叠加、要素集聚、特色集成的良好局面。我们必须紧紧围绕高质量发展要求,坚定不移支持实体经济健康发展、多元发展、全面发展,打造东部片区经济强镇。

聚焦“一个目标”,即“宜居、魅力、幸福”。我们必须深挖现有资源优势,全域整治镇村环境,完善生活服务配套,打造环境优美、服务便利、活泼有序、人口集聚的乡愁型宜居。我们必须借力区位优势、交通优势,大力发展综合经济,打造活力持续进发的魅力。我们必须加快提升镇村治理水平,加强公共服务和文化体系建设,打造“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的幸福。

实施“四大战略”,即“党建强镇、环境立镇、文化兴镇、农旅富镇”。党建是强镇之核,我们必须坚持党建强镇战略不动摇,把党建作为推动一切工作的核心,做到党建与经济社会发展同谋划、同推进、同考核,让党县在各条战线、各个支部高高飘扬。环境是立镇之本,我们必须坚持环境立镇战略不动摇,牢固树立环境是第一竞争力的理念,努力创造良好的生态环境、服务环境、人文环境,不断增强镇域承载力和辐射力。文化是兴镇之要,我们必须坚持文化兴镇战略不动摇,把文化作为引领发展的重要载体,大力发展文化产业,推动以文塑镇、以文兴业、以文惠民。农旅是富镇之源,我们必须坚持农旅富镇战略不动摇,做优农旅融合文章,盘活现有资源,打造特色鲜明、覆盖全域的田园综合体,夯实强镇富民的产业支撑。

我们必须立足巩固、围绕拓展、着眼衔接,推进脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接,在乡村振兴中走在前、作示范。

一要全力推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。把巩固拓展脱贫攻坚成果作为实施乡村振兴战略的首要任务,全面巩固个出列贫困村及全镇户人的脱贫成效。健全防范返贫监测帮扶机制,重点对易返贫致贫人口实施常态监测,深化长效问题排查整改机制,精准帮扶、动态清零。持续开展扶志扶智系列行动,积极引导群众转变观念,摒弃“等、靠、要”思想,树立不等不靠、自力更生的理念,提高自我发展能力和自身造血能力。

二要积极推进乡村建设行动取得实效。充分发挥规划引领作用,科学编制乡村布局调整总规和乡村建设详规,以林市级乡村建设示范村和村县级乡村建设示范村为引领,把乡村建设与农业产业发展、项目建设、生态环境保护、新型城镇化、乡村功能完善、乡村旅游发展结合起来,优化乡村生产生活生态空间布局。深入推进大规模国土绿化行动,持续推进农村“三大革命”,完成农村改厕座,实现卫生厕所全覆盖,全面改善农村人居环境。以刘寨柯村、二道渠村、林村、村等公路沿线村为重点,持续开展拆违治乱专项行动及农村风貌革命,集中整治背街小巷、农村院落等重点区域环境顽疾,大力整治农村“三堆”问题,大力宣传垃圾分类新风尚,营造良好的环境卫生新风貌。

三要不断加大基础设施建设力度。加大农村水电路气讯等基础设施建设力度,硬化村社主干道路公里,硬化、沙化产业发展道路公里;加固和维修桥梁坐,实现镇村、村村、村社道路硬化全覆盖,提升通行能力。实施沟村段防洪工程、高崖沟许眷村段防洪治理.公里,彻底解决存在的安全隐患。规划建设现代化高效节水产业基地万亩、高标准农田.万亩,村砌渠道公里,全面完成镇域内基本农田灌溉渠道衬砌工程。安装太阳能路灯盏,满足群众需求。加快推进g通讯基站建设,到年实现全镇g通讯网全覆盖。

四要不断深化乡风文明建设工作。大力培育和践行社会主义核心价值观,深入宣传党的路线方针和强农惠农富农政策,加快推进农村基层综合性文化服务中心建设,全面开展“讲文明、除陋习、树新风”专项行动,大力开展好公婆、好媳妇、“环境卫生整洁户”等评选活动,持续推进农村移风易俗,有效治理婚丧陋习、天价彩礼、老无所养等不良社会风气,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。系统推进农村基层依法治理,深入开展民主法治示范村创建活动。建设镇综合文化广场,实施村、村、河村、刘寨柯村、大湾村、二道渠村、朱寨柯村等7个村级文化广场建设项目,丰富群众文化活动,满足群众美好生活愿望。

一要突出资源牵动,推动规模化发展。积极融入全县建设“现代丝路寒旱农业综合示范区”行动,在我镇南部山区打造镇现代丝路寒旱农业综合示范区,在山区打造镇万亩有机构杞产业园区,在河山区打造万亩文冠果产业园区,在现有种植面积的基础上,扩大村硒砂瓜种植面积,新增村、村等个万亩硒砂瓜产业园区,形成规模效应。

二要突出企业带动,推动精细化发展。以打造号“绿色枸杞”品牌为目标,通过建设枸杞标准化示范基地、推广新技术示范应用、培育新型经营主体等举措,不断推进枸杞品种更新、品质提升、品牌打响、市场做大。十四五末,全镇枸杞种植面积力争稳定在万亩以上、文冠果种植面积达到万亩、硒砂瓜种植面积达到万亩。建成枸杞绿色标准化示范基地万亩、引进枸杞加工企业家,探索研发枸杞深加工产品,形成枸杞完整产业链条;新建枸杞交易市场处,彻底解决群众枸杞出售难,没有定价权的问题。通过枸杞交易,拉动住宿、餐饮、物流等关联产业快速发展。引进文冠果精深加工龙头企业,大力推动文冠果精深加工,积极研发文冠果茶、文冠果食用油等系列健康产品,提升文冠果综合利用率。

三要突出多点支撑,推动多元化发展。围绕现代畜牧业全产业链发展目标,统筹抓好规模养殖场区标准化建设、补栏扩量、品种改良、畜禽防疫和秸秆饲料化利用工作,推动饲草种植和畜牧养殖协同发展大力实施种植和养殖互补模式,在杨寺村、许眷村、大湾村、村、贾寨柯村、村等村规划打造大中型集中养殖区,扩大猪、羊、鸡饲养规模,推动科学化、规模化、环保型养殖,“十四五”末,力争猪存栏万头,羊存栏万只、鸡万只。

生需求,不断提升人民幸福指数,扎扎实实把为人民群众谋福社的事做实做好。

一要千方百计让群众生活得更加安心。时刻绷紧常态化疫情防控这根弦,坚持常态化防控与局部应急响应相结合,严格落实疫情防控管控各项制度,各村(社区)、各单位各司其职、沟通协作,形成闭合链条和整体合力,全力以赴推进疫苗接种,切实保障人民群众的生命安全和身体健康。建立和完善救灾救济、社会福利工作机制,认真落实最低生活保障、社会救助、五保供养、优抚安置等政策,做细做实民生服务保障工作,不落下任何一个困难群众。严格落实特困供养政策,确保特困供养人员吃好、穿暖、居住环境优美、有病及时医治。

二要尽心竭力让群众生活得更加幸福。坚持教育优先战略,新建设的林易地扶贫搬迁安置区(惠安社区)市级示范幼儿园预计明年月底竣工,月正式投入使用,彻底解决大班额问题。持续改善办学条件,大力推进乡村教师周转房、生活用房建设。全面提升全镇医疗保障服务能力,改善医护人员工作生活环境,建设建筑面积平方综合性医疗卫生大楼一幢,创建标准化发热门诊,不断提升医疗服务水平。改造提升镇养老服务中心、新建村级养老服务站,全方位推进农村养老服务体系建设工作,切实满足老年人居家养老的需求。下大力气治理天价彩礼,提倡新型丧葬,推进移风易俗,倡树文明新风。

三要想方设法让群众生活得更加美好。把区雨污分流和“容颜”改造提升工程作为我镇实施乡村振兴的一号工程和首要任务,实施区雨污分流管网铺设工程公里,彻底解决区污水乱倒、雨水水流不畅的问题。实施区国道两侧人行道硬化工程公里,彻底解决行人、非机动车辆出行存在的交通安全隐患问题。实施街道“容颜”改造提升工程,在区内国道以及五靖公路两侧商铺前实施街面硬化工程公里,彻底解决雨雪天街面泥泞的问题。实施国道两侧亮化、绿化工程,在镇域内国道两侧实现太阳能路灯全覆盖,彻底破解我镇实施乡村振兴战略的制约瓶颈。

我们必须担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大政治责任,不断提升风险防范能力,持续完善基层治理体系,全力维护社会和谐稳定。

一要扎实推进重点治理。聚焦综治维稳、安全生产、项目资金等重点领域,把防范和化解各种风险放在心上、抓在手上、落实在行动上,构建常态化执法监管机制,做到源头防控、及时发现、有效处置。规范农村建房,积极开展“大棚房”、违规建房整治工作,打击未批先建等违法用地行为。

二要坚决守住安全底线。统筹好发展和安全两件大事,坚决守住社会稳定、安全生产、食品药品安全“三条底线”,抓好森林防火、消防、道路交通安全等工作,严格落实安全生产“党政同责”“一岗双责”,全面落实安全生产责任制,深入开展重点行业领域专项整治和隐患排查治理,有效遏制非煤矿山、食品药品、森林草原火灾、建筑施工、交通、校园安全等重特大安全事故,进一步完善应急预案,加强应急救援队伍建设,提高应对突发事件能力。

三要不断完善治理体系。加快镇综治中心“八室一厅”建设进度,推进综治“雪亮工程”建设,依法防范和严厉打击违法犯罪活动,加强高危人群管理,建设平安乡镇、平安村庄、平安家庭。健全矛盾纠纷排查机制,畅通和规范信访渠道,引导群众依法依规表达诉求。切实加强信访案件办结力度,下大气力解决影响稳定的突出问题,不断提升平安建设水平,着力营造和谐稳定的发展环境。

我们要全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移深化全面从严治党,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

一要加强思想政治建设。坚持用******新时代中国特色社会主义思想定向领航,把稳思想之舵,绷紧政治之弦,切实扛起主责、抓好主业,推动全面从严治党各项任务落实落地。深入推进廉政文化建设,开展典型案例通报教育,筑牢拒腐防变思想防线。坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决整治形式主义、官僚主义等“四风”问题,全面提振干部干事创业精气神,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位,不干事的有危机,努力营造风清气正的干事创业环境。

二要提升组织服务功能。坚持深化改革,积极推动村集体经济发展,扎实推进乡村全面振兴。积极争取专项资金,实施村、村、村、村办公场所改造提升工程,实施村、村、社区办公场所新建项目,建设村级便民服务大厅,提高服务质量,提升服务功能。

三要注重基层党建实效。强化党建引领,凝聚党的力量,推动党的建设与中心工作融合共促,积极找准基层党建关键点和发力点,探索、总结、打造一系列经验做法和党建品牌,推动全镇基层党建工作不断提质增效。着力推动活动创新,通过形式多样、丰富多彩的有效载体,使党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近中心工作。

各位代表,同志们!风正潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。未来五年,加快高质量发展和现代化建设的接力棒交到了我们手里。让我们更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围,在县委县政府的坚强领导下,团结带领全镇人民,保持高点定位、追赶跨越的勇气,保持开拓创新、奋勇争先的锐气,视责任为使命、视使命为生命,知责而为、知责而进,同心同德、同力同向,为谱写新时代发展的崭新篇章而努力奋斗!

书记工作汇报材料

在这次党的群众路线教育实践活动中,我被办事处评为爱岗敬业模范、深感荣幸!

首先感谢各位领导、同志们对我所做工作的认可和关心!

我是1988年调到咱办事处的,到办事处后,我先后干过办事处针织厂厂长、岗坡路摊群管理所管理员、所长、岗坡农贸市场管理所所长,建西商业街管理所所长,城管科副科长、办事处劳动服务公司经理、省五建社区副主任、主任、岗坡路新市场管理所所长,现任五一社区主任。

二十多年来我在每个工作岗位上都取得了显著成绩,为办事处争得了荣誉,真正做到了干一行爱一行、务实敬业。

下面我把我的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

在城管科时,我和罗主任一起负责中原路精品街整治,由于工作推进快,完成任务好,办事处被中原区政府授予此项工作的先进单位,并获重奖。

在省五建社区任主任时,我带领大家栽草种树、粉刷楼体、楼道、清理广告等,改善了居民的居住环境,成绩突出,社区被上级授予改善干人居环境先进单位。

特别是我在岗坡路新市场管理所任所长期间,当时我市正在搞“四城联创”,岗坡路新市场被郑州市树为创建国家卫生城市样板市场,当时全国人大代表巡视组、全国政协巡视组,省、市、区领导经常到市场检查指导工作,还经常有外省、市和本市其它区的参观团队来市场参观学习,有时候一天要迎接两、三个参观学习的团队,我每天都是一大早就到市场,晚上等商户收完摊后,领着市场工作人员打扫完卫生再回家,那段时间我每天休息不到6个小时,体重从120多斤降到100零几斤,由于长间休息不好,眼睛经常是红的,有一次程主任到市场看到我的眼睛很红,就问我,长松你怎么了?咋这么瘦啊。我说没事,程主任说可一定要注意身体。我在市场除了早来晚走,几年没有休息过一天节假日,就是到每年的年三十我也是等商户都收了摊才回家,为了市场安全春节我还值班,当时分管市场的系主任不止一次的对我说;长松你太敬业了,办事处让你来市场当所长真是选对人啦。

焦书记曾在办事处员工大会上说;李长松就是咱办事处的一面旗帜。

2009年初办事处派我到华亚社区也就是现在的五一社区任负责人。去之前,程主任把我叫到他办公室对我说,华亚社区范围不大,事不少,业主们经常上访,还赌过市委的大门,你到那后要想办法深入到业主中查明原因,尽你所能化解矛盾。

我到社区后,立即开始走访业主,很快了解到矛盾主要集中在华亚一号楼,美丽源。

二、三号楼。矛盾最大的在华亚一号楼。

一号楼根本就不具备居住条件,原因主要由以下几条:

1、电梯经常滑梯、夹人、钢丝绳断股老化;

2、消防不合格、管网没水、设施不全,存在严重安全隐患;

3、五大主体没验收,无法办房产证;

4、物业服务差,造成楼院脏、乱、差且不安全;

美丽源。

二、三号楼存在的问题。

1、消防水压低,十五层以上没水;【。

二、三号楼实际楼高是三十三层】。

2、五大主体没验收,没法办房产证;

3、业主买房时已交过暖气配套安装费,可是入住三年了还没用上暖气。

根据以上问题,我多次找有影响力的业主沟通,听取诉求,决定先易后难一个问题一个问题的解决。

1、我召开一号楼业主大会征求意见,会上绝大多数业主要求撤换原物业公司,之后,我同业主代表多次去找房管局物业科要求更换物业公司,经过我和业主代表们的努力,最终撤换了一号楼原物业公司。

二、三号楼的业主陆续都拿到了房产证。

通过以上两个问题的解决,业主们看到小区的问题有人管了,从那以后五一社区没在发生过非访、群访事件。

为了解决居民反映的问题,我多次召集业主大会,或业主代表大会,因为大部分业主白天要上班,我就利用晚上召集大家商量解决问题的办法,很多时候都是到深夜,但是,我从来没有影响第二天工作。

3、二、三、五号楼的暖气问题。为了二号、三号、五号楼早日供暖,我同业主代表到盛润开发公司总部,先后找过他们主管此事的副总经理、总经理、分管此项目的经理、热力公司、中原环保等。通过多次督促,2010年这三栋楼都通了暖气。

4、消防、电梯问题,经过我们多次去找市、区华亚工作组、市房管局、省高法等,做了大量的工作,现在都得到了彻底解决。

在五一社区任主任这几年,社区先后被上级授予文明社区、示范化社区、先进基层党支部、先进社区等二十余项荣誉。

我本人也多次被上级授予优秀工作者、先进个人等光荣称号。荣誉及代表了过去所做的工作,也将激励我今后更加努力的工作。

目前,全党上下正在开展党的群众路线教育实践活动,这为我今后的工作进一步指明了方向和目标。作为一个社区主任,我要严格按照建设路街道党工委和办事处的要求,认真组织开展好本社区党的群众路线教育实践活动,扎实有效的开展工作,确保在教育实践活动中,规定动作不走样,自选动作出特色。认真学习弘扬焦裕禄精神,以焦裕禄为楷模,做为民、务实、清廉的践行者,真正视群众为亲人,进一步转变服务方式,在五一社区实行居民办事电话诉求,社区工作人员上门服务的工作模式,也就是说,原先居民需要到社区服务大厅办的事,现在打一个电话不用出家门就把事给办了。

再一次谢谢大家。

乡党委副书记年终工作汇报材料

真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为xx乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用。增强同志之间,群众之间的团结和联系,关心同志的成长和群众的呼声疾苦,努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展。回顾一年来所走过的里程,既有辛酸苦辣的余味,也有欣喜甜蜜的乐趣,让人回味。因为xx乡的各项事业在各级党委政府的正确领导下,通过全乡干部职工的团结努力,不断得到健康发展,长势出更加喜人的局面。一年来,我同全乡干部职工一道,用真诚和辛勤的劳动,满怀着对党和人民的事业而努力。在这一年中我始终牢记党的宗旨,努力学习,勤奋工作,廉洁从政,在平凡的工作中认真践行“三个代表”及“新三观”思想。现我把自己这一年来的学习工作情况向组织和职工简要汇报:

一、勤于学习,提高自身素质。

党的路线、方针、政策,时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,敢讲真话,说实话,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从书记、乡长的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习,在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验,并把有关典型经验收集起来,遇有适合本乡实际的工作,有针对性地加以借鉴,努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,借自己学习,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、严于律己,树立良好形象。

结的事,努力维护班子的团结和权威,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名好党员,好公民,严格约束家庭成员,遵守社会公德,尽好公民义务,正确处理好国家、集体、个人的利益关系,做合格公民。

三、践行宗旨,塌实干好本职。

乡镇纪检书记工作汇报材料精选_

半年工作总结我于被组织分配到***社区挂职锻练,任***社区党总支副书记,协助总支书记,分管社区党建工作,乡镇纪检书记工作总结。半年来,在组织部、社区工委的正确领导下,在社区同志们的帮助下,团结合作,勤勤恳恳,勇于创新,认真做好领导交办的各项事物,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,现将工作情况向领导做以汇报:

半年工作总结。

我于…被组织分配到***社区挂职锻练,任***社区党总支副书记,协助总支书记,分管社区党建工作。半年来,在组织部、社区工委的正确领导下,在社区同志们的帮助下,团结合作,勤勤恳恳,勇于创新,认真做好领导交办的各项事物,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,现将工作情况向领导做以汇报:

一、***社区基本情况。

***社区共有居民1532户,人口4652人。低保户312户,人口767人,辖区共分3个居民小组。社区党总支下辖3个党支部,共有党员70人,其中48组、49组、50组分别有党员11人、23人、30人,党总支6人。下岗党员14人,贫困党员11人,军转党员3人,女性党员5人,党员平均年龄56岁,中专以上学历16人,高中学历21人,初中以下学历33人。党员规范化活动室1个,支部图书室1个,驻区单位有11家。

二、党建工作情况。

(一)学习活动蓬勃开展。我们把组织党员干部学习活动作为提高队伍整体素质的重要手段,重新成立了学习领导小组,完善了学习制度,制定了学习规划,规定每周三下午作为集中学习时间,分散学习时间个人自行安排。半年来,我们重点集中学习了党的十七大报告、市委五届三次全会报告、2009年政府工作报告及书记2009年社区工作报告精神,工作总结《乡镇纪检书记工作总结》。使社区党员干部工作思路更加明确,队伍的整体素质有了进一步提高。另外自己充分利用一切时间自主学习了党建方面的理论及与工作相关的法律法规知识,共记笔记5000余字,心得体会文章2篇。

(二)全面落实党的规章制度。按照组织要求,完善了社区党建方面的各项规章制度,党组织学习、活动、会议等重点工作都有章可寻,严格按照规章制度执行操作,做到工作前有规划,中有记录,后有总结。认真填写八薄四册,需要公开的项目及时向居民公开,一切阳光操作。

(三)合理调整组织机构。面对个别支部班子软、弱、涣散的问题,我们及时对社区党支部组织机构进行了调整,把工作能力强、素质高、群众拥护的年青党员提拔到领导岗位上来,使党支部的战斗力,凝聚力、创新力得到进一步加强。

(四)建立1个支部图书室。为丰富社区居民的文化生活,满足党员干部学习需求,通过向科信局争取在48党小组成立了支部图书室,4月10日在六中举行了挂牌仪式。

(五)积极开展组织活动。半年来***社区共组织党员开展27项活动,丰富了社区居民文化,党员队伍自身素质得到了提高。主要活动有:1月份,我市普降了一场大雪,为居民出行带来了困难,社区党员20余人组成了党员义务清扫队,加入到社区公益岗位中来,利用半天时间将主要路段的积雪全部清扫出去。正月十五,社区党员带领群众成为了60人的秧歌队,经过半个月的辛苦排练,代表社区工委参加了全市庆祝“建县百年”秧歌汇演,并取得了优异成绩。3月30日,红光路因为冰雪融化,雪水阻碍居民出行,社区组织党员同居民20多人参加了排水活动。4月10日社区党总支请来六中教师,进社区为60多名党员及家长做了题为“亲子教育进社区”的讲座。4月23日426市民文明奉献日,党总支组织党员走上街头,进入小区,发放宣传单500余张,并组织党员及群众100余名到江边拾漂浮物。4月23日至27日,社区党员在社区工委的组织下到宏甸、中胜及社区内进行了3天的义务植树绿化活动,共植树千余棵。5月4日党总支组织志愿者进入3户生活自主能力差的孤寡老人家里,为老人打扫卫生。5月8日母亲节,组织党员为社区老人举行了关爱母亲联谊会,在社区掀起了尊老爱老之风。5月15日在第六中学举行了社区支部挂牌授书仪式,丰富了党员及群众的文化生活。

X党委书记年度抓基层党建工作述职报告&X信息科技有限公司座谈会汇报材料

述职报告。

尊敬的各位领导、同志们:

下面,我就一年来抓基层党建工作情况进行述职,请评议。

2020年,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧聚焦“当标杆、作表率、走前列”总体目标,以模范机关创建和最强党支部创建活动为抓手,全速推动党建工作实践与探索,实现了党务和业务双促进、党建和队建双提升。

一、突出政治建设,管党治党“严起来”。旗帜鲜明讲政治,自觉践行“两个维护”,推动党的绝对领导、全面领导落到实处。

夯实党建基础。始终坚持及时跟进学习习近平总书记最新论述、重要讲话、指示和批示精神,确保了党委“第一议题”制度严格落实。

总结。

提炼班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型的特色工作法,原创品牌“党员先锋”工作法获评百优”案例,先后x家主流媒体刊载党建工作经验做法。

压实主体责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,成立党建工作领导小组,制定全面从严治党主体责任清单,组织召开了党的建设座谈会,建立两级书记大抓党建的工作机制。充分发挥党委办事部门职能作用,建立健全党委议题督办机制,积极推动把党的领导落实到业务工作全过程、各方面,今年以来先后召开x次高质量党委会会,确保了党委把方向、管大局、保落实的作用得到更好发挥。

强化理论武装。充分利用“三型”党建、“三学”活动等有效载体,大力组织学习习近平总书记重要讲话精神和关于x工作的重要讲话指示精神,制定巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果x项机制x条措施和学习贯彻党的十九届五中全会精神具体措施,与市委党校签订共建协议,挂牌成立党员教育基地,组织理论培训班x期,举办理论学习x次,理论读书活动x次,帮助党员补齐理论短板、提高政治素养。

二、聚焦基层基础,战斗堡垒“强起来”。

牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向,深入推进最强党支部创建活动,推动基层党组织全部过硬、全面进步组织设置更加规范推动党支部设置标准化、规范化,指导各级严格按照规范标准成立x个党支部,并推动所有党支部全部实现第一阶段达标创建及时配备x名支部书记(副书记),举办x期党支部书记培训班,开展支部书记实操演练和支部书记论坛,有力提升了支部书记综合履职能力选树x个先锋支部作为创建示范点,充分发挥以点带面的示范引领作用。

组织生活更加严肃。将落实“三会一课”制度作为严格党的组织生活的首要内容,建立起支部学习“第一课程”、研究“第一议题”、督导“第一事项”制度。组织开展“优秀主题党日”评选,通过以评促创推动各级主题党日活动开展得更加有声有色、有滋有味。组织开展“精品党课”评选,起到了教育人、引导人、激励人的良好作用。部署开展“政治体检”,党内政治生活体现出了应有的原则性、战斗性。

制度机制更加健全。系统梳理各类党建规章制度,及时制定“一细则一标准一手册”(《党支部工作细则》《党支部建设标准》《党员手册》),确保每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。建立定点挂钩帮建党支部机制,指导抓好支部建设。聚焦“六有”标准,高质量打造党员活动室。开展党课联上、活动联办等活动,大力推动党支部联创联建活动。

三、

注重紧贴中心,党员队伍“活起来”。坚持把抓重大任务落实作为发挥党员先锋模范作用的试金石、磨刀石,始终让党旗在服务大局第一线高高飘扬。聚力疫情防控。在抗击新冠肺炎疫情中,大力开展党旗飘扬到一线、战斗堡垒筑牢到一线、党员干部冲锋到一线“三个到一线”活动,在执勤一线设立多个“战疫党员先锋岗”“青年突击队”,抽调党员干部毅然奔赴“最需要的地方”,x名个人和x个集体获评抗疫先进个人和集体。

聚力防汛救灾。面对汛情,充分发挥党建引领作用,以“防大汛、抢大险、救大灾”的战斗意识,迅速组织党员党员职工投入抗洪抢险和灾后重建第一线,连续奋战,为防汛救灾贡献了力量,相关事迹先后被中央电视台等媒体报道。

聚力正向激励。充分发挥先进典型的引领示范作用,组建先进典型库,开展有规模、有影响的宣传推介活动,展现队伍最佳形象。及时启动战时表彰奖励工作,先后为x名同志记功嘉奖,对x个基层党组织、x名同志进行通报表扬。联合妇联共同组织开展专项评选活动,举办建党99周年表彰大会暨先进典型事迹报告会,让优秀的同志走上领奖台,站到报告席,成为各级关注的头条,有效凝聚起党员、干部担当作为的最强战力。

一年来,在抓基层党建上做了一些工作,取得了一些成绩,但是距离上级党委的工作要求还有差距,距离基层党员职工的期待还有差距,下一步我将发扬成绩,弥补不足,以更大力度、更强举措强力推动基层党建工作规范化、制度化、科学化,全面提升党建工作水平。

x信息科技有限公司座谈会汇报材料自去年以来,x信息科技有限公司紧紧围绕区委区政府发展大局,结合自身优势,积极促进创业创新工作,助推我区文化和科技融合发展。现将公司发展有关情况汇报如下,请各位领导继续关注并支持×科技的创新发展。

一、完善主营平台的创新服务,提升市场销售能力x科技主营的x网,以“pc端+wap手机站+app移动客户端+微信平台”的平台支撑,采用“线上平台+线下体验”服务形式,成为国内数一数二的“互联网+文化”综合运营平台。去年,x科技新增投资x余万元,新增ar增强现实、艺术地图、“鉴臻宝”物联网电子防伪体系、x画廊联盟和电商超市等核心营销产品,完成xx个运营中心建设,这为公司全国营销布局打下良好的基础。

二、发展特色众创服务,助推文创科技融合发展去年8月份,x科技结合自身“互联网+文化”的平台优势,突出x文化特色,发挥x资源优势,引进北大创业训练营课程体系,创立×文化众创空间。x众创目前已有在孵企业×多家、创业团队x多个,已被市政府纳入小微双创示范城市重点项目,成为x学院、x学院“大学生双创实践基地”,与国内多个众创空间签订战略合作。今年,x众创将开放中国文化艺术网产业服务平台,扩大对本地文创企业的整合服务及投资孵化,完善项目甄选、创业辅导、企业孵化和创业服务制度,建立优秀项目的评选、推荐和招商服务机制,打造好“创意银行”平台服务项目,推进“丝路文投基金”建设,为入孵项目成长创造有利条件,至少引进×个新增文创项目,毕业×个入孵项目。

务三、发展新型电商平台,服务x旅游及特产销售x网是从剥离的跨界电子商务平台,以股权众筹+圈子文化的城市运营策略,重点实施“百城千品”的发展战略,采取“线上开店、线下体验、品质保证、合作共赢”的经营思路,营造“开心购物、乐在分享”的可信交易环境,打造有品质的特色电商平台。“惠游洛阳”是与市旅发委共建的智慧旅游服务项目。项目依托庞大的文化旅游市场资源,借助x科技成熟的技术支撑,发挥手机客户端app的便利性,构建以“旅游特色服务、旅游特产销售、旅游产业开发、社区化点评、分享消费”为一体的商业模式,打造全新的特色化、专业化“互联网+旅游”服务平台,促进旅游相关特色产业、特色产品、市场优势资源的有效整合发展。

近年来,“经济新常态”成为热词,意味着新动能、新机遇、新发展。新常态下,民营经济大有作为。

一、良好营商环境为民营经济发展增添新动能不可否认,在深化国企改革的过程中,在反腐败工作中,在经济出现暂时困难的情况下,社会上确实有些人有意无意地把国企民企对立起来,把官员的腐败与民营企业家挂起钩来,民营企业家对如何处理好政商关系心里没底,也有一些人对中国经济悲观失望,把资金、项目都转移到了国外。鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策,宣示了党和国家发展非公有制经济的信心;这些政策不仅不会变,并将继续深化和完善,推动非公有制经济进一步向前发展。国企民企不是相互排斥、相互抵消,而是相辅相成、相得益彰。政商之间是“亲”和“清”的关系。要将有关鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策落地、落细、落实,让民营企业真正从政策中增强获得感。习近平总书记的讲话,回应了民营企业家的关切,驱散了笼罩在民营经济头上的雾霾,让民营企业家轻装上阵,激活了民营经济发展的澎湃动力。

二、深入的制度改革为民营经济发展带来新机遇去年中共中央、国务院出台的关于深化国有企业改革的指导意见,为民营企业参与国企改革拓展了新空间。回顾历史,每次国企改革,对于民营企业都是千金难买的机遇,敢于先吃螃蟹的民营企业往往都能乘势而起。正在进行的供给侧结构性改革,在减少无效和低端供给上,将推动民营企业进一步转型升级,在扩大有效和中高端供给、增加公共产品和公共服务供给上,民营企业可以大有作为。而适度扩大总需求,会继续做大民营经济的蛋糕。在市场准入方面,民间资本将获得与外资相同的待遇。商事制度改革将进一步激发“双创”的热情。货币政策将向实体经济特别是小微企业和三农倾斜。全面实施的营改增等改革将为企业和个人减轻负担×多亿元。改革组合拳,意在为民营经济发展清障开道,放水养鱼,民营经济发展必将如鱼得水。

三、强劲的经济增长为民营经济迎来新发展。

今年,gdp增长将在x%-x%,这是在高基数上的中高速增长,这样的增速无论纵向还是横向比较,依然是很高的,中国依然是世界经济强劲的火车头。目前,中国经济动能转换、提质增效也已初见成效,服务业已占gdp的x%,消费对经济增长的贡献率已达到x%。高技术产业和装备制造业增速已快于一般工业。在服务业、消费品制造业,民营企业有天然优势,在高端制造业等领域,民营企业也可以大显身手。在产业升级、科技创新、新型城镇化和农业现代化、绿色环保产业、民生建设等方面,也为民营企业开出了一大串大礼包,仅交通设施建设,“十四五”期间,高铁营业里程将达到x万公里,新建改建高速公路通车里程约×万公里。环视世界各国,谁还有这么高的发展速度,谁还能提供这么多的发展机会,各国都想搭上中国经济这辆东方快车,中国的民营企业只有抓住“中国机会”,才有可能获得超常的发展。

x科技的发展进步,是区委区政府领导的关心和支持的结果。公司将紧紧围绕区委区政府的中心工作,发挥“互联网+”的优势,服务我区文化、旅游、电子商务、信息服务等相关产业,为我区科技创新和新兴经济发展贡献力量。

街道书记工作汇报材料

将主要工作情况总结如下:

一、采取有效措施,力促经济建设不断健康发展。

经济建设是街道党工委、办事处的中心工作。我作为街道党工委书记,时刻牢记这一点。在抓经济工作时,注意务实与创新相结合,结合街道实际,与街道领导班子一起确定了做大做强“一镇一主业”,实施“大基地、大市场、大商业”和“产业强街”等发展战略,街道经济得到有效、快速发展。在,全镇国内生产总值3.56亿元;工业总产值12.5亿元;出口创汇3000万美元;农村人均收入6321元;镇级财政收入4610万元。到底,全街道实现地区生产总值12.86亿元,比增长261.23%;工业总产值29.8亿元,比增长138.4%;出口总额8400万美元,比增长180%;农村人均收入9138元,比增长44.56%;地税收入2.67亿元,比增长154.3%;国税收入1.63亿元,比增长68.47%;街道财政收入7753.2万元,比增长68.18%。

(一)建设“大基地”,做大做强“中国童装名镇”。为推进“一镇一主业”发展战略,我带领街道领导集体,从起,在原有的童服城和印花城的基础上,组织投资2亿多元,改建、新建童装生产厂房30万平方米,扩大生产规模,完善童装配套基础产业链。9月,成立了童服行业协会;7月,全面启动了打造“佛山童装”区域品牌战略工程,中国服装设计师协会把童装设计研究中心落户到,童装企业已达2300多家,童装产值已达全国童装产值的三分之一,童装在业界影响力日益增强。1月,街道被中国纺织工业协会、中国服装设计师协会和中国服装协会联合命名为“中国童装名镇”。

为了进一步提升作为“中国童装名镇”的实力和地位,6月,街道党工委、办事处、工商分局、地税分局、童服协会及相关的村联合成立了“街道童装产业管理委员会”;邀请华中科技大学对朝安路5平方公里范围内的童装产业区进行发展规划;建立“国际童装信息网”;积极组织骨干童装企业参加各类国家级的博览会和时装周活动。“青蛙皇子”获“中国最具时尚童装品牌”称号,其设计师邓庆云当选“中国十佳时装设计师”。3月,童装交易中心(建筑面积47600平方米)、童装创新中心(建筑面积7800多平方米)、童装检测中心建成并投入使用;成功举办“中国(佛山)童装交易会”。“中国童装名镇”正日益强大。

(二)建设“大市场”,发展“大商业”。至,建成开业的有佛山市城北综合批发市场(占地20万平方米、商铺面积7万平方米、间商铺,已发展成为我省规模最大的照明电器、电工器材等产品综合批发市场之一)、文华路和大福路两侧8万平方米的商用物业、季华美食长廊(建筑面积3万多平方米)、海角饮食娱乐城(投资4000多万元)、华南五金电器城专业市场、两间三星级酒店,还有一间准四星酒店正在筹建之中。7月,位于城北的广东快捷汽车配件市场改造提升工程正式开始,计划总投资1亿多元(不含土地投入),占地400亩、总建筑面积17万多平方米。目前,第一、二期(20座、900多间商铺、建筑面积11万多平方米)已封顶,有一部分已投入使用。

经过几年的努力,街道北部(城北)以城北综合批发市场、快捷汽配市场、敦厚批发市场、扶西果疏批发市场等为主的各类市场物流畅旺,城北已被佛山市和禅城区确定为重要的物流中心之一,“大市场”基本形成;街道南部季华路、文华北路段已成为餐饮、娱乐和商业旺地,“大商业”初具规模。

实施“大市场”、“大商业”发展战略以来,街道的第三产业发展迅猛。,街道有规模餐饮企业4间,各类市场8个,街道第三产业生产总值6800万元,占全街道gdp的19.1%。到,规模餐饮企业增加为13个(其中1间年营业额万元以上),还有一批较大规模的酒店、娱乐服务企业,各类市场12个(其中年营销额超亿元的有2个),街道第三产业实现税收23894万元,占全街道税收总额的55.56%;1至4月,街道第三产业实现税收10902万元,占全街道税收总额的64.3%。

团的转制也做了大量的工作,已进入实质性的重要阶段。上述已转制的企业,体制上不再受束缚,企业经营和发展更加顺利。

(四)推进民营经济的发展壮大。坚持把发展民营经济作为实现全街道经济稳定增长、增强经济发展活力的重要举措。采取各种措施,加大扶持力度,促使民间投资明显增多,民营企业的数量和规模日益壮大。,镇辖区民营企业共有4098家,民营工业总产值10.8亿元,出口创汇3000万美元。,街道辖区民营企业共有8200多家,比增加100.09%;民营工业总产值17.7亿元,比增加63.9%,已占全街道工业总产值的80%。

(五)做好招商引资工作。9月,我们制定并颁发了《关于对上规模上水平效益企业和招商引资有功人员给予奖励的决定》,以进一步支持、鼓励我街道企业开展科技创新,争创名牌,把企业做大做强,发动社会各界的力量为我街道招商引资。从到现在,童服城、童装交易中心、城北综合批发市场、快捷汽配市场、文华北路和季华路商业带的饮食及娱乐行业、各村新建和改造的物业等吸引了民间投资近3亿元。自颁发《关于对上规模上水平效益企业和招商引资有功人员给予奖励的决定》至,共奖励了纳税大户20家(次)、规模效益企业4家、出口创汇大户8家(次)、通过is09001()质量管理体系认证的企业5家、科技创新企业6家,有力地促进了辖区产业的发展。

二、扎实抓好村民自治工作。

和的村委会换届选举工作,我和街道领导班子成员一起带领全街道干部群众投身于此项工作。由于领导到位,组织严密,各项程序依法依规,两次换届选举工作均取得村民、村干部、上级三方满意的效果,受到了上级的充分肯定和表扬。

我们还依法制定了《村级干部职勤挂钩岗位责任制试行办法》,进一步加强了对基层的指导、监督力度,规范了农村的各项管理,提高了依法自治水平。

三、

抓好镇村建设和管理。

几年来,全街道8个村共投入3亿多元资金,已建成和即将建成的村民公寓有30多万平方米;按照佛山市政府[]49号文件精神,解决了近1.5万宗、480万平方米的村镇建设历史遗留问题;解决了名雅花园和“六小区”近1700套住宅的办理房地产证问题;“城中村”大豆村改造工程正在整体推进,大豆村村民公寓即将建成;创建“广东省卫生村”和“广东省卫生镇”活动效果明显,全街道8个村全部创建成为“广东省卫生村”,街道创建成为“广东省卫生镇”;今年,开始了申报“国家卫生镇”的工作。

四、抓好市政建设和市容整治工作,组织街道干部职工完成了兆祥东路大豆路段的征地拆迁工作,保证了该路段提前开通;为迎接“亚艺节”,组织完成了文华路、桂澜路、文昌路段整治任务;为迎接省运会,从今年开始,又组织街道干部职工开展华阳路、兆祥东路建设和佛山大道、季华路、文沙路的扩宽以及镇安地段的河涌整治等征地拆迁工作,共要征地169亩、拆迁建筑物133720平方米,虽然时间紧,任务重,但由于街道从人、财、物各方面全力保障,工作人员加班加点,日以继夜,征拆工作即将完成。

五、坚持不懈抓好廉政工作。

一是适应不断发展的新形势,加强自身学习,提高自身作为共产党人的修养,给自己常敲廉政警钟,尤其是及时学习和准确领会上级的各项财政法纪及廉政规定,并身体力行。

二是不断健全街道工作的各项规章制度。几年来,两次组织人力修改和完善街道(镇)工作、办事制度,并将《街道领导班子集体议事决策制度》等22个规章制度和《社会事务办公室办事程序》等17个办事程序编印成册,发放到各级每个领导干部、各办公室、各事业单位、各村(居)党支部和村(居)委会,确保街道各级做每一项工作、办每一件事都有章可循。

三是严格规范村级干部管理。11月,制定了《镇村级干部职勤挂钩岗位责任制试行办法》;11月,将其修改完善为《街道村级干部职勤挂钩岗位责任制试行办法》,将村(居)不同岗位干部的经济和社会各项事业共10大任务,细分为37项具体工作项目,确定每项工作的标准和要求、分数、分值、扣分标准,每年年底组织对村级干部进行考核,有力地促进了村级经济和村(居)各项事业的发展,促进了基层的廉政建设。

六、抓好各项事业的协调发展。

至,在严打整治工作中成绩显著,摘除了“两入”“双抢”重点镇的帽子(镇于6月被省综治委列为“两入”“双抢”重点镇),被省委、省政府授予“广东省严打整治先进镇(街)”称号;抓好集资款的偿还工作,至底,共偿还集资款近3800万元,减少社会了不稳定因素;坚持推进依法治街、依法行政、政务公开,街道分别在佛山市和原石湾区依法治镇经验交流会上介绍了经验;积极推进信息化建设,已完成街道机关局域网和外网联网,与各村(居)委联网和实现办公自动化。

我虽然取得了一定的工作成绩,但离上级的要求还有差距,还存在一些问题。主要表现在:一是有时学习抓得不够紧,理论和业务水平提高不够快;二是有时与班子成员交心通气不够及时;三是有时对下属存在的一些非原则性问题有迁就的现象。

扶贫第一书记工作汇报材料精选_

我叫王林冲,现年34岁,大学学历,中共党员,系山西省大宁县太德乡扶义村人。按照县委组织部的统一安排,今年8月份,我被县果树服务中心选派到三多乡下则头村担任村党组织第一书记。任职以来,在县、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,在全村广大党员、群众的紧密配合下,我严格按照第一书记职责要求,我不忘责任,牢记使命,在过去的半年时间里,我理思路,定规划,抓党建,搞建设,下则头村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将2015年履职情况向各位汇报,敬请批评、指正。

履职情况。

67户,面积达360亩;核桃树11户,160亩,其它农作物130亩。根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了下则头村以增加农民收入为中心任务,以优化发展环境为重要目标,不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路,将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

(二)抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平。驻村后,我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求,增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度,并制作成板面上墙,使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修,腾出专用房建成了党建活动室,配有会议室、览室、图书室等一应俱全,彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法,设立村党务、村务公开专栏,将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项村党务、村务进行定期公开,自觉接受群众监督,更加密切了农村干群关系。

(三)办实事,解难题,改善群众生产、生活条件。立足发展经济,改变经济薄弱村的面貌,与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地,是服务广大群众的重要场所。争取有关单位资金支持共计1.41万元,发放苹果树苗0.3万株、地面0.003万卷、喷雾器0.003万台,调动了农户发展苹果产业的积极性,促进了该村经济的发展。

(四)做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严标准。

二、主要做法。

(一)调查研究,理清思路。调查研究,把握情况,找准问题,是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料,采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究,详细了解了下则头村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障等方方面面的情况。

够得到很好的贯彻落实。抓班子建设,是第一书记的首要任务。我积极入户走访,广泛征求意见,特别注意工作方法,讲求工作实效。作为第一书记,我坚持在村吃住,解决了“下得来”、“蹲得住”的问题,正确处理指导与领导的关系,解决了“处得好”的问题,真正做到了尽责不越位,倾力办实事,着力谋长远。

(三)解决困难,改善民生。该村基础设施基本完善,群众生产生活环境明显改善。近年来在三多乡党委政府的大力支持下,各项工程在下则头村境内得以实施,同时“村村通”等民生工程的推进,村民生活及出行环境较以往有了较大的变化。

(四)密切关系,维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中,群众对低保问题反映强烈。群众说:咱们村低保变了味,有应该吃低保的没有吃,有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题,而且是反映村干部公信力的问题。对低保工作进行规范:村“两委”严格按照标准条件,逐一审核,提出初步意见;召开党员和群众代表会议,征求意见;在村内显着位臵进行公示,听取群众意见,接受群众监督;对取消低保人员,逐户登门,说明情况,解释原因,取得理解好支持。通过严密的程序,低保申报工作进展顺利,为应该享受低保的19名群众办理了低保,消除了群众的怨气,赢得的群众的认可,树立了村干部的威信。

二是解决纠纷问题。针对该村当前土地纠纷等引发的矛盾问题的实际,认真开展矛盾纠纷排查调处,及时发现纠纷苗头,坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作,多做释疑解惑、排忧解难的工作,综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。三是从帮扶发展村集体经济入手,重点抓精准扶贫。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心,始终把农村扶贫作为第一支部书记工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。

三、开展“三资”清理工作,阳光村务得到进一步规范。

我村高度重视“三资”清理,积极行动,把此项工作摆上重要议事日程,作为一项政治任务来统一思想,做到了领导组织到位,责任明确到位,规范操作到位,工作落实到位。村里专门成立由村党支部书记任组长,村党支部第一书记、村委会主任为副组长的领导小组,下设办公室,并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员,具体负责组织实施。同时,还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立下则头村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组,专门从事“三资”清理监督管理。另外,还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动,让领导小组成员了解政策,明确重点,掌握清理工作的程序和操作方法。

为深入贯彻落实习近平总书记大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神,巩固和推展党的群众路线教育实践活动中加强基层组织建设、打通联系服务群众“最后一公里”等成果,进一步把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒,根据市委《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的实施方案》的有关要求,我经单位推荐、组织审核同意,担任卿头镇关家庄村第一书记。进驻该村以来,根据方案要求和组织目标,在卿头镇党委的指导下,我紧紧依托单位的坚强后盾,充分发挥自身特长,配合指导村两委进行了村委会的等工作,圆满完成了阶段性工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、基本情况。

人,其中一位为女性,党员。

人,村民代表人。大部分村民都。

不在村内常住,经济来源以外出打工为主,人均年收入元,经济能力比较薄弱。

二、工作情况。

(一)指导农村开展党的群众路线教育实践活动方面为及时传达贯彻落实市、区、乡关于开展党的群众路线教育实践活动的精神,指导村两委班子做好各环节工作。担任宋家湾村第一书记后,我定期进村入户,主动深入群众,进行走访调研,通过与农民“面对面”、“手拉手”、“心贴心”的交流沟通,及时掌握了本村组织建设、群众思想及经济、道路等各方面的基本情况。同时,为能很好地激发村中党员干部的表率带头作用,我与村两委班子多次探讨协商后,于6月21日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,7月1日召开民主生活会,全面了解了村中党员干部的思想动态及工作中遇到的难点问题,提高了党员干部党性自我修养意识,较好地解决了一些困扰阻碍村级经济发展的困难问题,进一步确保了群众路线教育实践活动的有效开展。

(二)落实基层组织提升年活动情况。

员群众政策法规意识、加强对村干部和党员的约束、变群众上访为干部下访等方法,结合农村实际,对村内的一些问题进行协调处理,点点滴滴的付出与努力,让群众切实感受到了村委的务实,政府的关怀,把村民越级上访矛盾在无声中化解,真正化了矛盾、解了纠纷、做了实事,促了发展,使得村内各方面工作都有了较大的进步。同时,在积极落实八项措施方面,我通过上下联动、横向整合、形成合力、聚拳出击的方式,夯实基础,优化机制,很好地实现了民意诉求零阻碍,社会治理零空白,为民服务零距离的工作目标,全面提升了基层组织建设水平。

(三)第十届村级组织换届工作调研情况。

为扎实平稳推进第十届村级组织换届工作,重点抓好村中优秀青年、后备干部、妇女中的发展党员工作,改善村党员队伍结构,我多次深入到宋家湾村进行调研,立足于村中实际情况,积极协助村两委加强班子建设,提高队伍战斗力,在2014年发展了2名预备党员。同时,为提高党员干部队伍素质,加强对村党员干部的培训,我依托单位后盾,经多方协调,邀请到了部门技术人员多次进村召开专题讲座,积极开展了“创先争优”活动。针对宋家湾村村民经济来源单一,收入较少这一问题,我通过报刊、网络及个人关系,主动查找各类就业创业信息,经过自己梳理归类后,有针对性地为村中待业人员提供就业信息,拓宽就业道路。

(四)信访稳定工作。

做好基层工作首要一点是静下心来,实心实意为人民办好事,全心全意为群众排忧解难。自担任宋家湾村第一书记以来,通过与村中老党员、老干部、老百姓的深入交流,认识到了村中百姓迫切需要解决的难题,为保障村中孤寡老人的生活水平,为60岁以上的老人全部交纳了养老保险,58岁以上生活困难群众办理低保,并为村中每人交纳医保费用70元、意外保险金30元。村中煤矿在春节、中秋节共给村中资金11万有余,以保障村中老百姓的生活水平,给予村办公经费10万有余,租赁费10万有余。目前,村内无大的矛盾纠纷,村中百姓遇到的小矛盾、小纠纷都及时给予解决,因此,宋家湾村整体呈现出一片较为和谐的村容村貌。

(五)关注困难群众,解决民生问题。

(一)建立健全村组各项规章制度。

加强班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照镇党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,通过完善配套制度,促进长效机制的形成,使村务工作有规可约、有序运行。

(二)抓好党员队伍建设。

按照党章要求,帮助村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

(三)拓宽群众就业道路,增加经济收入。

积极开展各类就业培训活动,提高群众就业能力。了解群众实际情况,提供各类有针对性的就业信息,为广大外出打工的群众提供便利,从而增加经济收入,不断进步,提高生活质量。

2015年9月我有幸作为一名下派干部来到xx村担任第一书记。驻村xx以来,在xx镇扶贫工作组的直接领导下,在区委组织部亲切关怀下,在xx村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格按照村第一书记职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以“三严三实”活动为契机,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现就本人工作情况汇报如下:

一、主动加强学习,不断提高自身思想认识和各项素质今年来,我认真学习党和国家方针、政策、路线,尤其是十八大三中、四中、五中全会精神,深入领会了践行群众路线的内涵。认真参加区委组织部举办的培训班及各项学习任务。

输等,人均收入8300元。在走访过程中我学习知识,增加了解,并明确了工作的主要落脚点。

加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。我还积极主动与上级领导沟通,学习他们处理农村事物的办法。不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己,这不仅提高了自身素质,而且提高了工作效率。

二、认真履行“第一书记”职责,做好基层服务工作。

(一)以党建工作为抓手,发挥村两委堡垒作用。农村工作离不开广大党员的先锋带头作用,因此我十分注重党建工作,让党员们参政议政,为稳定xx、发展xx出谋划策。坚持“两手抓”的政策,一手抓老党员的培优工作,一手抓骨干分子的培训工作,极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。同时以“三严三实”活动为抓手进一步深化党建工作。

(二)按照“十六字”方针,认真抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。2015年我村预备党员转正1名,为组织增添了新鲜血液。

(三)以日常工作为中心,较好地完成上级交给的各项工作任务1、为改善我村旅游项目单一,留人困难的现象,更好的发展我村乡村旅游业,我村进一步加强了乡村旅游配套设施建设,积极向各方争取项目资金,争取林业部门造林补助12万元,在今年11月我们启动了桃花观光园工程建设,现在该项目正在紧张施工当中;争取到xx镇项目扶持资金2.2万元,修建村停车场,规模为60个停车位,可基本解决到我村旅游车辆的停放难题;争取到水利扶贫资金60万元,规划修建两个灌溉水池和一条3000米的灌溉水渠,将进一步丰富我村旅游配套设施。

务中心;以及听取群众建议,改进工作方法,极大提高了服务群众的办事效率。

4、积极创建无邪教示范村。在镇党委、政府的正确指导下,我村在开展创建“无邪教村”创建活动中,以“崇尚科学、关爱社会、珍惜生命、反对邪教”为宗旨。我村在深化警示教育上下功夫,在加大宣传力度上做文章。依照创建“无邪教乡村”活动的要求和对照“无邪教村”考核验收标准,结合我村在摸排过程中无邪教组织窝点,无邪教人员,无邪教活动的实际情况,我们把工作的重点放在防范和宣传教育方面。严格按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,将创建“无邪教村”工作任务落实到人,采取村干部包组的方式,把防范邪教工作纳入到基层党建、新农村建设、精神文明建设创建和青少年法制教育等考核内容当中,进一步巩固和提高了我村“无邪教村”的创建成果。

5、其它工作。多次看望高玉英、蔡登贤、马明香等留守老人;连夜把米、面、油、肉等生活物资送到贫困户陈树林家中;帮助指导精准扶贫对象余光清进行重楼药材种植。

(六)廉洁自律方面。做到坚持原则,向社会争取的款物以及项目资金全部进入村账户,转款专用,而且自始自终做到不经手村钱物,个人不花村里一分钱,不拿村里一分钱,一心一意为我村社会经济发展和群众幸福生活服务。

三、存在的主要问题和今后的努力方向。

回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足之处是我个人努力仍然不够,同组织部对下派干部的各项要求相比,同广大村民群众的期望相比,还有很大的差距。今后将在实际的工作中,在xx镇扶贫工作组的领导下,同全体村两委成员团结一致,发扬成绩,克服不足,发奋图强。为xx村脱贫致富,建设一个和谐美好的xx村而努力工作。

乡党委副书记年终工作汇报材料

本人20xx年工作在县委及乡党委的直接领导下开展工作,一年来与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好分管各方面的工作,认真以“三个代表”重要思想为指导,统一思想认识,坚持共产主义的理想信念,解放思想,真抓实干,为xx乡的社会稳定和经济发展营造良好的政治环境和广泛的思想基础。牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为xx乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用。增强同志之间,群众之间的团结和联系,关心同志的成长和群众的呼声疾苦,努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展。回顾一年来所走过的里程,既有辛酸苦辣的余味,也有欣喜甜蜜的乐趣,让人回味。因为xx乡的各项事业在各级党委政府的正确领导下,通过全乡干部职工的团结努力,不断得到健康发展,长势出更加喜人的局面。一年来,我同全乡干部职工一道,用真诚和辛勤的劳动,满怀着对党和人民的事业而努力。在这一年中我始终牢记党的宗旨,努力学习,勤奋工作,廉洁从政,在平凡的工作中认真践行“三个代表”及“新三观”思想。现我把自己这一年来的学习工作情况向组织和职工简要汇报:

一、勤于学习,提高自身素质。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习,对乡党委班子安排的学习,能认真思考,积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习外,尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,尽力挤出空闲时间,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,敢讲真话,说实话,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从书记、乡长的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习,在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验,并把有关典型经验收集起来,遇有适合本乡实际的工作,有针对性地加以借鉴,努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,借自己学习,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

二、严于律己,树立良好形象。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己进行高标准,严要求,时常做到自警、自省、自励,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实乡党委的工作思路和各项目标任务,把握做好本职工作服务中心工作,围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法,认真处理好本职工作与中心工作的关系。协调组织好组织、宣传、政协、工商联、工、青、妇及党委办等分管及联系部门的工作,为全乡“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫,从不用公款吃喝玩乐,请客送礼,下乡工作主动交清伙食费,从未向本单位和其它部门报销过一切不合理的费用。参加接待就餐,严格遵守单位的接待规定,不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,不用工作时间休闲玩耍,保守秘密,不做影响团结的事,努力维护班子的团结和权威,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名好党员,好公民,严格约束家庭成员,遵守社会公德,尽好公民义务,正确处理好国家、集体、个人的利益关系,做合格公民。

三、践行宗旨,塌实干好本职。

入党积极分子培训,亲自制订培训计划,并承担。

教学。

任务,为实现乡党委的“三培养”目标,和建设一支高素质的干部队伍做了一些实实再再的工作。在党员发展工作上,严格按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,积极参加发展对象的培养考察和审核把关,重视和加强对党员的教育管理,为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。二是当好参谋助手,协调各方面力量为全乡政治稳定和经济发展作贡献。工作中,积极协助党委书记、乡长,服从他们的领导,团结党政一班人,做到大事讲原则,小事讲风格,发扬民主,充分发挥集体领导和分工负责的工作机制,努力协调好分管部门和全乡各部门之间的关系,齐心协力出谋献策。三是努力做好“两委”换届工作,在乡党委李书记、李乡长的正确领导下,在全乡广大干部职工的共同努力下,此项工作圆满完成任务,并得到县委的高度评价。四是认真抓好“xx”地震恢复重建工作,“xx”地震恢复重建工作量大,任务重,县上又没有配套相应的工作实施措施,由于乡长按照组织的安排到xx党校学习,乡党委安排我临时负责此项工作,我本人及时与工作领导小组研究工作方案,找准工作切入点并及时开展工作,虚心向乡党委李书记汇报和商讨,使得“xx”地震恢复重建109户民房和xx、xx两村委会的建设正常实施,直到乡长学习回来为止。五是努力做好联系点的各项工作,真心实意为基层和群众排忧解难,在做好本职工作的同时,坚决服从党委的统一安排,今年5月按照李书记及李乡长的安排,由我到xx村委会联系挂点工作,在挂点联系中,我用大量的工作时间,下到所联系挂点的村委会开展各项工作,无论是宣传党的路线方针政策,各项科技措施的推广落实,税费收缴,“xx”地震恢复,计划生育,扶贫济困,邻里纠纷等种种繁杂、数不胜数的大小工作,都能团结和带领乡村干部一道,率先土卒,深入到群众中,逐一抓好落实,用实际工作为基层和广大群众排忧解难。六是认真组织实施“云岭先锋”工程工作。

回顾一年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但用“三个代表”重要思想的精神实质进行认真自我检查,觉得仍然存在许多不足。一是思想上存在着做好农村工作的畏难情绪,缺泛信心;二是自学上还抓得不够,思想解放不够,没有充分利用休息时间进行知识更新积累。三是性情急躁,对干部职工关心不够,说话办事方式方法不够讲究,容易得罪干部群众,针对以上存在的不足,在今后的工作中我一定按照“三个代表”的要求去努力加以改进。

辩证地回顾一年来所做的工作重多而繁杂,回顾起来仍历历在目,难以一一赘述,总结自己的政治思想、政治立场和群众观点、工作方法等方面在具体的实际工作中得到了锻炼提高,丰富了经验,为今后更好的践行“三个代表”的重要思想奠定了更加坚实的基础。

乡党委副书记年终工作汇报材料

在主题教育学习中,本人在思想、学习、工作和作风方面离县委主题教育领导小组的要求还有一定差距,仔细梳理起来主要存在以下几个问题。

1、理想信念不够坚定。精神状况不佳,理论学习不够,创新意识不强。受市场经济的影响,对于共产主义信念认识愈加模糊,忽视了经济建设与精神文明建设的同等重要性,导致工作起来遇到困难总有畏难情绪,缺乏攻坚克难的斗志。加上平时学习理论的时间少,在日常生活和工作中多以经验来抓工作,上升理论的较少,导致理论与实践没有很好地结合起来。因此工作上因循守旧,固步自封,开拓创新的意识不强,因而工作中点子不够,成绩较少。

2、宗旨意识较淡,群众观念较薄,公仆意识较弱,服务态度较差。

全心全意为人民服务的宗旨意识在本人潜意识里越来越淡,表现为只要自己尽能力做好本职工作就行,而忽略了群众的一些要求。面对个别群众的超前要求缺乏耐心仔细的解释,影响了人民公仆国家公务员的基本形象,造成的结果是为人民服务时的工作态度有时不到位,缺乏仔细耐心。

3、事业心不强,责任感不足,本职工作任务完成不理想。由于对自已工作安排的不满意,工作上敷衍了事,所分管的土管、老建、新农村、规划等工作没有一样自己真心满意,在县里的检查中也没有拿到先进。抱着一种得过且过的思想在混日子,造成事业上无所进展。

4、工作作风漂浮,纪律性不强,法制观念淡薄,自律性不够。因思想出了问题,导致在工作中但求无过,只求平稳的想法占了主导地位,因而工作中没有创先争优的意识,也致使自己在遵纪守法方面随意性较大,自己想什么时候来就来,什么时候走就走,没有起到乡镇副科带头人的作用。

存在上述问题的原因主要有以下几个方面。

1、第1个问题主要是本人思想认识偏颇,把握政策水平的能力不高;

2、第2个问题主要是本人多年在乡下工作,认为没有功劳也有苦劳的思想在作怪;

3、第3个问题主要是本人工作能力较低,水平不高;

4、第4个问题主要是本人自认为年纪在乡镇班子中偏大,政治上没有奔头,所以思想滑坡,对自己要求不严。

今后努力方向。

1、多学习《党章》,坚定共产主义信念。以饱满的工作热情投身于“加快宁都发展,重塑宁都形象”的伟大革命实践中来。同时加强各种理论的学习,既要学好政治理论又要学好经济理论,使自己的行动有理论的指导,不走弯路不走偏路,不迷失方向,在工作中树立好创新意识,不因循守旧,要大胆地做,大胆地干,出现了问题要用新思维、好办法、新办法予以解决。

2、多深入村组,与百姓多打交道,多交朋友。本人计划在全乡每个村每个组都要接触,都要了解。使乡里大多数群众认识我,了解我,支持我。革命工作之花只有扎根于人民群众才能永开不败。

3、今年一定要在农村土坯房改造工作中打造亮点。计划在全乡11个村打造出2个集中安置点,打造11个中心村安置点,使全乡的土坯房改造工作走在全县前列,为建设秀美、和谐、幸福新东韶作出一定的贡献,为加快东韶发展,重塑东韶形象尽一份绵薄之力。

4、多学习法律知识,多学习党纪国法。做一个遵纪守法模范公民之外,更要以基层党的领导干部的标准来严格要求自己。率先垂范,决不能做对不起组织、对不起领导的事情,用自己的一言一行去影响和带动身边的同事积极努力向上。

乡党委副书记年终工作汇报材料

自任职以来,我认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持以“立党为公、执政为民”为根本,扎根山区,立足本职,认真工作,在乡党委的正确领导和同事们的支持帮助下,圆满完成了各项工作任务。

按照党委分工,我分管经济、旅游、景区管理、第三产业、安全生产等工作,主持纪委全面工作。

自任职以来,我一直严格按照党员标准要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,使自己在思想上、行动上自觉与党中央保持一致,能自觉执行各级党委、政府的决策,严格按照党员干部的标准要求自己,以身作则,维护班子的团结、稳定,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,自觉深入基层、深入群众,了解山区人民疾苦,认认真真干好每一件事,带着对山区人民的深厚感情去思考、从事山区工作。同时,坚持抽业余时间加强学习,包括政治学习和业务学习,使自己在思想上进一步成熟,政治上进一步坚定,牢固树立共产主义信念不动摇,没有任何违法违纪的言行。

二、立足山区实际,努力做好分工的各项工作。

1、经常带领经委有关人员深入企业调查研究,帮助他们分析市场形势,制定完善生产管理措施。先后帮助xxx水厂与xxx达成“xxx”矿泉水合作生产,xxx水厂在xxx市场的开发及其它矿泉水厂的市场宣传营销,对xxx逐渐形成为全市最大的矿泉水生产基地起了促进作用。同时,还帮助xxx公司积极创建为省级农业龙头企业,并率先在全市成立了第一家柿子协会,取得外贸自营进出口权,帮助他们制定完善与国外投资商的协议手续,不仅使企业行为进一步得到了发展和提高,也促进了当地农副产品销售,帮助山区农民致富增收。此外,还积极引导企业实行标准化管理,申报技术监督部门的“qs”认证,使企业的市场行为进一步得到了规范。

2、立足资源优势,加强了写生基地、旅游开发等第三产业发展。一是积极联系新闻媒体,大力宣传xxx旅游资源、特色优势,先后在xx电视台、xx电视台、xx电视台、xx周刊等新闻媒体刊登播放xxx旅游的专题11次。二是成功组织策划、运作了今年“五一”黄金周的“农家乐”旅游,为今后全乡面上展开此项工作探索了路子,积累了经验,奠定了基础。三是帮助xx、xxx等村成功开发旅游度假村,并顺利对外开放经营。四是积极协助xx村与xxxx集团、xx设备公司、xx房地产公司达成旅游开发协议,并已成功完成近2万平方米人工湖,形成初步景观。同时,督促要求xx村召开各种民主管理会议,发放征求意见表,积极主动地开展各项宣传活动,有力地维护了外地投资商的利益,创造了稳定的投资环境。五是加强了对写生基地的管理,牵头成立了管理办公室,制定了相关职责,并组织公安、卫生防疫等部门对全乡16处写生基地经常进行监督检查,并要求他们办齐有关治安、消防等方面的手续,并配齐有关设施,保证了写生基地的正常运行。

3、加大力度,积极努力完成招商引资和固定资产投资任务。一是广泛宣传xxx观光旅游特色农业、绿色产业。二是积极走出去、请进来,参加一系列招商活动。三是经常与招商局、发展局对上级业务部门沟通,及时了解掌握政策。四是真诚对待外地客商,帮助他们解决实际困难。截止今年6月份,我乡招商引资按下达任务完成比例列全区第二名。

4、严格落实责任,健全管理制度,认真抓好安全生产。定期牵头组织安全生产监督检查,及时排查隐患,特别是强化了对旅游重点区域的安全监管,全乡安全形势良好,未出现大的责任事故。

5、配合新农村建设,牵头进行了全乡环境卫生综合整治。通过集中行动,使全乡环境有了较大改观。同时,参与制定了一系列长效措施,配备了运输车辆和卫生保洁员及相关验收审查手续,使全乡环境卫生管理工作步入正规稳定渠道,促进了旅游及特色农业的发展。同时,还组织申报了省级水利风景区和省级农业旅游示范点。现省级水利风景区已顺利通过评审,省级农业旅游示范点也正在积极准备验收中。

6、突出重点,强化措施,加强了对党员干部的廉政教育和纪律观念教育,使全乡党风廉政建设工作顺利开展。严格按党风廉政责任书要求,层层落实责任,严格工作程序,以“为民、务实、清廉”为目标,强化了广大党员干部的服务意识和大局意识。严格按程序立案查处党员违纪案件,案件监察工作连续两年被市纪委表彰。全乡党员队伍思想稳定,工作干劲大,廉政意识、法制观念进一步得到加强。

7、积极处理历史遗留问题,减轻信访压力,维护了稳定大局。积极动脑筋、想办法,任劳任怨地开展工作,妥善处理了部分因历史遗留的煤井停产、企业倒闭、拖欠工资等问题。一方面耐心细致地做有关人员的思想工作,一方面通过法律途径妥善解决了部分问题,保证了全乡面上情况的稳定。

三、以身作则,严格要求,认真做好廉政工作。

在实际工作中,始终以加强党风廉政建设为己任,以“八个坚持、八个反对”为标准,工作中带头遵守党的纪律,认真学习和严格执行《纪律条例》和《监督条例》,以“为民、务实、清廉”为己任,自觉增强反腐防变意识,认真抓好全乡党员干部队伍的廉政建设、教育和廉政督察工作,办案坚持原则,不徇私情,秉公执法,严守机密,服从领导,团结同志,顾全大局,严格执行各级党委和纪委有关廉洁勤政的规定,踏实做实,清白做人,在各方面均无违法违纪言行。

学校汇报材料,学校校长工作汇报材料

蒋口镇刘孟楼小学位于张梨园村中部,始建于1952年,学校占地面积6400平方米,建筑面积850平方米,现有6个教学班,2个学前班,专任教师14人,其中小教高级4人,本科学历1人,大专学历10人,中师学历3人。

学校现有学生152人,学前班38人,共190人。适龄儿童入学率100%,辍学率为0,毕业生合格率100%,教师学历合格率100%,校长培训合格率100%。

二、星级学校达标情况。

我校自xx年6月建成教学楼后,学校领导组把继续改善办学条件,全面推行素质教育,创办星级学校当做大事来抓。xx年年硬化了校园、操场,硬化面积达xx多平方米。花园面积480平方米,今春又重新进行了绿化,总投资近4万元。学校努力营造一个摇篮沃土乐园式的和谐育人环境。积极推进教学改革,狠抓师德师风建设和思想品德教育,为全面提高教学质量,推进素质教育的健康、快速发展奠定了一个良好的基础。现将具体工作汇报如下:

【一】德育工作(详细内容见档案材料,下同)。

(1)指导思想。

以创建“星级学校”为载体,以民族精神教育,理念、信念教育为重点,切实加强珍惜生命教育,心理健康教育和法制教育,营造良好的育人氛围,努力构建“和谐德育”,做到有计划、有落实、有总结。

(2)工作目标。

1、加强德育队伍建设,营造全员育人环境。

加强校园德育环境建设。加强对班主任的管理与指导。提升全体教职工德育管理水平。推进德育课程改革提高学科德育功能。抓好“三结合教育”促进学校发展。

2、常规教育。

抓好行为规范教育,积极开展小公民教育。抓好学校的各项常规,创建优良校园。抓好“班队”德育主阵地,上好每一节班队课。加强班级文明建设,营造良好班级氛围。以活动为载体,开展丰富多彩的德育活动。抓好德育宣传阵地建设。加强对后进生转化。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育,形成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。

【二】安全工作。

学校把安全工作当做头等大事来抓,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,以对人民负责的高度认识,把安全工作纳入学校重要议事日程,采取措施,保障学校安全工作落到实处。

1、成立领导组。(组长:刘建祥副组长:陈永敬组员:余玉明郑业昭张侠母慧芳蒋琳琳胡雪芹)2、加强教师安全防范的责任主体意识,教育学生,增强自我保护意识,与教师签订安全管理责任书。3、对校舍进行定期检查,及时排除隐患。4、加强学生交通安全教育。4、加强校内学生活动安全。5、聘请司法部门人员担任校外辅导员,定期来校做报告。6、举行安全演练。7、设置安全应急预案。

【三】校园建设。

1、因地制宜,合理布局。依据校园独特地缘特点,将学校建设与周边环境相互融合。2、以人为本,服务教学。根据学生的心理和行为特点,研究各种空间层次与校园学习、生活的关系,对校园进行合理的功能区分。3、绿化、美化,环境育人。努力建设一个高品位、功能全、环境美,适合学生生活和成长的和谐校园。

【四】校园管理。

学校经过认真研究,制订了切实可行的《刘孟楼小学校园管理制度》,并要求师生认真遵守执行。

【五】教学管理。

教学管理是学校的重中之重,关系到办学方向,教育质量,培养社会主义合格接班人的大问题。这一点,马虎不得。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究,制定出了切实可行的管理方法,健全了常规管理制度。如:工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。努力做到“面向全体学生,面向学生的终生”,为祖国的现代化建设培养高素质的全面发展的人才。

【六】师生管理。

(1)教师管理。

加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。认真贯彻落实岗位责任制,绩效工资制。对教师的各项工作,实施行之有效的量化考核,奖惩分明。积极组织教师参加各种教研和专业技能培训,努力提高教师的业务水平。

(2)学生管理。

加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,要求学生会背并认真落实。认真开展“两争两创”、“校园新星”、“三好学生”、“学习标兵”等活动,使学生有榜样,有方向,取得了很好的教育效果。充分利用少先队组织,对学生进行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。营造和谐的师生关系。

【七】后勤管理。

1、健全后勤组织。少先队大队辅导员郑业昭具体负责图书的保管、借阅,仪器、体、音、美、电教设备的保管和使用。2、建立健全各项管理制度。如:图书管理制度、仪器管理制度、电教管理制度等。3、财务管理坚持“月结公示制度”,增强收支透明度。4、建立固定资产专帐。5、要求师生注意个人及环境卫生,养成良好卫生习惯。6、加强卫生健康管理,预防流行病、传染病的发生。

【八】依法治校。

1、定期组织教师认真学习有关法律、法规、文件。2、聘请镇司法所所长李洪彬为我校法制副校长,定期召开法制报告会,增强了师生的法律意识,维护了师生的合法权益。3、设置固定的法制教育宣传版面,开展多种形式的法制教育宣传活动。4、加强与公安、工商等部门的配合,加大对学校周边环境的治理,取得了显著效果我校自办校以来,无校园暴力和违法违纪现象,无教师体罚、变相体罚学生行为。我校严格执行收费政策和标准,无乱收费现象。

工作汇报材料

今年以来,我紧紧围绕围绕“访惠聚”活动三项重点工作、八项工作任务,尽职尽责,尽心尽力,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

一年来,我始终坚持把学习作为一种神圣职责和精神境界,作为提高自身素质和工作能力的有效途径,充分利用各种机会,认真地学习了的xx大、xx届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次、十次全委(扩大)会议、南疆工作会议精神以及“访惠聚”活动系列文件材料,加强了对经济、政治、文化、历史、科技、社会、法规、业务等各方面知识的学习,不断给精神上补“钙”、行动上提神,拧紧“总开关”,坚定了理想信念,转变了工作作风,树立了为民务实清廉新形象。在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大事大非问题上,始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,立场十分坚定,旗帜十分鲜明,始终在思想上政治上行动上与县委保持高度一致,不折不扣落实各项决策部署,积极为推动工作建言献策,贡献力量。

一是扎实开展入户走访工作,深入了村总体情况,及时掌握村情民意、工作重点和难点,重点做好了对村干部、“四老人员”、党团员、宗教人士等农村骨干力量的走访联系工作,共走访入户x轮、x户(次),宣传教育群众x人(次)。

二是深入开展“双语”普及培训工作,制定了详细的培训计划,分层次培训村级干部、后备干部、党员以及妇女、青年群体等x批次,培训人数x人。

三是加强民族团结,结交朋友x人,并认真落实“五逢”工作机制,投入资金x元。

四是转变工作作风,经常深入田间地头,与农民一起劳动,帮助群众开展农业生产工作,积极参与了冬小麦施肥、植树造林、玉米播种收割、铺修道路等。

五是加强基层基础,积极配合村支部扎实推进基层组织建设十项制度的落实、村级“星级化”规范创建和村级事务契约化管理工作,不断提升村级组织建设规范化、科学化水平。帮助村支部完善村级民主管理“两会两票”、村级财务集中报审、“四议两公开”等制度,健全完善村民自治章程、村民会议、村民代表会议、“一事一议”、村规民约等规章制度,做好村级后备干部的推选、发展党员以及入党积极分子培训等工作。

六是丰富村级文化活动,以重大节庆活动为契机,配合村支部村支部开展了十字绣绣品展示、“去极端化”知识竞赛,厨艺大赛、排球比赛、拔河比赛和走服装秀等系列积极向上、丰富多彩的群众文化活动,增强了村级文化阵地的综合利用和综合服务功能。

七是全力维护社会稳定。

八是及时撰写、上报各类信息x篇,被网站、新闻网采用x篇。

九是做好基层组织建设、“去极端化”工作档案材料撰写、整理、归档工作。

信访工作汇报材料

北仑区(开发区)行政服务中心(以下简称中心)于20xx年6月整合成立,目前由区发改局、工商分局等24个单位设常驻窗口、9个单位设综合窗口组成,主要承担全区的行政审批和项目投资服务等职能。现有工作人员195名,其中女性128名,占中心总人数的66%。几年来,中心“巾帼文明岗”创建工作在单位党组的领导下,根据区委区府和各级妇联的统一安排部署,以“促进投资、服务民众、廉洁高效、依法行政”为根本宗旨,深入开展“巾帼文明岗”创建活动,不断提升行政服务效能,取得了一定的成效。截止20xx年6月,共受理各类行政审批和服务事项190余万件,办事对象综合满意率达99.8%。中心先后获得了区“巾帼文明岗”、宁波市首批“市级文明窗口”、市“三八”红旗集体、市窗口行业“创三优一满意”竞赛优秀单位和首批“省先进行政服务中心”称号。

一、加强领导,明确岗位目标。

中心领导对创建活动高度重视,经常督促、过问,中心党组多次专题研究创建活动,确定“巾帼文明岗”创建工作与创建文明单位、示范行政服务中心等结合起来,确保创建活动扎实到位。一是成立组织,组建网络。成立了以中心主要领导与各部门(窗口)负责人参加的创建工作领导小组,并确定了11个基层创建小组的工作网络。创建活动领导小组负责中心争创活动的规划、部署和检查督导,11个基层创建活动小组负责创建活动的具体组织实施。二是宣传发动,营造氛围。召开创建小组会议和巾帼成员岗窗口负责人会议,号召文明岗成员爱岗敬业、文明服务;在中心门户网站开设“巾帼文明岗”创建平台,宣传创建活动意义,展示创建活动成效,全面提高大家对创建活动的认识,形成人人参与、献计献策的良好氛围。三是突出职能,确立目标。以“便民、规范、优质、高效”为服务宗旨,突出服务职能,确立“创一流服务业绩、树政府窗口形象、展巾帼风采风貌”为创建目标,充分调动广大岗员的工作积极性,将创建工作落实到实处,全力打造细心、耐心加热心的独具窗口特色的“巾帼文明岗”。

二、加强规范化建设,提高服务质量。

在创建活动中,中心以制度先行,按iso9001质量管理标准要求,先后完善出台《服务窗口及工作人员考核办法》、《窗口工作人员文明服务准则》等系列规章制度及相关规定,相关制度编印成册,岗员人手一册。内部实行值周检查、网上查办、考勤制度、ab岗工作制、首问责任制等,对外公布投诉电话、设立投诉箱,聘用行风监督员、电话回访及上门走访、发放问卷调查,及借助于区效能办等力量开展外部监督。通过内外监督,接受社会与群众的评议,全面规范岗员的服务行为。

各项制度的实施使中心大厅运作协调、规范,巾帼岗成员的服务意识和服务水平不断提高。大厅窗口工作人员克服困难,牺牲小我服务全局,以服务对象的需要为第一需要,区国土局、工商分局、公安分局、建设局、城管局等窗口工作人员经常主动延时下班。

大厅工作现场整洁,资料摆放整齐。岗位成员换位思考,主动提供各种便民利民措施,努力为广大服务对象提供一个温馨的审批办证服务环境。服务大厅设有阅报栏、触摸屏、自助上网机、茶水、服务指南栏、老花镜、笔等设施,供服务对象使用,方便了群众,提高了效率。

三、加强理论与业务学习,提高服务水平。

中心一贯注重加强对全体岗员的理论与业务学习,通过多种形式的教育与培训,引导岗员学理论,学规章,学业务。以创建小组为单位,坚持每月一次的政治理论和业务学习,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及与业务相关的法律法规、经济知识,学习行政许可法和审批服务相关运作知识,不断强化全体岗员全心全意为人民服务的宗旨意识,主动配合的团结协作意识,勤政廉政、阳光操作的自律意识。

围绕创“群众满意服务窗口”,开展服务工作大讨论,举办“创和谐中心”征文活动,倡导政府服务十大文化理念,举办服务礼仪培训,规范服务言行。

结合“建设服务型机关、促进企业发展”活动,在全体岗员中开展“审批提速、服务提质”竞赛活动。竞赛活动以审批服务技能测试为载体,既要求岗员理解掌握政务公开、行政审批制度改革和本窗口的办事指南、中心考核实施细则、文明用语及服务忌语等内容,同时也注重发挥岗员的主观能动性,要求岗员围绕提高审批效率创新服务方式自由发挥,提建议出点子。

通过政治学习与岗位练兵,提高了岗员的思想道德与业务素质,增强了岗员的大局意识,责任意识和主动服务意识,全体岗员服务水平不断提高,优质服务氛围进一步浓厚。四、创新工作方式,提高服务效率。在审批服务中,巾帼岗成员确立了“企业的事就是自己的事、企业的事比自己的事还要紧”的服务理念,不断创新服务手段,提高服务效能。

一是通过联合踏勘、联合会审等形式来提高办事效率。按照“能并则并、能联则联”的原则,在小范围内实行并联审批,确保行政审批扁平化、快速化。如城市道路挖掘审批,由城管窗口统一收件,组织市政、园林、交警部门联合查勘,简化办事程序,提高办事效率。实施投资项目协同审批,对工业项目从立项到竣工验收过程所涉及的全部审批事项和环节,按关联性和并行审核可能性进行整合,采取联审会议和联合踏勘的形式,提高审批效率,审批环节由31个削减为22个,审批流程总承诺时间从96个工作日减少到76个。

二是不断创新运作机制。按照“两集中两到位”要求,积极配合推进行政审批职能归并改革。行政审批职能归并后,各部门行政审批科进驻中心,窗口有了直接审批权,形成了“一个窗口对外、一次性告知、一站式服务”的工作机制,即办件达到90件,一审一核比例达到85%以上,承诺件的平均办理期限压缩到3.3日,办事效率提速70%以上,极大地方便了群众办事,切实提高了窗口审批效能。

三是建立便民服务机制,开展上门服务、预约服务。对行动不便的残病人员、居住在边远山区海岛的出行不便人员以及在外乡从业的集体人员提供上门服务。20xx年5月在全市首先推出预约服务,对公民、法人和其他组织无法或不便在法定工作日申请办理的行政审批事项,通过预约的办法,安排工作人员在非国家法定工作日给予专门服务,为群众大开方便之门。20xx年以来,为服务对象提供上门服务9次354人次,开展预约服务范围39件次822人次,得到了办事群众的高度赞誉。

四是办好帮企业服务热线。积极应对国际金融危机对企业带来的影响,开通了帮企业服务热线86871871(谐音北仑帮企业帮企业),全天候24小时开通、22小时快速反应,面向全区企业受理来电来访、咨询求助,帮助企业协调解决审批建设和生产经营过程中遇到的的困难和问题。热线开通以来,受理企业求助100余件,做到了“件件有回应,事事有着落”。热线引起社会各界强烈反响,投资者称之为“企业110”,浙江卫视、宁波电视台、《浙江日报》、《宁波日报》等媒体对热线进行了跟踪报道。

五是促进项目配套建设。针对新落户的重点项目,落实责任人,分头联系企业。对一般性问题,在中心通过“小例会”的形式协调解决;复杂问题通过由区领导召集的“大例会”协调解决。

六是与区信息中心联手,在“北仑之窗”政府网站和中心门户网站推出了“网上虚拟服务大厅”。虚拟大厅有窗口引导、办事指南、网上预审三大服务功能,让人足不出户就能感受到中心的良好服务。10月份推出后,在社会上引起较大关注并得到良好的反映,目前,平均日访问量达到800余次。

五、以活动为载体,提高创建活力。

创建小组深化党团工妇共建工作,注重将“巾帼文明岗”创建活动与其他创建工作紧密结合起来,做到互相促进,务求实效。与“服务标兵”和“优胜窗口”评比活动结合起来,通过窗口互评、中心管理评议、服务对象评议在窗口评选服务标兵和优胜窗口。与争创“群众满意办事窗口”活动结合起来,至今中心共有9个窗口受到区级表彰。与“创三优一满意”文明优质服务竞赛活动结合起来,中心已被市总工会、市文明办授予宁波市“窗口行业„创三优一满意‟文明优质服务竞赛活动优秀组织单位。与“青年文明号”创建结合起来,中心已荣获区级青年文明号称号。

春防汇报材料_工作汇报

前一阶段阿里河林业局的春季森林防火工作,可以用“五个到位”来概括。

1、责任落实到位。我们在落实森林防火责任制上,严格按照《森林防火条例》的要求,认真落实森林防火行政领导责任制。各单位主要行政领导为森林防火工作的第一责任人,亲自抓防火,具体抓落实,切实履行好自已的职责。实行防火系统分工,平时按责任分工抓预防,发生火灾统一协调抓扑救。各司其职,各负其责,集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隐患,发现问题及时整改。为我局经济又好又快的发展创造良好的生态条件、资源条件和社会稳定条件。

进一步加强和完善了领导包片责任制的落实,每个林场(所)都有一名局领导包片负责,逐级签定防火合同,狠抓落实,不流于形式。今年,林业局与各林场(所)签订森林防火责任状11份,并交纳防火抵押金。各林场(所)与队段、班组、居民住户签订联防联保责任状,在2460人当中形成了82个联防联保小组,确保责任到户到人。各单位严格执行24小时值班和领导带班制度,主要领导和分管领导在防火期内不得外出,坚守工作岗位,坚决杜绝脱岗、漏岗现象的发生,形成了一级抓一级、一级带一级的责任网络和横向到边、纵向到底的森林防火责任体系。

2、宣传教育到位。宣传工作是做好森林防火工作的第一程序,在前期的春防宣传工作中,我们重点做了三方面工作。一是突出宣传效应,加大防火宣传的力度和密度。在春防之前,我们就制定了春防工作宣传方案,积极组织各基层单位通讯员向林海日报投稿,加大宣传力度。宣传我局好的经验和做法。同时,林业电视台打出防火宣传字幕,广播站定期播出防火宣传节目,起到了很好的警示作用。3月15日至19日,林业局森防指举办了为期5天的防火宣传周活动,展出板报6块,上街散发防火宣传单1100张,在进入春防的第一时间进行宣传工作。清明节之前,利用广播电视宣传移风易俗、文明扫墓的标语口号,使森林防火工作家喻户晓、老幼皆知。二是突出以重特大森林火灾和4·12、4·20等火灾纪念日为重点的防火宣传教育工作。4月21日,林业局出动大小宣传车辆7台,森林消防队员和中小学生500余人进行森林防火宣传活动,向过往行人和临街店铺散发传单1000余张,收到了良好的'宣传效果和社会效应。三是抓好林区职工群众的防火宣传教育工作。进入春防后,森防指向山上各林场(所)、岗卡、检查站发放防火宣传刀旗400余面,摆放在道路两旁、进山路口和居民区等明显位置,进行防火宣传,让职工群众看在眼里,记在心上。4月23日,林业局宣传部和防火办联合举办了为期5天的防火宣传板报展,共展出黑板报18块。同时,森防指向山上各林场(所)、岗卡、检查站发放防火宣传标语彩旗120面,各单位制作、悬挂了40条森林防火宣传横幅,加大防火宣传力度和宣传攻势,使林区职工群众牢固树立“身在林区、防火第一”的思想观念。

3、火源管理措施到位。在火源管理方面,我们在“早”字上下功夫。一是进入春防后,森防指要求各林场(所)加大对本施业区内各用火点的监管力度,强化巡护检查工作。二是加大对入山人员及车辆的检查力度。各卡站、检查站严格执勤,坚决杜绝无《高森林火险期通行证》的人员和没有防火装置的车辆入山,坚决守住了入山大门。三是组织专业森防队员和基干扑火队员,严格按照“六烧六不烧”的原则,在全施业区内进行计划烧除,共点烧防火隔离带450多公里,为防止局内火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明节期间,全局共出动人员580人,指挥车8台,运兵车24台,站山头、看路口、守坟头,确保安全渡过“清明节”这一火警多发时段。

最大限度的消除火险隐患。各单位加强自检自查工作,适时开展“三清”工作,对没有办理野外用火许可证的作业点,种植点和养殖点将坚决予以取缔。对擅自入山和违规用火的人员和违反森林防火法律法规的责任人员将依法进行严惩。

4、专业防扑火队伍建设到位。我局现有专业森林消防队员100人,季节性专业森林消防队伍两支,有队员100人。我们严格按照温总理提出的“政治坚定、纪律严明、作风过硬、训练有素、业务精良”的要求,加强森林消防队员体能技能训练,每天坚持5公里的长跑训练、队列训练和其他体能训练,锻炼森防队员的体力和耐力。强化森防队员对防扑火业务理论和安全避险等知识的学习,提高森林消防队准军事化管理水平,全面提升防整体扑火战斗力。4月25日,我们组织了一次扑火实战演练,全体森防队员从登车出发到到达距局址7公里的指定扑火地点仅用15分钟,充分证明了这是一支能够快速反应、迅速出击、能打胜仗的队伍。

林业局防火办充分发挥职能部门作用,于4月28日选派精兵强将对红星、奎源这两支季节性专业扑火队进行为期一周的体能训练和业务技术指导,使其能够真正发挥出有效预防、快速反应和保护森林资源的作用。

5、落实扑火预案措施到位。按照《阿里河林区扑火预案》的要求,我们做到了四个落实。一是落实扑火车辆,汽车队等有运兵车辆任务的单位,落实运兵车40辆,指挥车6辆。进入春防后各单位及时对车辆进行精心的检修维护,保证车辆状态良好,以满足防扑火工作的需要。二是落实扑火队伍,有扑火队伍的单位按照扑火预案的要求,确保扑火机具、扑火人员和运兵车辆的数量和质量,全面做好扑火组织指挥、兵力使用、装备配置、通信联络和后勤保障等工作。保证了在出现火情后第一时间到位、第一时间出动、第一时间扑救。三是落实扑火机具。按照扑火预案的规定,森防指对全局的扑火机具重新进行了分配调整,把机具向重点区域和重点单位投放,现在我局共有风力灭火机141台,其中10个有林单位配备71台,防火办配备50台,局址各单位配备20台。四是落实了后勤保障工作,确保扑火工作的物资供应。

为切实做好下一阶段的森林防火工作,确保我林区在森林防火紧要期内的防火工作万无一失,我们将从以下几个方面入手做好今后一个时期的森林防火工作。

一是明确工作责任。继续落实好防火责任制,真正做到山有人管、林有人看、责有人负。进一步加强和完善群众联防联保责任制,巩固成果,扩大范围,建立起长效机制。继续加大对各林场(所)施业区内的家庭生态农场的管理力度。

二是强化宣传教育。一要扩大宣传广度,要充分利用各种宣传媒体,采用各种宣传手段,不断丰富宣传内容,大力开展面向社会、面向基层、面向大众的森林防火法律法规、政策措施、灭火常识等方面的宣传教育。二要明确宣传教育重点。要把吸烟人员、外来人员、林区过往司机,入山作业人员、少年儿童和痴呆傻等特殊群体,作为森林防火宣传教育的重点。三要加强对重点部位、重点时段的宣传教育,不断消除盲区死角。

三是积极开展业务培训。一是继续加强森林消防队业务理论学习,强化森防队员的思想建设。坚持每天的体能训练科目,强化训练,提高队员的体能技能,二是继续开展技术大比武、岗位练兵活动,努力提高队员的科学扑救能力,并适时组织防扑火演练,全面提高防扑火整体战斗力。确保一旦出现火情快速反应、迅速出击,实现“打早、打小、打了”,把火灾损失降到最低程度。三是继续加强对红星、奎源这两支季节性扑火队伍的业务指导。使这支队伍能拉得出、打得赢。

四是加强野外火源管理工作。我林区南有大二根、西棱梯、阿南,北有兴阿、红星、伊山,东有齐奇岭等火灾多发区,除了要认真实行封闭管理外,对入山搞副业的人员及其他闲散人员,要落实包保责任,确定活动范围,加强监督检查,绝不放任自流。对入山采集山产品、春耕春造人员要严加盘查,防止无证闲散人员入山。继续开展清山、清沟、清河套的“三清”工作,清除林内闲散人员,形成内清外封的火源监管格局,最大限度地减少火险隐患。

五是严格执行值班值宿制度。防火指挥部要继续落实好局领导带班值班制度,坐阵指挥防扑火工作。森防指要督促检查各单位的值班值宿,领导带班情况。要一丝不苟的执行森林火灾报告制度,发生火警火情要及时上报,杜绝发生有火不报、大火小报的现象。

总之,抓好森林防火工作是一项长期的系统工程,在以后的工作中,我们要严格贯彻落实上级领导的指示和文件精神,狠抓各项防扑火措施的落实,打好春防攻坚战。我们必须用科学发展的眼光,高度负责的态度,求真务实的工作作风,继续做好当前和今后一个时期的森林防火工作,为打造山川秀美、生态文明的北方重要生态屏障贡献力量。以优异的成绩向新中国成立60周年献礼。

工作汇报材料

社区工会工作的开展一直坚持以开创社区工会工作新局面为要求,为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设,积极开展形式多项、内容丰富的职工文体和群众性文明创建活动,以党建带工建,以工建促党建的工作机制,xx社区工会在区总工会的指导下,努力推进社区工会工作群众化和民主化进程,推进社区工会各项工作,取得了阶段性成效。

一、社区积极做好关心职工生活,维护职工切身利益。

工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流,需要社区居委会提供帮助的,积极为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动,通过活动调动企业职工的劳动积极性,增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情况,社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传,对新落户社区的企业,上门发放《劳动合同法》,指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。

二、开展喜闻乐见的活动,搭建职工文化平台。

社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动,社区通过“文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台,推进工会重点工作纵深发展,提高工会工作整体水平起着重要作用,定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动,不断丰富外来务工人员精神文化生活,促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传,开展形式多样的有针对性的法制宣传教育,以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机,集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询,引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动,增强其学法、懂法、用法、守法的自觉性。

今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节,给他们带去精彩的节目,送上温暖的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学,反对邪教”的警示教育宣传,并发放有关宣传教育资料。并且提供各项咨询活动。成功解决以为外来务工人员子女转学问题,今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工服务基地”,切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。社区将把为辖区职工服务工作常态化,让社区成为外来务工人员真正的“家”。

三、送温暖保障机制。

社区工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生活问题为大事来抓,深入到家庭生活中,倾听职工呼声,了解职工生活,解决切实问题。随着社区网格化工作开展,社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶,解决其自身问题,了解具体情况。结合“五级书记大走访”活动,在党政配合下努力实施送温暖工程,为职工排忧解难,为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮助他们解决实际困难,提供帮助,解决实际困难,把社区和居民紧密的联系起来。救助企业困难职工xx人,为xx人解决了实际困难。社区及时为辖区内居民开展各项帮扶,及时送去组织的关怀和温暖,维护困难职工群体利益,转变工作作风,千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力量,大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制,推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。

虽然社区工会取得了一些成绩,但是在肯定成绩的同时,仍然存在一些不足,工会的工作作风和方法还有待加强,进一步发挥工会小组的职能,全面履行工会的各项职能,这些打偶需要认真总结,在工作中切实加以改进。今后,要再接再厉,不断加强工会的自身建设,不断提高工会工作水平,为全面完善各项工作而不断努力。

工作汇报材料

按照县委《关于在全县开展“落实乡镇纪委‘三转’”专项整治工作的实施方案》要求,镇党委认真组织实施,对照存在的问题列出整改清单、细化责任、明确时间、强化措施,确保“三转”专项整治工作落到实处。现将我镇“三转”整治情况汇报如下:

(一)高度重视,迅速安排。

镇党委开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作。提出了具体要求。一是要求镇纪委成员积极学习精神,明确“三转”的具体涵义,从自身进行“三转”,党委进行“三转”;二要求镇纪委在20xx年一定要“种好自己的责任田”,制定好工作计划,强化执纪监督和查办案件,做好不越位、不缺位、不错位。

(二)彻底转转彻底。

结合开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作方案,经镇党委的研究,根据我镇实际,制定了《连江镇开展“落实党委主体责任”专项整治工作的实施方案》,方案中明确了活动的目标任务、参加对象、活动步骤和工作要求,我镇纪委书记早已退出镇党政班子成员工作分工,专司纪检监察工作。

(三)加强纪检干部队伍建设,配齐纪检干部。

结合镇3月28日党委换届工作,镇纪委班子全部配备到位,配备了1名书记、1名副书记和3名镇纪委委员。3月29日下发《关于调整镇领导班子成员分工的通知》,明确镇纪委书记主抓本职工作,不分管镇其他中心工作,回归执纪问责主业。镇纪委书记和副书记参加了全市纪检业务培训,强化理论和业务学习,不断提高办案能力和水平;严格依法依规履行职责,坚持不断查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

(四)强化监督和问责职能。

1、抓查办违纪案件力度,建立“不敢为”的惩处机制。查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风廉政建设有效手段,是纪委的主业。从年初到现在镇纪委已立案4例,党纪处分4人。通过上述案件的办理,既惩处了违纪人员,又教育了其他党员干部,建立“不敢为”的惩处机制。

2、狠抓作风建设。镇纪委协助党委制定了《党风廉政建设工作计划》,《连江镇效能督查制度》、《连江镇政务周督查通报》等一系列干部督查制度,每周由纪委督查镇村干部的工作实绩,工作作风,每周一早会通报。进一步巩固和扩大党风廉政建设成果,转变干部工作作风。同时,重点发生在群众身边的四风和腐败问题,采取有力措施加以整顿。

3、抓制度创建,加大源头防腐的力度。从“管人”、“管财”、“管事”入手,切实抓好各项管理制度建设。

二是突出抓好财务监督制度建设,开展阳光村务内部审计。镇纪委牵头组织财政、农经等部门对各村阳光村务进行内部审计。进一步规范农村财务管理,完善镇村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等;建立专项资金使用发放监督机制,确保补贴资金足额、及时发放到农户,从源头上遏制农村干部的腐败行为。

三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点,全面实行政务、村务、党务公开,做到每月公开一次。

四是突出抓好“三重一大”事项报告制度的落实,按照上级要求,坚持重大事项报告制度,每月向县纪委第七工作室报告一次,并在镇政府公开栏公示,接受社会监督。

五是突出抓好“阳光村务”工程,坚持群众关心的热点事项进行“四议三公开”程序。加强三资管理,做到每季度报账一次,并张榜公示。

4、抓监督检查,解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题。结合推进美好镇村建设重点工作,开展监督检查。对支农惠农政策落实和美好镇村建设资金,农村基础设施建设资金进行监督检查,保证了农村经济稳步发展和美好镇村建设有序进行,维护了群众利益。

5、抓服务,改进工作作风,搭建便民利民服务平台。一是规范办事程序。本着“把方便让给群众,一切为群众着想”的服务宗旨,我们要求机关工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理,对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释,帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃。二是实施阳光操作。镇纪委督促镇相关部门将镇内各项收费和补助款的项目统一公布上墙,严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开,使到镇机关办事的群众一目了然,省心放心,消除了群众的诸多顾虑。

(五)强化教育预防和源头治理。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合;正面示范教育与反面警示教育相结合;集中学习与个人学习相结合;做好事前预防、事中监控、事后查处,铲除滋生腐败现象的土壤和条件。抓好制度建设做到用制度管权、管钱、管人、管事,建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。

(六)强化镇纪委自身建设。严格按照“打铁还需自身硬”的要求,带头守纪律、讲规矩,不断加强自我监督、自我约束、自我完善。

一是注重党纪政纪教育。端正思想认识,牢记党纪国法,做到秉公用权;牢记自己的身份和职责,做到忠诚于组织;牢记自己应尽的义务和责任,自觉接受组织安排和纪律规定;牢记为民服务宗旨,开门纳谏,广泛搜集民意,切实了解民情,真正服务民生。

二是注重安全文明办案。强化自主学习意识,创新学习形式,探索实践与案例相结合,延伸学习深度。认真执行规章制度,强化纪律约束,严明办案的各项规定,准确把握案件的性质,打好查办案件和监督检查的“组合拳”。

三是注重转变工作作风。“正人先正己”,转变作风要从小做起,从早抓起。按照中央八项规定和省市县有关规定要求,从自身带头做起,坚持厉行节约,反对浪费;坚持求真务实,强化廉洁意识,抵制“四风”,做到秉公办事、廉洁勤政。

一是镇纪委队伍自身业务能力有待提高。主要表现在政策法规、党章党规学的不全面不深入、一知半解,在遇到新情况新问题时不知所措;二是监督职能发挥的不够到位,主要表现在督查的次数较少,主动性不够,怕得罪人。督查的形式不够合理。三是在寻找案源线索上不够主动,觉得能够完成任务就行,责任意识和担当意识有待提高。

充分运用好巡察成果,克服“三转”工作中存在的不足,聚集主业主责,发挥监督执纪职能,更好地促进全乡经济持续健康发展。

(一)结合“两学一做”学习教育,提高镇纪委队伍业务水平。一是要原原本本的学,深刻掌握党章党规的实质内涵;二是坚持理论联系实际,把学的知识指导工作。通过学习真正达到提高业务水平的效果。

(二)深入开反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题,开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。

(三)强化执纪问责,营造风清气正的发展环境。一是充分运用好监督执纪“四种形态”。注重抓早抓小,动辄则咎,对典型案件做到举一反三,真正做到查处一例,教育一大批,震慑一大片。二是着力解决发生在群众身边的四风和腐败问题。重点围绕扶贫资金发放、危房改造、低保、综补等领域的违规违纪问题,切实维护群众的合法权益,发现一例、查处一例,决不手软,决不姑息迁就。

(四)检查督查各项制度的落实。镇纪委要重点在检查党规党纪和镇政府制定的各项规章制度的执行和落实上下功夫,对于干部的在岗在位,对于行政不作为、慢作为和乱作为行为要敢于坚决抵制和打击,营造良好的工作环境。

(五)扎实开展村级内部监督审计工作。以实际成效打造廉洁、高效、务实的镇村组织。充分纪检监督作用,严明纪律,严格规范,对镇村财务进行常态化、制度化审计,对党务、政务、财务实施有效监督,从根本上铲除腐败滋生土壤,提高党委民主决策力、政府执行力、纪委监督力,推动党务、政务、财务公开,权力在阳光下运行。

(六)充分运用好市县两级巡察成果,建立健全长效机制。规范权力运行、规范办事程序,规范监督机制,让权力在阳光下运行。

信访工作汇报材料

省国资委书记及各位领导:

dy公司始建于1953年,20xx年7月下放湖北省直管,是目前国内五大铜原料生产基地和h省100家重点支持发展的骨干企业之一,公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属dy有限、xc铜业、jg铜业、js铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人,其中内退2693人。

公司党委现有委员名,常委名。党委下辖个直属党组织,其中党委个,总支个,支部个。基层党支部个。公司现有党员人,其中在岗职工中党员人,占在岗职工总数的20.来源:本站4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。

20xx年9月,省委、省国资委党委及zl公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中,经理1名,副经理4名,党委书记1名,党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任,经理兼任党委副书记。另外,公司2名经理助理,聘任为有限公司副总经理。

公司现有中层管理人员人,平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。

二、20xx年公司生产经营完成情况。

20xx年,实现营业收入亿元,实现工业总产值亿元,实现利润亿元,税金亿元。生产矿山铜万吨,阴极铜万吨,黄金公斤,白银吨,硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中,出口阴极铜吨,白银公斤,创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;t矿深部开采工程全面开工,全年完成掘砌万方,北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产,进一步扩大了公司主要产品的生产能力,增强了公司的发展后劲。

截止20xx年末,公司资产总额亿元,其中流动资产亿元,长期投资万元,固定资产亿元,无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。

三、今后一个时期公司改革发展的总体思路。

20xx年9月,公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上,对公司“发展规划进行了修订和完善,提出了到20xx年公司资产总额在20xx年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标,并为此制定了五大发展战略。一是资源开发战略。总体思路是:巩固扩大现有资源,努力控制周边资源,积极寻找接替资源,参与开发海外资源。到“”末,使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上,可控制资源储量达到350万吨以上。

二是规模提升战略。基本原则是:先进实用的粗炼工艺,国内一流的精炼工艺,40万吨配套能力,火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计,然后视资源状况进行扩能,改造到30万吨以上,加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜,最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。

三是结构调整战略。出发点是:不仅要做大做强,还要做精做优,真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐,打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块,调整公司的产业结构;加强综合利用,发展循环经济,开发铜深加工产品,改善公司的产品结构。发展循环经济,主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素,生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品,使这一块的年产值达到亿元以上。年前,公司已经组建了稀贵金属厂,专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工,主要是在建设铜板带项目的基础上,通过与大型家电集团和汽车集团合作,开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。

四是资本营运战略。目的主要是:通过多种方式的资本营运,拓展公司发展所需的资金来源,实现低成本扩张,减少投资风险。积极盘活存量资产,采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式,推进主辅分离、辅业改制,提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持,积极寻找潜在的并购对象,实行多种方式的联合和整合,把企业做大做强。同时,争取在尽量短的时间内发行股票上市,从资本市场募集发展资金。

五是人才强企战略。基本要求是:尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面,为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式,着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设,不断优化各类人才的年龄、专业和知识结构,争取到“”末,使公司三类高级人才分别达到100名以上。

工作汇报材料

20xx年,在市纪委和工业新区两委的正确领导下,我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神,严格按照省推进“三转”电视电话会议要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,明确职责定位,突出主业主责。上半年,我们围绕“转职能、转方式、转作风”,积极变角色、移重心、树形象,改进工作方法、创新工作机制,有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。

(一)变角色,促进职能归位。

完善纪检组织机构。今年上半年,为实现监督执纪问责主业提供组织保障,我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查;发现基层机构不健全,人员配置不到位,兼职较多,与日趋繁重复杂的工作任务极不适应,致使一些工作只能疲于应付,严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题,上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事,认真谋划、深入调研,争取党工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》,进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设,将监督触角延伸到各行政村,真正实现监督工作区、乡、村三级联动,为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。

优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量,将力量向办案一线倾斜。今年,区纪委增加工作人员3名,并对区纪工委职能科室进行了重新调整,充实了办案力量,加大了办案工作领导力度。

归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放,担心失去监督抓手不敢放,不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑,我们及时统一认识,厘清职责,坚决把别人的“责任田”还回去,坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理,共清理议事协调机构19个,目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园区纪委(纪工委)书记区垂直部门纪检组长(纪委书记)职责分工的通知》,进一步清理规范基层纪委书记在党委(党组)内部的分工,切实解决其身兼数职的问题,确保他们把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。

(二)移重心,强化执纪监督。

加大查办案件力度。我们始终把查办案件摆在突出位置,保持惩治腐败高压态势。上半年,我们克服人员少、案件多、设施不齐全等困难,推行全员办案制,注重办案质量。截止目前,查办案件6件,已办结5件,有3人分别受到开除党籍和党内严重警告处分,有6人受到告诫批评和诫勉谈话。

开展明察暗访。围绕落实中央八项规定精神,加大对严禁公务用车、公款招待,工作作风等情况的明察暗访力度。上半年,组织作风纪律专项检查2次,开展明察暗访4次,发现问题11个,发通报2期,对6人进行了谈话批评。进一步促进了中央八项规定和六条禁令的落实,干部作风有了明显好转。

开展专项整治,切实解决损害群众利益问题。上半年,结合群众路线教育实践活动,围绕正风肃纪、还利于民,切实解决损害群众利益的突出问题。督促指导各部门、各单位对照《关于集中开展清还群众利益专项行动的实施方案》、《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》开展了自查自纠和监督检查活动,共清理拖欠群众资金164.1460万元;牵头组织综合办公室对机关办公用房进行了检查,共清腾超标办公用房225.93平方米。上半年,我们还对学校教师违规办班情况开展了专项监督检查,对违规教师给予了全校通报批评、退还所收违规费用的处理。并责成主管部门和有关学校加强对在岗教师加强师德师风教育,严格执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的规定,进一步规范了教师行为。

加强对政府投资工程项目的监督检查。上半年,我局先后春季绿化苗木采购、西区路面维修物资采购、循环经济园区道路招标等重大工程招标活动进行了监督,保证投标人公开、公正参与投标活动,较好的发挥了监督作用。

(三)树形象,不断自我完善。

开门纳谏催生作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持开门纳谏。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话以及设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等途径,征求到各方面的意见建议16条。针对群众反映和自查出来的监督不力、执纪不严等突出问题,我们不等不靠、立行立改,强化措施和制度保障,并在今后认真践行。

完善制度规范工作行为。先后规范了信访、案查、审理工作程序,修订完善了纪委监察局5项制度,进一步规范了纪检监察干部的工作行为。

加强学习注重素质提高。我们结合群众路线教育活动,利用集中学习日,加强对反腐倡廉组织和纪检监察业务的学习,先后集中学习领导重要讲话及法律、经济、金融等方面的知识,共计16个篇目。通过学习,使工作人员进一步把握纪检监察工作特点和规律,提高了工作能力和水平,坚定了做好纪检工作的信念,增强了干部责任意识、服务意识,树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。

近几年,随着我区经济社会的发展,工作任务也越来越重,纪检监察机关领导参加的会议多,参加的议事机构多,参加的监督检查多。甚至有的部门和领导认为纪检监察机关有权威,一些难度大的工作让纪检监察机关去牵头,复杂的矛盾让纪检监察机关去化解,棘手的问题让纪检监察机关去处理,习惯于借助纪检监察机关的权威和手段去推动工作、扫清障碍。久而久之,纪检监察机关在思想观念、工作部署、工作方式上,不知不觉地适应了这样的工作局面,导致职能泛化、主业弱化,力量分散。在落实“三转”过程中,开发区党工委曾二次听取关于“三转”工作情况的汇报。并对有关问题进行了研究,清理了协调议事机构和一些不必要的活动,党工委的主体责任意识得到了进一步增强。但目前看转职能还不到位,还存在一些问题:

1、思想认识不到位,存在“不好转”的问题。有些领导同志和部门多年借助纪检监察机关推动工作的依赖思想还没有彻底改变,造成“三转”有一定的难度,有些工作存在“不好转”的问题。下步我们将加强与党工委班子成员的沟通,进一步解决惯性思维、依赖思想,强化对部门的教育引导和监督检查,促进部门责任落实,真正实现各负其责,职能到位。

2、部门职能不健全,存在“无处转”的问题。多年来,省、市政府和相关部门对开发区管委会下放了一定的管理权限,但由于组织机构和部门职能不健全,缺乏与上级单位相对应的部门,致使有些工作不能移交出去,依然需要纪委监察局去组织协调。例如:审改办的职能过去由监察局负责,转职能后改为由编办负责,而开发区不具有编制管理职能,也没有这种机构,因此此项工作转不出去,仍由监察局负责。

3、纪检干部素质不高,存在“不会转”的问题。在执纪监督上能力不足,监督方式、方法需要进一步研究和改进,尤其是在对需要全过程监督工作事项中,工作方式、工作方法把握处理的不够好,容易出现在监督中具体参与事务性工作的问题。比如:在工程招投标等监督工作中,由于监督方法把握不好,没有行使对“监督者的监督”,工作中不经意就充当了办事帮手,而没有真正起到监督作用。

下半年,我们将在市纪委和区两委的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作和党的群众路线教育实践活动,以转职能、转作风、转方式为导向,全面履行纪检监察职能,明确任务目标,强化硬性措施,突出抓好四个方面:一是选准教育载体,力求在廉政教育上有新成果。二是加强监督检查,力求在落实党风廉政建设主体责任上有新成效。三是严肃惩治腐败,力求在查办案件工作上有新突破。四是加强队伍建设,力求在提高履职水平上有新提升。

工作汇报材料

望城县总面积1361平方公里,辖19个乡镇,总人口70万。全县从南、西、北三面环绕长沙市区,县域全境已列入长沙市中长期发展总体规划,高塘岭等7个乡镇列入省会都市区范围,望城已经成为省会长沙的重要功能组团。

一、近年县域经济发展情况。

近几年来,在省、市的正确领导下,我们深入实施“融城强县”发展战略,始终坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针,突出“一点(县城)两线(金星大道、雷锋大道)”,激活“三大板块(高星板块、含坪板块、河东板块)”,县域经济保持良好的发展态势。2000—2003年,全县gdp由49.7亿元增加到67.2亿元,年均增长10.6%;全社会固定资产投资由13.3亿元增加到39.2亿元,年均增长43.5%;工业总产值年均增长10.3%,规模工业年均增长15.6%;农民人均纯收入年均增长8.1%。今年1—10月份,gdp达59.6亿元,同比增长13.5%;一、二、三产业比为18.3:48.1:33.6;全社会固定资产投资达42.8亿元,同比增长30.3%。回顾近几年我县经济工作,有以下几个方面比较突出。

1、财政收入大幅攀升。我们坚持把财税作为全部工作的主线,抓大而不放小,既抓长效财源的培植,又抓当前财税的增长;既强化征收的力度,又合理调整财政支出结构,财政收入连年保持高位增长。2000—2003年,财政总收入由2.11亿元增加到5.18亿元,增长146.1%,其中地方财政收入由1.41亿元增加到4.19亿元,增长197.8%,年均增长分别为35%和43.9%,连续三年增幅居长沙地区之首。今年1—10月,全县完成财政总收入4.9亿元,同比增加1.2亿元,增长32.47%。其中:完成地方财政收入4亿元,同比增加1.1亿元,增长36.98%。预计今年可完成财政收入6.5亿元。

2、工业兴县成效显著。着眼于打造全省一流工业园区,完成了总计83平方公里的工业园区规划编制,精心构筑以工业园区为依托的县域“三大板块”。县域中部以高塘岭镇、星城镇为重点,以省高科技食品工业基地为依托,对接长沙高开区,重点发展食品加工、生物制药、电子信息等产业,打造“高星板块”。县域南部以含浦镇、坪塘镇为重点,以含浦科教产业园为依托,对接岳麓山大学城,主攻精细化工、教育科研、传统建材等产业,打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园区为依托,对接长沙经开区和新港城,加快建设长沙电厂和抽水蓄能电站,打造“河东板块”。目前“三大板块”与省会长沙全面融合,形成了“多点对接、分而富之”的发展格局。“三大板块”的迅猛发展,推动了望城工业经济的快速增长。今年1—10月,全县完成工业总产值57.9亿元,同比增长21.3%,实现工业增加值18亿元,同比增长20.5%。其中规模企业达128家,比去年净增33家,实现工业总产值27.5亿元,同比增长34%,是望城近五年增长最快的一年。

3、招商引资来势喜人。近年来,我们把招商引资作为经济工作的“第一菜单”,用开放的理念、开放的思路、开放的举措,加速资本积累,吸纳创业人才,集聚发展能量,使县域经济在更大的空间加速发展。近三年来,全县累计引进项目528个,协议引进资金约379.2亿元,实际到位市外境内资金62.4亿元,到位外资9546.2万美元。目前已有中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。目前总投资150亿元的长沙电厂、静态投资近30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、计划投资近20亿元的长沙印刷包装科技示范基地正在建设之中;投资28亿元的晟通科技、首期投资5亿元的中材水泥和南山集团、百富瑞公司等一批过亿元的项目成功签约;首期投资2亿美元的月亮岛开发项目和投资近2亿元的洞庭水殖加工项目已签订意向协议。

4、大力培育特色农业。我们按照“服务城市、富裕农民”的发展方针,以国家级农业科技园区为载体,大力发展龙头加工企业,推进农业产业化进程,形成了城郊型农业经济发展格局。一是做“城”字文章。充分发挥邻近省会长沙的优势,利用岳麓山大学城的智力资源,聘请了袁隆平、刘筠等一批院士和专家担任农业科技园区顾问,加速科技成果转化为现实生产力,成功引进了隆平高科等13个种养项目,引进和扶持了旺旺、沐林等12家龙头企业,目前年产值达20多亿元。依托广阔的长沙居民消费市场,培植了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上基地,建成了以千龙湖休闲度假山庄、兴隆山庄、百果园等为代表的一批“农家乐”。二是做“奶”业文章。依托光明派派等龙头企业,建成奶牛示范场13个,推进万头奶牛基地建设。三是做“水”字文章。充分发挥水资源优势,化水患为水利,将退田还湖、还水工作与农业结构调整有机结合起来,统筹考虑,大力发展避灾农业。去年我县特种水产养殖达2.6万亩,正逐步成为“长沙百里特种水产养殖走廊”的核心区。2000—2003年农民人均纯收入由2946元增加到3700元。预计今年农民人均可支配收入将比去年净增450元,增幅为望城近十年之最。

5、发展环境不断优化。在城镇建设上,以食品工业园区开发建设带动县城扩容提质,县城扩张架势已经拉开,丁字、星城、雷锋三镇跻身全省首批小城镇建设试点镇行列,坪塘、含浦、桥驿、黄金等乡镇步入城镇建设快车道,形成了环绕省会、多点对接、众星拱月的小城镇建设格局。在公路建设上,县本级公路建设投入10多亿元,新修改造61条636公里。100%的乡镇和40%的村拉通了水泥路,公路路网密度超全省平均水平40个百分点,好路率居全省前列。我们坚持按未来城市标准加快县域主干道路建设,投资7000万元的高乔大道南接线和投资4000万元的站前路已于去年顺利通车,投资3.2亿元的金星大道将在今年底实现通车,随着这三条重要干道的打通,全县初步形成了以雷锋大道(高乔大道)、金星大道、长湘线、市三环线、319国道等融城主干道为骨架,县乡公路四通八达、园区路网纵横交错的交通网络,区位优势明显提升。在狠抓硬环境建设和经济工作的同时,我们大力推进行政审批制度改革,努力清除环境问题的体制根源。较早建立了政务公开服务中心,实行“一站式审批,一条龙服务,一个窗口收费”。开通经济发展环境110投诉热线,建立重点企业挂牌保护制度,聘请50名企业负责人、人大代表、政协委员作为经济发展环境监督员和纠风评议员,强化对执收、执法单位的监督管理。充分发挥雷锋家乡的政治优势,坚持以雷锋精神兴县育人,统筹发展各项社会事业,全力维护社会大局稳定,着力打造“诚信望城”、“平安望城”,树立了对外开放的良好形象,为经济社会发展进一步创造了有利条件。

二、来年工作思路和措施。

根据中央、省市近期有关会议和政策精神,结合望城实际,我们确定明年总的工作思路为:全面贯彻落实党的十六届四中全会和省市加快发展县域经济暨要素市场改革工作会议精神,牢固树立科学发展观,继续深入实施“融城强县”发展战略和“工业兴县、园区兴工”发展方针,坚持突出“一点两线”(县城和雷锋大道、金星大道)、激活“三大板块”(河东板块、高星板块、含坪板块),以招商引资为突破口,以项目建设为着力点,统筹社会各项事业,增创新优势,谋求新突破,为推进我县新一轮高速高效发展而努力奋斗!各项主要预期指标是:国民生产总值增长13%以上;规模工业总产值增长25%以上;财政总收入完成7.5亿元,其中地方财政收入完成6亿元;农民人均可支配收入增长7%以上。

为确保预期目标实现,突出做好以下几个方面的工作:

1、致力于园区开发建设,壮大工业经济实力。工业经济是富民强县的重要支撑,也是县域经济发展的龙头。实践证明,望城工业发展的突破口在园区。我们将以食品工业基地合并升格为契机,进一步加大基础设施投入,提高项目承载能力;加大项目引进力度,提高经济实力;加大对外宣传力度,扩大园区影响力;优化发展环境,提升园区的行政效率,力争在长沙“两区六园”的竞争中抢得先机,率先发展。园区围绕“一年一大变,三年有巨变”的目标,力争在三年内新引进40个项目,投入60亿元,新开发5平方公里,实现产值100亿元,打造全国一流的生态型、开放型、效益型工业园区。并以食品工业园区为核心,以“三大板块”为重点,带动县域工业发展。在抓好引进工业企业的同时,强化产业布局,加大工业技改力度,着力开发麻石、陶瓷、水泥、粉丝等传统产品,力争到2008年,全县实现工业总产值200亿元,工业增加值60亿元,工业对财政和gdp的贡献率分别达50%以上。

2、致力于基础设施建设,不断提升区位优势和县域竞争力。区域的竞争,在很大程度上就是发展环境的`竞争。望城虽然有得天独厚的近城优势,但随着泛珠三角的广泛合作,长株潭一体化的加速推进,以及长沙城市拓城步伐的加快,给望城提出了更新、更高的要求,明年我们将以新修改造县乡公路超100公里,全社会固定资产投资超100亿元的手笔增创新优势,实现大发展。在城镇建设上,按照“东拓西连、南进北延”的整体思路,将县城建设同园区开发、辐射带动周边乡镇发展结合起来,拉开县城新一轮扩张的架势,既使周边乡镇充分承受县城辐射,也使县城聚集更多人流、物流,实现县城与周边乡镇的互动发展。在道路建设上,县域南部紧紧抓住修建国道绕城高速和长潭西线的契机,启动学莲公路、坪九线等公路建设;中部地区对接长沙市二环线,加快金星大道、银星大道、黄金大道等骨干道路建设步伐;河东地区牢牢把握长沙电厂、蓄能电站落户的历史性机遇,依托长湘公路、电厂专用通道,加快两厢开发,特别是随着明年湘江航电枢纽工程的启动,两岸将融为一体,实现东西互动;筹划乔口撇洪河大桥建设,打通西北门户。力争用3—5年时间构筑起全面对接长沙乃至长株潭城市群的、更为完善的大交通网络,主动融入城市经济圈。

3、致力于项目引大引强,扩大招商引资效果。一方面,我们继续把招商引资作为推进“三化”的首选战略,进一步落实招商责任,实施“飞地战略”,充分调动各个方面的积极性,推动全县更大范围、更广领域、更深层次的开放。特别注重大项目、强项目的引进,用大项目、强项目带动县域经济,增强发展后劲,力争在引进世界500强企业、跨国公司、著名品牌企业、上市公司和高新技术产业上取得重大突破。尤其是在谈的百事可乐、顶新食品、统一集团等这类特大型企业,我们将全力以赴,采取一切行之有效的措施,确保引得进,留得住。另一方面,县委确定明年为“项目建设年”,将下最大力气推进项目建设,以项目建设带动县域经济的发展。

4、致力于促进农民增收,加快农业产业化步伐。大力发展生态农业、休闲农业、城郊农业等切合望城实际的特色产业。明年还要重点建设“百里优质水产养殖走廊”。按照“政府引导、市场推动、整体规划、突出重点、分期实施”的思路,综合考虑资源条件、生产基础等方面因素,高起点做好河蚌育珠等功能区规划,大力推进各产区产品生产和加工,力争通过5年的努力,使特种水产养殖面积达到15万亩,水产品年产量达到8万吨,总产值达到8亿元,农户每户增收1000元以上。

5、致力于培育新的经济增长点,加快第三产业发展。充分发挥我县区位优越、交通便利的优势,大力促进第三产业发展。重点是房地产业和休闲旅游业。房地产业方面。加快凯达财信、武汉高科、广东玫瑰园、南山集团、联诚花园等楼盘开发建设步伐,扮靓城镇,旺盛人气,提高居民生活质量,提升城镇品位。休闲旅游方面。完善黑麋峰森林公园景区设施配套,加快千龙湖二期开发,推动泉水冲、团头湖开发,做足“山水”文章;积极改进雷锋纪念馆、郭亮墓庐经营管理策略,启动长沙铜官窑博物馆和曾国藩墓庐文化园建设,策划推介并着手开发铜官古镇、靖港古镇,做足“人文”文章;集中开发洗心禅寺、戴公庙、六合寺等庙宇,做足“宗教文化”文章;充分吸引长沙市区游客前来普瑞国际温泉大酒店、龙湖高尔夫、农家乐等场所休闲度假娱乐,做足“会展休闲”文章。不断增强望城旅游辐射力,用3—5年,打造省会高尚、典雅的旅游休闲文化娱乐区。

三、请求解决的几个问题。

1、关于项目用地的问题。随着国家宏观调控的加强,项目建设用地日趋紧张。今年省市下给望城的计划用地指标只有170公顷,而今年实际项目用地310公顷,尚有140公顷用地指标的缺口。在工业项目用地方面,我县近四年来共引进工业项目231个,还有一批项目即将进入,土地年需求量均在400公顷左右,一大批的工业项目在排队等候用地指标;在房地产业用地方面,望城作为省会长沙的“后花园”,具有强大的房地产开发潜能,目前已有凯达财信、广东玫瑰园、武汉高科等十大楼盘在县境内陆续开工,用地指标与实际项目用地需求矛盾十分突出。请省市领导根据望城的实际情况,适当增拔用地指标。同时,请省市领导考虑望城县域全境已列入长沙市中长期发展规划的实际,按城区的标准调整耕地保护率,建议调整到80%以下。

2、关于基础设施建设问题。望城已有6个乡镇属于长株潭城市群功能组团,7个乡镇进入长沙都市区范围,加快基础设施建设步伐既有利于望城融城,更有利于长沙拓城,对长株潭一体化的加速推进十分重要。请省市在资金方面对我县重点区域的基础设施建设给予适当倾斜,具体请求省市将我县胜利垸城市防洪工程、污水处理厂、高乌大道、坪塘大道和铜官窑对外通道(书堂大道)纳入明年国债资金支持项目,同时协调上级金融信贷部门予以支持。

3、关于重点工程的问题。一是长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站的批复问题。目前两个项目主厂区范围已全部拆迁,而项目尚未得到国家发改委批复。工程未按期开工,人民群众对此疑虑重重(特别是长沙电厂建设)。我们恳请省市领导一如既往关心、支持电厂建设,力促项目早日批复、早日动工。二是晟通铝材加工和中材水泥项目。两个均为高科技环保型项目,对推进我县工业化关系重大,投资方动工建厂心情迫切,但目前用地手续尚未批复,请予大力支持。三是乔口撇洪河大桥立项问题。乔口撇洪河大桥是望城与湘阴连接的纽带,也是省会长沙与洞庭湖地区连接的重要桥梁,对统筹区域发展具有重要意义。目前随着望城、湘阴两边线路的拉通,建设乔口撇洪河大桥已经十分迫切,请求省市协调省发改委、省水利厅和交通厅等部门将其纳入洞庭湖水系桥梁工程,尽快启动建设。

4、关于食品工业园区发展的问题。湖南省高科技食品工业基地、省台商投资区、望城国家农业科技园区今年“三园合一”后,在如何进一步做大做强上还面临一些具体问题。请求省市安排工业发展资金3000万元给予扶持,对园区用地指标实行单列,并在税费政策、举办两岸经贸洽谈会等方面给予支持。请求省市领导出面协调省国土、国税部门解决园区已引进项目用地报批和享受高新技术产业优惠政策的问题。同时恳请于省长在方便的时候到园区进行现场办公,指导工作。

5、月亮岛开发问题。月亮岛是1992年12月25日由市国土局与台湾承安企业签订的土地开发协议和土地出让合同,涉及总面积166.6万平方米。由于承安公司应付土地拆迁费和土地出让金未能及时到位,以及公司法人代表受台湾当局羁押等诸多因素影响,月亮岛开发一直未能取得实质性进展,土地长期闲置,不利于周边地区的引进开发。全岛1000多名拆迁群众近600名劳力未能安置,严重影响我县社会稳定。同时在原来的拆迁工作中,由于资金没有到位,使我县在该项目上背上了1300余万元的资金包袱。经多方努力,目前,我县已与香港帝光发展有限公司签订投资开发月亮岛的意向协议,首期投资2亿美元,请省、市给予大力支持,促其尽快启动。

6、原长沙电厂(省bot)的处置问题。1996年,长沙电厂(省bot)落户望城,我县集中精力配合,完成了征地拆迁和电厂大道的建设,并把该项目作为县城拓展的重心来规划。但该项目因种种原因,迟迟未能启动,征拆地多年来依然是一块空坪,没有产生任何效益,只有消极影响。为防止土地长时间闲置,请求省政府尽快把电厂拆迁地的开发建设提上议事日程,尽早发挥其经济效益。

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调研汇报材料纪检书记调研汇报材料

近年来,我们认真贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕全县党建、组织的中心任务,以服务决策,促进各项的落实为目标,深入基层,广泛开展调查研究,及时上报信息,调研信息取得了一定成绩。去年,共撰写调研材料63篇,被省、市以上刊物采用38篇;报送各类信息210余条,采用78条,采用率达到37。在实践中,我们的做法和体会是:

一、领导重视是搞好调研信息的前提。

调研信息是党建、组织的重要组成部分,实践证明,领导的重视程度决定这项开展的力度。当前,党建、组织面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研信息,理清思路,找准对策,从容应对时局的发展变化,才能使紧跟时代发展的要求。对此,我们把这项列入重要议事日程,进行认真安排。一是健全组织领导机构。在部内成立了调研信息领导小组,由部长任组长,一名副部长任副组长,各组室负责人为成员,明确了职责,由综合组具体负责调研的协调落实、报送,信息发表的登记和定期通报等日常。同时,要求各基层党委也成立党建调研信息领导小组,指派专人负责。二是规范队伍建设。在各基层党委(组)筛选出了39名业务精通、责任心强、熟悉党建的干部充实党建调研信息员队伍,要求在完成调研任务的同时,每人每月至少上报3条信息。加强对调研信息人员的培训,定期召开调研会议,交流经验,通报情况,以会代训,适时选择一些优秀调研信息文章,供基层人员学习借鉴。三是抓好落实。部领导在安排部署,督促指导调研信息的同时,率先垂范,抓好落实。三名领导每月至少抽出3―5天时间,亲自下基层调研,选树宣传典型,带头撰写文章,积极投送稿件,极大地鼓舞了大家的热情,在部内形成了搞调研写信息的良好氛围。去年,在部领导的带领下,我们有针对性地对全县基层党组织现状、党政干部队伍现状、企业经营管理人才队伍状况和农村党员教育管理等方面问题进行了调查研究,为搞好党建、组织奠定了一定基础。从我县情况看,调研信息要搞好,领导重视是前提,只有领导认真安排,检查指导,深入基层进行调查研究,才能推动调研信息的开展。

二、加强制度建设是搞好调研信息的保证。

制度建设是确保调研信息规范化、制度化、经常化的重要保证,为了扎扎实实搞好调研信息,充分发挥调研信息的作用,我们进一步加强了调研信息制度建设。一是建立了调研信息管理制度。每年初,部里都要制定下发本年度党建调研安排意见,根据实际,给各乡镇、县级各部门党委下达党建调研课题,确定12―15个党建组织调查研究的重点课题,明确完成时限和承担人,夯实任务。在部内,每组(室)1―2个课题,采取交任务、压担子的办法,要求各组(室)结合实际,以干部、组织和自身建设三个方面热点、难点问题为着眼点,有针对性地开展调查研究,以调研促进业务的开展。二是健全了调研信息考核奖励制度。进一步规范、完善了《扶风县党建调研信息考核办法》、《扶风县调研信息奖励制度》,对各乡镇、县级各部门上报的调研信息进行造册登记,实行量化积分管理,年终评比,并将评比结果纳入年终党建目标考核中。在部内,建立调研信息课题责任制,在各组室之间实行调研信息记分制度,年底评比表彰,对突出者给予奖励。三是实行了调研信息反馈制度。对全县各级党组织调研信息刊发情况做到随时登记,实行月公布制度,半年进行一次小结,反馈存在问题,并提出新的要求。开办了内部刊物《组工情况》,每月编发两期,刊发各基层党组织报送的优秀调研信息文章,宣传典型,经验,指导,促进党建调研信息上台阶、上水平。

三、理论联系实际是搞好调研信息的关健。

几年来的实践告诉我们,要搞好调研信息,就必须切实做到理论联系实际。这不但要求我们加强理论学习,提高理论素养和功底,更重要的是要求我们深入实际,深入群众,把自己融入实践,在实践中发现问题,分析问题和解决问题,坚决反对“闭门造车”、脱离实际的做法,真正做到把调查研究的过程作为深入了解民情、充分反映民意,广泛集中民智的过程。我们要求承担调研课题的同志紧紧围绕党建和组织的中心任务,深入基层,深入一线,突出重点,关注热点,剖析难点,掌握基层第手一资料,力争形成高质量、有分析、有见解、有对策的调研信息材料。

《对开展新时期党员先进性教育的思考》等调研材料。在农村基层组织建设中,为了进一步探索和改进村党支部和村委会的关系,由一名副部长带队,对全县农村两委会关系状况进行了调研,形成了《杏林镇召宅村两委会关系的调查》等调研材料,受到省委组织部的好评。针对干部作风和干部教育培训实际,撰写了《贯彻“三个代表”,加强干部作风》和《新形势下干部教育培训创新问题研究》等调研材料。其中《贯彻“三个代表”,加强干部作风》被省委组织部《党建论坛》采用。

二是围绕市委组织部下达的调研课题开展调研。针对认领市委组织部下达的调研课题,我们以干部制度改革为重点,围绕党的思想建设、组织建设、干部队伍建设和人才开展了一系列调研。承担课题的同志通过下访调研、外地考察、查阅资料,大胆探索符合县情,又适应发展需要的党建新路子,撰写了《用好的作风选好的人》和《人才队伍建设的调查与思考》等文章,推进了干部选拔制度改革和人才,取得了积极成效。

三是围绕典型人物和典型事件调研。针对农村支部书记队伍现状,县委把建设一支高素质的农村支部书记队伍作为近几年党建的重中之重。为了宣传好农村支部书记中涌现出的优秀“排头兵”、“领头雁”,树立典型,采访了南阳镇西权村党支部书记吴升虎,在《宝鸡日报》和《当代陕西》报导了他的先进事迹,为全县农村党支部书记树立了典型,使他们学有榜样,赶有目标。

四是围绕党委的特点,准确及时地报送信息。为了切实做到给各级党委和组织部门领导提供及时、准确和高质量的信息,我们在保证信息上报数量的基础上,努力提高信息的采用率。本着针对性、准确性、及时性和系统性的原则,加强信息收集,采取多种渠道和形式收集信息。做到既从各种会议上收集,通过调查收集,又利用电话索要,阅读文件、报告,从中收集信息。在收集过程中,根据领导决策和决策贯彻落实的需要,围绕县上中心,坚持实事求是,做到“闻风而动,快速出击”,一旦捕捉到有价值的信息,就马上收集,迅速传递。去年6月初,当我们了解到段家镇樊家村一位78岁的老党员临终前将自己积攒的500元钱作为党费上缴党组织的情况时,立即前去采访,收集上报后,这条题为《一位老党员的夙愿》信息分别被《当代陕西》和《宝鸡日报》等刊物等采用。信息收集上来后,我们重点选择那些启发意义较大的新事物、新经验、新打算、新情况、新变化,以及对一些问题的新认识、新判断、新见解、新结论。在撰写过程中,注重突出主题,使材料表达主题高度凝聚,角度新颖。去年上报的《扶风县重视抓好农村党支部书记队伍建设》、《扶风县建立健全机制,选准管好村支书》、《扶风县在防治非典中采取四条措施,发挥党组织和党员作用》等30余条信息分别被《陕西日报》、《当代陕西》、《党建通讯》、《宝鸡日报》等刊物和省、市委组织部《组织信息》刊发。

四、多渠道转化成果是调研信息的目的。

调研信息的根本目的是为党建、组织出观点,找思路,寻对策。只有采取多种形式和渠道转化成果,才能使调研真正发挥作用,获得社会效益。我们在组织开展调查研究时,着重强调了选题的针对性、取才的真实性和结论的指导性。在调研过程中,坚持实事求是与创新相结合,广泛收集情况。撰写调研报告时,认真分析存在问题及原因,提出建议与对策,促进调研成果及时吸纳到决策之中。在调研成果的转化利用上,对具有全局指导和交流价值的及时上报;对具有决策参考价值的及时上会研究,形成文件进行落实;对具有启发学习价值的`在县委办和部内开办的刊物上进行刊登印发。同时也注重信息的转化运用,对于有推广价值的信息,我们一方面及时报送,另一方面进行交流,还注意观察外地信息动向,转发一些好的信息。把用过的、有备用价值的信息保存和积累起来,装订成册,以备以后使用。这样,有效防止和克服了只调查不研究,只调研不转化的倾向,真正做到了把调研信息作为掌握情况、科学决策、开阔眼界、推动上台阶的重要措施。

高质量的调研信息材料,为各级领导的正确决策和全县各项的贯彻落实起到了良好的推动作用。近年来,我县基层组织建设、干部、人才得到进一步加强,为县域经济的快速发展提供了坚强有力的组织保证和人才支持。虽然我们在调研信息上取得了一些成绩,但与市部和各级领导的要求还有一定差距。在以后中,我们将以这次调研信息会议为契机,虚心学习兄弟县区的好做法好经验,在市部的具体指导下,紧贴县委中心,寻找差距,自我加压,确保全年调研信息任务的全面完成。

《对开展新时期党员先进性教育的思考》等调研材料。在农村基层组织建设中,为了进一步探索和改进村党支部和村委会的关系,由一名副部长带队,对全县农村两委会关系状况进行了调研,形成了《杏林镇召宅村两委会关系的调查》等调研材料,受到省委组织部的好评。针对干部作风和干部教育培训实际,撰写了《贯彻“三个代表”,加强干部作风》和《新形势下干部教育培训创新问题研究》等调研材料。其中《贯彻“三个代表”,加强干部作风》被省委组织部《党建论坛》采用。

二是围绕市委组织部下达的调研课题开展调研。针对认领市委组织部下达的调研课题,我们以干部制度改革为重点,围绕党的思想建设、组织建设、干部队伍建设和人才开展了一系列调研。承担课题的同志通过下访调研、外地考察、查阅资料,大胆探索符合县情,又适应发展需要的党建新路子,撰写了《用好的作风选好的人》和《人才队伍建设的调查与思考》等文章,推进了干部选拔制度改革和人才,取得了积极成效。

三是围绕典型人物和典型事件调研。针对农村支部书记队伍现状,县委把建设一支高素质的农村支部书记队伍作为近几年党建的重中之重。为了宣传好农村支部书记中涌现出的优秀“排头兵”、“领头雁”,树立典型,采访了南阳镇西权村党支部书记吴升虎,在《宝鸡日报》和《当代陕西》报导了他的先进事迹,为全县农村党支部书记树立了典型,使他们学有榜样,赶有目标。

四是围绕党委的特点,准确及时地报送信息。为了切实做到给各级党委和组织部门领导提供及时、准确和高质量的信息,我们在保证信息上报数量的基础上,努力提高信息的采用率。本着针对性、准确性、及时性和系统性的原则,加强信息收集,采取多种渠道和形式收集信息。做到既从各种会议上收集,通过调查收集,又利用电话索要,阅读文件、报告,从中收集信息。在收集过程中,根据领导决策和决策贯彻落实的需要,围绕县上中心,坚持实事求是,做到“闻风而动,快速出击”,一旦捕捉到有价值的信息,就马上收集,迅速传递。去年6月初,当我们了解到段家镇樊家村一位78岁的老党员临终前将自己积攒的500元钱作为党费上缴党组织的情况时,立即前去采访,收集上报后,这条题为《一位老党员的夙愿》信息分别被《当代陕西》和《宝鸡日报》等刊物等采用。信息收集上来后,我们重点选择那些启发意义较大的新事物、新经验、新打算、新情况、新变化,以及对一些问题的新认识、新判断、新见解、新结论。在撰写过程中,注重突出主题,使材料表达主题高度凝聚,角度新颖。去年上报的《扶风县重视抓好农村党支部书记队伍建设》、《扶风县建立健全机制,选准管好村支书》、《扶风县在防治非典中采取四条措施,发挥党组织和党员作用》等30余条信息分别被《陕西日报》、《当代陕西》、《党建通讯》、《宝鸡日报》等刊物和省、市委组织部《组织信息》刊发。

四、多渠道转化成果是调研信息的目的。

调研信息的根本目的是为党建、组织出观点,找思路,寻对策。只有采取多种形式和渠道转化成果,才能使调研真正发挥作用,获得社会效益。我们在组织开展调查研究时,着重强调了选题的针对性、取才的真实性和结论的指导性。在调研过程中,坚持实事求是与创新相结合,广泛收集情况。撰写调研报告时,认真分析存在问题及原因,提出建议与对策,促进调研成果及时吸纳到决策之中。在调研成果的转化利用上,对具有全局指导和交流价值的及时上报;对具有决策参考价值的及时上会研究,形成文件进行落实;对具有启发学习价值的在县委办和部内开办的刊物上进行刊登印发。同时也注重信息的转化运用,对于有推广价值的信息,我们一方面及时报送,另一方面进行交流,还注意观察外地信息动向,转发一些好的信息。把用过的、有备用价值的信息保存和积累起来,装订成册,以备以后使用。这样,有效防止和克服了只调查不研究,只调研不转化的倾向,真正做到了把调研信息作为掌握情况、科学决策、开阔眼界、推动上台阶的重要措施。

高质量的调研信息材料,为各级领导的正确决策和全县各项的贯彻落实起到了良好的推动作用。近年来,我县基层组织建设、干部、人才得到进一步加强,为县域经济的快速发展提供了坚强有力的组织保证和人才支持。虽然我们在调研信息上取得了一些成绩,但与市部和各级领导的要求还有一定差距。在以后中,我们将以这次调研信息会议为契机,虚心学习兄弟县区的好做法好经验,在市部的具体指导下,紧贴县委中心,寻找差距,自我加压,确保全年调研信息任务的全面完成。

材料科经营工作汇报材料

为了加强经营管理,完成今年的节支降耗经营管理目标,我们材料科在外部条件欠佳的情况下,着力从加强内实基础管理上下功夫,在确保物资供应,满足生产需求的前提下,主要做了以下两方面工作。

一、实施集中采购,降低采购成本

物资采购供应,规章是基础,制度是保证。为加强物资准入管理,净化采购渠道,保证物资质量,从源头上防止腐败现象的发生。在2017年8月份,我们对我段自购料统一进行了招标,此次招标共有80家单位中标,招标物资最高降价幅度达到30.67%,降价幅度超过20%的有9项,降价幅度在10%—20%的有87项,降价幅度在10%以下的有866项。我们当即向中标供应商发放中标通知书,签定供货合同,并在段办公网上公布中标价格,要求业务员严格按招标的厂家及价格组织物资供应。为对集中采购执行情况进行有效监督,我们实行合格供应商管理,定期对供应厂商进行综合考评;我们还建立了价格浮动机制,对市场价格需要浮动的物资,由材料科和纪检监察部门会商一致后,由集中采购办公室研究确定浮动价格,及时进行公示。

我们的物资招标采购工作不但受到了上级领导的肯定和兄弟单位的好评,而且通过招标活动的顺利实施,我们还取得了明显的经营效益,招标活动结束后,当年就节约资金30万元,去年物资采购又为段上节约资金47万元。理顺了供应渠道,提高了供应效率。

二、加强物资管理,压缩库存资金

对于我们材料科来说,努力压缩库存,控制好物资采购

成本,加快资金周转,配合段完成节支降耗经营管理目标是头等大事。我们压缩库存具体做法是:

一是严格执行交旧领新制度,开展修旧利废活动。加大废旧物资管理力度,回收上交废旧物资,从而降低生产成本。截至10月底,我们已经完成废钢铁上交897吨,超额完成了上级下达的全年上交废钢铁任务。

二是坚持“深入现场、摸清用料、熟悉库存、常备少备”的十六字供应法,加强对物资库存储备量的监管监控。坚持月度经济活动分析,进行月度物资清点、结算,通过对物资卡片一览表检查、分析、审核,掌握物资库存动态,从而科学合理的编制物资采购申请计划,防止重复进料储备,从源头上预防出现物资超储现象。

三是利用物资信息化平台,实现物资储备信息共享。通过计算机网络查阅各仓库的物资储备情况。多余超储物资互相调剂,今年共办理库间调拨51万元,这样不但大力减少属地的库存,同时省去了库存物资保管保养的大量费用,减低了我们整个材料科仓库库存资金。

通过以上措施的.落实,在前年降低库存资金102万元的基础上,去年库存资金又由年初的1788万元,降低到年底的 1432万元,为段完成经营管理目标创造了有利的条件。

在今后的工作中,我们将以“建设精品仓库、创建标准化材料科”为目标,将进一步加强物资管理,着重抓好集中采购、修旧利废、交旧领新、压缩库存等工作,坚持物资经营管理的月度分析制度,完善经营管理长效机制,为段经营管理工作做出不懈努力。

一、2017年市场开发主要工作思路

1、以重点开发土建市场为中心,兼顾拓展其他建筑领域。

2017年,国家推行“新型城镇化”政策,这一政策的推行必然带动城市更新以及城市扩张,相应产生的房屋建设、基础设施建设、市政配套建设都将形成庞大的建筑需求潜力,为建筑企业发展提供了更大的业务发展空间。我们将以实力较强房屋开发建设为中心,集中整合资源,着力开发土建项目,并兼顾拓展其他建筑领域,形成分公司在建筑市场的全面发展。

2、主动探索开发新市场,做“绿色建筑”的先行者。 近年来,国家大力推广绿色建筑,各地方甚至采用强制措施,以补贴方式引导企业进入绿色建筑领域。目前,普通住宅绿色技术应用没有形成趋势,我们应把握绿色建筑方向,从建筑材料、施工工艺、现场管理等方面进行探索,即能集中资源、提高效率,又能保证工程质量,节约成本。“绿色建筑”市场,将是中小企业专业化发展的必然之选。

二、市场开发量的预测

今年市场开发目标为1.5亿。

三、市场经营管理主要措施及计划

1、严格规范经营合同管理,加强合同风险意识

按照公司规定,结合分公司实际,制定切实可行的合同管理办法,对合同的各项内容进行详细评审,对分包合同从队伍筛选、考察到签订分包合同的相关条款、格式、合同评审等程序进行详细的规定。严格施工系列合同备案管理。合同中要明确工程项目、范围、工期、工程款总额、支付方式、支付时间,备案的施工系列合同作为确定双方当事人权力、义务关系的最终依据;每个项目都要建立施工系列合同的履约档案,合同履约档案中要包含合同款拨付票据情况。

2、全面调动市场经营人人参与的积极性

针对近年来建筑行业进入低增长的这一情况,要求分公司各部门人员依据计划对经营活动进行了解、深入,增加市场开发意识、经营意识,制定奖励制度,激发全体员工积极主动的市场开发工作,完成整体目标,为企业更为自己工作,为企业也为自己盈利,为分公司的项目经营管理提供合理化建议,识别我们周边的经营风险源,增强员工风险防范意识,集思广益,相互探讨,采取有效措施最大限度规避风险。

3、加强专业知识培训

政府新的政策不断出台,各项法规不断完善,各业务人员要改变传统的执业观念,除提升自己专业素养外,还需掌握与招投标、造价等相关的法律、政策,掌握施工过程、施工技术、相关施工规范及市场的新业态等,更好的完成经营工作。

四、现阶段重点跟踪项目的情况、进展程度以及人员情况

1、现阶段开发建设项目:长安金座项目

重点跟踪项目:孝义市人民医院

2、人员情况:由于分公司成立不久,分公司各部门及项目管理人员正在吸收组建当中。

学校汇报材料,学校校长工作汇报材料

2015年评估验收后我们多次接受市区专家及领导的复查、巡查,每一次的复查调研都有效地推动了学校工作不断上水平。为学校的提升奠定了坚实的基础。我们借势而上,乘势发展,确立了“巩固创现成果,形成工作常态;挖掘办学优势,形成学校特色;全面提升办学质量”的工作思路。三年来,在全体教职工的共同努力下,以团结协作、锐意进取的精神干好各项工作,推进了学校办学水平的不断提高。现汇报如下:

一、办学条件。

近三年,河北区教育局对我校加大投入力度,经两次布局调整,使校舍面积得到扩大,育人环境、办公环境、教学环境进一步优化。

1、合理布局,功能齐全。

2015年现代化验收结束后,针对我校生均面积不足的问题,教育局领导及时做出了“将三十中学校舍划归新程”的决定,并即刻投入了施工建设。局领导及各主管部门投巨资为我校赢得“现代化学校”称号的决心和行动,极大地鼓舞了全校教职工进一步搞好学校工作,办人民满意教育的斗志。2015年3月,六年级132名学生迁入分校,师生、家长均表示满意,收到了良好的效果,顺利通过了复查。

但分校与总校距离较远,交通不便,针对这一困难,去年7月局领导再次决定将原连云路小学校舍划归新程,通过调整,两个校区仅隔200米,且功能设施完善,使用方便,生均面积由原来的每生4.5平米一下提高到7.85平米,一举达到并超过了有关规定,让学生充分享受到现代化创建所带来的丰硕成果。

2、提升硬件,优化设备。

在教育局的大力支持下,我校为所有班级配备了多媒体设备,实现了100%教学现代化。更新教师办公用柜15套,学生桌椅760套,补充办公电脑5台。为学校图书室配备了专用电脑和图书管理软件,学校的图书重新进行了分类、编号、输机,图书借阅管理实现电子化。校园网由原来局域网提升为独立网站,实现外网访问,师生互动交流。我们还请专业人员对学校的校园文化进行整体布局设计,预计投资30万元,如果顺利完成将会使校园环境整体得到改善。

据统计近三年来上级部门为我校的硬件投资达55万余元,满足了师生的需求。

3.规范管理,充分使用。

学校建立了公物报损、损坏赔偿制度。要求各专用教室负责人,按照《天津市教育技术装备管理系统》的要求,定期自查,及时上报破损情况,学校及时购置补充,确保学生的正常使用,并建好“三帐”,做到帐帐相符、账卡相符、帐物相符。各专用教室制度上墙,专人管理,所有器材安装到位、仪器放置柜卡,做到美观整齐,取用方便。学校尽量保证专用教室负责人队伍相对稳定,防止在交接过程中造成学校资产流失。每个月,教导处对专用教室设备的使用情况进行检查,有问题及时指出并整改。

二、学校管理。

2015年,学校现代化建设达标之际,学校明确了“让每一个学生天天进步,健康成长!”的办学理念。如今,这一理念已经在我校扎根,同时对办学理念的内涵也有了深刻的理解:一是面向全体学生,为每个学生打好知识、技能、情感、性格、习惯、做人的基础;二是立足于每个学生的全面发展,并尊重学生个性差异,发展学生特长,培养适应今后社会的有用之才;三是发掘学生的潜能,使他们最大限度的发展,能在原有基础上有所进步;四是营造丰富多彩的校园氛围,让每个学生在学校都能得到健康成长。

(一)将办学理念深入人心,并为之践行而不断努力。

1、办学理念体现在课堂上。

学校在“立足课堂、研究课堂、提高质量”的教学思想的指导下,在“课堂教学策略创新”课题研究的基础上,探索有效课堂、高效课堂,让每一个学生都能得到进步和发展。

在办学理念的指引下,课堂面貌发生了很大的改变。孩子们不再惧怕老师,师生关系是和谐的;课上学生们积极探究,动手实践操作,学生参与是积极的;灵活多变的教学方式,吸引调动学生,课堂气氛是活跃的。在轻松、有趣的课堂中,学生们快乐学习,健康成长。

2、办学理念体现在学校的办学特色上。

“以诗文启智,以诗文励志,以诗文塑人”是我校的办学特色。学校十年如一日坚持天天诵读,周周展示。每学期学生都会积累背诵十余篇经典诗文,六年下来就会背诵一百多篇,小学阶段这样的积累,会让学生们受益一生。

在经典诵读中,我们本着“学科渗透,课堂为主,活动促进”的原则。通过举办艺术节、主题班会、板报评比、感言交流、我与父母谈收获等系列活动,给学生搭建展示汇报的平台。经典诵读培养了学生的毅力、审美情趣和持之以恒的精神品质,学生们日积月累,最终沉淀的是深厚的文化底蕴和良好的气质涵养。

(二)办学思想的不断深化,促进了学校管理工作的提升.

1.决策民主化。

对学校的大事、要事、急事,我们突出一个“缓”字。决策前,校长分层了解教师的思想动态,倾听大家的意见,不搞一言堂,力求按规律办事,按程序办事,()把好的想法转变成决策力和执行力;教代会充分发挥作用,重大问题进行审议通过,真正做到决策民主化。

2.制度合理化。

随着学校现代化建设标准的提升,我们的科学化管理意识也不断强化,力求做到管理制度化,制度人性化。随着时变、人变、校变,学校的相关制度也随之不断完善,又先后出台了《教职工考勤制度》《教师职称评定制度》《30%绩效工资评价制度》《各专用教室使用制度》《岗位设置方案》《学校突发事件管理机制》等,不断向精细化管理迈进。

3.管理和谐化。

学校工作时时处处均体现着班子全体成员的气质和个性,对教师群体的号召力从班子成员的人格魅力中来。我们要求班子成员要像磁石,把职工凝聚在一起,围绕着学校共同的教育教学目标团结奋斗。学校在用人上,视群众为群贤;待人上,以真情为基础;育人上,视学生为生命;助人上,视团队均衡发展为己任。在领导班子的影响带动下,全校教职工配合默契,形成学校管理和谐化。我校的办学声誉尤其在达标以后,受到属地居民的一致好评。

三、队伍建设。

新程小学有一支作风朴实,工作上进,情绪稳定,甘于奉献的教师队伍,这也是我们的办学优势。这支队伍在学校移交,实施绩效工资以及涉及教职工切身利益时,都保持了高度的稳定。

与2015年现代化学校达标时相比,在校学生人数增加近150人,现岗教师人数仅增加2人,全校教职工以饱满的工作热情,在各自的岗位上敬业、爱生、务本、奉献着。在50名现岗教师中,大专以上学历达95%,本科学历提升至64%,普通话、计算机等全部达标。三年中,先后有40余篇论文获国家、市区等级奖。有七节百节课,一等奖3人,三等奖4人。青年新教师基本功6人参加,一等奖2人,二等奖1人,三等奖3人。

学校坚持对教师的师德建设和专业发展同抓不放松。

1.注重提高教师的师德素养。

继续抓好师德教育,树立新程小学教师的美好形象,即“三爱”——爱学生、爱岗位、爱学校;“三心”—一切为了学生的责任心,献身教育工作的事业心,争做专家型教师的进取心。真心实意地爱护、欣赏、指导每一个学生。以良好的职业道德打造学校形象,赢得学生、家长、社会的认可与信赖。每学期进行学生和家长对教师工作满意度测评,均达到优秀。

对于我校外来务工子女多的现状,学校每学期组织全校教师对班内的学困生、生活困难生进行帮教。特别是对外来务工的子女,不歧视、不嫌弃,在各种评优、表彰中一视同仁,家长和教师关系更加和谐;学生和教师关系更加亲近。

达标验收后学校先后被授予思想政治工作先进集体、师德先进集体称号。

2.努力提高教师专业化水平。

(1)科研引路。

2015年,“十x五”课题结题后,学校开始筹备“十x五”课题的申报工作,学校由原来的一项区级课题增加为三项课题。其中,1项市级,2项区级,学校还成为天津市教科院张武升院长课题研究的子课题校,参与研究。学校先后组织了课题开题会和中期推动会等活动。虽然课题正在研究之中,但能解决课堂教学中的一些实际问题,课堂面貌有所改观。

2015、2015连续两年,我校获得全国创造教育先进集体称号;去年,学校被评为区教研教科研先进集体;并在河北区教科研年会上做经验交流。

(2)研修为本。

开展校本教研活动,在“实”字上下功夫。特别是针对上次达标验收专家提出的“校本教研深化不够,课件使用不够普及”的问题,我们作为教学工作的重点。成立了以教学副校长为主管领导,学科主任具体指导,教研组长组织实施的校本教研领导小组,全面落实校本教研工作。

第一,通过开展自主学习、教学反思、课题研究、常态课展示、研讨交流、师带徒、案例分析、校本课程开发等活动,把校本研修落到实处。第二,完善集体备课制度,促进教师研究教材,整合优质教学资源,实现资源共享,培养一支合作、交流、研究的教师队伍,提高教学能力。第三,扎实开展教学技能比武活动,通过每年度开展的常态课、研究课、展示课等活动,优化课堂教学,切实减轻学生的过重课业负担,大面积提高教育教学质量。第四,坚持开展教师书法基本功培训,连续三年聘请书法学校资深教师隔周来我校进行全员培训,定期硬笔书法、粉笔字评比活动。第五,每学期开展校本教研总结会,对常态课、教案、作业等日常工作进行总结表彰。第七,班班配备多媒体,使用率100%,充分发挥硬件设备应有的作用.

(3)骨干培养。

为了让年轻教师尽快成长为学校的骨干,学校借我区知名教师的资源,为年轻教师牵线搭桥,与五号路小学数学小中高教师刘金慧、宁园小学的区科学学科带头人贾萱结成师徒。通过听课、做课、评课,使我校的青年教师的教学技能不断提高。数学学科徒弟宋娅楠获河北区百节课一等奖,说课比赛一等奖;科学学科徒弟邢文元参加市内六区做课展示获一等奖,在河北区“轻负高质”优质常态课教学专场展示中,代表科学学科做展示课,在“河东—河北区际交流活动”中进行做课展示。

校行政,教研组长对入职五年以内的青年教师都有专门的包保责任,随时听课,进行指导,加快提升的步伐。体育教师张鹏入职三年,通过参加培训,现担任学校体育教研组长,教师基本功比赛一等奖,并代表河北区参加天津市体育教师基本功大赛,是全区仅有的五人之一。

到目前为止,我校有区级学科带头人3人,校级学科带头人14人。天津市优秀班主任1人。区十佳班主任1人。区百名优秀教师1人。

(4)教师评价。

在学校诸多的管理工作中,对教师的管理是最为重要的环节。我们始终坚持开展“争当教学之星”活动,每三年为一届,每届都会评选出一星、二星、三星级教师。这项活动加强了对老师工作过程性评价,其内容包括了教师日常工作的方方面面。从备课、批改作业、上展示课、教学反思,到案例交流、撰写论文等,多角度为教师积累个人业绩。学期末,在教学年会上总结星级竞赛开展情况,做典型发言,评选星级竞赛优胜选手,命名“教学之星”光荣称号。此项活动有利地将教学工作的纷繁过程,量化成了日常可见的评比活动。老师们重视星级成绩的表现,久而久之演变成对日常工作的精心和努力。对促进建设优秀的教师队伍起到了极好的推动作用。

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