家政公司年会发言稿(汇总18篇)

时间:2023-11-19 22:24:36 作者:纸韵

发言稿是对特定主题进行讲话的一种书面表达,能够提前规划好演讲内容,让演讲者更有条理地进行发言。这些发言稿的例子涉及到教育、商业、政治等各个领域,希望能够为你的发言提供一些启示和帮助。

年会发言稿

各位亲爱的同事:

大家晚上好!

借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、牛年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪,和公司共同揭开xxxx年崭新的一页。

下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结xxxx年积累的经验,并就公司xxxx年工作重点和思路,对大家提出要求:

在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种.种困难。xxxx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

xxxx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对xx的归属感。

在新的一年里,我期望各级员工务必明确自己肩负的使命,务必为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信xxxx年是xx事业发展史上一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,务必能够圆满完成xxxx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xx建设的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。

谢谢大家!

年会发言稿

尊敬的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们:

大家好!

在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里,我们以满怀激动和喜悦的心情迎来了汇金池ktv20xx年度首届员工大会的好日子,这标志着我们ktv即将步入一个全新的管理起点,一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹备阶段,虽然经历过波折,但在ktv董事及兄弟姐妹们的配合与努力下,全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博,勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地将各种困难一一化解。

在此,谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示衷心地感谢!在今后做好日常工作的基础上,我们将一如既往地地不断钻研服务技能,努力提高业务管理水平,在思想上严要求、在工作上求实、务真,全方位提升对客服务质量。

1、严抓服务技能,树立核心竞争力

目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局,作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新,并逐渐聚集起本ktv独有的核心竞争力,才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。

今后,我们将严抓技师手法及服务技能,并树立全员营销意识,让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”,让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来,让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销,从而使全体员工在思想上高度保持一致,保证各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度,提升ktv整体形象,形成独有的市场核心竞争力。

2、规范服务用语,提高对客服务的专业性

针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范,作为我们对客交流的语言指南,同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后,部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。

3、加大培训力度和培训方式,提升服务质量

由于时间紧任务重及员工自身素质和综合能力不尽相同,或者从未做过ktv行业,理解能力和操作能力不一而足,给管理带来一定的难度。为此,ktv已经详细制定了结合本ktv地区市场客人需求的员工培训计划和培训内容,将由我本人负责培训、监督,并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后,ktv每周召开一次管理例会、每月召开一次月度总结例会使服务和管理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。

4、建立与健全ktv各项规章制度

规章制度是加强ktv管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度,按照星级ktv的标准,继续完善各种规章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准,对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循,有规可依。

5、准确定位,转变观念,加大营销力度。

提高ktv的知名度和培植自己的固定客源,是一个ktv生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制,以最大限度地调动每一个人的工作积极性。

6、明确绩效目标,全员努力。

送大家两句话:“谋事在人,成事在天”也许此话给大家的感觉这还不是把希望寄托于天吗,是不可预知的因素很不靠谱。那么下句话送给大家也许大家就会明白。“努力不一定成功,但不努力一定不成功”。我们参考结合科学的数据制定科学的绩效目标,传达给一线员工,希大家了然于心,时刻谨记效益第一,我们要时刻为企业创效增值,只有这样才能合作双赢。

未来新的岁月带来新的希望,新的岁月带来新的梦想!在今后ktv平凡的日子里,我们将用创造性的工作把希望变成现实;把梦想掌握在自己的手中。我希望大家集思广义,汇聚全体员工的聪明才智,总结经验创造出一条汇金池ktv自己的路。从ktv整体发展战略入手,明确经营目标,找准市场定位,走一条以市场为导向,以经营标准为目标,以汇金池ktv自身特色为内容的道路。

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

年会发言稿

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

在此召开此次的年会,能被领导信任在这发言,我也是很感激,同时也是感慨我们过去的这一年经历了很多,也是让我们在这坎坷的路上去走过,去挑战作出改变,也是让我们公司都是得到了成长,有付出,同时也是有收获,有一些成绩,同样的对于未来我们也是要继续的去做好,去让我们公司发展更好。

回顾过去的这一年,有外部环境的改变,也是有我们公司的一个转型,大家都是积极的来配合公司做好工作,无怨无悔,认真的去探讨,去一起配合想办法处理好工作,在一年的工作之中,我们遇到了很多的挫折,也是接受了很多的挑战,同时也是看到想要在疫情之下去做好我们的工作是多么的不容易,但大家都是没有放弃,也是没有觉得这样的情况无法做好,而是去找到新的方式来把公司的工作来开展,来让我们公司度过了这个难关,同时也是在这困难里面锻炼到了我们的一个能力,过去的成绩,大家都是可以看到,有好的方面同时也是有还需要继续去进步的方面,我们也是要去继续的发扬在困难中去克服,去挑战的一个精神。

展望未来,我们公司也是有新的一个规划,同时经历了这一年我想我们对于未来也是会更加的有信心,能去做好,同时也是明白要把这一年我们还做的不够到位的方面要去改变来让我们来年工作开展是更为顺利的,这一年我们也是有很多出色的同事涌现了出来,也是感谢他们对于公司的一个付出,是他们的带头,让我们的工作也是开展的那么好,而接下来的日子也是希望同事们继续的发扬这种带头的精神去做好,无论曾经我们拥有什么样的成绩但一年也是过去了,我们也是要去放下,同时也是要为以后而努力,同时我也是相信在今后的一个工作里头,领导会带着我们去开拓,去让我们的工作是开展的更为顺利的。

此次的年会,我们去回顾过去,看到有很多的成绩,出现了很多优秀的同事,同时也是希望我们在来年的一个工作里头开创出更好的一个成绩,以及有更多优秀的同事来出现来让我们的公司走的更远,让我们在行业里面有更出彩的表现。也是希望在领导的带领下,我们会有更多的机会来展示我们的能力,去取得一番成就。谢谢!

年会发言稿

各位朋友们、同事们:

辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

在过去的一年中,xxx中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪与骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲

这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤工作努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果

这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!

xxx中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖三百所学校,超过十万名学生受益,他们与我们一起进步!

当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!

最后,祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!

年会发言稿

公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的xxxx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的xxxx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,xxxx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!

年会发言稿

xxx年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首天元门业这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和天元门业一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对天元发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有天元的今天。 成绩只能说明过去,不能代表将来。天元门业的明天,天元门业的将来还要靠我们天元人的努力,共同去创造天元美好的明天,天元的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

现在我正式宣布今天的晚宴正式开始!

年会发言稿

各位员工朋友们:

光阴似箭,转眼间20xx年已伴随着时光老人的脚步离我们远去,过去的一年,我们全体xx红人在酒店董事会的领导下,团结一致,迎难而上,不但没有受到金融危机的影响,反而创造了辉煌的业绩。

冬去春归,新春将至,在此,我也代表xx红酒店董事会,向酒店全体员工及其家属表示深深的感谢,向所有曾经在xx红奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们,拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,生活幸福,万事如意!

一年来,我们酒店与时俱进、开拓创新,顺利实现了酒店内部改革,使酒店发展迈入了一个新的历史阶段;我们在竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下,克服了xx大厦二期工程动工的种种困难,圆满完成了董事会下达的各项既定发展任务;酒店各项改革创新不断深入,管理标准不断提高,管理水平不断提升,在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹!这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

员工朋友们,20xx年将是充满希望的一年,站在新的起点上,我们激情满怀,信心百倍。但我们也必须清醒地看到,新的一年,金融危机的影响依然存在,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,我们的发展将更加困难。但是我们深信,只要我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,就能够尽善尽美,无往而不胜!就一定能克服一切困难,取得更大发展,创造新的辉煌!

最后,预祝大家春节愉快,合家欢乐,万事如意!

年会发言稿

各位嘉宾,各位员工:

大家好!

我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

20xx年,我们有了长足的进步,那么20xx年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!

我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20xx年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!

年会发言稿

一切都是因为我们的生命除了身体,还有一个灵魂。有一些生命的灵魂是薄弱的,有一些生命的灵魂是深渊的。人与人的差异,就像人与人的外貌差异是一样的,相差十万八千里。人与人的外貌差异是明了的,一眼就望出来的,人与人的灵魂差异却需要凭借着彼此的生命能量和频谱去探寻。就像人的身体需要食物一样,灵魂的身体需要艺术。这也是艺术必须产生的缘由。音乐,绘画,诗歌,散文,小说,雕塑,舞蹈,书法……皆是艺术。我们此时此刻从山东各地汇聚到淄博,有一个共同的偏好,就是喜欢文字,尤其是喜欢随笔和散文。这也是因为我们生命共同的频谱把我们吸引到了这里来。

经常会有人说,诗歌是语言艺术的巅峰。我并不认同这样的观点。诗歌有着对语言掌握的特殊性,它有自己的异质和凛赋,这是真的。但这不表达诗歌就是语言桂冠上的宝石。我看到太多的伪诗人和生命质地一般的写诗的人写出来的诗歌,它们什么也不是。那些文字发出来的是粗鄙的东西,是语言里的铁矿石。我看到不少的诗人,他们连生活中的常识都不懂得,夸奖诗歌的钻石性质最多的往往是这些的生命有严重人格缺损的写诗的人。其实,语言桂冠上的钻石只有一个,那就是看看谁能把语言操持得能营养我们的灵魂。人与人的灵魂差异决定了其对艺术品相的需求,凡高的画作在当时被多少人忽略,是因为当时没有几个人能认得出来它们的真正渊博的品相。大量的平庸之作为大量的平凡之人所吸纳,那是因为灵魂体量小的人,他们的灵魂饭量是有限的,他们灵魂的肠胃只能吸收质地平庸的精神食粮。每天打开电视,遍地都是婆婆妈妈的电视剧就是这样的食粮,娱乐至死的年代,明星的花哨事成了大众传媒的主角。大众需要的就是这样的食物。

但是,我心目中真正好的散文,一定是接近,再接近,无限地接近饥饿的灵魂的。卡夫卡曾经说起他的文字:“我不是对文字感兴趣,而我本身就是由文字构成的,我不是别的什么,也不可能是别的什么。”一个好的散文作家,他的生命质地就是由文字组成的,灵魂是他生活中的主角,简单的物质需要之后,余下来的全都是他的饥饿灵魂。乔治。斯坦纳在他的著作《语言与沉默》里,说,所有伟大的写作都源于“最后的欲望”,源于精神对抗死亡的刺眼光芒,源于利用创造力战胜时间的希冀。说到底,对于自然与时间,人类只是一个肉虫子,尽管对于人类这种肉虫子来说,时间与死亡是一件过于巨大的庞然大物,是没有力量上的可比性的,但是,艺术家包括散文作家,他所拥有的命运,应该是那种直视生命恐惧骄阳的能力,而不是本能地眯上自己的眼睛。是让不断升级的打击我们的力量变成我们自身的力量。是把自己的灵魂冶炼成不倒翁,在拳击手一般的力量对垒中,永远有站立起来的能力。失败是宿命的,但那种失败是骄傲的失败。

诗人韩东曾说,诗歌的意义是交流,不是传播。真正优秀的作家,每个人都不一样。真正优秀的作品,是写得越来越像作家自己。写得越像你自己,就越有意义。每个人写得都不一样,写得和别人有差异,这就是一种成功。你用繁复的语言,用简单的语言都可以,主要是看这个东西跟你的生命节奏是否合拍。

其实,散文也是。散文的意义,也是交流。那些经久留下来的随笔与散文,因为经典,而与普遍的读者产生了交流。它们与众生普遍的生命是合拍的,因此产生了共鸣。

我通常觉得,好的散文,它同时有两种有质量的内容组成:一是它的内在品质,它所表达出来的接近灵魂的东西;一是它的语言。语言即是内容。语言自身就是内容。那些好的作家,它的语言是自成风格的,我们通常一读,就知道这语言是属于他个人的。语言有它自身的气息和气质。从这个意义上讲,语言也属于灵魂。

好的阅读是要冒巨大风险的,它会使我们的身份、自我变得脆弱。好的阅读同时指向的是好的思想品质和好的语言品质。乔治。斯坦纳曾经评述普拉斯的语言:她诗歌中强烈亲密的感情,构成了一种真诚强大的修辞。是的,普拉斯以其语言的独特和骄傲的坦荡骚扰着我们的神经,发出迫切的强烈要求,让阅读者萎缩,为自己日常谨慎退避的感受力而尴尬。独特的语言就是有这样一种惊吓阅读者的能力,让灵魂跟着这样的语言哆嗦。

这话是陈xx说的。陈xx还说,他喜欢有点错位的事情,喜欢有个性的人,喜欢任何规范之外的举动和话语,规范的,对的,他都没有兴趣,别人认为“他怎么能这样”,却正是吸引他的点。所有已经被承认被保举的例子,他都不屑一顾,输赢绝对是事功主义的价值观,他对成功没有反应,但对失败者永远感兴趣。他不喜欢对的答案。只有对的答案,人类不会进步,文化不会有意思,高智商的标志不是答案对错,而是给出意外的答案。既不是对也不是错,是众人没想到的答案。

我想,陈xx说的同样适合于散文。我也不喜欢总是对的有答案的文字,看起来通畅的文字。我喜欢思想和语言在困境中在进退两难中的奔腾迂回。我喜欢答案以外的意外。

郑xx一直是我喜欢的歌手,他创作的〈回到拉萨〉被我喜欢了十几年。最近他写了一首歌,叫《作》。歌词是这样的:原谅我/这疯狂/就请你能够成全我/趁现在一切都来得及/趁现在我还有勇气/就让我最后再作一次/你就让我作吧……创作这首歌是有缘由的,郑钧的妻子刘芸有一回和他讲一个他们熟悉的一对明星的事情。女的想要离婚,男的不愿意。女的就对男的说:趁我还有这个勇气,还来得及,你让我最后再作一次,生活太平凡了,我再作一次,你就成全我吧。郑钧觉得这是诗呵,他就写下了这首歌。

这个故事和这个歌我喜欢。这是意外的故事,关于作。生活是平庸的,但灵魂不能死水一潭。如果我的身体必得在平庸的生活中平庸的活着,那么,我的灵魂必须在这个世界上作一次,文字就是这个需要作的灵魂的器官和粮食。我愿意让自己的灵魂在文字里面升腾和坠落。

还有,愤怒或者控诉,我已日益不崇尚这种比比皆是显得有声调东西。歌手郑xx也曾经愤怒过,可是,愤怒并没有让他认识自己,也没有让他管理好日常对自己的平静最有破坏性质的混乱情绪。他有才,但愤怒依旧让他过得很乱。他在年近半百的时候才知道了愤怒的无用。他说,他并不认为只有愤怒才能写出好歌,如果要写控诉社会的歌,愤怒有用,但要写对这个社会和生命的认识,愤怒没用。

如今我也只想日益倾听自己生命的声音,内观自己的生命和情绪。如果我自己都管理不好,我有什么资格去向外在愤怒?况且愤怒的人有的是,我们天生就会对别人和外部世界愤怒。如果我们没有能力产生对社会和人类贡献出像桑塔格的那种具有建设性及革命性的有力的愤怒,那么我最有资格地是去管理好自己的内在生态。

我是一个平庸的写作者,平时写诗歌和随笔,出了三本诗集和七本随笔集。我的文字离我所要求的好的文字还相差得太远。我越写,越读,越知道自己只知道一件事,那就是我什么都不知道,我一无所知。但我一定会写下去,因为我愿意,因为文字是我活在世界上的玩具,是我离不开它,而不是它不开我。我还愿意让自己的文字今天比昨天好一点,明天比今天好一点。今生今世,最不后悔的一件事,就是喜欢诗歌与散文。

年会发言稿

尊敬的**集团全体同仁们,亲爱的***家人们:

大家新年好!

春花含笑意,爆竹增欢声。今天非常高兴在这里与大家欢聚一堂,共贺新春。首先我作为****的家属向*****集团的所有员工和一直支持*****发展的家属们表示衷心的感谢,(掌声)请允许我代表全体员工的家属向为****的发展冲在一线的全体精英们说一声:“你们辛苦了,你们安心的工作吧,我们是你们坚强的后盾,我们会在家里把饭做好,把水烧好等着你们高高兴兴下班”。

时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是***集团发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,****集团先后取得了一系列振奋人心的`业绩和工作成果。这些成绩,都凝聚着在座各位及家人的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的结果。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,虽然我们的任务更加艰巨,但是我们的队伍已经不断壮大起来了,相信未来我们的力量一定会更强,在新的一年不断跨越、自我超越,再创新的辉煌。

成、身体健康、万事如意。谢谢大家。谢谢!

年会发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

时光荏苒,忙忙碌碌中送走了丰硕的20xx年,迎来了崭新的20xx年,过去的一年里,xxxx店在所有员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标,20xx年在全球经济危机的大环境中,如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任。在过去的两个月,我们共实现销售x万元,毛利额达x万元完成总指标的x%,在以后的十个月内,我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及x周年店庆,拟定相适宜的促销计划,力争销售达到预期目标,我还会着重以下几项工作:

利用门店月会或交接班会议的时间对全体员工(包括促销员)的服务意识进行不定期的培训,不要总是将“顾客是上帝”这名话挂在嘴边而不付出行动,要将顾客当作我们的亲朋好友来服务,因为我们不知道怎样服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋好友!对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中,尽量为顾客着想,只要没有损坏原包装,不影响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量限度满足顾客的要求。

在xxxx街道大大小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家,且其中的两家超市面积都是超过x平米的,由于他们现金采购,新品上的快且价格又比我们便宜,地理位置也比我们好,怎样让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购物?我想干净整洁的购物环境,亲切友好的服务态度,良好的售后服务,齐全的品种以及我们超市过硬的品牌等都是非常重要的因素,怎样将我们的品牌做的更好更硬,就是要将细节做的更细更好。将每个周一定为卫生清洁日,办公室不定期进行全面检查,陈列方面,要求员工一律按陈列的五大原则,力求美观、便捷。

随着全球泾济寒冬的到来,经济危机的浪潮一波波的涌来,目前并没有降低,我们应意识到目前的危机和严峻,正视眼前的困难,理解企业的危机处理和决策,大家献计献策,与企业同舟共济,坚定战胜困难的信心和决心。严峻的经济形式下,企业最重要的是要解决如何“开源”和如何“节流”的问题,我认为,“开源”主要涉及公司核心推出的一些重要投资规化和宏观的制度调整。所以,我想注重讲讲关于“节流”的问题。怎样才能节流?以公司为核心推行各种精益化的管理方式,提高效率,降低各种浪费,“随时随地的,上至总经理,下至一名普通员工,都可以从身边的细节小事去做,重在执行,小到一张纸的利用一度电的节约。公司应该倡导所有员工节约的习惯,营造一种降低成本的氛围。结合自己的工作实际,我认为超市应从以下几个方面做好节约工作:

(一)有效控制人员费用,控制没必要的员工加班,减少加班费的支出。

(二)对于水电费用,采用节约原则,分时段在不影响正常营业的基础上减少照明的日光灯,控制好空调的开放时间和温度。

(三)科学计算库存商品,库存商品是占用资金的一块。合理的库存可以提高门店的盈利率,库存太少,将增加商品的采购费用,而库存太多,不仅占用大量的资金,而且会产生更多的仓储保管费用,甚至因为商品销售不畅而造成大量的商品损耗。

(四)广告及促销费用要精打细算,有些广告促销用品要反复利用,或者亲手制作,以节约费用。

(五)避免不合理损耗,根据商品的特质来避免不合理的损耗,例如,食盐类产品怕潮湿,因此不要挨近地面存放,或者挨近生鲜冷冻食品。有时商品快要接近保质期时,要果断降价促销,以避免更大的损失。

总之,坚持“开源节流”的原则,加大防损力度,限度为公司争取利润。

将每月的销售计划分解到每个组(食品组、非食品组与精品柜),严格实行绩效考核,让员工月收入与销售挂钩,销售好工资拿的高,反之工资就会低,真正体现多劳多得。每个月向全体员工征求促销的好点子,发挥全员积急性,力争完成各项指标。

综合以上几点,结合xxxx店实际,对于充满了挑战的20xx年,我有信心带领xxxx店全体员工将销售做的更好,圆满完成各项指标。

年会发言稿

尊敬的各位朋友:

大家好!

在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20xx,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。

大家都知道在20xx年里我们的成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的xxx,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。

不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。

展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循:

1、解放思想。

坚持科学的发展观,事实求事。观念和思路决定出路,观念和思路不正确,就会完不成任务或者完成的不好。

2、创新。

观念要创新,战略战术要创新等。

3、艰苦奋斗,自强不息。

发扬笨鸟先飞,愚公移山的精神。

4、时间管理。

时间的利用决定成绩,决定成败,要做到今日事今日毕。

5、以客户为中心。

客户永远是对的,用心服务,以人为本。

最后我出个对联:上联是:吃,吃尽人间美味不要浪费,下联是:喝,喝尽天下美酒不要喝醉,横批:吃好喝好,谢谢!

年会发言稿

尊敬的各位领导及各位同事:

在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们xx事业部的xx主管,邬主管刚来之初,我们xx事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,邬主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们xx事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们xx事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的邬主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的邬主管表示感谢!

我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在20xx年某月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

年会发言稿

在写作中我似乎越来越不依赖于灵感,越来越趋于理性,结果是越来越没办法让自己惊讶或者惊喜。——有人认为这是成熟的迹象,我却常有一种离诗歌越来越远的枯竭感,甚至是惶恐感。

仍然处在一种矛盾之中:一方面,写作心态更加平和,不再苛求“语不惊人心不死”。常作“惊人语”哪有那么容易?又有何必要?另一方面,总是希望“下一首”就是“杰作”,我本庸庸之才,岂非自不量力?再者功利心不死,总是希望自己的写作得到更多认可,似乎只有这样,才能建立起写作自信。其实是极度缺乏自信。

主题词2:诗意

对所谓诗意的理解也不同于以往。不再追求那种文艺腔很浓的、花哨的.“诗意”,对浮于语言表面的“诗意”不再“感冒”,试图寻找更内在的诗意,更有痛感的诗意。人人口中所说的狭隘“诗意”,恰恰是诗歌要小心提防的。

诗歌总是试图呈现主观经验观照之下的客观世界本然的诗意——但是离开了“人”这个审美主体,所谓客观世界本然的诗意其实是不存在的。审美永远是主观的,纯粹的客观呈现是不可能的,所有的诗写都是主观选择的结果。

只有默默观照这个世界,包括自我,而不发一言,不留一字,才能离世界“本然的诗意”更近一些——假如存在这个“本然的诗意”的话。诗人一旦说出,他偏离世界的概率要远远大于切中肯綮的概率。

我们管诗人的写作行为为“对世界的命名”,既然是“命名”,那还有纯粹的“客观”吗?

写作说到底是写“我”,不是写“世界”,即便是写“世界”,归根结底还是写“我”。通过处理“我”与世界的关系,写作最终实现的还是“我”的价值,“我”的存在意义。“诗意”这个东西,我觉得它既不在客观世界那里,也不在“我”这里,而在“我”与“世界”之间,在“我”与“世界”的千丝万缕的关系中。那里存在一个时而清晰时而混沌的地带,我们在那里寻找诗意,或发现“诗意”——“采菊东篱下,悠然见南山”,说的就是这种发现,而不自量力的说法是——“创造”诗意——所有堪称“创造”的,都是在一定难度和尺度之下的作为。

当然,“创造”诗意是可能的——承认语言

年会发言稿

各位嘉宾,同志们,朋友们:

大家晚上好!

笑语欢歌辞旧岁,喜庆祥和迎新春。时光匆匆间,我们即将迎来20xx年的春节,至此佳节来临之际,请允许我代表医院的领导班子向前来参加公司年会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎;向全体员工及家属致以节日的祝福;同时,还要向今天坚守在自己的工作岗位而不能参加晚会的员工表示衷心的感谢。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。回顾即将过去的一年,我们感慨万分,难以忘怀。过去的一年里,医院深入贯彻科学发展观,努力打造医院知名品牌,各项工作得到全面有效的推进。社会效益和经济效益同步增长。各项目标任务圆满完成。

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。回顾过去的一年,我们感到豪情满怀,展望新的一年更觉任重道远。20xx年,是医院发展的关键年,我们面临的形势和任务更加艰巨。我们要树立全新的经营理念,全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的发展势头,又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇,新的挑战,新的任务在向我们召唤。我们医院全体同仁将在新的一年里,一如既往地为患者提供最精湛的医术、质的服务和最舒适的就诊环境回报患者、回报社会!

我们坚信:在新的一年,通过全体员工的共同努力,医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌。最后恭祝大家身体健康!合家幸福!万事如意!祝晚会圆满成功!

年会发言稿

联创公司成立10周年庆典及年度表彰大会职工家属代表发言材料尊敬的各位领导、全体同仁:大家好!

首先,请允许我做一下自我介绍,我叫王振美,是化验科职工王乐乐的父亲。做为公司优秀员工的家属代表,在这里与大家见面,相互交流,我感到非常高兴和万分荣幸!在此,我衷心地感谢联创公司的领导给我这个机会,以简言家属心声!王乐乐能够被评为联创公司20xx年度优秀员工,这与公司领导的器重、栽培,同事的支持、厚爱是分不开的。我在此诚挚地对你们说一声:谢谢!谢谢你们对乐乐的关心、支持和帮助!

在这以前,我对联创的了解并不多,仅仅是从乐乐回家时的交流中知道一些。她说到公司的企业文化如何催人奋进,职工互帮互助的和谐环境,公司精细的制度管理,对公司未来前景的美好和憧憬等等。今天我看到公司举行这么宏大的`庆典,倾听了公司的发展,看到了对职工的表彰以及精心呵护,与会人员的积极心态,这都体现出了公司让人诚服的人文内涵。

看到这些,乐乐在这里工作,我感到放心,同时我也感到自豪!当然,我们都愿意看到联创不断壮大,都愿意看到职工有一个可观的收入,有一个温暖如家的工作环境,这不仅是企业、职工要做的,作为职工家属也应该尽一份微薄之力,做好他们的后勤服务保障,全力支持他们的工作,与公司齐心协力,同舟共济。最后,我预祝大会取得圆满成功,祝联创公司越做越大,越做越强。

祝大家新年愉快,身体健康,阖家欢乐!

谢谢!

王振美。

20xx.1.10。

年会发言稿

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰猴起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的回首往事,点滴精彩。新的所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,猴年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

年会发言稿

尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理,各位同仁:

大家晚上好!

非常荣幸代表先进工作者在此发言。

新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表xx集团xx三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体xx同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在xx成长的经历,不由得使我感慨万千,我于年月步入xx集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于xx年4月份调我到xx三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把xx各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。

各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起xx集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

各位集团领导:今天我被评为年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!

最后:祝愿集团的发展更上一层楼!

祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

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