在不同的场合和季节，我们需要选择不同类型的服装，以适应不同的环境和气候变化。以下是小编为大家整理的时尚搭配范例，供大家参考和借鉴。
服装厂加工合同书
为了保持贵我双方良好的合作态势，追求双方互利共赢，长期发展，按质按量按期完成生产任务，特制定如下加工协议，以期双方共同遵守：
一、订单下达。
凡自愿接受本“加工协议”下所有条款，并愿常年承接我司订单的合作单位，由加工方申请，我司可提前半个月至一个月安排生产计划，并下达“缝制外发加工计划单”，由双方签字书面敲定品种、交期及价格。
二、交期确定。
“缝制外发加工计划单”一旦签字认可，双方必须遵照执行。如我方临时变更品种，须征得加工方认可，并调剂替代品种，以保证加工单位生产不脱节。如加工方原因或由于我方衣片、辅料推迟，造成加工方不能按计划执行订单，必须提前通知我方，征得同意后重新调整并书面确认新交期。加工方在接收衣片后，任何时候再提出不做或推迟交期的，均视为违约。有违约表现的，取消加工资格，并视损失大小承担违约责任。
订单补数加工方有义务按照我方要求按期完成。
三、衣片、辅料交接。
衣片、辅料实行当面点清，签字交接。数额较大的，当日点清大包，细数如有偏差次日传真回报，并原物不动，等待我司处理。清理交接清楚后，如再有短少，实行有偿追补，在加工费中扣除。
包袱布与衣片同时交接。
四、品质管理。
1、必须先封样后生产，严格按照我司封样意见和工艺要求执行。未经我司封样，擅自生产造成的损失由加工方承担。
2、必须服从我司品质管理人员的指导。产品开裁、投缝、整烫前一天，必须告知我厂外加工负责人，以便安排工艺人员现场排版或品质人员跟单。
3、必须保持生产机台和现场卫生，杜绝油渍、土污渍等。
4、回修一律由加工方派人来我厂进行。如加工方不派人来，而委托我司回修的，则按_____________元/件收取回修费，在加工费中扣除。
五、成品交接。
成品交货实行当面点清，签字交接。数额较大的，当日点清大包，细数如有偏差次日传真回传，并原物不动，等待加工方来人处理。清理交接清楚后，如有短少，实行成本价赔偿，在加工费中扣除。
成品交货时必须同时退回包袱布，多余缝线、辅料等。包袱布如有短少，按_____________元/块计价赔偿。超用面辅料按成本价收取费用。
六、加工价格。
由加工方先报价，再由我司定价下单。我司不接受在生产过程中要求定价或变更价格。
七、加工费结算。
订单任务完成后由加工单位与我方加工负责人核对加工数量，报总经理审批，再通知加工方开具增值税发票。我司收到发票后，在交货后一个月内付款。
八、“缝制外发加工计划单”，“成衣工艺”，“封样意见”等，均为本协议不可分割的一部分。
如有争议或纠纷，按“民法典“执行。
以上条款双方认可后签字盖章，并遵照执行。
日期：__________________________
服装厂加工合同书
甲方：(定作方)。
乙方：
经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，就甲方向乙方定作服饰的相关事宜，达成本合同。
一、定作物。
服装名称款式面料名称计量单位单价金额备注。
二、面料、辅料质量标准和要求。
三、服装款式特点和制作要求。
四、服饰质量标准和验收方法。
五、量体时间。
本合同生效之日起天内，在约定的时间内乙方派人到甲方进行量体。
六、配套及包装要求。
七、结算方式和付款期限。
八、交货期限、地点、方式。
乙方应当在量体完成之后天内交货。交货地点为甲方办公地点。运费由乙方承担。
九、异议。
如果甲方对乙方提交的服饰在数量、质量、款式等方面有异议，应当在收到该等服饰之日起15天内提出。乙方应当在10天之内作出答复并提出解决办法。
十、违约责任。
1、甲方逾期付款，应当根据本合同总金额，按日万分之三的比例支付违约金。
2、乙方逾期交货，应当根据本合同总金额，按日万分之三的比例支付违约金。
3、因甲方原因致使乙方不能按约定时间完成量体工作，乙方的交货时间顺延。
十一、未尽事宜，双方协商解决。如因本合同履行发生争议，双方均可向法院提起诉讼。
十二、本合同一式份，各方各执份，双方签字或盖章后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
服装厂工人劳动合同
居民身份证号码：_______________。
家庭地址：_______________。
现居住地址：_______________。
联系电话：_______________。
一、为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。其中试用期_______________年_______________月_______________日止。试用期_______________个月，合格后录用。
三、工作岗位和内容。
乙方同志根据甲方的需要担任_______________岗位工种工作，工作地点为_______________，甲方根据本矿的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方按照甲方要求完成产量，质量和工作任务。
四、劳动报酬。
乙方在试用期工资为_______________/天，计件工资以当月的核定标准额为准，甲方每月月底前算清乙方当月工资，为保证安全持续生产，乙方同意抵押三个月工资，之后逐月发放当月工资，到年底放假之前全部结清当年工资。
五、劳动纪律。
入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，必须具备县级以上医院的体检健康证明，必须认真遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理听从指挥，爱岗敬业，认真工作，对违反矿规者，依据相关制度处罚，直至解除劳动合同。
六、安全责任。
乙方必须无条件的遵守甲方制定的各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉和掌握本工种的安全生产技能，对违反安全生产制度，违规操作，心存侥幸，冒险作业者，一经发现，立即开除。
七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
服装厂加工合同书
一、委托加工项目。
1、委托加工产品：_____________________。
2、数量：以甲方下单为准、
3、单价：_______________。
4、交货期限：按乙方接单日起5-7天内交货。具体时间以订单为准。
二、委托加工方式。
1、乙方包工包料。乙方必须依照合同规定选用原材料，乙方应在_________年______月_____日将原材料样品交由甲方检验，甲方要求乙方使用的原材料为_________。
2、甲方提供外包装、商标、吊牌、防伪标识。
三、质量要求及技术标准。
1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工，于_________年______月_____日制作出样品，经甲方确认后封样，该样品由甲方保存。
2、技术标准按照《企业质量问题细则》(见附件)及国家标准。(如企业质量细则标准中有低于国家标准或者与国家标准不符的，按国家标准执行)。
四、乙方对质量负责的范围及期限。
1、面料、辅料质量的确认;。
2、颜色、尺码规格的确认;。
3、绣制杉杉标徽工艺的确认;。
4、缝纫手工艺的确认;。
5、其他质量问题的确认;。
6、乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题;。
7、乙方在合同期内对质量责任需支付保证金。
8、甲方允许乙方制作误差率为千分之二。
五、技术资料、图纸提供办法及保密要求。
1、甲方提供服装款式、标志图案等图样的技术资料;。
3、未经甲方许可，乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。
六、验收标准、方法和期限。
甲方以合同约定的交货日期严格按照样品验收(按合同约定之质量标准)，并派业务员跟单，其食宿由乙方负责。
七、包装要求及交货地点、运输方式。
1、乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装;。
2、于甲方指定的地点_________交货。
3、运输方式为_________;运费由_________负担。
八、交付金额及销售期限。
2、在销售期内无其他违反合同条款情形的支付余款的_________%;。
3、销售期限：_______________________。
九、结算方式。
1、在乙方交货后，由乙方开具增值税专用发票交由甲方。
2、甲方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行帐户为：
银行户名：_______________________。
开户银行：_______________________。
银行账号：_______________________。
十、违约责任。
2、乙方隐瞒原材料的缺陷或使用不符合合同规定的原材料而影响产品质量时，甲方有权要求乙方承担重作、减少价款或赔偿损失等违约责任。
8、每件产品必须加贴防伪标识，每少贴一件赔偿甲方_________元;。
9、乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系，乙方若有此行为，甲方有权终止加工合同，若由此造成甲方损失，甲方有权追究其违约法律责任。
十一、解决合同纠纷的方式。
本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方同意由甲方所在地人民法院管辖。
十二、其它事项。
企业质量问题细则为本合同附件与合同具有同等法律效力。
甲方(章)：________________。
单位地址：__________________。
法定代表人：________________。
委托代理人：________________。
电话：______________________。
_________年_______月______日。
签订地点：__________________。
乙方(章)：________________。
单位地址：__________________。
法定代表人：________________。
委托代理人：________________。
电话：______________________。
_________年_______月______日。
签订地点：__________________。
服装厂工人劳动合同书
聘请单位：________________(以下简称甲方)。
受聘人：________________。
(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第二条合同期限：________________本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期个月，从年月日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第四条劳动报酬：________________合同期内，甲方按照本单位有关规定，根据乙方岗位，当熟练工人数在90%-100%之间，按协议的100%每月元人民币支付工资;当熟练工人数在80%-90%之间，按协议的90%每月元人民币支付工资;当熟练工人数70%-80%之间，按协议的80%每月元人民币支付工资;依次类推。根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
第五条其它福利待遇：________________在合同期内，熟练工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原则上不予发放，表现优异者，由甲方按出勤比率给予相应的补助。。
第六条劳动纪律：________________在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
第七条劳动合同的解除：________________一)乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙方任何经济补偿：________________1、员工在试用期内，经考核不符合录用条件的;2、严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失的;3、违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的;4、员工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求重要证明材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证实，员工不能胜任岗位工作的;5、蓄意损害公司财产，造成不良影响的;6、打架、斗殴造成不良影响的;7、组织职工擅自罢工，有意制造事端的;8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的;9、其它触及刑法及行政强制性规定行为的。二)乙方有下列情况之一，甲方应提前通知乙方，可解除劳动合同：________________1、乙方不能胜任公司安排的工作;2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作;3、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。四)有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：________________1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。五)解除劳动合同双方均须通知对方;劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。第八条违约责任：________________劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
甲方(签章)。
联系电话：________________。
签订日期：________________
服装厂加工合同书
承揽方(乙方)：_____________________。
1、委托加工产品：_____________________。
2、数量：以甲方下单为准。
3、单价：_______________。
4、交货期限：按乙方接单日起5-7天内交货。具体时间以订单为准。
2、甲方提供外包装、商标、吊牌、防伪标识。
1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工，于_________年______月_____日制作出样品，经甲方确认后封样，该样品由甲方保存。
2、技术标准按照《企业质量问题细则》(见附件)及国家标准。(如企业质量细则标准中有低于国家标准或者与国家标准不符的，按国家标准执行)。
1、面料、辅料质量的确认;。
2、颜色、尺码规格的确认;。
3、绣制杉杉标徽工艺的确认;。
4、缝纫手工艺的确认;。
5、其他质量问题的确认;。
6、乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题;。
7、乙方在合同期内对质量责任需支付保证金8、甲方允许乙方制作误差率为千分之二。
1、甲方提供服装款式、标志图案等图样的技术资料;。
3、未经甲方许可，乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。
甲方以合同约定的交货日期严格按照样品验收(按合同约定之质量标准)，并派业务员跟单，其食宿由乙方负责。
1、乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装。
2、于甲方指定的地点_________交货。
3、运输方式为_________;运费由_________负担。
2、在销售期内无其他违反合同条款情形的支付余款的_________%;。
3、销售期限：_______________________。
1、在乙方交货后，由乙方开具增值税专用发票交由甲方。
2、甲方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行帐户为：
银行户名：_______________________。
开户银行：_______________________。
银行账号：_______________________。
1、乙方必须严格按照双方规定的时间交货，如逾期交货，乙方应向甲方支付价款总值20%的违约金。
2、乙方隐瞒原材料的缺陷或使用不符合合同规定的原材料而影响产品质量时，甲方有权要求乙方承担重作、减少价款或赔偿损失等违约责任。
3、乙方若制造假冒产品，给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任，赔偿金额为人民币_________万元，甲方有权通知相关监督检查部门对其进行处罚。
4、乙方若违反甲方的保密要求，甲方有权要求乙方返还相关资料，并视实际情况要求乙方承担赔偿责任。
5、乙方必须严格遵照合同规定的质量要求及技术指标，如果未达到要求而导致退货，乙方向甲方支付退货金额的_________%违约金。
6、乙方无权销售本合同中涉及的加工产品，如乙方私自销售本合同签订的加工品，甲方有权解除合同，乙方应当按该批产品总金额的_________%支付违约金。
7、每件产品必须加贴防伪标识，每少贴一件赔偿甲方_________元。
8、乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系，乙方若有此行为，甲方有权终止加工合同，若由此造成甲方损失，甲方有权追究其违约法律责任。
本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方同意由甲方所在地人民法院管辖。
企业质量问题细则为本合同附件与合同具有同等法律效力。
甲方(章)：________________。
单位地址：__________________。
法定代表人：________________。
委托代理人：________________。
电话：______________________。
_________年_______月______日。
签订地点：__________________。
乙方(章)：________________。
单位地址：__________________。
法定代表人：________________。
委托代理人：________________。
电话：______________________。
_________年_______月______日。
签订地点：__________________。
工人劳务合同书
乙方：__________________________________
签订日期：_________________________
根据、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方（用人单位）名称：_____________技术有限公司
法定代表人（委托代理人）或主要负责人：_____________
注册地址：_____________
在京通讯地址：_____________联系电话：_____________
第二条乙方（劳动者）姓名：_____________
居民身份证号码：_____________
上岗证证件号码：_____________
现居住地址：_____________
联系电话：_____________
二、劳动合同期限
第三条本合同采取下列第种期限形式：
（一）以完成一定工作任务为期限。自______年____月____日起至工作任务完成即行终止。
（二）固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
（三）无固定期限，自______年____月____日起。
第四条甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地点为。
第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。
（一）标准工时制度。
（二）综合计算工时制度。
（三）不定时工时制度。
实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。
第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。
五、劳动报酬
第八条乙方工资标准为：
（一）实行按日计算工资的；
1、工资标准为_____元/日；
2、工资计算方式为_____元/日×出勤工日；
3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算；
4、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。
（二）实行计件工资的：
1、工作量计算标准为；
2、工作量单价为；
3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量；
4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作；甲方的工作标准见本合同第二十条。
5、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。
（三）乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。
（四）甲方每月号以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇
第九条甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。
第十条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。
第十一条甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，投保标准为，并支付保险费。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：。
七、职业培训
第十三条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。
第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训：
（一）国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。
（二）建筑行业《国家职业标准》所要求的理论知识和实操方法。
（三）建筑行业相关规章、规程标准。
（四）事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育。
（五）劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方应坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的'责任制度和群防群治制度。
第十六条甲方应依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
第十七条甲方和乙方在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的行为有权拒绝，并提出检举和控告。
九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十八条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
第十九条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照规定执行。
十、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方依法约定的其他事项：
采取酒量工资方式的，工作标准为：
十一、劳动争议处理及其他
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以到项目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的或者当事人不愿意调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十二条劳动合同履行地与甲方注册地不一致的，有关乙方的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且甲方与乙方约定按照甲方注册地的有关规定执行的，按照约定执行。
第二十三条本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
服装厂工人辞职申请书
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的给位领导：
你们好!首先我感谢各位领导和某某集团。从2019年3月9日到现在为止对我的关心，照顾与提拔。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。
(1)从2019年3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的学徒工走到现在。感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房。
(2)考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。
(3)再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员(于旺)派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。
(4)机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说)，到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。
合同。
专用章、发票专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放)、现金(工厂注册时的账户资金进行管理，給在建厂房交纳各种手续的办理费用，到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务，填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪)、缝纫工(在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序)、通信员(负责各种信息的传递)。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知。让我从中受益了很多。因为有了以上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。
(2)对于配合各级领导的工作过程中有时，因为自己不成熟的表现会发生和领导争吵的现象。虽说本意是本着为公司的发展着想的心态，但是这种处理方式是非常不可取的。
(3)在金盛制衣有限公司工作的过程中，因为自己年龄原因，着急找对象成家以稳固事业。感情方面经验欠缺，再加上爱玩的心理导致个人作风问题较多，影响不好。作为工厂的一名基层管理人员对于公司的长期发展起到了较大的负面影响。
(4)不愿参加大型场合的公众集会。在参加集会的过程中不能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟，不懂在酒宴上如何尊重他人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和参宴人员迅速打成一片。不能进行很好的沟通。
(5)在听取到有关于工厂的负面信息时不能及时的组织事态的发展与扩张。在听取到各级管理层出现问题纠纷时，不能在最短的时间内想出最行之有效的解决办法。
(6)因个人性格问题不愿看别人的眼神态度行事，自命清高不愿干一些拍马屁的事。不懂得尊重领导，不知道领导在工作了一天以后很累，连最基本的倒杯茶水也做不到。连办公室里的烟灰缸满是烟灰也不知道清理。只知道把自己的那一小摊干好就行。
(7)不知不觉中看多了，听多了官场上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和事当面一套背后一套，见人说人话，见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬。怕得罪人，慢慢的变习以为常。听之任之!也知道了别人能在你面前说他人怎么样，将来也会在别人那里说你怎么样的道理。
(8)不懂得如何团结他人，只知道一意孤行。认为自己的是对的就按自己的去办。始终脱离不了自己的小圈子。不能很好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。
(9)在知道了自己存在上述问题的情况下不能及时的改正和制止相对应的问题。有了一种得过且过的办事思想。有了一种办事尽量不得罪人的态度。
再回到总厂工作的这段时间里，通过几天时间的反思，21日下班后5个小时的总结与整理，认知了自己查找了不足。由此自因为能力，不够，认真思索与考虑特提出辞职申请。
作为某某集团的一员，我知道这次的工作调动是什么原因。非常感谢各位领导能对我如此宽宏大量。正常情况下对于我这样的员工集团早就会把我给辞掉。但是各位领导本着为我考虑的态度替为我着想。不仅没有辞退我，把我调回后还安排了一个工作岗位给我。在总厂我认识了王总经理和李主任、辛部长以及先前认识的各位领导。通过这段时间的接触，我感觉到他们都非常的平易近人，沟通很容易。在这样的工作环境当中锻炼这使我非常之感动。再次说声谢谢。下面我将我申请辞职的原因列举如下：
1、作为集团的一名员工失去了以厂为家的思想，不能以工厂的利益为最大。不能将自己完全的融入到这个集团当中。已经失去了我这名员工应该存在的价值了。
2、因为最后处的对象可能还是时间不长，不够深入的了解。导致我调回后已经彻底分开。现在有些心灰意冷。工作状态欠佳，不能全身心的投入到工作当中。这样的工作状态既浪费了公司的财力和效益，也同时浪费了我的时间。
3、因为调动时我自己非常清楚自己的状况，也理解公司的做法，但是当回到总厂后住宿区域内没安装电(后技术科住宿人员自费安装电)，不能使用电褥子。因本人怕冷夜间有插电褥子的习惯。也曾想过到金铭住宿，但是因为等全厂人员全部下班离开后，检查门窗电器锅炉等设备是否已按规定关闭结束时，作为最后走的一人以没有班车。如果在现租的厂房中安装电时，需要住宿人员自行支付安装费平摊每人100元左右，还要交纳每月的用电费用。
4、吃饭问题，因总厂规定每人每天补助8元钱，中午吃饭扣调4元，等于每天早饭和晚饭只有4元钱。对于我来说每天支付早饭和晚饭就得12元左右。这还只是垫地的还不可能吃饱。如果顿顿都吃饱的情况下费用可能还会继续增加，按照12元每天的标准计算，扣掉补贴的4元，还需要8员乘上每月30天还需240元。
5、对于现在的我，每天都需要把部分精力放在计算怎么吃饭的问题上，工作心情不专一。这样对于工作的质量肯定会受到相应的影响。
6、保险问题，公司为了照顾员工给予我们五险的待遇，这对于我们员工来说是一件好事，但是因为我家是黑龙江的和辽宁大连地区的保险交纳基数标准不一样(比这面低)即使在这里交到年限，等将来我转回老家，还会是以我们当地的最低标准发放。我感觉非常不划算，再加上交纳期限较长。我始终都是抱着不交的想法。我感觉我的将来不需要国家去发放养老补贴。所以这项我不需要。
7、上述原因所说对于集团来说都是一些小问题，但是各项费用加起来对于我来说就是一笔不小的支出。每个月我的工资将会有尽3分之一用到一下的项目中，都是粗略统计。月饭费用最少：240元。交纳房屋安装电所需费用：第一个月100元，以后按照实际的用电费用交纳。交纳个人保险扣除178元。每月上班办事通行费用最少50元，原因是经常在不在总厂的情况下，外出与公司以外人员包括省内省外人员进行通信联络所产生的费用。费用累计在568元左右。以我现在的工资标准2019元计算，一个月我还能剩下不到1500元的数额。在这个工作岗位工作如果按照2019元的标准放防的话，我现在所创造被利用的价值还不如，金铭工厂车间里一名普通缝纫工的工资数额多。因外出打工本身就不会怕吃苦。如果我进入车间，现在我还可以，以一个最低成手缝纫工的工资标准来计算的话，那么一天85元我乘上27等于2295元加上满勤100元。共计2395元。这只是按照最低成手发放不含工龄绩效和加班以及奖励补贴等。虽说数值没加其他的费用在2395元左右，但是这些钱我不用扣除吃饭和住宿安电等费用。
8、综上所述，可能是我的目光短浅。只看眼前利益，没有看到长远利益。我也知道我现在的工作岗位是集团在照顾我的情况下才给我安排的这么一个岗位，这里我再次说声谢谢。当我的个人利益和工厂之间的利益发生冲突时，工厂也不会为我因小失大去改变制定好并已经成型的。
规章制度。
选择对于我来说只有两种，一种是适应另一种是不适应既然我改变不了大环境，那么我只能改变我自己选择离开虽说集团已经对我非常照顾，可能已是忍之又忍但是作为一名上进者我不会因为感激而满足现状也不会接收别人的怜悯既然这个岗位对于我来说创造不出来我所能创造出来的价值我只能寻找能适应我创造更高价值的地方虽说今年的工作状况对我来说是一个失败的结尾，但是我会继续前行。
我知道集团在现在服装行业效益不好，纷纷倒闭的情况下，还能给我留有现在的位置，再次说声谢谢。我会谨记我曾是某某集团的一名职工。
望各位领导准予批准：
此致
敬礼!
申请人：
服装厂合同书样本
甲方：
根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：
自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。
甲方安排乙方在公司中工作，从事服装加工。
甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。
1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。
2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。
1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。
2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。
3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%o支付给工人，以承担迟发工资的违约金。
4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。
公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。
七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。
甲方：
乙方（签字）：
服装厂工人劳动心得体会
作为一名服装厂工人，我每天都要承受大量的体力劳动和机械重复工作。无论是长时间站立、搬运重物还是缝制衣物，都给我的身体带来了很大的负担。每天的工作都是朝九晚五般的重复，让人感到乏味。然而，尽管工作有些苦累，但在劳动中我也获得了一些宝贵的经验和体会。
第二段：团结合作，共同努力。
在服装厂的工作中，与其他工人的团结合作至关重要。大家需要相互协作，共同努力，才能完成好工作。我发现，当我们共同为同一个目标而努力时，我们的工作效率会大大提高，并且能够更好地完成任务。我还学会了帮助其他工人解决问题，这让我体会到团队合作的重要性。
第三段：质量至上，精益求精。
在服装厂工作期间，我明白了质量至上的重要性。我意识到任何一点点疏忽都可能导致产品质量出问题，从而影响公司的声誉和客户的满意度。因此，每当我在工作中，我都努力做到精益求精，绝不敷衍了事。我时刻保持警惕，严格按照操作规程进行操作，力求做到尽善尽美。
第四段：时间管理，合理安排。
在服装厂工作时，时间管理极其重要。由于工作量大，时间紧张，如果没有一个合理的时间安排，将很难完成任务。我学会了建立一个日程表，将每项任务细化并合理分配时间，以确保任务按时完成。在制订日程表时，我多次与同事讨论，根据工作的实际情况进行调整。通过良好的时间管理，我能更好地掌控工作进度，提高效率。
第五段：专业技能，不断提升。
在服装厂工作期间，我深切感受到职业技能的重要性。作为一名工人，只有具备相关的专业知识和技能，才能胜任工作并不断提升自己的竞争力。因此，我积极参加培训课程，学习更多的专业技能。我也利用空余时间自学相关知识，不断提升自己的能力。当我的技能得到进一步提高时，不仅工作变得更轻松，还为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
总结：作为服装厂工人，劳动虽然辛苦，但我通过这份工作获得了宝贵的体会。我深刻认识到团结合作、质量至上、时间管理和专业技能的重要性。我相信通过不断地努力和提升自己，我能够在这个行业有所建树，并实现自己的职业目标。
服装厂转让协议合同书
第一条，产品名称、价格、数量。
后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同的附件。
第二条，交货地点及时间。
1地点：______________________________.
2时间：自本合同签订且乙方收到预付款后20日内。
第三条，加工形式。
1乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。
2采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。
3货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。
第四条，甲方责任。
1甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2甲方定好量体时间，保证人员齐全。
3按此合同付款日期，按时付款。
第五条，乙方责任。
1乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。
2按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方千分之二/每日的货款作为违约金。
第六条，结算方式。
1支票结算。此合同签订后三日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。
2终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。
3甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在三十日内付清乙方全部货款。如有延误，每日须加付千分之二的滞纳金。
第七条，本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。
第八条，此合同经双方签字盖章后生效。如有一方在有效期内欲终止合同，需赔偿对方百分之三十的货款作为违约金。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方盖章：_______________乙方盖章：_______________。
日期：_______________日期：_______________
工人劳动明细合同书
乙方：________________________。
根据施工需要，甲方将工程以包工不包料方式分包给乙方进行施工。为便于班组间施工作业的交叉管理，明确双方在履约过程中的权利、责任、义务，确保分项工程施工质量，加强施工进度的控制，保证工程顺利进行，经双方共同协商订立如下合同，双方共同遵照执行。
一、工程名称：____________。
二、工程地点：____________。
三、承包范围：____________。
施工图纸范围以内框架主体的模板工程的所有施工内容，施工过程中的一切图纸变更，技术更改随变，已包在承包范围以内。
四、工程内容：____________。
模板制作、安装、模板拆除、清理分类堆放、板面清理、板缝隙密封处理、起钉子等一切模板施工工序。工程完工周转材料清理、分类归堆。
五、工程承包方式：____________。
1、本工程采用包工不包料的形式承包施工。手提电动工具及手工工具乙方负责。
2、按施工图纸，包括变更等部分模板工程人工费按实际展开面积计价。
六、质量要求：____________。
严格要求按图施工，符合规范要求，质量等级必须满足合格。
1、模板及其支架必须具有足够的刚度、强度和稳定性，其支架的支承部分必须有足够的支承面积。，漏浆由木工班组清理干净，浇砼时木工必须安排专人看模，漏下砼浆用水冲洗干净，否则每次罚款200元。
七、施工工期：____________。
乙方施工必须满足流水作业需要，按时完成甲方进度计划安排，且不得因自身原因延误其它班组施工进度。
八、付款方式：____________。
九、工程管理双方责任：____________。
甲方责任。
1、提供有效的施工图纸，处理施工技术问题;。
2、提供外脚手架及安全防护网;。
4、及时将支模用的材料供应至现场;。
5、负责模板工程质量跟踪检查及质量监督，负责模板分项工程质量评定及验收;。
6、根据规范、标准、合同及施工图要求，甲方为分项、分部工程质量的最终确认者;。
8、提供施工用水、用电及夜间施工照明和工人现场临时住宿;。
9、按合同约定进度支付工程款。
乙方责任。
2、熟悉图纸，按图纸要求提前配好模板，尽量减少余料;。
3、在施工过程中发现图纸设计问题，及时向甲方工长汇报，不得擅自更改设计;。
5、按图纸及工艺要求提前做好材料计划，报甲方工长审批;。
8、因质量不合格或其他过失造成的返工，属于乙方责任的，乙方应承担由此引起的工机料损失。
9、协调好流水作业相关班组的工作程序，不得故意刁难;。
10、工地内不得闹事生非，不得中伤他人、打架，各项违法活动一经发现处100元罚款，情节严重者扭送公安机关处理。
11、合理使用模板，未经主管工长同意不得随意切割成形大块模板，违者视其情节轻重每次罚款200元以上。
12、本工程乙方和第三方签的任何协议、合同，属乙方自已责任，与甲方无关，甲方不予认可。
13、施工过程中本班工人因自已原因或违章出现的'一切安全事故均由乙方负责全部责任。
14、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动配电设施，以及损失配电设施的行为及违反安全用电的行为，发生一切后果由乙方承担。
15、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动安全防护设施、以及损坏安全防护设施的行为及违反安全操作的行为，发生一切后果由乙方承担。
16、进入施工现场不按规定使用安全帽和安全带，甲方责令未改者，处以50元罚款。
17、乙方负责人必须坚守工地，安排工作，指挥管理，带领所属员工按甲方要求和有关施工操作安全规范要求，保质、保量按进度计划要求进行施工。凡管理不善，管理失职所造成的一切损失和不良社会影响，一概由乙方负责人承担，经三次指出而没改进的，甲方有权终止协议，余下的工程款不作结算。
十、工程变更：____________。
增加施工项目或由于图纸变更施工内容变化大，造价增加较大，原合同条款不能言表的，可协商签订补充协议。
十一、保修责任：____________。
保质、保修期内，甲方通知乙方限定时间内不整改，甲方将另派请人保修，费用在保质金中扣除。
本协议一式两份，双方各执一份，签订之日起生效。
签约地点：________________________。
签约日期：__________________年______月______日
乙方：________________________。
根据施工需要，甲方将工程以包工不包料方式分包给乙方进行施工。为便于班组间施工作业的交叉管理，明确双方在履约过程中的权利、责任、义务，确保分项工程施工质量，加强施工进度的控制，保证工程顺利进行，经双方共同协商订立如下合同，双方共同遵照执行。
一、工程名称：____________。
二、工程地点：____________。
三、承包范围：____________。
施工图纸范围以内框架主体的模板工程的所有施工内容，施工过程中的一切图纸变更，技术更改随变，已包在承包范围以内。
四、工程内容：____________。
模板制作、安装、模板拆除、清理分类堆放、板面清理、板缝隙密封处理、起钉子等一切模板施工工序。工程完工周转材料清理、分类归堆。
五、工程承包方式：____________。
1、本工程采用包工不包料的形式承包施工。手提电动工具及手工工具乙方负责。
2、按施工图纸，包括变更等部分模板工程人工费按实际展开面积计价。
六、质量要求：____________。
严格要求按图施工，符合规范要求，质量等级必须满足合格。
1、模板及其支架必须具有足够的刚度、强度和稳定性，其支架的支承部分必须有足够的支承面积。，漏浆由木工班组清理干净，浇砼时木工必须安排专人看模，漏下砼浆用水冲洗干净，否则每次罚款200元。
七、施工工期：____________。
乙方施工必须满足流水作业需要，按时完成甲方进度计划安排，且不得因自身原因延误其它班组施工进度。
八、付款方式：____________。
九、工程管理双方责任：____________。
甲方责任。
1、提供有效的施工图纸，处理施工技术问题;。
2、提供外脚手架及安全防护网;。
4、及时将支模用的材料供应至现场;。
5、负责模板工程质量跟踪检查及质量监督，负责模板分项工程质量评定及验收;。
6、根据规范、标准、合同及施工图要求，甲方为分项、分部工程质量的最终确认者;。
8、提供施工用水、用电及夜间施工照明和工人现场临时住宿;。
9、按合同约定进度支付工程款。
乙方责任。
2、熟悉图纸，按图纸要求提前配好模板，尽量减少余料;。
3、在施工过程中发现图纸设计问题，及时向甲方工长汇报，不得擅自更改设计;。
5、按图纸及工艺要求提前做好材料计划，报甲方工长审批;。
8、因质量不合格或其他过失造成的返工，属于乙方责任的，乙方应承担由此引起的工机料损失。
9、协调好流水作业相关班组的工作程序，不得故意刁难;。
10、工地内不得闹事生非，不得中伤他人、打架，各项违法活动一经发现处100元罚款，情节严重者扭送公安机关处理。
11、合理使用模板，未经主管工长同意不得随意切割成形大块模板，违者视其情节轻重每次罚款200元以上。
12、本工程乙方和第三方签的任何协议、合同，属乙方自已责任，与甲方无关，甲方不予认可。
13、施工过程中本班工人因自已原因或违章出现的'一切安全事故均由乙方负责全部责任。
14、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动配电设施，以及损失配电设施的行为及违反安全用电的行为，发生一切后果由乙方承担。
15、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动安全防护设施、以及损坏安全防护设施的行为及违反安全操作的行为，发生一切后果由乙方承担。
16、进入施工现场不按规定使用安全帽和安全带，甲方责令未改者，处以50元罚款。
17、乙方负责人必须坚守工地，安排工作，指挥管理，带领所属员工按甲方要求和有关施工操作安全规范要求，保质、保量按进度计划要求进行施工。凡管理不善，管理失职所造成的一切损失和不良社会影响，一概由乙方负责人承担，经三次指出而没改进的，甲方有权终止协议，余下的工程款不作结算。
十、工程变更：____________。
增加施工项目或由于图纸变更施工内容变化大，造价增加较大，原合同条款不能言表的，可协商签订补充协议。
十一、保修责任：____________。
保质、保修期内，甲方通知乙方限定时间内不整改，甲方将另派请人保修，费用在保质金中扣除。
本协议一式两份，双方各执一份，签订之日起生效。
签约地点：________________________。
签约日期：__________________年______月______日
服装厂工人劳动心得体会
近年来，中国的服装厂业务不断发展，成为许多人就业的主要选择之一。作为一个服装厂的普通工人，我在这里工作已有五年之久。在这段时间里，我深刻地体会到了劳动的辛苦与快乐，同时也取得了一些值得分享的心得体会。
首先，作为一个服装厂工人，劳动过程中的辛苦与艰辛不容忽视。坐在大厦里的办公室的人们或许不理解我们每天背负的巨大的工作压力。我们需要整天在机器旁边操作，视力常常受到严重的威胁；我们有时候需要整夜加班赶工期，疲倦成了我们每天必须面对的问题。然而，正是这种艰苦的劳动让我从中学到了自律和坚持的精神。这些都是我今后从事其他工作时必不可少的品质。
其次，劳动中的合作与团队精神对于服装厂工人显得尤为重要。每个人都有各自的工作任务，但是如果我们不能互相合作，工厂的生产线就会陷入混乱和瘫痪。在生产线上，我们需要高效地与他人合作，保持良好的沟通和配合，才能保证生产任务的顺利完成。与此同时，团队精神也是我们工人自身成长和发展的基础。通过与团队成员的密切合作，我学会了倾听他人的意见、接纳他人的批评，并通过改进自己的工作方法和习惯提高自己的能力。
此外，劳动让我对时间管理有了更深入的了解。在服装厂工作，我们需要严格按照工作计划和流程来完成每个环节的任务。这意味着我们必须非常注重时间的节约和利用。每一分钟的浪费都可能导致我们的工作无法按时完成，甚至给整个生产线带来负面影响。在这个过程中，我学会了分配时间、合理安排工作的优先级，以及如何应对突发状况和处理紧急的事务。这些经验对我个人的成长以及日后的职业生涯都非常重要。
最后，劳动也让我更加珍惜生活中的每一个细节。由于工作的性质，我常年呆在机器旁，很少有机会接触到外部的世界。但是，正是劳动让我感受到了一份来自工作的成就感和满足感。每当我看到自己亲手制作的产品出现在商店里，或是看到顾客们对我们的产品流露出满意的笑容，我感到自己的付出得到了肯定，这种感觉无法用言语描述。工作使我懂得了尊重别人的努力和付出，也教会了我坚定追求梦想的勇气。
总的来说，服装厂工人的劳动心得是一段辛苦、团结与成长的旅程。在每一天的工作中，我们付出了辛勤的汗水与努力，换来的是更深的自律意识、团队合作精神和时间管理能力以及对生活的更加珍惜。以这些为基础，我相信我在未来的道路上会取得更大的成就。
工人合同书
发包人:(以下简称甲方)。
承包人:(以下简称乙方)。
根据有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在合同履行过程中的权利、义务和责任，本着平等、互利、保证质量的原则，按期保质完成本工程，经双方协商，达成以下协议:。
一、工程慨况。
工程名称:工程地址:。
木质门元/樘，(此价格包含五金配件、门锁、门框和门制作安装、油漆等所有费用，包括工人工资、材料费、检测费、配合费、运输损耗、施工损耗、利润、税金及附加、发票、包装、运输、卸货至工地现场甲方指定地点、安装施工、成品保护、仓储费、及因材料送到工地指定地点而引起的额外费用等直至工程竣工验收合格且交付甲方前所需的全部费用。该综合单价一次性包死，固定不变，不因人工、材料的市场价格的涨落等任何因素的变化而调整)。
三、承包范围。
承包的内容:。
四、工期期限。
1、开始工作日期:年日，结束工作日期:门必须于年日完成。
2、乙方必须按甲方计划完成;。
3、在施工过程中，乙方按约定的工期进度及质量组织施工，若乙方不能按约定完成，甲方有权解除本合同，乙方必须在2日内撤出施工现场。甲方不以结算，一切费用由乙方自行承担。
五、质量要求。
1、按照设计图纸及相关图集规范施工，工程质量、技术必须达到《木门窗安装规范》《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》及施工设计图纸和甲方的具体要求，质量评定得分必须达到90%以上，乙方施工部分在交验时达到合格。
2、因乙方施工质量原因造成返工者，由乙方全权承担返工发生的一切费用。
六、承包方式:包工包料包工期。人工:含施工劳务用工及税费、安全及文明施费;材料:材料必须按设计图纸及相关图集规范规定进场合格材料，必须提供材料的产品质量证明文件(合格证、检测报告等)。必须按照甲方规定工期完成施工任务。
七、工程价款的支付和结算方式。
1、付款方式:每个月25日支付当月完成工程量的70%进度款。
2、结算方式:。
(1)本工程预付款元;。
(3)其余5%作为质量保证金，保修期届满之日起一个月内无息支付。
八、工程验收与结算。
1.本合同项下门窗安装工程竣工验收，以设计安装图纸及说明书，国家颁发的质量检验标准及时进行验收。
2.工程具备竣工验收条件，乙方按国家工程竣工验收有关规定向甲方提交竣工验收报告申请。
3.甲方收到竣工验收报告申请后七天内组织验收，并在验收后七天内给予认可或提出修改意见。
4.经甲方组织验收，该安装工程全部或部分不符合双方约定的国家质量检验标准的，为验收不合格。乙方须对验收不合格的部分返工，费用由乙方承担，工期超过本合同约定期限的，乙方须承担违约责任。
九、安全文明施工。
1、班组进场前承包人指定管理人员一名随时与甲方协调。进场后必须做好入场教育、三级教育、安全技术交底，凡进入该工程项目的各位人员，必须服从现场管理人员统一指挥，遵守现场管理的一切规章制度，配带安全设施，按相关操作规程作业，保证安装质量。做到工完场清，保证制安现场清洁。因返工或工程处罚，由乙方负责承担罚款返工费及材料损失。
2、乙方所有参加制安的工人，进入制安现场必须严格遵守建筑安全法规，严格按相应安全操作规范和《现场施工管理规定》制安。由于乙方自身违反作业规程，发生任何安全事故损失均由乙方完全承担;乙方参加安装的人员如违反项目部规章制度时，由项目部对乙方处以元/次的罚款，在工程款中扣除。凡是因综合质量和文明安装检查未达标的，项目部扣罚乙方元/次。
十、事故处理。
1、发生重大伤亡安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方，并保护好现场，做好防护措施，防止事故扩大、蔓延，同时按本合同约定的相关条款和相关法律、行政法规对事故进行处理。
2、乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。
十一、双方权利义务。
甲方权利义务。
1、协助乙方处理乙方与工程总承包单位、其他施工单位的施工配合关系。
2、在本合同签订后五日内，向乙方提供土建图纸及具体技术要求，及时与乙方进行施工现场技术交底。
3、依据本合同约定，按期足额向乙方支付工程款项。
(二)乙方权利义务。
1、乙方负责对洞口尺寸的实测、复核工作。
(1)乙方在门制作前，应自行进入施工现场对洞口尺寸进行实测，并提交甲方审核确认，但甲方的审核确认并不视为对该尺寸承担任何责任。
(2)乙方在门安装前，应对洞口尺寸进行二次复测，如有异议应当在进场施工前书面报告甲方，并按甲方要求执行。否则，视为乙方认可施工现场条件，由此产生的误差、损失及责任均由乙方自行承担，且不予延长工期，不予增加任何费用。
2、乙方应服从甲方、监理方、质检等单位对该工程的统一管理，负责施工现场及生活区域的安全、文明、防火、防盗等工作。
3、乙方必须每天将垃圾集中在甲方工地的指定地点，保持施工现场的清洁，并在甲方要求的时间内清除，否则，甲方有权委托他人清理，所发生费用由甲方在届时应付乙方的工程款中扣除。
十二、工程变更。
1、工程施工工程中，甲方如需对工程所需门窗进行设计变更，甲方应提前通知乙方。乙方应当及时调整进度计划。
2、双方确认:对于涉及工程价款的确认，双方协商后进行解决。
十三、成品保护。
工程竣工通过甲方及有关主管部门验收合格并交付甲方之前，乙方承包范围内的'在建工程、已完工程及其他工程的成品保护，均由乙方负责并承担所发生的全部费用，如有损坏，均由乙方负责修复并承担费用。
十四、工程保修及售后服务。
1、乙方对全部施工内容承担保修责任。其中门窗安装工程的保修期为一年，门窗本身的保修期为一年，保修期限自全部工程竣工验收合格且交付甲方之次日起计算。
2、保修期内，乙方承担因门窗本身质量原因造成的漏水、透寒、变色等质量问题的责任。
3、乙方应在本合同签订的同时向甲方提供《售后服务承诺书》、《产品保修卡》、《产品使用说明书》，双方并另行签订《质量保修制度》，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
4、乙方应在签订本合同的同时预留保修负责人的书面通信地址和电话，以便通知乙方进行维修。乙方保修负责人姓名:，联系电话:。
5、在工程质量保修期内的任何时间，甲方均可书面通知乙方，要求修复因乙方制作安装等原因而出现的缺陷。乙方应在收到该书面通知后三日内将缺陷修复完毕并经甲方验收合格。如乙方未按甲方所指定的期限修复完毕或连续修复两次仍不能达到甲方满意，则甲方有权另行委托他人进行修复。因此而需支付的费用甲方有权单方确认，并由乙方承担，同时乙方应向甲方承担甲方单方确认费用二倍的违约金，且上述费用及违约金甲方有权从应支付乙方的工程款或质量保证金等款项中扣除，并支付予实际执行者。若甲方委托他人修复之所需费用大于届时应支付乙方质量保证金金额时，则甲方可将其大于该部分的金额作为债务向乙方追偿。
6、在保修期内，乙方应积极与甲方联络，定期对施工工程进行巡访，做好回访记录，并对存在隐患的质量问题，予以及时解决。
十五、违约责任。
1、乙方未按合同约定将工程所需门窗运抵现场、逾期进场、逾期开工、逾期任一阶段工期或逾期竣工的，每逾期一日，乙方均应向甲方承担元人民币违约金，逾期达七日的，甲方有权解除合同，乙方应向甲方支付工程总价20%的违约金。
2、对于工程质量达不到约定标准的部分，乙方应当根据甲方或监理方的指令或要求进行修理、拆除、返工，直到符合约定标准及甲方要求。如乙方未按甲方的指令或要求进行整改，逾期达十四日仍未符合约定标准，或同一部位经两次整改仍未符合合同约定标准及甲方要求的，甲方有权解除合同，乙方应当承担合同总金额20%的违约金。
3、对乙方故意或疏忽导致的材料和施工工艺不符合技术规范引起的工程质量问题，或与合同约定不符的，无论工程是否已验收合格、交付使用以及是否超过保修期，均自甲方或业主知道之日起两年内享有对乙方的索赔追偿权利。且甲方有权要求乙方更换、重做并承担相应价款20%的违约金，或按相应价款50%结算，具体处理方法由甲方选定。
4、未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利、义务转让他人，否则，甲方有权解除合同，乙方应向甲方支付工程总价20%的违约金。
5、因甲方原因导致合同解除，甲方只承担因此造成的直接损失，不赔偿乙方预期可得利益。
6、因乙方原因导致合同解除，甲方为完成剩余工作委托其他施工企业继续施工而需比原合同价格多发生的工程费用，皆由乙方赔偿给甲方，甲方有权在支付其剩余工程款时予以扣除。
7、如因乙方原因工程延期或存在质量问题的，除乙方按本合同约定向甲方承担违约责任外，如因此而导致甲方逾期交房、或因房屋质量问题或购房者退房而需向购房者承担的违约金、赔偿金等一切损失，均由乙方承担，为此，乙方应当确保工期和质量，并应当在发生质量问题时立即全力解决。
8、工程质量问题在未解决前，甲方有权拒绝支付任何款项。
十六、其他。
1、本合同未尽事宜，双方另行协商，并签订补充协议;。
2、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份;双方代表签字盖章后生效，具有法律效力。
3、木门作法详附图做法进行，附图共2份，双方签字生效。
甲方(章):代表签字:日期:电话:___年___月___日
乙方(章):代表签字:日期:电话:___年___月___日
服装厂合同书样本
委托方：（以下简称甲方）。
被委托方：（以下简称乙方）。
甲方委托乙方加工xx产品，为维护甲乙双方的利益，经双方协商，就有关代加工事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
第一条代加工内容。
甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式（或开发信息）、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。
第二条甲方责任：
1、按计划分季度委托乙方为其加工甲方产品。
2、向乙方提供甲方生产授权委托手续、商标注册证、授权书以及对商业秘密的专有合法证明等相关法律文件。
3、向乙方提供加工品款式（或开发信息）、数量、技术要求、交货时间等。
4、负责向乙方提供甲方商标各种组合、内外包装及其它标有商标的包装及印刷品等与乙方加工品有关的内容。
5、甲方有权对乙方的生产标准、产品质量进行检查监督，并提出意见和建议，确认的样品验收货品。
6、甲方按照甲乙双方确定的样板和标准进行验收货品。
7、甲乙双方严守商业秘密。
·本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。
·甲方不得交乙方设计生产的样版提供给其他生产商。
第三条乙方责任。
1、严格按照甲方的委托内容及要求从事代加工活动。
2、甲方确定的款式、数量、质量及生产期限等标准打版进行生产，生产标准符合qb1002－97质量要求，不得以任何形式和理由超过订单数量和品种。
3、负责原材料的采购、验收、供应，并按照甲方确定的原材料质量要求进行。
4、严格管理甲方提供的商标、包装及印刷品，因乙方管理不善，造成甲方商标、饰品及包装等丢失，应承担相应法律责任。
5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。
6、严守甲方的商业秘密。
7、对生产的产品实行三包，三包标准按国家有关规定执行。
第四条付款方式及交货地点：
甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工通知单，并于签订之日起一星期内乙方支付总货款的30%作为预付款，乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款，交货地点为甲方库房。
第五条验收标准：
双方在下订单之前确定生产品种样品，甲、乙双方以此及在生产过程当中，质量主管之监督要求（以书面内容要求为准）作为验收标准。甲方在乙方送货到指定地点之日起3日内必须对产品进行验收。
第六条违约责任：
1、因乙方未按甲方要求的时间交货，乙方应每天承担此批货总价1%的违约金；如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。
2、如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装、印刷品等，一经查证，无论数量多少乙方应付甲方人民币50万元违约金，并追究乙方法律责任。
3、凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值30%的违约金。
4、甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的商标及授权手续不完备或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。
第七条合同有效期限。
本委托加工合同期限为个月，自年月日至年月日止，生产期限以甲方计划通知单确定为准。
第八条合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向广州仲裁委员会申请仲裁。
第九条本合同正本一式二份，经双方当地人代表签字盖章后生效。
第十条其他未尽事宜另行订立。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
建筑工人劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条。
甲方：____________。
施工工地地址：____________。
企业注册地址：____________。
第二条乙方：____________。
性别：____________。
居民身份证号。
出生日期年________月________日
家庭住址：___________。
乙方工作起始时间_年________月________日。
第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
(1)以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为______年________月________日;乙方完成______工作任务时本合同终止。
一、工作内容和工作地点。
第四条甲方招用乙方在(项目名称)_________工程中承包______工作。
第五条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
二、劳动保护和劳动条件。
第六条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第柒条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第捌条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
三、劳动报酬。
第玖条甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，确定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按照本合同约定支付劳动报酬。
第十条甲方每月30________日前以货币形式支付乙方生活费1500.00元，余款记入个人账户，年底返乡时一次性付清。
第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、或者带头集体上访、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的、特种作业证弄虚作假的，矿工三日以上或者累计三日以上、不能完成甲方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的，甲方有权解除合同。
五、当事人约定的其他内容。
第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十三条甲乙双方约定的其他内容：____________。
1.甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。
2.乙方在劳动期间，若发生赌博、盗窃、敲诈勒索、嫖娼、打架斗殴及不服从甲方有关规定和企业规章制度、劳动纪律等违法违章行为、视情节轻重分别予以处罚、解除劳动合同等，情节严重者移送司法机关处理。
3.维护企业良好社会信誉，遇到甲乙双方矛盾时，应主动协商解决，不采取集体上访、闹事等过激行为。
4.乙方未经甲方许可，不得从事与生产经营无关的工作或者违规操作，给甲方造成损失的应承担赔偿责任。
6.乙方违反安全操作规程或者施工原因造成的，给甲方造成经济损失的，甲方按有关规定要求赔偿。
7.乙方因病支付的医药费等费用由乙方自行承担工伤除外。
8.乙方在生产区域外发生的非因工作原因造成的伤害或者死亡，伤残等，甲方不承担任何责任。
六、劳动争议处理及其它。
第十四条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(签字或盖章)：_________。
法定代表人或委托代理人。
(签字或盖章)。
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：____________。
甲方(公章)：_________乙方(签字或盖章)：_________。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_________。
__________年________月________日。
常州服装厂工人聘用合同
为保证我园幼儿保教工作正常有序开展，确保幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:。
一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、工作人员必须提交身份证、健康证原件、复印件。
三、工作人员必须严格遵守本园工作制度、食品安全制度、卫生制度、厨房安全制度等。
四、工作人员合同期为1年，合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，如需要续签，30内天与本园续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪，幼儿园有权解除合同。
六、幼儿园应按时发放厨师工资，本园寒暑假期间，工作人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假需出具医院正规假条，否则扣除当天工资_____元一次，事假扣当天工资_____元一次，法定节假日不扣工资。
七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真。
负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒(由于食堂工作人员失误造成的中毒事件)等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十、本合同签订聘用时间为壹年，从______年___月___日至______年___月___日。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份共，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
食堂人员须知：
一、食堂工作人员参加工作前必须做身体检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。
二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。
三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀具、面板用消毒锅消毒。
四、不使用腐烂变质的食物，冰箱存放食物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。
五、库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手，盛饭时要每人一碗一勺。
一、甲方职责：
1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
5、甲方按单位月发放乙方全额工资______元人民币。
二、乙方职责：
1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天到位，持证、着装上岗。
3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
6、保时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
9、乙方每月期满后，推迟十天向甲方领取工资。
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上。本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。
甲方法人代表：______________(盖章)。
_________年_________月_________日。
服装厂职工劳动合同书
职工(乙方)：_________。
地址：_________。
身份证号码：_________。
法人代表或负责人：_________。
联系电话：_________。
甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。
本合同自_年_月_日起生效。经甲、乙双方商定。
1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。自生效之日起_个月内为试用期。
经双方协商，可以调整工作岗位。
(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时。
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月___号前发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应相应提前。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
其中：
1.工作日安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资;。
2.休息日加班，支付200%的加班工资;。
3.法定休假日加班支付300%加班工资。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期，甲方按不低于本地失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动，培训以及合法假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必须的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权依法对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、续订、变更、解除、终止劳动合同。
(一)本合同固定期限届满即自然终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;或法规规定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;。
2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;。
3.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;。
4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;。
5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;。
6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
在试用期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。
(七)甲乙双方解除本合同，除合同约定的条件外，必须提前一个月书面通知对方。
提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期，在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。
(九)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。
乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。
(十)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
(十一)甲方在合同期内解除劳动合同，依法需支付乙方经济补偿金的，应依法执行。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;。
十二、其他约定事项。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
_________年_________月_________日。
_________年_________月_________日。