在讲话过程中,讲话稿不仅提供了条理清晰的思路,还能够帮助我们更好地把握表达的重点和节奏。通过阅读这些讲话稿范文,可以了解到不同场合下的演讲技巧和表达方式。
教师培训讲话稿
所谓欣赏学生就是班主任多创造机会,让学生展现自我,老师在这其中捕捉学生身上的闪光点,然后不失时机的夸奖学生。
没有掌声的人生是灰暗的。为了学生亮丽的未来,我们可以怎样做呢——创造机会,给他们掌声。而且每个孩子都要获得自己的精彩,不同层次的学生都要有不同的展示舞台。在实际工作中,我会针对不同学生的兴趣、爱好、特长和心态特点,针对班级工作的重点,设置不同的奖励,开展不同的活动,给予不同的班干部职位。如本期为搞好生地会考的同时不落下其它科目,我班进行了“背书大比拼活动”。具体做法是把一期要背默的语文、英语、生物、地理的课文和知识点分散到每一周,在全班分组进行背默过关。在背诵活动中只要单科次进入班级前10名,或者在默写活动中单科次能全对,或者学习态度效果上能有所进步,就可以保送上家校表扬。尤其是对基础稍弱的同学还有意识的降低一些标准,如语文默写课文错2字以内也能得到表扬等等。对于这种上家校表扬,每个学生跳一跳都够得着,所以积极性特高,有同学甚至在家校上画漫画,展示自己的兴奋与自豪。家长更高兴,自己的子女乖了,学习主动了,比发了奖金更幸福。最终家、校形成合力,步入良性循环,学生学习积极性上来,班风好了,学习效果也出来了。当然这其中最让我感到的还是我们班的任课老师,如我们班英语老师彭佳子老师,所有课文的背诵都是他亲自把关的,这种做事的态度也极大的鞭策我要把班级很多事情处理好,当然,功夫不负有心人,连续这几次的英语单元检测,彭老师都非常高兴的和我说,效果是超好。真的是很了不起,让我很佩服。语文、生物、地理也一样,都在在不断进步。另外在班上还设立一些单项奖励。如设立“雷锋奖”,奖励风格高尚、乐于助人的学生:“蜜蜂奖”奖给热爱劳动、刻苦学习的学生;“百花奖”,奖给音乐、美术、体育等方面有专长的学生;“巧手奖”,奖给小发明、小制作有成绩的学生等。其实只要我们换一种眼光,去刻意寻求孩子身上的闪光点,我们就会发现,每个孩子都是独一无二的可爱。
仅仅给了掌声是不够的,还要利用夸奖让学生的激情更旺。进入我们学校一年多,在这点上我是学得最多的,我们老师做得特别好,很会夸学生,很有启发。说实在的,我个人认为:好的学生、好的班风是夸出来的。不仅要自己夸,而且要把任课老师,对他们的哪怕一丁点、不经意的肯定与表扬,在班上大肆渲染;不仅横着夸还竖着比,而且往高处比。这样在班上就形成一种舆论导向——我们班就是学校最优秀的班集体;每个学生都坚定一个信念——我就是老师眼中优秀班集体里最优秀的学生之一。在所有夸奖方式里,我尤其钟情于往高出比,举一个例子:我班有个叫张一帆的学生,很聪明,数学就靠课堂上张开嘴接几个知识,数学奥赛能在省内拿银奖,在国家级获优秀奖。可人的惰性很强,做作业只要能不写绝不多写一个字,所以虽然思维活跃,但动手能力不够。针对这一情况,我首先表扬他的成绩,然后特意把关于钱学森在学术探究中的两件实例说给他听。一是钱学森能同时解两道超难的纯数学问题,让他知道天外有天;一是钱老解决科学难题的草稿都可以作为艺术品珍藏,让他学习钱老严谨认真的科学态度。学生面对这种对比心服口服,而且还心情舒畅,认为老师重视他,把他和最伟大的科学家比,这是一种怎样的荣耀,最终有所改变。翻开这个学生现在的作业,虽不是艺术品,但针对他的从前已经是天壤之别。在这种夸奖对比中,学生站对了自己的位置,对他就是最大的约束与鞭策。
当班主任用敏锐的眼力,发现每个孩子的可爱之处,并不吝啬我们的表扬,我们收获的是学生自信的个性,主动进取的品质和师生的互信情感氛围。
教师培训讲话稿
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
回顾自己从教16年走过的历程,最大的感受有六个字:欣赏、制约、契机。
苏霍姆林斯基曾经有过一个十分精彩的比喻,他说:“教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生的心灵。”晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又十分脆弱,一不小心露珠滚落:就会破碎不复存在。班主任要当好学生心灵的守护神,需要用欣赏的眼光去看待学生,用合适的制约去规范学生,抓住并挖掘契机去教育学生。
所谓欣赏学生就是班主任多创造机会,让学生展现自我,老师在这其中捕捉学生身上的闪光点,然后不失时机的夸奖学生。
1、创造机会。
没有掌声的人生是灰暗的。为了学生亮丽的未来,我们可以怎样做呢——创造机会,给他们掌声。而且每个孩子都要获得自己的精彩,不同层次的学生都要有不同的展示舞台。在实际工作中,我会针对不同学生的兴趣、爱好、特长和心态特点,针对班级工作的重点,设置不同的奖励,开展不同的活动,给予不同的班干部职位。如本期为搞好生地会考的同时不落下其它科目,我班进行了“背书大比拼活动”。具体做法是把一期要背默的语文、英语、生物、地理的课文和知识点分散到每一周,在全班分组进行背默过关。在背诵活动中只要单科次进入班级前10名,或者在默写活动中单科次能全对,或者学习态度效果上能有所进步,就可以保送上家校表扬。尤其是对基础稍弱的同学还有意识的降低一些标准,如语文默写课文错2字以内也能得到表扬等等。对于这种上家校表扬,每个学生跳一跳都够得着,所以积极性特高,有同学甚至在家校上画漫画,展示自己的兴奋与自豪。家长更高兴,自己的子女乖了,学习主动了,比发了奖金更幸福。最终家、校形成合力,步入良性循环,学生学习积极性上来,班风好了,学习效果也出来了。当然这其中最让我感到的还是我们班的任课老师,如我们班英语老师彭佳子老师,所有课文的背诵都是他亲自把关的,这种做事的态度也极大的鞭策我要把班级很多事情处理好,当然,功夫不负有心人,连续这几次的英语单元检测,彭老师都非常高兴的和我说,效果是超好。真的是很了不起,让我很佩服。语文、生物、地理也一样,都在在不断进步。另外在班上还设立一些单项奖励。如设立“雷锋奖”,奖励风格高尚、乐于助人的学生:“蜜蜂奖”奖给热爱劳动、刻苦学习的学生;“百花奖”,奖给音乐、美术、体育等方面有专长的学生;“巧手奖”,奖给小发明、小制作有成绩的学生等。其实只要我们换一种眼光,去刻意寻求孩子身上的闪光点,我们就会发现,每个孩子都是独一无二的可爱。
2、夸奖的艺术。
仅仅给了掌声是不够的,还要利用夸奖让学生的激情更旺。进入我们学校一年多,在这点上我是学得最多的,我们老师做得特别好,很会夸学生,很有启发。说实在的,我个人认为:好的学生、好的班风是夸出来的。不仅要自己夸,而且要把任课老师,对他们的哪怕一丁点、不经意的肯定与表扬,在班上大肆渲染;不仅横着夸还竖着比,而且往高处比。这样在班上就形成一种舆论导向——我们班就是学校最优秀的班集体;每个学生都坚定一个信念——我就是老师眼中优秀班集体里最优秀的学生之一。在所有夸奖方式里,我尤其钟情于往高出比,举一个例子:我班有个叫张一帆的学生,很聪明,数学就靠课堂上张开嘴接几个知识,数学奥赛能在省内拿银奖,在国家级获优秀奖。可人的惰性很强,做作业只要能不写绝不多写一个字,所以虽然思维活跃,但动手能力不够。针对这一情况,我首先表扬他的成绩,然后特意把关于钱学森在学术探究中的两件实例说给他听。一是钱学森能同时解两道超难的纯数学问题,让他知道天外有天;一是钱老解决科学难题的草稿都可以作为艺术品珍藏,让他学习钱老严谨认真的科学态度。学生面对这种对比心服口服,而且还心情舒畅,认为老师重视他,把他和最伟大的科学家比,这是一种怎样的荣耀,最终有所改变。翻开这个学生现在的作业,虽不是艺术品,但针对他的从前已经是天壤之别。在这种夸奖对比中,学生站对了自己的位置,对他就是最大的约束与鞭策。
当班主任用敏锐的眼力,发现每个孩子的可爱之处,并不吝啬我们的表扬,我们收获的是学生自信的个性,主动进取的品质和师生的互信情感氛围。
严厉更是一种爱护。教育学生,适当的制约是必要的,而且还要将制约进行到底。但这种制约不是一味以制度约束学生,以惩罚对待学生,而是要经历一个由指正——协商——惩罚——安抚的艰辛过程。我班有个男生很调皮,尤其爱乖,所以不爱穿校服。第一次发生这种情况时,我请他找出学校里不穿校服的都有哪几类人,他找出三类——教师、工友和问题学生。他当然不是教师和工友,而又不愿自甘堕落为问题学生,所以答应换。可隔一段时间,老毛病又犯了,怎么办——协商。经过谈判,我们约定,关于校服问题,我会再提醒他三次,三次之后,只要没穿校服,剪!就这样,在换与穿的纠缠之间,一个学期即将结束,而他也用光了所有的机会。可顽皮学生就是会钻空子。只有几天就要期末考试了,那天不是我的晚自习,他穿着一套耐克跑到教室。当我出现在他身边时,我明显的感觉到他的不安。我把他带到办公室,什么也没说,拿出一把剪刀给他,然后自己堵在办公室门口。调皮学生好卖弄小聪明,他也不例外。他对我求情:说那是一套新衣,花了好几百,要我心疼他父母的钱。我对他说:“给你半个小时的时间,想清楚两件事情:一、剪破校服是浪费了钱,但到底是谁的责任;二、请在你的诚信与新衣之间做出抉择。”。最后经过艰难的思想斗争,这孩子流着泪把衣服剪破了。后来我们谈了很多。在这个过程中,学生失去的是衣服,我也替他惋惜。但在他自我反省的思想斗争里,在我们师生谈话里,他所获得的人生经验与教义不是一套衣服可以估量的。那个晚自习我陪了他一个晚上,我们谈了很多。在最后从办公室离开时,他突然跪在我面前对我说谢谢,我及时把他拉起来告诉他:男儿膝下有黄金,不要轻易下跪,老师的教育是责任,不言谢!把今晚就当作自己成长过程中的一次重要蜕变,做一个守规矩有志气的男子汉!
教育契机,就是最佳的教育机会。班主任如果能用自己的职业眼光,去发现和挖掘教育契机,用自己的智慧下好及时雨,能使教育收到“随风潜入夜,润物细无声”的最佳效果。教育的契机无处不在,但稍纵即逝,这里我就自己感触最深的说三点。
1、管好班上的女生。
我个人认为:一个班上如果女生自尊自重好学,这个班级整体就会很团结,而男生的问题就也不再是问题。至少要少很多关于早恋、打群架等的担忧。在班级管理中,我一学期至少会召开一次女生会议。新生入学给她们讲杨澜、鲁豫等,主要谈女生的人生导向,给女孩子一个思想定位:要做一个有独立人格、自尊自立的知识女性。初二初三讲感情、看科教片,告诉她们学生时代的感情决不是最后的感情,陷进去没必要,而且会很难全身而退,所以要学会自我保护,远离情感困扰,即使有虽属正常现象,但要学会排解,必要时要寻求老师父母的开导帮助。当然男生会议也开,不过所选择的素材不一样。
2、用身边的事教育学生。
打开电脑,我一般喜欢浏览新闻,从中捕捉教育信息。现实中发生的事情往往最有说服力,也最能引起学生的共鸣,能够收到较好的教育效果。记得上个学年超级女声选拔赛时,超女成了学生的主要话题,有的学生为了自己心中的偶像几近痴狂,以至于在打扮、神态、气质等方面都一味模仿。针对这种情况,我特意看了超女决赛并选择有效的素材在班上进行正面引导。告诉学生超女冠军江映蓉之所以能从几十万人中脱颖而出,她的成长经历给了我们答案,她说:“我从小追逐音乐梦想,只要对音乐有用的我都刻苦的去学,不管有多艰辛。”而李宵云的成功则来源于她精益求精的办事态度和刻苦学习文化知识的文化底蕴,她为选择一首适合自己的歌,能把所有的细节都考虑进去。所以机会永远只属于有准备的人。作为风华正茂的同学少年,我们需要偶像,但不做偶像的复制品,要超越偶像。我们需要梦想,但更需要行动!
3、要有危机意识。
很多的事情是有涟漪效应的,尤其是不好的事情,也许只是一件小事,但处理不好会波及很大。“教是为了不教”,班主任需要在很多不好的事情尚未发生时,及时地对学生进行明辨是非、权衡利弊的教育。如临时换老师,要考虑到每个教师都有自己的教学风格,师生之间也许会不适应,此时班主任的协调润滑作用,对构建和谐的课堂就显得很重要。班上发生第一起打架事件要想到处理不好,以后会有同类事情接二连三发生,所以第一次打架事件要处理的干净利落。总之,在实际工作中,要紧紧抓住这“第一次”或“小事”不放,通过对一个一个的“第一次”,一点一点的“小事”的恰当处理,构建和谐美好的班级氛围。
让我们用欣赏的“眼”,去发现学生的闪光点;用犀利的“嘴”,去指正孩子的错误;用迅急的“手”,去捕捉稍纵即逝的教育契机。没有最好,只要更好,愿我们共同努力,书写青竹湖湘一更好的明天!
新教师培训讲话稿
尊敬的各位领导、各位教师们:
大家上午好:
总共五天的新教师培训终于结束了,让我对于教师的职业责任有了更深的掌握,也让我掌握到了更多的语文的教学方式方法,这些对于我一个新教师而言是十分需要的,所以真的跟高兴能够参加这一次的新教师培训会。在上一周收到学校的通知的时候我就充满了好奇心,听说是室内专门针对我们全市的中小学的新教师开展的培训会,所以我觉得肯定是能够给我很多的帮助的,所以一直在期待着培训会的来临。培训会终于开始了,这次市里面请来了省内十分出名的一个教授,是省会一个名校的教师,我之前就听说过这一位老师。
我是怀着激动的心情来参加这一次的培训会的,也确实没有让我失望,这一次的培训真的是十分的精彩,不仅又著名的教授给我们讲解教育的重要意义和方法,还有来自市里面各个学校的优秀教师给我们展示他们自己独特的教学方法,和一些优秀的上课案列以及对于学生的教学方法,真的可以说说是一堂“饕餮盛宴”了,这场培训会里面讲的知识点对于我一个进入教师行业花不到一年的新教师而言是非常又收获的,是能够给予我非常多的启发的。
教授给我们讲的教育的重要意义的主题演讲,真的是令我积极澎湃,让我知道了我们教师的责任是十分重大的,在教学工作种是不能够存在掉以轻心的意识存在的,我们这群教师的工作是为社会培养优秀的人才的,所以我们从事教育的也不能够仅仅交给学生知识,填鸭式的教育是落后的、淘汰的理念,我们教师应该要教会他们知识的同时,还要教会他们思考,要教会他们明白知识的重要性,以及思考各种知识的来源,让他们学会如何运用知识,最重要的是我们教师不仅仅要叫他们学习,更要告诉他们道理,帮助他们培养起好的素质和文明习惯,只有思想和学习都优秀了,才能够算一个合格的人才。教授的讲课就是为我们新教师明确了自己工作的重点。
后面还有来自市里面各个学校的优秀老师前辈给我们展示他们独特的教学方法,给予了我不少的启迪。比如__老师就跟我们分享了他们班再将一篇散文的视频视频里面讲课的人并不是该老师,而是班上的一个学生。__老师跟我们说对于学生来说散文绝对是一个比较难的类型了,如果全都由老师来讲的话可能会让同学停地特别模糊,但是让学生来讲的话,就能够催动学生自己去了解这篇文章,这样就能够加深他们最这个的理解,当然当然了让学生讲课并不意味着老师就不管了,后面老师还是要根绝学生的讲课来做针对性的评价和补充的。看到老师的这个讲课方式真的是让我耳目一新,因为这样的能够极大的调动学生的学习动力,虽然我之前是又听说和设想过这种讲课方式,但是我自己的能力不够,可能把握不好,但是老师这次就是给了我很多的经验总结,我觉得我后面可以尝试以下。
这次的培训会真的是让我又不少的感触,也让我对于后面的教学有了更加多的手段和方法。
教师培训讲话稿
各位领导、老师:
大家上午好,非常高兴今天能坐在这里跟大家交流,刚才几位教研员讲了一些作业备课的要求,那我就侧重数学学科,和在座的的新老师们交流一下自己的几点认识与体会:
步入教育这一行业,是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的起点。刚踏出求学的校门,相信你们都是豪情壮志、踌躇满怀,想在教育大潮中一显身手。但是,老师们也要知道,教师,是一种职业,更是一种事业,她是一种在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的不断深入,你们面临着严峻的挑战,当然,这也是一个不可多得的成长、发展机遇。那么如何去抓住机遇,成功地迎接挑战,让自己快速地成长呢?在这里,我想和在座的的新老师们交流一下自己的几点认识与体会:
首先是角色的转变。在生活中,你们可能扮演着儿女、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等不同的角色。在学生时代,你们是学生的角色;但是从今天起,我们的工件性质与职业定位赋予你们另一种角色——————一名光荣的人民教师,这是我们的岗位角色。所以,任何时候都要有这种角色意识,要时刻想到我是一名教师。至于是否光荣,要看我们怎么去做。
1、要处理好个人生活习惯与学校制度的关系。在学生时代,任务比较单纯,尽管我相信大家的自我管理能力都会是比较强的,但那是处于学生的被管理身份,除了完成学习任务,可能会有较大的属于自己的活动空间。但现在不同了,你既是被管理者,要受管理于学校领导及上级教育部门;同时你又是管理者,要管理你的学生。所以要尽快熟悉所在学校的规章制度,如:时间制度、常规工作制度、班级管理制度等,调整一些与学校规章不一致的个人习惯,尽快进入工作状态。
2、要处理好自己与学生的关系。我们教育的目的是为了促进学生的发展。学生是学习和发展的主人,教师要面向全体,关心爱护尊重每一位学生,要构建平等和谐的师生关系、创造有利于学生发展的机会,引领学生在学习生活中健康、快乐地成长。只有尊重了学生,学生才会尊重你。所以要处理好师生之间的多重角色关系,其实也是对教师的角色要求:
首先、教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,就是从知识传递的角度来反映师生之间的关系。其次、教师是榜样。“学高为师、身正为范”正是这个意思。学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三、教师是管理者。要有较强的组织领导、管理协调能力,方能更好地促进学生的发展。
第四、教师是父母。要富有爱心,必须营造彼此沟通、心心相印的氛围,要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下”的'情操。
第五、教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要会沟通、能交心,要融洽、具有亲和力。唯有“亲其师”,方能“信其道”。
第六、教师是心理辅导者。要懂教育学、心理学、健康心理学等,要了解学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
3、要处理好与同事间的关系。要尊重同事、虚心求教。大家知道,虚心是一种美德,是交朋友、处同事的有效方法。我很清楚刚从学校毕业的你们,是具备扎实的专门知识和专业技能的,有很多新老师是一专多能的,并且具有与时代相通的教育理念。但是,前辈们具备丰富的、有价值的工作经验,是新老师少走弯路的最有益、最直接的桥梁。所以要主动与同事交流探讨,互通工作方法,相互尊重、共同提高。
1、师德素养。“道德性是教师职业的灵魂,良好的职业道德素质是成为优秀教师的前提,教师个人的一举一动、一言一行都要修养到无愧人师的地步!”——陶行知。所以我们要全面、准确地理解《中小学教师职业道德规范》的内容实质,要严格规范自己的言行,树立良好的师德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。从古到今,社会敬重教师,主要是源于对师德的敬重。随着课程改革的不断深入,对师德这一永恒主题又有了新的要求,新教师首先应当具备两种意识:一是奉献意识,课程改革是一项需要教师奉献的工程,也是教师完善自我、升华自我、成就自我的工程。二是责任意识。教师应当是一个具有责任感的人,是一个敢于负责任、能够负责任的人。
2、业务素养。要有扎实的专业知识和理论水平,有敏捷的思维和较强的表达能力、感召能力、应变能力。课改背景下的教师专业知识结构应该是:底部宽厚——与时俱进,知识不断综合化,知识面不断拓宽。
中部坚挺——“两条腿都要硬”,“为师任教”的基本功由t字形演变成+字形。顶部开放——逐步演变为“具有开放的心态、自觉的反思意识和能力、良好的终身学习的愿望和能力”。
成长的几个阶段:新手教师——称职教师——胜任型教师——业务骨干教师——专家型教师。
新手向称职——成长的重点在于将专业知识、新的教育教学理论物化为教学行为,重在教学实践的回顾、反思、总结,尽快基本把握教学规律。
成长途径:自主阅读、认真备课上课、听课评课、开公开课、集体备课、在校内师徒结对、教学反思、撰写教学日志等。
读书是成长的必经之路,教学反思是成长的的关键,课例研讨是成长最有效的途径、参加研讨会是走向成熟的重要契机。下面我着重谈谈如何备课:要“先备大课,再备小课”。
首先要备大课:即通读教材、领会课标、掌握教学目标。
通读教材:教师要树立整体观念,从教材的整体入手通读教材,了解教材的编排意图,弄清每部分教材在整个教材体系中的地位和作用,用联系、发展的观点,分析处理教材。
研读课标:(20xx版)数学课标:课程的性质、课程的基本理念、课程的设计思路、课程的目标。我们都要熟练的掌握、准确的把握。第一部分:前言部分。
1、什么是数学?数学是研究数量关系和空间形式的科学。数学观的变化:数学是科学研究对象:数、形。
2、课程性质:基础性、普及型、发展性。
3、课程基本理念:(从3句变2句)。
核心理念:人人获得良好的数学,不同的人在数学上获得不同的发展。课程标准的理念是非常重要的内容,课程标准的理念从五个方面来阐述,分别从数学教育,课程内容,教学方式,教学评价,技术应用,这五个方面来阐述。
(1)数学教学活动的本质:师生积极参与、交往互动、共同发展。
(2)什么是数学课最需要的事:兴趣、思考、习惯、方法。
(3)数学学习应该是什么样的过程:认真听讲、积极思考,善于交流合作的过程。
(4)教师主导如何发挥:在于有价值地引导。
(5)学习评价:过程与结果等同重要。
(6)信息技术:要有利于学生的学,为学生的学服务。
(一)学段划分。
(二)课程目标。
了解——知道、初步认识理解——认识、会掌握——能应用——证明。
(三)课程内容核心概念:
1、获得四基:基础知识、基本技能、基本思想、基本经验。
2、增强能力(四能):发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。
3、培养科学态度:认真勤奋、独立思考、合作交流、反思质疑。
第三部分:课程内容。
结果目标使用“了解、理解、掌握”等行为动词来表述;过程目标使用“经历、体验、探索”等行为动词来表述。知识点目标:知道、理解、运用、分析、综合、评价六个层次。重点难点分析:
重点:一般地说,数学的基本概念、法则、公式、性质都是教学的重点。在整个知识系统中,关系全局的这部分知识,可定为教材的重点。
难点,就是多数学生不易理解和掌握的知识点。内容比较抽象,不易被学生理解;有的内容纵横交错,比较复杂;有的内容本质属性比较隐蔽;或者体现了新的观点和新的方法;或相互干扰,易混、易错等。这种教师难教、学生难学、难懂、难掌握的内容以及学生学习中容易混淆和错误的内容,通常称之为教材的难点。教学难点要根据教材的广度和深度,学生的知识基础和心理特征来确定。关键:教材中有些内容对掌握某一部分知识或解决某一类问题起到决定性的作用,这些内容就是教材的关键。学习过程设计:
设计理念:教学是基于经验、改组经验、建构经验的过程。课堂活动方式要从“教师传递”转变为“学生自主建构”。为此,我们每位新教师都必需在新课程改革实验教学中,树立现代课堂教学的全新理念,恰当扮演自己的角色;要创设“自主探究空间、交流协作空间、知识建构空间”。要采用多样化的课堂活动模式:
协作学习模式:创设情境、确定问题、自主学习、协作学习、教师帮助。讨论交流模式:提出问题、分组谈论、形成结果、交流反馈、总结归纳。自学辅导模式:提出要求、分组自学、自学提问、讨论交流、答疑讲解、自我练习。不管采用哪种模式,都是要让学生在“做中学”,通过问题解决来学习,教师要大胆改变教材的呈现方式,密切联系学生的生活实际,挖掘教材资源,创设丰富的学习情境;教师要进行目标导向:引导学生弄清:我们要到哪里、路改该怎么走、我们走到哪里了。努力将数学课堂变为“思考的、有趣的、学生不断获得成功的,现实的数学课堂”所以说,教无定法,只要能促进学生自主建构新知、能发展学生的能力、能让学生在活动中体验数学思想、得到情感熏陶的教学方法,就是好的。听课评课:
在听课的过程中可以学习汲取大量的教学理念和先进的课改信息,发现积累总结典型经验。
在评课的过程中相互传播相关的前沿信息、课改理念与优秀教学经验,在彼此交流中分享成果,在思维碰撞中提升教育智慧。参与听课评课活动可以促进新教师快速成长。
一位哲人曾说过:你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换以后还是一个苹果;如果你有一个思想,我有一个思想,彼此交换以后,每个人就是两个思想。要适应新课程的需要,教师要改善自己的知识结构,除了专业知识外,还应当涉猎科学、艺术等领域,具备搜集和处理信息的能力、课程开发与整合的能力、广泛利用课程资源指导学生开展研究性学习的能力等。同时,新教师还需练好教学基本功,在平时教学实践中熟练运用,要不断提高组织教学内容与教育活动的能力,不断提高表达能力、反思总结的能力等。
最后,我想用“六个要”与刚步入教坛的新老师们共勉:
老师们,希望通过这次的培训交流,能增强大家的职业意识,帮助大家尽快进入教师角色,适应岗位需求,用最短的时间站稳讲台,尽快地成为一名合格的人民教师,能用新的理念,育未来人,为未来育人,为教育事业做出积极的贡献。。
大家好!
得益于校领导的栽培让我有幸参加这次的岗前培训,作为新教师能够明白这次培训对自己教学水平的提升多么重要,因此我能够认真学习培训期间的各类知识并对今后教学工作的展开进行规划,而且通过和不同教师之间的交流也让我对教师职责有了更深的理解,多亏了这次的培训让我从中学到了不少有助于教学工作展开的经验。
纪律的管理对学习效率的提升是十分重要的,但作为新教师想要在班上管理好纪律则往往需要班主任的配合,而且也需要与学生相处得比较好才能够得到他们的认可,所以我应该要在课堂上更加严格些并进行有效的管理,除了在教导课程内容以外也要查看班上是否有学生不认真学习的状况,点名不认真学习的学生回答问题也能够很好地激励他们,关于这点则需要在上课期间更加自信些并加深对学生们的了解,事实上在培训过后我也有找其他教师进行咨询,从中让我明白良好的纪律是营造学习氛围的重要前提。
上课之前应该认真备好教案从而把控好教学进度,对于教学工作的完成来说有所准备往往能够取得更加理想的成果,所以我应该通从培训讲师的建议并提前对需要教导的课程内容进行分析,在了解到教学进度的前提下再来制定好相应的教案,这样的话在授课过程中也能够根据学生的反馈来改进教案,在我看来这属于长期的过程从而需要自己认真对待教学工作,毕竟即便是些许的疏忽都有可能导致课程结束以后难以取得理想的成果,所以关于这点还需要多向其他老师请教并总结好相应的经验。
与家长之间的交流是新教师在工作中往往会遇到的问题,因此要着重分析学生在学习过程中遇到的问题并针对这点和家长进行交流,再加上大部分家长都很关心学生的成绩自然能够相处得很好,但作为新教师还是应该要了解学生在家学习的状况才行,仅仅满足于完成家庭作业是难以获得成绩提升的,关于这点要经常在课堂上进行强调并让学生明白自主学习的重要性,除此之外还要培养学生对学习的兴趣并让他们喜欢上自己教导的课程才行。
虽然这次培训持续的时间并不长却让我学到不少重要的经验,而且即便是与其他教师之间的交流也能够让我意识到自身存在哪些不足,总之我会牢记这次培训过程中学到的知识并将其运用到今后的教学工作中去,希望能够在教学工作中不断鞭策自己从而取得令人满意的教学成果。
教师培训会讲话稿
中午好!很荣幸今天我能坐在这里,说实在的,接到金校长的任务,我很惭愧,也很惶恐。谈不上经验,只是和弟弟妹妹们,一起来交流教育教学中的点点心得。
回顾自己从教16年走过的历程,最大的感受有六个字:欣赏、制约、契机。
苏霍姆林斯基曾经有过一个十分精彩的比喻,他说:“教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生的心灵。”晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又十分脆弱,一不小心露珠滚落:就会破碎不复存在。班主任要当好学生心灵的守护神,需要用欣赏的眼光去看待学生,用合适的制约去规范学生,抓住并挖掘契机去教育学生。
所谓欣赏学生就是班主任多创造机会,让学生展现自我,老师在这其中捕捉学生身上的闪光点,然后不失时机的夸奖学生。
没有掌声的人生是灰暗的。为了学生亮丽的未来,我们可以怎样做呢——创造机会,给他们掌声。而且每个孩子都要获得自己的精彩,不同层次的学生都要有不同的展示舞台。在实际工作中,我会针对不同学生的兴趣、爱好、特长和心态特点,针对班级工作的重点,设置不同的奖励,开展不同的活动,给予不同的班干部职位。如本期为搞好生地会考的同时不落下其它科目,我班进行了“背书大比拼活动”。具体做法是把一期要背默的语文、英语、生物、地理的课文和知识点分散到每一周,在全班分组进行背默过关。在背诵活动中只要单科次进入班级前10名,或者在默写活动中单科次能全对,或者学习态度效果上能有所进步,就可以保送上家校表扬。尤其是对基础稍弱的同学还有意识的降低一些标准,如语文默写课文错2字以内也能得到表扬等等。对于这种上家校表扬,每个学生跳一跳都够得着,所以积极性特高,有同学甚至在家校上画漫画,展示自己的兴奋与自豪。家长更高兴,自己的子女乖了,学习主动了,比发了奖金更幸福。最终家、校形成合力,步入良性循环,学生学习积极性上来,班风好了,学习效果也出来了。当然这其中最让我感到的还是我们班的任课老师,如我们班英语老师彭佳子老师,所有课文的背诵都是他亲自把关的,这种做事的态度也极大的鞭策我要把班级很多事情处理好,当然,功夫不负有心人,连续这几次的英语单元检测,彭老师都非常高兴的和我说,效果是超好。真的是很了不起,让我很佩服。语文、生物、地理也一样,都在在不断进步。另外在班上还设立一些单项奖励。如设立“雷锋奖”,奖励风格高尚、乐于助人的学生:“蜜蜂奖”奖给热爱劳动、刻苦学习的学生;“百花奖”,奖给音乐、美术、体育等方面有专长的学生;“巧手奖”,奖给小发明、小制作有成绩的学生等。其实只要我们换一种眼光,去刻意寻求孩子身上的闪光点,我们就会发现,每个孩子都是独一无二的可爱。
仅仅给了掌声是不够的,还要利用夸奖让学生的激情更旺。进入我们学校一年多,在这点上我是学得最多的,我们老师做得特别好,很会夸学生,很有启发。说实在的,我个人认为:好的学生、好的班风是夸出来的。不仅要自己夸,而且要把任课老师,对他们的哪怕一丁点、不经意的肯定与表扬,在班上大肆渲染;不仅横着夸还竖着比,而且往高处比。这样在班上就形成一种舆论导向——我们班就是学校最优秀的班集体;每个学生都坚定一个信念——我就是老师眼中优秀班集体里最优秀的学生之一。在所有夸奖方式里,我尤其钟情于往高出比,举一个例子:我班有个叫张一帆的学生,很聪明,数学就靠课堂上张开嘴接几个知识,数学奥赛能在省内拿银奖,在国家级获优秀奖。可人的惰性很强,做作业只要能不写绝不多写一个字,所以虽然思维活跃,但动手能力不够。针对这一情况,我首先表扬他的成绩,然后特意把关于钱学森在学术探究中的两件实例说给他听。一是钱学森能同时解两道超难的纯数学问题,让他知道天外有天;一是钱老解决科学难题的草稿都可以作为艺术品珍藏,让他学习钱老严谨认真的科学态度。学生面对这种对比心服口服,而且还心情舒畅,认为老师重视他,把他和最伟大的科学家比,这是一种怎样的荣耀,最终有所改变。翻开这个学生现在的作业,虽不是艺术品,但针对他的从前已经是天壤之别。在这种夸奖对比中,学生站对了自己的位置,对他就是最大的约束与鞭策。
当班主任用敏锐的眼力,发现每个孩子的可爱之处,并不吝啬我们的表扬,我们收获的是学生自信的个性,主动进取的品质和师生的互信情感氛围。
严厉更是一种爱护。教育学生,适当的制约是必要的,而且还要将制约进行到底。但这种制约不是一味以制度约束学生,以惩罚对待学生,而是要经历一个由指正——协商——惩罚——安抚的艰辛过程。我班有个男生很调皮,尤其爱乖,所以不爱穿校服。第一次发生这种情况时,我请他找出学校里不穿校服的都有哪几类人,他找出三类——教师、工友和问题学生。他当然不是教师和工友,而又不愿自甘堕落为问题学生,所以答应换。可隔一段时间,老毛病又犯了,怎么办——协商。经过谈判,我们约定,关于校服问题,我会再提醒他三次,三次之后,只要没穿校服,剪!就这样,在换与穿的纠缠之间,一个学期即将结束,而他也用光了所有的机会。可顽皮学生就是会钻空子。只有几天就要期末考试了,那天不是我的晚自习,他穿着一套耐克跑到教室。当我出现在他身边时,我明显的感觉到他的不安。我把他带到办公室,什么也没说,拿出一把剪刀给他,然后自己堵在办公室门口。调皮学生好卖弄小聪明,他也不例外。他对我求情:说那是一套新衣,花了好几百,要我心疼他父母的钱。我对他说:“给你半个小时的时间,想清楚两件事情:一、剪破校服是浪费了钱,但到底是谁的责任;二、请在你的诚信与新衣之间做出抉择。”。最后经过艰难的思想斗争,这孩子流着泪把衣服剪破了。后来我们谈了很多。在这个过程中,学生失去的是衣服,我也替他惋惜。但在他自我反省的思想斗争里,在我们师生谈话里,他所获得的人生经验与教义不是一套衣服可以估量的。那个晚自习我陪了他一个晚上,我们谈了很多。在最后从办公室离开时,他突然跪在我面前对我说谢谢,我及时把他拉起来告诉他:男儿膝下有黄金,不要轻易下跪,老师的教育是责任,不言谢!把今晚就当作自己成长过程中的一次重要蜕变,做一个守规矩有志气的男子汉!
教育契机,就是最佳的教育机会。班主任如果能用自己的职业眼光,去发现和挖掘教育契机,用自己的智慧下好及时雨,能使教育收到“随风潜入夜,润物细无声”的最佳效果。教育的契机无处不在,但稍纵即逝,这里我就自己感触最深的说三点。
我个人认为:一个班上如果女生自尊自重好学,这个班级整体就会很团结,而男生的问题就也不再是问题。至少要少很多关于早恋、打群架等的担忧。在班级管理中,我一学期至少会召开一次女生会议。新生入学给她们讲杨澜、鲁豫等,主要谈女生的人生导向,给女孩子一个思想定位:要做一个有独立人格、自尊自立的知识女性。初二初三讲感情、看科教片,告诉她们学生时代的感情决不是最后的感情,陷进去没必要,而且会很难全身而退,所以要学会自我保护,远离情感困扰,即使有虽属正常现象,但要学会排解,必要时要寻求老师父母的开导帮助。当然男生会议也开,不过所选择的素材不一样。
打开电脑,我一般喜欢浏览新闻,从中捕捉教育信息。现实中发生的事情往往最有说服力,也最能引起学生的共鸣,能够收到较好的教育效果。记得上个学年超级女声选拔赛时,超女成了学生的主要话题,有的学生为了自己心中的偶像几近痴狂,以至于在打扮、神态、气质等方面都一味模仿。针对这种情况,我特意看了超女决赛并选择有效的素材在班上进行正面引导。告诉学生超女冠军江映蓉之所以能从几十万人中脱颖而出,她的成长经历给了我们答案,她说:“我从小追逐音乐梦想,只要对音乐有用的我都刻苦的去学,不管有多艰辛。”而李宵云的成功则来源于她精益求精的办事态度和刻苦学习文化知识的文化底蕴,她为选择一首适合自己的歌,能把所有的细节都考虑进去。所以机会永远只属于有准备的人。作为风华正茂的同学少年,我们需要偶像,但不做偶像的复制品,要超越偶像。我们需要梦想,但更需要行动!
很多的事情是有涟漪效应的,尤其是不好的事情,也许只是一件小事,但处理不好会波及很大。“教是为了不教”,班主任需要在很多不好的事情尚未发生时,及时地对学生进行明辨是非、权衡利弊的教育。如临时换老师,要考虑到每个教师都有自己的教学风格,师生之间也许会不适应,此时班主任的协调润滑作用,对构建和谐的课堂就显得很重要。班上发生第一起打架事件要想到处理不好,以后会有同类事情接二连三发生,所以第一次打架事件要处理的干净利落。总之,在实际工作中,要紧紧抓住这“第一次”或“小事”不放,通过对一个一个的“第一次”,一点一点的“小事”的恰当处理,构建和谐美好的班级氛围。
让我们用欣赏的“眼”,去发现学生的闪光点;用犀利的“嘴”,去指正孩子的错误;用迅急的“手”,去捕捉稍纵即逝的教育契机。没有最好,只要更好,愿我们共同努力,书写青竹湖湘一更好的明天!
教师培训讲话稿
尊敬的各位领导、各位教师们:。
大家上午好:。
通过x天紧张而充实的培训学习,我受益匪浅,特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平,进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面我谈几点体会:
1、新形势下的教育教学改革工作,要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质,提高个人的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经历和对教育的执著追求,给我们年轻教师很大的教育,让我们懂得什么是教育,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。
2、要谦虚谨慎,不要傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲,都必须谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒理智的头脑。要集思广益,不要主观臆断。一定要有很强的平等、共同学习的意识,遇事多商量、多沟通,经常性地交流思想,交换意见,调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广,不要小肚鸡肠。一定要有一种容人、容事的宽广胸怀,能够听取各种不同意见,要严于律己,宽以待人,少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。
3、必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
4、我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。
5、一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
教师培训讲话稿
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
8月22号那天接到了韩老师的电话,让我做一个关于专业成长方面的培训。其实我心里一直在打着鼓,看看在座的各位,基本上都是大学中文系毕业的,我往大家跟前这么一站,倒有点儿班门弄斧的感觉,真是非常的惶恐不安。待会儿大家如果觉得有什么不妥的地方,欢迎培训结束后与我交流。
今天,我做的报告题目是《做个点灯人》。
提起语文,大家很快就能想到文章、作文之类的。我上高一那年,写了一篇还算成功的作文,被语文老师当成宝贝儿似的在全年级各个班轮流示读。记得当时自己心里还是有点儿小开心的。后来我就寻思:怎样才能让自己永远开心下去呢?我天生又不是李清照,入不了藕花深处,也惊不起一滩鸥鹭。我能做的,就是多看书,多记读书笔记,在头脑中储备丰富的词汇语句,写文章的时候才能灵活运用。
高考后,我毫不犹豫地选择了淄博师专中文系,记得大二时第一节古代文学课,我们学习了宋代词人苏轼。我们的古代文学老师,名叫翟云英,课讲得特别好,所以我学习起来也特带劲。师专那些讲课好的老师可真让人羡慕啊,除了翟老师,还有现当代文学老师李志红、历史老师宗瑞仙、音乐老师车文静、语教老师江玉安,他们讲起课来,我能连着两节课坐那儿一动不动。听着那些优雅动听的语句,鲜为人知的故事,可把坐在下面的我给馋坏了。可光眼馋没用啊,肚子饿了得吃东西啊,当一个人精神饥饿的时候,就得发奋读书、猛学知识了。
学校组织的两次实习,我都将地点选在了我的母校――康平小学,学校当时特别缺老师,所以我一去就被安排了许多工作,比如出黑板报、任副科老师、代理班主任和语文老师,放学后还要背着作业本、作文本回家批到很晚……整个过程,我都把自己完完整整地浸泡在了康平小学里。
完事以后那个班的老师给我评课,我差点儿没钻地缝儿里去。不过也正是因为那一次,让我了解了现代语文课堂的视角和理念,为我以后的教师招考和工作奠定了很好的基础。
第二节课,我在王湘红老师班里讲的《梅花魂》,在她的指导下,我又把这篇课文搬上了“师范生小学语文课堂教学比赛”的讲台,也取得了不错的成绩。老师的鼓励令我感到高兴,但是我心里明白,要想真正成为语文教学中的“一把好手”,还要继续努力下去才行。
08年,我考上了国办教师,被分配到了凤凰镇路山小学。工作后,以前的经历一直在鼓舞着我:你应该成为一名不错的老师,在语文教学的路上走出自己的样子!
刚才跟大家?嗦了那么多,其实,我就是想让大家从根本上明白这样一个道理:我们现在任何一点付出都不会白白地打了水漂,一个个小的付出一点一点地积聚起来,最终一定会有意想不到的回报。在座的各位若能记住这句话,好好地把它悟透,并按照这个原则对待工作,那我相信你一定离成为一名出色的语文老师不远了。
接下来,我再跟大家拉一拉我工作以后的具体情况。
首先是课堂教学。
工作第一年,我知之甚少,一旦有讲公开课的任务,比如遇上教研组听课、镇级领导检查这样的`事情,那么我的前一天晚上一定会是一个不眠之夜――从网上搜索多个教案进行研究,再根据自己的思路去整理,第二天早晨起个大早准备迎接讲课,讲完课以后立马追着听课的领导、老师评课。这样做的确让自己取得了一点点进步,但效果不是特别明显。后来,我的课堂教学产生了较为突出的进步,而带动这种进步的,是20xx年5月份区教育局组织的教学新秀评选活动。
活动中,我以说课第三名的成绩入围讲课,抽中的题目是四年级的《黄河的主人》,我从没教过四年级,而且这篇课文的难度相对较大,更糟糕的是,我那时受凉得了重感冒,两个鼻孔全堵了,晚上睡不着,白天睁不开眼,再加上我第一次参加全区性质的比赛,心理压力特别大。就在这种情况下,我强撑着自己去查阅资料,研究教案,再去找四年级的老师调课试讲,然后请学校里比较内行的老师来听课评课,四个班让我讲了个遍,一份教案被我一连改了好几次。即便这样,我心里还是特别没底,在雪宫小学讲课的时候,我依旧克制不住自己内心的紧张,虽然最后成绩还可以,但我并不是特别满意。不过,经历了这次活动,我的课堂教学情况有了一个突破性的改观,学校再给我安排一些公开课的时候,我就淡定多了,上学年我教的是一年级,一个班50个孩子,但我依然能顺利地将公开课进行下去。可以说,教学新秀的评选活动让我的语文课堂在各个方面都取得了明显进步。
特此建议老师们,再有这样的活动一定要认真准备,积极参加。千万不要害怕这样的竞争,虽然比赛时很紧张,但只有经过一番折腾,才能迈向一个更高的台阶,到那时再回头看看,挥汗如雨的日子真的充实极了。必要的时候,一定要逼自己一把!
除了研读教材、吃透教材,还有一个提高课堂教学水平的不错方法――闲来无事时,看看网上的教学录像,优秀的教学录像里边的课堂语言都是经过了千锤百炼的,我曾经边看录像边一字不漏地记录下几节课堂实录,发现无论是课堂语言还是教学思路设计都有它的巧妙独到之处,所以对我的帮助也特别大,如果坚持下去的话,我相信一个人的课堂教学水平的提高一定是指日可待的。
其次是写作。
去年的时候我在人人网上加了韩老师为好友,韩老师的人人博客里面有许多各种各样的文章,特别值得一看。后来,我就像韩老师那样写些长短不一的日志放在上面,在座的一些老师也都看到过。整整一年下来,我的写作水平于不知不觉中又提升了一个档次,这令我感到欣喜不已。
其实,写作不一定非要写关于教育方面的文章,其他方面也可以。今年六月份,我的文章《嫁给贺知章》在《临淄教育》上发表了,在这里,我和大家一起快速阅读一下。(出示文章)。
今年暑假,我心血来潮,突然想以文学的形式写一写皇帝的几个女人们,最后,八篇文章“出炉”,我将其命名为一个系列,取名为“她们”。分别为《她们――吕雉、薄姬、戚夫人》《她们――陈阿娇、卫子夫、李夫人、赵勾弋》《她们――班婕妤、赵飞燕、赵合德》《她们――武则天、王皇后、萧淑妃》《她们――杨玉环、梅妃》《她们――大小周后》《她们――哲哲、孝庄、海兰珠》《她们――隆裕、瑾妃、珍妃》,下面,我就与大家交流“她们系列”中的几篇。(出示其中三篇文章)。
第三,个人学习方面。
要写好文章,读书固然很重要,而一个老师的课是否大气,甚至也取决于他读了什么书,读过多少书。我是一个爱书如命的人,作为女孩子,我可以没有新衣服,没有化妆品,没有金银首饰,没有高档品牌,但我真的不能没有书。我每个月的收入有一部分是用来买书的,现在,我就把家里藏书的状况展示给大家。(出示藏书照片)。
读书不仅能提高一个人的写作水平。俗话说:“读万卷书,行万里路。”坐拥书城,即便足不出户,也一样走得很远,走得越远,人也就越通透、知礼、大气。
今年寒假,我买来了倪萍的《姥姥语录》,看过之后感慨特别多,我特地摘录了书中的几句话与大家进行交流,希望大家也能有所体会。
(出示经典片段)。
但是,仅仅凭借我一个人的思想力量,很难做到让学生快速进入理想的阅读状态,因为我缺乏经验,毕竟年轻嘛,见世面太少。
所以,我要说第四点:拜师请教。
09年9月,我带一年级。有一次,我被学校派到金茵小学学习,听了常丽华老师的一节绘本课《奥莉薇》。常老师声情并茂地讲授,孩子们如痴如醉地聆听,再加上故事本身的诙谐有趣,这一切都深深地触动着我的心弦。后来,韩老师为我提供了联系方式,渐渐地,我与常丽华老师成了好朋友,很多时候,常老师班里举行活动时都是带着我的。交往中,她在指导学生阅读方面给了我很多启发。我有这样一个想法:绘本是低年级段儿童的最佳营养,但价格却极为昂贵,农村的孩子根本就可望而不可即。但是,我要用我的付出,让孩子们在家庭经济不受影响的情况下享受到这种文化营养的滋润,让他们能因为我而有一个不一样的童年。
一开始,我把数码相机调到微距,拍摄了一本又一本童书、图画书,再把清晰的照片传到电脑上,用“光影魔术手”加工成电子书,以文件夹为单位,课上借助多媒体与全班进行共读。接下来,我要与大家共同看一个绘本,是“提姆与莎兰”系列中的《圣诞夜收到的礼物》,这是第一部令我眼前一亮的绘本,看过以后心里暖融融的,恨不得自己就是故事中的一员。(出示绘本电子书)。
后来,我发现了一个可以专门下载绘本的网站,但是速度不很快,于是,我利用课余时间和晚上时间马不停蹄地下载了近四百本电子绘本,除此之外,我利用假期时间跑遍了临淄的所有书店,为孩子们定期采购童书,组建了我们班特有的“果味书屋”。
面对新的一年,新的一批学生,我想我会更加用心,在指导学生课外阅读方面做出新的成绩。
我们临淄小语团队还有许许多多非常出色的好老师,比如张爱玲老师、马秀燕老师、刘振东老师、刘燕老师,还有我的师傅张广健老师等等,有时候我在工作中遇到了问题,仅仅一个电话,他们就会非常热心地帮助我,为我排忧解难。在我眼中,他们既是同事,又是恩师,更重要的是,和高水平的老师多多切磋交流,我们的路会更宽,也会走得更好。对于他们的帮助,我除了更加努力地钻研业务,取得成绩,真的是无以为报。
第五点,考试成绩的提高。
刚参加工作的年轻教师很可能因为缺乏经验而导致学生考试成绩偏低,不过不要着急,也不用害怕,凡事都有第一次。其实,年轻人刚走上工作岗位经历一点挫折是很有必要的,最初碰了钉子,那么以后就会少碰,用倪萍《姥姥语录》中的话说就是:“弯道走多了,等上了直道就会走得更快。”
孩子们的考试成绩不理想,会有许许多多的客观原因存在,比如班级里后进生人数偏多,优秀学生发挥失常等等,但最主要的还应该是自身的主观原因。期末成绩公示后,一切都无法改变,我们所能做的,就是赶紧在假期里认真反思自己的问题到底出在哪儿――是课堂效率偏低?还是测验不及时?或者是复习时没把握好重点难点?发现问题迅速弥补,争取在下一次考试时打个漂亮的翻身仗。我敢说,成绩只要好过一次,你很快就会培养起自信心,认为自己还应该继续好下去,下回争取比这回还要好,长此以往,你也就成为“常胜将军”了。
最后一点,打赢自己心里的仗。
老师属于知识分子群体,而这一群体的一大本能特征便是“文人相轻”。我们的身边不排除这样的情况:某位老师一心想提升专业素质,并为之孜孜不倦地努力着,可他在追求理想的过程中,却遭到了来自周围环境的不理解,甚至还伴随着不小的压力。在发展过程中遇到这种情况,真正能做到毫不在乎的人是很少的。
不得不承认,在以往的工作中,我也曾经受过委屈,遭过不顺,并一度深深地陷入苦恼与恐惧中不能自拔。有一次,我从书店里借来了余秋雨的《历史的脸谱》这本书,无意中看到了这样一句话,使我精神上大受鼓舞――“年轻人若想成就一番事业,势必是要经历一些风霜的,而这些风霜恰恰是从另一个方面对你表示肯定,所以,什么都不要怕,尽管放心大胆地走下去就好。”
所以,我始终认为:在语文教学工作中,大胆创新比唯唯诺诺重要,坚持不懈比看淡一切重要。
我在这里奉劝老师们:我们现在正处于年轻时代的大好时光,千万别学那个掩耳盗铃之人,拿着“淡泊名利”当幌子,逃避工作,逃避责任。我们刚刚踏入社会不久,不曾做出什么成绩,原本生龙活虎的年龄却老气横秋的样子是非常可怕的。当你有一天功成名就,再去说“淡泊名利”时,这四个字也便被你赋予了真正有价值的意义。
最后,我要说的是:语文不仅是一个学科,它更是一种艺术,一种审美,语文教师不仅是人世间艺术的传播者,同时也是黑暗中的点灯人,沿着自己的路永不放弃地点亮一个又一个希望,这将成为我们一生的使命与追求。
教师培训讲话稿
尊敬的各位领导、各位教师们:
大家上午好!
我是来自无影山小学的侯晓霞,今天能够作为教师代表发言,我感到非常荣幸。
首先,我先讲一个小插曲:7月10日中午吃饭时碰到一位其他学校的英语老师,当她得知我要来南京培训时,非常羡慕地对我说:“你们多好呀!我怎么没有这个机会呢?”我安慰她说;“这次名额有限,以后一定会有机会的。”通过这个小插曲,我想说的是:这次学习的机会的确非常难得。因此,我非常感谢济南市教育局,感谢美国安生文教基金会南京外国语专修学校,为我们提供这次培训学习的机会,我相信本次培训,不仅能使我们了解前沿的教育教学理论,也会为个人英语口语能力地提高搭建一个平台。
作为一线小学英语教师我感到非常幸福,这种幸福感来源于两个方面:一是在教学中与孩子们一起享受英语学习的乐趣,二是源自于一直以来各级领导对英语教师的'关怀和英语教学地重视。因此,我们全体学员会倍加珍惜这次培训学习的机会,严格要求自己,自觉遵守作息时间,严格遵守学习规定和纪律,学员之间互相帮助,积极交流合作,认真完成本次培训学习任务。
在听专家讲座的。时候,我们会专心聆听专家对每个问题地阐述,结合平时教学中遇到的问题展开思考,并做好详实地记录。
在口语课上,我们会尽力克服怕羞心理,不怕出错,大胆开口说英语,多与外籍教师交流讨论,积极参加办理组织的各项活动,争取使自己的口语得到更大地提高。
同时,在学习过程中我们要及时地将自己的点滴感悟记录下来,汇集成自己的心得体会,更好地服务于日常英语教学工作。
总之,在本次培训期间,我们全体学员一定不辜负领导的殷切期望,圆满完成此次培训任务,并在日后英语教学中积极去实践、探索、反思,提升自己的英语教学能力,让每个孩子都能感受英语学习的快乐,得到最大限度地发展。
教师培训的讲话稿
亲爱的兄弟姐妹们,在座的各位老师都比我小很多,我算得上是大家的大姐姐。请允许我先做个自我介绍,姓名xxx,乐山师范学院体育系学生,毕业进入实验小学上班至今。现任小学科学课教学及行政办公室工作。
今天,学校安排我来带领大家一起学习《教师手册》,有两个原因,一是我在行办工作4年多,对制度比较了解而且也是在工作中经常执行制度的人;二是我在实小工作,也是大学一毕业就来到了这所学校,我对学校充满了期待,对学校的发展十分了解。学习目的:
1、通过学习这本由学校领导最近修改完善的第二代专属实验小学的《教师手册》,让大家能够以最短的时间了解学校的办学理念、一日常规、工作规范、管理制度等。
2、通过了解学校的办学理念及规范的管理制度,让老师们对学校有足够的信心,踏踏实实、认认真真的在师傅的带领下在学校这个优秀的大环境下迅速、健康、茁壮的成长。
因为学习时间短,我只能带着大家粗略的学习一些与多数老师有关的部分和与老师们的成长或者利益息息相关的地方。其余的部分老师们在培训期间利用休息的时间自行学习。
第一节课:学习第一章至第七章。
第二节课:学习第八章:管理制度。
学校的管理制度如同国家的法律一样,用制度来约束和规范行为。法律不健全,社会治安就一定混乱;同理,制度不健全,学校管理就很混乱,怎谈得上发展和壮大。再健全的制度,它也不可能是完美的,我们总是在不断的探索和实践中经验,完善制度。所以,今后老师们有好的想法以后可以随时找我谈心,对学校发展有利的意见或建议我们一定会采纳。
但是,制度就像一根高压线一样,一旦触碰就会伤人,有时还会留下伤疤。无论是谁,我们都不要去埋怨制定制度的人,更不要去怨恨执行制度的人,因为,每个人犯错都是因为自己引起的,与他人无关。
所以,我们希望老师们今天一定要以非常认真的态度来对待学习,牢牢记住一些无法触碰的制度,时刻提醒自己。
当然,一个人心中有学校、有学生、有家长、有自己、有同事,他永远也不可能违反到制度。
心态决定命运,态度决定成败。姐妹们,你们的选择是绝对正确的,这里是一个重人才的地方,只要你是一颗星星,等到你足够强大了一定会有人发现你、重用你;相反,这里不是最好的避风港,当每个人都在前进时,你停止不前是有一种被淘汰的危险。
最后,祝愿姐妹们能够在这个大集体里健康、快乐、顺利的成长为一个最闪亮的星星。祝大家事业有成,暑假愉快!
教师培训班讲话稿
尊敬的各位领导、专家,同行们:大家上午好!
我有幸能代表我市参加第四期骨干教师培训班学员在这里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!
举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新能力,缩小东西部教育发展的差距,构建和-谐社会。
举办这次培训,为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是希望通过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。
我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间。上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。
这次培训班,从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、老师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!
尊敬的教育局领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!
金秋送爽,丹桂飘香,在教育局领导、学校领导的关心和安排下,在热切的期望和期待中,xx-x市首期小学教师带薪脱产培训正式拉开了帷幕。今天,我们一百多名学员怀着共同的愿望,带着执着的追求,抱着坚定的信念,汇聚一堂。
作为培训中心的学员,我们是幸福的——教师脱产培训是xx-x教育发展的一大创举,我们荣幸的成为了首批学员。对于已经参加工作的我们,能够有这样的良机,全身心地与书本进行零距离的接触,与专家进行面对面的交流,与教师进行心连心的沟通,与同学进行手牵手的互动,全面提升自己的教育教学理念,切实提高自己的教学能力和科研能力。
作为培训中心的学员,我们也是有压力的——因为我们深知,这样的培训机会来之不易,我们承载着教育局领导殷切的期望,担负着学校领导谆谆的嘱托,吸引着同事朋友关注的目光,更有着迅速提高自我的迫切需求。
压力也是动力。作为培训中心的学员,我们更是有行动的——在这半年里,我们一定会端正态度,勤学苦练,深入实践,主动探究,勤于笔耕,决心做到以下几点:
第一.要积极提高思想认识,充分认识到学习培训的重要性,加倍珍惜来之不易的学习机会,刻苦学习,努力完成各项培训任务。
第二. 要严格遵守培训中心各项规章制度。努力克服生活、学习的困难,准时到校,不迟到、不早退、不无故缺席。与老师、同学能和睦相处,互帮互助,共同进步。
第三.要专心读书、静心研习。努力做到课前认真预习,准备资料;课上专心听讲,做好笔记;课后认真体会,撰写心得;课余潜心研究,不断发展。既要丰富自己的文化知识底蕴,更要提升学科专业素养。
第四.要珍惜每一次听课、评课、上课的机会,珍惜每一次与专家、老师交流的机会,努力做到多想、多问、多研究、多实践、多总结,在实践中培养自己的创新、协作、沟通、管理等多方面的能力。
同学们,让我们拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,揽万卷文集,汲百家精华,踏实创新地走好每一步,携手奋进,打造教育人生辉煌的新起点。请相信半年后,我们一定以崭新的面貌出现在你们面前,给予你们一份惊喜!
最后,祝领导、老师们身体健康,工作顺心!祝同学们学习愉快,学业有成!谢谢!
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
2011年,,我们来自全省各地的小学语文骨干教师怀揣着对农村教育的梦想,带着省厅领导的期望,和学校的嘱咐,怀着虔诚之心“飞”到美丽的福州——省教育学院,来参加省农村小学语文骨干教师培训。时光荏苒,转眼间快乐而紧张的培训班生活即将结束,快乐的时光总是短暂的,请允许我代表小语班的全体学员向教育厅、省教育学院,以及各位领导表示衷心的感谢,谢谢您们为我们提供了这么难得的学习机会。借此机会,我更要代表全体学员感谢我们的班主任鲍老师,他为我们这个班牺牲了很多业余时间,付出了太多的心血。在鲍老师的关心和支持下,我们心情愉快,我们锐意进取,同时,我们也构建了互相交流的qq群,为学员们增进友谊提供了一个很好的平台。培训时间虽然短暂,但我们共同经历的事情很多,这里也很难一一述说。
二十五天的时间在人生的长河中是短暂的,在教育学院培训虽然极为忙碌,但却非常充实。他加速了我们的专业成长,是我们职业生涯的一个里程碑。相聚在福建教育学院,我们是幸运的,因为我们同学之间的友谊是难以忘怀的。这段时间,我们忘记了年龄差,似乎也忘记了单位和家庭,仿佛又回到了天真烂漫的学生时代回到了宁静的校园生活。在这里有创新的思维、智慧的碰撞、心灵的交流和真诚的帮助;在这里,我们学会了丰富与凝练,学会了合作与竞争,学会了挖掘与借鉴,学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。在这里,我们潜心于教育教学的殿堂,感悟名师的教诲,从浮躁到成熟,从肤浅到深邃,从无知到有知,我们经历了艰苦的蜕变,有了你们的关怀与帮助,我们有信心成为优秀的人民教师。
当我们带着一份不舍,带着一份收获,带着一份憧憬,更带着一份责任,即将挥手再见时,我们的内心充满了感激与不舍。感谢省教育厅对农村教育的重视,对农村教师专业成长的关注,为我们创造了这么难得的学习机会;感谢教育学院领导的重视和关心;感谢为我们的学习培训而辛勤操劳、忘我工作的老师;感谢基地学校的领导、老师的悉心指导;感谢为我们的学习和生活带来便利的默默无闻的工作人员!而离别之际,我们心里更多的却是不舍,我们舍不得教育学院的领导和老师,舍不得为我们授课的专家教授,更舍不得相濡以沫的同窗学友。因为领导和老师的关怀铭记在心,专家的演讲催人奋进,同窗的友谊充满温情。
我们经过二十五天的集训就要返回各自的工作岗位了。这次培训虽然结束了,却也是新的开始,请相信我们会不断地自我充电,自我加压,在小学语文教育那广袤的蓝天上飞得更高,飞得更远!“捧着一颗心来,不带半根草去”,常常回响在耳畔。相信同学们将成为农村教育的领头雁,把学到的东西运用到学校的教育教学中去,让我们的孩子们也能享受到较高的教育,让我们用自己微薄的力量去绘制农村教育的美妙蓝图吧!
最后,我提议,让我们以热烈的掌声感谢敬爱的领导,感谢亲爱的老师。谢谢你们!谢谢大家的倾听!祝大家快乐,幸福,平安!
教师培训的讲话稿
今天我们召开青年教师座谈会,既师徒结对会,目的是让青年教师迅速成长起来,无论是在管理上还是在教学上,都能成为学校的骨干和中坚力量,成为学校发展的主力军和后备力量。
1、他们曾经年青过,奋斗过,辉煌过,他们有资本强势。
2、他们年老了,有些疲倦,有些因家庭、社会、身体方面、自身心理等方面的痛苦和矛盾,所以,他们有部分人说话做事消极,临近退休,他们代点小科,课代少一点,我们要理解他们,我们也有老的一天。
4、如果我们年青时不担点责任,不挑战自已,40年的教书生涯,我们是很难混上头的,我们会觉得工作生活很无聊,很痛苦的。学生因分班分到你手中,因你而转走那是一种耻辱,因你而转来,那是教师的光荣。张xx,周xx,xx为什么是班主任中的师付,他们的管理工作还是有几把刷子的。
我分享几个我参加工作以来我的师付对我有影响的几件事,和大家共勉。
1、1995年刚参加工作时,分到了xx一中,生怕工作表现不好被赶到村里学校,罗老师说了一句:不怕,没有哪个领导不留做事的人。所以拼命辅导学生,拼命晚办公。
2、20xx年感情生活发生了问题,校长说:年青人,立业就能立家,只要人品没问题,工作出成绩,人有激情,你看哪个看不起你,所以那时才开始写论文,跟别人比着当班主任,比着想带毕业班,比着想带快班,所以我就又有了现在的生活。
3、xx年参加副校长竞选,之前几个同学来将我喝醉了,几天不能起床,手机也关机,竞选时将我从床上拉起来,衣冠不整上台,没有作任何的准备工作,当然也就落选,xx校长找我说:你这就是对人对已不负责的后果,人不可能不受挫折,但如果自暴自弃,一蹶不振,那就有可能再也抬不起头来,永远都只是别人的一个笑话。所以我坚持我分管的工作,叫我分管什么我就干什么,并且力争做好。
4、xx年我到任校长,一年半后局长找我谈话:工作不要浮在表面,做实事,群众相信你,做出特色,领导欣赏你,付出总会有回报的。人生路上有人支持你,有师付指点你,你就是幸福的,千万不能误解别人的好心。
我们想一想,在学生面前,我们是学生的引路人,我们的一言一行将会影响孩子们的一生;在我们的工作和生活中,我们也需要有引路人,这样我们就少走很多的弯路,只不过我醒悟得太迟了,但你们不一样,“年轻就是资本”,你们现在就有这个资本。你们能改变你们的未来,能改变学生的未来,能改变学校的未来。xx老师在开学典礼上的发言,朴实中给我们一点启示:谁都想在安逸中度过,但一个人不逼自己一把,你根本不知道自己有没有能力挑重担;一个人不想接受挑战,你永远都不知道自己是否优秀,一个人的知识通过学习可以得到,一个人的成长必须通过磨练,我现在常看到她,还有你们中的部分人加班加点的身影。
送给你们三个“不要”,四个“千万”。不要计较小的得失,不能捡起芝麻丢了西瓜斤斤计较不是青年人的作风;不要在单位混日子,单位不养闲人,有些人会赞成你混日子的想法,但决大部分人讨厌在单位混日子占有资源;不要什么事都只看到负面的东西,太关注负面的东西会让你变得尖酸刻薄,牢骚满腹,一生不顺。四千万:千万不要给学生贴负面的标签,那样伤了学生他还会恨你一辈子;千万不要伤害学生的自尊和热情,哪怕他的想法还是幼稚的;千万不要和学生以及不在一个层次的人和事较真,那样会伤了你自已;千万要守住人格的底线,任何时候,那怕醉了,那怕要迷失了自己,但都要记住你是一位事业单位人员,你是一位人民教师。
教师培训会讲话稿
在现在的社会生活中,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。那要怎么写好讲话稿呢?下面是小编为大家收集的教师培训会讲话稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
我们在座的都是全市最优秀的骨干教师,作为一名骨干教师,我们不但自己快速地成长,更重要的是要在整个教学领域里起引领作用。前面说的都是我自己是如何学习成长的,现在就结合自己的实际,谈谈自己如何借助网络打开学校教研新局面的。
可以说以前自己也没什么科研意识,只想着自己把课教好,把自己的教学任务完成就好。可是后来我进了学校的领导班子,进而着手与学校教学科研一块的工作。角色发生了变化,自己看问题也不一样了,我更多的`是关注学校整体教学科研的发展了。作为我们市的窗口学校,我们把科研兴校作为学校求发展的唯一出路,把课题研究作为科研的扶手。但是课题研究对于我们学校来是个新生事物,以前从没有搞过。虽然以前我自己也搞过几年的课题研究,但毕竟是个人行为,而且是在我们市立项的;虽然以前我搞的课题研究在我们市里得了成果一等奖,但是很多做法和经验并不适合整个学校的课题研究工作。为了搞好课题研究,我经常上网查找资料,确定课题研究的内容。
为了使课题研究工作真正能够带动学校的教研工作,我经常借助网络和一些名校的名师请教课题研究具体做法以及注意事项。在魅力语文房间里我结识了宿迁的一位著名的高中教师,他们那里课题研究是每个教师必备的,对课题研究有一套行之有效的方法可以借鉴。通过和他交流我懂得了搞课题研究必须先小范围的实验后再立项,然后再通过理论来指导自己的实验,充实自己的课题实验;通过和他的交流我还知道了搞课题研究必须注意平时的材料搜集和阶段总结反思。另外在课件制作中我还有幸结识了获得过国家级课题一等奖的白老师,还懂得了要想使课题顺利结题必须有说服力的材料才行,最好能结合课题实际整理出几本书来。为了把课题研究工作做得扎实一点,我们先编写了一套校本教材,然后根据课题方案一步一步地进行。当然在搞课题的研究的过程中,还会遇到很多问题,我都会通过请教一些课题研究方面的专家,寻求好的解决办法。例如在课题研究过程中,我们生成很多老师、学生主的题性习作,不知道如何归类装订成册。
就是通过专家的指引,进而研发了几十本的校本教材。这些校本教材的开发,促进了学校整体教研的发展,也成了课题结题时候最有力的材料。去年在省里专家组成的课题验收过程中,很多专家对我们学校送上去的材料很为震惊,他们不相信我们小学的老师能把课题研究搞得这么扎实。所以在去年河南省教科所的课题评比中我们不但顺利结题,还取得优秀成果一等奖,是小学组唯一取得一等奖的课题。
学校的课题研究工作是取得了可喜的成绩,可是工作之余我想想这些都是课题组人员的操作,很多的时候老师并没有实际参与其中来。为了真正让课题研究工作深入到每个教师的工作生活中来,上个学期我们给每个办公室配置了电脑,还鼓励老师们通过网络写教学反思,教育随笔。这个学期我还在校信通上开通了自己的博客,借助网络加强与老师们之间的交流切磋。到现在我的博客开通了只有三个多月,但是已发送文章八十多篇。尤其是每次听完学校老师的教研课之后我都会把自己的感受写出来,供老师们参考,而且我还给这一类文章起了个好听的名字《拨开迷雾,撩起轻纱》,如今这已经成了一个系列。
今天与大家交流的很多内容的都是我博客上的内容,而且我们现在很多老师在一些学校领导的引导下也开通博客,如今写博研博成了我们学校老师谈论最多的话题之一。令人可喜的是,如今在许昌市写博最多最好的学校就是我们长葛市第一小学了。借助网络通过校信通博客这个平台,很多教师快速地成长起来,也推动了整个学校的教研活动的开展,进而打开了学校教研活动的新局面。
教师培训的讲话稿
中午好!很荣幸今天我能坐在这里,说实在的,接到金校长的任务,我很惭愧,也很惶恐。谈不上经验,只是和弟弟妹妹们,一起来交流教育中的点点心得。
回顾自己从教走过的历程,最大的感受有六个字:欣赏、制约、契机。
苏霍姆林斯基曾经有过一个十分精彩的比喻,他说:“教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生的心灵。”晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又十分脆弱,一不小心露珠滚落:就会破碎不复存在。班主任要当好学生心灵的守护神,需要用欣赏的眼光去看待学生,用合适的制约去规范学生,抓住并挖掘契机去教育学生。
教师培训讲话稿
同志们:
岗前培训班今天就要结束了,在这个时候,能够与大家交流,我感到非常高兴。在此,我代表市委、市政府对同志们圆满完成培训,踏上新的工作岗位表示热烈的祝贺!__是一个具有发展潜力的全国百强县市,你们在这里将大有作为,要把你们所学的书本知识与客观实际结合好、发挥好,为__的又好又快发展贡献你们的力量。下面我先讲几点意见:
一、这次岗前培训的特点及学习收获。
这次培训班时间虽短,但很紧凑,效果也比较好,达到了预期目的。
一是组织安排周密细致。对于这期培训班,市委、市政府非常重视,明确要求要把这次培训班办好。市委组织部、市委党校和市人事局精心筹划、周密部署,各单位各部门也给以积极配合,为搞好这次培训班做了大量工作,整个培训工作有条不紊进行。为确保培训效果,培训班还安排了专人负责组织和服务工作,制定了组织纪律,保证了培训班的顺利举办。
二是培训内容丰富实用。在内容上,新农村建设、作风建设等方面的知识,系统的了解了&&的基本情况、发展思路和工作重点,特别市对__的“四张名片”有了近距离的感触,对市委重大发展战略有了深刻的理解;在师资上,选择骨干教师授课,注重理论与实际的结合。教学的安排总体上既切合当前形势,又符合工作岗位实际需要,具有很强的针对性和实用性。
三是大家学习刻苦认真。参加学习的同志都十分珍惜这次岗前培训机会,都想了解,熟悉工作,上课聚精会神听讲,努力消化所学知识,做到了严肃认真,一丝不苟。培训期间,都能自觉遵守培训班纪律,严格要求自己,保持了良好的课堂秩序和团结友爱的生活氛围。这些优点,希望大家在今后的学习和工作中继续发扬。
带动作用强的中心城市的前进道路上大显身手,为建设富裕、文明、生态、平安、幸福新奉献自己的青春年华。
二、今年我市公开招聘研究生工作的基本情况随着经济快速发展,对人才的需求更加迫切,市委、市政府进一步加大引才力度,继续以优厚的待遇广纳人才,在09年、10年合计招聘博士、硕士研究生105名的基础上,今年再次面向全国公开招聘了国内、国外硕士研究生共46名。
1、坚持阳光作业。整个招聘过程中坚持做到公开、平等、竞争、择优原则,做到“四公开”,即信息公开、政策公开、程序公开、结果公开。招聘过程、结果及时在市电视台、《今日__》、__政府网、河南省人力资源和社会保障厅网站向社会公开发布。
2、严格操作程序。在整个招聘程序中,坚持做到异地命题、异地改卷、异地聘请有考官资格的面试考官,纪检监察部门人员全程参与监督,招聘领导组对每个环节都严格把关、提出要求。
三、给大家提三点希望和要求。
同志们,今年是我市事业单位公开招聘工作人员的第三年,你们能够在竞争中脱颖而出,充分说明大家各方面素质是比较优秀的。但是,这只是一个起点,也是你们人生道路上的一个转折点。今后的路怎么走,走得怎么样,关键还要看你们在实践中的表现如何,可以预见这种考验比考试会更难。要想成为一名符合新时期要求的合格的基层干部,还需要大家在平时的工作中不断地去摔打、去磨练。具体来说:
一是调整心态,找准定位。大家刚刚从大学生转变为年轻的基层干部,大家肩负着艰巨的责任和使命,大家到基层干什么,怎么干,能否尽快适应新的环境,为基层工作开好头,起好步,对以后的工作和自己的发展都非常重要。因此,从某种意义上说,能否在最短的时间、最大程度地适应社会、适应工作岗位,是一个人事业能否取得成功的重要因素,这种心理状态的调整是很有必要的,也是必需的。大家一定要坚定信念,明确方向,以良好的心态积极适应角色转换,给自己重新定位,从进入工作岗位的第一天起,在各方面都要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己,牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识,力争在最短的时间、最大程度地融入到实际工作中去。
二是勤于学习,扎实工作。学习是一个老生常谈的话题,贯穿了我们这次培训的始终,你们不仅要努力学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,还要努力学习社会知识、人际关系、处事方法等方面的知识。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:
(1)勤动脑,要善于发现、思考和分析问题,认真研究解决问题的对策和措施;
(2)勤动嘴,牢记“三人行,必有我师”的古训,放下研究生的架子,不耻下问;
(4)勤动腿,多深入群众,多调查研究,多掌握第一手资料,多想点子,多提建议,当好领导的参谋。
三是勇于创新,树好形象。在实际工作中,面对新形势、新任务,大家既要有创新的意识和创新的对策,也要有创新的工作方法,始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。面对困难,要有战胜困难的勇气,把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题,要有解决问题的决心,把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战,要有应对挑战的办法,把应对挑战作为磨练意志的手段。始终做到以顽强的精神克服困难,以过硬的作风取信于民,树立新时期大学生的良好形象。
四、下一步工作安排。
下面我就如何做好我市人才引进和使用管理工作,简要讲以下三点意见:
1、政策要落实,承诺要兑现。一个国家和地区,城市之间的竞争实质上是人才的竞争。所以,强化人才资源是第一资源的观念,坚定不移实施人才强市战略,让人才辈出,让人才在__集聚,成为经济社会发展的强大力量,成为人才优先发展的城市。二是认真落实好市委对招聘研究生的各项优惠政策,不仅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兑现承诺,严格按照招聘方案落实各项待遇,对能力突出、实绩优秀、群众公认的同志要大胆使用,委以重任,树立良好的用人导向。
2、管理要规范,服务要到位。市委组织部、人事局要定期对用人单位及受聘研究生进行考核、回访,为用人单位和受聘人员搭建沟通平台。一方面要掌握受聘人员工作中的表现和发挥作用情况,另一方面把领导、同事的评价及时反馈给他们。同时要定期召开研究生座谈会,了解他们的生活、工作状况,听取他们对&&发展的意见和建议,最大限度的把他们的聪明才智发挥出来,服务__发展。
3、生活要关爱,工作要支持。这三年,我们招聘的研究生同志,绝大多数家在外地,在__可以说人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人单位要尽可能提供方便。在工作上一定要大胆使用,重点培养,明确专人搞好传、帮、带,决不能撒手不管,要压担子、交任务,为他们的尽快适应工作环境、独立开展工作创造更大的空间和更好的条件。
总之,在座的同志都即将成为一名基层干部,但是按照规定,你们还要经过一年的试用期。因此,希望同志们要努力调整好心态,以良好的状态投入工作,不辜负市委、市政府和广大人民群众的期望,为&&科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的贡献。
谢谢大家!
教师培训讲话稿
各位老师:
大家好!
经过xx乡教办和xx中心幼教集团一周的筹备,幼儿教师培训会议今天如期开幕了。在此,我代表刘营伍乡教育系统,对给我们培训的 老师表示衷心的感谢!对来参加培训的各位老师说一声辛苦了!
20xx年,在县教育局的四大工程引领下,我乡出色地完成了幼教均衡这一大工程。20xx年,县教育局对我们幼教工作的指导方针是“做实常规,双轮驱动共提升”。所谓双轮驱动,就是指优质园抓常规的内涵提升,薄弱园抓常规的流程规范。不管是公办园,还是民办园,一日流程都是主抓内容。所以,今天我们召开了一日流程培训会议。
孩子是家庭的未来,望子成龙几乎是每一个家庭的殷切期望,幼儿教师就是用双手和爱心为千万个家庭栽培幸福的人。我们不仅为别人栽培幸福,我们自己也要收获幸福。对幼儿教师来说,教学中的幸福感主要来自两个方面:一是自己的成长与进步,二是幼儿的成长与进步。在孩子的成长与进步中,我们能体验到“给予”所带来的幸福。在我们自己的成长与进步中,我们能体验到“努力”所带来的幸福。
如果把人的成长与成才过程分为发芽、长叶、开花、结果四个阶段,那么幼儿阶段的教育就是育芽时期。因此,幼儿教师职业是一种为民族未来而奠基的职业,这份职业具有十分崇高与神圣的社会价值,可以说幼儿教师的工作是为千万个家庭培植未来的希望和幸福。
我们肩上的担子不轻,但是,我们既然选择了这个行业,就选择了这份责任,就得扛起这份责任,一路执着,走下去。
所以,工作中,我们一定要做到:
一、献爱心,“幼吾幼以及人之幼”。作为一名幼儿教师,尤其需要拥有一颗真诚的爱心,拥有“幼吾幼以及人之幼”的博爱胸怀,用母亲一样的细心、耐心、责任心和宽容心去呵护每一个稚嫩的孩子,才能真正做好幼教工作。
二、勤学习,“立身百行,以学为基”。学习是提高自身素质和专业素养的重要途径,也是做好工作的重要基础。我们不仅要学习幼儿园一日流程,还要学习幼儿心理学,也要学处理突发事件的教育机智。只有教师不断学习,才能随时补充自己的能量,给自己充电;只有教师不断学习,才能满足孩子那一条条求知欲望的小河;只有教师不断学习,才能促进幼儿教学工作全面提升。
三、务实做,“用心做工作,用爱做教育”。学习好比是“源头”,学以致用好比是“活水”。我们要运用自身的知识与优势,去影响孩子,去启迪孩子,去呵护孩子,去关爱孩子,做好孩子人生的引路人。
四、强责任,“化作春泥更护花”。责任心是幼儿教育的灵魂,一个缺乏责任的人是不可靠的人。我们面对的是一群群天真无邪的孩子,他们身体、心理等各方面发育都尚未成熟,这就要求我们必须比其他教师要更懂得照顾孩子、关心孩子,要有特殊的工作责任心。没有责任心就做不了一名合格的幼儿教师。
各位老师,希望我们“心装童心献爱心,心怀爱心育童心”。
最后,预祝此次培训圆满成功!祝各位老师学有所获!
谢谢大家!
教师培训的讲话稿
各位老师:
大家好!首先欢迎大家加入解放区实验学校这个大家庭,相信有了你们的加入我们解放区实验学校一定会更加有生机和活力。
韩愈的《师说》中有云:“师者,所以传道、授业、解惑也。”传道、授业、解惑是每位教师最初的梦想。作为新教师更要以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作、精心备课、细心讲解、耐心解答,不愧对老师这个伟大的称号。下面我从德、能、勤、绩四个方面谈谈对大家的希望。
认真学习新《中小学教师职业道德规范》爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。师者,为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德的转接者。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现。要培养良好的师德要保持“三心”。
1.锻造静心:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,静心是教师职业精神的核心,教师所需的静气就是远离俗气,静下心来备好每一堂课,静下心来批每一本作业,静下心来与学生对话,静下心来研究学问,静下心来读书,静下心来总结规律,静下心来反思言行,以便超越自己,超越过去。
2.坚守诚心:忠诚胜于能力,作为教师更要有诚心。这是一个教师必备的、最基本的心态。具有高尚师德的教师,无论何时何地何种状态都会主动、自主、自觉地意识到自己职业的社会责任和道德责任,都会凭借隐藏在内心的意识活动尽职尽责,一丝不苟地对待教育中的任何一件事,把教学生涯中的每段时光都作为自己终生事业的一部分。在物欲横流的今天,无论时间、地位环境怎样改变,唯有坚守敬业和诚心,才能盛开幸福之花,香远益清,灼灼其华。
3.拥有爱心:教育根植于爱,师德来源于爱。马卡连柯曾说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新人。唯有爱,教师才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,才会把率苦的教育事业当作乐趣来从事,它能使教师感到每个学生的喜悦和苦恼都在敲打他的心,引起他的思考、关怀和担心”。教师心中不能没有爱,不要抽象地追求伟大,而要用爱把平凡的工作做成伟大。
备、讲、批、复、考是教师教学的最基本环节,也是教师能力的集中体现。下面我就从其中的备、讲两个中心环节谈谈对大家的希望。
1.备课。
备课是教学的起始环节,是教师力求取得最佳课堂效果的先决条件,是教师教学行为和学生学习行为的点子库,也是提高教师自身素质的有效途径。具体要做到“八备”。
备课标。教师必须按照新课程标准所规定的目标和提示的原则、方法,达到课标所要求的水准,把课程标准的精神贯彻到每一次课中去。
备教材。教师必须熟练掌握教材全部内容和组织结构。创造性地使用、整合教材。
备教具。上课需要教具的,必须提前做好准备。需要在微机室、语音室、多媒体教室上课的,要提前作好硬件准备。
备学生。要从不同的学生水平出发,因材因人施教,既要面向全体又要分层次提出要求,努力使教学切合学生实际。
备教法。要从实际出发,讲求实效,灵活运用“自主、合作、探究”等各种教学方法,形成自己的教学特色。
备板书。要深入分析教材,理清脉络、抓住中心,用简洁的文字或图形,把一节课的中心内容展现于黑板上,让学生易于理解,便于记忆。
备作业。备课时应设计并试做要布置给学生的课后作业,合理安排课后作业的质和量。
备资源。教学和学生的实际生密切联系,本节课所涉及的现实生活资源教师要做到心中有数。
2.讲。
首先,详准备,教师在课前要做好详细的准备,就是要做到上面“八备”。其次,巧发挥,讲课过程中,教学内容应紧扣教学目标,教学活动要面向全体学生,对不同学习基础的学生,在教学目标和教学内容上应尽可能体现不同的层次要求,采用不同的教学方法,以适应他们的学习需求。坚持探究式、合作式和讨论式教学,加强对学生学习方法的指导,特别要注重培养学生良好的学习习惯,提高教学实效。最后,善总结,课后及时总结教学的成功经验,反思教学中的问题与不足,思考、研究解决问题的对策,争取更好的教学效果。
“天道酬勤”、“业精于勤,荒于嬉”新入职的教师只有不断发扬勤奋的精神,才能成就职业理想。
1.勤于学习。
终身学习,这是现代人必备的思想观念。做为教师,更应该活到老学到老,才能胜任这一职业。陶行知先生说过“要想给学生一碗水,教师必须要有一桶水。”社会的发展,知识的更新,课程的改革,都需要教师去不断的学习,在学习中不断的更新自己的思想观念,更新自己原有的知识结构,这样,教师才能去适应课程改革与学生发展的需要。因此,我们就要不断地给自己充电,把读书当成一种习惯,把学习看作一种乐趣,从各种渠道汲取新的营养,使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中,还要善于反思、勤写笔记,注重积累,加强研究,以便真正有所提高,走向终身发展、不断进取的开拓之路。
2.勤于反思。
古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”“君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大脑变得富有智慧;反思,使可遇不可求的灵感倏忽而至。“好课永远是下一节”作为新入职的教师,更要在每一堂课后,都要进行认真的自我反思,思考哪些地方取得了预期的效果,哪些问题让你措手不及,哪些环节的掌握有待改进。一个教师要经常梳理自己的教学行为,不断地反思教育教学中的得与失,才可以获得宝贵的经验、教训,及时发现新问题,才可以不断吸取他人的经验和长处,内化自己的知识和水平。
要志存高远,要努力争取优异的教学成绩,这是育未来人,为未来育人的要求。希望大家学到新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风。积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。
“三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂,”这是习近平总书记对教师的高度评价,也是我们每个教育人的奋斗追求。最后,衷心祝愿新加入解放区实验学校这个大家庭的青年教师们,能够在这个广阔的舞台上“为之不厌,诲人不倦”,奋发、奋斗、奋进,在推动学校各项事业发展的实践中增长才干、建功立业。
教师培训的讲话稿
尊敬的各位领导、各位教师们:。
大家上午好:。
这次学校组织了我们所有老师进行培训,在这一次培训的过程中我学到了很多的东西,对我帮助是非常的大的。我在培训中明白了自己现在欠缺的是什么,也知道了自己之后努力的方向。在之后我是一定会努力的让自己有更多的进步的,更好的进行教学,帮助学生学习到更多的知识。这一次的培训有很多的内容,每一个都是对我的教学有很大的帮助的,能够让我成长得更快。
我觉得只要是认真的对待培训是一定能够让自己在培训中学到一些东西的,学校组织我们老师培训就是希望我们老师能够发展得更好,这样才能够教育出好的学生。想要教好学生首先就要了解学生,只有知道学生的情况、心理才能够做到因材施教,进行教育最好的方式就是因材施教,根据孩子们不同的特点进行教育,这样是最高效的教育方法了。
教师应该要严格的要求自己,要多注意自己的言行,教师对学生的影响是很大的,做出一些不好的行为是会影响到学生的。教师应该要有师德,要热爱自己的这份工作,热爱每一名学生,只有用真心对待学生,他们才能够感受到你的心意,同样用真心对待你。在有爱的环境下学习的学生是更容易有一个好的成绩的。学生们是很相信老师的,所以我们教师是一定要努力的做好自己的工作的,是绝对不能让学生对我们失望的。
在上课之前做好备课是很重要的,这是每一名老师都知道的事情,但如何做到高效备课,怎样让自己的课堂变得更加的充足,更加的生动有趣,这是我们每一位老师都应该要去思考的问题。备好课是上好课的前提,备课不仅要准备好上课的内容和教学的方法,还应该根据班上学生的特点制定教学方法。教师自己也要不断的去学习一些新的知识,只有教师的学识更加的丰富了,才能够有更多的知识教给学生,才能够解答学生提出的每一个问题。
我知道自己作为一名老师还是有着很多的不足的,但我想只要自己肯努力的去做,就一定能够让学生接受到更好的教育。之后我是一定会多去学习的,掌握更多的教学方法。我是一定会把在这次培训中学到的东西加深理解,运用到自己的教学活动中去的。
教师培训的讲话稿
大家晚上好!
每次见到新东方教师我都特别开心,不仅仅是因为你们是新东方的教师,而是因为你们是比我更加年轻的一代。如果说中国的未来在哪里,就在你们身上;如果说新东方的未来在哪里,也在你们身上;也许未来的总裁或者董事长也在你们中间,所以我要对你们在座的每一位表示足够的尊重。
在座的各位都是比较年轻的教师,大部分人可能是第一次来北京,因为都是新老师。如果在座的老师能够留在新东方的话,还会经过未来的教师进修班的培训、新东方优秀教师的研讨培训,最后会成为集团优秀教师的获奖者,也有可能变成新东方的中层管理干部,然后参加中层管理干部培训班;也有可能变成新东方高潜力干部,要参加新东方高潜力发展培训班;到高潜力发展培训班,大家就有机会在我身边工作,将来会有可能成为新东方高层管理干部,成为校长或者各个业务线的总裁。等你们到新东方高层管理干部的时候,新东方不仅仅是在中国,应该在世界上都已经有分校了,那时候也许你们就会变成被外派到伊拉克的代表。
虽然我的工作比较忙,但我很愿意跟大家交流。看到你们见到我时的兴奋和尖叫,看到你们从心底开心,我看到新东方的员工和教师就好像看到自己的家人一样,就是这种感觉才让我无比热爱新东方这样一个地方。我从18年前开始做新东方培训,其实是20年前。在“新东方”这个名字还没有出现的时候,我在外面已经做了两年。我1991年初的时候从北京大学出来,到1993年才真正成立新东方学校,其中这两年是我自己在没有执照的情况下和别人联手干的。所以说事业并不是一开始就做得辉煌和灿烂,而是都有一个卑微的开始,但是一定要有一个辉煌的结局。人也是这样的,不管每个人的家庭背景如何,其实都是从零开始。有好的家庭背景,可能在开始的起点更远一点。比如一个富翁的孩子,可能在刚开始前进的时候,资源能够多拿到一点,但从一辈子的角度来讲,这个资源在他生命的成功中占的份额其实非常少。我年轻时认识不少出生在领导干部家庭的孩子,刚开始很羡慕他们的资源,但现在他们不比我占有更多的社会资源了。我是一个农民的孩子,从零开始的,一路前行到今天。实际上我讲的是什么概念?就是你每天比别人多走一步,那么一辈子走下来的步子,就超越别人了,大家可能就赶不上你了。成功和成就在于你自己,不在于你的家庭背景,更不在于你的长相、身高以及身材,而是你的精神决定的。
怎么样能让自己不断地成长,让自己生命走得尽可能远?在座的各位怎么样才能够把自己与新东方结合起来,跟着新东方一起成长?或者在前一阶段新东方带着你成长,到后一阶段你带着新东方成长?像在座的范亚飞老师、郭威老师这些新东方的优秀教师,包括新东方的执行总裁陈向东老师,他们刚开始来的时候也只是新东方的普通教师,都是从新东方的新教师慢慢变成有经验的教师,和新东方一起成长的。他们前一阶段都是在向新东方学习,向新东方优秀的人学习,到今天已经是新东方的掌舵人之一了。
人就是要有这样的本领,要从追寻者变成引领者,从follower变成leader。如果你在新东方,在座的任何一个老师应该对自己提出这个要求。或者即便你不在新东方,但是一旦你走进培训领域,就要奠定你自己的地位。这个地位可以是把自己当成优秀教师,或者当成优秀管理者,当然也可以把自己当作培训领域的创业者来奠定。我一点都不反对各位教师以后向俞敏洪学习,最后自己独立去创业,像新东方一样变成一个上市公司。即使创业弄得头破血流、无家可归,最后又重新回到新东方都没关系,关键是你要让自己的生命活得精彩,不管是在新东方还是不在新东方。像范亚飞老师就不满足于仅仅在课堂上教学,他作为演讲师,参加新东方的全国公益巡讲,如“梦想之旅——中国大中学生励志系列公益讲座”、“相信未来——中国大学新生学习规划公益巡讲”,他的目的不是因为演讲能够给他带来多少收益,而是走遍中国的山山水水,每年和几十万学生的接触给自己带来的心灵安慰,以及成长的动力。你来到新东方,你的发展就和新东方紧密相连,你来到新东方就要尽可能地利用新东方,让新东方给你足够的油,让你加满油尽可能地往前冲;反过来,你还要给新东方开采石油,帮助新东方来继续前进。
教师培训的讲话稿
各位老师大家好:
今天我们的骨干教师培训班经过一个假期的精心准备今天正事启动开班,感谢你们多年来为孩子们所做的一切!感谢王老师为此次培训工作所付出的一切!这次培训内容分为两个部分:
一是我们一起探讨一下:优秀教师应该具备哪些素养和能力。
二是我们搜集了《国家远程教育项目校校长远程培训班》的17个视频内容供大家一起学习和讨论。
校长是一个学校的灵魂,我相信这种说法。但是,没有一个优秀的教师队伍,这个灵魂也是一个空壳。各位参训教师是学校的中坚力量,是学校教育教学的带头人,我想这次培训的宝贵资料会给我们参训的每位学员带来新的思想,带来新的启迪。
在学习的过程中我们不妨站位高一些,看问题的角度大一些。要积极思考如何为孩子们提供最好的教育服务,从而提高我校的教育教学质量。这是我们培训的根本目的。
下面我谈谈优秀教师应该具备的素养和能力。
教育观念的更新对于实现我校教育教学质量稳步发展具有指导性和关键性的作用。作为一名骨干教师,应具有这种适应现在和未来我校发展所需要的教育观念,从教育的整体上把握当今教育发展的方向,把握我校的发展方向,树立起现代教育观。
我说的职业道德是指形成具有时代特征的教师职业道德规范。现阶段,作为一个中学教师起码的职业道德应该是热爱教育、面向大多数学生,不仅仅让学生都能上,还要让学生能上好学,并学有所成。作为骨干教师就更应该在教师群体中起“领头羊”的作用。尤其我国现在正处于一个社会转型的时期,在政治、经济、思想、文化诸方面都表现出了新的变化,这些变化也必然在教育上有所反映,并会对教师的职业道德观念产生影响,这就更要求骨干教师在形成教师职业道德规范的过程中发挥更大作用。进一步形成新的职业道德规范。
骨干教师,就要具有较高的教育理论,用来指导自己的教学实践。目前,在骨干教师队伍中确实存在这样一部分教师,由于受“应试教育”的影响,不是用教育理论来指导自己的教学实践,而是靠加重学生的学业负担来提高自己的教学成绩,严重地影响了学生的身心健康,影响了学生的全面发展。所以,在这次培训中,应在学习现代教育理论的同时结合我校的实际情况增强如何提高我校教育教学质量的紧迫感和使命感。
随着时代的发展,基础教育教学内容将会不断地充实更新,学科交叉渗透、综合发展的趋势将会不断地得到加强,这就要求骨干教师必须不断地更新现有的专业知识,以获取广博的、综合的学科知识。因此,强化所任教学科专业知识的不断更新,强化其邻近学科和边缘学科课程的合理搭配,已经成为教师的又一个任务。
科学的思维方法能够帮助人提高思维质量,提高创造性的思维能力。一个骨干教师只有具备科学的思维方法,才能不断地开创新的局面,真正发挥其骨干作用。我们提倡的“讲效率、重效益,求质量”的九字工作方针就是科学思维方法的体现,我们推广的“分部目标教学”就为教师们搭建了一个科学思维方法的展示平台。他集中体现在如何用科学的发展观来统领我们的工作。这种思维方法需要我们不断的实践才能养成。
自我发现与自我发展能力事业成功必须具备的一种能力。我们的事业就是如何让孩子们接受最好的教育服务。自我发现,自我发展这在我们的工作中一直在提倡,教学随笔、教学反思,这就是自我发现。经验总结,彼此交流,这就是自我发展。
能否在教育教学实践中发现有研究价值的问题,并把它作为自己研究的课题,这就成为一名骨干教师成长过程中逐步具备较强的科研意识与独立进行教育科学研究能力关键的一环。只有具备科研意识,才有可能在实践中去发现问题,提出问题,研究问题和解决问题。
尽管目前我校相当一部分教师都承担一些课题,但是一部分教师依然没有真正意识到科研能兴教!科研能兴校!科研能让教师和学生共同发展。科研意识和科研能力较弱是目前我校教师普遍存在的问题。作为骨干教师,这种现象应该说是不容在其身上存在的,否则就难以在教育、教学中发挥骨干作用并指导其他教师解决教育、教学中出现的各种问题。更谈不到质量问题了。
骨干教师之所以能称得上教学骨干,主要体现在他的课堂教学质量高,教学风格明显,教学的技能与方法出色,课堂教学的组织能力强,甚至具有独特的教学个性与教学特色。上述几方面就构成了全面体现一名骨干教师的标尺。
现代的社会是信息化社会,要办好一流的现代教育,教师必须掌握和运用现代教育技术的手段。现代教育技术集计算机、电化教育、微格教学等多种现代教学手段为一体,具有直观、形象等特征,特别是多媒体计算机更是具有运载信息量大,反应速度快,交互性能好,图、文、声、像、动等综合表现力强,容易控制等等。教学中运用这些现代化教育手段可以更好地帮助激发、引导学生积极思维,主动发现问题、分析问题和解决问题。显示出现代教育技术手段在现代教育中所占据的重要地位。这次我们进行的远程教育资源应用培训正是基于这一点。能否做到这些就成为提升我校教育教学质量的关键一环。当我们大谈,特谈信息化时代的时候,一些发达国家的脚步已经迈入了概念时代。
不断地追踪国内外学科教学的最新动态和方法,主动地获取信息,这是一个教师能成长为教学骨干的又一有效途径。这一渠道要求骨干教师经常阅读有关杂志与文献资料。互联网是获取信息的另一个渠道,对于教师来说,远程教育工程给我们带来了全新的教育信息和教育资源。所有这些都为我们教育教学质量的提高起着举足轻重的作用。
以上列举了骨干教师的10个方面的素养和能力。供大家一起探讨。通过这次培训我们希望达到一下效果:
1、提高我校领导干部的领导能力;
2、提高我校教师队伍的专业发展;
3、深刻领会远程教育工程对提高我校教育教学质量的深远意义;
4、期待着远程教育工程能给我校带来累累硕果;
最后再次感谢王老师对这次培训所付出的巨大努力。
谢谢大家。