发言稿是在重要场合上向观众传达信息、表达观点的一种书面材料,它具有明确的目的与效果。在下面我们精心挑选了一些备受赞誉和认可的发言稿,希望能够给大家提供一些启发和指导。
新员工代表3分钟发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好!
我是来自房地产分公司的财务xx,毕业于xx财经学院金融系金融学专业。很高兴今天站在这里代表新同事发言,同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起学习分享。
初识一建,是通过学院就业网的招聘信息。我对这个扎根x的建筑施工企业产生了浓厚的兴趣。从那时起,我开始了解公司的基本信息、制作简历、准备面试、参加面试。然后,分别在直属分公司和房地产分公司实践学习。在实习的两个多月时间里,我得到了直属分公司和房地产分公司领导及前辈的大力帮助。我得以迅速进入角色,从学生到员工的转变。同时,通过这几天的新员工培训,我对公司发展、企业文化、管理制度等有了更深刻的了解。
在实习和现在的工作中,我积极完成领导布置的工作。参与到了会计报表编制、个税及其他税务申报、20xx年东兴市房展、凭证处理、发票处理、金蝶账务处理等工作中。学到了很多的同时,我也发现自己在凭证填写、金蝶软件处理等存在的不足,我将在以后的工作中不断提升自我。
此刻,站在这个台上,我的心情很激动。激动的是,我已走出了校园开始为自己美好的未来拼搏努力。同时,我也很紧张。因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中献出自己一份微薄的力量。
一建这个大家庭,这个将散播我青春年华的地方。在热火朝天的建筑工地中,我看到了公司事业的庞大,为此我深感自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我们定将励志图强、谦虚谨慎、勤练内功,献出我们的满腔热忱,全力工作,为公司添光加彩!
最后,我们坚信:今天,一建是我们的骄傲;明天,我们必将是一建的骄傲!谢谢大家!
新员工代表3分钟发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
我是今年我们厂新近员工xxx。今天对于我们运行部的几位新学员来说是个特别的日子,因为在经历过入厂级培训,部门级培训之后,我们正式加入了班组,并且有了自己的师傅。在这个如此特别的时刻,能够在此代表新学员发言我感到很荣幸。
刚刚走出大学校门走上工作岗位的我们,面对电厂如此庞然大物,一切都是那么的新鲜,可是因为对专业知识的缺乏和工作经验的不足,第一次操作时的茫然,让我感到有点力不从心。记得上大学的时候我们学校机械学院的副院长在一次选修课上对我们说过这样的话,他说:在你们今后的`人生道路上,需要有人给予指点,这样你们才能前进的更快。厂领导恰巧给我们提供了一个这么好的机会,让我们在掌握一技之能的道路上前进的更快。再次,对领导对我们的关怀表示深深的感谢。
俗话说:名师出高徒。我们的师傅都是在副值级以上的岗位上工作,有着相当丰富的工作经验和渊博的专业理论知识。能够跟着这样一位师傅学习我感到很幸运。
员工代表发言稿3分钟
尊敬的董事、各位领导、亲爱的:。
大家好!
非常荣幸能获得20__年度“优秀员工”的荣誉称号,我倍感自豪,在此,我要感谢各位领导一直以来对我的工作的支持与肯定,感谢营销部这个团队及所有同事对我的帮助与鼓励。
我会以更高的目标来要求自己。荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我一定不辜负“优秀员工”这个光荣称号,再接再厉,戒骄戒躁,严格要求自己,同时希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公金鑫的全面发展和攀升目标而奋斗!最后,我祝愿各位:工作顺利,身体健康,合家幸福!
谢谢大家!
年会员工代表发言稿简短3分钟全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
年会员工代表发言稿不难写,让我们一起来练练笔吧。年会上,我们会对一年的生活工作进行总结,同时对一批优秀人员代表进行表彰。那么你知道年会员工代表发言稿3分钟怎么写吗?下面是小编为大家收集有关于年会员工代表发言稿简短3分钟,希望你喜欢。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是电力监控部的__。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!
同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设公司的美好明天!
我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐,谢谢!
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家晚上好!
我是公司_部的__,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经_个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。
虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球十三个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为_的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈_人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!
最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让_之歌在世界的角角落落唱响,让_人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以_人感到自豪;明天,我们必将是_人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是__,毕业到公司近_个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:
偶然的机遇,遇见了_,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入_。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!
狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!
20_年的市场等待着我们去开拓,20_年的荣誉同样也等待着我们去摘取!
我相信,_的未来不是梦,我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!
最后,预祝大家搭乘_航母,冲向辉煌明天!
各位领导、各位嘉宾,同事们:
大家下午好!
我是__x:
尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!
作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写2018年新的辉煌!
__公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。
当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。
回顾20__,展望20__,魏总说我们20__是跨越的一年,20__是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!
各位嘉宾,各位员工:
大家好!
我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
20__年对我们__而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。
20__年,我们有了长足的进步,那么20__年,目标又在哪里?
我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20__年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20__年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。
我对__的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!__提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的__事业能在20__年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。
让我们一起把__房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!
谢谢各位!
员工代表年会发言稿
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是xx,来自研发部,任助理工程师一职,很高兴能够站在这里发言。当然,我也必须得感谢在座的各位领导以及各位同事,给我一个这么难得的机会与大家面对面地交流,这既是对我的肯定,也是对我的极大鼓励,谢谢大家!
20xx年x月x日,是我和其他新同事正式加入xxx这个大家庭的日子,而今,暮然回首,半年的时间已然从我们的指缝中悄然溜走,时光飞逝也好,岁月如梭也罢,这些都不是重点,重点是,在这飞逝的岁月时光里,我们留下了怎样的脚印,我们经历了怎样的转变,我们收获了怎样的财富,我们又保留了怎样的心情去进行这未来的、充满挑战的职业旅途!
十几年的学生时代已然远去,我的身份也发生了改变,从在校的学生到公司职员,我们在经济上独立了,在思想上更加成熟了,在行为作风上也开始严谨了。这样的转变让我激动,也让我心存感激。
在感激之余,我也稍有些许的忐忑,因为前方还有很长的路需要走,未来还有很多事情需要去担当。我们刚迈出校园踏入社会,如何尽快褪去学生时代的散漫天真,尽快投入到全新的工作环境,如何甩掉纸上谈兵的陋习,尽快学会理论联系实际,如何将个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我需要思考和解决的问题。我目前还有很多的不足,专业知识的淡忘、动手能力的匮乏、思考问题的不全面等等,这些都是摆在我面前的绊脚石,但xxx给了我自我转变与提升的机会。领导的指导、师傅的教诲、同事的互助以及各种培训的展开,帮助着我迅速提升。同时,xxx又以奋发向上和积极进取的年轻姿态引领着我们阔步前进。在领导的英明指导和各位同事的辛勤努力下,公司发展蒸蒸日上,合作项目越来越多,项目产品也趋于多元化,种种迹象都透露着一种朝气蓬勃的正能量,这样的xxx给予了我们新人一个很好的机会和平台去展示自己,去实现自己的价值。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,未来的路还很长,我愿意接受新的挑战,克服重重困难,积极奋进,与xxx齐步前进!
最后,我想说的是,加入xxx是缘,与大家成为同事是缘,人与人之间能够成为志同道合的朋友更是一种难能可贵的缘。在这正充满缘分气息的此刻,祝愿大家新年快乐,万事如意,前途似锦,合家欢乐!谢谢大家!
优秀新人:xxx。
20年xx月xx日。
新员工代表3分钟发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:
大家下午好!我是来自心内科护士唐姗钐,很荣幸能够作为xx年新员工代表在这里发言!同时,也感谢医院给我们这次难得机会在一起学习与交流,新员工代表发言稿。
刚刚结束十几年学生生涯,通过层层选拔我们,怀着共同梦想,相聚在郑州大学二附院。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!新员工培训是我们进入医院第一课!如果说,在学校学习知识是从宏观上贡献社会。那么,岗前培训则是实现个人价值开始。从此,我们将进入新角色,适应新岗位,通过医院这个崭新舞台逐步实现我们仁心仁术,济众博施远大理想。
金秋十月,十七大顺利召开为我们卫生事业发展指引了鲜明道路。党中央提出了努力构建社会主义和谐社会战略任务。这就体现了构建和协医患关系重要性和紧迫性。我们时刻要以病人为中心,不断强化服务理念,坚守职业信念,履行护士职责,遵守护士职业道德,向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病人。为实现十七大报告中“为人民提供安全、有效、方便、价廉公共卫生和基本医疗服务。”我们有责任,并且有能力担负起这一重任。有了十七大精神指引,我们更应全力以赴,共同来推动我们卫生事业更好更快地发展。
两天培训,时间虽短,但我们受益匪浅,使我们对医院有了更真实、深刻了解。通过院领导介绍使我们了解到医院从一个专业妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床,设备齐全,技术先进综合性医院,发言稿《新员工代表发言稿》。了解到医院各个方面取得巨大成绩。还学习了医院各项规章制度,管理模式。同时也对医院整体运作模式,以及人文风貌都有了初步印象,这些都为我们今后成为一名合格医务工作者打下了扎实基础。通过培训燃起了我们心中对医院热爱。正所谓“进取无止境”医院给了我们发展空间,给了我们展示能力舞台。各位领导、老师又给了我们亲切关怀,无微照顾和殷切希望。我们更应该抓住每一次提高自身机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己智慧融入到医院发展中去。脚踏实地工作,孜孜不倦学习。在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们,给我们一个实现人生理想职位。请各位领导老师前辈们放心,我们定会不负众望,肩负起重任,承担起责任。在充满竞争医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战,抓住机遇和医院一起战胜重重困难,打造二附院美好未来。江山代有人才出,各领风骚数百年。我们坚信,今天,医院是我们骄傲;明天,我们必将是医院骄傲!
员工代表5分钟发言稿
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好!我是xxx。在这龙腾瑞气、腊尽春归的时节,能作为公司先进个人代表发言,我倍感自豪和荣幸。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋斗的新华阳光同仁们致以崇高的敬意!
过去的一年里,我们曾挥动龙飞凤舞的画笔,描绘新华阳光人的梦想;我们也曾紧皱双眉,精心构思梦的奇迹;我们还曾慷慨激扬、唇枪舌剑的讨论方案;走过了春的清新,夏的烂漫,秋的丰硕,冬的静谧,走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜。一路走来,各位领导的谆谆教诲,各位同事鼎力相助,让我们时时感受到xxx的温暖,感受到我们团队的力量。我们时刻不敢松懈,一路奋力前行。
今天我们获得了荣誉,但绝不会沉醉于荣誉的光芒中。我们会始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。我们会把过去的成绩,作为新的工作起点,追求更大的进步;我们会以更高的标准严格要求自己,注重细节、虚心学习;我们会正确处理苦与乐,得与失,个人与集体、工作与家庭的关系;我们会不负重望,完成了领导所布属的任务,我们更会经住了公司对我们的考验,忠于公司企业文化,实践“xxxxxxxx”的企业精神和“xxxxxx”的工作作风。
新年的钟声已经敲响,我将在公司的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“先进个人”荣誉为动力,和全体同仁一起,为集团20xx年的新目标、新任务而努力奋斗。
未来在于创造,让我们携手共进,把“xxxxxx”建设得更加美好!
最后,衷心祝愿各位领导,各位同仁新春快乐,身体健康,阖家幸福!
年会员工代表的发言稿年会员工发言稿简短3分钟
尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:
下午好!
20__年过去了,20__到来了,感谢过去的一年里公司领导干部及公司员工的共同奋斗!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司公司员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导干部,向所有关心支持公司发展的海内外小伙伴们,致以新年的问候和美好的祝愿!砥砺前行贺新春,高高兴兴迎新年。
回顾去年,我们满怀欣喜,难抑自豪。对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魂的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不惧逆境,但是我们就怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,超越困难证明我们是一支同德同心、能征善战、出色的队伍。我坚信,今天的逆境必将成为将来更加辉煌成就的根基,我们公司在这种环境下顶风冒雨,怀着一股豪情壮志,披荆斩棘,坚定地迈过了20__年。
这里,我怀着一颗感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的小伙伴们,感谢全体同仁们,是你们的不弃不离,才有企业的今天。
将来我们不管做得有多么强大,我们都不会忘记这一路上相伴的公司员工和新老朋友们!
谢谢大家。
尊敬的公司领导和同事:
大家好!
今天,我很自豪能作为先进员工的代表在舞台上发言。x年的工作取得了一定的成绩,这不仅得益于部门同事的支持和默契配合,也得益于道__集团优秀的团队氛围和公司陶瓷责任理念的熏陶。在此,我要对领导们的栽培和爱护,对同事们对我工作的支持,表示深深的感谢。
在集团“勇于承担风险、自我加压、创造机会、超常发展”的企业精神影响下,我在这半年的业务工作中,认真学习业务知识,不断完善自己,思维和专业素质也相应提高。“努力工作,虚心学习,更好地为公司服务”是我的工作职责。因此,作为陶瓷有限公司的一名年轻员工,我应该为公司共同目标的实现做出贡献。
我们不能忘记,没有企业的发展,才能有小家庭的幸福,没有企业的辉煌,才能有事业的成就。企业与我们息息相关,我们聚集在这里,不仅仅是为了谋生的手段,更是一种感恩的态度。服从领导,服从指挥,用感激消除与上级的对立关系,履行职责,无私奉献,用感激化解工作中的懈怠和麻痹。顾全大局,舍小取大,舍本逐末,以感恩之心把企业利益放在第一位。
作为公司人,我们应该想到水源,善待我们的工作。做些感恩的事回馈企业,感恩服务社会。这样才能实现自己的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大在于平凡。在这个平凡的服务岗位上,涌现出许多感人的故事,展示了我们公司非凡的青春风格。
我记得有个名人说过这句话,“一个人只能活一次。离开这个世界,我不会因为浪费时间而后悔,也不会因为什么都不做而后悔。”。同样,公司给了我们每个人一个展示自己的平台。我们不能只把自己放在“自我”这个狭隘的圈子里。我们应该以建设一个新的强大的陶瓷有限公司为己任。
虽然我们的工作在20__年得到了大家的认可,但我们很荣幸在20__年被授予“优秀员工”的荣誉称号。面对荣誉,我们不能自满。今年的目标是等待我们所有人一起努力完成它。我们要努力,再接再厉,攀登高峰,为公司的全面发展和目标而奋斗!
最后,祝在座各位工作顺利,身体健康,家庭幸福!
谢谢大家!
员工代表发言稿五分钟
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
我是业务部门的员工廖兴强,很高兴今天站在这里代表公司全体员工发言。
首先,我代表全体员工热烈欢迎冯蕊、李艳、何咏梅、吴世江、张石磊、冷健6位新员工正式加入我们这个大家庭。
和你们朝夕相处的日子里,我们亲眼目睹了你们的艰辛,从寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天,风雨无阻,我们一起走过,从你们身上我们重新找到了为事业而打拼的干劲,因为我们年轻所以我们激昂;因为我们勇敢所以我们不怕失败;因为我们有责任所以我们需要不断努力,感谢你们!
今天我们不单看到了不断升级的公司制度,更是感受到领导决策过程的民主和强劲动力;不单体验到了每月员工活动乐趣,更是领悟到了公司以人为本的精神;不单亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理打造学习型团队,打造行业一流品牌的坚定力量。但改革往往是一把双刃剑,既有机遇又负挑战,俗话说“预则立,不预则废”,所以我们更要努力,乘风破浪,借着公司强大的发展动力,以更新颖的理念、更专业的技能提升自己。
在以后的日子里希望我们相互学习,互勉互励,共同成长,团结一致在金飞施展我们的才华,我相信,金飞的未来不是梦,我们的未来不是梦。
最后,请允许我宣读一句话:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!
谢谢大家!
2010年9月4日。
员工代表发言稿五分钟
尊敬的各位领导、同事们:
大家好,很荣幸能够在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
回首瞻望,虽然在过去我的工作得到了大家的认可,也顺利地被晋升为集团公司二星级员工,但面对荣誉我始终提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。今后各项严峻的工作还正等待着大家齐心协力的去完成,在新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,脚踏实地,为集团公司的发展壮大和目标的攀升而努力奋斗!
我现在的工作职务是装配班班长,同时负责车间的安全工作和生产任务的投料工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。下面我就谈谈近一年来我在工作中的的感受,同时剖析一下自身的不足之处。
感受。
一、只有牢固树立大局意识,才能顺利完成公司安排的各项工作。
后的日子里我将带领班组成员进一步严格要求自己,强化学习,开拓自己的视野,培养自身工作能力,不断充实完善自己,不断提高自身的综合素质。以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使全组成员的业务水平在工作中不断提高和完善。
感受。
二、只有坚持求真务实,才能将安全工作落到实处。
安全工作一直是我公司自上而下最为关注的问题,做好安全工作一刻不得马虎,在工作中秉承董事长提出的“安全工作无小事,宁左勿右,一票否决”的工作方针将安全工作作为首要工作来做,在日常的工作中,我总觉得有许多事要办,在安全问题上每次都是口头强调再强调,很少认真的去督促检查,现在回想起来这种有始无终的做法不利于安全工作的贯彻落实,在这里也有必要进行自我批评。在今后我将以身作则不论在工作中还是在纪律方面一言一行都做车间员工的一面镜子,率先垂范,促使员工认真遵守公司的各项安全规章制度,同时发现问题隐患立即整改,并尽最大能力消除各种安全隐患,为我车间的安全管理工作再迈上一个新的台阶。
感受。
三、提高员工的工作热情,才会更好的完成各项工作。
公司的发展离不开一个良好的团队,良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情,能够使我们圆满完成各项工作任务,因此如何让每一名员工都能热情的投入到工作中去,一要根据员工的专长来分配工作。因为让一个人做他感兴趣又擅长做的工种,不但能让员工更加热爱更加尽心尽力地工作,同时,也更容易发掘员工在所擅长业务方面突出的能力;这既让员工觉得很好地发挥了自己的能力因而从中体会自身的价值,又能达到高效的工作效率。二要尊重员工,公平地对待每一位员工。在工作中不感情用事,尽可能地营造欢愉的工作氛围。关心员工的生活,多为员工创造更多的福利把员工的困难当成自己的困难来解决;让员工怀着感恩的心享受着友情的温暖而全心全意做好工作。
以上便是我在工作中的一点见解,如有不当之处还望在坐的领导和同志们给予中恳的批评和指导。
最后衷心的祝愿公司蒸蒸日上,不断发展壮大,成为同行业中的一面旗帜,让我们在公司各级领导的明确指引下,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接各种挑战,团结一心,共同打造普利森百年基业!
谢谢大家!
2013年4月5日。
公司员工代表发言稿五分钟
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢金玉普惠公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。
作为金玉普惠公司团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心。
培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见xx公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
员工代表发言稿五分钟
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
作为四维公司准备分厂员工代表,我能站在这里发言,我感到无比的荣幸和骄傲。在此,我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从入职的第一天起,公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应自觉具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过四维公司这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。四维公司是一个了不起的公司,最初只有几十人,年产值不足千万,在短短不足十年的时间发展成三千多人,年产值二十多亿的大公司,而且通过香港上市逐步成为国际性的大公司。四维公司之所以如此突飞猛进的发展,是因为四维公司时刻发生着神奇的奇迹,创造了常人无法理解和想象的业绩。神华集团在世界500强企业中排名第356名,中国企业排名39名,是煤炭生产企业的老大,素来神华集团对支架的质量都要求的十分苛刻。今年年初,我们初次生产了神华支架,那批支架是垛式支架,不是真正用来采煤的支架,那次生产是公司领导给我们争取了一次练兵的机会。夏热三伏、冬冷三九,现在已经是冬天最冷的时间段了。现在我们连续中标了三套神华液压支架,使我们在最严寒的时候真正开始同国内同行业所谓的老大、老二,乃至国际发达国际的液压支架生产企业开始了比拼。
作为四维人,我感到无比的骄傲。在这个蒸蒸日上的企业中,到处充满了激情和挑战,到处是我们展示才华和勇气的舞台。神华支架的生产,今天公司又一次给了我们创造奇迹的机会。
作为奋斗在一线的四维人,肩负着公司使命和荣耀,我将更加严格要求自己,不畏严寒,一丝不苟地把公司每一件产品都做好,坚决杜绝出现次品,争取及时把最好的产品送给客户,再次为公司创造一次奇迹。
千古兴业,关键在人。我要高标准严要求自己,继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,保持强烈的事业心和忘我的敬业精神,保持奋发有为的精神状态,勇于实践、敢于创新,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗,做一个有作为的四维人。
祝郑州四维机电事业蒸蒸日上,不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌。
准备分厂:
2011年12月9日。
尊敬的各位领导、同事:
大家下午好!
我叫xxx,是xxxx有限公司xx分公司的一名普通员工,今天能够有幸站在这里发表感想,我感到无比的感激。许久以来,在以xx为核心的高管层领导下,作为个一个奋战在一线的施工人员,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情怀,并始终秉承着“以服务为先”的企业精神,以“电力工程的专业服务者”的姿态努力为客户、为行业、为经济、为社会贡献力量。
良好的工作环境和宽阔包容的企业文化,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们有了更多思考的时间和空间,在实践中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。
作为一个合格的xx人,我们要做好以下几点:
一、爱岗敬业。
作为一名xx战士,首要应以公司利益为先,踏实做事,爱岗敬业,不谋私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司为家。我们要熟悉本岗位的工作流程,做好本职工作。又因工程技术岗位工作的专业性较强,因此我们要在在日常工作实践中以“责任在心,品质在行”的理念常督促,才能确保工程质量。在今后的日子里,我们只有不断提高自己的综合素质和专业技能,才能充分的把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。
二、谦虚做人作为公司的员工,应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,知识不等于智慧,我们要随时虚心向前辈请教,尊重前辈,善于从前辈那里学习好的工作方法和经验。
三、不断学习目前,我们所面临的是知识爆炸的时代。所以,仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题,我们不仅要向书本学,还要向前辈学,更重要的在日常生活中总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。
在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。
虽然工作过程中有骄人业绩但也不免犯错,但在公司领导的宽大处理下事件已偃旗息鼓,以后我们会兢兢业业、同心同德、全力以赴,以远鹏主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作。
愿尽我绵薄之力,助xx挥毫泼墨、乘风破浪,在公司发展的宏伟蓝图上绘出绚烂的一笔!
xxx部门xxx。
时间:
员工代表发言稿五分钟
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是工程部的张三,今天能代表员工在这里发言,我感到无比的荣并和激动。首先,请允许我代表员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、幵肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意!
回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。当前期交房时,面对人员紧缺,我们没有畏缩不前,而是进行周密的安排和部署,大胆细心的工作,圆满完成了各苑区交房现场布置及交房任务;当我们维修人员安排有困难而不能在规定的时间内到达维修现场时,面对业主的不理解,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚韧予以解释;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程,正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成绩。
过去的2013年,是不平凡的一年,在公司领导的关心和正确领导下,公司取得了可喜的成绩,经历了前所未有的发展与变革,一年的时间,对一个人而言,刚刚走稳自己的脚步,而这一年对abcd公司而言,代表公司走向成熟。
第1页,共2页。
公司,我们找到了明天的方向。
现在的我们已经有了固定的工作,稳定的收入;有了过硬的业务技能和管理能力;也有了自己的人生目标和奋斗方向,知道了自己的人生价值如何去体现,那就是要干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦。当然在公司发展的同时,我们也会获得成长,“公司靠我们发展,我们靠公司进步”,这是我们一直谨记的信条。
新的一年,承载新的希望,让我们在公司领导的关心和正确领导下,团结带领全公司员工齐心协力,攻坚破难,为全面推动abcd公司的发展再上新台阶而努力奋斗。
谢谢大家!
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年会员工代表发言稿
尊敬的酒店领导,亲爱的学员朋友们:
大家下午好!
很高兴能有这样的机会站在华天大酒店第44期新员工开训典礼的讲台上。作为本期学员代表发言,我的内心感到无比的激动。请允许我代表酒店全体学员感谢各位领导对我们的关心,感谢各位老师对我们的悉心教导,谢谢你们!
我是一名应届毕业生,在毕业前夕我们都会有一些困惑,那就是如何择业,我没有困惑。因为,我曾被酒店从业人员优美的仪态,迷人的微笑,训练有素的服务所深深的吸引和感染。每当看到优雅自如的他们,敬佩和向往之情便从心底油然而生。
就这样,我带着对华天无尽的期待与向往,加入了华天第44期集训队。初到集训队时,一切都是那么的新鲜,眼前的人、事物都变了样。我们离开了温暖的家,离开了爸爸妈妈的怀抱,离开了熟悉的朋友,来到一个大集体,穿着一样的军服,吃着一样的饭菜,受着一样的训练,这些又让我倍感新鲜。
华天不仅是我心目中最好的酒店,更是我学知识、学做人的大课堂。现在我很荣幸有这样一个机会加入华天集训队,成为一名华天的准员工。经过两天的训练,课堂上,寝室里,食堂里,操场上,大家开始有了默契,步调渐渐一致,也更加体会到了团结的意义,歌声也开始嘹亮。我知道,随着日子一天天的推移,我们的集训生活已经开始从磨合阶段走向了彼此了解,协同合作的阶段。
在接下来的时间里,伴随着严格的军事训练,还会有专业的实操训练。我相信,我们留下来的人一定会坚持到最后的,因为不经历风雨又怎能见到彩虹。
我已经做好了充分的心理准备来迎接集训这段时间的一切困难和挑战,严于律己,尊师爱友,将华天精神熟记于心中,实践于行动。开训的短短两天时间,有苦,有累,也有欢乐,我们都是一群乐观上进的年轻人,对生活充满希望,对工作充满激情。对于这样紧凑辛苦的集训生活,我们正开始积极地适应。相信以后我们会做得很好,也请教官、老师们放心,我们会为你们争气、争光,更为我们第44期集训队这个优秀的集体争光。
员工代表发言稿5分钟
大家好!我是--公司的一名普通员工,说实话我做梦也没有想到今天能够作为员工代表站在这个舞台上发言,因为在--公司比我出色的员工太多太多,此时我感到无比的荣幸和激动。在这里首先,请允许我向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意!
金风送爽、秋实累累,在这个收获的季节里我们迎来了--公司第四个生日。2011年确实是一个收获之年,北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立;总公司新办公楼、展厅投入使用;与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术实验室。看到这一份份成就,我想每一位员工的心绪都难以平静,--公司就是以每年一个台阶的速度成功的走过了四周年,在这里让我们忠心的感谢我们的领路人——--是您,高瞻远瞩,为我们搭建起这个平台,为我们指明了前进的方向,让我们找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着--公司一步步地发展。
岁月的长河永不停歇。今天,当我们怀着崇敬的心情,回顾4年前那段历史的时候,依然让我们收获着前行的自信和力量。
2007年9月24日,--公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土动工。而今天,我们再鸟瞰这片土地,最北边是生活区,有食堂和宿舍,宿舍内有乒乓球室,有电视房,还有为职工提供方便的小超市,宿舍内24小时可提供热水洗浴,冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼,配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室;研发实验室;大小会议室;中西餐厅;自助餐厅;员工餐厅;员工休息的咖啡厅;员工活动室,其可以为员工提供乒乓球、台球、健身等活动内容;还有庄严气派的vip接待室。我们的新展厅也融入在办公楼内,荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展示区、高清大屏幕、未来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品展现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区,几千平方的草坪让人永远都充满着活力,巍巍泰山石让人领略大自然创造的神韵;低碳森林就是我们的一个后花园,一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展现出了我们公司的实力。最南面是生产区,洁净的万级无尘封装车间,配备着目前高端的生产线,灯珠、台灯、路灯就是在这里,通过我们辛勤的员工一个个诞生;还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的--产工厂。
在这里我代表全体员工向公司表态:
请领导们放心,我们一定不辜负领导的信任,紧跟时代的步伐,励精图治,把企业做大、做强,为世界照明的发展做出新的更大的贡献。
请员工们放心,我们一定不辜负员工的期望,加倍努力,推动企业发展,为员工搭建一个实现自我价值的舞台,让员工充分分享企业的发展成果。
最后,请允许我代表全体新员工,再次向出席--公司建厂4周年的各位领导、老员工表示衷心的感谢,祝愿各位身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意!
让我们共同祝愿--公司的未来前程似锦,更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
员工代表发言稿五分钟
各位青年朋友们:
大家下午好!
很高兴今天能和大家坐在这里,共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司,向你们致以节日的问候。
我是三月份来到公司的,时间较短,对公司的大多数人还不是很熟悉,今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作,与部门领导的谈话和公司部分员工的接触,还有各个部门提供的资料,我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看,大专的有30人,占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的,中共党员有11人,团员有87人,递交入党申请书的有。通过这些数据和我这段时间的了解,我认为,公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人,这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说,是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型:
一是想要在这里有所发展,取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况,我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训,求知欲望非常强烈,这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的,特别是现今的社会竞争如此激烈,与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合,自然就需要通过充电来完成认知和能力的提升了。目前,我所了解的情况是:在工作的同时,有47名青年员工在利用业余时间,通过自学考试、成人教育等方式读书、充电,进行知识的补充。此外,公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵,使自己的业务技能得到不断的提升,成为部门的技术骨干。据统计,从服务中心成立开始,青年人通过竞聘上岗等方式,由基层岗位转到管理岗位的有12人,其中,有的还通过自己的努力,一步一步走上了部门领导岗位。这说明,一方面,公司会提供一个双向互动的平台,为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面,青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考,公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人,是公司发展的后备梯队。
第二种青年人没有将来发展的打算,习惯相对稳定的工作环境,不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业,肯吃苦,不计较,上级交办的工作能不折不扣的完成,并且工作主动性和独立性也比较强,能较好的完成本职工作,属于工兵型员工,在集体中发挥了较为积极的作用。在我看来,这些年轻人只要通过正确、积极的引导,通过部门组织形式多样的活动,营造互动竞争的集体氛围,带动他们的主观能动性,促使他们确立积极向上的目标,还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才,努力学知识、积极学技能,将自己的本职工作做好、做精,为公司、为部门打造优质服务品牌。
而第三种是在这里暂时过渡,有机会就另谋高就的。在我看来,这是一种很正常的心态,所谓人往高处走,每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己,并通过在这里的工作实践学习生存技巧,丰富工作和生活经验。我认为,即使从深的层面来说,这与我们企业的发展也不冲突,甚至是有推动作用的。一方面,正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一,况且,这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面,有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制,促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然,我们希望通过双向的努力,能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作,同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制,具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境,实现双方的共同提高。
我说的这三种青年人都是占有一定比例的,而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来,那么,我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外,在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。
青年人是青春勃发、活力激扬的。就像1919年的五四,从那个春天蔓延开来的,是几代人蓬勃向上,锐意进取,追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁,我们必须对五四精神做出新时代的诠释,以解放思想,勤于学习,开拓创新,勇于奉献,乐观向上赋予五四精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬,也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。
一、解放思想,锐意进取。
邓小平同志曾提出解放思想的改革开放思路,推动了中国一场延续至今的轰轰烈烈的改革开放。这个时代让我们再次强调解放思想,因为被禁锢了的思想,脱离了时代的思想,都会成为我们前进的绊脚石。知识经济时代会比以往我们任何社会都强调人的主观能动性,它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框,大而划一的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新,也就是说只有打破原有的固定思维和方式,才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的小农意识。
同样,一个企业,如果固步自封,守着过去的光环不思进取,而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力,就要千方百计想要阻挠。那么,这个企业从现在看,是没有活力的;而往远处看,那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮,也就失去了承载前进的意义。
面对瞬息万变的社会现实,我们青年人应该对自己有着较高的要求,勇于站在时代前列和实践前沿,在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业,而且从基层的业务骨干到部门的负责人,青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限,而这样的认知是包含时代元素的。因此,这就要求我们青年人善于运用这些认知,并以超越这种认知的思维,跳出现有的制约,拓展工作思路和手段,以新颖的视角来做工作。
所谓解放思想,锐意进取有两层意思:其一是要与时俱进,以开放的思维来接受新事物,善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来,以全局、主动和发展的目光来处理事务,而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态,不畏艰难,积极进取,发挥出青年人应有的锐气和开创精神,推进事业的蓬勃发展。
二、勤于学习,善修自身。
我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习,如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习,丰富了自身的知识结构,提高了综合素质,从而获得了展现自我、建功立业的机会。
李大钊在他的《今》中有一句话,大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力,不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种好,也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜,自我满足,而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻,努力为将来创造条件。由今天的因造成的将来的所有的成败将会影响永远。
实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本,给予你们进行各种实践的机会,但是只有积极进取,才有不错过机会的资本。所谓求上而得中,求中而得下,求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准,并且为之付出努力,即使没有成功,那他相较从前,也获得了很大程度的提升,依次而推,目标定的越低,他努力的主观欲望越低,自然,达到的效果也会不尽如人意。因此,只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识,充实自己,为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。
公司员工代表发言稿五分钟
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!
如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!
公司员工代表发言稿五分钟
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
我叫xx,来自初一(5)班。今天能代表全体新生站在此处发言,让我倍感荣幸和自豪。教师节来临之际,我谨代表所有新生向我们辛勤的老师们道一声:“老师,您辛苦了!祝您节日快乐!”
在这秋高气爽的九月里,我们进入了xx中学的校门,来到了人生中的又一个转折点——初中。进入xx,从学习校训校规到进行军训,老师的关心,教官的严肃活泼,处处是井井有条,张弛有度,让我开始感受到了初中生活的苦与乐。
在接下来的三年的初中生活中,刻苦、努力将会是我们学习生活的主旋律。我们要百尺竿头,更进一步,为今后的学习打下坚实的基础。列夫·托尔斯泰曾经说过:“理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向,没有方向就没有生活。”我们一定要树立一个远大的理想。比如考上清华、北大等重点大学,当一个科学家……有了理想,才有前进的动力。正如我们的校训要求的:“志当存高远。”我们是时代的骄子,祖国的未来,希望大家能够不断进步,超越自我。
有了理想,就要付诸实践。爱迪生说过:“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”初中阶段的我们,要端正学习态度,勤思善问,积极主动。做到课前预习,上课认真听讲,勤做笔记,及时复习,按时完成各项作业。认真对待学习中的困难和困惑。
人生就像一场接力赛,初一又是一个新的起点。不管你以前有多么优秀,现在大家都处于同一起跑线上。初中的功课增多了,难度加大了,我们要有坚定不移的信念和必胜的决心,去攻克学习生活上的一座座碉堡。我们要珍惜把握每一次学习的机会。不要老叹息过去,它是不再回来的;要明智地改善现在,用自己的汗水和智慧推开理想之门。
新的学校,新的开始,带来新的挑战,也孕育着新的希望与憧憬。我们要立志努力学习,积极进取,好好做人,三年后一定会给老师,给家长们一份满意的答卷。
我的发言完毕,谢谢大家。
公司员工代表发言稿五分钟
大家好!
非常荣幸能够站在这里发言,首先我要感谢各位领导和同事们对自己的信任,谢谢大家!
不知不觉中进入xx酒水公司将近一个星期时间了。作为一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入新的公司,难免还是会有压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐!
我喜欢销售这个工作,因为销售工作具有很高的挑战性,能让我把多年的经验学以致用,并能很好的发挥我的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
在近几天的工作中,我主要跟随xx对需要负责的市场进行了详细的摸排。虽然在以前的工作经历中,我也是负责东北片区白酒的销售,但是对于销售天元产品来说,我还是生疏的。针对这种情况,我每天除了跟老业务员认真跑店之外,还利用晨会的时间认真听取其他同事的工作汇报,学习他们与客户交流的技巧。
如何尽快融入到工作中并取得销售业绩,是我目前工作的重中之重,我觉得应从以下几个方面做起:
第一、转换思想角度学会换位思考。
从进入公司的那一刻,我就已经是天元大家庭中的一员,同时我也是这个大家庭中的主人,因此我要担负起更多的责任!但是,如何尽快融入到全新的工作环境中,如何将自身的工作激情尽快转化为实际的产品销售,这些都是我每天都在面对和思考的问题。
做为一名合格的销售代表,我认为学会换位思考是取得销售业绩的首要因素。在日常的工作中,我们除了自身的勤奋工作之外更加需要设身处地的为终端商考虑,打消他们销售产品的顾虑,为他们解决销售中遇到的实际困难,不断拉近与终端商的客情关系。
第二、强化学习理念。
对于我自己而言,给自己制定一个合适的、现实的、长远的职业规划是很重要的。刚刚加入天元,可以说我时刻都有展示才华的雄心。但是空想不能解决问题,而盲目行动也会事与愿违。作为新人,我深刻的认识到自身经验的不足,在今后的工作中,我还肯定还会遇到很多困难,这就需要我努力学习,掌握过硬的本领,提高职业素养和销售能力,多做多学多问多思考。总之,无论怎样,脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己,这样我才能是自己胜任工作,有所创新,才能更快地获得公司领导和同事们的肯定!
第三、端正工作态度。
工作”,用不懈的努力换取市场业绩的不断提升。
最后我想说的是:希望每一个员工都能够珍惜这段缘分,携手并进,共同体味工作中的艰辛和幸福,共同体味劳动所赋予自己的意义!也请各位领导和同事们给予我照顾和耐心教导!我相信,天元的明天会更好!
谢谢大家!
员工代表发言稿五分钟
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
阳光明媚,春暖花开,值此美好时节公司年中会议隆重召开。作为xx集团的员工代表,我能站在这个礼堂发言,我感到无比的荣幸和骄傲。在此,我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从入职的第一天起,公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应自觉具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以xx人的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为新员工的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
千古兴业,关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺,高标准严要求自己,保持强烈的事业心和忘我的敬业精神,保持奋发有为的精神状态,勇于实践、敢于创新,做一个有作为的xx人。
祝xx事业蒸蒸日上,不断做大做强,铸造更伟岸的辉煌。
xxx部门xxx。
时间:
尊敬的各位领导、同事:
大家下午好!
我叫xxx,是xxxx有限公司xx分公司的一名普通员工,今天能够有幸站在这里发表感想,我感到无比的感激。许久以来,在以xx为核心的高管层领导下,作为个一个奋战在一线的施工人员,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情怀,并始终秉承着“以服务为先”的企业精神,以“电力工程的专业服务者”的姿态努力为客户、为行业、为经济、为社会贡献力量。
良好的工作环境和宽阔包容的企业文化,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们有了更多思考的时间和空间,在实践中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。作为一个合格的xx人,我们要做好以下几点:
一、爱岗敬业。
作为一名xx战士,首要应以公司利益为先,踏实做事,爱岗敬业,不谋私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司为家。我们要熟悉本岗位的工作流程,做好本职工作。又因工程技术岗位工作的专业性较强,因此我们要在在日常工作实践中以“责任在心,品质在行”的理念常督促,才能确保工程质量。在今后的日子里,我们只有不断提高自己的综合素质和专业技能,才能充分的把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。
二、谦虚做人作为公司的员工,应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,知识不等于智慧,我们要随时虚心向前辈请教,尊重前辈,善于从前辈那里学习好的工作方法和经验。
三、不断学习目前,我们所面临的是知识爆炸的时代。所以,仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题,我们不仅要向书本学,还要向前辈学,更重要的在日常生活中总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。
在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。
虽然工作过程中有骄人业绩但也不免犯错,但在公司领导的宽大处理下事件已偃旗息鼓,以后我们会兢兢业业、同心同德、全力以赴,以远鹏主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作。
愿尽我绵薄之力,助xx挥毫泼墨、乘风破浪,在公司发展的宏伟蓝图上绘出绚烂的一笔!
xxx部门xxx。
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