销售总结鞋子(优质16篇)

时间:2023-12-12 04:11:03 作者:灵魂曲

销售工作总结是对销售团队的工作进行评估和反思的重要手段,可以发现团队中的优秀成员和亟待提升的人员。以下是小编为大家整理的销售工作总结范文,希望对大家的销售素养和销售思维有所提升。

鞋子月销售工作总结

随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。

现将十一月份个人工作总结报告如下:

鞋子销售工作总结

在鞋柜工作差不多快一个多月了.在这将近两个月里我从中学会了很多的东西.以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知道在那里的在着一个月中我学会了很多很多的东西,虽然开始我们的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力,我们只能在错误中成长不段的学习,不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去.我虽然不是最好的但一定会做得更好.相信通过我们大家共同的努力一定会做到.

在鞋柜工作让我感受大家庭的温暖,同事之间的团结.店与店之间的互助.同时也让明白买鞋子也是那样的有意义,让我从中学到了销售的方法.了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子.销售鞋子首先从鞋的优点说起,这款鞋的优点不同于其它鞋的优点.用我们鞋子所在的优点来吸引顾客.在工作中我学会了管理,一个门店要注意的问题,比如说,店面的清洁卫生,员工的仪容仪表,卖场和仓库的陈列,和dpos我们都会操作了一些店面的事情我们现在都会了.大家都很积极的工作.

在这上班作为一名新的成员,我还要努力的学习,积累工作经验.这段时间的工作虽然可以看到有一点进步但是还不能达到一个专业销售人员的程度.从中让我明白了这样的一个道理;对于一个销售好的零店来说是要有一个专业的管理者,要有良好的管理制度,用心去观察用心去与顾客交流.

店面每天的清洁卫生很重要,能,为顾客营造一个良好的购物环境.积极主动的为顾客服务;尽可能的满足顾客的需求.并发自内心的微笑和礼貌用语.让顾客满意的离开本店.欢迎下次在光临.

我在工作中许多不足之处会加强改善,努力学习各方面的专业知识.与店面的团结协作创造一个良好的工作环境.抛开不愉快的发挥最大的工作热情,让我们成为一个最优秀的团队.

回首20xx年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;。

2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;。

3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

首先,运动鞋主要面对的消费群体是年轻与时尚群体,这一群体主要是青少年群体。

任何公司都不可能为市场上所有的顾客提供服务,只有通过有效的市场细分进而选择适合自身的目标市场,企业才能在市场上站稳脚跟。尤其是在现今需求日益多样化的'国内外市场上,企业更需要根据顾客的不同需求将他们划分为不同的目标消费群体或者切割成若干的细分子市场,才能结合自身的优势资源为其中的一个或者数个细分市场提供有效而可盈利的营销服务。

很多运动鞋品牌厂家已经发现它们所面临的实际消费者与目标人群有一定的差距,整体用户群偏大。体育用品的核心消费群是14岁到45岁,而对体育用品企业来说,14—25岁的年轻人群是更为理想的消费者群体。而这一年龄段群体基本都是青少年,且青少年群体又是运动鞋消费中不可小视的一支生力军,相关数据显示,购买名牌体育用品的学生中,高中生占52%,初中生占44%,而大学生和小学生仅占不到4%。由此可见,13—18岁的中学生是运动鞋消费市场上最具活力的群体。

其次,这些消费群体的主要特征可以归纳为以下几点:

(1)、“自主决策”的一代。

13岁到18岁的人群,他们都是出生在80年代末和90年代初的这一代青少年,他们无论在产品消费上,还是在媒体接触上,以及他们的一些日常生活当中,青少年的自主决策力都表现得相当突出。

(2)、视野广阔、富有进取心的一代。

新经济时代的一个核心特征就是科技信息不断快速的发展,媒介形式是越来越多样化。而对新鲜事物的快速接受和掌握,使当代青少年走在了时代前沿,令他们成为见多识广、视野开阔的全新一代。

(3)、具有庞大的消费空间的一代。

随着城市发展水平和居民生活质量的提高,中国青少年凭借他们作为独生子女的优越地位,创造出庞大的消费空间。这首先从他们的零用钱可以看出来,有数据显示,青少年每个月的零用钱超过了200块钱,比较高的是广州,达到了289元。

(4)、交际需求旺盛的一代。

这一代青少年大多是独生子女,他们希望在感情上有一些寄托。从他们对零花钱的用途可以发现,有数据显示,20%左右的青少年,会把礼物作为自己零用钱的主要用途之一。买礼物、交手机话费等等,已经是他们日常开支当中很重要的部分。52%的青少年拥有手机。而且他们每个月的手机话费平均超过70元,从对手机的消费来看,他们在通讯上面也有很高的一个消费需求。说明他们通过手机已经建立起了自己的一个社交圈子。

(5)、个性与理性的矛盾体。

(6)、渴望关爱。

随着社会的快速发展和进步,青少年的压力也是相当大的,压力不仅仅是来自于社会,还有父母,包括自己给自己的一些很高的期望所带来的压力。

最后,一件产品一定要针对其目标群体的特征而开发与设计。因此针对目标群体主要是青少年这一类的运动鞋产品在设计时应该体现高端化、年轻化;必要时还要重新设计自己的logol而且设计思路要顺应年轻消费群体,特别是“90后”不断求变的心理;要寻求文化与情感溢价;体现激情、勇敢、锐气、向上、拼搏、勇敢、梦想、成就、超越等特质(李宁品牌的运动鞋便是体现个性化的一代产品,许多运动鞋厂家可以学习“李宁”成功的经验)。这只是针对运动鞋“个性”特征方面而言的,但若想在运动鞋这一市场上取得成功,注重产品质量、讲求正确的营销策略、注重品牌、形象的创建与维护是其开展业务的前提。

问题及解决方案。

(一)、问题。

虽然,随着技术的发展及网上市场的优化,淘宝已经在很大程度上受益,产品销售量、网站访问量等都得到了很大程度上的提高,但是,淘宝网若想持续向前发展,还必须不断地进行改进,从而跟上时代的发展的潮流,其首要的任务则是解决目前存在的一些问题。

那么对于淘宝目前存在的一些问题可以简单的列举如下:

第一、店家无照经营。有数据显示淘宝网上99.7%的卖家都属于无照经营,这势必会产生一些不法商从中谋取利益,从而损害消费者的利益。

第二、假冒伪劣产品和虚假广告经常出现。淘宝网上店铺销售假冒伪劣和与网页描述不符的产品,是虚假广告的表现,淘宝网为其提供平台,是有责任的,但是因为牵扯到“避风港原则”、“免责声明”,法律法规的空白等情况,查处起来肯定会有阻力,因此还需要很长一段时间对其进行规划。

第三、贩私行为。可以观察到,淘宝网上还有一个“全球购”模块,在网站应我们的要求杜绝商品信息中“免税、包税”字样出现后,几乎所有涉嫌贩私的商品都集中到了这里。“全球购”通俗的说就是海外代购,一些卖家人在海外,可以以比国内低廉的价格买到一些品牌产品,卖给淘宝网上的买家。

第四、交易合同不完善。面对面交易中,厂家与厂家、消费者与商家之间等经常建立书面合同,这有助于保护双方的利益,当双方产生矛盾时,可以把书面合同当做证据,诉诸于法律手段来维护自己的权益不受侵害,而对于网店上的购买行为而言,这一方面还是存在欠缺的。

第五、搜索工具还有待于完善。虽然互联网搜索技术得发展给消费者搜索产品带来了方便,但是目前的搜索依然不能够给出比较精确、满意的结果,消费者还需要花很多时间找到令自己最为满意的产品。因此,对搜索技术还有待于进一步改善。

销售鞋子培训总结

在为期近xxxxxx天的培训中,我的收获真的很大。以往自己也买过鞋子,也和卖鞋子的店员打过交道,没想到这样一个看似简单的过程,却蕴涵着一个经久不衰的道理:顾客就是上帝。

我更认为,我们应该把顾客当成皇帝,因为皇帝决定了你的生存,你的服务才是真实的、有效地、客观的。

通过捕捉客户面部表情、仔细倾听顾客的声音、对每一位顾客都要热情、巧妙地与“沉默’的顾客沟通、记住顾客的名字等沟通技巧来与顾客进行沟通,努力为顾客做好服务,总之,让他们觉得在我们这里消费有安全感,而我呢也要通过主动热情的精神面貌,来给客户提供服务。在销售过程中,不管顾客出现任何错误,作为员工,我都要永于承担承误,不要责怪顾客。和顾客建立密切关系,理性的对待客户的投诉。

首先是产品方面的培训,产品的培训包括以下几个方面:产品的品牌、产品的价格、产品的概念、产品的包装、产品的服务等方面的内容,我们的企业要拿这些内容和消费者的需求进行对接,让消费者感受到你产品和它的需求之间的联系。

其次要谈的是推广方面的培训,推广培训是第二个大的内容,因为,你把产品包装好了之后,要解决的问题就是把这个产品如何介绍给消费者的问题,而这种如何介绍正是我们要说的推广问题。

销售培训给我感触最深的一句销售语:

“品牌世界没有真相,只有消费者的认知消费者相信就是真相”

是这句话让我这个刚刚进入销售的菜鸟知道原来销售是要很有技巧的“罐水”的。而成功就在于“罐水”的技巧与方式,怎么样才能找到这合适的“罐水”时机,在这次销售培训中,舒老师提到销售成功的策略与合理的“罐水”中如下几点:

1、转换位势。

2、信息情报。

3、类型判断,需求分析。

4、塑造卖点,提升价值。

5、沟通客情,拉近关系。

6、异议处理,解除抗拒。

7、成交与售后。

这7点销售培训写起来字是不多但要真的做好了,做全了可是比较困难的,比如说信息情报来说要完整的收集正确的情报就要相当多的时间去了解。去寻找罐水的时机。以上几点是销售成功的大流程:而做为业务员,如何去提高“罐水”能力,这是一个很重要的而且急需提高的能力。

这方面销售培训的舒老师给我们很好的答案,如何提高业务“罐水”能力:

1、如何做正确的事————思考力2如何把事情做正确———执行力。

3修炼建立陌生关系———自信力。

4发现和满足客户需求——理解力。

5让客户说“是”—————影响力。

6持续的愉悦服务————取悦力。

7让我们和客户走得更近—沟通力。

8如何应对变化—————应变力。

做到这些你的“罐水”能力将会大增,而这些是一个销售员必备的能力。这次销售培训对我来说提高我的“罐水”能力有明确的指导方向。这是我对这次销售培训感触最深的一点。

上周公司专门请了销售培训团队为我们销售人员作了为期三天的培训,这对我们广大的销售员来说是一次极大的提升个人能力与素质的机会。此次培训主要阐述了以下几方面的技巧:

一、换位思考。

在我们向顾客推销任何产品的时候,我们首先要从客户角度考虑为什么要买我们的产品以及买了之后会起到什么样的作用,简言之就是“换位思考”,以此来与客户成为朋友。我们都知道“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论,这种高谈阔论中,有他的忧郁、有他的失落,同时也有他的高兴,这时都应与他一起分担,他就可能和你一起谈他的朋友,他的客户,甚至让你去找他们或者帮你电话预约,这样将又会有新的客户出现。

二、共赢目标。

这次培训给我的一大体会是要与客户有共赢的目标,只有这样才能与客户建立长远的合作关系。

顾客只要来奥龙堡都是有需求的,要通过察颜观色,以及语言沟通来了解顾客的真实想法。然后用你独一无二的特点,无微不至的服务让顾客产生加入奥龙堡的欲望,从而成交。二流销售员是满足顾客的需求。一流销售员是创造顾客的需求,既所谓“攻心为上”。

三、要有行动力。

作为一名销售人员,一定要有严格的行动力,凡事力求尽自己最大得努力。销售工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克服,有许多冷酷的回绝需要面对,这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人,有一股勇于进取,积极向上的劲头,既要勤跑腿,还要多张嘴,只有走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计,最终会赢得万紫千红。

四、注重团队建设。

专业素质。公司这次通过聘请专业的培训队伍对员工进行了系统的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

通过这为期三天培训是我懂得:销售人员就需要坚强的意志,要有不达目的绝不罢休的信念,才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路,不但要保持冲劲十足的业务精神,更需秉持一贯的信念,自我激励,自我启发,才能坚持到底,渡过重重难关,走向最终的胜利。

销售个人工作总结鞋子

在__年的12月19日我给自己做了一个正确的决定。放下一切事,做好当前的保险工作。在不停的学习和拜访中,我打破了我的“不能”在短短的48天,我创造了我有史以来业绩的最大辉煌。做到我公司的前三甲。在__即将落下帷幕的那一刻顺利进入市公司精英俱乐部。并在__年的开门红中做到名列前茅,并拿下两个海南游的名额。我收获了个人展业的知识和技巧;同时也收获了太多难忘的美好。我领悟到了“工欲善其事,必先利其器”的真理;更深刻的理解了“天道酬勤,业道酬专,商道酬成”的道理。

冬天来了,又走了,也许明年它会更美。这篇保险销售员个人工作总结让你留住冬日美丽的瞬间。

销售鞋子工作总结

2012年已经过去,回顾这一年来的工作和生活,我收获颇多,作为一名鞋厂员工,我的成长离不开领导的培养和同事们的支持。也是鞋厂给予了我一个发挥自己的平台。使我在人生中有了一个新的转折点。在此感谢!在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到最好。

回顾来到鞋厂工作的这段时间里,感受很多,收获很多,这其中包含了公司里领导的培养、教育,同事们的帮助、关心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以来,自己始终坚持“用心做人、用脑做事”这一宗旨,认真履行自己的本职工作。

记得刚刚来到公司时候,自己好多事情都做不好,多亏了公司安排的岗前培训,使我快速地融入了工作岗位,学会了如何使用。。,通过不断的实践,技术水平在不断的提高。在工作期间,与同事的不断接触中,我发现大家都是非常好相处的人,我们在一起工作十分的愉快,这样大家的工作热情也蛮高,在不知不觉中,就能把工作做完做好。

在这一年多工作中,我接触到了许多新事物,产生了许多新问题,也学到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,为企业的发展增砖添瓦。

后,祝愿大家新年快乐!身体健康,万事如意!(蛇年行大运,财源滚滚来)!

叙述人:xxx。

2013年1月26日。

来到xx工厂从做员工到承担三组组长的职务已经不短的时间了,在这段时间了,我学到了很多。有如何管理车间员工,处理好与员工的关系以及和上级的关系,提高他们的积极性,发扬了“传、帮、带”的精神,这是我学到最大的感受了。

短短的一年时间很快就过去了,在年终的时候写出自己的心理感受和总结,用来给明年我以激励和鼓舞,我相信我能够做到最好。

通过公司组织到xx工厂学习,现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以通过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。

我坚信!我不求做到最好,也要做到尽善尽美,不求凯旋归来,但求无愧我心,我会做好的!

回顾来到xx工厂工作的这段时间里,感受很多,收获很多,这其中包含了单位里领导的培养、教育,同事们的帮助、关心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以来,自己始终坚持“用心做人、用脑做事”这一宗旨,认真履行自己的本职工作。

在这一年多工作中,我接触到了许多新事物,产生了许多新问题,也学到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,为企业的发展增砖添瓦。

述职人:xxx。

xx年xx月xx日。

010年年终报告事长、总经理你们好:

2010年已经过去,回顾这一年来的工作和生活,我收获颇多,作为一名生产管理者,我的成长离不开你们的培养和同事们的支持。也是你们给予了我一个发挥的自己的平台。使我在人生中有了一个转折点。在此感谢!现将这一年来的工作情况向你们汇报一下。

上次会义中我已向总经理说到了自己本身工作中的一些缺点。执行力度不强,品质意识不强,生产进度安排不合理,思想觉悟差固执,人事管理理念淡薄,生产纪律监督不到位。通过最近一段时间的反省,使我认识到了这些致命的缺点,并在以后的工作中积极的改掉。

工作没有计划性。由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后,要对各项工作进行调度,需要调整工作目标和方向的,提前计划好,并落实将新的工作目标落实到人。其次是及时与相关部门进行沟通,以便调整工作计划。三是对已经安排的工作在没有非常特殊的情况下,在没有完成以前尽可能的不再改变工作方案。在平常仍有时出现布置工作后,没有检查、落实,甚至没有进行考核,因此在今后的工作中,对已经安排的工作,要善始善终,自己不能解决的问题,要上报领导来解决。缺乏有效的沟通,一是部门之间的沟通,二是内部沟通,下一步加强沟通。

2后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚,使“5s”管理初见成效。

对于裁断,针车,成型之间所有交接做到数字化,建立台账。对每个月生产产量进行核对,清点。把好每个细节关。

安全管理力度不够。安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。向前段时间裁断一名操作工违章操作,给公司带来了很大损失和不好的影响。所以在以后的工作中一定要加强安全宣传,做个岗前的一个三级培训,定期对车间进行安全巡查。每个车间主任对本车间的安全负责面落实安全生产责任制,重点抓好班组管理。坚持每周一次的安全大检查,对各车间存在的设备隐患违章行业仔细排查,发现问题立即处理(限期整改,严重的给予处罚),并责令责任当事人制定出改进措施。对查出的安全隐患,当作事故对待,按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓,把事故消灭在萌芽之中。制定车间安全责任制。于明年开线的问题,我觉得应该还是开两条成型线比较好。我们可以精简人员,使其每条线人数在五十到六十左右,比如前包一人,中邦三人,刷胶三人,复爪三人,普工减少,这样有利益明年下半年招工难的问题。我觉得一条线很容易使人感觉,思想上放松,很容易达到满足感。另外我们在闲的时候可以做外单,现在我们公司已具备这方面的能力。我相信我们大家努力可以完成这个任务。不过这个决定取决于你们,我相信你们有更好的计划。我只是一个小小的建议。

厂实习报告。

一、面仓实习阶段。

面仓内有面料和辅料等制鞋原料,主要面料分类有如下几种:

1、真皮,也就是天然皮革;

2、聚氨酯,简称pu;

3、聚氯乙烯,简称pvc;

4、各种织布类;

5、不织布。

vc的最上层是漆,中间的主要成分是聚氯乙烯,最下层是背涂粘合剂。

pu俗称合成革,比重较轻。pu的纹路都是纸纹,就是将pu浆涂在有纹路的离型纸上,冷却定型后再将纸剥离,从而将纸纹留在pu层上的一种工艺。pu也可后加工压纹,从生产工艺上讲有湿法和干法两种。二者极易区别。湿法一般较厚,因为面层与底布之间有一层base(低发泡层),而干法则没有base,直接涂在布底上,所以比较簿,纹路易变形。

湿法pu用途较广,箱包、手袋、鞋、球、文具、沙发等方面都用得较多,而干法则主要用在包装和服装方面。

先遇到的问题是pu和pvc这两种材料的区别,pu和pvc可以从一下几个方法去辨别:

1、pu手感比pvc要软,质量好,韧性好,一般用来做面料,能承受比较大的拉力;

2、pu的价格比pvc要昂贵;

3、pvc可以用力撕开,而pu不能;

5、如果用火烧,pu的味道比较淡,pvc会变黑,味臭。

6、pvc的比重比pu大。

7、pvc的纹路较深,中间的发泡层比较明显。

于业务部的实习生来说,在面仓的实习主要是分辨面料的基本类别,如哪些是pu,哪些是pvc,或者真皮和不织布。

鞋子月销售工作总结

(1)“自主决策”的一代。

13岁到18岁的人群,他们都是出生在80年代末和90年代初的这一代青少年,他们无论在产品消费上,还是在媒体接触上,以及他们的一些日常生活当中,青少年的自主决策力都表现得相当突出。

(2)视野广阔、富有进取心的一代。

新经济时代的一个核心特征就是科技信息不断快速的发展,媒介形式是越来越多样化。而对新鲜事物的快速接受和掌握,使当代青少年走在了时代前沿,令他们成为见多识广、视野开阔的全新一代。

(3)具有庞大的消费空间的一代。

随着城市发展水平和居民生活质量的提高,中国青少年凭借他们作为独生子女的优越地位,创造出庞大的消费空间。这首先从他们的零用钱可以看出来,有数据显示,青少年每个月的零用钱超过了200块钱,比较高的是广州,达到了289元。

(4)交际需求旺盛的一代。

这一代青少年大多是独生子女,他们希望在感情上有一些寄托。从他们对零花钱的用途可以发现,有数据显示,20%左右的青少年,会把礼物作为自己零用钱的主要用途之一。买礼物、交手机话费等等,已经是他们日常开支当中很重要的部分。52%的青少年拥有手机。而且他们每个月的手机话费平均超过70元,从对手机的消费来看,他们在通讯上面也有很高的一个消费需求。说明他们通过手机已经建立起了自己的一个社交圈子。

(5)个性与理性的矛盾体。

(6)渴望关爱。

随着社会的快速发展和进步,青少年的压力也是相当大的,压力不仅仅是来自于社会,还有父母,包括自己给自己的一些很高的期望所带来的压力。

最后,一件产品一定要针对其目标群体的特征而开发与设计。因此针对目标群体主要是青少年这一类的运动鞋产品在设计时应该体现高端化、年轻化;必要时还要重新设计自己的logol而且设计思路要顺应年轻消费群体,特别是“90后”不断求变的心理;要寻求文化与情感溢价;体现激情、勇敢、锐气、向上、拼搏、勇敢、梦想、成就、超越等特质(李宁品牌的运动鞋便是体现个性化的一代产品,许多运动鞋厂家可以学习“李宁”成功的经验)。这只是针对运动鞋“个性”特征方面而言的,但若想在运动鞋这一市场上取得成功,注重产品质量、讲求正确的营销策略、注重品牌、形象的创建与维护是其开展业务的前提。

销售个人工作总结鞋子范文

在繁忙的工作中,我们送走了2021年,不知不觉又迎来了新的一年。作为公司的一名销售经理,主要以人员的管理为核心。经过一年的摸索与总结,我将人员的管理分为两大类:

一、制度管理。

顾名思义就是按照严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式,没有规矩不成方圆。短短的几个月内就发现了很多问题,所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,且严格督促员工按制度行事。

二、目标管理。

说白了就是所谓的任务,任务就是制定完就必须要完成的,业务每个月都要给员工制定销量,其实这个数据是目标,结合这几个月终端的销量数据来看,能有几个月是达到这个目标的,这也是几个月来我一直在反省,一直在深思的一个问题,销量上不去的原因是什么,真的都是员工的原因吗?不完全是,难道我们存在的意义就是每天去找上级告诉他我应该做的都做了,但是员工有某种某种问题吗?那我存在的意义是什么?考虑了这么久,我认为在员工看来业务每个月定的销量数据是目标,她们并没有将这个目标转化为任务,这也是销量上不去的原因之一,其实将目标转化为任务很简单,就是将目标计划分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细节,并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来达到目标,目标分解了也就成了任务,也就是我们必需要完成的。

制度与目标共存是我明年的管理方向,由于内容比较琐碎所以就不一一阐述了,工作重点大致分为五个部分:

1、终端促销管理体系;。

2、员工的招聘与培训;。

3、员工的出勤与考勤;。

4、员工的日常管理;。

5、激励员工,达成目标。

在这里工作的这段时间里让我学到了很多,接下来我将从三个方面向大家介绍一下我感悟到的一些观点,与大家共同交流和探讨。

1、在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难,当然这些都是不可避免的,但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题,态度决定一切。经常有人会这样说如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会,人们常常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动,怎么会有好结果?白酒的竞争日趋激烈,不断会有新的挑战摆在你面前,你以一种什么样的态度去对待它,你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的,积极地工作才是我们最应该做的。

2、首先,任何公司都有公司发展的目标,每一个员工也都有自己的个人发展目标,在这个问题上,我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力,但是在实现公司发展目标的同时,也是在实现自己的个人目标。

其次就是我刚才提到的实现目标要有正确的态度与方法,并将目标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标,才是可行的目标。

3、关于学习,有一位经济学家讲过这样一句话不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。在工作中也是一样,我们需要不断地学习、充实,争取做到学以致用,相得益彰。

以上只是本人比较肤浅的一些认识,希望在工作中同事们可以多多指点,只有群策群力才能取得成功,也希望公司在每一位员工的努力下,在新的一年中会有新的气象与新的突破。

销售工作总结鞋子

流年似水,光阴如箭,辉煌灿烂的20__年弹指间就将过去,繁忙之中又迎来了新的一年。在过去的这段时间里,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获。回首我一年来走过的历程,公司的领导和众姐妹们给予了我足够的支持和帮助,让我充分的感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司员工“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在过去的一年里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在各方面有了更进半步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守工作纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

三、工作质量成绩、效益和贡献。

保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作业绩有了长足的提高。

销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的,下面是在销售时应该注意的几个方面:

1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来,当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。

2、适时地接待顾客,当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。

3、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。

4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识,顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足。常言道;“满意的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其周围的人”。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住机会,利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识。

5、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。

鞋子的销售广告词

广告词。

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1.千里之行,始于足下!双星牌皮鞋。

2.现代人的神行太保!双星牌皮鞋。

3.尽显男子汉的风度!双星牌皮鞋。

4.穿上双星鞋,好事自然来!双星牌皮鞋。

5.万里皮鞋,伴君走天涯海角!万里牌皮鞋。

6.虎威牌皮鞋令您步步生威!虎威牌皮鞋。

7.自由自在,惟我虎威!虎威牌皮鞋。

8.金帆伴你,一帆风顺!金帆牌皮鞋。

9.天天穿,日日顺!万事达皮鞋。

10.款式流行,活泼流畅,构思独特!万事达皮鞋。

11.万事达------万事通达!万事达皮鞋。

12.令您足下生辉!润达鞋。

13.情侣鞋的知心话......润达鞋。

14.润达,踏出您的新天地!润达鞋。

15.走向新里程!字牌鞋。

16.买好鞋,请认“一字牌“!字牌鞋。

17.鸿鹰齐飞!鸿鹰鞋。

18.节日礼物------倍福来童鞋,最漂亮、最可爱!倍福来童鞋。

19.来自夏威夷的海风------倍福来阳光鞋!倍福来鞋。

20.任重道远,阔步前进!倍福来鞋。

21.倍福来,好运来!倍福来鞋。

22.愿你足下生辉,前程似锦!狮力牌皮革。

1.雨中步云,步履轻盈!步云雨鞋。

2.神州大地,百花处处可见!百花牌皮鞋。

3.欲穿名牌鞋,必穿三星牌!三星运动鞋。

4.悠悠自在,步步超越!中意鞋。

5.世界皮鞋,皮鞋世界,走遍天下,中意皮鞋!

6.中意鞋美得可爱,奇得别致!

7.花牌女鞋总有一款适合你!花牌女鞋。

8.脚登牛皮鞋,跟上新节拍!牛头牌皮鞋。

9.与“狼“共舞!狼牌皮鞋。

10.美始于足下!鹤鸣牌鞋。

11.鹤鸣,人类足下的共鸣!鹤鸣牌鞋。

12.金秋的季节,迎来了高贵的“金秋鞋“!金秋皮鞋。

13.穿上它,你就会踏出一个灿烂辉煌的明天!金秋皮鞋。

14.孩子的双脚在哪里最安全?在“保你“的手中.保你制皮鞋。

15.让年轻的双脚永保年轻.保你制皮鞋。

16.真皮的诱惑------托比皮鞋!托比牌皮鞋。

17.远动鞋------步步流行!双星牌皮鞋。

18.双星伴君走天涯!双星牌皮鞋。

19.运动的世界,就是我们的天下!双星牌皮鞋。

1.我们定能赢得你的双脚!轻云制鞋公司。

2.轻盈如履白云.轻云制鞋公司。

3.质量比价格高好多.轻云制鞋公司。

4.“保尔“忠实守护着你宝贝的双脚.保尔童鞋公司。

5.虎啸雄风!虎啸牌皮装。

6.货比百家,虎啸最佳!虎啸牌皮装。

7.威耶博格鞋:留下一行青春的足印.威耶博格鞋。

8.玛莎吉克气垫鞋----你甚至会不愿意换上拖鞋.玛莎吉克气垫鞋。

9.莫迪系列休闲鞋:一旦拥有足风流.莫迪系列休闲鞋。

10.名人都穿----安得利!安得利休闲鞋。

11.你的每一步都与我们息息相关.安得利休闲鞋。

12.像你的丝袜般轻柔.安得利休闲鞋。

13.你总是比别人先走一步.爱你·爱得猛制鞋公司。

14.质量上我们绝不妥协.爱你·爱得猛制鞋公司。

15.我们出售舒适与轻柔.爱你·爱得猛制鞋公司。

16.跨入以手工制作而闻名的“爱你·爱得猛“的世界.爱你·爱得猛制鞋公司。

17.我们为每双脚设计鞋子.阿姆斯特朗制鞋公司。

18.青春始于足下.阿姆斯特朗制鞋公司。

19.脚踏“阿姆斯特朗“,如履春风.阿姆斯特朗制鞋公司。

20.适合每双脚,也适合每种情趣.布劳西姆制鞋公司。

21.我们能用新款式开始你的一天,就能使你用微笑来结束一天.布劳西姆制鞋公司。

22.最终战胜风雨的总是“布劳西姆“.布劳西姆制鞋公司。

鞋子销售心得体会

鞋子作为人们日常生活中不可缺少的一部分,一直都是消费者追求时尚和舒适的选择之一。作为鞋子销售员,我有幸参与并见证了很多消费者购买鞋子的过程,并且从中获得了一些有价值的心得和感悟。在这篇文章中,我将分享我对鞋子销售的体会和体验。

第二段:了解消费者需求。

作为一名鞋子销售员,了解消费者的需求对于成功的销售至关重要。每个消费者都有自己独特的喜好和需求,而我们作为销售员的责任就是了解和满足这些需求。在日常工作中,我学会了倾听和观察消费者,与他们进行沟通,了解他们的倾向和关注的重点。有时,一个简单的问题也能帮助我更好地理解他们的需求,从而给予更专业的建议。

第三段:熟悉产品知识和市场趋势。

鞋子的款式、材质和功能等都有很多种,对于消费者来说,选购时也许仅仅看到外观,而不清楚背后的差异和特点。因此,作为销售员,了解产品知识和市场趋势至关重要。我们需要熟悉各种鞋子的款式,了解他们的用途和特点,并掌握最新的市场信息。只有在了解产品的基础上,我们才能给客户提供准确的建议和推荐,并帮助他们做出满意的购买决策。

第四段:建立信任与沟通。

在销售过程中,建立信任和良好的沟通关系是至关重要的。消费者需要对销售员的专业能力和诚信有信心,而我们作为销售员则需要倾听和理解消费者的需求,并及时提供帮助和回应。通过与消费者建立起信任和良好的沟通,我们可以更好地帮助他们解决问题,选择合适的鞋子,并提供售后服务。这不仅增加了销售的机会,还能为消费者带来愉快的购物体验。

第五段:持续学习和提升自己。

鞋子销售是一个不断变化和竞争激烈的行业,为了保持竞争力,不仅需要了解产品和市场,还需要持续学习和提升自己。在工作中,我始终保持学习的态度,通过不断学习最新的销售技巧和知识,提升自己的专业能力。同时,我也积极参加各种培训和展会,与同行交流和学习,从他们身上获取经验和启示。通过持续学习和自我提升,我相信我能够更好地适应行业的变化,并给消费者带来更好的购物体验。

结尾:

总结来说,作为一名鞋子销售员,我通过与消费者的接触和交流,了解了他们的需求和关注重点。通过熟悉产品知识和市场趋势,我能够给予客户准确的建议和推荐。建立信任和良好的沟通关系是成功销售的关键,而持续学习和提升自己则是保持竞争力的必要条件。在未来的工作中,我将继续努力,提升自己的销售技巧和专业能力,为消费者提供更好的购物体验。

品牌鞋子销售合同

乙方:。

为能提供一个安全洁净的工作生活环境,双方就空气净化器租赁相关事宜达成一致意见,特签订以下协议,以兹共同遵守。

一、甲乙双方的权利、义务:。

1.由甲方提供品牌空气净化器台,免费送到乙方指定地点,同时对乙方相关操作人员进行使用指导培训。

乙方提供加盖公章的营业执照,税务登记证和组织机构代码证复印件给甲方,可免交设备押金;)。

3.租赁期间,甲方随时提供电话咨询指导;机器出现非人为损坏故障,由甲方负责免费维护。

4.租赁期间空气净化器由乙方负责看管和护理,每30天由甲方安排工作人员上门维护服务。

5.乙方应指定专人对甲方所送空气净化器清点、签收。在租赁到期之前,及时通知甲方工作人员退租或续租,并协助甲方人员办理相关手续。

6.租赁期间,乙方有责任保管好机器完好无损,乙方不得擅自拆解空气净化器.如出现丢失或人为损坏照价赔偿;赔偿标准参照公布的市场价。

二、付款及其它约定。

首期个月租金在合同签订时一次支付,收到乙方费用后日内,甲方需将空气净化器安排送货到乙方指定地方。续租可由本协议经双方确认后继续执行不再另签协议。

三、违约责任:。

租赁期结束,因乙方原因导致未能准时退回租赁产品的,甲方将以元/台/天价格收取产品租金。乙方未租满三个月提出提前终止合同的,按实际使用天数以20.00元/台/天结算。

四、本合同一式贰份,双方签字盖章后生效。合同未尽事宜双方协商解决。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

鞋子销售工作总结范文

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。今天本站小编给大家为您整理了鞋子销售。

希望对大家有所帮助。

在鞋柜工作差不多快一个多月了.在这将近两个月里我从中学会了很多的东西.以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知道在那里的.在着一个月中我学会了很多很多的东西,虽然开始我们的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力,我们只能在错误中成长不段的学习,不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去.我虽然不是最好的但一定会做得更好.相信通过我们大家共同的努力一定会做到.

在鞋柜工作让我感受大家庭的温暖,同事之间的团结.店与店之间的互助.同时也让明白买鞋子也是那样的有意义,让我从中学到了销售的方法.了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子.销售鞋子首先从鞋的优点说起,这款鞋的优点不同于其它鞋的优点.用我们鞋子所在的优点来吸引顾客.在工作中我学会了管理,一个门店要注意的问题,比如说,店面的清洁卫生,员工的仪容仪表,卖场和仓库的陈列,和dpos我们都会操作了一些店面的事情我们现在都会了.大家都很积极的工作.

在这上班作为一名新的成员,我还要努力的学习,积累工作经验.这段时间的工作虽然可以看到有一点进步但是还不能达到一个专业销售人员的程度.从中让我明白了这样的一个道理;对于一个销售好的零店来说是要有一个专业的管理者,要有良好的管理制度,用心去观察用心去与顾客交流.

店面每天的清洁卫生很重要,能,为顾客营造一个良好的购物环境.积极主动的为顾客服务;尽可能的满足顾客的需求.并发自内心的微笑和礼貌用语.让顾客满意的离开本店.欢迎下次在光临.

我在工作中许多不足之处会加强改善,努力学习各方面的专业知识.与店面的团结协作创造一个良好的工作环境.抛开不愉快的发挥最大的工作热情,让我们成为一个最优秀的团队.

回首20xx年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;。

2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;。

3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和-谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

首先,运动鞋主要面对的消费群体是年轻与时尚群体,这一群体主要是青少年群体。

任何公司都不可能为市场上所有的顾客提供服务,只有通过有效的市场细分进而选择适合自身的目标市场,企业才能在市场上站稳脚跟。尤其是在现今需求日益多样化的国内外市场上,企业更需要根据顾客的不同需求将他们划分为不同的目标消费群体或者切割成若干的细分子市场,才能结合自身的优势资源为其中的一个或者数个细分市场提供有效而可盈利的营销服务。

很多运动鞋品牌厂家已经发现它们所面临的实际消费者与目标人群有一定的差距,整体用户群偏大。体育用品的核心消费群是14岁到45岁,而对体育用品企业来说,14—25岁的年轻人群是更为理想的消费者群体。而这一年龄段群体基本都是青少年,且青少年群体又是运动鞋消费中不可小视的一支生力军,相关数据显示,购买名牌体育用品的学生中,高中生占52%,初中生占44%,而大学生和小学生仅占不到4%。由此可见,13—18岁的中学生是运动鞋消费市场上最具活力的群体。

其次,这些消费群体的主要特征可以归纳为以下几点:

(1)、“自主决策”的一代。

13岁到18岁的人群,他们都是出生在80年代末和90年代初的这一代青少年,他们无论在产品消费上,还是在媒体接触上,以及他们的一些日常生活当中,青少年的自主决策力都表现得相当突出。

(2)、视野广阔、富有进取心的一代。

新经济时代的一个核心特征就是科技信息不断快速的发展,媒介形式是越来越多样化。而对新鲜事物的快速接受和掌握,使当代青少年走在了时代前沿,令他们成为见多识广、视野开阔的全新一代。

(3)、具有庞大的消费空间的一代。

随着城市发展水平和居民生活质量的提高,中国青少年凭借他们作为独生子女的优越地位,创造出庞大的消费空间。这首先从他们的零用钱可以看出来,有数据显示,青少年每个月的零用钱超过了200块钱,比较高的是广州,达到了289元。

(4)、交际需求旺盛的一代。

这一代青少年大多是独生子女,他们希望在感情上有一些寄托。从他们对零花钱的用途可以发现,有数据显示,20%左右的青少年,会把礼物作为自己零用钱的主要用途之一。买礼物、交手机话费等等,已经是他们日常开支当中很重要的部分。52%的青少年拥有手机。而且他们每个月的手机话费平均超过70元,从对手机的消费来看,他们在通讯上面也有很高的一个消费需求。说明他们通过手机已经建立起了自己的一个社交圈子。

(5)、个性与理性的矛盾体。

(6)、渴望关爱。

随着社会的快速发展和进步,青少年的压力也是相当大的,压力不仅仅是来自于社会,还有父母,包括自己给自己的一些很高的期望所带来的压力。

最后,一件产品一定要针对其目标群体的特征而开发与设计。因此针对目标群体主要是青少年这一类的运动鞋产品在设计时应该体现高端化、年轻化;必要时还要重新设计自己的logol而且设计思路要顺应年轻消费群体,特别是“90后”不断求变的心理;要寻求文化与情感溢价;体现激情、勇敢、锐气、向上、拼搏、勇敢、梦想、成就、超越等特质(李宁品牌的运动鞋便是体现个性化的一代产品,许多运动鞋厂家可以学习“李宁”成功的经验)。这只是针对运动鞋“个性”特征方面而言的,但若想在运动鞋这一市场上取得成功,注重产品质量、讲求正确的营销策略、注重品牌、形象的创建与维护是其开展业务的前提。

三、问题及解决方案。

(一)、问题。

虽然,随着技术的发展及网上市场的优化,淘宝已经在很大程度上受益,产品销售量、网站访问量等都得到了很大程度上的提高,但是,淘宝网若想持续向前发展,还必须不断地进行改进,从而跟上时代的发展的潮流,其首要的任务则是解决目前存在的一些问题。

那么对于淘宝目前存在的一些问题可以简单的列举如下:

第一、店家无照经营。有数据显示淘宝网上99.7%的卖家都属于无照经营,这势必会产生一些不法商从中谋取利益,从而损害消费者的利益。

第二、假冒伪劣产品和虚假广告经常出现。淘宝网上店铺销售假冒伪劣和与网页描述不符的产品,是虚假广告的表现,淘宝网为其提供平台,是有责任的,但是因为牵扯到“避风港原则”、“免责声明”,法律法规的空白等情况,查处起来肯定会有阻力,因此还需要很长一段时间对其进行规划。

第三、贩私行为。可以观察到,淘宝网上还有一个“全球购”模块,在网站应我们的要求杜绝商品信息中“免税、包税”字样出现后,几乎所有涉嫌贩私的商品都集中到了这里。“全球购”通俗的说就是海外代购,一些卖家人在海外,可以以比国内低廉的价格买到一些品牌产品,卖给淘宝网上的买家。

第四、交易。

合同。

不完善。面对面交易中,厂家与厂家、消费者与商家之间等经常建立书面合同,这有助于保护双方的利益,当双方产生矛盾时,可以把书面合同当做证据,诉诸于法律手段来维护自己的权益不受侵害,而对于网店上的购买行为而言,这一方面还是存在欠缺的。

第五、搜索工具还有待于完善。虽然互联网搜索技术得发展给消费者搜索产品带来了方便,但是目前的搜索依然不能够给出比较精确、满意的结果,消费者还需要花很多时间找到令自己最为满意的产品。因此,对搜索技术还有待于进一步改善。

鞋子销售技巧

鞋同服装一样,每季的货品都有不同,因此,新季新款的鞋子便成为最大的卖点。

以下的话术是笔者总结的正确话术:

“小姐,这是我们刚到的秋冬最新款,我来给您介绍„„”(开门见山)“小姐,您眼光真好,这双鞋是今年秋冬最流行的款式,穿起来会显得非常与众不同,请您试一下,这边请!”(新款加赞美)。

“小姐,您好,这是今年夏天最流行的露趾、绑带凉鞋,特别符合您的气质,穿上后您会显得更加妩媚动人。我帮您试穿下,看是否合脚?这边请!”(突出新款的特点)。

“小姐,您好,这是我们最新款的金属色系带凉鞋,是今年夏天的流行款,金属色系带风格非常受欢迎,这边请试穿下!“(表达新款的畅销)“小姐,这款鞋,是今年夏天的流行时尚,木纹跟的原木色调搭配卯钉展现率真自我的风格,镂空设计让随性中流露出自然的性感,我帮您搭配试穿下,这边请!”(突出新款式的利益点)。

“小姐,您眼光真好,这款鞋是今年春夏最流行的休闲款式,蝴蝶结圆头鞋,和正装、休闲装都很好搭配。”(突出新款的卖点)。

技巧二:促销开场。

做培训进行到这里时,都会让前排的几个学员依次把下面的一个信息用她自己的语言传递给大家:

“小姐,我们店里正在做活动,现在买是最划算的时候!”

她们传递出来的效果都几乎没有区别,我就让最后一个学员按照我说的方法来传递这句话:读到这句话中加黑的部分,马上用重音,用很大的声音。她读完之后,效果出来了,我问她们后排的学员:“你们觉得她们哪个人的语言听起来是最划算的?”

大家无一例外地回答:“是最后一位学员。”用重音传递出来的语言效果让人觉得是最划算的!

以下的是我暂拟的一些话术:

“哇!小姐,我们店里正好在做促销,现在买是最划算的时候!”“您好,欢迎光临某某品牌,现在全场货品88折,凡购满1000元即可送„„”

赞美的话谁都爱听,因此,赞美是很好的开场技巧之一。

“小姐,您真有眼光,您手里拿的正是我们秋冬的最新款„„”“小姐,您气质真好,„„”

“小姐,您的脚真好看„„”

到位的赞美必将让那些爱美的女士心花怒放。钱给谁都是给,给就给的开心。

技巧四:唯一性开场。

物以稀为贵,对于客人喜欢的货品,你都要表达出机会难得的效果,促使客人当下决定购买,因为走出了你店的客人,就不再受你的影响,消失在茫茫人海,我们没有她(他)的电话,没有她(他)的手机,没有她(他)的mail,也没有她(他)的qq,所以务必要让她在当下买单。

以下的话术是正确的制造“唯一性”的话术:

“我们促销的时间只有这2天,过了就没有优惠了,所以现在买是最划算的时候„„不然您得多花好几十甚至上百元,那些钱拿来多买个包包或者配饰多好„„”(制造促销时间的唯一性,机会难得,同时要注意重音的表达)。

“小姐,我们的这款鞋子是法国设计师设计的最新款式,为了保证款式的唯一性,这款是国内限量生产、限量发售的款式,在我们店这个款已经不多了,建议赶快试试。”(制造货品款式的唯一性,机会难得)。

技巧五:制造热销开场:

当客人表现出对某款鞋有好感时,我们应该趁热打铁,渲染热销的气氛。下面的话术是我们建议采纳的:

“这是我们品牌重点推出的秋冬最新款,在我们广州的店铺,这个款已经卖断码了,在我们店也只有3双了,建议你试试,我帮您看看有没有您合适的码。”

技巧六:功能卖点。

“小姐,这款鞋正好是我们品牌今夏特别设计的款式,是采用特殊面料和最新鞋底制作工艺,穿起来特别舒适,并能对足底起到按摩作用。”(突出功能性)。

六种开场的销售技巧可以组合运用:新款加赞美,新款加促销,促销加热销,促销加唯一性,功能加促销等等不一而足,销售人员可视现场服务客人的需要,烂熟于胸,随时脱口而出。

鞋子销售心得体会

近年来,鞋子作为一种基本的日常生活用品,其销售市场不断扩大,竞争也越发激烈。在这个行业中,我有幸从事着销售工作,并取得了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享五个方面的经验,希望对其他从事鞋子销售工作的同仁有所帮助。

首先,研究市场需求是鞋子销售的基础。作为销售人员,我们需要时刻了解市场上消费者对鞋子的需求,以及当前流行趋势和风格。这样才能准确地为顾客推荐适合他们的产品,并在激烈的市场竞争中脱颖而出。通过关注时尚杂志、研究市场报告以及与顾客的交流,我逐渐掌握了市场动态,并根据需求进行销售策划,取得了良好的销售效果。

其次,良好的服务是促使销售成功的关键。在鞋子销售市场,顾客对产品的体验和服务的质量同等重要。因此,我们作为销售人员,在向顾客推荐产品时,需要综合考虑他们的需求,并以一种耐心、友好的态度解答他们的疑问。我注意到,当我对顾客真诚微笑并用亲切的语言交流时,他们更愿意信任我,并愿意购买我的产品。因此,良好的服务在一定程度上促进了销售。

第三,定期的培训和学习是提高销售技巧和专业知识的重要途径。与众多竞争者相比,只有不断学习和进步,才能在市场上立足。在我的销售工作中,我意识到,随着行业发展的迅速变化和新技术的不断涌现,我们需要不断地更新知识和技能。因此,我努力参加鞋类销售培训课程和行业展览,了解最新的销售技巧和产品信息,并将其运用到实际销售中。通过这种持续学习和培训,我不仅拓宽了销售渠道,还提高了销售额和客户满意度。

第四,与顾客建立长期合作关系可以有效地推动销售。顾客的满意度和回头率是销售工作成功的关键因素之一。在我从事鞋子销售的过程中,我注意到,与顾客建立良好的合作关系可以提高他们的忠诚度,并且通过他们的口碑推荐,吸引更多的潜在顾客。因此,我尽力与每个顾客建立亲近的关系,了解他们的特殊需求,并根据这些需求提供个性化的建议和解决方案。通过长期的合作关系,我拓展了销售渠道,并促进了业绩提升。

最后,及时调整销售策略是应对市场变化的重要手段。市场需求和流行趋势是不断变化的,销售人员需要及时调整策略,以适应新的市场环境。在我的销售工作中,我发现了一些销售方法和宣传手段,并灵活运用于实际销售中。当发现某种销售策略不再有效时,我会迅速调整策略,寻找新的销售机会。通过持续的市场调研和策略调整,我的销售额和口碑得到了进一步的提升。

总而言之,在鞋子销售工作中,我通过研究市场需求、提供良好的服务、定期学习培训、建立长期合作关系以及及时调整销售策略等五个方面的努力和实践,取得了一些心得体会。这些经验不仅对我个人的销售业绩有所帮助,也希望对其他从事鞋子销售工作的同仁有所启发和帮助。在面对日益激烈的市场竞争时,只有不断学习和进步,我们才能在这个行业中脱颖而出,取得成功。

鞋子销售话术

这好办,我们会按期给您续上去的,绝不浪费您的一分钱!且现在续好您也省心,不用再挂着这个事了嘛。

您现在续三点好处,一个按期续不浪费钱的基础上让您早点省心,二个所有的救援服务即刻开始享受,三个也是因为怕您像其他车主一样,中途再来个违章或出个险什么的,结果一下子保险费用就上去了,白白浪费几百块呢。所以我趁您现在价格最低的时候帮您办好了,这样最划算。(显得专业且切实为客户考虑,排比的手法更具有说服力)。

哎呀,早办晚办都要办嘛,现在办还省心了。您看去年您不也这个时候就买好了嘛。(跟客户较熟了或坚持一次以上处理还以同样理由拒绝的客户)。

您看时间应该不是您真正的问题吧,您是不是还觉得哪里不合适呀?是价格还是服务问题呢?(暂停等客户反应,判断真假异议)要是担心价格/服务问题就真没必要,因为。。。(替含蓄委婉不愿直说真相的客户把问题挖出来,提到桌面来解决,更有针对性,此类客户一般以此为借口拒决。

人情保。

x先生/小姐,保险确实是一个很好的行业,所以有很多人都在从事,因此多多少少都有认识的人在里面,所以x先生/小姐,相信您不会反对买保险最重要的不是在谁那里买,而是买的哪家公司的产品。假如我出险了,第一想到的不是保单在谁那买的,买时花了多少钱,而是想这服务好不好,能不能赔,赔得快不快,赔得足不足,相信这也是您最关心的问题,对吧?平安在第三届中国服务质量论坛上凭借多年来始终如一的优良服务品质获颁纪念金鼎,连续六年荣获“中国最受消费者喜爱品牌”及多年“最受尊敬企业”的殊荣,我想群众的眼睛是雪亮的,您今年就放心购买吧。每天十几元而已就可以享受到平安优质的服务,全面的保障,还有全国通赔,非常划算,您看没有问题现在就为您办理吧!(品牌效应,x元属数字极小化手法)。

您还别说,我还真碰到很多车主遇到过跟您类似的难题,亲戚朋友的也有,邻居上司的也有,是挺为难的!不过呀,到最后还都在这买了!因为您也知道,朋友能给到您的肯定会尽量给到,但毕竟公司不同,条款、服务、价格都不同,所以他也会有很多力不从心之处,这些东西比如条款吧它是死的,朋友也爱莫能助啊。而在这边投保,一个是价格公道,最重要的是服务到位,毕竟要跟自己一年的时间,这个不能不考虑,是吧?前面跟您介绍的那么人性化的服务哪是个人能给到的呢!今年还是给您续上去吧。您看这地址还是去年的老地方吗?(出发角度:强调硬性条件不同,代理员给予有限)。

哦,原来您下不了决心定是因为这个呀。我倒是很理解您的为难之处,不过车险是跟随自己一年的保障服务,不像吃顿饭买件衣服,就算吃亏了也就一次,损失不大,也没有后遗症,对吧!但车险却不一样!因为这边做得久了也就见得多了,就前不久我就遇到位雅阁车主,去年不好意思买了朋友的车险,结果出险的时候前前后后全自己弄的,浪费了整整两天的时间。心里气吧又碍于面子不好意思说,而且他还知道自己买得还比人家贵了三百块,唉,真是“哑巴吃黄莲有苦难言”啊。所以今年他今年直接就过来续了保险,怕再遇到这尴尬事。我印象还挺深刻的,他说了句“车险这东西呀,还是得公事公办!”我想有了前车之鉴,您就别再自己亲身尝试一遍了。去年您的选择肯定没错,今年您的选择更加正确。您看险种如果不再改动的话,我就帮您续上吧?(实例法,这样让车主的从众心理发挥作用,较有说服力)。

嗯,原来是这样啊,不过以我小x之拙见来看,这个车险是跟自己一年的保障息息相关的,不同与买件东西送个人情,这个人情可不好送。如果买对了,人家给您便宜了,您总归是欠人家个人情,总好像得再还人家似的;但如果买贵了,您又心里不舒服,还不好意思说什么。这还不算,万一服务还不到位,今年他怕看到您,来年您怕看到他,这样一来,还白白失去一位朋友,多可惜呀,您说是吧!所以呀,今年咱们这车险通过这正规渠道办理起来放心,理赔起来省心,一年下来开开心心,多好哇。您看就不用再犹豫了,就按期给您续上去吧!您看今年您还是刷卡还是现金呢?(从车主自身利益出发,进行场景假设,让车主看到选择个人的劣势及后果)。

朋友办保险好是好,也许价格稍微便宜点,对吧?不过我倒是听很多车主跟我讲过,等真的出险的时候,特别是大问题的时候呀,朋友的手机要么关机,要么打过去人在外地,要么在为另外的车主服务,更有甚者再联系时居然已经换行了。我想,这倒也不能全怪人家,因为人家手机总有关机的时候,毕竟需要休息嘛,或许没电也有可能;去外地也很正常,节假日带着老婆孩子出去玩玩放松下嘛;至于为其他车主服务嘛,这也有可能,因为手上的单子多嘛,同时间出险的可能性不是没有;换工作在现在经济社会也是再正常不过的事了。理解万岁,但这却苦了车主自己呀,什么事都得自己来,和交警解释,和保险定损员协商,弄到最后自己还赔了几百块,唉,还真不容易。当然,我不是说您通过朋友办理后就一定会遇上这种事,但我想既然有那么多车主遇到过,就说明这种可能性还不算小,真遇到一次就够头疼的,您说是吧?谁买保险不是为了买个省心呀,所以我建议您还是通过这种管理严格,7*24小时轮流在线服务的正规渠道办理,万一有个事马上就有人帮助到您,真正的无后顾之忧!(指出价格便宜但有很多意想不到的隐患,让车主相信品牌的服务更好)。

要礼品或其他优惠。

价格公道,服务到位,这比什么都强,您说是吧。我不敢说今年我们是最便宜的,毕竟平安的服务摆在这,一分钱一分货,但与同水平的大公司比起来,我们的优势还是有的。但如果您老拿那些不太听说的公司与我们比,那我可没辙/办法,您想,如果连他们的价格都不比我们便宜,那人家公司怎么开下去呀?人家生存的唯一法宝就是价格便宜一点,总归人家也要吃饭嘛。不过,还是那句话,既然买了,就不如买个质优过硬的,以后好省心。您想现在便宜了两三百,以后出点事,赔不足或赔得不方便,恐怕到时倒贴本的钱也不止这点了。您也许不相信,但我这边可是见得多了,才会实话告诉您!

保费高(比去年贵,比其他公司还贵,续保没优惠)。

我理解您!没有哪一个客户一听完报价就说:“哇,好便宜啊!”即使便宜了也不会说,对吧。不过,可以肯定的一点就是,今年您花的这点钱值,因为买到的不仅是一份保单,更重要的是一份方便,高性价比!去年您也许还不知道,我们现在基本实现了全市的直赔服务,如果您的爱车真的出了点问题,在及时报警之后,于48小时内送到我们直赔店去,那么您就可以享受一条龙的专业服务啦,包括定损、维修、理赔的各个环节您都不需要参与,修好后自然会通知您领车。至于修车费嘛,您也不用担心,平安公司会与直赔店进行直接结算的,这样,真的替您省去不少麻烦!您看,今年这个钱不是白花的,对吧。所以呀,今年您买的可以说是物超所值啦。您看要是没有其他问题的话,我就帮您办了吧。(说出实在的优势,让客户觉得物有所值)。

元,每天也只花不到。

元钱,一顿饭钱而已,花小钱可以省时省心又省钱,车子还有及时的保障和完善的后续服务,相信您的选择没错,没有问题的话,不如现在就为您办理,您看被保人就写您的名字是吧?我再比较下(考虑下)。

现在保险公司五花八门,估计都快让您挑花眼了吧?不过去年您花了那么大功夫左挑右选保了我们平安,今年难道您还怀疑起自己的眼光啦?:-d*先生/小姐,地球人/大家都在说,没有最好,只有„„“最合适”的!(制造幽默)您说qq也能开,您当初买这车的钱够买好几辆了都,但您最后还不是愿意多花点钱买个性能好的嘛,因为安全舒适嘛,值得,对吧!那车险也一样,您别以为现在多花的几百块钱就石沉大海了,等您真遇到问题的时候,您就知道了。我跟您说,现在平安拥有80%的回头客,里面又有占比65%是多少出过险理赔过的客户,15%是严重出险今年涨了不少费用但还死心踏地跟着平安的,谁不知道省钱啊,但是他们赔过,觉得值!(数字例证,引发从众心理,具说服力)都说:群众的眼睛是雪亮的,前面已经有成千上万的车主帮您选择试验过了,很多都出去踩过地雷回来的,您就别再牺牲了,今年就放心保平安吧,平安是块肥沃的实验田,您也会一路平安的!(进一步缓和气氛,让车主从愉悦中享受购买)像您这样的有车一族,我知道,一两百块钱根本不算什么钱,不过就是想买个省心嘛,您看我们连付款都是pos,够替您省心吧。

服务不好,理赔不方便。

哦,是吧,不过想请问下,您是亲自经历过还是听别人说起过?(听车主描述)(自己亲历:)哦,原来是这样。我看了下,那次事故是**时候发生的,是吧,都过去**久了。这中间我们已发生过几次变革,理赔模式做了重大调整了,这个您肯定不知道!(从尊重开始,先认可事实,再讲述自己)假如您真下次再遇到,在拨打完112报警后,只要7*48小时把车和材料送到我们合作的直赔店里,那么,后期给保险公司的报案、定损、维作及理赔的事项,全由工作人员一条龙帮您代办了,最重要的是您不需要垫一分钱,这笔费用将由我们公司直接结算给车行,省得您到时两头跑了。这种人性化的调整,高速高效,您省心我们也省心,所以以后您就不用再担心这个问题了!

总结:

异议处理再怎么变化,说到底就是以服务为中心进行组合,万变不离其中!在听并认可客户观点之后,转而推荐自己的产品的特色(注意有的放矢)。此过程,如同打太极,借力使力,先接住对方,再使出自己的力量+对方的力量,等于双倍的力量,超越了对方,自然也就战胜了对方。形象地描述,就好像有了树干或素描中已画好了人物轮廓,即有了主方向(目标),而且接下来知道树将往什么方向伸展或人物需要什么表情一样,即知道如何用力达到自己的目的(方法),那么在实际运用的过程中,只要依照自己的用语习惯及性格特点,再添枝加叶进行修饰即可,让自己的异议处理变得丰满起来,而且可以灵活多变。

销售人员,要学会看到自己公司的优点,就好像看到自身的优点一样。这样,才会有自信,才会有底气,说出来的话才能真正打动人!优秀的销售人员,还要注重运用声音的技巧,掌握电话中声音的运用,产生无形的魅力,吸引客户。仅此不够,平时要多总结思考,善于从不同的方面吸收好的方法和字句,自己再加以锤炼并创新,定能一天比一天更好。要做一名长期优秀的销售人员,就更需要耐心,永远能做到心平气和热心真诚地为每一位客户服务。相信拥有以上品质,成为一名出色销售人员,不成问题!

销售卖鞋子心得体会

第一段:引言(200字)。

销售是一个艺术与科学相结合的过程,从其不同的细分领域也可以看出销售技巧的多样性。作为一名鞋类销售员,我深刻体会到了销售工作的挑战与乐趣。卖鞋子不仅仅是一种商品交易,更是与顾客建立关系,满足他们需求的良机。在这篇文章中,我将分享我在销售卖鞋子过程中的心得体会。

第二段:了解客户需求(200字)。

作为一名销售员,在与顾客互动之前,了解客户需求是至关重要的。首先,我会询问顾客的用途,以了解他们穿鞋的场合或活动类型。然后,我会询问他们对鞋子的要求,如舒适度、风格、颜色等。这些问题可以帮助我更好地理解顾客的需求,并提供更准确的建议。比如,如果顾客是要买一双运动鞋,我会推荐一款具有良好气垫和支撑的跑鞋。

第三段:提供专业建议(200字)。

除了了解客户需求,提供专业建议也是销售鞋子过程中的重要部分。我会了解不同鞋子的特点、材质和品牌等,以便在购买决策时向客户提供准确的信息。比如,如果顾客是要买一双透气的夏季凉鞋,我会向他们介绍采用透气面料和穿孔设计的凉鞋,以提供更好的舒适度和通风性。

第四段:体验至关重要(200字)。

在销售卖鞋子的过程中,为顾客提供良好的购物体验是至关重要的。我会向客户展示鞋子的特点和细节,并鼓励他们试穿。试穿可以帮助顾客更好地感受鞋子的舒适度和合适程度。我会耐心地为顾客解答疑问和提供帮助,以确保他们选择到最适合的鞋子。此外,我还会注意细节,如为客户准备座椅、提供干净的试鞋袜等,以提升购物体验。

第五段:顾客满意度至上(200字)。

作为一名销售员,我始终将顾客的满意度放在首位。在销售鞋子的过程中,我会不断与顾客沟通以确保他们得到他们想要的鞋子,并提供售后服务。如果顾客有任何问题或对鞋子不满意,我会耐心倾听并解决问题。我相信通过提供优质的服务和产品,能够满足顾客的需求,建立起长期的信任关系。

总结(100字)。

销售卖鞋子是一项细致而有挑战性的工作。通过了解顾客需求,提供专业建议,创造良好的购物体验以及关注顾客满意度,销售员可以实现更好的销售业绩,并在顾客心中建立信任和品牌形象。同时,善于销售的人也能将这些技巧应用到其他领域,成为一个成功的销售专家。

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