学生会换届策划方案（通用17篇）

策划方案是指在特定目标下，为达到预期结果而制定的各项行动步骤和方案。在实际项目中成功应用的策划方案案例分享，希望对大家有所启发。

学生会换届策划方案

一、选拔原则:公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格:。

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

三、选拔名额:。

1、主席团:主席1人、副主席3人。

2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人。

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人。

四、换届领导小组成员:。

组长:刘某某(第三届学生会主席)。

成员:王某某(第三届学生会副主席)。

巢某某(第三届学生会副主席)。

耿某某(第三届学生会秘书长)。

五、换届流程与时间安排:。

1、公开报名阶段:6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试:6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

学生会换届大会策划方案

土木工程学院团委学生会是在院党总支领导，院学工办和院团委指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，学生会以“自己服务、自己教育、自己管理、开拓创新”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现团委学生会工作“科学化、制度化、规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、院风建设，校园文化建设为主，积极而富有成效地开展各项工作。

201*级团委学生会高质量的完成了学校及学院交派的各项工作，开创了土木工程学院团委学生工作新的局面，为20xx级团委学生会打下了良好的基础。经过院学工办、团委研究，决定于2018年12月3日起进行团委学生会换届选举工作。

（一）思想上积极要求进步，品行端正，严于律己。

（二）学习成绩：

1.主要干部（团委、学生会主席团、秘书处）：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/3，不得有连续挂科现象。

2.各部门部长：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/2，不得有连续挂科现象。部门副职可作适当放宽。

（三）对学生工作富有热情，有高度责任感。

（四）工作积极主动，有吃苦耐劳的素质，有较好的团队合作精神，具有一定的组织协调能力和沟通能力。

（五）在校期间无违纪违规违法行为。

（一）12月3日--12月6日宣传、报名阶段。

1.采取自愿报名的方式。

2.团委学生会成员直接向本部门部长提出申请参加竞选；非团委学生会成员直接向团委办公室提出申请参加竞选。

（1）填写团委学生会竞聘报名表。各部门汇总后统一于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（2）上交申请材料：填写竞选人员信息登记表、提交竞选申请书一份、活动策划一份。申请书内容主要包括竞选者的基本情况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想等（1200字，双线格纸书写）。活动策划要求与本部门相关，策划有特色、有内涵、可操作性强。各部门统一于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（3）非团委学生会成员申请参加竞选人员于12月6日前上交至团委办公室xx处。

（二）12月7-8日资格初步审核。

报名结束后，由团委对全部竞选人员进行初步资格审核，审核通过者，由团委办公室通知其面试的地点和时间，并就竞选顺序进行抽签。

1.按照抽签顺序，每一位竞选者进行3分钟的竞选演讲，并接受评委提问。（演讲不得超时，演讲超时予以相应扣分）。

2.竞选者在演讲中要陈述工作经验、工作理念等，着重要谈工作设想。

3.原则上竞选者要进行脱稿演讲。

4.竞选演讲结束后，由评委结合竞选者演讲情况及平时表现，进行集中评议，确定初步候选人名单。

1、第二轮面试原则上采用无领导小组讨论的方式进行；

2、参加面试人员范围为竞聘团委、学生会主席团、秘书处主要干部岗位的学生。

（五）12月17日公布新一届团委学生会干部名单。

1.团委学生会干部成员设立公示期，时间为从名单公布之日起3天。

2.公示期间的团委学生会成员开始进行工作，并接受全院师生的监督。

（六）试用期。

团委学生会干部成员设立试用期，试用期时间为名单公示之日起两个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将不予聘用。

1.每一位参加竞选人员允许填报两个志愿；

3.本方案最终解释权归院团委。

学生会换届大会策划方案

鹤峰职校学生会是直接受学校德育处领导，根据学校德育处的计划安排开展工作的。xx届学生会成员任期即将届满，为进一步加强鹤峰职校学生会的建设，进一步完善各项工作制度和内部机构，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，经学校德育处和学生会领导小组研究决定，对学生会进行换届；为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部，顺利完成学生会的新老交替，特制定本方案：

指导员：德育处涂主任。

组长：杨宜皝。

副组长：刘章博、宋忠武。

组员：涂先盛、李福艳、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟。

鹤峰职校大一、大二全体同学，均可报名参加竞选；

1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；

2、具备一项特长，学习成绩不限，只要热爱学生会工作即可；

3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；

5、言行符合学生标准，自己约束能力强，能够起到模范带头作用；

6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；

8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；

8月24日至8月28日————换届宣传及准备期间；

8月29日—————召开大一、大二各班班长会议，并下发通知；

8月30日至9月2日————“学生会换届竞选”班级报名及预选期间；

9月3日———各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计；

9月4日—————安排、布置面试相关工作；

9月5日—————组织参选人进行面试；

9月6日—————对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布；

9月7日—————安排、布置笔试相关工作；

9月8日—————组织参选人进行笔试；

9月9日—————阅笔试试卷；综合所有成绩，确定被考察对象并公布；

9月11日—————公布新一届学生会成员名单；

9月11日—————召开新一届学生会全体会议；

9月12日至9月13日—————组织新一届学生会成员进行培训；

9月14日—————新一届学生会成员真是开展工作；

（一）换届宣传及报名：

1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案；

2、宣传组织人：杨宜皝、郭燕；

3、报名方式及要求：

（2）各班确定参选人以后，将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”

发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；

（5）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到教学楼五楼学生会办公室；

（二）参选人竞选资格审核：

根据换届竞选方案中的相关要求，对参选人的竞选条件进行审核，不合格者取消参选资格，由换届领导小组说明原因。

（三）竞选面试：

1、按照各班参选人上交申请书（表）的先后次序，确定参加面试的顺序；

2、面试时间：9月5日中午12：00开始；

3、面试地点：教学楼五楼报告厅；

4、面试方式和内容：

（1）面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问（印象）三个环节；

（2）面试时间分别是1分钟自己介绍，2分钟竞选岗位演讲，评委提问答辩不限时间；

（四）竞选笔试：

1、笔试时间：9月8日下午6：10开始；

2、笔试地点：教学楼五楼报告厅；

3、笔试方式和内容：

（1）笔试试题总分为40分，考试时间为60分钟；

（2）题型分别是：

填空题：生活小常识：（总分为10分，分为5个小题，每小题2分）；

问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为20分，分为5个大题，每个大题4分）；

1、公布时间：

（1）面试结果：于9月6日下午，公布参加笔试的人员名单；

（2）笔试结果：于9月9日下午，公布被考察对象名单；

2、公布方式：

（1）教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上；

（2）鹤峰职校“校园网”；

（3）鹤峰职校“校园之声”播报；

（4）更多最新详细信息请查阅学生会qq号：786484166。

本次竞选严肃认真、公平公正、细致缜密，是自己能力与人格的肯定，是自己展示和自己提升的机会，欢迎广大同学踊跃报名参与！是金子就会发光！相信自己，我能行！

鹤峰县中等职业技术学校。

学生会。

学生会换届选举方案策划书

学生会换届策划方案

一、报名方式（3种）。

2、系团总支、学生会推荐；

二、报名条件。

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，在同学中有较高的威信；

3、学习成绩优良，无不及格情况；

6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识；

8、竞选部长的同学不限年级，但要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在院、系学生会，社团联合会，青年志愿者协会等学生组织工作过并表现良好的优先。

三、公开竞聘、选聘原则。

公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。

四、竞聘岗位。

主席团：

主席1名、副主席6名。

部长级：

办公室副主任2名；宣传部部长1名，副部长1名；

文艺部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名；

生活部部长1名，副部长1名；女生部部长1名，副部长1名；

体育部部长1名，副部长1名；信息部部长1名，副部长1名；

综治部部长1名，副部长1名；外联部部长1名，副部长1名；

社会实践与调研部部长1名，副部长1名。

五、竞聘程序。

根据3种报名方式，符合报名条件者自愿报名：

（一）报名者根据院学生会换届的时间及要求，填写申请表并于12月6日前将申请表和个人入学以来成绩单（加盖系部教学公章）一起上交至团委办公室；建议系部推荐的统一收齐后一并上交；东校区参加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强（联系电话：）。申请表由申请人自行到院团委网站下载，也可以到系团总支领取。

（二）对报名人进行资格审查，通过审查者确定为预备候选人。

（三）预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲，演讲时间不得超过三分钟。竞聘演讲结束后，按照个人得分情况，并结合个人综合素质和平时表现，经过集中评议，确定为候选人。

（四）主席团候选人确定后，召开河南城建学院第一届学生会第二任主席团选举大会，由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的主席团产生后进行各部部长换届，竞选各部部长的候选人，通过竞聘的方式，择优录取。

六、确定新一届学生会干部。

根据选举结果，经团委研究确定新一届学生会干部，上报院党委，公示三天；换届大会结束后使用一个月，合格者被聘任相关职务，并按照相关程序办理聘任手续。

学生会换届策划书

1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

(一)良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

(二)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总支成员)。

(四)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

(三)学习成绩优良。

(四)通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

(五)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

(二)应得到原部门部长推荐。

(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

(四)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

大学换届策划书学生会换届方案

一、大会背景和目的：

新的学年已经开始，本班第一届班委一年的任期也将圆满结束，为了能让班内的各项工作和管理能继续有效进行，维护好班级秩序，给同学们的学习和生活营造一个良好的氛围，本班决定此次班会举行换届选举活动。

同时，也借此机会，给其他的同学提供表现自己的机会让大家都能感受到身为班内一份子的责任和骄傲，从而更能热爱班级，积极参与班级活动，以达到同学们自己管理，互相帮助，尽职尽责的目的。

二、大会时间：

暂定9月6日星期四第四大节课(具体时间按实际情况决定)。

三.大会地点：

暂定十教学楼南423(具体地点按实际情况决定)。

四、大会具体实施：

(一)总结阶段：

1.首先由班长王金宇对班级一年的情况进行总结，并对下一届班委的工作提出建议。(5)。

2.其次由团支书刘晶代表第一届班委发表感言。(5分钟)。

(二)竞选阶段;。

1.竞选机构：班长：团支书：

副班长：组织委员：

学习委员：宣传委员：

生活委员：文娱委员：

体育委员：信息委员：

1.竞选程序：先竞选出班长，再竞选出团支书，然后共同竞选出其他班委。

2.竞选方式：在对应职位写上自己的名字+每人3分钟演说+2分钟答辩(说明：每人上台总计不超5分钟，班主任和全班同学作为面试官)(50分钟)。

3.演说结束后，请大家把选票交上来，当场请班长和团支书进行唱票，并将结果公布在黑板上，做到公正透明。(5分钟)。

4.竞选结束后由班主任公布最终结果，宣布新班委正式就职和发表重要讲话。(20分钟)。

5.由新任班长代表新一届班委进行演说。(5分钟)。

6.任务交接。

五.责任分工：

1.由班长王金宇制定班会方案，会议主持，准备选票，记录选举结果。

2.由团支书负责收发选票，唱票。

3.副班长负责借好教室并通知各寝室长开会时间和地点。

4.各寝室长负责督促自己寝室成员按时到位。

学生会换届大会策划方案

活动背景：为保障某某某学院工程治理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程治理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公平、公正、公然的原则，院决定进行新一届工程治理系团总支学生会换届选举工作。

工程治理系团总支学生会09届学生会换届选举。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程治理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的治理工程治理系团总支学生会、发展工程治理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

学生会各部分：

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部分只答应接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会职员报名选举该部分，则由主席团进行筛选。

学生会换届大会策划方案

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于**年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格。

1、**大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

三、选拔名额。

四、换届领导小组成员。

组长：(第三届学生会主席)。

成员：(第三届学生会副主席)。

(第三届学生会副主席)。

(第三届学生会秘书长)。

五、换届流程与时间安排。

1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

3、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

活动背景：为保障**学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公平、公正、公开的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

一、活动名称：工程管理系团总支学生会9届学生会换届选举。

二、竞选目的。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

三、确定竞选职位。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部(艺术团)部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

四、竞选候选人条件。

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

五、主办单位：工程管理系团总支学生。

六、活动时间：**年9月2日。

七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)。

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院9级学生代表。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备。

演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

学生会换届策划书

在以往的学生会工作中，我系学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我系将于xxxx年9月x日进行换届选举活动。

一、活动宗旨、

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

系部拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二、换届选举代表大会、

1、系领导。

2、系团总支学生会代表。

三、各岗位如下、

主席团、团总支第一副书记兼主席1名;。

团总支第二副书记1名;副主席2名;。

部门:办公室、主任一名副主任一名；

组织部、部长一名副部长一名；

文艺部、部长一名副部长一名；

学习部、部长一名副部长一名；

体育部、部长一名副部长一名；

外联部、部长一名副部长一名；

纪检部、部长一名副部长一名；

宣传部、部长一名副部长一名；

女生部、部长一名副部长一名。

四、各岗位职责。

团总支副书记：

1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

1、主持我系学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4、向我系学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通我系团总支学生会的工作，并协调关系，对我系学生会的工作进行指导。

4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

办公室：

1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6、定期公布团总支学生会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈。

组织部：

1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

2、建立团员花名册，积极稳妥地做好新团员的发展的工作;。

3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

6、依时做好全系团费的收缴、团员统计，协助院团委做好团员证的颁发，及每年的团籍注册工作。

学习部：

1、配合系团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2、检查系学生学术活动的开展情况，监督学习制度的执行，引导学生热心学术探讨，优化校园的学习环境。

3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部：

1、配合系团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2、负责我系学生会主办的各类活动的宣传工作。

3、通过多种途径，报道系内动态，了解和反映广大同学的思想情况。

4、通过多种形式，向全系师生传递工作信息，促进团总支学生会与各年级同学的联系和交流。

5、负责专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责设计、制作各项活动的舞台背景等。

6、追踪系学生会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

文艺部：

1、负责组织系学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟系部开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

体育部：

1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

外联部：

1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为系学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为系学生寻找兼职机会。

2、负责系学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我系学生的社会实践技能。

4、促进我系与其他系部外联部之间的相互交流与合作。

纪检部：

1、纪检部主要是配合系团总支、学生会各部门维护我系的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，促进我系优良学风的建设。

2、配合团总支抓好本系学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7、保护公共设施，协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女生部:。

1、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

2、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

4、按时参加系学生会女工部的有关工作会议，及时向系学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

5、协助其它各部室开展有关工作。

五、竞选条件。

学生会主席团(团总副书记;主席;副主席)候选人资格条件：

1、我系注册在校生。

2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩较优秀。

学生会部长副部长候选人资格条件：

1、在本部任职一年，表现优秀者。

2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩较优秀。

六、选拔程序。

1、自愿报名阶段(9月1日—9月9日)。

凡学生成员都可以填写《学生会干部自荐表》，《自荐表》务必于9月9日中午12、00之前交到办公室。

2、相关干部对报名同学进行资格审查，筛选。

3、9月13日中午12:30进行公开竞选阶段。

候选人公开进行竞选演讲，经教师，学生会成员投票选举产生新一届学生会委员。

4、试用期(评选结果名单公布之日起一个月试用期)。

自改选结果公布之日起，新任学生会委员平均有一个月的试用期，所有学生会成员对其工作表现进行考核，试用期满后出任命或撤换的决定，应当撤换的职位重新进行补选。

七、附则。

本策划书由经济管理系换届改选委员会拥有最终解释权。

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学生会换届策划书

为加强我系学生干部建设，确保我系学生干部更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格:。

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

三、选拔名额：

1、主席团：主席1人、副主席3人。

2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人。

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人。

四、换届领导小组成员：

组长：刘虹邑（第三届学生会主席）。

成员：王培翰（第三届学生会副主席）。

巢佳（第三届学生会副主席）。

耿梦婉（第三届学生会秘书长）。

五、换届流程与时间安排：

1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员辅导员、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

文档为doc格式。

学生会换届策划书

为加强我系学生干部建设，保证我系学生干部更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一公平、公正、公开。

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

1、主席团：主席1人、副主席3人。

2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人。

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人。

组长：刘某某(第三届学生会主席)。

成员：王某某(第三届学生会副主席)。

巢某某(第三届学生会副主席)。

1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部(艺术团)部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。(文章出自：172校园活动网)。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

：工程管理系团总支学生。

小礼堂(学术报告厅)。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的`老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

d：候选人发表演说。

e：主席总结。

f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

g：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在堂门口。

现场事项：

时间：6月20日。

地点：小礼堂(学术报告厅)。

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者8名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表。

步骤内容。

1嘉宾、竞选者、观众入座。

2主体活动开始。

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。

工作人员散发投票单。

3主持人宣布竞选工作开始。

4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。

6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。

8主持人宣布选举结束。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

学生会换届策划书

学生会换届策划书

随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的.形成。

二、活动目的。

通过换届大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

三、活动对象。

沈阳工业大学校校团委组织部全体成员。

时、活动时间。

待定。

五、活动地点。

六、活动资源。

物力资源：

1、大学生活动室111。

2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个。

3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个。

4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。

5、校团委换届大会条幅1个。

6、大会座次表1张。

人力资源：

1、签到人员5名。

2、大会维持人员4名。

3、主持人2名。

4、幻灯片放映人员1名。

5、照相人员1名。

七、活动开展。

活动准备期：

1、由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届大会。

2、技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。

活动开展期：

赛前准备：

1、由宣传部根据本次活动主题画好黑板报内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好，市场拓展部打扫并部布置装点会场应该在活动开始前30钟前准备完毕。

2、由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备，应该在活动开始前30钟前准备完毕。

3、秘书部做好签到工作。

活动流程：

开始阶段：

1、播放上届校团委组织部，特色社会主义理论研究会活动幻灯片。

2、由主持人介绍到场嘉宾。

大会阶段：

1、大会第一项：奏国歌，全体起立；

2、大会第二项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；

4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；

5、大会第五项：特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；

6、大会第六项：由本届特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说；

7、大会第七项：由大二成员代表发言；

9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；

10、大会第十项：有请林老师总结讲话；

换届大会到此结束。

学生会换届策划书

为保障xx学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

工程管理系团总支学生会xx届学生会换届选举。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

工程管理系团总支学生。

xx年9月20日。

小礼堂（学术报告厅）。

主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请与人员的签到。

主席团负责对大会中的老师与嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

d：候选人发表演说。

e：主席总结。

f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

g：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在堂门口。

现场事项：

时间：6月20日。

地点：小礼堂（学术报告厅）。

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间。

提示员一名（剩一分钟。

提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，

提示板一块，投票单（志愿者8名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表。

步骤内容。

1.嘉宾、竞选者、观众入座。

2.主体活动开始。

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求、工作人员散发投票单。

3.主持人宣布竞选工作开始。

4.竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5.竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。

6.在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。

8.主持人宣布选举结束。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

学生会换届策划书

为保障xxx学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

工程管理系团总支学生会xx届学生会换届选举。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部(艺术团)部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

工程管理系团总支学生。

xx年9月20日。

小礼堂(学术报告厅)。

主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

学生会换届策划书

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

公平、公正、公开。

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

1、主席团：主席1人、副主席3人。

2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人。

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人。

组长：刘虹邑（第三届学生会主席）。

成员：王培翰（第三届学生会副主席）。

巢佳（第三届学生会副主席）。

耿梦婉（第三届学生会秘书长）。

1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

金陵学院外语系学生会。