青年公寓调研报告(专业14篇)

时间:2023-12-14 12:50:10 作者:XY字客

调研报告旨在提供决策参考,为相关方面提供有效的信息支持。以下是小编为大家收集的调研报告范文,希望能够为大家提供一些参考和借鉴。

公寓市场调研报告

基于前期联络部对市区老年服务机构的初步走访、筛选、预约,国庆节期间,郭洪亮会长带领筹备组成员一行,着重走访调研聊城市民营老年服务机构——聊城市幸福老年公寓、聊城市水城老年公寓、聊城市桃园山庄老年公寓、聊城市康源老年公寓;现将走访调研情况汇总如下:

一、聊城市老年机构概况。

业务范围:代养、护理体弱老年人;健康老年人短期休养;并为老年人提供健康、休养、娱乐等服务。

各老年公寓均设有董事会、监事会、管理委员会;管理委员会下设办公室、护理部、医务室、生活部等。幸福老年公寓还设有党支部、团支部。公寓各项管理制度完善《幸福老年公寓章程》、《公寓各项规章制度》、《公寓岗位责任制》、《公寓职工岗位技能工资加奖励计划办法》、《公寓优秀服务员标准》等,吧、目前以上各公寓整体执行情况较好。

幸福老年公寓在2002年被市民政局挂牌列为星光计划的“星光老年之家”,政府以福利彩票资助;2005年被省民政厅确定为首批省级养老服务社会化示范试点单位;2008年、2009年、2010年连续三年被评为省级优秀民营养老机构并获得大奖。

康源老年公寓2010年被评为“全国百家杰出养老服务机构”。

以上各老年公寓均是医保定点单位,凡没有传染性疾病和精神类疾病的老年人在家属同意的前提下签署《公寓入住服务协议书》均可入住,并收养异地户籍的老人入住。

二、建设情况。

(一)土地使用情况。

幸福老年公寓设在东昌府区古楼南大街7号,其土地和房屋皆为租赁并签订长期协议,建筑面积2600㎡,每年租金9万余元。2009年市政府批准新院址建设规划,划拨土地15亩,土地使用审批手续齐备,妥善安置拆迁补偿后即可动土兴建。

水城老年公寓设在东昌府区米市街146号,其土地和房屋皆为租赁并签订长期租赁协议,建筑面积2600㎡,每年租金7万余元。按照聊城总体建设规划,重新选址已划拨征用双力路西侧、昌润路北首附近地块,用地面积18余亩,正在办理土地使用审批手续。

桃源山庄老年公寓设在王光宇村姜堤乐园西邻桃源山庄游乐园,其土地为租赁并签订长期租赁协议,公寓一期建筑面积660㎡。王光宇村只有二十几户人家,总计五十几口人,生活来源就是依靠游乐园的各项收入,游乐园占地约110亩,只要能解决这部分人的衣食养老问题,此园也可全面征用做发展老年产业。康源老年公寓设在东昌府区古楼办事处后王园街5号,其土地和房屋皆为租赁并签订长期租赁协议,每年土地和房屋租金约7万余元。按照聊城市古城改造建设规划,重新选址已划拨征用双力路北、卫育路东300米附近地块,总建筑面积30余亩合19573.61㎡,绿地率36.2%,正在办理土地使用审批手续。

(二)建筑情况。

各老年公寓建筑包括活动室、办公室、医务室、食堂餐厅、仓储、公厕、亭、廊等。集中供暖,娱乐设施齐备。

(三)绿化情况。

老年公寓大多坐落于古城环城湖畔,道路绿树成荫,环境优美,空气清新,鸟语花香,是集老人休养、医疗、健身、娱乐、养老为一体的老年护理中心。尤其是桃源山庄老年公寓坐落于桃源山庄游乐园内,与游乐园完美的融为一体;院落周围绿树成荫,清香怡人,老人漫步在绿树花丛中,呼吸着新鲜空气,享受着宁静甜美,如人间天堂,是疗养康复的好地方。

三、用工情况。

幸福老年公寓现有职工总数22人,其中管理人员6人,护理人员14人,医师2人,其中大专以上学历5人,高级职称1人,专业技术人员4人。

水城老年公寓现有职工总数28人,其中管理人员4人,护理人员24人,其中医师3人,高级职称2人,专业技术人员6人。

桃源山庄老年公寓现有职工总数7人,其中管理人员2人,护理人员4人,医师1人,其中高级职称2人,专业技术人员2人。

康源老年公寓现有职工总数12人,其中管理人员4人,护理人员8人,医师1人,其中高级职称2人,专业技术人员2人。

员工待遇:管理层人均月薪1200元,护理人员人均月薪1400元(包吃住)员工培训:

各老年公寓护理服务培训欠缺,亟需能提供相关培训服务机构的帮助与支持。目前大多采取自我培训学习,其培训内容有:

1.老年公寓的服务宗旨、服务项目、服务内容;

2、护理人员工作岗位责任制和奖惩办法以及公寓各岗位责任制奖惩办法;

3、初级护理内容和护理方法;

4、公寓的规章制度;

5、卫生常识、电器常识、物品管理等。

老年公寓的院长们表示:首先注重员工爱心的培养与教育,及时表扬奖励,提高护理工作的积极性和主动性;今后员工要参加专业的技能培训,提高自身在本行业中的竞争力。

四、床位使用情况。

幸福老年公寓运营十几年来,累计入住老人800余人次,入住率平均达到80%以上。公寓现有床位112个,实际入住84人,入住率为75%,最长入住6年,最短的刚来不久;最高时床位利用率为90%以上,需要预定方可入住。

水城老年公寓总床位168个,实际入住126人,入住率为75%,最高床位利用率为85%。

桃源山庄老年公寓累计入住老人300余人,入住率为80%以上。康源老年公寓现有床位120个,实际入住61人,入住率为51%。

五、当前入住老人情况。

我们调研时在幸福老年公寓入住老人为86人;其中自理老人32人,半护理老人34人,全护理老人20人;水城老年公寓入住老人为126人,其中自理老人48人,半护理老人51人,全护理老人27人;桃源山庄老年公寓入住老人为54人,其中自理老人28人,半护理老人17人,全护理老人9人;康源老年公寓入住老人为61人,其中自理老人34人,半护理老人17人,全护理老人10人。

(一)、幸福老年公寓收费标准:

1、住房收费标准:自理老人住双人间:570元/月/人。

2、护理收费标准:

三级护理:700元/月/人;二级护理:800元/月/人。

一级护理:900元/月/人;特级护理(需鼻饲者):1000元/月/人。

3、单人间收费:在上述收费标准的基础上加收200元。

4、取暖费收取标准根据当年市场情况确定。

(二)、水城老年公寓收费标准:

1、住房收费标准:单人间:680元/月/人;双人间:540元/月/人。

2、护理收费标准:三级护理:200元/月/人;二级护理:360元/月/人。

一级护理:460元/月/人;特级护理:700元/月/人。

3、餐饮收费标准:公寓统一餐费260元/月/人;特殊需求另议。

(三)、桃源山庄老年公寓收费标准:

1、住房收费标准:单人间:700元/月/人;双人间:600元/月/人。

独立别墅:1500元/月/人。

2、护理收费标准:三级护理:260元/月/人;二级护理:330元/月/人。

一级护理:460元/月/人;特级护理:680元/月/人。

(四)、康源老年公寓收费标准:

1、住房收费标准:单人间:750元/月/人;双人间:620元/月/人。

2、护理收费标准:三级护理:260元/月/人;二级护理:400元/月/人。

一级护理:500元/月/人;特级护理:800元/月/人各老年公寓的收费标准按本市市场自行定价,但整体差别不是太大。面对物价不断增长,公寓的经营面临困境,但现在的收费标准若再提高,一些家庭不能够承受,对一些家庭困难的入住老人也给予适当减免费用,目前承诺的服务内容基本兑现,入住的老年人及家属的评价较好。

六、老年人膳食情况。

入住公寓的老人实行分餐制,不能来餐厅用餐的老人,一律由护理人员送到老人房间,有特殊要求的安排厨房专门制作,尽力满足老人的要求。

公寓食谱、菜谱每周更换一次,老人对伙食的最大要求菜熟饭软、不辣、低盐、低糖;每天早餐有鸡蛋、稀饭粥类、包子馒头花卷、豆浆等(一周之内轮番准备),中餐、晚餐1荤1素1汤,多瘦肉,少肥肉,多蔬菜。每到节假日公寓都安排改善老人伙食包饺子、包子。

七、老人精神文化生活。

老人的文化生活原则上由公寓组织,每逢周四教会都会组织过来慰问;周末聊城大学的志愿者团队组织慰问活动;老人生日纪念活动等。平时的自由活动以看电视、下棋、散步、聊天、健身游戏为主,老年人打发时间最多的形式是散步、聊天。

八、家庭成员及社会关爱老人情况。

子女来看望老人最多的是每周一次,差的是很少看望或者只有电话询问。遇到老人生病家属都能及时到公寓处理情况、配合治疗。在节假日、意外情况后家属也会有电话跟踪询问。

入住老人对家人的最大期盼:一是希望子女亲戚常来看望,二是表现老人的慈爱之心、体谅子女忙。这一现象在我们走访过程中也深深体会到,老人渴望亲朋好友的探望、互动交流。春节、重阳节党和政府、民政局、老龄委的领导都到公寓看望慰问老人,聊城大学志愿者团队、住聊的企业及个人、艺术团等文艺团体都来慰问老人,与老人联欢。

九、老人对老年公寓的反应。

老人入住老年公寓的原因:

1、家庭人员少、工作太忙、无力照护;

2、老年公寓环境优美、照护周到;

3、公寓地理位置适宜、亲人探访方便;

4、公寓内老人集中、交流方便、热闹;

5、公寓伙食合理调配、适合老人口味。这些公寓的最大特点是环境优美、交通方便、饭菜可口、服务热情周到,其中环境优美与服务周到最为重要。

经了解选择入住公寓的途径:一是自我考察,二是经朋友介绍,三是通过网络媒体推荐。其中有许多老人换过老年公寓居住,最多的换过3处。在走访一位84岁的老妈妈由衷地表达:“虽然有四个儿子两个女儿,但孩子们工作忙无力全天候照顾,在这里周到细致的照顾、花样繁多可口的饭菜,解决了孩子们的后顾之忧,自己也感觉到家的温暖。”

十、老年公寓与家属之间执行合同的情况。

一、主管部门对公寓管理比较缺乏。

二、缴纳税务情况。

各公寓成立后,营业税、所得税等都享受免交。十。

三、对办好民间养老机构的建议。

当前办好老年公寓最大难处是:一是政府对民间养老服务机构政策支持不够,即使有政策也难落到实处。有的公寓新址工程土地划批历尽艰难,一拖几年,也未落实。此类事情希望借助社会各方力量的呼吁及协助得到改进。二是老年人甚至一部分年轻人养老观念陈旧,怕住老年公寓被人耻笑,应在宣传工作上加大力度,更新养老观念。三是再扩大建设资金缺乏,希望政府或主管部门对真心办养老事业的民间机构提供一些融资办法,从根本上解决民间养老服务机构的资金链循环。四是提升老年生活多样化,有针对性的为高端消费老年群体服务;对生活确实有困难的老人作为捐赠的重点对象进行优抚。五是以多种合作方式(合营、合资等)进行参股式投资管理与合作,借力造势共赢发展。

建议上级主管单位对民间养老产业在政策、人力资源培训、经营方面加大提供帮助的力度和深度。尤其为树立示范性、规范化的民营老年公寓做好宣传工作,打造行业品牌。

注:此调研报告数据由聊城市关爱老年联合会老年公寓项目组提供,项目文撰写。

聊城市关爱老年联合会筹委会项目组。

公寓市场调研报告

调研背景:

本次作业任务是设计一个单身宿舍,根据设计作业需求,我们专门对所需家具做了实例调研,具体调研情况如下。

调研对象可按功能分为生活用品和学习用品。其生活用品主要有:床、衣柜、沙发、茶具、电视机,洗衣机、冰箱及桌椅等。学习用品主要有:写字台、书架、电脑、钢琴、音箱等。

调研结果:

中秋节期间,我们几个同学一起来到雁滩的一家家具城,开始了调研活动,最后选定我们所需家具。床为长2000mm,宽1200mm的单人床一张,褐色木质衣柜长2600mm,宽600mm,高1800mm,黄褐色绒布包面沙发一对,暖红色有机茶具桌一整套,25英寸灰色超薄屏幕彩电一台,洗衣机为白色塑料外壳,冰箱的外壳由白色硬质塑料盒银白色玻璃组成。由以上家具组成宿舍的生活空间,营造一个温馨、优雅的个人空间,居住者也会感到心情舒畅,有一种回家的归属感,尤其对远离家乡学生,这一点特别重要。

对于学习用品,我们选择褐色木质写字台附带书架一副,钢琴一架,超音速音箱一对,19英寸超薄屏台式电脑一台。这些家具组成学习空间,保证了学习活动顺利有效进行。

通过此次调研活动,我们不但选择了本次作业设计所需家具,更重要的是对一些基本的室内装饰有了进一步了解,通过对家具的质地、颜色及其比例尺寸的对比选择,营造不同居室氛围。这也将成为我们以后在设计方向努力的重点。

建筑1002班马宝成。

青年工作调研报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

做好青年员工职业生涯规划是××集团党委立足当前、着眼长远、全面提升职工队伍素质的一项重要举措,是开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一项重要内容,是事关集团长远发展的关键所在。为加强青年员工培养、助推青年员工成长,×月×日,集团×××赴×××就青年工作开展调研,调研通过实地走访、座谈交流的方式,全面了解了青年员工队伍建设实际、发展诉求及当前工作中存在的问题等情况,为下步扎实开展好“为青年员工做好职业生涯规划”实践活动奠定了良好基础。

××集团现有35周岁以下青年员工××人,其中大学本科以上学历×××人,占比××%;硕博士学历×××人,占比××%。在这×××名青年员工中,×××公司共有×××人,占比××%,其中硕博士以上学历××人,占公司总人数的××%。在青年工作中,×××公司始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,切实加强党委对青年工作的领导,把围绕中心服务大局作为工作主线,不折不扣,持之以恒将******。

当前隐藏内容免费查看******关于青年工作的重要思想贯彻到青年工作的全过程、各方面。

******新时代中国特色社会主义思想武装青年,用中国特色社会主义事业的伟大成就教育青年,引导广大青年牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是加强组织建设,着力提升青年工作的组织力。大力推进基层组织创新和工作创新,进一步健全党领导下的以共青团为主导的青年组织体系。以加强共青团的基层建设为重点,更好发挥团组织战斗堡垒作用,增强共青团员对普通青年的影响力、召力。在青年人数较多的×个党支部设立青年委员,主动关注积极做好对青年职工的联系、服务、引导工作,有效动员广大青年立足岗位、建功立业,争做时代新人。

三是夯实纪律意识,着力提升青年工作的政治力。突出政治纪律和政治规矩监管力度,及时了解青年员工政治纪律、工作作风、廉洁自律等方面的情况。加强对青年员工“八小时之外”的管理,注重抓早抓小,对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持用发展的眼光看待青年员工特别是青年知识分子的优缺点,坚持看主流、看潜质,营造包容宽松的成长环境,让广大青年科研人才工作张弛有度、主动担当作为。

龙等平台,强化对青年人才的职业规划、专业发展等综合培养。持续加强政策倡导和制度协调,制定完善《科技奖励办法》《项目经营激励实施办法》《住房补贴管理办法》等激励保障制度和《选人用人管理办法》《推进领导干部能上能下的实施细则》等选拔任用机制,拓宽青年发展平台,不断提升青年的获得感。

调研中,通过面对面座谈交流,发现×××公司在青年工作中还存在一些问题。

一是对青年员工的思想教育方式还不够新颖和丰富。日常教育大多采取千人一面的说教方式,接地气的、广受青年员工喜爱的方法运用少,教育载体较为单一。

二是对青年员工成长的定制化培养措施较少。工作中虽大力组织开展各类技术培训,特别是举办高规格的研讨论坛,有效提升了科研人员专业素养,但在经营管理人才培养方面措施不够多。

三是各类非科研活动占用科研时间较多。评审评价、参观座谈等各项非科研性质活动较多,影响科研人员的专注力和精心研究。

四是对青年员工成长成才的激励力度还不够大。虽实行了职务职级并行的晋升路径,有效打通了青年员工特别是青年知识分子的成长路径,但力度还不够大,青年干部占比较小。员工持股激励措施落地较慢,导致一些高层次年轻知识分子干事创业激情不够、凝聚力不强。

针对存在的问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,分类制定改进提升措施,真正在青年员工选、育、用上出实招、办实事、求实效,让有想法、有干劲的创新型青年人才有广阔的职业发展空间。

(一)大力提升青年思想政治教育的亲和力和针对性。根据青年员工思想活跃的实际,一要摒弃假大空的说教方式,坚持“漫灌”“滴灌”相结合,采用接地气的方式方式,潜移默化引导青年树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心。公号:办公室秘书材料范文二要注重发挥群团组织的桥梁纽带作用,多开展青年喜闻乐见的文化活动,力避千书一面、千人一面、万年不变的活动形式,让青年在丰富多彩、格调高雅的活动中接受和弘扬社会主义核心价值观。三要跟随信息传播新形势,科学运用新媒体新技术,使青年工作增强时代感和吸引力,坚决杜绝一种药方包打天下、医治百病,实现思想教育工作既会“键对键”,又能“面对面”。

(二)扎实开展好“为青年员工做好职业生涯规划”实践活动。要充分认识关心青年、培养青年的重要性和紧迫性,结合企业生产经营和青年员工队伍实际,按照雏鹰工程、青蓝工程、薪火工程的培养要求,在充分吸纳、分析研判青年员工发展诉求的基础上,科学推进“三个定制化培养工程”,真正在青年员工选、育、用上出实招、办实事、求实效,为着力推进集团人才创新试验区建设,从人才管理体制机制、服务体系和综合环境等方面先行先试、创新突破积累经验。

(三)进一步完善科研人员时间、精力投入的保障机制。牢固树立科研时间也是创新资源的观念,把科研人员有效工作时间视为最重要、最宝贵的科技资源,强化节约时间的意识。切实重视和珍惜科研时间,尽可能不安排或少安排一线科研人员参加与科研无关的活动,限定一线研究人员社会兼职数量,最大限度地把行政、社会活动等占用的工作时间降下来。同时,给予科研人员更多自主权,赋予科技工作者更大技术路线决定权和经费使用权,让科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来。

(四)进一步加大青年员工成长成才激励力度。一方面,结合企业干部队伍建设实际,在年轻干部的储备、培养、选用上下功夫,不断把政治标准高、业务素质精、品德作风好的青年员工补充到干部队伍中,在持续优化干部队伍结构的同时,达到激励青年员工干事创业的目的。另一方面,积极探索大力推进员工持股激励措施落地实施,建立健全科研人员薪酬收入和职称晋升的保障机制,激励广大青年科研人才在推进企业高质量发展中充分施展个人才华,实现个人、企业发展的双赢。

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青年就业创业调研报告

就业问题是民生之本,事关重大。青年就业问题应当受到特别关注,因为青年时期是一个人选择职业道路、获取工作经验与技能、形成自我价值、开始自立并真正融入社会的关键阶段,这一阶段的就业经历可能对其将来乃至一生都会产生深远的影响。对于社会来说,青年失业是对宝贵的人力资本的巨大浪费,特别是如今的青年,大都受教育程度不低,部分还有着较先进的知识储备。如果不能在解决青年就业问题的思路上实现突破和创新,就可能延误解决问题的时机,造成新的社会不稳定因素。

一、山东庄镇青年就业、创业基本情况

5、非技能培训:工艺画制作(6人)、民俗旅游(xx年在创业、就业方面以及就业意愿方面,需求呈现多元化。在创业培训方面,广大农村待业青年培训意愿强烈,愿意参加培训比例达到97%;在创业方面,仅有2 %的农村待业农村青年愿意创业,但大多数没有明确计划和目标;在就业意向方面,大部分愿意在区内就业;在想从事行业以及参加培训内容方面,计算机类所占比例最大,达到50%,其它分别是人力资源管理和汽车驾驶员及商品营业员类。

二、我镇青年创业、就业特点分析

农村富余劳动力综合素质偏低。全镇大部分农村劳动力受教育程度不高,文化水平偏低。进城务工的农民和部分青年受教育不高,只能从事一些形式单一、技术含量不高的工作;受培训资金、地理条件、教学设施和教学时间等因素的影响,目前培训的深度和广度不够,导致农民工与企业用工要求和务工导向存在一定差距,大部分只能从事体力劳动,难以进入较高层次岗位,导致就业不稳定,收入低,流动性大,更谈不上创业。

三、当前我镇青年就业创业存在以下特点

一是青年对创业的认识存在严重误区。青年对创业的认识比较狭隘,对创办实体比较认同,对创办一些事务机构或项目团队不认同,认为不是创业。而“劳动自主自由”、“工作轻松”、“空闲时间多”是青年人认同工作的三大原因,许多创业青年选择创业正是看重了创业的自主自由,不会受到单位工作时的束缚,但这不应该成为青年选择创业的正确原因。说明青年只看到创业成功的鲜花和掌声,而对创业过程中的艰辛、风险压力估计不足,这往往是青年创业失败的重要原因。

二是科技转化率低。在科技日益发达的今天,有很大一部分青年是从事零售、服务业等技术含量低的行业,即使涉及网络的创业者也都集中于一些不必进行产品设计、开发、生产的网站维护。更何况农村青年拥有的科学技术水平低,严重影响就业和再就业的实现。随着社会科技的进步,企业现代设施设备的操作对就业人员的综合素质要求不断提高,同时受外界其它因素的影响,制约了农村青年主动创业能力和适应市场能力的发挥,造成创业和再就业难度加大。

三是创业的社会文化基础薄弱。由于青年创业具有一定的风险性,并没有赢得社会、家庭的完全认可和支持。待业农村青年还没有涉足社会,没有自己的劳动所得,想要自谋创业,没有资金来源;即使部分已就业农村青年,由于就业时间短、工资水平低、家庭(婚姻、赡养、抚养)负担重等原因,要想自主自立创业,面临严重的资金困扰,影响自主创业的实现。

四是许多有志青年都到市里去求职工作,这直接导致我镇缺乏青年人才现象严重。

五是制约青年就业的瓶颈仍然突出。青年已经客观认识到“学历不够”和“缺少技能”是影响就业的直接和主要因素。但青年参加就业技能培训的积极性不高。多数青年对电脑、外语和机电等方面的技能有诉求,但是自费参加相应技能培训的积极性却并不高,多表示“看情况”,考虑的因素比较多。究其原因,首先当前市场上的技能培训机构很多,培训效果也参差不齐,这给青年选择好的培训机构带来困惑;其次,技能培训的费用也是青年决定参加就业技能培训的一项因素。

四、我镇青年创业、就业对策建议

(一)要在教育系统与劳动力市场的整合方面下功夫,指导开展一些职业见习项目。在这些项目的实施上,一方面要把握就业困难青年的特点,另一方面要掌握劳动力市场的需求。其中还应特别关注部分长期失业者,不要使他们因失望而退出劳动力市场。有关部门要对这些项目实行动态评估,以便做出灵活的调整。

(二)将职业见习项目与职业资格认证制度联系起来。目前职业资格认证制度已在一些行业实行,但其广泛性、有效性、权威性还不够。应当使这种认证在行业内得到广泛认可与尊重,使得青年通过职业见习确实获得有效技能的同时,也获得尊重。因为职业对于青年来讲,不仅仅是收入来源,也是其自身价值的体现。

(三)要充分发挥各方面的积极性。如包括政府、公司、企业、社区、社团等各个机构来解决问题,在不同参与者中建立一种互惠关系。在某些项目上可以民间机构为主,政府予以资助,或者提供税收或其它方面的支持。

(四)青年就业问题不仅包括青年失业问题,在首先解决好这个问题的基础上,还应进一步关注青年就业的质量。目前劳动力市场对青年的思想观念有何影响,青年对职业生涯如何考虑等更为深入的问题。未来青年就业的走向,将取决于宏观社会经济结构与个人职业认知之间的互动结果。

(五)加强培训。加强对全区农村青年的就业观念、就业技能、维权知识的培训,增强转移就业积极性和竞争力。一是要改革培训方式,将各乡镇自己组织培训与全区统一组织培训相集合,统筹使用有限的资源;二是改革课程设置,改以理论为主变以实践为主,加强实践技能操作和现场讲解,避免照本宣科,增强课程吸引力;三是改革课程内容,将过去以传统农业种养殖为主的课程内容变为以适应现代工业制造和第三产业发展为主,一方面提高农村青年个人综合素质,一方面增加个人外出务工收入。

(六)培育组织。加大劳动力市场和中介组织培育,利用完善的就业服务平台,促进就业创业工作的深入开展。一是建立全区性的劳动力市场,帮助用工单位找到合适的劳动力,同时为农村青年提供需求信息,避免盲目外出;二是将具有一定劳务输出规模的组织发展为正式的劳动力中介组织,比如以镇或村为主的劳务输出队,具有较为广泛用工信息和资源的劳务输出带头人等;三是大力发展和培养劳务输出带头人,利用他们的影响和示范作用实现劳务输出的量增。

(七)完善网络。建立健全全区和各乡镇的劳动力资源信息库,对全区青年劳动力进行细分细化和动态管理,一方面市场有需求时,我们有人,能够迅速满足市场需求;另一方面农村青年有外出愿望时,我们能够为他们找准出路,发挥他们的特长;第三有利于及时维护外出务工青年的合法权益,保证农村富余劳动力参与劳务输出的积极性。加强与本区外企业的联系,根据企业用工需求,广泛收集、整理用工信息,通过共青团网络资源、政务网、广播、板报、设点宣传等方式为广大青年发布用工信息,从而降低青年外出求职成本,畅通求职渠道。四是整合培训项目及资金。加强对电焊、电工、烹调、农机等实用技能的培训,促成青年掌握一技之长,增强他们二次就业的竞争力。五是健全服务体系,加快市场培育步伐。按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,大力发展多种形式的就业中介组织和机构,不断健全完善劳务输出服务体系,引导农村富余劳动力有序转移。首先建立健全农村劳动力资源信息库,实现供需信息互通。其次建立健全转移网络,构建转移就业长效机制。再次培育中介组织,提高市场服务水平。

(八)强化宣传,营造氛围。充分发挥各种新闻媒体的作用,大力宣传农村劳动力转移就业的重要性和紧迫性,宣传农村劳动力转移就业中的先进典型,切实营造全社会关心、支持、参与农村劳动力转移就业的良好舆论氛围。

(九)通过选树青年就业创业先进典型、加强宣传教育等多种举措,引导青年树立正确的就业观和创业观。一要引导青年坚定信心,正确认识就业形势,正确估量自身能力,只有端正心态、加强培训、提升技能才是应对创业就业难的最好办法。二要引导青年在当前的就业形势下,应当降低择业要求,先就业再择业,同时形成自主创业的意识,看到创业也是就业的一种特殊形式。三要引导青年正确看待创业,充分认识创业的艰辛和困难,既要鼓励创业,又要让青年在创业前做好充足的准备。

农村青年调研报告

极支持。简要汇报如下:发挥更大的作用。一、农村青年思想现状掌握致富本领的愿望强烈。的人生意义和最大的幸福。

1高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关过技系管术,线,根不电据力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术,范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载,保与护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资各总料体试类配卷管置调路时控习,试题需验到要;位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其中机在,组正要高常加中工强资况看料下试与卷过安度护全工关,作并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故;卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试,定卷或值弯者,扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸保资,护料编层试写防卷复腐工杂跨况设接进备地行与线自装弯动置曲处高半理中径,资标尤料高其试等要卷,避调要免试求错方技误案术高,交中编底资写。料重、管试要电线卷设气敷保、备设设护电高备、技装气中调管术置课资试路动件料高敷包作中试中设含,调卷资技线并试试料术槽且验试、拒方卷管绝案技架动以术等作及多,系项来统方避启式免动,不方为必案解要;决高对高中整中资套语料启文试动电卷过气突程课然中件停高中机中管。资壁因料薄此试、,卷接电电口力气不高设严中备等资进问料行题试调,卷试合保工理护作利装并用置且管调进线试行敷技过设术关技,运术要行。求高线电中缆力资敷保料设护试原装卷则置技:做术在到指分准导线确。盒灵对处活于。调当对试不于过同差程电动中压保高回护中路装资交置料叉高试时中卷,资技应料术采试问用卷题金调,属试作隔技为板术调进是试行指人隔发员开电,处机需理一要;变在同压事一器前线组掌槽在握内发图,生纸强内资电部料回故、路障设须时备同,制时需造切要厂断进家习行出题外具电部高源电中,源资线高料缆中试敷资卷设料试完试验毕卷报,切告要除与进从相行而关检采技查用术和高资检中料测资,处料并理试且。卷了设主解要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。益的关系。识。教育效果不理想。二、存在的问题信活动有所抬头。权益有时得不到维护。

2高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关过技系管术,线,根不电据力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术,范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载,保与护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资各总料体试类配卷管置调路时控习,试题需验到要;位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其中机在,组正要高常加中工强资况看料下试与卷过安度护全工关,作并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故;卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试,定卷或值弯者,扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸保资,护料编层试写防卷复腐工杂跨况设接进备地行与线自装弯动置曲处高半理中径,资标尤料高其试等要卷,避调要免试求错方技误案术高,交中编底资写。料重、管试要电线卷设气敷保、备设设护电高备、技装气中调管术置课资试路动件料高敷包作中试中设含,调卷资技线并试试料术槽且验试、拒方卷管绝案技架动以术等作及多,系项来统方避启式免动,不方为必案解要;决高对高中整中资套语料启文试动电卷过气突程课然中件停高中机中管。资壁因料薄此试、,卷接电电口力气不高设严中备等资进问料行题试调,卷试合保工理护作利装并用置且管调进线试行敷技过设术关技,运术要行。求高线电中缆力资敷保料设护试原装卷则置技:做术在到指分准导线确。盒灵对处活于。调当对试不于过同差程电动中压保高回护中路装资交置料叉高试时中卷,资技应料术采试问用卷题金调,属试作隔技为板术调进是试行指人隔发员开电,处机需理一要;变在同压事一器前线组掌槽在握内发图,生纸强内资电部料回故、路障设须时备同,制时需造切要厂断进家习行出题外具电部高源电中,源资线高料缆中试敷资卷设料试完试验毕卷报,切告要除与进从相行而关检采技查用术和高资检中料测资,处料并理试且。卷了设主解要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。白。道不畅。

3高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关过技系管术,线,根不电据力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术,范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载,保与护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资各总料体试类配卷管置调路时控习,试题需验到要;位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其中机在,组正要高常加中工强资况看料下试与卷过安度护全工关,作并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故;卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试,定卷或值弯者,扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸保资,护料编层试写防卷复腐工杂跨况设接进备地行与线自装弯动置曲处高半理中径,资标尤料高其试等要卷,避调要免试求错方技误案术高,交中编底资写。料重、管试要电线卷设气敷保、备设设护电高备、技装气中调管术置课资试路动件料高敷包作中试中设含,调卷资技线并试试料术槽且验试、拒方卷管绝案技架动以术等作及多,系项来统方避启式免动,不方为必案解要;决高对高中整中资套语料启文试动电卷过气突程课然中件停高中机中管。资壁因料薄此试、,卷接电电口力气不高设严中备等资进问料行题试调,卷试合保工理护作利装并用置且管调进线试行敷技过设术关技,运术要行。求高线电中缆力资敷保料设护试原装卷则置技:做术在到指分准导线确。盒灵对处活于。调当对试不于过同差程电动中压保高回护中路装资交置料叉高试时中卷,资技应料术采试问用卷题金调,属试作隔技为板术调进是试行指人隔发员开电,处机需理一要;变在同压事一器前线组掌槽在握内发图,生纸强内资电部料回故、路障设须时备同,制时需造切要厂断进家习行出题外具电部高源电中,源资线高料缆中试敷资卷设料试完试验毕卷报,切告要除与进从相行而关检采技查用术和高资检中料测资,处料并理试且。卷了设主解要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。形式。远低于城市青年。

4高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关过技系管术,线,根不电据力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术,范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载,保与护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资各总料体试类配卷管置调路时控习,试题需验到要;位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其中机在,组正要高常加中工强资况看料下试与卷过安度护全工关,作并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故;卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试,定卷或值弯者,扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸保资,护料编层试写防卷复腐工杂跨况设接进备地行与线自装弯动置曲处高半理中径,资标尤料高其试等要卷,避调要免试求错方技误案术高,交中编底资写。料重、管试要电线卷设气敷保、备设设护电高备、技装气中调管术置课资试路动件料高敷包作中试中设含,调卷资技线并试试料术槽且验试、拒方卷管绝案技架动以术等作及多,系项来统方避启式免动,不方为必案解要;决高对高中整中资套语料启文试动电卷过气突程课然中件停高中机中管。资壁因料薄此试、,卷接电电口力气不高设严中备等资进问料行题试调,卷试合保工理护作利装并用置且管调进线试行敷技过设术关技,运术要行。求高线电中缆力资敷保料设护试原装卷则置技:做术在到指分准导线确。盒灵对处活于。调当对试不于过同差程电动中压保高回护中路装资交置料叉高试时中卷,资技应料术采试问用卷题金调,属试作隔技为板术调进是试行指人隔发员开电,处机需理一要;变在同压事一器前线组掌槽在握内发图,生纸强内资电部料回故、路障设须时备同,制时需造切要厂断进家习行出题外具电部高源电中,源资线高料缆中试敷资卷设料试完试验毕卷报,切告要除与进从相行而关检采技查用术和高资检中料测资,处料并理试且。卷了设主解要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。育。

对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行3、抓载体,深入开展青年群众性精神文明建设创的志愿者服务路子,定期、不定期组织文艺、科技服务想进步。二是探索城乡、学乡结对送文化、送科技下乡建活动。一是因地制宜,挖掘本地的传统文化潜力,将程,加大“双培一推”工程实施力度,带领农村青年在促农民增收、农村富裕做文章,深化农村青年增收成才工服务,尊重他们的诚实劳动,不能采取歧视限制政策。服务,建立劳务输出基地,加强对青年劳动力的培训,2、抓关键,以人为本,服务青年需求,是加强和改体育活动,丰富农村青年的文化生活创造条件。四是要年的合法权益,要公平对待,合理引导,完善管理,搞好提高农村青年就业本领。三是坚决依法维护进城务工青进农村经济发展方面大显身手。二是要为青年外出务工,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。队深入农村开展活动,丰富农村青年的业余文化生活。进青年思想政治教育的根本要求。一是围绕农业增长、文体设施建设的投入力度,为农村开展积极向上的文化广泛参与进来,以文化的渗透力促进不同层次青年的思农村喜闻乐见文化形式赋予新的时代特色,让农村青年三是要从源头上做好工作,加强农村中学学生的思想教三是加强青年文化阵地建设,加大对农村文化活动场地、5高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关过技系管术,线,根不电据力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术,范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载,保与护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资各总料体试类配卷管置调路时控习,试题需验到要;位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其中机在,组正要高常加中工强资况看料下试与卷过安度护全工关,作并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故;卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试,定卷或值弯者,扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸保资,护料编层试写防卷复腐工杂跨况设接进备地行与线自装弯动置曲处高半理中径,资标尤料高其试等要卷,避调要免试求错方技误案术高,交中编底资写。料重、管试要电线卷设气敷保、备设设护电高备、技装气中调管术置课资试路动件料高敷包作中试中设含,调卷资技线并试试料术槽且验试、拒方卷管绝案技架动以术等作及多,系项来统方避启式免动,不方为必案解要;决高对高中整中资套语料启文试动电卷过气突程课然中件停高中机中管。资壁因料薄此试、,卷接电电口力气不高设严中备等资进问料行题试调,卷试合保工理护作利装并用置且管调进线试行敷技过设术关技,运术要行。求高线电中缆力资敷保料设护试原装卷则置技:做术在到指分准导线确。盒灵对处活于。调当对试不于过同差程电动中压保高回护中路装资交置料叉高试时中卷,资技应料术采试问用卷题金调,属试作隔技为板术调进是试行指人隔发员开电,处机需理一要;变在同压事一器前线组掌槽在握内发图,生纸强内资电部料回故、路障设须时备同,制时需造切要厂断进家习行出题外具电部高源电中,源资线高料缆中试敷资卷设料试完试验毕卷报,切告要除与进从相行而关检采技查用术和高资检中料测资,处料并理试且。卷了设主解要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。的传播。

6高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关过技系管术,线,根不电据力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术,范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载,保与护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资各总料体试类配卷管置调路时控习,试题需验到要;位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其中机在,组正要高常加中工强资况看料下试与卷过安度护全工关,作并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故;卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试,定卷或值弯者,扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸保资,护料编层试写防卷复腐工杂跨况设接进备地行与线自装弯动置曲处高半理中径,资标尤料高其试等要卷,避调要免试求错方技误案术高,交中编底资写。料重、管试要电线卷设气敷保、备设设护电高备、技装气中调管术置课资试路动件料高敷包作中试中设含,调卷资技线并试试料术槽且验试、拒方卷管绝案技架动以术等作及多,系项来统方避启式免动,不方为必案解要;决高对高中整中资套语料启文试动电卷过气突程课然中件停高中机中管。资壁因料薄此试、,卷接电电口力气不高设严中备等资进问料行题试调,卷试合保工理护作利装并用置且管调进线试行敷技过设术关技,运术要行。求高线电中缆力资敷保料设护试原装卷则置技:做术在到指分准导线确。盒灵对处活于。调当对试不于过同差程电动中压保高回护中路装资交置料叉高试时中卷,资技应料术采试问用卷题金调,属试作隔技为板术调进是试行指人隔发员开电,处机需理一要;变在同压事一器前线组掌槽在握内发图,生纸强内资电部料回故、路障设须时备同,制时需造切要厂断进家习行出题外具电部高源电中,源资线高料缆中试敷资卷设料试完试验毕卷报,切告要除与进从相行而关检采技查用术和高资检中料测资,处料并理试且。卷了设主解要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。想、工作和生活。农村青年的道德水平。

7高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关过技系管术,线,根不电据力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术,范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载,保与护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资各总料体试类配卷管置调路时控习,试题需验到要;位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其中机在,组正要高常加中工强资况看料下试与卷过安度护全工关,作并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故;卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试,定卷或值弯者,扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸保资,护料编层试写防卷复腐工杂跨况设接进备地行与线自装弯动置曲处高半理中径,资标尤料高其试等要卷,避调要免试求错方技误案术高,交中编底资写。料重、管试要电线卷设气敷保、备设设护电高备、技装气中调管术置课资试路动件料高敷包作中试中设含,调卷资技线并试试料术槽且验试、拒方卷管绝案技架动以术等作及多,系项来统方避启式免动,不方为必案解要;决高对高中整中资套语料启文试动电卷过气突程课然中件停高中机中管。资壁因料薄此试、,卷接电电口力气不高设严中备等资进问料行题试调,卷试合保工理护作利装并用置且管调进线试行敷技过设术关技,运术要行。求高线电中缆力资敷保料设护试原装卷则置技:做术在到指分准导线确。盒灵对处活于。调当对试不于过同差程电动中压保高回护中路装资交置料叉高试时中卷,资技应料术采试问用卷题金调,属试作隔技为板术调进是试行指人隔发员开电,处机需理一要;变在同压事一器前线组掌槽在握内发图,生纸强内资电部料回故、路障设须时备同,制时需造切要厂断进家习行出题外具电部高源电中,源资线高料缆中试敷资卷设料试完试验毕卷报,切告要除与进从相行而关检采技查用术和高资检中料测资,处料并理试且。卷了设主解要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

青年就业创业调研报告

改革开放以来,为了摆脱贫困、寻求新的发展机遇,在市场机制配置资源的基础性作用下,我镇广大农村青年逐步转变靠山吃山的传统观念,纷纷走出山门。开始自发的或通过各种劳务方式向经济发达的地区流动。但是自20xx年以后,受全球经济危机影响,外出务工青年提前返乡趋势愈加明显。为切实掌握我镇外出务工返乡青年思想状况,妥善就地安置这些接受过外面世界洗礼的农村劳动力。北平镇团委通过召开座谈会、实地走访调查等方式相结合,深刻研究,科学对待,初步掌握外出务工返乡青年基本情况,现将有关情况报告如下:

这次我们从我镇十五个行政村中选取了三个对外输出劳动力人数且返乡青年较多的三个行政村进行了实地调研。通过调研我们发现众多务工青年的返乡原因是由于:一企业遭遇困难。不少外向型、劳动密集型加工企业受全球金融危机影响,订单不足、生产不饱和、出口受阻,企业出现半停产、停产、关闭、破产等情况,导致部分外出务工青年工作不稳定或歇岗、失业,从而选择返乡。二务工成本增加。当地物价上涨,生活成本增加,但部分企业工资福利待遇并未相应提高甚至出现下降,部分外出务工青年自动辞工返乡。三农村新政影响。近年来国家陆续出台粮食收购、土地流转等一系列支农惠农政策,对外出务工返乡青年产生了积极影响。四部分有技术、有资金的外出务工返乡青年感到农村有广阔的发展前景,选择回乡创业,实现自我价值。五其他原因。由于天气变冷、过年正常回家或者是个人及家庭原因返乡。

结合我镇外出务工返乡青年多为初中学历,受教育程度低,文化水平不高,在外多从事劳动强度大,劳动技术含量低的工作。在全球经济不景气的局势下,他们成为了企业被迫裁减的首选人群。我镇外出务工返乡青年发展态势将呈现以下三种情况:

一是外出务工返乡青年就业不稳定状况日益显现,可能出现返乡高潮。虽然大规模外出务工青年返乡现象尚未出现,但返乡规模可能进一步扩大。主要是歇岗、失业民工中,只有少部分选择回乡,大部分仍滞留原地等待或流向内地一、二线城市,继续寻找就业机会,其就业状况不稳定。

二是外出务工返乡青年务工收入下降,工资拖欠问题日趋严重。由于企业出口产品订单减少、开工不足或停产放假,工资水平较高的沿海企业普遍减薪,外出务工返乡青年收入大幅降低,甚至出现了工资被严重拖欠的问题。

三是外出务工返乡青年就业形势变化,就近转移就业比重增加。随着金融危机影响的持续和扩大,沿海企业用工需求将大幅减少,但随着中西部开发步伐的进一步加快,沿海地区产业向内地转移的力度不断加大,内地和沿海务工收入差距逐步缩小,加之就近就业可兼顾家庭,越来越多的外出务工返乡青年将回到工源地再就业、创业。

(一)制约农民收入增加。我镇的非农业人口比重较大,外出务工返乡青年人均劳务收入在农村收入中占相当大的比重。劳务收入成为我镇外出务工返乡青年持续稳定增收的重要支撑。外出务工青年失业返乡和就业不稳定,直接导致工资性收入明显下降。

(二)影响社会和谐稳定。当前,外出务工返乡青年合法权益受到损害、超强度劳动、被克扣或拖欠工资等问题依然存在,在失业返乡的背景下,极易诱发外出务工返乡青年与用工单位间的利益冲突。新生代失业返乡外出务工青年已基本适xx市生活,没有务农经历,缺乏农业生产知识,返乡后极易成为社会稳定隐患。

(三)增加公共服务压力。目前,我镇失业返乡外出务工青年随返子女较多,大部分需回原籍上学,将给农村义务教育带来新的压力。部分职业病患者、伤残病人返回原籍可能产生新的农村贫困户,给医疗、救济带来极大压力。外出务工青年失业返乡后,可能因土地承包权益、社会保险转移接续、参加农村医保、住房建设、回乡创业、技能培训、职业介绍等诸多利益诉求,给政府公共服务提出新的更高要求。

(一)对国家的改革发展及自己未来有信心。

调查结果表明,大多数外出务工返乡青年对我国改革开放以来所取得的巨大成就给予了高度评价,认为改革开放不仅极大地解放了社会生产力,增强了综合国力,同时随着各级党政及有关部门不断加大外出务工返乡青年工作的力度,他们感到自己不再只是城市的匆匆过客,工作、学习、生活上的事情有人管了,心里话有人听了,遇到困难有人帮了,心理上有了依靠,在就业环境改善、工资待遇提高、政治权利保障、加快融入城市等方面都发生了可喜变化,对改革的成果表示满意。国家现在的困难只是暂时的,他们对国家的发展、对自己的未来充满希望和信心。

(二)求知欲望增强,主动学习技能谋发展。

调查结果表明,先被裁员的员工多数是因为没有一技之长,只是一般的工作人员,对公司的长远发展起不到举足轻重的作用。返乡外出务工青年普遍表示,为了适应市场竞争的要求,需要不断的学习新知识,掌握新技能,力求做到精一招、会两招、学三招,才能为以后的就业增加竞争砝码、为工作的稳定提供技术保障。调查显示,有的外出务工返乡青年进入了技能培训班,有的外出务工返乡青年向自己的亲戚朋友拜师,学习缝纫、厨师、车工等各种专业技能,打算利用所学的专业知识在世界金融危机面前找到一份理想的工作。

(三)对劳动分配制度提出疑问。

(四)存在“悲观失望、焦虑郁闷”的不良情绪。

有的外出务工返乡青年,特别是年龄接近35岁的,大多打算先在家从事农业生产,照顾家人,等金融危机过后再外出务工。其中有技术的也打算利用新农村建设之机,利用自己所学技术,就近找一些临时性、季节性工作,赚钱照顾家庭两不误。个别有资金的农村青年还计划利用国家农机补体的机会,购买联合收割机等大型农业机械,打算在农忙季节,进行机械化耕作,在家就能赚大钱。有部分返乡务工者没有很快走出下岗失业的阴影,表现出更多的无奈和对生活的担忧,成天无所事事,情绪低落。随着在家“赋闲”时间的增长,产生了悲观失望、焦虑郁闷等一系列心理问题。

服务青年就业创业的任务,是我镇党委政府、团委高度重视的重要日常工作之一。北平镇团委本着稳妥推进,联系其他相关部门从着力解决外出务工返乡青年最现实、最直接、最迫切问题入手的原则,积极采取应对措施并向上级部门提出以下建议:

一是加强信息上报工作,掌握外出务工返乡青年思想动态。实行周报制,由县、乡镇、村社三级指定专人对返乡农民工的信息进行收集,建立健全外出务工人才档案,及时了解和掌握全市外出务工返乡青年的基本情况、年龄构成及劳动技能等情况并了解和掌握外出务工返乡青年的思想动态,综合分析掌握外出务工返乡青年的发展趋势。

二是联合相关部门加大技能培训力度,引导外出务工返乡青年转岗从业。充分整合社会资源,瞄准市场需求和外出务工返乡青年发展需要,邀请专家分批次、分种类、分层次开展免费职业技能培训、再就业培训和创业培训,提升了外出务工返乡青年实用技能水平,掌握实现再就业的足够本领,实现转岗从业。

三是争取政策资金支撑,鼓励外出务工返乡青年自主创业。加强与县人力资源和社会保障局、县工委、县扶贫办、县农业局、县科技局等部门的沟通协调,建立外出务工返乡青年就业创业联席会议制度,研究制定《关于引导和鼓励外出务工返乡青年自主创业的意见》,在创业场地、税收优惠、创业服务等方面对外出务工返乡青年给予政策扶持。同时,加强与县工委、农村商业银行、农业银行的联系,开展“小额信贷助创行动”,降低贷款利率,扩大贷款规模,放宽抵押条件,为农村青年创业开辟“绿色金融通道”,解决农村青年创业资金难问题。

四是搭建信息服务平台,实现外出务工返乡青年轻松就业。利用团县委网站、各镇的劳动保障所等资源,及时发布相关政策及用工信息;联合县人社局等共同举办专场外出务工返乡青年专场招聘会,对企业和求职者开展免费职介;加强与外地关工委、共青团组织的联系,及时掌握经济发达地区和大型企业集团的掌握用工需求,并与其签订劳务输出协议,有组织地输出外出务工返乡青年。

农村青年调研报告

目前农村青年文化状况与构建和谐社会的要求不相适应,与农村精神文化需求不相适应,文化生活单调是农村青年文化生活现状的显著特征。农村公共文化设施和青少年文化活动场所缺乏,面向青年开展的群众文化活动很少,农村青年参与文化活动的热情不高,农村民间文化缺少青年传承,农村普法教育力度不够,从而使求神拜佛、卜卦算命、赌博等封建迷信活动和不良习气有所抬头。

(二)影响农村青年发展机会的问题1、农村经济发展水平较低。

整个社会就业形势严峻,农村青年中富余劳动力转移就业问题突出。受就业观念、教育培训程度等因素的影响,农村青年就业创业能力普遍较弱,政府的政策扶持力度不够,大多从事低收入的体力型职业。初、高中毕业的“两后生”,缺少职业技能,职业定位“高不成、低不就”,在就业竞争中处于不利地位。

三、促进农村青年发展的对策和建议(一)加强农村基础教育。

文化对于农村青年,最重要的作用是青年主体意识的启蒙。文化可以启迪青年人的理想,拓宽青年人的视野,增长青年人的才干。农村青年文化建设要以服务农村青年成长成才、就业创业为主线,创新载体、加大投入、重在建设、引导参与、寓教于乐,用先进文化塑造农村青年,充分发挥青年在农村先进文化建设中的生力军作用,为农村经济社会发展提供强大的精神动力和智力支持。要大力加强农村青少年文化阵地建设,开展丰富多彩的青年文化活动,推动农村青年文化建设的健康发展。

农村青年的社会化要通过他们在社会参与实践中来实现和推进。要不断增强农村青年参与和谐社会建设的意识,积极引导农村青年科学规范、合理有序、务实有效地参与社会生活,通过党团组织覆盖拓宽参与途径,通过加强指导、规范管理,积极培育和发展农村青年社团组织,通过培训和劳务基地建设,为青年农民工提供就业服务,通过法律手段和合理渠道,维护青年农民工的合法权益,同时,要热情鼓励农村青年参与青年志愿者行动,使他们在奉献中提高参与社会的能力。

青年电商创业调研报告

随着个人的文明素养不断提升,报告对我们来说并不陌生,报告成为了一种新兴产业。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的青年电商创业调研报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

随着我市现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供现在青年的就业岗位增长缓慢,因而造成了当前十分严峻的就业形势。由于就业形势的严峻,近年来,青年自主创业成为社会各界关注的焦点之一,随着青年创业在全国迅速蔓延开来。从公开的的资料调查显示,中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对青年自主创业提到了更高的高度,给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业,一时起,青年的自主创业热情高涨,但是,真正加入自主创业行列的人却很少。通过本次实践调查,我们进一步了解并分析了现阶段青年青年就业创业情况 调研目的及意义。

青年的就业创业课题已经日益成为各高校重要课题,因此我们这次特地对周边青年做了网上问卷调查,了解现阶段青年队目前就业形势的关注程度,了解现在的青年队创业的态度和创业现状通过调研为青年就业创业情况作总结,并提出相关意见与建议。

1.调查对象:我市现阶段就业或在创业青年

2.青年的基本信息,就业意向,了解他们对当前严峻的就业前景的看法,了解青年创业的想法的比重及对创业所遇到困难的考虑;着重调查青年队自主船业的了解程度,关注程度及自主创业遇到困难。

3.调查方法:此次调查采取问卷调查的方法。通过网咯邮箱发放问卷,本次调研一共发放了300份问卷。回收275份有效问卷,有效率达到86%,问卷涉及基本信息,现在就业形势,青年队自己专业前景的了解,青年的就业期望,青年的创业动机,创业困难,创业指导,创业培训,着重调查青年对自主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。

4.调查时间:20xx.8.1-20xx.8.31,地点:金平区各职业技术学校。

1、意愿强烈,就业心态较为客观理性。

本次问卷调查的对象共有青年300名,(共有男,160名,女,140名)其中高中(中专)以上学历占76%,调查中,青年普遍所期待的收入水平集中在月薪2000元以上,期望值在2000-4000元的占被调查人群的62%,期望值在4000元以上的占28%。收入的期望值和调查问卷中所表现出来的目前实际收入有较大的差距,一般认为,收入差是寻求自主创业或更好就业的重要动因,其次自主创业能更好的管理自己时间,不会跟打工一样被上班时间限制,这点也是推动自主创业主要原因。

2、青年考虑因素多种多样

在被调查对象中有55%的青年愿意创业,在创业形式上他们大多选择自主创业和合伙创业,只有23%的人选择家庭创业;而在选择合作伙伴上他们会集中选择有经验的创业人(24%)以及有资金基础的创业人 (25%)。他们的创业心态各不相同,有39%表示有压力,9%持有自信,5%的人觉得迷茫,还有5%觉得有赌博感。

通过调查我们发现创业资金少、困难多,创业项目缺少技术支持,根据数据有5%的青年还未形成成熟的项目,项目有赌博性,39%的青年表示有压力觉得项目启动存在很多困难和问题。这些问题主要集中在:

二是缺乏创业技能和创业本领,项目选择有困难,在调查中有近一半的调查对象认为自己已具备的创业知识和技能不能满足创业需要。

1、择业因素分析。

根据调查数据,薪酬待遇、工作稳定性、工作环境、工作单位发展前景几种因素的分值普遍集中在5分(最高分值),这表明了青年择业时会更多的考虑薪酬水平、工作的稳定性、工作环境以及工作单位的发展前景。

2、青年就业状况。

(1)调查显示,64%的青年已经就业,10%的人未就业。

(2)已就业的青年中,64%是在市内务工

(4)工作满意度。当问及对现在的工作是否满意时,选择很满意的占9.5%,选择比较满意的占34.7%,42.9%的选择了一般,而选择不太满意和很不满意的则分别占到了10.9%和2.0%。这说明青年对目前工作的感受比较一般。通过访问了解到在目前形势下,青年对工作的要求并不很高,有的企业采取取消加班和加班工资等措施,青年在当下只求不要失业,先保住饭碗,工作感觉普遍一般。

由此,我们可以看出大部分青年已经落实就业了,并且多数青年选择在本地工作而不是外出务工,他们的工资收入集中在600-1000元之间。值得注意的是青年对工作的满意度不高,青年们更关心能否保住目前的工作。

3、青年未就业状况对于那些未就业的青年,我们也作了相关调查:

(1)当问及目前没有工作的原因,23%的选择了准备创业,25.4%的选择了失地青年,有就业意向而没有工作的为15%,而选择不想就业和原单位裁员的均为10%。

(2)未就业青年目前的主要经济来源,10%的选择了家人,26%选择了自主创业,这说明未就业青年的经济来源主要还是来自家人的支持。

(3)获得就业岗位的方式。

1、劳动力市场供大于求,就业市场信息缺乏。

青年有志于选择自主择业,但择业方式受到多种条件制约,自己求职的要求未能满足,一方面求职青年所考虑的重要因素有,26%是工资待遇,25%工作稳定性和发展性,36%资福利待遇和劳动保障,所能提供的就业岗位是极其有限的.。失业人员、城镇新增劳动力、农村剩余劳动力三方面相互交织,给本来就十分困难的青年就业和创业工作雪上加霜。

2、择业观偏激、创业能力差,劳动技能少。

很多青年在职业的选择上存在偏见,认为从事餐饮、宾馆等服务行业低人一等。部分青年对工作环境、待 遇期望高,对临时的、阶段性的就业不认可,在就业过程中失去了很多机会。在青年中普遍存在着文化程度不高,创业意识不强,劳动技能欠缺,适应能力差,就业 信息不灵、就业创业能力偏低,对自主创业缺乏自信等现象,这些制约和影响着青年就业和创业的竞争力,进而增加了青年跨地区就业和自主创业的难度。

3 、25%的人认为政策不到位、资金不足,缺乏服务青年就业创业长效机制。26%青年创业面对着政策门槛和资金问题较为突出。近年来,区虽然推出了一些诸如减免税收、 小额信贷、就业援助、社会保障等促进创业方面的资金扶持政策,但仍不完善,另外有些创业青年对已有的政策不够了解、不会运用,甚至不知道创办企业的基本手 续。这些问题共同构筑了青年创业的资金瓶颈。

1、广泛宣传,促进青年树立正确择业观发挥媒体力量优势,从转移就业政策、劳动保障、权益保护、提高自身素质等方面宣传着手,宣传致富典型,发挥典型示范作用,帮助 青年增强就业、创业的自信心和自觉性;有针对性地对失业青年和城镇新增劳动力、农村富余劳动力进行就业观念和创业意识培训,引导青年增强创业意识,正确认 识就业形势和相关的就业政策,使其真正走向自主创业、自主择业之路。

2、整合社会资源,强化多方培训,提升就业创业技能发挥区内资源优势,根据就业市场的变化和青年的实际,做到培训与需求相结合、培训与岗位相对应,充分利用各级团校、青年就业服务中心、青少年宫 等阵地,发挥青年创业基地的载体功能,建立市、区两级培训中心,通过举办创业论坛、创业大课堂、创业典型报告会和采取定向培训和定单培训等多种培训形式搞 好引导性培训和职业技能的培训,提高青年的职业技能水平和岗位适应能力;整合社会资源,联合社会培训机构,成立青年创业培训中心、syb培训中心,成立创 业讲师团,有针对性地聘请一批政府官员、经济学家、青年企业家、高校教授、syb培训教师、职业指导师等组建专业讲师团,对青年开展实效性强的创业素质和 技能培训和一对一的创业辅导,为青年创业提供项目论证、业务咨询和决策参考,走社会化运作的路子,努力构建立体化、网络化的培训体系。

3、发挥招聘会优势,完善服务体系,创新服务形式,充分发挥招聘会的优势,借助青年就业服务中心、青联、青企协的辐射作用,凝聚力量,完善服务体系,提高服务能力,务求服务实效。为基层广大青年 提供和开展信息、维权、指导及后续扶持等方面的就业创业服务。

一是与当地企业建立联系制度,收集招聘信息,通过报纸、电视、网络等传媒,发布创业项目,提 供就业创业信息咨询。

二是成立青年创业维权岗,组建青年创业法律顾问团,为青年创业以及企业发展提供法律咨询和法律服务。

三是建立青年创业信息网络信息平 台,围绕青年创业项目、政策咨询、法律服务、市场分析、人员聘用和企业开业指导、经营管理等有关创业知识的管理查询系统,逐步建立并完善青年创业项目 库,为青年创业提供项目信息支持,并有效链接中国青年创业网、市区青年就业网,最大限度提供创业信息。

四是建立青年创业人才库,将与青年创业相关的青年 企业家、syb培训学员、青年创业者等建库管理,建立创业进展情况和开业成功人员档案管理服务系统。通过建立青年创业者俱乐部、创业者协会,加强创业青年 交流。

五是提供后续扶持服务,包括引进社会财务公司提供财务代理服务,提供投缴社会保险、处理劳动关系等方面的代理服务,以及提供市场营销、成本核算、规 避企业经营风险和品牌经营等后续服务。

大力推进青年就业服务中心青年创业基金,制定结合当地实际的小额贷款实施办法,对符合条件的青年,发动青年文明号、青企协会员、青联委员、 机关干部提供信用担保,帮助落实推进小额信贷帮扶工作。争取党政领导重视,针对青年就业创业政策的某些空白和缺位,积极协调劳动和金融部门,出台区域性的 相关政策,从解决实际困难入手,降低青年创业门槛。努力为青年创业提供一站式、一条龙服务,将各级政府推出的一些诸如减免税收、就业援助、社会保障等方面 的政策,进行收集整理,汇编成册,免费发放给青年,并通过举办创业形式分析会、报告会、政策讲解课等形式,帮助青年理解政策、运用政策。积极争取工商、税 务、卫生、城建等部门的支持,出台下岗失业青年创办领办经济实体不限注册资金、不限经营方式、不限经营领域简化行政审批手续、减免税费等优惠政策。鼓励和 引导有条件的青年大力发展有市场、有效益、就业容量大的劳动密集型微型企业,建立创办微型企业担保基金,进一步优化青年就业创业环境。

加强农村青年富余劳动力转移,多提供就业创业信息,重点做好大学生就业服务,组织广大城乡青年参加就业技能培训和职业技术教育,依托青联、青企协、青年文明号等组织和集体,加大劳务输出,不断拓宽青年就业渠道。

青年人婚恋观调研报告

那么大学生是怎样看待爱情的呢?对新时期出现的新事物又是怎样看待的呢?带着这些问题,就让我和你一起听听大学生的心声吧。

一,恋爱类型与成功指数究竟是什么原因导致恋爱风遍及大学校园呢?即是说大学生恋爱的动机是什么呢?通过调查表明当代大学生谈恋爱大体可归纳以下五种:志同道合型,也可称理想型或事业型这种恋爱类型是建立在共同的理想、信念和事业的基础之上的。双方为了维系爱情的发展,不使对方失望,则往往对自己要求更高,学习和工作更勤奋。据调查这种类型的恋爱人数占17%左右,但是其成功率非常高,往往毕业以后能携手走出校园。

情投意合型,也可称情感型这种恋爱类型主要以共同的情趣、爱好为基础,一般感情专一、互敬互爱,遇到困难能够共同分担。校园里常看见他们成双成对的走在一起,共同探讨人生的悲欢。这种恋爱人数占19%左右,成功率也是比较高的,达到86%.尝试型,进人大学校园的青年大学生,由于生理上性的成熟,逐渐产生了接近异性、追求爱情的欲求。另外,社会舆论尤其是大众传播媒介对男女私情、婚姻爱情的渲染,触发了他们较强烈的性的体验,驱使他们产生了对“异性交往”的神秘感,加之大学自由宽松的客观条件,于是他们便产生了想了解和尝试爱情的需要和行为。尝试型的大学生,由于缺乏正确的恋爱观,而易遭对方的拒绝,出现“单相思‘’或悲观情绪,以致影响学业。即使偶尔能引起对方的注意,也常常以失败告终,因为他们缺乏感情的交流,没有共同的爱好和共同的人生目标。这种恋爱人数占的比率比较高,有37%多,而最终走到一起的并不多,往往只有20%~30%左右。

弥补型,由于大学学习的枯燥乏味,班级、学校文化活动的不足,使一些大学生感到精神空虚、孤寂和惆怅,于是便寻求恋爱,藉以弥补。这种类型的大学生由于两人形影不离,不愿参与集体活动,容易遭同学的议论和不满。由于其恋爱的基础只是精神空虚的补偿,毕业后恋爱关系易破裂。这种人数比率不多,只占15%左右,其成功率也非常的低。

虚荣型,一些大学生特别是男大学生认为,谈恋爱、有朋友,或被异性追求是有本领、有能耐,反之则是无能的表现。在这种心理的压力下,一些人从虚荣出发,匆匆在同学中寻觅所谓的“知音”。虚荣型的恋爱,由于只追求一时的感情满足和快乐,缺乏明确的爱情基础和目标,极易破裂,也易走上歧途。这种类型的大学生较多的在学业上不思进取,自制力差,学习成绩低劣生活上比阔气讲排场。可以说这种心理谈恋爱的成功率最低,因为他们只是出于某一种目的,所以很难成功!

综上所述,这五中类型的恋爱占了大学生恋爱的95%以上,可是其成功率往往不超过35%,可见大学生恋爱的失败性,就象泡抹般容易破碎!

二,大学生的迷茫——成年话题。

先来看下面的两则资料吧:

相关资料二:我国青少年性健康调查结果令人担心中国社会工作者协会、京伦家庭科学中心等单位在对北京、上海、广州三大城市大中学生的调查中了解到:现在的青少年远比他们的父母“前卫”。在他们当中,同意“爱情是专一的,人的一生只能有一个真爱对象”的人只占被调查者的28.8%,认为现代婚姻应该“白头偕老,从一而终”的只有20%,赞成与已经有恋人者谈恋爱的超过了30%.在这方面,女生似乎比男生更开放。45%以上的人对婚前性关系持肯定态度,其中34%的人认为“这样可以巩固爱情”。来自北京的另一项调查则更能印证年轻人的“大胆”:3034名婚检青年中,46%的男青年和45%的女青年承认有过婚前性行为,这使我国的性病、艾滋病预防专家们担心不已。

多项调查均表明,我国青少年性成熟比五六十年代出现提前的倾向。性成熟的前倾带来了性心理的提前出现。认知心理学认为,性的信息大量增加,人们的性观念发生很大变化,这一切,频繁刺激青少年的大脑和生殖腺体,提早催开了性生理的芽蕾,也必然催动了性心理的发展。然而,社会生产力的发展,社会生活的日趋复杂又造成了青少年社会心理成熟的推迟。他们在社会心理不成熟的情况下,对生理的发育以及由于生理的发育而萌发的性心理,缺乏科学的理解,很容易陷入盲目性。

于是,青少年特别是大学生就对性出现了矛盾的心理,一方面,生理的成熟使得他们过早的涉足于性;另一方面,心理的不成熟却使他们对性产生了迷茫。面对这种情况,很多高校采取了一些措施,对大学生进行了性方面的教育,然而,收效甚微,因为学校方面还是采取了谨慎的做法,不敢过于强调性方面的教育。

所以很多青少年,特别是热恋中的男孩女孩就容易产生迷茫,而且会出现两种不两种不良倾向:一是受性本能、性心理的驱使,出于无知和好奇,过早地进行性体验和性尝试。在青春期性萌发的初期发生性关系,它可以出现两种情况,一是受封建贞操观的影响,认为自己已是不贞不洁的人,从此背上沉重的悔恨的包袱,抬不起头来,或者破罐破摔,糟贱自已;二是性欲过早的启动,形成性欲的猛烈递增,出现性亢奋,陷入追求性享乐的状态。这是一些青少年从性体验发展到性罪错所走过的路。性罪错容易形成动力定型,成为顽固的性癖恶习,要改变非常困难。

人的性心理的成熟有赖于性生理的成熟,而性生理的成熟并不意味着性心理的成熟。性心理成熟的标志是性行为的发生是以性爱作为基础,灵与肉、性与爱的结合。因此,性心理的成熟与社会心理的成熟有着密切的关系。在我们的社会,人的性行为不仅具有自然性,而且具有社会性和精神性。同什么样的人发生性关系,以及在性行为中的表现,都反映出一个人的社会感、责任感和人格特征。性心理的成熟需要有一个过程,需要两性间不断地调整适应,尤其是情感的不断升华,才能达到完美的境界。

学校公寓管理调研报告

公寓管理科负责人对公寓的安全工作全面负责,是公寓安全工作领导小组组长,对公寓安全工作负有下列职责:

1、建立由公寓科负责人任组长的安全工作领导小组。安全工作领导小组至少二个月召开一次会议,研究公寓的安全工作。

2、组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规、规章。

3、根据有关规定和工作需要设置安全管理机构,配备兼职安全员,设置安全管理机构;消防安全重点部位配备兼职安全员。

4、建立健全公寓安全工作岗位责任制,组织制定公寓突发事件应急预案和各项安全管理制度。

5、制订公寓年度安全工作计划(包括事故隐患整改计划),安排资金,保证学校安全投入的有效实施。

6、监督,检查公寓的安全工作,及时消除事故隐患。

7、开展安全责任签约活动,定期组织安全检查,督促落实安全隐患整改,及时稳妥地解决影响安全的重大问题。

8、及时、如实地向上级报告安全,重大事故隐患和重大事故。

9、组织安全宣传教育,制订公寓应急疏散安全预案,积极组织演练,提高师生遭遇重大安全事故时的自救和逃生能力。

10、及时向上一级安全责任人报告学校安全工作情况和涉及安全的重大问题,完成安全责任人委托的其他相关安全管理工作。

11、把安全工作纳入公寓年度考核、评比内容,对成绩突出者给与表彰奖励,对违反安全制度和严重失职的给与处罚。

12、根据季节和节假日,安排好防汛、防暑、防寒、防病、防火、防盗、值班保卫等各类事故防范工作。

13、在不同的季节根据学生的生理特点,开展防治疾病宣传。

14、及时发现并向学院领导汇报学生中的传染病情,指导有关管理人员控制疾病传染和扩散。

15、搞好公寓内师生饮用水供应的安全,做好卫生监督,防投毒,防污染。

16、及时处理师生的突发急病和意外伤害事故,配合辅导员及有关老师做好与家长的联系和沟通。

17、建立公寓安全工作制度台帐并派专人负责,做到有计划、有检查、有记录、有结果、有总结。并对公寓年度安全事故和安全工作情况进行总结。

1、学生公寓是学生集体居住的场所,全体同学必须自觉做好集体安全工作,发现不安全的情况应及时报告,积极主动采取防范措施,杜绝一切案件和事故的发生。

2、公寓内的门窗桌凳必须保护完好,任何人不得故意损坏。如发现有损坏应及时报修。在未维修之前应采取相应的安全防范措施,以免发生安全事故。

3、公寓内存放的贵重物品(如现金、钱包、首饰、手表、手机、随身听、电脑等)应妥善保管,防止丢失、被窃。及时收好晾晒衣物,夜间不得将衣物晾挂室外以丢失。

5、学生不准将管制刀具、钢管、双节棍等器具带入公寓,不准在公寓内追逐打闹大声喧哗,不准公寓内墙壁上乱贴乱挂、乱刻乱画。

6、不准携带易燃、易爆、有毒物品及管制器(刀)具进入公寓。

7、公寓内严禁私拉乱接电源,乱设插座。禁止在公寓内使用电炉、热得快、电热杯、电热毯等大功率电器以及电源接线板,杜绝因违章用电造成的用电安全。

8、若照明灯和电风扇等电器发生故障,不得私自动手排除,应报告值班管理人员,由电工进行故障排除,不得打开配电箱,触摸电器开关。消防器材未经许可,不得随意搬动。

9、学生不准在无保护措施的情况下,擅自登高擦洗户外窗玻璃,防止事故发生。

10、严禁攀爬公寓区的任何一处围墙、门窗、围栏、阳台及树木、球架,不准上楼房天台。

11、严禁在公寓楼道内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤。

12、男、女生不准串访宿舍,任何学生不准将外人留住本宿舍内。

13、学生除父母外,一律不准在宿舍内接待外来客人。

14、和校外人员交友要谨慎相处,防止被骗被诈。

15、进入公寓区后要按规定停放自行车。

13、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全。禁止有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行为,不允许在任何场所参与打架斗殴。

14、察觉到有不安全因素应及时报告师长。遇事冷静,以保全自身安全为重,严禁冲动蛮干。

15、节假日往返家校的路上,要注意交通安全,行路要严格遵守交通规则。

16、宿舍区内的消防设施、器材,任何人不准乱动,无故损坏严加处理。

17、严禁在公寓内酗酒、打牌、赌博,对教育不改者交学院有关部门严肃处理。

18、公寓内所有成员必须严格遵守公寓安全管理规定。

三、公寓值班制度。

1、值班人员值班期间,发现公寓存在的问题应作好记录并及时报告公寓管理科或学院有关部门,妥善处理突发事件,重大情况及时向学院值班领导汇报。

2、值班人员必须按时到岗,前后两班做好值班的交接工作,接班人员未到岗,前班人员不得离岗。

3、值班人员认真做好值班记录。值班人员不得随意离岗,脱岗,不得在值班时间内饮酒。

4、值班人员因特殊原因不能到岗的,应事先与其他值班人员协商顶班,报公寓管理科备案。

6、值班人员熟悉学校消防,防盗等设施,设备,会熟练使用消防灭火器材。

7、安全使用电器等设备,用后及时关闭开关,保持值班室整洁。

8、严格值班制度,拒绝一切外来推销人员进入公寓内。会客一般安排在值班室内。

9、未经公寓管理科批准,任何人员不得留宿校内。

10、住宿学生夜间离校须经辅导员批准,凭条放行并做好登记。

11、学生在校期间携带公物出和个人物品进出公寓,应凭有关证明和手续并办理登记方可进出。值班人员应加强检查。、学生进入宿舍区,要严加看护,;学生带物出门,要注意观察,发现可疑之物要严加盘问。

12、重大节假日,外来人员未经允许,不得进入公寓。防止陌生人进入公寓。

13、值班人员在当班期间对公寓内发生的事故要查明原因,分清责任,做好处理记录。一般问题坚持谁值班谁解决,重大问题及时向学院值班领导汇报解决。

四、电气管理制度。

1、电气装置、设备和线路设计、施工或改造时,必须严格执行有关电气现行国家标准和安全规程。

2、公寓内购置和使用的电器产品的质量应当符合国家标准和行业标准,重要电器设备和设施建立技术档案。

3、电气作业人员是特种作业人员,必须经过安全技术培训后,持证上岗。

4、配电房和电气设备应保持清洁,周围不得堆放杂物。

5、电器设备应建立定期检查和保养制度,尤其对长期不间断使用的电器设备,建立日巡检制,及时消除事故隐患。

6、对电器设备的接地装置和防雷设施进行定期检测。

7、对有故障的电器设备要及时维修,对老化的电气线路要予以更换,保持电气设备在安全状态下进行。

8、任何人不准擅自加大电熔丝,公寓内所有人员在离开公寓或值班室应及时切断所用电器电源。

9、学生公寓不准私自拉接电线和电源拖线板,严禁使用电加热器;学生上课期间和晚上熄灯后,应及时关闭电源。

10、拉接临时电源线须经后勤保卫处或公寓管理科审批,由电工负责接装,并在限期内拆除。

五、公寓安全事故责任追究制度。

1、对严重违反公寓安全管理制度的直接责任人,实行在学院通报批评制度。

2、对于严重违反公寓安全管理的有关规定,导致安全事故发生或学校财产经济损失的直接责任人,根据其失职,渎职情节严重程度和损失大小,给予处罚和处分。

3、对应当履行公寓安全管理职责而未履行的事故直接责任人,实行安全事故责任追究。

4,对于在事故中导致直接经济损失的安全事故,公寓管理科对直接责任人处以赔偿经济损失的经济处罚;对事故责任人处以扣除当月奖金或工资的经济处罚,并根据情节轻重,给予行政处分。构成犯罪的依法论处。

5、对于玩忽职守一再违反安全管理办法,导致事故重复发生的直接责任人给予从严处分。

青年人婚恋观调研报告

近日,某知名婚恋网站发布《20__-20__年中国男女婚恋观调查报告》,报告针对中国各城市单身男女的恋爱观、性爱观、生活状态及习惯进行了深入剖析。其中,一项“拜金指数”调查颇受关注,该调查结论指出东莞女性在全国各城市女性中最为拜金,而支撑这一结论的数据为,23%的东莞女性在结婚时要求男方有房有车,这一比例超过了其他23个重点城市的调查数据。

据了解,调查样本涵盖全国各个省份的160万多人。网站方面表示,今年首次在报告中提出了各大城市男女婚恋观拜金指数,数据显示,东莞的拜金指数排名第一,其次是广州、长沙、南京等。

该网站解释称,拜金指数排名主要是根据单身男女对另一半的物质要求,其中,东莞单身女性对另一半的要求普遍偏高,有23%的女性认为自己属于“金钱主义”,结婚时会要求对方有房有车。

此外,东莞女性对配偶身高的关注也排在其他城市女性的前面,有73%的东莞受访女性希望对方的身高范围在自己的预期之内,这比其他城市女性数据高出了10%左右,例如位于同省的广州、深圳,受访女性有67%在意配偶的身高。

在男性婚恋观方面,东莞男则在对“闪婚”、“逛街购物”方面的态度其他城市,因为有63%的东莞男性不排斥闪婚,更有21%的受访男性可接受频繁的逛街购物。

对于此调查,有适婚男女认为,适度拜金是对婚姻家庭的负责。在东城一家贸易公司工作的傅孟依就认为,“婚姻的幸福必须建立在一定的经济基础之上,这是对家庭的一种负责态度,无论男女,拜金都很正常。”

广东省婚姻家庭咨询协会副会长刘欣认为,结婚是为了满足物质需要、情感需要和性需要,物质需要在婚姻中占了三分之一的比重,确实对婚姻的影响很大。

青年就业创业调研报告

服务青年就业创业的任务,是镇党委政府、团委高度重视的重要日常工作之一,下面是小编为大家搜集了关于青年就业创业。

希望可以帮助到大家。

就业问题是民生之本,事关重大。青年就业问题应当受到特别关注,因为青年时期是一个人选择职业道路、获取工作经验与技能、形成自我价值、开始自立并真正融入社会的关键阶段,这一阶段的就业经历可能对其将来乃至一生都会产生深远的影响。对于社会来说,青年失业是对宝贵的人力资本的巨大浪费,特别是如今的青年,大都受教育程度不低,部分还有着较先进的知识储备。如果不能在解决青年就业问题的思路上实现突破和创新,就可能延误解决问题的时机,造成新的社会不稳定因素。

山东庄镇团委组织开展了青年创业就业情况调研活动,以求更加准确的掌握青年就业创业现状,青年在就业和创业方面的困境和具体需求,调研主要采取问卷调查方式,发放了200份调查问卷,回收200份,调查情况如下:

(一)在创业培训方面。

2、农业种植养殖技术:学习农作物设施栽培和畜牧养殖技术(20人);。

3、转变就业观念培训(46人);。

5、非技能培训:工艺画制作(6人)、民俗旅游(20人)、主食制作工(10人)等。

(二)在就业意向方面。平谷区内韩资企业(76人),民营企业(92),不培训直接就业(41人),培训后就业(106人)。

(三)在创业意向方面。愿意创业人员(43人),所占比例很小。从事一产创业(20人)、从事三产创业(23人)。

根据以上调查结果可知,我镇农村青年在创业、就业方面以及就业意愿方面,需求呈现多元化。在创业培训方面,广大农村待业青年培训意愿强烈,愿意参加培训比例达到97%;在创业方面,仅有21%的农村待业农村青年愿意创业,但大多数没有明确计划和目标;在就业意向方面,大部分愿意在区内就业;在想从事行业以及参加培训内容方面,计算机类所占比例最大,达到50%,其它分别是人力资源管理和汽车驾驶员及商品营业员类。

农村富余劳动力综合素质偏低。全镇大部分农村劳动力受教育程度不高,文化水平偏低。进城务工的农民和部分青年受教育不高,只能从事一些形式单一、技术含量不高的工作;受培训资金、地理条件、教学设施和教学时间等因素的影响,目前培训的深度和广度不够,导致农民工与企业用工要求和务工导向存在一定差距,大部分只能从事体力劳动,难以进入较高层次岗位,导致就业不稳定,收入低,流动性大,更谈不上创业。

一是青年对创业的认识存在严重误区。青年对创业的认识比较狭隘,对创办实体比较认同,对创办一些事务机构或项目团队不认同,认为不是创业。而“劳动自主自由”、“工作轻松”、“空闲时间多”是青年人认同工作的三大原因,许多创业青年选择创业正是看重了创业的自主自由,不会受到单位工作时的束缚,但这不应该成为青年选择创业的正确原因。说明青年只看到创业成功的鲜花和掌声,而对创业过程中的艰辛、风险压力估计不足,这往往是青年创业失败的重要原因。

二是科技转化率低。在科技日益发达的今天,有很大一部分青年是从事零售、服务业等技术含量低的行业,即使涉及网络的创业者也都集中于一些不必进行产品设计、开发、生产的网站维护。更何况农村青年拥有的科学技术水平低,严重影响就业和再就业的实现。随着社会科技的进步,企业现代设施设备的操作对就业人员的综合素质要求不断提高,同时受外界其它因素的影响,制约了农村青年主动创业能力和适应市场能力的发挥,造成创业和再就业难度加大。

三是创业的社会文化基础薄弱。由于青年创业具有一定的风险性,并没有赢得社会、家庭的完全认可和支持。待业农村青年还没有涉足社会,没有自己的劳动所得,想要自谋创业,没有资金来源;即使部分已就业农村青年,由于就业时间短、工资水平低、家庭(婚姻、赡养、抚养)负担重等原因,要想自主自立创业,面临严重的资金困扰,影响自主创业的实现。

四是许多有志青年都到市里去求职工作,这直接导致我镇缺乏青年人才现象严重。

五是制约青年就业的瓶颈仍然突出。青年已经客观认识到“学历不够”和“缺少技能”是影响就业的直接和主要因素。但青年参加就业技能培训的积极性不高。多数青年对电脑、外语和机电等方面的技能有诉求,但是自费参加相应技能培训的积极性却并不高,多表示“看情况”,考虑的因素比较多。究其原因,首先当前市场上的技能培训机构很多,培训效果也参差不齐,这给青年选择好的培训机构带来困惑;其次,技能培训的费用也是青年决定参加就业技能培训的一项因素。

(一)要在教育系统与劳动力市场的整合方面下功夫,指导开展一些职业见习项目。在这些项目的实施上,一方面要把握就业困难青年的特点,另一方面要掌握劳动力市场的需求。其中还应特别关注部分长期失业者,不要使他们因失望而退出劳动力市场。有关部门要对这些项目实行动态评估,以便做出灵活的调整。

(二)将职业见习项目与职业资格认证制度联系起来。目前职业资格认证制度已在一些行业实行,但其广泛性、有效性、权威性还不够。应当使这种认证在行业内得到广泛认可与尊重,使得青年通过职业见习确实获得有效技能的同时,也获得尊重。因为职业对于青年来讲,不仅仅是收入来源,也是其自身价值的体现。

(三)要充分发挥各方面的积极性。如包括政府、公司、企业、社区、社团等各个机构来解决问题,在不同参与者中建立一种互惠关系。在某些项目上可以民间机构为主,政府予以资助,或者提供税收或其它方面的支持。

(四)青年就业问题不仅包括青年失业问题,在首先解决好这个问题的基础上,还应进一步关注青年就业的质量。目前劳动力市场对青年的思想观念有何影响,青年对职业生涯如何考虑等更为深入的问题。未来青年就业的走向,将取决于宏观社会经济结构与个人职业认知之间的互动结果。

(五)加强培训。加强对全区农村青年的就业观念、就业技能、维权知识的培训,增强转移就业积极性和竞争力。一是要改革培训方式,将各乡镇自己组织培训与全区统一组织培训相集合,统筹使用有限的资源;二是改革课程设置,改以理论为主变以实践为主,加强实践技能操作和现场讲解,避免照本宣科,增强课程吸引力;三是改革课程内容,将过去以传统农业种养殖为主的课程内容变为以适应现代工业制造和第三产业发展为主,一方面提高农村青年个人综合素质,一方面增加个人外出务工收入。

(六)培育组织。加大劳动力市场和中介组织培育,利用完善的就业服务平台,促进就业创业工作的深入开展。一是建立全区性的劳动力市场,帮助用工单位找到合适的劳动力,同时为农村青年提供需求信息,避免盲目外出;二是将具有一定劳务输出规模的组织发展为正式的劳动力中介组织,比如以镇或村为主的劳务输出队,具有较为广泛用工信息和资源的劳务输出带头人等;三是大力发展和培养劳务输出带头人,利用他们的影响和示范作用实现劳务输出的量增。

(七)完善网络。建立健全全区和各乡镇的劳动力资源信息库,对全区青年劳动力进行细分细化和动态管理,一方面市场有需求时,我们有人,能够迅速满足市场需求;另一方面农村青年有外出愿望时,我们能够为他们找准出路,发挥他们的特长;第三有利于及时维护外出务工青年的合法权益,保证农村富余劳动力参与劳务输出的积极性。加强与本区外企业的联系,根据企业用工需求,广泛收集、整理用工信息,通过共青团网络资源、政务网、广播、板报、设点宣传等方式为广大青年发布用工信息,从而降低青年外出求职成本,畅通求职渠道。四是整合培训项目及资金。加强对电焊、电工、烹调、农机等实用技能的培训,促成青年掌握一技之长,增强他们二次就业的竞争力。五是健全服务体系,加快市场培育步伐。按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,大力发展多种形式的就业中介组织和机构,不断健全完善劳务输出服务体系,引导农村富余劳动力有序转移。首先建立健全农村劳动力资源信息库,实现供需信息互通。其次建立健全转移网络,构建转移就业长效机制。再次培育中介组织,提高市场服务水平。

(八)强化宣传,营造氛围。充分发挥各种新闻媒体的作用,大力宣传农村劳动力转移就业的重要性和紧迫性,宣传农村劳动力转移就业中的先进典型,切实营造全社会关心、支持、参与农村劳动力转移就业的良好舆论氛围。

(九)通过选树青年就业创业先进典型、加强宣传教育等多种举措,引导青年树立正确的就业观和创业观。一要引导青年坚定信心,正确认识就业形势,正确估量自身能力,只有端正心态、加强培训、提升技能才是应对创业就业难的最好办法。二要引导青年在当前的就业形势下,应当降低择业要求,先就业再择业,同时形成自主创业的意识,看到创业也是就业的一种特殊形式。三要引导青年正确看待创业,充分认识创业的艰辛和困难,既要鼓励创业,又要让青年在创业前做好充足的准备。

改革开放以来,为了摆脱贫困、寻求新的发展机遇,在市场机制配置资源的基础性作用下,我镇广大农村青年逐步转变靠山吃山的传统观念,纷纷走出山门。开始自发的或通过各种劳务方式向经济发达的地区流动。但是自20xx年以后,受全球经济危机影响,外出务工青年提前返乡趋势愈加明显。为切实掌握我镇外出务工返乡青年思想状况,妥善就地安置这些接受过外面世界洗礼的农村劳动力。北平镇团委通过召开座谈会、实地走访调查等方式相结合,深刻研究,科学对待,初步掌握外出务工返乡青年基本情况,现将有关情况报告如下:

这次我们从我镇十五个行政村中选取了三个对外输出劳动力人数且返乡青年较多的三个行政村进行了实地调研。通过调研我们发现众多务工青年的返乡原因是由于:一企业遭遇困难。不少外向型、劳动密集型加工企业受全球金融危机影响,订单不足、生产不饱和、出口受阻,企业出现半停产、停产、关闭、破产等情况,导致部分外出务工青年工作不稳定或歇岗、失业,从而选择返乡。二务工成本增加。当地物价上涨,生活成本增加,但部分企业工资福利待遇并未相应提高甚至出现下降,部分外出务工青年自动辞工返乡。三农村新政影响。近年来国家陆续出台粮食收购、土地流转等一系列支农惠农政策,对外出务工返乡青年产生了积极影响。四部分有技术、有资金的外出务工返乡青年感到农村有广阔的发展前景,选择回乡创业,实现自我价值。五其他原因。由于天气变冷、过年正常回家或者是个人及家庭原因返乡。

结合我镇外出务工返乡青年多为初中学历,受教育程度低,文化水平不高,在外多从事劳动强度大,劳动技术含量低的工作。在全球经济不景气的局势下,他们成为了企业被迫裁减的首选人群。我镇外出务工返乡青年发展态势将呈现以下三种情况:

一是外出务工返乡青年就业不稳定状况日益显现,可能出现返乡高潮。虽然大规模外出务工青年返乡现象尚未出现,但返乡规模可能进一步扩大。主要是歇岗、失业民工中,只有少部分选择回乡,大部分仍滞留原地等待或流向内地一、二线城市,继续寻找就业机会,其就业状况不稳定。

二是外出务工返乡青年务工收入下降,工资拖欠问题日趋严重。由于企业出口产品订单减少、开工不足或停产放假,工资水平较高的沿海企业普遍减薪,外出务工返乡青年收入大幅降低,甚至出现了工资被严重拖欠的问题。

三是外出务工返乡青年就业形势变化,就近转移就业比重增加。随着金融危机影响的持续和扩大,沿海企业用工需求将大幅减少,但随着中西部开发步伐的进一步加快,沿海地区产业向内地转移的力度不断加大,内地和沿海务工收入差距逐步缩小,加之就近就业可兼顾家庭,越来越多的外出务工返乡青年将回到工源地再就业、创业。

(一)制约农民收入增加。我镇的非农业人口比重较大,外出务工返乡青年人均劳务收入在农村收入中占相当大的比重。劳务收入成为我镇外出务工返乡青年持续稳定增收的重要支撑。外出务工青年失业返乡和就业不稳定,直接导致工资性收入明显下降。

(二)影响社会和谐稳定。当前,外出务工返乡青年合法权益受到损害、超强度劳动、被克扣或拖欠工资等问题依然存在,在失业返乡的背景下,极易诱发外出务工返乡青年与用工单位间的利益冲突。新生代失业返乡外出务工青年已基本适xx市生活,没有务农经历,缺乏农业生产知识,返乡后极易成为社会稳定隐患。

(三)增加公共服务压力。目前,我镇失业返乡外出务工青年随返子女较多,大部分需回原籍上学,将给农村义务教育带来新的压力。部分职业病患者、伤残病人返回原籍可能产生新的农村贫困户,给医疗、救济带来极大压力。外出务工青年失业返乡后,可能因土地承包权益、社会保险转移接续、参加农村医保、住房建设、回乡创业、技能培训、职业介绍等诸多利益诉求,给政府公共服务提出新的更高要求。

调查结果表明,大多数外出务工返乡青年对我国改革开放以来所取得的巨大成就给予了高度评价,认为改革开放不仅极大地解放了社会生产力,增强了综合国力,同时随着各级党政及有关部门不断加大外出务工返乡青年工作的力度,他们感到自己不再只是城市的匆匆过客,工作、学习、生活上的事情有人管了,心里话有人听了,遇到困难有人帮了,心理上有了依靠,在就业环境改善、工资待遇提高、政治权利保障、加快融入城市等方面都发生了可喜变化,对改革的成果表示满意。国家现在的困难只是暂时的,他们对国家的发展、对自己的未来充满希望和信心。

调查结果表明,先被裁员的员工多数是因为没有一技之长,只是一般的工作人员,对公司的长远发展起不到举足轻重的作用。返乡外出务工青年普遍表示,为了适应市场竞争的要求,需要不断的学习新知识,掌握新技能,力求做到精一招、会两招、学三招,才能为以后的就业增加竞争砝码、为工作的稳定提供技术保障。调查显示,有的外出务工返乡青年进入了技能培训班,有的外出务工返乡青年向自己的亲戚朋友拜师,学习缝纫、厨师、车工等各种专业技能,打算利用所学的专业知识在世界金融危机面前找到一份理想的工作。

有的外出务工返乡青年,特别是年龄接近35岁的,大多打算先在家从事农业生产,照顾家人,等金融危机过后再外出务工。其中有技术的也打算利用新农村建设之机,利用自己所学技术,就近找一些临时性、季节性工作,赚钱照顾家庭两不误。个别有资金的农村青年还计划利用国家农机补体的机会,购买联合收割机等大型农业机械,打算在农忙季节,进行机械化耕作,在家就能赚大钱。有部分返乡务工者没有很快走出下岗失业的阴影,表现出更多的无奈和对生活的担忧,成天无所事事,情绪低落。随着在家“赋闲”时间的增长,产生了悲观失望、焦虑郁闷等一系列心理问题。

服务青年就业创业的任务,是我镇党委政府、团委高度重视的重要日常工作之一。北平镇团委本着稳妥推进,联系其他相关部门从着力解决外出务工返乡青年最现实、最直接、最迫切问题入手的原则,积极采取应对措施并向上级部门提出以下建议:

一是加强信息上报工作,掌握外出务工返乡青年思想动态。实行周报制,由县、乡镇、村社三级指定专人对返乡农民工的信息进行收集,建立健全外出务工人才档案,及时了解和掌握全市外出务工返乡青年的基本情况、年龄构成及劳动技能等情况并了解和掌握外出务工返乡青年的思想动态,综合分析掌握外出务工返乡青年的发展趋势。

二是联合相关部门加大技能培训力度,引导外出务工返乡青年转岗从业。充分整合社会资源,瞄准市场需求和外出务工返乡青年发展需要,邀请专家分批次、分种类、分层次开展免费职业技能培训、再就业培训和创业培训,提升了外出务工返乡青年实用技能水平,掌握实现再就业的足够本领,实现转岗从业。

三是争取政策资金支撑,鼓励外出务工返乡青年自主创业。加强与县人力资源和社会保障局、县工委、县扶贫办、县农业局、县科技局等部门的沟通协调,建立外出务工返乡青年就业创业联席会议制度,研究制定《关于引导和鼓励外出务工返乡青年自主创业的意见》,在创业场地、税收优惠、创业服务等方面对外出务工返乡青年给予政策扶持。同时,加强与县工委、农村商业银行、农业银行的联系,开展“小额信贷助创行动”,降低贷款利率,扩大贷款规模,放宽抵押条件,为农村青年创业开辟“绿色金融通道”,解决农村青年创业资金难问题。

四是搭建信息服务平台,实现外出务工返乡青年轻松就业。利用团县委网站、各镇的劳动保障所等资源,及时发布相关政策及用工信息;联合县人社局等共同举办专场外出务工返乡青年专场招聘会,对企业和求职者开展免费职介;加强与外地关工委、共青团组织的联系,及时掌握经济发达地区和大型企业集团的掌握用工需求,并与其签订劳务输出协议,有组织地输出外出务工返乡青年。

青年学生回乡调研报告

风和又拂南山绿,春早更催万象新。春节期间,我局干部职工,特别是老家在农村的干部职工,利用回乡过年的机会,访民情、问民生、听民意,深入到群众中去,切身实地的感受到了家乡近几年的大变化和农村农民精神风貌的大改观。现就本局干部职工调研情况进行综合整理,报告如下:

一、家乡新事物。

走在平坦的水泥路,感受着浓浓的年味,家乡以崭新的面貌迎来了新的一年。回乡欢度春节的干部纷纷感受到家乡发生的新变化,经济健康、稳定、协调发展,基础设施得到夯实,各项社会事业全面推进,人民安居乐业,社会和谐稳定,竞争优势明显提升。干部职工普遍感到,随着新农村建设不断加快和深入,家乡的基础设施建设发生了很大变化:各乡镇村级公路升级改造全面完成,每个村级公共服务中心几乎都有文化休闲小广场,配套有标准的舞台、篮球场以及健身器材,而且都组建了本村的篮球队和文艺队。

现在农民吃穿不愁了,对精神文化生活的需求也越来越迫切。各个村里设立了农家书屋,书架上摆放着各类书籍,时不时有村民过来看书借书,农业技术方面的书籍最受欢迎、实用。村支部宣传人员说,农家书屋给村民创造了聚在一起的机会,常常几个人围在一起交流,互相推荐,学习热情空前高涨,不再像以前农闲时没事干,整天东家长西家短,打麻将玩小钱。村里的文化休闲广场的建成,让群众有了锻炼、娱乐的好去处,既丰富了村民们的业余生活,又给村里增添了更多的祥和气氛,更成为村民们过年时的欢乐之地。

二、家乡大变化。

(一)道路通行状况。自推进新农村建设以来,进村道路和村里街道由土路建成了水泥路面。村路入口,标语醒目,彩旗飘飘。村内道路,灯光明亮,清洁卫生,每条村巷都写有名称,树牌立字,井井有条,令人耳目一新;宣传标语贴近生产生活,时常更新。走在平坦宽阔的水泥道路上,再也不担心雨天走亲戚时满脚泥泞的烦扰,村里呈现了路通、宽敞了,街绿、漂亮了,灯亮、热闹了的新面貌。

(二)村容村貌状况。自全区开展美丽广西清洁乡村专项活动以来,全县各村屯都设置了很多垃圾桶,各家各户实行门前三包政策,村干部带头、老百姓积极踊跃相互配合。现在村民们都知道以后自家垃圾不能随便在村里的偏僻处乱丢,或者再往绕村河里倒了。村民们很自觉地把生活垃圾归集到那几个大垃圾桶,然后由保洁员负责定时清运。

(三)文化设施建设。近几年,全县行政村修建了村级公共服务中心,村级公共服务中心里配套有农家书屋、青少年活动室、多功能室等功能室,并且把村篮球场、健身广场整合成村级文化休闲小广场。使村民开会有场地,学习有场所,健身有设施,娱乐有兴致。村里定期举办篮球赛、舞会、学习日等活动。特别是村干部利用各大假日,积极组织开展各项文体活动赛事,更是增强了全体村民的健身热潮和自信心。村民现在是能上微机了、都爱读书了,健身流行了、跳舞定期了。农民感觉村里好多方面和城里的差别不大了。

三、家乡建设现状面临的一些情况。

(一)对于美丽广西清洁乡村专项活动的看法:虽然全区现在还在继续开展美丽广西清洁乡村专项活动,如要持续保持,则必须建立健全长效机制,不能兴起一时之风。还有些乡镇宣传力度不够,所以还存在许多群众的.清洁意识比较淡薄,这不仅需领导干部带头,更需深入群众的心里去,积极做好发动群众真正地一起参与清洁乡村的专项行动来,用行动夯筑幸福家园。

(二)对于农村文体活动的看法:

1.专业人才数量少。农村文化方面有特长的人才十分缺乏,由于体制等原因导致乡镇文化站编制少、人员少,每个乡镇都没有专业的吹、拉、弹、唱等方面的专业人才,即使是一知半解的土八路也很少。还有许多行政村五户中的文化活动中心户虽然开展了一些活动,但只停留在自娱自乐的层次上,没有形成真正的文化大院。在乡镇、村开运动会时,没有专业的体育裁判;也没有专业的文艺辅导教师,对繁荣农村文化生活造成了很大阻碍。

2.年龄出现偏大或偏小两个极端、主动性弱。在农村,平时在家都是留守老人和留守儿童,青壮年男女几乎都外出打工或者在外成家,所以导致村里出现年龄偏大或偏小两个极端。演员们参加文化活动不积极,往往都是在许多爱好者多次邀请下才参加。有的文艺骨干,在为文艺团体服务中,不是推辞做不好,就是要报酬,从事这种文艺活动在他们看来注重的不是精神上的娱乐,而是经济上的收入,积极性不高。

3.文体活动开展经常性差。有些村往往只是在春节前后,组织开展一些简单的文化活动,如舞狮,唱唱歌等,没有形成规模;有的村搞一些象棋比赛、篮球比赛,但也不经常,也不是很正规。农民在农闲时间文化活动十分单一,集体的文化娱乐活动非常缺乏。除了看电视、录像,就是打麻将、上网,很少从事其他文化活动。

爆竹声声一岁除,除夕和春节期间燃放烟花爆竹是中国人的传统风俗习惯,但这种习惯会加剧雾霾的危害,造成空气污染。今年上海会议期间,百名代表联名倡议春节不放烟花爆竹,也有人大代表提议上海应该率先全面禁止燃放烟花爆竹。为了解xx市民春节期间燃放烟花爆竹的意愿、对全面禁止燃放烟花爆竹的看法以及对空气污染的防范措施和对相关规定的知晓率等,xx市统计局社情民意调查中心利用计算机辅助的电话调查系统,采用随机抽样的原则,在本市15周岁以上常住市民中开展了一次调查,共获取有效问卷1078份。调查结果显示,85.6%的受访市民表示今年春节不购买烟花爆竹,81.1%市民赞成全年禁止燃放烟花爆竹。

青年人婚恋观调研报告

报告中将单身女性对理想男友月收入的最低要求定义为“恋爱起步价”。通过对全国77045人次的调研,全国90、80、70后女性“恋爱起步价”大多超过了5000元。而各地情况略有不同,深圳、北京的“恋爱起步价”分别高达8437元和8149元,都超过了8000元。最苛刻的是上海,恋爱起步价已经逼近一万元,达到9964元。

这报告让众多男网友倍感压力,直呼“爱不起”。

没有面包的爱情总是缺少后劲,必死无疑。那些说着“生命诚可贵,爱情价更高”的人,要么是不愁吃穿的文艺纨绔,要么是寄生于父母的同学少年,以恋爱之名,推婚姻之责,万事不管只顾眼下,激情来得虽快却脆弱不堪。一旦遭遇到“生存”的重重挑战,就容易出现一系列的感情危机。

所以在面临“爱情与面包”的两难选择时,女人率先考虑面包并不应该被谴责,放弃“生存”,追逐“生活”的行为原本就违反了自然的准则。对男人定下“恋爱起步价”,从某个角度来说更是女人对双方人生负责任的表现。一段草率开始的恋爱如果最后因为物质的因素,不得不止步婚姻,除了浪费两人的时间精力,别无所获。

面包与爱情的选择并不一定这么绝对。现在没钱不是问题,婚后男人自然会为家庭加足马力,富一代生活指日可待!所以高昂的“恋爱起步价”会让人错过许多好男人。

这话部分有理。加一个“部分”是因为总有些个例是区别于普遍规律的,但是女人若都抱着这个想法,满怀期待的与穷小子们走进恋爱走进婚姻,必然会发现自己被生活诓大了去了。

假如你们不过是青葱十七八岁,未来确实还有改写可能;可如果一个二十好几的男人每月拿着三千块,成天带你从沙县小吃a分店吃到沙县小吃b分店,女人还做着一朝成皇后的黄粱美梦,那就是智商跌到无穷大了。

如果不具备足够犀利的识人本事,在恋爱婚姻这种人生大事上,女人就应该秉着“宁可错过三千,不能误信一人”的态度,扎实做好排查工作。一时感情冲动,认为男人没钱也能给你爱与呵护的,总是在激情散去,才发现没有能力提供一定物质条件的男人,同样没有能力给你安全感,并不值得托付一生。

提高恋爱起步价并不是让女人增值。因为无论是豪门深院还是家徒四壁,婚姻说到底都是一个自我贬值的过程。恋爱起步价的高低决定的是贬值速度的快慢。

物质条件好的婚姻能够给女人足够好的装备、足够多的油,所以更能经受起柴米油盐给容颜、心态带来的损耗。相反,恋爱起步价越低,女人的贬值速度也就越快。假设婚姻进行到一半戛然而止,那么损耗度小的女人明显比损耗度大的女人更多机会迎接人生第二春。

从这个层面上讲,挑男以前先核实好“恋爱起步价”,不仅仅是对当下的人生做出的打算,也是给未来的自己留一条后路。

聪明的女人不会迷信男人的爱有多么痴心绝对。背信弃义或者始乱终弃的从来都不止李甲与陈世美,始终对一份感情保持忠贞的,要么是受到的诱惑不够大,要么是受到的生活摧残还不够多。

为自己做好万全的打算,不仅是打好婚姻持久战的前提,更是远离伤害的秘笈。

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