工作计划范文的编写过程也是一个思考和思维整理的过程,它能够激发我们的创造力和决策能力,让我们更有主见地面对工作的挑战。为了帮助大家更好地了解和掌握工作计划范文的写作技巧,以下是一些典型范例供大家参考。
单位下半年工作计划优选
在新的一年里,**公司要站在新起点,图谋大发展,用更快的速度,更大的步伐,推动企业迈上新的台阶,使我们公司有一个较大幅度的发展。
指导思想。
工作措施。
春节是一年里销售最火的季节。紧紧抓住这一时机,是实现2019年“开门红”的关键。2019年春节打了一个漂亮仗,2019年春节前,要多条渠道,筹措资金,为春节前备货提供资金保证,在天气较好的时候,提前动手,安排精兵强将,组成几个采购组,组织充足的货源,确保直营超市的销售不缺货,加盟店的配送有保障。再打一个漂亮仗,做到年年“开门红”。
07、08两年,为了争取银行贷款,我公司做了大量的基础工作,取得了有效进展,得到了*万元流动资金贷款。但由于我公司抵押资产数额不足,贷款工作受阻。我们要继续抓紧此项工作,积极与相关部门和兄弟单位联系,采取担保与抵押相结合的方式,提供完备的贷款资料,争取尽快得到大额贷款,解决企业发展资金。最近,_出台政策,降低利息,松动银根,下达政策性银行1000亿元贷款额度,这对我们来说是个利好消息,我们要抓紧工作,加倍努力,取得实效。
前不久,市发改委将我公司申报的“物流配送中心及商品展销厅”项目推荐到省发改委,争取中央和**省项目扶持资金,申报扶持资金为*万元,这是一个不小的数目,难得的机会,争取到了,能使我公司打一个翻身帐。我们必须做为头等大事,高度重视,抓紧联系,积极争取,获得成功。
营业部下半年工作计划优选
为进一步贯彻执行《_安全生产法》、《_消防法》、《_关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《云南省安全生产条例》,切实加强20xx年下半年消防安全工作,培养提升公司各部门同事,物业公司和食堂工作人员的安全意识、消防安全知识和火灾事故防消能力,建立健全公司消防安全管理体系,确保公司消防工作有大幅度提升,保障安全生产形势持续稳定,按照上级要求,特制定该年下半年安保部工作计划:
一.指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,明确各级人员消防安全主体责任,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升公司同事消防安全的“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力),最大限度地预防和减少火灾事故发生。
二.工作目标。
1.制定和完善公司各种应急预案的制定。
2.对公司所有消防器材设施进行盘点更换编号和维护,建立消防设备档案。
3.建立消防安全台账。
4.制定消防安全宣传标牌,提高公司同事安全意识。
5.组织安全培训和消防演练。
6.制定消防安全检查计划,落实各部门安全责任。
7.火灾事故为零。
三.主要措施。
1.安保部结合公司实际以公司《安全手册》为依据制定包括火灾预案洪水预案恶劣天气应急预案等相关应急预案的制定。
2.抓好消防安全管理工作,加强消防安全应急救援预案演练,努力提高公司同事对起火初期组织扑救初起火灾的能力,做到“火情发现早、报告早,小火灭得了”。
3.定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查,做好检查、维护、校验和检定工作。
4.树立教育为本,开展全员消防安全教育培训,努力培养和提高公司同事安全意识,做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
5.严格执行消防安全检查制度,杜绝消防安全隐患,做到“消防安全自查,火灾隐患自除”。做好消防安全检查工作,狠抓消防安全隐患整改,根据季节性变化开展各项专项安全检查工作,如夏季做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物,发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核和记录,对各类安全隐患整改项目进行监督管理,做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
6.协同公司各部门负责人完成同事对安全知识考核的掌握程度。
四.实施计划。
3.完成对全公司消防设施设备的盘点,制定各种消防器材的采购计划上报。
4.完成其它临时性消防安全工作。
1.对公司所有消防设施器材进行更换编号建档。
2.完成公司内各种安全标识标牌的张贴。
3.在五楼会议室组织一次全体同事的消防培训和火灾应急演练。
4.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进。
5.完成其它临时性消防安全工作。
1.完成每月对公司各种消防设备的检查维护保养。
2.对我部同事进行安全知识的巩固培训。
3.组织完成公司消防安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。
4.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进。
5.完成其它临时性消防安全工作。
1.完成每月对公司各种消防设备的检查维护保养。
2.组织开展“中秋”节前消防安全大检查,确保节日期间生产安全
4.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进。
5.完成其它临时性消防安全工作。
1.组织开展“国庆”节前消防安全大检查,确保节日期间生产安全
2.组织全体员工于五楼会议室做关于上下班安全事项的培训。
3.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进。
4.完成其它临时性消防安全工作。
系列的宣传活动,包括以培训问卷考核的方式积极宣传消防安全。
2.分别以各部门为单位分阶段组织“消防安全月”讲座。
3.从消防部门或其他消防机构请专人到我公司组织讲座培训。
4.正值风干物燥、火灾多发之际组织开展秋季消防安全大检查。
5.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进。
6.完成其它临时性消防安全工作。
1.组织开展“元旦”节前消防安全大检查,确保节日期间生产安全
3.监督完成对各部门下发检查自查表的完成情况,发现问题及时跟进。
4.完成其它临时性消防安全工作。
注:每月必须完成项必须确保每月完成,其他如遇特殊情况可以顺延。
营业部工作计划优选
计划完成计划完成计划完成计划完成计划完成计划完成。
刘国栋15。
乔建江15。
2、重点工作。
走访行政村做一对一宣传,宣传营销小额贷款,着重宣传烟农贷款和花生收购户小额贷款,另外整理商务数据库,宣传商务可利用额度较高的客户,引导客户在支。
走访单位宣传营销综合消费贷款和信用消费贷款。
3、具体的措施。
本周主要针对烟叶种植行业和花生收购户进行再宣传,通过宣传让客户更加了解我行的贷款产品,通过联系单位的熟人,走访单位宣传营销我行的消费贷款,摸排行政村,做到不漏一条数据,新增数据库补充到老数据库中。
酒店下半年工作计划优选
优势:
四星级酒店价值体现,客房、会议场地依然是客户首选。
综合配套基本齐全,价格能被市场接受。
高新区的高端酒店,地理位置好。
劣势:
餐饮没有大的宴会厅,大型团队用餐受限。
5年运转,存在硬件设施陈旧和老化。
员工服务意识培训,管理层执行力的提升。
市场定位。
作为市内高端酒店,充分发挥酒店地理位置优势,餐饮、会务设施优势,瞄准高、中层次消费群体:
(1)国内标准团队。
(2)境外旅游团队。
(3)高、中档的商务散客。
(4)各类型会议。
银行营业部的下半年工作计划
会计工作是信用社一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。
(一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争xx年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。
(二)整章建制,完善内控制度。针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行目的。
(三)确立激励机制,全面提高会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资0.1元,记帐不合规的每笔扣0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书,给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济处罚。
20xx年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额xxx万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行积极有效财务措施。
(一)强化成本管理,严格控制费用支出。对信用社实行综合的费用率、费用限额“双轨制”管理办法。以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数,测算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度,信用社凡开支1000元以上的,无论什么性质,事先写出请示报告,审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制,每月向职工张榜公布财务开支明细帐,增加透明度。接受群众监督,把住财务支出的关键性闸门,节支增效。
(二)大力盘活信贷资金,积极收回到逾期贷款,努力提高贷款收息率。实行工效工资,切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制,增加信贷人员的工作责任心,采取灵活多样的办法,积极清收贷款应收利息,防止人情收息,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效益工作局面,贷款收息额力争达到xx万元,贷款收息率力争超7%。
(三)立足增加存款总量,着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度,积极组织低成本存款,降低存款付息率,资金成本要比上年降低0.4xx个百分点。
下半年工作计划管理优选
坚持以xxx理论为指导,认真学习、贯彻第三次全国教育工作会议精神和《xxx中央xxx关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,继续贯彻、落实第一次全国普通高等学校教学工作会议精神;认真按照学校党政领导的统一部署,进一步明确办学指导思想,切实落实教学工作在学校工作中的中心地位,全面实施新一轮教学计划,全面推进素质教育;深化改革,强化管理,振奋精神,埋头苦干,以新的工作成绩迎接建国50周年,迎接新世纪的到来,迎接我校第二次党代会的胜利召开。
二、重点工作。
(一)认真学习、贯彻第三次全国教育工作会议精神,积极协助校领导制定学校20xx年发展战略和计划。
1.认真组织教务处和各院、系(部)主管教学负责人学好第三次全国教育工作会议文件及其它有关重要文件。
2.在认真学好文件的基础上,拟于今年下半年适当时候组织召开“深化教育改革,全面推进素质教育”专题会议,进一步开展教育思想、教育观念的大讨论。
3.配合制定学校发展战略和计划,制订和完善我校学科与专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划和师资建设规划。
(二)全面实施新一轮教学计划,努力做好有关配套工作,进一步加强课程建设和改革。
1.积极配合宣传部、社科部、理论部、德育室等单位,全面实施“两课”课程设置新方案,切实做好xxx理论“进教材、进课堂、进学生头脑”的工作。
2.以努力抓好大学英语、高等数学、计算机基础三门基础课的教学质量为重点,推动全校的基础课建设和改革。
3.继续加强专业基础课及专业课的建设和改革,积极协助校领导,并配合各教学单位,重点做好核心课及选修课的协调工作和有关配套工作。
4.严格执行学校的有关规定,加强对新一轮教学计划的管理。
(三)加强教师队伍建设,不断提高教师的敬业精神和学术水平。
1.协助校领导和各院、系(部)进一步加强师德教育,增强我校广大教师实施素质教育的自觉性,不断提高思想政治素质和业务素质。重点加强对青年教师的培养,帮助青年教师加强教学基本功训练,并认真落实青年教师指导教师责任制。
2.严格按照学校制定的《教研室工作条例》,加强对教研室的建设和管理,积极协助校领导和各院、系(部)做好教研室的检查、考核工作。
3.通过组织观摩教学等形式,积极推广各教学单位改革教学方法的好典型、好经验。
4.配合人事处、财务处等部门,修订、完善包括教师工作量、课酬酬金、教师考核等在内的师资管理规章制度。
(四)加强教学管理和“文明校园”建设的达标、复查的各项准备工作,力争在关键、薄弱环节的管理有所突破。
1.切实组织好课堂教学,努力提高课堂教学质量;并在搞好课堂教学的同时,认真抓好所在班级的学生考勤、课堂纪律管理等管理工作。
2.进一步发挥教学督导专家组的作用,加强对教学各个环节的检查、监督工作。
3.努力抓好教风,以良好的师德和优良的教风,促进学风建设。
4.认真落实各级领导听课制度,健全教学情况定期通报制度和教学管理责任制。
(五)进一步加强专业建设和学科建设。
1.继续坚持科学性、适应性、规范性的原则,协同各院、系,努力把学校现有的20个全日制本科专业办好。
2.按照国家教育部《普通高等院校本科专业设置规定》及北京市教委的要求,认真做好1999年拟新增设专业的申报工作。
3.加强学科建设,积极配合有关各系做好迎接市教委专家组来校检查重点建设学科工作进展情况的各项准备工作。
4.在继续支持并积极配合各院、系(部)在办好主修专业的同时,努力办好辅修专业,进一步完善主辅修管理制度。
三、其他主要工作。
1.努力按照北京市高校教材评估指标体系的要求,加强教材建设。
2.改革现有学生学籍管理制度,积极探索并认真制定鼓励学生创新精神和个性发展、全面因材施教的政策和制度。
3.努力培养能适应首都经济建设和社会发展需要的实用型、技术型专门人才,并注意总结经验,力争办出特色。
4.在体育工作方面,积极协助校领导,配合学工部、学生处、财务处和体育教研室、校医院等有关部门,做好学校体育的自查和初评工作,通过自查、评估,推动体育工作的开展.
营业部经理工作计划优选
本职工作。
督促各团队完成人员招聘、考核、业务进展等各项工作。依据目前和将来的工作现实情况,制定合理的激励、奖罚政策,充分调动各部门广大员工工作积极性。
时常与团队主管、客户经理、风控部门保持良好的沟通,分析各种数据,制定一些导向性政策,提高工作效率。
定期策划组织文娱活动和团建活动,加深友谊,进而加强各部门、各位员工的团队凝聚力,强化每个员工的集体荣誉感。控制进件风险、加强贷后管理、做好合规。想法设法为公司节约开支、降低运营成本。
及时向上级领导汇报工作,贯彻落实上级领导的指令。主管日常工作。
对客户经理按照兴趣、特长、资源特点不同而分层管理。分别制定可量化的目标,定时陪同、监督检查,及时提出合理化建议。人员招聘、考核、培训。团队文化建设。
每天、每周、每月按时间节点跟进业绩完成进度。客户经理日常工作。
前一天晚上制定工作计划和活动量指标。
根据最近业绩完成进度,及时调整活动量(晚上加班或者周末加班)。
如何让客户经理有效工作经常培训知识技能。
定期组织研讨会,大家相互学习取长补短。营造良好的工作氛围。
制定合理的激励政策和处罚措施。我们今年目标:月均放款不低于1000万。
第二部分营销策略。
下半年工作计划管理优选
为进一步加强我局档案管理科学化、规范化建设,提高我局档案管理的整体水平,促进档案工作更好地为我局各项工作的开展,现制定2013年档案管理工作计划.
一、指导思想。
加强档案管理科学化、规范化建设,提高我局档案管理的整体水平,促进档案工作更好地为我局工作的开展提供保障。
二、目的。
三、主要工作。
1、提高认识,加强对档案目标管理活动的领导。
我局档案是我局在财务管理、党政管理和其他各项活动中直接形成的,具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和,是维护真实面貌的历史记录,是我局工作的有机组成部分,也是科学管理我局的重要基础。我局配备兼职档案管理人员,制订档案工作目标管理实施计划,确保在今年档案管理工作顺利完成。
2、加强硬件建设。
防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。
3、规范操作程序,依法科学管理。
(1)做好档案的收集工作。
为防止文件在阅办过程中遗失,当文件送达承办人时,请承办人签字,共同承担文件及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印,再把复印件送交承办人的办法,然后由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中,全面清理资料,对散落在个人手头的资料由股室档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失。
(2)制定较为科学合理的分类方案。
将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类,以不同期限按党群类、行政事务类、财务类等进行排列,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作。
(3)认真做好日常的档案管理。
各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案柜内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。
(4)加强对档案管理人员的培训。
档案管理人员要参加教育局档案管理业务培训,档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。
四、提高认识,强化管理。
组织档案管理人员认真学习《xxx档案法》、
下半年工作计划优选
一是推进房地产供给侧结构性改革。建立购租并举的住房制度,积极培育和发展住房租赁市场,增加租赁市场供给。贯彻落实《关于推进供给侧结构性改革的意见》和《市政府关于供给侧结构性改革去库存的实施方案》的要求,积极利用好房地产市场新一轮政策机遇,着力化解库存风险。与上海市房地产科学研究院加强合作,建立数据监测、分析和预测模型,拟形成有关调研报告,供政府决策参考。
二是推进棚改货币化安置。贯彻落实《关于进一步推进市区棚户区(危旧房)改造货币化安置的意见》,督促和指导辖区政府结合本区实际制定具体的货币安置细则,规范货币安置的标准和流程,多渠道满足动迁安置需求,确保棚改货币化安置比例原则上不低于50%,确保市区全年安置万户。
四是推进物管长效化。继续开展南通物业管理地方立法前期研究,加快10个样板小区、10家优秀企业、6个小区业委会典型、6个示范小区等四类典型培育进程,力争3季度形成可复制模式,3—4季度在市区物管小区中进行推广。继续推进老小区整治和“421”检查,确保14个老小区整治任务年底前全面完成。
五是推进危房解危工作。推动《市区危房解危办法》出台,完成老楼危楼安全排查后续工作。督促各区完成危房解危计划编制,并开展房屋安全管理信息系统的研发工作,进一步加强房屋安全预防预警及决策处置体系建设。
年下半年工作计划优选
在市农委的正确领导下,xx市第二动物防疫站紧紧围绕重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管两条主线开展各项工作,确保辖区内无重大动物疫病和畜产品质量安全事故发生,现将xx市第二动物防疫站20xx年上半年度工作总结及下半年度工作计划汇报如下:
截止20xx年6月底,辖区内家禽存栏4885羽,其中鸡4190羽,鸭165羽,鹅530羽,山羊80头;1―6月份共出栏山羊153头,家禽6865羽,其中鸡出栏6612羽,鸭出栏72羽,鹅出栏291羽。
1、春季重大动物疫病防疫行动:20xx年3月10日-4月25日开展重大动物疫病春季集中防疫行动。共免疫羊口蹄疫63头;高致病性禽流感4413羽,其中鸡3498羽、鸭415羽,鹅500羽;鸡新城疫3498羽;羊小反刍兽疫58头。
2、犬防工作:20xx年上半年度,我站积极开展辖区内狂犬病疫苗的免疫注射工作,共计免疫犬只1538头。
1、签订责任状:加强调查摸底,掌握监管对象数量动态,落实监管责任人,做到一对一监管,防止出现监管缺失。与监管对象签订责任状和畜产品安全承诺书,明确监管对象应履行的职责和义务以及违反的后果。
2、每月度定期开展畜产品安全监管行动:一是对养殖场的投入品(饲料、兽药及添加剂)进行清理和检查,规范抗生素的使用,杜绝“瘦肉精”等违规违禁药物和添加剂的使用,确保辖区存栏畜禽的健康安全。二是对养殖场进行养殖环节“瘦肉精”的采样监测工作,根据我站辖区内养猪户的饲养情况,开展养殖环节“瘦肉精”抽样送检,共抽检养殖户1户次(华东生态羊场)尿样2份,检测结果均为阴性。
3、做好畜禽产地检疫和市场监管工作:每月2次定期对通过“四分开”验收的13家活禽交易市场进行巡查监督,加强对辖区内通过“四分开”验收的活禽交易市场日常监管,做好消毒及休市工作。
4、免疫效果监测:1-6月共采集畜禽血样35份,其中检测结果抗体有效保护率均超上级规定的80%。
针对辖区面积大、保护强度高等特点,我站在年初积极认真做好摸底排查工作,对辖区内禁养区、居民生活区等不适合养殖的区域及养殖不规范养殖户进行调研排查工作。20xx年3月底已完成星期九蛋鸡场拆除整治工作,顺利完成“两减六治三提升”项目工作任务。
为进一步改善农村人居环境,建设美丽宜居乡村,提升广大农民群众的满意度和获得感。xx市第二动物防疫站认真做好“美丽xx”农业环境提升行动问题排查工作,特别“三沿”巡查,对辖区内养殖场认真做好日常环境整治清查工作。主要监管包括:
(3)环境卫生整改工作:检测场容场貌,环境面貌是否脏乱差,是否存在卫生死角;
(4)不得使用餐厨废弃物:巡查养殖场是否使用餐厨废弃物喂养畜禽。
按照市农委指示,积极开展20xx年安全生产监管工作。我站对辖区内养殖场所实施定点监管,对生产过程中不规范操作及时下发安全生产隐患整改通知书,并指导督促其整改。另外,做好安全生产监管记录,定时上报市农委安全生产大排查大整治百日行动检查记录表。
1、常规防疫工作:按照免疫程序做好畜禽疫病的防疫工作,完善各类免疫台帐记录,确保高致病性猪蓝耳病、猪瘟、w病、禽d病、鸡新城疫免疫密度达100%,抗体有效保护率达80%以上。组织实施好“20xx年度秋季重大动物疫病集中防疫工作”、“夏季高温消毒灭源”等行动,确保辖区内无重大动物疫病发生。
2、规范做好产地检疫工作:按要求规范做好畜禽产地检疫,确保生猪产地检疫率达100%,家禽产地检疫率90%以上。加强对13家农贸市场内通过“四分开”验收的活禽交易市场的日常监管,做好日常消毒及休市制度工作。
3、进一步规范病死畜禽无害化处理工作:病死畜禽及产品必须全部进行无害化处理,并进行拍照留档备查,防止畜禽疾病传播,阻止病害肉产品进入流通。
4、进一步开展养殖环节肉食品安全监管,确保出栏畜禽安全健康。监督检查畜牧投入品(饲料、饲料添加剂和兽药)有无违规违禁使用。开展畜禽生产调查,加强平时畜禽安全生产监督,确保辖区内无重大动物疫病和畜产品质量安全事故发生。
5、积极推进供给侧改革,发展新型养殖业。瞄准服务现代畜禽养殖业产业体系、生产体系、经营体系构建,推进畜禽养殖业生产模式转变,为产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的畜禽养殖业现代化打下坚实基础。巴城镇有较多园地、林地,探索优质肉鸡林下生态养殖技术,既能为市民消费者提供生态绿色优质禽肉,满足市场消费需要,又能合理利用果园、林地等资源,促进发展生态养殖、种养结合的循环农业。
6、做好日常巡查工作,严防畜禽污染养殖反弹。认真做好农业环境提升行动问题排查工作,对辖区内已经关停的养殖场认真做好日常环境清查工作,制定专人负责定期巡查,一旦发现污染畜禽养殖现象反弹,立即上报上级主管部门并采取有效措施。
下半年党建工作计划优选
为进一步贯彻从严治党要求,认真落实党建工作责任制,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成上级下达的各项工作任务,现结合实际,制定2022年度下半年机关党支部党建工作计划。
一、指导思想。
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求,深入贯彻落实xxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的十九届六中全会决定,落实《中国xxx支部工作条例(试行)》,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。
二、目标任务。
(一)突出理论武装,激发创先争优的精神动力。
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用,结合人社工作,把学习实践活动与贯彻党的十九届六中全会精神结合起来,提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理,在真学、真信、真用、真行上下功夫,把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力,提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造你追我赶的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党101周年”、“学习贯彻党的xxx精神”组织现场教学,持续推进“业务骨干上讲台”活动,积极创建“党建书屋”,结合“七一”“十一”等重要节点,组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动,充分带动机关党员干部的参与积极性。
(二)加强组织建设,保障创先争优的活动开展。
1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会,专题组织生活会,搞好党员民主评议,积极营造党内民主讨论,民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。
2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作,定期向党员和干部群众公开情况,切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作,注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制,进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导,坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作,充分发挥各自优势和作用,围绕中心,服务大局。
(三)注重作风建设,打造创先争优的干部团队。
1、加强党规党纪教育。继续抓好《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。
2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制,抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节,加强对落实责任制情况的督促检查。
3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标,加强与各部门沟通协调,积极推进行政审批改革,规范行政审批行为,推进窗口服务提质增效,提升群众满意度。
三、组织领导。
(一)统一思想认识。开展基层党支部建设工作,是贯彻xxxxxx全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体,对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用,务必统一思想,提高认识,把党建工作抓紧抓实、抓出成效。
(二)强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任,做到有领导、有计划地精心组织实施,推动工作落实,提高党支部建设质量。
(三)发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,牢固树立“党建+”理念,积极总结党支部工作法,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动本单位各项工作任务再创新高。
下半年党建工作计划优选
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,突出抓好司法行政各项业务工作,不断提高党建工作质量和水平,为经济快速发展提供坚强有力的法治保障。
一、强化思想理论武装,始终把政治建设摆在首位。
1.始终把政治建设摆在首位。深刻把握“两个维护”的内涵要求,坚决维护xxx的核心、全党的核心地位,坚决维护xxx权威和集中统一领导。教育引导党员干部,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,带头在深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同xxx保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实中央各项决策部署上作表率,建设让人民群众满意的模范机关。
2.不断强化政治理论学习。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,让党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。制定党组中心组和干部理论学习计划,坚持每月组织一次政治理论学习,采取中心组学习、集中培训、支部主题党日、专题党课等形式。聚焦学习重点,创新方式方法,运用好“学习强国”、湖北省干部在线学习平台,推进学习教育培训,推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。
3.加强思想意识形态工作。深入落实意识形态工作责任制,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,将意识形态工作纳入重要议程,融入党建工作责任制、融入目标绩效管理范围,管好阵地、把好导向、建强队伍,教育引导党员干部自觉规范线上线下言行,弘扬主旋律,凝聚正能量,掌握主动权,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。
4.深入推进党组班子建设。紧紧围绕“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求,建设“政治可靠、依法执政、清正廉洁、敢于担当、政绩突出”的领导班子。完善“思想引领,学习在先”工作机制,把重要论述和重要讲话、重要批示指示精神作为决策部署工作的前提条件。加强党组对“三重一大”等重要事项决策的领导把关,强化对党支部工作的领导。继续推行党组成员抓党建工作“四项制度”,抓好抓实各级巡察问题整改、班子专题民主生活整改、基层党建述职问题的整改。
二、突出政治功能,不断提升基层组织战斗力。
5.深化支部“五化”建设。认真学习宣传贯彻《中国xxx支部工作条例(试行)》,以党支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化建设为依托,从“两学一做”制度化、常态化入手,抓示范、促规范、重效果,推进基层党组织建设有序发展。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则,严肃党内政治生活,着力抓好“三会一课”、主题党日活动,打造“最佳党日”和“精品党课”,严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。
6.全力推进“党建+”活动。贯彻落实县委、县政府系列重大决策部署,以“党建+”为引领,以“一线工作法”为抓手,全力推进“党建+法治宣传”“党建+法律服务”“党建+社区矫正”“党建+人民调解”“党建+精准扶贫”活动,精心组织实施,建立健全工作责任机制,把各项目标任务分解到部门、量化到岗位。
7.加强律师行业党建管理。充分发挥党建工作指导员、联络员作用,加强日常工作指导,确保律师党建工作全覆盖。根据两个律师事务所支部年初基层党建工作计划,突出重点工作,实行清单式督导,销号式管理,加强督导与考核。严格落实党组成员联系支部等五项工作制度,进一步夯实党建基础,严肃纪律。加大律师党员发展力度,注重把优秀青年律师、骨干律师吸收入党,为律师事务所党建工作增添新的动力。
三、强化队伍教育管理,打造司法行政铁军。
8.巩固政法队伍教育整顿成果。按照中央、省、市、县各级党委、政法委以及司法行政机关的要求,持续巩固政法队伍教育整顿成果。着力解决我县司法行政队伍中存在的各种问题,进一步提升执法司法公信力,进一步优化为民服务,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的xxx县司法行政铁军,以实际行动和优异成绩迎接党的xxx胜利召开。
物管下半年工作计划优选
下半年,宝安区公共物业管理局将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作,攻坚克难,真抓实干,保障我区公共物业资产系统、科学、高效地运行管理,为宝安“三城”建设作出积极贡献。
一是做好党政机关疫情防控工作。按照区委区政府的要求,进一步提高政治站位和思想认识,克服麻痹心态,慎终如始、扎扎实实、一丝不苟抓好大院外党政机关疫情防控工作。
二是加快推进重点工程建设。将根据桃花源园区整体规划研究成果,重点推进桃花源科技创新生态园主园整治提升工程和智慧化工程建设,计划总投资亿元,改造总用地面积万平方米,建筑面积万平方米,力争2023年完成主园改造提升。
三是抓好划转物业整治提升工作。根据区委区政府的工作部署,从区属国企划转不少于20万平方米优质物业到宝安区公共物业管理局进行整治提升,以打造规模化的优质产业空间,重构我区产业格局,促进产业升级,推动我区经济高质量发展。目前,宝安区公共物业管理局已与拟划转的物业产权单位和拟委托运营的单位进行了对接,公共物业管理局将尽快启动物业接收、整治和委托运营工作,做到接收、整治、运营无缝对接,尽早取得效益。
四是积极盘活存量资产。按市政府要求,宝安区今年需盘活资产物业20亿元。其中,第一批10亿元政府经营性物业资产盘活任务已先后经区政府常委会和区委常委会议审议同意,第二批10亿元盘活任务,拟在第三季度结束前完成。
五是抓好产业用房建设管理。协调规资和城市更新部门探索产业用房集中连片布局,解决政府产业空间布局随意、分散零碎、不好用、不适用等问题。同时扎实做好产业用房回购和管理。抓好《产业用房装饰装修标准》实施,通过创新型产业用房回购和整治工业园区等方式,多渠道拓展优质产业空间,为宝安抢抓产业发展高地。2022年新增产业空间供应5152平方米;2025年将新增产业空间供应13万平方米,实现增长236%,为全区重大产业项目布局、实体经济高质量发展提供坚实空间保障。督促各街道尽快落实好海谷科技大厦、和谷山汇城等闲置产业用房招引,用好用足现有万平方米政府产业空间资源。
六是加强社区公配物业建设。根据市国土空间规划修编情况编制好《宝安区城市更新公共资源建设计划(2023-2025)》,确保社区公配物业设施资源配置、布点设置适用、好用,为我区社区公配物业建设提供宏观规划、决策依据、建设指南。持续推广“四个同步”建设模式,探索将“四个同步”推广至招拍挂项目,力争城市更新、招拍挂项目全覆盖,打造一批优质标杆社区公配物业。加强社区公配物业建设项目审核,2023年城市更新项目“拎包入驻”的公配设施占80%,2025年实现全覆盖。力争“十四五”期间新增供应幼儿园20处万平方米,社康中心用房35处万平方米,党群服务用房30处万平方米。
七是实施产业用房与社区公配物业预委托,探索产业空间超前匹配机制,对在建的政府产业用房、公配物业项目,联合归口管理单位对接企业在生产、运营的用房需求,在项目建设阶段就把企业、使用管理单位遴选好,项目竣工后即可“拎包入驻”,大大缩短近1年的二次立项装修建设周期,减少资源浪费,缩短建设周期,提高使用效率,着力建设更多优质产业、公配空间,形成一套产业用房和社区公配物业建设管理的长效机制。
下半年招标工作计划
进一步强化安全监管,坚决遏制并有效扭转我市建筑安全事故频发的不利局面。七月份以来,我市安全生产形势非常严峻,我市县区和开发区安全生产发展不平衡,事故频发,特别是最近在东县发生了一次死亡3人的恶性事故。下半年,我们要采取强有力的切实可行的措施,坚决遏制住我市安全事故频发的不利局面,进一步强化安全监督管理工作,不断提高我市安全监管水平。坚持把实现安全发展、保障人民群众生命财产安全和健康作为关系全局的重大责任,作为重要政治任务来抓,全面加强和落实建设各方责任主体的质量安全责任,促进安全生产与城市建设持续健康发展相协调,全面推进我市建设行业安全管理工作。
二、强化质量监管。
三、优化企业结构。
进一步优化企业结构,促进我市建筑业升级进位做大做强。采取更加积极有效措施,进一步加快我市建筑业发展的步伐,全面实施建筑强市战略,不断提高服务本领,拿出服务实招,进一步加大对建筑业企业扶优扶强的支持力度,引导并扶持真正有实力、有潜力的施工、监理企业升级进位,逐步改善目前我市企业级别结构比例严重失衡问题,努力打造和扶持一批全省乃至全国的“品牌”企业,积极引导我市建筑业企业走多元经营、自主创新、产学研一体化的发展新路子,高度重视人才培训、吸收、培养,加快建立现代企业制度,不断提高和增强参与国内、国际建筑市场和与国内外大企业竞争的综合实力。确保两家企业年产值50亿元的本地企业,确保10家企业年产值达到15亿元,确保10家企业年产值达到10亿元。继续加大力度引导和帮扶建筑业企业升级进位,确保一级企业数量达到65家(含省属企业为88家)。确保再有2家监理企业晋升为甲级资质。选择1-2家有实力的监理企业走项目咨询管理公司和集监理、造价咨询、招标代理、技术服务和质量安全评价等一体化的综合发展的路子,为做大做强建筑业,增强本地企业在建筑市场中的竞争力,加快建筑业健康有序、又好又快发展提供保证。
四、搭建系统平台。
五、规范建筑市场秩序。
强化“两场”联动,进一步整顿规范我市建筑市场秩序。加强市对县、区、开发区的层级监督,规范施工许可行为。进一步做好对四个区下放部分施工许可监管权力后的相关服务工作,帮助指导三县、四区依法履行好监管职责,下半年要有针对性的安排一次全市建筑市场综合执法检查和2-3次针对施工许可证发放、预拌砼生产企业等方面的专项检查。通过检查,督促指导各县区建设管理部门认真落实政府对建筑市场的监管责任,争取在20xx年年底前使我市建筑市场秩序取得明显好转,为大建设提供一个公开、公平、公正有序竞争的发展环境。切实加强对项目经理、项目总监到岗到位行为监管,推行抵押项目经理(建造师)、项目总监(执业)岗位证书承建工程制度,严厉打击和处罚工程建设领域的各种不到岗、不到位、不履责、假履责行为。强化市场和现场“两场”联动管理,严厉打击进企业虚设分支机构和项目经理(注册建造师)的挂靠行为,要求所有来的总承包企业,必须一次到岗到位规定数量的注册人员、技术管理人员,对中标工程的注册人员实行证书抵押制度。对不依法在纳税,故意逃税、欺诈和有其他违法违规行为的外地企业,坚决清除出建筑市场。
年下半年工作计划优选
上半年的工作已经随着时间过去了。但是在上半年的工作中,我所得到的工作的经验和回忆,会一直留在我的心中,作为我在将来工作中的向导和助力!我是个比较“喜新厌旧”的人,虽然过去上半年的工作做的还算让我满意,也给了自己不错的鼓励。但是,到了现在,这些也不过是过去的事情罢了。比起回想自己过去的成绩,我更为期待着下半年中我能拿到怎样的成绩。
眼看下半年的工作也即将来临,我对自己在20xx年下半年的工作也定下了目标,希望我能朝着这个方向不断的前进,在下半年拿到一个让我感到惊喜的新成绩。我的20xx年下半年工作计划如下:
作为即将开始的新的下半年的工作,这是一段新的工作之路,怎么能带着“牵挂”上路?我必须要在开始的时候,将上半年的剩余的杂事都清理干净,在后面以一个全新的状态来参加工作,这样才能不带牵挂的进行下半年的工作。
在上半年的工作中,我学到的东西可不仅仅是工作中的经验和技巧而已,通过对自我的反省以及在工作中的观察,我找到了许多自己在平时工作上没有做好的地方,并在之后的工作中不断的重复着改正和寻找的工作。
截止到目前,我任然有许多的地方没有改好,虽然我知道想要将自己的错误都改正,成为一个完美的人是不可能的,但是只要坚持去改变,我总会变得更加的出色!在下半年里,我会继续坚持着这份工作,让自己更加靠近理想的自己,也让我的工作能力更上一层楼。
在工作上,我首先需要好好的对自己做好心态方面的调整。在上半年的工作中,我发现面对现在的顾客,过去的销售方式已经不是特别适合了,我需要转变我现在的销售方式,要去学会迎合顾客的要求,试着在下半年改变自己的销售风格。
同时,也不要忘了像那些业绩高的同事们去学习、讨论。他们能做的比我好,一定是有什么原因的,为了做好,我也要去试着去向这个方向改变。
下半年,我会继续在梦想的道路上继续努力,但是也不要在努力的方向上忘记了自己前进的目标。努力朝着目标前进之前,不要忘记对自己订下前进的方向。
下半年党建工作计划优选
为进一步加强基层党组织建设,提高基层组织建设的整体水平,发挥基层党委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,结合我社区实际,制定建设中路社区2022年下半年党建工作计划。
一、指导思想。
紧紧围绕党的十九届六中全会精神,以及系列讲话精神,进一步适应形势、统一思想、丰富内涵、提升标准、健全机制、深入推进各项载体建设,全面提高党员干部队伍的整体素质,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,把党组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。
二、目标要求。
社区党组织建设要实现“五个好”目标要求:
1、领导班子好。
各支部能够自觉学习党的十九届六中全会精神,坚决执行党在基层的各项方针政策,较好地完成上级布置的各项任务。党支部领导核心作用得到充分发挥,工作敢抓敢管,办事公道,作风民主,乐于奉献,廉洁自律。社区“两委”成员的“双强”能力不断增强,尤其是党支部书记具有带领群众的能力。社区居委会等配套组织按法律和各自章程积极开展工作。
2、党员队伍好。
注重把党员培养成经济能人,把经济能人培养成党员,把党员经济能人培养成社区干部。党员学习培训制度落实,流动党员得到有效管理,不合格党员得到处置。社区干部积极参加规范化教育培训,认真贯彻密切联系群众的各项规定。发展党员工作争优,尤其是发展青年、妇女、经济能人。
3、工作机制好。
社区“两委”的工作制度健全,管理措施到位,“两委”关系协调,工作运行规范有序,服务优质高效。党员议事会制度、“四议两公开”制度、领导班子议事决策制度、民主评议社区干部制度、居民会议和居民代表会议、居务公开民主管理、居民公约等制度健全。各类组织能够按照各自的工作特点,建立健全学习和工作制度,各项工作有章可依。
4、工作业绩好。
制定切实可行的弱势群体救助服务办法,工作措施有力,实施效果明显,基础设施、公益事业建设不断加强,科教文卫等条件日益改善,和谐社会建设取得成效,党风廉政、计划生育、维护稳定、文明创建和社会事业等各项工作能得到较大提高。群众生产和生活水平持续提高,弱势群体得到有效救助。环境整洁美观,生态保护措施有力,群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。
5、群众反映好。
党员、干部能密切联系群众,掌握社情民意,诚心诚意为群众办实事;坚持办事公开,完善党(居)务公开,重大居务实行民主决策,工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩群众满意,党群干群关系融洽,党支部得到群众拥护。
三、创建措施。
1、以社区“两委”领导班子建设为重点,进一步提高社区党组织的执政能力。
坚持不懈地抓好理论学习教育,建立和落实学习考核制度,不断提高班子政治素质;完善和健全民主集中制,强化制度建设,确保议事、决策规范;认真实行社区领导班子任期目标责任制、岗位目标责任制和党风廉政建设责任制等,进一步提高党员干部队伍素质,促进党员干部作风转变,建立新型的党群干群关系;进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,促进全面小康社会的建设。
2、以发挥党员的先锋模范作用和带头作用为出发点,努力抓好党员发展、教育管理。
严格标准,着力改善党员结构。围绕“我能为群众干什么、我能帮党组织做什么”主题,引导党员根据自身实际,主动认岗、承诺、践诺,为群众提供致富信息、技术培训、生活救助、权益保障等多方面服务,为广大党员服务社会、服务群众搭建平台。认真落实“三会一课”制度,严格党组织生活,充分开展主题党日活动、党员先锋模范岗活动等,充分发挥党员先锋模范作用。
四、组织领导。
1、加强领导,明确责任。
严格执行党建工作责任制。明确社区党支部抓党的建设责任、目标和任务,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。党支部书记是具体责任人。
2、创建结合,重抓落实。
要进一步明确责任,增强创建意识,充分发挥积极性和主动性,在“创”上下功夫,在“建”上抓落实,确保党建争优取得实效。