协会党建工作汇报(模板18篇)

时间:2023-12-12 16:50:13 作者:碧墨

工作汇报有助于提高团队合作能力和沟通能力,促进工作的整体效果。在这些工作汇报范文中,你可以找到许多写作技巧和方法,为自己的汇报提供参考。

协会党建工作汇报

首先,我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。

今年以来,我镇党委以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,在基层党组织建设中与时俱进,开拓创新,深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动,结合社会主义新农村建设,以建立农村基层党组织建设先进镇为目标,努力提高全镇基层党组织建设的整体水平,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

全镇有基层党支部48个,其中农区党支部31个,机关、事业党支部15个,企业党支部1个,1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名,其中农民党员527名,占党员总数的65%;流动党员109名,占党员总数的13%。大专以上文化程度197人,占党员总数的24%,初中以下文化程度451人,占党员总数的56%,60岁以上党员161人,占党员总数的20%,35岁以下党员201人,占党员总数的25%。

农村党组织建设考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元,确保了各项党建工作的顺利开展。

”关,争取将有潜力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,个性是把致富能手吸收到党员队伍中来,今年新发展党员28名。

(三)抓制度,健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作职责制。镇党委书记为第一职责人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中群众智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标职责制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则,细划了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标管理职责状,把各项工作任务层层分解,落到实处。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定,镇党委、政府进一步健全了民主理财制度,财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作,镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。

(四)抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设,目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度,并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

(一)认真贯彻落实长效机制。

为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果,镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点,坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、职责分解到位,联系实际,精心组织,扎实做好各项工作。

健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要资料的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手,构成党员干部服务群众机制。

(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作。

先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条,截至目前,已经解决了121条,没有落实并需要上级部门协调解决的有1条,已经向群众说明状况。

此刻解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前,市里对两乡禁牧政策不统一,东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧,xx年两乡合并后相关政策始终未统一。xx政府承诺将利用三年时间(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁,其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象,为确保搬迁工作顺利开展,我镇深入这些牧民家中,做了超多细致有效的工作,确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日,第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施,造成已搬迁的牧民心存不满,其中存在不稳定因素。

近年来,我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作,不断强化领导职责意识、党建意识,切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局,通盘思考,同步推进,常抓不懈,初步构成了党建“带三建”的工作机制。

2、初步构成目标职责机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中,做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,初步实现了党建“带三建”在资料、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时,用心建立和完善党建“带三建”的工作目标职责制度,明确党建“带三建”工作的职责主体、职责范围、职责资料,为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。

近几年来,我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路,扎实抓好“五个好”建立活动,全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年,我镇农牧民可支配收入到达6312元。总结几年来的经验、做法如下:

(一)强核心,抓好班子谋发展。

火车跑得快,全靠车头带。一个地方经济和社会的发展,关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心,就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子,就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。

首先,建强党委班子这个核心。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习,学前发资料思考,会上交流提高,努力提升班子成员的综合素质,增强辨证思维潜力,提高把握大局意识,提高领导发展的潜力。二是坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评。开“活”党委会,开“好”民主生活会,开“实”述廉会,扎实抓好党风廉政工作。全镇党政领导团结和谐,精神振奋,相互信任,构成了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局,协调各方”的作用,避免“党委有权,政府有钱,人大清闲”的现象出现,全镇构成党委核心领导,政府依法行政,人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导,针对巴镇经济发展快,坚持重大开支须经党委会决定的原则,引导帮忙党政领导用心参与经济工作,提高党委抓经济工作的潜力,既保证党委引领发展经济的方向,又为政府组织实施带给坚强的领导保障和组织保证。

(二)强政权,带好队伍打基础。

“基础不牢,地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求,加快社会主义新农村建设步伐,我镇从基层党组织建设抓起,努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。

一是针对现有村干部年龄偏大、潜力较弱,“双带”潜力不强的问题,我镇透过下派干部的方式切实加强基层政权建设,先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记,充实了基层党组织队伍,增强了农村基层党员队伍的生机与活力,保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际状况,按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求,不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,采取集中培训、分别指导等多种形式,使“两委”成员明确了自己的职责,避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题,为新农村建设带给了有力的政权基础。

(三)强实力,围绕主题求富强。

发展是第一要务。加快经济建设,抓好精神礼貌建设,是增强实力的关键,也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。

首先,狠抓经济发展。一是理清发展思路。充分发挥党委的核心领导,集中精力把方向、出主意、抓大事,尤其注意集思广益,在谋划加快发展的思路上下功夫。我镇大力调整产业结构,发展特色品牌产业,同时创新招商引资思路,全力搞好协调服务。今年上半年,我镇农作物播种面积40708公顷,大小畜总头数60076(头)只,奶牛存栏213头;工业总产值完成4.01亿元,工业增加值完成2.16亿元;财政收入完成1037万元,完成年度预算的54%,其中:上划中央税收完成184万元,完成年度预算138万元的133%,上划自治区税收完成130万元,完成年度预算298万元的44%。二是夯实农业基础。上半年,在镇党委、政府的认真组织下,顺利完成了六期农业综合开发项目,累计投入资金230万元,改造中低产田4000亩,衬砌渠道32.19公里;投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;投资4.7万元新建了万亩滩村防洪坝;投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。

其次,狠抓精神礼貌建设。一是抓好思想政治教育。透过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动,用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念,提高在重大问题上决定是非的潜力,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好礼貌家庭”、“平安村”等评比活动,营造良好的社会环境。xx年,我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。

总之,我镇在党建工作方面取得了必须成绩,但是,与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署,立足实际,大胆工作,开拓创新,把我们的镇村两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设带给更加坚实的组织保证。

市协会党支部党建工作情况汇报精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来,x市x协会党支部在上级党委的正确领导和各级领导的亲切关怀下,坚持以巩固提升“x党建计划”为统领,坚持以实施“x”党建工程为载体,坚持全面从严管党治党“这一主线”,不断加强协会党支部建设,充分发挥党支部的凝聚力和党员的先锋模范作用。协会在x年的发展壮大过程中始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展,党建工作在引领正确政治方向、促进协会发展壮大、提升协会影响力等方面发挥了应有的作用。现将有关工作汇报如下:

x市x协会成立于x年x月,现有专职工作人员x人。协会党支部成立于x年x月,现有党员x名,其中正式党员x名,预备党员x名,入党积极分子x名。协会在建立党支部的同时,还成立了工会和团支部。目前协会设有办公室、党群工作部、培训咨询部、留守儿童心理辅导部、网络发展部、财务部等六个部门。

协会成立x年来,按照“立足古都x,面向全国各地,争创一流业绩,铸造名牌协会”的发展目标,特别是协会党组织成立以后,围绕“一手抓党建工作,一手抓协会发展”的工作思路,积极在实践中探索,在探索中前行,党组织的凝聚力不断增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥,为协会的快速发展奠定了坚实的组织保障。截至目前,协会共有会员x余名,是x年的x倍,是党组织成立前的x倍。协会先后荣获省、市先进社会组织、十大爱心集体、优秀志愿服务团队等荣誉称号,协会党支部先后荣获省、市、区先进基层党组织等荣誉称号。协会有多名党员被评为全国优秀心理工作者、x省优秀******员、x省优秀复转军人及x市十大爱心人物等荣誉称号。

(一)建强组织,把党旗树起来。x年协会成立之初,就深刻的认识到社会组织的发展必须有党的引领,才能有灵魂、有目标、有方向。所以,从成立的那一天起,协会就积极主动申请成立党组织,年月,在区委组织部的关心关注下,由党工委批准成立了协会党支部。可以说,协会党组织的成立,使协会的发展从此掀开一个新的篇章。

(二)发挥作用,让党旗飘起来。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在党支部没有成立前,是我们党员打头阵、做先锋,党支部成立后,是党支部打头阵、冲在前。在彝良地震和鲁甸地震中,我们成立了抗震救灾临时党支部,在帐篷外挂起临时党支部条幅,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,让党的旗帜在灾区高高飘扬。二是充分发挥党员的先锋模范作用。在发挥党员的先锋模范作用上,我们坚持教育党员做到“四个走在前”:学习提升走在前,抗震救灾走在前,业务工作走在前,公益爱心走在前。通过党员“四个走在前”,既发挥了党员先锋模范作用,又锤炼了党员的党性和服务群众能力。三是充分调动党员的工作积极性。为充分发挥党员的带动作用,我们把党员都放在重要工作岗位,目前我们协会六个部门的主管,有五个都是党员,一个是入党积极分子。事实证明,在协会的发展壮大过程中,党员起到了中流砥柱的作用,为协会的工作开展、创新发展以及队伍稳定,发挥了不可替代的作用。

(三)锐意进取,党建工作谱新篇。我们在围绕全年重点工作,做好党建基础工作的同时,以党建示范点建设为契机,在市委组织部、区委组织部以及办事处党工委的大力支持下,积极打造“两新”党建示范基地,重新对协会党建工作进行全面提升,先后设置了协会发展历程、党员红色心理发展长廊、党员志愿者心理辅导站、党员图书室、党员先锋岗、党支部荣誉室、党代表工作室等。同时,为营造氛围,使前来协会上课的会员能够对党有一个更加直观全面的了解,还设立了“一个支部一个堡垒”“党建引领促发展”“一个党员一面旗帜”等主题展示。来访党员群众可在党建基地参观学习、座谈交流、心理辅导以及重温入党誓词。仅上半年,我们就接待批次党员和党组织来协会参观学习,充分发挥了党建示范点的服务功能和示范带动作用。

协会党支部每一步的发展都源自于上级党委和组织部门对“两新”党建工作的重视。市、区和办事处领导,多次到我协会指导工作、解决困难,并在党建示范点建设上拨出专项经费,为协会党建工作全面提升奠定了基础。

三、重点工作落实情况。

(一)扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。一是注重学。按照市、区的统一部署和要求,及时组织召开了巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题成果动员会,坚持“三会一课”制度,制定了学习计划,确定每周一上午为集中学习日,利用支部主题党日,先后开展了学习教育、承诺践诺、志愿服务等活动。二是注重做。协会党支部充分发挥党员模范带头作用,在心理咨询站点、志愿者服务站、协会办公室等地,设立党员示范岗。在协会党支部的组织下,党支部书记、会长同志亲自带头,党员、等同志积极响应,带领专业深入社区、企业、学校、部队、政府机关等单位,积极开展社区心理健康普及、企业eap心理服务、公益心理健康教育讲座和个体心理咨询。开展公益讲座多场,团体心理辅导多次,个体心理咨询多人次,为广大群众排忧解难,为心理疾病患者疗伤治愈。三是强化改。结合年度党员评议和半年组织生活会发现的问题,协会党支部和党员都能够端正态度,认真对待,结合自身工作和生活实际,认真制定整改措施,确保整改实效。四是实现促。在组织和开展各项重大工作中,协会首先要召开党支部工作会议进行研究和部署,充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。如在规划、实施社区特殊群体心理矫正、社区心理辅导项目、心理学人才培养计划、中石化分公司eap心理服务项目、未成年人保护心理辅导、心理咨询室建设项目等重大活动中,每一个环节和步骤,都是在党支部的领导、谋划下得以顺利实现,不仅为协会发展赢得了机遇,更是树立了良好的社会形象和声誉,实现了党建工作与协会发展的双促双赢。

(二)积极发挥协会优势开展党建促脱贫工作。我们充分利用协会心理专业优势、志愿者多优势、党员公益积极性高优势,一是开展教育扶贫。发动党员资助了二十多名困难家庭孩子,其中在县召开的扶贫攻坚大会上,我们还介绍了教育扶贫的经验。二是开展心理扶贫。******曾指出,扶贫要先扶志。结合很多贫困户都有自卑心理、消极心理等,年初我们开展了“心理服务乡村行”活动。协会的党员志愿者服务队先后深入洛宁、县等贫困户家庭,开展心理咨询服务,帮助他们建立信心。三是开展留守儿童心理辅导。青少年是祖国的希望和未来,为使他们能够健康成长,今年以来,协会党支部先后组织对一万余名留守儿童开展了心理辅导服务,承担起社会组织应有的社会责任,为党和政府分忧。

(三)注重结合协会工作实际抓好党支部建设。一是建强班子。党支部班子和管理层采取“双向兼职”的办法,支部班子的名成员全部进入管理层。党支部书记由协会会长担任,组织委员和宣传委员分别由党群工作部部长和行政部主管担任。二是建好阵地。党组织成立后,协会领导在办公场地紧缺的情况下建立了支部办公室、图书室和党员活动室等活动阵地,为党员提供学习、会议、培训、交流、图书阅览等服务。依托党建活动阵地,党支部利用周一上午工作例会时间,一个小时雷打不动对支部党员进行党性教育,组织开展理论宣讲、政策解读、党课教育等内容,进一步强化党员党性意识。三是民主决策。建立健全重大决策参与制度,依托组织优势,坚持工作协商,班子集体研究。年初,协会心理咨询部提议启动网络心理平台建设,协会党支部充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用,从工作策划、方案。

当前隐藏内容免费查看制定到实施落实的每一个步骤都全程参与,研究制定了先论证、后尝试、再推行的“三步走”发展规划,为协会发展保驾护航。四是搞好结合。协会党支部以企业经济建设为中心,做到党建工作与促进协会发展相结合、与打造卓越品牌相结合、与推动协会管理和创建协会文化相结合,努力做到党组织建设与协会发展两手抓、两不误、两促进,切实通过党建工作促进协会各项工作上台阶,用协会的发展成果来衡量和检验党建工作的成效。

四、其他方面工作。

(一)严格党员发展。协会党支部按照发展党员细则和中组部发展党员工作流程,严格落实市委组织部“双推双评三全程”制度,严把培养、政审、考察、审批、转正等环节,坚持成熟一个,发展一个的原则,突出对入党积极分子和发展对象在理想信念、道德品行、工作情况等方面的考察,同时要求入党积极分子参与党支部组织的学习培训和志愿服务活动,工作中注重给他们压担子,使其在一些急难险重任务中得到锻炼。去年以来,先后发展的名党员均得到了群众的一致认可。

(二)严格党费收缴。严格贯彻落实年党费补缴工作以及年进一步规范党费收缴工作的相关通知,年上半年共收缴党费元,并由区委组织部全部返还。

(三)强化工作落实。经排查,协会党支部不存在失联党员和违纪违法的不合格党员的情况;协会党支部于年月按期完成对党支部的换届工作。

(四)强化经费保障。单独列支协会党建专项经费万元,用来提升协会党建氛围、开展志愿者活动、走访慰问等,为党支部工作开展提供有力保障。

五、下步工作打算。

下一步,协会党支部将按照“党建计划”的要求,以实施“两新”组织党建示范化工程为抓手,通过“六抓”进一步夯实基层党建基础,充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒和政治核心作用。一是抓工作定位。将“协会满意、党员满意、职工满意”作为党建工作落脚点,全面推进“党建强、发展强”双强品牌建设,坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,实现党建与企业发展的互动双赢。二是抓工作规范。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强党员学习教育,严格党内生活制度的执行,做到党内生活经常化,切实把学习成果落实到忠诚信仰、严于律已、勇于担当上。三是抓考评激励。严格落实党组织书记抓党建工作责任制,通过抓好党建示范点建设,典型示范,全面提升基层组织建设整体水平。四是抓实践创新。扎实推进特色党建品牌创建活动,落实党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等创先争优主题实践活动,推动党员在立足岗位攻坚克难、助推协会发展、构建和谐劳动关系中发挥先锋模范作用,不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。五是抓党建保障。按照区委组织部《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》,加强党建工作力量,落实基层党组织工作经费,建好党员活动阵地,全面提升党组织规范化建设。六是抓特色亮点。突出心理咨询行业特点,抓好协会阵地建设,开展志愿服务活动,如教育咨询、困难救助、心理疏导等工作,用实际行动来回馈社会,真正实现协会党支部引领协会工作的全面发展与提升。同时,要积极发挥行业协会党组织的作用。目前我们协会的名会员中,经调查摸底有多名党员,其中有相当一部分党员工作流动性比较大,如进城务工人员的会员党员,难以参加原党组织活动,下步我们将加大党组织在心理行业中的影响力、凝聚力、战斗力,把这部分党员吸收团结在协会党组织周围。

六、几点体会和建议。

如果说协会党支部取得了一点成绩的话,那也是与各级组织部门和领导的关心和爱护分不开。结合工作实际,借此机会也谈三点体会、三点建议:

(一)三点体会。

体会一:社会组织党建工作不是可有可无,而是社会组织的发展灵魂、前进方向、道路指引。

体会二:党建工作可以积极促进协会发展,提升协会政治形象和信任度。如等部队开展心理辅导服务,因为部队有保密要求,所以心理机构一直难以和部队合作。但我们协会有党支部,政治上可信赖,所以我们协会和驻两个军级单位、三个团级单位签订了心理服务协议。

体会三:党建工作可以有效提升协会凝聚力,维持员工稳定。如新发展党员都是协会中坚力量,都表示决心长期在协会工作。

(二)三点建议。

建议一:设立党建大数据信息管理平台。加强流动党员的信息化动态管理,确保党员流动不流失。

建议二:创立“两新”组织党建刊物。如《“两新”党建工作通讯》等,加强工作经验交流,及时把党的声音传达到基层,传达给我们。

建议三:加强党建工作交流。组织部门能够通过培训会、座谈会、到先进地区参观学习等形式,组织“两新”党组织交流工作经验和做法,促进党建工作提升。

潮平两岸阔,风正一帆悬。我们有决心、有信心、有能力在市委、区委的领导下,在办事处党工委的具体指导下,以开拓进取精神抓好协会党建工作,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为创建全省全国一流社会组织党组织而努力。

以上汇报如有不当之处,恳请各位领导批评指正。

协会党支部年党建工作情况汇报范文

 今年来,在领导的精心指导和同志们的热心支持下,我本着“踏踏实实做事,诚诚恳恳做人”的原则,切实履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将今年的工作情况汇报如下:

(一)创新模式、完善机制,切实加强流动党员管理。

自去年我乡在xx市龙华镇成立了第一个流动党支部以来,我切实加强与支部的联系,为支部的队伍建设、制度建设以及活动的开展出谋划策,使支部在一年多来的时间里,取得了一定的成绩,20xx年流动党支部被评为“江西省创先争优先进基层党组织”和“xx市创先争优先进基层党组织”,极大地提升支部的凝聚力和向心力。

(二)突出特色、打造亮点,不断基层组织建设年活动的开展。

为扎实推进基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把创先争优活动融入经济社会发展之中。为此,我指导各支部以开展“三抓三促强基础,服务‘发展’当先锋”、“壮大村级集体经济”、“一迎双争”和支部晋位升级等主题活动为载体,着重抓好“十个一”工作:一是转化一个落后支部(山口垅村支部);二是发展一个特色支部(深圳流动支部);三是建立一批非公企业支部(目前,全乡已建立七个非公企业党支部,实现规模以上企业单建率百分之百,规模以下企业联建的目标);四是打造一个红旗支部(田南支部);五是发展一批经济项目;六是实施一批有影响的大实事(目前,各个村支部都至少一件);七是解决一批实际问题;八是帮扶一批困难群众;九是发展一批质量高的党员;十是建设一批党建工作展示室。

(三)统筹协调,妥善安排,党建日常工作全面铺开。

一是切实抓好庆祝建党91周年系列活动。二是切实抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,今年共发展党员xx名。三是切实加强党员干部队伍教育管理。扎实推进党员干部现代远程教育工作。深入开展“一先双优三标兵”争创活动,其中清水村支部书记贺腾云作为省、市“学用先进个人”候选人被推荐,田南村支部作为省、市先进站点候选单位被推荐。

一是切实抓好了空心房整治工作,其中田南喜庆堂空心房整治示范点按照“五个统一”的模式实现整体推进,共涉及农户35户,拆迁杂屋30余间,共规划建房xx栋。二是切实抓好了耕地保护工作,配合县局划分了永久性基本农田。三是切实抓好了地质灾害防治工作,对地质灾害重点地段都进行了登记,并设立了监测点。四是切实抓好了“增减挂”项目建设,目前已同农户签订了协议书,项目正在施工审批阶段。

走访了近二百余户农户,协调处理了四起纠纷,配合开展了低保户的入户调查和评审工作,顺利迎接了县计生检查,指导协助棠市村开展各项工作。

一是建设1-2个红色陈列室,打造党员教育平台。目前,我乡已建成田南、山口垅两个陈列室。20xx年,我们要继续挖掘红色资源优势,把他转化为党员教育优势,要采取图文并茂的宣传栏以及红色历史实物相结合,打造农村党员教育新阵地。同时,要发挥田南村和山口垅村已经建好的红色陈列室的作用,精心组织党员群众参观学习,加深党员干部对革命历史的了解,体会当年革命的艰辛,进一步坚定理想信念,强化党性修养,保持优良作风,践行为民服务宗旨。

二是推行“三民双诺三评议”工作机制。要在全乡推广“三民双诺三评议”工作机制,通过开展“民情夜访”活动,解决群众利益诉求;建立“便民服务”体系,提供便民服务;建设“双带富民”基地,帮助群众创业致富。同时要通过制定承诺事项、确定公示形式抓好“两诺”,明确责任。并通过召开党员大会评议、村民代表大会评议、两代表一委员会议评议,评定践诺情况,督促工作落实到位。

三是开展村级组织规范化建设。一方面通过硬件建设大大改善村级组织活动条件;另一方面在软件建设上建章立制,严格村级组织管理。

四是打造1-2个示范点。将群众基础条件好,村干部素质高,党员模范作用发挥好,群众文化生活较丰富的村作为示范点优先创建,把产业发展好,村集体经济发展思路广,党员带头致富门路宽,示范效应发挥好的村创建为党员干部学习教育的“培训点”,充分利用示范村的不同优势,组织党员干部到示范村现场观摩学习和交流,并请示范村负责人说法传经,从而更好的发挥示范村的辐射和带动作用。

五是进一步抓好非公经济组织党建工作,要在非公经济组织党建规范化建设的基础上,重点打造一至两个示范点,大力探索我乡在新形势下做好非公经济组织党建工作的方法。

六是抓好土地管理工作。一方面继续抓好“增减挂”工作。另一方面抓好农村建房管理工作。

协会党支部年党建工作情况汇报集合

1、完善支部党建目标责任体系。严格落实支部党建责任制,制定2016年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单、任务清单,逐项量化党建工作,确定责任目标,分解落实工作任务,构建横向到边、纵向到人的基层党建责任体系,切实形成支部书记带头抓,逐级传导压力,层层抓落实的工作格局。

2、履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实把党建工作摆上重要议事日程,加强统筹谋划,每月一次组织召开支委会研究总结党建工作。支部书记坚持以身作则,率先垂范,带头执行党组织决议,积极组织开展党组织活动,切实履行从严治党主体责任。

3、落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,进一步规范和完善党员大会、支部会议记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿以及党员xx等“四簿一册”的登记管理。

4、开展“两学一做”学习教育。按照局党委安排部署,精心组织、扎实推进,认真开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。通过支部书记上党课,采取集中学习和自学相结合的方式,引导支部党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心,化为实际行动。以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,确保取得实效。

5、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习,抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻,认真学习贯彻中纪委六次全会和省、市纪委全会精神,引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识,在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习,切实让纪律严起来、规矩立起来。

6、完成支部委员会换届工作。按照公推直选和选举相结合的方式,对第二党支部班子成员进行换届,并对新一届支部班子进行了分工,切实选优配强支部班子。

7、强化党员管理监督。严格落实组织生活会、党性分析、党员思想分析、民主评议等制度,强化党支部管理党员主体责任,开展了党员组织关系集中排查。

8、完善党费收取工作。进一步规范党费收缴时间和收取标准,按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》规定的比例和标准,由党小组长负责对每名党员党费缴纳基数进行核算后足额收取,并出具相关收据,予以公开公示。

二支部在全面加强党建工作的基础上,下步将做好以下工作:一是继续完善“三会一课”制度。二是召开组织生活会。按照局党委安排部署,召开支部组织生活会,紧扣“两学一做”和巡视反馈问题整改要求,针对性地进行学习内容,开展谈心谈话活动,深刻进行党性剖析,认真开展批评和自我批评,制定切实可行的整改方案和措施。三是建立党支部学习日制度,采取组织专题研讨等形式,加强对党员的经常性教育。四是开展民主评议党员、民主评议党支部等“双评”活动。五是进一步完善党务公开制度。按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”等程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策和实施全过程。支部研究涉及党员切身利益的重大问题时应邀请党员代表参加,充分听取党员的意见建议,尊重党员的主体地位,保障党员的民主权利。

协会党支部年党建工作情况汇报集合

在局党委的正确指引和大力支持下,大浦镇教育管理服务中心第二党支部按要求落实“三会一课”、“主题党日”、积分管理、党费收缴等各项常规工作和上级布置的重点任务,现将第一季度党建活动开展情况汇报如下:

1、大浦镇教育管理服务中心第二党支部于1月4日、2月17日、3月3日各召开了三次支委会,会议主要内容是对相关党建工作的安排。

2、召开党员大会情况:大浦镇教育管理服务中心第二党支部于3月10日召开了党员大会,3月16日又召开了组织生活会和民主评议党员会议。

3、上党课情况:大浦镇教育管理服务中心第二党支部书记赵宏亮同志于3月10日上党课《聚焦2022年全国两会,以优异成绩迎接党的二十大召开》。

第二党支部于1月12日、2月12日、3月12日分别开展了主题党日活动,活动主题为《学习贯彻中央政治局专题民主生活会精神》、《学习麻小娟优秀事迹》、《弘扬雷锋精神,争做服务先锋》。

第二党支部每位党员每月底填好了1、2、3月份党员积分表,支部及时进行总结并公示;各个支部一月初重新计算党费并每月第一天及时足额做好党费收缴工作,并在第一季度末及时上交县委组织部党费收缴专户。

集中学习培训活动。

第二党支部于1月10日、2月10日、3月10日全体党员进行了集中学习,活动主要内容为学习习近平主席新年贺词;党章及相关党内法规专题学习会;学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。

协会党支部年党建工作情况汇报范文

-县爱心协会党支部成立一年多来,在县“两新”工委和民政局两新综合党委的正确领导下,以党的十九大精神为统领,以开展基层组织建设为重点,深入推进“两学一做”制度化、常态化,落实“三会一课”生活制度化等,抓紧、抓实推进党建工作,实现了党建与公益双促进共发展。

党支部成立以来,通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。

一是坚持“三会一课”制度。抓在经常,落到实处,基本实现了协会党员组织生活的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。

二是深入学习领会十九大精神和习总书记的重要讲话。党的十九大召开后,协会支部及时组织党员传达学习贯彻党的十九大精神,集中学习,座谈讨论,撰写体会等方式,协会支部党员进一步统一思想和认识,纷纷表示,要把学习宣传贯彻大精神作为当前和今后的一项重大政治任务和工作主题,迅速全面兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,高举习近平新时期中国特色社会主义思想伟大旗帜,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,把习近平新时代中国社会主义思想在炎陵县爱心协会党支部带领的公益组织里生动实践,在全体志愿者中成为自觉行动。

组织是基础,夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。爱心协会通过巩固阵地,激励关怀等措施,全面推动支部的组织建设。

一是增强组织活动。党支部成立以来,炎陵县爱心协会支部在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决党建工作中遇到各类问题,通过调查研究,及时发现新情况、新问题,创建党建工作思路,措施和方法,有力推动了协会各项工作开展。

二是巩固阵地建设。对支部党员活动室和党员服务点进行了规范建设,通过与县组织部及“两新”工委沟通和他们的指导;由爱心协助单位金点子广告提供党建办公场所,进一步完善了党员学习教育平台。同事,通过公开栏、宣传栏、自媒体宣传等形式使支部党员在公益服务中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。6月27日,市委组织部副部长,市“两新”工委书记周琪在炎陵县组织部常务副部长李志华,副部长、县“两新”工委书记唐勇斌、县社会组织综合党委书记杨武斌陪同下到协会支部指导工作,对协会党支部工作给予了高度肯定,指出了不足,提出了以后的发展方向和策略。

党支部成立以来,协会党支部重点突出各项公益服务理念,使更多会员特别是党员在公益活动中践行了党的群众路线,增强了为民排忧解难实效。

一是敬老孝老工程常态化,每年年初开始,爱心协会将敬老孝老活动作为重点,通过对全县的各乡镇敬老院的长期帮扶关爱,使更多的爱心人士意识到敬老孝老是一个需要长期坚持的工作。通过开展敬老孝老活动,带动更多的爱心群众了解到孤寡老人们的需求,并帮助老人解决了大量实际困难和问题。全年共开展敬老孝老近20余次。

二是坚持关爱留守儿童,近几年来,爱心协会的成员先后对全县中小学几十名困难留守儿童进行了一对一帮扶活动。志愿者同孩子们互相留下了联系方式,并在生活、学习、思想等方面给予帮助、帮扶,活动开展以来累计捐款助学几十万元,均已对接到位。

三是产业帮扶,协会成立以来,始终把产业帮扶一块作为主导服务:会员义务为西片特困户提供鱼苗,为南片果农从剪枝、施肥、果实套袋、果实采摘、销售一条龙服务;优为凸出的是龙溪乡仙坪村的残疾果农凌振武家的黄桃果园,协会连续几年的义务帮扶。比如:今年仙坪的大型义务帮扶活动:“再续仙坪黄桃情”。为残疾果农凌振武家的黄桃产、供、销服务。

四是爱心献血服务;协会爱心献血服务队,每月定期15.16.17日,配合红十字会上街头,深入社区及各乡镇义务献血服务,今年在东、西、南片开展了几次乡镇大型献血服务活动;各片爱心会员及爱心献血服务队深入乡镇机关,宣传到位,得到乡镇领导支持,活动取得了圆满成功;献血服务超额完成了上级年初下达的各项指标。

五是爱与陪伴已在下半年在炎陵开展,每月定期开展了爱与陪伴服务;开展的四期义工培训,有43名一星义工参加培训并取得了星级认定。

六是克服资金紧缺压力,持续推进党建办公场所建设。爱心协会党支部在没有任何资金情况下,通过组织部及“两新”工委的及金点子广告黄欠华的支持,为了丰富党建办公室的党建内容,制作党建宣传展板,协会文化墙、协会风采等,有效提高了协会党员,群众对党建工作的高度认可。协会支部纳入了今年县第一批“五化建设”支部,县委饶祥明副书记亲临协会,了解协会的具体情况以及协会的党建工作,支部的“五化建设”等,肯定了成绩,提出了好的思路和发展方向。

爱心协会党支部在县“两新”工委的统一部署,通过几次参加市两新书记培训。结合协会党支部实际情况,制定创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动工作方案。组织协会支部,党员通过集中学习、个人自学。集中网上教育等方式进行了有效理论学习,同事克服种种困难,做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中,开展了广泛的征求意见活动,并与“支部书记讲党课”开展了深入的以批评与自我批评为主题的谈心活动,各党员都本着对协会,对他人、对自己高度负责的态度,敞开心扉,知无不言、言无不尽、认认真真做体检,切切实实找对策,为了今后公益服务社会工作中服务群众,带领协会发展更好的为人民服务的理论奠定了坚实基础。

一年来,爱心协会党支部虽然取得了一定成绩,但距离上级党组织要求与其他先进支部比较还有一定的差距,主要是:一是协会党支部经济基础较差;对党组织建设投入不足。二是积累的党建工作经验较少,工作创新不够,亮点特色不多;三是不注重培养新人,注入的新鲜血液不足,党组织力量单薄。

年度协会党支部年党建工作情况汇报

xx协会党支部按照一手抓协会发展,一手抓协会党建两手都要抓的党建定位,在实践中探索,在探索中前行,积极探索开展双促进两结合三提升工作法。双促进就是以协会发展促进党建提升,以党建提升促进协会发展,做到双促双赢;两结合就是紧密结合社会组织特点抓党建,紧密结合心理行业特点推进抓党建,做到两个结合;三提升就是提升党员服务群众的意识、提升党员服务群众的能力、提升党员在行业协会中的影响力,有力地促进了协会的发展,促进了党建工作的开展。

一、以双促双赢为主线,做到党建协会共促进同发展。

结合抓党建,促发展的工作思路,我们深切体会到,作为社会组织来讲,发展同样是第一要务,只有协会的创新、发展和壮大,才能推动党建工作的发展。同样,社会组织只有在党的领导之下,才能有灵魂有有主心骨,保持正确发展方向。所以,我们积极贯彻双促双赢这一主线,在事关协会发展各项重大决策中,首先要召开支部会议研究部署,充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定到实施落实的每一个步骤,都是在党支部的领导下。

去年初,协会心理咨询部提议启动网络心理平台建设,经党支部认真研究,制定了先论证、后尝试、再推行的三步走发展规划,有效避免了草率盲目投资。同时,积极建立完善各项党建制度,建立了学习交流园地、支部公示栏、荣誉墙等堡垒阵地。坚持三会一课制度,特别是党支部坚持每月召开一次党建工作会议,定期研究和解决党建工作中出现的新问题。目前,协会发展促党建提升,党建提升促协会发展的双促双赢格局,在协会已经成为常态化制度化。协会先后荣获x省先进基层党组织、x区四星级党支部以及省先进社会组织等荣誉称号。

我们感到开展抓党建,促发展学习教育,必须紧密结合社会组织特点开展学习教育,必须紧密结合心理行业特点推进抓党建,促发展。社会组织的特点是专职人员少,党员数量少,人员流动性大。心理行业的特点是点多面广工作分散,我们目前为市委党校、公检法系统、中石油及x化工院等x多个单位提供心理服务,工作非常分散,这些都给学习教育带来诸多困难。但我们不等不靠,积极探索创新。

一是定期开展学习教育。周一上午工作例会时间,都确定为前一个小时部署协会工作,后一个小时为学习教育时间,已经雷打不动坚持了多年。

二是学习教育同业务工作结合。每天都有x名党员在各单位心理中心值班,党支部开展了争当优秀心理老师,争做合格******员岗位练兵活动,确保业务工作开展到那里,党的打到那里,合格党员的形象就树立到那里。目前我们在市委党校、市检察院等心理辅导中心值班咨询师,都是以党员为主。

三是积极壮大党员队伍。在招聘员工中坚持做到党员优先,二年来共聘用x名党员员工。积极向上级党组织申请入党指标,去年发展三名员工入党,去年又即将发展两名符合条件员工入党。目前,协会党员数由党支部成立时的x人发展到x人,党员人数增加了近四倍,党员占协会人数比例达到x%,没有入党的员工都全部递交了申请书,党的工作做到了在协会全覆盖,对协会的稳定发展起到了积极作用。党支部成为一个堡垒,党员成为一面旗帜,党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。

三、以三个提升为牵引,做到党建工作常态化制度化。

在推进协会党建工作中,我们着力以三个提升为牵引,做到党建工作常态化制度化。

一是提升党员服务群众的意识。当前在心理学界有一种高端富人意识,认为心理学是为高端富人服务。我们教育党员牢固树立心理工作为人民群众和困难群体服务的意识。设立了党员公益心理辅导站,近五年来累计免费接待困难群众x多人,仅去年以来就为x多名困难群众提供了公益咨询,为x多名留守儿童开展了团体心理辅导,资助困难学生x多名。

二是提升党员服务群众的能力。党员坚持做到四个走之前:理论学习走在前,抗震救灾走在前,业务工作走在前,公益爱心走在前。通过四个走在前,即发挥了党员先锋模范作用,又锤炼了党员服务群众能力。我协会承担市公安局24小时民警心理热线,需要有高度责任心的心理师来承担,党员宗玉霞、孙超逸主动承担这一艰巨任务。在汶川、玉树和鲁甸地震都组成党员抗震救灾救援队,奔赴灾区在危险和艰苦环境中开展心理援助。2014年鲁甸地震还在灾区成立临时党支部,在帐篷外挂起临时党支部条幅,让党的旗帜在灾区高高飘扬。

三是提升党员在行业中的影响力。目前协会会员有x多人,其中党员x多人,如何发挥党员在行业协会中的影响,如何发挥党建在行业协会中的作用,是我们在抓党建,促发展教育中重点探索的课题。我们通过指导x、x县和x三个分会设立党小组,通过在党员会员比较集中的教育和文化卫生系统开展党员一日献爱心活动,通过调查会员党员中的口袋党员,积极在行业中宣传党的思想。去年七一前夕,协会党支部举办迎七一不忘初心,永跟党走诗词朗诵会,来自不同行业x多名会员党员积极踊跃参加,x日报、x电视台进行了专题报道。我们还利用党支部作为省委组织部党建联系点和x开放式组织生活基地优势,组织前来参观党员群众学习党的历史、重温入党誓词、介绍行业协会党建特点,已经通过数十个会员微信群等多媒体融合手段宣传党建工作,有力的提升了党在心理行业协会中的影响力。

潮平两岸阔,风正一帆悬。我们将借***和省市高度重视两新党组织建设的东风,继续深入推进2+2+3工作法,不忘初心,牢记使命,为创建一流社会组织党组织而努力奋斗,以党建高质量推进协会发展高质量,以优异成绩向建党百年献礼。

一、加强思想政治建设,时刻保持清醒坚定的政治立场。

始终坚持把加强思想政治建设,提高政治素质作为班子建设的首要任务,在政治上、思想上、行动同上级党组织保持高度一致。一是加强思想政治理论学习。始终坚持正确的政治方向和政治立场,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上时刻保持清醒头脑。二是加强民主集中制建设。坚持集体领导与个人分工负责相结合,做到分工合理、责权一致、监督到位。对于人事、财务、项目审批等事项,坚持集体讨论,分工负责,努力推进民主化、科学化的决策机制,提高决策透明度,依靠集体力量推动工作开展。三是全面贯彻落实党的路线方针政策。自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,确保班子成员的理论素养、执政能力、领导水平与所担当的职责相适应,与新形势新任务的要求相适应。

二、加强自身能力建设,不断提高班子组织领导能力。

我局始终把提高自身素质、履行好工作职责作为提升班子组织领导能力的重要途径来抓。一是抓理论学习,促观念转变、能力提升,领导干部带头学习环保法律法规及上级有关环保工作的指示精神,不断提高业务水平。二是抓班子团结,促班子成员才能发挥。班子成员能够做到大事讲原则,小事讲风格,遇重大决策广泛征求各方面的意见,增强决策的科学性。三是抓队伍建设,促整体水平提高。在用好干部、用活干部、提高干部、激励干部上做文章,限度地调动全局干部的主动性和能动性,有力地促进了各项工作的顺利开展。

三、立足部门职责,全面完成各项环保工作任务。

1、实行20xx年目标责任制。

我局按照省、市环保会议精神和工作部署,围绕市委、市政府环保目标责任,坚持求真务实的工作作风,突出践行科学发展观,推进发展生态化,全面掌握辖区环境质量状况,深入排污企业调查研究,摸清治理项目,明确污染减排任务,有针对性的对目标任务进行层层分解,落实到各科室所、站、监察大队和排污企业。制定了《20xx年度市环保工作实施计划》,下发了《20xx年度环保局环保责任目标考核实施方案》,使年度环保工作有目标、有重点、有措施;也使今年各项环保目标责任落到了实处,保障环保工作顺利开展。

2、完成主要污染物减排。

根据省政府下达的主要污染物减排指标,市政府制定了具体的减排方案。涉及四类主要污染物企业关闭了15家,限期整改21家。在环保部门和企业的共同努力下,通过工程减排、结构减排、管理减排等途径,通过了环保部门的核查验收,完成了年度减排任务。

3、完成重金属污染物减排。

市被列为国家十二五重金属污染物防治重点区域,根据规划,我市的制定了《市重金属污染防治十二五规划》,并提出了年度目标。已关闭了企业五家,限期整改10家。目前有两家企业在线监控设施正在建设之中,能年度目标完成减排任务。

4、确保犹江、章江水系环境安全。

通过今年的环境监管和专项环保活动,使饮用水源水质符合或好于国家《地表水环境质量标准》亚类水质标准,保证了饮用水安全。五、强化环境综合整治,保障群众权益。开展整治违法排污企业、保障群众健康专项行动。重点开展了对城区环境、赤土河、朱坊河流域专项整治工作。

5、坚持审批标准、严把项目准入关。

在建设项目审批工作中,认真履行环保第一审批权制度,严把了项目准入关,严格执行了对新、扩、改建设项目的环境影响评价和三同时制度,严格控制了新污染源的产生。

6、开始环境监测站和执法用房建设。

向上争资争项目,已向省环保局、国家环保部申报环境监测执法业务用房建设,现该项目已动工兴建。

7、加强争资争项。

积极与上级环保部门沟通对接,向上级环保部门申报了市南山锡业有限公司烟气处理技改重金属污染防治工程项目、家具业污染防治技术规范编制及防治示范工程项目、循环产业园的污水处理厂项目、市横寨(赤土)河流域环境整治工程项目、与大余交界断面水质自动监测系统等一批环境保护项目,目前进展顺利。

8、开展宣传教育,增强环保意识。

通过各种宣传渠道,采取各种有效形式,利用各种舆论阵地,抓住各种有利契机,广泛深入地开展了环保宣传教育活动。一是利用6.5世界环境日,通过咨询、发传单等形式宣传环保法律法规、环保科普知识;二是通过对重点污染行业召开座谈会进行环境宣传教育;三是通过编印重金属污染防治手册等环境保护宣传资料发放到重点污染企业,提高企业环境保护自觉性。

9、做好信访工作,维护社会稳定。

实行信访维稳包案责任,因案施策,对症下药,跟踪污染行业突出问题,对污染重点区域进行大排查大调处,确保了上级转办和本辖区投诉信访件得到及时处理,为我市的环境保护工作和经济又好又快发展创造了更加和谐稳定的社会环境。

四、认真落实党风廉政建设责任制。

(一)加强领导、注重教育,狠抓党风廉政建设责任落实。

1、狠抓学习教育,筑牢思想防线。

组织党员干部重点学习了中纪委八条禁令、《中国******党内监督条例(试行)》《中国******纪律处分条例》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等,教育广大党员干部要牢记党的宗旨,树立勤政廉洁、克已奉公的信念,从我做起,自觉抵制腐败,争当反腐卫士。

2、健全各项制度,明确工作职责。

结合我市环保工作实际,着重围绕领导干部廉洁自律、国家环保总局六项禁令和打造良好的环保队伍整体形象等几个方面,认真制定环保局《20年单位党风廉政建设责任制实施方案等文件,明确今年党风廉政建设工作重点、要求和计划,进一步细化局领导班子成员的具体责任内容,真正体现了一把手负总责,分管领导各负其责,充分履行第一责任人责任。

3、强化监督管理,狠抓制度落实。

一是强化落实党内监督。进一步完善廉洁自律承诺、重大事项报告、民主集中、述廉等各项廉政机制;二是积极引入外部监督。我局召开行风监督员座谈会,邀请人民代表、政协委员、群众代表参与环保行风监督,对我局环保队伍的思想作风、工作作风、廉洁自律、服务态度、办事效率等方面深入监督。

(二)以身作则、率先垂范,严格落实领导干部廉洁自律规定。

1、严格执行领导干部廉洁自律规定。

我局领导干部能以身作则,率先垂范,执法人员在工作中做到不到企业用餐、不报销住宿费、不报销个人发票、不收受礼品、不接受高消费娱乐活动,进一步规范执法队伍的行为。同时,局主要领导就廉政建设进行公开承诺,接受社会各界监督。

2、认真开好领导班子民主生活会。

制定并实施20xx年局领导班子民主生活会实施方案,召开好领导班子专题民主生活会,广泛开展不同层次意见征求,班子成员进行深入思想剖析后,班子成员从坚定理想信念、加强理论学习、坚持科学发展观和正确政绩观、牢记宗旨、端正工作作风、廉洁自律等方面认真进行个人党性分析,认真开展批评和自我批评,深刻挖掘了领导班子成员自身存在的问题,研究制定了整改措施,并已落实。

3、充分发扬领导班子内的民主与集中。

坚持民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,定期不定期召开一次局长办公会议或党支部会议,对涉及干部调整、经费使用、重要工作等各重大事项进行研究,最后形成决议。

五、存在的不足。

20xx年我局始终坚持以科学发展观为指导,各项工作均取得显著成效。但我们也清醒地认识到,我们的工作与上级领导的要求和广大群众的期望还存在一些差距和不足:面对新形势、新任务,我们在理解和把握***、省、市一系列促进经济社会发展的精神方面还有不深刻、不全面的地方,深入基层、深入群众调查了解实际情况、解决难题所投入的时间和精力还不足。对这些问题和不足,我们将认真总结,深入探索,并进一步采取措施认真加以解决。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下,县安监局党支部立足实际,以政治建设为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为重点,以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标,以提高党员干部素质为根本,全力夯实党建工作基础,创新党建工作方法,全面提升党建工作水平,党建工作取得了一定成绩,现简要报告如下:

(一)加强学习教育,不断强化政治引领。

不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。

一是突出学习重点。以党的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想以及************系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护、四个服从;以新《党章》《中国******纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风建设,强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点,筑牢党员干部思想意识防线,不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容,抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。

二是创新学习方式。结合安监局工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习,每次集中学习必学习******新时代中国特色社会主义思想或************系列讲话,重点学习了《******谈治国理政(第二卷)》《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了安监局党支部党建学习交流群,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。

三是提高学习成效。安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保党员干部牢记党建相关内容。

(二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。

紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。

一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党***保持高度一致,认真贯彻执行党***和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定安监局党建工作计划、制度和措施并组织实施。

二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。

四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《安监局党组会议制度》《安监局党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

(三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。

一是认真开展组织生活。以三会一课和主题党日为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。

二是继续推行履职承诺制度。要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。

三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来,在春节和七一期间,共走访慰问联系村和社区党员7人。

四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关14名党员干部到各社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

(四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。

局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风,廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照一岗双责的要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属三重一大事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育3次,组织观看警示教育片1次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

(五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。

县安监局党支部认真组织开展作风建设年活动,对照6个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题13条,班子成员的20条问题。制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。深入推进放管服改革,将以往由县安监局受理初审、市安监局许可的6项审批事项,全部协调由市安监局直接受理,减去了县级办理流程,办理时间缩短10天。将行政审批事项集中到办公室,将行政审批权限向首席代表授权,将原来的23项行政审批事项精简合并为7项,全部纳入最多跑一次事项进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立重服务、轻处罚的监管原则,深入企业检查时先开展宣传教育,提高企业人员安全生产责任意识,指导企业提升安全管理水平。

二、存在的问题。

上半年,我局党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与中心工作结合不够,党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够,在安全生产方面还存在服务意识不够强,服务措施不够实,服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响,开展党组织生活的频次不高,效果不突出,党支部阵地建设还不规范。

三、下半年工作思路和打算。

下半年,我局将以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中***精神,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新台阶。

一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

三是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上四落实,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

四是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

五是积极创建廉洁型机关,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实***八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。

协会党建工作汇报

(一)领导班子坚强有力。一是“一岗双责”落实到位。领导班子定期研究党建工作,分别与班子成员、股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》。二是每年要确立一个党建研究课题、通过研究,探索适合我局实际的党建工作思路、方法。三是党员领导干部带头讲党课,带头参加组织生活。四是建立了例会制度。每半年召开一次汇报会,听取党建工作情况汇报,部署党建工作任务。

(二)党员队伍管理规范。一是年初制订有针对性的年度学习计划。确定每周五为例行学习时间,领导班子每季度集体学习不少于一次,每半年进行一次学习交流,重点研究党建工作重大问题和热点、难点问题,提出改进工作的新思路、新举措。二是党员的经常性教育管理机制健全。定期开展党员党性分析、交心谈心活动。三是党员示范岗作用发挥好。每年底,支部组织开展评选“党员示范岗”、“青年标兵”活动。评选出的优秀人员在单位各项业务工作中起到了模范带头作用。

(三)基础设施完备规范。一是按照“十有”标准加强党员活动阵地建设;二是党建资料齐全规范。反映党建工作轨迹的软件资料分类装入档案盒。三是重要工作、重大活动有展板宣传展示。

(四)工作机制运行高效。一是党建工作年初有计划,年中有总结,有信息简报。二是年内与班子成员、股室负责人集体谈话3次,对表现差的职工约谈2次,先后举办了3次廉政党课和4次廉政知识学习大讨论活动。三是有浓厚的党建宣传氛围,每月至少上报1条党建工作信息。

(五)创建工作业绩显著。去年我局支部认真开展了创建基层党建示范点工作,创建做到有规划、有落实、有创新,我局被县直工委表彰为“2014年度先进基层党组织”。

(六)服务群众措施扎实。在实行首问负责制的基础上,推出一次性告知、办结制度,不断提高服务效率;“挂包帮”精准扶贫落实到位:一是解决村“两委”办公阵地建设。投入资金25637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜等物资,切实加强基层组织建设,有效保障村级工作顺利开展。二是核桃、花椒种植基地初具规模。目前,已完成400亩核桃苗种植,200亩花椒苗种植。三是实施精准扶贫。帮扶小组定期走访残疾人员和特困人员,帮助制定脱贫规划,并送上米、面、油和慰问金,帮助他们解决生活中的实际困难。四是关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米,出资2000元为该校留守儿童购买了文体用品,并与他们实行“一对一”爱心联络活动。五是加快道路建设。积极争取资金,在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路,解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。

协会党支部年党建工作情况汇报范文

2022年,在局党委的正确指引和大力支持下,大浦镇教育管理服务中心第二党支部按要求落实“三会一课”、“主题党日”、积分管理、党费收缴等各项常规工作和上级布置的重点任务,现将第一季度党建活动开展情况汇报如下:

1、大浦镇教育管理服务中心第二党支部于1月4日、2月17日、3月3日各召开了三次支委会,会议主要内容是对相关党建工作的安排。

2、召开党员大会情况:大浦镇教育管理服务中心第二党支部于3月10日召开了党员大会,3月16日又召开了组织生活会和民主评议党员会议。

3、上党课情况:大浦镇教育管理服务中心第二党支部书记赵宏亮同志于3月10日上党课《聚焦2022年全国两会,以优异成绩迎接党的二十大召开》。

第二党支部于1月12日、2月12日、3月12日分别开展了主题党日活动,活动主题为《学习贯彻中央政治局专题民主生活会精神》、《学习麻小娟优秀事迹》、《弘扬雷锋精神,争做服务先锋》。

第二党支部每位党员每月底填好了1、2、3月份党员积分表,支部及时进行总结并公示;各个支部一月初重新计算党费并每月第一天及时足额做好党费收缴工作,并在第一季度末及时上交县委组织部党费收缴专户。

集中学习培训活动。

第二党支部于1月10日、2月10日、3月10日全体党员进行了集中学习,活动主要内容为学习习近平主席新年贺词;党章及相关党内法规专题学习会;学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。

协会党建工作汇报

容城工区党支部在保津公司党委的坚强领导下,夯实党组织建设,落实两个责任,注重党风廉政建设,以党建促行风,有力促进了工区各项工作的正常开展。现将党建工作汇报如下。

一、党建责任制落实情况。认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己的工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话、讲实话。促进班子的团结和观念更新、发挥班子的整体功能,围绕企业目标,积极发挥党的政治优势,促进全年工作目标的实现。

二、严肃党内政治生活情况。一是认真落实“三会一课”制度,支部每月召开一次支委会,研究部署支部工作;定期召开党员会议,组织学习和开展活动;每季度上一次党课,提升党员素质,增强党员修养;每半年召开一次民-主生活会,查找问题并加以解决。

三、党员干部作风建设情况。加强党的建设,充分发挥党支部的政治核心作用。在党建工作中不断地加强党的思想建设、组织建设和作风建设,健全和落实民主决策机制。凡涉及贯彻党的路线方针政策、上级的指示决议和有关会议精神、自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,组织好班子成员述职述廉活动,落实个人有关事项集中报告工作,自觉接受群众监督。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”用规定限制个人权力范围,用监督制约领导权,用集体研究制约个人的决策权,用集体会审制约掌权者的随意批准权,相互监督,相互制衡,未发生违法违纪情况。

协会党建工作汇报

2021年党建工作中,认真贯彻党的十九大精神,坚决落实全面从严治党要求,切实抓好局机关党建工作,进一步压实党风廉政建设主体责任,充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

(一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容,组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会,参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试,不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。

(二)扎实推进各项党建基础工作。围绕“两个巩固”的根本任务,结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设、宪法法律、国防建设等内容开展学习研讨,不断健全学习制度,拓展学习载体,创新学习方式,着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”,把理论学习成果转化为研究解决全市xx经济社会发展重大问题的新思路新举措,为加快完成“三个实现”奋斗目标、谱写新时代xx发展新篇章、实现全市xx与全国全区同步实现小康社会,提供强有力的思想保证和精神动力。年初,按照市直工委20xx年党建工作部署安排,我局党支部认真按照党建工作的相关要求,做好工作计划,认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理,有成效。

(三)开展组织生活会和民主评议。严格按照市直工委和局党组关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求,落实好2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作,认真做好党员对照检查材料审核,收集党员批评与自我批评意见,梳理党员对支委成员的批评和改进建议,并召开支委会进行讨论研究,以及开展对党员谈心活动,了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子、班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见,形成整改清单、列出整改事项、做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到新变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距,从眼前改起、从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

(四)选优配齐配强支部班子班子。市xx局党支部始终从抓班子、带队伍入手,努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子,用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况,党支部能够按照换届程序及时换届。x月x日,进行了支部换届选举,选举了支部书记和x个支委委员。根据支部人员配备情况,在支部改选的基础上对支委成员进行了分工,确定了组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员,把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子,为支部工作的开展提供有力的组织保障。

(五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况,创新丰富学习教育方式,按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学,线上学、线下学,党课辅导学等多种学习形式,保证学习量和学习内容。

(六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定,严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查,均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。x月x日上午,支部组织党员干部到xx市反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动。通过警示教育,进一步落实从严治党要求,落实“两个责任”,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定,带头严格执行各项规定,带头反对铺张浪费。

市xx局支部党员职工队伍的总体情况是良好的,但仍存在一些不容忽视的问题,具体如下:

三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署,一同检查,一同落实上。

针对上述自查总结发现存在问题,我支部进行了认真分析,并采取了以下纠正措施:

(一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律,实行“点名上课”,严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划,并抓好监督,对组织学习不到位的,要求重新组织学习,确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容,进一步丰富学习方式、内容,提高党员学习兴趣。

(二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+x”“党员活动日”模式,要与学习贯彻党的十九大精神相结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,把学习党章党规、学习习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常,引导广大党员立足岗位创佳绩,争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合,把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合,围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”“美好社区”创建等主题活动,在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合,围绕促进单位中心工作来谋划开展活动,使党建工作与中心工作深度融合。

(三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求,充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,确保党支部和党员在服务中心任务中走在前,做表率,确保党支部在xx经济发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。

(四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度,强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式,进一步丰富党内政治生活的内容和形式,提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,在“学”和“做”上深化拓展,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”。

党建工作汇报材料

2015年上半年,在市委市政府的正确领导下,在机关工委的具体指导下,**局党总支认真落实党要管党、从严治党要求,提高党建工作和机关建设的科学化水平,着力加强机关党的思想、组织、作风、机关文化建设,全面提高机关党建科学化水平,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做了以下的工作:

今年年初,按照机关工委的整体工作部署,结合我局工作实际,党总支就做好今年的党建工作广泛征求党员干部意见,深刻查找过去工作中暴露出的问题和短板,召开专门会议就如何深入开展党建工作,促进作用发挥进行了深入的讨论和研究。局总支先后出台了《2015年局党建工作计划》《机关建设重点工作安排》《2015年党风廉政工作要点》等一系列文件,在充分调研基础上,总支对全年的党建工作进行了明确的分工落实,党建工作资料、工作标准、工作效果、职责人员、开展时间都进行了详尽的部署,既是我局党建工作的工作台账,又是我局党建工作的“时间表”“路线图”,对今年的党建工作指明了工作目标和工作方向。

取人生、高尚思想境界和健康生活情趣。开展法律法规学习月活动,加深职工对法律法规知识学习;组织党建、德廉、保密等知识答题测试,增强党员干部执行各项规定的自觉性。经过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式,进一步增强了学习效果。

一是严格落实党要管、党从严治要求,成立了以党组书记为组长的党建工作领导小组,构建了党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体抓,机关党总支抓落实,层层有职责,一级抓一级,逐级抓落实的党建工作领导体制和工作机制。二是抓好机关党组织书记抓党建工作述职评议整改事项的落实,依据确定的`整改事项,落实一件,销号一件,确保整改事项落实到位。三是抓好基层党组织班子建设。局党组加强对机关党建工作的指导,每年听取机关党组织的工作汇报,研究解决问题,提出指导意见,实行党员领导干部“一岗双责”制度,将党建工作层层分解,落实到具体的支部和具体的党务工作者,狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实。三是加强党组织和党员的信息化管理。根据工委要求,积极参加信息系统培训,对党建信息系统进行了重新的维护和更新,及时录入相关人员信息和活动信息,进一步完善了党员管理工作。四是做好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口关”,经组织考察,推荐了一名同志参加入党积极分子培训并顺利经过考试,上报了拟发展对象。

一是扎实开展“三严三实”专题教育。根据上级统一部署,制定了详细完备的工作实施方案,目前处于集中学习阶段,领导班子成员和县级干部已开展四次集中学习,同时各支部组织全局党员干部进行了同步学习,在下一步我们将严格按照主题教育实施步骤,组织好全局党员的民主生活会和民主评议党员工作,经过专题教育,加强作风建设,提升党建工作水平。

二是积极开展“先锋工程”活动。发挥先模带动示范作用,进一步深化了向林冰、赵国涛和垦利县价格认证中心等先进个人和先进单位学习活动,组织了先进事迹报告会,选树行业标兵,激发干事创业热情。加强了我局政务服务大厅**窗口的管理,被评为“党员先锋岗”示范窗口。完善了平时工作考核、月展现月小结季总结等各项工作制度,推动了“优秀服务标兵”和“最佳效能科室”的创立工作,经过学习先进,进一步完善服务规范,细化工作措施,切实加强机关作风建设。

三是深入开展共建帮扶工作。进一步完善了党员到社区报到工作,在职党员全部实现了社区报到,认领了服务岗位,并每月组织全局党员干部参加“美化家园”社区义务劳动。同时鼓励退休老党员积极参与社区事务。七一前夕,总支领导主动到社区对接工作,征求社区意见提议,推动了社区报到工作的开展。为推动共建帮扶工作,局领导多次带领有关人员到共建企业和帮扶村实地调研,深入基层,了解倾听群众呼声,协调解决突出问题。

一是进一步总结提炼,构成了完备的工作理念。全局分楼层、分科室根据工作职责、科室特点,进一步提炼和深化科室理念,完善了文化长廊,系统展现了**精神理念、**标识、**环境文化、科室理念、干部职工文化学习、干部职工廉政格言等资料,进一步提升了全局机关文化建设水平。二搭建党建活动平台,建立了党团活动室和职工阅览室,落实党员活动经费政策,购置了家具、图书、杂志等,制作了党建宣传牌。三是结合党建工作开展,组织了系列文体活动。先后组织开展了“三八”节妇女健步行、全局“好书共品读”读书活动,五一马拉松长跑、五四青年拓展训练等一些列活动,丰富了职工的业余文化生活,增强大家的团队意识和创先争优意识,促进了工作的开展。

以上是总支上半年开展的主要工作,当然在工作开展过程中,也不一样程度的存在一些问题,主要表此刻:1、总支、支部组织的各种活动较少;2、学习还不够深入系统;3、支部研究工作不够,调研和创新工作需进一步加强。在下半年的工作中,我们将按照年初的工作安排,重点做好民主生活会和组织生活会的组织召开、民主评议党员、党建创新课题研究、先锋工程落实、服务型党组织创立、基础党组织述职评议等工作,全面提高我局党建工作水平。

支部党建工作汇报

一、不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。按照工委安排,我会党支部不断强化机关组织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会,认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求,针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路,把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加“三会一课”,过双重组织生活,二、以“创建学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育。

残疾人艰难生活境况,感受残疾人自强不屈精神,引导大家要牢记职责,尽心尽力为残疾人服务。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员服务岗,制定管理办法,加强对服务岗的检查督促,推动服务型党组织建设,充分发挥党员模范带头作用,提升机关服务水平。

三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照区委统一安排,我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,突出“五学五问五对照”,开好座谈会,广泛听取意见,查改不足,确保活动取得实效。

做好动员积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开区残联党的群众路线教育实践活动动员大会,广泛做好动员。

神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的基础上确定了4个专题,每周开展1次集中研讨,交流心得体会。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展“党员领导干部讲党课”活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。

三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加市委党校教授讲党课活动。

四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题,开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习,组织观看《焦裕禄》等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边榜样,提高思想认识。

五是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会文章,搞好学习交流,增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇,记学习笔记2万字以上。在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦“四风”,听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

党支部“三严三实”专题教育实施方案。

根据局机关党委关于开展?三严三实?专题教育有关精神,结合工作实际,现就我支部开展?三严三实?专题教育制定如下实施方案:

一、总体要求。

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进?四个全面?战略布局,对照?严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实?的要求,以?学习‘三严三实’、践行‘三严三实’?为主题,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决?不严不实?问题,切实增强践行?三严三实?要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化?四风?整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动安全监管事业发展上见实效。

同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把?三严三实?作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做?三严三实?的好干部。

二、方法措施。

三严三实专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中,与支部学习、三会一课、年度民主生活会结合起来,集中开展学习和专题研讨活动。

(一)抓专题党课,促精神实质领会。结合专题教育动员部署工作,局党组主要负责人要紧扣?三严三实?要求,联系食品药品监管工作实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,带头为党员干部讲一次党课,其他党组成员可以结合工作分工到分管联系的直属单位讲一次党课,也可以结合学习研讨做专题发言。通过党课报告和专题发言促进党员干部深刻理解?三严三实?的重大意义和丰富内涵,清醒认识?不严不实?问题的具体表现和严重危害,明确落实?三严三实?的实践要求,教育引导党员干部做到忠诚、干净、担当。?七一?前夕,要组织开展一次?三严三实?主题党日教育活动。

(二)抓学习研讨,促思想境界提升。把学习习近平总书记系列重要讲话作为学习的重中之重,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。认真学习党章和党员领导干部廉洁从政若干准则等党的纪律规定,不断强化纪律意识、规矩意识。强化先进典型教育,认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进事迹。自觉以先进为镜,找准差距,见贤思齐。围绕学习和弘扬沈浩精神,组织县处级以上领导干部到凤阳小岗村或就近的爱国主义教育基地过一次组织生活。开展警示教育,要从***、***、徐才厚等违法违纪案以及省内和我市一些违法违纪案件中汲取教训,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

在个人认真自学基础上,重点分3个专题开展学习研讨,大体上每两个月1个专题,每个专题集中学习研讨1-2次。

专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的?总开关?。重点研讨如何坚定中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

时间安排:5月至6月,重点安排?深刻学习领会习近平总书记治国理政思想,准确把握‘四个全面’战略布局?学习研讨会,帮助党员干部全面准确理解?四个全面?精神实质和丰富内涵,自觉增强?三个自信?。组织党员领导干部赴爱国主义教育基地参加组织生活,加强党性教育,提高忠诚意识。

专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的?明白人?。重点研讨如何严格遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的?五个必须?要求,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都要做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们擅权干政,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。

时间安排:7月至8月,重点安排?认真学习党章、遵守党规党纪?学习研讨会,教育引导党员干部自觉严格要求自己,模范遵守和执行党的政治纪律和政治规矩,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织党员领导干部观看廉政警示教育片和图片展、听取党风廉政专题报告会等,进一步增强廉洁从政意识。

时间安排:9月至10月。重点安排?清正廉洁、监管为民?学习研讨会,教育引导党员干部在务实担当、谋事创业上作表率。党员领导干部联系自身实际及工作实际撰写心得体会文章,不断巩固专题教育成果。

生活会。坚持弘扬整风精神,每名处级领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照习近平总书记指出的?七个有之?、?五个必须?,对照正反两方面典型,对照忠诚、干净、担当要求,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,充分征求基层单位和干部群众意见,深入查摆?不严不实?问题,进行党性分析。

重点开展?六检查六反思?:检查修身严不严,反思信念是否坚定、政治是否过硬;检查律已严不严,反思纪律是否严肃、规矩是否坚守;检查用权实不实,反思宗旨意识是否坚守、用权是否为民;检查谋事实不实,反思是否在位是否谋政、为官是否有为;检查做人实不实,反思从政是否廉洁、防线是否牢固。(四)抓整改落实,促实际问题解决。要按照中央和省委提出的?三个着力解决?要求,围绕?忠诚、干净、担当?,联系实际,深入查摆?不严不实?的现实表现,认清危害,深挖根源,找准症结。坚持边学边查边改,把学习教育和解决问题结合起来,主要领导干部带头,列出问题清单,一项一项整改,坚持思想问题和实际问题一起改。结合?四进四促?调研走访活动,广泛征求意见和建议,着力为基层办实事,解难事。持续深入开展专项整治,既落实好教育实践活动确定的重点整治任务,又把群众反映强烈、影响面大的?不严不实?问题纳入专项整治内容。要上下结合、联动整改,对查找出的?不严不实?问题分清责任,把整改措施落到实处。

(五)抓立规执纪,促制度建设长效。把思想建党和制度治党结。

2015年上半年,中心党支部在住建委党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设,使党员管理人员的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。

1、加强党员思想政治建设,坚定理想信念。

中心党支部始终重视加强党员管理人员的思想政治建设,结合中心工作实际,强化理论学习教育。一是坚持和完善党支部中心组的理论学习制度,按照住建委党委要求和中心制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,积极参加住建委党委组织开展的廉政教育课堂;四是继续深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,将整改措施落实到位;五是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参加党员志愿者等活动,进一步增强党员的党性意识。

2、贯彻落实党风廉政建设主体责任。

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设主体责任和基本内涵和具体要求,切实做到主体明确、责任清晰、提责有力、问责有效,xxxx党支部成立党风廉政建设领导小组,党支部书记担任党风廉政建设第一责任人,亲自部署党风廉政建设和反腐败工作,与市住建委党委签订了廉政责任目标,明确主题责任,严格落实“一岗双职”要求,将落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。中心总经理负责抓好经营管理,推动工作扎实开展,xxxx党支部副书记作为纪检监督员,积极配合上级纪检监察部门开展工作,每月按时报送“查处违反中央八项规定精神问题情况月报表”,推进作风督查,确保中心党建工作落到实处。中心党支部还带领全体党员重点研读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,强化责任意识。

3、开展“三严三实”专题教育活动。为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想建设和作风建设,按照市住建委党委的部署,xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动,切实增强责任感和使命感。从5月开始,结合中心工作实际,扎实做好4个关键动作。一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课;二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨;三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会;四是强化整改落实和立规执纪,切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。

法庭党建工作汇报

各位领导,同志们:大家好,我是xxx法院xxx庭长xxx,今天能与大家一起交流党建工作经验,感到非常荣幸,2011年、2012年、2013年连续三年被院党组授予“先进党支部”荣誉称号,2013年被上级法院记集体三等功,被市委政法委授予“服务企业先进单位”荣誉称号,庭干警多次被授予优秀共产党员荣誉称号,现将xx法庭近年来党建工作向各位领导和同志们汇报。

一、坚持党建工作与法庭文化建设相结合党建工作首先要做好队伍建设,我庭着重建设清廉、亲民、好学的法庭文化,大力加强法庭文化建设,培育干警司法能力、凝聚队伍力量、陶冶法官情操,实现法庭文化建设与队伍建设的良性互动。

一是清廉,法官是一种高风险的职业,为增强干警风险意识,确保廉政建设的思想教育落到实处。我作为庭长首先坚持真诚待人,不推责任于下,使自己与同事们在生活中真正成为能够交心的好朋友;同时,在工作生活中从来不对自己搞特殊化,坚持以身作则,不收当事人烟酒,拒绝吃请,与全庭干警同吃同住,洁身自好,养成良好生活习惯,形成清正廉洁的工作氛围,让全体干警自主自律的廉洁履职。

二是亲民,基层法庭作为法院在基层的窗口,最贴近基层群众,代表着法院在群众心中的形象,而法庭的形象体现在每位干警的言行举止当中,因此我庭干警接待群众时态度亲切,举止文明,对很多不懂法律上门咨询的群众耐心的解答和引导,严格遵守上班纪律,不做与工作无关的事情,让群众在与我们零距离的接触当中感受到服务为民的意识。

三是好学,加强政治理论学习,在思想上不松懈。通过支部民主生活会议及时贯彻落实党的重大理论决策及机关党委、党组的决策、指示,保证党的各项方针、政策及时落到实处。每次民主生活会确定不同的主题。主题内容围绕党的十八届三中全会精神,进行廉政警示教育等。贴近工作实践需要,不搞假大空,而是以生动的故事、具体的事例,以小见大,使全庭干警对党的方针政策有深刻的理解。在业务学习上,每位干警学习一部常用法律,定期组织其他干警集中讲课,互教互学,相互讨论,形成好学、精学的氛围,提升每位干警的理论素质和业务水平。在这种清廉、亲民、好学的法庭文化中,影响熏陶着每位干警,做好法庭的队伍建设,推动队伍整体素质的提升。

二、坚持党建工作与审判职能相结合法院的核心职能是审判,当前法庭普遍存在案多人少的压力,干警的时间和精力主要在办案上,党建工作要与审判职能结合起来,将党建工作体现在审判工作之中。

一是方便群众诉讼,目前我们法庭没有立案权,面对很多群众来法庭要求立案的情况,积极了解相关情况,告知立案准备材料,及时指引立案。对困难当事人和农民工等弱势群体视情况指导其办理缓、减、免交诉讼费,切实解决他们的司法需要。通过为群众提供最方便快捷的司法通道、提供最便宜的司法服务,让群众切实感受到打官司的方便,感受到法院司法作风的改变,感受到法院干警为民司法的情怀,体验到党建工作的成效。

二是创新审判管理,案件审理公开。全庭干警相互观摩庭审,集中讨论庭审实务,即全体干警相互观摩庭审现场,并于每周定时就所观摩庭审的准备工作是否充分、庭审程序是否完整、庭审思路是否清晰、庭审驾驭是否精巧、庭审形象是否良好,文书撰写是否精妙等问题集中提出意见和建议;对案情复杂、当事人数众多、权利义务关系紊乱的案件,本庭全体干警均整合自身优势,提出多种处理意,见分工协作,集体审议,协助解决纠纷,营造公正的司法环境,努力让群众体会到司法的公平正义,有效推动司法公信力的提升。

三、

坚持党建工作与创新社区管理相结合人民法院作为社会纠纷解决能手,化解社会矛盾、创新社会管理的职责义不容辞。

一是积极化解社区矛盾。xx法庭密切与人民调解组织、行政机关、社会组织、企事业单位以及其他各社会力量的联系,努力将矛盾化解在诉前,去年共对43起非诉调解达成的协议进行了司法确认,以最小诉讼成本实现当事人合法权益。取得了法律效果和社会效果的有机统一,让党委、政府以及调解组织、当事人都感到满意,社会反响良好。

二是加大服务企业力度。xx法庭主动与辖区企业联系并走访,因地制宜地开展“审务进企业”活动,改进服务方式、延伸服务职能。通过邀请企业负责人参观法庭,让他们了解人民法庭工作性质及为企业发展所做的工作,进一步拉近法庭与企业的距离,更好地为企业发展服务。另外,针对辖区企业经济纠纷多的特点,精心策划“劳动合同纠纷预防和对策”、“经济合同纠风预防和对策”等专题讲座,既帮助企业减少与职工之间的矛盾,规范企业用工行为,又提高企业合同风险防范能力,减少经营损失,为经济建设营造良好的司法氛围。

在当前司法体制改革的大背景下,法庭的党建工作要常抓不懈,更要适应新形势的需要,既不能偏离党委组织工作的轨道,又要符合基层法庭工作的实际,在实际工作中。

总结。

创新和发展,坚持在创新上做文章,在实干上下功夫,才能抓住机遇,迎接挑战,不断地把法庭的党建工作提高到新的水平。

我的发言完了,谢谢大家!

农机党建工作汇报

年是实施“十二五”规划的承启之年,也是我市农机化事业发展的关键之年,市农机办在市委、市政府和上级业务主管部门的正确领导下,全市农机系统干部职工紧紧围绕构建农村和谐社会,促进农业增效和农民增收目标,立足大农业,面向大市场,发展大农机,坚持农机化促进发展与安全生产两手抓,不断规范农机安全管理,加强农机新机具、新技术推广和农机行业管理,稳步提高全市农业机械化水平,较好地完成了年初下达的农机化工作目标。

二、年主要工作。

本站【】。

(一)深入开展转变工作作风、优化发展环境、文明单位创建活动,切实提高全市农机系统工作人员素质。具体措施分四个步骤:一是广泛动员,全员参与。二是认真学习,确保实效。三是广泛征求意见,加强调查研究,找准我市农机化事业发展的有效途径。四是建立整改台帐,逐条整改到位。通过这项活动开展,提高了全系统干职工思想政治素质,为全市农机化事业又好又快发展提供了思想保障。年5月,市农机局被市委、市政府授予2009-2012年度文明单位称号。

(二)认真实施农机购置补贴政策,不断提高我市农机装备水平。一是加强领导,完善方案。成立了由政府副市长任组长、政府办公室、农机、农业、财政、纪委等相关部门负责人为成员的领导小组,制定了《市年农机购置补贴实施方案》,并报市纪委备案,同时将方案在市电视台、三峡网公示。二是强化措施四到位:宣传到位;补贴指标分解到位;公示到位;执行到位。三是扎实实施“以机代牛”项目。实施中,镇、村两级领导高度重视,把好“以机代牛”指标发放关,市农机局组织专班送机到村,受到农民好评。四是迎接部、省及市纪委检查,没发现任何违规操作现象,受到检查领导的好评。通过农机购置补贴政策的实施,极大地提高了农民的购机能力,我市农机装备总动力比“十五”期末翻了一番。

(三)着力创建“平安农机”,确保我市农机安全生产。市农机局始终把农机安全生产作为加强农机管理的一项重点工作来抓,建立起“政府主导,农机主抓,部门配合,社会参与”的社会化管理机制。目前全市已创建“平安农机”示范镇3个。即:问安、仙女、顾家店镇;示范村(合作社)17个,目前已全部通过农业部验收,并被农业部命名为全国“平安农机”示范市。年6月,省农机监理总站再奖励市农机监理站执法车一辆。

(四)切实抓好农机技术培训,努力提高全市农机手操作能力。市农机局重点开展以拖拉机、汽车驾驶员、机电工、微耕机等农机操作技术培训工作,投入50多万元更新培训车辆和训练场地,建成市首个县(市)标准化训练场。他们在培训中采取三种方式广开办学门路,一是短期适用性技能培训;二是与厂家联合搞培训;三是广泛开展联合办学。目前,市农机学校被省农机局纳入全省农机成人技术教育培训基地、湖北省拖拉机驾驶学校教员教练员培训基地、国家二类机动车驾驶培训学校、市汽车营运资格定点培训单位、机电类职能技能鉴定单位。

(一)农机化事业的发展促进了农民生产方式和经营模式的转变。农机化事业的发展,从根本上转变了农民传统的生产方式,同时,也促进了经营模式的转变。通过实施农机购置补贴政策,农机专业合作组织、农机大户应运而生。问安镇龚家坪村农民李作孝拥有各类农机具62台,从兄弟、到子女全家人都是农机手,年纯收入达50万元以上,成为远近闻名的农机大户。由其倡导创办的市龚坪农机专业合作社,被省、市经管局评为省、市“十佳农机专业合作社”、全国农机专业合作社示范点,各级奖励该站30多万元。在他们的带动下,目前我市已有10家专业合作社在工商局挂牌成立。农机专业合作社的成立,标志着农村生产经营模式正发生根本性改变。

三中党建工作汇报

尊敬的各位领导:

首先,我代表焉耆县第三中学全体教职工对各位领导到我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就县三中2012年上半年各项工作开展情况向大家作一汇报。

一、学校概况:

1、基础建设:焉耆县第三中学座落在美丽的开渡河畔,与永宁镇政府、农二师八一中学、农二师焉耆医院相邻,距县城约3公里。学校为一所民汉合一的九年一贯制学校(含一所幼儿园、一个教学点)。学校占地面积97亩。目前,学校一期工程完成了5350平方米的教学楼、3860平方米的学生公寓、1514平方米的餐厅。学校二期工程建设正在加紧实施,建设任务为9643平方米的综合实验和教学楼;500平米100蹲位的水冲式厕所;4883平米的学生公寓;15930平米标准化运动场(含塑胶跑道);6300平米绿化带景观区;新修6个标准化篮球场;完成校园的整体绿化、硬化工作。

2、师资队伍:

学校现有教职员工269人。党员90人(在职67人,退休23人),预备党员6人。在校学生数2420人,寄宿学生1110人。

学校实行党支部领导下的校长负责制,下设行政办、德育处、教务处、教研处、总务处、保卫处等机构。校级领导4名(副科级以上),中层领导32人。学校工、青、妇、学生会等组织健全。

二、抓组织建设,努力提升学校党建工作水平。在组织建设上一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位臵,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作组织机构,建立了党员责任区,每位党员联系1至2名教师制度,充分发挥党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。这学期,5名同志向组织递交了入党申请书。6月30日举行了由全体党员、积极分子参加的庆“七•一”“党旗飘扬在校园”联谊活动,有7位预备党员转正,7名教学骨干入党表彰了4名优秀党员。7月3日召开了2012年上半年党员专题组织生活会。

三、抓制度建设,健全党员学习教育的长效机制。在制度建设上一是坚持“三会一课”制度,按时召开支委会,本学期举行了两次党课讲座。二是坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期政治、业务学习制度,学校党支部围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,单周政治学习,双2周业务学习,学习党的基本知识,介绍先进的教改思想。半年来,我校教职工认真书写读书笔记300余篇,心得体会60多篇,上党课2次,观看电教片12次。为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强保证。五是坚持党政领导干部听课制度,要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节,为教师作出榜样。

四、坚持德育为首,狠抓师德师风建设,营造全员育人的良好氛围。

1、德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长的保障。本学期我们牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,继续坚持以德育创新为动力,以学生行为习惯养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为平台,建立健全德育评价机制,确保学校德育工作的顺利实施。3月份以“公民道德建设月”为契机,进行了“弘扬雷锋精神勇做文明师生”启动仪式;4月份以“法律法规宣传”为主题,全体教师参加“五五”普法测试,学生撰写了心得体会;5月份以“民族团结”为主题,举行了隆重的入团仪式,共有213名品学兼优的学生光荣加入中国共产主义青年团;进行了兵地共建活动,与八一中学联谊;进行了“拒绝吸烟、做健康你我”师生签字仪式;我校学生参加县教科局“民族团结一家亲”演讲,获二等奖;6月份以“防溺水”为主题,学生书写保证书发放告家长的一封信。

2、学校注重抓好两支队伍建设。一是班主任队伍建设和党员教师队伍建设,对班主任和党员教师加强培训,定期召开工作例会,每月进行量化考核,每学期进行教育教学经验交流,不断3提升他们的综合素质。同时注重对中层领导进行培养,每周一召开中层例会,培养、指导、帮助他们管好一个处(室),管好一个年级组或一个部门,充分发挥中层领导的辐射、带动作用。

五、以活动为载体,加强作风建设,丰富党建工作的内涵。

1、党支部加强了对工会、妇委会、团支部、少先队工作的领导。半年来,工会慰问退休教师、生病教师50余次,慰问品价值3000多元。团员、少先队员参加例会500多人次。把工会、团委、妇委会等各项工作与教育教学工作同安排、同部署,做到有计划、有检查、有落实。

2、加强学生思想政治教育和良好行为习惯养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”、“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、环境教育及安全教育等。6月5日,进行了“践行低碳生活,共创生态校园”活动;6月11日,举行了九年级毕业班“感恩母校,感恩老师”升国旗仪式;4月27日,进行了“敞开心灵、释放自己、放飞自我”心理咨询活动。

3、继续做好“教师结对”工作。结合我校青年教师增多的情况,制订《县三中教师结对工作方案》,定期开展“青蓝结对”活动,指导青年教师成长。本学期有50对民汉教师结对。

4、开展党员帮扶活动。即每位党员教师与1位特情生进行包联帮扶,重点帮扶学生生活、学习、心理等方面的问题。3月初,党支部组织全校30名党员、18名团员教师开展了“大手牵小手,帮扶贫困生”的捐助活动,将购买的学习用品交到24名4被帮扶的学生手中。帕提古丽.夏吾东是一名维吾尔党员,家境并不富裕,自己患有哮喘病。2月15日,当她看到学校足球队队员穿着牛仔裤训练,心情很沉重,经过跟老公沟通,她为10名队员每人买了一条运动裤,共计550元。2月17日她老公又用自家车接队员们去库尔勒参加全州足球比赛。榜样的力量是无穷的。我校米日班.吾斯曼老师是一名入党积极分子,她在帕提古丽.夏吾东老师的带动下,动员自家亲戚及邻居集资1500元,为足球队员购买了运动服、球鞋、护腿板。在老师们的关心支持下,队员们取得了全八州第二名的好成绩。

5、积极践行领导干部转变作风,服务群众活动。自2012年2月份以来,我校主要领导分别到艾山.阿吉、张有福等30户联系人家中进行了走访、慰问、宣传。截至目前,我校主要领导看望慰问联系户60次,并给困难户艾山.阿吉家送去建房水泥两吨多价值900多元。七一前夕,党支部、工会相关负责人走访、慰问了3名老党员。

6、以主阵地为平台,学校组建了各类社团及兴趣小组。如朗读、写作、写字、舞蹈、合唱、绘画、电脑设计、乒乓球、篮球、足球等。让学生在丰富多彩的课外活动中,有目的、有步骤地提高其思想素质和实践能力。今年6月1日,学校成功举办了首届艺术节,效果很好。

7、学校高度重视安全工作,严格落实安全管理制度和责任书。学校大门、教学楼、学生宿舍全天24小时值班,领导带班。定期组织师生进行地震、消防等演练。

8、进一步规范学校餐厅管理,健全各项制度。

六、坚持教学为主,大力推进课堂教学改革。

为提升教师素质,提高课堂教学效益,学校全力推行“先学后教,当堂训练”高效课堂教学模式。本学期组织教师进行2轮“赛课”活动,教师积极性高,能够全员参与,学校领导亲自参与听课、评课。本学期校长、书记推门听课120多节。经过一年多的实践,课堂上教师讲得少了,学生自主学习的时间多了,课堂教学效益有了明显的提高。

为了加强“双语”教学,在上级部门的关心支持下,学校安装了28套“班班通”教学设备(小学部16套,中学部12套),对全体教师进行了使用技能培训,“班班通”使用率高,维护得好,赢得了自治区、自治州、自治县领导的好评。为了提高民族教师的汉语水平,提高“双语”教学质量,除选派优秀“双语”教师参加国家级、自治区级“双语”教师培训外,学校还注重加强民语言教师的学习,制订了《县三中民族教师“汉语强化培训”实施方案》,每周对教师进行汉语强化培训。同时通过民汉教师互结对子、互相听课、评课和参加教研组活动,不断提高“双语”教师的业务能力,努力营造推进“双语”教学工作的浓厚氛围。

七、进一步加强党风廉政文化建设。

我校结合工作实际,积极开展了以“敬廉、崇洁、诚信守法”为主题的廉政文化进校园活动:开展了廉政书法比赛,漫画、动漫,征文比赛等活动,制作了领导廉政桌牌、电脑屏保上放了廉政格言;利用星期四下午的团队课,每班开展了“诚信从我做起”主题班会,并且学生写了学习心得体会;开展了“教师廉政从教承诺”活动,教师在“教师廉政从教承诺”上签字。

八、取得的成绩上学期我校获教育系统党建工作先进集体,工会工作先进集体,教风工作先进集体,德育工作先进集体,双语工作先进集体,信访工作先进集体。安全生产工作先进集体。2012年上半年获教科局党委优秀党支部,自治县创先争优先进基层党组织。我校工会副主席依民江.玉素朴获自治县先进典型人物,马俊红老师获自治县“十百千”工程优秀共产党员。柯玉华、马晓萍、王淑华、阿米娜.艾克木等获教科局党委优秀党员。

九、今后的打算。

1、加快学校基础设施建设,创设更加良好的育人环境;

2、进一步办好学前教育,完善学前教育各项管理制度,为“双语”教学打好基础;

4、继续加强后勤管理,为教育教学工作顺利开展提供强有力的后勤保障;

5、进一步加强学校安全保卫工作,做到警钟长鸣,常抓不懈,切实保障学校财产安全和师生人身安全。

以上是我校2012年上半年各项工作的简要回顾,不足之处请各位领导批评、指正。

焉耆县第三中学党支部二0—二年七月三日。

党建工作汇报

2015年,镇党委严格按照“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”的总体要求,突出重点,强化措施,进一步提升基层党建工作的科学化水平,为推动我镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、基层党建工作情况

黄山头镇辖15个村,2个社区,党支部38个,817名党员,其中农村党员484人。大专及以上学历64名,占党员总数的7.8%,35岁以下党员252名,占党员总数31%。外出流动党员216名,占党员总数的26%,三年来共发展新党员66名,其中女性党员18名。

二、上半年工作开展情况:

3月25日,全镇召开村支部书记,副书记,镇直单位负责人和分管党务工作的同志参加的全镇基层党建工作专题会。会议传达全县组织工作会议精神,安排部署2015年基层党建工作,镇党委书记陶宏军分别与各村(社区),镇直单位支部书记签订了基层组织建设工作责任书。从抓好队伍、管好党员、发展经济、健全制度等多个方面明确工作责任,并将基层党建工作落实情况作为支部书记实绩评定的重要内容,作为选拔任用,奖励惩戒的重要依据。确保支部书记把抓好党建工作作为自己的第一责任。

(一)健全机制,增强党建工作活力。

一是健全干部待遇保障机制。按照要求,村主职干部工资为15000元,副职干部工资为10000元,同时通过制定奖励政策,在政策范围内,通过省市县镇表彰增加现金奖励等途径,提高村干部工作报酬。

二是健全考评激励机制。制定和完善了《村级重点工作考评办法》、《村两委考评办法》,根据黄山实际,以十二项重点工作对村两委集体和班子个人进行群众评议,党委考核小组打分。2015年,镇党委拿出2万元,对成绩突出的三个先进村给予奖励。为更好的抓好奖惩落实,村干部工资实行绩效考核制度。从村主职干部工资中提取1500,副职干部工资中提取1000元,作为绩效考核工资,根据工作完成情况,分类别分层次发放或扣除绩效工资。2015年排名后三位的支部书记分别扣除个人绩效工资1000元,战线工作排名末位的村干部每人分别扣除工资500元,有奖有罚提升工作积极性。

三是健全党员群众帮扶机制,实行机关干部,镇直单位与村和群众实行城乡互联帮扶机制。在“七·一”包村包户单位和个人对困难党员开展慰问活动,上半年帮扶资金约2万元,用于困难党员的救助和帮扶,有效凝结了党员群众关系。

四是健全农村财务管理机制。开展农村财务清理,村级实现按月报帐、按月开支,对于不符合报销条件的坚决不予入帐,对于大型开支,1000元以下开支由包村干部和支部书记共同签字,10000元以上所有支出必须有支部书记、包村干部、镇纪委和镇长共同签字盖章,防止了集体资产流失,确保了村级工作的正常运转。

(二)加强管理,夯实农村基层党建基础。

一是抓好村干部的管理。制定村干部年度学习计划,着重加强村干部信仰信念、勤政廉政、财务管理、信访维稳等方面的教育和管理,2015年上半年组织村干部集中培训学习六次。制定了村干部选任管理办法,合理设置了村干部职数。15个村和2个社区均选派了第一书记,对于软弱涣散基层党组织的三个重点村分别制定整改措施,从村部建设、制度执行、增强造血功能找准关键督促整改。

二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了32名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道,近两年来,有8名后备干部通过群众推选进入两委班子任职。

三是抓好党员管理。坚持党员发展标准,严把党员入口关。2015年全镇发展党员20名,其中大专以上学历12名,占60%。35岁以下党员15名,占75%,农村致富能手和种养大户11人,有效改善了全镇党员队伍结构,严格执行支部两年培养三年考察期的规定,入党积极分子与发展对象达到6:1的比例。认真对待党员发展过程中的信访问题。2015年我镇转正党员姚纯见同志在转正过程中,镇纪委,镇组织办多次接到匿名举报,称该同志不符合党员标准,镇党委组织纪检办、组织办人员,下村调查取证,并在全体党员会上对问题进行了澄清。通过党员评议,我镇今年上半年处置了不合格党员一名。

四是依托黄山头镇党员qq群,为党员群体提供远程服务,2015年共通过流动党员平台发布党委工作信息100余条,帮助在外流动党员解决实际困难20余件,有效加强党委、支部与流动党员之间的沟通和联系。

五是注重对年轻干部的关心和培养。全镇目前有35岁以下干部9名。一是在生活上关心他们,及时了解他们在生活上的困难和问题。二是在工作中严格要求,每个年轻同志跟随一个党委领导,每月上交一篇调研文章,全面参与镇村两级事务,迅速成长成熟。三是经常性开展面对面交心谈心活动,及时掌握思想动态。

(三)培育产业,强化基层党建支撑。

因地制宜搞好村级集体经济的发展,为基层党建工作打好经济基础。对于村级有规模产业的村,我们采取扩大产业规模的方式,如油菜产业的天保村,我们就积极扩大公司+农户的种植模式,以天保村为中心,带动周边合子、丁家等村发展油菜产业,增加群众收入亩平150元,从而也带动了集体经济收入的增长,以花卉苗木为主的马鞍山村,以黄鳝养殖为主的曾口、栗树村,以红提种植为主的新堤村,我们通过政府引导,村级组织成立专业合作社,负责产、供、销问题,极大的壮大了村级产业的发展,增加了农民收入,村级集体经济也得到了增加。再次是争取项目,我们通过争取孟溪大垸扶贫开发项目,争取项目现金300多万元,用于将马鞍山村200余亩土地进行集中连片改造,将原有丘陵地带全部改造成高产良田,道路、沟渠全部硬化,改善了农村生产生活条件,村级集体收入无形中提到了提高。

(四)巩固阵地,促进基层党建工作健康发展。

加强推进党员群众服务中心建设,2015年新建的谭家村、建红村、永兴垸村高标准建设完工,已于年初使用。北宫咀村党员群众服务中心房屋主体结构已经全部完工,目前正在进行内部装修,预计今年底可顺利完工,届时将成为公安县乃至全市的亮点工程。今年,又有4个村党员群众服务中心进行新建。目前丁家咀村已正式开工,其余三个村由于近期天气原因,完成了土地平整,定于七月底正式开工,年前完工。对党员群众服务中心的管理使用,实行具体问题具体分析,对于条件较好,党组织凝聚力强的村搞好特色工作和亮点的创建。主要是上升和永兴垸村流动党员管理村级示范点的建设。结合新建村部,在北宫,建红,谭家,永兴垸搞好廉政文化示范点的建设,对于基础较差,党组织凝聚力差的支部进一步督促做好基础工作的整改和各项制度的执行和规范。切实做到整改一个,见效一个,全镇一盘棋,村村有亮点。

(五)抓严抓实,开展群众路线教育实践活动。

采取集中学习,个人自学、交流助学等多种方式,组织全镇党员干部通读《论群众路线》和《厉行节约、反对浪费》两本读本,、李鸿忠等领导人关于群众路线的讲话、杨征民《我把家乡当母亲》典型事迹报告文章和中省市县关于改进工作作风、密切联系群众等文件,观看了我县斑竹当镇车家垱村支部书记范礼铭、原麻豪口镇福利院院长刘德芬、全国优秀共产党员郭明义的先进事迹和《焦裕禄》影片,邀请党校副校长徐建祥教授上关于群众路线的党课和县纪委袁丹君作了干部作风建设专题报告,并开展“创三个一流、争当好干部”专题讨论活动,促进党员干部以榜样为参照,以践行为基础。

通过发放民主评议表,成立干部牵头,党员包组到户工作专班,走访农户5263户,收集意见建议385条,党委开会集中研究后梳理形成关于领导班子“四风”方面问题9条,工作、民生、发展方面问题19条。

镇党委把对群众的承诺归纳为今年黄山头十大实事,即一是启动沿河大道建设;二是完成游客接待中心建设;三是完成北宫咀新农村示范小区建设;四是加大农田水利基础设施建设,新建老贯溪泵站和完成曾口泵站更新改造升级;五是启动虎东干堤黄山拦河坝至天保15.3公路堤面水泥路建设;六是彻底解决全镇饮水不安全问题;七是完成曾口村及上升村1万亩高产农田土地整治项目;八是实现全镇15个村智能广播“村村响”;九是完成北宫咀社区和界沟社区办公场所建设;十是完成黄山头中学、黄山头小学和北宫小学三所学校操场升级改造。

肖家咀村、邵家岗村、新堤村三个软弱涣散党组织,均属于村部建设达不到标准,经村两委与党委政府、村党员及村民代表研究,肖家咀村支部对村部进行维修,资金投入12万元,将村部进行危房整体加固,更换门窗、整修屋顶、添置办公设施等,资金全部由村级自筹。邵家岗村支部对村部进行新建,资金投入50万元,在外成功人士捐资10万,上级配套10万,县包村干部支持20万,村级自筹10万,目前选址已完成,规划设计正在进行中。新堤村支部对村部进行新建,资金投入50万,县民政局支持5万,上级配套10万,现有村部变卖25万,村级自筹10万,此外还在结合“两委”换届,建强干部队伍。进一步规范“三会一课”制度,深入开展民主评议党员活动,确保村“两委”班子的工作规范化、制度化和程序化。发展集体经济,增强造血功能。加快土地流转,因地制宜,提高经济效益,增加农民收入。

在整改措施上一是建立健全各项制度。健全完善了2015年黄山头镇机关管理制度,明确了考勤、值班、请假、财务、小车管理等七项制度,镇纪委牵头采取电话抽查、现场检查等办法对全镇党员干部在岗履职情况进行检查,确保干部在岗在位。公务用车和餐饮由党政办负责进行统一管理,最大限度地降低公务经费支出,着力解决脱岗、旷工、迟到早退、占位不作为、等工作纪律松散、工作作风漂浮的现象。目前已全镇已通报处理在班不在岗人员1名。二是改会风文风。少开会、开短会。能不开会解决的决不开会,能在一次会议中解决的决不开多次,能开短会的决不开长会,少发文,发短文,杜绝空洞无物的文件材料,反对“以文件落实文件”的做法,让党员干部腾出时间,集中精力下基层多干事、干实事、求实效。今年以来,全镇共发文34件,与去年同期相比减少40%。共开会15次,合并开会5次,减少开小会次数11次。三是加强督查力度。镇纪委与党员干部签订《廉洁自律承诺书》,实行干部办酒席申报制度,确保干部不违规办酒席,成立由镇纪委牵头的作风建设督查小组,不定期开展督查,并及时通报督查情况,对督查中发现的问题,将对责任人进行约谈,并责令限期整改。同时对全镇大操大办、树拱门之风严格制止,发现一起查处一起。

三、存在的问题

1、北宫咀村村部规划设计,由于北宫咀村为新农村建设示范点,准备将其打造为荆州一流村部,希望组织部在内部规划设计方面给予合理建议。

2、根据省市县软弱涣散基层党组织标准,我镇现有三个支部属于软弱涣散党组织,村部需要维修或新建,希望在资金方面给予支持。

3、部分村干部思想观念陈旧,工作方法落后,思想不够解放,缺乏改革创新意识,对农村工作普遍存在着“硬办法不敢用,软办法不顶用,新办法不会用”的困惑,直接影响了农村各项工作的开展。

4、集体经济结构单一,抵御市场风险能力不强,大部分村的集体经济收入主要还是来源于集体土地的承包。

四、下阶段工作计划:

1、继续抓好党的群众路线教育实践活动。为民主生活会的召开做好充分的准备,抓好第三阶段的整改落实。

2、做好村两委班子的换届选举工作。做好流动党员管理示范点的建设。做好村级廉政文化示范点的建设。

3、加快新建村部和维修村部的建设,确保年前投入使用,提档升级党员群众服务中心,实现五务合一,提升村级服务功能。

4、加强农村信息化建设,利用远程教育、手机信息平台,发布政策法规、农业科技等农事服务信息,解决老百姓信息不畅通问题。

5、发展产业。发展产业是基层党建的永恒主题。今年新堤村将发展红提产业,规模将发展到1000亩,并成立新堤种植专业合作社,我们将突出抓好党员“双带”和样板引领,实行连点成线、连线成片,扩大销路,带动产业发展,增加农民收入。

xx镇位于xx县城东面,辖xx个村xx个村民组,有x.x万人;设x个党委,xx个党支部,有党员xx-x名。2015年以来,镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,加强领导,突出重点,强化措施,切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作,进一步提升基层党建工作的科学化水平,加强了农村基层组织建设,为推动xx经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。

一、加强领导,落实责任,确保巩固提高年各项工作顺利开展

1、强化领导,周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展,镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组,及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式,将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2015年度党建工作重点,细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作,认真实施。

2、强化保障,落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点,配备相应的办公设施,年初预算了4万元的党建工作经费,在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书,细化工作要求,明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任,要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部,选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作,抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组,加强了督查指导工作,确保规范动作不走样。

3、强化宣传,营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点,认真制定《xx镇党建工作宣传方案》,并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求,及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会,认真组织镇村干部和广大党员参加,统一广大党员的思想,在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度,借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府的网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇,在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日,镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题,举办了xx镇第五届文艺汇演,进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义,扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期,悬挂横幅20条,书写永久性标语21条,宣传展板26余块,张贴大、小标语400余条,印发宣传资料1000余份,为活动开展营造浓厚氛围。

二、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶

我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体,以“五好”基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心,努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗,充分发挥党内民主,认真组织民主生活会,加强班子成员交心谈心活动,自觉开展批评与自我批评,广泛征求改进工作的意见建议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,形成团结、民主、和谐的战斗集体,推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中,班子成员按照镇党委的统一部署,亲临一线,与广大群众一起抗击旱魔,实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系,以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识,切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领,推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设,组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题,由党政主要负责人及分管领导带队领题调研,提出了城镇化和工业化发展战略,将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标,统一了科学发展共识,有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展,全年工农业总产值越7亿元,同比增长24%。

2、以农村支部建设为基础,充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”,建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”,顺利完成14个村党支部与村委会换届,选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁,比上一届平均年轻1.6岁;大专文化以上6人,比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉,加强村干部廉洁自律建设,在支部书记、村主任和副主任任职前,皆要组织任前谈话,为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费,组织对村干部进行培训,合理安排参加上级组织的轮训,支持村干部提升学历,适时组织外出参观学习,拓宽视野,提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制,储备了43名德才兼备的村级后备干部,畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中,有16名后备干部选入新一届村支两委班子,所占比例为37%。三是注重村室建设,推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准,认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准,积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险,激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设,先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建,使全镇14个村级活动场所均在120﹐以上,其中12个村级活动场所在200﹐以上。加大全镇远程教育站(点)建设,指导做好设备的维护及更新,加强江西远程教育培训示范基地建设,积极促进学用转化,发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

3、以党员队伍建设为重点,着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用,进一步加大对农村党员的培训力度,着力提高党员干部队伍的整体素质。今年,组织集中培训2期,其他各类培训10次,培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标,坚持发展党员“十六字”方针,注意在一线发展党员,全年发展党员34名,全镇党员增加至683名,其中,具有高中(中专)学历的党员为122人,大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐,镇38名流动党员全部持证外出,各支部定期或不定期与他们联系,了解他们的生活、工作情况,做到流动党员去向明、情况清。

4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。一是立足长远,科学制定党建工作5年规划,并根据需要及时进行更新完善,以此指导制定年度计划和各项工作,促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制,定期召开党委会研究部署党建工作,使党建工作例会制形成长效机制,落实了村级组织“三会制”,推广“四议两公开”工作法,实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制,健全考核办法,落实目标奖惩,使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。2015年度,镇党委拿出5.6万元,采取以奖代补的方式,对成绩突出的村进行奖励,进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用,切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间,对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机,采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式,落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员,结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员,推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

5、以党建活动开展为载体,切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”,并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中,引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨,扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动,引导党员立足岗位,自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机,加强党员干部队伍廉洁自律建设,制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度,设立举报投诉箱和公布投诉电话2个,有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气,促进干部作风转变,优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求,健全奖励激励机制,加强示范带动,促进创先争优。一年中,共有5名党员获得县级以上表彰,11个党支部被命名为“五好”基层党组织,其中,桥上村与阿腰村党支部被命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个,表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。

三、围绕中心,加快转型,开创xx经济社会加速发展新局面

镇党委始终围绕中心,加快转型,加快推进城镇化、工业化进程,进一步实现了抓基层,打基础,促发展的要求,努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。

1、围绕小城镇建设,推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针,抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势,积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资,进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设,通过市场招资,加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐,小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强,实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体,拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展,发挥了小城镇在城镇化进程中统筹 发展的积极作用。

2、围绕园区建设,推进工业化。坚持工业化带动战略,充分利用交通和区位优势,积极配合、县政府抓好xx工业园区建设,圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程,搭建优良的招商平台,使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策,加大招商引资力度,引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻,拉动第三产业快速发展,推进城镇化进程,提供更多的就业岗位,扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户,个体工商户700余户,全年非公经济总产值为6.4亿元,占全镇工农业总产值的90%。

3、围绕结构调整,推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路,始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重,争取项目资金近1000万元,投入对水利、交通为主的基本农田建设,进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口,着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目,新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩,占地8亩的蔬菜交易市场1个,形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜,使xx镇成为“黔中菜都”的之一。

4、围绕民生工程,推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手,扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设,推进14个村的便民利民站(点)建设,完善相关管理制度,简化办事程序,推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策,扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作,让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设,改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访ww工作“五个制度”,积极化解各类矛盾纠纷,以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动,切实提高了群众的安全感和满意度。

一年来,我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩,但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽,在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化,党员结构有待优化,党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。

针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”,围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。

今年上半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

一是根据统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。

今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展,转发了组织部、县劳动服务局党支部《20xx年“党日活动”计划》, 加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。

一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料,积极向建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众60*户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.9万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的.良好态势。二是为搞好庆祝建党纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党华诞。

一是继续办好略阳党建信息港“机关党建”专栏,及时上传刷新专栏内容,上半年共上传各类信息1*条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发9条;其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评。同时继续实行机关党建工作信息、调研报送奖励制度,对20xx年在“机关党建”专栏刊发的*篇5人次党建工作信息调研材料进行了奖励;二是积极培育和选树典型,注重并发挥先进典型的示范带动作用,在全县第二次抗震救灾及恢复重建表彰大会上,县直机关工委推荐的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰奖励;三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通交流,积极争取广泛支持,不断学习先进经验,开阔视野,开动脑筋,着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。

通过不懈努力,县直机关党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改进并举,完善与创新并重,机关党建与中心工作紧密结合、和谐发展的新局面,呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩,管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素,机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题:一是工作中还存在不平衡性,部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐,不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在;二是机关基层党组织机构设置不合理;三是机关党建基层基础工作不规范,机关党建工作的号召力、影响力还不够;四是县直机关工委的职能定位有待进一步加强,编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。

一年来,我院高度重视党建工作,认真按局党委党建工作任务抓落实,在局党委正确领导下,在院党政班子带领下,通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,确保医院中心工作的完成和医院的发展,取得可喜成绩。现按照局党委“关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求,将我院2015年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况,按“党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报如下:

(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作

抓党建是院党委的主要工作之一,为抓好党建工作,2015年我院党委主要从以下几方面入手:

1、抓制度建设。

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此2015年医院根据实际制定并下发了“中共xx医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确,并在我院首次以文件形式提出“党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中,要不断健全完善激励措施,通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等,严格奖惩来强化责任,推动工作落实”。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上,还建立了以下制度:

一是例会制度。院党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会,听取各支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。

二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。

三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究,探索适合我院实际的党建工作思路、方法。

四是党建联系点制度。建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度,定期深入各支部指导党建工作,开展调查研究,帮助支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。

五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况。

组织部:

近年来,我县以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的和谐社区为目标,整合资源、创新举措,结合“共驻共建”、网格化管理等活动举措,大力推进社区党建“三有一化”建设,强化了社区党组织的服务功能,提高了社区党建的科学化水平,推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

我县共有6个社区(北关、南关、西苑、东苑、西湖、育才),6个社区党支部,共有“两委”干部48名,直管党员223名,协管党员1083名,共管辖9386户居民,33834口人。

二、主要做法

我县按照“有人管理、有钱办事、有场所议事,推进社区党建区域化”的“三有一化”要求,采取措施,克服困难,努力提升社区党建的规范化、科学化水平。

(一)选优训强,打造高素质党员队伍。在领导班子建设方面,我县以2016年社区“两委”班子换届为契机,充分发扬民主,明确任职条件,严格选举程序,在各种经济、社会组织中的优秀人才中、带头创业发展人员中、离退休干部中、热心社区工作青年中选配社区班子成员。使社区领导班子实现了既有文化、有能力,又有威信、有活力,为社区工作的顺利开展奠定了坚实的领导基础。在加强党员队伍建设方面,我县注重在有经济发展意识、发展能力的个体工商户和私营企业人才中,在工作积极、热心服务群众的优秀青年中,在思想活跃、知识丰富的优秀大学毕业生中发展党员。使社区新党员不仅实现了高素质、高学历,而且达到了思想好、人品好。在党员队伍教育方面,充分利用全省上下开展的农村(社区)“领头雁”培训活动的机会,在换届后连续两年对社区两委班子成员、骨干党员、大学生村官进行了高质量培训,同时严格执行“三会一课”、“社区工作经验半年交流”等制度,做到了常学习、常提升。在干部队伍管理方面,严格执行“两委”班子及班子成员任期目标承诺公示制度,建立健全考评、考核制度,让服务对象参与考核,将考核结果直接与党员的评优、评模挂钩,对工作一般,甚至不称职的党员干部进行批评教育,始终使社区党员干部保持积极向上的工作状态、求真务实的工作作风,打造了一支社区党建工作的坚强队伍。

(二)建好配全,建设高标准活动阵地。在活动场所的建设上,我县抓住全国村级组织活动场所建设的有利契机,采取“县级财政配套一些、党费补助一些、党员群众义务投工投力节省一些、驻区单位支持一些”的“四个一些”方式克服资金困难,在6个社区均建立起了200平方米以上的活动场所。在办公设施的配置上,采取“上级争取一点、财政支持一点、动员驻区单位捐助一点、社区募集一点”的“四个一点”办法多方筹措资金,几年来分步骤配置齐全了办公桌椅、电脑、文件柜等办公设备。建起了对外开放的社区图书室、社区文艺宣传队,支撑起了社区文化宣传阵地,丰富了社区精神文化生活。在阵地管理使用方面,县财政以每年1000元的标准为各个社区均聘用了一名责任心强、办事能力强的活动场所管理员,负责场所的设施维护、环境卫生等日常管理工作,保证了阵地的常用常新。

(三)共驻共建,构建区域化党建格局。为全面促进和谐社区建设,管理好、服务好整个社区的全体人员,在开展党建活动时,社区党组织与驻区单位党组织有机结合,共同参与,共同组织,一起教育社区居民,共同制定文明社区公约,协同处理矛盾纠纷,一起确定文明和谐社区建设方案,共同组建了“社区服务协调委员会”、“社区精神文明建设协调委员会”、“社区共建工作联席会”等协调机构,形成了社区党组织、驻区单位和住户的上下联动、沟通协商、共驻共建的联动机制,社区党组织与驻区单位党组织共建、共管、共创、共治的社区发展联议机制,社区党组织与驻区单位联手,用先进的文化占领思想阵地,不断丰富居民的业余文化生活的科学文化联教机制,社区党组织积极组织协调驻区单位,多形式积极为社区办实事,办好事,建设人性化、温暖型小区的社区实事联办机制,使和谐社区的建设得到了有力推进,使社区党建工作、管理服务工作有了新的提高,单位职工、社区居民在8小时内、8小时外都能得到党组织的管理服务。党组织的和谐相处,很好地促进了和谐社区的全面建设,有力地保障了社区的共驻共建、共建共享。

(四)网格管理,打造精细化社区服务。坚持以为民、惠民、便民为宗旨,推行社区网格化管理。根据“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理”的要求,划分网格数28个,每一个网格由一名社区工作人员担任网格负责人,由网格负责人组建本网格内的志愿服务队,全面开展社区基础信息采集工作,积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度。通过在社区宣传栏、公共活动场、各楼院张贴宣传资料,向住户发放联系卡等方式公布网格负责人姓名、照片、联系电话、工作内容和服务管理职责等信息,随时准备为住户居民提供最周到细致的服务。网格化管理服务的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事,得到了最大的好评和支持。

(五)创先争优,发挥最大化党建力量。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进文明和谐社区建设,近年来,我县在社区党组织和党员中开展了“我是共产党员,跟我来”、“党员挂牌上岗”和争创“党员先锋岗”等创先争优活动。社区中担任职务的党员认真做好任期和年度工作目标的承诺和落实,围绕认真履行职责,最大限度地为群众办实事、做好事、解难事,扎实推进以“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”为主要内容的新型社区建设;社区中不担任职务的党员根据社区党组织对无职党员进行设岗定责的要求,围绕自己申报并经党组织确认的带头致富、政策宣传、文明新风、整洁卫生、民主监督等岗位职责,发挥自身优势,努力多做工作,当好新型社区建设的实践者和推动者;流动党员严格执行外出前报告制、外出后定期联系制、集中返乡期间培训制、外出归来后汇报思想工作制,通过“在外争先锋,回乡做贡献”等活动平台,认真做好为家乡发展献计献策和引进技术、信息工作。外出务工经商的流动党员还积极创造条件,待时机成熟后,回乡创业,努力为家乡发展做更大的贡献。

三、存在问题

工作中,存在一些客观的问题,制约着我县社区党建的发展。

(一)办公经费不足。国家下拨的3万元经费(包括所有干部工资)与实际使用经费相差太大。我县经济发展滞后,县财政没有足够能力为社区配套经费,社区也没有集体经济收入,社区开展党建活动力不从心,严重制约了社区的发展及各项工作的正常开展。社区两委干部每人月工资只有200元,他们迫于生计,无法全身心投入到社区工作中。

(二)共建意识不强。虽然一些驻区单位在推进社区党建工作中作出了不少贡献,但多数驻区单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不足,在党建活动的开展中持“观望”态度,党建共建合力没有真正形成,工作不能得到有效开展。

(三)权力责任不符。社区工作量大、面广、难度大,社区人员复杂,有干部、农民、工人,有城镇居民,有流动人员,还要与驻区单位搞好协调配合,搞好共驻共建、共建共享工作,但由于社区党组织和驻区单位没有领导关系和行政约束,对驻区单位不配合、不理解等行为也没有明确的权力可以管理,不利于社区工作开展。

四、意见建议

结合我县实际,对社区党建工作提出如下建议:

(一)加大经费扶持。上级部门要对发展相对滞后的贫困地区予以政策倾斜,在活动经费、干部待遇等方面加大支持力度,以使这些地区尽力缩小与兄弟县市的差距,更好地开展社区党建工作,服务区域经济的发展。

(二)加大政策扶持。从高层面加强社区开展工作的制度建设、机制建设,使社区能够名正言顺地管理服务驻区单位等组织和个人,使社区党建真正得到各方力量的支持。

(三)加大教育扶持。城市发展进程快,社区党建要想适应形势,也应注重经常性的创新,因而需要党建人才的支持,希望上级多加强对社区党务工作者的集中轮训,加大对基层社区党组织建设工作的指导,对好的经验做法及时进行学习推广。

xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区党支部工作总结如下:

一、健全组织生活制,加强民主集中制

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础

社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五.凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来,xx社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

xx年,xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

支部党建工作汇报

项目是施工企业的生产实体,也是企业的窗口,新形势下在项目上有效开展党建工作,天津中医药大学二附属医院项目充分发挥党组织在基层工作中的战斗堡垒作用,为项目生产中心服务,有以下几点亮点向在场各位汇报。

一、依照项目特点决定党建工作的方向。

项目作为建筑企业的基本单位,在日常工作管理中,存在以下特点:

(1)建筑施工是劳动密集型工作,施工生产过程的各工序、工种协同合作的过程,大量的隐蔽工程除靠有限的检查把关外,主要靠员工的负责精神和自觉性。

(2)职工很大部分来自农村,即所谓的“农民工”,员工文化水平普遍较低,素质较差,而且建筑企业的临时用工多,党建工作的难度较大。

(3)建筑施工各工作点多、面广,施工的流动性大,异地施工较多,机械化水平低,劳动强度大,条件艰苦。

(4)施工过程中,一些老思想、老观念、老办法还有一定影响,管理人员对党组织认识不深等,制约着党建工作的开展。

以上这些特点决定了项目部党建工作的方向,必须以点带面,精心培养,稳步推进,成熟一个发展一个(支部)。同时也使党的基层建设的难度更大,这就要求项目党建工作更灵活、更有声势、更富感染力。

二、以项目特点决定党建工作的重点。

在项目上建立党支部必须结合施工特点来决定党建工作的重点。

(1)结合工程施工特点,发挥项目部党支部在施工管理中的战斗堡垒作用。

项目部是一个流动分散的单位,从管理人员到施工人员的构成具有不稳定性。人们为了工程项目而组合到一起,大家互不了解,人员的思想比较复杂。如何做到思想互通而不乱,工作协调而不断,秩序良好而不散,施工组织有序,这是项目党建面临的新问题。针对这一特点,二附属医院项目党支部的做法是有的放矢地开展工作,缩短“磨合期”,尽快消除临时组织起来而产生的互不理解,互相设防的心理,形成了一套行之有效的办法。第一,加强团结教育,实行职工挂牌施工,使大家尽快了解对方,消除互防心理。第二,注重加强施工班组的管理工作。施工班组在工程项目管理中具有举足轻重的地位,它是党支部做好思想政治工作的前沿阵地。因此,项目部党支部从加强党员班组长的管理入手,加强班组管理,为他们展示作为创造条件。第三,支部委员明确分工,分清职责。每一个委员联系一个班组,围绕项目实际,解决施工中员工关心的热点、难点问题。第四,建立保证监督机制,发挥效能监察作用,抓好廉政施工,为工程项目管理按期保质完成提供组织保证,创造良好的外部环境。

(2)结合工程施工期限,科学设置项目部党组织。

项目部党组织和负责人的设置坚持实事求是,做到“三个有利于”:即有利于党组织的自身建设;有利于开展党内活动,增强党组织的凝聚力;有利于发挥党组织的作用,促进工程项目管理。根据这一原则,二附属医院项目的做法是:在做好项目自身党建工作的同时,一是凡有正式党员3人以上的劳务分包均要求成立党支部;凡是分包工期在一年以内,且项目劳务组织变动较大,有正式党员3人以上的,可设临时党支部。二是劳务分包项目部不足2名党员的,根据党组织设置原则,可与其它劳务分包项目部成立联合党支部。三是可以选派项目部党建工作联络员,劳务分包队伍选派、输送、推荐符合条件的党员,为其单独建立党组织创造条件。

三、依照项目的特点提出党建工作要求。

(1)贯彻民主集中制原则,规范工程管理行为。项目实行的是项目经理负责制,目的在于加强项目经理科学管理的权威性,但这种权威不能绝对化,不能把经理负责制变为权力一元化。这就要求项目部党支部负责人,加强保证监督工作,配合项目经理加大民主管理力度,制定民主管理制度,实行项目部事务公开,把民主管理权交给职工群众。

(2)加强党员教育管理,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。教育党员带头提高工程质量,以“创党员先锋岗、建红旗责任区”为载体,把岗区建在工地,搞好互控工作;注重发展职工群众入党,特别是注重发展高知识、高技术型职工入党,做到成熟一个发展一个。

(3)加强队伍管理,关心员工生活。这是项目部党支部或党务负责人的一项重要职责。职工长期在外施工,文化、生活比较单调,新到一个地点,天时、地理、人文环境十分生疏。这些都要求项目党支部经常进行调查了解,掌握情况,做到心中有数;按照“科学发展观”重要思想的要求,改善施工场地的文化设施,为职工创造健康、文明向上的文化学习环境;加强政治理论学习,加强思想品德教育,有针对性地做好职工思想政治工作,努力培养“四有”职工队伍。

然而项目部大多为生产人员,加之社会上一些错误思潮的影响,项目员工对党建工作的重要性认识不足,有些人片面认为党建工作可有可无,对党建工作开展产生抵触情绪,使项目党建工作困难重重。项目党建工作主要存在以下几点问题和困惑:

一、项目普遍对党建认识不够。

提高认识是项目党建工作的出发点。项目部作为工程管理的基本模式,不仅是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口,也是党建和思想政治工作的重要阵地。因此在今后工作中,我们将充分认识加强项目党建工作的必要性和紧迫性,努力克服对项目党建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏颇认识,克服“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。

二、组织体系不够健全。

和动态调整组建好项目部党组织,真正做到组织健全、活动正常、管理规范。

三、项目党建制度不够完善。

完善的制度是项目党建的基础。制度建设是带有长期性、稳定性和根本性的问题。因此,后期管理中,项目党建将结合工程实际,积极探索适应新形势要求的项目党建工作新思路,新方法,按照民主集中制原则,建立健全党支部会议制度、项目经理定期向党组织报告工作制度、领导班子民主生活会制度、中心组学习制度,促进党组织自身建设;建立健全重要问题集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度,确保项目部重要问题科学民主决策;建立健全民主管理、企务公开制度,完善民主监督机制;建立健全党建和思想政治工作定期检查、分析、考核和评比表彰制度,促进各项工作落实。使项目党建和思想政治工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。

四、工作方法守旧。

创新工作方法是项目党建工作的抓手。抓好项目党建工作,必须坚持与时俱进,注重活动方式的新颖性,努力在丰富内容、活跃载体、注重实效上下功夫。项目在后期工作中,我们将紧密围绕施工生产实际,组织开展好丰富多彩的主题活动,以创建“好班子”为载体,促进项目部领导班子整体素质的提高;以党员“创先争优”为载体,充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用;以“安全文明标化工地”、“职工之家”等建设为载体,促进工程项目建设;通过不断创新活动载体,确立工作抓手,使项目党建和思想政治工作充满生机和活力。

五、党支部作用发挥不够充分。

充分发挥作用是项目党建工作的成果。围绕经济抓党建,抓好党建促发展,是项目党建和思想政治工作的指导思想,必须始终把确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点,作为检验项目部党组织建设和思想政治工作成效的主要标准。项目党建在后期建设中,我们将紧紧抓住施工管理和生产经营中的难点,有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育,不断增强职工的安全、质量、效益、市场、信誉意识;坚持“三贴近”原则,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,为工程项目建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。

中建八局天津公司二附属医院项目任庆斌二0一五年五月二十九日。

2015年,按照镇党委对党建工作的总体安排部署,社区党支部切实履行职责,团结班子和全社区党员,牢牢把握加强党的执政能力建设,先进性和纯洁性建设这条主线,全面开展党的群众路线教育实践活动,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,努力提升社区党建水平,推进全社区各项事业的发展。做为社区党建工作的第一负责人,我从严要求自己,积极履行工作职责,下面,我就社区2015年度党建工作述职如下:

一、社区党组织基本情况。

社区党支部下设13个党小组。今年发展预备党员1名,转正党员2名,社区党支部共有173位党员,已参加培训的入党积极分子2名。

二、履职情况。

(一)加强基础设施建设,适应党建需要。

一是强化阵地建设、增加硬件设施,规范党小组建设。二是认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持实行党员三会一课制度,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向,认真落实党员三务积分制度。三是开展联席会议形成工作合力。社区党支部坚持召开社区驻地单位负责人、居民代表等联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。(二)服务党员群众,构建和谐社区。

难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集被服、粮、油等生活用品,发放给困难党员、居民,切实送去党组织的关怀。二是做好服务社区居民工作。今年以来社区党支部着力在求真务实上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展,党员志愿者服务队,根据各自特长,经常性的开展便民利民活动,结合党员设岗定责,积极开展民事纠纷调解,卫生清洁,治安防范等一体化服务,做到有求必应,有难必帮;建立治安巡逻队,加强社区治安防护;建立环境保洁队,当好治理环境的卫生员;建立便民服务队,当好为民办事的服务员,赢得了广大居民群众的充分肯定。三是做好社区基础设施建设工作,重点开展了环境整治工作,进一步美化居民生活环境。(三)以开展党的群众路线教育实践活动为契机,推进支部基层组织建设,不断提高党支部执政能力。

社区党支部采取了向居民群众征求意见、班子成员相互交心谈心、班子成员与社区工作人员相互交心谈心的方式,组织党员代表、单位代表、群众代表参加的征求意见座谈会,认真查找领导班子中存在的作风不实的问题。

三、问题和不足。

(一)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强,放松了对自己的要求,没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取;有的党员只缴纳党费,不积极参加组织生活。这些问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。

(二)党建工作缺乏创新。习惯于用传统的方式方法工作,更多的是通过会议的形式来抓党建工作,形式单一枯燥,致使党建活动缺乏新颖性;党员活动开展不多,对提高党员整体素质效果不大。另外,党建与其他工作结合不够紧密,造成活动开展走形式,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。

(三)领导班子自身还存在一些不足,需要不断改进。自身学习仍需要进一步加强。要按照终身学习理念,不断加强党务知识、理论知识和业务知识的学习,加强社区公共管理,社会保障,社区自治等新知识学习,不断提高自身的工作能力和领导才华。

(一)继续加强党员干部党风党纪教育,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,认真落实党的群众路线实践教育活动基本精神,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用召开会议、发放书刊等多种形式进行警示教育,营造风清气正的氛围。

(二)继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,贯彻落实党员三务积分制度,提高全社区党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

(三)认真搞好学典型、学先进活动,引导全体干部党员增强对工作的激情。通过学习先进典型,结合个人思想和工作实际,对照典型找差距,增强事业责任心,工作责任感。培养全体党员干部始终坚守立党为公、执政为民的理念。增强对群众的感情,充分考虑大多数群众意愿,维护群众的长远利益,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。

(四)优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

自教育实践活动开展以来,我强化本职和主业意识,切实履行基层党建工作第一责任人的职责,推动全市基层党建工作取得了新的进展和成效。

(一)坚持以上率下,层层传导压力。一是带头调查研究,掌握实情。今年1月初,由我带队,专门组建3个调研组,深入全市11县区40个乡镇65个村(社区)28个机关单位13个企业,对基层党组织建设情况进行专题调研,在此基础上,找准工作切入点和突破口。二是带头科学部署,加强研判。市委于1月26日召开全市基层服务型党组织建设工作会议,我亲自作主题报告,提具体要求,并于4月25日召开联席会议、10月28日在绥江县召开现场推进会议,对基层服务型党组织建设进行再部署、再强调;多次召开常委会、党建工作领导小组会议、工作会议对基层党建工作进行研判和调度,有力推动了工作落实。三是带头从严要求,一抓到底。从自身做起,带头深入党建联系点调研指导,带头破解党建工作难点问题,自上而下建立分析、督查、约谈、通报机制,切实把党建工作抓到基层、见到实效。

(二)紧扣市情特点,创新工作载体。在工作中,我给组织部门出思路、交任务,推动了基层党组织建设的改革创新。一是抓住重点区域。针对昭通扶贫攻坚难度大、城市社区管理难、移民迁建任务重、自然灾害多发频发的实际,抓实移民地区、贫困地区、城市社区、地震灾区党的基层组织建设,推动党建工作与中心工作同频共振。在贫困地区开展双百双千创建,城市、农村基层党组织结成对子1177对,促进了城乡党组织的互动和资源的融合;在城市社区创建党建责任区、民情服务区、和谐示范区,共有995个机关单位33994名党员到社区报到,服务群众达11万人次;在移民地区实施移民先锋工程,绥江县3000多名党员干部结对服务6万余名移民群众,创造了干部直接联系服务群众的绥江经验;鲁甸6.5级地震发生后,紧急动员3000多个基层党组织2万余名共产党员投入抢险救援中,在地震灾区广泛开展了争创主心骨活动、创建红旗社区活动,目前创建红旗社区33个,13129名党员干部落实了八包八保包保责任,让党旗在灾区的废墟上飘起来、党员身份在抗震救灾一线亮出来、教育实践活动成果在紧密联系受灾群众中凸显出来,推动了抗震救灾和恢复重建工作有力、有序、有效开展,涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。阳厚金、周清顺被省委追授为优秀共产党员,唐正云评为全国最美村官。二是着力整瘫治软。进行拉网式排查,锁定了224个软弱涣散村(社区)党组织,逐一明确了整顿责任和任务。建立市级指导、县区统筹、部门帮扶、乡镇主抓的整顿工作机制,对有基层干部违纪违法的22个村和利用宗族势力干扰选举的3个村进行重点整治;对矛盾纠纷问题突出的25个村和信访问题较多的33个村,采取领导包案、限期结案、干部下访、视频接访等方式,抓整改、促转化。建立整顿台账,实行动态管理,对完成整顿任务的基层党组织实行销号,跟踪管理,防止反弹。建立健全并全面落实《村(社区)干部值班制度》等基本制度,全面推行四议两公开工作法等民主管理制度,注重发挥村务监督委员会的作用,严肃查处了109名村组干部优亲厚友、损害群众利益等违法违纪行为。三是突出服务主题。市委结合实际制定下发了关于加强基层服务型党组织建设的实施意见,建立了基层服务型党组织建设联席会议制度。全市创建了110个基层服务型党组织示范点,比着抓、学着做,带动了全市基层党建工作的整体发展。推行服务清单制度,全市共有2000余个基层党组织亮出服务承诺事项10207项,目前兑现承诺9186项,占承诺事项的90%。在101个村开展合作股份试点,占省下达任务数的105.21%;发放红色信贷822户5029万元,占省下达任务数的179.6%。四是激活党员队伍。坚持好中选优,今年共发展党员3211名,从源头上保证了发展党员质量。依托红色扎西党性教育基地等,加强对党员进行理想信念、宗旨意识、实践能力等的教育培训,提高了党员双带能力。针对我市外出务工和创业党员多的实际,市县组建了驻昆机构党工委,在昆明、温州等流动党员集中地建立党组织67个,把13933名流动党员纳入有效管理之中。严格落实党内生活制度,抓好三会一课、民主评议党员、党性定期分析等制度的刚性执行,对1598名不合格党员进行了妥善处置,保持了党员队伍的纯洁性。

(三)切实加大投入,夯实基层基础。注重将人力、财力、物力、精力向基层倾斜,做实基层、打牢基础。一是保证基层组织有人管事。选优训强以乡镇党委书记、村(社区)党组织书记为重点的基层干部队伍,注重发挥三支队伍(新农村建设指导员、常务书记、大学生村官)的积极作用。注重在重点产业、重点项目、重点工作一线锻炼干部,今年从市直机关选派了17名副处级干部、25名正科级干部到鲁甸地震灾区挂职乡镇党委副书记、村(社区)党务书记,充实了灾区工作力量。配齐了市县驻昆机构党工委工作人员,向2051家非公企业派出了党建指导员。二是保证基层组织有钱办事。今年新增投入5000万元,增加基层党建工作经费,提高村组干部报酬,落实养老保险等待遇,村(社区)党建工作经费最高达每年8万元,村(社区)干部岗位补贴最高达每月2400元。三是保证基层组织有场所议事。在财政收支矛盾突出、财力极为困难的情况下,市委、市政府下决心用2年时间筹措资金1.2亿元,完成全市212个村(社区)活动场所建设任务。抓好综合服务平台建设,绥江、水富两县实现了村(社区)综合服务平台全覆盖,打通了联系服务群众的最后一公里。

二、存在问题及原因分析。

与中央、省委的要求和基层、群众的期盼相比,我市基层党建工作还存在一定差距,主要表现在以下几个方面。

(一)调查研究不够。调研中不同程度地存在盆景式调研,被调研多,随机调研少,到交通不便、边远贫困的地方调研党建工作少,满足于浅尝辄止。

(二)精力投入不够。没有以上率下树牢把抓好党建作为最大的政绩的理念,一些单位基层党建工作抓而不实,一些地方存在基层党建工作与中心工作两张皮现象,推动中心工作的成效不好。

(三)跟踪问效不够。牵头开会研究党建工作的时候多,亲力亲为推动党建工作落实的时候少,一些地方存在以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效的问题。

大学生预备党员述职报告20152015挂钩精准扶贫工作述职报告。

研究生党员述职报告。

(四)总结推广不够。对昭通基层党建的一些做法和经验的总结、提升、推广不够,没有真正起到拨亮一盏灯、照亮一大片的示范引领作用。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后工作中,我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任,把基层党建工作抓具体、抓深入。

(一)认真履职,把基层党建工作牢牢抓在手上。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基。

层党建工作的新思想、新要求,坚持从巩固党的执政地位的高度,切实增强政治自觉和行动自觉。切实履行基层党建工作第一责任人的职责,把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核,坚决防止一手硬、一手软。强化基层服务型党组织建设联系会议对全市基层党建工作的指导、协调和服务,及时掌握情况、总结经验成效、研究解决问题、推动工作落实。落实行业主管部门抓系统基层党建工作的责任,做到每个系统有每个系统的规范、每个行业有每个行业的特色。建立健全基层党建工作督查通报制度,对措施不到位、成效不明显的党组织主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任,在督促检查上出实招,在通报问责上动真格。探索建立科学的基层党建工作考核评价办法,实行项目化管理、过程化控制、绩效化考评。在12月中旬前完成县区、乡镇党委书记述职评议考核,构建基层党建工作倒逼机制,层层传导责任与压力,强化激励和导向作用,带动各级党组织聚精会神抓基层、全力以赴打基础。

按照会议安排,我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况作如下汇报:

一、履职尽职,提升党建工作科学化水平。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx一年来,我在局党组的正确领导下,以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、抓落实,重履职,认真完成党建工作目标。

1、抓组织建设落实。党支部经常性召开全体党员会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动,查找存在的问题,并认真整改,以促进工作。坚持开展“三会一课”制度,坚定贯彻党的路线方针政策,使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在中心日常管理中,党员干部都能冲锋在前,敢于当担,党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时,由党支部书记牵头,召开党支部讨论会研究解决方案,中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用,增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。2、抓思想建设落实。一年来,我能够带领全体党员认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神,学习习总书记一系列讲话精神,认真开展“群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了制约中心发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作的进步。带头学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员队伍。

3、抓制度建设落实。局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流。

心得体会。

等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

实,件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

二、下基层,强服务,积极创建服务型基层党组织中心以党的群众路线教育实践活动为契机,深入开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。中心第一时间召开“在职党员进社区”活动的安排部署会,每个党员迅速到驻地社区南深沟社区报道,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位。中心党支部要求每个党员在《工作日志》中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况,自觉接受组织的监督。要求全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求,把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。中心党支部还帮助社区制作了安全生产宣传专栏,处理了2处危墙,排除了安全隐患。中心全体党员以实际行动践行党的群众路线,做到了“六带头”即:带头宣传党的政策、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务。模范发挥了“六员”作用,即:政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、社区建设的“参谋员”、文明创建的“劝导员”、社区工作的“服务员”和困难群众的“帮扶员”。通过在职党员进社区活动,提高了党员的群众服务意识,加强了党员的自身素质建设,形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制,达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的,使中心党组织形象上得到进一步提升。

三、上台阶,提素质,创学习型基层党支部品牌。

1、在学习上,开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终,每月组织不少于2次学习交流,人人撰写心得体会。四是组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》,做到学法、知法、守法、用法,同时在全单位开展抄写“两法”强制灌输学习活动。

2、进一步加大对党组织活动场所投入力度,主动腾出大办公室,建立了党员活动室,购置了100余套书籍,涉及党建、文学、传记、历史等方面,其中还包括了《复习之路》、《世界社会主义五百年》、《苦难辉煌》等中央、省、市领导推荐的优秀书籍,鼓励党员职工多读书。同时将学习实践活动的有关要求制作成版画全部上墙,党员学习心得及时更新,让党员随时交流学习。

四、存在的主要问题和下步打算。

我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与群众的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上经验不足,办法不多,缺乏创新思维;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识还有待于加强。

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