最新聘用临时司机合同(实用17篇)

时间:2023-11-29 20:09:47 作者:雨中梧

聘用需要注意雇佣合同中的权利和义务,保障企业和员工的利益。小编整理了一些优秀员工的聘用案例,一起来观摩一下吧。

临时司机聘用合同

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。

甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、合同期限:自______年_月_日至____年__月___日止。

二、乙方工作内容。

乙方应持有相应准驾车型有效期内的中华人民共和国机动车驾驶证。

1、因工作需要,担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责协助货物上下。

三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资__元。(其中包含应缴纳的养老社会保险费以及周末节假日加班等各项费用)。

乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内,具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用,所导致的后果由乙方自行承担。

四、甲方责任和义务。

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

2、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

3、甲方负责乙方合同期限内的人身意外险。

五、乙方责任和义务。

1、工作中不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲方请假。

2、必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,保险公司理赔不足部分的50%由乙方承担。

6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的'全部费用。

7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。

8、乙方出了交通事故,没有及时向甲方汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

9。乙方所驾驶车辆的年检保险等期限由乙方提醒办理,因脱保而引起的理赔损失由乙方承担。

六、合同的变更、解除、终止、续订。

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)未经同意私自出车的;

(3)不服从管理或泄露甲方机密,造成不良影响的;

(4)矿工3天以上的;

(5)乙方不能胜任工作的;

5、本合同期满,由于生产、工作需要在甲乙双方经协商同意下,可以续订劳动合同。

七、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

年度聘用临时司机合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

六、试用期间的工资报酬和待遇:

甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00元(大写人民币陆佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;。

2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;。

3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。

九、违约责任:

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

聘用临时司机合同

经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。

(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

(五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。

(六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。

甲方:

乙方:

____年____月_____日

年度聘用临时司机合同

甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

年龄:

身份证号码:

现在住址:

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同从年月日起至年月日止,共个月。

二、工作任务合同期间,甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方工作需要,在承担工种。

乙方的岗位职责约定为:

1、

2、

3、

4、

5、

三、劳动报酬乙方的劳动报酬为:;支付方式为:。

四、双方的责任和义务约定。

(一)甲方的责任和义务。

1、为乙方在合同期间入保人身意外伤害险,如发生意外伤害,除保险公司赔付外,不足部分有甲方承担。

2、按照公司制度对乙方进行考核。

3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方进行结算、支付劳动报酬。

4、为乙方在工作期间遇到的个人困难提供一定的生活帮助。

5、如乙方为党(团)员,应组织乙方过组织生活。

6、帮助乙方解决食宿问题。

(二)乙方的责任和义务。

1、按照甲方的工作要求,进行工作安排及实施,高效完成工作任务。

2、服从甲方依据有关制度、规定执行的工作时间安排及考勤、管理。

3、遵守甲方依据国家、地方及行业特点制定的各项规章制度。

4、因违反劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失,有责任按照事故责任的'轻重予以甲方赔偿。

五、合同的变更、解除和终止。

(一)甲方因停工、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

(二)在下列情况下,甲方可以解除合同:

1、乙方虚假隐瞒个人情况,经甲方调查不符合用工条件的;。

2、乙方患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;。

3、甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;。

4、乙方工作不负责任,或不服从甲方指挥影响工作的顺利进行,造成不良影响的。

(三)下列情况下,乙方可以解除合同:

2、甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;。

3、甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;。

4、乙方本人有正当理由要求辞职的。

(四)乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

(五)双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。

(六)在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

1、合同期未满,又不符合甲方解除合同条件的;。

2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;。

3、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;。

4、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

六、违反劳动合同应承担的违约责任。

(二)因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;。

(三)甲乙双方任何一方违反合同,应向对方支付违约金,违约金标准是:

(四)甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:

七、争议处理。

劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

九、本合同字签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同涂改、未经合法授权代签无效。

临时司机聘用合同

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。

甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、合同期限:自______年_月_日至____年__月___日止。

二、乙方工作内容。

乙方应持有相应准驾车型有效期内的中华人民共和国机动车驾驶证。

1、因工作需要,担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责协助货物上下。

三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资__元。(其中包含应缴纳的养老社会保险费以及周末节假日加班等各项费用)。

乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内,具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用,所导致的后果由乙方自行承担。

四、甲方责任和义务。

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的`管理。

2、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

3、甲方负责乙方合同期限内的人身意外险。

五、乙方责任和义务。

1、工作中不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲方请假。

2、必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,保险公司理赔不足部分的50%由乙方承担。

6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。

8、乙方出了交通事故,没有及时向甲方汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

9。乙方所驾驶车辆的年检保险等期限由乙方提醒办理,因脱保而引起的理赔损失由乙方承担。

六、合同的变更、解除、终止、续订。

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)未经同意私自出车的;

(3)不服从管理或泄露甲方机密,造成不良影响的;

(4)矿工3天以上的;

(5)乙方不能胜任工作的;

5、本合同期满,由于生产、工作需要在甲乙双方经协商同意下,可以续订劳动合同。

七、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

文档为doc格式。

聘用临时司机合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为一年。本合同有效日期年月日至年月日。

乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照甲方规定完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资月。

乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,违章自负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注意文明行车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。

车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责,乙方给予协助。

乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。

经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4、被依法追究刑事责任的.。

甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。

当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩,年终适当给予乙方奖励元。

本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

聘用临时司机合同

甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

年龄:

身份证号码:

现在住址:

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同从年月日起至年月日止,共个月。

二、工作任务合同期间,甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方工作需要,在承担工种。

乙方的岗位职责约定为:

1、

2、

3、

4、

5、

三、劳动报酬乙方的劳动报酬为:;支付方式为:。

四、双方的责任和义务约定。

(一)甲方的责任和义务。

1、为乙方在合同期间入保人身意外伤害险,如发生意外伤害,除保险公司赔付外,不足部分有甲方承担。

2、按照公司制度对乙方进行考核。

3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方进行结算、支付劳动报酬。

4、为乙方在工作期间遇到的个人困难提供一定的生活帮助。

5、如乙方为党(团)员,应组织乙方过组织生活。

6、帮助乙方解决食宿问题。

(二)乙方的责任和义务。

1、按照甲方的工作要求,进行工作安排及实施,高效完成工作任务。

2、服从甲方依据有关制度、规定执行的工作时间安排及考勤、管理。

3、遵守甲方依据国家、地方及行业特点制定的各项规章制度。

4、因违反劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失,有责任按照事故责任的'轻重予以甲方赔偿。

五、合同的变更、解除和终止。

(一)甲方因停工、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

(二)在下列情况下,甲方可以解除合同:

1、乙方虚假隐瞒个人情况,经甲方调查不符合用工条件的;。

2、乙方患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;。

3、甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;。

4、乙方工作不负责任,或不服从甲方指挥影响工作的顺利进行,造成不良影响的。

(三)下列情况下,乙方可以解除合同:

2、甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;。

3、甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;。

4、乙方本人有正当理由要求辞职的。

(四)乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

(五)双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。

(六)在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

1、合同期未满,又不符合甲方解除合同条件的;。

2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;。

3、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;。

4、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

六、违反劳动合同应承担的违约责任。

(二)因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;。

(三)甲乙双方任何一方违反合同,应向对方支付违约金,违约金标准是:

(四)甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:

七、争议处理。

劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

九、本合同字签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方:(盖章)法定代表人(或委托代理人):(签章)年月日乙方:(签章)年月日。

聘用临时司机合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为一年。本合同有效日期年月日至年月日。

乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照甲方规定完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资月。

乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,违章自负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注意文明行车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。

车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责,乙方给予协助。

乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。

经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4、被依法追究刑事责任的。

甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。

当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩,年终适当给予乙方奖励元。

本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

文档为doc格式。

聘用临时司机合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为一年。本合同有效日期年 月 日 至年 月 日。

乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照甲方规定完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资 月。

乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,违章自负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注意文明行车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。

车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责,乙方给予协助。

乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。

经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4、被依法追究刑事责任的。

甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。

当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩,年终适当给予乙方奖励 元。

本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

年度聘用临时司机合同

甲方:

乙方:身份证号码:

甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

1、本协议期限:从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆(或指定地点)之间的往返时间内。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证c1以上。

3、甲方安排乙方从事遗体接运工作;

执行不定时工作制,乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

4、根据乙方所从事的工作,确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写:壹佰伍拾元整)。如遇特殊情况另行商议。

5、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:

xx年xx月xx日。

临时聘用合同

甲方:

乙方:

兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议:

一、聘用期限

自年月日起至年月日止,共年。

二、聘用岗位职责

乙方应服从甲方工作安排,在聘用期间履行以下义务:

(1)工作岗位:

(2)遵守国家法律法规,甲方的各种规章制度,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成合同规定的岗位职责,甲方应向乙方支付下列待遇:

(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元。

(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理

(1)聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘

合同另行签订。

(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系,必须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可按规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的。

(2)甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的'。

(3)乙方不服从甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公负伤,不能从事原岗位工作的。

六、甲、乙方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业。

七、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方有关规定执行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

临时聘用合同

甲方:

乙方:

性别:

出生日期:

目前居住地:

公司形象和利益的事情,并致力发展公司下达的任何,指标。

2,劳动合同期限个月,自年月日至年月日。

3,工作范围职责。

乙方受聘于甲方职务主要负责,自年月日至年月日。

4,乙方工作时间为早上9:00---18:00中午休息两个小时,每周休息一天。

每月加100元,最高2500),餐补200,三险一金(满一年后),年终奖。表现优秀者可提前转正,转正后,签订正式聘用合同,此合同自动终止。

7,次月15号发放工资。

8,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

签约代表人:

职称:

签订日期:

临时聘用合同

甲方:

乙方:

乙方身份证号:

电影(名称拟定)由甲方出品。

甲乙双方就甲方聘用乙方参与电影(名称拟定)(以下简称电影)的拍摄事宜达成如下协议:

一、 甲方责任、权利和义务:

1、甲方聘任乙方在电影剧组中担任临时工作人员一职,负责电影拍摄中剧组安排的具体工作,聘用日期为 日起到 为止(具体时间以电影摄制结束为准)。

2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币,按月支付。

3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民币( ),如超过 日,按上述月薪继续支付,如实际工作结束时间在 日到日之间,双方约定按三个月支付乙方酬金。

4、甲方为乙方提供在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。

5、乙方如果不能胜任此岗位工作,甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方给予其他补偿,乙方不得提出其他要求,应于解除合同后离组,返程事宜甲方安排。

二、乙方责任、权利和义务:

1、在本合同期限内,乙方应遵守电影摄制组规章制度,保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组,认真、严谨、及时完成摄制工作。

期间费用由乙方承担。如果乙方违反本合同任何条款的,所造成的经济损失由乙方承担。

3、本合同期间,乙方应服从甲方以摄制工作为中心的时间和工作安排,乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务,不得中途退组。如果开机时间推后,本合同所约时间也将顺延,原则上不超过一周。

4、乙方应遵守摄制组的财务规定,乙方因工作需要的差旅费,应事先经甲方同意后,才能报销,未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用,均由乙方自行承担。合同期间,乙方因个人原因,请假离组所产生的交通费等各种费用,由乙方自行承担。

5、由于不可抗力的因素造成拍摄工作的后延,乙方因本着积极负责的精神,配合拍摄工作,认真完成好本职工作。

6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密,不得以任何方式向第三方传播(内容包括:所以涉及影片的相关文字,图片、声音、拍摄素材和影片相关的一切资料等)。乙方如有违反保密条款的,甲方将追究乙方造成的一切相关损失。

三、版权事宜:

该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、广播及一切将来发行之传播媒介等版权,皆属甲方所有,与乙方无涉。甲方有权更改影片内容,乙方不得干涉和异议。

四、其他条款:

1、仲裁约定:本合同在履行中如有争议,甲乙双方本着友好协商的态度解决,如协商不成,任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。

2、未尽事宜,双方友好协商,可签订补充协议,与本合同具有同等法律效益。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

4、本合同自签订之日,甲乙双方签字后生效。

甲方: 乙方::

盖章签字: 盖章签字:

签定日期: 年 月 日

临时聘用合同

法定代表人:

地址:

乙方:

性别:身份证号:

甲方因工作需要,聘用乙方为专职司机,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签聘用合同。

二、甲方每月向乙方支付工资人民币元(其中包含应缴纳的社会保险费用),差费按照实际工作量计算,每月10日前发薪,甲方应按时支付乙方工资。

三、乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内,具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用,所导致的后果由乙方自行承担。

四、乙方在职期间应根据甲方工作需要,按照岗位责任要求担任驾驶员工作,不得以任何理由拒绝或拖延出车,如有违反,甲方有权依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

五、乙方应当严格遵守交通规则驾驶车辆,若因乙方的过错发生交通事故,使甲方受到经济损失,由乙方承担赔偿责任。

六、乙方应当定时对车辆进行保养,如换机油、检查轮胎等,要保持车辆安全性能及车内外整洁。若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

七、乙方在职期间,未经允许,一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有违反,甲方有权依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

八、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。九、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

十、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

十一、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

甲方(签章):乙方(签章):

临时聘用合同

甲方:乙方:

根据《_________》的规定,单位因生产、工作需要招用_________同志为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务:

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬:

1.乙方在合同期间的工资标准:_________;。

五、保险、福利待遇:

1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方至个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过个月,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;。

乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;。

严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。

贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;。

无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;。

犯有其它严重错误的。

2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;。

用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;。

参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;。

用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;。

3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其它双方协商事项:_________.

十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

甲方_________。

________年____月____日。

乙方_________。

________年____月____日。

街道、镇劳动部门_________。

________年____月____日。

临时聘用合同

用人单位(甲方)

职 工(乙方)

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。

一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本合同期限满自行终止。

十、本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签名或盖章)

年 月 日 年 月 日

临时聘用合同

甲方:

乙方:

为满足幼儿园教育教学的需要,促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高,板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员),经双方协商达成以下协议。

1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范,教书育人,为人师表,服从幼儿园工作安排,全面履行教师职责。

2、努力学习,不断提高自身素质,勤奋工作,促进幼儿全面素质的提高。

3、负责幼儿的安全,做好幼儿保育工作,促进幼儿健康成长。

4、合同期满,与幼儿园自行解除聘用合同,不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。

1、按实际工作时间(每月25天),每天40元,每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”),即每学期5000.00元。

2、为聘请教师提供基本的住宿条件。

本聘请合同为期为一学期,根据需要,以后还需聘请,续签合同,若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减,合同一并解除。

本合同自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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