文娱部工作总结(通用16篇)

时间:2023-12-01 21:11:41 作者:琉璃

在通常情况下,每个月结束时我们都需要完成一份月工作总结,这有助于我们及时反思,总结经验,为下个月的工作制定更好的计划。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,供大家参考和借鉴,希望对大家有所帮助。

文娱部工作总结

12月份的工作已接近尾声,在本月我们的工作重点是“物理科学与技术学院能源学院学生会联谊”,以巩固学生会内部各部门间关系,增强部门内部成员间默契度。

本次活动于20xx年12月10日晚上在逸夫楼234举行。演节目,做游戏各部门同台竞技,整场联谊会洋溢着节日的喜庆,很好的诠释了一场学生会成员间的大联欢。

作为学生会的中坚力量,作为物理人文艺骨干的代表,我部门成员积极参与,在联谊会中为大家呈上小品、诗朗诵、吉他弹唱三个类型迥异的节目。很好的活跃了现场气氛,带动了大家的情绪。

学生会联谊会是我部门在本学期的一项收尾工作,一项代表我部门形象的工作,一项有着承上启下作用的重工作。

在诗朗诵的准备中,为求形式新颖,我们选择了内容搞笑的歌词作为朗诵稿,活跃气氛的同时还要保证自己的严肃性,对工作的认真油然而生;在吉他弹唱的排练中,选歌,找吉他谱,记歌词......真的是“台上一分钟,台下十年功”。

如此的付出,如此的全身心投入,只因心中有一个共同的信念:为文娱部付出,为学生会付出是我们的职责所在!

“一个人之所以能够不断地进步,在于他能够不断地自我反省”,回望本月工作,我获益匪浅。

一、联谊会使我更深刻的认识到物科院学生会是一个团体,部门之间的互助是必不可少的。只有部门间更多的合作与互动,才能使活动做到真正的成功和圆满。

二、一切活动不单单是哪个部门的,更不是哪个个人的。作为一个部门,要想做好一个活动,需要的是整个部门的团结,群策群力。所有成员共同挥洒辛勤的汗水,才可灌溉出成功的花朵!

参与了这次大联欢,提前感受了辞旧迎新的喜悦感,我由衷的感受到这个大家庭的温馨与愉快,一种对部门、对学生会的使命感也由心而生。我坚信:各成员的团结也一定会见证文娱部的辉煌20xx!

文娱部工作总结

时间在转眼间就流逝了,仍然记得刚入大学时对大学懵懂的自己怀着对文艺的喜爱应聘文娱部部员,记得当时和哥姐说过一句话就是,“也许我不是能歌善舞的人,但我相信在我的组织策划下会有一场华美的视觉盛宴呈现在大家面,我始终对自己的组织能力充满信心”,还有就是哥问我在文娱部会很累怕不怕时,我说“如果喜欢累就是一种充实”。我仍然记得当初说过的话,对文艺的热爱,对文娱部的喜爱同样没有消失。

回首在文娱部工作的这半年,大家一起办过那么多的活动,有过辛苦的时候,更多的却是从中获得的快乐,以及从中学到的东西,只希望把往事稍作整理,取其精华,牢记心底,找出不足,加以改正。

迎新晚会这是我们大家一起办的第一个活动,当天的激动仍然记忆犹新,晚会当天节目、游戏穿插安排使我感觉很合理的地方,尤其是其中加入了和教官互动的环节,让晚会增加了亮点,同时将晚会推向了高潮,不过晚会中也存在一些不足的地方,比如:晚会中放军训视频和照片并配朗诵的节目中忽略了灯光问题,晚会结束退场时有些混乱等。

修改意见:

1、晚会在音乐的播放中有序入场。

2、晚会中尽量穿插一到两个街舞等劲爆节目将晚会拉向高潮。

3、仍然留有播放vcr同时配音这个节目,但解决好灯光问题,并选择较好的朗诵者,在有高潮的同时让同学们对生活有一点感动,结束后仍对晚会有些许留恋。

4、多增加观众互动环节,让大家感觉自己也参与了其中,而不仅仅是一个观看者。

5、退场时在音乐的播放中先让主席团退场,再各班依次退场。

学生会内部联谊

学生会内部联谊的节目真的很精彩,为每个部室颁奖、请主席团为大家表演节目做总结,说一些学习生活上的建议等都是非常好的环节,而且可以说联谊并不是一个很官方、很正式的联欢,所以大家都很放的开,玩的也很开心。但是我感觉不太好的一点就是联谊时间似乎有点长,到最后大家都有些懈怠,甚至有提前离场的同学。

修改意见:

1、既然是联谊,在各部室准备节目的同时,最好也能让两个或三个部室联谊出节目,这样联谊的效果会更明显。

2、节目中间做游戏时,可以增加各部室成员相互认识的环节。

3、虽是以部室为单位准备节目,仍可挖掘比较有才华的部员单独准备几个高质量的节目为联谊增加亮点。

以上便是我对上学期工作的一些总结,提到上学期我知道我不仅应该写总结更应该做一下自我检讨,以前我工作不认真,责任心也不强,可以说文娱部上学期办的活动都很成功,但这都是哥姐和一些工作比较认真的同事们共同努力的成果,过去的时光我无法挽回,只是明白今后我会拿出全部热情为文娱部工作。

最后我想说的便是以前自己过于“错误”的谦虚,丢掉了很多锻炼的机会,学生会内部联谊的时候让自己失去了当主持人的机会,少了一次锻炼的经历,哥的一句话提醒了我“有的时候不要乱谦虚”我明白了机会是靠自己争取的,我知道留在文娱部继续工作是一个挑战,我之所以不说是一件很累的事是因为我说过如果喜欢累就是一种充实,我相信自己的能力更相信自己对文娱部的热爱仍然没有变。

对哥和姐这半年的培养与关心没有用大篇幅描述因为这是一份活动总结,更重要的原因是在文娱部这半年我知道了“用事实说话的道理”我认为说再多的感谢不如我接下来的认真工作让哥姐欣慰,如果哥姐给我机会我不会辜负哥姐的厚望,文娱部会越来越好。

文娱部工作总结

寒冷的冬季早已消逝,万物萌动的春天来了,在徐徐春风的吹拂下,三月份已近末尾、新的一学期,新的一个月的开始,我们文艺部依然在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者,这一个月我们仍然有所收获、有所进步。

虽然,四月份的艺术节还未到来,但三月份已经感觉到艺术节的临近、相关活动即将到来的号角已经吹响,3月xx日,学校下达一个十分重要的通知:全健排舞大赛、全健排舞是一个全校进行的,且在最终的比赛时会有常州市委领导,各方记者到场,因此考虑到其重要性和影响力,我们文艺部对其予以高度重视、且在第二天就对同学们进行通知宣传,并着手进行人员选拔工作、3月xx号至20号,为了更好的替将要到来的艺术节做好筹备工作,我们向同学们进行了一个“特色活动征集”,让同学们把想到的活动创意和金点子,以及对文艺部的要求和建议写下来交给我部干事、3月xx日,我们文艺部召开了一个内部部门会议,对同学们的“特色活动征集”进行汇总讨论,选出了几项有特色的活动金点子、并商讨了关于艺术节的相关事宜,为艺术节的到来做好热身准备、其中重点就是我院即将承办的“绿意杯主持人大赛”。

接下来,艺术节的气氛就已经悄悄临近,且越来越浓、3月29号,我们接连通知了艺术节期间将要举办的两个比赛活动、一个是“外文金曲大赛”,一个是艺术学院主办的“彩妆服饰搭配大赛”,我们都进行了极力的说服工作,热情鼓励大家积极参加,带动大家的火热激情,带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围、此外我们还进行了全健排舞的.报名工作,从结果看,之前做的宣传工作还是十分有用的,几乎大一所有人都报了名。

3月30日,我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作,就是选人去代表图书馆学习印度舞、由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛,所以我们就把人员问题放在大二。

转眼间三月份的工作已经告一段落,相信随着时间的积累和不断学习,对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心,我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

文娱部工作总结

1、“我们在路上”第四届校园文化艺术节开闭幕式:

持续两个月的艺术节培养了学院的文化氛围,提高了学生的综合素质,体现了人文教育和科学教育的完美融合。而我们文娱部作为此次晚会的协办方,组织了两次面向全系的晚会节目征集活动,向学院推举了多个有创意有内涵的高质量节目,得到院领导及各系领导的一致认可和赏识。

在本次工作中,由文娱部带领的艺术团发挥了重要作用,舞蹈队和拉拉队的美妙舞姿及奋斗精神更好地把我系的风采向外展示,这启发了我们必须认真开展下学期艺术团的招新工作,吸纳更多能歌善舞之人,从而保证我系下年度各晚会的节目质量和顺利进行。与此同时,我们的节目质量和表演方式还有很大的进步空间,表演的新鲜感和内涵度有待提高,这都要求我们要计划好下学期的招新工作。

2、第四届模拟商品交易会开幕式:

模拟商品交易会一直是我系的品牌活动,为我系学生提供了经济贸易的模拟平台,担负着增强我系学生实践动手能力的核心责任。而我们文娱部策划了交易会的开幕式,敲响了此次活动的第一声,起到了聚集人气、宣传呼吁的重要作用,同时挖掘和培养了一批新的主持人和礼仪小姐,为以后的各项会议活动提供了新血液。

在策划此次开幕式的过程中,我们深刻地体会到计划赶不上变化这一道理,各个节目类型的不断更改,预算物资的缺少减漏,更甚是天气状况的瞬间突变,都让我们在磨练中成长成熟。此外,本次开幕式让我部新生初次切身明白到各部门间合作及主席团带领的重要性,本次活动是第一次由新生独立策划的大型活动,过程包括节目的选拔、主持人和礼仪小姐的培训、工作人员的分配、舞台的布置、特别是物资预算的申请这块之前尚未接触的任务,加深了文娱部与外联部及主席团的联系,培养了部门之间的工作默契,从而令整个学生会更加紧密地联系在一起,发扬了我系经邦学子的团队精神。

3、“从南国起航让梦想飞翔”20xx届毕业生联欢晚会:

首届毕业生联欢晚会是由我部组织策划的,并联合我系分团委及艺术团共同举办的,以“从南国起航让梦想飞翔”为主题的大型毕业晚会,此次晚会得到领导老师的高度重视以及各毕业生的一致赞赏。本次晚会以欣赏表演、发表感言为主线,不仅为即将步入社会的我系毕业生提供了一次走上舞台展示自我、发表感言抒发情感的平台,也赋予了在校学生以及老师向各毕业生诉说寄望送上祝福的机会。渲染了我系学生对学院的念念不忘之情,同时抒发了对在校学生美好未来的祝愿。

本次晚会的举行时间恰逢期末,正是抓紧复习专心备考的时期,更重要的是准备时间的短促而晚会却依然有声有色,这充分证明了我系学生会各干部成员工作学习两不误的能力,鼓舞了斗志。而我部同事更在此次晚会的磨练之中成熟,甚至能独当一面,从前期的策划、中期的彩排、到晚会当天的实践,都勤勤恳恳、驾驭自如。而更值得一提的是,此次活动使得我系学生会和分团委有更加密切的联系合作,两大群体都凝聚一起为本次晚会出一份力,成为我系各核心群体团结度的一次重大超越。但是,本次晚会中暴露了我们之中一些同事对晚会的专业认识不足的问题,这提示我们晚会前的彩排工作以及晚会后总结工作的必要性。

1。、部门各成员对部门的归属感以及整个部门的凝聚力是工作顺利开展的前提。虽然经过一学年的磨合,部门成员间基本熟络,但交流的不足会导致工作效率不高,严重影响部门工作的开展,更难以达到我部为系为学院创建良好文化氛围的目标。因此,对即将加入到我们部门的10届新生,增强我们部的凝聚力十分重要。

2、充满新鲜感和富有内涵的表演节目是晚会成功的关键。无可否认,我系的艺术团在一次次的才艺节目选拔中,缺乏创意,缺少突破,要展现我系风采的路走得越发艰难。钻研新节目需要的时间和创新不是简单事。因此,我认为多组织部门成员外出聚会,观看其他系主办的晚会可以激发灵感,为我系晚会增添活力。

3.维持部门成员对工作的热情以及培养他们对工作的责任感是工作圆满完成的重点。进过一学期的洗练,部门成员对工作的认真度以及对部门的热情明显减弱,这会严重拖慢了工作的进程。因此,如何保持同事们的热心活力也是我们部门内部今后的重点工作。

本学期我们文娱部的工作得到各方面的认同。在接下来的下半年,我部初期的工作重点将放在文娱部和艺术团的招新活动上面,为部门增加一批有才能,肯拼搏的新血液。而中后期则是注重对新生的培训,做好各个承办和协办的比赛及晚会,继续做好展现我系才艺风采,培养文化氛围,丰富课余生活的工作任务。相信在老师的指导和主席团的带领下,我部将密切与其他部门的合作,更好地为我系同学服务。

文娱部工作总结

文艺活动可以说是当代大学生生活不可或缺的一部分。大学生生活是丰富多彩的,其中包含着各种各样的颜色,那么文艺活动就是这其中最绚烂的色彩大学生在大学里学习、生活,其中生活是占有很大的比例的。环绕于同学们之间,那繁忙的学业生活,使得文艺活动所带动的积极性更为显著,不仅仅能从侧面促进同学们的学习(劳逸结合),最重要的是文艺活动对于提高大学生的自我展示,自我表达和提高自信以及提高交际能力等方面有着极大的益处,所以文艺工作一直也是各大学校重点开展的工作之一。

而不像我以前见到的那样各部干各部的。让人感觉很温馨,坚定了我加入的信念。

虽然只加入文娱部一个多月的时间,但也在后半期文娱部工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验。我在这两次活动中,负责在班上前期的通知、报名和选拔人员时的记录。在活动前期,把活动信息传达给同学们,鼓励同学们踊跃参加是这项活动一个必不可少且非常重要的环节。在这个过程中能够锻炼自己的沟通协调能力。

文娱部工作总结

杯主持人大赛”。接下来,艺术节的气氛就已经悄悄临近,且越来越浓。xx月29号,我们接连通知了艺术节期间将要举办的两个比赛活动。一个是“外文金曲大赛”,一个是艺术学院主办的“彩妆服饰搭配大赛”我们都进行了极力的说服工作,,热情鼓励大家积极参加,带动大家的火热激情,带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围。此外我们还进行了全健排舞的报名工作,从结果看,之前做的宣传工作还是十分有用的,几乎大一所有人都报了名。xx月xx日,我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作,就是选人去代表图书馆学习印度舞。由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛,所以我们就把人员问题放在大二。转眼间xx月份的工作已经告一段落,相信随着时间的积累和不断学习,对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心,我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

文娱部工作总结

时间流逝,忙碌的学习和工作就要接近尾声,这学期。在老师和老部长的帮助下,有幸的当上了文娱部副班长一职。主要管理执勤和文娱活动这方面。

下面我来汇报下我的工作总结和计划。

首先,本学期主要举办的活动就是合唱比赛,以唱红歌为主,排练时间长达3个月,成语803人,代表过益阳到长沙参加过比赛,在秀峰广场表演过,代表益阳第二编组参加过比赛,均取得优异的成绩。

1、、团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。

2.因为不是新学期就看是接手,工作模式和方法都不同,所以文娱活动进行的不怎么满意。

3.工作交接不是很完善进行。

5.文委对活动的主动性也不高,缺少工作的热情,传达也不是很到位。

下学期计划。

1、招收文娱部新干事,新执勤人员。

下学期初期,招收新干部是学期中的一个重要的工作,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部应对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。

2.根据这学期文娱活动的情况,在下学期进行进一步改善(如:在开学就做好本学期文娱活动所有主题,提前让各班文委做好充分的准备)。

不足之处。

1、上传下达,里外沟通不密切。

2、各干事之间,执勤人员之间交流太少,工作效率不高。

3、工作积极性不高。

4、部门成员女生太少,导致一些重活安排不到位,和影响进度。

5、一学期活动太少(学生活动)应该策划更多的小型娱乐活动。

文娱部工作总结

时间流逝,忙碌的学习和工作就要接近尾声,这学期。在老师和老部长的帮助下,有幸的当上了文娱部副班长一职。主要管理执勤和文娱活动这方面。

下面我来汇报下我的工作总结和计划。

首先,因为xx年,是建党90周年,本学期主要举办的活动就是合唱比赛,以唱红歌为主,排练时间长达3个月,成语803人,代表过益阳到长沙参加过比赛,在秀峰广场表演过,代表益阳第二编组参加过比赛,均取得优异的成绩。

1、团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。

3.工作交接不是很完善进行。

5.文委对活动的主动性也不高,缺少工作的热情,传达也不是很到位。

下学期计划。

1、招收文娱部新干事,新执勤人员。

下学期初期,招收新干部是学期中的一个重要的工作,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部应对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。

2.根据这学期文娱活动的情况,在下学期进行进一步改善(如:在开学就做好本学期文娱活动所有主题,提前让各班文委做好充分的准备)。

不足之处。

1上传下达,里外沟通不密切。

2各干事之间,执勤人员之间交流太少,工作效率不高。

3工作积极性不高。

4部门成员女生太少,导致一些重活安排不到位,和影响进度。

5一学期活动太少(学生活动)应该策划更多的小型娱乐活动。

文娱部。

xx年6月21日。

文娱部工作总结

歌唱是表达情感的极佳方式,让我们的歌声唱响在珠海校区美丽的天幕下,唱响在每一颗驿动的心里。我们化院人怀着满腔热情,决心用最质朴却最真诚的方式————歌唱去咏叹我们伟大的母校80周年校庆。

而“繁星杯”是我们化工学院团总支一年一度都要举行的传统节目,到今年,已经是第十届了。“繁星杯”在大家的业余生活当中无疑占了一个很重要的位置,他为大家忙碌压抑的学习生活带来了一丝新鲜的空气,为大家枯燥的业余生活带来了一点鲜艳的色彩,为大家提供了一个交流的平台,为喜欢唱歌的同学们提供了一个展示自我的舞台,同时,更是向学校展示化工学院学生风采的一次机会。

“繁星杯”让他们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们化院真我的风采,唱出愿母校蒸蒸日上的赞歌。

在全国人民都还沉浸在过年的喜悦中的时候,我们文娱部的每一个成员们在家中,为了“繁星杯”已经开始忙了起来。每个人都写了一份活动的策划,带着每个人的不同的个性与创意。自然,每份策划也有他不成熟的地方。刚刚开学,我们就聚集在一起,制定出一份综合大家意见与创意的策划。

策划书如下:

化学与化学工程学院“繁星杯”歌唱比赛策划书。

歌唱是表达情感的极佳方式,让我们的歌声唱响在珠海校区美丽的天幕下,唱响在每一颗驿动的心里。我们化院人怀着满腔热情,决心用最质朴却最真诚的方式————歌唱去咏叹我们伟大的母校80周年校庆。而我们繁星杯正为同学们提供这么一个表演的舞台,让他们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们化院真我的风采,唱出愿母校蒸蒸日上的赞歌。

预赛:中山大学珠海校区榕园活动中心偏厅;

决赛:中山大学珠海校区榕园活动中心正厅。

预赛4月16日晚7:30~10:00;

决赛5月14日晚7:30~10:00。

中山大学团工委。

化学与化学工程学院团总支。

刘湛;

谭海燕。

一、预赛

活动时间:4月16日晚7:30~10:00。

活动地点:中山大学珠海校区榕园活动中心偏厅。

具体活动计划:

1、参赛同学将伴奏磁带或cd等及舞台氛围的要求提前报到各班长处,再汇总到文娱部负责人处。

2、预赛前3天进行比赛顺序的抽签。

3、比赛前一天,所有参赛选手走台,以熟悉比赛场地。

4、比赛当天,所有工作人员需提前两个小时到场,对会场环境进行熟悉,并做好充分的准备工作。

5、主持再预赛中主要起各个选手间的连接作用,要使比赛快速不拖沓地进行。

6、在所有参赛选手出场完毕,统计得出比赛结果期间,邀请评委对预赛进行总结。

7、赛后张贴决赛宣传海报,并附有进入决赛的选手名单。

二、决赛

活动时间:5月14日晚7:30~10:00。

活动地点:中山大学珠海校区榕园活动中心正厅。

现场环境布置:

1、在比赛开始前把舞台布置好,并适当地播放一些节奏轻快的歌曲迎接观众。

2、设计一个以歌唱比赛和宣传校庆赞为主题的布景。

3、以气球等装饰品装饰舞台。

4、给每位进场观众派发荧光棒和哨子,以搞好现场气氛。

具体活动计划:

1、决赛前一天布置好舞台,且做好赛场出入口,选票及其它物品发放的准备工作。

2、决赛当天下午进行彩排以保证演出的顺利进行。

3、为了能够在“繁星杯”歌唱比赛的决赛中营造良好的气氛,提高观众的热情,使比赛更有声有色地进行,我们在比赛的过程中加插观众有奖投票以及面向观众的小游戏。同时,还邀请了表演嘉宾客串演出。

有了具体的策划书我们开始着手工作了。

由于有了“粤语培训班”的工作经验,我们提前做好了和宣传部的沟通。在赛前两个星期作出了“繁星杯”的总体的宣传。

一是可以让学校了解我们化工学院团总支主办的“繁星杯”;

二是可以让我们化工学院的同学们更加关注我们的“繁星杯”,积极的报名,让更多得同学参与我们的活动。

在报名截止的那一天,结果是出乎我们意料的,我们得到了31位(组)同学的报名申请。我们的宣传工作是很有效的,我们和宣传部的沟通工作做的是非常成功的。

按照计划,下面就开始为出赛的细节做准备了。

看起来只是一场简单的比赛,它所需要做的幕后工作可不是想象中那么简单,需要想到每一个细节,任何一个环节出现了差错都有可能导致大的问题的出现。我们之中了所有文娱部成员的智慧,做好了一份周密的初赛晚会的工作安排,每个人各尽其责,遇到困难及时沟通,尽快找到解决的办法,这就是我们最终达成的共识。

我们每一个成员负责不同的工作,包括比赛之前的场地联系,座椅等工具的租借,比赛时表演嘉宾的联系。这些工作都在比赛到来之前有序地进行着,03级化学专业的女同学们主动地要为我们表演街舞,我们邀请到了暨南大学的一个乐队组合做我们的嘉宾,合唱团的团长以及副团长也被我们邀请来做我们的评委,我们还荣幸的邀请到了广播台的主持人来做我们“繁星杯”的主持。可见,我们的工作做的是到位的,我们的“繁星杯”是如此有吸引力的。

比赛的前三天进行了比赛选手的抽签(比赛顺序)。比赛前两天我们收集了所有的比赛同学参赛所需要的卡带及cd,没有办法找到的同学,则由我们负责到榕园活动中心帮他们找到,让他们可以顺利进行比赛。

接下来就是紧张的初赛现场了。我们初赛的地点是榕园活动中心的偏厅。为了使比赛可以顺利地完成,我们团总支的工作人员都在比赛前的四个小时赶到了现场,做好了一切的准备工作。以及,为了比赛的顺利进行,做好了详细的人员安排,使比赛可以有条不紊的进行。

1.场监:负责协调及监督整个会场工作,且要对比赛的具体细节十分熟悉。

2.入场组:

a.签到处:负责签到带领选手等人入席

b.派发组:派发入场观众的选票、荧光棒、哨子及选手的号码牌

3.舞台布置:负责前期的舞台布置及主席台必需品的准备(如饮水等)

4.道具组:

a.道具组:不同选手间的过场道具的切换mic的发放与回收

b.灯光:

c.音响:

5.催场组:预先通知下一组比赛人员,保证比赛连贯进行。

6.气氛组:人数不限,主要由热心同学组成。分布在会场的不同部分。

以上为“繁星杯”初赛人员配置。

七点钟马上就要到了,许多同学早就已经进入了比赛现场,等待着比赛的开始。

七点钟到了,小小的榕园活动中心偏厅被我们歌唱着的兴奋与观众的热情充满了。每个人都是高兴的,无论是参赛者还是观众。参赛者兴奋的等待着展示自己才华的机会,观众们等待着聆听最美妙的声音。

比赛开始了,整个活动中心都期待着,期待着年轻人的朝气。整个活动中心都被我们感染了,都沉浸在快乐的海洋中。我们为动听而喝彩,为感动而流泪,为精彩而鼓掌,为紧张而加油。同学们全都投入了,投入到我们的欢乐,我们的音乐之中了。

最终结果出现了。我们为成功进入前十名,也就是可以进入决赛的同学们加油。

比赛整整进行了3个小时,每一个工作人员都很疲劳,但是都很高兴,因为我们看到了我们的努力工作的成果,大家的笑容,大家的欢乐就是我们最大的快乐。

初赛收尾工作还在进行,为了让繁星被又一个更好的结尾,我们文娱部赶忙去做决赛的准备了。

首先,我们做好了初赛的收尾工作,将入围的选手的名单张贴出来。与宣传部积极做好沟通,很快这项工作就完成了。

决赛至关重要,要求我们工作得比初赛更加的小心,更加的谨慎,为了让决赛比初赛更火热,我们邀请了01级亚军谢植江,地环辅导员廖海峰老师作为表演嘉宾。同时我们还组织了大一大二的热心的“俊男靓女”组成了模特队,在比赛现场进行了时装表演,给全场掀起了一阵惊喜的浪潮。

同样的,我们在比赛的前三天进行了比赛选手的抽签(比赛顺序)。比赛前两天我们收集了所有的比赛同学参赛所需要的卡带及cd,没有办法找到的同学,则由我们负责到榕园活动中心帮他们找到,让他们可以顺利进行比赛。

在其他的基本的东西不变的基础上,我们又添加了“观众最喜欢歌手”奖,即观众可以投给他最喜欢的歌手,得到票数最多的选手及为此奖项的获胜者。这样,就可以挣近观众与我们的互动,使我们的会场更活跃。比赛这一天,我们同样提早到了活动中心。有序地进行着准备工作。

这次决赛的评委我们很荣幸的请到了刘湛老师,谭海燕老师,郭艳老师,廖海峰老师,琼老师。

这次活动从头到尾都凝聚了团总支所有工作人员的心血,活动进行得相当顺利。我们特地在活动结束前夕给所有参赛选手送上了温馨的纪念品,赢得了同学们对我们细心周到的安排的交口称赞。

去年九月份招新的场景还记忆犹新,可转眼一年的工作就要接近尾声。文娱部的所有成员相互团结着一路走来,顶着压力尽力做好工作的每一个细节。我们的工作不够完美,可是我们都很认真。在就要分别的时刻,离开已经熟悉依赖的集体,心里有几分难舍。让我们鼓励一下自己“文娱部,好样的!”

文娱部工作总结

在寒冷的冬季,温度并没有降低我们的热情,而且与之相反,还逐渐高涨。这月,我院举行了各种各样的大型活动,例如:主持人大赛、交谊舞大赛、职业生涯规划设计大赛等等。为了给大家展现最好的,负责承办的部门都付出了很多心血,我们部门也积极配合,付出了自己的努力。所以大家都辛苦了!

然而,事实也证明,大家的努力都没有白费,这些比赛都顺利出色的进行了。虽然在舞台上各个选手彼此之间存有竞争,但是,他们并没有因为第一名、第二名而真正的成为敌人,而是使他们成为了好朋友,通过这些比赛,他们不仅获得了友谊,同时,也获得了知识。

这次大型的主持人大赛在影剧院举行,各个参赛的选手都整装待发,做好了充分的准备,以良好的心理素质和强大的自信进行比赛。因为选手的充分准备,各个部门的精心操办和配合,所以比赛进行的很顺利,选手们按自己的编号依次上台,按指定的程序表演了自己精心准备的比赛节目。

隆重的交谊舞大赛也是在影剧院举行,因为是院的比赛,所以参赛是以系为单位,各个系都很重视这次比赛,比赛前,都抓紧每一分每一秒的练习,也正是因为这,使他们都很自信,精神饱满的参赛,比赛那晚,参赛的同学对自己进行了精心的包装,穿着华丽的服装,带着精美的头饰等等,光彩四射,变化甚大。在舞台上他们跳着优美高雅的华尔兹,就像一位位高贵的公主和一位位风度翩翩的绅士。让人目不转睛。

在这个寒冷但不失美丽的十二月,职业生涯规划设计大赛是最隆重的,这不仅仅是一次比赛,更是一次对我们将来从事的工作的规划,让我们有更明确的目标,去努力,去奋斗。选手以高昂的姿态比赛,负责这次晚会的工作人员精心准备,比赛流水般进行,在这次晚会中,选手都秀出了自己的风采。

这些重大而有意义的比赛,在选手的充分准备、工作人员的精心的布置舞台,费尽心思的准备和评委的专业点评,拉拉队的高涨的热情,都以最理想的状态结束,取的了最佳的结果。我相信,在我们的努力下,一定会举办出更佳精彩的活动’比赛。

以上就是我系文娱部十二月份工作的一个简单得汇报,望老师给予批评、指导与帮助。

文娱部工作总结

今年文娱部的面试,我们依照主席团的指示,共招收了12名新部员。现就面试工作,做出总结:

在文娱部面试工作开展之前,我们做了充分的准备:

我们准备了齐全的面试问题,包括基本问题与情境假设,共75个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门,是否具有做文娱工作的能力,提高了效率。

面试的时候,我们针对文娱部的特点,开展面试工作:

1、尽管今年的面试者很多,但是我们并未像其他同样多人的部门一样,把面试官分开,分别对面试者分开面试而节省时间。我们部门采取统一面试,因为我们的面试官在文娱部从事的是不同的岗位,不同的工作。一同面试可以依据自己的经验,挖掘面试者某一方面的素质,有方向的对其进行录用,从而避免重复录用同类素质人员,导致今后工作中缺乏某一方面人才的状况。

2、我们考虑到今后文娱工作的开展需要,做到每一个09届的班级都有一名文娱部的成员,有利于今后开展活动时调动各班级参与的热情,以及各种活动的有效宣传。

3、考虑到有的面试者会同时参与法学院其他部门的面试,我们与其他部门进行了良好的沟通,减少人员的变动。并且考虑到了可能会有参加学校团联而放弃学院团学工作的情况出现,我们选取了14名面试通过者进行考察。因此即使后来有人退出文娱部也并未对我们部门的面试工作造成影响。

我们今年的面试工作,总体而言进行的较好,在规定的时间内,有秩序有效率的完成了文娱部的招新工作。所录用的09届文娱部新成员,总体水平较好,热爱文娱工作,具有做文娱工作的潜质。每位成员都具有自身独特的优点,适合文娱部不同方向的岗位,有利于今后工作中的分工。而大多数成员性格活泼开朗,善于与人交流,内部气氛总体和谐愉快,有利于今后工作中的合作。

但面试仍存在不足之处,如面试时来参与面试的男生过少,即使我们面试时充分考虑过男女比例的问题,仍旧只招收到四名男生。究其原因,可能是大多数男生对文娱部与文娱工作不了解,没有将舞台表演与幕后工作区别开来,误以为文娱工作是比较适合女生的。其实文娱工作里有些工作是相对于女生而言,更适合男生的。鉴于本次经验,文娱部将来招收新成员之时,应在前期宣传工作中,加强在男生中的宣传,让更多的人了解文娱工作,吸引更多有潜质的男生加入到文娱部来。

文娱部工作总结

白驹过隙,时光荏苒,转眼间本学期已接近了尾声。本学期我部门本着“服务于同学”的宗旨,以“丰富我校师生课余文娱活动”为目标,积极配合院团委的工作安排,认真完成工作任务,在工作中不断的完善提高自己,为本学期的工作画上了一个圆满的句号。下面是我部门本学期的工作总结:

本学期起我部门的工作任务重且繁琐,但我们文娱部的每一位成员在面对困难的时候没有退缩,反而迎难而上,高质量的完成了工作任务,这些工作有:

(一)、院合唱队招新。

为给院合唱队注入新鲜血液,20xx年x月x日,由我部门负责的院合唱队招新工作,在明德楼409顺利开展,秉承公平、公正、公开的原则,一共有37位信成员加入院合唱队。

(二)第四届校园歌手大赛。

练与彩排。

(三)第次团例会。

本学期第次团例会,由部门承办,为锻炼大一新成员独当一面的能力,本次团例会的所有工作都交给了大一的成员,由大一的自行分配工作,而在这次团例会中,也看到了大一成员间的团结合作的精神。

(四)整理服装室。

为了更好的了解服装室里面的服装道具,能够充分利用服装室里面的东西,五月由我部门的成员对服装室进行了整理,把服装室里面的所有服装和道具都分门别类,并且统计所有服装道具的'数量,最后整理好并归档。

针对我部门在本学期的工作中,出现的主要问题还是在大一新成员的身上,缺乏随机应变的能力,当一个活动即将举行,却出现突发状况的时候,大一的新成员没能及时的做出应对对策,然后是整体的团结协作意识不够,独当一面的能力有所欠缺。

本学期我部门的所有人,都认真积极地参与了院里的各项活动,做到了紧密团结院团委各部门,部分彼此互相帮助,听从院团委的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文娱部在院团委这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获不少,特别是我部门大一新成员有着明显的进步,尽管在某一些方面,他们还有不足,但是他们认真积极的工作态度是值得肯定的。

以上是我部门本学期的工作总结,在今后的工作中,我们将以热情和勤奋为基地,认真与积极做房住,团结与勇敢做房顶,在团队协作的力量下,将文娱部的工作开展的有声有色,起到活跃校园文化的作用。

文娱部工作总结

光阴似箭,白驹过隙,转眼间就到了本学期的尾声了,这不禁让人感慨时光的飞逝。在这紧张的一学期里,我在院团委文娱部得到了充分的锻炼,也在本学期的工作中努力做出一份自己的贡献。文娱部本学期主要的工作是院合唱队的招新和第四届校园歌手大赛总决赛的举办,在大家的共同努力下,本学期的工作取得了圆满的成功。下面是我就本学期的工作做的总结:

(一)、院合唱队的招新工作。

在这次院合唱团的招新工作的初试中,我负责的工作有统计各系推荐的人员名单和通讯工作,以及中在复试中我负责了整个招新的人员安排工作等。

(二)第四届校园歌手大赛总决赛。

这是我在进入文娱部这一年来,第一次参加的比赛类型的活动。在这次校园歌手大赛活动中,我负责的主要工作是放选手们的伴奏以及各个穿插节目的背景音乐,并且负责了各个选手上场的衔接工作。然后在总决赛的前期工作中,我的工作是负责联系大赛的各个穿插节目,特别是教育一系的开场舞,以及设计和制作评委们需要的选手号码牌。

院合唱队招新的复试工作是由我全权负责的,在这次的活动中有很多的不足之处,充分暴露出了我的经验不足和随机应变能力的不够,尽管在活动的一开始,所有的工作都已经分配好了,但是由于二系的一个活动,导致很多参选人员都没有能够及时到来,使得现场秩序一片混乱,然后大家都乱了阵脚,多亏有大二学姐的提醒,最终才使得工作正常有序的得以开展。

在第四届校园歌手大赛总决赛中,我负责放选手们的伴奏以及各个穿插节目的背景音乐,由于是第一次单独做这样的工作,在很多的细节方面都做得不足,例如在放伴奏的时候,没能很及时的恰到好处,主要都是经验不足,在细节上的工作有一些疏忽。

在院团委文娱部这个团体里,我懂得了不仅要各司其职,做好自己相应的工作,也要帮着做其它的工作,团结是办好事最有力的武器。并且在工作中也是有技巧的,比如说一份工作我们可以在成员之间互相协调和分配。然后还有就是在各系部门合作的时候,态度和立场要处理好,这是很关键的,特别是要与各系部门建立良好的关系,这样才有利于大家工作的开展。

又是一学期的学习,一学期的收获,回眸过去,点点滴滴,在这学期的工作上我表现得更加的成熟,在组织、沟通、表达、随机应变等各方面能力都提高了很多。并且我学会了换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,从别人的眼中看清自己的不足,努力改正自己的缺点,相信在以后的工作中我会做得更好。

文娱部工作总结

又是一个学期走来,不知不觉我们在文娱部的工作已经接近尾声。回想起这一学期的工作,我感到充实而快乐。对于我们这届文娱部来说,每个人的才华都得到了充分的发挥,在完成每项文娱工作时候,上至部长、副部长,下至成员干事,我可以看到这个部门成员团结协作的精神。

这一学期大多数的活动是交给两位副部长完成的。对于他们的工作成果我比较满意,无论是从构思还是工作态度以及工作细致方面都完成的相当不错。起初他们还是心存忐忑的,因为怕做不好,总担心出差错。在一开始的工作中,也出了很多这样那样的小毛病。但是经过多次的尝试,渐渐的也熟练起来。这学期我们办的第一个较大型的活动就是团歌嘹亮,从选歌到排练到彩排到正式演出,整个过程都需要周全的考虑。排练的过程是最辛苦的,每晚都要练歌,有时候还要加班加点、但是大家都坚持着,争取拿个好成绩。在这次的活动中谭笑寒主要帮忙排舞,但由于途中参加实习,活动重任主要在范欣身上。范欣同学能够用其所长,很好带领大家进行声乐训练。同时成员明盼盼和陈晨在演出形式上都给予比较好的创意构思。大家齐心协力将此次活动一起完成,体现出我部门的团结协作能力。

接着就是辩论赛活动。这类活动由于在我院不经常举办,所以对我们来说也是挑战。在一些规则等方面的我们都不太了解,所以要更加全面的去恶补辩论赛的有关内容。本活动是和社团部一起办的,怎样协调合作就成了关键。在办这次活动的同时,也发现了合作的重要性。有的活动比较大,而光靠我们一个部的是个人左右是无法承办的,合作起着至关重要的作用。两个部门分工协作,也很好的完成此次活动。

是不能唱好,只能帮他们一遍又一遍的卡点,练习。借衣服也是个大难题。由于资源紧缺,我们跑了两个下午,一开始都是一筹莫展。可是皇天不负有心人,衣服终于也被我们借到了。当时真的觉得一块大石落地了。决赛时我比表演的人们还要紧张,就怕他们紧张跳错动作。一切的艰辛不是白费的,我们拿到了二等奖,还是很不错的成绩。在紧凑艰辛的排练下,终于看到了丰硕的成果,心中的喜悦时不言而喻的。经历了这次的活动,我真的学到了很多。”另外范欣同学的“旧曲新词”也办的不错,获得三等奖。

这个学期,我部门举办了许多活动,从中培养大家团结的精神。在这最后的时刻里,我们永远珍惜这难得的一年工作机会,并将从中学到的经验带到人生每一处。

城市与环境学院文娱部。

文娱部工作总结

一.文艺部定义:

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台,让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己,提高了同学们的校园生活质量,极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作:

1.在每天中午,文艺部还应检查课前文化活动,并根据各班级的表现进行相应的扣分,并将公布出来。

2.负责每个周的的班级文化展示,使升旗仪式圆满结束。3.为学校提供礼仪队,以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二.干事筛选标准:

1.选择有一定艺术基础的成员,为各类表演节目做准备。2.选择有一定责任心,懂得进去的成员。3.选择积极并善于变通的成员。4.选择工作认真仔细的成员。

5.选择听从安排却又不呆板的成员。6.选择善于交谈,有集体荣誉感的成员。7.选择成员人数应维持为15人。

三.新干事培养流程:

在纳新结束后,为每一位老干事分配一名新干事,由老干事指导新干事如何将工作做到最好,持续2个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节,并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简,直到人数为15人,若人数不足,责继续选择,直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查,观察并记录他们的表现,并于每月开会公布。

四.如何处理与老师的矛盾:

1.如果在检查时与老师有矛盾,切忌与老师顶撞,应和颜悦色的给老师说明情况,并请求老师的原谅。事后若认为不妥,可向部长说明情况,由部长向学校反映。2.时刻谨记礼貌,课前文化检查时,需先敲门,获得进入的许可后,方可进入检查,如不同意则先去检查其他班级,事后向部长汇报情况,由部长向学校反映。3.时刻谨记服务为先,为学校,为他人服务。

4.在老师面前保持谦逊态度,别让老师认为你很高傲,造成不必要的矛盾。5.细心的处理好同学之间的关系,尽量不与同学闹矛盾。

6.将自己最阳光的一面展现给大家,与老师,与同学友好相处。7.多与老师沟通,阐述自己的不过分的看法。

8.如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报,由部长调节。五.工作中的特殊情况及处理方法:

1.检查时,如有老师、同学不配合。解决方法:应先不开,检查其他班级或同学,事后向部长汇报.2.检查时有老师破口大骂。解决方法:默默承受,事后向部长汇报。3.检查是突然有人请假不到。解决方法:由部长或部长另行安排人检查。4.检查时,由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法:诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5.通知x班到门口唱歌,该班却不到。解决方法:通知另一个班级去代替,对x班进行相应的扣分,并汇报给部长。

6.有急事需找部长,却没找到。解决方法:可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。六.干事考核标准:

1.开会期间不等随意走动说话,必须听从部长安排。

2.组织开会时,必须的按时到场,如有特殊情况需请假,应向部长汇报。3.在检查课前文化活动时,应该提前2-3分钟就位,应做好以来礼待人,树立好形象。

4.如有扣分情况,必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5.不与老师发生冲突,如与老师有矛盾,需将情况给部长汇报,由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6.干事之间应该和睦相处,相互学习,相互监督,相互帮助,时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7.每个月都进行一次总结,对干事进行表扬与批评。

8.干事应该严格遵守学校规章制度,如有违反立刻进行批评教育,如有严重过错,立刻于出部。

七.课前文化活动扣分标准。

1.时间未唱,一人扣0.1分,五人扣0.2分,过半人数扣0.5分.2.唱歌时间(冬季14:20—14:30夏季14:40—14:50)未到一人扣0.1,五人扣0.2,过半扣0.5.3.时间在教室喧哗一人扣0.1分,五人扣0.3分,过半人数扣0.5分.在教室走动一人扣0.1分,五人扣0.2分,过半人数扣0.5分.4.室上课的班级,非特殊情况只能提前5分钟离开教室,即14:25,提前离开的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌(笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门)未到扣0.5分,未唱扣0.3分,。

6..检查时,如有班级不配合扣0.2分,如态度极度不端正扣0.5.7.唱歌时,声音小扣0.2,没有声音扣0.5。8.唱歌时需起立。

9.在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况(需在唱歌之前做好保洁,否则一概算迟到处理)。

八.新老部长交接:每任部长在任1年时间,从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接,在高二下期结束时,老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职,并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节(如何检查,按时检查,检查标准)详细的告诉预定部长;干事考核标准及工作标准的传达;升旗仪式的班级文化展示的流程;礼仪队管理方式;学校各大小型集会与活动的安排细节(文文艺节需礼仪队成员40名左右,会场的布置。)等告知给预定部长。

九.不足之处:

现在文艺部存在不团结,工作不认真,懒散,与部分老师存在矛盾的问题,需由部长仔细认真的调节与指导。

十.意见:

1.加强各部之间的交流,促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2.调节各部与老师之间的关系,存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。3.学生会内部不团结,松散,没有集体荣誉感,需有主席、各部长调节。4.部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

文娱部工作总结

本学期,文娱部各干部、干事齐心协力,按照学院领导、团总支学生会领导的指示和要求,在老师和其他部门的协助及我部门成员的团结合作下,顺利完成了文娱部本学期的工作。

1、招收文娱部新成员,培训新成员,并完成新老干部的换届。

招收新成员是本学期中的一个重要的工作。本学期我部门招收了n名新干事,并成功完成新老部员的换届,为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下基础,在丰富我院同学课余生活的工作中作出自己的贡献。

2、学校健身健美操大赛为响应学校的号召,我院参加了学校主办的健美操大赛。我部门的人员积极参与,虽然在参赛队员的选拔和训练时遇到了一些麻烦,不过在我们的努力以及各部门的积极配合下,这些困难都一一被我们解决。在所有队员和工作人员的努力下,我们在决赛中获得三等奖的成绩。

3、庆祝中国共产党成立90周年大学生合唱比赛为庆祝中国共产党成立90周年,学校于5月18日举办了唱响红歌合唱比赛,虽然开始在选拔合唱队员和选择参赛歌曲上遇到一些困难,不过最后在大家的努力下,最终顺利组建好了合唱队,并在选择歌曲上得到了统一意见。经过大家的坚持不懈,最终在合唱比赛中取得不错的成绩(三等奖)。

4、协助其他部门完成相关工作:如运动会、专业篮球赛等。

二、本学期文娱部在工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验:

1、团队精神。

由于我部们工作所接触的人的范围比较广泛,需要与人进行短暂性的合作的地方也很多。因此,保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。

2、责任感和敬业精神。

面对各个工作任务,文娱部的每一位干部、干事都是兢兢业业,任劳任怨。在有活动的时候,常有临时加班工作的情况出现。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

3、团结、和谐的工作氛围。

文娱部内部成员之间一直是坦诚相对,一切从工作出发,勇于开展批评和自我批评,不计较个人得失,使得文娱部始终在一种宽松、团结、和谐、向上的工作氛围中。

4、分工合作。

由于本学期我们部门活动较多,我们采取了分工合作的方法,每两个人负责跟进一个活动,并相互支援,在有节奏的工作进度下,我们顺利完成了相对繁重的工作,并取得了不错的成绩。

三、工作中的不足。

本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩,但是也存在一些不足:

1、工作效率还有待提高。

2、活动的筹备对总体的把握相对于以往有很大的进步,但还有待提高。

3、与团委和学生会其他部门还需要跟多的交流。

本学期文娱部的工作完成得比较顺利。总结了以往的工作经验和尚存在的不足,在下一学期的工作中,我部门将制定具有针对性的工作计划,我们有信心能更好的完成以后的工作,继续发挥我们的优势,并克服不足,在工作中不断总结经验,使文娱部的各项工作在新的学期能够完成的更好。

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