年度总结帮助我们明确目标，表彰成绩，激励自己，同时也让我们清楚地认识到自己的不足之处，以便更好地改进和提升。小编为大家整理了一些关于年度总结的案例分析和评价，供大家参考和学习。
能源管理年终总结
20xx年，我局立足于大能源、大生态，按照“多能互补，多效合一，提质扩容，建管结合，稳步推进”的能源发展理念，以促进农村节能减排、服务美丽乡村建设、实施村庄亮化工程为切入点，积极打造与构建农村清洁用能体系。通过县、市两级验收，我局到11月底确定各项目完成指标数为：建成户用及小区联户沼气工程410户，大中型沼气工程竣工2处，太阳能热水器320台，太阳能路灯2000盏，两省炉灶520台，节能灯具1000个，技术培训50人次，超额并提前完成了市下达我县的各项工作目标任务。现就主要工作亮点和特色总结如下：
20xx年，我局××县技监局，依据《××省可再生能源管理条例》、《中华人民共和国产品质量法》等法律规定，对我县农村可再生能源产品市场进行了调查和产品抽检。查处了××经销商××以“××市××有限公司”名义在我县境内销售以劣充好、以小冒大、以铅酸电池假冒胶体电池的无生产许可证、无生产厂家、无产品检验合格证的“三无”假冒伪劣太阳能路灯产品的违法行为，并依据相关法规进行了处罚。在此基础上，争取县委、政府领导重视，县政府办下发了《关于加强可再生能源产品市场监管和打击制售假冒伪劣违法行为的通知》(×政办办函【××】××号)，强化了可再生能源产品的市场监管与行政执法。
一是《××能源报》就××县近来10年来的可再生能源建设成就对××副县长进行了专题采访，并以“推广可再生能源，提供农村节能样本”为题进行了宣传报道。报道充分肯定了××所取得的成绩，提升了××形象，收到了很好的宣传效果。
二是我局与县电视台合作，联合拍摄了××县可再生能源建设成果专题短片，向全县人民展示了发生在身边的新能源建设典型，取得了很好示范带动作用，并被××市电视台作为优秀新闻采用与转播。
二是强化大型沼气发电工程管理，实现沼气能源的高值利用。
三是开展“猪—沼—果”循环农业发展模式示范，大力促进生态农业的发展。
村庄亮化工程是县委、县政府改善农村人居环境，提升农民生活质量的一项重要举措。县委、政府两办[××]××号文件确定了五年内实现全县乡村主干道太阳能led路灯亮化的总体目标，制定了县政府对每盏太阳能路灯补助1000元的补助标准。今年是村庄亮化工程的开局之年，在广大干群的共同努力下，不仅20xx年度的2000盏补助指标在十月底即全部完成，而且还提前实施了××的计划指标668盏。县政协农业组对村庄亮化工程的实施情况进行了专题调研，形成了《××××》的调研报告，得到了县领导的好评。
为促进新能源的发展和促进农村节能减排，我局在继续抓好太阳能热水器和节能炉具推广应用的基础上，审时度势，大胆创新，开展了太阳能分布式屋顶光伏发电站的试点。年内建成了一座10千瓦的`太阳能屋顶光伏发电站，实现了屋顶光伏发电站零的突破，起到了很好的示范作用。
一是技术员全部纳入县服务中心管理，组建10个工程队，实行队长负责制。
二是统一由工程队队长与建池农户签订建设合同，严格执行“质量三包”、工资与质量挂勾制度。
三是由技工向农户讲解安全使用知识，承担安全施工责任，并与农户签定安全使用知识告知确认书。
四是制定了可再生能源安全生产和使用管理办法，制定了安全应急预案，确保了安全生产。
一是在进一步完善建设标准、技术标准和验收标准的基础上，强化了前期项目审批、技术监管、设计、施工、操作、验收等和后续服务相关的各环节监管力度。
二是因地制宜，推广建、管、用“一条龙”的专业化服务模式。如邵东三稻田沼气产业专业化合作社通过物业化管理模式为社员提供了快捷、方便的服务。
三是探索政府补助与市场化运营相结合的模式，巩固建设成果。为解决沼气服务成本高、农户难以承担的问题，我局重新制定了维修服务项目的收费及政府补助标准。采取了交通、故障诊断费用由政府补助，维修用工、配件由农户自负的政府补助办法。
能源管理办法心得体会总结
能源管理已成为当今全球可持续发展的热门话题，国家和企业也逐渐意识到能源管理对于减少能源消耗和减少碳排放的重要性。在这样的背景下，能源管理办法的实施和推广成为优化能源使用和减少污染的有效手段。在实践中，我有幸参与能源管理办法的实施，深受启发和感悟，体会到了能源管理办法的重要性和实践中的意义。
能源管理办法的核心在于确定能源消耗和排放的指标，并通过监测、汇总、分析数据等手段来实现对能源的可持续管理。在实施过程中，需要制定实施计划、完善能源管理制度和机制、采取有效措施来减少能源消耗和排放等。为了达到目标，应该调动企业内部所有员工的积极性，广泛宣传和推广能源节约理念，通过技术手段降低能源消耗，尤其是在生产设备和物流环节进行全方位改进，不断提高企业的绿色竞争力。
实践证明，能源管理办法对企业和社会产生了积极的影响。通过办法的有效推广，企业能够更好地遵循国家和行业的有关法规，优化能源结构，减少能源损耗，提高企业形象和综合实力。同时，办法的实施实现了环保效果和社会效益的大幅提升，减少了环境污染和资源浪费。可以说，能源管理办法已经成为企业社会责任的重要关键点，帮助企业实现可持续发展。
第四段：能源管理办法需要进一步完善和提高。
在现实的实践中，我们也看到了能源管理办法的一些问题和短板。一些企业还存在对能源管理重视不够、管理体系不健全等问题，制约着能源管理办法的落地和实际效果的发挥。因此，我们需要发掘和总结好的实践经验，及时追踪市场和技术变化，进一步完善和提高能源管理办法的实施水平和质量，促进全社会能源管理的普及和实践。
第五段：结语。
总体来说，能源管理办法体现了国家和企业绿色发展和可持续发展的理念和实践。它不仅为企业提供了一种有效的节能减排手段，更重要的是，它代表了时代的潮流和企业社会责任的重要标志。我们需要坚持以绿色理念引领企业管理，全面贯彻落实能源管理办法，更好地促进企业和社会的可持续发展。
能源管理工作总结
公司各部室、车间：
根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、xxxx省经济委员会、xxxx省质量技术监督局《关于印发xxxx省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》和xxxx省质量技术监督局《省质监局关于印发xxxx省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求，为推进我公司节能低碳行动，以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究，成立xxxxxxxxxx有限公司能源管理体系建设工作领导小组，现将有关事项通知如下：
组长：余芳君。
副组长：王田露。
成员：余良森、xx。
能源管理体系建设工作领导小组下设办公室，办公室设在企业管理部，王田露任办公室主任。
1、按照《能源管理体系要求》（gb/t23331），建立健全公司能源管理体系，推广先进节能管理方法与技术，实施能源管理全过程管理，开展能源管理体系认证工作。
2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体。
系要求》（gb/t23331），有效提高公司能源利用效率，确保完成“十二五”企业节能目标。
3、通过推进能源管理体系工作，使公司能源管理水平显著提升，节能长效机制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要产品单位能耗达到同行业先进水平。
4、如期完成能源管理体系建设工作，在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的'第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证，报上级政府部门审核验收。
能源管理办法心得体会总结
能源管理办法的出现，是为了解决能源消耗和环境压力问题。随着现代化的发展，人们对能源消耗的需求越来越高，而传统能源资源的消耗量也在不断加大。这不仅会导致能源短缺，还会对环境造成更严重的污染。因此，能源管理办法的出现，为我们提供了一个系统化的方法来管理和优化能源的使用。
能源管理办法的实施过程有三个基本步骤：制定策略、实施计划以及监测控制。首先，我们需要对企业的能源消耗情况进行评估，并制定出相应的策略。其次，我们需要根据策略设计出实施计划，并安排相应的人力物力。最后，我们需要通过各种监测手段来进行能源消耗情况的监控和控制。
尽管能源管理办法可以带来诸多好处，但是它的实施过程中，也会面临一些挑战。优点方面，能源管理办法可以提高企业的运营效率，降低成本，实现节约能源。但是挑战方面，需要企业全面参与，同时需要专业人才进行维护和更新。
为了解决能源管理办法中的一些难题，创新方法也应运而生。在实施能源管理办法的过程中，采用大数据分析技术、智能控制技术和传感器等技术手段，可以实现对能源的精准控制和监测，有利于提高能源管理的效率和科学性。
最后，重点讨论能源管理办法对环境保护的影响。通过实施能源管理办法，可以推广以低碳、清洁为导向的能源消费方式，逐步实现节约能源和减少排放的目标。这不仅可以带来环境保护的好处，还可以提高企业形象及竞争力。
总之，能源管理办法的出现和实施可以带来重要的效益。通过学习和实践，每个人都可以成为能源管理办法的实施者和推广者。
公司动力和能源管理工作总结
在集团党委、董事会的正确领导下，能源动力部作为集团新成立的部室牢记能源管理是现代企业管理的重要内容，也是企业实现低耗、低能、高效和可持续发展的宗旨。随着公司技改速度不断加快，生产规模不断扩大，对能源管理提出了新的要求。为了适应这种形势，能源动力部根据公司的总体部署及宏伟规划，紧紧围绕公司生产经营方针目标，结合本单位的工作实际，充分发挥能源管理职能的作用,对各项工作坚持做好、做全、做细，确保各项工作的开展与落实，有效的满足公司生产经营管理的工作需要，较好的适应了公司大踏步、大跨越的发展和建设泰钢工业园的要求。全年集团预计耗水量480万吨，其中新水:160万吨，中水320万吨。全年集团综合能耗102万吨标准煤，根据主要产品的单耗执行情况，全年预计节约标准煤14500吨，节约资金1000余万元。同比增耗14万吨；其中，焦炭：74万吨，同比增耗6万吨;电力：4.6亿kwh,同比增耗1亿kwh;洗精煤：17.5万吨,同比减少1.2万t。下面，将本部一年来的工作从以下几个方面作全面系统的总结和回顾。
一、坚持不懈的做好思想政治工作。
思想政治工作是我们的优良传统，是公司前进发展的四个轮子之一，我们通过坚持不懈的思想政治工作来统一思想、统一意志、统一行动、统一步调。特别今年来随着工业园的各项工作深入展开，新进厂职工的增多，泰钢人原有的优良传统和工作作风有被削弱和淡化之势，公司董事会及党委审时度势做出了在整个工业园范围内深入展开“忆、比、查、思、干”活动的决定，我们能源动力部针对内部自身的特点，牢牢抓住这一难得的机遇，深入扎实的按照公司董事会、党委的部署，迅速行动起来，高标准,严要求,制定出具体实施方案、措施。让每一个员工充分认识“忆、比、查、思、干”活动的现实意义和深远的历史意义，采取参加集团职工会议重点学，召开专题会议集中学，利用学习园地交流学，工作之余自己学多种学习方式，做到执行完全不走样，逐一落实不漏项，竭尽全力做好本职工作，做到上对得起领导培养，下对得起自己的良心。以高昂的斗志积极投入到工作中去，从而激发员工的工作热情，转变工作观念，达到珍惜工作岗位的目的，牢固树立“泰钢靠我发展，我靠泰钢生存”的坚定信念，始终以“五条姿态、泰钢精神”为准绳，通过开展此项活动，我们内部人员的思想素质普遍得到了提高，主要体现在：大局意识强了，团结协作的精神足了，责任感明显提升，纪律观念明显提高，有力的保证了本部各项工作任务的顺利完成。
二、注重管改结合，强化外围协调，确保公司可持续用水。
针对日益严重的缺水形势，结合集公司现阶段、在建、待建项目用水量状况，会同各相关单位从节流和开源两方面展开了公司用水调研及规划，制定了切实可行的工作计划，围绕开源与节流做了以下工作：
（1）改造传统的串级用水工艺，分系统实现工业用水的逐级闭路循环。经过认真调查研究，多次召开用水专题会，公司主要领导参加会议并现场进行协调与指示，会上各单位就怎样合理用水进行了沟通、交流，根据不同的用水工艺制定了不同的改造方案，并付诸于实施，目前，炼铁、炼纲、轧钢、焦化、发电、制氧等主要生产工序已完成了闭路循环改造，做到了用水基本不外排，变供水为补水，不仅降低了水耗，而且减少水污染，经济效益和社会效益显著。
（2）群策群力搞好开源工作，确保公司可持续用水。在开源上为满足集团不断滚动发展对用水的需求，公司采取了以下手段及措施对公司后备水源进行了规划与配置。一是通过先垫付预付款给市百乐污水厂，于11月份百乐污水厂完成了2#中水管道的敷设，现已达供水条件。二是由市政投资建设完成了我集团南井泵房，将充分利用南井两眼广口井抽取橡胶坝拦蓄水为我公司所用，我们积极向市水利与渔业局打了取水申请，已得到300万m3每年的批复，各种条件成熟后，即可实施供水。从而缓解我公司用水压力。三是与市自来水公司签定协议，引城源水厂雪野水为泰钢工业园所用，此工程正在紧张的施工中，竣工后可解决4－5万立方米／天的水量。四是按照市政府泰丰橡胶坝建设的方式，泰钢投资在牟汶河建设泰钢橡胶坝，为泰钢开辟储备水源地，现在工程正在紧张有序的施工中。
二、求实创新,统筹规划,确保公司供用电安全、经济运行。
能源管理办法心得体会总结
随着社会的不断发展，能源已成为影响整个世界发展的重要因素之一。而能源管理，旨在合理有效地利用能源资源，减轻对自然环境的压力，实现社会和经济可持续发展。本篇文章就是要总结归纳我在能源管理实践中所学到的经验，希望能够为后来者提供一些有用的启示。
第二段：初步认识能源管理。
在能源管理的初步认识中，我深刻认识到能源的重要性和管理的难度，同时也更加理解了环境保护与可持续发展的紧迫性。而解决这些问题的重要路子，就是通过制定明确的能源管理计划，根据规定的计划和要求加强监管，确保能源的合理使用和节约。通过明确的能源管理计划，可以在一定程度上减少能源的浪费和损失，促进企业生产效率和经济效益的提高。
第三段：如何落实能源管理措施。
环保部门的调查显示，我国工业企业中有很多能源浪费的现象，加强能源管理措施就显得尤为重要。那么如何才能落实好能源管理措施呢？首先，我们应该从基础抓起，加强团队建设，提高相关人员的能源意识，让所有员工都参与到节能减排的行动中来。其次，我们要动员广大职工积极参与能源管理，让他们根据自身职责，注重对能源的合理利用，有效减少能源消耗。最后，需要建立和完善相关的能源管理制度，增强监管手段和机制，使企业能够更有效地落实能源管理措施。
第四段：能源管理的探索和创新。
在实施能源管理的过程中，我们还需要不断探索和创新，提高工作效率和管理水平。例如，我们可以对相关流程进行不断优化，采用信息化手段实现能源管理，建立从在线监测到控制的一体化管理系统，不断优化和完善能源消耗预测模式，建立智能化能源管理平台，等等。这些探索和创新的实践，可以在一定程度上提高我们的能源管理效益，推动企业健康可持续发展。
第五段：结论。
综上所述，能源管理是当前重要的工作之一，通过加强能源管理，加强合作，实现对资源的合理利用。在实践中，我们需要不断提高意识，加强能源管理手段的创新，不断调整和总结教训，找出更好的方法，持续推进并加强企业的能源管理工作。相信通过这样的不断努力，我们一定能够有效地减少能源消耗，提高企业的经济效益和社会效益。
能源管理工作总结
公司各部室、车间：
根据国家发展改革委、国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知》、****省经济委员会、****省质量技术监督局《关于印发****省“万家企业”能源管理体系建设工作推进计划的通知》和****省质量技术监督局《省质监局关于印发****省推进能源管理体系认证工作方案的通知》要求，为推进我公司节能低碳行动，以能源管理体系建设促进节能工作标准化、系统化、规范化和制度化。经研究，成立**********有限公司能源管理体系建设工作领导小组，现将有关事项通知如下：
组长：余芳君。
副组长：王田露。
成员：余良森、**。
能源管理体系建设工作领导小组下设办公室，办公室设在企业管理部，王田露任办公室主任。
1、按照《能源管理体系要求》（gb/t23331）,建立健全公司能源管理体系，推广先进节能管理方法与技术，实施能源管理全过程管理，开展能源管理体系认证工作。
2、组织相关单位及人员学习并贯彻执行国际标准《能源管理体。
系要求》（gb/t23331）,有效提高公司能源利用效率，确保完成“十二五”企业节能目标。
3、通过推进能源管理体系工作，使公司能源管理水平显著提升，节能长效机制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要产品单位能耗达到同行业先进水平。
4、如期完成能源管理体系建设工作，在全公司推行能源管理体系。邀请有资质的`第三方认证机构对公司能源管理体系实施情况进行审核认证，报上级政府部门审核验收。
20xx年5月22日。
能源管理工作总结
20xx年，能源统计工作在市_能源处的指导和支持下，紧紧围绕节能减排目标任务，在能源能源统计、监测、分析、调研上下功夫，不断夯实能源统计基础，提高能源统计人员业务水准，提升能源统计数据质量，强化能源统计服务能力，圆满完成上级交代的各项任务，取得了一定的成绩。现就一年来的工作总结如下：
统计数据质量的提高一直是我们统计部门工作的核心，为此，从年初开始进一步加大工作力度，采取各种有力措施：
1、不断加强和完善基层企业单位的基础工作，建立健全原始记录，制发统计台帐，保证了数据源头的真实可靠。
2、建立科学的统计评估制度，确保重要的统计指标真实可靠。
3、加强统计法制建设，增强全社会依法统计意识。
（一）强化报表审核，不断提高能源报表质量。一是严格报表上报要求，狠抓源头数据质量，要求企业能源报表上报达到“完整、准确、统一、及时”；二是加强报表数据审核，进一步完善企业、街办、区局三级审核体系。加强报表完整性、准确性审、逻辑性、统一性、协调性审核；三是强化数据质量评估通报。严格按照省市关于报表质量的要求，从表内标间数据衔接、横向纵向数据对比等方面对报表数据质量进行评估，并在季度末对各重点企业、各街办报表数据质量进行通报；今年以来，能源报表未出现重大错误，数据查询量也大幅下降。
（二）强化监督检查，提升能源统计数据质量。一是联合中小企业局对辖区当中新增企业的报表数据质量进行检查；二是根据报表报送情况，对几家数据波动较大的企业进行统计执法检查；三是结合统计法制工作安排，对部分工业企业进行了能源统计工作专项巡查，提升源头数据质量。
（三）强化部门联动，准确反映节能降耗工作成效。一是加强与发改委、中小企业局等部门的沟通，及时掌握我区为节能降耗采取的措施以及成果，并将其反应在能源统计工作中，宣传到全社会；二是加强与重点耗能企业的沟通，及时了解企业能耗变化情况，及时发现能源统计工作出现的新问题、新动向，并采取足够的应对措施。同时，逐步建立了与有关部门的“季度定期、重大事件不定期”交流机制，不断互通信息，加强沟通，及时发现节能降耗中出现的重点和突出问题，不断提升节能降耗工作效果。
一是今年以来，我科室着力加强基层能源统计力量建设，街办统计工作站落实了专兼职人员负责能源统计工作，为企业报表审核设置了第一道防线；重点耗能企业配备了专职能源统计人员，能源统计队伍专业化水平更进了一步。二是进一步完善了区、街、企业三级能源台帐设置，重点企业电子台账建设基本完成。三是建立了全社会能源统计数据联审制度。为进一步夯实gdp能耗测算基础，今年上半年，区局出台了全社会能源统计数据联审制度，就各专业能源统计数据的收集、审核、汇总、上报做出明确要求，进一步提高了全社会能源数据的准确性、衔接性。
今年以来，区局采取多种形式开展能源统计业务培训，取得较好的效果。一是年度对全部规模以上工业企业能源统计人员、街办能源统计人员进行了能源知识、能源统计业务培训；二是多次组织街道办事处和重点耗能单位能源统计人员进行业务培训，对能源统计制度、报表指标、能源消耗总量、单位产品能耗、能耗考核评价指标的计算方法及能源统计数据评估分析方法进行了重点培训学习，并对报表中容易出现的问题进行了通报和讲解；三是对区局其他专业统计人员进行了全社会能源统计业务的培训，提升了专业统计人员能源统计业务水平；四是采用座谈会、单独培训、深入基层培训等方式对重点耗能企业、新增单位统计人员进行能源业务培训；五是区局能源统计人员积极参加省市能源统计业务培训。通过高密度、多形式的培训，我区能源统计人员业务水平不断提高，能源报表数据质量得到进一步提升。
根据上级业务部门关于建立能源统计台帐报表工作要求，对我辖区法人单位进行了认真的清查。为了使基层统计人员能认真对待这次的清查工作，除了下发文件通知，还通电话对这项工作的意义进行了强调。根据与相关部门核对的单位情况，设计了一张简表和各重点清查的单位名单。采取的清查方式是：一是根据基本单位名录库掌握的单位情况逐一核实，二是根据相关部门提供的单位名单进行重点核实，三是分专业划分界定了单位，由各专业工作人员对单位进行详细了解，并督促各单位建立了能源统计报表，圆满地完成了此项工作。
一年以来，在全科室的共同努力下，能源统计工作取得一定进步，但与省市能源统计工作要求还有一定差距。20xx年我科室还将从以下几个方面进一步加强能源统计工作：
一是逐步推进基层能源统计基础工作，逐步完善企业能源统计台帐，逐步规范能源统计上报流程、审核流程。
二是加强与企业沟通协调，争取企业配合，加强审核，做到专业间数据衔接，全力做好能源专业“企业一套表”工作。
三是继续开展能源统计对象的能源统计执法检查、能源统计工作巡查以及调研。
四是全面推进全社会能源统计工作，着力解决gdp能耗测算瓶颈。建立全区gdp能耗测算方案，健全全社会能耗数据联审制度。
五是强化能源业务培训，提高能源统计水平。能源统计是一项专业性很强的工作，从事能源统计工作的人员，既要有专业的统计知识，也要有能源消耗与计量等方面的相关知识。20xx年，我科室还要通过培训学习、交流经验、参观学习等多种形式，提高统计人员的责任心和业务水平，只有不断提高能源统计人员业务水平，并结合实际创造性地开展工作，才能有效保证能源数据质量。
六是加大《统计法》的宣传力度，狠抓能源统计执法检查。要进一步加大新《统计法》的宣传力度。在全社会开展大张旗鼓的、形式多样的统计法律法规宣传活动，努力提高各级领导和广大统计人员及社会各阶层的法律意识，营造依法统计、支持统计、重视统计的良好社会氛围;要进一步加大能源统计执法检查。切实改变处罚不到位，执行不到位的问题，做到违法必究，执法必严。
能源管理工作总结
220xx年，我市农村环保能源工作在各级党委、政府的'高度重视和支持下，全市农村环保能源部门广大干部职工认真履行职责，艰苦努力，开拓进取，扎实工作，较好地完成了省、市下达的各项计划任务。具体情况如下：
（一）农村能源。
1、农村沼气建设。
220xx年，农村沼气建设迎来了又一个发展机遇，今年中央安排１０亿元国债资金，启动农村沼气建设项目，这个项目涉及全国２４个省的540个县。我市易门、江川、华宁、元江、峨山、新平6个县争取到这一项目，占全省23个县的四分之一多，内容为每个项目县建设3000口x一池三改x沼气池。该项目从11月启动实施，目前，已按规定完成对沼气建设物资的招投标工作。
2、山区改灶工作。
3、太阳能热水器推广。
4、沼液浸种。
220xx年，有58450户农户应用了沼液浸种技术，推广面积达8948公倾。
（二）农村面源污染治理。
（三）农业环保。
能源管理工作总结【】
如今能源危机日益严峻，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素能源；能源价格不断上涨，这也成为制约企业发展的重要因素。节能降耗成为必须完成的艰巨任务。“十二五”节能减排任务将更加艰巨，考核指标也更加严格。依据《万家企业节能低碳行动实施方案》、和《能源管理体系要求》（gb/t23331—20xx）等有关政策的规定。我公司于20xx年7月开始建立能源管理体系，在公司全体员工和云南明思特能源科技有限公司的共同努力下，我公司能源管理体系建设工作进展有序、高效推进，并于20xx年12月，日建立完成能源管理体系。
公司能源管理体系建设工作主要开展了以下几方面工作。
20xx年月，在咨询公司的大力协助下，经多方沟通和董事长批准成立了公司能源管理体系建设工作领导小组，成立能源管理办公室及构建能源管理组织机构，并对能源管理体系建设的前期工作进行了周密策划。
初始能源评审是企业建立能源管理体系的基础，是企业对其本身。
的能源管理行为及能源利用状况进行全面、综合的调查与分析的过程。
公司成立了以xxx评审组长的评审小组，小组通过对公司生产工艺分析、能源管理现状调查、能源技术调查和历史用能数据分析，完成了初始能源评审工作，得出了初始能源评审结论，并编制了《初始能源评审报告》。报告为能源管理体系的有效建立和能源管理工作的持续改进奠定了基础。
公司能源管理体系文件主要是“管理手册”、“程序文件”与作业文件，同时还配套有相关记录等系列性多层次的管理文件。
公司能源管理体系《管理手册》和《程序文件》根据《能源管理体系要求》gb/t23331—20xx及其他相关标准规定编制。《管理手册》和《程序文件》经多次审核，于20xx年12月xx日正式发布实施。
《法律法规和其它要求识别程序》为公司建立并规范了获取能源管理方面的法律、法规及其他要求的渠道，使公司及时获取与识别出了适用于公司活动、产品及服务中与能源管理体系有关的适用的法律、法规及其他要求。同时，通过对适用的法律法规进行了合规性评价，建立了法律法规、标准及其他要求的目录清单。通过评价使法律法规的适用性更强，为公司能源管理的持续改进提供了更好的依据。
根据《能源使用识别和评价管理程序》的要求，公司能源管理体系建设小组对公司能源因素进行了识别和评价。并根据公司能源绩效的情况，确定了重要能源目标和指标，根据公司的实际情况为完成能源目标指标，又制定了能源管理实施方案，并分别明确了方案实施的主要负责人员。
为了全面推进能源体系建设工作，使能源体系在我公司顺快建立并得到有效实施和运行，公司进行了分批培训工作。通过宣传与培训，使全体干部员工认识能源管理体系建设的。重要性和意义所在，并在实际工作中能够按照能源管理体系的要求去开展各项工作，使能源管理体系得到了有效的实施和运行。
公司能源管理体系目前已运行，为进一步完善能源管理体系，提高全员能源管理意识，充分挖掘节能潜力，计划于20xx年3月组织分批式能源管理培训工作。
为了验证能源管理体系是否得到了有效的实施、保持和改进，公司于20xx年4月初开展一次能源管理体系内部审核，通过内部审核发现和挖掘不符合项，并分别制定了纠正和预防措施。
为确保公司能源体系的持续适宜性、充分性、有效性，公司计划于20xx年5月中旬进行一次能源管理评审工作。通过管理评审查找公司各个部门存在的个性问题和共性问题，针对存在的问题和不足提出改进性建议。
20xx年2月18日。
电厂能源管理总结范文
1、严格内业管理，夯实管理基础。
强化安全生产培训。
安全生产责任重大!项目部从进驻工地始终强调并把安全生产、安全施工、安全运行放在首要工作目标。针对这样的重点总承包工程项目，结合德令哈电站的具体要求，项目组全面总结分及析了德令哈安全生产以主运维工作中有关安全责任的重点、难点问题，探讨总结电站试运行及商运行期间的安全生产管理，研究部署责任目标和工作任务。对项目组成员及时组织了以《运规》、《安规》和《调规》为重点的集中讲课与考试，并编制了《试运行流程及责任划分》，明确了安全学习内容，强化安全生产的动态控制，时刻做到与上级安全管理要求一致，确保电站安全运行。
全面参与图纸审查与工程验收。
在整个工程建设期期间，项目工程部为顺利施工安装，对工程各个系统分册图进行仔细深入的阅读，一方面更加彻底地掌握设计原则和思路，同时在实际施工安装中针对施工图设计中存在的偏差，及时与技术部门沟通，反馈技术部门修改完善。
投产试运行。
项目投产试运行阶段主要配合技术部做了以下几个方面的工作。
1）依据事先编制的“试运行流程及责任划分”，明确项目部各人员的岗位责任及要求，完成了电站启动前初步验收单元工程和分部工程的质量评定，并形成了初步验收鉴定书。
2）整理上报电站主要设备参数、电气一、二次系统图、监控系统图，对电站电气主结线设备进行命名和编号。
3）对电站生产现场的全部设备及时建档，编制安全标识、标号等。
年度总结
不知不觉中，20xx年已经开始挥手和大家说拜拜了。回首一年来发生在身边的事，感触良多。
2月份的时候，因为公司效益不好，为了减轻生存的压力，老板大刀阔斧地裁员。平时工作敷衍了事，和单位离心离德的同事全部砍掉。因为我的合同是3月15号到期，虽然我对工作兢兢业业，但是我没有值得骄傲的学历和拍马技能，所以提心吊胆地害怕自己饭碗不保。值得庆幸的是，被裁员的名单中没有我的名字。
裁掉七人，一年公司能节省几十万的开支。可是，人算不如天算，这边节省了几十万，那边纺纱厂把材料弄错，造成严重的后果，导致公司损失接近百万。公司倒霉，我们也受连累，免费的工作午餐取消了，逢年过节的福利也没了，听说年终奖也取消了。
还好我这个人天生有阿q精神，总是能从不同的角度寻找快乐。虽然单位各种福利取消了，但是每个月的销售业绩我还是遥遥领先，这点值得我骄傲。虽然单位人少了，我的工作量成倍地增长，但是我坚信能者多劳，做得多，学的也就多，这样一想，我又很快乐。一个人，要是对自己的工作不满意，那上班就成了一种煎熬，要是如此，那就太痛苦了。我热爱我的工作，就算薪资和工作量不成正比，我还是感恩这个“粗瓷饭碗”。
我真怀疑我上辈子是没有房屋住的乞丐，不然为何这辈子如此宅，每天都是单位出租屋两点一线，电脑一开一关一天就过去了。在这一年里，业余时间都是紧密地扎根在论坛和空间或者群里，高举有言必留，有留必看；有空必来，有来必互动的精神。认真细读每一个网络朋友的作品和留言，绝不发个单纯的表情敷衍了事，加分回帖举手之劳。在论坛上互动，我从不怕手酸，也不怕板砖，更不怕干仗，就害怕不欢。希望在新的一年里，群也好，论坛上也罢，希望在吹牛抬杠方面，在原创诗歌方面，都能有一个新的突破，相互支持，或者相互挑刺，荣辱与共或者你死我活，千万不要冷眼看世界。
我的自留地----空间里，我也祈祷新的一年里再接再厉，能写出更多有质量的作品，来回馈爱我支持我的网络朋友们。虽然20xx年我的作品不突出，事业不突出，但是我腰间盘突出了。2017年，我向网络好友们承诺，你们的要求就是我的追求，你们互动鼓励就是我的动力，你们的表情就是我的心情，你们的嗜好就是我的爱好！有你们，丸子永远开心。
还有两件值得炫耀的事。第一，我最近做了一回老佛爷，居然吃到了北京全聚德的烤鸭，你们说我是有多幸运！谢谢北京的朋友，不远万里给我寄来的美食。第二，每到春运抢票的时候，都有天使牌朋友帮我搞定，你们说，我多有福气！在这里，丸子发自肺腑的说一句：感恩生活中有你们，感恩网络，感恩大家！
岁月不饶人，20xx年，感觉身体大不如前，经常头晕目眩，医生说是颈椎病引起的头晕，叫今后远离电脑少上网。少上网？开什么国际玩笑，我怎么可能办得到？如今的我，饭可以少吃，酒可以不喝，可以不逛淘宝，可以不减肥，唯独网不可不上。
经过统计，在20xx年里，我是头痛三六九，手麻天天有，一坐一整天，神鬼赶不走。因为免疫力下降，今年还遭受了一次带状疱疹的袭击，他奶奶个熊，要不是本大婶身子骨还算硬朗，不然早就痛死了。
头痛就头痛吧，脚也来凑热闹，只要受凉，小腿肚子就抽筋，抽得那叫一个欢实。女人啊，身体机能老得快，聪明却来得迟缓，不撞南墙的时候，她们从来不知道回头。总的一句话，20xx年健康方面，我只赚到了年龄和鱼尾纹，别的都没有赚到。
到目前为止，今年收入比往年下降了20%，开销却上涨了好几个百分点。房租上涨，物价上涨，工资却没涨。还有，股票上亏损的钱还没有回笼，老太太在家拉的饥荒也是个不小的窟窿，想到这些，朕连添置一件龙袍的勇气都没有。不对，应该说朕连添置一双龙袜的勇气都没有。哎，不说了，“蓝瘦，灰常蓝瘦，特香菇！”
亲爱的朋友们，20xx年正雄心万丈的向我们走来，让我们抛开20xx年所有的不愉快，用崭新的心情去迎接新年吧！
电厂能源管理总结范文
参与工程。
（二）安全运行年考核。
（三）机房工作。
机房未搬迁之前正常对机房进行日常巡检以及ups巡检工作。处理故障，等。配合完成搬迁前的服务器配置的整理的工作以及重启文档收集等搬迁准备工作。
搬迁之后，维护工作进入正轨，但也存在一些问题。由于空调参数设置问题，导致频繁低压报警，联系厂家排查原因，并找到问题解决方法。冬天湿度低，需要每天使用加湿器并添加水。在年底对机房进行了整体的清洁，包括主机房地面以及ups室的电池灰尘的清理。在楼层弱电间新增能了温度传感器，进一步加强了对设备环境条件的监控。
（四）运维事项。
完成了四个系统版本升级。日常的事项包括对各支行的运维以及分行部室的运维工作。工作中力求及时响应，做好运维的工作。
对于日常运维，事项较杂，工作缺少条理性。在明年的工作中，做到精细化运维，捋顺工作流程中的每一个环节，做好衔接，提高效率。
在日常工作中应该多动脑筋，分清主次，办事有条理性。不断对之前工作进行总结，吸取之前的`经验教训。对于不清楚的事情，多向同事请教，提高工作效率。
在日常运维工作中，团队成员间分工明确，增强办事条理性。了解工作流程，了解每一个岗位的职责，提高工作效率减少不必要的时间浪费。对运维工作中的问题要一根到底，有始有终，并对问题的解决方法进行记录。
能源管理年度工作计划,能源管理年度计划
十三五规划之20xx能源管理工作计划十三五”规划要求规划编制必须强化全球视野和战略思维，正确处理好政府与市场的关系，科学设定规划目标指标，积极推进市县规划体制改革，坚持开放民主编制规划，使其更加适应时代要求，更加符合发展规律，更加反映人民意愿。
中国已站在新的更高的起点上，“十三五”时期要确保全面建成小康社会的宏伟目标胜利实现，确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性成果，确保转变经济发展方式取得实质性进展。编制好“十三五”规划意义重大而深远。
为落实集团公司节能减排、降本增效的能源管理要求，进一步降低企业的综合消耗，结合自身工作，以构成绿色节能型企业为目标，特制订本年度能源管理工作计划。
一、工作目标：
1、节约每一度电，不浪费每一滴水，
2、所辖区域内油、水、气杜绝“跑、冒、漏、滴”现象，经过点检发现的问题及时整改，
3、做到工完、料尽、场地清，不遗留一个螺丝，一根电焊条在现场。
4、整改检查发现的不符合能源管理制度的不符合项，
5、完成集团公司及厂部下达的能源工作任务。
二、指导思想。
能源管理的指导思想是以十八大精神为指导，以争创湖北省能源管理优秀单位，不断完善能源信息化管理为工作目标，持续推进资源节约型企业建设，不断提高资源利用效率，不断创新管理，为把华威公司建设成，节能水平先进型企业而努力奋斗。
三、总体思路。
1、能源管理的基本思路是：更新理念，坚持改革创新，抓好工作落实，提升基础能力，服务到场。
2、能源管理的具体思路式：从能源使用源头入手，关注过程的每一个环节，加大能源检查力度，大力宣扬节能思想，促进设备效能提升。
四、主要措施及要求。
1、对每个区域加大节能宣传力度，以节能减排为主题每月出一期黑板报宣传，完善所有照明开关粘贴随手关灯标语，所有饮水机、水龙头粘贴节约用水，在全车间树立起节能意识，形成“人人讲节约，事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
2、休息室、走廊、过道、洗手间、澡堂、楼梯口等地段照明设备选用节能灯泡，设专人看管或声控控制，按规定合理使用空调，提倡少开空调，空调温度:夏季温度设定不得低于24℃，冬季不得高于26℃杜绝计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。
3、严格控制文件印刷数量，打印时，除上报公司的正式公文外，纸张需进行双面打印，注重纸张的再利用，尽可能的减少纸张的消耗，尽量实行无纸化办公。
4、加强对用水设备的日常维护和管理，杜绝“跑、冒、漏、滴”、长流水现象，发现及时整改(如对厂区内所有厕所的排水设备进行改造：由长期排水改为定期(按需)排水)。
5、在用车方面合理安排，尽可能的不开或少开汽车，骑自行车到现场。
6、坚持和完善能源材料消耗分析，通过日分析、旬分析统计消耗情况，总结经验、发现问题、认真解决问题。
7、做好高效能设备的淘汰工作，建设节约型企业。本年度引进一批技术先进的新设备淘汰一批耗能大的、陈旧、低精度的设备，(如卧式轴管镗床、转塔式六角车床)以达到节能降耗的目的。
8、引进过滤设备，对液压设备的液压油进行过滤处理，重复使用。经过滤处理后的液压油能延长使用3年。
9、下班后车间要留有专人检查各类用电、用气设备是否关闭。
10、加强对各用电单位的电容补偿器进行检测，及时发现失效和已坏的电容补偿器，及时对其跟换，减少电力损耗。
11、对公司生产合理调度，将一些重大耗电设备，尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。
12、购买用能设备时要考虑节能方案，禁止设备空载，轻载。
13、完善能源检查制度，坚持日常检查和月度检查相结合，及时纠正和制止浪费，定期公布能源检查结果、考核通报、整改期限。
14、不断优化完善能源管理信息系统，提升能源管理水平。不断优化能源管理系统资产管理模块、运行管理模块，通过不断完善能源管理系统，力争2018年华威公司，实现能源管理工作全部信息化、无纸化办公。
15、强化能源体系有效运行，探索建设能源管控中心，提高能源管理水平。20xx按照能源管理体系要求，实行全员参与，做好能源评审工作，建立工段现场、现场部、公司三级能源评审体系，充分识别发现节能机会，合理利用公司资源，发挥能源管理实施方案作用，有效降低能源消耗。
16、加大对员工的能源管理培训工作，提高公司全体人员的业务素质和管理水平，切实的让每一位员工认识到节能的重要性，自觉的减少能源浪费。
能源管理年度工作计划,能源管理年度计划
十三五规划之20xx能源管理工作计划十三五”规划要求规划编制必须强化全球视野和战略思维，正确处理好政府与市场的关系，科学设定规划目标指标，积极推进市县规划体制改革，坚持开放民主编制规划，使其更加适应时代要求，更加符合发展规律，更加反映人民意愿。
中国已站在新的更高的起点上，“十三五”时期要确保全面建成小康社会的宏伟目标胜利实现，确保全面深化改革在重要领域和关键环节取得决定性成果，确保转变经济发展方式取得实质性进展。编制好“十三五”规划意义重大而深远。
为落实集团公司节能减排、降本增效的能源管理要求，进一步降低企业的综合消耗，结合自身工作，以构成绿色节能型企业为目标，特制订本年度能源管理工作计划。
一、工作目标：
1、节约每一度电，不浪费每一滴水，
2、所辖区域内油、水、气杜绝“跑、冒、漏、滴”现象，经过点检发现的问题及时整改，
3、做到工完、料尽、场地清，不遗留一个螺丝，一根电焊条在现场。
4、整改检查发现的不符合能源管理制度的不符合项，
5、完成集团公司及厂部下达的能源工作任务。
二、指导思想。
能源管理的指导思想是以十八大精神为指导，以争创湖北省能源管理优秀单位，不断完善能源信息化管理为工作目标，持续推进资源节约型企业建设，不断提高资源利用效率，不断创新管理，为把华威公司建设成，节能水平先进型企业而努力奋斗。
三、总体思路。
1、能源管理的基本思路是：更新理念，坚持改革创新，抓好工作落实，提升基础能力，服务到场。
2、能源管理的具体思路式：从能源使用源头入手，关注过程的每一个环节，加大能源检查力度，大力宣扬节能思想，促进设备效能提升。
四、主要措施及要求。
1、对每个区域加大节能宣传力度，以节能减排为主题每月出一期黑板报宣传，完善所有照明开关粘贴随手关灯标语，所有饮水机、水龙头粘贴节约用水，在全车间树立起节能意识，形成“人人讲节约，事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
2、休息室、走廊、过道、洗手间、澡堂、楼梯口等地段照明设备选用节能灯泡，设专人看管或声控控制，按规定合理使用空调，提倡少开空调，空调温度:夏季温度设定不得低于24℃，冬季不得高于26℃杜绝计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。
3、严格控制文件印刷数量，打印时，除上报公司的正式公文外，纸张需进行双面打印，注重纸张的再利用，尽可能的减少纸张的消耗，尽量实行无纸化办公。
4、加强对用水设备的日常维护和管理，杜绝“跑、冒、漏、滴”、长流水现象，发现及时整改(如对厂区内所有厕所的排水设备进行改造：由长期排水改为定期(按需)排水)。
5、在用车方面合理安排，尽可能的'不开或少开汽车，骑自行车到现场。
6、坚持和完善能源材料消耗分析，通过日分析、旬分析统计消耗情况，总结经验、发现问题、认真解决问题。
7、做好高效能设备的淘汰工作，建设节约型企业。本年度引进一批技术先进的新设备淘汰一批耗能大的、陈旧、低精度的设备，(如卧式轴管镗床、转塔式六角车床)以达到节能降耗的目的。
8、引进过滤设备，对液压设备的液压油进行过滤处理，重复使用。经过滤处理后的液压油能延长使用3年。
9、下班后车间要留有专人检查各类用电、用气设备是否关闭。
10、加强对各用电单位的电容补偿器进行检测，及时发现失效和已坏的电容补偿器，及时对其跟换，减少电力损耗。
11、对公司生产合理调度，将一些重大耗电设备，尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。
12、购买用能设备时要考虑节能方案，禁止设备空载，轻载。
13、完善能源检查制度，坚持日常检查和月度检查相结合，及时纠正和制止浪费，定期公布能源检查结果、考核通报、整改期限。
14、不断优化完善能源管理信息系统，提升能源管理水平。不断优化能源管理系统资产管理模块、运行管理模块，通过不断完善能源管理系统，力争2018年华威公司，实现能源管理工作全部信息化、无纸化办公。
15、强化能源体系有效运行，探索建设能源管控中心，提高能源管理水平。20xx按照能源管理体系要求，实行全员参与，做好能源评审工作，建立工段现场、现场部、公司三级能源评审体系，充分识别发现节能机会，合理利用公司资源，发挥能源管理实施方案作用，有效降低能源消耗。
16、加大对员工的能源管理培训工作，提高公司全体人员的业务素质和管理水平，切实的让每一位员工认识到节能的重要性，自觉的减少能源浪费。