通过活动总结，我们可以看到自己在活动中的进步和成长，激励我们在以后的活动中更加努力和积极。活动总结是对活动的回顾和总结，以下是一些范文可以给大家提供一些写作的思路和方法。
开展安全生产月活动情况总结
为认真贯彻落实县委会关于开展20xx年全县“安全生产月”活动的精神，按照镇安全生产月活动领导小组安排，结合实际，紧紧围绕“强化红线意识，“促进安全生产发展”为主题，扎实开展20xx年安全生产月活动，进一步提高率全镇安全生产意识，促进了全镇安全生产文化建设，为下一步的安全生产工作打下了剑士的基础。现将今年”安全生产月“活动总结如下：
为确保本次“安全月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，镇安委会高度重视，5月30日，召开“安全月”活动会议。会上成立了以镇人大副主任，安委会副主任邱礼彬为组长，党政办、安监站、文化站、工会、妇联、共青团等部门负责人为副组长的镇安全生产活动月领导小组。镇安全生产活动月领导小组负责组织，综合指导，协调“安全月”活动的全过程，判定出活动内容方案等，做到有组织有领导，同时镇安委会领导为20xx年“安全生产月”活动提出了具体工作要求。各村居和企业根据实际，制定方案，以保证“安全生产月”活动的有序开展。
悬挂于镇政府和各村（居）的醒目位置，营造了良好的活动氛围，刮开了“安全生产月”活动的序幕。
各村（镇）各有关部门和企业，在“安全月”活动期间，开展“自查自纠”安全工作要求，同时组织组织专门人员、集中力量、集中时间、对重点地区、重点行业、重点企业、重点部位和重点问题开展了专项安全检查，有效防范了安全事故的发生。
存在的问题：
1.通过“安全生产月”“活动的开展，暴露出镇安委会单位成员和相关企业的安全宣传工作和安全意识还有特进一步加强和改进。
2.各安委会单位成员，村（居）各企业，落实安全责任自身建设有待进一步加强。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到镇政府和全安委会单位成员及村（居）的大力支持，围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，认真开展了各项安全生产宣传教育培训和安全文化建设活动，进一步充实了安全夯实了安全基础管理工作，为城厢建设富裕文明生态和谐的幸福创造良好安全生产环境。为城厢安全生产持续、平稳的运行提供了坚实保障。
开展安全生产月活动情况总结
“质疑的工作态度、严谨的工作方法、相互交流的工作习惯”、“纵深防御”、“持续改进、追求卓越”、“按程序办事”、“行为规范”等广核安全文化理念，提升全体员工安全文化意识，保持对安全的高度警惕。沙湾电厂在6月至9月持续开展一系列“安全生产月”活动，现总结如下：
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视。6月初，公司召开“安全生产月”活动专题会议，会上公司成立了以刘峰总为组长，马小青总为副组长，谢乐、廖宗成、吴勇、戴波、廖家红等各部门经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。安生部根据领导要求，编制了“沙湾公司20xx年安全生产月活动方案”，要求电厂全体员工积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工开展安全生产教育活动，制定相应活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司安生部于5月份就开始积极搜集、整理各类安全月活动宣传资料，并通过悬挂标语、张贴安全宣传画、观看影视影音教育片、开展安全知识竞赛、安全月征文活动、组织员工学习《沙湾公司20xx年度防汛工作预案》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《安全生产检查及隐患排查治理管理制度》等各种方式，全面提高员工的安全文化意识和安全理论水品，使员工得到了较好的安全教育。
为加强员工应对突发事故的应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，安生部及发电部有效的开展了各项应急预案演练及反事故演习。通过演练，提高了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，检验了应急预案的有效性和可操作性。
20xx年6月15日，沙湾公司安生部组织，以内部交流、练习的方式，对沙湾公司现场生产人员进行了消防培训和演练，检验了沙湾电厂对火灾事故的应急处理能力；20xx年7月2日，组织了上游来水量超500m3/s特大洪水应急演练，检验了沙湾电厂防汛预案的有效性；20xx年9月15日，电厂组织了朗木线251开关事故跳闸应急演练，检验了电厂发生重大事故的应急处理能力。
活动期间，公司领导刘峰总、马小青总、安生部经理谢乐等多次带队组织进行全厂隐患排查治理。先后排查出闸首进水口浮渣堆积、调压井交通洞蝶阀运行不稳定、厂房后边坡地下水位上升等重大安全隐患并及时采取措施进行处理，对电厂的安全稳定运行做出了重大贡献。另外也发现了许多较小的影响设备运行的安全隐患，如主变风机控制程序逻辑缺陷、电厂内通风效果差，温度偏高、闸首照明设备损坏较多，影响工作人员夜间值班等。
安全月活动期间，公司安生部还组织各部门协同稳定推进电厂达标创一流、电力安全生产标准化、nosa安健环建设、安全标杆电站建设等工作。根据工作要求，将工作任务分解细化并分配至各部门员工头上，做到全员参与，全面改进。除做了大量制度管理及资料收集工作外，还做了许多现场安全改进工作，如在厂区公路上安装减速带及限速标志、库区安装水位标识及警告语、厂内悬挂各类安全警示牌及标语、设备安全闭锁及围栏、消防设备检验及更换等等。
3、电厂部分设备因种种原因设备存在一定缺陷，运行隐患较大，但又难以及时处理或处理可能造成严重经济损失。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和电厂全体员工的大力支持，各部门围绕“传承安全文化、夯实安全基础”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
乡镇开展“扶贫日”活动情况总结
这次“扶贫日”活动的顺利开展离不开到位的宣传，因为宣传工作就像政府机关的耳鼻喉舌，既能将政府所做的实事告知于民，使百姓可以最大程度地参与到与自己息息相关的事情中来，又能倾听百姓心声，及时下情上达，帮助解决民生疾苦。因此，我办注重加强宣传渠道探索，结合工作实际，充分利用微信平台、政务系统、宣传册子、宣传栏和实地宣传等方式开展活动宣传工作，营造出浓厚的宣传氛围，为“扶贫日”系列活动的顺利开展奠定了夯实的基础。
（二）落实脱贫攻坚，开展系列扶贫调研和公益活动。
1、深入开展村情民情调查活动。
为进一步深化思想认识，理清帮扶思路，努力探索精准扶贫途径，挖掘资源潜力，培育新的经济增长点，20xx年9月，我办组织全体干部开展了一次进村入户的村情民情调查活动，对全村21户贫困农户基本情况进行了一次全面深入的走访。这次调查从农户个人基本情况入手，对家庭人口、劳动力、耕地面积、林地面积、住房情况、家庭财产、家庭各类收入、支出及今后三年发展规划等项目进行了深入细致调查，并做好相关记录。此次调查的开展既拉近了我们与贫困农户之间的距离，又为我们在未来三年脱贫攻坚制定精准扶贫的思路、机制和办法提供详实可靠的依据。
2、开展中秋慰问活动。
9月12日，我办主任陈xx带领全体干部职工联同xx挂村镇干部和村委会干部，到xx镇xx村开展了中秋慰问活动。活动中，我们给xx村内21户挂钩贫困户家庭送去了慰问金和月饼、油等慰问品，并向他们致以最真挚的节日问候。这次慰问，我们采取走进村落、逐户走访的方式开展，给他们送去节日慰问同时和他们宛如家人般闲话家常，了解他们近期身体状况、生活状况和学习生产情况，并和他们探讨对未来家庭经济发展意向和想法等问题。
要实现三年脱贫攻坚，除了前期的资金帮扶外，更重要的是可持续发展的脱贫项目的实现，为此，今年10月，结合前期开展的村情民情调查活动成果，召开了帮扶干部扶贫项目探讨会议，对村内21户贫困户的致贫原因、存在困难和下阶段脱贫项目规划开展了深入探讨。
会议指出，目前我区已实现“区级领导牵头、镇党委政府负责、单位部门包村、干部包户”的模式，我办挂钩帮扶的xx村也已顺利的实现了全村贫困户帮扶全覆盖目标，下阶段精准扶贫工作重点将放在破解贫困户自身发展“能力弱”的难题上。会上，帮扶干部认真结合白诸镇贫困人口致贫原因多样、自身发展能力弱的实际提出针对性意见，共同探讨脱贫项目规划，会后总结了下阶段扶贫项目规划将向着：总体部署，坚持项目帮扶与集中连片困难区域与贫困户紧密结合，坚持扶贫与生态保护并重，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接，整合打造“林果、蔬菜、水产、养殖”生产模式的方向进行可持续脱贫项目挖掘。
（二）破解制约瓶颈，加快脱贫攻坚步伐。
一是全面落实应保尽保工作。今年9月，针对帮扶对象区xx关于满足低保户条件却应保未保问题，我办迅速联系区民政局、xx镇民政办及上洞村委会等相关部门，了解和掌握区xx户低保金申请进展和存在困难，并及时作出解决方案，开展难题破解工作。经与各部门衔接和多番努力，10月中旬，已成功为区xx户完成低保户和低保金申请，该户将于20xx年1月1日正式落实国家最低生活保障金的领取。区xx户低保金的成功申请，也标志着xx村21户贫困户全面落实应保尽保不丢下一个贫困户工作，实现了该村贫困户五保、低保保障率100%的战略性目标。
二是开展扶贫助学工作。针对xx村贫困户经济收入少、在校子女较多的情况，我办积极联系相关贫困户掌握在校学生具体情况，并针对在校情况和各类助学项目情况，积极联系妇联、团委、工会、社会热心人士和其他助学机构开展扶贫助学申请，争取获得省、市、区相关部门和社会各界爱心人士等各种力量的支持，能办多大事就办多大事，不嫌小，不嫌少，努力向贫困户传达社会正能量，让他们感受到社会的关怀。
这次“扶贫日”活动的开展，我们用实际行动，树立“为民、务实、清廉”的良好帮扶脱贫攻坚形象。加上宣传到位、组织得力和各级帮扶干部的共同努力，帮扶工作取得了一定成效，也受到了农户们的一致好评。在今后工作中，我们将谨记扶贫工作不是一阵风，而是一项长期工程，并以本次“扶贫日”活动为契机继续做好脱贫攻坚工作，不断为推动我区脱贫步伐和促进扶贫工作迈上新台阶而努力！
镇开展百日安全生产活动汇报【范文】
按照《县人民政府安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》的文件精神，**镇党委、政府高度重视，切实增强危机感、紧迫感和责任感，加强领导，扎实工作，防止松懈、麻痹、厌战情绪和侥幸心理，纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，打击各种非法、违法、违规的生产建设行为。活动期间，我镇成立了镇“百安活动”领导小组。加强对“百安活动”的领导，做到主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责任部门具体抓，企事业单位全面抓。各部门因地制宜，结合实际，精心组织，制定周密具体的实施方案，把活动的目标任务逐级分解落到实处。形成各司其职、各尽其责、分兵把关、齐抓共管的格局。
活动期间，我镇采用简报、专栏、广播等多种形式，对活动中好的做法、经验和典型及时总结宣传，对违法违规行为及时曝光，强化警示教育。在活动期间，我镇组织督查组紧紧围绕“百安活动”的主题、目标和任务，深入基层开展督查，各行业主管部门加强本系统“百安活动”的组织指导，适时开展监督检查，确保了活动的实效。确保我镇人民渡过了一个欢乐、祥和、安全的元旦和春节。
突出企业主体责任，狠抓安全生产责任制，进一步强化企业安全生产承诺、约谈、事故企业“黑名单”、事故现场分析会、企业领导班子成员作业现场带班等制度。企业各级各类人员的安全责任管理，把安全责任层层落实到每个环节。
坚持“一岗双责”，紧紧盯住安全生产基础薄弱、隐患和问题较多、生产安全事故多发频发的地方和单位，落实安全监管责任。严格责任考核奖惩，并建立激励约束机制，加大事故考核权重，从严落实事故责任追究制度。
在元旦、春节、节后复产和今年全国“两会”等重点时段和关键节点加大安全监管力度，做到了工作早部署、隐患早治理、事故早防范。及时组织开展了重点时段安全生产检查和督查工作，强化措施，督促各生产经营单位做好节日放假、停产复产的安全检修和保障工作，严格执行复产验收制度，严防各类事故反弹，遏制了各类恶性事故发生。
针对今年春季出现的强降温天气，进一步加强了预报、预警、预防工作，及时关注、会商和提前发布灾害性天气预警信息；进一步完善了应急预案，适时组织应急演练，切实增强预案针对性和操作性，把应急组织机构、救援队伍、装备、物资等落到了实处；认真落实了防火、防寒潮大风、防雨雪冰冻灾害、防冻裂泄漏等各项安全防范措施，严防自然灾害引发生产安全事故。高度重视今年春季特别是重点时段的值班值守工作，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度。
强化冬季运输安全管理，履行安全生产岗位人员职责，对不符合营运资格的企业、不具备车辆安全技术条件的车辆、未获取营运车辆驾驶员从业资格的人员，一律不准进行道路运输经营活动，严禁客运车辆晚上10点至次日凌晨6点在三级以下山区公路上运行，严格校车管理，严查严处拖拉机、低速货车、三轮汽车、摩托车违法载人、非客运车辆载客和无牌无证等交通违法行为；做好驾驶员行为规范教育，开展驾驶员安全承诺活动，防止车辆超速行驶、驾驶员疲劳行驶；提前做好防冰雪、防大雾、防自然灾害的行车安全准备工作，对交通干线和乡村道路事故多发路段、急弯、险路的安全警示标志和防护设施情况进行检查，及时清除妨碍行车安全的路面障碍物，完善危险路段、施工路段行车指引标志和安全防护设施，确保行车安全；继续加大道路安全隐患排查整改力度。
加大对危险化学品和烟花爆竹的整治力度。严格新建项目安全“三同时”制度。重点打击液氯、液化石油气、液氨、剧毒溶剂等危化品的非法运输；加强“元旦”、“春节”期间危化品和烟花爆竹的安全监管，对春节期间烟花爆竹临时零售点进行了统一规划。
充分利用电视、网络、电台等多种媒介，采取群众喜闻乐见的方式，开展街道宣传教育活动，让“百安活动”深入到企业、乡村、学校，不断强化一线岗位员工的安全责任意识，提**全素质，培育安全文化。
乡镇安全生产月开展情况总结
为了扎实有效地搞好安全生产月活动，使活动不走过场，收到实效，我们召开了安全生产月活动专题会议。
（一）通过开会大力宣传讲解安全生产的重要性、必要性、关键性，更好地促进企业、单位和个体业主加大对搞好安全生产的力度，确保安全生产月活动的顺利开展。
（二）会上分管领导就安全生产月活动作了安排布置，并对如何搞好安全生产月活动提了要求，同时下发了活动方案，学习了活动方案，用方案指导安全生产月活动开展，按照方案要求把安全生产月活动各项工作抓落实。
（三）会上安排了企业、单位、学校、个体业主代表作了表态性发言，通过表态性发言来增强企业、单位、学校、个体业主对安全生产主体责任的履行和社会责任的承诺，更好地把安全生产责任制真正落实到实处，进一步促进安全发展、和谐发展，同时也起到了企业单位相互之间的促进作用。
（四）加大宣传力度，营造安全生产月活动的浓厚氛围，有效推进安全生产月活动的顺利开展，我们一是利用报纸、广播、电视游动字幕开展宣传，二是在企业单位办专栏、墙报进行宣传，三是写标语树醒目警示标识宣传安全生产。
在安全生产月活动期间，镇主要领导、分管领导都高度重视和支持，在会上强调指出安全无小事，要求活动专班一定要按活动方案把各项工作、各个环节抓好抓到位，并且会后要切实加强跟踪督导，保证安全生产月活动收到成效，按照领导要求。
（一）我们活动专班对重点企业单位进行了认真地跟踪督导，看他们是否按安全生产月活动方案在组织实施开展工作。通过督导指导我们重点企业的领导和分管负责人都十分重视安全生产，并把抓安全生产月活动与抓发展、抓效率、抓和谐等同起来两手抓。如五华建材按活动月方案要求成立了活动专班，制定了活动方案，通报了本厂安全生产情况，完善了奖惩制度。如建兴电器为把安全生产年活动抓好抓出成效，杜绝本厂各类事故的发生，制定了一套完善的安全管理手册，明确了相关人员的安全职责，有安全会安全职责、法人代表和总经理安全职责、总经理助理安全职责、安全主要安全职责、行政副总等安全职责。由此可见我们企业单位对抓安全生产重要性的认识正进一步在提升，企业单位制定的上述管理制度和措施是我们强化安全、严防事故的有效办法和举措。
（二）在活动过程中，我们专班注重抓了企业和单位的安全生产月活动的.作法和落实情况。整个安全生产月活动中，我们一是结合安全生产“三项行动”查看企业单位学校工作开展情况，是否按方案要求在抓落实。二是查看企业单位学校领导是否重视支持，分管负责人是否按活动要求在认真组织活动开展和实施。三是查看企业单位学校开展活动的具体做法和效果，是否在活动中真正收到实效。通过查看，我们的企业单位学校领导对安全生产月活动认识高支持力。如五华建材、沙隆达农化公司、建兴电器设备责任有限公司、皂市小学等企业单位都针对各自的工作实际按照活动方案要求开展了多种有针对性活动来宣传安全生产，强化安全生产，完善安全生产，落实安全生产，从而提升了安全生产防控理念，提高了抓好好做好安全每一天的共识。
五华建材集中组织职工开展了一次安全生产知识竞赛活动，沙隆达认真组织进行了一次消防演练，建兴电器认真准备组织了一次安全生产知识讲座，皂市小学为了进一步加强学生在危急情况下的自救互救能力认真组织了一次消防演练。
开展百日安全生产活动总结
根据公司的统一安排，从12月23日—3月31日公司开展第x个百日安全活动。为了响应公司的统一部署，一号井选煤厂民工组积极响应公司的安排和部署，认真完成每一阶段的活动，重安全，抓安全，精心组织，结合实际，严格认真落实，收到了不错的效果。先对本次活动总结如下：
一、通过扎实有效的工作使管理人员安全认识和责任意识有了进一步提高。在工作中充分认识到安全的重要性，以及岗位的职责所在，对以后的工作有很大的帮助。
二、安全质量标准化水平有一个明显提高。标准化建设逐步实现由静态向动态、由内涵向外延、由形式向本质的转变，现场标准化水平有明显提升。安全基础管理有了进一步加强，提高班前会质量及现场针对性。深化“手指口述”安全管理法的推进，提升岗位作业质量。
在活动期间，多次对员工进行安全培训，并且针对一号井选煤厂民工组自身的`特点开展安全教育培训，并且对培训者经行考试评估。
目的是加强员工安全意识，让每一位员工从内心认识到安全的重要性。知道安全不仅是自身的安全，还是社会和亲人的安全！
乡镇开展安全生产大检查工作总结
按照市安监局《关于扎实开展安全生产大检查的通知》要求和集团公司的有关指示和要求，我公司在各市场内认真扎实地开展了消防安全大检查，现将有关工作总结如下：
为严格落实上级部署，组织开展好此次市场安全大检查工作，公司领导召开班子会，详细研究检查方案，成立了以书记组长、副书记副组长,公司安全员和各市场负责人为成员的市场安全大检查工作领导小组,并组织全体人员认真学习《通知》精神，为此次安全大检查活动的顺利开展做好前期准备工作。
公司安全小组按照安全检查规定的范围，对各个市场经营商户逐家进行安全检查。我们将检查活动以市场自查和公司检查两种形式进行。主要负责人亲自带队，确保安全检查取得实效，并签字确认上报的检查情况。
对存在隐患问题的能及时整改的及时整改；不能及时整改的对商户下达了《责令改正通知书》，要求限期整改，并在限期内复查，对暂不能整改到位的制定防范措施。此次检查共排查出的安全隐患共11条，均已整改到位。并对查出的隐患做好记录台帐工作。
总结经验，突出重点。结合本次安全检查工作的实际情况，公司安全小组领导和各市场负责人进行了集中总结。打破统一文件形式格局，以各市场特点，结合实际工作开展情况，突出总结重点，阐述共鸣，数据明显，内容丰富。市安监局领导对我公司存在安全隐患的问题提出指导意见，对我公司强化安全管理监督、检查力度，提高整体管理水平作出重要指示。
乡镇开展矛盾纠纷集中排查调处活动情况总结汇报
1月22日上午，红毛镇在镇政府会议室主持召开了20xx年1月份矛盾纠纷排查调处工作协调会议，镇党委副书记姚旺通知、武装部长王思仁同志、司法所所长陈玉钦、梁碧川，派出所所长王方锐、各村委会书记出席本次会议，会议由姚旺副书记主持。
会议期间，各村委会书记对1月份各村矛盾纠纷排查调处工作的开展情况进行汇报，并提出在工作的过程当中的不足和今年的工作计划。
最后，姚旺副书记指出：在新的一年里，我们要认真总结去年的工作经验，吸取经验教训，在以往的矛盾纠纷事件中找出问题所在，并在今后的工作中要不断丰富我们的工作方法，不能过于简单粗暴，更不能敷衍了事，一定要实事求是，为人民群众解决各类纠纷事件。
1月份，我镇各单位、各村委会各类新增矛盾纠纷事件为5宗，排查矛盾纠纷为5宗，调处成功3宗，剩余2宗。在镇委镇政府的领导下，我镇的矛盾纠纷排查工作正在进行中，实时的把握跟踪控制并处理纠纷事件，及时调解好，最大程度化解各类矛盾纠纷事件。
1月份，我镇没有发生重大复杂矛盾纠纷的事件。
四、排查出进京非正常上访情况。
1月份，我镇没有排查出进京非正常上访情况。
五、形式分析及意见建议。
春节将近，各部门，各单位，各村委会的'矛盾纠纷工作领导小组要积极配合，为我镇的社会稳定工作奠定坚实的基础。特别是在春节期间，群众在拜年时，经常会出现酒后打架斗殴的事情发生。因此，各村委会的治安巡防队伍要实时做好巡查工作，避免引发更大的事情发生，确保广大人民群众过上一个安定祥和的春节。
乡镇开展今冬明春安全生产工作总结
《x市x区人民政府安全生产委员会关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知》以及上级的有关文件精神，防止各类安全事故，特别是重大安全事故的发生，确保“元旦”、“春节”、“两会”期间我镇安全生产形式的稳定，确保国家财产和人民生命安全，使全镇人民过一个“欢乐、祥和、平安”的节日，为此，按照我镇工作安排，结合实际现就我镇开展工作情况汇报如下：
本次安全工作坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出“安全责任重于泰山”、“时时刻刻分分秒秒”抓安全这一主题，镇党委和政府高度重视，专门组织召开了各村、企事业单位负责人的今冬明春安全会议，并由党委书记x镇安办、派出所、综治办、供电所等单位组成的联合检查组开展了今冬明春安全大检查工作。
镇今冬明春安全生工作领导小组以及镇安全生产隐患排查组按照工作安排对自己所负责的辖区企事业单位进行了彻底的、全方位的排查。重点包括道路交通、建筑行业、家具行业、加油站、烟花爆竹制售、液化石油气、网吧等重点领域和重点行业等场所。
一、道路交通检查，主要对成彭路、利清路、清九路进行了检查，在检查过程中，主要存在以下问题：成彭路与利清路交叉口出租车辆、摩的较多，严重影响了交通秩序，个别村桥梁两边无围栏，安全标识不明显，车辆和人员过往较多，容易发生安全事故，以上这些安全隐患都责成相关市容执法中队、城建等职能部门立即进行整改，限期完成。
二、建筑行业、家具行业检查：建筑行业总的情况较好，工人在操作过程中能够严格遵守操作过程，主要存在的问题有安全管理人员有时不到位，安全标志较少，员工培训教育不够。家具行业检查，重点检查了场镇家具行业及私人小作坊。特别是对密集型家具企业进行了重点检查，检查组每到一个单位都认真仔细地进行检查，不放过任何一个死角，并且叮嘱单位负责人一定要注意安全生产，冬季防火工作，保证节日期间的安全，通过检查，主要存在以下问题：安全标识缺乏、安全设施不到位、电线路布置混乱、工人安全生产意识淡薄，管理不到位等问题，对以上检查出的问题，当面责令单位负责人立即进行整改或限期进行整改，并下达了限期整改通知书。
三、烟花爆竹制售情况检查，前段时间通过对全镇的烟花爆竹制售情况进行了摸底排查，我镇未发现有制造烟花爆竹厂家，同时对全镇的销售的情况进行了彻底的检查，检查中发现有以下问题：场镇的烟花爆竹销售情况较好，证件齐全，但是入柜形同虚设，有而不用。农村的小店较差一些，无证件，无柜，店主安全意识较差，检查组耐心地进行了批评教育，并向他们宣传了烟花爆竹有关安全知识及国家的有关规定。
四、重点行业检查，主要对我镇的四家危化企业进行了重点检查，从检查的情况看，各企业都能按照安全生产标准化加强对企业的安全管理，认真落实企业安全主体责任。存在的问题是工人的职业卫生防护意识淡薄，不按照规定佩戴防护口罩，消防设施未按规定进行维护保养和组织消防演练。
五、液化石油气检查，主要对我镇的四家液化石油气进行安全重点检查，坚持巡查制度，巩固前面的打非成果。
我镇在此次开展今冬明春安全大排查大整治中既突出重点又全面铺开，对各行各业各类单位进行了安全隐患大排查，总体情况良好，安全生产大排查大整治期间，组织检查组xx个，参加人员xxx人次，检查生产经营单位xxx家，排查隐患xx出责令改正、限期整改xx家，整改率达xxx%。
确保了春节、元宵及全国两会期间安全生产！
下一步我镇在以后的工作中我镇会保持高度警惕，时刻关注安全生产，加强值班和动态管理，将继续加强监督检查安全生产工作，特别抓好隐患排查以及限期治理整改工作，加强节前以及节日期间以及重点时段安全监管工作，加大检查力度，为今年的安全工作打下坚实的基础。
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开展百日安全生产大检查活动工作总结
锡盟畜牧工作站按照《转发关于进一步做好20xx年安全生产检查工作的补充通知》和《关于印发锡盟安全生产百日大检查实施方案的通知》的要求，开展安全生产大检查工作，现将活动情况总结如下：
畜牧工作站位于察哈尔街与额吉淖尔路交汇处，交通地段复杂、人员流动性大，出入的车辆与人员较多，安全隐患较大，同时生产冻精的东站与站距离较远，东站冬季储备草料较多。针对这种情况，畜牧工作站及时调整了综治委并成立了安防小组，召开全站职工会议布置安防工作，对重点领域、重点部位进行大排查、大整治，力求做到边查边改，务求实效。
大检查期间，畜牧工作站建立了每日带班领导查防制度，站长、书记亲自带队，深入隐患第一线，布置防范与排查。自20xx年1月开始，站领导定期带队就全站消防设施、设备安全、水电等进行全面检查。对存在问题能立即整改的立即整改，不能立即整改的也限定了具体时限。同时建立了“安全检查台账”，每周五向上级机关报送本周安全检查情况。尤其加强元旦、春节期间的安全隐患排查。
在巩固成果阶段，畜牧工作站召开了安访小组会议，认真总结了安全大检查活动期间存在的问题和经验，结合实际就进一步落实安全生产主体责任，健全安全生产管理机制，加大安全生产投入，加强安全生产教育培训等内容进行了研究讨论。
安全大检查活动的开展，增强了广大职工的安全意识和安全责任意识，上下认识足，干劲大，措施得力，活动开展顺利，截止到现在，站内无一不安全事故发生，各项工作开展正常。
下一步我们将建立安全生产长效机制，遏制安全事故，更好的巩固安全生产工作中取得的成果。
1、进一步加强安全生产宣传教育的力度，树立“安全发展”观，继续增强职工的安全意识，强大责任，认真细化、严格责任，做到责任到人、到岗、到位。
2、继续认真履行职责，统一行动，把安全生产工作作为一项经常性的工作，真正落实到实际工作中去，从细节出发，确保各项整改措施落到实处。
乡镇开展安全生产大检查工作总结
项目安全生产检查采取安全员、项目经理和总工长组成检查组进行检查质量行为和工程质量。安全生产责任制采取由安全员检查其他工作人员（包括项目经理），项目经理检查安全员生产责任的检查方式进行检查。
检查以项目为单位进行检查，涵盖了土石方施工、临时道路、排水、施工区域降尘、洗车场、住宅区用电等建设工程。重点检查工程质量和施工现场安全文明施工以及建设各方质量行为和质保资料，并结合现场实际进行点评。检查组对施工现场和质保资料进行了认真的查看，对参建各方的质量行为、施工质量、见证取样等进行了详细的检查，检查过程中对发现的质量、安全隐患和不符合文明施工要求的施工现场和项目下发整改通知单，并限期要求整改回复。
1.参建各方质量行为及工程实体质量状况良好
昆明一建市政直管部 性标准的要求，工程未发生影响安全的重大质量责任事故或影响安全的质量隐患，工程质量状况良好。
2.安全施工态势平稳
各参建班组能够认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等一系列法律法规和全国及省、市安全生产会议精神，市政项目部建立健全了安全生产管理制度，设置了安全生产管理机构，安全监督手续齐全，大部分施工现场安全防护工作到位，现场配备了专职安全管理人员，特种人员能够持证上岗，对安全技术交底、安全检查和安全教育工作均进行了记录，加大了对施工现场的安全检查力度，制定了安全事故应急救援预案，把安全生产的事前控制工作落到实处，努力把安全事故隐患消除在萌芽状态，保证市政工程安全生产工作呈平稳态势向前发展。
3.文明施工便民措施得到了较好落实
检查过程中，我单位能够按照文明施工的各项管理规定落实“清渣、降尘、减噪、便民”的基本要求，大部分施工现场围挡整齐，我们项目部基本能够及时对施工现场的渣土进行清运处理，临时道路排水防止雨季来临对施工进度的影响工作，能做到按时洒水，有效减少了扬尘。在会展中心1#门和2#门处都设置了洗车场，避免了运土车辆和混凝土车辆带泥上路的情况发生。
1.质量问题
昆明一建市政直管部
1) 部分水泥出现没有合格标示的情况，导致签证没有及时签订，影响公司资金周转。
2) 质保资料缺失情况比较普遍，在检查中发现没有施工组织设计方案。
2.安全文明施工方面
1) 市政从业人员尤其是农民工安全意识差。从现场检查的情况看，市政从业人员自我安全防护意识较差，尤其是农民工，安全意识淡薄，不愿意受安全防护用具的约束。
2) 施工现场安全交底和对危险源的识别尚有不足。部分施工现场的安全交底缺乏安全生产的针对性，安全交底实际成了技术要求，或交而不管，在贯彻落实“纵向到底，横向到边”上有明显的不足。市政工程的安全隐患隐蔽性强、随机性大，对危险源的辨识就显得尤为重要，有的施工现场并未将危险源辨识作为一项经常性的工作来抓，任由作业人员在不安全的状态下作业。
3) 文明施工便民措施有待进一步加强。市政工程文明施工，市民反映比较强烈的是施工不便民、扬尘严重，影响市民的日常生活和出行。施工围挡方面，有的项目在工程开工时围挡整齐规范，但随着施工的推进出现了残缺不齐或不整洁的问题，影响市容观瞻；有的现场存在进出车辆带泥上路现象，污染路面，引起附近区域的扬尘；部分施工企业文明施工措施资料缺失，便民措施的落实缺乏有针对性的计划和行之有效的做法。
1.突出重点，加强对市政工程质量行为监管
在突出市政工程地基、基础、使用安全、环境质量和原材料以及附属设施质量监督的同时，要切实加强对参建各方责任质量行为的监管，尤其要加强对现场监理的质量行为监管，重点检查监理的行为规范，督促其履行监理职责。
2.督促完善质保体系，提高从业人员素质
建设工程质量是由各参建项目的质量保证体系作保证的，而人是质保体系最基本要素，而且是形成工程最终产品的直接因素。因此，市政工程各参建责任主体，应建立起健全的质保体系，培养业务素质高，操作能力强的从业人员，同时做到自控落实，监管到位，才能使形成的工程质量有保证。
3.督促落实旁站监理
实施建设监理的关键就是要落实旁站监理。监理单位行为的不规范将影响工程的建设质量和安全生产，在施工项目自控的基础上，现场监理要切实做到跟踪旁站监理，按照审定的施工组织设计对关键工序、重要部位进行严格的工序验收，加大对现场监理的检查力度，确保现场监理发挥应有的作用。
4.继续抓市政工程安全文明施工措施落实，加大安全文明施工不良行为公示力度
昆明一建市政直管部 营造良好的出行环境。同时，对违反市政工程安全文明施工管理规定，要求其整改而未整改或整改不到位的行为在本公司内进行通报，并作处罚。
乡镇开展矛盾纠纷集中排查调处活动情况总结汇报
各位领导：
自县委、县政府召开全县“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动动员会议之后，我们__乡党委、政府高度重视，迅速安排部署；制定方案，建立机构，层层动员，明确任务。立足于“早发现、早解决”，精心选拔抽调干部，深入细致地排查调处影响社会和谐稳定的矛盾纠纷；对排查出的矛盾纠纷进行认真的梳理分类，因案施策，初步提出解决的方案；取得了一定的效果。现将主要做法汇报如下：
一、基本情况。
__乡现有25个行政村，1个集体农场，156个村民小组，农业人口25905人，耕地面积47812亩。近年来，随着农村经济的不断发展和各种利益关系的再调整，各类矛盾纠纷不断增加，特别是土地征用、房屋拆迁补偿纠纷，土地承包流转、村务管理、家庭婚姻邻里纠纷，农产品收购、玉米制种纠纷以及社会保障、社会筹资、金融债务等方面引发的民事纠纷日益突出，有些还酿成群体性事件，影响了社会稳定。加之我乡地处城郊，环县而居，又是由因行政区划调整后合并的乡镇。矛盾纠纷多，越级上访多便成了一个“特点”。
二、主要做法。
针对这一问题，自20以来，我们坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，把全乡矛盾纠纷的排查调处作为的重中之重抓在手上，倾斜领导力量，突出重点，加大排查力度，强化解决措施，化解了大量的社会矛盾纠纷，有效预防了重大群体上访事件的发生。使今年群体上访事件比去年有明显下降。主要做法是：
一是建立健全社会矛盾纠纷排查调处网络。在、推广几年来的经验和做法的基础上，建立以乡司法所为依托，以各包片负责组为支点，以各村治保调解主任为网眼的长期排查调处动态管理网络。进一步健全各村调委会、十户调解员网络，完善职责，在“选、培”上狠下功夫。即：选齐、配强队伍；组织短期业务培训，学习有关法律法规，研究探索调解方法与技巧，理清思路。
二是制定一套行之有效的规则和方法。建立了以“民情报告单”为形式的“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大节目及活动的重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合排查，突出问题的专项排查。为各类矛盾纠纷的“早发现、早解决”奠定了基础。一年来，全乡共排查各类矛盾纠纷56余件，调处54件，调处率96.5％。使广大群众对乡政府的信赖度明显上升，使我乡越级信访总量大幅下降，越级上访的批数和人数稳中有降。
三是建立党政统一领导、实行归口调处的机制。完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等制度，不断推进矛盾纠纷排查调处的制度化、规范化。对全乡每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案分类建档，有主要领导阅批后及时确定专门领导挂牌督办；根据“谁主管、谁负责”的原则，实行“一个矛盾、一名领导、一套班子，一套方案、一抓到底”的包案调处制和挂牌消号制。做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。牵头领导深入到所挂靠的村，就本人负责督办的和该村已发生的矛盾纠纷进行调查研究，靠前指挥，面对面做排查调处，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层，做到“小事不出社，大事不出村，重大矛盾纠纷不出乡”，从而有效地控制了矛盾纠纷的扩大或民转刑事件的发生。
四是强化责任，严格考核。对矛盾纠纷排查调处严格实行责任制和责任追究制，狠抓责任落实。乡、村、社三级层层签订责任书，实行目标管理，形成了“层层有事管，事事有人管”的综治格局。并将维稳纳入年终考核的重要内容，作为奖惩的主要依据之一，加大考核力度，狠抓落实，对因不利，造成矛盾纠纷扩大甚至“民转刑”案件或引起群体性上访的，严格追究党政主要负责人和包片负责人的责任。形成了一把手负总责的格局。
五是借“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动的强劲东风，切实解决农村中存在的各类复杂纠纷和积案矛盾。此次在全省开展的“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动为我乡矛盾纠纷的排查调处注入了新的活力。县上动员会以后，乡党委、政府立即召开领导会议，专门研究此项，成立领导小组，制定方案，抽调人员组建了七个分片联村组。及时召开会议层层发动，实行统分结合、密切协调的机制，全方位、多层次地做好集中排查调处矛盾纠纷活动。我们在传达好省、市、县动员会议精神的基础上，要求各组在具体中做到“四注重”：一是注重健全机制。认真坚持和完善信访和矛盾纠纷排查调处制度，严格落实乡、村、社三级调处责任制和经常性的民情访谈报告制。二是注重突破难点。在中重点突出在土地流转、村务管理、涉法。
涉诉、重复访、越级访、集体访等方面的矛盾纠纷和群众关心的热点、难点问题，进行重点排查。三是注重创新方法。要深入群众，排忧解难，带着感情做好耐心细致的群众思想政治，发挥村社调委会、“十户调解员”、道德评议协会等组织和人员的作用，运用好人民调解、行政调解和司法调解相结合的方法，综合应用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，努力化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。四是注重提高实效。要以彻底化解矛盾纠纷为根本目的，注重开展的实效性，力求通过一段时间的集中，全面及时地化解和妥善处理好各类矛盾纠纷，以“群众满意”和问题解决作为检验成效的依据。集中精力解决一些沉积性的矛盾和问题，大幅度扭转矛盾纠纷和信访案件较多的形势。通过近日来的深入排查，共排查出各类矛盾纠纷15起，其中涉及土地征用、房屋拆迁补偿纠纷方面的1起，土地承包流转的1起、村务管理方面的2起、家庭婚姻邻里纠纷方面的3起，农业生产经营方面的4起，社会保障方面的3起、金融债务方面的1起。这些摸排出的矛盾纠纷已经全部按照挂牌督办的要求确定相关领导进行调处。
三、存在的问题及今后的打算。
我们在矛盾纠纷排查调处方面虽然做了大量的，取得了一定的成绩，但也还存在不少的问题：一是缺乏遏制矛盾纠纷不断发生的.长效机制；二是由于农村大量的矛盾纠纷是因为社会转型或政策变动而引发的，牵扯面广，解决的途径少。三是农村法律普及率不高，不少矛盾纠纷是因为农民不懂法而引发的。鉴于以上存在的问题，我们在今后的中将采取以下措施：
（一）进一步搞好农村普法宣传教育，切实提高农民的法律意识，教育引导广大群众在自身利益受到侵害时能够自觉拿起法律的武器通过正当的渠道维护利益诉求。从而从根本上解决矛盾纠纷有小积大的问题。
（二）狠抓组织网络，构建“大调解”阵地。以乡司法所为平台，形成各类社会矛盾纠纷统一由司法所受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。使组织网络纵向到底，横向到边。进一步完善基层调解网络。以乡司法所为龙头，以村调委会和社调解小组、十户调解员、纠纷信息员、法制宣传员为基础，其他调解组织形式为补充。在每个村委会都设立矛盾纠纷调处室，明确一名分管调解领导负责并与调委会协调配合，形成上下贯通、左右衔接、配合联动的基层矛盾纠纷排查调处网络体系。
（三）狠抓责任落实，构建“第一责任人”格局。坚持领导亲自参与、亲自抓是上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实，实行“谁家孩子谁家抱”。把矛盾解决在乡、村一级，解决在萌芽状态。实行一线接访制度，开设乡党委书记、乡长信箱，进一步拓宽群众信访渠道。同时，建立健全群体性事件的处置方案，密切关注土地征用、占地补偿、“两劳释解”人员等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。
（四）抓制度建设，健全四个长效机制。
一是建立责任制度。按照乡干部包村、村干部包社、社干部、党员包户的模式建立防控网络，村调委会对当地发生的纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患，要深入进行排查，及时调解，做到信息畅通，情况明了，并定时上报。二是进一步健全以“民情报告单”为形式的“五排查”制度和矛盾纠纷分析例会制。要每月召开一次矛盾纠纷分析例会，听取村前个月的治安状况、纠纷处情况报告；排查出可能出现的各种不稳定因素，分析新情况、新特点、新动向；交流纠纷调解经验，安排下一步。三是坚持实行包案调处制度。将每起纠纷具体落实到每个调委会和调解员身上，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是建立责任追究制度。将人民调解纳入年终设考核和干部政绩考核内容，奖优罚劣。对出现“民转刑”事件，追究驻村干部和村干部的责任。
涉诉、重复访、越级访、集体访等方面的矛盾纠纷和群众关心的热点、难点问题，进行重点排查。三是注重创新方法。要深入群众，排忧解难，带着感情做好耐心细致的群众思想政治，发挥村社调委会、“十户调解员”、道德评议协会等组织和人员的作用，运用好人民调解、行政调解和司法调解相结合的方法，综合应用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，努力化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。四是注重提高实效。要以彻底化解矛盾纠纷为根本目的，注重开展的实效性，力求通过一段时间的集中，全面及时地化解和妥善处理好各类矛盾纠纷，以“群众满意”和问题解决作为检验成效的依据。集中精力解决一些沉积性的矛盾和问题，大幅度扭转矛盾纠纷和信访案件较多的形势。通过近日来的深入排查，共排查出各类矛盾纠纷15起，其中涉及土地征用、房屋拆迁补偿纠纷方面的1起，土地承包流转的1起、村务管理方面的2起、家庭婚姻邻里纠纷方面的3起，农业生产经营方面的4起，社会保障方面的3起、金融债务方面的1起。这些摸排出的矛盾纠纷已经全部按照挂牌督办的要求确定相关领导进行调处。
三、存在的问题及今后的打算。
我们在矛盾纠纷排查调处方面虽然做了大量的，取得了一定的成绩，但也还存在不少的问题：一是缺乏遏制矛盾纠纷不断发生的长效机制；二是由于农村大量的矛盾纠纷是因为社会转型或政策变动而引发的，牵扯面广，解决的途径少。三是农村法律普及率不高，不少矛盾纠纷是因为农民不懂法而引发的。鉴于以上存在的问题，我们在今后的中将采取以下措施：
（一）进一步搞好农村普法宣传教育，切实提高农民的法律意识，教育引导广大群众在自身利益受到侵害时能够自觉拿起法律的武器通过正当的渠道维护利益诉求。从而从根本上解决矛盾纠纷有小积大的问题。
（二）狠抓组织网络，构建“大调解”阵地。以乡司法所为平台，形成各类社会矛盾纠纷统一由司法所受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。使组织网络纵向到底，横向到边。进一步完善基层调解网络。以乡司法所为龙头，以村调委会和社调解小组、十户调解员、纠纷信息员、法制宣传员为基础，其他调解组织形式为补充。在每个村委会都设立矛盾纠纷调处室，明确一名分管调解领导负责并与调委会协调配合，形成上下贯通、左右衔接、配合联动的基层矛盾纠纷排查调处网络体系。
（三）狠抓责任落实，构建“第一责任人”格局。坚持领导亲自参与、亲自抓是上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实，实行“谁家孩子谁家抱”。把矛盾解决在乡、村一级，解决在萌芽状态。实行一线接访制度，开设乡党委书记、乡长信箱，进一步拓宽群众信访渠道。同时，建立健全群体性事件的处置方案，密切关注土地征用、占地补偿、“两劳释解”人员等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。
（四）抓制度建设，健全四个长效机制。
一是建立责任制度。按照乡干部包村、村干部包社、社干部、党员包户的模式建立防控网络，村调委会对当地发生的纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患，要深入进行排查，及时调解，做到信息畅通，情况明了，并定时上报。二是进一步健全以“民情报告单”为形式的“五排查”制度和矛盾纠纷分析例会制。要每月召开一次矛盾纠纷分析例会，听取村前个月的治安状况、纠纷处情况报告；排查出可能出现的各种不稳定因素，分析新情况、新特点、新动向；交流纠纷调解经验，安排下一步。三是坚持实行包案调处制度。将每起纠纷具体落实到每个调委会和调解员身上，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是建立责任追究制度。将人民调解纳入年终设考核和干部政绩考核内容，奖优罚劣。对出现“民转刑”事件，追究驻村干部和村干部的责任。