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落实领导讲话表态发言范文
尊敬的省公司领导、李总、肖书记,同志们:
大家好!
刚才省公司宣布了关于我任职的决定,在此我衷心感谢省公司党组的培养、信任和关怀,衷心感谢__公司对我的接纳!
这次任职对我而言,不仅是工作单位的变动,更是组织赋予我新的职责和使命。我将把今天作为人生又一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快融入__公司大家庭,尽快进入新的角色,努力工作,以良好业绩回报公司党组的`培养,回报同事们的期望。在此,我作三个方面的表态:
一、讲学习。
我非电力科班出身,无论是专业知识,还是理论功底,都显薄弱。我将坚持终身学习理念,把学习作为提高人生修养、提高业务能力的根本。认真学习政治理论,自觉加强党性修养,增强大局观念,提高理论素养,磨砺干事、创业的“看家本领”。认真学习专业知识、法律法规和管理之道,不断提升业务能力、法纪意识和管理水平。
二、讲团结。
“集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。”我将摆正位置,顾全大局,主动作为,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,努力践行党的群众路线,坚决执行省公司的各项决策和州公司工作部署,积极维护班子团结、维护公司发展的良好局面、维护员工的合法权益,始终从公司发展的大局出发,协助总经理抓好分管工作,不越权、不越位,补台搭台不拆台。
三、讲勤廉。
做到干事、干净。我将勤勉尽职,以身作则、率先垂范,扎实履行好工作职责。虚心向同志们学习,不断改进工作方法,弘扬严抓严管、真抓实干、马上就办的工作作风,讲实话、办实事,注重工作实效,做到高效尽职、有所作为。我将敬畏法律,严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受组织和员工监督,不踩红线、不越雷池、不碰触廉政高压线。
进了乾城门,就是__人。__是一个美丽神奇的地方,更是一块值得为之奉献的热土。这些年来,在省公司的正确领导下,以李总、肖书记为首的公司班子团结带领公司员工,励精图治,奋勇争先,各项工作骎骎日上,取得了优秀的业绩,我为自己能成为__公司一员,感到自豪,我为自己能有机会来__工作,感到光荣!
我也深知,职务的升迁并不意味着自己能力水平就有了提升,今天的我,仍是昨天的我。要当好__人,做好__公司的工作,不负公司党组和__公司员工的期望,我在很多方面还存在短板、缺陷和不足,在此,诚请省公司领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。我将以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志,恪尽职守,勤奋工作,为__公司的健康发展做出自己的贡献。
谢谢大家!
在全市转作风抓落实动员大会上的表态发言
各位领导,同志们:
2021年是“十四五”的开局之年,是建党100周年。我们要认清当前极其严峻的安全生产形势,扛牢维护全市经济社会健康稳定发展大局的政治责任,贯彻落实上级党委政府关于安全生产工作系列决策部署,我将带领各镇街和相关部门,做到六个狠抓:
一、狠抓认识提升。转变发展观念,牢固树立“没有安全就没有一切”、“不安全不生产”、“安全就是最大效益”的理念,做到“安全与效益发生矛盾时,成本可以升,效益可以降,大小企业都可以关”。切实把安全生产工作放在“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的位置,坚决不要“带血的营收和工资”。
二、狠抓责任落实。围绕压实行业部门的监管责任、镇街的属地责任,特别是生产经营单位的主体责任,理清镇街部门安全生产职责清单和x个专委会的责任分工,实行清单化管理。综合运用巡查、督导、通报、约谈、挂牌督办、一票否决等措施,自上而下层层传递安全压力,切实把“三个责任”落在实处。
三、狠抓隐患排查。坚持把隐患排查整治作为最重要的基础工作,做实百日会战、半年整治、三年行动。抓好起底式、地毯式隐患排查,对查出的隐患全部落实到岗、责任到人,以问题“零遗留”、整改“零容忍”、处理“零放过”的态度,确保排查彻底、整改到位。突出抓好煤矿、非煤矿山、危化品、道路交通、建筑施工、消防安全、民爆物品、工贸行业、特种设备、森林防火等x个重点领域的安全监管和打非治违,对非法违法生产经营行为露头就打,对不具备安全生产条件的企业一律停产整顿。
煤矿领域对星村煤矿、单家村煤矿进行安全体检,突出“一通三防”、防治水、冲击地压、顶板管理、机电运输、火工用品、消防等重点隐患,既抓大系统、大风险、大隐患,也抓各个头面、各台设备、各个环节现场管理,坚持治标与治本相结合,真正把问题隐患解决在萌芽之时、成灾之前。狠抓装备系统升级,坚持“能用设备不用人”,加快推进机械化、自动化、信息化、智能化建设,实现“无人则安,少人则安”,打造本质安全型矿山;非煤矿山领域重点检查柴山矿、小烟山矿现场管理、民爆物品使用等;危化品领域对x化工等x家危化品企业、x气体等x家气体经营企业、长安及同庆2家烟花爆竹销售企业、x家加油站开展“体检式”检查;建筑施工领域对x西校区、x等x个在建项目进行全面检查;道路交通领域最大限度减少道路交通事故的发生;消防安全领域对全市中小学、旅游景区、酒店和“九小场所”、彩钢板建筑、“三合一”“多合一”场所、出租屋全面检查,严厉查处违规行为;同时加强民爆物品、工贸行业、特种设备、森林防火等行业领域的隐患排查整治。
四、狠抓执法监管当前隐藏内容免费查看。执法监管是安全生产工作中最重要一环,坚持线上线下两种监管模式,推进第三方技术服务机构为安全监管执法提供技术支持,坚持凡检查必执法,凡执法必从严,凡处罚必公开。搞好行刑衔接,对重点隐患不及时整改或发生亡人安全生产事故的,依法依规及时移交司法机关。向“三违”说不,向“非法”亮剑,始终保持打非治违的高压态势。
五、狠抓能力提升。坚持向素质要安全、向培训要素质。按照分级分类原则,普遍开展一轮全员大培训。企业重点培训中层及一线员工,x月底前全部培训一遍。各镇街和行业主管部门负责培训企业主要负责人、班子成员、重要岗位的中层管理人员,x月底前全部完成。确保责任部门、各镇街、企业主要负责人、分管负责人和管理人员能一线发现隐患、一线督导整改、一线消除隐患,达到闭环式水平。同时,强化各类应急预案修订、培训、演练,整合各类应急队伍资源,建立健全快速反应机制和联动机制,补齐应急救援力量短板。加强各类生产经营单位的应急自救和逃生避险演练,切实提高风险管控和应急避险能力,最大限度减少因灾损失。
六、狠抓督导问责。协调x个县级干部带队的x个包保镇街督导组、x个专业督导组和x个暗访暗查组,采取“四不两直”等方式,全方位开展督导检查。同时,严格追责问责,对行动不力、走过场、流于形式的,一律依规顶格问责处理。对主体责任落实不到位的,该移交纪委的移交纪委,该移交司法机关的移交司法机关,绝不容忍不负责任的主体存在。管的宁可被老板骂,也不能让受害人哭;宁可让不负责的人落官,也不能让受害者落泪。各位领导、同志们,x市安委会全体成员将认真贯彻落实本次会议精神,以深严细实的工作作风,狠抓安全责任措施落实,确保安全形势持续稳定,为全国文明的x营造稳定健康发展的环境。发言完毕,谢谢大家!
落实工作任务表态发言精选_
各位领导、与会的同志们大家下午好:
2月10日,区党政给我们2队下达了一项艰巨而又光荣的任务整修南三煤仓,南三煤仓仓壁脱落,直接影响着南三3个掘进工作面和一个采区工作面的正常生产,如果南三煤仓不及时整修,那么我们九龙矿下半年采区就没有工作面,今年140万吨原煤生产奋斗目标就成为泡影。接到任务后我和同区长调查了地区,看到当时塌方的情景,心中非常害怕和恐惧,认为安全没有保证,又很难施工,感到任务艰巨、困难重重,区党政命令我们二队去整修,我无条件的接受了任务,接受任务后一晚上没有合眼,翻来复去就是睡不着,经过一晚上的思想斗争和构思,基本上拟定了一个比较完善的施工方案。施工开始了我连续12天落点和工人同下同上同干活,下班后时常惦记着南三煤仓,就连晚上做梦也是在南三煤仓,时常考虑员工的安全和施工程序,我认为区党政既然把这次艰巨的任务交给我,我就要鼓足干劲,安安全全完成任务。对此,我向区党政表态如下:
一是精心组织、合理安排。首先是精心组织,我根据全队每位员工的特点,合理分成三个班,做到既保证生产用人,又不浪费劳动力,既要保证完成任务又要保证安全生产;其次是落实任务,这次整修工作时间紧、任务重,为了保质、保量、按时完成任务,进行倒排计划,把任务落实到每一天、每一班、每一人,做到合理用工,完不成任务不升坑。
二是严细管理、确保安全。针对南三煤仓整修工作安全系数低、难度大等诸多困难,首先要保证安全,我作为队长是安全生产的第一责任人,在施工过程中做到“三先三再”,先考虑安全生产,再指挥生产;先排查安全隐患,再安排生产;先落实安全重点,再落实生产任务。同时要求员工必须做到“三先三后”,先精神饱满,后考勤上班;先熟知规程,后上岗作业;先安全确认,后开始工作;其次全队员工要集思广益,人人献计个个献策,发挥各自的聪明才智破解工作上的难题,采取有效的措施,为南三煤仓整修任务扫清障碍,为任务完成铺平道路;再次要保证工程质量,严格按照措施施工,严把施工中的每道工序,全队员工要上标准岗、干标准活、干放心活,确保工程质量月月合格。
三是精诚团结、任务提前。为了提前完成区党政交给的南三整修任务,我们队开展热火朝天劳动竞赛活动,早、中、夜三班要开展“比安全、比质量、比任务、比贡献”劳动竞赛活动,做到一班好、二班超、三班更提高,形成比、学、赶、超的劳动竞赛热潮,为我矿完成今年原煤产量140万吨奋斗目标做出积极地贡献。
中共镇委员会镇人民政府。
(2011年10月19日)。
各位领导、同志们:
今年以来,我镇经济发展势头良好,1-9月份规模以上工业产值完成5.11亿元,完成年计划6.5亿元的78.64%;固定资产投资完成2.26亿元,完成年计划2.98亿元的75.69%;财政收入实现3.2亿元,完成年计划4.9亿元的65.61%,其中:地税收入1.63亿元,完成年计划的79.73%,国税收入实现1.59亿元,完成年计划的55.71%,比去年同期减收1494万元,主要是出口型企业如等企业的调库指标(约5000万元)没足额调库到位,造成财政收入未能按序时完成。
为确保完成全年经济目标,下一步,我镇将认真学习贯彻市第六次党代会、区第三次党代会精神,围绕区委、区政府紧盯“六个百”,主抓“六个六”,实现“六领先”的工作目标,决战七十天,大力推进项目征迁和服务工作,确保实现全年工作任务。
一、确保完成全年目标。
围绕全年目标任务,细化分解,全年规模以上工业产值任务可按序时完成。固投方面,派专门小组跟踪服务#区建设及###,并力促列入预备重点的鞍钢生活区、福能商务楼等9个项目及列入前期重点的旧城改造等2个项目尽快开工建设。财政收入上,全力协助税务部门做好护协税工作,特别是协调国税部门做好税收调库工作,确保完成全年财政收入任务。同时,加大征管力度,做好重点企业的跟踪服务及中小企业的帮扶工作。
二、全力推进项目建设。
坚持把围绕服务和服从于项目建设作为当前全镇经济工作的第一要务,全力抓好38个在建重点项目建设,成立5支项目攻坚小组和1支突击队,各攻坚小组和突击队队长由镇领导班子成员担任,重点加快#、#、#等项目的征迁工作,对已全面完成征迁工作的火车站站前广场二期、湿地公园、秀港路、天马街等项目,及时与项目业主单位衔接,主动靠前解决遗留问题,主动靠前提供服务,对部分阻挠拖延项目征迁建设的,坚持深入每家每户,切实摸清群众的思想动态,寻求问题的症结,做细做实群众思想工作,求得群众的理解,取得群众的信任,并发挥党员干部的带头示范作用,以一个带一片,以一片突破全局,以保证项目强势快速推进,尽快促成固定资产投资落地。
三、着力抓好组织纪律。
我镇将在本周内召开动员大会,传达贯彻今天会议精神,并进一步完善项目攻坚考核评比制度和定期汇报分析制度,更加细化目标任务分解,更加明确攻坚进度、目标要求、时间节点、责任挂钩,做到强化责任、严明纪律、造浓氛围,做到人员到位、决策到位、督查到位、考勤到位,确保重点项目征迁攻坚期间,项目攻坚队伍一律取消节假日,一律在项目一线协调解决征迁问题。我们有决心、有信心举全镇之力,以快节奏、高效率、满负荷的工作方式,打好“决战七十天”攻坚战。
尊敬公司及指挥部各位领导:
为全面掀起大干快上的建设高潮,确保完成2010年度工作任务,公司将开展“群策群力,争先创优,大干一百二十天,确保完成年度任务”的劳动竞赛活动,在这种大好的形式下,在指挥部的领导下,我项目部众志城城,上下一心,全力以赴,为保证完成2010年度工作任务,我们决心以高昂的士气和必胜的信心来迎接这次挑战。我代表项目部全体员工郑重表态:在本次大干120天劳动竞赛中,我们将以高度的责任感和使命感,运用全新的管理理念,发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神,以高标准、讲科学、不懈怠的原则,排除万难,勇创一流,为完成2010年度工作任务做出自己的贡献。
位参建人员,全员参与。对当前各架子队工程进度状况、安全质量作一次全面的调查分析,并督促架子队立即整改存在的问题,及时调整施工组织计划。强化保障措施,抓住当前工程施工的黄金时节,迅速掀起工程建设高潮。细化各级管理人员管理责任,明确年度目标,紧紧围绕“有序高效推进高标准贵广铁路建设”这个中心,制订大干一百二十天劳动竞赛活动方案及奖罚措施,开展比安全看形象、比质量看达标、比进度看效益、比管理看规范、比和谐看文明、争创精品工程的竞赛活动,在劳动竞赛的基础上进一步推进标准化管理。
继续狠抓架子队的资源投入:督促架子队按照人员配备标准化要求和合同文件的承诺,加大施工现场人员、设备的投入。对于工程进度极其缓慢的个别架子队,我们将考虑分割其施工作业面等措施来对其工程量进行重新划分,督促其加快、加大资源投入,确保年度工作任务的实现。项目部各职能部室、现场管理小组继续加强对架子队的监管、指导、帮扶:加强各方关系的协调、现场施工管理服务工作,提供技术支持,确保工程施工有序、稳步推进。
安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。施工过程中我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,与各职能部室、架子队签订安全责任书,分解安全责任,削减安全风险。全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节,落实到参建队伍的每一个小组、个人,增强参战队伍的安全意识,牢固树立安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境,确保工程建设零事故、零污染目标。
百年大计,质量第一。我们将以高度的主人翁精神和责任感,严肃施工工艺作风,严格施工工序管理,层层落实质量责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创建优质工程、一流工程。
落实工作任务表态发言精选_
各位领导、与会的同志们大家下午好:
2月10日,区党政给我们2队下达了一项艰巨而又光荣的任务整修南三煤仓,南三煤仓仓壁脱落,直接影响着南三3个掘进工作面和一个采区工作面的正常生产,如果南三煤仓不及时整修,那么我们九龙矿下半年采区就没有工作面,今年140万吨原煤生产奋斗目标就成为泡影。接到任务后我和同区长调查了地区,看到当时塌方的情景,心中非常害怕和恐惧,认为安全没有保证,又很难施工,感到任务艰巨、困难重重,区党政命令我们二队去整修,我无条件的接受了任务,接受任务后一晚上没有合眼,翻来复去就是睡不着,经过一晚上的思想斗争和构思,基本上拟定了一个比较完善的施工方案。施工开始了我连续12天落点和工人同下同上同干活,下班后时常惦记着南三煤仓,就连晚上做梦也是在南三煤仓,时常考虑员工的安全和施工程序,我认为区党政既然把这次艰巨的任务交给我,我就要鼓足干劲,安安全全完成任务。对此,我向区党政表态如下:
一是精心组织、合理安排。首先是精心组织,我根据全队每位员工的特点,合理分成三个班,做到既保证生产用人,又不浪费劳动力,既要保证完成任务又要保证安全生产;其次是落实任务,这次整修工作时间紧、任务重,为了保质、保量、按时完成任务,进行倒排计划,把任务落实到每一天、每一班、每一人,做到合理用工,完不成任务不升坑。
二是严细管理、确保安全。针对南三煤仓整修工作安全系数低、难度大等诸多困难,首先要保证安全,我作为队长是安全生产的第一责任人,在施工过程中做到“三先三再”,先考虑安全生产,再指挥生产;先排查安全隐患,再安排生产;先落实安全重点,再落实生产任务。同时要求员工必须做到“三先三后”,先精神饱满,后考勤上班;先熟知规程,后上岗作业;先安全确认,后开始工作;其次全队员工要集思广益,人人献计个个献策,发挥各自的聪明才智破解工作上的难题,采取有效的措施,为南三煤仓整修任务扫清障碍,为任务完成铺平道路;再次要保证工程质量,严格按照措施施工,严把施工中的每道工序,全队员工要上标准岗、干标准活、干放心活,确保工程质量月月合格。
三是精诚团结、任务提前。为了提前完成区党政交给的南三整修任务,我们队开展热火朝天劳动竞赛活动,早、中、夜三班要开展“比安全、比质量、比任务、比贡献”劳动竞赛活动,做到一班好、二班超、三班更提高,形成比、学、赶、超的劳动竞赛热潮,为我矿完成今年原煤产量140万吨奋斗目标做出积极地贡献。
中共镇委员会镇人民政府。
(2011年10月19日)。
各位领导、同志们:
今年以来,我镇经济发展势头良好,1-9月份规模以上工业产值完成5.11亿元,完成年计划6.5亿元的78.64%;固定资产投资完成2.26亿元,完成年计划2.98亿元的75.69%;财政收入实现3.2亿元,完成年计划4.9亿元的65.61%,其中:地税收入1.63亿元,完成年计划的79.73%,国税收入实现1.59亿元,完成年计划的55.71%,比去年同期减收1494万元,主要是出口型企业如等企业的调库指标(约5000万元)没足额调库到位,造成财政收入未能按序时完成。
为确保完成全年经济目标,下一步,我镇将认真学习贯彻市第六次党代会、区第三次党代会精神,围绕区委、区政府紧盯“六个百”,主抓“六个六”,实现“六领先”的工作目标,决战七十天,大力推进项目征迁和服务工作,确保实现全年工作任务。
一、确保完成全年目标。
坚持把围绕服务和服从于项目建设作为当前全镇经济工作的第一要务,全力抓好38个在建重点项目建设,成立5支项目攻坚小组和1支突击队,各攻坚小组和突击队队长由镇领导班子成员担任,重点加快#、#、#等项目的征迁工作,对已全面完成征迁工作的火车站站前广场二期、湿地公园、秀港路、天马街等项目,及时与项目业主单位衔接,主动靠前解决遗留问题,主动靠前提供服务,对部分阻挠拖延项目征迁建设的,坚持深入每家每户,切实摸清群众的思想动态,寻求问题的症结,做细做实群众思想工作,求得群众的理解,取得群众的信任,并发挥党员干部的带头示范作用,以一个带一片,以一片突破全局,以保证项目强势快速推进,尽快促成固定资产投资落地。
三、着力抓好组织纪律。
我镇将在本周内召开动员大会,传达贯彻今天会议精神,并进一步完善项目攻坚考核评比制度和定期汇报分析制度,更加细化目标任务分解,更加明确攻坚进度、目标要求、时间节点、责任挂钩,做到强化责任、严明纪律、造浓氛围,做到人员到位、决策到位、督查到位、考勤到位,确保重点项目征迁攻坚期间,项目攻坚队伍一律取消节假日,一律在项目一线协调解决征迁问题。我们有决心、有信心举全镇之力,以快节奏、高效率、满负荷的工作方式,打好“决战七十天”攻坚战。
尊敬公司及指挥部各位领导:
位参建人员,全员参与。对当前各架子队工程进度状况、安全质量作一次全面的调查分析,并督促架子队立即整改存在的问题,及时调整施工组织计划。强化保障措施,抓住当前工程施工的黄金时节,迅速掀起工程建设高潮。细化各级管理人员管理责任,明确年度目标,紧紧围绕“有序高效推进高标准贵广铁路建设”这个中心,制订大干一百二十天劳动竞赛活动方案及奖罚措施,开展比安全看形象、比质量看达标、比进度看效益、比管理看规范、比和谐看文明、争创精品工程的竞赛活动,在劳动竞赛的基础上进一步推进标准化管理。
继续狠抓架子队的资源投入:督促架子队按照人员配备标准化要求和合同文件的承诺,加大施工现场人员、设备的投入。对于工程进度极其缓慢的个别架子队,我们将考虑分割其施工作业面等措施来对其工程量进行重新划分,督促其加快、加大资源投入,确保年度工作任务的实现。项目部各职能部室、现场管理小组继续加强对架子队的监管、指导、帮扶:加强各方关系的协调、现场施工管理服务工作,提供技术支持,确保工程施工有序、稳步推进。
安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。施工过程中我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,与各职能部室、架子队签订安全责任书,分解安全责任,削减安全风险。全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节,落实到参建队伍的每一个小组、个人,增强参战队伍的安全意识,牢固树立安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境,确保工程建设零事故、零污染目标。
百年大计,质量第一。我们将以高度的主人翁精神和责任感,严肃施工工艺作风,严格施工工序管理,层层落实质量责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创建优质工程、一流工程。
在公司及指挥部的关心、支持、领导下,我项目部将众志成城,上下一心,全力以赴,决心以高昂的士气和必胜的信念来迎接这次挑战。两军对垒——勇者胜,面对困难和挑战,是展示一个团队凝聚力和战斗力的最佳时刻,而坚定的信念、顽强的毅力则是成功的秘诀。我们将团结一致、克服困难,在工作中体现自身价值,在工作中努力成长!我们有信心,也有能力克服生活和生产中存在的种种困难,以良好的精神面貌来迎接这次的挑战,不折不扣的完成年度任务,以优异的成绩向领导们汇报。
xxxx部。
2010年9月3日。
1.若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。2.若不是心宽似海,哪有人生风平浪静。在纷杂的尘世里,为自己留下一片纯静的心灵空间,不管是潮起潮落,也不管是阴晴圆缺,你都可以免去浮躁,义无反顾,勇往直前,轻松自如地走好人生路上的每一步3.花一些时间,总会看清一些事。用一些事情,总会看清一些人。有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己,又打扰了别人。努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。4.岁月是无情的,假如你丢给它的是一片空白,它还给你的也是一片空白。岁月是有情的,假如你奉献给她的是一些色彩,它奉献给你的也是一些色彩。你必须努力,当有一天蓦然回首时,你的回忆里才会多一些色彩斑斓,少一些苍白无力。只有你自己才能把岁月描画成一幅难以忘怀的人生画卷。
落实工作任务表态发言
各位领导,各位校长,各位同事:
大家好!根据会议的安排,我在这里布置今年我区教育系统创建全国文明城市的有关工作。
在过去的一年里,我们教育系统全体师生勤勤恳恳、踏踏实实,积极参与了一系列创文活动,声势大,影响广,人数多,效果好,为我市和我区创文工作增色不少。其中“文明劝导”、“小手拉大手”、“创文义工(亲子义工)活动”、“文明乘车、文明出行”等特色鲜明的创文活动,更展示了我们教育系统良好精神风貌和文明素养。因为工作扎实突出,我们教育系统也被评为区创文工作先进单位,在这里要感谢大家的支持、参与和配合。
今年,我们教育系统创文的主要任务是:
一、加强和改进未成年人思想道德建设。
(一)切实开展文明礼仪及侨乡文化专题教育活动。各校要把该项主题教育列入学校年度工作计划,并结合班会开展教育活动,每周至少安排一节课。专题活动有关要求另发通知具体布置。
(二)切实开展健康上网教育活动。一是继续推进团中央和教育部倡导实施的“未成年人网脉工程”。二是继续广泛宣传《青少年网络文明公约》,引导学生遵守网络道德,讲究网络文明,科学地利用网络。三是各学校要向学生开放学校电子阅览室等网络设施,并在网上大量提供和不断更新健康向上的内容,为学生利用网络接受教育、收集信息、自主学习创设良好的条件。今年五月前在全区中小学中评选至少5所网络条件较好的学校建设成示范性的公益性电子阅览室。活动的具体通知另发。
(三)扎实开展心理健康教育。一是继续加强心理健康教师c证资格培训,重点加强心理健康教师b证资格培训,稳步推进a证培训工作。二是继续做好学校心理健康咨询室建设工作。三是积极开展创建“蓬江区心理健康教育示范校”工作。四是积极开展团体和个体心理辅导工作。
(四)扎实开展“市(区)德育示范学校”、“市(区)德育达标学校”评比活动。根据《关于开展江门市中小学德育工作绩效评估的通知》(江教政体〔20xx〕186号)要求,积极开展创建德育示范校活动。
(五)举办蓬江区中小学德育工作经验交流会。我局将于今年6月份召开中小学德育工作经验交流会,以进一步交流德育工作经验,促进我区德育工作上新台阶。
二、开展“文明幸福蓬江、你我共同参与”主题教育。
为更好落实区创文冲刺动员大会上的部署,我局将组织全区各中小学积极开展形式多样的教育活动。
(一)继续深入开展“小手拉大手”活动。组织学生开展形式多样的“小手拉大手,共建文明城”活动,使广大学生成为创文工作的宣传员,发挥学生讲文明、除陋习、树新风的模范作用,达到“教育一个学生,影响一个家庭,辐射整个社会”的效果。
(二)继续深入开展义工活动和“文明劝导”活动。围绕倡导有序上下车、不争抢座位、给老弱病残让座、不吸烟、不大声喧哗的文明行为,组织红领巾义工预备队和义工志愿者队伍到车站、广场及公交站等地点开展“文明劝导”宣传教育活动。活动每月进行1次,请各学校精心组织,做出实效。
(三)开展“文明乘车,文明出行”活动。要求我区广大师生积极倡导和参与“文明乘车,文明出行”活动,自觉遵守公共秩序,遵守交通规则,做文明、守法、有序的好市民。
(四)举办“少年强则国强”青少年书法大赛。联合市委宣传部、团市委、市青少年宫等单位共同举办。
(五)开展“争做文明小市民”征文活动。联合市委宣传部、市文广新局和市五邑图书馆共同举办。
(六)开展“纪念建党90周年”主题朗诵比赛和合唱比赛。
(七)开展“文明快乐假期”青少年道德实践活动。组织广大中小学生开展以假期“十个一”(读一本好书;为国家、社会、集体做一件好事;做一件扶危济困的事;参加一次尊老敬老活动;写一篇好人好事的文章;帮助生活、学习有困难的人一次;参加一次公益劳动或每周最少做一次家务劳动;做一件勤俭节约的事;参加一次法制教育活动;改正一个不良行为或不良生活习惯)活动为主要内容的各类社会实践活动。
(八)配合开展好社区文体活动,各学校(幼儿园)要积极配合社区和居委会,开展文娱表演、体育比赛、书画比赛等形式多样的文体活动。可以结合“六一”儿童节和暑假走进社区举办文体活动。
三、工作要求。
为切实做好创文工作,提出以下工作要求。
(一)高度重视,服从大局。各学校(幼儿园)一把手要亲自抓创文工作,要将创文工作列入年度工作计划,要服从创文攻坚年和冲刺年这个大局,在区委区政府和有关部门的部署下扎实做好创文工作。
(二)积极行动,广泛参与。发动广大师生积极行动,参与到区委区政府组织的各种创文活动中来,参与到我局组织的以未成年人思想道德建设为重点的创文活动中来。以实际行动,为我市创文工作作出应有贡献。
(三)有机结合,相互促进。要将创文工作和学校各项工作有机结合,特别是将创文工作和德育工作有机结合,合理安排时间,正确处理创文工作和学校日常工作关系,做到既完成了创文工作任务,又做好了学校各项工作,彼此相互促进,相互补充完善。
(四)要设立专门的创文活动档案。要将创文活动材料归档保存(包括学校开展的各项创文主题教育方案、照片、表格等材料),以备检查。
(五)建立保障制度。一是建立自查制度。各学校要每月至少自查一次创文工作落实情况,并于当月的10日前将前一月的创文工作情况报我局政体股。二是完善督查制度。我局政体股每月15—20日对各学校完成任务情况进行实地督查。三是建立通报制度。每月对各学校完成创文工作情况进行阶段性通报,对工作完成得好的给予表扬,对完成进度慢的强化督查。四是完善问责制度。对工作不力、落实工作不到位、没有按时完成任务的学校和有关股室,查清原因,追究责任。五是建立宣传报道制度。各学校要及时将开展创文工作的情况报送新闻媒体和区基础教育网进行宣传报道,我局的创文情况由局办公室负责报送新闻媒体,要求创文宣传报道每月至少一次。
各位校长,各位同事,希望我们积极行动,积极参与,共同营造良好的创文氛围,不断提高广大师生的文明素养,切实抓好未成年人思想道德建设工作,推动江门市城市文明水平的整体提升,为建设“幸福江门”和“幸福蓬江”做出应有贡献。
谢谢大家!
工作落实方面表态发言
各位代表:
大会选举我担任县县长,是各位代表对我的信任和期望。我感到十分激动和荣幸,也深感职责重大、使命光荣。应对新的形势和任务,我将努力做到:
第一,坚持求真务实,奋力推进科学发展。当前正站在一个新的历史起点,正处在改革发展的关键时期。如何在县委的领导下,团结带领政府一班人把发展这篇文章写好,是对我的一种审视、一种考验、一种挑战。我将紧紧围绕县委确定的思路和目标,真正把工作重心定位在抓落实上,把工作重点集中在抓落实上,把主要精力投放在抓落实上,以更大的胆识、更大的勇气、更大的力度,推进经济社会又好又快发展,为建设实力、活力、生态、礼貌、和-谐竭尽全力。
第二,坚持民生优先,着力谋求富民之策。人民是父母,人民利益重于泰山。我将把解决好民生问题作为“为官一任”的最高追求,把奉献人民作为崇高使命,切实做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办惠民实事,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使政府工作贴合民心、体现民情、顺应民-意,让万人民从发展中得到更多实惠。
第三,坚持和-谐共进,全力维护团结大局。团结是党的生命、和-谐是的大局、是人民的愿望。下一步,我将坚决维护县委权威,自觉理解人大监督,继续发扬团结协作的优良传统,倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定,进一步营造上下一心、共谋发展的强大合力,巩固风正气顺、心齐劲足的生动局面。
第四,坚持廉洁勤政,努力加强自身修养。应对新的岗位,我深知自我的本事和水平还有所欠缺,必须认真学习、加倍努力,不断提高自我的本事水平。我必须自觉恪守党纪国法,严格遵守《廉政准则》,带头转变工作作风,自觉理解人民群众监督,老老实实做人,勤勤恳恳做事,清清白白从政,不辜负党和人民的期望和重托。
今日,对我来说,是一个光荣的日子,也是一个崭新的起点。我深深地明白,人民把这份殊荣、这个机遇给予了我,同时也把一项使命、一份职责赋予了我。我惟有将感激之情化作一腔热血,唯有将信任之意变为无穷动力,努力扎根、奉献。我真诚地期望,各位代表对我今后的工作给予更多的支持和帮忙。
我相信,有县委的坚强领导,有县人大的支持帮忙,有前任班子打下的良好基础,有全县干部群众的大力支持,我能够挑起这副担子,也将努力挑好这副担子。只要我们全县上下齐心协力,扎实苦干,的明天必须会更加完美!
多谢大家。
文档为doc格式。
落实工作任务表态发言
今天,我演讲的题目是《平安建设进校园》。
我知道,同学们大多会吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈祷顺利、祈祷平安的歌曲;我相信,同学们都曾用“平安、健康、幸福、顺利”等吉祥词语对父母、亲戚、同学、朋友表达过良好的祝愿。
是的,安全重于泰山,它历来都是个人、家庭、集体、社会最基本的生命线,更是维系个人生活和集体稳定的最重要的保障线。
当前,学生中相继出现了不少因思想、心理、行为上的偏差而引发的伤亡事件,暴露出了当前学生在思想上、心理上和行为上具有普遍的安全隐患。
一个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸,也更对我们敲响了安全的警钟。
“生命”,一个多么鲜活的词语;“平安”,一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界。
同学们:一人平安,全家幸福;生命至上,平安为天;平安构筑了我们美好的家园,成为连接亲朋好友的纽带。
在平安的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。
也许不少同学会认为,安全只是指身体的安全甚至是肢体的健壮和不受伤害;认为只要自己的肢体健全、行动自如那就叫安全。
我认为,这决不是安全的全部。
即便是一个具有健全的体格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不强,如果他沉溺于不良书刊和网络游戏的精神鸦片,天天吸、处处吸,甚至课堂上忍不住要走神,思之想之,无端寻愁觅恨、疯疯傻傻、痴痴狂狂,这表现出来的就是行为上的。安全问题。
有了这样不安全的行为,要踏踏实实地读好书,一帆风顺地读到头,那也是很难的。
无论是人身安全还是思想安全,亦或是行为安全,它们都有一个共同的特点,那就是结果的残酷性。
交通事故,游泳溺水事故、体育活动意外伤害事故,课间游戏追逐打闹偶发事故,轻者可以伤及身体,重者能够危及生命,它们造成的后果是残酷的。
可是思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。
臧克家先生在《有的人》一诗中写道:“有的人活着,他已经死了。
”我想,那些失去健康的精神追求、迷失正确的人生方向的人不就是思想残缺的产物吗?这种“产物”充其量只能是没完没了地吸取消化父母亲血汗的机器,只能成为社会发展长河中的废物,甚至成为危害社会发展的危险物。
各位老师、同学们:我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的密切的关系当中。
因此,个人就不仅只是个人。
每一个人的现在都与未来相连,每一个人的自身都与家庭相连,每一个人的荣辱都与集体相连。
为了个人的成长,为了家庭的幸福,为了这荣辱相伴的集体,让我们共同筑起思想、行为和生命的安全长城,做个好人。
只有好人,一生才能平安;祝愿好人,一生平平安安。
落实两个责任表态发言
尊敬的各位领导,同志们:
根据会议安排,我就全县国土系统党风廉政建设作如下发言。实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,推动反腐倡廉深入开展的一项重要举措。作为国土部门,必须要落实好党风廉政建设责任制,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,强化措施,完善机制,狠抓党风廉政建设,全力打造阳光国土、廉洁国土、效能国土。
一是强化廉政教育。紧密结合教育实践活动,深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,使广大国土干部做到公私分明、克己奉公、严格自律,特别是领导干部要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职”的理念,真正成为党风廉政责任制的领导者、执行者、主抓者。加强警示教育,以案释义,用案警人,警示干部坦荡做事,清白做人。加强党风廉政建设宣传工作,坚持正确舆论导向,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的良好氛围。
二是强化纪委监督。支持局纪委履行监督责任,明确职责定位,聚焦中心任务,确保从根本上把监督责任履行好。严格纪律监督,确保政令畅通;深化作风督查,推进作风建设监督检查工作常态化,制度化;强化警示教育,对党员干部作风、纪律上的。
问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加大诫勉谈话力度,防止小问题演变成大问题。
三是规范权力运行。推行规范权力公开透明运行,坚持依法依规按程序办事,全面公开各项权力运行的设定依据、实施主体、申请条件、许可要件、许可程序、法律责任以及受理情况、审批结果和审批过程,加强规划、用地、利用、地籍、地矿、地产交易、土地整理和执法等重要岗位监督,抓好廉政风险点防控,对重大决策部署、重大项目、重要任免、大额资金使用等重大事项,实行集体会商会审。在国土系统形成正确看待权力、谨慎运用权力、公开透明使用权力的工作格局,教育引导全县国土干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
四是狠抓作风建设。以深入开展教育实践活动为契机,聚焦“四风”,狠抓作风建设,始终做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,推动作风建设常态化,加大“四风”问题查处力度,对顶风违纪者发现一起查处一起,点名道姓通报曝光,不断提高执纪监督的实效性、震慑力,营造不想、不能、不敢搞“四风”的氛围,以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基,确保国土系统广大干部正确履行职责和行使权力,既要干事,又要“干净”,防止权力滥用,防止公权私用,以权谋私,做到勤政廉洁,树立为民务实清廉形象。
我坚信:有县委、县政府的坚强领导,有县纪委的关心和支持,有社会各界的帮助和监督,我们有信心、有能力抓好党风廉政建设,真正在全县国土系统形成风清气正的良好局面。谢谢大家!
落实工作任务表态发言
各位领导、各位同志,大家好!
我叫****,是拜*****副镇长,现分管社保工作,我来到*****镇工作后正好赶上开展参加合作医疗、养老保险、20xx年第四季度农村低保评定、10月份大病医疗救助申报这几项工作,半年的工作实践,让我对农村社会保障体系有了初步的了解和认识,十八大报告确定的主题中也提出“为全面建成小康社会而奋斗”,“三农”问题是实现这一目标的重点和难点,建立健全农村社保制度是统筹城乡发展的重要内容,它不仅关系着全面建设小康社会目标的实现,也关系着农村乃至全国社会的稳定。今天很荣幸能站在这里发言,在此我代表****镇人民政府、社保所全体同志和个人对如何抓好20xx年社保工作表态如下:
一、从实际出发,因地制宜积极稳妥地拓宽农村社会保障制度的覆盖面。进一步加强农村社会保障制度落实,面对复杂的系统工程、种种社会因素影响、以及涉及群众面广等问题,我们不一蹴而就,一定会摆正心态,细心办理,从农村实际出发,不搞形式化,不走过场,以保障农民基本生活为目扎实落实好各项制度。
二、合理界定最低生活保障对象。农村的保障对象往往是那供养系数较高的家庭、残疾人、病人和家庭有突发事件的人。社保所会积极协调民政部门定期核查受保对象的生活情况,避免形成养懒汉的倾向,实现社会公平公正,使社会发展成果惠及全体人民的需要。
了解或者了解不够的现象,且有大多数群众对农村社保标准与城市社保标准不清楚,对此,我要带领社保所全体同志发挥好宣传员的作用,借助各种有利条件广泛开展宣传,结合干部赴基层转变作风活动,对一些行动不便的群众实行入户宣传,针对不同群体采取分层次宣传等,力争政策宣传全民覆盖。
四、明确工作职责,实现资源整合。我镇共有27个行政村118个村民小组,社保所工作人员远远不能满足当前工作的需要,所以针对这种现状,我们会积极联系村级干部密切配合,积极主动推动社保工作。首先对村干部进行系统培训,让村干部、村民小组吃透各种社保政策,利用“近民”、“解民”等“先天性”条件,深入每一家农户,广泛向村民宣传社保政策,不厌其烦地给村民算细账,动员农户积极主动地加入到农村社保体系中。二是加强我镇社保所工作人员自己的业务素质提高,培养他们的服务意识,要求他们主动深入了解各种政策动态,注意政策的相互衔接,对于新出台的政策予能够给广大群众及时宣传和解释,以免化解农户的疑虑。
各位领导、各位同志们,****镇社保工作现正呈现起色,但与实际要求相比较还存在很多不足之处,我相信我们拜什艾日克镇在20xx年的社保工作中一定会取得新的创新,请大家在今后的工作中能够积极给予指导和帮助,我的表态完毕,谢谢大家!
稿件来源:朱安成供稿。
落实监督责任表态发言精选_
(2014年x月x日)xx县国土资源局局长xx。
尊敬的各位领导,同志们:
根据会议安排,我就全县国土系统党风廉政建设作如下发言。实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,推动反腐倡廉深入开展的一项重要举措。作为国土部门,必须要落实好党风廉政建设责任制,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,强化措施,完善机制,狠抓党风廉政建设,全力打造阳光国土、廉洁国土、效能国土。
一是强化廉政教育。紧密结合教育实践活动,深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,使广大国土干部做到公私分明、克己奉公、严格自律,特别是领导干部要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职”的理念,真正成为党风廉政责任制的领导者、执行者、主抓者。加强警示教育,以案释义,用案警人,警示干部坦荡做事,清白做人。加强党风廉政建设宣传工作,坚持正确舆论导向,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的良好氛围。
二是强化纪委监督。支持局纪委履行监督责任,明确职责定位,聚焦中心任务,确保从根本上把监督责任履行好。严格纪律监督,确保政令畅通;深化作风督查,推进作风建设监督检查工作常态化,制度化;强化警示教育,对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加大诫勉谈话力度,防止小问题演变成大问题。
三是规范权力运行。推行规范权力公开透明运行,坚持依法依规按程序办事,全面公开各项权力运行的设定依据、实施主体、申请条件、许可要件、许可程序、法律责任以及受理情况、审批结果和审批过程,加强规划、用地、利用、地籍、地矿、地产交易、土地整理和执法等重要岗位监督,抓好廉政风险点防控,对重大决策部署、重大项目、重要任免、大额资金使用等重大事项,实行集体会商会审。在国土系统形成正确看待权力、谨慎运用权力、公开透明使用权力的工作格局,教育引导全县国土干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
四是狠抓作风建设。以深入开展教育实践活动为契机,聚焦“四风”,狠抓作风建设,始终做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,推动作风建设常态化,加大“四风”问题查处力度,对顶风违纪者发现一起查处一起,点名道姓通报曝光,不断提高执纪监督的实效性、震慑力,营造不想、不能、不敢搞“四风”的氛围,以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基,确保国土系统广大干部正确履行职责和行使权力,既要干事,又要“干净”,防止权力滥用,防止公权私用,以权谋私,做到勤政廉洁,树立为民务实清廉形象。
我坚信:有县委、县政府的坚强领导,有县纪委的关心和支持,有社会各界的帮助和监督,我们有信心、有能力抓好党风廉政建设,真正在全县国土系统形成风清气正的良好局面。谢谢大家!
在落实全面从严治党主体责任会上表态发言
***总书记在十九届中央纪委二次全会上强调,要以永远在路上的执着把从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。习总书记指出,“四风”问题具有顽固性和反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。总书记在近几年一些重要讲话中,多次强调要以问题为导向,全面从严治党永远在路上,作风建设永远在路上,最近又指出形式主义和官僚主义十个方面的问题。不少单位都对照这十个方面的问题,给自己画像,出台整改意见。习总书记最近还进一步指出:要坚持问题导向,保持战略定力,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,坚定不移抓下去。习总书记这些讲话,表明我党全面从严治党的决心,表明抓作风建设的决心,表明纠正“四风”不能止步的决心。
官僚主义是党肌体上的顽症,克服官僚主义是全面从严治党的必然要求,也是抓实作风建设的关键,更是纠正“四风”不止步的重要方面。毛**最恨官僚主义,官僚主义是我党的大敌;周总理所作的《反对官僚主义》就是对官僚主义有力地抨击;习总书记在地方工作时就以身作则、平民作风,不搞特权。党的十八大以来,党中央出台《八项规定》及其细则和配套廉洁自律方面的《准则》《条例》,就是要把全面从严治党引向深入,推进作风建设向基层延伸,做到纠正“四风”不止步,全覆盖、不留缝隙。而要做到这些,必须旗帜鲜明地、坚定不移地反对官僚主义,必须旗帜鲜明地、坚定不移地反对“微官僚”主义。现在的关键是要敢于深挖现实中的“微官僚”主义,以问题为导向,坚决克服“微官僚”主义。
一、坚决克服共性“微官僚”主义。
共性“微官僚”主义包括:一是对个别单位乱象视而不见,害怕直面群众,生怕惹麻烦,遇到难题拖延不办,碰到难事往外推,撞见矛盾绕着走;有的不敢抓、不敢管,碍于情面、左右逢源。二是有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话,导致正气得不到弘扬,邪气有时还有市场。三是少数干部办事敷衍拖沓,庸、懒、散的工作作风依然存在,把责任往上推;只唯上不顾下的为官心态严重,开口闭口都是官话,开会时常常说一大堆“正确的废话”。四是个别部门在抓落实方面大而化之,以扶贫攻坚为例,给钱、给人就算完事;精准施策粗枝大叶,过问时拍拍照就走人,事后抓落实跟踪不到位、精准扶贫不到位。五是缺乏党纪严管,有的合意就执行、不合意就不执行;有的言行不一,人前人后两个样;有的缺乏政治意识和大局意识,说话随意、口无遮拦。如此等等都属于共性“微官僚”主义,我们要坚决地克服。
二、坚决克服公职“微官僚”主义。
公职人员既然叫“公职”,其职责就具有公共性和共享性特征。这样的职责往往是众多公共职责链条中的一个环节,如果这个环节履职不到位,其他公共职责就无法履行。在现实工作中,有的公职人员就把他这一环节的职责看成是个人的特权,高兴了就把这一环节的职责完成传递下去,不高兴了就不传递,也就是不履行职责,甚至还认为是理所当然,这是他(她)的权利。这一环节一截住,其他公职人员的履职就会停下来,影响整体工作,有时还带来不必要的经济损失和负面效应。这类公职人员谈不上是什么官,长期缺乏不履职就严惩的教训,加上有的单位领导好人主义,听之任之,长期不管也不敢管,久而久之,胆子越来越大,发展到由其性子来,随心所欲,毫无约束,这是其一。其二,有的公职人员在位不在岗,在岗不尽责,在位也不在状态。这样的现象,在少数党政机关和财政全拨的事业单位中确实存在。这些公职人员端着“铁饭碗”,夏天空调吹着,冬天享受着暖气,喝喝茶、一张报纸,一天天就混过去了。如今,已经进入中国特色社会主义新时代,有的单位考评还是沿用单位人员集体“打分”的老一套,这很“奥特”。这就导致干与不干一个样、干好与干坏一个样,有时甚至干好的还不如干坏的“打分”高。如此等等,这些“微官僚”看上去很微小,但危害很大,我们要坚决克服。
三、坚决克服科级“微官僚”主义。
毫无疑问,科级干部就是领导干部,但是科级干部在整个领导干部队伍中,属于基层干部,他们与基层打交道最多。在这类干部中,多数很辛苦,是好干部。但是其中确有少数科级干部,容易犯一些官僚主义错误:如在县直部门有很多科级干部,但不是所有科级干部都干具体工作的;有的仅仅是副科级领导干部,也都当多年的“甩手掌柜”了;有的单位科级干部比一般公职人员还多,少数单位两个领导分管一个人,这个人要落实两个分管领导所分管的任务。长期以来,任务一到,分管领导字一签“请按文件要求办”,他们即不监督,也不跟踪,更不参与干活,一签字就就算了事。多年来,一来任务就是这样周而复始的处理,他们其中少数有一项重要功能就是接待上面来人。他们的职位不算高,但是长期的“官僚”日积月累,已经是很习惯的形成“微官僚”主义了,我们要坚决地克服。在县直部门中,有些部门是管全县的一些重要领域,如特色学校残疾学生精准救助问题,属于民政局和残联主管;老城区交通拥堵及小区车辆乱停乱放问题,属于交通局和住建局主管;文化市场整顿和摆摊占街问题,属于文广旅新局、市场监督管理局、行政执法局主管。如此等等,在这些领域中多多少少都存在“微官僚”主义,我们要敢于自我深挖,更要敢于自我克服。
对克服官僚主义要有可操作性;要坚决反对唱高调、放空炮、“涛声依旧”、问题依旧。
个人整改落实表态发言精选_
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尊敬的各位领导:
上午好。今年以来,我局按照市委、市政府《开展“工作落实年”活动的通知》精神和xx年度梧州市开展机关绩效考评试点工作总体部署和要求,紧紧抓装扩内需、调结构、保增长、惠民生”这条主线,结合商务工作实际,以“中心工作落实、交办工作落实、业务工作落实”为重点,凝心聚力抓落实,一心一意谋发展,确保了全市商务工作的全面推进。为了确保圆满完成全年各项目标任务,我局主要抓好了以下几方面工作。
一、加强组织领导,强化部门责任。
在活动中,我局将工作落实年和绩效考核指标落实到科室、落实到人,坚持自觉跟进,及时谋划,主动作为。活动伊始,就按有关通知要求,认真深入研究,制定了工作实施方案,明确活动开展的指导思想和任务目标,以任务交办为起点,将八大项全局性指标,七大项职能性指标明确了分管领导和责任科室,提出了目标要求。并积极与自治区商务厅和市绩效办--------进行工作对接,抓好项目承接落实。在工作落实过程中,局各科室把工作落实年活动摆上重要议事日程,明确分工,夯实责任,构建起“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的抓落实工作长效机制。
二、加强项目建设,强化工作落实。
一是做好“万村千乡市潮惠民工程。具体做好区商务厅12月初下达我市xx年“万村千乡市场工程”3家配送中心项目和80个农家店项目建设任务及改造一批乡镇屠宰场硬件设施、设备。二是积极应对世界金融危机,继续保持对外贸易持续增长,预计xx年全市外贸进出口将达到57930万美元,同比增长%。其中:出口650万美元,同比增长%;进口18280万美元,同比增长%。三是进一步提高实际利用外资质量,预计xx年达到亿美元,同比增长%。四是进一步刺激内需,扩大消费品市场规模。预计xx年全社会消费品零售总额实现203亿元,同比增长%。五是为企业争取到更多资金扶持。xx年为74家企业向上级申报各项扶持资金万元。六是积极开展“四个年活动”,加快商贸物流项目建设。经项目调整后,1-11月,全市45个商贸流通项目累计完成投资亿元,占年度计划投资的%,其中,市层面的16个项目完成投资亿元,--------占年度计划投资的%;各县(市、区)及工业园区层完成投资亿元,占年度计划投资的105%。另外,全市新引进商贸流通项目43个,项目总投资亿元,累计到位资金亿元,完成全年新引进项目资金7亿元目标任务的93%。
三、加强督促检查,全力奋力冲刺。
我局在工作落实过程中,定期或不定期地组织督促和检查,确保各项工作完成进度。在第四季度还召开了梧州市商务局奋战三十天全面完成今年各项任务的动员大会,目的是让每个干部职工都行动起来,充分利用好今年最后的冲刺,扎实开展工作,解决存在困难,确保胜利完成各项目标任务。
刚才市绩效办通报了1-11月绩效考评成绩,虽然我们大部分指标完成得比较好,但有一些工作与上级的要求还有一定的距离。比如说,今年商贸物流的项目推进工作由于征地等多方面的原因进度还比较滞后,几个自治区下达的农村物流服务体系工程在十二月初才下达指标,都需要下大力气,加班加点去竭力完成。
在刚刚闭幕的市委十一届六次全会通过的《中。
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在落实全面从严治党主体责任会上表态发言
同志们:
今天召开的述职述廉述党建大会是加强党建工作的制度性安排,主要目的是系统回顾和总结2020年主要工作。刚才,x位同志分别作了发言。整体来讲,大家述职态度很认真、内容很客观、工作把握很准确,对存在问题和下一步努力方向都很明确。相信通过此次述职,能够切实增强各级干部,特别是领导干部忠实履行职责、严守工作纪律、抓好党建工作的自觉性和责任心。借此机会,从三个方面讲几点意见:
一、提高站位,自觉履责。
回顾近年来全面从严治党的实践,以习近平为核心的党中央,直面党内存在的种种问题和弊端,党的十九届五中全会把全面从严治党继续纳入“四个全面”战略布局(全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局),以前所未有的决心勇气力度、一系列开创性和突破性举措,消除了党和国家内部存在的严重隐患,为党和国家事业取得全方位、开创性成就,深层次、根本性变革提供了坚强的政治保证。习近平总书记指出,一个政党、一个政权,其前途命运取决于人心向背,人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么,要实现中华民族伟大复兴这个最伟大的梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,深入推进党的建设新的伟大工程,毫不动摇把党建设得更加坚强有力,始终以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,党同人民想在一起、干在一起,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安。这些重要论述,充分体现了我们党不忘初心、牢记使命,以刀刃向内、自我革命的勇气,建设走在时代前列、人民衷心拥护、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃马克思主义执政党的坚定决心。全区各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立“四种意识”,采取多种方式,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,严格落实新时代党的建设总要求和新部署,增强全面从严治党的责任心和使命感。
同志们,区委历来高度重视党的建设,坚决向中央看齐,全区上下牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,始终坚持促发展与强党建“两手抓、两手都要硬”,总的看,全区各级党组织落实全面从严治党主体责任的重视程度在提高、压力传导在加大、工作成效在提升,全区政治生态持续向好、不断改善,为x经济社会发展提供了坚强保证。但通过巡视巡察、纪律审查、审计监督等工作发现的问题来看,一些领域、一些地方违纪违规问题还比较突出,风清气正的政治基础还不牢固。一是少数单位落实“两个责任”压力衰减,管党治党责任落实不到位,缺乏抓全面从严治党的主动性,习惯于“上传下达”,热衷于做表面文章,对干部教育监督管理还存在一定程度上的缺位,责任追究宽松软,呈现出“上紧下松”的现象。二是部分党员干部不愿担当、碌碌无为,“庸懒散浮拖”“不作为、慢作为、乱作为”等现象依然存在;有的落实上级部署照搬照抄,只求过得去,不求过得硬。三是有的干部作风漂浮,对群众冷硬横推拖,办事效率低下,“门难进、脸难看、事难办”等现象依然存在。四是一些重点领域、关键环节监督乏力,公开透明力度不够,基层干部优亲厚友、与民争利等侵害群众利益的不正之风和腐败问题仍然突出。五是少数党员干部习惯将纪律、制度放在嘴边、挂在墙上,面对高压态势,仍然我行我素、顶风违纪,将不正之风转向隐蔽。这些问题深刻警示我们,全区全面从严治党的形势依然严峻、问题依然突出、任务依然艰巨,大家一定不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法,必须进一步下定决心、增强信心、保持恒心,牢牢把握“全”这个基础、“严”这个关键和“治”这个要求,努力提高全面从严治党的系统性、创造性和实效性。
二、突出重点,强力履责。
第一,要进一步压紧靠实“主体责任”。要把全面从严治党引向深入,不断巩固提升良好政治生态,其关键就是要抓住主体责任这个“牛鼻子”,其核心就是要以责任制的落实,层层把好每道关口、守好每个环节。全区各级党组织一定要站在事关党的执政根基长期巩固、事关党和人民事业兴衰成败的战略高度,以钉钉子精神,认真履行党要管党政治责任,严格执行全面从严治党主体责任清单,真正做到敢抓善管、真管真严;当前,要全面贯彻落实党的十九大党的建设重大决策部署和习近平总书记全面从严治党重大战略思想,紧密结合实际,精准谋划本单位全面从严治党各项工作,整体提升全区全面从严治党工作水平;各级党组织书记是我们全面从严治党“第一责任人”,一定要时刻牢记自己是管党治党书记的“第一身份”,定期研究重大事项、解决重大问题,真正做到既挂帅又出征;特别是要按照“书记抓、抓书记”的思路,进一步健全完善问责机制,用好《中国共产党问责条例》这把利器,全面加强责任制落实情况的监督检查,强力推动全面从严治党责任高效落实;各级党组织班子成员要自觉把全面从严治党责任要求融入到工作中,切实履行好“一岗双责”,全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作,齐心协力营造风清气正的政治生态环境。
第二,要进一步保持惩治腐败高压态势。腐败问题解决的好不好,直接事关到党的生死存亡,关系到中华民族的前途命运,因此必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍。一要挺纪在前。要正确运用监督执纪“四种形态”,把工作的重心从“盯违法”转向“盯违纪”,从盯住少数向管住全体党员和各级党组织转变。要进一步落实好以案促改工作要求,充分发挥违规违纪典型案例的警示教育作用,推进干部约谈常态化制度化,使干部有问题就要受批评、受教育、受处理,常咬耳朵、常扯袖子,使更多的党员干部红脸出汗、知错知止,最大限度防止党员干部犯错误甚至犯大错误。二要重拳出击。要严厉查处那些不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,甚至是向扶贫、救助等民生款物伸手的党员干部,坚决打击发生在群众身边的“微腐败”。要把打击黑恶势力犯罪和反腐败结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,既有力打击震慑黑恶势力犯罪,形成压倒性态势,又有效铲除基层“微腐败”滋生土壤,形成长效机制,不断增强人民获得感、幸福感、安全感,维护社会和谐稳定,巩固党的执政基础。三要标本兼治。习近平总书记强调,“标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治。”要坚持“减存量”与“遏增量”两促进,坚持制度建设和廉政教育不停步,加强对权力运行的制约和监督,加强思想道德和党性教育,不断推动以案促改向纵深发展,切实用治标为治本赢得时间,用治本为治标争取主动,在标本兼治上取得更大成效。
第三,要进一步严明纪律规矩。以严明的纪律规矩管党治党,是推进全面从严治党的重要抓手。省委市委制定了实施办法,把从严管党治党的制度笼子织得更密、扎得更紧,充分释放出了十九大后,全面从严治党一刻也不会松、半步都不会退,越往后只会越来越严的强烈信号。全区各级党组织尤其是“一把手”要切实担负主体责任,加强党员干部纪律教育,对一些苗头性、倾向性问题,要理直气壮、敢管真管,决不能听之任之、放任自流,决不能让“小问题”演变成“大祸害”。全区各级纪检监察组织要切实履行好监督执纪的政治责任,始终坚持“有案必查、执纪必严”的鲜明态度,严格按照“行贿受贿一起查”的要求,充分运用监督执纪“四种形态”,重点查办与民争利、骗取冒领、贪污受贿的案件,重点查办问题线索反映集中、群众反映强烈的案件,奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利;要把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点,进一步加强正风肃纪工作,对踩“红线”、闯“禁区”的人和事,务必严查快处、一抓到底,坚决祛除歪风邪气、大力弘扬新风正气。
三、不忘初心,严格履责。
进入新时代要有新气象,踏上新征程要有新作为。要加强党性锻炼,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。站在新起点,全区广大党员干部一定要不忘初心、牢记使命,自觉把党性修养作为终身“必修课”,不断锤炼“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的政治品格。
一要旗帜鲜明讲政治,始终坚守共产党人的精神追求。习近平总书记指出,精神懈怠危险,其本质就是信仰迷茫、精神迷失。全县党员干部要坚定理想信念,主动结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想补足“精神之钙”、拧紧“思想开关”,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。要始终站稳政治立场,坚定不移维护习近平总书记核心地位,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致;特别要始终把政治纪律和政治规矩放在首位,旗帜鲜明说党话、矢志不渝跟党走,真正做到凡是不利于大局的话坚决不说,凡是不利于大局的事坚决不做。这里要强调的是,我们街道办事处、社区与群众联系最为紧密,是我们党巩固执政根基,最基层的骨干力量,大家一定要把讲政治、守规矩、顾大局,体现到日常行动上和具体工作中,紧紧围绕群众需要、需求,全面抓好党和国家大政方针政策的贯彻落实,切实做到政令畅通、上下一致,齐心协力为群众谋幸福、谋利益。
二要层层传导压力,不断夯实全面从严治党的政治责任。全区各级党组织一定要强化管党治党意识,主动担责、认真履责、扎实尽责,层层加压,压实班子集体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。要完善机制,建立明责机制,建立健全主体责任清单制度,结合工作实际,明确目标要求和完成时限,细化责任内容和工作措施;狠抓制度执行,坚决维护制度刚性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,让铁规发力、禁令生威,使制度真正成为落实主体责任的硬约束;建立督查机制,通过建立督查工作台账、推动责任落实,切实把主体责任压紧压实。要强力问责,依纪依规问责,完善问责措施,以高度的政治自觉和饱满的政治热情,强力推进全面从严治党,坚决落实各项政治责任。
三要持之以恒修德行,始终保持清正廉洁的政治本色。廉洁自律是领导干部从政的起码要求、根本底线,政德修养是领导干部的安身之本、从政之基。作为一名党员干部,要时刻谨记自己党员干部身份,自觉地用党章和党规严格要求自己,自觉地用党纪政纪约束自己。要常修为官之德。党员干部的为官之德,是立身之本和为官之道。领导干部立身谋事,堂堂正正做人,清清白白为官是前提,大家一定要常修为官之德,常怀律已之心,切实塑好新时期干部的良好形象。要常弃非分之想。心态决定状态,腐败首先是思想腐败。现在,来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多,手段之隐蔽、形式之多样是很难想象。如果思想上放松了警惕,就容易在诱惑面前败下阵来。大家一定要常弃非分之想,时刻保持高度警醒,自觉抵制各种诱惑。要常思监督之益。监督就如一张“安全网”,又似一堵防火墙”,正确对待监督,自觉接受监督。不仅是对组织负责,也是对个人负责。大家一定要深刻认识到“严是爱、宽是害”的道理,真正做到在监督下用权、在阳光下工作。
同志们!面对“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的新形势和新挑战,全区高质量发展愈进愈难,但不进则退,非进不可。“关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。”下一步,全体干部要把奋发有为作为动力源,始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,各级领导干部都要以身作则、率先垂范,保持一股子干劲、拼劲、闯劲,担负起更艰巨的任务和更光荣的使命,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,脚踏实地,埋头苦干,为推动“三个发展”作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调,要以永远在路上的执着把从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。习总书记指出,“四风”问题具有顽固性和反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。总书记在近几年一些重要讲话中,多次强调要以问题为导向,全面从严治党永远在路上,作风建设永远在路上,最近又指出形式主义和官僚主义十个方面的问题。不少单位都对照这十个方面的问题,给自己画像,出台整改意见。习总书记最近还进一步指出:要坚持问题导向,保持战略定力,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,坚定不移抓下去。习总书记这些讲话,表明我党全面从严治党的决心,表明抓作风建设的决心,表明纠正“四风”不能止步的决心。
官僚主义是党肌体上的顽症,克服官僚主义是全面从严治党的必然要求,也是抓实作风建设的关键,更是纠正“四风”不止步的重要方面。毛主席最恨官僚主义,官僚主义是我党的大敌;周总理所作的《反对官僚主义》就是对官僚主义有力地抨击;习总书记在地方工作时就以身作则、平民作风,不搞特权。党的十八大以来,党中央出台《八项规定》及其细则和配套廉洁自律方面的《准则》《条例》,就是要把全面从严治党引向深入,推进作风建设向基层延伸,做到纠正“四风”不止步,全覆盖、不留缝隙。而要做到这些,必须旗帜鲜明地、坚定不移地反对官僚主义,必须旗帜鲜明地、坚定不移地反对“微官僚”主义。现在的关键是要敢于深挖现实中的“微官僚”主义,以问题为导向,坚决克服“微官僚”主义。
一、坚决克服共性“微官僚”主义。
共性“微官僚”主义包括:一是对个别单位乱象视而不见,害怕直面群众,生怕惹麻烦,遇到难题拖延不办,碰到难事往外推,撞见矛盾绕着走;有的不敢抓、不敢管,碍于情面、左右逢源。二是有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话,导致正气得不到弘扬,邪气有时还有市场。三是少数干部办事敷衍拖沓,庸、懒、散的工作作风依然存在,把责任往上推;只唯上不顾下的为官心态严重,开口闭口都是官话,开会时常常说一大堆“正确的废话”。四是个别部门在抓落实方面大而化之,以扶贫攻坚为例,给钱、给人就算完事;精准施策粗枝大叶,过问时拍拍照就走人,事后抓落实跟踪不到位、精准扶贫不到位。五是缺乏党纪严管,有的合意就执行、不合意就不执行;有的言行不一,人前人后两个样;有的缺乏政治意识和大局意识,说话随意、口无遮拦。如此等等都属于共性“微官僚”主义,我们要坚决地克服。
二、坚决克服公职“微官僚”主义。
公职人员既然叫“公职”,其职责就具有公共性和共享性特征。这样的职责往往是众多公共职责链条中的一个环节,如果这个环节履职不到位,其他公共职责就无法履行。在现实工作中,有的公职人员就把他这一环节的职责看成是个人的特权,高兴了就把这一环节的职责完成传递下去,不高兴了就不传递,也就是不履行职责,甚至还认为是理所当然,这是他(她)的权利。这一环节一截住,其他公职人员的履职就会停下来,影响整体工作,有时还带来不必要的经济损失和负面效应。这类公职人员谈不上是什么官,长期缺乏不履职就严惩的教训,加上有的单位领导好人主义,听之任之,长期不管也不敢管,久而久之,胆子越来越大,发展到由其性子来,随心所欲,毫无约束,这是其一。其二,有的公职人员在位不在岗,在岗不尽责,在位也不在状态。这样的现象,在少数党政机关和财政全拨的事业单位中确实存在。这些公职人员端着“铁饭碗”,夏天空调吹着,冬天享受着暖气,喝喝茶、一张报纸,一天天就混过去了。如今,已经进入中国特色社会主义新时代,有的单位考评还是沿用单位人员集体“打分”的老一套,这很“奥特”。这就导致干与不干一个样、干好与干坏一个样,有时甚至干好的还不如干坏的“打分”高。如此等等,这些“微官僚”看上去很微小,但危害很大,我们要坚决克服。
三、坚决克服科级“微官僚”主义。
毫无疑问,科级干部就是领导干部,但是科级干部在整个领导干部队伍中,属于基层干部,他们与基层打交道最多。在这类干部中,多数很辛苦,是好干部。但是其中确有少数科级干部,容易犯一些官僚主义错误:如在县直部门有很多科级干部,但不是所有科级干部都干具体工作的;有的仅仅是副科级领导干部,也都当多年的“甩手掌柜”了;有的单位科级干部比一般公职人员还多,少数单位两个领导分管一个人,这个人要落实两个分管领导所分管的任务。长期以来,任务一到,分管领导字一签“请按文件要求办”,他们即不监督,也不跟踪,更不参与干活,一签字就就算了事。多年来,一来任务就是这样周而复始的处理,他们其中少数有一项重要功能就是接待上面来人。他们的职位不算高,但是长期的“官僚”日积月累,已经是很习惯的形成“微官僚”主义了,我们要坚决地克服。在县直部门中,有些部门是管全县的一些重要领域,如特色学校残疾学生精准救助问题,属于民政局和残联主管;老城区交通拥堵及小区车辆乱停乱放问题,属于交通局和住建局主管;文化市场整顿和摆摊占街问题,属于文广旅新局、市场监督管理局、行政执法局主管。如此等等,在这些领域中多多少少都存在“微官僚”主义,我们要敢于自我深挖,更要敢于自我克服。
总之,共性“微官僚”主义往往融入在公职“微官僚”主义和科级“微官僚”主义之中,他们之间很难有明显的界限,我们有没有必要在这方面较劲、纠结。另外,不管是什么官僚主义,都容易演变或发展成形式主义。官僚主义是我们的大敌,形式主义害死人。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,尤其要依据老一辈的领袖和习总书记关于克服官僚主义的论述,对标照镜、洗澡出汗、红耳扯袖,提出整改措施对克服官僚主义要有可操作性;要坚决反对唱高调、放空炮、“涛声依旧”、问题依旧。
年度全面从严治党主体责任落实工作表态发言
今年以来,在市委的正确领导下,xx党组认真落实全面从严治党主体责任,进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下:
xx党组坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署,把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实,确保上级部署在xx落实落地。切实强化疫情防控。
党组专门召开会议研究部署疫情防控工作,为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资,对办公区域定期清扫消毒,组织全员自查并签订承诺书,做好日常防控,对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体党员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊党费等共计xx万余元,全力支援疫情防控工作。
深入基层督导检查。根据市里统一部署,安排xx名领导班子成员分别到x县、x县督导检查疫情防控工作,到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题,现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制,切实把防控措施落到实处。
统筹推进联系帮包。市委、市政府《关于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天,xx党组就召开会议研究部署,会后全体县级干部集体到x镇进行对接,调研了解情况,研究具体措施。抽调x名人员组成x组专班,每组由x名县级干部带队,x名科室负责人和业务骨干为成员,轮流驻点。
根据上级部署,制定联系帮包规划,统筹做好联系帮包工作,深入督导村庄、社区和复工复产企业,了解困难问题,积极帮助协调,提出意见措施,并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导,确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题,帮包工作专班主动协调,组织捐助七批共xx余万元防疫和生活物资,走访慰问部分困难群众,有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研,形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于xx乡医队伍建设情况的调查等成果,获得市、县主要领导肯定性批示,以不同形式进入决策。
在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在全国“两会”参加内蒙古、湖北代表团审议时的讲话等重要讲话精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。
认真学习最新党内法规,重点学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党宣传工作条例》等内容,以更高的标准、更严的要求,牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。
提升机关党建水平。召开组织生活会,开展民主评议党员,严格组织生活,抓好“三会一课”“主题党日”“廉政自省日”等基本制度落实,进一步规范党的组织生活,锤炼党员坚强党性,不断提高党员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任。
认真对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《20xx年度市委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》,结合xx实际,制定《20xx年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,进一步明确全面从严治党的工作思路,明确党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、党组成员“一岗双责”、党员具体责任,推动全面从严治党向纵深发展。抓好问题整改。
认真开展落实全面从严治党主体责任、选人用人工作、超审批权限设置机构情况等问题、保密工作、落实中央八项规定精神和小金库、主要领导任中审计和20xx年预算执行情况审计反馈问题等自查,每月报送“不忘初心、牢记使命”主题教育任务落实情况、优化营商环境问题整改情况台账,深入查摆问题,逐项细化措施,切实抓好整改,把主体责任落到实处。加强正向激励。
对工作人员绩效考核办法进行修订,本着公平公正、有利于调动积极性的原则,科学合理设置考核指标,以工作实绩论英雄,以纪律作风为准绳,以民主评议为标尺,把全面从严治党体现到各项工作中去,激励干部在其位谋其政、在其职尽其责,充分调动了干部职工的积极性。
四、落实意识形态工作责任制。纳入重要议事日程。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程,党组专门召开会议调度意识形态工作情况。加强谈心谈话。班子成员与党员干部谈心谈话x余人次,深入了解党员干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性的问题,有针对性地进行引导和处置。
弘扬社会主义核心价值观。深化文明单位创建活动,春节、清明节、五一、端午节等节日期间开展丰富多彩的“我们的节日”活动,到“双报到”社区开展志愿服务活动,组织网络文明志愿者编发微博20篇,组织党员干部开展“网上祭英烈”活动,弘扬xx精神,传播正能量。维护意识形态阵地安全。对承办的微信公众号、《专报》严格审核把关,确保与中央精神保持高度一致,上半年共编发《专报》xx期,获市委、市政府主要领导肯定性批示x次。
五、加强廉政教育推进反腐败建设。及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间党风廉政建设的通知、违反中央八项规定精神典型问题的通报,向全体人员发放节日廉政警示提醒短信,组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示教育片,切实把反腐败建设落到实处。
扎实开展“廉政自省日”“不忘初心、牢记使命”主题党日等活动,组织党员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展,讲廉政党课、微党课,开展家风征文活动,为x名党员集中过政治生日,重温入党誓词,牢固树立廉政意识,守好廉政底线。
六、强化纪律作风狠抓干部队伍建设。加强干部监督管理。按照上级要求,组织x名县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项,建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理,使用省编办新版机构编制系统,对xx机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理,整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等x余份材料,定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度,领导班子成员定期检查工作纪律,每天公示全员在岗、出差、请假等情况。
持续优化作风。认真落实中央八项规定和实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志“一对一”结对帮带制度,把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼,多压担子,培养出了一批独当一面的人才。
目前存在的主要问题:
一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多,对重点篇章精研细读较少,疫情期间,根据机关工委的部署采用网上学习方式较多,集中研讨不够深入,缺乏有效的互动交流和思想碰撞。
二是压力传导有差距。党组高度重视全面从严治党,“第一责任人”“一岗双责”抓得紧,中层干部和普通党员的责任落实不到位,作用有待进一步发挥,一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。
三是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多,教育引导、监督管理力度需要加大,存在着以信任代替监督的情况。对党员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合,个别同志在急难险重任务前,不愿担当,畏难发愁,很多工作是上级“要我干”“催着干”,而不是发自内心“我要干”“争着干”,工作效率和质量不高。
下一步,党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设是最大政绩”的理念,认真履行全面从严治党主体责任,努力实现党建暨党风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”,推动决策服务高质量发展。
一是强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大四中全会精神作为当前首要政治任务,巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,精心组织党组中心组学习研讨,办好“讲习所”,引导全体党员提高政治站位、坚定理想信念。
二是持续传导压力。科学研究谋划党建暨党风廉政建设工作,“清单式”抓实党建暨党风廉政建设工作“四个责任”,切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任,促其更好地履行职责、发挥作用,细化普通党员的民主监督责任,夯实责任意识,确保压力传导到底到边,凝聚全面从严治党合力。
三是加强教育引导。鼓励引导帮助党员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平,凝聚干事创业、担当作为的“精气神”,增强严守纪律规矩的自觉性,强化干事、担当作为的导向,充分调动党员干部的积极性,营造干事创业的良好氛围。
四是打造过硬队伍。以更加务实有效的举措,健全对党员干部的正向激励和约束机制,破解制约工作开展的难题,打造忠诚干净担当的党员干部队伍。
落实监督责任表态发言精选_
盐津县监察局副局长肖德云。
(2005年月日)。
各位领导、同志们:
兵质量,是军地双方共同的职责和光荣的任务,我们一定要从维护国家安全稳定的大局、支持部队现代化建设的战略高度充分认清征兵工作面临的形势和任务,切实把征兵工作作为当前的一项重要的政治任务,作为贯彻落实十六大和实践“三个代表”重要思想的具体行动,不断增强使命感和责任感,针对新情况、新问题,积极采取措施,通过扎实有效的工作,把优秀的兵员输送到部队去,为国防和军队现代化建设做出应有的贡献。作为行政监察机关,要与各部门通力协作,密切配合,切实把防止和纠正不正之风作为征兵工作的重要环节,以高度的责任感,坚持原则,高标准、严要求把好征兵质量关,确保在廉洁征兵方面不发生问题。具体好开展好以下几项工作:
一、强化法律、政策观念,打牢思想基础。
征兵工作政策性、法律性强和纪律性强,人民政府和各职能部门及其工作人员首先要做遵守征兵纪律的模范。一是领导要做廉洁征兵的表率,带头按征兵工作的规定办事,带头落实廉洁自律的要求,以自身良好的形象影响部属和下级。二是要组织征兵工作人员认真学习过于党风廉政建设的有关规定和廉洁征兵的具体要求,增强法纪观念和自律意识。严格执行征兵政策规定和上级指示,不能以任何理由搞变通。三是各职能部门要坚决执行征兵工作条例和政审、体检标准,认真履行各自职责,讲政策、讲原则,严格把关,真正把思想好、身体好、作风好的适龄青年送到部队,确保这征集新兵的质量。
二、强化制度建设,规范工作行为。
要认真执行关于廉洁征兵、保证新兵质量的规章制度,用制度规范工作、约束行为。一是要建立和完善领导制度,切实加强对征兵工作的领导和指导,坚持征接兵人员统一管理和具体择优定兵,防止不正之风的发生。二是建立工作制度,制定措施和办法,明确责任和纪律要求,确保今年征兵工作制度化、规范化。三是建立督察制度,为今年征兵工作健康开展提供制度保证。四是建立责任追究制度,一旦发现问题,按照“谁签字、谁负责”的原则,一追到底。
三、强化队伍建设,确保公平公正。
征兵工作人员是征兵工作的具体组织实施者,要自觉主动接受监督检查,确保征兵工作公平公开。加强征兵队伍建设,是做好征兵工作的重要前提,是兵役机关有效履行职能的根本保证。这就要求我们适应新形势和新任务,按照新要求,大力加强征兵队伍建设,努力建设一直讲政治、讲原则、守纪律、综合素质强的征兵队伍。征兵工作涉及面广,政策性强,任务繁重,对征兵工作人员的素质提出了很高的要求,我们在抓好征兵工作的同时,还要切实加强对工作人员的教育培养,不断提高他们的理论素质、政策水平和工作能力。要组织征接兵工作人员认真学习党中央和中央军委关于从严治军的指示精神,认真学习党风廉政建设的有关规定和廉洁征兵的具体要求,增强法纪观念和自律意识。要建立健全监督机制,坚持行政监察机关参加征兵办公室工作的制度,加大监督检查力度。要通过电视、广播、公开信等形式,向社会公开征兵工作的政策规定和条件标准,增强征兵工作透明度,要设立举报电话、举报信箱,认真对待群众阿来信来访,主动接受群众监督,确保征兵工作公平公正。
四、严肃查处,坚决纠正征兵工作中的不正之风。
执法监督的力度,广泛深入地开展兵役法检查,坚决纠正征兵工作中的各种违法行为。严格执行《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、总参谋部、总政治部、监察部《廉洁征兵若干规定》和《云南省廉洁征兵工作规定》,严肃查处征兵中的不正之风,对违法违纪违规案件,按照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员暂行条例》、《云南省公务员八条禁令》之规定,予以严肃查处。同时涉及军队人员和地方人员的,要划清责任,分别按各自的系统管理权限进行查处。
五、强化责任追究,防止征兵工作中出现不廉洁行为。
征兵工作是一项长期的任务,年年都要做,建立健全责任追究制度非常重要,通过建立健全有效的规章制度,逐步使征兵工作走上规范化、法制化。要特别强调“谁签字、谁负责”的原则,让各职能部门充分行使自己的权力,分口把关,确保征集兵员的质量,同时又要强化监管工作,施行严格的责任追究制度,防止征兵工作中出现的不廉洁行为,为征兵工作营造良好的内外部环境。我们行政监察机关要以对党对人民高度负责的精神,认真履行行政监察职责,加强对征兵工作各个环节的监督检查,认真受理涉及征兵工作中的各种违纪违法案件,为实现廉洁征兵提供强有力的纪律保障。
谢谢大家!
在落实全面从严治党主体责任会上表态发言范文
习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调,要以永远在路上的执着把从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。习总书记指出,“四风”问题具有顽固性和反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。总书记在近几年一些重要讲话中,多次强调要以问题为导向,全面从严治党永远在路上,作风建设永远在路上,最近又指出形式主义和官僚主义十个方面的问题。不少单位都对照这十个方面的问题,给自己画像,出台整改意见。习总书记最近还进一步指出:要坚持问题导向,保持战略定力,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,坚定不移抓下去。习总书记这些讲话,表明我党全面从严治党的决心,表明抓作风建设的决心,表明纠正“四风”不能止步的决心。
官僚主义是党肌体上的顽症,克服官僚主义是全面从严治党的必然要求,也是抓实作风建设的关键,更是纠正“四风”不止步的重要方面。毛主席最恨官僚主义,官僚主义是我党的大敌;周总理所作的《反对官僚主义》就是对官僚主义有力地抨击;习总书记在地方工作时就以身作则、平民作风,不搞特权。党的十八大以来,党中央出台《八项规定》及其细则和配套廉洁自律方面的《准则》《条例》,就是要把全面从严治党引向深入,推进作风建设向基层延伸,做到纠正“四风”不止步,全覆盖、不留缝隙。而要做到这些,必须旗帜鲜明地、坚定不移地反对官僚主义,必须旗帜鲜明地、坚定不移地反对“微官僚”主义。现在的关键是要敢于深挖现实中的“微官僚”主义,以问题为导向,坚决克服“微官僚”主义。
一、坚决克服共性“微官僚”主义。
共性“微官僚”主义包括:一是对个别单位乱象视而不见,害怕直面群众,生怕惹麻烦,遇到难题拖延不办,碰到难事往外推,撞见矛盾绕着走;有的不敢抓、不敢管,碍于情面、左右逢源。二是有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话,导致正气得不到弘扬,邪气有时还有市场。三是少数干部办事敷衍拖沓,庸、懒、散的工作作风依然存在,把责任往上推;只唯上不顾下的为官心态严重,开口闭口都是官话,开会时常常说一大堆“正确的废话”。四是个别部门在抓落实方面大而化之,以扶贫攻坚为例,给钱、给人就算完事;精准施策粗枝大叶,过问时拍拍照就走人,事后抓落实跟踪不到位、精准扶贫不到位。五是缺乏党纪严管,有的合意就执行、不合意就不执行;有的言行不一,人前人后两个样;有的缺乏政治意识和大局意识,说话随意、口无遮拦。如此等等都属于共性“微官僚”主义,我们要坚决地克服。
二、坚决克服公职“微官僚”主义。
公职人员既然叫“公职”,其职责就具有公共性和共享性特征。这样的职责往往是众多公共职责链条中的一个环节,如果这个环节履职不到位,其他公共职责就无法履行。在现实工作中,有的公职人员就把他这一环节的职责看成是个人的特权,高兴了就把这一环节的职责完成传递下去,不高兴了就不传递,也就是不履行职责,甚至还认为是理所当然,这是他(她)的权利。这一环节一截住,其他公职人员的履职就会停下来,影响整体工作,有时还带来不必要的经济损失和负面效应。这类公职人员谈不上是什么官,长期缺乏不履职就严惩的教训,加上有的单位领导好人主义,听之任之,长期不管也不敢管,久而久之,胆子越来越大,发展到由其性子来,随心所欲,毫无约束,这是其一。其二,有的公职人员在位不在岗,在岗不尽责,在位也不在状态。这样的现象,在少数党政机关和财政全拨的事业单位中确实存在。这些公职人员端着“铁饭碗”,夏天空调吹着,冬天享受着暖气,喝喝茶、一张报纸,一天天就混过去了。如今,已经进入中国特色社会主义新时代,有的单位考评还是沿用单位人员集体“打分”的老一套,这很“奥特”。这就导致干与不干一个样、干好与干坏一个样,有时甚至干好的还不如干坏的“打分”高。如此等等,这些“微官僚”看上去很微小,但危害很大,我们要坚决克服。
三、坚决克服科级“微官僚”主义。
毫无疑问,科级干部就是领导干部,但是科级干部在整个领导干部队伍中,属于基层干部,他们与基层打交道最多。在这类干部中,多数很辛苦,是好干部。但是其中确有少数科级干部,容易犯一些官僚主义错误:如在县直部门有很多科级干部,但不是所有科级干部都干具体工作的;有的仅仅是副科级领导干部,也都当多年的“甩手掌柜”了;有的单位科级干部比一般公职人员还多,少数单位两个领导分管一个人,这个人要落实两个分管领导所分管的任务。长期以来,任务一到,分管领导字一签“请按文件要求办”,他们即不监督,也不跟踪,更不参与干活,一签字就就算了事。多年来,一来任务就是这样周而复始的处理,他们其中少数有一项重要功能就是接待上面来人。他们的职位不算高,但是长期的“官僚”日积月累,已经是很习惯的形成“微官僚”主义了,我们要坚决地克服。在县直部门中,有些部门是管全县的一些重要领域,如特色学校残疾学生精准救助问题,属于民政局和残联主管;老城区交通拥堵及小区车辆乱停乱放问题,属于交通局和住建局主管;文化市场整顿和摆摊占街问题,属于文广旅新局、市场监督管理局、行政执法局主管。如此等等,在这些领域中多多少少都存在“微官僚”主义,我们要敢于自我深挖,更要敢于自我克服。
总之,共性“微官僚”主义往往融入在公职“微官僚”主义和科级“微官僚”主义之中,他们之间很难有明显的界限,我们有没有必要在这方面较劲、纠结。另外,不管是什么官僚主义,都容易演变或发展成形式主义。官僚主义是我们的大敌,形式主义害死人。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,尤其要依据老一辈的领袖和习总书记关于克服官僚主义的论述,对标照镜、洗澡出汗、红耳扯袖,提出整改措施对克服官僚主义要有可操作性;要坚决反对唱高调、放空炮、“涛声依旧”、问题依旧。
落实监督责任表态发言精选_
2018年,公司纪检组织认真落实xxxxxxxxxxx纪委会议精神,积极协助公司党总支抓好党风廉政建设工作,严格落实党风廉政建设监督责任,着力强化对权利的制约和监督,狠抓系统作风建设,现就纪检组监督责任落实情况报告如下:
一、积极协助党总支落实党风廉政建设和反腐败工作。
1、督促党总支向全体职工及时传达、学习贯彻上级关于党风廉政建设的决策部署,并按照要求对公司党风廉政建设工作作出安排。
2、协助党总支结合实际,制定了《2018年党风建设任务分解表》,明确了各科室的责任,做好2018年党支部基础工作检查评价工作。
3、加强对班子成员落实“一岗双责”的督查,在做好自身分管业务的同时,抓好各系统的党风廉政建设工作,层层签订责任状,做到“横向到边纵向到底全面覆盖不留死角”,做好全年的“一岗双责”落实情况的评价工作。
二、聚焦主业,切实履行纪检职责。
1、加强对党总支重点工作任务开展情况的监督检查。建立了常态化督查机制,不定期的对局党组安排的各项重点工作任务进行监督检查。重点对职工收入分配、合同管理、资金使用等情况进行了督促检查,对发现的问题进行了反馈并限期整改完毕。
2、加强对工作作风建设的监督检查。采取节前节后“双查”的方式,重点对公车使用、“三公经费”管理、落实中央八项规定和纪律作风等情况进行督查,及时发现问题并督促整改。
3、做到坚持有案必查,有腐必反,加大责任追究,严肃查处有关违纪案件对发生重大腐败案件和不正之风滋生蔓延的单位和部门,协助上级纪委实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。对瞒案不报、甚至干扰办案的,要依纪依法追究党组织和纪检组织有关领导的责任。
三、完善信访工作机制,依纪依法规范办案工作公司严格《关于进一步健全完善投诉举报制度的通知》要求,突出抓好投诉举报工作的受理、承办、转办、答复等环节,切实提高举报投诉件的办理质量,全力维护公司稳定。公司设立专人受理投诉举报机构和案件查处工作,负责接待、登记、查处、上报、回复等工作,并设立了举报电话、电子邮箱和举报箱,方便了广大干部职工对违纪违规现象的监督和投诉,在办理案件方面坚持“查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的要求,对问题线索提出处置意见。遵守保密纪律,依纪依法安全文明办案。
四、认真落实八项规定精神。
紧扣重要时间节点开展廉洁提醒,双节期间在办公楼显要位置张贴《廉洁通知》,开展短信助廉活动,加强节日期间的廉洁自律检查,同时依靠群众的参与和监督,借助网络、微博、微信、举报电话、举报箱等方式多渠道全方面遏制不正之风和腐败问题。
五、下一步工作打算。
公司纪检监察工作,将进一步完善反腐倡廉制度,健全风险管控体系,确保党风和反腐倡廉建设责任制目标顺利实现。针对公司实际,继续督促主要领导和班子成员严格落实党风廉政建设责任,加大对“三重一大”工作和重点环节部位的监督。
落实全面从严治党主体责任表态发言范文
党的以来,就改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表系列重要讲话,这是我们做好各项工作的思想武器和行动指南。巡视工作的每一步发展,都要伴随着深入学习贯彻系列重要讲话精神,在坚持中深化、在深化中坚持,这样才能抓住新情况、解决新问题。
巡视发现的所有问题,根子在于党的领导弱化、党的建设薄弱。系列重要讲话最大的特点,就是对中国特色社会主义“三个自信”的核心本质——坚持中国共产党的领导理直气壮、旗帜鲜明、毫不含糊,无论国内还是国际,走到哪里讲到哪里。在所有专业性会议上的讲话,无不强调加强党对那个地方、那个领域的领导。不管是哪个单位、哪个层级的党组织,学习贯彻系列重要讲话,首先要学习关于党要管党、从严治党的论述,把这些基本的、共性的东西学深悟透,再把自己摆进去,密切联系思想、工作和生活实际,联系自己的职责,掌握论述中对本地区、本领域工作的要求,融汇贯通,内化于心、外化于行。
学习的关键在于领会,领会的目的在于落实。系列重要讲话体现着党的路线方针政策,是党的精神的延展,是推进“五位一体”建设和“四个全面”战略布局的“魂”。学习贯彻系列重要讲话,表态容易,真正领会掌握不容易,而要落实到行动中就更难了。从中央巡视组发现的普遍问题看,党组织从思想认识到实际行动,与党中央的要求、讲话精神差距甚大。我们党对高级干部是当作政治家来培养和要求的,其中不少中管党组织的负责人还是中央委员、中央候补委员。中央的所有重要会议他们都要出席或列席,经常在现场聆听的讲话。但是回去传达贯彻的时候,往往是念一遍、表个态就完事了,没能真正见诸行动,根本问题还是没有把讲话精神领会准、学到手,更没有联系思想、工作和本地区、本单位实际对症下药、贯彻落实。小故事中蕴含着大道理。从一个很小的事例,往往能够透视出对讲话掌握了多少、落实得怎么样。巡视组要善于把握细节,每到一个地方,都要查阅党委党组会议记录、党的群众路线教育实践活动整改总结、“三严三实”专题教育情况报告,看看对系列重要讲话是怎么传达贯彻的,整改的要求是不是每一条都做到了还是说一套做一套。对巡视发现的问题,要深入研究思考,从系列重要讲话里去找答案。系列重要讲话既有普遍性又有针对性,既一以贯之地强调坚持党的领导,又对不同的地方和领域明确提出个性化的要求。巡视组要把在组织、宣传、统战、经济、群团、文艺等方面的重要讲话当镜子,认真对照,找出被巡视党组织存在的问题。要紧盯党委书记这个“关键少数”,看看他们党组织的领导核心和战斗堡垒作用发挥没发挥,是不是坚决贯彻讲话精神。巡视反馈意见要体现政治水平,善于总结归纳、抽象提炼,对照讲话精神,找准病根、开好药方。要把系列重要讲话精神作为开展巡视的强大武器,突出巡视的政治定位,创新方式方法、推进巡视全覆盖,不断提升巡视监督的针对性、实效性。