通过办公室工作总结,我们可以更好地认识自己,发现自身的优势和劣势。下面是一些办公室工作总结的典型范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。
信息化宣传工作
主办单位:电子工程系宣传部。
参与人员:宣传部全体成员。
活动内容:制作宣传板让各部门举行的活动更加清晰详细的展现给全校同学,让同学们更加充分的了解各项活动的相关事项,并积极的参与到活动中去。
主办单位:电子工程系宣传部。
参与人员:xx届全体学生。
活动内容:春天是一个万物复苏的季节,也是为了欢迎大家重返校园,
宣传部决定以春为题制作海报(一班至少两份),让同学们通过自己的眼睛感受身边春的气息,再通过自己的手,去描绘在他们眼中的春天。
主办单位:电子工程系宣传部。
参与人员:宣传部全体成员。
活动内容:为欢迎大家返校,宣传部准备挂上条幅,让同学们在进校园的时候有一个愉快的心情,开始新的学期。
以上各项为宣传部三月份的主要工作,三月份宣传部还将不定期的传部是团总支下属的一个重要的部门之一,它与学生会的宣传部有所不同,所以要求它无论在宣传方式还是组织方式上都要有着自己的特点。团总支宣传部不仅要遵循分院领导的旨意,还要真诚的服务与分院的每一位学生,配合其他部门搞好各种活动的宣传工作,以及做好分院各班每月的团训检查工作。伴随着忙碌,充实,多彩。我们大一成员已经在团总支宣传部携手走过了半年了。
信息化工作办公室工作总结
总结。
2018年,区信息办新一届领导班子在区委区政府的坚强领导下,全面深入学习贯彻党的十九大精神,坚持习近平新时代中国特色社会主义道路和新发展理念,始终以市、区“十三五”发展规划为总纲,以落实党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作为契机,加快大数据、云计算、人工智能、移动互联网等重点领域在**区的创新融合发展。同时,严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“树过硬形象、创一流业绩”的工作标准,全面提升我区信息化工作水平。现将2018年工作开展情况汇报如下:
(一)从严治党扎实推进,政治生态风清气正坚持“树过硬形象、创一流业绩”,认真贯彻开展“不忘初心,牢记使命”主题实践活动,深入加大作风建设、组织建设、纪律建设,主体责任层层传导,党建保障作用充分发挥。
政治意识明显增强。规范党组理论学习中心组学习制度,深入贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习新《党章》、《条例》,系统学习《习近平谈治国理政》;开展理论中心组集中学习13次,全体政治学习会16次,“树过硬形象,创一流业绩”动员部署会2次,开展“讲规矩,讲团结”自查自纠,组织青年党员干部分享心得经验,进一步统一思想,凝心聚力。
员制度,充分发挥信息化技术支撑作用;党员干部扎实苦干,锐意进取,被借调到区纪委、雪亮工程专班、金融打非专班的同志受到一致好评。
支部建设更加规范。认真落实“三会一课”制度,形成党支部工作手册台账;领导班子成员以正式、微型党课等方式讲授党课11次,充分发挥“传、帮、带”作用;严格按照党员发展管理流程,发展预备党员1名,预备党员转正1名,充实党员队伍;扎实开展“百姓宣讲”、“双报到”、“北京榜样”、教育参观等活动,引导党员干部强化身份意识;利用“党员e先锋”,***名党员全部完成报到,累计参加社区活动、提建议、作承诺、做实事***人次。
党风廉政建设持续深入。坚持廉政教育常态化,认真贯彻《清风**纪律教育在身边》主题教育,深入学习《监察法》,以反面典型案例为戒,筑牢思想防线;签订党风廉政建设责任书18份,形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势。制定《党组会工作制度》、《主动接受驻区科委派驻组指导监督制度》,完善《“三重一大”事项决策工作制度》等8项制度,强化党的领导,增强工作透明度;充分运用“第一种形态”约谈提醒2人次,使红脸出汗成为常态;严格落实中央“八项规定”“十个严禁”,紧盯节点,筑牢底线,确保风清气正。
(二)“吹哨报到”主动作为,五类资源扎根基层坚持“信息共享、n方联动、服务实战”,全力推进吹哨报到工作落地生根,力促网络资源、平台资源、图像资源、数据资源和专家智库资源实现“五报到”。
主动作为,积极推进。主要领导带队对11家试点单位开展调研,征求相关需求45项,拟定7项交卷目标,建立联络员机制,明确责任、倒排工期、加强督办、全力推进;将“吹哨报到”工作列为主任办公会常态议题,听取进度汇报,并召开7次专题推进会,确保进度实效;*月*日,组织召开“吹哨报到”试点单位信息化工作座谈会,向试点单位汇报工作进度,进一步征求相关意见,真正做到工作进度透明化,让试点单位“放心”。
落实到位,成效显著。一是规定动作基本完成。编制完成《区级综合指挥中心顶层设计》及《北京市**区街乡实体化综合执法平台软硬件技术规范》,为“吹哨报到”工作提供技术理论支撑;二是支撑动作持续推进。在网络资源方面,完成400余个社区(村)的政务网络全光纤建设工作,提供基础网络保障。在平台资源方面,升级优化视频会议系统,实现部门与街乡之间的双向视频会议。为朝外街道、将台乡等试点单位提供核心gis平台支撑服务。在数据资源方面,依托智慧物业平台提供五大类数据资源,为疏解整治提供数据支撑。在图像资源方面,向相关委办局、各街乡共享区级图像资源,提高点位覆盖率,为社会综合治理、非现场执法提供有力保障。在技术专家方面,组织专家团队对试点街乡进行业务指导,增强专业性;三是典型案例成效显著。我办运用信息化手段,破解试点单位重点难点问题,形成典型案例5个。通过创新运用双向视频会议、调用区级图像监控资源、接入手机端和pc端、数据整合共享、人口监测平台等各类信息化手段,支撑试点单位“科学吹哨、智慧报到”,破解违法建设、无照经营、私搭乱建等突出问题。
(三)营商环境持续优化,产业扶持明显增强。
坚持“问题导向、目标导向”,持续优化营商环境,加大信息产业扶持力度,推动**区信息产业全面发展。
优化营商环境,推进便企利民。围绕“需求、合作、共赢”主题,召开驻区知名信息化企业座谈会,讲政策,促交流,听建议,解决企业发展后顾之忧;完善**区社会信用体系建设,对区域内各企业信用风险开展综合研判和指数评估,全区已累计将97***户企业列入异常经营名录,1***户企业被列入“黑名单”,有效预测、防范、化解了各类金融风险;开发智能ai客服系统,提供城市管理、政务服务及生活领域问答服务,能够为街巷长、小巷管家等基层工作人员在处理重点难点问题时,准确、快捷获取答案,为企业、百姓办事提供及时的咨询服务,并通过大数据分析,统计各类问题的出现频率,为政府城市管理和民生服务等工作提供数据支撑和决策依据;协调联通公司入驻政务服务大厅,就数据网元、互联网等20余项业务开辟“绿色通道”便企利民;开展“**区政务及公共服务平台”建设,拟将**特色政务服务、政务管理、公共服务等典型应用汇聚,真正实现“让群众少跑腿,让信息多跑路”。
选第一批北京市智能制造系统解决方案供应商推荐目录。推荐驻区企业高端人才申报**区“凤凰计划”及海外学人项目支持。
(四)数据资源共融共享,疏解整治全力保障坚持“统筹规划、整合共建、规范管理”,全面升级优化系统平台,整合基础数据资源,实现共融共享,加大创新应用,打破数据壁垒,保障疏解整治促提升。
深入开展调研,建立标准规范。开展全区信息化发展现状和需求调研,收集全区近120家单位各类问题5419项,形成《全区信息化发展现状和需求调研报告》,为**区信息化建设发展找准后续发力点;开展全区信息化技术标准规范建设,从基础设施建设运维、网络与信息安全、政务信息资源开放共享、专项政务平台、公共服务系统五方面着手,制定《**区移动电子政务平台建设及对接标准规范》等25项技术标准规范初稿,为科学高效推进信息化建设规范发展奠定基础。
积极推进全区86家政府网站集约化及规范整合工作,深入研究网站平台、数据资源整合方案和技术细节,打通市区两级行政服务及政务公开数据库,构建共享共用的统一信息公开资源库,完成区政府网站栏目规划、设计、制作及网站内容管理器升级改造等相关工作。
加大创新应用,力促疏解整治。编制完成《北京市**区促进大数据发展行动计划(2019-2021年)》;围绕“一站式服务、一网式监管”,加快构建“智慧物业”平台,覆盖***个各街乡、4个功能区管委会和176家重点商务楼宇。平台上已汇聚*万余条数据,其中风险隐患事件信息*万余条,税收数据*万余条,政民互动数据***万余条,实时人口信息*万余条,楼宇入驻企业基础数据*条,消防隐患数据共80余万条,累计向属地推送存在异地纳税指征的企业数据共*条,实现了职能部门对入驻企业信息的动态查询和综合管理。在此基础上,为进一步扩展平台功能,积极引入社会数据资源,移动信令数据和百度数据资源,实现了对全区人口总量、热力分布,以及重点地区人员聚集情况等进行实时监测,发现人员密集情况将自动预警。同时,接入百度可视化交通监测平台,对全区主、次干道、重点区域实时路况等交通运行态势进行实时展示,随时获取交通运行态势和变化情况,为调控限流等决策指挥起到重要支撑作用;人口大数据监测平台平稳运行,对***个街乡和***个重点区域进行人口动态监测,形成人口监测报告10期,春节专题报告1期,为疏解整治提供有力保障。
(五)机制体制逐步健全,信息安全牢守底线坚持“强基础、常检查、严执法、守底线”,加快基础设施建设,逐步健全机制体制,依托日常巡检和行政执法,力争营造全区整体网络安全良好态势。
机制体制规范建设,安全防护扎实有效。建立信息系统安全审核机制,对全。
区***个新建及已建信息系统进行安全审核,建立安全档案,逐步提高信息安全管理能力;强化定期漏洞扫描机制,建立信息系统等级台帐,定期开展风险分析,出具报告1300余份,全年区内未发生重大安全事件;完善监控预警定期通报机制,编制《**区信息安全情况通报》4期,累计发放600余份,为区内各单位开展网络与信息安全管理工作提供参考;建设网络安全态势感知平台,实现海量数据存储、数据深度分析挖掘,通过可视化技术直观地展示出**区政务网络安全的整体态势,为领导决策和全区网络安全保障工作提供重要依据。
日常巡检有序开展,行政执法成效显著。对全区*多个信息系统(含网站)进行漏洞扫描和风险分析,出具漏洞报告800余份,对***个问题立即下发整改通知,跟踪整改进度,确保整改实效;按照《区信息办2018年行政执法工作计划》,按时按量上报每季度行政执法数据分析报告,定期公示执法检查双随机抽查名单,对市级通报漏洞网站及系统运维单位开展约谈、执法检查,完成执法检查364件,行政处罚4件,实现案卷零突破。
(六)服务保障扎实到位,项目管理细致周密坚持“高站位、高标准、高效率”,提升项目管理服务水平,突出信息化技术保障手段,全力做好各类服务保障工作,为社会综合治理、安全维稳打下坚持基础。
完成政务内网125家单位分级保护测评工作。政务外网核心网络、**区政府门户网站通过三级等保测评;圆满完成“中非论坛”信息化服务保障任务,会议召开期间,重点监控摄像头均可看可控,各级视频会议运行稳定,未发生重大信息网络安全事件,指挥部信息传输通畅,保证了峰会期间信息系统零故障。此外,创新引入交通、舆情、人口动态监测等智慧决策支持平台,使保障工作更加科学化;在退役军人事务部成立重大保障任务中,一周内完成15路高清视频监控点位建设,连夜搭建应急指挥部,为区领导决策提供可靠支撑,获得一致好评。
视频会议平稳运行,图像系统保障到位。为区纪委、798管委会、三里屯街道等单位增设高清视频会议设备,完成近300次市、区级视频会议保障工作,确保平稳运行;加快推进“雪亮工程”建设,制定《信息办“雪亮工程”2018年建设任务工作方案》,明确责任人、倒排工期、拟定时限,确保工作进程;制定《区级视频监控数据机房建设工作方案》,完成区级视频监控数据机房建设可研报告,为整合全区视频监控图像资源奠定基础;制订雪亮工程街乡平台初步建设方案技术评审基准,开展培训指导4次,组织4轮共计9场次专家评审会,严把统筹共享、技术标准关;开展图像全景融合覆盖、智能行为分析、人脸识别试点工作,配合区综治办完成“平安示范”居民小区现场勘察,配合区城管委完成29条路的线缆架空线入地工作,为国家安全局、海淀公安分局等部门调取监控录像10余次,充分发挥图像系统应用。
展风险防控和提示提醒,有效避免项目风险发生;制定《项目验收量化打分标准》,从项目服务水平、服务响应速度等五方面开展量化评估,评估项目成果的优良中差等级,为下一年度预算编制工作提供重要依据;开展信息化项目管理平台升级优化,为下一步项目执行进度实时排名、执行风险预判分析等精细化管理提供技术支撑。
信息化工作办公室年工作总结及年工作计划
2020年是全市大数据建设的关键一年,我市大数据建设走过快速发展的两年,一些问题和矛盾也逐渐显现。随着国家大数据战略的逐渐清晰以及信息公开、“放管服”等工作的深入推进,这些问题成为制约全市大数据工作的难题。2020年,我办全体职工积极探索,深入总结,组织专门人员赴贵阳、济南、北京等地实地调研考察,在借鉴先进经验的基础上进一步厘清了全市大数据工作思路。确定了“点面兼顾、统筹数据、整合资源、应用为主”的指导思想,力促全市大数据工作迈上新台阶。
2020年,我办积极与各单位联系对接,深入挖掘全市信息化资源,努力在全市营造大数据共建共享的良好氛围。先后与市卫计委、市委组织部联合,基于xx乡村大数据开发了“健康扶贫”“基层党建”等板块,推动了行业信息化发展;与市政务中心深入对接,共同推进全市“放管服”改革走向深入,努力推进全市“一网办、一窗办”和“只跑一趟”工作,全市提前完成80%以上政务服务事项“一网通办”目标;整合资源建成xx市大数据云计算中心,实现了全市硬件资源的统筹建设,不仅节省了建设资金,提高了信息安全,更重要的是推动了数据共享开放。目前,云中心已迁入65个信息化系统,已经成为全市的“数据”湖,成为支撑全市大数据建设的重要基础平台。
2020年是我市大数据建设夯实基础,扬帆起航的关键一年,必将为全市大数据工作实现新的突破起到承上启下的重要作用。
信息化工作办公室年工作总结及年工作计划
(一)加强领导,落实责任。一是树立“有权就有责”的观念,实行“一把手”带头负总责,做到重要工作亲自部署安排、重要环节亲自协调沟通、重大问题亲自过问解决。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则,引导职工树立正确的权力观,全办上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,二是结合领导班子成员的工作分工,将党风廉政建设进行细化分解,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署,听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算,基本做到了党风廉政建设工作无死角。
(二)阳光行政,接受监督。以推行政务公开为切入点,使权力在阳光下运行,进一步落实政务公开制度,把政务公开做深做实。重大建设项目支出必须召开主任办公会议集体讨论决定,让各项政务活动接受群众监督,使权力在阳光下运行,避免了违纪违规现象发生。
(三)强化意识形态管理工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。全市意识形态工作会议之后,我办及时传达会议精神,安排部署强化意识形态工作任务,要求全体党员干部要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。一是从思想上牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念;二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,充分做到同部署、同落实、同检查、同考核;三是加强组织领导和统筹指导,定期召开会议听取意识形态工作汇报,通报意识形态领域情况,切实将意识形态工作任务落到实处。
信息化办公室工作总结
2018年,区信息办新一届领导班子在区委区政府的坚强领导下,全面深入学习贯彻党的十九大精神,坚持习近平新时代中国特色社会主义道路和新发展理念,始终以市、区十三五发展规划为总纲,以落实党建引领街乡吹哨、部门报到工作为契机,加快大数据、云计算、人工智能、移动互联网等重点领域在xx区的创新融合发展。同时,严格落实不忘初心、牢记使命主题教育,坚持树过硬形象、创一流业绩的工作标准,全面提升我区信息化工作水平。现将2018年工作开展情况汇报如下:
(一)从严治党扎实推进,政治生态风清气正坚持树过硬形象、创一流业绩,认真贯彻开展不忘初心,牢记使命主题实践活动,深入加大作风建设、组织建设、纪律建设,主体责任层层传导,党建保障作用充分发挥。
政治意识明显增强。规范党组理论学习中心组学习制度,深入贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习新《党章》、《条例》,系统学习《习近平谈治国理政》;开展理论中心组集中学习13次,全体政治学习会16次,树过硬形象,创一流业绩动员部署会2次,开展讲规矩,讲团结自查自纠,组织青年党员干部分享心得经验,进一步统一思想,凝心聚力。
工作作风持续向好。深化纪律作风整顿工作,巩固纪律作风整顿成果,促进党员干部讲政治,讲执行力;深入调研街乡吹哨、部门报到试点单位,建立委办局、街乡信息化联络员制度,充分发挥信息化技术支撑作用;党员干部扎实苦干,锐意进取,被借调到区纪委、雪亮工程专班、金融打非专班的同志受到一致好评。
支部建设更加规范。认真落实三会一课制度,形成党支部工作手册台账;领导班子成员以正式、微型党课等方式讲授党课11次,充分发挥传、帮、带作用;严格按照党员发展管理流程,发展预备党员1名,预备党员转正1名,充实党员队伍;扎实开展百姓宣讲、双报到、北京榜样、教育参观等活动,引导党员干部强化身份意识;利用党员e先锋,18名党员全部完成报到,累计参加社区活动、提建议、作承诺、做实事26人次。
党风廉政建设持续深入。坚持廉政教育常态化,认真贯彻《清风xx纪律教育在身边》主题教育,深入学习《监察法》,以反面典型案例为戒,筑牢思想防线;签订党风廉政建设责任书18份,形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势。制定《党组会工作制度》、《主动接受驻区科委派驻组指导监督制度》,完善《三重一大事项决策工作制度》等8项制度,强化党的领导,增强工作透明度;充分运用第一种形态约谈提醒2人次,使红脸出汗成为常态;严格落实中央八项规定十个严禁,紧盯节点,筑牢底线,确保风清气正。
(二)吹哨报到主动作为,五类资源扎根基层坚持信息共享、n方联动、服务实战,全力推进吹哨报到工作落地生根,力促网络资源、平台资源、图像资源、数据资源和专家智库资源实现五报到。
主动作为,积极推进。主要领导带队对11家试点单位开展调研,征求相关需求45项,拟定7项交卷目标,建立联络员机制,明确责任、倒排工期、加强督办、全力推进;将吹哨报到工作列为主任办公会常态议题,听取进度汇报,并召开7次专题推进会,确保进度实效;5月16日,组织召开吹哨报到试点单位信息化工作座谈会,向试点单位汇报工作进度,进一步征求相关意见,真正做到工作进度透明化,让试点单位放心。
落实到位,成效显著。一是规定动作基本完成。编制完成《区级综合指挥中心顶层设计》及《北京市xx区街乡实体化综合执法平台软硬件技术规范》,为吹哨报到工作提供技术理论支撑;二是支撑动作持续推进。在网络资源方面,完成400余个社区(村)的政务网络全光纤建设工作,提供基础网络保障。在平台资源方面,升级优化视频会议系统,实现部门与街乡之间的双向视频会议。为朝外街道、将台乡等试点单位提供核心gis平台支撑服务。在数据资源方面,依托智慧物业平台提供五大类数据资源,为疏解整治提供数据支撑。在图像资源方面,向相关委办局、各街乡共享区级图像资源,提高点位覆盖率,为社会综合治理、非现场执法提供有力保障。在技术专家方面,组织专家团队对试点街乡进行业务指导,增强专业性;三是典型案例成效显著。我办运用信息化手段,破解试点单位重点难点问题,形成典型案例5个。通过创新运用双向视频会议、调用区级图像监控资源、接入手机端和pc端、数据整合共享、人口监测平台等各类信息化手段,支撑试点单位科学吹哨、智慧报到,破解违法建设、无照经营、私搭乱建等突出问题。
(三)营商环境持续优化,产业扶持明显增强坚持问题导向、目标导向,持续优化营商环境,加大信息产业扶持力度,推动xx区信息产业全面发展。
优化营商环境,推进便企利民。围绕需求、合作、共赢主题,召开驻区知名信息化企业座谈会,讲政策,促交流,听建议,解决企业发展后顾之忧;完善xx区社会信用体系建设,对区域内各企业信用风险开展综合研判和指数评估,全区已累计将97327户企业列入异常经营名录,1771户企业被列入黑名单,有效预测、防范、化解了各类金融风险;开发智能ai客服系统,提供城市管理、政务服务及生活领域问答服务,能够为街巷长、小巷管家等基层工作人员在处理重点难点问题时,准确、快捷获取答案,为企业、百姓办事提供及时的咨询服务,并通过大数据分析,统计各类问题的出现频率,为政府城市管理和民生服务等工作提供数据支撑和决策依据;协调联通公司入驻政务服务大厅,就数据网元、互联网等20余项业务开辟绿色通道便企利民;开展xx区政务及公共服务平台建设,拟将xx特色政务服务、政务管理、公共服务等典型应用汇聚,真正实现让群众少跑腿,让信息多跑路。
加大产业扶持,扩展产业服务。对近三年产业资金使用效果进行评估,面向不同类型企业研究制定针对性支持政策;完成2017、2018年度高新技术产业发展引导资金(信息服务业方向)安排工作,支持企业项目49个,拨付资金x万元;荣获北京市软件和信息服务业平稳发展奖励资金,依据企业营收和地方贡献增速指标,确定奖励目标企业12家,拨付奖励资金x万元;拓展产业重点企业绿色通道服务,推荐360安全、东方国信等4家企业入选2018年国家级两化融合管理体系贯标试点企业。推荐西门子、索为等4家企业入选第一批北京市智能制造系统解决方案供应商推荐目录。推荐驻区企业高端人才申报xx区凤凰计划及海外学人项目支持。
(四)数据资源共融共享,疏解整治全力保障坚持统筹规划、整合共建、规范管理,全面升级优化系统平台,整合基础数据资源,实现共融共享,加大创新应用,打破数据壁垒,保障疏解整治促提升。
深入开展调研,建立标准规范。开展全区信息化发展现状和需求调研,收集全区近120家单位各类问题5419项,形成《全区信息化发展现状和需求调研报告》,为xx区信息化建设发展找准后续发力点;开展全区信息化技术标准规范建设,从基础设施建设运维、网络与信息安全、政务信息资源开放共享、专项政务平台、公共服务系统五方面着手,制定《xx区移动电子政务平台建设及对接标准规范》等25项技术标准规范初稿,为科学高效推进信息化建设规范发展奠定基础。
优化基础平台,资源共融共享。按照《xx区政务云平台使用管理办法(试行)》,稳步推进全区政务云平台迁移和维护工作,新增业务系统10余个,为9家单位超过80个业务系统提供全方位的云存储、云部署、云安全三大方面云服务,实现各类应用的绿色低碳、安全可靠的统一部署和使用;深度整合社保、工商等数据,累计为区发改委、政务服务办等20家单位实现800余万条数据交换,实现一次汇聚,多次共享;优化升级gis平台,更新35万条兴趣点及地名地址数据,迁移100多个业务图层数据,确保全区地理信息准确无误,为卫生、水利、教育、文化委、政法委等20多个部门的专题应用提供了高性能和稳定的空间信息基础服务,初步形成全区地理信息数据承载的一张图;积极推进全区86家政府网站集约化及规范整合工作,深入研究网站平台、数据资源整合方案和技术细节,打通市区两级行政服务及政务公开数据库,构建共享共用的统一信息公开资源库,完成区政府网站栏目规划、设计、制作及网站内容管理器升级改造等相关工作。
加大创新应用,力促疏解整治。编制完成《北京市xx区促进大数据发展行动计划(2019-2021年)》;围绕一站式服务、一网式监管,加快构建智慧物业平台,覆盖43个各街乡、4个功能区管委会和176家重点商务楼宇。平台上已汇聚x万余条数据,其中风险隐患事件信息x万余条,税收数据x万余条,政民互动数据17万余条,实时人口信息x万余条,楼宇入驻企业基础数据x条,消防隐患数据共80余万条,累计向属地推送存在异地纳税指征的企业数据共x条,实现了职能部门对入驻企业信息的动态查询和综合管理。在此基础上,为进一步扩展平台功能,积极引入社会数据资源,移动信令数据和百度数据资源,实现了对全区人口总量、热力分布,以及重点地区人员聚集情况等进行实时监测,发现人员密集情况将自动预警。同时,接入百度可视化交通监测平台,对全区主、次干道、重点区域实时路况等交通运行态势进行实时展示,随时获取交通运行态势和变化情况,为调控限流等决策指挥起到重要支撑作用;人口大数据监测平台平稳运行,对43个街乡和17个重点区域进行人口动态监测,形成人口监测报告10期,春节专题报告1期,为疏解整治提供有力保障。
(五)机制体制逐步健全,信息安全牢守底线坚持强基础、常检查、严执法、守底线,加快基础设施建设,逐步健全机制体制,依托日常巡检和行政执法,力争营造全区整体网络安全良好态势。
机制体制规范建设,安全防护扎实有效。建立信息系统安全审核机制,对全区102个新建及已建信息系统进行安全审核,建立安全档案,逐步提高信息安全管理能力;强化定期漏洞扫描机制,建立信息系统等级台帐,定期开展风险分析,出具报告1300余份,全年区内未发生重大安全事件;完善监控预警定期通报机制,编制《xx区信息安全情况通报》4期,累计发放600余份,为区内各单位开展网络与信息安全管理工作提供参考;建设网络安全态势感知平台,实现海量数据存储、数据深度分析挖掘,通过可视化技术直观地展示出xx区政务网络安全的整体态势,为领导决策和全区网络安全保障工作提供重要依据。
日常巡检有序开展,行政执法成效显著。对全区x多个信息系统(含网站)进行漏洞扫描和风险分析,出具漏洞报告800余份,对18个问题立即下发整改通知,跟踪整改进度,确保整改实效;按照《区信息办2018年行政执法工作计划》,按时按量上报每季度行政执法数据分析报告,定期公示执法检查双随机抽查名单,对市级通报漏洞网站及系统运维单位开展约谈、执法检查,完成执法检查364件,行政处罚4件,实现案卷零突破。
(六)服务保障扎实到位,项目管理细致周密坚持高站位、高标准、高效率,提升项目管理服务水平,突出信息化技术保障手段,全力做好各类服务保障工作,为社会综合治理、安全维稳打下坚持基础。
基础设施稳步提升,重大任务高效落实。完成主干核心及92家单位政务外网迁移工作,达到千兆带宽级别,实现两套网络的备份冗余,不断提升全区政务外网安全稳定服务能力;完成政务内网125家单位分级保护测评工作。政务外网核心网络、xx区政府门户网站通过三级等保测评;圆满完成中非论坛信息化服务保障任务,会议召开期间,重点监控摄像头均可看可控,各级视频会议运行稳定,未发生重大信息网络安全事件,指挥部信息传输通畅,保证了峰会期间信息系统零故障。此外,创新引入交通、舆情、人口动态监测等智慧决策支持平台,使保障工作更加科学化;在退役军人事务部成立重大保障任务中,一周内完成15路高清视频监控点位建设,连夜搭建应急指挥部,为区领导决策提供可靠支撑,获得一致好评。
视频会议平稳运行,图像系统保障到位。为区纪委、798管委会、三里屯街道等单位增设高清视频会议设备,完成近300次市、区级视频会议保障工作,确保平稳运行;加快推进雪亮工程建设,制定《信息办雪亮工程2018年建设任务工作方案》,明确责任人、倒排工期、拟定时限,确保工作进程;制定《区级视频监控数据机房建设工作方案》,完成区级视频监控数据机房建设可研报告,为整合全区视频监控图像资源奠定基础;制订雪亮工程街乡平台初步建设方案技术评审基准,开展培训指导4次,组织4轮共计9场次专家评审会,严把统筹共享、技术标准关;开展图像全景融合覆盖、智能行为分析、人脸识别试点工作,配合区综治办完成平安示范居民小区现场勘察,配合区城管委完成29条路的线缆架空线入地工作,为国家安全局、海淀公安分局等部门调取监控录像10余次,充分发挥图像系统应用。
项目管理科学规范,项目平台升级优化。细化项目执行进度管理工作颗粒度,实行分级管理负责制,实时跟进项目执行进度并开展统计分析,研判风险点,开展风险防控和提示提醒,有效避免项目风险发生;制定《项目验收量化打分标准》,从项目服务水平、服务响应速度等五方面开展量化评估,评估项目成果的优良中差等级,为下一年度预算编制工作提供重要依据;开展信息化项目管理平台升级优化,为下一步项目执行进度实时排名、执行风险预判分析等精细化管理提供技术支撑。
信息化工作办公室工作总结范文
坚持“问题导向、目标导向”,持续优化营商环境,加大信息产业扶持力度,推动xx区信息产业全面发展。
优化营商环境,推进便企利民。围绕“需求、合作、共赢”主题,召开驻区知名信息化企业座谈会,讲政策,促交流,听建议,解决企业发展后顾之忧;完善xx区社会信用体系建设,对区域内各企业信用风险开展综合研判和指数评估,全区已累计将97327户企业列入异常经营名录,1771户企业被列入“黑名单”,有效预测、防范、化解了各类金融风险;开发智能ai客服系统,提供城市管理、政务服务及生活领域问答服务,能够为街巷长、小巷管家等基层工作人员在处理重点难点问题时,准确、快捷获取答案,为企业、百姓办事提供及时的咨询服务,并通过大数据分析,统计各类问题的出现频率,为政府城市管理和民生服务等工作提供数据支撑和决策依据;协调联通公司入驻政务服务大厅,就数据网元、互联网等20余项业务开辟“绿色通道”便企利民;开展“xx区政务及公共服务平台”建设,拟将xx特色政务服务、政务管理、公共服务等典型应用汇聚,真正实现“让群众少跑腿,让信息多跑路”。
加大产业扶持,扩展产业服务。对近三年产业资金使用效果进行评估,面向不同类型企业研究制定针对性支持政策;完成2020、2020年度高新技术产业发展引导资金(信息服务业方向)安排工作,支持企业项目49个,拨付资金3970万元;荣获xx市软件和信息服务业平稳发展奖励资金,依据企业营收和地方贡献增速指标,确定奖励目标企业12家,拨付奖励资金1500万元;拓展产业重点企业绿色通道服务,推荐360安全、东方国信等4家企业入选2020年国家级两化融合管理体系贯标试点企业。推荐西门子、索为等4家企业入选第一批xx市智能制造系统解决方案供应商推荐目录。推荐驻区企业高端人才申报xx区“凤凰计划”及海外学人项目支持。
信息化宣传工作
道路交通安全关系着每个市民的日常生活甚至生命安全,关系到企业正常的经营秩序。在维护交通安全,宣传交通法规,妥善处理事故等方面,上虞交警大队付出了辛勤的劳动,也取得了让人振奋的成绩。为了尽一步的开展交通安全工作,动员社会各方面力量来关注交通安全,切实把交通法规宣传教育深入人心。提高广大群众的交通安全意识和自我保护意识,充分发挥交通安全宣传工作在预防和减少道路交通事故中的重要作用,最大限度地减少道路交通事故造成的危害,减少违章行为,我们虞舜文化传播策划这次以“珍惜生命,*安是福”为主题的交通安全宣传周活动。对广大群众深入开展交通安全的教育,希望能为交警大队的工作以及安全交通环境的创造等等方面起到一点参考作用,不当之处请多多指正。
活动时间:20xx年9月5日——11日。
活动形式:
一、开展为期一日的换位试岗。
试岗前通过交通伴你行栏目进行人员与岗位征集,同时为此次活动进行宣传。替换下来的司机作为交通协管员,在市区各路口执勤。交警则换位作为司机。活动结束后展开关于这次换岗的讨论,通过这种换位思考和彼此沟通,密切警民关系,改进工作作风,为上虞的交通状况改善创造一个良好的环境。
时间:20xx年9月10日。
二、大型活动。
在文化广场举行一场别开生面的普及交通安全法文艺演出。活动期间编排演出有关交通安全的文艺节目。并穿插交通指挥手势表演与竟猜,交通标志竟猜等互动活动。提高观众的参与热情。
活动期间在广场设立了交警宣传站,搭建不同展台,开展不同的互动活动。
1、向群众宣传解答有关问题。
2、违章处理咨询。
3、交通安全片资料播放。
4、事故案例图片展。
5、编印《交通安全知识实用读本》,活动期间组织民警向群众发放。
6、交通安全知识讲解。
7、与电台合作。
与上虞人民广播电台交通伴你行栏目合作,利用交通台观众的针对性强,与广大司机朋友联系紧密等特点。在活动进行前,对本次活动进行宣传,活动期间邀请交通伴你行栏目组在广场对整个活动进行直播,或部分直播。交通台主持兼作本次活动主持,设计一些的活动版快,吸引活动期间,广大司机朋友的参与热情。并邀请参加换岗的警察和司机代表参加活动,并在节目中畅谈换岗感受。
时间:20xx年9月11日。
三、大型活动与长期宣传相结合,除在广场进行活动活动以外,深入开展“五进”活动,延续国家关于交通安全宣传进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭的“五进”活动精神,创建和谐的交通环境。
1、进农村。
组织干净深入到乡镇、村播放警示教育光盘、发放宣传资料。掌握规律,利用好农村司乘人员的空暇时间,对低速汽车、三轮车、摩托车、个体运输户展开大规模的宣传,与车主和驾驶员面对面进行一次交通安全教育。
2、进社区。
提高居民道路交通安全意识,深入人群集中的社区进行宣传。在各小区广泛设立交通安全宣传橱窗、宣传栏,结合重特大交通事故的典型案例,宣传交通法律法规和安全知识。进行事故案例图片巡展。
3、进单位。
深入本市各公司、企事业单位等部门组织全体干部、职工观看交通安全宣传挂图和光盘,提高了职工特别是司乘人员的安全意识。
4、进学校。
通过交通安全宣传进学校活动,培养中小学生自觉遵守交通法规的良好习惯。到学校给师生上交通安全的宣传课,举办安全讲座。与教育局合作,在中小学举行全市交通知识竞赛。分小组赛与决赛。其中6——8只代表队进入决赛。决赛争取协调由上虞电视台进行直播或录播。通过这种形式在参赛选手以及电视观众中扩大影响,加强交通安全教育。
5、进家庭。
通过广播、电视、报纸等媒体,把交通安全宣传延伸到每一个家庭,使其受到深刻的交通安全教育。
活动时间:20xx年9月5日——11日。
考虑到交警大队本身工作任务较重,开展这类活动人力、精力不足等具体情况,虞舜文化传播可以协助交警大队全程策划、承办上述活动。具体经费由交警大队与虞舜文化协商,采用赞助、收费等形式筹措。虞舜文化传播愿为宏扬上虞的地域文化,推进上虞的精神文明建设,创建和谐、*安的交通环境做出自己应尽的努力。
信息化办公室个人年度工作总结
转眼间2018已经走过了一半,在领导和同事的热情帮助下,我不仅在工作能力上得到了提高,而且在知识储备以及个人职业道德上得到了提升,这半年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己开拓创新意识不强等不足,在下半年里,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!努力工作,快乐生活!接下来我对我的主要工作内容以及这半年来的工作政绩做一下总结:
一、2018年上半年主要工作政绩。
7.编辑方案、报告、h。
8.综合布线和网络整治14次,布置网线76根,安装网络设备。
16个;
二、工作中存在的教训和不足。
三、2018年下半年工作思路、建议、措施。
一、计算机网络管理方面:
创新并优化集团网络结构,使得集团办公网络更稳定,更快速,并且要不停的学习相关技能知识,提升自身的技能素质,能够更好的为集团服务。
二、网络推广方面:
在日常的文章编辑过程中,提升文章质量,多查看。
办公室工作总结
本学期,在学院党总支、分团委的正确领导下,在学院学生和老师的悉心指导和亲切关怀下,分团委办公室围绕学院本年度学生工作中心和学院分团委工作重点,理清思路积极做好本职工作,着眼全院大局努力发挥各项职能,在部门成员的共同努力下,以及各兄弟部门的积极配合下,办公室本着实事求是、认真负责的原则较好地完成了各项工作和任务,发挥了组织、协调等作用,现将各项工作情况汇报如下:
回顾过去的一年,分团委办公室所取得的成绩,可谓是硕果累累。能力诚可贵,热情价更高,在分团委办公室中当中,有一种凝聚力,它使我们本着实事求是、认真负责的原则完成各项任务,密切配合领导的安排,加强各部门之间的联系,提高了工作效率。
作为分团委办公室的一员,我将会带领我的部员不断加强个人修养,努力学习提高自身的工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,刻苦耐劳,的精神,力求把工作做得最好,树立办公室的良好形象分团委办公室作为分团委各部门的中枢部门,切实调节好各部门的关系,使各部门更好的配合,并完成任务。现将分团委办公室详细工作情况汇报如下:
1、做好学生社团的资料整理、会议考勤与记录工作,及时的向团委办公室进行活动安排的对接工作,并在每周班长、支书例会以及部长会议上做好详细的会议记录。
2、协调各部门的工作、处理办公室和各学生社团的日常事务。
3、协助老师整理学院文件,将残缺的文件进行补写,及时处理老师安排的任务,高效地完成各项文稿撰写任务,起到了办公室服务学院各项学生工作应有的作用。
4、结合学院分团委的具体工作要求,做好学期末的总结工作,积极配合分配的任务。
5、及时编制完成学院学生、各部长及班团通讯录,确保学院各项学生工作上的信息通畅,协助老师和常委及时与各班班长、支书联系,并传达学院内部通知,以及协助各部门与各级班长、支书联系。
6、完善日常工作制度。
能适应未来的发展。因此,我们需要不断提高自己的水平,从大局出发、从学院利益出发,互相帮助互相扶持,并保持融洽的`工作气氛形成了良好、和谐的工作气氛。这一年对分团委办公室是忙碌,也是不断创新的,这一年我们进行了换届选举,各部门部长由不认识到认识,从陌生到熟悉,总而组成了新的团队,在这个负有责任的新的团队的合作下,我们有理由相信分团委会做的越来越好,为老师和同学们献出自己的微薄之力,另外对于办公室的各项工作要感谢各个部门紧密配合和帮助,是他们在各项工作中积极响应,使他们为分团委的工作提供便利,是他们让我们的工作做得更好,在此,更要感谢各位老师在工作中对我们的栽培和指点,让我们在工作中成长,。
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,不断进步,掌握方法,提高工作效率和工作质量,对于工作,我们要学习的还有很多,要努力的还有很多,但我相信在上级团委的指导下,在学校各级领导的悉心照顾下,在广大学生干部的共同努力和团结下,我们将会严格要求自己,以不求有功、但求无过的信念,来对待每一项工作。
分团委办公室将以为同学服务为宗旨,坚持正确的工作方针和理论指导,做好每项工作。在对本职工作进行了工作的具体流程和方式,进行了总结和分析,并对其进行了具体讨论和优化,为例行工作开始后的顺利进行打下了良好基础。
我们的付出,只是为了锻炼自己,为了提高自己。人生就是一个不断追求、不断学习的过程,在今后的工作中我们还需要像老师和其他同学虚心学习,要多与大家协调和沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平;对于工作必须要提高工作质量,要具备强烈的事业心和高度的责任感,在每一件事情做完后,要进行思考、总结,尤其是找出工作中的不足,善于进行自我反省;爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,是作为一名学生干部所要具备的,要积极主动的开展工作;要注意培养自己的综合素质,提高自身的政治素质和业务能力,为工作作出更大的贡献。对于周围在不断地变化的一切,这个变化永不停息,直到我们生命的终点,也许那时正是我们最辉煌的时刻,只想告诉大家:机会是靠自己努力争取的,生活不是中彩票、凭运气,它是机遇,让你去认真选择做些什么,成为什么样的人,至少我认为我的选择就是正确的,所要让我们携手一起建设我们的分团委吧,因为我相信:它的明天会更加美好!
回顾这个学期的工作,收到超乎预期的效果,我们固然欢喜,但也有不足,我们尚需改进。分团委办公室的工作比起以前有了很大的进步,从思想上、从认识上、从理论上都有了明显的提高,这些进步是学长学姐们对我们的支持和帮助的结果离不开的,从他们身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的学弟学妹们身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我表示衷心的感谢,也真诚的希望在今后的工作中,老师和同学们能对我一如既往的支持和关怀,在不足方面能给予批评和指正,也许我们的肩膀依然稚嫩,各项事宜仍有不够完善的地方,但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下,围绕共青团工作大局和学校工作重心,努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用,调动各年级团员的积极性,在实践中积累经验,克服分团委工作中存在的瓶颈,相信在各位老师的支持帮助下,我们团总支的明天会更加美好!
办公室工作总结
xx月份一眨眼就差不多过完了,这一个月的办公室工作非常的忙碌,我也在忙碌中一直整理自己的工作,尽量做到有条不紊。这一段时间里,不仅考验了我的个人综合能力,也让我认识到了作为一名办公室人员所应该做好的职责。在此,我想为这xx月份做一次总结,也为接下来的xx月份做一次计划。
这个月是今年的一个真正的开端,经历了前一个月的动荡之后,这一个月我们公司也算是整整的踏入了正轨。一切刚刚开始,工作也变得忙碌起来。办公室这一个月的任务是非常重的额,我们常常加班到半夜,有时候很多事情堆积在一起完全无法处理的时候,也是非常让人头疼的。
但是让人欣慰的是,通过我们全体人员的努力,我们也完成了这一个月的目标,为其他部门的同事们也提供了一个好的工作环境,我们也从消极的态度中改变过来。每个人也逐渐走向了正轨。我来到办公室的时间也有好几年了,这一个月里我感受到了接下来的工作即将是一场硬战,而我们办公室现在的状态也已经达到了平时的标准,我相信在还要我们再努力一点,接下来无论面对什么,我们都可以打败它。
xx月份和xx月份就快要交轨,这一个星期也是尤为的重要。所以下一个月的工作计划我也已经制定好了,首先我们要从我们每个人出发,每个人都要提起自己的状态,虽然现在社会形势还是有一些不稳定,但是我们公司内部一定要稳定下来。保持每一个人都是好的状态,这样才能更好的进行工作,我们的而工作效率也不会降低。
其次我们应该在平时的工作上更紧抓效率问题,纪律问题,以及我们每个人的时间观念。不管从哪一点讲,我认为就现在办公室而言,我们的同事们都是有改进的空间的。所以从个人做起,再提升到集体的层面,这是一个可以进行突破的突破口。四月份的任务很艰巨,而我们首先要做好的,就是应对这场战役的准备。我相信我们每个人也已经做好了准备,面对接下来的挑战,我们只会迎难而上,不会退缩,更不会做逃兵。
我会在接下来的工作中,起到示范的作用,为大家新的一个月做一个良好的开头,也希望我们能在接下来的工作中取的一个新的成绩!
办公室副主任工作总结办公室工作总结办公室工作总结
时光如梭,一年的时间总是那么快的就结束了,回顾自己一年的工作,我有着无限的感慨。在一年的工作中,我做到了严于律己,将自己的本职工作做好,将自己领导的工作人员的管理好,特别是在一年的发展中,我为公司的发展做出了自己最大的努力。虽然不见得有多少的直接贡献,但是我努力了,我为自己一年的工作作出了最好的注解。
今年,我担任公司办公室副主任职务。根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。下面,我把一年来的工作情况,简要如下:
一、努力学_,不断加强自身建设。
1、爱岗敬业讲奉献。办公室最大的规律就是无规律、不由自主。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证各项工作的高效运转。
重要思想、《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识,使自己的综合素质能力得到了提高。
3、锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。
二、团结协作,紧密配合,积极主动地完成好各项工作任务。
办公室作为公司的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触基层,工作任务繁杂而艰巨。为此,努力提高自己的工作水平和效率,强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,积极主动地做好各项工作。
重大活动、重要任务,则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作,搞好配合,对各科室进行有效服务,变部门行为为机关整体行为,形成合力,提高整体工作水平。
2、认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作,都认真准备招待,拟定接待计划,注意接待细节,为出现任何纰漏。
护团结的表率,做勤奋工作的表率。在办公室工作两年,先后配合两任主任工作,都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排,认真地完成好每一项分管工作。
4、认真做好办文工作。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确领会领导的意图,共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料180多份。
摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,加强催办工作,有效的落实领导的安排部署,确保做到政令畅通、推进工作。
为基层铺设光缆,进行全面的网络改造,目前不限工作已经完成,预计到月底完成安装调试,皆是公司将全面实现联网,能够实现与公司机关和集团在同一个信息平台上进行交流。在基层单位历时近两个月的网络改造过程中,***与集团信息中心和**公司的业务人员、施工人员,天天顶在施工现场,发现问题主动向办法及时解决,保证了网络改造的顺利进行和按时完工。今年帮毕业的徐建,也能够坚持理论与实践相结合,谦虚好学,工作主动,努力适应工作的要求。
2、在身日调研的基础上,组织编写了信息化建设规划,确定了中长期发展目标,是公司的信息化建设真正步入了按步骤、有计划的发展轨道。
为公司机关和基层单位购置了70多台新计算机,大大提高了公司信息化建设的水平和网络运行的质量、速度。
二是深入基层调研不够,很多信息往往通过各种会议或是听取基层汇报时了解的。
针对这些问题,我将在今后的工作中认真加以克服。
公司文件25起,共1625分;
党委文件8起,共455分;
党政联发文件4起,共260份;
办公室文件11期,共588分;
公司职代会材料2600份;
呈文、情况反映40余份。还有大量的临时性材料和各种证件的复印,都能够按照各部门的要求及时完成工作任务。
新的一年,新的起点,新的机遇,新的挑战。随着集团化改革的不断深入和市场的不断拓展,办公室的工作将更加繁重,要求也更高。为此,我将更加勤奋工作,刻苦学_,努力提高文化素质和各种工作技能,为构建和谐路桥,打造优势企业战略目标做出新的贡献。当然自己会在更好的基础上更进一步,只要自己不断的努力,我就会做的更好,在不断的前进中找到更好的发展!
一年来,在委局常委会的正确领导下,在室主任的带领下,较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就一年来的学_工作情况向领导和同志们做一简要汇报,不妥之处请批评指正。
一、加强学_,努力提高政策理论和业务水平。
认真学_钻研电脑方面的知识,年内学会了电脑办公操作技术。二是向领导和身边的同志学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多,我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获很多。在工作中向委局优秀的同志学,取别人的长处,补自己的不足,提高自身素质和工作能力。三是积极参加市上组织的各种学_班。一年来,参加了全市电子政务的学_,参加了全市公务员培训班。通过学_不断充电,不断完善自己。一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步。
二、勤奋工作,努力完成领导安排的工作任务。
(一)协助领导抓好机关党建工作。年初,按照委局领导的安排我及时起草了《xx年市纪委监察局支部党建工作安排意见》和《委局支部手拉手结队帮扶活动安排意见》、《市纪委监察局五个一结对帮扶活动实施方案》、《委局党员干部xx年政治理论学_安排意见》。根据安排意见,认真抓了干部二、五学_日的落实工作,严格进行考核,保证学_效果,全年组织机关全体工作人员,集中学_55次,完成了全年的学_任务。在手拉手活动中按照领导的安排,及时深入帮扶村队,7.1前夕在了解村情民意的基础上,协助委局领导组织了一次手拉手结队帮扶活动,委局机关党员干部捐款1100元,文秘家园慰问了帮扶村7名老党员和困难群众,还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学_,解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题。在五个一结对帮扶活动中,按照委局工作安排,我积极联系有关镇乡,在调查摸底的基础上,明确帮扶对象,落实帮扶措施,保证了委局五个一结对帮扶活动任务的完成。机关党建通过验收达到了五个好党支部的标准。6月份委局进一步开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人活动,我作为委局该项活动领导小组的成员之一,积极参加活动,并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。
(二)认真抓好委局市级卫生先进单位创建工作。为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效,我及时起草了《委局市级卫生先进单位创建活动实施方案》,制定了《委局卫生工作制度》,建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐,认真抓了每月一次的卫生大扫除活动,及时进行检查考核评比,7月份按照领导的安排,购置了60余盆花卉,配发到各室,美化了机关环境。委局机关经过市爱卫会考核验收,授予了市级卫生先进单位称号。
(三)做好四五普法落实工作。2月分,按照四五普法规划要求,及时将5年来的普法教材、安排总结、会议记录、考试测评、规章制度等普法工作的档案资料,逐年进行整理归档,按时向市普法领导小组上报了各类文件、报表,做到了资料齐全,档案规范。对委局四五普法进行了自查自纠工作及时写出了《委局四五普法工作总结》。委局四五普法工作经市四五普法工作领导小组考核验收取得了99分的好成绩,并被评选为全区四五普法工作先进集体。
治工作和创建平安活动与委局业务工作紧密结合,经常注意抓好机关内部安全保卫工作,及时做好五一、十一等节日期间的值班安排工作。按照综治委的要求制定了7项工作制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动,通过综治委的检查验收,获得了99.5分的成绩。
三是积极配合镇村两级组织,多方协调,及时将高速公路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿资金40万元直接落实到农户,稳定了农民的情绪,密切了党群干群关系。
8月份委局组织的衣物100余件,面粉400余斤,送到了黄套村特困户家中,使他们感受到了党的温暖。今年的定点帮扶工作,顺利的通过了市上的考核验收。
(六)搞好机关后勤等工作。根据室主任的安排,一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作,联系会议地点,定做会标、席签,负责参会人员的座次安排,二是协助室主任搞好接待工作,凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案,按照标准接待,早准备,抓细节保证来宾工作舒心,吃的顺心,走的高兴。三是做好为领导的服务工作,为领导做好租房、安家、维修等方面的工作。四是参与了招商引资工作,联络、收集资料进行总结。五是做好信息宣传工作。
三、注重配合,努力营造机关良好的工作氛围。
一年来,在工作中我注意服从领导,团结同志,主动与领导和同事处理好关系,主动向领导请示汇报,工作上争取领导的支持。日常工作中注意摆正自己的位置,选准自己的角度,按照主任的意见,抓好工作落实。在与其他同志配合过程中,做到心往一处想,劲往一处使,自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。
四、加强修养,提高自身的廉洁自律意识。
始终把党性锻炼放到思想建设的第一位,按照江泽民同志。
重要思想和党的十六大的要求,落实八个坚持、八个反对,不断更新观念,强化自己的党员意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行中央和区、市廉政纪律,不做有损共产党员和领导干部形象的事,努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。
办事效率不高;
工作主动性不够。我将在今后的工作、学_、生活中不断改进,不断提高。
年中,我在领导的关怀和同志们的帮助下,自觉加强学_,不断提高自己的政治觉悟、品德修养和业务水平,同时积极开展工作,协助正职较好地完成了各项工作任务,所分管的工作方面取得了较好的成绩,为全局的三个文明建设做出了积极贡献。
一、加强修养,自觉完善,不断提高。
自觉加强学_,积极进行品德修养,不断提高自己的政治素质、品德修养,使自己具备了自觉为中华民族的伟大复兴而努力奋斗、为祖国的繁荣昌盛而无私奉献的思想和勤恳工作、诚实做人、光明磊落、不搞阴谋诡计、服务社会、造福他人、被人算计不计较、受人误解的不委屈、受到不公平待遇不气馁的品德。在工作中不仅服从工作安排,更是自觉多做工作、积极奉献。在年先进工作者评比中,已获推荐名额的情况下将先进推荐名额让给了其他同志。我在工作中做到实事求是、不弄虚作假。在年中经常加班加点的工作,自觉增加自己的工作量。在工作中能摆正位置,做好助手,较好地协助了主任的工作。
二、不断创新,刻苦钻研,自觉提高。
时,在税收科研、新闻报道、信息采写能力方面有了很大的提高,先后撰写出一些质量较高的科研论文、新闻报道和信息稿件。并先后被区局、市局抽用参加了xx年全区地税系统档案编研工作、市局学_型组织建设调研工作、市局提高税务队伍素质课题研究工作、全市征管经验材料修改工作和全市地税系统年税收科研论文评比工作。此外,在全局绩效考核调研工作中挑起了主要撰写工作。善于当好助手,在办公室副主任的位置上能很好地服从、协助正职的工作,善于将正职布置的工作分解、细化,很好地协助了正职的工作。
三、勤恳工作,爱岗敬业,无私奉献。
积极参与统战工作。在办公室副主任位置上积极协助主任管理文秘、信息、新闻报道和税收科研工作。
四、勇创佳绩,收获较大,成效显著。
我分管的文秘工作确保了全局工作的运行,得到了领导的肯定;
我撰写的统战论文被选送参加全区统战工作。
论文评比,并获得桂林市统战工作调研论文一等奖;
五、拒腐保廉,清正廉洁。
自觉提高防腐拒变的能力,学_反腐教材、学_资料,做到了清正廉洁。
但是,由于时间等方面的原因,我个人在信息报送数量方面虽比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
一、学_理论和业务知识的情况。
今年我认真学_了党的xx届x中、x中全会精神、《党员干部廉洁从政若干准则》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等,按时完成了干部在线的学_任务。通过学_,进一步认清形势,开阔眼界,拓宽思路,提高自身综合素质,时时处处要以党员标准严格要求自己,在各方面起好模范带头作用。
在业务知识学_方面,先后参加了区第十四期保密干部培训、计生、档案等相关工作的培训,努力提高专业水平,为胜任自己的岗位打好基础。今年我还通过网络学_,了解世博知识,参与《世博知识和文明礼仪》等多项网上测试。平时生活工作中,能坚持自学,养成阅读好_惯。
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二、履行工作职责和完成年度工作目标的情况。
20xx年,我担任局办公室副主任,具体负责档案、保密、计划生育、后勤服务等工作,9月初以来,主持办公室工作。一年来,在局党委和局长室的正确领导下,在办公室全体人员的配合支持下,紧紧围绕世博保障服务,积极投身文明指数测评迎检,确立服务领导、服务科室、服务一线的思想,努力做好工作,较好地完成了全年各项工作。
一、积极参与测评迎检工作。配合各职能部门做好迎博、保博、迎检等一系列重要活动。服从安排,积极参与每个百日文明指数测评迎检,做好责任区包干巡查、平台短信发送、信息汇总上报、后勤服务保障等工作,为争创良好的测评成绩贡献力量。
二、继续做好档案管理。上半年根据区档案局的要求,结合我局内设机构职能,编制了《**区绿化和市容管理局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》,经档案局审核通过后下发各科室(部门)。下半年根据档案管理新架构,做好相关工作的移交、指导和督促。
三、认真开展保密工作。申请撤销了原市容局涉密公务网的接入点;
加强计算机管理,接受了二次区保密办计算机和网络安全专项检查;
开展世博期间保密工作十二条守则、党员保密纪律的宣传;
组织参加了全国保密承诺书签订人员知识竞赛;
密级文件清退完整。
四、完成人口计生指标。筹备召开了一年一次的局人口和计划生育工作会议;
组织一次计生干部的业务培训《避孕药具知情选择》;
陪同区计生委领导对部分公厕药具发放点进行夏季高温慰问和走访;
发挥计生工作网络作用,加强信息沟通,确保我局人口计生工作各项指标的完成。
五、做好办公场所的整修和调整。在不影响办公秩序的前提。
下,有序做好相关科室的办公室调整。安排人员制定电话内线、网络布置方案;
办理直线电话申请;
协调有关事项,抓好工程进度;
组织实施档案库房加固装修,网络机柜移机和线路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更换热水器等零星工程。
六、做好后勤保障服务。1、先后配合相关科室、部门做好重要会议、重大活动的人员安排、车辆调度等后勤保障,如植树节和绿化宣传活动、**公园端午民俗文化节活动等,配合法制科做好局安全保卫维稳工作,承办了局工作会议及其他大量会务工作。2、参与局世博接待工作,接待全国各地同行10余批。3、抓好食堂饮食卫生管理,针对今年保博期间连续加班较多,工作量大,及时和食堂工作人员进行思想沟通,确保正常供应。4、协调、督促相关人员解决空调、电话、水电等维修问题,维护办公场所的正常使用。5、认真做好局爱国卫生工作,开展节能减排和控烟宣传,积极创建健康单位。
台,不折不扣地完成领导交办的各项工作。
三、执行廉洁自律有关规定的情况。
一年来,我能认真学_党风廉政建设的各项规定,积极参加党风廉政建设的会议、报告,观看廉政片等,能够按照党员标准牢筑廉洁自律思想防线,端正心态,时刻提醒自己廉洁奉公,踏踏实实做事,清清白白做人。办公室经常有物资采购、维修等涉及资金报销,为防止经济交往中以权谋私和各类违纪违法事件的发生,我以身作则并经常提醒相关同志要严格按制度办事,写明用途,互相监督,涉及政府采购项目的,均按照政府采购办法操作。
按时申报干部个人重大事项报告,20xx年度无重大事项报告。
四、存在的问题和不足。
1、管理能力不够强,有畏难情绪。
2、服务意识有待进一步加强,和领导、同事间的沟通还不够,有时没有很好地倾听意见和建议,凭主观意识办事,往往事与愿违。
3、不够细心,尤其是办公室对外报的材料审核把关还不够严,有时候心太急,出现差错,不利于单位的形象。
五、其他。
在今后的工作中,我要善于从失误中总结经验,在实践中历练自己,多向身边的人学_,扬长避短,勤奋工作。
1、加强理论学_,提高做他人思想工作的水平,增加大胆管理的底气。
2、要进一步增强服务意识,深刻认识到办公室和本人岗位职责,多深入基层,倾听他人的意见和呼声,树立奋发有为的良好精神状态。
3、要努力改正不良_惯,增强责任心,尽量做事沉稳不冒失。
一年来以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点,认真履行工作职责,切实提高服务水平,狠抓各项工作协调、督查和落实,加强干部队伍建设,圆满完成了全年各项工作任务。
一、抓制度建设,工作方式方法有转变。
进一步建立健全了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信访接待等各项规章制度,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。规范了值班政务处置程序,做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访,能够办理的当即电话责成相关部门办理,不能办理的向上访人作出解释并进行疏导,基本做到使上访人员满意离去。积极探索后勤服务的新途径,确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,先后接待区、市领导来宁视察20余次,受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、规范化,减少了错事、误事、漏事现象的发生,切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。
二、抓班子建设,集体领导能力得到提高。
在日常工作中,办公室班子成员严格坚持民主集中制度,做。
到大事要事集体研究,急事难事建言献策,小事琐事及时沟通,形成议事讲规划,决策讲民主,执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合,各位副主任业务精、能力强,各个都能独挡一面,互相之间又加强联系沟通,做到了互相配合不离心,相互补台不拆台,班子整体能力得到了提高,受到政府领导的一致好评。
三、抓队伍建设,机关工作作风有转变。
一是把学_作为提高素质、搞好服务的重要前提,结合党员先进性和创建学_型机关活动,组织全体职工认真学_政治理论、业务知识、工作技能等,使办公室干部努力成为能够适应不同工作的多面手。特别是针对新招录的几名工作人员,采取一帮一、一带一的重点训练和帮助,使新同志逐渐适应了工作岗位的需要,工作人员整体素质不断提高。
忙时有人牵头,相互协作,共同上手,重点突破,使办公室各项工作既有分工,又有协作,始终保持高效快速有序运转。
三是重视干部培养。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,重视干部任用和女干部培养,积极向人事部门建议,今年提拔任用了5名副主任科员,其中有3名女干部,并推荐一名非党同志担任政协常委,保持了办公室的生机和活力。
四、发挥参谋助手作用有创新。
县政府办公室始终坚持以为政府决策参在点子上、谋在关键处为追求目标,认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题,增强工作的主动性、超前性和实效性,积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。一是为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作,积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他旗区县的情况,多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见,采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议,综合梳理出有价值的信息,及时将一些建设性的意见报告县委、县政府,确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度,紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题,深入乡镇、企业等基层进行调研,采劝集零为整、变缺为全、化浅为深的方法,从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题,认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题,为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息800余篇,被市政府办公厅采用200条,考评在全市12个旗区县中暂居第4位。二是为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题,主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路,找准改革的突破口,制定切实可行的措施,推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理日常事务,严格控制全县性会议,大力精简办文办事程序,尽力将县领导从繁锁事务中解脱出来,确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。
五、综合协调服务有创新。
地站在客观、公正的立场上,实是求事地搞好协调,尽量使参与协调的各方满意,努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。
六、抓督查促落实有创新。
督查督办是推动决策落实的重要手段,也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来,县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风,扎扎实实地抓好督查督办工作,使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实,树立了督查工作的权威性。一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线,有针对性地就重点项目建设、招商引资、安全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查,切实提高督查效率。二是创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础上,探索采取了以现场督查、暗访督查为主,电话督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查效果。进一步健全完善了督查。
2011年,在学校各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的帮助下,我着力从办公室工作的实际情况出发,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,基本完成了各项工作任务。现总结如下:
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务、人事等多项工作,是上级部门传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、能妥善处理人际关系。
在工作中,我始终铭记一学期前接受此项工作时校领导对我提出的要求,不断增强工作的前瞻性和主动性。2011年我按照上级工作要求,全力完成部门内管理、对外协调任务,并使自身的工作水平得到了提高,有力地促进了部门各项工作的顺利进行。
1、起草公文。做好文秘工作是办公室的重要任务。在过去的一个学期里,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等二十余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料40余篇。
领导特别强调办公室的工作直接影响学校的形象。为此我在努力做到诚恳、热情、细致、周到的基础上,还专门学习问候、敬茶,以及会议、宴会时的排座等接待礼仪。尽力保证每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。
3、规范了学校内部事务管理。制定了考勤制度、值班制度、财务管理制度等等学校管理制度,使管理更加规范、科学,有章可循。
会中严密准确地完成记录、热情周到的服务;
会后及时清理会场、编写会议纪要等。
5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合,其中档案管理是一项专业性较强的工作。在这方面我的知识储备可谓是一片空白,为了切实做好学校档案收集、整理、保管、使用,我多次向海洋学院办公室池老师和周老师请教办公室档案管理的知识和工作程序。但仍存在较大的问题,需要进一步改进。
6、印章管理。过去的一个学期里共用印章36次,其中1位中层以上领导因公带公章外出4次,出纳由于银行需要申请带公章外出2次。本着严肃、认真的原则,每次使用公章前我都会认真询问公章使用事由。
7、人事管理。办理新进员工的五险一金及人事代理,每月认真核算学校教职工的五险一金及个税。
质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度、值班制度等,要求办公室同志要带头执行。
反思工作中的不足和差距。
由于初接手办公室工作,加上工作头绪多,在工作上常出现顾此失彼、考虑不周现象,经过反思,我觉得自己还存在以下几个不足需改进。
1、文件材料的质量还不高,办公室工作人员的整体素质有待进一步提高。特别作为办公室副主任应用公文的写作能力需要更进一步提高。
2、办公室在协助领导抓职工考勤和思想教育及管理方面做得不够。
3、辅助学校领导决策的能力不足,要求我做好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划、协助领导抓好中心建设。此方面能力还需加强。
教学。
的方法也有待于进一步完善。这需要我更好的平衡行政工作与任课工作的时间安排。
最后,对一年来关心指导我工作的领导和支持理解我工作的同事们表示最诚挚的谢意!
办公室工作信息范文办公室工作信息化
信息工作是办公室的一项重要工作,对辅助领导决策有着重要作用。这项工作说起来只是“收收整整”,但真正做好并不容易。在实际工作中,只有形成正确的思路,掌握有效的方法,才能提高信息服务水平。总结几年来的工作经验,有几点思路和方法与大家共同探讨。
一是深化思想认识。信息工作重在反映情况,这毋庸置疑,但不能仅停留在这个认识层面上。从信息范畴来讲,信息可分为内部信息和外部信息。内部信息重点反映的是内部的全面情况,对解决内部问题十分重要。报内部信息既要总结经验和做法,又要反映矛盾和问题,即要既“报喜”又“报忧”,报“喜”可以得到上级的认可,报“忧”可促使问题的解决。实际工作中解决问题的途径很多,但往往层级较多、程序较多,有些问题易造成积压,不能被及时解决。而通过信息渠道可以很快地将问题反映给领导,只要是真实的、重要的、必须解决的问题,领导都会重视的,也会及时解决的。外部信息重在反映外部环境的变化和影响,由于种种原因往往不被重视,实际上收集与本单位相关的外部信息十分重要。外部信息在一定程度上可称为情报,在战争时期,拥有准确、及时的情报会决定一场战争的胜负;在和平时期,仍然有各种间谍被政府或企业重用,他们获取的有效情报直接影响着政治或经济活动。从事情报工作的人员,通常都具有很强的观察、分析、总结、判断问题的能力。因此,认为信息工作只是“收收整整”的人,一是认识不到位,二是看不起自己。信息工作十分重要,整个过程都是工作人员能力和价值的体现,在一定程度上可以说是一项战略工作,做好了对辅助领导决策十分重要。同时,对自己的成长也非常有利,因为从事信息工作的人员离领导比较近,做出点成绩领导会看在眼里、记在心里。
二是坚持供需结合。在信息工作中,一方面要把下面的信息收集上来,供本级领导参考;另一方面要把本级的信息报送上去,供上级领导参考。领导对工作人员收集整理的信息是否感兴趣,很大程度上取决于供需结合的紧密程度。采编信息必须抓住领导的需求,就是本级领导关注什么,上级领导关注什么,找到供需的结合点。这个点可从以下几个方面来找:第一,从会议中找。从中央到地方,从上级到下级,每年都要召开不同类型和规模的会议,工作总结会、任务部署会、经验交流会,有全年的,有半年的,有长期的,有短期的,这些会议的内容都很重要,大家十分关注。信息工作人员要及时了解会议的主题和精神,掌握会议安排的工作任务,领会领导的指示要求,结合本单位的贯彻情况,找出信息选题的供需结合点。第二,从公文中找。公文是传达贯彻党和国家方针、政策,发布行政法规和规章,施行行政措施,请示和回答问题,指导、布置和商洽工作,报告情况、交流经验的重要工具,它所承载的内容是大家必须学习和执行的,信息工作人员可从中选题。不管是上级的、本级的还是下级的公文,都要认真地学习研究。可以采取略读和精读相结合的方法,抓住重点和要点,避免花费过多精力。第三,从调研中找。一方面,关注领导的调研活动。领导调研都有目的性,在调研过程中也会发表一些意见或提出一些要求,及时地了解掌握,可以发现上级、本级领导在某个阶段关注的重要问题。另一方面,主动开展调查研究,全面了解基层的真实情况,发现实际工作中存在的问题,找到上下需求的结合点。此外,通过电视、报纸、网络等媒体也可获知一些重要情况,可从中寻找信息采编的要点。
三是把握报送时机。信息的时效性非常强,有些信息一旦错过某个时间段就失去价值了,所以对大部分信息要及时编报,一部分信息要选择合理时机编报。比如,月度、季度、年度工作任务指标的完成情况,工程项目的实施进展情况,召开的重要会议和举办的重要活动等常规性信息,时间到了或工作完成了就要立即编报,但要避免“超前报”,人为地把工作提速、把成绩夸大。有个例子可以给大家一些启示:深入学习实践科学发展观活动刚进入第二阶段,一些单位就上报了已取得丰硕成果的信息,这样做很容易给领导和群众留下作风不实的印象。对于重大突发性事件,必须按程序及时上报,来不得半点马虎和拖延。对有些涉及要钱、要物、要政策的问题性信息,则应当选择适当时机,慎重报送。比如,a地区油气管道腐蚀严重或超期服役,由于资金紧张不能及时更换,存在着随时泄漏的安全隐患,通过正常渠道上报更新计划,批复过程十分缓慢。这期间,b地区一条油气管道因泄漏造成严重火灾,造成了较大的经济损失和不良的社会影响。于是,a地区的办公室信息工作人员抓住这个时机,举一反三,立即上报了油气管道存在安全隐患急需更换的信息,上级领导看后及时组织研究,很快解决了问题。这是一个选择适当时机报送信息的'好例子。
四是提高信息价值。信息的价值对不同对象而言是不同的,表现形式也不尽相同。有些情况领导掌握不全面,通过信息渠道了解了;有些信息反映了问题,领导看后问题及时解决了;有些信息对领导产生了启迪作用,对决策起到了辅助作用:这些都是信息价值的体现。实际工作中,真正能够引起领导重视的信息比较少,这是办公室工作人员普遍感到困惑的问题。特别是随着电视、报纸、网络等媒体的发展,领导可以及时了解到多方面情况。要进一步提高信息工作水平,就必须在提高信息价值上下功夫。首先,选题要准确。选择重要问题,大家关注的问题,这一点十分重要。如果所选问题本身没有什么意义,写得再好也没什么价值。其次,标题要醒目简练。标题要引起读者的注意,信息编写人员就需要具备高度的概括能力,抓住事情的主题和要害,有“一语道破天机”的功力。有人写信息题目喜欢用一些形容词,比如“某单位上半年经济发展势头良好”、“某项工作取得显著成效”,其实像“势头良好”、“显著成效”这些词语太模糊,缺乏对实际工作的高度提炼,因而针对性较差,如引用数据或采用对比的方式表示则更为确切,更容易引起人的兴趣。第三,内涵要深刻。即所报送的信息要供领导所需、适领导所想、补领导所缺、释领导所疑,让领导有所思考。比如,有些信息领导很关注,而采编人员没有写好,或者偏离了信息本身真正的内涵,或因编写质量较差,引不起领导的重视,信息的价值就得不到体现。当然,写作上一定要实事求是,内容简约凝练,不求辞藻华丽,更要避免空洞无物,有时还要蕴含一些提示和建议,使人有所启示和收获。
(作者单位:胜利油田办公室)。
办公室主任工作总结办公室工作总结办公室工作总结
时光荏苒,20_____年已经过去了,回首过去的_____年,凭着对学校的热爱、对办公室工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20_____年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。
一、重视学习和写作,不断提高自身素养。
人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。
二、坚持严于律己、努力做好表率。
我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。
三、认真履行职责,积极开展工作。
办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。
接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有_____次大的接待,_____市市级示范中学的迎检,_____县综治工作的迎检、_____县创选争优活动的迎检以及_____县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。
会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,考虑周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度。20_____年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得非常成功。
宣传工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传。二是制作光盘。当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。
值日工作求务实。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾。
四、取得以下成绩。
1。高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。
2。高质量地完成了普九化债材料准备工作。
3。成功召开了教代会,通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,通过了对原来一些方案的修改。
4。做好了职评工作,职评参评老师人人过关。
5。县双十佳我校两人入选。我因工作出色,20_____年度也考核为优秀,立三等功一次。
五、明年工作计划。
随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:
一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。
二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。
担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。
办公室工作总结
学习是永恒的主题。在办公室开展创学习型机关感召下,我能够把加强学习摆上重要的工作日程。我认识到,过去多年来本人一直从事科室工作,工作范围小,相对比较单一。9月份走上办公室班子岗位以后,分管的工作范围扩大了,工作面宽了,对自已的要求也提高了。因此,加强学习,快速充电成为摆在我面前一项迫切的任务。
其次是向领导学习。我刚刚走上办公室领导工作岗位,缺少管理工作经验,因此,在工作中注意向各位主任学习,遇事多请示,多汇报,听取领导的指示和意见,学习他们的工作方法和管理经验,不断丰富自已,提高自已。
第三是向广大干部和职工学习。在我分管的工作中,都是全新的课题。因此,我注意向同志们学习,熟悉业务工作,较快地进入了角色,与分管科室人员共同努力,较好地完成了工作任务。
积极参与了办公室的机构改革工作,在主任的领导下,起草了办公室机关机构改革工作方案,并积极配合秘书长、主任做好机构改革有在关具体工作,保证了办公室机构改革工作顺利完成。
较好地实现了“三个服务”的职能,为各级领导提供了较好的服务,全年领导批示80多件次,《某某》被识某某工作交流》刊发,并被评为一等奖,省二等奖。
机构改革后,工作人员减少,工作压力很大。根据实际情况,进行了值班工作的改革,机关干部轮流值夜班和双休日、节假日班,办公室领导带头值班,确保了总值班工作的运转。同时,安全保卫工作也得了较好地开展,确保了机关大院安全,20xx年度被评为市综合治理先进单位。
行政后勤工作方面,在做好后勤保障工作的同时,积极探索后勤服务社会化的改革,将办公楼保洁、木瓦工维修、电工房管理、花房及绿化工作等,实现了专业物业管理公司托管,争取到了市财政专项经费,提高了后勤工作服务质量,解决了聘用临时工的后顾之忧。
严格遵守单位的各项规章制度,坚持出满勤,中心工作、突击性工作任务繁重,坚持加班加点,节假日也不休息,全身心地投入工作。切实转变作风,每天都要到相关科室转几次,发现问题,及时解决。坚持团结,班子之间工作相互通气,相互支持,团结合作。中心工作不分份内份外,分工不分家,心往一块想,劲往一块使,全力以赴搞好工作。
认真学习加强党风廉政建设文件,积极开展反腐败斗争,特别自已是分管后勤工作,与钱财物打交道机会多,更是要注意自警自省,廉洁自律,不该拿的坚决不拿,不该要的坚决不要,严格执行《廉政准则》和中纪委五次全会提出的领导干部廉洁从政“六条规定”。
认真履行对分管科室党风廉政建设的领导职责,加强督促检查,勤政廉洁,使党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。特别是对行政服务方面更严格要求,严肃财经纪律,完善各项制度,把好关,理好财,确保每笔资金使用安全,经得起审计,经得起检验。
总之,过去的一年中,在某某领导下,在广大干部职工的支持下,做了一些工作,但是离领导的要求还有很大差距,水平和能力有限,一些政策还不熟悉,开拓创新方面还有待提高。在办公室班子中,我还是一名新兵,工作还刚刚只是开了个头,起了个步。在新的一年里,我将进一步加强学习,多向领导学习,向广大干部职工学习,解放思想,与时俱进,勤奋工作,不辱使命。
办公室工作总结
20xx年学办在校党政领导的关心和支持下,坚持“以学生的全面发展与成才为中心”的育人理念,把“服务学校的发展工作为中心、做好学生满意服务”作为工作中的指导思想,锐意进取,改革创新,在完成基础工作的同时,努力探索新时期高校学生教育管理工作的新思路、新方法,积极开展卓有成效的教育管理工作,现将一年的工作总结如下:
1、在全国毕业生就业形势更加严峻的情况下,经过全校师生的共同努力,我校xx届本科毕业生就业工作进展顺利,截止20xx年12月12日,本科毕业生就业率达96.28%,比去年同期有所上升。重视毕业生就业市场的拓展,重点建设松江校区就业市场,举办了松江六校以及西南片五校联合招聘会,为学生构建了高质量的就业通道,提高毕业生就业品牌竞争力。建立了“多位一体”的就业指导体系,以多层次的就业指导课程为龙头,以校园文化建设、个性化辅导、网络课堂、职业测评等途径为补充,构建大学生就业指导与服务的系统平台工作。进一步丰富和完善大学生职业发展教育的内容与形式,通过推行在新生入学教育中引入职业发展教育的方式,开展全程化的职业教育的探索,受到了市教委的高度评价并以我校的模式为示范推广到全市的高校中。组织召开了xx届毕业生就业信息发布会,全面启动xx届毕业生就业工作。为促进毕业生爱校荣校、文明离校,全校发出“荣辱心中记、文明校园行”主题活动的倡议,结合“八荣八耻”社会主义荣辱观的教育,各学院开展了感人至深的教育活动,为毕业生留下深刻的影响。
2、认真贯彻落实中共中央十六号文件精神,坚持“树魂立根”,全方位加强学生思想教育工作。以“迎评创优”为契机,通过制定优良学风建设标准,成立校、院两级学风督导队,制定课堂规范,在学生党员中开展“三段式迎评创优促学风”,推行党员学风督导挂牌制等活动,进一步推进了优良学风、校风的创建,在学生中营造了努力学习、积极向上、追求卓越的优良风气。通过推行诚信贷款宣誓仪式、建立诚信考试制度、开展“吐诚信之言,践诚信之行——xx大学“诚信周”主题教育等活动,加强的学生的诚信意识进一步推进诚信教育长效机制的建立。通过开展学习“八荣八耻”荣辱观座谈会;“知荣辱、讲文明、迎世博”——“文明在我脚下”主题教育实践活动、“明八荣八耻、创优良学风、做可爱xx人”的国旗宣誓活动等在学生中掀起了努力践行社会主义荣辱观的热潮。组织了500余名新生进行了“看上海、知校史”参观活动。组织了3000多名新生参观校使馆,增强学生爱校荣校的意识。举行了纪念红军长征胜利70周年的“长征”革命图片展。
3、学生管理工作扎实推进。在认真做好学生德育素质综合测评和学生社会工作综合评价工作的基础上,进行了05—xx学年各类奖学金及荣誉称号的评定。全校2840人次的学生获得各类奖学金450.05万元,5个班级、27位学生被推荐为上海市先进、476位学生被评为校优秀学生(干部)、28个班级被评为校先进班级。组织召开一年一度的先进表彰暨奖学金颁奖大会。分别组织召开了“新百丽”、“兴泽”、“美达”、“苏美达”、“和氏璧”、“高士线业”“旭日”等社会奖学金颁奖仪式,编辑了兴泽奖学金年刊。为147名学生申请保险理赔,理赔金额计65.9万余元。按时完成了xx级学生档案接收、整理和xx届毕业生档案的转递工作。在各方努力下,新增周华盛、亨斯迈奖助学金等15项社会奖助学金。进一步推进依法管理工作的力度,重新修订了《xx大学学生手册》,进一步完善违纪学生处理告知和听政、申诉和复议制度,全年妥善处理学生申诉4起。对事关学生权益和利益的重要事项,实行多级多渠道公示制度等。顺利完成了两个校区的军训工作。在20xx年献血指标翻倍的情况下,组织了xxxx名学生参加献血,超额完成了任务,发放献血补助40多万元。协同有关部门,圆满完成两个校区的人大代表(学生选区)的选举工作。
4、全面落实帮困助学政策,全校18691多人次的学生得到各类资助达2213.595万元。其中,为1330名学生发放国家助学贷款666.4万元,1130人次的困难学生受到政府资助218.6万元,2840人次的学生获得各类奖学金450.05万元,11351人次的学生获得学校各类助学金693.28万元,353名困难学生受到社会资助125。825万元,1687人次的学生通过勤工助学获得资助59.44万元。在全面落实各项帮困政策的同时,以帮困重在育人的工作理念,完善阳光社会公益服务队的工作,在全校13个院系成立公益服务分队,在20xx年,全校977名公益服务队队员参加社会公益服务活动32502工时,受到了社会各界的好评。并召开了20xx年优秀社会公益服务队的表彰大会。继续推行“技能帮困”项目。全年为xx级困难新生举办了总人数为62人的免费办公自动化基础培训。除此之外努力拓展帮困助学新渠道,探索帮困育人的新模式,与上海慈善基金会、松江区民政局共建,成立了xx大学慈善爱心屋。
5、心理健康教育与咨询工作成效显著。xx在学校领导的大力支持下,心理健康教育与咨询中心硬件设备和办公场所进行了全面的更新和改善,为学生营造了一个温馨的咨询场所。中心建立和完善了全校的心理健康教育和心理危机干预三级网络,制定了网络的工作任务和培训计划,并对网络的所有成员进行了心理学方面的相关培训。20xx年每学期开设《大学生心理健康》2门,覆盖学生约1000余人次,学生评教都是“优”。就新生适应、人际交往、情绪问题等内容为学生开设心理健康专题讲座17次,覆盖学生1600余人次。全年接待学生个体咨询750余人次,妥善处置精神分裂症学生3例,神经症19例,成功干预有心理危机并有不同程度自杀倾向的学生9例。完成xx级本科生3600余人、研究生1000余人的团体心理测试普查,筛拣出数据异常者300余人。今年对本校师生进行了“新生入学”、“人际交往”、“职业生涯规划”、“自我探索”等不同主题的团体体验式培训,覆盖面约300余人次,收到很好的效果。支持学生社团“心理发展协会”工作,指导协会成员编写4期“心苑”月刊,并先后指导协会成员组织了6次心理沙龙活动及举行了“5.25心理健康宣传月”系列活动,自编自导心理情景剧3部。作为上海高校学生心理健康教育与咨询区域示范中心,注重中心的示范作用,举办了松江大学园区各高校心理健康教育案例讨论会,以及各高校专、兼职咨询师的培训。圆满完成了市教委对“示范中心”的评估工作,“中心”的工作得到了认可与肯定,并在上海市高校心理咨询委员会年会上荣获先进集体称号。
6、完善值班制度,制定突发事件处理预案,确保了学生的安全和稳定。全年妥善处理了52起学生违纪和突发事件。在校领导的直接关心下,妥善处理了松江大学园区因学费变动引发的不稳定因素。确保了学生的稳定。并顺利完成了管理、服装、旅游系从松江到延安路搬迁工作。在加强学生安全教育的'基础上,多次组织辅导员进行安全检查,排查安全隐患。在组织开展多种形式的“爱校荣校、文明离校”教育的基础上,加强值班,确保xx届毕业生文明离校。同时,采取切实措施,建立假期间学生-辅导员-学办三级联系网络,确保暑期留校学生安全等。
7、全力争取社会奖助学金,工作取得新成果。经过各方努力,新增周华盛奖助学金、亨斯迈奖学金、新百丽奖学金等社会奖助学金达15项,每年资助学生数增加251名,资助金额增加83。95万余元目前,社会各界在学校设立的社会奖(助)学金已达59项。
8、重视辅导员队伍建设,加强培训,努力提高辅导员的工作技能和个人素质。20xx年新留、新进专职学生辅导员15名,其中享有免试直升研究生资格的专职辅导员5名,外校硕士毕业研究生10名。加强辅导员培训工作,在暑期对54名新任专兼职辅导员进行集中岗前培训,全年重点组织了论文撰写技巧、社交礼仪、心理健康团体训练等多次专题培训。并与上海高校就业指导中心合作举办了xx大学职业咨询师培训班,有37名辅导员参加培训,将于xx年3月参加资格证的考试。严格辅导员工作考评,重新修订并完善了辅导员的考评办法,注重加强对辅导员工作绩效、工作态度、效率、返工率、学生评价、满意度等进行考核,采取定性和定量相结合的办法通过多种方式打分进行,力争使考评更科学合理。协同组织部完成了对工作满三年的转岗干部的工作考核。进一步健全了松江校区辅导员各项值班制度。
9、重视学生工作交流和研讨,不断推进工作上水平。组织召开了第思想政治教育研究会年会暨05年学生工作总结表彰会;收到论文140篇,评选优秀论文30篇。13篇论文应征第上海高校辅导员论坛征文,其中《孔子道德教育方法在当代大学生道德教育中的运用》一文被上海市推选全国高校思研会。
10、精神文明建设有成效。全处坚持“以学生的全面发展与成才为中心”的育人理念,把“服务学校的发展工作为中心、做好学生满意服务”作为工作中的指导思想,开展以“加强团队建设,注重团队教育,创建和谐团队”为主题的精神文明建设,调动了学办全体成员的工作积极性。 “爱校爱岗、敬业奉献”成为每个成员共同的价值追求。全处同志勤奋进取、热情服务,始终保持了饱满的工作热情,平凡岗位创业绩,为学校人才培养和学生稳定做出了积极努力。20xx年学办被评为上海市三八红旗集体,学办党支部被评为“校先进党支部”。
1、辅导员队伍的制度建设,以及辅导员队伍的选留、培训、考核等工作有待进一步加强和改进。
2、学分制下学生的教育管理工作还存在一定的薄弱环节,工作方法有待改进。
3、工作创新不够。
1、坚持以学生的全面发展与成才为中心的理念,扎实推进学办的服务工作,努力在全处营造“以满意服务为荣,以贡献xx为耀”的精神。
2、勇于开拓、大胆创新,积极探索新形势下学生的管理工作。力争出新思路新方法。
3、大力加强辅导员队伍建设,进一步推进辅导员的培训工作,打造一支专业技能扎实、战斗力强的队伍。
4、切实做好学生的安全与稳定工作。
5、努力探索帮困工作的新模式,全面落实帮困政策,做好贫困学生的帮困工作。
6、全面贯彻落实中共中央、教育部和上海市科技党委关于加强和改进大学生思想政治教育工作有关文件、会议精神,全方位加强学生思想教育工作。
办公室工作总结
20xx年注定是充满变革的一年。漫长而深重的债务危机侵蚀着一直以来的经济强国——美国和欧洲,旧有经济体与新兴经济体围绕国际货币基金组织总裁一职展开激烈拉锯战, ——公司的高层人事变动和中层人事调整,也让——公司“思则有备,有备无患”优势得以充分体现。
(一)组织完成《营运管理手册》
完成《营运管理手册》是综合事务部今年的重点工作之一。以编写《营运管理手册》为契机,综合事务部草拟了《中高级管理人员选拔任用办法》、《档案管理办法》、《固定资产管理办法》、《员工招聘管理办法》、《员工培训管理办法》、《员工绩效考核制度》等六项制度,从员工的招聘、选拔到培训,从固定资产的处置到档案的归置,都实现了有制可依的管理目标。在各部门同事的倾力配合下,综合事务部于4月底完成了《营运管理手册》初稿的编写工作,于10月初通过董事会审议。
(二)iso9001质量管理体系的编写工作
人力资源管理程序、采购管理程序等15项管理控制程序,完成了iso9001质量体系文件的汇编工作。环环相扣的管控程序将大大促进公司日常经营中的过程监督、控制、跟踪、改进的管理力度。
(三)完成了会议室改造及oa协同办公系统上线运行
因培训、会议工作的需要,综合事务部根据公司部署,精简、节约的完成了会议室改造及视频会议系统的安装工作。由于公司管理层两地办公的特性,oa协同办公系统的上线运行迫在眉捷,综合事务部良好的消化了金蝶oa协同办公系统的培训内容,一个星期内即高效完成了oa系统的流程编制及上线试运行。
(四)兢兢业业完成行政事务工作
行政事务工作上至董事会的筹备与安排,下至一支铅笔的采购与发放,繁杂而琐碎,既需要安排得当,又要求一丝不苟。综合部首先明确职责分工,同时又强调团结互助,妥善组织安排大小会议20余次,接待调查调研及行业检查等近千余人次;在做好行政保障的同时,精打细算力行节约——补充碳粉不换硒鼓降低办公耗材费,办公固话包月服务降低办公通讯费等等;并克服人手不足等困难,完成了董事、监事变更的工商变更登记、停用车辆的拍卖以及资产的全面盘点等重点工作。
(五)注重细节加强文秘信息工作
做到了高效快捷,没有造成延误和遗失;制发各类文件64件,在行文格式、初审把关、领导审签上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量。
(一)变革服务区营运模式,开发新的利润增长点
**公司服务区因车流量小、承包期短、目前仍需公司每年补贴费用用于维持服务区的正常运转。与**高速接壤的**高速将于20xx年底通车,预计车流量也将呈现突破性增长趋势。**公司计划于20xx年底服务区承包合同到期后对服务区经营权进行公开招标,通过延长承包年限等方式,引入具有实力的经营主体,以确保在提高服务区服务、管理水平的基础上,将服务区变为新的利润增长点。
(二)改进档案管理模式,科学推进档案管理电子化
传统的档案查阅方式,较为繁琐,也不利于档案信息阅读的时效性,存储方式也较为单一。综合事务部以推行档案电子化工作为创新切入点,大力开展档案电子化工作,利用计算机技术、图像扫描技术等把实体档案转化为数字化信息,积极稳妥地推进档案电子化管理。
(三)升级各部门办公电脑,营造良好办公环境
我司办公电脑多为20xx年购进,随着win7的推行和软件的更新,办公电脑的处理速度已难以满足当前办公软件的要求,综合事务部拟于上半年对办公电脑进行摸底统计,根据工作要求更新旧的办公电脑,为大家营造更好的办公环境。
虽然综合部的工作繁杂、琐碎,但我们深知作用、责任重大,20xx年我们将以更加严谨的工作态度,深化专业精神和服务意识,加强与各部门的沟通和联系,努力使综合部的工作更上一个台阶。
办公室主任工作总结办公室工作总结办公室工作总结
本人于____年4月份通过竞争上岗,在原__分公司担任办公室主任至____年6月,____年7月至今在__公司担任办公室主任。办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我能够自我加压,不断学习,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。在任职的几年来,较好地履行了本岗位的工作职责,完成了分公司领导交办的各项工作任务,受到领导和员工的一致肯定。
一、注重在工作中学习,不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。
人正是因为有不足,所以才会有“活到老、学到老”这一说法,人只有通过不断的学习,才能够得到进步和升华。自____年在分公司办公室主任这个岗位以后,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,经常强化自身的学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。有感于自身综合素质有待提高,我通过了成人高考,于____年9月至____年7月,在__工程学院参加“______”专业的专科函授学习并毕业;为了提高自身管理水平,我经常买一些管理方面的书籍,学习好的管理经验,理论联系实际,结合本岗位管理工作的特点付诸实施;日常工作中,还经常向领导请教一些问题的处理方法,在领导的指导和帮助下,管理水平有了明显提高,很快适应了工作岗位的特点及要求,成为了工作中的多面手。作为一名共产党员,我经常能够和支部书记沟通,反映自己的思想状况,平时能够不断学习“_____”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的_____大精神,特别在“保先教育活动”期间,强化了自己对党的基本知识的学习,能够自觉实践“_____”重要思想,积极提高自身思想政治素质和党性修养,使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
经过几年的不断学习、不断积累,我已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、牢牢把握工作特点,找准位置,多方协助领导做好分公司各项工作。
办公室作为分公司的一个重要窗口,既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责,又是领导的“参谋部”和“左右手”,是分公司联系上下,协调左右的“传导神经”。几年来的工作实践使我认识到,要当好办公室主任,必须从工作岗位的特点出发,努力找准自己的位置。分公司办公室特殊的岗位和位置决定了办公室主任岗位的特点。
一是上下关注的聚焦点。办公室主任在任何时候都处在上下关注的焦点位置,领导通过办公室掌握情况,传达意图,班组通过其反映各自的工作和意见,了解分公司及公司的重大决策和工作部署,可以说,这个岗位是联系上下,沟通各方的桥梁。
二是各种矛盾的汇聚点。凡是因为涉及一个全局性的工作,涉及分公司决策和重大部署的事情而出现的各种各样的矛盾,几乎都要汇聚到办公室来,从这点上来讲,办公室主任也是协调矛盾,疏系的枢纽。
三是服务与管理的对接点。办公室主任作为办公室的负责人,既担负着管理的职能,但也因办公室工作的服务性,办公室主任的工作从根本上讲也是服务性的工作,是为分公司领导和班组服务的,因此具备自己的双重职能。
四是政务与事务的融合点。办公室既有政务一面,又有事务一面,而且两者是紧密结合在一起的,所承担的综合协调、日常处理事务等工作,体现了参谋助手的作用,其参政设谋职能又常常是通过办理事务的过程来实现的,所以说办公室主任岗位的特性归到一点,就是具有兼容性,即集多种角色于一身。