述职述廉报告年汇编（模板14篇）

在撰写述廉报告中，需要全面客观地呈现单位在廉洁从政方面取得的具体成绩和存在的不足。下面是一些成功的述廉报告范文，希望能够对大家撰写相关报告时提供一些启示。

年度述德述职述廉报告汇编

xx年9月，我分配至**区**乡**村当书记助理，至今已度过了一年多的村官生活，现将我工作以来的情况汇报如下：

1、协助做好党建工作。一是做好党建工作的宣传。深入开展学习十八大精神、党的十八届三中全会精神、学转强促主题教育实践活动，在召开的全村党员大会上，与全村党员一起认真学习，用科学发展的思想指导我村健康发展，积极创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。二是落实好党建具体工作。认真落实学转强促活动，对困难群众进行走访帮扶，对村上留守儿童进行摸底并建档造册，争取得到帮扶;协助支部书记严格按照三述三评三票决制度发展了4名预备党员;协调组织召开三会一课和各种支部会议，认真做好各项相关记录;认真落实收看远程教育;对村内年满70周岁，党龄在30年以上的党员进行摸底统计，对村上流动党员进行定期联系;在乡党委、政府领导的悉心指导下，我村根据群众生产生活需求和经济社会发展需要，充分发挥党员的特长，创新了服务形式，广泛推行了“五访四联四帮”的活动。通过开展“五访四联四帮”活动，深入推进了服务型基层党组织建设，形成了党支部服务党员，党支部和党员共同服务发展、服务群众和党建服务经济的工作格局。

2、做好网络销售，开拓富民增收新渠道。在下户走访时有村民反映碰到蜂蜜销售的难题。通过走访蜂农，拍蜜蜂生长，酿蜜，以及取蜜的照片，配合文记录，放在我的微博，qq空间，微信上做宣传，帮蜂农销售蜂蜜，拓宽了蜂蜜的销售渠道，有效帮助了村民增收。积极向大学生村官报等媒体投稿宣传，增加了**村蜂蜜的知名度。为便于全国各地的消费者购买蜂蜜，我开通了淘宝店进行蜂蜜的在线销售，为蜂农开辟了网上销售渠道，有效的使村民增收了。衷心希望领导能帮我们出谋划策，让**的中华土蜂蜜为更多人带去甜蜜，也让**村的蜂农不再为销路发愁。

3、协助村支部书记为新落户我村的矿泉水厂找销路。xx年，通过辛勤的奔波联络，**村有了唯一一家企业-**聚仙山泉水厂。正式投产后，水厂老板反映销路碰到了很大的难题。村支部书记唐清国知道这一消息后，带着我到萍乡钢铁股份有限公司拜访相关负责人。多次拜访后，终于争取到了萍钢公司下的订单，缓解了矿泉水厂的困境。

4、做好**村的新农合工作。与村两委成员一起，收集村里新农合参保人员的资料信息，填写纸质表格并输入电脑形成电子档案，将每户缴纳的金额收集并上交上级部门。输入合作医疗是一个快速了解村里人员概况的途径。可以对每一户村民的家庭关系以及状况进行了解。对以后开展工作、与村民融洽沟通打下了坚实的基础。

5、全力落实好相关业务工作。认真抓好社保、低保、五保、新农保的资料整理以及微机录入等各项工作，做好村委会各种会议的会场布置、会议记录等，全力搞好村务公开栏填写等一系列“软件”工作。

6、扎实搞好各项民生工程。走访慰问老党员、老干部，关心帮扶五保户、低保户、贫困户;从任职以来，我走访了全村的困难户，为一些困难户写明困难情况报告呈上级相关部门争取救助。

7、做好政策的宣传和信息上报工作。大力宣传各种惠农政策，计生政策等，使村民及时了解国家的相关政策以及本乡工作重点及工作要求。及时上报各种信息，把本村的工作动态，发展近况及时向乡里上报，让乡里及时了解**村发展的基本情况和近期工作。

8、在乡镇党政办工作期间，协助做好办公室的日常工作。通过乡镇领导和同事的谆谆教导，我由一片空白渐渐学会了一些工作，例如乡镇新闻稿件的编写、投稿工作，一些报告、总结类材料的撰写、如何收文、发文等;协助其他办公室做好文材料的打印工作;协助做好党内统计工作;办公室的日常接待工作等。

在这一年多的工作中，我深深体会到良好道德情操是我们做好基层工作的坚实基础，做为一名在基层工作的人员更需要不断加强锻炼道德修养。在与村民接触期间，我始终牢记要加强自我主观世界改造，保持良好的道德风尚。十八大召开以后，按照党委政府安排，我与全村党员干部一起利用远教平台深入学习贯彻党的十八大会议报告精神。在工作过程中我始终严格要求自己，摆正心中一杆秤，事事以群众利益为重，处处为群众着想。

在廉洁自律方面，我能以身作则、严于律已。打铁还须自身硬、己不正者难以正人。虽然只是一名小小的大学生村官，但我时时严格要求自己，在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都率先垂范。积极支持村党务、政务、财务公开，推动村部工作透明化，协助村支两委突出民主管理、科学决策。

以上是我一年多来的工作小结，在，我将一如既往的严格要求自己，老实做人，踏实做事，履行一个大学生村官的应有职责，完成上级部门和村支两委安排的各项工作任务，不断加强学习，提高自己的各方面能力，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，以更加饱满的热情投身到农村工作中去，让农民群众走上致富的道路，过上更幸福的生活。

述职人：**x。

20**年**月**日。

支部委员述职述廉报告汇编

尊敬的各位领导，各位代表：

深入开展党的群众路线教育实践活动。根据县、镇党委的统一部署，20**年5月，我村党员干部组织开展了党的群众路线教育实践活动，注重解决关系群众切身利益的问题，解决群众身边的不正之风问题，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。

今年我村在进行新农村建设上，主要做了三个方面的工作。

一是大力搞好基础设施建设：

村组道路安装路灯：为了方便我村居民出行安全，今年我村投资80余万元，在村组公路总计安装了337盏节能环保路灯。11月份，全部通电亮灯，完成了道路的亮化工程，方便了村民的出行，美化了环境。

二是加强农村环境卫生治理：

在环境卫生治理方面。村支两委加大宣传力度，通过悬挂宣传横幅、发放环境卫生＂五子歌＂等方式，提升村民环境保护意识。完善相关制度，每季度开展环境卫生检查，评选出＂环境优美户＂和＂环境示范户＂，并及时张榜公布。

三是坚持文化兴村路线：

今年我村的文化建设又上了一个新的台阶，在妇女主任的带领下、全体村民的支持下，我村今年参加了县、镇两级的各类文体表演与竞赛多次，获**县柔力球比赛二等奖。

x年初，积极引进青松老年公寓，10月份开展老年护理员培训，有18人拿到护理员资格证，为我村散居养老文化提供理论和技术支持，为建设＂宜居宜业宜游＂的**村起到了积极的作用。

计生工作仍是两委长期工作之重，在妇女主任**的带领下，我村大力宣传计划生育政策，按时参加乡计生办组织的计生例会和检查，使得计生工作深入细致，计生政策宣传深入人心。流动人口管理有序进行，相关信息及时更新。

站式办公服务大厅，设5个便民服务窗口，每天做到准时上下班，热情服务群众。由林主任分管的民政残联工作深入民心，今年我村慰问了本村的离贫困患病党员、贫困户、残疾党员、孤寡老人，做到优抚对象准确，相关政策及时到位。新农保、低保工作及时、到位。同属**分管的会计工作也开展有序，做到了日清月结。

财务做到按季度公布，村务及时公开。林主任分管的治安ww工作做到防患于未然，通过一系列宣传，教育村民提高防范意识，对违法乱纪行为和可疑人员，及时上报村两委班子或派出所，有效地保障了村集体及个人财产的安全。同时，我们还做好民事调解工作，做到大事化小、小事化了，把问题解决在萌芽之中，解决民事纠纷多起，促进了邻里家里和睦团结。

1、支村两委始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传，要求支部成员做到的本人首先做到，要求党员群众做到的、支部成员首先要做到，在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。

2、财务管理情况。在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

3、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。

4、增资节约情况。凡村委会一切开支做到勤俭节约，取消七一礼品发放，取消元旦挂历，减少和精简会议。同时积极向上争取资金，为全村的基础设施建设多争每一分钱。

以上是我村两委一年的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但成绩只能证明过去，并且我们距上级的要求还存在着一定的差距和不足。

因此我们要在总结经验的基础上，扬长避短，以更加饱满的工作热情、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作。

我们坚信，只要我们团结一致，同心同德、共同努力，一定能在20**年，把我们**村建设得更好，为我们村民服务得更好。

谢谢大家！

检察院个人述职述廉报告汇编年

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

xxx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xxx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计xxx篇，其中在市局简报上登载的xxx篇，市级刊物上xxx篇，人xxx网等新闻媒体上的有xxx篇，获得xxx年度xxx称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：

作为一名xxx干部，我时常提醒自已，要按照******员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“三个代表”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种贪腐思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

我主动适应新形势下xxx部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和xxx知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的xxx等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好xxx工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年xxx组织的xxx，获得“优秀个人”称号。

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好xxx管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好xxx文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对xxx及时进行宣传报道。4、做好xxx档案管理工作。

报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

谢谢大家!

述职人：xxx。

xxx年xxx月xxx日。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习******在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十九大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。

在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十九大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

一、将党***的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。

二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

三、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

谢谢大家!

述职人：xxx。

xxx年xxx月xxx日。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

五年来，我和党组一班人团结带领全院干警难题、主动作为，各项检察工作实现了新发展、迈出了新步伐。xxx年至xxx年，我院连续四年荣获“全市先进基层检察院”称号，目前各项检察工作继续保持先进位次，稳立全市第一方阵，有望实现先进基层检察院“五连冠”。省院党组书记、检察长薛江武亲临我院调研时，给出了“院小目标大，小院大作为”的肯定和评价。区检察院和院反贪局、侦监科分别荣立集体三等功一次。现将本人五年来履职、守廉及修德情况报告如下。

(一)狠抓执法办案，维护社会和谐稳定。

依法打击刑事犯罪。树立“大安全观”理念，紧紧围绕平安禹会建设，严格履行批捕、公诉职责，依法打击各类刑事犯罪。五年来共批准、决定逮捕1361人，提起公诉2266人。贯彻落实宽严相济刑事政策，不批捕142人，不起诉16人。集中开展危害食品药品安全、破坏环境资源、电信网络等犯罪专项惩治活动;承办全市知识产权案件统一审查起诉工作，慎重处理科技创新中的新情况新问题，依法保护市场主体创新活力。

积极查办职务犯罪。按照“横向挖串案、纵向挖窝案、立体挖案中案”工作思路，着力形成办案规模，逢自侦查办案件，必亲临一线指挥，整合资源、激励士气。五年来共立案侦查贪污贿赂案件84件88人、渎职侵权案件15件18人，立案数、大要案数均保持较高水准，通过办案，为国家挽回经济损失892万余元，案件起诉法院后，有罪判决率100%。查办了一批在本地有较大影响的窝案串案及司法机关重点部门案件，开展了查办基层涉农惠民领域职务犯罪专项行动，被市院表彰为先进集体。

打造预防品牌业务。体现禹检特色，亲自抓预防品牌业务，注重在深入挖掘、工作创新上下功夫。利用在辖区建立的两个预防职务犯罪警示教育流动基地和与蚌埠铁路看守所共建的全省首家非公企业警示教育基地，组织辖区机关、企事业单位参观，以案说法，开展预防职务犯罪警示教育，得到市人大、区委的肯定。与蚌埠市第一人民医院签订廉政共建协议;与区委组织部共同制定新任干部行贿档案查询制度;联合高新区开展首次《安徽省预防职务犯罪工作条例》专题学习与知识测试活动。采取话剧普法进校园、法制课上法庭，率先在全市制作廉政鼠标垫等形式，拓展预防新渠道。预防工作连续四年考评全市第一。

着力化解社会矛盾。扎实做好接访维稳工作，落实好检察长接待日、联合接访、实地接访等制度，制作检民联系卡，构建来信、来访、网络、电话多渠道控申举报平台，完成了远程视频接访对接工作，方便群众诉求。我接访的最多一次群访达80多人，由于应对得当，妥善解决了一批久诉不息、久拖不决的问题，取得了较好的群众满意度。近年来我院无一例涉检进京访和赴省访事件发生，刑事被害人救助工作得到高检院督导组的肯定。

(二)紧抓队伍建设，提升规范司法水平。

加强思想政治建设。每年选好一个主题开展党建活动，丰富拓新活动内容。重点开展了群众路线教育、三严三实、两学一做等主题教育实践活动，着力整改“四风”方面存在的突出问题，促进作风明显改进。以党建带队建，引领新风正气。党建工作连续四年考评全市第一，院党支部连续两年被区委授予“创先争优”先进集体，被区委表彰为全区“先进基层党组织”。院团支部被团省委表彰为2014年度“安徽省五四红旗团支部”。

加强规范司法建设。扎实开展规范司法行为专项整治工作，持续在规范司法行为上聚焦用力，使规范司法变成干警的自觉行动。深入查找、集中整治司法不规范突出问题，促进了司法行为明显规范，司法作风明显改进，有力地提升司法公信力和人民满意度，律师好评率达100%，安徽史怀畅律师事务所为我院送来“微笑待人，贴心服务”锦旗。今年我院代表蚌埠地区接受省院开展的基层检察院建设抽样评估检查，反馈评查结果：领导班子测评满意率100%，中层干部测评满意率93.8%，知识测试平均得分99.88分，对我院整体评价较高。

加强素质能力建设。深入开展学习交流、理论研讨、岗位练兵等活动，大力推行“导师制”，促进年轻干警尽快成长。一名干警入选全省检察信息技术人才库，一名干警被评为全省检察理论研究人才，一名干警被授予第六届“省级优秀公诉人”，我和另一名院领导被聘为安徽财经大学法律硕士研究生兼职导师。抓好干警的“笔杆子”，积淀厚重底蕴，构建检察大宣传格局。带头加强理论研究，我撰写的论文《我国羁押必要性审查制度可操作性探讨》入选全省检察理论研究成果资料库、撰写的征文《完善基层检察院人大代表联络工作制度的几点思考》获xxx市纪念人大成立xxx周年征文评选三等奖。我院宣传、调研工作多年来一直位居全市前列;自行创办的双月刊《禹检新风》报，已历时五年，至今出版33期。继xxx年、xxx年之后，今年我院第三次荣获“全国检察宣传先进单位”称号。

作为基层院主要领导，始终着眼于整体打造队伍，力图带出一批有思想、有担当、有朝气，善于思考、勤于工作的基层检察干部。

强化领导班子建设。坚持把领导班子建设作为龙头，加强班子的思想、组织、业务和纪律作风建设，倡导大团结、反对小团体，倡导无私奉献精神、反对计较个人得失。始终坚持民主集中制，集体研究的事，坚定不移向前推，共同挑担子，相互补台补位，形成坚强团结的领导集体，发挥好班子核心作用。院领导班子被禹会区委评为好班子;两名副检察长被评为优秀副职领导干部。

优化干部队伍机构。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，选好用好干部，坚决杜绝靠关系、拉选票，营造干事创业良好的政治生态氛围。三年来，在我院积极争取和上级机关关心支持下，增设了案件管理办公室、计财装备科和职务犯罪预防办公室三个内设机构，完成了对32名干部职务职级职称调配，新晋党组班子成员两人，一名同志晋升为副检察长，四名同志晋升为检察委员会委员。

注重品德修养。自觉践行社会主义核心价值观，坚持做学习型干部，不断提升党性修养和道德修养。“讲党性、重品行、做表率”，公正无私、以德服人;教育干警心怀戒尺、心存敬畏，大气做人、谨慎做事，以德导人;教育家人和身边人，常怀感恩之心，坚持诚实守信，知礼明法，以德育人。

引领新风正气。以“三严三实”为标尺，修正自己的世界观、人生观、价值观。力求做到重实际、说实话、办实事、求实效;要求干警做到的，自己首先要做到，要求干警不做的，自己首先不做，以身作则，引领新风正气。按照************提出的“四有”标准，勤修炼、厚积累，始终做到忠诚、干净、担当。

自觉守好廉政底线。在工作中，严格执行法规政策，坚守廉政底线，不办人情案、关系案;在日常生活交往中，拒吃请、守廉洁，严于律己，清白做人。不利用职务之便谋取不正当利益，自觉遵守***八项规定和上级院有关廉洁从检的各项规定，把自己的言行置于党组织的监督下，为干警做表率。

加强党风廉政建设。切实抓好“两个责任”落实，严格履行检察长主体责任，认真学习贯彻《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》两项党内规则，廉政教育，常抓不懈，逢会必讲。深入推进廉政文化进家庭活动，与全体干警家属签订廉洁家庭承诺书，把好家庭廉洁关。xxx年我院荣获“省级廉政文化建设示范点”称号;三名干警家庭分别被评为蚌埠市第一届、第二届、第三届“廉洁家庭”。

加强作风纪律建设。严格执行***八项规定，结合我院实际，制定了《关于加强和改进工作作风的10条规定》和相关配套措施，紧抓作风建设，带头着力整改“四风”方面突出问题;教育干警讲规矩、守纪律，把纪律挺在前面，坚持零容忍从严治检，以严的精神、实的作风抓好各项制度落实。

存在的问题和不足：一是个人执法理念和创新意识有待进一步提升;二是规范化建设和检务公开力度还需进一步强化;三是检察工作科技化应用水平与新形势新任务的要求还存在一定差距等。

xxx年检察工作总体思路：认真学习贯彻************系列重要讲话和党的xxx大会议精神、xxx届三中、四中、五中、******精神，着力找准检察机关保障创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的切入点和着力点，依法履行检察监督职能，积极推进司法体制改革，不断加强队伍自身建设，主动作为、勇于担当，为全面建成小康社会、构建和谐美好禹会提供更加有力的司法保障。

谢谢大家!

述职人：xxx。

xxx年xxx月xxx日。

我在抓班子、带队伍方面的主导思想是，坚持素质兴检、从严治检，正字当头抓班子，严字当头带队伍，以人为本实施素质工程。

(一)狠抓班子建设。作为班长，我为充分发挥班子的个体优势和整体合力，突出“五抓”：一抓班子团结。我身体力行做团结的模范、自律的标兵，遇事求大同，存小异。班子始终能够心往一处想、劲往一处使。二抓民主集中制原则的落实。坚持讲政治议大事，形成决议后，带头执行。做到了总揽全局而不搞一言堂，处事果断而不武断。三抓大事。大事不糊涂、小事不揽权。放手、放权，让副职敢于负责，善于独挡一面，使渗透着一把手总体战略思想的班子决策，不折不扣得以贯彻落实到了各项检察工作中。四抓相互监督。认真落实党风廉政建设责任制，带头抵制各种不正之风，自觉接受各方面监督。过好组织生活，开好民主生活会，赤诚相见，互相提醒，互相批评，促进工作。五抓班子自身建设。坚持工作学习化、学习工作化。率先垂范坚持党组中心组学习制度、民主生活会制度，通过不断“充电”，提高了班子科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、结合实际创造性开展工作的能力。由于班子建设在创新中发展、在发展中创新，检察工作平台已搭建好，各项工作发展势头强劲，xxx年在全市检察机关分类目标考评中位列第一，受到了区委、上级院和干警的赞誉和好评。

(二)加快“素质兴检”步伐，一年来，我们坚持“以人为本”的思想，采取思想政治、常规学习、学历教育、岗位练兵四轮驱动战略，下大力气全面提升队伍的整体素质。全院上下做xxx大学习笔记党组成员3万字，其他干警2万字，心得体会7篇，发表在市级以上调研文章8篇，省级以上法制宣传文章14篇，;全院干警全部取得本科以上学历，其中研究生2人;有3人通过全国统一司法考试。一支理论素养好、专业水准高、业务过得硬的队伍正在崛起。

(三)坚持“文化育检”，在全院上下树立为民执法、公正执法的理念。在“社会主义法治理念”教育活动中，我院进一步提出了“用实际行动书写检察文化新篇章”的号召，在全院树立“八种精神”，即：忠于人民，忠诚法律的精神;公正执法，克己奉公的精神;崇尚学习，勇于创新的精神;爱岗敬业，吃苦耐劳的精神;团结互助，感恩善念的精神;求真务实，精益求精的精神;艰苦奋斗，厉行节约的精神;向我看齐，率先垂范的精神，利用多种行之有效的形式，提高干警的道德修养，锤炼高洁人格，锻造清正官德，已经初见成效。

xxx年，我院按照上级院的硬性要求，竭尽全力加大建设步伐，提高科技强检的力度。经过多方协调和争取，在地方财政和上级院的支持下，筹资180余万元，新建了技术侦查楼，购置和争取了办案用车1台，电脑总数达到了人均1台，为每名党组成员、检察委员会委员配备了笔记本电脑1台，开通了电视电话会议系统，档案利用和密码传真均走在了全市基层检察院前列，建成了本院的信息快速发布系统，积极推进无纸化办公进程，检务保障进程呈跨跃式发展态势。

(一)加大查办和预防职务犯罪工作力度。一年来，立案查办贪污贿赂案件7件8人、渎职侵权案件1件5人，均被法院作有罪判决。同时，以预防调查为切入点，深入开展职务犯罪预防工作，此举得到了省检察院的肯定，省院副检察长张中华专程前来我院，就此项工作进行调研。

(二)保持严打声威，全力维护社会稳定。一年来，共受理有关部门提请批准逮捕的案件153件220人，经审查，批准逮捕113件169人，不捕51人;共受理有关部门移送审查起诉的案件210件327人，经审查，提起公诉167件247人，为全区社会和谐稳定发挥了积极的作用。同时，坚持打防并举，妥善处理涉检纠纷，消除了不稳定因素。

(三)强化诉讼监督力度，努力促进司法公正。正确处理配合与监督的关系，依法纠正侦查机关应立案而未立案4件4人，法院均已做出有罪判决;书面纠正侦查机关违法行为39件49人次;依法提前介入侦查21件次;向发案单位发出检察建议2份。受理移送审查起诉案件210件327人，经审查依法提起公诉167件247人，报送市院管辖17件29人;建议公安机关撤销起诉意见2件2人;退回补充侦查7件12人。向侦查机关提出检察意见2份、纠正违法通知1份，均被采纳;追诉漏犯1人，追诉漏罪9件，所追诉的漏犯漏罪均被法院判决确认。采取联席会议、安全大检查等措施，确保了监所安全，杜绝了超期羁押。民行检察工作在规范中加强，受理民事申诉案件14件，立案7件，向市院提请抗诉5件，息诉7件，发检察建议2件。提请抗诉案件上级院支持率100%。通过强化诉讼监督，既防错防漏，又依法保障了民主权利。

一是认真贯彻***关于党风廉政建设的’部署和要求，对全院党风廉政工作负总责、勤部署、勤督查，对存在的问题和不足能及时提醒纠正，必要时给予批评教育，防患于未燃，并自觉接受社会各界监督。严格遵守最高人民检察院新通过的(检察人员执法过错责任追究条例)，落实了“一案三卡”制度，通过施行检务督察，各项工作落到了实处，见到了成效。

二是对自己高标准、严要求，时时处处率先垂范。按照最高人民检察院(廉洁从检十项规定)，认真落实各项制度，不断增强自律意识，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，以此端正工作作风、生活作风。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，正确对待权力，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。不断增强自律意识和拒腐防变能力，切实履行好自己的工作职责。

三是经常性和同志们进行思想沟通，及时把握全体干警廉政建设执行情况。深入听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己虚心接受群众监督，倾听同志们的意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，身先士卒，发挥模范带头作用。

过去一年成绩的取得，是在区委的领导和人大、政府、政协的监督、支持下，在广大人民群众的关心、帮助下取得的。也是全院干警共同奋斗的结果。在这里，向给予我院工作以极大的支持和深切关心的各位领导和社会各界的同志们表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

作为一名基层检察院的主要负责人，我也感到自身存在以下不足：一是对政治理论的学习不够，比较偏重对检察业务知识的学习，缺乏对政治理论学习的主动性。二是工作方法简单，有时处理问题比较急躁，缺乏冷静的思考和全面统筹。三是深入调查研究不够，综合能力亟待提高。四是工作中存在随意性倾向，缺少计划性。这些都需要在今后的工作中不断改正和提高。

非常感谢在座的各位领导给我机会，让我在这里作供职报告。对我来说，这是我一生中具有重大意义的事情。

下面，我首先向各位领导介绍我的学习工作情况。我于xxx年7月高中毕业后，……年月调至陈旗人民检察院工作至今，先后在办公室、公诉科、渎职侵权检察科、反贪污贿赂局工作并担任相关职务，1995年7月被任命为青山区人民检察院党组成员、副检察长兼反贪污贿赂局局长，分管过反贪污贿赂局、控告申诉科(举报中心)、政治处、办公室、行政装备科、监察科的工作。期间，参加过最高人民检察院举办的高级检察官培训和市委党校中青班的学习，并于1982年、1995年先后参加了***电大中文专业大专学习和***党校政法专业本科学习并获相关毕业证书，1996年9月考入省委党校研究生班，经过三年学习，获得经济管理专业研究生毕业证书。xxx年2月被任命为青山区人民检察院党组副书记、纪检组组长，xxx年10月任党组书记、代理检察长。xxx年3月任青山区人民检察院党组书记、纪检组长、检察长，法律职称为四级高级检察官。我所任职的青山区人民检察院先后被最高人民检察院、省、市人民检察院及市委、市政府评为全国先进检察院、省、市先进检察院、全省模范检察院、人民满意的政法单位、全市模范公务员集体、省级模范职工之家、武汉市“五一劳动奖状”等荣誉。我个人也多次被市检察院评为优秀检察长，并多次荣立三等功，去年被市委、市政府评为优秀思想政治工作者。回顾自己成长的过程，深深感到党和人民的教育培养是我进步的动力，人大依法监督和工作中的大力支持为我们的工作发展注入了活力。人大及其常委会曾多次依法任命我的法律职务，为我努力做一名合格的检察官创造了重要条件。

我准备供职的岗位是陈旗人民检察院反渎职侵权局局长，我认为这是一个很重要的.岗位。其一，这个岗位本身就非常重要，它不仅与依法治国、依法治旗、依法办案、依法维权直接联系，而且与经济发展和政治文明建设密切相关，责任重大、任务艰巨;其二，对我个人而言，给我提供了一个很好的学习、锻炼机会。我虽然在基层检察机关工作了近18年，熟悉法律，对检察机关的性质、职能、任务、组织机构和工作流程比较了解，也多次主办过多起大要案件，但要胜任市人民检察院副检察长这一岗位，在很多方面还需要进一步学习提高和磨炼。因此，如果武汉市人大常委会任命我担任市人民检察院副检察长这一职务，我将努力做到：

作为人民的检察官，为人民服务是我们的天职，无论形势怎么变化，工作怎么变动，这一根本宗旨不能变。是党和人民把我培养成检察机关的领导干部，我只能以全心全意为人民服务的行动和实绩回报人民。在新的工作岗位上，我将在当前正在开展的保持******员先进性教育活动中率先垂范，充分发挥******员先锋模范带头作用，以实际行动努力实践“三个代表”重要思想，坚持“立检为公，执法为民”，进一步加强执法作风建设，认真倾听人民群众的意见和呼声，满腔热忱地对待群众的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，爱岗敬业，无私奉献，全身心地投入到我挚爱的检察事业中去。真正把维护、发展和实现人民群众的根本利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

学习是干部迅速成长，走向成熟的重要途径。当前，我们国家进入全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新时期，市场经济发展很快，法律关系、经济关系、社会关系更加纷繁复杂，不学习就难以适应形势，不用心就必然做不好工作，不上进就要遭受淘汰。要胜任市检察院副检察长，必须勤奋学习，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，从实际出发，勤于思考，勇于探索，刻苦学习，善于总结，在政治理论、法律素养、经济知识、科学文化、综合素质等方面不断积累，不断深化，努力提高政治水平、决策水平、管理水平和抓落实的水平。特别是要认真贯彻党的xxx届四中***精神，在强化法律监督的实践中着力提高自身的执法能力，在检察工作中维护社会公平与正义。

检察机关是国家的法律监督机关，检察官必须履行宪法和法律规定的职责。同时，也必须牢固树立主动接受监督的思想观念，在实际工作中要自觉接受市人大的法律和工作监督，积极贯彻落实市人大关于检察工作的决议和决定，涉及检察机关全局性的重大问题要向市人大报告，加强与人民代表的联系，经常听取意见，不断改进工作，坚持检务公开，主动接受社会各界和人民群众的监督。

依法办事，依法办案，是当好人民检察官的根本要求，也是检察机关领导干部必备，必须过硬的基本素质。我想不论自己分管什么工作，都要用这两个标尺来约束、规范和衡量自己，在实施依法治国、依法治市的具体工作中努力维护宪法和法律的尊严。在工作中，坚持依法办事，依法办案，就是要牢固树立“以公正司法为核心，强化法律监督，维护公平正义的理念，坚持公正执法，文明办案，进一步加大工作力度，提高执法水平和办案质量，认真执行国家法律、法规，既严格遵守实体法，又严格执行程序法;要牢固树立大局观念、服务意识，充分发挥检察职能，为武汉市的经济发展和改革开放创造良好的法制环境，切实做到执法想到稳定，办案考虑发展，努力实现法律效果与政治效果、社会效果的有机统一。

作为班子成员首先要顾大局，讲团结，积极协助检察长抓全盘工作，自觉配合各位副检察长，齐心协力把全市的检察工作推上一个新的台阶。我要和市检察院各位领导同志一起，继续以班子建设推动队伍建设，按照创一流业绩，带一流队伍的工作思路，努力做到质量创品牌，服务出亮点，改革有突破，队伍强素质。同时，要坚持原则，严格遵守法纪、党纪、政纪，保持和发扬好的思想作风，工作作风，在检察机关树正气、重实干、创业绩、求发展。坚持讲实话、办实事、求实效。在落实党风廉政建设，保持自身廉洁上起表率作用。要常修为检之德，常想立身之本，常思贪欲之害，常怀律已之心，坚持自重、自省、自警、自励，做政治上的明白人、工作上的实干家、勤政廉政的带头人。

以上是我的供职报告，请主任、各位副主任、各位委员审议。任免国家机关工作人员是宪法和法律赋予人大的一项重要职能。作为武汉市检察院副检察长的被提名人，我尊重和服从市人大常委会的审议决定，如果能任命我担任这一职务，我一定按照供职报告所说的那样，努力工作，为武汉市的检察事业作出贡献。我相信，绝不会让大家失望。如果市人大常委会未审议通过任命，我也会正确对待，虚心接受市人大常委会的审议意见，认真查找和改进自己的差距与不足，更好地学习和工作，继续努力完善自己，以其他的方式为武汉市的建设与发展竭尽自己的绵薄之力。

谢谢大家!

党委班子年述职述廉报告汇编

　20**，对于我和全体十八中师生来说，又是一个不平凡的一年。我们仍然在交通技师学院过渡，一年来我和学校全体师生在二次过渡校区同甘共苦，认真工作学习，并继续发扬“西南联大精神”，向一切困难挑战，虽条件艰苦，但教育教学各项工作取得了突出成绩。下面，我分别从德、能、勤、绩、廉五个方面向大家做一汇报：

以党员的标准严格要求自己，注重在工作中起模范带头作用，早来晚走，以校为家。带头巡视，主动进班级，进办公室，进宿舍。带头观评课，本期共观评课86节。注重加强组织观念，主动按时缴纳党费，自觉参加党支部会议及活动。在党总支组织的帮助学生完成“微梦想”活动中，资助多名学生，实现了他们小小梦想。

我本年度继续坚持读书学习不放松，牢固树立终生学习的观念，共阅读了《创造适合学生的教育》、《走进美国名校》等多本书，并分别给全校老师下发了《好老师是怎样炼成的》等书。采取多种形式鼓励教师读书，给教师推荐书目以及好文章，带领大家共同阅读，完善自我！为每个班级摆放书架，配备3000元书籍，让教师挑选350元本专业书籍，努力在校园营造读书的氛围。支持班主任、文学社、教科室出版班刊《耘乐》、校刊《萌芽》和校报《心之泉》，至今已出版一到两期。业余时间学习心理学方面的知识，考取了国家二级心理咨询师。今年出版发行一本教育专著《故事中的教育智慧》。本年度，我的博客获得管理类银奖。

在领导班子建设中，注重班子成员廉洁意识的培养和团结氛围的营造。并下大力气抓（含年级长）中层干部的"培养，被确立为市级重点的课题《学校中层干部的培养机制与方法研究》，获得市级一等奖。我们坚持对中层干部每月一次的测评，监督他们做好干部的角色，工作作风普遍得到锻炼和加强。

狠抓教师队伍建设，多次聘请督学、专家、省市教研室各学科老师对教师进行观课评价分析和指导。在青年和中年教师中分别开展教学比赛，狠抓教学常规管理。关注班主任队伍，实行“班主任关爱计划”，举办第二届班主任节，定期开展班主任研讨，提高班主任整体素质。节假日对教师进行家访；到医院看望生病教师及家属；对困难职工进行补助；不断完善外聘教师与在职职工同工同酬,为他们交齐五险；教育局给学校下发14个正式编制，为编外教师尽快入编创造了条件。

本年度，经常在行政会上组织干部学习廉政。

年高校干部述职述廉报告汇编范文

根据学校的考核要求，本人上半年主要负责教职工和学生（本科及研究生）的党建、就业和群团等工作，下半年换届后主要是配合学院做一些工作，现将一年来的工作述职如下：

德方面：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、以大局出发、讲奉献精神。工作中原则性、责任感、政策性强。能方面：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有较强的决策性、协调性、解决问题和提早计划能力，以及较强的执行能力，从不推诿。勤方面：在工作中有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；与行政领导相互补台，合力推进学院的各项工作。绩方面：

（一）提高政治站位，狠抓政治建设。

院党委带领院全体师生自觉维护************党的领袖和核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，增强“四个意识”坚定“四个自信”。深入开展党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想的学习，开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动。制定2021年公共管理学院党委政治理论学习计划。面向全体师生党员开展警示宣传，讲党课2次，切实将党的最新理论和重要讲话精神传达至学院全体师生。由于疫情，参加个支部组织的主题腾讯会议5次。

（二）切实履行党建责任，落实一岗双责。

在开展主题教育“不忘初心，牢记使命”以来，学习******治国理政第三卷，深入领会学习******新时代中国特色社会主义思想，加深了对党章、党规、党纪的理解更深，增强了理论学习的意识，使其常态化及制度化。并以“立德树人”为根本任务，扎实推进本科教育“四个回归”工作，全力提升党的各项工作，切实履行党建第一责任人职责，利用“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，团结带领班子成员和各支部书记，深入学习。

（三）扎实推进基层党建工作，督促做好“五个一”的活动。

严格执行落实“三会一课”制度，要求各党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，及时更新党组织活动记录本，严守工作规范，保证工作质量。结合主题教育，督促做好“五个一”的活动，创新组织生活开展方式。

（四）加强组织建设，积极促进学院发展。由于新进人员较多，重新调整了支部调整。组织各支部认真学习《中国******支部工作条例（试行）》等文件。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,教师党支部实现了“双带头人”全覆盖。

（五）认真做好党员发展教育管理监督工作。

严把党员发展质量关，学院全年吸收积极分子，学院党委重视学生党性教育，积极开展党员教育培训和党员活动，除党课之外，开展了党员一对一帮扶受助生与少数民族生。

（六）落实廉政责任制度，加强党风纪律建设。通过主题教育，组织学院党委会、党政联席会议、支委会、党员大会看警示片，学习******不忘初心牢记使命摘编等，加强宣传学习，深入开展纪律教育学习月活动，制定工作方案，扎实开展系列活动。

（七）创新思想政治工作，积极推进党建带群团的工作。

团结带领学院班子及学院全体教职工党员，认真学习领会************在全国高校思政工作会议上的讲话精神，坚持以立德树人为中心，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。党委领导工会积极发挥工会在联系教职工、服务教职工中的枢纽纽带作用。

学院重视校友会工作，积极联系优秀校友，增进对母校的感情，充分发挥离退休人员和关工委的作用。

（八）加强意识形态的监督责任制，做好防疫工作。

由于疫情，都是线上教学，因为班子领导都在分管的系听课，切实承担意识形态第一责任人职责，组织成立了院意识形态工作领导小组和师德工作小组，严格把控教师、教材、教学、科研等环节的政治关，及时了解师生思想政治状况。为学院本科学生上思政第一课。落实意识形态工作，还专门聘任信息员，层级管理，责任到人。线上召开例会指导辅导员和各教工党支部联系和了解学生的思想动态。

（九）加强师德师风教育，发力组织全院教师帮扶就业。

由党政主要负责人牵头，对师德方面、专业建设等问题了进行深入探讨，制定计划，每年10月排查出毕业班贫困学生，提早分配给各支部教师党员进行一对一帮扶就业和心理帮扶。由于今年疫情，积极促进就业工作。

本人勤政廉政，讲实话，干实事，求实效，坚持原则，恪尽职守，严格遵守财经纪律，从未以权谋私。

1、党组织活动形式及内容较为单一，缺乏创新性。

2、学院的专任教师在意识形态认识上还有待提高和重视，党建工作在执行过程中，实际落实的效果还不够。在涉及全党学习的主题教育活动的安排，教职工学习的主动性和系统性还需要进一步加强。需要提升党建工作方面时效性，进一步发挥党员的先锋模范作用，强化教职工的党性认识。

3、学习的主动性还不够，在手段和思路上缺乏创新。

4、本人能力有限，在政治理论学习上还不够深不够钻。

1、加强政治素养的理论学习，认真学习***五中******精神，******治国理政第三卷，党章，党规努力提高自身素质。

2、加大力度深入学生生活中去，多方面了解学生的情况，真正解决他们的实际需求。

3、创新工作思路，更好地为教师服务，实现学生活动与专业学习相结合，提高学生综合实践能力。

坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针政策，推动工作进步。一是党史学习教育。通过学党史，从百年党史中领悟******人的初心使命，坚定理想信念，踏实工作，开拓工作新局面。二是学习贯彻“七一”重要讲话精神。感悟伟大建党精神，坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命。三是深入学习贯彻党的******精神，拥护《*********关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以史为鉴、开创未来、向第二个百年奋斗目标进发。努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

积极学习业务知识，拓展岗位所需能力；对分管工作提前谋划，依规处事；踏实做事，敢于担当；开拓创新，提升效率；爱岗敬业，努力奉献。

围绕湾区一流财经大学建设，落实立德树人根本任务，坚守岗位，恪尽职守，主动推进工作，努力推进协同育人，以生为本，做好服务。

1、加强学生思想政治教育。

学院高度重视学生思想政治建设。以党建为龙头，引领学生思想政治教育。做好学生党员、入党积极分子的教育培养工作，学生思想上进，积极向党组织靠拢，2021年共吸纳优秀学生党员115名，彰显党建对学生思想的引领作用。加强学生的思想教育，组织全院学生进行党史学习教育，深入学习贯彻************“七一”重要讲话精神，******精神。学生团支部开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”、“青春向党，奋斗强国”、“以史为鉴，开创未来；埋头苦干，勇毅前行”、“传承红色基因，不负时代使命”、“学史明理，争做担任民族复兴大任的时代新人”等主题团课。引导青年学生坚定理想信念，艰苦奋斗，为中华民族伟大复兴贡献力量。开展“望来路英烈雄风，看今朝朋辈争流”的党史学习主题党日活动；分别举办以“学党史强信念跟党走”于墨香中找寻百年红色记忆为主题和以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题的“青年马克思主义者培训工程大会”、开展“学党史、强信念、跟党走——传承红色基因，践行初心使命”红色专项活动展示活动、举办“请党放心，强国有我”专题分享会、组织学生团支部赴广州烈士陵园开展了“缅怀革命烈士，铭记百年党史”主题教育及主题团日活动，引导青年学子积极向上。在学生中开展“诚信感恩”教育，引导学生感恩父母、感恩学校、感恩社会，感恩党和国家。学生党员、志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次，让思想教育成果落到实处，并在实践中得到升华。

2、加强学风建设。

积极推进学风建设。推进“五早一晚”学风建设方案，把班级活动、学生学习、锻炼及兴趣活动融入“五早一晚”学风建设活动中，促进学生养成良好的生活和学习习惯，推动形成良好学风。推动学生考研、科研工作，举办7场次考研指导、考研经验分享会、科研分享会、“菁英计划”、优秀学生学习分享会，激励学生勤奋学习，营造良好的学习氛围。学生勤奋学习，积极提升自我，共获校级奖项263项（其中专项奖学金246项、各种竞赛奖项17项），市厅级奖项2项（专项竞赛奖），省级奖项10（行业及专项竞赛奖），国家级奖项72项，（其中国家奖学金3项，国家励志奖学金60项，行业及专项竞赛奖9项）。6个班级获校级“优良学风班”称号。

加强考风考纪教育、开展“诚信考试、诚信人生”主题教育，通过抓考风促进良好学风的形成，2021年学生考试0作弊率。

3、推进学生素质拓展。

围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。举办与专业紧密相关促进学生能力提升活动，如组织房地产策划营销大赛、模拟听证会等品牌活动，提升学生专业知识系统应用能力。开展素质教育“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与达4531人次。组织学生申报科研项目、参与大学生创新创业计划、“双百工程”和“挑战杯”学术竞赛等活动，不断提高自身的学术修养和科研能力，提升学生知识综合利用能力。在广东财经大学2021-2022学年大学生创新创业项目培育“双百工程”学术科技创新项目立项中，我院学生获学术科技创新立项共计54项，其中一般项目39项，重点项目15项。在广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目中，我院学生共获立项2项。其中一般项目1项、重点项目1项。在2021年大学生创新创业训练计划项目中，学生获国家级创新训练项目2项，省级创新创业训练项目5项。参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展。

积极组织暑期“三下乡”社会实践活动，学生分赴省内外开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务。2021年学院共有62支队伍参加暑期“三下乡”社会实践，近300名学生参加，拓宽学生视野，锻炼意志，提升学生的综合能力。在2021年广东财经大学大学生暑期社会实践评优中，我院39支队伍被评为“合格”、10支队伍被评为“良好”、13支队伍被评为“优秀”、我院被评为“先进单位”。

2021年在广东财经大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我院学生共获奖项9项（共设奖项57项）。其中三等奖3项、二等奖1项、一等奖3项、特等奖2项。

在第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中，我院参赛项目共5项（全校共11项），全部获奖，其中二等奖2项、一等奖2项、特等奖1项。1项（全校本科生共1项参赛）获推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获三等奖。

4、做好常态化疫情防控。

根据学校对新冠疫情防控的工作部署，做好寒暑假留校学生健康状况监测及防控管理及日报工作；完成全院1784名本科学生的健康状况摸查，做好中高风险地区、境外学生统计工作。召开防疫主题班会约100班次，做好新冠疫情防控宣传，疫情期间组织学生参加集中核酸检测4000余人次，组织学生完成新冠疫苗第一、二针接种，接种率超98%，目前正在推进第三针接种。做好新冠疫情常态化防控，组织好全院学生“一日三检”健康监测，配合校门诊部做好校内疫情防控排查和隔离相关工作以及发热学生健康观察等相关工作。

5、抓好毕业生就业及相关工作。

高度重视毕业生就业工作，根据就业形势，通过早动员、拓渠道、抓服务、勤联系，推进2021届毕业生就业工作。在新冠疫情的影响下，全院师生共同努力，截止2021年12月10日，2021届352名本科毕业生中，333人顺利就业（其中30人进入国内外高校深造，国内升学20人，出国深造10人），就业率为94.60%，达到学校要求的就业率93%目标任务。

做好2021届580名毕业生文明离校工作。完成580份毕业生档案的整理及转接工作。

6、做好助学工作。

做好家庭经济困难学生相关工作。细致完成家庭经济困难学生认定工作，做好176名学生申请家庭经济困难认定申报工作，通过广东省教育厅认定家庭经济困难学生161人，认定困难等次为：困难36人、特别困难84人、一般困难41人。认真完成学生国家开发银行生源地贷款回执审核登记工作；学生校园地贷款申请续贷的合同审核等工作。认真完成2021级新生专项资助工作。踏实完成国家奖学金和国家励志奖学金评选工作，经学院奖学金评议小组评定，3名学生获国家奖学金，60名学生获国家励志奖学金。认真做好勤工助学工作，为有需要的家庭贫困学生安排勤工助学岗位，为贫困学生顺利完成学业提供帮助。

7、抓好心理健康工作。

学院重视学生身心健康。做好在校学生心理摸查工作，每月对重点关注对象开会集中研判，对重点关注学生进行心理疏导，并做好后续跟进工作。做好2021级新生心理访谈及相关工作，筛查出心理高危学生40名，全院重点关注学生达70名。做好心理健康主题教育，加强关注，做好研判，及时进行心理干预及跟进，保障校园安全稳定。

8、做好民族学生服务工作。

做好民族生的服务及帮扶工作。我院共有少数民族学生18名，踏实为少数民族学生成长成才提供服务，踏实认真做好学生思想、学习和生活帮扶，维护民族团结和谐。

本人遵守党纪国法，维护社会公德，严守八项规定，廉洁自律，踏实做事，清白做人。

2021年以来，在校领导的领导下和学院党政班子的团结带领以及公共管理学院全体同仁的支持配合下，我始终以“******新时代中国特色社会主义理论”为指导，以“立德树人、服务师生”为宗旨，以“为党育才、为国育人”为出发点，把“政治学习、政治纪律、政治要求”放在工作首位，结合我校“大湾区一流财经大学建设目标”和自己分管业务，全力以赴、尽心尽责开展本职工作。现将2021年以来本人工作情况汇报如下：

（一）政治学习和廉洁自律情况。

积极参加专题培训、会议研讨、实地参观等各类政治学习活动。2021年7月22日参加学校举办的“中国******百年财经政法思想研讨会”，2021年7月26日至30日参加学校举办的“学习贯彻************‘七一’重要讲话精神专题研讨班暨新一届中层干部暑期读书班”学习活动，2021年8月1日至31日在线学习“************‘七一’重要讲话精神60学时，2021年8月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话精神”，2021年8月15日至21日观看了《长征》、《狼牙山五壮士》、《1921》等经典红色影片，2021年9月27日参加公共管理学院党委组织的“党史学习教育工作推进会”，2021年10月29日参加学校组织的理论学习活动，2021年11月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻************在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神”，2021年11月19日参加学校组织的“学习贯彻党的******精神动员部署会，2021年11月至12月在中国教育干部网上完成15学时学习，2021年12月10日参加学校组织的“学习贯彻党的******精神专题培训”，2021年12月14日参加学校组织的”学习贯彻******精神暨科研工作推进会，2021年12月27日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻************提出的10点国家安全观”。通过上述一系列政治学习和培训，全面了解了国家大政方针政策，加深了对党的认识，坚定了“四个自信”和“四个意识”，增强了“两个维护，提高了政治站位，强化了政治担当和使命。

认真学习廉洁制度，积极参加廉洁教育活动。学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国******问责条例》、《中国******党务公开条例（试行）》、《中国******章程》、《中国******纪律处分条例》、《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁纪律制度，积极参加了学校组织的南沙廉政教育基地参观学习活动（2019年9月17日）、“师德师风专题教育培训活动”、“加强干部纪律作风建设专题教育培训活动”等学习活动，按照学校组织部和纪检监察处（室）如实及时填报了《重大事项报告表》、《廉政风险点及防空措施表》、《兼职情况申报表》，观看了系列保密教育片、警示教育片和红色电影，积极配合学校组织部、人事部做好亲属回避工作，认真开展廉洁风险自我检查、排查工作。通过上述系列举措，增强了法纪意识和廉洁意识，提升了预防抵抗腐败的能力，确保自己不滥用公权力，不谋求不合法、不正当的私立，本年度内没有发生任何违法越轨行为。

（二）科研工作完成情况。

1.积极组织学院教师申报各类科研项目。本年度学院教师申报国家级项目13项，教育部项目15项，省级项目16项，其中成功立项国家项目2项（自科）、教育部项目2项、省级项目4项（含3项自科）、市厅级项目5项。

3.邀请邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授、华南农业大学卢新勤教授等国内知名专家教授来校开展讲座和学术交流辅导7次。

4.积极推送线上学术会议信息并动员组织师生参加多场线上学术交流会议。如第七届中国城市治理与学科发展研讨会、第二届“国家治理与社会治理现代化：跨学科对话与反思”学术研讨会、湖南省第十四届研究生创新论坛“公共安全与应急管理”分论坛暨应急管理学科建设研讨会、中国行政管理学会2021年年会暨“学习贯彻党的******精神不断完善国家行政体系加快转变政府职能”研讨会、新时代青年论坛2021年第7期暨“中国治理现代化：理论与实践”学术研讨会等。

5.定期组织学术沙龙活动。以学院6个科研团队为主，组织6个科研团队召开了5次主题学术沙龙活动，达到了相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。

6.制定了《公共管理学院科研创新团队建设与管理实施细则》，组建了6支科研创新团队，聚焦公共数字治理、乡村振兴与农村土地资源管理、社会工作与社会治理三个方向。

（三）研究生工作完成情况。

1.招生工作。制定了2021年mpa招生简章，配合学校招生处完成1场现场直播招生宣讲，收集整理全体mpa研究生导师最新信息资料提供给校招生处，组织了两轮线上mpa招生复试，最终招生录取96名2021级mpa研究生，其中非全日制51人，全日制45人。

2.学位论文工作。组织了2次mpa研究生开题工作、2次mpa研究生论文中期考核检查工作、3次mpa研究生初答辩工作、3次mpa研究生正式答辩工作，为国家和社会培养了近100名mpa研究生毕业生。

3.课程建设工作。顺利完成2021年mpa研究生课程教学任务，全年mpa研究生课程教学事故为零；新修订了2021级mpa课程体系，增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题”、“佛山经济社会发展概况”，去掉“中国当代文化政策与文化管理”、“中国宏观经济分析；强化mpa课程思政建设；《公共管理学》课程成功立项为校级研究生课程思政课；新修订了mpa课程教学大纲，增加了课程思政内容。

4.研究生实践能力培养工作。组建5支mpa研究生队伍报名参加全国公共管理专业教指委举办的“中国公共管理专业硕士案例大赛”；组建了1支mpa球赛队伍参加1次广州高校mpa师生联谊球赛;组织学生开展校外实践调研活动1次；新建1个产教融合联合培养基地。

5.名家进课堂活动。利用了网络资源，把公共管理学界的大咖们的线上讲座及时推荐给学生，对于专业性和前沿性较为突出的名家讲座，要求同学们一定要聆听，且做好记录。

6.师资队伍建设工作。配合校研究生院完成1次新增导师申报审核工作和1次现有导师重新再审核认定工作；组织mpa研究生导师和课程教师参加中国专业学位案例中心举办的线上“中国特色‘研究型案例’建设研讨会、超星教师发展中心举办的线上“新阶段、新理念、新范式暨高校课程创新与教学学术高峰论坛”、全国公共管理专业硕士（mpa）教指委举办的线上“第六届中国研究生公共管理案例大赛启动会暨参赛视频培训会”。

（四）学科建设工作完成情况。

根据《广东财经大学十四五学科建设规划”》制定了《公共管理学科十四五建设规划》；根据学校机构调整与改革方案重新调整和优化本科专业学位授权点，社会工作本科专业从人文学院划分出来整合到我公共管理学院，文化产业管理专业、劳动与社会保障专业划出我公共管理学院。

凝练公共管理学科下的二个子学科方向：一是基于我院行政管理专业发展基础，整合学校相关资源，契合大湾区建设的实践，凝练出“粤港澳大湾区公共智慧治理与法治治理”学科方向；二是基于我院研究生“土地经济与政策”培养方向和土地资源管理专业建设的基础，因应广东“乡村振兴战略”，凝练出“粤港澳大湾区乡村振兴战略与农村土地资源管理”学科方向。

（一）科研工作亮点。

打造特色科研团队，聚焦公共数字化治理、乡村振兴与农村土地管理、社会工作等方面的特色研究，强化立足湾区的研究特色，引导各个研究团队产出的研究成果与学院学科专业发展和研究生培养教育需要对接，重点奖励集约度高、突显度高、贡献度高的科研成果。

（二）研究生工作亮点。

1.重视案例教学。组织教师和学生通过调研编写更多公共管理案例，进一步充实我院mpa案例库案例；严格要求和督促各门课程教学至少使用1个独立的案例开展1次专门的案例教学课；积极组织学生参加全国公共管理专业硕士教指委举办的中国公共管理案例大赛；引导学生在论文写作上引用实践案例作为论文题目的副标题。

2.突出人才培养湾区特色。建设湾区人才培养实践基地，强化人才培养四个方向的湾区特色，增设湾区公共管理专题课程，拓展湾区案例的编写与教学。

（一）受疫情影响，邀请校外知名专家来校为学生做讲座的次数过少，组织学生开展移动课程和到校外调查参观不足。

（二）科研成果显示度不高，国家重大项目、重点项目和教育部重大攻关项目仍为空白、没有突破，发表的ai类论文数明显不足。

（三）社会服务力度、广度都显不足。本年度承接的社会培训项目较少，横向委托项目数和资金额都尚有提升空间，获省部级及以上领导批示的决策咨询报告过少。

（四）研究生国际化教育和“产学研”联合培养项目有待进一步重视、强化和推进。

（一）完善科研激励机制，加大对标志性成果的奖励。

完善科研激励机制，鼓励、支持产出富有标志性的科研成果，积极动员和组织学院教师申报国家级重大项目、重点项目，力争学院重奖符合专业建设、研究生教育建设、科研团队建设、学科建设尤其是往后公共管理专业博士点申报需要的、高质量的显性科研成果，并加大这些成果在本院教师职称评定、岗位聘任、评先评优、研究生导师资格评选、绩效分配中的应用。同时根据学校对我院的责任任务要求尤其是学校与我院签订的责任考核任务指标，明确我院具体任务并列出我愿科研任务清单，并将任务细化到学院各系教师，以充分发挥本院科研机制的激励功能。

（二）优化研究生人才培养特色。

围绕学校提出的建设大湾区一流财经大学战略目标，依依托学校经、管、法三大学科优势、教育科研基础和公共管理学院的培养基础条件，按照为粤港澳大湾区经济社会发展培养专业化、复合型、高层次人才需求，不断优化培养方案，明晰公共管理专业硕士人才培养方向，强化公共管理专业硕士商法融合、商技融合、财经政法融合、理论与实践应用融合、政教融合、服务粤港澳大湾区的人才培养特色。

（三）推进培养模式的国际化、湾区化。

以我校启动与境外联合培养研究生专项计划项目为契机，加大与港澳高校的交流联系与合作，努力探索我院与港澳高校联合培养研究生的平台，互派研究生导师到对方进行短期参观、交流、访学，共同联合开展科研项目研究，建立双方研究生短期互派交流项目，互邀对方教师做学术讲座，尤其邀请港澳高校的国际知名学者、教授定期来我院为师生做学术报告，联合举办学术会议，合作编写研究生教材，互相借鉴学习对方好的研究生人才培养模式和经验，以让我院教师和研究生开拓国际视野、形成国际思维、掌握国际前沿发展动态，从而促进我院研究生培养的国际化和湾区化。

（四）强化社会服务能力。

一是立足广佛，面向大湾区，重点打造“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个咨询专家团队，推动2个咨询专家团队向特色新型专业智库转型，着力重点打造出“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个特色新型专业智库，深度融入大湾区建设；二是加强与地方政府合作，鼓励学院教师承接更多横向项目和决策咨询报告，提升我院决策咨询报告服务能力，产出对广佛、大湾区乃至整个广东和全国发展都具有重大影响力的决策咨询报告。

本年度在学校党委的领导下，在学院党委和同事的支持帮助下，认真履行职责，完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩，也存在不足。就学习、工作和廉政情况几个方面做汇报。

一年来始终把提高思想政治素质当作一种责任，作为提高自己工作能力、强化工作效率的需求。工作中坚持正确的政治方向，树牢“四个意识”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”。除了按时参加学校和学院组织的集体学习外，还利用业余时间系统地学习了习******的系列讲话精神、各项廉政规定等，深刻理解精神实质，努力提升自身的理论水平和思想境界，在实际工作中政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到了一定的提高。

作为专业教师，不断学习理论新知识、拓宽自己的学术视野，提高自己的业务能力。本年度担任两门本科专业课程的教学任务，指导本科生学年论文、毕业论文和研究生毕业论文工作。在教学工作中聚焦课堂教学、打造“金课”、落实“立德树人”任务，努力提升教学质量，严格按照省级一流课程的标准和要求进行课程建设。履行学校的课程思政专项行动，积极申报思政课程，获批校级思政课程案例建设。

完善常态化疫情防控期间教学日常管理，在各教学环节中落实学校18项教学管理制度。制定三水校区教学延伸管理的方案，完成教材征订、期中教学检查等各项任务。

为更好落实立德树人根本任务，深化专业思政、课程思政教学改革，组织学院教师参加课程思政大赛，4人参与学校初赛，。组织学院教师参加第六届“最佳授课教师”大赛，。组织教师参与全国创新教学大赛。

组织系主任、教学秘书及专业课教师参加高校教师课程思政建设能力专题培训，深入挖掘党史中蕴含的思政元素，推动课程思政建设。获批，，其中3项思政课程，11项思政课堂。

组织“土地资源管理专业”、“社会工作”、“行政管理”3个专业申报2021年国家级和省级一流专业建设点，、获批，房地产开发与管理专业获批校级一流专业建设点。

组织学院教师参与广东省教学质量工程项目申报，获批省级教研教改项目1项。组织校级教学质量工程申报工作，获批4项：一流专业建设1项、一流课程建设1项、教研教改2项。

依托学院现有专业完善行政管理系、土地与房地产管理系、应用社会学系、城市管理系等教学基层组织的日常管理，打造“公共经济学”、“研究方法及应用”两个课程群教学团队。明确不同基层教学组织的目标、现存问题及未来努力方向，制定相应的解决措施。

组织各系收集、撰写绿色学校创建相关材料。生态文明教育教学方案涉及课程4门，详细记录了4门课程的开设及生态文明教学实施情况，从课程资源、实践教学活动设计、学生作品等方面重点总结两门样本课程建设成果，收录“土地资源管理”“社会工作”相关专题教育活动资料。编写生态文明教育渗透式教学观测点目录，进行生态文明教育渗透式教学指标测算。

在学校党委的正确领导下，在学院班子的领导和帮助下，本人积极贯彻广东财经大学第一次******精神，和学院学工同仁共同认真开展学生党建、团学、奖助贷、学生心理健康教育、毕业生就业及校友工作、疫情防控工作等。现总结如下：

坚持标准，规范程序，严把质量关，认真做好发展学生党员工作，加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察工作，学生党员发展材料完整，发展程序规范，党务系统信息更新及时。

落实党支部“三会一课”和“第一议题”制度，组织学生党员继续坚持深入学习******新时代中国特色社会主义思想，引导学生积极关注党和国家的时事政治，组织学生党员和入党积极分子开展学习会、座谈会、时事分享会,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

学院学工部队伍严格按照疫情防控工件要求，加强对疫情防护知识的宣传，严格执行疫情防控日报告制度，实时掌握了解学生动态，包括学生健康安全、学生出行管理、关键区域管理、学生返校等，构建“覆盖全体、精准到人”的疫情防控网格管理工作格局，做到不漏报、不瞒报、不谎报、不错报。发现问题及时处理，妥善处理突发个案，形成学生干部–辅导员–学生工作书记–职能部门的应急反应机制。

今年下半年以来，完善了资助政策和奖学金评定细则，以“奖优、助困、励志、成才”为目标，认真组织开展各项奖助贷工作，包括国家奖学金、国家励志奖学金、本科学生奖学金，特殊困难补助等。本年度共评选2名国家奖学金、29名国家励志奖学金，评选出137个单项奖，9名院长奖学金获得者，选拔并培训4名院长奖学金获得者参加校长奖学金答辩。

充分利用助学政策，关心困难学生，有效帮助困难学生减轻家庭负担，引导和促进他们励志成才。妥善处理平困认定等学生切身利益工作，做到0差错、0投诉，做好学生放心工程。本学期共完成83名学生贫困认定工作，其中38名为“特别困难”。此外，学院为18名同学安排了勤工助学岗位，本学期累计发放补贴18647元。

组织辅导员对疫情期间出现经济困难的学生进行摸底，重点关注疫情严重地区、建档立卡、低保、少数民族学生等特殊困难群体，为学生提供补贴、补助等10人次。

继续推进“五早一晚”学风建设活动，采取班级交叉检查和辅导员每周随时现场督促指导的方式，按照“项目驱动，兴趣切入”原则，调整早读、早炼的方式内容，促进学生由学习自发向学习自觉转变，养成良好的学习生活习惯。

常态化开展诚信教育、防诈骗主题教育和防艾滋病主题教育等，不断加强学生安全防范意识，组织开展宿舍检查和评优工作，引导同学们积极践行社会主义核心价值观，营造良好的班级环境，生活氛围和学习氛围。4、开展线上教育，加强思想引领，疫情期间，收集并整理从卫生习惯、自律能力，到尊重生命、守望相助、责任担当到社会主义制度优越性等主题教育的文字、视频、音频材料，通过微信公众号、易班平台、校园网等线上平台分享给学院全体学生，进行爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育，在线上为学生释疑解惑、正言辟谣，筑牢学生思想防线。

在学生中开展举办丰富多彩的文体活动，包括湾影女篮比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等，丰富学生的课余文化生活，为学生身心素质提升创造良好条件。2021年校运会，湾影学子荣获精神文明奖，湾影女篮斩获学校第一名佳绩。

关心毕业生学业进展，社会实践和就业平台搭建等工作，指导2021届毕业生进行就业技巧和简历制作等。挖掘社会资源，开拓就业市场，搭建就业平台。采取有力措施，组织老师积极推荐学生就业，激发全院老师共同关心关注毕业生就业工作，实现就业工作全员化，继续关注离校未就业的2021届毕业生，积极为他们推荐就业机会。截止12月10日，学院2021届毕业生就业率100%，位居全校第一名，超额完成学校设定的目标任务。

完成我院校友资料完善与核实工作，选聘了5名优秀校友担任学院实践导师，邀请校友到校举办讲座与师弟师妹们交流互动，积极走访优秀校友，向校友企业推荐优秀毕业生，促进校友和学院的互动。

学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。

学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。

党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。

认真学习、深刻领会和贯彻执行******谈治国理政第三卷、******精神，学校******精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。

增强政治敏感性，推动党建和意识形态工作进一步强化和细化。

2021年度是我来到湾区影视产业学院完整工作的第一个年头，也是学院进行专业调整、以戏剧与影视学一级学科规划建设的新起点，同时更是省级产业学院立项建设的关键起步阶段。在各级领导的关心指导下，在学院党政班子和师生员工的支持帮助下，我主要负责的学院对外产学研创合作、研究生培养以及继续教育等工作稳步推进。现就本人2021年度各项工作做简要汇报。

本人政治立场坚定，认真学习党的各项方针政策，尤其是************“七一”重要讲话和党的******精神等重要内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学院党委的领导下，积极参与党的组织生活，不断提高政治思想和道德品质，同时积极探索利用专业优势主导推进文艺党课及各项工作创新开展。

坚持从我做起，在学习上，思想上，在工作上，作风上做到严以律己，时刻把党和人民群众、师生员工的利益放在首位，始终以一名优秀******员的标准严格要求自己，爱岗敬业，以德为先，讲党性，重品行，作表率。

第一，主管学院对外产学研创工作，不断落地推进“三产融合”办学思路。（1）在产教融合方面，牵头组织与阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》，与广州玖的数码科技有限公司开展剧本杀合作项目，对接学生团队教学实践一体化，并策划开展dm培训课程，服务产业痛点需求。（2）在产创融合方面，一是大力推动创新型文艺党课创作展演，通过师生共创、校政共学，组织学院师生打造《影像中的红色力量》《红色百年，三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》等系列党课，受到中国文艺报、南方日报、羊城晚报等媒体报道，其中《红色百年，三水逐梦》文艺党课因受疫情影响，通过网络直播在线开讲，全网当天点击观看超过55000人次，圆满完成学校2021年度十大重点工作之一；二是藉由广东省文联授予学院“广东省文艺评论基地”的契机，大力推进新媒体影视评论计划，组织青年教师打造影视评论节目《跟着博士读电影》，积极沟通主流平台播出渠道，引领主流审美价值；三是组织与云东海街道办合作开展“福游云东海青春动起来”动画及短视频创作评选活动，加强校地合作，宣传地方文化，服务地方建设，活动及作品受到学习强国、人民日报等国内主流媒体宣传报道；四是参与主创学校本科及研究生招生系列宣传片《下一站，广财》《又一站，广财》，为学校在招生宣传期间打造全新形象。（3）在产研融合方面，组织团队参与省委宣传部牵头的广东省电影产业“十四五”规划调研并完成《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写；组织申报《新媒体影视评论的创新实践研究》获批粤港澳大湾区文艺评论重点研究项目；组织撰写《佛山市影视职业技能人才标准制定及社会化教育方案》《佛山电影产业发展报告策划案》等产研融合项目提案，提报佛山市委宣传部，不断推进校政合作产研项目落地实施。（4）此外，组织承办第十八届广州大学生电影展原创电影剧本评审单元，为孵化培育优秀剧本创作人才提供动力。

第二，主管学院研究生培养工作。保证学院首届21名研究生顺利入学，选定导师和研究方向，制定个人培养计划等工作有序进行；同时牵头制订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）开放性实践课程管理和实施办法》，修订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）专业学位授予标准》等文件，为我院研究生教学管理工作建章立制，不断完善理论与实践相结合的人才培养模式；此外，积极开展2022年硕士研究生招生宣传工作，拍摄制作学院研究生招生宣传片、布局针对性宣传方案、开展招生宣传直播，报考我校艺术硕士广播电视专业研究生的人数相较去年增长一倍。

第三，主管学院继续教育工作，积极推进落实播音与主持艺术专业申报新开考院校牵头建设专业，组织筹备新开考专业申报材料，制定牵头建设专业考试计划，筹建专业建设专家小组，不断拓宽学院专业教育层次和规模。

第四，作为骨干成员，组织播音与主持艺术专业申报获得广东省一流专业建设点，实现学院专业建设重要突破。

在教学工作方面，主讲播音与主持艺术专业《播音创作基础》课程，指导17级播音主持艺术专业学生毕业实习、毕业设计，指导学生获得2021年度“金流量”大赛全国三等奖，个人荣获“优秀指导教师”；在科研工作方面，积极撰写论文《中国******文艺指导思想的历史演进与电视综艺节目的创新实践》，入围中国高校影视学会第二十一届年会论文并做分论坛发言，同时也参加了我校“学党史、开新局”系列学术研讨会活动并做发言；主创的广播剧《驰援武汉的日子》荣获中国高校影视学会第十届“学院奖”。

第一，产学研创合作的针对性和创新性有待提升。在产业学院建设过程中，对产业需求的准确把脉、精准回应，同时又能与学校教育紧密结合、实现“三全育人”目标而非短期技能培训，提升人才培养质量，促进人才高水平稳定输出，是当前工作中的重点，也是难点，亟待突破。

第二，项目管理工作的高效性和合理性有待调整。因为学院教师数量少，年轻博士团队刚刚起步，教学科研创作等各项工作同步推进，时常出现老师一人身兼多项团队任务的情况。在管理工作中，如何合理布局项目安排，如何有效分配人员，如何发挥每一个人的优势，均是学院和团队建设发展急需解决的重要问题。

第三，个人发展与团队发展的协同性有待深化。作为双肩挑岗位，在做好管理工作的同时，本人在教学科研方面仍需要不断提高，目前高水平教学科研成果仍显不足。而基于戏剧与影视学一级学科建设发展的整体布局以及播音与主持艺术专业在省一流专业的建设中，都急需创新型、团队型的高水平成果，需要个人与团队协同共创。

第一，着力探索产业学院校政企合作创新模式。基于高水平应用型影视人才的培养目标和学院“产教、产创、产研”三产融合的办学理念，通过校企联动、校政协同等方式，精准把脉粤港澳大湾区影视产业发展动向，一是开拓多元化的产教融合路径，师生共同在产业中磨砺成长；二是转变思路，把握方向，请进来，走出去，提升团队创作能力，创作高水平引领主流价值的影视精品；三是厚积面向影视产业和湾区发展的智库研究，为地方政府提供解决行业痛点的决策咨询。

第二，着力探索学院教师团队建设与管理良性机制。一是重在内培，在三产融合办学过程中，充分调动和发挥每一位教师的专业特长，并逐步组建相对集中的教学、科研和创作团队，通过工作室集中发展、专业内带动发展、跨专业协同发展等方式共建共促。二是重在外引，多元化引入业界实践导师资源，项目与业界师资形成长效合作机制，不断为三产融合注入新鲜血液。

本人始终以优秀党员的标准来严格要求自己。认真学习党的各项方针政策，不断加强自身党性素养。积极参加各项党组织活动，争当表率。

本人的工作表现为：

（一）专业交叉融合建设。学院组织系主任和教师代表新修订了人才培养方案，加强专业的融合建设。如在广播电视编导和播音专业中融入文化创意元素、制片元素、市场营销元素，在广告专业增加影视创作元素，在动画、数字媒体艺术专业加入广告、策划等知识内容。

（二）课程思政梯队建设。

年高校干部述职述廉报告汇编

根据学校的考核要求，本人上半年主要负责教职工和学生（本科及研究生）的党建、就业和群团等工作，下半年换届后主要是配合学院做一些工作，现将一年来的工作述职如下：

德方面：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、以大局出发、讲奉献精神。工作中原则性、责任感、政策性强。能方面：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有较强的决策性、协调性、解决问题和提早计划能力，以及较强的执行能力，从不推诿。勤方面：在工作中有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；与行政领导相互补台，合力推进学院的各项工作。绩方面：

（一）提高政治站位，狠抓政治建设。

院党委带领院全体师生自觉维护************党的领袖和核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，增强“四个意识”坚定“四个自信”。深入开展党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想的学习，开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动。制定2021年公共管理学院党委政治理论学习计划。面向全体师生党员开展警示宣传，讲党课2次，切实将党的最新理论和重要讲话精神传达至学院全体师生。由于疫情，参加个支部组织的主题腾讯会议5次。

（二）切实履行党建责任，落实一岗双责。

在开展主题教育“不忘初心，牢记使命”以来，学习******治国理政第三卷，深入领会学习******新时代中国特色社会主义思想，加深了对党章、党规、党纪的理解更深，增强了理论学习的意识，使其常态化及制度化。并以“立德树人”为根本任务，扎实推进本科教育“四个回归”工作，全力提升党的各项工作，切实履行党建第一责任人职责，利用“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，团结带领班子成员和各支部书记，深入学习。

（三）扎实推进基层党建工作，督促做好“五个一”的活动。

严格执行落实“三会一课”制度，要求各党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，及时更新党组织活动记录本，严守工作规范，保证工作质量。结合主题教育，督促做好“五个一”的活动，创新组织生活开展方式。

（四）加强组织建设，积极促进学院发展。由于新进人员较多，重新调整了支部调整。组织各支部认真学习《中国******支部工作条例（试行）》等文件。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,教师党支部实现了“双带头人”全覆盖。

（五）认真做好党员发展教育管理监督工作。

严把党员发展质量关，学院全年吸收积极分子，学院党委重视学生党性教育，积极开展党员教育培训和党员活动，除党课之外，开展了党员一对一帮扶受助生与少数民族生。

（六）落实廉政责任制度，加强党风纪律建设。通过主题教育，组织学院党委会、党政联席会议、支委会、党员大会看警示片，学习******不忘初心牢记使命摘编等，加强宣传学习，深入开展纪律教育学习月活动，制定工作方案，扎实开展系列活动。

（七）创新思想政治工作，积极推进党建带群团的工作。

团结带领学院班子及学院全体教职工党员，认真学习领会************在全国高校思政工作会议上的讲话精神，坚持以立德树人为中心，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。党委领导工会积极发挥工会在联系教职工、服务教职工中的枢纽纽带作用。

学院重视校友会工作，积极联系优秀校友，增进对母校的感情，充分发挥离退休人员和关工委的作用。

（八）加强意识形态的监督责任制，做好防疫工作。

由于疫情，都是线上教学，因为班子领导都在分管的系听课，切实承担意识形态第一责任人职责，组织成立了院意识形态工作领导小组和师德工作小组，严格把控教师、教材、教学、科研等环节的政治关，及时了解师生思想政治状况。为学院本科学生上思政第一课。落实意识形态工作，还专门聘任信息员，层级管理，责任到人。线上召开例会指导辅导员和各教工党支部联系和了解学生的思想动态。

（九）加强师德师风教育，发力组织全院教师帮扶就业。

由党政主要负责人牵头，对师德方面、专业建设等问题了进行深入探讨，制定计划，每年10月排查出毕业班贫困学生，提早分配给各支部教师党员进行一对一帮扶就业和心理帮扶。由于今年疫情，积极促进就业工作。

本人勤政廉政，讲实话，干实事，求实效，坚持原则，恪尽职守，严格遵守财经纪律，从未以权谋私。

1、党组织活动形式及内容较为单一，缺乏创新性。

2、学院的专任教师在意识形态认识上还有待提高和重视，党建工作在执行过程中，实际落实的效果还不够。在涉及全党学习的主题教育活动的安排，教职工学习的主动性和系统性还需要进一步加强。需要提升党建工作方面时效性，进一步发挥党员的先锋模范作用，强化教职工的党性认识。

3、学习的主动性还不够，在手段和思路上缺乏创新。

4、本人能力有限，在政治理论学习上还不够深不够钻。

1、加强政治素养的理论学习，认真学习***五中******精神，******治国理政第三卷，党章，党规努力提高自身素质。

2、加大力度深入学生生活中去，多方面了解学生的情况，真正解决他们的实际需求。

3、创新工作思路，更好地为教师服务，实现学生活动与专业学习相结合，提高学生综合实践能力。

坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针政策，推动工作进步。一是党史学习教育。通过学党史，从百年党史中领悟******人的初心使命，坚定理想信念，踏实工作，开拓工作新局面。二是学习贯彻“七一”重要讲话精神。感悟伟大建党精神，坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命。三是深入学习贯彻党的******精神，拥护《*********关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以史为鉴、开创未来、向第二个百年奋斗目标进发。努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

积极学习业务知识，拓展岗位所需能力；对分管工作提前谋划，依规处事；踏实做事，敢于担当；开拓创新，提升效率；爱岗敬业，努力奉献。

围绕湾区一流财经大学建设，落实立德树人根本任务，坚守岗位，恪尽职守，主动推进工作，努力推进协同育人，以生为本，做好服务。

1、加强学生思想政治教育。

学院高度重视学生思想政治建设。以党建为龙头，引领学生思想政治教育。做好学生党员、入党积极分子的教育培养工作，学生思想上进，积极向党组织靠拢，2021年共吸纳优秀学生党员115名，彰显党建对学生思想的引领作用。加强学生的思想教育，组织全院学生进行党史学习教育，深入学习贯彻************“七一”重要讲话精神，******精神。学生团支部开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”、“青春向党，奋斗强国”、“以史为鉴，开创未来；埋头苦干，勇毅前行”、“传承红色基因，不负时代使命”、“学史明理，争做担任民族复兴大任的时代新人”等主题团课。引导青年学生坚定理想信念，艰苦奋斗，为中华民族伟大复兴贡献力量。开展“望来路英烈雄风，看今朝朋辈争流”的党史学习主题党日活动；分别举办以“学党史强信念跟党走”于墨香中找寻百年红色记忆为主题和以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题的“青年马克思主义者培训工程大会”、开展“学党史、强信念、跟党走——传承红色基因，践行初心使命”红色专项活动展示活动、举办“请党放心，强国有我”专题分享会、组织学生团支部赴广州烈士陵园开展了“缅怀革命烈士，铭记百年党史”主题教育及主题团日活动，引导青年学子积极向上。在学生中开展“诚信感恩”教育，引导学生感恩父母、感恩学校、感恩社会，感恩党和国家。学生党员、志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次，让思想教育成果落到实处，并在实践中得到升华。

2、加强学风建设。

积极推进学风建设。推进“五早一晚”学风建设方案，把班级活动、学生学习、锻炼及兴趣活动融入“五早一晚”学风建设活动中，促进学生养成良好的生活和学习习惯，推动形成良好学风。推动学生考研、科研工作，举办7场次考研指导、考研经验分享会、科研分享会、“菁英计划”、优秀学生学习分享会，激励学生勤奋学习，营造良好的学习氛围。学生勤奋学习，积极提升自我，共获校级奖项263项（其中专项奖学金246项、各种竞赛奖项17项），市厅级奖项2项（专项竞赛奖），省级奖项10（行业及专项竞赛奖），国家级奖项72项，（其中国家奖学金3项，国家励志奖学金60项，行业及专项竞赛奖9项）。6个班级获校级“优良学风班”称号。

加强考风考纪教育、开展“诚信考试、诚信人生”主题教育，通过抓考风促进良好学风的形成，2021年学生考试0作弊率。

3、推进学生素质拓展。

围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。举办与专业紧密相关促进学生能力提升活动，如组织房地产策划营销大赛、模拟听证会等品牌活动，提升学生专业知识系统应用能力。开展素质教育“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与达4531人次。组织学生申报科研项目、参与大学生创新创业计划、“双百工程”和“挑战杯”学术竞赛等活动，不断提高自身的学术修养和科研能力，提升学生知识综合利用能力。在广东财经大学2021-2022学年大学生创新创业项目培育“双百工程”学术科技创新项目立项中，我院学生获学术科技创新立项共计54项，其中一般项目39项，重点项目15项。在广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目中，我院学生共获立项2项。其中一般项目1项、重点项目1项。在2021年大学生创新创业训练计划项目中，学生获国家级创新训练项目2项，省级创新创业训练项目5项。参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展。

积极组织暑期“三下乡”社会实践活动，学生分赴省内外开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务。2021年学院共有62支队伍参加暑期“三下乡”社会实践，近300名学生参加，拓宽学生视野，锻炼意志，提升学生的综合能力。在2021年广东财经大学大学生暑期社会实践评优中，我院39支队伍被评为“合格”、10支队伍被评为“良好”、13支队伍被评为“优秀”、我院被评为“先进单位”。

2021年在广东财经大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我院学生共获奖项9项（共设奖项57项）。其中三等奖3项、二等奖1项、一等奖3项、特等奖2项。

在第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中，我院参赛项目共5项（全校共11项），全部获奖，其中二等奖2项、一等奖2项、特等奖1项。1项（全校本科生共1项参赛）获推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获三等奖。

4、做好常态化疫情防控。

根据学校对新冠疫情防控的工作部署，做好寒暑假留校学生健康状况监测及防控管理及日报工作；完成全院1784名本科学生的健康状况摸查，做好中高风险地区、境外学生统计工作。召开防疫主题班会约100班次，做好新冠疫情防控宣传，疫情期间组织学生参加集中核酸检测4000余人次，组织学生完成新冠疫苗第一、二针接种，接种率超98%，目前正在推进第三针接种。做好新冠疫情常态化防控，组织好全院学生“一日三检”健康监测，配合校门诊部做好校内疫情防控排查和隔离相关工作以及发热学生健康观察等相关工作。

5、抓好毕业生就业及相关工作。

高度重视毕业生就业工作，根据就业形势，通过早动员、拓渠道、抓服务、勤联系，推进2021届毕业生就业工作。在新冠疫情的影响下，全院师生共同努力，截止2021年12月10日，2021届352名本科毕业生中，333人顺利就业（其中30人进入国内外高校深造，国内升学20人，出国深造10人），就业率为94.60%，达到学校要求的就业率93%目标任务。

做好2021届580名毕业生文明离校工作。完成580份毕业生档案的整理及转接工作。

6、做好助学工作。

做好家庭经济困难学生相关工作。细致完成家庭经济困难学生认定工作，做好176名学生申请家庭经济困难认定申报工作，通过广东省教育厅认定家庭经济困难学生161人，认定困难等次为：困难36人、特别困难84人、一般困难41人。认真完成学生国家开发银行生源地贷款回执审核登记工作；学生校园地贷款申请续贷的合同审核等工作。认真完成2021级新生专项资助工作。踏实完成国家奖学金和国家励志奖学金评选工作，经学院奖学金评议小组评定，3名学生获国家奖学金，60名学生获国家励志奖学金。认真做好勤工助学工作，为有需要的家庭贫困学生安排勤工助学岗位，为贫困学生顺利完成学业提供帮助。

7、抓好心理健康工作。

学院重视学生身心健康。做好在校学生心理摸查工作，每月对重点关注对象开会集中研判，对重点关注学生进行心理疏导，并做好后续跟进工作。做好2021级新生心理访谈及相关工作，筛查出心理高危学生40名，全院重点关注学生达70名。做好心理健康主题教育，加强关注，做好研判，及时进行心理干预及跟进，保障校园安全稳定。

8、做好民族学生服务工作。

做好民族生的服务及帮扶工作。我院共有少数民族学生18名，踏实为少数民族学生成长成才提供服务，踏实认真做好学生思想、学习和生活帮扶，维护民族团结和谐。

本人遵守党纪国法，维护社会公德，严守八项规定，廉洁自律，踏实做事，清白做人。

2021年以来，在校领导的领导下和学院党政班子的团结带领以及公共管理学院全体同仁的支持配合下，我始终以“******新时代中国特色社会主义理论”为指导，以“立德树人、服务师生”为宗旨，以“为党育才、为国育人”为出发点，把“政治学习、政治纪律、政治要求”放在工作首位，结合我校“大湾区一流财经大学建设目标”和自己分管业务，全力以赴、尽心尽责开展本职工作。现将2021年以来本人工作情况汇报如下：

（一）政治学习和廉洁自律情况。

积极参加专题培训、会议研讨、实地参观等各类政治学习活动。2021年7月22日参加学校举办的“中国******百年财经政法思想研讨会”，2021年7月26日至30日参加学校举办的“学习贯彻************‘七一’重要讲话精神专题研讨班暨新一届中层干部暑期读书班”学习活动，2021年8月1日至31日在线学习“************‘七一’重要讲话精神60学时，2021年8月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话精神”，2021年8月15日至21日观看了《长征》、《狼牙山五壮士》、《1921》等经典红色影片，2021年9月27日参加公共管理学院党委组织的“党史学习教育工作推进会”，2021年10月29日参加学校组织的理论学习活动，2021年11月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻************在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神”，2021年11月19日参加学校组织的“学习贯彻党的******精神动员部署会，2021年11月至12月在中国教育干部网上完成15学时学习，2021年12月10日参加学校组织的“学习贯彻党的******精神专题培训”，2021年12月14日参加学校组织的”学习贯彻******精神暨科研工作推进会，2021年12月27日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻************提出的10点国家安全观”。通过上述一系列政治学习和培训，全面了解了国家大政方针政策，加深了对党的认识，坚定了“四个自信”和“四个意识”，增强了“两个维护，提高了政治站位，强化了政治担当和使命。

认真学习廉洁制度，积极参加廉洁教育活动。学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国******问责条例》、《中国******党务公开条例（试行）》、《中国******章程》、《中国******纪律处分条例》、《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁纪律制度，积极参加了学校组织的南沙廉政教育基地参观学习活动（2019年9月17日）、“师德师风专题教育培训活动”、“加强干部纪律作风建设专题教育培训活动”等学习活动，按照学校组织部和纪检监察处（室）如实及时填报了《重大事项报告表》、《廉政风险点及防空措施表》、《兼职情况申报表》，观看了系列保密教育片、警示教育片和红色电影，积极配合学校组织部、人事部做好亲属回避工作，认真开展廉洁风险自我检查、排查工作。通过上述系列举措，增强了法纪意识和廉洁意识，提升了预防抵抗腐败的能力，确保自己不滥用公权力，不谋求不合法、不正当的私立，本年度内没有发生任何违法越轨行为。

（二）科研工作完成情况。

1.积极组织学院教师申报各类科研项目。本年度学院教师申报国家级项目13项，教育部项目15项，省级项目16项，其中成功立项国家项目2项（自科）、教育部项目2项、省级项目4项（含3项自科）、市厅级项目5项。

3.邀请邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授、华南农业大学卢新勤教授等国内知名专家教授来校开展讲座和学术交流辅导7次。

4.积极推送线上学术会议信息并动员组织师生参加多场线上学术交流会议。如第七届中国城市治理与学科发展研讨会、第二届“国家治理与社会治理现代化：跨学科对话与反思”学术研讨会、湖南省第十四届研究生创新论坛“公共安全与应急管理”分论坛暨应急管理学科建设研讨会、中国行政管理学会2021年年会暨“学习贯彻党的******精神不断完善国家行政体系加快转变政府职能”研讨会、新时代青年论坛2021年第7期暨“中国治理现代化：理论与实践”学术研讨会等。

5.定期组织学术沙龙活动。以学院6个科研团队为主，组织6个科研团队召开了5次主题学术沙龙活动，达到了相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。

6.制定了《公共管理学院科研创新团队建设与管理实施细则》，组建了6支科研创新团队，聚焦公共数字治理、乡村振兴与农村土地资源管理、社会工作与社会治理三个方向。

（三）研究生工作完成情况。

1.招生工作。制定了2021年mpa招生简章，配合学校招生处完成1场现场直播招生宣讲，收集整理全体mpa研究生导师最新信息资料提供给校招生处，组织了两轮线上mpa招生复试，最终招生录取96名2021级mpa研究生，其中非全日制51人，全日制45人。

2.学位论文工作。组织了2次mpa研究生开题工作、2次mpa研究生论文中期考核检查工作、3次mpa研究生初答辩工作、3次mpa研究生正式答辩工作，为国家和社会培养了近100名mpa研究生毕业生。

3.课程建设工作。顺利完成2021年mpa研究生课程教学任务，全年mpa研究生课程教学事故为零；新修订了2021级mpa课程体系，增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题”、“佛山经济社会发展概况”，去掉“中国当代文化政策与文化管理”、“中国宏观经济分析；强化mpa课程思政建设；《公共管理学》课程成功立项为校级研究生课程思政课；新修订了mpa课程教学大纲，增加了课程思政内容。

4.研究生实践能力培养工作。组建5支mpa研究生队伍报名参加全国公共管理专业教指委举办的“中国公共管理专业硕士案例大赛”；组建了1支mpa球赛队伍参加1次广州高校mpa师生联谊球赛;组织学生开展校外实践调研活动1次；新建1个产教融合联合培养基地。

5.名家进课堂活动。利用了网络资源，把公共管理学界的大咖们的线上讲座及时推荐给学生，对于专业性和前沿性较为突出的名家讲座，要求同学们一定要聆听，且做好记录。

6.师资队伍建设工作。配合校研究生院完成1次新增导师申报审核工作和1次现有导师重新再审核认定工作；组织mpa研究生导师和课程教师参加中国专业学位案例中心举办的线上“中国特色‘研究型案例’建设研讨会、超星教师发展中心举办的线上“新阶段、新理念、新范式暨高校课程创新与教学学术高峰论坛”、全国公共管理专业硕士（mpa）教指委举办的线上“第六届中国研究生公共管理案例大赛启动会暨参赛视频培训会”。

（四）学科建设工作完成情况。

根据《广东财经大学十四五学科建设规划”》制定了《公共管理学科十四五建设规划》；根据学校机构调整与改革方案重新调整和优化本科专业学位授权点，社会工作本科专业从人文学院划分出来整合到我公共管理学院，文化产业管理专业、劳动与社会保障专业划出我公共管理学院。

凝练公共管理学科下的二个子学科方向：一是基于我院行政管理专业发展基础，整合学校相关资源，契合大湾区建设的实践，凝练出“粤港澳大湾区公共智慧治理与法治治理”学科方向；二是基于我院研究生“土地经济与政策”培养方向和土地资源管理专业建设的基础，因应广东“乡村振兴战略”，凝练出“粤港澳大湾区乡村振兴战略与农村土地资源管理”学科方向。

（一）科研工作亮点。

打造特色科研团队，聚焦公共数字化治理、乡村振兴与农村土地管理、社会工作等方面的特色研究，强化立足湾区的研究特色，引导各个研究团队产出的研究成果与学院学科专业发展和研究生培养教育需要对接，重点奖励集约度高、突显度高、贡献度高的科研成果。

（二）研究生工作亮点。

1.重视案例教学。组织教师和学生通过调研编写更多公共管理案例，进一步充实我院mpa案例库案例；严格要求和督促各门课程教学至少使用1个独立的案例开展1次专门的案例教学课；积极组织学生参加全国公共管理专业硕士教指委举办的中国公共管理案例大赛；引导学生在论文写作上引用实践案例作为论文题目的副标题。

2.突出人才培养湾区特色。建设湾区人才培养实践基地，强化人才培养四个方向的湾区特色，增设湾区公共管理专题课程，拓展湾区案例的编写与教学。

（一）受疫情影响，邀请校外知名专家来校为学生做讲座的次数过少，组织学生开展移动课程和到校外调查参观不足。

（二）科研成果显示度不高，国家重大项目、重点项目和教育部重大攻关项目仍为空白、没有突破，发表的ai类论文数明显不足。

（三）社会服务力度、广度都显不足。本年度承接的社会培训项目较少，横向委托项目数和资金额都尚有提升空间，获省部级及以上领导批示的决策咨询报告过少。

（四）研究生国际化教育和“产学研”联合培养项目有待进一步重视、强化和推进。

（一）完善科研激励机制，加大对标志性成果的奖励。

完善科研激励机制，鼓励、支持产出富有标志性的科研成果，积极动员和组织学院教师申报国家级重大项目、重点项目，力争学院重奖符合专业建设、研究生教育建设、科研团队建设、学科建设尤其是往后公共管理专业博士点申报需要的、高质量的显性科研成果，并加大这些成果在本院教师职称评定、岗位聘任、评先评优、研究生导师资格评选、绩效分配中的应用。同时根据学校对我院的责任任务要求尤其是学校与我院签订的责任考核任务指标，明确我院具体任务并列出我愿科研任务清单，并将任务细化到学院各系教师，以充分发挥本院科研机制的激励功能。

（二）优化研究生人才培养特色。

围绕学校提出的建设大湾区一流财经大学战略目标，依依托学校经、管、法三大学科优势、教育科研基础和公共管理学院的培养基础条件，按照为粤港澳大湾区经济社会发展培养专业化、复合型、高层次人才需求，不断优化培养方案，明晰公共管理专业硕士人才培养方向，强化公共管理专业硕士商法融合、商技融合、财经政法融合、理论与实践应用融合、政教融合、服务粤港澳大湾区的人才培养特色。

（三）推进培养模式的国际化、湾区化。

以我校启动与境外联合培养研究生专项计划项目为契机，加大与港澳高校的交流联系与合作，努力探索我院与港澳高校联合培养研究生的平台，互派研究生导师到对方进行短期参观、交流、访学，共同联合开展科研项目研究，建立双方研究生短期互派交流项目，互邀对方教师做学术讲座，尤其邀请港澳高校的国际知名学者、教授定期来我院为师生做学术报告，联合举办学术会议，合作编写研究生教材，互相借鉴学习对方好的研究生人才培养模式和经验，以让我院教师和研究生开拓国际视野、形成国际思维、掌握国际前沿发展动态，从而促进我院研究生培养的国际化和湾区化。

（四）强化社会服务能力。

一是立足广佛，面向大湾区，重点打造“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个咨询专家团队，推动2个咨询专家团队向特色新型专业智库转型，着力重点打造出“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个特色新型专业智库，深度融入大湾区建设；二是加强与地方政府合作，鼓励学院教师承接更多横向项目和决策咨询报告，提升我院决策咨询报告服务能力，产出对广佛、大湾区乃至整个广东和全国发展都具有重大影响力的决策咨询报告。

本年度在学校党委的领导下，在学院党委和同事的支持帮助下，认真履行职责，完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩，也存在不足。就学习、工作和廉政情况几个方面做汇报。

一年来始终把提高思想政治素质当作一种责任，作为提高自己工作能力、强化工作效率的需求。工作中坚持正确的政治方向，树牢“四个意识”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”。除了按时参加学校和学院组织的集体学习外，还利用业余时间系统地学习了习******的系列讲话精神、各项廉政规定等，深刻理解精神实质，努力提升自身的理论水平和思想境界，在实际工作中政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到了一定的提高。

作为专业教师，不断学习理论新知识、拓宽自己的学术视野，提高自己的业务能力。本年度担任两门本科专业课程的教学任务，指导本科生学年论文、毕业论文和研究生毕业论文工作。在教学工作中聚焦课堂教学、打造“金课”、落实“立德树人”任务，努力提升教学质量，严格按照省级一流课程的标准和要求进行课程建设。履行学校的课程思政专项行动，积极申报思政课程，获批校级思政课程案例建设。

完善常态化疫情防控期间教学日常管理，在各教学环节中落实学校18项教学管理制度。制定三水校区教学延伸管理的方案，完成教材征订、期中教学检查等各项任务。

为更好落实立德树人根本任务，深化专业思政、课程思政教学改革，组织学院教师参加课程思政大赛，4人参与学校初赛，。组织学院教师参加第六届“最佳授课教师”大赛，。组织教师参与全国创新教学大赛。

组织系主任、教学秘书及专业课教师参加高校教师课程思政建设能力专题培训，深入挖掘党史中蕴含的思政元素，推动课程思政建设。获批，，其中3项思政课程，11项思政课堂。

组织“土地资源管理专业”、“社会工作”、“行政管理”3个专业申报2021年国家级和省级一流专业建设点，、获批，房地产开发与管理专业获批校级一流专业建设点。

组织学院教师参与广东省教学质量工程项目申报，获批省级教研教改项目1项。组织校级教学质量工程申报工作，获批4项：一流专业建设1项、一流课程建设1项、教研教改2项。

依托学院现有专业完善行政管理系、土地与房地产管理系、应用社会学系、城市管理系等教学基层组织的日常管理，打造“公共经济学”、“研究方法及应用”两个课程群教学团队。明确不同基层教学组织的目标、现存问题及未来努力方向，制定相应的解决措施。

组织各系收集、撰写绿色学校创建相关材料。生态文明教育教学方案涉及课程4门，详细记录了4门课程的开设及生态文明教学实施情况，从课程资源、实践教学活动设计、学生作品等方面重点总结两门样本课程建设成果，收录“土地资源管理”“社会工作”相关专题教育活动资料。编写生态文明教育渗透式教学观测点目录，进行生态文明教育渗透式教学指标测算。

在学校党委的正确领导下，在学院班子的领导和帮助下，本人积极贯彻广东财经大学第一次******精神，和学院学工同仁共同认真开展学生党建、团学、奖助贷、学生心理健康教育、毕业生就业及校友工作、疫情防控工作等。现总结如下：

坚持标准，规范程序，严把质量关，认真做好发展学生党员工作，加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察工作，学生党员发展材料完整，发展程序规范，党务系统信息更新及时。

落实党支部“三会一课”和“第一议题”制度，组织学生党员继续坚持深入学习******新时代中国特色社会主义思想，引导学生积极关注党和国家的时事政治，组织学生党员和入党积极分子开展学习会、座谈会、时事分享会,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

学院学工部队伍严格按照疫情防控工件要求，加强对疫情防护知识的宣传，严格执行疫情防控日报告制度，实时掌握了解学生动态，包括学生健康安全、学生出行管理、关键区域管理、学生返校等，构建“覆盖全体、精准到人”的疫情防控网格管理工作格局，做到不漏报、不瞒报、不谎报、不错报。发现问题及时处理，妥善处理突发个案，形成学生干部–辅导员–学生工作书记–职能部门的应急反应机制。

今年下半年以来，完善了资助政策和奖学金评定细则，以“奖优、助困、励志、成才”为目标，认真组织开展各项奖助贷工作，包括国家奖学金、国家励志奖学金、本科学生奖学金，特殊困难补助等。本年度共评选2名国家奖学金、29名国家励志奖学金，评选出137个单项奖，9名院长奖学金获得者，选拔并培训4名院长奖学金获得者参加校长奖学金答辩。

充分利用助学政策，关心困难学生，有效帮助困难学生减轻家庭负担，引导和促进他们励志成才。妥善处理平困认定等学生切身利益工作，做到0差错、0投诉，做好学生放心工程。本学期共完成83名学生贫困认定工作，其中38名为“特别困难”。此外，学院为18名同学安排了勤工助学岗位，本学期累计发放补贴18647元。

组织辅导员对疫情期间出现经济困难的学生进行摸底，重点关注疫情严重地区、建档立卡、低保、少数民族学生等特殊困难群体，为学生提供补贴、补助等10人次。

继续推进“五早一晚”学风建设活动，采取班级交叉检查和辅导员每周随时现场督促指导的方式，按照“项目驱动，兴趣切入”原则，调整早读、早炼的方式内容，促进学生由学习自发向学习自觉转变，养成良好的学习生活习惯。

常态化开展诚信教育、防诈骗主题教育和防艾滋病主题教育等，不断加强学生安全防范意识，组织开展宿舍检查和评优工作，引导同学们积极践行社会主义核心价值观，营造良好的班级环境，生活氛围和学习氛围。4、开展线上教育，加强思想引领，疫情期间，收集并整理从卫生习惯、自律能力，到尊重生命、守望相助、责任担当到社会主义制度优越性等主题教育的文字、视频、音频材料，通过微信公众号、易班平台、校园网等线上平台分享给学院全体学生，进行爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育，在线上为学生释疑解惑、正言辟谣，筑牢学生思想防线。

在学生中开展举办丰富多彩的文体活动，包括湾影女篮比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等，丰富学生的课余文化生活，为学生身心素质提升创造良好条件。2021年校运会，湾影学子荣获精神文明奖，湾影女篮斩获学校第一名佳绩。

关心毕业生学业进展，社会实践和就业平台搭建等工作，指导2021届毕业生进行就业技巧和简历制作等。挖掘社会资源，开拓就业市场，搭建就业平台。采取有力措施，组织老师积极推荐学生就业，激发全院老师共同关心关注毕业生就业工作，实现就业工作全员化，继续关注离校未就业的2021届毕业生，积极为他们推荐就业机会。截止12月10日，学院2021届毕业生就业率100%，位居全校第一名，超额完成学校设定的目标任务。

完成我院校友资料完善与核实工作，选聘了5名优秀校友担任学院实践导师，邀请校友到校举办讲座与师弟师妹们交流互动，积极走访优秀校友，向校友企业推荐优秀毕业生，促进校友和学院的互动。

学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。

学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。

党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。

认真学习、深刻领会和贯彻执行******谈治国理政第三卷、******精神，学校******精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。

增强政治敏感性，推动党建和意识形态工作进一步强化和细化。

2021年度是我来到湾区影视产业学院完整工作的第一个年头，也是学院进行专业调整、以戏剧与影视学一级学科规划建设的新起点，同时更是省级产业学院立项建设的关键起步阶段。在各级领导的关心指导下，在学院党政班子和师生员工的支持帮助下，我主要负责的学院对外产学研创合作、研究生培养以及继续教育等工作稳步推进。现就本人2021年度各项工作做简要汇报。

本人政治立场坚定，认真学习党的各项方针政策，尤其是************“七一”重要讲话和党的******精神等重要内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学院党委的领导下，积极参与党的组织生活，不断提高政治思想和道德品质，同时积极探索利用专业优势主导推进文艺党课及各项工作创新开展。

坚持从我做起，在学习上，思想上，在工作上，作风上做到严以律己，时刻把党和人民群众、师生员工的利益放在首位，始终以一名优秀******员的标准严格要求自己，爱岗敬业，以德为先，讲党性，重品行，作表率。

第一，主管学院对外产学研创工作，不断落地推进“三产融合”办学思路。（1）在产教融合方面，牵头组织与阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》，与广州玖的数码科技有限公司开展剧本杀合作项目，对接学生团队教学实践一体化，并策划开展dm培训课程，服务产业痛点需求。（2）在产创融合方面，一是大力推动创新型文艺党课创作展演，通过师生共创、校政共学，组织学院师生打造《影像中的红色力量》《红色百年，三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》等系列党课，受到中国文艺报、南方日报、羊城晚报等媒体报道，其中《红色百年，三水逐梦》文艺党课因受疫情影响，通过网络直播在线开讲，全网当天点击观看超过55000人次，圆满完成学校2021年度十大重点工作之一；二是藉由广东省文联授予学院“广东省文艺评论基地”的契机，大力推进新媒体影视评论计划，组织青年教师打造影视评论节目《跟着博士读电影》，积极沟通主流平台播出渠道，引领主流审美价值；三是组织与云东海街道办合作开展“福游云东海青春动起来”动画及短视频创作评选活动，加强校地合作，宣传地方文化，服务地方建设，活动及作品受到学习强国、人民日报等国内主流媒体宣传报道；四是参与主创学校本科及研究生招生系列宣传片《下一站，广财》《又一站，广财》，为学校在招生宣传期间打造全新形象。（3）在产研融合方面，组织团队参与省委宣传部牵头的广东省电影产业“十四五”规划调研并完成《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写；组织申报《新媒体影视评论的创新实践研究》获批粤港澳大湾区文艺评论重点研究项目；组织撰写《佛山市影视职业技能人才标准制定及社会化教育方案》《佛山电影产业发展报告策划案》等产研融合项目提案，提报佛山市委宣传部，不断推进校政合作产研项目落地实施。（4）此外，组织承办第十八届广州大学生电影展原创电影剧本评审单元，为孵化培育优秀剧本创作人才提供动力。

第二，主管学院研究生培养工作。保证学院首届21名研究生顺利入学，选定导师和研究方向，制定个人培养计划等工作有序进行；同时牵头制订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）开放性实践课程管理和实施办法》，修订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）专业学位授予标准》等文件，为我院研究生教学管理工作建章立制，不断完善理论与实践相结合的人才培养模式；此外，积极开展2022年硕士研究生招生宣传工作，拍摄制作学院研究生招生宣传片、布局针对性宣传方案、开展招生宣传直播，报考我校艺术硕士广播电视专业研究生的人数相较去年增长一倍。

第三，主管学院继续教育工作，积极推进落实播音与主持艺术专业申报新开考院校牵头建设专业，组织筹备新开考专业申报材料，制定牵头建设专业考试计划，筹建专业建设专家小组，不断拓宽学院专业教育层次和规模。

第四，作为骨干成员，组织播音与主持艺术专业申报获得广东省一流专业建设点，实现学院专业建设重要突破。

在教学工作方面，主讲播音与主持艺术专业《播音创作基础》课程，指导17级播音主持艺术专业学生毕业实习、毕业设计，指导学生获得2021年度“金流量”大赛全国三等奖，个人荣获“优秀指导教师”；在科研工作方面，积极撰写论文《中国******文艺指导思想的历史演进与电视综艺节目的创新实践》，入围中国高校影视学会第二十一届年会论文并做分论坛发言，同时也参加了我校“学党史、开新局”系列学术研讨会活动并做发言；主创的广播剧《驰援武汉的日子》荣获中国高校影视学会第十届“学院奖”。

第一，产学研创合作的针对性和创新性有待提升。在产业学院建设过程中，对产业需求的准确把脉、精准回应，同时又能与学校教育紧密结合、实现“三全育人”目标而非短期技能培训，提升人才培养质量，促进人才高水平稳定输出，是当前工作中的重点，也是难点，亟待突破。

第二，项目管理工作的高效性和合理性有待调整。因为学院教师数量少，年轻博士团队刚刚起步，教学科研创作等各项工作同步推进，时常出现老师一人身兼多项团队任务的情况。在管理工作中，如何合理布局项目安排，如何有效分配人员，如何发挥每一个人的优势，均是学院和团队建设发展急需解决的重要问题。

第三，个人发展与团队发展的协同性有待深化。作为双肩挑岗位，在做好管理工作的同时，本人在教学科研方面仍需要不断提高，目前高水平教学科研成果仍显不足。而基于戏剧与影视学一级学科建设发展的整体布局以及播音与主持艺术专业在省一流专业的建设中，都急需创新型、团队型的高水平成果，需要个人与团队协同共创。

第一，着力探索产业学院校政企合作创新模式。基于高水平应用型影视人才的培养目标和学院“产教、产创、产研”三产融合的办学理念，通过校企联动、校政协同等方式，精准把脉粤港澳大湾区影视产业发展动向，一是开拓多元化的产教融合路径，师生共同在产业中磨砺成长；二是转变思路，把握方向，请进来，走出去，提升团队创作能力，创作高水平引领主流价值的影视精品；三是厚积面向影视产业和湾区发展的智库研究，为地方政府提供解决行业痛点的决策咨询。

第二，着力探索学院教师团队建设与管理良性机制。一是重在内培，在三产融合办学过程中，充分调动和发挥每一位教师的专业特长，并逐步组建相对集中的教学、科研和创作团队，通过工作室集中发展、专业内带动发展、跨专业协同发展等方式共建共促。二是重在外引，多元化引入业界实践导师资源，项目与业界师资形成长效合作机制，不断为三产融合注入新鲜血液。

本人始终以优秀党员的标准来严格要求自己。认真学习党的各项方针政策，不断加强自身党性素养。积极参加各项党组织活动，争当表率。

本人的工作表现为：

（一）专业交叉融合建设。学院组织系主任和教师代表新修订了人才培养方案，加强专业的融合建设。如在广播电视编导和播音专业中融入文化创意元素、制片元素、市场营销元素，在广告专业增加影视创作元素，在动画、数字媒体艺术专业加入广告、策划等知识内容。

（二）课程思政梯队建设。在全院进行了。

年16份度述学述职述责述廉述法报告汇编全文完整

按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况。

（一）筑牢责任意识，严格落实党中央重大决策部署。

牢记使命”主题教育，先后完成两次县委巡察及整改任务。

（二）个人及家庭主要成员有关情况。

担任党委书记以来，本人及家人能严格遵守廉洁自律各项规定，未利用职权职务便利为亲属和工作人员谋取利益、插手干预工程、土地利用、在企业兼职取酬或经商办企业、违规收送礼金、出入私人会所。妻子路平在县疾控中心工作，女儿雷颖洁在瑞泉中学就读，儿子雷洋是学龄前儿童，现和父母共同居住在县法院小区（单位集资建房），于2018年11月在西安市曲江新区按揭贷款购买134㎡商品房1套，家庭收入为夫妻二人工资性收入约为12万元，每年如实申报个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。

（三）持续用力加强自身建设。

一是做带头落实的表率。在镇村全干会上对习近平总书记关于从严治党重要讲话精神讲课4次，除经常性深入党建联系点吴家村和扶贫联系点洞坡村之外，还定期对全镇所有村（社区）、贫困户进行走访调研，每月对各村产业发展情况进行督促指导，对重点单项工作到村现场督导，对涉及群众利益的民生项目实地考察、掌握真实情况，累计走访群众1200户（人），先后撰写《关于在乡村振兴战略中推进脱贫攻坚工作》等调研报告3篇，解决突出问题14个。二是做担当团结的表率。始终带头维护班子团结，坚持民主集中制，每月定期召开党委（扩大）会，部署重点工作，在干部人事变动、重要项目实施、大额资金拨付使用方面，通过领导班子会议研究通过，对于重大事项决策召开专题会议研究确定。对于脱贫攻坚、生态环保、安全稳定等重要工作牵头负责，统筹推进，对于一些突出信访问题，亲自协调处理，化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。三是做廉洁务实的表率。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，持续强化镇村干部作风整顿，树牢纪律红线意识。能按照中央“八项规定”精神和上级有关公务接待要求，接待一律在机关廉政灶，2019年“三公经费”支出5.25万元，较上年下降6％。近两年来，镇党委下发给各村（社区）、机关各办（站）的文件同比减少35％，镇政府下发文件减少30％。今年召开的镇村干部会议比往年减少40％以上，让镇村干部把更多的精力用在干事创业上。

二、履行党风廉政建设主体责任情况。

（一）抓学习教育，筑牢廉政防线。

镇党委坚持以上率下抓学习，通过党委中心组、包村领导会等，学习上级文件精神、交流心得体会、务求学深学透。先后组织召开党委（扩大）会议31次，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，引导广大党员领导干部增强责任意识和纪律意识，做廉洁自律的模范。制定年度党风廉政教育培训计划，开展党风廉政教育培训7次，邀请市纪委、县纪委领导对镇村干部开展廉政教育培训，开展机关青年干部夜校活动21期，50余名村干部和后备干部统一组织参加大专学历提升教育，廉政教育和素质能力同步提升。

（二）抓主体责任，层层传导压力。

切实落实党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职责，对照清单夯实“一岗双责”，每年制定主体责任清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持每月党风廉政建设考核机制，考核结果和村干部绩效挂钩。加强和规范党内政治生活，建立党委抓好班子成员，科级领导抓好分管办（站），包村领导抓好村级班子建设的工作格局，层层传导压力，形成了党风廉政建设齐抓共管良好态势。集中开展作风大整治2次，约谈55人，2019年以来，镇村干部整体作风明显好转，廉政责任意识持续加强。

（三）抓制度建设，明晰职责任务。

镇党委始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委在党风廉政中的主体责任。将“两个责任”的各项任务进行分解，明确责任领导、责任单位和责任人。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定有效整改措施，对镇村管理办法和规定进行细化完善，形成16项制度，有力促进干部履职尽责。修订完善了《孙镇机关干部管理制度》、《孙镇村级班子和村干部绩效考核实施细则》、《机关财务管理制度》等规范镇村干部制度，促进各项工作落到实处。

（四）抓执纪问责，强化作风建设。

镇党委大力支持纪委履行监督责任，每季度召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。镇党委配备3名专职纪检监察干部，并积极支持“三化”建设，持续强化纪委监察力量，加强效能问责力度。2018年以来，对30余名村干部、21名机关干部进行了约谈，给予镇村干部3人留党察看、村书记2人严重警告、村干部22人警告处分，普通党员17人警告处分，保持执纪问责高压态势。

（五）抓整改提升，推动中心工作。

落实县委巡察镇党委及部分村党组织反馈问题整改，开展“问题整改月”活动，对7类重点问题建立台账，集中攻坚，扎实整改，完成自查问题整改任务。开展专项整治，持续推进扫黑除恶专项斗争，完成3个软弱涣散村党组织整顿。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，推进“四个查一查”“四个专项工作”有效落实。实行“镇村一体化”工作机制，持续推动“留心护根”工程扎实开展，村级专项述责述廉有序推进。把整改成效精准用于推进脱贫攻坚等重点工作，建成“黄、金、梨”大产业格局，全面完成各项脱贫任务。

三、存在的问题及下一步改进措施。

我镇在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对照当前县委、县政府重点工作，县纪委关于党风廉政建设的工作要求，仍然存在个别领导干部思想上认识不到位，在具体工作推进上，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，干部的作风意识仍需加强。下一步，镇党委将继续认真落实县委和县纪委监委的各项工作要求：一是加强执纪问责力度，坚持问题导向，带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，形成常态震慑，确保风清气正、为民服务的良好氛围。二是推进作风持续整治，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，有效利用学习培训、各类资源平台，形成教育管理的强大合力。三是牢记宗旨为民服务，经常深入群众，了解真实情况，统筹安排各项工作，在廉政建设方面率先垂范，采取有力措施解决问题，努力提升人民群众的幸福感和获得感。

2020年，在区委的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”“四个服从”，坚决贯彻中央和省、市、区委安排部署，全力服务保障“经济强区、宜居新城”建设，较好地完成了组织交付的各项工作任务，现将个人履职及廉政建设情况报告如下：

一、强化学习，努力提高政治理论素养。

成果，坚持深入基层调查研究，检视问题找不足、扎实整改促提升，在思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗礼、思想淬炼。

时刻立足办公室抓督导促落实的职责，聚焦疫情防控和企业复工复产、脱贫攻坚、项目建设、“双城”创建等重点任务，不断优化工作方法，该协调的有效协调、该牵头的认真牵头、该督办的严格督办，努力将区委决策部署落到实处。

二、紧贴中心，全面提升服务区委决策水平。

始终把为区委决策服务作为核心任务，紧扣区委中心工作和领导关注点，精心谋划，深入研究，推动创新，较好地发挥了以文辅政作用。全年共完成各类长篇文字稿件xx余篇，文字成果转化率显著提高。服务战疫见成效。新冠肺炎疫情爆发后，第一时间协助区委和主要领导组建防控领导小组和“一办九组”，迅速构建起强有力的疫情防控“战时”机制，优质高效保运转，协调全区上下坚决落实党中央和省市区委各项决策部署，坚持做到事不过夜、案无积卷、马上就办，为打赢疫情防控阻击战贡献了办公室力量。全区未出现确诊和疑似病例，有力确保了人民群众安全健康和经济社会秩序有序恢复，全区疫情防控取得重大战略成果。文稿起草出精品。一年来，团结带领区委办一班人高质量完成各类讲话、汇报、总结、报告、致辞、主持词等文稿××篇，整理各层次会议录音讲话××篇，整理区委常委会等各类纪要××篇，认真撰写完成了区委××届四次、××委××届五次全会报告等××篇重要文稿的起草修改工作。调研成果进决策。坚持贴近中心、主动作为，打造精品、服务决策，围绕复工复产、项目建设、城市经济、社会建设、农业农村、供给侧结构改革和党的建设等开展专题调研，完成调研文稿××篇，其中《××区以打造特色产业集群为引领，推动文化产业高质量发展》等文稿在省市媒体刊发。严把公文审核，今年以来，共审核制发各类公文××件，发文数量同比下降××%，有力维护了党内规范性文件的严肃性和权威性。信息服务创品牌。以“对上服务求突破，对下服务超常规、同级服务全面化”为目标，努力提升信息工作“三服务”水平。全年共下发、专报载体××期，共上报省市信息××篇次，长篇信息《××区持续优化营商环境助推高质量发展》分别被省市信息刊物刊发，并得到市委、区委主要领导肯定性批示。强力督查促落实。按照“围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，紧紧围绕区委重大决策部署，以督促检查作为各项工作落实的第一推力，不断推动各项决策落实，全年形成xx期重点工作情况通报，交办事项累计xx项xx件。对上级和区委主要领导批示文件、信件，明确专人专责，做到全收集、全交办、全督办、全反馈，按月整理汇总区委主要领导批示落实情况，一年来，办理信件xx件、文件xx件，接收到舆情留言信息xx条，形成专题报告期，做到了事事有回音，件件有着落。

三、突出效能，全力确保区委工作高效运转。

筹备建党99周年表彰、道德模范颁奖典礼等重大节庆活动xx余次，筹备能力和服务水平进一步提高。接待工作，本着勤俭节约、体现特色的原则，与各部门密切配合高标准完成各类接待任务xx余次，做到了让领导放心、让客人满意。认真做好群众来电来信来访接待工作，全年接待来访群众xx余人次，收转信访信xx余件，做到了来有迎声，去有送语，事有着落。公文处理工作，实行首办负责制，规范办文程序，做到了及时、准确、安全、高效，全年共收文xx余件，传阅xx余人次。加强与其他四大班子办公室的协调联系，对区领导每周工作进行统筹安排，保证了领导活动协调顺畅。值班工作，按照全省党委值班工作示范县标准要求，进一步完善值班档案、设备配置等软硬件设施。坚持做好行政办公中心大厅值班工作，有力维护了机关工作秩序。同时，认真做好档案管理，实现了制度化、程序化、微机化管理。严格落实印章使用审批制度，印章管理安全无误。综合二科，高度负责地完成区委副书记所分管及交办的各项事务性、文字性工作。全年共组织各类会议xx次，起草讲话、主持词等各类文字性材料xx余份，协助领导开展信访协调、督导调研等各类活动xx余次，督促办理领导各类批办件xx件，交办督办领导批示信访信件xx件，接待上访人员xx余人，信访各项主要考核指标均位列全市前列。主体责任办，结合纪委及其他党委部门，认真落实上级安排部署，积极推进区本级的主体责任各项工作开展。先后印发了中共xx区委《关于认真落实全面从严治党主体责任和监督责任各项工作任务的通知》等文件，明确相关领导、部门的职责任务。组织区委主要领导与各位常委、各镇党委书记，其他区领导与分管部门“一把手”，各部门一把手与班子其他成员层层签订了责任状，把主体责任明确到位、压力传递落到实处。

四、统筹管理，积极推进部门工作实现跨越。

积极为分包重点企业xx集团协调贷款事项，助力企业发展；

为包联贫困户实行了危房改造，落实了产业扶贫、医疗救助等优惠政策，实现了高质量脱贫。

五、正身率物，维护党员干部良好形象。

一年来，始终把加强素质建设作为提高自身工作能力水平的基础，勤政廉洁、依法从政，树立了领导干部的良好形象。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，秉公用权、廉洁做事。按照区委安排部署，结合自己承担的“违反中央八项规定精神突出问题专项整治”和“形式主义、官僚主义突出问题专项整治”工作，制定《专项整治实施方案》，分类建立台账，深纠问题根源，针对目标任务分别制定xx项和xx项推进措施，将xx个存在问题全部整改到位。在保障完成整改任务的同时，制定了改进督查检查等xx个方面的强化措施，逐步形成常态长效机制，确保整改落到实处、见到实效。自觉强化法治意识，坚持带头学法、规范用法，定期组织办公室全体机关干部学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，增强了依法履职、依法办事的自觉性。严格执行民主集中制，“三重一大”事项一律提交办公室领导班子会议集体研究决定。认真落实“一岗双责”，强化对分管部门党员干部的警示教育，每半年进行一次廉政谈话，着力加强对办公室班子成员和分管部门负责人的日常监督管理，发现苗头性问题及时提醒教育，营造了忠诚干净、干事创业的良好氛围。全年，区委办党员干部未出现一例违法违纪问题。

一年来，在市委、市政府正确领导下，在系统广大同志们的大力支持下，较圆满的完成了新冠疫情防控和相关工作任务，现将一年来学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、严守纪律规矩，政治思想素质不断提高。

一年来，自己能够认真开展理论学习，自觉加强党性锻炼，思想不断得到洗礼和升华。严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意思”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。认真学习党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党章《条例》《准则》，自觉拿起纪律戒尺，守住底线，绝不越雷池一步，把反对“四风”作为一项政治任务来完成，落实长效机制，做到敢抓敢管，经常对家人、亲属和身边工作人员教育、警示，时刻警醒他们不搞特殊化，严格按照纪律办事。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，对党忠诚老实，组织观念强，旗帜鲜明、立场坚定，自觉继承和发扬党的优良传统和作风，始终保持共产党人的高风亮节。

认真组织开展“两学一做”学习教育，较好地落实了常态化机制；

积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育，受到了政治洗礼。本人宗旨意识明确，理想信念坚定，坚信共产主义一定能实现。

二、全力以赴，积极投身“不忘初心、牢记使命”专题教育。

2019年，按照市委、卫健委党组的统一部署，我积极投入“不忘初心、牢记使命”专题教育，进行了三轮检视问题，共检视问题23个，建立检视问题清单，制定整改措施。到目前，已经解决的问题18个，正在解决的问题4个，一时难以解决需长期推进的问题1个。

2020年，通过主题教育的开展，所有问题得到整改，思想上行动上收获很大，体现在：理论水平有了新提高，思想政治接受新洗礼，担当作为有了新方向，为民服务实现新提升，廉洁勤政形成新气象，“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定，做到了“四个服从”、“两个维护”，感到党风廉政建设担子更重了责任更大了。在工作中，积极履行“一岗双责”，主动肩负起全面从严治党的责任，经常反省主体责任落实的是否到位，始终坚持把党风廉政建设与卫健工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核，努力营造卫健系统风清气正的良好政治生态环境。

三、恪尽职守，履职尽责抓好本职工作。

按照委党组分工，我协助党组书记把党风廉政建设放在首要位置来抓，认真履行“一岗双责”，抓住重点突破难点，努力履职尽责做表率。

（一）强化责任意识、落实党风廉政建设主体责任。

全面落实“两个责任”，在系统内逐级签订《责任状》，严格执行约谈、诫勉谈话、签字背书等制度，构建了制度体系。继续组织开展“党风廉政建设年”活动，制定《实施方案》，全面启动“建议、签状、巡查、约谈”四项行动，确保两个责任的落实。细化党风廉政建设和反腐败工作责任分工，及时研究、协调、检查、部署卫健系统的党风廉政与反腐败工作。制定《2020年干部理论学习安排意见》和《委党组中心组学习安排意见》，列出学习的重要篇目。严格执行《领导班子集体议事规则》，凡涉及“三重一大”事项都提交党组会集体讨论决定。年中、年底分别召开党市直单位书记和领导班子述职述廉会，召开民主生活会，凝聚共识，查找不足，明确今后努力方向。

引导广大党员干部努力争先创优，组织开展卫健系统“学习董丹先进事迹”报告会；

为更好地加强基层党组织建设，组织系统基层党建培训班，取得了很好教育效果；

深入联系点单位，讲党课、讲廉政党课，指导基层党建工作。

抓好创建全国文明城市工作，促进卫健服务质量全面提升。在全系统深入开展执行八项规定、“精准扶贫”、“五好班子”和治理机关“慵懒散拖”等专项行动，进一步引导全系统党员干部职工牢固树立清廉履职、依法行政、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业新风尚。

（二）强化责任意识，全面落实执纪监督责任。

开展百分制考核等效能提升管理工作，加强作风建设，对有苗头性、倾向性的干部及时进行约谈、提醒，并开展专项督查。五是进一步加强行业不正之风专项督查。

（三）全力抓好基层党建工作和干部队伍建设。

二是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，严肃党内政治生活；

三是积极开展创先争优、“五好班子”等活动，表彰了一批先进基层党组织和优秀党员；

四是积极做好精准扶贫工作，不断加大医疗扶贫力度；

五是全面做好矛盾排查和思想稳定工作，全年没有出现越级上访现象。

2、加强对委直属单位领导班子和领导干部的日常考核和年度考核，对考核中发现的问题及时督促整改。

（四）认真做好投诉、信访、维稳工作。

加强“两会”和国庆安保稳定工作排查，特别是卫健系统事业单位改革期间，下大力气开展维稳工作，全年共处理民心网、市政府投诉中心及其他投诉举报190件，及时办结率98.55％，满意率94％，无去省进京越级上访事件发生。

四、干净自律，做清正廉洁的表率。

我时刻牢记自己是一名党员，始终保持清醒头脑，坚持做到自重、自省、自警。自觉遵守中央八项规定、省委十项规定和市委八项规定，认真学习贯彻《准则》《条例》，严格按照“三严三实”、“两学一做”的要求，自觉反对“四风”。一年来，没有违法违纪行为。

一年来，工作虽然取得了一些成绩，得到了组织认可和肯定，但与组织的要求、人民群众的期望还有一定的差距，主要存在“理论基础不牢、自我革命意识不强、政治敏感性不强、对抓分管工作的力度不够大”等4方面问题。些问题，要进行深刻反思，并在今后的工作中加以彻底解决。

本人重大事项已如实报告，在住房、办公用房方面与往年均无变化，巡视反馈的问题均已整改完成。本人没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。

五、今后努力方向。

第二，与时俱进，进一步提高工作水平；

第三，严格要求，进一步坚守个人操行。

按照建成“健康盘锦”的新要求，要全面落实市委、市政府和委党组各项部署，努力学习新知识，增强新本领，干净担当，求真务实，开拓进取，认真做好职责范围内的工作，自觉维护班子团结，加强与同志们沟通合作，依法行政、廉洁从政，树立良好的人民公仆形象，为“健康盘锦建设”做出应有的贡献。

各位领导、各位委员和各位代表：

大家好！是x。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告，主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

二是党政“一把手”讲一次廉政党课；

三是开展一次党员干部警示教育谈话；

四是建设一条廉政文化长廊；

五是签订一次廉洁自律承诺书；

六是观看一次警示教育片；

七是建立一套“廉洁项目档案”；

八是参加一次支部党风廉政建设学习会；

九是完善一批党风廉政建设工作流程；

十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；

三是办学综合实力进一步提升，在2020年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；

收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；

管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

认真学习财经法规，遵守财经制度；

严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；

杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；

不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；

阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；

牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。

二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；

三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“x”的办学目标作出新贡献。

就汇报到这里，谢谢！

一、成绩清单。

（一）聚焦主责主业，推动基层党建落地落实。全年主持召开党委会x次、专题议党会议x次、理论中心组学习x次。完成扫黑除恶巡察反馈问题x个。深入基层调研x次，解决限制村集体经济发展、脱贫攻坚等问题x件。

（二）夯实理论基础，坚持主题教育从严从实。牢牢把握“12字”总要求，带头开展专题学习x次、调研交流x次、主题党日活动x次，制定整治方案x个，解决实事x个。严格党内生活，召开民主生活会x次、专题组织生活会x次，查摆、整改问题x个。

（三）严格教育管理，落实党内制度建立健全。突出政治建设，召开党委会学习《党支部工作条例（试行）》x次，将基层党建考核纳入各村年度绩效考评工作，整改落实问题x个，严格执行《农村基层组织工作条例》，轮训农村基层党员x人次。

（四）突出精准施策，深化脱贫攻坚高质高效。聚焦党建引领，开展专题学习x次，制定《包村干部管理办法》，派出并培训扶贫干部x人次，帮扶x人次，解决问题x件。发挥包村部门作用，落实扶贫项目x个，筹措资金x万元。深入开展“第一书记代言”活动，实现产品销售额x万元。

（五）持续加压发力，推动扫黑除恶强势强劲。严格线索摸排，召开专题会议x次，上报线索x条，排查梳理信访案件x起，发放宣传资料x余份。全面净化队伍，清理前科劣迹村干部x名，顺利完成补齐配强工作。

严格整顿软弱涣散党组织x个，解决问题x件。

（七）强化压力传导，狠抓从严治党规矩规范。全面落实从严治党主体责任，组织党员干部观看廉洁教育片x次，受教育人数x人次，约谈班子、支部书记x人次，配合纪委督查x次，整改问题x项，给予党内警告处分x人、开除党x人。

二、问题清单。

（一）督促落实基层党建责任不够。落实“第一责任人”职责不到位，对基层党建工作安排部署多，具体指导少，统筹推进各项工作力度不够。在推动重点任务落实中存在倾向性，平时把大部分精力投入到经济发展、脱贫攻坚、民生改善、社会事业等方面，导致对党建工作倾注的精力和时间相对不足，缺乏跟踪问效，抓党建促监管重落实的力度有待提升。

（二）从严推动主题教育标准不高。对待“不忘初心、牢记使命”主题教育投入精力不足，党支部数量较多，只能依托乡镇成立指导组督促各支部开展主题教育，不能一一抓实主题教育开展情况。主题教育期间，虽然能创新形式开展革命传统教育，但对于基层党员干部教育抓的不紧，导致个别党支部学习教育流于形式，缺乏教育管理的针对性，难以保证所有支部“九个一”高质量开展。

（三）找准补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法陈旧老套，农村党建不均衡，在村集体经济方面强村与弱村差距较大，弱村缺乏特色产业项目，村集体经济收入较为单一。社区党建亮点少，社会化服务“五进”社区服务项目不够新颖，难以调动居民的积极性、满足其精神需求。非公党建管理软，不经常深入企业调研，对软弱涣散党组织整顿招法较少，偏重于抓硬件投入轻，对企业活动研究、设计不多，带动作用不理想。

（四）抓实从严治党韧劲力度不足。从严治党的主体责任未能完全落到实处，虽然建立了严格的考核体系，但抓实党员干部的日常教育监管力度不大，对履职不到位的基层党组织负责人，批评教育的多、严厉问责的少，问责追责不严格。在加强干部理念教育、纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少，监管存在盲区，基层党员队伍中还存在慵懒散漫等问题。

针对上述问题，认真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢为人先的责任意识不强。“一岗双责”落实不到位，在抓基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、社会民生等重点工作中责任意识、工作力度与落实全面从严治党要求存在差距，对村、社区调研督导不够深入，导致“从严治党”没有真正贯彻落实，收效不够明显。二是攻坚拔寨的勇气决心不足。缺乏新形势下攻破基层党建难题的魄力，对推动基层党建工作的方式方法不够创新，针对重点难点工作缺乏刻苦专研的韧劲，新举措不多，靠前指挥、强力破解难题力度不够。三是学以致用的招数办法不多。对党建工作缺乏系统深入研究，特别是对一些瓶颈问题和薄弱环节，缺乏经常性、持续性的分析研究，解决问题的措施不够细化，真正下实招、动真格的功夫落实的不够好，解决力度不够大。

三、任务清单。

（一）履职尽责，吹响担当作为冲锋号。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为第一要务，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办，争取下年度打造党建示范点x个。建立党建工作责任清单，充分运用责任机制传导压力，细化到人，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏，推动从严治党向基层延伸。

（二）坚守初心，做好主题教育加分题。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，建立完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制和“两学一做”学习教育化常态化“两项制度”，全面搭建学习教育平台，突出示范带动、问题导向，切实扛起政治责任，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施，坚持完善主题教育“九个一”，全力引导广大党员干部增强新时代责任感、使命感，以实干笃定前行，前瞻引领各项工作深入开展，实现高质量发展平稳推进。

（三）全力冲刺，打好脱贫攻坚巩固牌。坚持脱贫摘帽不松劲，健全完善脱贫攻坚成果巩固机制，聚焦“两不愁、三保障”突出问题，全面排查存在的短板弱项，精准施策，持续用力，大力挖掘资源优势，培育特色产业，不断提升基础设施建设水平，加强政策宣传力度，进一步健全返贫监测等长效工作机制，全力确保不返贫、不致贫，加快推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

强化后备干部选树和培育。社区党建，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。

按照《述责述廉通知》要求，现将自己今年以来履行党风廉政建设监督责任及个人廉洁自律情况报告如下：

一、认真履行“第一责任人”的职责，加强思想政治理论和政策法律的学习，增强党性原则。

本人自觉维护集体意志和决策，主动向其他班子成员多学习请教，在班子之间时刻注重沟通和协调，努力构建齐心协力、相互配合支持的工作格局。对职工工作和生活当中遇到的困难，本人总是带着一颗真诚的心，想方设法予以帮助解决。在平时工作中，我率先垂范，坚持亲自主持党组会议和党支部重大活动，带头参加“不忘初心、牢记使命”学习教育，组织党员上“四讲四有”专题党课，并亲自上课，积极带领广大党员干部认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党内三部法规和《党内政治生活的若干准则》、《党内政治生活的若干准则》的专题会，学习不断加强理论修养，提升党性认识。严格加强工作人员的党风廉政建设教育。在×局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局，将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

二、以政治强、业务精、作风正、纪律严的标准和“两个责任”的要求来抓好队伍建设。

本着全力打造廉洁高效、务实向上的宣传干部团队的目标，突出加强干部队伍能力作风建设，狠抓精神风貌、履职尽责、整体形象，营造想干事、会干事、干大事、干成事的工作氛围。按照党风廉政责任制的要求，任职期间本人多次组织干部职工学习党纪国法，多渠道开展廉政教育、职业道德教育和业务技能学习，不断提高队伍的综合素质，增强自身和队伍的拒腐防变意识和能力。

三、以身作则，依法依规行事，做好廉政的表率。

出台实施了《广告经营管理新规定》，局对广告实行四方监管，以身作则、拒腐防诱；

出台实施了《技术保障管理新规定》，从而使技术操作规范化，维护保障制度化，确保了设备高效运转，出台了《项目管理规范》，促进了民生项目安全高效运行。我认真学习了《党员廉洁从政若干准则》等党纪党规，在公务活动和个人社会活动中，我都处处从严要求自己，坚决落实和执行中央八项规定，坚决反对四风。本人和家属都没有在社会上参与盈利性活动，且在平时，我自觉接受党内外监管，本人没有违反“廉洁自律规定”的行为发生。

四、认真执行民主集中制度，坚持班子民主决策。

严格执行民主集中制，杜绝个人拍脑袋决策，团结和激发班子力量和智慧，重大事情不搞一言堂，充分尊重和倾听班子成员的意见和建议，做到科学研究、民主决策，确保了全局高效廉洁运行。

五、严查四风，强化扶贫领域监督执纪问责。

认真组织开展党风廉政建设工作和查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作以及扶贫领域监督执纪问责工作。从去年×月份开始，局党组根据县委的统一部署，认真开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，成立领导小组，制定实施方案，召开重点项目单位领导集体约谈会，共开展×次大接访活动，党组书记亲自参加。局成立专项工作检查组，重点就村级公共服务中心项目、农村电影公益放映、文化下乡演出等工作，走村进户，我亲自下基层，在有公共服务中心项目建设的×个行政村，全面铺开走访活动，共收上走访表近×份，虽然没有涉及腐败线索，但收到了工作意见建议×条，相关部门已作了整改，促进了工作顺利开展。在扶贫领域监督执纪问责工作方面，首先组织制定《×县×局开展扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》和《×县文化新闻出版广电体育局开展扶贫领域监督执纪问责“三讲三督三保障”活动方案》，《党风廉政建设制度》，成立反腐败工作领导小组，开展了扶贫领域监督执纪问责工作动员会和促进会，对我县扶贫领域腐败案例进行通报警示，党组书记亲自下乡镇开展扶贫领域监督执纪问责工作大接访活动，我局共参加大接访活动×次。

六、存在的问题和整改措施。

对党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别党员存在宗旨意识、党性观念淡化的倾向。部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。

下一步，我将采取措施加强党员的教育管理，特别是要注重日常教育管理。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、党员思想汇报等制度和做法，在此基础上，针对部分党员宗旨意识、党性观念淡化的倾向，在重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育的同时，每年“七一”前后，结合纪念党的生日，组织广大党员重温入党誓词，开展学习等活动来激发党员的热情与奉献意识，来坚定政治立场，加强党性锻炼，并有针对性地向党员提出希望和要求。认真按照上级党委的要求，务实地组织党员开展“不忘初心、牢记使命”、“两多一敢”、查处“四风”问题等活动，提升党员的宗旨意识和服务意识。

2020年，本人在市委、市政府的正确领导下，在全体人员的支持下，充分发挥党组领导核心作用，以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及第十九届中央纪委第三次全会精神为引领，以《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定为准则，坚持把党的政治建设摆在首位，带头严明政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则，履行全面从严管党治党责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

全面贯彻落实十九大精神需坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决拥护党中央权威和集中统一领导。我通过学习党的十九大精神使我更认清形势、增强了信心。作为“第一责任人”我始终保持清醒的政治头脑。一是严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、和生活纪律。我在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。做到讲政治、顾大中心、守纪律。二是我认真学习党章、党规、党纪，时刻以党员的要求提醒自己，日常的言行举止都会认真对照《中国共产党纪律处分条例》的要求，自觉维护党和国家的形象，坚决不做损害党和国家形象的事情，不说损害党和国家形象的话。

二、履行管党治党责任情况。

新时代要求我们要加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。我作为一名有着多年党龄的党员干部，能贯彻落实十九大的战略部署，不忘初心，牢记使命，履行好作为党组书记应有的责任，不断深化党的领导地位，全面提升党组的领导力和整体核心作用。

一是履行好党组书记的职责，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。按照《中国共产党党组工作条例（试行）》和我中心《党组工作条例》要求，发挥好把方向、管大中心、保落实的重要作用。坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。×年我共主持召开党组会议×次，研究讨论有关党建和“三重一大”事项等重大决策。

二是我带头严守政治纪律，努力提升班子领导力和整体合力。严格遵循《中心党组工作规则》，研究制定年度党建计划，列明工作要点，明确党建目标，始终把握大方向，发挥党组领导核心作用。同时，为了提高党组的整体领导水平，我积极要求中心组定期开展理论学习，紧跟时政热点，及时传达学习有关文件或会议精神。×年我主持了党组中心组集中学习×次，今年召开民主生活会前，又主持了×次专题学习研讨。

三是以上率下，狠抓干部队伍建设。为了突出思想教育，狠抓党员干部队伍建设，我坚持用党章党规规范党组织和党员行为，带头讲了×堂党课，组织全体党员学习党章党规，学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化干部队伍思想意识，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重要论述。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

四是严格执行党管干部原则。我严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的新时期好干部标准，严把选人用人政治关、廉政关、形象关，正确对待个人进退留转。加强干部锻炼培养，优化干部配备，×年共考察提拔了处室实职领导×人。

五是主动推进“不忘初心、牢记使命”。通过“每月一课”学习平台，全年共举办专题学习讲座×场，组织实地参观学习×场次，有效地提升了我中心领导班子成员和全体党员干部职工的政治思想觉悟。进一步增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和服务意识。不仅如此，我还先后组织党员观看x等专题片，让党员干部职工研究学习谈体会。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

我作为党建工作第一责任人，按照《党风廉政建设岗位责任制》文件要求，履行党风廉政建设责任制工作的主体责任，落实“一岗双责”要求，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则。同时，大力支持派驻纪检组履行监督责任工作。

一是认真研究，制定计划。我与党组成员研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划和要点，分解落实全年工作任务，严格落实党风廉政制度。着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节。

二是履职担责，全面落实。我与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到人，落实到位。进一步明确职责，确保作风建设各项措施全面落实到位，进一步强化制度的刚性约束，扎扎实实抓好反腐倡廉各项任务。

三是开展谈话，强化意识。主动落实廉政谈话制度，及时了解干部的思想动态和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理。×年我带头先后约谈了班子成员×人，处室干部×人，唤醒广大党员干部党章、党规、党纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，不踩“红线”不越“雷池”。会同纪检组长对新任职的处室干部展开了一次集体谈话。要求他们学会珍惜，廉洁自爱，强化学习，认真履责，学会算清人生“七笔账”。

四是深化教育，警钟常鸣。我结合纪律教育月活动，召开动员会，开展多种形式的宣传教育。以案说法，邀请纪委监委对×部门发生的违法违纪案件进行专题教育、深刻剖析、深入反省，既警醒自己，也教育全中心党员干部职工从中吸取教训。警示教育，组织观看系列警示教育片。亲自带队到×看守所进行现场教育、亲身体验。通过多种形式教育，使广大党员干部知规矩明底线，内化于心外化于行，时刻警钟长鸣。

四、执行廉洁纪律情况。

一是注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性。当前反腐斗争形势要依然严峻，一年来，我在繁忙的工作之余，十分注重学习，加强党章、党纪、党规的学习，贯彻落实党的十九大报告精神及十九届中纪委全会报告内容，筑牢防腐拒变的思想防线，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是身体力行纠“四风”。我自觉纠正“四风”不止步，特别针对形式主义、官僚主义等顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，做到身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。×年，我增加了下基层调查研究和联系困难群众的时间和次数，减少召开不必要的会议，精减文件印发，减少公务活动陪同人员，自觉遵守廉洁从政有关规定，腾出更多的时间和精力用在解决问题、推进工作、服务群众上。积极转变工作作风，认真履行党代表职责，深入×走访慰问，倾听民声、了解民意，并积极开展精准扶贫工作，多次前往我中心对口扶贫点调查研究，协助解决有关问题。

三是带头落实中央八项规定和实施细则精神。我自觉遵守“八项规定和六项禁令”等各项规定，严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车等方面的待遇规定，以身作则主动担当，管好下属，带好队伍。注重家庭、家教、家风，同时不断净化交往的圈子，与企业和服务对象保持“亲清”关系，廉洁自律。

四是以身作则，严守纪律，认真履行责任。作为一名受党教育多年的干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，认真履责，全心全意为人民服务。在抓好个人廉洁自律的同时，还注重加强对身边工作人员的教育和管理。坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，使他们牢固树立廉洁自律、遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。

年述职述廉述德述法五述报告汇编范文

财政局长述职报告。

县审计局长述职报告。

县发展和改革局长述职报告。

县乡村振兴局长述职报告。

县民政局长述职报告。

县住房和城乡建设局长述职报告。

按照会议要求，现将x县气象局x年工作情况报告如下，请各位委员予评议。

一、基本情况。

x县气象局现有在编职工x人，******党员x人。x年x月经x县委批准，设立我省气象部门第一个县局党组。x年x月x日x国家气象观测站迁移至双河口镇龙垭村三组，正式开始新站观测。

近两年来，我局先后被省政府应急办授予“全省基层应急管理示范点”；全省气象部门“精神文明创建先进集体”；全市气象部门目标考核“特别优秀达标”单位以及县委、县政府目标考核“优秀单位”；被县政府授予“防汛抗旱先进集体”、“安全生产管理先进单位”；x年度脱贫攻坚成效考核“优秀”单位；x年度党风政风行风考核“优秀”单位；全省气象部门“业务服务考核最佳县局”和“发展潜力最优县局”。

x年中国气象局宇如聪副局长，中国气象局党组主题教育第一巡回指导组，省应急管理厅领导到我局调研过工作，均给予高度肯定。

二、主要工作开展情况。

（一）执行宪法和气象有关法律法规情况。

一是加强法律学习。我局将学习贯彻************对气象工作重要指示精神和来陕考察重要讲话作为当前首要政治任务，全面加强党的领导和党的建设，确保县委县政府和上级主管部门的重大决策部署、重大战略推进、重大工作安排全面落实到我县气象事业发展的各方面。同时，我局平常全面抓好了《宪法》、《中华人民共和国气象法》、《人工影响天气管理条例》、《气象灾害防御条例》等相关法律法规的学习。在日常工作中，我们坚持把学习宪法和气象法律法规知识作为党组中心组重要的学习内容，开展了“我与宪法”知识竞赛、国家工作人员学法用法考试和《知法、守法、爱法》微视频活动。x年x月省人大农工委来我县开展《陕西省气候资源保护和利用条例》立法调研，对我局“学法，遵法，用法”给予了高度肯定。

二是坚持依法行政。依法开展防雷装置设计审核和竣工验收（易燃易爆场所）、升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批。强化协同监管，形成工作合力，联合应急管理局、住建局印发《关于加强防雷安全管理的通知》。加强事中事后监管。将辖区内确定的x家防雷安全重点单位纳入系统管理，建立责任清单。x-x年开展“双随机”抽查x次，共抽查易燃易爆场所x家。

三是重视普法宣传。通过“x”世界气象日、“x”防灾减灾日、“x”法治宣传日开展气象法律“进乡村、进社区、进学校”主题活动，利用气象科普教育示范基地实地参观讲解，年均发放各类普法宣传材料x余份。同时，协调广播、电视、网站等媒体及时发布气象预报和灾害性天气预警信息，也推进了气象普法工作。

（二）履行职能职责情况。

一是加强预测预报能力建设，大力提升气象业务现代化水平。完善站网密度和要素升级。目前我县建成x套六要素区域站、x套四要素区域站、x套两要素区域站、x个通用机场气象观测站、x个国家级观测站、x个城市气候观测站、x个校园气象观测站、x个高山指标站，逐步构建集气象、行业和社会观测于一体的综合气象观测业务。自动气象站乡镇覆盖率达x%，多要素占比提高了x%。建成了面向林业和生态环保的两套大气负氧离子监测设备、面向旅游的云海x套实景监测设备、面向防汛的乡镇视频会商系统和主要河道视频监控系统x套。完成了x县防灾减灾作战系统建设以及微信公众号的升级。建立了与卫健、武装、水利等部门的数据共建共享，在疫情防控期间，我局依托县突发事件预警信息发布系统，通过手机短信、抖音、微博微信等，经授权向全县发布疫情防控宣传信息x万余条，制作《疫情防控专题气象预报》x期。

二是创新气象为农服务机制，全面推进气象服务融入式发展。编制完成了贫困县农业气候区划和农业气象灾害风险区划图。制作发布《农业气象信息参考》x期。购买了x套便携式土壤水分仪。定期开展油菜、水稻生长趋势调查。制定了油菜生产气候指标x套，促进农业增产增效。强化油菜政策性农业保险服务，新增茶叶气象灾害保险险种。智慧农业app安装推广率居全市第一位。及时向新型农业经营主体发送气象信息，x年共发布各类气象信息手机短信约x万余条，发布对象x人。我局为农服务工作在x年全省决策气象服务视频会做交流发言。

三是健全气象防灾减灾体系，提高气象防灾减灾能力。完善与水利、国土、环保、交通、民政、地震等部门的灾害应急处置联动机制。配合县民政局完成平梁镇集镇社区创建省级综合防灾减灾示范社区。与县防汛办联合举办防汛抗旱、气象业务知识培训。夯实乡镇气象工作职能，依托***财政“三农”气象服务专项，加快乡镇气象工作规范化、标准化、信息化建设建成，城关镇、蒲溪镇被中国气象局认定为“第三批、第四批标准化气象为农示范镇”、蒲溪镇x名人员被中国气象局评为“重大气象服务贡献奖”、蒲溪镇先锋村村长被中国气象局评为“百名优秀气象信息员”、城关镇水利站站长被陕西省气象局评为“重大气象服务贡献奖”。

建成平梁人影标准化作业点x处、人影作业空域申请系统x套，x年开展地面人工增雨作业x次。x年县政府成立气象灾害应急专项指挥部，x年指挥部办公室下发防御通知x次，县镇气象灾害应急预案覆盖率达x%。x年共启动了x次气象部门应急响应命令，发布各类预报服务材料x期；预警信号x期；联合县国土局发布地质灾害气象预报（警）x期。县级领导在各类气象服务材料中批示x次，市县各级领导检查指导防汛工作x次。市县合作共建县应急减灾中心在今年年底有望投入使用。

四是积极应对气候变化，着力推进生态文明建设气象保障。x年我县被中国气象服务协会授予“中国天然氧吧”称号，入选了x年度“社会关注奖”。并组织我县两家企业参加了“第一届中国天然氧吧文化旅游节暨特色农产品展”，在中国兴农网推荐了两家企业的特色农产品。坚持全年发布空气污染气象条件等级预报，同环保局合作加强重污染天气应对服务，x年发布《x县空气污染气象扩散条件公报》x期。

五是全方位助力乡村振兴和脱贫攻坚。按照县委政府统一部署强化驻村扶贫工作，派驻x名驻村工作队员在赵家河村，县委组织部每月对驻村队员考核两项指标均为x%。严格履行总队长职责。每周到村研判当前工作，统筹四支队伍力量，凝聚攻坚合力，x年x月迎接了市级交叉检查。x年草桥村脱贫x户x人，贫困发生率降为x%。结合实际，精准帮扶。我们多方筹措帮扶资金，用于开展贫困村气象预警预报服务、“六一”慰问贫困户儿童、“中秋节”、“春节”慰问贫困户。为李子产业园安装气象监测设备。购置扶贫物品，助力爱心超市。帮扶干部与贫困户心连心。我局x名帮扶干部共帮扶x户贫困户。协助x户完成了的危房改造任务。帮助x户补办了残疾证。看望了生病住院的x名贫困户。为帮包贫困户送去了棉衣等，贫困户满意度不断提升。进一步贯彻落实陕西省气象局、陕西省乡村振兴办公室《关于贯彻落实贫困地区气象信息服务工作的通知》要求，将“四支队伍”人员全部纳入预警信息发布平台，气象信息服务网络向贫困地区延伸传播。

(三）工作作风和服务水平方面情况。

我们始终秉承工作在地方就要服务于地方的发展理念。一是强化监督制约，切实转变工作作风，不断提高服务水平。坚持全年x小时业务人员在岗值守班，春节期间我局业务人员坚守岗位被x媒体专题报道。二是我局积极为优化营商环境提供便利服务，去年共出具气象证明x份。三是由我局牵头组织开展了x县x年基础类“十大当前隐藏内容免费查看新闻”评选活动，获得公众好评。四是深化智能网格预报，短时临近预报预警等核心技术开发，提高灾害性天气预报准确率，x年全省气象服务满意度调查为x分。x年全市晴雨预报准确率为x分。五是x中学“学生社会实践活动基地”在我局成立挂牌。为全县x名气象信息员配发了防汛工具包。

三、存在问题。

（一）基本公共气象服务地方财政保障机制尚未完善。按照《陕西省气象条例》及省政府《关于加快气象事业发展的意见》要求，不断完善国家气象与地方气象协调发展的财政支持机制，建立稳定的气象事业公共财政保障制度，将公共气象服务系统纳入全省各级政府公共服务体系建设，加大投入支持力度，促进气象事业健康发展，不断改善基层气象职工工作、生活条件，按照属地标准将职工绩效工资、一次性奖励、医疗保障、养老统筹、住房公积金等经费纳入各级财政预算，保持基层气象系统干部队伍稳定。目前，我县基本公共气象服务保障经费纳入县财政预算的标准还比较低，地方气象事业运行经费缺口仍较大，特别是职工的医疗保险、一次性奖励、医疗保障、养老统筹、住房公积金一直没有解决。

（二）气象服务质量和效益有待进一步提升。随着经济社会的不断发展和信息获取便利化的提升，公众气象服务已经成为百姓生活生产不可或缺的第一信息，社会公众对气象服务的产品种类、服务的针对性、及时性、可用性等方面要求越来越高，对趋利避害提高生活质量和幸福度的要求越来越精细。目前部分气象服务产品与社会大众个性化、多样化、专业化消费需求趋势不匹配，气象预报准确率、预测精细化水平和气象服务供给的针对性、有效性不足，与经济社会发展和公众需求存在一定差距。对气象灾害监测预警及信息发布工作宣传还不够深入。一些行业对预防气象灾害、合理开发利用和保护气象资源缺乏了解，对重大自然灾害的防御认识还显得不足。

四、下一步工作措施。

（一）做好x县气象事业“十四五”发展规划编制工作。进一步提升气象防灾减灾能力，积极申报“十四五”项目，多途径争取中省市县项目资金支持。对标对表国家战略需求，积极融入县域生态文明建设、军民融合发展等重大规划，围绕精密监测、精准预报、精细服务，提高气象服务保障能力的要求，在“十四五”时期延续“十三五”规划项目的基础上，实施五项重大工程即气象防灾减灾救灾工程、生态文明建设气象保障工程、智慧气象服务示范工程、专业气象能力提升工程、基层台站基础设施建设项目等。

（二）加快推进地面观测自动化。开展研究型业务和观测质量体系建设，加强气象监测预警能力建设，不断提高预测预报准确率。在全县逐步完善旅游景区、设施农业、山区大雾地段的特种气象监测网络体系建设，更好地开展好精细化气象服务。按照汛前年景分析、汛期滚动订正、灾前加密研判、灾中实时应急、灾后检验评估的流程，扎实做好汛期气象服务各项工作，开展对重大天气过程的实况与预报、格点与站点温度、降水的检验评估与反馈。加强业务学习，通过秦智系统开展各类气象预报服务，特别是为县域重大活动、重大事件提供更加精准精细的技术保障。

（三）继续优化营商环境，深化“放管服”工作。进一步依法履行气象管理职能。依法做好气象行政审批与服务，完善“双随机、一公开”监管制度和工作机制，推动日常监管全覆盖，对高风险重点领域进行重点监管，大力推进信用监管，加快推进气象“互联网+监管”体系建设，确保《中华人民共和国气象法》等法律法规在我县得到更好的贯彻落实。

财政局长述职报告。

根据会议安排，现将本人履职情况报告如下，请予评议：

一、近两年工作履职情况。

（一）以学为基，全面提高依法理财水平。本人始终把学习贯彻执行财经法律法规摆在更加突出的位置。一是自觉学法。带头深入研读了财税金融政策法规，定期开展了财税法规培训和学习辅导，增强干部学法自觉性。二是加强普法。利用税收宣传月、国家宪法日等节点，组织干部到广场、企业、学校开展财政惠民政策宣传。三是规范执法。严格执行财经法规，认真履行法定职责，强化预算追加法定程序的刚性约束，规范行政执法行为。

（二）恪尽职守，推动财政改革再创佳绩。本人团结带领财政干部职工全力保民生深改革促发展。一是收入“蛋糕”做精做大。坚持依法征管、应收尽收，收入总量逆势增长、质量持续优化。x年全县财政总收入完成x亿元，一般公共财政预算收入完成x亿元，税收收入占比达x%，连续两年占比超x%。二是向上争取卓有成效。本人积极赴省市汇报衔接，争取资金和政策支持，弥补地方财力缺口。x年财政部门争取项目资金x亿元，向上争取各类债券资金x亿元。三是服务发展多元并举。不折不扣落实减税降费政策，持续优化提升营商环境，先后设立中小企业发展基金、企业还贷周转基金等x支基金x亿元，吸引各类多元化社会资本聚集，促进一二三产业融合发展。四是财力保障坚强有力。树牢过“紧日子”思想，坚守“三保”支出底线，x年民生支出x亿元，占一般公共预算支出x亿元的x%，新增财力x亿元全部用于民生事业，教育、卫生等八项支出同比增长x%。五是支持打赢脱贫攻坚。本人坚持脱贫攻坚重点任务和问题整改亲自上手、亲自督办，确保资金保障“大扶贫”和联村帮扶“小扶贫”两手抓、两手硬。x年配套专项资金x万元，统筹整合各级各类涉农资金x亿元，有力保障了脱贫攻坚工作需要，涉农资金整合工作受到省厅通报表彰。探索推行了“x+x+x”督导机制，财政专项扶贫资金绩效评价连续x年荣获全省优秀等次，稳居全省“第一方阵”。六是支持生态持续向好。预算资金优先支持生态环境保护，确保投入资金占上年gdp的x%以上。七是债务风险总体可控。牵头制定出台了债务管理办法、风险应急处置等机制，建立了化债月通报及考核奖惩制度，x年化解系统内存量债务和地方政府隐性债务x亿元，当年未发生一例违法违规举债及债务违约负面信息，政府债务管理工作被省厅评价为全省一等水平。八是财税改革有序推进。组织在全市率先完成了镇财政所改革，全力推动“财政云”上线运行，加快推进了国有企业改革重组、政府投资工程“转固”和扶贫资产管护步伐，全面推行了政府采购专管员制度，财政管理水平稳步提升。

（三）洁己奉公，积极回应代表关切。本人坚持把“秉公理财、廉洁理财”作为财政干部的最基本要求，把廉洁自律作为自身履职的基本准则，生活上不铺张浪费，工作中严守政治纪律和规矩。同时，本人始终把主动接受人大监督作为财政部门的自觉行动，把执行人大决定决议及常委会的审议意见、落实财经工委的交办意见、办理人大代表建议，作为推进财政工作的保证，坚持“三个三”办理工作法，认真办理人大代表的每一份建议意见。十八届人大一次会议以来本局共牵头办理代表建议x件，办结率和满意率均达x%，有效回应了代表关切、落实了群众对全县经济社会发展和美好生活的期盼。

二、存在的问题。

任职以来，本人在助推财政事业健康发展方面竭尽全力，在抓党风廉政建设和反腐败工作中履行了应尽之责，但冷静分析，还有不少问题有待提升和改进、解决。

一是政治理论学习坚持不够。存在以干代学、以会代学、以忙挤学现象，不能持之以恒、系统深入，个人学习和机关干部学习氛围不浓、方法不活，理论指导实践存在“脱节”。

二是创新宣传力度有待提升。工作上有时候只注重看“及格线”，未切实践行“追赶超越”工作要求，自我加压的主动性不强，改革创新力度不够。同时，财政干部善“做功”，但“唱功”不足，工作提炼总结、宣传推广不足，“被动等待领导点题”现象仍有发生。

三是财政队伍活力有待激发。因脱贫攻坚和财政业务需要，本人对于财政干部尽量少加班、甚至不加班的承诺未能兑现。财政队伍年龄结构老化、业务干部缺乏等矛盾凸显，机关文体活动频次不够、形式单一，个别干部“庸、懒、散”和工作效率不高的问题仍然存在。

四是财政突出矛盾有待解决。我县经济蛋糕小，结构欠优，质效不强，骨干财源和后续财源匮乏，受政策环境和疫情影响，财政收入形势愈加严峻，个别镇和部门预算绩效理念还不深入、节约意识还不强、财务管理工作薄弱，财政收支矛盾愈发突出等问题未得以根本解决。

三、下一步工作打算。

针对上述问题，本人将着力从以下几方面加以解决：

一是强化学习，提升履职能力。坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。同时，结合财政工作实际、行业特点，认真学习财经政策法规，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，增强战略思维能力，更好地指导并落实好财政政策。

二是加强衔接，自觉接受监督。充分认识人大监督工作的重要性，主动加强与县人大各项工作联系，做好与财经工委等委室的信息交流、文件报送和沟通协作，认真做好法定事项报告，主动报告重大政策和重大事项，全力支持人大预算联网监督和日常监督工作，积极配合县人大在财政预算执行、国有资产管理等方面的调研视察工作，全面提升人大代表建议办理工作实效。

三是牢记担当，深化改革创新。深入分析研判财政运行中的矛盾和问题，在探索和创新上下功夫，把解决实际问题作为改革创新的目标，持续深化预算绩效管理、财政信息化建设、国有企业优化重组等财政改革，力争推出一批在全县乃至全市、全省叫得响、拿得出的财政管理“x模式”。进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫，不断总结和完善工作经验，营造改革创新有利环境，推动改革创新成果竞相迸发。

四是有的放矢，激发干部活力。按照“缺什么、补什么”的原则，强化县镇村财政财务干部业务技能培训，为干部“充电”；完善机关目标责任考核制度和干部关爱机制，从政治和经济上提高干部待遇，为干部“增收”；加强作风建设，实现干部从严、从紧管理常态化，给干部“加压”；组织开展小型多样、健康向上的文体活动，满足干部精神文化需求，切实做到“身累心不累”，把干部“盘活”。

五是突出重点，破解发展难题。严格把握并落实好财政部“x字”原则，紧盯既定收支目标，做好收入“加法”、做足减负“减法”、用好杠杆“乘法”，涵养优质财源，助推经济高质量发展；坚守“三保”支出底线，坚持有保有压、以收定支，坚持“好钢用在刀刃上”，支持打好打赢“三大攻坚战”和疫情防控人民战争，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务、夺取脱贫攻坚全面胜利、建成同步够格小康幸福x贡献力量。

县审计局长述职报告。

按照县人大任后监督评议工作安排，现将x年度履职情况报告如下，请予评议。

一、履职情况。

x年，在县委政府的正确领导和县人大县政协的监督支持下，我牢固树立“忠诚为要、责任为重、独立为魂、依法为度、服务为本、创新为源、自律为基”的“七为”工作理念，依法审计勇担当、坚持原则敢碰硬、创新务实争先进、清正廉洁树形象，较好地履行了岗位职责，全面完成了年度各项工作任务。

（一）坚持“学习为先、学用结合”，努力提能力。深入学习、贯彻执行《宪法》《监督法》《审计法》《预算法》等法律法规，进一步强化法治理念和人大意识，自觉接受监督，按规定每年向人大报告财政预算执行和其他财政收支审计情况和审计查出问题整改情况，认真贯彻执行人大及其常委会的决定、决议及审议意见，努力做到依法行政、文明廉洁审计。深化学思践悟，强化知行合一。通过到镇、部门调研，总结新鲜经验，提炼典型做法，升华感性认识，推介x审计亮点，讲好审计故事，扩大x审计影响力。撰写的《村级财务审计探索的x实践》《加强审计文化建设的思考》分别获得年度省审计学会“优秀论文”二等奖、三等奖。多篇理论文章在《中国审计》《现代审计与经济》杂志上刊发。

（二）坚持勤勉履职、担当实干，全力“创争出”。x年共完成审计项目x个，其中年初审计计划x个，临时追加项目x个。审计共发现问题x个，查出违规及管理不规范资金xx万元，提出合理化建议x条。一是持续做好跟踪审计，当好政策落实的“督查员”。组织开展了重大政策措施落实情况暨“追赶超越”跟踪审计、地方政府隐性债务风险防范化解、营商环境提升、减税降费政策落实、人防工作专项审计等项目，通过审计推动政策落实、促进政令畅通。二是不断深化财政审计，当好公共资金的“守护员”。组织对县本级财政预算执行、蒲溪镇财政决算、司法局预算执行情况进行了审计，对x个一级预算单位部门预算执行情况进行抽审，规范了财务管理行为，提高了财政管理绩效水平。三是稳步拓展经责审计，当好履行经济责任的“裁判员”。开展了蒲溪镇党政同审和县司法局、投融资开发建设公司以及西坝村、东升村共x名领导干部和村主要负责人任期经济责任审计，促进领导干部守规尽责。四是打造村财审计“升级版”，构筑保障村财安全的“防火墙”。指导各镇财政审计所共完成x个村村两委主要负责人经济责任审计，移送违纪违规线索x起。村级经济责任审计领跑全市、省外知名，安康市外已有x多个兄弟县区来我县实地观摩交流学习，省审计厅副厅长陈则孚到我县调研给予充分肯定。五是敢于动真碰硬，当好反腐倡廉的“先遣队”。全年共向纪委监委和财政、编制等部门移送违规违纪案件线索x件，切实维护国家财经法规、编制纪律的严肃性。六是尽锐出战，打好精准扶贫攻坚战。带着责任帮扶、满怀真情帮包，出智出力出钱，挤出办公经费x万元、协调资金x余万元改善登天村基础设施，登天村顺利实现脱贫摘帽。七是深化改革，精心答好改革“试卷”。按照新一轮机构改革要求，成立x县委审计委员会并召开第一次会议，通过并印发《******x县委审计委员会及办公室工作规则》。同时贯彻落实全面深化生态文明体制改革要求，建立村（社区）自然资源资产离任审计制度，制定了《x县村（社区）主负责人自然资源资产离任（任中）审计试点工作实施方案》，完成了对涧池镇西坝村自然资源资产离任审计试点。八是文明创建走在前列，业务工作当好“排头兵”。省级文明单位创建工作积分居县直部门第一名，“学习强国”平台推广运用走在前列，人均积分、活跃度始终名列前茅。x年我局除了获得县上表彰的“x年度全县综合目标责任考核优秀单位、脱贫攻坚优秀帮扶单位、扫黑除恶先进集体”等荣誉外，还被市政府办表彰为全市脱贫攻坚全覆盖审计先进集体，连续x年被市审计局表彰为“全市审计机关业务综合考核优秀单位”，获表彰的优秀审计项目、综合审计报告数位居全市县区审计局首位。

（三）恪守“自律为基、干净干事”的准则，致力带队伍。一是作为“一班之长”，率先垂范带班子。我带头贯彻民主集中制，努力做到“总揽不独揽、兼听不偏听、爱护不袒护、主见不主观”，努力带出一支有本事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。二是作为“一局之长”，以身作则带队伍。严格执行《廉政准则》，自觉践行审计纪律，因陋就简配备办公设施，没有报销不合理的费用，没有大吃大喝铺张浪费，没有假公济私优亲厚友，没有依靠审计执法谋取私利，努力做一名勤廉兼优的好干部。三是作为“一名党员”，严以律己重品行。始终坚持以“四自”（自重、自省、自警、自励）和“四慎”（慎独、慎微、慎始、慎终）严格要求自己，遵纪守法，廉洁奉公，用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的表率带动人，努力做一名光明磊落、诚实坦荡的党员干部。

二、存在不足。

一是审计任务越来越繁重，工作量越来越大，人员少与任务重的矛盾十分突出，工作标准有所降低，有些审计项目审计深度不够、精品不多；二是审计查出问题整改联动机制不健全，审计整改工作跟踪问效不够，致使有的问题整改还不够到位、不够彻底；三是工作创新不多，一些好的想法没有持之以恒的抓实抓细抓到底，成效不够明显、总结提炼不深。

三、下一步打算。

今后，我将以本次任后监督评议为契机，紧盯“双创”（考核创优、工作创新）目标，发扬成绩、克服不足，锐意进取、担当作为，推动工作再上新台阶。一是质量为先出精品。收缩战线，聚焦重点焦点，高质量完成全年审计任务。项目实施中，把审计质量放在首位，加强项目现场管理、过程管控、结果审查，提升审计规范化水平，努力打造审计项目精品，力争有更多的审计项目进入省市优秀项目行列。二是强化整改严执纪。认真落实县人大常委会对审计工作报告提出的审议意见，建立审计发现问题整改工作台账，落实整改责任，明确整改要求，完善联动机制，跟踪督查问效，将人大审议意见和审计整改要求落到实处。建立审计整改责任追究制度，将审计整改与干部作风大整饬相结合，对审计整改工作重视不够、整改不力的相关部门和负责人按规定追责问责。三是创新为源上台阶。继续探索创新，加大对各镇审计所的业务指导力度，进一步完善村财审计“x模式”，依托“x县x基层治理模式”app实施“智慧审计”工程，在app上及时公开各村扶贫资金项目计划、惠农补贴发放、村（社区）经责审计计划、审计实施情况、审计结果，实现“村（社区）审计网上看、惠民补贴在线查”功能，以信息化打造村级（社区）主要负责人经责审计“升级版”，为助力脱贫攻坚、促进乡村振兴做出新的更大的贡献。四是素质为本补短板。运用计算机实施大数据审计是我局审计业务人员的最大短板。我将把强素质、提能力、有技巧作为全体审计人员的必修课，采取请进来、送出去，上派审计机关实岗学习锻炼，集体学习和个人自学相结合等方式，以考促学、以奖助学等措施，掀起计算机审计技能培训的高潮，尽快补齐审计业务能力短板，将审计干部打造成查核问题的能手、计算机应用的高手强手。五是廉洁为基守底线。紧紧抓住廉政建设这条审计工作生命线，以党风廉政建设示范单位创建为抓手，以“责任具体化、工作规范化、管理精细化、部门特色化、监督常态化、业务规范化、载体多样化”为切入点，以“有机构、有安排、有过程、有创新、有作为、有成效、有氛围”为标准，持续抓好重点时间、重点环节的廉政风险防范工作，推动全局党风廉政建设再上新台阶。

县发展和改革局长述职报告。

本人自x年x月任县发改局长以来，团结带领全局干部，认真贯彻落实县委、县政府决策部署，自觉接受县人大监督，恪尽职守、创新实干，全力推动县域经济高质量发展。新冠肺炎防控以来，全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务，有力地促进了企业复工复产，实现了经济平稳健康发展。现将履职情况报告如下，请予评议。

一、履职情况。

（一）切实依法履职，认真贯彻人大决议决定。

x.始终坚持依法行政。一是将《宪法》《代表法》《招标投标法》等法律法规纳入个人及全局干部学习计划，切实提升依法履职的能力和依法行政的能力。二是认真落实国家产业发展目录、项目核准（备案）管理办法，严格执行市场准入负面清单，规范项目审批。三是牵头制定《关于规范政府投资工程建设项目招投标活动的通知》等规范性制度文件，健全项目管理机制，确保全县项目建设规范运行。

x.牢固树立人大意识。一是广泛听取采纳县人大代表意见建议，定期向县人大及其常委会报告计划执行情况，汇报重大项目建设、固定资产投资、经济社会发展情况，根据县人大审议的意见，及时修改完善，调整工作思路。二是及时将县人大审议通过的《国民经济和社会发展计划报告》中的任务分解到各镇、各部门，跟踪督办检查，确保县人大决议、决定和审议意见全面落实。三是坚持亲自把关办理人大代表建议、批评和意见，做到办前、办中、办后与代表“三联系”，件件有着落，事事有回音。x年办理人大代表建议x件，代表满意率x%。

（二）聚焦经济发展，认真履职当好参谋助手。

x.统筹谋划实现经济高质量发展。履行发改职能职责，带领发改局一班人经常研究分析国内外经济发展形势，对全县经济运行情况进行监测和分析，密切掌握全县经济运行态势，当好参谋定期向县委、县政府建议，力促全县经济保持健康平稳发展。x年全县实现生产总值x亿元，增长x%；全社会固定资产投资增长x%；城乡居民人均可支配收入达到xx元和xx元，分别增长x%和x%。

x.狠抓项目助推扩大有效投资。一是千方百计争取项目资金，抢抓***投资、苏陕扶贫、陕南循环发展等政策机遇，x年共争取各类资金x亿元，将国家政策释放的红利在x开花结果。二是按照“五个一”项目工作机制，确保每个项目有人抓、有人管，每月对重点项目建设进行督办，发挥考核奖惩“指挥棒”的作用，坚持对重点项目进行考核，确保全县重点项目快速推进。三是全面对“十三五”规划执行情况进行评估，牵头编制全县“十四五”发展规划纲要，协调和指导县直各部门编制x个专项规划，精心策划储备一批利长远、打基础的重大项目，为今后五年全县经济社会发展奠定基础。

x.攻坚克难提升脱贫攻坚成效。聚焦苏陕协作、公共服务、国企帮扶、联村包户“四个重点”，全面完成脱贫攻坚各项任务，发改局所帮包平梁镇酒店村、二郎村，城关镇新星村顺利脱贫出列，x年脱贫攻坚工作成效考核位居优秀等次，同时被评为安康市脱贫攻坚先进集体。一是发挥公共服务和基础设施建设协调组作用，x年以来累计完成交通、饮水、电力、通信等投资x亿元，全面提升了我县公共服务和基础设施保障能力，连续两年在全市公共服务和基础设施协调工作考核中位列第一。二是抢抓苏陕协作机遇，聚焦组织领导、人才支援、资金使用、产业合作、劳务协作、携手奔小康等重点，全面完成苏陕扶贫协作各项任务，x年苏陕扶贫协作单项考核位列全省第二。三是国企帮依托“x”企业扶贫模式，完成产业、教育、消费扶贫等各项任务，协调东航公司让x特色美食炕炕馍走上大飞机。

x.凝神聚力持续优化营商环境。扭住“十大行动”不放松,扎实推进“五大专项行动”,营造企业至上的市场化环境，先后出台《支持民营经济高质量发展若干政策措施》等政策文件，让企业全面享受土地扶持、税收减免、投资补助等各项优惠政策，释放发展潜力，激发市场活力。采取一口受理、同步审批的“一站式”行政审批方式，实现多部门信息共享和协同管理，优化行政审批体制，明晰行政职责。开展营商环境领域漠视侵害群众利益问题专项整治，梳理便民利企政策，形成流程图和核心条款，促成政策落实落地。x年x县营商环境考核位居全市第一、全省优秀等次。

x.严格考核夯实秦岭生态保护责任。不断完善秦岭生态环境保护长效机制，重新制定了差异化年度考核办法，出台了秦岭生态环境保护三年行动计划，建立健全了联席会议、督办通报、整改预警、信息报送、问题甄别等工作推进机制，深入开展“五乱”整治等工作。截至目前，全县自查发现的x个问题、中省环保督察反馈的x个问题、省审计厅审计反馈的x个问题及市委联动巡视巡察反馈的x个问题，均已按时完成整改，县域生态环境质量明显提升，连续两年秦岭生态保护工作考核位居全市前列。

x.稳定市场确保粮食和价格监管到位。一是以落实粮食安全省长责任制为主线，狠抓粮食安全和储备工作，保质保量完成了市、县级小麦储备及应急成品粮油储备任务。二是积极做好疫情防控期间粮油市场保供稳价工作，加强对特殊时期粮油市场供应的组织协调，确保粮油市场货源充足、价格平稳、供应有序。三是强化价格监管，完成x种商品价格每月监测上报任务，编制全县行政许可中介服务收费目录清单，狠抓教育收费、物业收费监管备案，完成天然气、农村灌溉用水、出租车等领域定价工作。

（三）争做廉洁表率，营造风清气正良好环境。

一是认真执行《廉政准则》的有关规定，筑牢防线、守住底线、不越红线，淡泊名利，廉洁自律，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，争做廉洁表率。二是扎实开展干部作风大整饬活动，加强廉政教育，集中开展问题排查，狠抓检视问题整改，进一步巩固主题教育成果。三是带头认真落实以案促改专项治理牵头任务，对插手干预工程建设项目决策、立项、招标等x个方面的专项治理任务进行了全面安排，切实维护群众利益，着力营造优质诚信、风清气正的良好环境。

二、存在的问题。

任职一年多来，虽然发改工作取得了一定的成绩，但离组织要求和群众期望还有一定差距，主要表现在：一是破解难题上还缺乏硬招新招，经济下行压力较大，部分重大项目进展缓慢；二是把握宏观政策的能力还有待进一步加强，创新驱动和优化经济结构的举措不多；三是参谋助手作用还需进一步发挥，研究问题不透彻，指导宏观经济发展的思路需进一步提高。

三、下一步工作打算。

面对新机遇、迎接新挑战，我将努力从以下三个方面改进。

一是坚持超前谋划，在加强项目争取上下功夫。抢抓“十四五”规划编制机遇，精准对接中省重点投资方向和政策导向，围绕我县“x”战略布局，科学谋划储备一批补短板、强弱项重大项目。围绕中省“新基建”、地方政府专项债券、后续扶持补短板等政策，做实做强项目工作，争取更多项目资金，推动县域经济高质量发展。

二是坚持工作创新，在项目建设管理上下功夫。继续实行“五个一”项目工作机制，加强项目督查、督办，协调解决项目建设中存在的突出问题，严格重点项目工作考核，确保重点项目和民生实事按时序进度推进，全面完成年度目标任务。

三是坚持深入调研，在发挥参谋作用上下功夫。主动深入一线调研，加强对重点行业经济运行的调查研究，综合分析、科学预测，提出成熟的意见建议，精准为县委、县政府决策提供参谋。持续跟踪监测国民经济和社会发展执行情况，加强与市发改、统计部门紧密对接，找准差距，查漏补缺，争先创优。

县乡村振兴局长述职报告。

根据会议安排，现将本人近两年来的履职情况汇报如下。

一、主要工作情况。

（一）重学习，依法推进工作。自x年x月x日到县脱贫办、县扶贫局任职以来，积极主动学习************关于扶贫工作战略思想和中省市系列文件精神，认真学习宪法和业务相关的法律法规，学习脱贫攻坚各项政策，对标各项目标任务，坚持依法行政，统筹各方资源，最大限度地推进工作、政策、责任“三落实”，推动全县脱贫攻坚保持冲刺状态。

（二）重表率，主动服务大局。任现职以来，我积极围绕中心，主动服务大局，依法开展工作，坚决执行人民代表大会及其常委会的决议、决定。一方面认真学习县人大常委会工作报告、县政府工作报告，针对县政府工作报告中提出的各项工作目标，逐项认真研究，细化措施，全力以赴抓好贯彻落实。一方面认真办理各级人大代表建议，吸取采纳立行立改。始终高度重视人大代表建议意见办理工作，针对人大代表所提出的建议意见，认真分析，仔细研究，事事有回应、件件有着落，对好的意见建议积极吸取采纳，立行立改，努力提高工作效率和办事水平。

（三）重协调，尽心尽责履职。一是发挥牵头组织作用，按照脱贫攻坚四大战区责任制，认真履行和发挥县脱贫办综合协调、指挥中心作用，协调推动ab岗驻村帮扶机制，县级领导、部门主要负责人脱贫攻坚工作周报告制度，确保各镇各部门主要领导x%精力、所有干部x%人力投入脱贫攻坚。二是发挥协调指导作用，每月组织“八办三组五保障”部门联席会议，每周三进行政策信息视频对接，经常晚上召开行业部门政策研究会，统一指挥调度，及时解决行业部门及镇村在政策执行过程中遇到的困难和问题。三是发挥落实督导作用，围绕月季主攻，紧盯一月一主题，分层次分解下达目标任务，公号：办公室秘书材料范文列出任务清单，采取发提示单、预警单、督办单形式实行任务倒排、问题倒逼方式推进工作落实。充分发挥各镇牵头单位、联镇部门及脱贫办联镇副主任的督导作用，积极协调解决工作推进中的矛盾和问题，确保任务按时间节点完成。四是建立动态监测预警机制，借力“两不愁三保障”突出问题排查、脱贫人口“回头看”“三排查三清零”等工作抓手，建立信息数据预警通报机制，实行动态监测预警，加大帮扶力度，提高脱贫质量，全县一举扭转被动局面，实现摘帽争优目标。x年全县贫困村出列x个，脱贫x户xx人，实现整县脱贫摘帽；在脱贫攻坚年度考核中，位居全省第x位、全市第x位，考核评价为优秀等次。

（四）重举措，凝聚工作合力。一是抓管理。加强内部管理，细化工作职责，及时报请县委选调了x名科级领导、x名一般干部到县脱贫办工作；机关内部严格执行“x+x”工作制度，自己带头示范，集中所有人力、保障有效时间，确保到一线指导工作；严格实行每天机关工作“三定”管理，即定事、定人、定时间，形成工作任务清单，每天汇总、当天通报工作完成进度，建立台账、销号管理。积极开展文明单位、平安单位、卫生单位、廉政单位、无烟单位创建，形成了干净整齐、积极向上的机关氛围。二是强党建。成立党建办、主责办、思想政治意识形态等办公室，加强锻炼培养干部，x年以来x名领导干部得到提拔重用，x名领导及干部受到省市县表彰奖励。三是重创新。牵头总结提炼、强化推广，为“三个一”产业扶贫、易地扶贫搬迁后续扶持“x”、扶贫资产管理等创新工作推进贡献了应有力量。注重内部创新，坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”，创新扶贫互助资金“xx”管理模式，互助资金管理、社会扶贫、消费扶贫等各项工作均走在省市前列。四是实帮扶。扎实做好观音河镇合心村联村帮扶工作，x户x名脱贫户全面达标，顺利实现户退出、村出列。

二、存在主要问题。

（一）深入基层调研不够经常。平时困于办公室会议、文件及具体事务多，对脱贫攻坚工作中存在的问题深入基层、深入实地深度调查研究不够。

（二）非贫困村资金扶持不多。对贫困村，特别是深度贫困村在项目资金方面予以了倾斜支持，对非贫困村在基础设施、产业发展、项目资金上支持不够，存在发展不平衡的问题。

（三）长效机制还需落地生根。在监测预警、带贫益贫、扶贫资产管理、基础设施管护等方面建立系列长效机制，但缺管理资金、缺管护人员的现象仍不同程度存在，落实后续管理还需加强。

三、下步工作打算。

一是提升方法能力，主攻目标任务。剩余贫困人口全面脱贫、相对贫困人口稳定脱贫，任重道远、责任重大。我将进一步提高政治站位，从大局出发，深入研究上情，深刻调研下情，有针对性完善工作、研学方案、建言献策，确保圆满实现脱贫圆满收官。深入思考，加强与乡村振兴战略对接，持续加大项目资金争取，加强对扶贫资产后续管理和非贫困村的支持，为全面小康奠定坚实基础。

二是锻造过硬作风，全力履职尽责。我将始终。

不忘初心。

坚守理想信念不断提升工作能力水平提高效率多到贫困村、非贫困村一线调研注重上级精神和全县实际相结合发现具体问题剖析原因多思考多钻研多总结当好党委政府的参谋助手做好脱贫攻坚的工作推手在思想上较真、以思想较真促作风认真在工作上碰硬、以工作碰硬促成效过硬。

三是端正良好心态，做好统筹结合。在抓好脱贫攻坚统筹的同时，更加注重从实际出发，总结完善长效机制，探索创新新机制，破除巩固提升环节上的现实矛盾突出问题，凝聚干部工作合力，力争x省市成效考核“双优秀”、单位综合目标和脱贫攻坚考核“双优秀”目标，用好结果凝聚士气，用好成效回报组织。

县民政局长述职报告。

按照会议安排，现将我履行职能职责情况报告如下，不妥之处，请提出批评和建议。

本人自x年任职以来，始终坚持“民政为民、民政爱民”工作理念，聚焦民政部门主责主业,以“常规工作抓规范、重点工作出亮点、难点工作求突破”为工作主线，团结带领民政系统干部职工解放思想、求真务实、砥砺奋进，开创了民政事业改革发展新局面。

一、工作履职情况。

x人、驻村工作队员x人。三年来，全局帮扶干部严格落实ab岗帮扶制度，做到精准施策，精准帮扶。为改善贫困村办公条件，解决贫困户临时生活困难，先后筹措资金x余万元，千方百计确保困难群众在小康路上“一个不少、一户不落”。

（二）坚持强民生，养老服务业取得新进展。认真落实党的十九大报告中关于“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”的要求，近年来，大力推进养老服务业标准化建设工程，按照示范创建指标体系，坚持将群众满意作为出发点、落脚点，在改善基本民生上兜牢底线，在优化便民服务上创新机制，在完善基础设施上加大投入。全县建成农村互助幸福院x所，社区日间照料中心x所。投入x余万元建成的x县老年公寓x月可投入运营。推行医养结合，投入x余万元在蒲双区域敬老院与县中心敬老院特困供养人员养护中心x处，集中供养失能、半失能特困供养人员x人。x年我县医养结合“养护一体化特困人员供养”典型案例在全省推广。经过近年来的努力，基本构建了以居家养老为基础，以社区养老为依托，以机构养老为补充的养老服务体系。

(三)坚持抓规范，专项社会事务和基层社会治理迈出新步伐。一是完善农村留守儿童领导协调机制和关爱服务体系，落实困境儿童分类保障制度，及时足额发放孤儿基本生活费，健全事实无人抚养儿童、弃婴等困境儿童福利保障体系。二是深入推进殡葬改革，以高速路、国道沿线、中心城区、县城周边为重点区域，以乱埋乱葬、大墓和豪华墓为重点，深入开展乱埋乱葬专项治理。加强殡葬基础设施建设，建成示范化农村公益性公墓x处。三是加强救助管理机构规范化建设，持续推进“寒冬送温暖”和“酷暑送清凉”专项行动。推进婚姻收养登记规范化、标准化、信息化建设，做好婚姻收养登记工作，登记合格率达x％。四是积极稳妥推进基层群众自治组织规范化建设，指导村级制定完善“一约四会”，对全县x个x户以上的移民搬迁安置点进行整体规划，印发了《x县移民搬迁安置社区自治组织设立方案》。

近年来，我始终把。

学习。

作为提升政治觉悟和履职能力的重要抓手，用心学习了******新时代中国特色社会主义思想、************对民生民政工作作出的重要论述和重要指示，提高了驾驭新时期民政工作的能力。认真落实党风廉政建设“一岗双责”和“五个一”要求，切实抓好民政系统党风廉政建设工作。坚决贯彻落实县人大及其常委会决议、决定，虚心听取县人大及其常委和人大代表的意见、建议，近年来共承办人大代表建议x件，代表满意率x%。

二、存在的问题。

回顾任职以来的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到与组织的要求和群众的期盼还有一定差距，主要表现在：

一是社会救助水平有待进一步提升。我县现有未脱贫xx户xx人，其中低保贫困户x户x人，五保贫困户x户x人，占总数的x%，兜底保障扶贫任务艰巨。社会救助中心人员偏少，个别镇对兜底保障工作重视不够。目前，我县救助对象的认定均靠人工识别，而救助对象家庭实际情况极其复杂，单靠人工很难掌握家庭经济变化情况，不能及时做到动态调整。

二是养老服务水平有待进一步提高。我县养老机构存在设施配套简单、服务管理不够规范、专业人员匮乏、服务水平不高等问题。特困供养人员护理设施改造进展缓慢，全县仍有部分失能、半失能特困供养人员照料护理得不到保障。

三是基层民政力量有待进一步加强。新一轮机构改革后，民政部门承担的职能职责并没有减少。我局现有机关行政编制x名，事业编制x名，民政部门人员编制严重偏少，无法与繁重的工作任务、精细化的工作要求相匹配。另外个别镇民政干部兼职较多，各镇在“三定方案”中也没有单设民政办，也没有明确民政干部编制，基层民政专职工作力量薄弱。

三、下一步打算。

针对上述问题和不足，我将积极采取措施，认真加以解决。

一是持续织密织牢兜底脱贫“保障网”。立足全县脱贫攻坚大局，继续把兜底脱贫作为民政系统头等大事，深入实施民政系统打赢脱贫攻坚战三年行动方案。继续实行局领导联镇督导制度，对全县x个镇x个村的兜底保障扶贫工作进行精准指导，破解“一线”难题。建立完善社会救助主动发现机制，强化信息数据共享、人员台账比对，对存在的差异数据信息及时反馈到镇村，立查立改，确保民政救助对象精准。加强与住建、交通、金融等机构的协调沟通，进一步完善社会救助家庭经济核对平台，切实做到应救尽救，应兜尽兜。

二是切实提升养老服务质量。积极向省市争取资金项目，加快城关区域敬老院、涧永区域敬老院改扩建以及汉阳、漩涡区域敬老院特困人员养护中心建设。全面开展养老机构质量服务提升专项行动，推进养老服务机构向社会购买服务，从而激发养老服务机构活力，创新服务供给方式，实现供养机构转型升级，彻底改变传统的仅提供简单的吃住、日常生活照料服务的传统养老服务模式，切实提升我县养老机构服务质量和水平。

三是加强基层民政服务能力建设。积极开展“学民政政策、学业务技能、做合格民政干部”教育活动，切实提升县镇村各级民政干部的业务能力水平。持续推行政府购买社会救助工作岗位，加大人员招聘力度，以缓解工作人员不足的压力。同时，加大与人社、财政部门的沟通协调力度，建立健全村级民政协理员队伍，落实好村级民政协理员工作报酬，不断充实基层民政力量。

县住房和城乡建设局长述职报告。

县十八届人大常委会第四次会议于x年x月x日任命我为县住房和城乡建设局长，任职两年来，我与班子成员和干部职工同心协力，以干克难，紧紧围绕全县“x”发展布局，以脱贫攻坚工作为统揽，忠诚尽职，担当善为，切实履行了住建局长应有之责，现就履职情况报告如下。

一、加强学习，强化管理，营造了干事创业的良好氛围。

由于工作角色的转换，使我倍感多方面的不足，如何使自己尽快地适应新的工作环境和新形势的发展，这对我是一个考验。两年来，我从提高自身政治素养入手，加强学习党的十八大、十九大精神和******新时代中国特色社会主义政治理论知识，不断掌握国家新的方针、政策和城乡规划建设管理方面的专业知识，努力使自己在思维层次、政策水平、领导方法、工作能力上尽快适应岗位要求。同时加强自省和自律，以身作则、以上率下，紧盯“四风”新形势、新动向，强化“八项规定”进一步落实，从严管理干部队伍。城市建设项目多、任务重、时间紧、要求高、压力大，全局上下想方设法攻坚克难，通过定人、定事、定时限的工作机制，以强大合力一次又一次打开了工作新局面。

二、依法行政，接受监督，保持了住建工作施策精准。

和重点工作完成情况，主动接受县人大及其常委会的监督，通过召开联席会议，研究具体方案，查找存在不足，采取有力措施抓好代表建议办理工作，全程跟踪办理动态，督查办理进度，回访办理结果，遇特殊问题亲自上门，及时协调办理。x至x年我局办理人大代表建议x件，特别是富强街打通及雨污分流改造、龙岗北坡千步梯、涧池副中心镇建设、城区污水直排、汉阳垃圾处理站建设等建议均得到了较好的落实，连续多年被人大办、政府办、政协办表彰为代表建议委员提案办理先进单位。三是以创建人民满意机关为抓手，不断优化营商环境，在x年推出简化施工许可x条措施后，又于今年推行了“多图联审”、“联合验收”等举措，积极为企业“松绑减负”。同时对群众反映的下水道堵塞、人行道地板砖松动、路灯不亮等问题及时落实、及时回复，密切了党群关系，树立了住建行业形象。

三、务实奋进，砥砺前行，推动了住建事业高质量发展。

企业分别达到x家，x家、x家，x年，住建系统完成工业总产值x亿元、建筑业总产值x亿元，开工商品房x万平方米，完成商品房销售x万平方米，建筑业、房地产业上缴税款x万元，全市表彰的我县x年纳税x万元以上的非公企业x家，建筑业、房地产业达x家，建筑业、房地产业占全县gdp的比重达x%。五是直面矛盾化解难题。上任伊始，在县委、政府的坚强领导下，成功化解了御景龙城x号楼群访问题，让x户群众满意住上了新房。对各类信访积案，及涉及群众利益的诉求，总是热情满怀的积极化解。六是勇于实践创新促引领。率先在全市县区推行了城区清扫保洁政府购买服务，强化公租房管理，被省住建厅确定为全省三个试点县之一，启动了智慧城市数字化指挥中心建设，管理创新走在了全市的前列。

四、存在问题及努力方向。

评议为契机，不断加强学习，提升能力素质，着力加以解决，以跳起来摘桃子的勇气，用智慧、心血和汗水，一张蓝图绘到底、一腔热血趟新路，力争赢得方方面面的肯定和支持。

最后，敬请各位。

领导。

各位委员一如既往的关心和支持我县住房和城乡建设。

工作。

也欢迎大家对我的工作多监督、多批评、多指导、多提高贵意见。

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持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。

(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。

坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。

(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。

二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。

三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。

20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，****1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设，努力提升履职水平。

一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。

二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。

三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。

四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。

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学校认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，安全管理机制健全，建立了，“一岗双责”等一系列安全制度，制定了相关预案和措施，通过安全演练提高了学生防范意识，实行了安全隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐发展。近年来，学校未发生一起安全责任事故，学校还创建了“xxx区平安校园”。今年，学校还被评为“xxx区教育系统安全管理先进集体”。

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为了解决公路收费与群众利益的矛盾，我们从理顺交通投资机制入手，努力争取取消收费公路的“四自”性质。104国道股权转让得到省交通厅和省公路局的同意，在县政府回购60％股份的同时，将其中30％的股份转让给省公路局，按省公路局70%、县政府30%的股权比例重新组建项目公司。按照转让程序要求，成立104国道股权转让工作领导小组，对国道开发公司的资产进行审计评估，妥善处理了相伟集团、国道公司和路港集团的停工补偿纠纷，和相伟集团进行反复和艰难的谈判，达成了转让意见，议定了县国有资产营运公司与相伟集团的股权转让协议，解决机制问题，妥善解决了相伟集团原聘企业及临时工作人员。灵龙收费站已列为全省拟撤销公路收费站项目，深入研究提出撤并方案，有关事业人员分流问题已报请县政府待审批，人员安置有序进行中。苍南汽车客运西站投资3800万元，占地60多亩，20**年竣工，但迄今为止，因站前47间民房拆迁问题而长期闲置，在县委县政府的高度重视和大力支持下，对拆迁问题做了大量深入细致的工作，9月下旬拆迁工作顺利完成，长运公司斥资300多万元对站场进行装修，已于xx月29日投入试营运。104国道改建工程南水头段，涉及200多户房屋拆迁政策处理的事情，从1999年一直拖到去年没有解决。在县里领导高度重视和各部门的共同努力下，严格依法按程序办事，把工作做到群众心坎上，每次都是面对面跟群众交流，帮他们解决实际问题，评估和拆迁安置公平公正公开，建立奖励机制，坚持优先原则，谁先按时腾空，谁先签协议，谁先摇号，谁先安置。做了大量认真细致的工作，做通了大部分拆迁户，使南水头段改建工程顺利实施。

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本人始终认真执行党员干部廉洁自律和国税部门若干廉政规定，加强学习，珍惜工作，常算经济账，家庭账，时刻提醒自己，不断提高拒腐防变的能力。在实际工作中，做到了常在河边走，就是不湿湿鞋。在从事稽查工作中，没有收过纳税人一份礼，没有参加过一次娱乐活动，更没有因稽查工作而故意刁难纳税人，受到了纳税人的赞誉，也维护了国税局的形象。

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总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。

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1、进一步抓好对各项制度的落实，优化管理，抓好班子建设，提升整体工作实效。

2、进一步转变机关工作作风，深入基层，大兴调查研究，密切联系群众、企业职工，让群众，企业职工感受党组织的关怀，激发工作热情，营造局机关风气正，争先创优的工作氛围，促进我局各项工作的健康发展。

3、加强局机关和企业的党风廉政建设，确保干部职工拒腐防变的能力，树立起全局求真务实的良好工作作风。