在我们的生活中,公司是一个普遍存在的实体,它涉及到我们的工作、经济和社会等方面。通过下面的公司总结范文,我们可以进一步了解如何合理、全面地总结一家公司的工作。
端午节公司福利方案
尊敬的公司领导:
金色的`麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:
1、端午粽子:
粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。
2、白糖:
沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。
3、加餐:
地点:公司职工餐厅。
各项共计:1008+1260+300=2568元。
以上方案,是否适宜,请批示!
端午节福利发放方案
依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为,设置20xx年度四个个人奖项和一个团队奖项,具体奖项及评选标准、办法如下:
一、奖项设置:
1.最佳榜样奖1名;。
2.最佳出勤奖1名;。
3.最佳学习进步奖1名;。
4.最佳协作奖1名;。
5.最佳团队奖1个。
二、评选标准:
1.最佳榜样奖公司年终评优方案。
a、勇于担当,遇到工作和问题不推诿;。
b、严格遵守公司各项规章制度;。
c、出色的完成本职工作,能够达到(或超出)领导要求和大家的认可;。
d、工作中能够承担起本岗位甚至本部门工作,工作中以身作则。
2.最佳出勤奖。
a、在公司工作满1年;。
b、20xx年度期间无请假、旷工等情况;。
c、严格遵守工作制度,有效利用工作时间;。
d、工作认真负责,无利用上班时间干私事等情况。
根据考勤记录,符合“最佳出勤奖”a、b项的有以下人员:(以下顺序不代表排名先后)。
请在以上人员中选择符合c、d项的“最佳出勤奖”候选人。
3.最佳学习进步奖。
b、通过不断学习创新,个人综合能力提升明显,并且在工作岗位上起着相当重要(关键)的作用。
4.最佳协作奖。
a、在日常工作中积极主动,有效提升工作效率并避免误解;。
b、工作中言必行、行必果;。
c、能够积极主动的协调、配合本部门及其他部门工作,创造和谐、愉悦的工作氛围,圆满完成各项工作。
5.最佳团队奖。
a、部门成员团结,沟通顺畅,工作氛围轻松、愉快;。
b、部门成员之间互帮互助,整体优势明显,成绩显著;。
c、部门各个成员有很强的配合、协调、服务意识。
三、评选办法:
第一阶段:各部门经理组织部门员工根据以上评选标准,并结合拟推荐人员(部门)日常表现,进行选评,形成以上奖项推荐名单及推荐理由(含事例)。要求:每个奖项仅限推荐一人(部门),同时要求推荐人员(部门)为本部门以外的其他人员(部门)。(推荐名单附后)。
第二阶段:由人力行政部进行统计,最终获奖者在年会现场由全体。
员工从候选名单中不记名投票选举产生。
以上奖项都将获得公司颁发的证书及奖品(奖品年会现场宣布)。
公司员工端午节福利方案
(一)员工年节福利类别:春节、中秋节、端午节、三八妇女节。
(二)员工年节福利年度费用总额:1000元/人/年;(女员工1100元/人/年)。
1.春节:500元/人;。
2.中秋节:200元/人;。
3.端午节:200元/人;。
4.妇女节:100元/人;。
(四)员工年节福利发放:员工年节福利发放由综合经营部。
统一组织实施。
(五)员工生日福利发放程序:
1.由综合经营部提供员工生日名单;。
2.由综合经营填写员工生日贺金申请单;。
3.由主管副总经理审核批准;。
4.报财务部申请生日贺金;。
5.由综合经营负责于当日将生日贺礼送达员工本人。
6.生日祝贺金额为:50元/人;。
7.生日祝贺形式:实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕);。
8.程序:综合经营部制表,财务部拨款,综合经营部执行。
公司端午节发放福利方案【】
端午节作为中国传统的节日,已经越来越成为人们生活中的一部分。
离端午节还有几天,凉山分公司就已经在给员工准备粽子了。
端午节一大早,该公司的领导就把粽子送到每位员工的手中。
吃在嘴中,甜在心里,全体员工充满了对公司的感激之情。
一份粽子,一份关怀,粽子带来的不仅是味觉上的享受,更多的是美好的祝福!
公司端午节发放福利方案【】
每年的五月初五是我们中华民族的传统节日——端午节。为迎接端午佳节到来,丰富业主们精神文化生活,促进邻里和睦。
1、为了活跃小区文化气氛,增进邻里之间的友谊。
2、提升物业服务品质。
粽叶飘香迎端午,幸福和谐邻里情。
总协调:
组长:
组员:
小区业主、住户。
相关单位。
6月17日下午14:30—17:00。
小区广场。
14:30—15:30负责人致辞、包粽子。
15:30—16:00互动环节—端午节知识竞答。
16:00—16:30吃粽子。
17:00活动结束收尾工作——全体物业人员。
注:15:30包完粽子后可拿到食堂煮熟,或自己带回家蒸煮。
准备2个活动横幅,题字:“粽叶飘香迎端午,幸福和谐邻里情”。—由xxx装修公司赞助。
发短信通知业主5月18日的活动及具体时间。
各单元门及公告栏张贴通知。
发oa及短信通知各业主及住户。
落实所需的材料与道具,如粽子的相关原料,与食堂联系锅灶等。
确定参与此活动的人数,并做人员具体分配。
让会包的人当师傅教学员怎么包。
包粽子采取比赛方式,以最终所包粽子数量及质量为平价标准进行最终评比,观众举手投票计数评定。
包粽子优胜者以实物评为奖品。
端午节知识问答环节回答问题者若答对问题将获得一份小礼品。
制作知识问答的相关题目。
活动现场拍照留恋。
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端午节公司福利方案
报名方式:到二楼人力资源部填写活动报名表;
报名需要注意:
1、端午节知识竞答不需要报名,全体员工现场抢答;
2、吃粽子比赛活动,可以单人报名,人力资源部根据总共报名的人数,男女分开比赛;
1、活动奖品:知识竞答,预备10个问题,奖品为沐浴露小瓶装,约10元/瓶,共100元,吃粽子比赛,每组3人,奖品为洗发水小瓶装,约10元/瓶,纪念品为洗衣粉,约4元/袋,即一组18元,按照有30人报名参加,共180元。
公司端午节员工福利方案
五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐,十足的节日风俗气氛。
参考价格:
8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=92元
好处:简单的采购流程,如有需要寄给父母的同事可以网上团购,节省运费。
弊端:重复性高,缺乏诚意,员工福利关怀无法充分的体现。
粽子+超市购物卡/抵用券(可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店)。
端午节送礼粽子必不可少,可以搭配购物卡/抵用卷,弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。
参考价格:
一包粽子(两只鲜肉粽9元)+购物卡/抵用券100元=109元
好处:通用、省心,比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。
弊端:太过简单的福利内容,显得小气,达不到该价位的福利丰富性。
端午节定制企业个性化礼盒
参考价格:
备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的.福利礼盒。
好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。
弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。
公司端午节福利发放通知
各部门:
值端午节来临之际,结合我公司实际情况,经。
领导。
班子研究决定,现将20xx年端午节放假事项通知如下:
一、端午节放假时间定为6月20日,6月22日(星期一)补休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:xxxxxxx。
xx有限公司。
xx年x月x日。
公司端午节福利发放通知
公司各部门、各位员工:
端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知。
精神。
结合本集团的实际情况经公司董事会研究决定端午节放假3天现将放假事宜通知如下:
一、放假时间:
20xx年6月16日至6月18日放假三天,6月16日星期x、6月17日星期天正常休息,6月18日端午节是法定节假日,6月19日(周x)照常上班。
二、放假注意事项:公司总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、安全:各单位要认真学习贯彻本通知。
精神。
强化安全意识确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
公司端午节福利发放通知
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对端午节放假做如下安排:
一、放假时间6月20日至22日(星期五至星期天)放假,共3天。
二、请公司各职员做好自己的.节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
xxx
20xx年x月x日
端午节员工福利发放方案
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
全体员工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。
公司员工端午节福利方案
金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:
1、端午粽子:
粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12x84=1008元。
2、白糖:
沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元。
3、加餐:
地点:公司职工餐厅。
各项共计:1008+1260+300=2568元。
以上方案,是否适宜,请批示!
端午节福利发放方案
一、发放标准(以工龄界定):
本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。
本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。
主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。
经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。
总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。
二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)。
一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)。
缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;
一年及以上人员。
缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;
原阳黄金晴大米,76人2736元;
总计金额:1.4888万元=1.4552元。
公司端午节福利发放通知
公司全体员工:
20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:
一、发放范围:全体员工;
二、发放标准:食用油、王老吉、啤酒等;
三、发放时间:公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。
请大家相互转告,特此通知!