随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
未成年工签订的合同合法吗篇一
卖方：
买方：
地址：
地址：
电话：
电话：
联系人：
联系人：
为合理安排购车客户的车辆供应，应广大客户要求，特签署此订购意向书。卖方负责将买方购车信息(包括车型、颜色、台数)以预定顺序输入卖方订购资料库，届时卖主将按预定号先后进行有序销售。
1、双方签署意向书后，买方即付购车预付款 。以充分保证买方及时提取新车。
2、购车合同书签署后，未付预付款的买方中途延迟购时间，卖方将取消买方原预定车辆。
3、买方须于 年 月 日之前付清预付款，余款人民币 汇入法人代表指定帐号 开户行。
4、本购车意向书一式两份。
附注：本购车合同书如有其他未尽事宜，买卖方好协商解决。
卖方：
买方：
日期： 年 月 日
未成年工签订的合同合法吗篇二
姓名：_______
性别：_______
出生年月：____年____月____日
身份证号：_______
住址：_______
乙方：_______
两人于一月一号合伙买入_______牌_______车一辆，颜色：_______车牌号：______。等详细情况。合伙人本着公平，平等，互利的原则订立合伙协议如下：
第一条：甲乙双方自愿合伙运营该车，总出资_______元，甲方出资_______，占车辆总金额 %，乙占车辆总金额 %。
第二条：本合伙依法组成合伙购买车辆，双方约定由甲方为合伙车辆办理产权登记，但合伙
第五条：以下事项必须有双方共同协商决定：
1、合伙车辆的再次转让；
2、合伙车辆的经营事项；
3、合伙车辆的抵押事项；
4、合伙车辆的交通事故处理事宜。
5、其他有关于合伙车辆的占有，使用，收益，处分的重大事项。
第四条：本协议未尽事宜，双方可以补充规定。补充协议与本协议有同等效力。
第五条：出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第六条：本协议一式两份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。
合伙人：_______
合伙人：_______
日期：_______
未成年工签订的合同合法吗篇三
和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保
护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查，并为其采取相应的职业病防护措施以及提供的待遇为 。
3.甲方安排乙方从事特种作业的，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种
作业资格证书后上岗。
4.乙方系女职工或未成年工的，甲方应按国家规定对其进行特殊劳动保护。
5.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。在生产过程过程中对甲方
管理人员违章指挥，强令冒险作业或者危机乙方人身安全的，乙方有权拒绝执行。
未成年工签订的合同合法吗篇四
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。
第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。
第一百零四条国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
未成年工签订的合同合法吗篇五
甲方（单位）：
乙方：
身份证号（机构代码）：
电话：
一、经甲、乙双方协商一致，在双方自愿平等的基础上，甲方自愿以 分期付款 方式向 申请贷款额为 元（人民币）的汽车分期消费贷款，并遵守与之相关的所有规定、（分期付款的申请、借款合同以及担保手续另行办理）。若消费贷款未获批准，本合同终止，乙方退回甲方所交的订金。（若甲方故意不配合提供担保人担保、贷款资料、或中途要求停止办理贷款，使得乙方无法向银行办理申请贷款手续的，则视为甲方违约，订金不予退回）。
预收税款 元、预收保费 元、利息 元、乙方估算预收甲方 元，甲方申请分期期、月供 元、甲方实际应缴首付款、利息、分期期数、以银行批复为准，按揭相关手续办理完毕后以按揭购车结算单（参照银行批复、预收部分参照发票）为准多退少补。
三、交车日期以银行批复放款日期为准，甲方应在接到乙方提车通知后三天内前来付款提车，若甲方不能按期前来付款，应及时通知乙方，付款期限可再顺 延三天，到期仍不能付款甲方需以所欠车款3%向乙方交纳滞纳金，超过二 十天仍不付清车款时，订金不予退回，乙方有权终止合同。乙方在收到甲方首付款与银行贷款到账 工作日内开出发票并将预定车辆交付给甲方。
六、其他约定事项：
七、以上内容与收费项目甲方均已了解，并同意授权乙方代理甲方向银 行办理贷款手续，本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：
乙方：
电话：
代表签字：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日