在每个月结束之际，我们应该及时进行工作总结，看看自己在这个月里的表现和成果如何。以下是一些被认为优秀的月工作总结，通过阅读这些总结，我们可以看到不同行业和岗位在工作总结上的共同之处和不同之处，从而了解如何写出一篇好的月工作总结。
XX年林业局党风廉政建设工作总结
2009年××县林业局的党风廉政建设和反腐败工作在县委和政府、县纪委监察局的正确领导下，按照县党风廉政建设工作的要求，紧紧围绕“实现林业快速发展，全面建设生态××”这个工作目标任务，努力构建惩治和预防腐败体系，推动了林业工作又好又快的发展，回顾一年来的工作具体总结如下。
绩
一是调整充实和建全完善党风廉。
政建设领导机构和工作机制。2009年5月调整充实党风廉政建设工作领导小组，进一步加强对党风廉政建设工作的领导;局党组5次召开领导班子会议专题研究党风廉政建设工作;制定了《2009年党风廉政建设工作计划》。
二是层层分解党风廉政建设工作责任目标。以元林党组字〔2009〕24号文件下发了《××县林业局2009年党风廉政建设工作计划》，将党风廉政建设工作责任分解到局领导班子成员和股、室、站、场。
三是层层签订责任书。根据林业部门工作特点，制定《××县林业局2009年党风廉政建设责任书》，由党组书记分别同十七个股、室、站、场负责人层层签定;全局党员干部分别作出“党风廉政建设规定承诺”，并在年终进行了考核。
展的思想认识、党性修养、工作作风、领导科学发展能力建设和体制机制等五个方面问题，对局党组的工作和领导班子成员客观公正地进行了评价，在肯定成绩的基础上，着重查找了存在的问题和不足，深刻剖析了与科学发展观不相适应的问题根源，并进一步理清了当前和今后一段时期林业局“推进科学发展，提升森林质量，建设现代林业”的思路，明确了工作重点，研究制定了整改的措施，为林业发展创造了良好发展环镜。县林业局学习实践科学发展观活动的做法在全县学习实践科学发展观总结会上进行交流。
(三)扩大党内基层民主建设推进党内民主管理。
进行通报，有效地把基层组织及党员的意见和建议落到实处。
二是建立完善决策论证和列席制度。成立“××县林业局重大决策咨询委员会”，除班子成员外，聘请局支部委员会书记、办公室主任、人事科教股股长、计财股股长、纪工委书记为委员，参与重大决策议题的咨询论证，同时列席局党组会、局行政领导班子会，提出意见和建议，参与重大决策。
三是不断深化改革，拓展选人用人民主。局党组在选用股、所、站、场负责人时，在提名、考察、表决等关键环节要扩大差额比例，按照职位二比一确定考察对象，按照20的比例进行差额表决。按照职数、条件、过程、结果“四公开”，公开选拔、定期交流轮岗、竞争上岗等形式选拔使用干部。
开栏通报评议情况、整改情况，接受党员群众监督。
(四)加强思想道德教育，提高林业干部职工业务水平。
县林业局党组以提高思想道德素质为目标，扎实抓好林业干部职工的学习教育工作。
交通运输局年党风廉政建设工作总结
一是落实党建工作责任制。将党建工作纳入年度工作计划，年初制定了《交通局党建工作要点》，并不定期召开党委会，研究部署党建工作。组织开好领导班子民主生活会、组织生活会和民主评议党员，全面提升党组织的战斗力。二是严格“三会一课”制度。进一步规范党内组织生活，按照“六有”标准规范设置党员活动室，坚持每月15日开展主题党日活动，充分调动全体党员积极参加党建活动。1-6月共召开党员大会1次，党委会6次，党课2次，开展主题党日活动6次。三是全力推进基层党建工作。按照党建目标管理责任制要求，进一步加强基层党组织标准化建设，强化党建工作管理，不断提升党建工作科学化水平，加强党员日常管理。整改2020年度组织生活会、班子民主生活查摆的突出问题和督查反馈的基层党建工作问题。进一步创新党建工作，实施聚焦公交、项目建设等交通重点工作以及创城、扶贫等市委、市政府中心工作。1-6月开展集中扶贫活动3次。
XX年党风廉政建设责任制工作总结
一、筑牢防线，落实反腐倡廉宣传教育工作。
一是在中秋佳节之际，为宣传贯彻中央、省、市委关于“六个禁止”各项规定，开展了向全乡干部发放“中秋、国庆廉洁自律”倡议书活动。这一做法信息在黄山日报采用。二是在乡机关内外、学校、景区等场所设置廉政文化宣传栏和图片，发掘道廉元素，营造廉洁氛围。三是结合实际，扎实开展廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村、进企业、进景区、进医院、进项目“6加3”宣传活动，采取上门上户宣传、党员大会“党课”、座谈会等形式多样的活动，潜移默化的进行宣传教育，取得较好的活动效果。
二、夯实基础，扎实开展纪委日常工作。
一是做好群众来信来访接待和上级交办的信访案件，认真细致查办案件，规范查案流程，及时做好办结和恢复，同时做好档案整理。二是鉴于我乡今年发展势头强劲，项目多的特点，积极参与乡、村各类大小项目招投标、建设和审计核算等过程，进行全程跟踪监督，确保项目资金安全和使用规范。三是按时完成上级交办的各项工作任务，确保各项工作有序推进。
三、突出重点，狠抓机关作风整治工作。
一是严格实行上下班和值班制度，值班人员到岗情况，实行填写值班记录本，定期和不定期进行上下班、值班督查。二是制定乡机关干部请销假规定，请假一天由分管领导签字，两天及以上须由主要领导签字，病假须附医院证明，交由纪检部门统计存档。三是严肃工作纪律作风，针对上班时间从事工作以外活动现象，乡纪委组成检查组，不定期开展自查抽查，对上班迟到早退、工作时间上网玩游戏等现象进行纠正，狠抓机关作风整治。
一是借助乡各类会议，加强对村级党风廉政工作的安排部署，同时督促各村加大对党风廉政工作的重视。二是加大督查力度，结合党风廉政半年查，重点就党务公开（“点题公开”开展情况）、村务公开、村监委履职情况以及村级重大事项是否按照“四议两公开”程序规范操作等内容进行了检查，针对检查中发现的程序不规范、档案不齐全等问题，下发整改意见书，要求各村根据自身实际和不足进行整改，促进村级党风廉政工作做好、做实。
五、结合实际，认真开展各类专项工作。
一是根据县纪委《关于对党员领导干部违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知》文件要求，从加强组织领导、如实登记申报、严格审核把关、依规纠正处理和认真总结抽查五个方面要求在乡机关全体干部开展了此项清理工作。经过严格审核和清理，我乡机关和事业单位共有干部职工22名（其中乡科级干部21人、中层干部1人）被纳入此次清房工作范围，现已完成动员部署和登记申报阶段工作，下一步将按照文件要求，继续做好纠正处理和总结抽查阶段工作。二是根据县纪委《关于在全县党政机关开展会员卡专项清退活动的通知》文件要求，在乡党政机开展会员卡清退活动，我乡机关和事业单位共有干部职工50人，作出会员卡零持有报告的50人。
六、第四季度工作计划、围绕xx年党风廉政建设责任制目标，切实做好党风廉政建设责任制各项工作落实，迎接年终考核。
2、进一步贯彻中央各项规定，强化机关工作作风整治，开展密切联系群众主题实践活动。
3、加强村级党风廉政建设、“阳光村务工程”工作的指导和培训，坚持工作常态化、规范化、制度化。
4、继续做好廉政文化“6加3”宣传活动，打造具有渭桥特色的廉政文化品牌。
5.做好下半年纪检信访案件摸排，认真处理党员干部违规违纪案件。
XX年林业局党风廉政建设工作总结
“林业局2008年党风廉政建设工作总结2010-06-2723:15:18免费文秘网免费公文网林业局2008年党风廉政建设工作总结林业局2008年党风廉政建设工作总结(2)。
为了加强党的执政能力建设，进一步把党风廉政建设落到实处，推动全市林业系统党风廉政建设和反腐败斗争的开展。2008年，市林业局党总支在市委和市纪委的领导下，按照加强党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，做到了在思想上加强，在制度上健全，在措施上着力，取得了较好的效果。现将我局党风廉政建设情况和反腐败工作总结如下：
一、加强学习，提高认识，增强党。
党风廉政建设是一项长期的任务，是保证我们党永葆先进本色永不变质，关系到我党生死存亡的大事。
1、把党风廉政建设的形势教育、警示教育、理论教育纳入到党总支部开展的各项政治学习活动中。
局总支部召开专题党风廉政会议，拟定党风廉政教育的学习规划，落实开展党风廉政建设学习的工作责任和工作内容。并在每次会议上穿插安排党风廉政建设的讲课内容和学习内容。组织局机关工作人员和全体党员定期进行廉政建设学习。到目前为止，我们已组织全体党员和局机关干部集中学习5次，作党风廉政专题报告2次，观看反腐倡廉警示教育片3次。通过加强理论学习，使全局党员干部对加强党风廉政建设的认识进一步提高，思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高。为全体党员干部在思想上筑牢反腐倡廉的防线打下了良好的基础。
2、局党总支部领导班子以身做则带头学习。
从局党总支部书记到局党总支委员，每人都做学习的表率，在学习上起模范带头作用。在党风廉政建设大会上和党员以及一般工作人员一起认真听课，一样记笔记，在党总支部会议上带头发言谈学习体会，讲自己对开展党风廉政建设的思想认识，在会上宣读自己的廉政建设职责，征求大家对局党总支部开展党风廉政建设的意见。切实把党风廉政建设的理论学习纳入了局党总支部主要学习内容和全体党员职工的学习规划之中。
为了增强全局党员干部对党风廉政建设的学习效果，使党风廉政建设在我局形成一种人人重视，人人自觉遵守的氛围，局党总支部注意抓好对理论学习的考核评比检查工作，由局党总支部副书记具体负责，由局人事科的同志参加，定期对各个支部和每个党员的学习情况进行检查，着重地检查每个支部对党员进行理论教育，形势教育，法律、法规教育，正反典型教育的情况。通过开展党风廉政建设活动,增强了党风廉政建设理论学习的针对性和实效性，使我局的党风廉政建设学习实现了经常化、制度化、规范化。
二、建立健全单位惩防体系制度建设，是抓好反腐倡廉的治本之策。
设办公室负责具体日常工作的组织开展。具体来说在制度建设上，着重做好以下两点：
1、科学合理地制定规章制度，真正落实好市委有关于党风廉政建设的各项工作责任。
反腐倡廉制度建设必须科学合理，切实可行，所以我们在制定和出台每一项制度时，都做到先把实际情况摸清楚，把存在的问题研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物发展的客观规律，避免主观随意性，提高建章立制的质量水平。财务管理问题是一个单位最为敏感的问题，同时也是最容易违规违法的的问题。局党总支部严格落实《关于建立主要负责人“四不直接分管”制度的实施意见》，从领导干部自身带头做起。
XX年党风廉政建设责任制工作总结
期：___________。
今年以来，我科协在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届四中全会重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展关，按照县委办下发的《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的实施意见》精神，结合我单位工作实际，对一年来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：
二、加强机关干部的廉政教育。
廉政工作会后，我科协积极组织干部学习会议精神。一是教育干部严格遵守廉洁自律有关规定，特别是党员领导干部必须以身作则，廉洁从政，带好班子，管好家属子女和身边的工作人员;二是积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政策理论知识和中、省、市关于反腐败的重要理论指示精神，是全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。
三、认真贯彻落实反腐败工作任务。
我科协严格遵守各项廉政制度，坚决执行制止奢侈浪费的八大规定。一年来，我单位未出现用公款支出个人旅游、手机、电话费和超标准接待现象。
四、深入开展“四廉洁”活动。
开展“四廉洁”活动，是贯彻落实党风廉政建设责任制的一个有效载体。年初，我科协认真对开展“四廉洁”活动进行了安排部署，以抓点带面，整体推进的办法，深入扎实的开展此项活动。紧紧围绕廉洁自律、勤政务实、乐于奉献，教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展这些活动，不但提高了干部职工的廉政意识，而且在全单位上下形成了人人争当廉洁标兵的良好氛围，切实促进了党风廉政建设工作的落实。因为采取了以系列强有效的措施，一年来，我科协领导、干部均未发现违法违纪现象。
今年以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作中做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在差距，在今后的工作中，我们将常抓不懈，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，夯实责任，纠风整纪，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
范文仅供参考。
感谢浏览。
交通运输局年党风廉政建设工作总结
一是把政治理论武装摆在首位，制定了《党委中心组理论学习计划》和《干部理论学习计划》，并将学习计划细化到每月，通过学习《姜志刚同志在全市领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯彻新发展理念专题学习班上的讲话》《习近平总书记来宁视察重要讲话精神》等讲话精神和文件，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神落地生根。局党委班子成员带头学、带头讲，充分发挥示范表率作用。二是抓好学习研讨，主要开展了“履职尽责你做到了吗”“为谁敢谁来看干给谁”“四个深入思考”专题讨论，进一步树立干部职工责任感和使命感，做到对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福。围绕“党员干部如何牢固树立马克思主义民族观宗教观”主题讨论，提醒党员要发挥自己的先锋模范作用，做到信仰不动摇、工作不落后、群众不脱离、党纪不触犯，用实际行动彰显共产党员的先进性与纯洁性。三是开展讲党课，以“党的建设关乎你我他”“坚持‘三转一高’要求，着力推动xx高质量发展”为主题进行了一堂党课教育，坚定了交通人履职尽责的“五种信念”，为交通运输局2020年“四好农村路”建设凝聚力量。四是召开支部主题党日活动，开展以“主题党日+学雷锋活动日”暨精准扶贫活动、“全面从严治党永远在路上”、“弘扬井冈山精神、重温入党誓词、争做优秀党员”主题党日活动等活动，坚定理想信念，不忘初心为运管事业做贡献。
XX年党风廉政建设责任制工作总结
今年以来，我区党风廉政建设责任制工作在区委的坚强领导和区纪委的精心指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕全区组织工作的开展，按照全区党风廉政建设责任制分工，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，大力推进组织工作党风廉政制度建设，切实做到出实招、办实事、见实效，努力为实现“****”目标提供坚强组织保证。
今年以来，领导成员按照党风廉政建设责任制分工，认真履行职责，实行了一把手负总责，分管领导重点抓，承办人员具体抓的党风廉政建设责任制。按照总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神，我们把实施党风廉政建设责任制同党员干部管理、干部队伍建设、基层组织建设、机关作风整顿、创建“五型机关”、“树机关干部形象”、领导干部廉政承诺等工作有机结合，同部署、同落实、同检查。一是继续开展警示教育。利用每月第一周集体学习，组织全体机关干部观看领导干部典型违纪违法案件警示片，如《领导干部从政道德警示录》等，帮助党员领导干部从反面典型案例中汲取深刻教训，牢固树立宗旨观念和自律意识，始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦，经受住各种考验。二是主要负责人上党课。结合庆祝中国共产党成立92周年活动，***紧密联系部机关反腐倡廉建设实际、特别是机关干部的思想和工作实际，为部机关全体干部作了题为“加强机关干部党性锻炼和实践锻炼”的党课报告，要求全体机关干部始终保持党的纯洁性，时时处处当模范、作表率，自觉做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”，切实树立新时期机关干部的良好形象。三是召开民主生活会开展自查自纠。会前，发放了《领导班子成员贯彻落实中央“八项规定”坚决纠正“四风”活动征求意见表》，广泛征集党员干部对班子成员的意见和建议。部机关支部在民主生活会和组织生活会上，重点对照在当前正在开展的清理办公用房、清退违规用车、治理“吃喝不正之风”工作，认真查摆自身在落实中央“八项规定”、坚决反对“四风”方面存在的突出问题，开展了批评与自我批评，并对照查摆出的突出问题，制定了整改措施，进一步明确了改进作风、提升能力、联系群众的努力方向和着力点。
二、加强干部和组织工作制度化建设，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
一是推行干部管理“悬剑”制度。总结完善纪检、组织双重监督管理的工作机制，加大纪检、组织随行力度，将推进工作落实情况作为干部监督管理的重要内容，以督查促落实，以督办促成效。抓好干部选拔任用监督制度的贯彻落实，深入开展《干部选拔任用条例》和相关法规执行情况的监督检查，在选拔领导干部工作中，充分体现“公开、公平、公正”的原则，不断提高党员群众对干部选拔任用的满意度。
二是加强农村基层民主政治建设各项制度落实力度。严格执行《中共安徽省委关于全省各级党组织贯彻执行民主集中制的若干意见》，重点推进农村基层民主“四议三公开”机制建设，通过对全区各级领导班子和基层组织建设情况的半年查，全面了解民主集中制的贯彻执行情况，对存在问题的单位予以通报，并限期整改，有效推进了各级组织工作运转的规范化建设。出台《关于实行村干部坐班办公制度的意见》，通过明确职责任务，严明工作要求，严肃工作纪律，落实保障措施，进一步加强村级规范化建设，有效转变农村干部工作作风，密切党群干群关系，不断增强以村党组织为核心的村级组织的凝聚力、战斗力。
三、不断加强机关干部自身队伍建设，服务质量不断提高。
以建一流班子，带一流队伍、创一流业绩为目标，领导班子成员坚持在部机关自身建设中落实党风廉政建设责任。一是认真落实机关干部纪律要求和廉洁自律若干规定，时刻按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准要求自己，坚持重大问题先申报，带头过好权力关、金钱关、亲情关，严格要求部机关干部不滥用权力，不以权谋私、不违法乱纪，并编辑印制了《廉政风险教育手册》，构建“教育、制度、监督”三者并重的廉政建设教育体系。二是按照“三服务、两满意”要求，实行机关干部直接联系服务群众制度，按照“1+x”模式，结对帮扶困难党员群众、选派干部和选聘生。同时，积极参与中心工作，机关干部分别联系一个镇或街道的“一控双拆”工作，在深入基层中增进群众感情、转变工作作风、推动工作落实。
四、工作中存在的问题。
面对新的形势和任务，我们的工作也存在一些急待探索解决的问题，如，干部队伍治庸治懒虽然采取了相应措施，也还没达到预期的成效，仍然存在“能者多劳、庸者自闲”的现象；少数人当干部的动机不纯，存在以权谋私、办事不公，与民争利，损害群众利益的现象；机关干部能力素质与工作面临的形势要求还存在差距，对发挥工作职能优势更好促进党风廉政建设研究不深、对策措施不多；等等。上述问题，在今后的工作中，我们将采取措施，切实加以解决，更好地服务保障**发展大局。
xx年公司党风廉政建设工作总结
期：___________。
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反xx斗争工作。公司严格按照区直机关下发xx年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xx体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反xx体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导xx同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反xx制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。
九、健全制度规范，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度。
进一步完善了公司各项工作规章制度，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经公司领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
二是严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。
今后，公司将在区委、区纪委的领导下进一步认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。将我公司党风廉政建设推向一个新的台阶，作出应有的贡献。
范文仅供参考。
感谢浏览。
XX年国土局党风廉政建设工作总结
xx年，额旗国土局在旗纪检委和盟国土局党组的正确领导下，按照旗纪检委的工作部署及国土资源系统纪检监察工作的要求，围绕国土资源管理的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为核心，以强化监督为重点，深入推进具有国土资源部门特色的惩治和预防腐败体系建设，为全旗国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治保证。现将工作情况总结如下：
为做好xx年党风廉政建设和反腐败工作，我局领导高度重视，组织全局干部职工召开动员部署会议，成立了由局长任组长、各副局长为副组长、各股室负责人为成员的领导小组，并制定了实施方案，明确了责任人，将党风廉政建设和反腐败工作与日常业务工作紧密结合起来，纳入领导班子和领导干部工作目标考核之中，确保此项工作落到实处。
二、保持政令畅通，积极落实上级重大决策部署。
我局始终将贯彻落实上级纪委精神以及盟局会议和国土资源工作会议精神贯穿并指导国土资源工作的全过程。
加强领导干部遵守政治纪律情况的监督检查，局党支部组织开展了以“四查找四分析”为主要内容的保持党员、干部纯洁性分析检查活动，通过开展专题学习教育、撰写自查报告，使全体党员、干部深刻认识到了保持党员纯洁性的重要性和紧迫性，从而确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，严格贯彻落实党和国家的方针政策。
我局严格贯彻落实上级重大决策部署，围绕国土资源厅、盟国土资源局和旗委、政府部署的中心工作，认真开展监督检查，严肃查处对“两整治一改革”、节约集约用地、土地整治、维护群众权益等执行情况中的违法违纪问题，坚决纠正有令不行，有禁不止的现象。
优化土地利用结构，提高土地综合利用水平。
合理配置土地资源，调整和优化土地利用结构与布局，保持土地资源的集约、高效和规模利用。认真做好国有建设用地和住房用地供地计划落实情况跟踪管理，完善和落实建设用地全程监管制度，严格土地批后管理，加强对闲置土地和批而未供土地的清理和处置，盘活存量土地，确保供地率达到要求。
合理使用xx年计划指标，保障建设项目用地。
xx年，盟局下达我旗新增建设用地指标为45公顷，其中农用地5公顷，未利用地40公顷。为加强土地宏观调控，集约用地，1-11月共出具项目用地预审、初审及审查意见61个。组织了3个城市批次7个单独选址报件上报工作，上报用地总面积为746.3091公顷，2个城市批次及3个单独选址报件已获得批复，供地率达83.58%。截止目前，我局已供地88宗，面积520.267公顷(新增469.7929公顷)。其中划拨24宗，面积270.5076公顷；出让64宗，面积249.7594公顷，土地出让成交额16494.8063万元，土地出让金实际收益6483.3063万元。
严格落实耕地保护责任，土地整理项目顺利实施。
年初，协助旗政府与全旗5个苏木、13个嘎查签订了耕地保护目标责任状，落实了耕地保护责任和措施；完成了xx巴彦陶来农场6队、7队土地整治项目，目前等待验收；完成了xx赛汉陶来苏木孟格图土地整治项目各项工作的编写工作并通过了项目评审，并按要求对项目做好招投标的前期工作。
积极开展集约节约模范旗县申报工作。
xx年6月起，我局依据自治区国土资源厅下发的有关文件，对应相关条款，积极组织上报了我旗集约节约模范旗县达标资料，目前，经国土资源厅审核通过，已上报国土资源部国土资源部集约节约模范县创建活动办公室。
加强土地登记规范化建设，严格土地产权管理。
一是按时完成了全旗15个集体嘎查的土地所有权和4个国有嘎查的确权登记、发证工作；二是在去年完成农区宅基地调查登记的基础上，今年加大宅基地和集体建设用地调查测量覆盖面，对马鬃山、黑鹰山镇、温图高勒苏木及古日乃嘎查的土地权属进行调查测量登记。按要求完成全旗宅基地和集体建设用地数据库建设、登记、发证任务；三是加快国有土地使用权登记发证工作，全年办结《国有土地使用权证》850本；办理《土地他项权利证》92本。
严把采矿权登记关，采矿权管理工作稳定有序。
协助额济纳旗乌珠尔嘎顺铁矿等6家采矿权到期企业，办理采矿权延续手续；完成特尼格尔建筑石料矿挂牌出让工作，处置价款100.5万元；完成3宗探转采项目，独龙包铅锌钼矿、黑山铁矿、小红山钒钛磁铁矿三个矿山已全部取得采矿许可证；受理砂石料矿、花岗岩、硅石矿、石灰石矿等采矿权申请8宗，已请示上报政府按程序出让。
加强矿产资源保护和监督管理。
对我旗17个矿山企业开展了全旗重要矿产资源“三率”调查评价工作；完成了xx固体矿产资源登记、统计工作；完成了矿产资源储量快报、采矿权价款评估统计、矿产品拉运统计、萤石总量控制上报、资源补偿费网上申报和煤、铁矿产资源开发利用统计报工作；完成xx年额济纳旗矿矿产资源节约与综合利用“以奖代补”专项资金申报工作；矿山企业储量动态监测管理年报工作进展顺利；对我旗28家矿山企业进行了矿产资源开发利用检测工作。
执法监察动态巡查工作进一步加强。
进一步规范动态巡查责任制，开展土地权属争议权属，坚决打击偷挖盗采等违法行为。截止目前，累计开展动态巡查60次，土地动态巡查共35起，矿山动态巡查共25起。出动执法人员100人次，制止违法行为1起。有效巡查覆盖率达90%，制止违法行为率达100%，同时规范建立了巡查台帐，巡查时有详实巡查记录，有效地将违法行为制止在萌芽状态。
四、加强学习，认真推进反腐倡廉教育工作。
局领导亲自讲廉政党课，进行正面典型教育。同时在日常学习中结合实际案例进行警示教育。通过一个个生动的案例，对全局干部职工敲响警钟。
组织干部职工参观学习红色教育基地——旗文博馆，通过观看反映额济纳旗早期领导人艰苦卓绝斗争历程，缅怀革命先烈，坚定反腐败的信心和决心。
利用理论学习、业务培训等时机，深入进行党性党风教育、廉洁自律教育和法律法规学习教育，不断增强广大干部的法制观念和公仆意识，提高执法水平和依法行政的自觉性。
结合全旗开展的党风廉政宣传教育月活动，深入推进国土廉政文化建设。我局积极组织局干部职工阅读廉政书籍、学习《廉政准则》，在电脑桌面设置廉政屏保，利用每周四定期学习时间，积极学习廉政知识和爱国主义教育、党史传统教育，营造浓厚的廉政舆论氛围。
五、制定完善了“三重一大”事项实施办法和工作流程图。
我局进一步制定完善了“三重一大”事项实施办法，对实施重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项决策作出规定，明确了“三重一大”事项的原则、内容和范围。其次，绘制了业务流程图。局机关各股室根据机构设置、职责、职能安排等情况，针对人、财、物管理和行政许可、行政处罚等重要岗位，对自身业务工作流程进行梳理，共制定完成各项业务工作流程图30幅。
六、加强行风政风建设，树立风清气正的工作氛围。
我局聘请了10名政风行风监督员对我局干部职工依法行政、改进作风、廉洁自律情况进行监督，制定了《服务承诺制》，严格规范全局工作人员尤其是办文大厅窗口工作人员的服务事项，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“等问题。
推行便民利民措施。我局办事窗口工作人员配备了工作证和岗位牌，在办文大厅悬挂了办事流程、放置了业务受理所需材料便签纸等，方便了群众办事。
积极推行政务公开。xx年，我局加大了政务公开力度，依托门户网站，积极推进电子政务建设和网上政务公开，把网站列为公开信息的重要途径，将领导班子成员及分工、国土资源工作动态、办事指南、岗位职责、工作流程图、办事结果、收费标准等政务信息在上网发布，接受人民群众的监督，为办事的群众和部门提供方便。
七、巩固深化“两整治一改革”专项工作，进一步推进惩防体系建设。
认真查找廉政风险点。我局以规范和制约权力运行为核心，以“查找、建制、监控”三个环节为重点，采取“个人查、股室查、组织查”的方式，填写“股室、单位廉政风险点和防控承诺表”，制定预防和控制各类廉政风险的具体措施，并予以公开，接受社会各界和广大干部职工的监督。局领导、各部门负责人带头查找廉政风险点，带头制定和落实防范措施。
逐步建立“制度+科技”的风险防控机制。我局加强了国土资源综合监管平台建设，进一步健全完善集遥感影像、监测变化信息、土地利用现状图于一体的全国国土资源利用“一张图”和土地“批、供、用、补、查”综合电子信息监管平台，实现建设用地全程动态网上监管，逐步将矿产资源勘查开采纳入遥感监测范围，充分利用“一张图”管地、管矿，健全完善“天上看、地上查、网上管”的国土资源综合监管体系。xx年10月，按照自治区、盟国土资源局的统一安排部署，我局还建立了“地籍管理信息系统”。通过国土资源综合监管平台和“地籍管理信息系统”建设，使土地利用管理、矿产资源管理和地籍管理工作更加规范有序，强化了对国土重点领域、关键环节的动态跟踪和监控。
加强了矿业权交易市场管理。我局严格执行采矿权招标、拍卖、挂牌出让制度，建立和完善了矿业权出让信息公布制度，并严格按照操作程序和工作规程操作，以招标、拍卖、挂牌方式公开出让，促进了公平交易，遏制了腐败行为，净化了矿业权市场。截至目前，均无违规操作和违法违纪行为发生。
实行干部轮岗制度。xx年5月，经局务会研究决定，对局领导班子分工情况进行了调整，并对部分股室和工作人员进行了岗位调整。
八、巩固提高专项治理工作，着力构建长效机制。
今年，我局继续抓好工程建设领域专项治理工作，对公务公车、庆典研讨会论坛过多过滥以及“小金库”等进行专项治理。同时，制定完善了党风廉政和政务工作制度，严格规范国土系统干部职工执法行为，切实解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的热点问题和突出问题。
九、健全制度，不断规范行政权力运行。
我局建立健全了国土资源市场配置机制、国土资源管理创新机制、行政权力监督制约机制、廉政风险防控机制、廉政风险教育机制、责任追究机制，真正实现用制度管权、管事、管人，努力做到岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化。同时，开展了重要制度执行情况的“回头看”活动，及时发现和纠正不执行制度甚至违反制度的行为，维护制度严肃性。
十、严肃查处违法违纪案件，畅通信访渠道。
我局在局机关办事窗口处设置政风行风意见箱、举报箱和举报电话12336，通过受理举报投诉、明查暗访等多种形式，认真查找国土资源部门存在的损害群众利益的不正之风。高度重视“阿拉善民心网”上的网民投诉和建议，并及时答复，能够及时妥善的解决群众诉求。在畅通信访举报渠道的同时，继续加大查办案件工作力度，对失职渎职、违反廉洁自律规定、贪污贿赂等违纪案件，利用行政审批权、行政执法权等损害群众利益的案件，徇私舞弊、滥用职权、执法犯法的案件，严重违反政治纪律、组织人事纪律和财经纪律案件加大查处力度，发现一起坚决查处一起。
总之，一年来，我局坚持惩防并举、注重预防的战略方针，廉政建设常抓不懈。全体党员干部都能认识到此项工作的重要性和紧迫性，能够严格依法行政，全年未发生违法乱纪的事件。在今后的工作中，我们一定把党风廉政建设抓紧抓好，深化廉政风险防控工作，继续规范行政权力运行，提升干部队伍素质和形象，为推动国土资源管理工作提供有力的政治和纪律保障。
xx年党风廉政建设工作总结
及下半年工作计划。
今年以来，×××党委在街道党工委的正确领导下，认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，不断强化廉洁自律，以思想上的警醒、责任上的落实、制度上的健全来推动全面从严治党向纵深发展。
一、加强理论武装，坚定理想信念。
×××不断深化党风廉政建设，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，利用“三会一课”“周三午间一小时”、远程教育等常态化学习教育，开展集体学习，把管党治党责任意识教育作为两委人员“必修课”。充分利用新媒体优势，通过党员微信群、学习强国等，进行微党建宣传、线上廉政教育，让普通党员可以随时随地学习。今年上半年组织召开党员大会2次，书记为党员讲“扫黑除恶专项斗争”、“平语近人 习近平谈作风建设”等专题党课3次，赴冯梦龙廉洁教育基地现场教育1次。
二、强化责任担当，推进党风廉政。
廉政谈话10人次。4月，根据街道“三看三提升”作风建设集中大整治活动方案要求，×××结合本村实际，对照干部作风问题“10种新症状”，认真摆查，形成班子和个人问题清单，针对发现的问题，查找原因，按照整改方案积极主动整改，两个月来作风建设进一步加强、工作效能进一步提升。特别是完善和推行每月例会制度，设立“先锋岗”，工作人员亮明身份，树立形象，严明奖惩制度，扎实推进作风建设。进一步完善班子成员担起各自主体责任担子的工作机制，层层压实“两个责任”。进一步落实作风建设教育制度、严格工作纪律和生活纪律等，建立健全×××内部管理制度，在原有制度的基础上新制定并实行《全要素考核工作的实施意见》、《办公设备及耗材管理制度》，用规矩管人，靠制度说话，使党员干部明确责任。
三、加强阵地利用，宣传廉洁文化。
充分利用党建阵地、廉洁文化长廊、廉政图书角等阵地，大力开展宣教活动，宣扬廉洁文化。今年上半年组织开展了“迎新春，送春‘廉’”、栽种“廉洁树”、“文明祭扫树新风，清正廉洁过清明”、“争当廉内助，建立廉家风”等4次廉洁文化活动。通过让党员、群众参与丰富多彩的廉洁文化活动，了解廉政知识，明确开展廉洁文化的目的、要求和责任、积极参与廉政监督。让廉洁文化走进千家万户，让崇廉、思廉、践廉成为广大党员干部和群众的自觉行动。
四、强化作风效能，推进重点工作。
通过强化党风廉政建设，推进全面从严治党，不断推进我村网格化和扫黑除恶专项斗争等重点工作。上半年，我村进一步完善网格工作站，将网格事项、人员结构、工作制度公开公示，并设立网格便民岗，建立网格站接待值班制度，及时受理网格事务。在退休老干部家建立网格“红色客厅”，开展网格便民服务和党小组活动。3月初组织20余名网格员参观日益家园等，学习网格管理经验，为村社区回归主职主业，更好开展党建和社会治理工作借鉴好做法、打开新思路、提高新水平。
在扫黑除恶专项斗争中，我村在显著位置共悬挂横幅11幅、展板24块，张贴公告、海报110处，设置led宣传屏三个，走访入户向党员和群众发放《一封信》1100余份。我村依托网格巡查，对辖区内的九小场所严格检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，关停社区棋牌室6家，营造良好的社会风气，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。
五、下一步工作打算。
2、常态化推进“三看三提升”作风建设大整治工作的开展，落实习近平总书记关于作风建设的讲话精神，坚持责任导向，强化责任担当，推动解决干部队伍作风建设问题，巩固拓展中央八项规定精神落实成效，形成持续改进作风、努力干实事的良好局面。
3、把党风廉政建设教育与扎实做好当前工作结合起来，特别是在完善网格化管理、提高便民服务效率等方面，党员要以身作则，充分发挥引领示范作用，进一步拓展为群众办实事、做好事、解难事的途径，推动全村各项工作顺利开展。
XX年党风廉政建设个人工作总结
今年以来，在集体公司及我公司党委饿正确领导下，认真贯彻落实公司党风廉政建设工作精神，为保证我队各项安全生产任务的完成发挥了积极作用。现将一年以来本人履行党风廉政建设责任和我队党风廉政建设工作落实情况总结如下：
一、进一步提高廉洁奉公意识，密切干群关系。
作为一名煤矿安全生产的掘进工作负责人。加强党性修养，弘扬优良作风至关重要，也非常迫切，我认为这是提升执政能力的重要内容，时实践科学发展观的客观要求，也是永葆政治本色的根本途径。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进领导方式和工作方式，为各项工作顺利开展奠定了基础。
二、认真学习，不断提高自己的政治觉悟，不断加强党性修养和党性锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观，世界观，价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导，民主集中、个别酝酿”精神，充分发扬民主集中原则，不独断专行，做到大事讲原则、小事讲风格，经费支出，项目申报，人事工作调整等都通过班子会议研究决定。做到即行使自己职权，有接受干部职工的监督。
三、建立制度，进一步落实党风廉政建设责任制，不断完善工作机制，努力提高和完善相应的检查、监督、报告、考核责任追究等制度。，进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集团和上级领导的监督之下，严格要求自自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，牢记为人民服务的宗旨，正确对待和行使人民赋予的权利，不断反省自己，做到慎独、慎微、慎权和自警、自省、自重、自律，严于律己，清正廉政。
四、坚持廉洁自律，严格要求自己经常深入群众掌握职工的细想动态。进一步增强学习和自学性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质，进一步增强发张意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性；进一步加强党风廉政建设，统一思想，改进作风，创新举措。
在今后的工作中我将重点抓好责任落实追究制度，把责任追究作为落实责任制的关键环节抓紧抓好，在明确追究内容和形式的基础上，对党风干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪、影响生产等方面的问题，严重的给予处分，通过责任追究，吧责任制的各项规定落实了实处。保持良好的工作作风和生活作风，为曹跃公司的大发展及党风廉政工作作出自己的积极贡献。
XX年国土局党风廉政建设工作总结
一年来，我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在市国土资源局的指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省委八届九次、十次全会，省纪委八届六次全会和市纪委二届九次、十次全会、市纪委二届六次全会，县委第四次党代会、县纪委十届五次全会精神，紧紧围绕经济发展这个中心，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的健康发展提供坚强有力的政治保障，构建富裕文明生态和谐xx。根据《xx县xx年党风廉政建设责任书》要求，我局制定了《xx县国土资源局xx年反腐倡廉工作计划》，结合自身工作实际，健全各项制度，努力推进党风廉政建设各项工作，切实落实党风廉政建设责任制，现将一年来开展党风廉政建设情况总结如下：
一、落实党风廉政建设责任、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，深入贯彻科学发展观，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的工作方针。切实加强组织领导，结合我局实际情况认真开展党风廉政建设，确保党风廉政建设各项工作有序开展，切实推动党风廉政建设工作落实。进一步明确党风廉政建设工作中责任主体，细化工作责任，规范责任分解。、贯彻落实科学发展观，履行“一岗双责”。我局成立了领导小组和工作机构，明确了责任分工，同时召开动员大会，对全局党员干部职工进行了思想发动。在学习调研阶段，安排制定了学习计划，建立了学习实践活动，年内共组织了4次集中学习。精心策划调研课题，分别由局领导班子成员结合分管工作，带领股室人员深入基层进行调研活动。召开座谈会，征求党员群众代表的意见和建议，积极查找影响科学发展存在的突出问题。同时为适应新形势、新任务的要求，从科学发展的需要出发，对现行的各种规章制度、岗位责任制、工作纪律要求等进行了全面清理、修订和完善，通过建立和完善体制机制，为国土资源科学发展建立了制度保障。在整个学习实践活动中，我局始终坚持边学边改、边查边改，取得了良好的效果。
进一步完善了党风廉政工作责任制，制定了《xx县国土资源局xx年反腐倡廉工作计划》，与各股室、党员个人、乡国土资源所签定责任书，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，把党风廉政责任制工作与国土工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到了层层把关，层层抓落实，保证了部门干部职工没有出现违纪行为。、始终以“为发展出力、为国土工作尽责、为社会服务”为工作方针，坚持党风廉政建设与国土资源管理工作两手抓、两手都要硬的责任。成立由局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，要求全局干部职工严格执行廉洁自律的有关规定，做到“三个有”，即有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，切保我局干部职工的廉洁自律。
二、贯彻落实科学发展观，筑好思想作风防线。
在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，把党风廉政教育纳入全局干部职工学习教育计划中，并将党风廉政教育充分融入业务工作中。根据中央省市县部署，认真开展学习实践科学发展观活动的机会，自觉系统全面地接受发展观的洗礼，提高对科学发展观科学内涵精神实质和根本要求的认识，认真查找不符合发展要求的思想观念体制机制工作方法，并认真加以整改。认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届四次五次全会上关于加强领导干部党性修养弘扬良好作风的重要讲话精神，按照“六个着力”要求，抓好领导干部党性修养和作风建设，将其作为党风廉政建设的重要任务，作为干部职工考核评价的重要指标，引领党员领导干部深入贯彻落实科学发展观，自觉遵循社会主义核心价值体系，努力成为一名政治坚定作风优良纪律严明勤政为民恪尽职守清正廉洁的好干部。深入开展理想信念教育党纪国法教育革命传统教育社会主义荣辱观教育和廉洁自律教育，注意用身边的人身边的事进行典型和获救教育做到警钟长鸣，提高党员干部职工拒腐防变的意识和能力。扎实推进惩治和预防体系建设，认真落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》为了加强教育完善制度强化监督推进改革从严纠风坚决惩治。根据我局实际制定了《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》实施方案。坚持围绕中心改革创新原则。坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“绿色生态”工程和“节能减排”环保中心工作，充分发挥服务监督和保障作用，进一步优化环保发展环境，针对环保党风廉政建设出现的新情况新特点，以改革创新的思想，研究探索解决问题的新方法，坚持重点突破整体推进原则。惩防体系建设必须围绕环境保护工作的中心任务，服务大局，既要整体谋划全面部署，把改革的推动力教育的说服力制度的约束力监督的制约力纠风的遏制力惩治的威慑力结合起来，又要结合环保工作的具体实际，将关口前移，紧紧抓住腐败现象。易发多发的关键环节和领域重点突破，要以群众关心的热点问题为焦点，针对重点部门重点工作重点环节重点岗位强化防范制度和监督措施，加大环保权利的规范制约和监管，增强惩防工作的科学性针对性和有效性。
坚持循序渐进、上下联动的原则。惩防体系建设是一项长期性、艰巨性、复杂性的系统工程，必须立足当前，着眼长远，在实际工作中，边实践、边探索、边实施，循序渐进，不断提高，逐步完善。同时按着“管行业必须管行风”的要求，坚持抓党风、促政风、带行风，实行部门联手上下联动、群众监督、社会监督、舆论监督的上下内外联合、综合推动的格局，建立全方位、多层次、多角度的反腐倡廉工作联动机制。
认真落实中央、省、市、县反腐倡廉重点任务，切实解决群众反映强烈的问题。按照县委第四次党代会提出“以转变经济发展方式为主线，以深化改革为动力，以保障改善民生为根本出发点和落脚点，以维护边疆和谐稳定为己任”。要紧紧抓住发展机遇，着力调整经济结构，着力增强自主创新能力，着力提高协调发展水平，着力深化改革开放，在加强“三农”工作、稳定市场物价、保障和改善民生、加强社会建设和管理等方面下更大的功夫。要切实加强和改善党对经济工作的领导，紧紧围绕科学发展主题和转变经济发展方式主线，把握大局，改革创新，突出重点，统筹兼顾，切实增强工作的预见性创造性。今年我局深入到困难群众中去走访慰问，实实在在地帮助他们排忧解难，重点解决好困难群众的吃、穿、住和过冬取暖等实际问题，让他们切实感受到党和政府的温暖。五是高度重视安全生产、社会稳定工作，巩固“三项排查”和征地拆迁工作，协调纠纷，积极主动地消除各种不稳定因素。加强重点行业的安全监管，坚决遏制各类重特大事故发生，切实维护社会大局稳定。
二〇一一年十二月八日。
XX年工商局党风廉政建设工作总结
二00九年以来,**县工商局认真贯彻落实中央、省、州党委、政府以及省州工商局关于党风廉政建设工作的安排部署，坚持以科学发展观为统领，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工商行政管理工作顺利开展。一年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，把反腐倡廉同行风教育、干部队伍教育整顿结合起来，积极推进反腐倡廉工作，着力解决损害群众利益的突出问题，切实抓好勤政、廉政建设，为**工商行政管理事业发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强学习教育，提高思想认识，增强反腐倡廉意识。
我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是以开展学习实践科学发展观活动为契机，结合干部队伍教育整顿，组织全局干部职工学习政治理论、业务知识，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《科学发展观读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》和《中国特色社会主义理论体系学习读本》，学习传达了**县党风廉政建设工作会议精神、xx州工商系统党风廉政建设工作会议精神，组织干部职工收看先进事迹报告会和警示教育片等。引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念。学习了《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党章》、《云南省纪检监察机关“一案双查”暂行办法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规。三是领导干部在带头坚持学习、执行党的路线、方针、政策自觉遵守党纪国法的同时,注重抓好机关作风建设,转变作风,深入基层为群众办实事,解决基层干部职工在工作生活中的实际问题。迄今为止,领导班子成员共下基层26人次,92天次。
一年来，我局共组织召开各类专题会、座谈会9次,参会党员干部职工260人次,撰写各类学习心得58篇，上报理论调研文章6篇，纪检监察部门分别向州局、县纪委、县机关工委、《**报》投稿8篇，被采用3篇。通过一系列的学习教育活动，使党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
二、坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识。
1、近年来，我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果：
1、在全局范围内认真开展了“基层执法人员述职述廉”工作，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。
2、开展了“两个读本”学习教育活动，力求完整理解，准确把握“两个读本”的深刻思想内涵和重要意义，增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，务实创新。
3、在全局范围内开展认真贯彻学习执行“八六八”禁令、规定，做到人人知、人人做到，从严执政，树立良好工商形象。4、严密部署，认真开展了贯彻落实责任政府和阳光政府四项制度工作。把开展贯彻落实四项制度工作与年度“六项重点”工作和党风廉政建设工作紧密结合起来，打造“阳光工商”。
5、廉政文化建设工作。廉政文化建设工作是党风廉政建设工作中的一项重要工作，局党组高度重视，继续深入开展廉政文化建设工作。截止目前，今年又投资3000元，打造和更新了廉政文化走廊和宣传栏。
通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。
加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果，一是建立党风廉政建设台帐，使党风廉政建设工作有章可循；二是建立和完善全局干部职工廉政档案。通过廉政档案，及时全面掌握其工作情况、廉洁情况，有针对性地开展纪检监察工作；三是制定和完善了《**县工商局人员轮岗交流制度》、《**县工商局专用票据管理办法》、《**县工商局效能督察工作制度》、《**县工商局中层干部廉政勤政谈话制度》、《**县工商局财务管理制度》、《**县工商局机关考勤制度》等制度；四是认真贯彻执行国务院关于“收支两条线”管理规定，坚决杜绝乱罚款、私设“小金库”。严格财纪纪律，严格财务审批制度，严格审批权限，坚持审批手续，从源头防止违法违纪行为的发生。加强财务监督，适时对各科、分局、所开展财务检查和内部审计工作，不断健全、完善与部门预算管理相适应的各项规章制度，认真落实好各项财务制度。五是认真执行考勤制度。今年以来我局加强了机关上下班考勤和请销假的执行力度，截止目前，监察室共处罚违反考勤制度的8名职工，罚款120元，用于扶贫。
通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。
通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。
三、切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步加大行风建设力度，树立良好执法形象。
(一)推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效。
坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来，在我局党组的领导重视下，把政务公开放在重要议事工作上，积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事，树立了良好的执法形象。根据上级主管部门部署和要求，紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开内容，结合我局实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。
1、行政职能公开。向社会各界人士公示工商行政管理职能工作，公示制将各执法职能内容公开明示，使管理对象明白自己办什么事应到什么部门，执法者的执法行为是否在管理职能范围内。
2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，即：设立办证大厅，方便群众办事和监督。把办理“证、照、案、”作为工作的重点进行张贴公示，规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。
3、为切实保护消费者合法权益，我局依托“12315”投诉电话，加大市场巡查力度，积极开展打假治劣行动。同时在边贸市场设置公平秤。
4、设立局长接待日。
(二)纠正部门行业不正之风，切实整顿机关行业作风。
一是围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作，在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时，本着“正人先正己”，努力建设一支“忠于职守，勇于负责，清政廉洁，执法如山”的市场经济卫士，开展了以整顿和规范监督执法形象的“卫士行动”督察工作，使每一个执法人员把“廉洁执法、公正执法、文明执法”牢记在心，付诸行动上，从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质工商管理队伍。二是纠风治理工作中进一步强化部门和行业内部制约和外部监督机制,认真解决群众反映强烈的突出问题,重点治理“吃、拿、卡、要”和“生、冷、硬、推”的问题。三是向社会各界人士发放问卷调查表，进行征求意见工作。通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见，未发现重大违纪违规现象。在群众满意度测评中，满意率为98%，赢得了广大人民群众的好评。四是聘请了行风义务监督员7名，为本局的各项工作落实情况进行外部监督。
四、党组重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐败斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局。3月23日，我局党组书记王刚代表县工商局同**县委县政府签定了《党风廉政建设目标责任书》。5月16日，王刚局长同州工商局签定了《党风廉政建设目标责任书》。6月3日王刚局长同4位党组成员签定责任书，4位党组成员又分别与各自分管的职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，共签定责任书15份。形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。同时对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
五、领导班子履行职责及廉洁自律情况。
1、我局党组历来高度重视本单位的党风廉政建设和行风建设工作，年初把党风廉政建设工作列入了领导班子议事日程，为抓好本单位的党风廉政建设，制定了工作计划。我局还组成了由党组书记王刚任组长，纪检组长罗静任副组长，办公室、监察室、法制科等科室负责人为成员的党风廉政建设、行风建设和效能督察小组，负责对本单位廉政建设、行风建设和行政执法的督察工作。另外,局党组还重视和支持纪检监察部门工作并定期听取汇报，保证办案所必须的条件和经费，按规定配齐纪检监察机构和人员。
2、领导班子成员以身作则，率先垂范，带头格守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律“五项规定”，认真彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《云南省公务员八条禁令》和《国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令》等规定，认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边的工作人员负责；对分管科所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”做到令行禁止，在干部职工和经营户中树立了务实、公正、廉洁的工商形象。在执行民主集中制方面，我局领导班子始终坚持重大问题集体研究决定，凡涉及人、财、物等重要事项的坚持做到会前告知，个人酝酿，会上集体讨论；个人发表意见，民主集中，党组决定，并少数服从多数的原则。
3、**县工商局领导干部自觉执行中纪委《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干原则》及《实行办法》和省委、省政府关于《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，能够格执行“收支两条线”，支持财务支出的“一支笔”审、批和重大开支集体讨论决定制度，在“案、证、费、照”的办理过程中落实谁审批、谁负责，谁承办、谁审批的工作责任制，出现问题，实行责任制追究。
4、认真组织开展领导干部述职述廉工作。根据《**县工商局领导干部述职述廉制度》，我局一是向全局干部职工发放测评表，对领导班子和领导干部党风廉政建设执行情况进行测评，通过对测评表进行收集、汇总、整理，如实、客观、公正地将测评结果填入测评表。二是于十一月五日召开机关全体干部及基层部分干部参加的大会，领导班子成员进行述职述廉汇报。
5、重视老干部工作，严格执行党的老干部政策。在政治上关心，积极落实老干部的待遇问题；在生活上帮助，解决老干部的实际困难。在思想上引导，做好接访和化解矛盾工作。在重大节庆期间，未发生老干部进京、进省上访问题。
六、认真贯彻《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强对领导干部的监督。**县工商局党组对学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》高度重视，把学习贯彻《实施纲要》作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，认真进行研究布署。一是成立了学习贯彻《实施纲要》领导小组，全面负责日常工作。二是监督检查各分局、工商所、科室贯彻执行《实施纲要》的情况。三是加强与宣传部门和新闻单位的密切合作，充分发挥舆论媒体的重要作用，大力宣传《实施纲要》，并结合自身实际，利用窗口部门向市场经营主体发放宣传资料300余份。四是组织本单位干部职工学习。五是继续加强完善与检察院建立的预防职务犯罪工作联系制度，请检察院领导为全局干部职工授课，并组织观看警示教育影片。六是按照州局党组和县委的要求，于6月3日召开领导班子民主生活会，班子成员按照党章、学习实践科学发展观的要求和领导班子团结干事的具体要求，紧密联系思想、学习、工作和勤政廉政等方面存在的主要问题，认真开展批评与自我批评，达到了进一步统一思想、明确方向、增进团结、改进工作的目的。七是重视群众信访，认真落实上级批办的信访件，调查落实群众举报。有案必查，有查必果。截止目前，我局纪检监察部门未收到举报、信访案件。
七、工作中存在的问题。
一年来，我局党风廉政建设工作促进了各项具体工作的发展，机关作风建设、社会治安综合治理、纠风目标管理等工作都取得了一定的成绩。但是我们仍清醒地认识到：我局的党风廉政建设工作与人民的期盼、上级的要求还有较大的差距，工作还存在许多不足：一是党风廉政教育工作抓得不够紧，形式单一，针对性不强，少数干部对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不到位；二是对纪检监察工作重视、支持、关心力度不够，一些好的建议得不到落实；三是内部管理制度落实不够，抓工作纪律、考勤制度存在时松时紧的问题；四是党风廉政建设工作年年搞，年年是老一套，缺乏创新。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中努力解决。
继续开展和加强党风廉政建设和反腐败工作，认真履行职责，是一项长期而又艰巨的任务。我们一定要坚定信心，加倍努力，建立一支高效廉洁的工商行政管理干部队伍。
二00九年十一月六日。
XX年党风廉政建设个人工作总结
本年度，按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求，我带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行，积极开展批评与自我批评，形成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。
认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列讲话精神，巩固党的群众路线教育实践成果。认真组织“学习讨论落实”活动，开展“三严三实”专题教育活动，先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动。组织全系党员观看警示教育片，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断强化政治纪律和规矩意识，引导全系教职工立德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人，营造和谐有序、积极向上的良好系风。
二、从严要求，切实抓好班子的党风廉政建设。
坚持并认真落实党政联席会议制度，落实党总支主体责任和行政班子“一岗双责”，层层、人人签订党风廉政建设责任书，严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律，坚持党务公开、系务公开。所有经费的发放与支出，评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定，均阳光操作，公开公示，主动接受师生监督。
三、以身作则，真正做到廉洁自律。
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。
XX年工商局党风廉政建设工作总结
xx年，xx市工商局按照国家工商总局提出的“四个统一”、“四化建设”和省工商局提出的“三个到位”、“六个好”的工作目标要求，以责任制为龙头,抓班子,带队伍,强化监督，促进履职,走出了一条具有xx工商特点的抓责任，促落实；抓源头，促廉政；抓行风，促政风；抓监督，促履职；抓党风，促发展的“五抓五促”反腐倡廉路子,构筑了工商干部职工群防群治的惩治和预防腐败体系，形成了风清气正的良好氛围,有效促进了工商工作全面发展。
一、抓责任，促落实，着力建设责任制体系。
紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”，确保xx工商党风廉政建设责任制的贯彻落实。
1、强化党风廉政建设组织领导机制。建立领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员“一岗双责”，职能部门各负其责，齐抓共管党风廉政建设的领导体制和工作机制。实行“一季一报一研究”制度，监察室每季度将党风廉政建设和行政监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题研究一次党风廉政建设工作，确保全系统党风廉政建设工作上情下达，下情上知。
2、强化党风廉政建设责任机制。把《党风廉政建设责任书》逐级签订到个人，同时主动与当地党委签订责任书，制定《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，明确责任部门和责任领导。实行“半年一查一析一谈话”制度，即：每半年主要领导对班子成员、班子成员对分管科室负责人履行“一岗双责”的情况进行检查；班子成员定期召开所联系县区局“一把手”和分管科室负责人会议，对党风廉政建设工作进行分析研究；主要领导对班子成员，班子成员对分管科室负责人，科室负责人对本部门人员进行一次廉政谈话。
3、强化党风廉政建设责任制考核机制。为便于对责任制落实情况进行检查考核，于年初制定《党风廉政建设责任制量化考核评分标准》，将党风廉政建设工作指标量化为8大类、55项和79个扣分标准，并以半年督促检查、年底考核的形式对责任制落实情况进行全面的检查考核。
4、强化党风廉政建设责任追究机制。制定《xx市工商行政管理系统及其工作人员行政问责办法》，把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。
二、抓源头，促廉政，着力构建惩防体系。
一年来，市局党组突出“四个注重”，从源头预防入手，加强对干部职工的廉政教育，努力构建xx工商惩治和预防腐败体系。
1、注重反腐倡廉学习、教育、宣传和制度建设。在学习中，以《xx市工商行政管理局党风廉政网》为平台，丰富学习教育的形式和内容；采取每周集体学习和每月开展纪检监察日活动的方式，积极开展勤政廉政和科学发展观教育，实现了学习制度化、教育经常化。在教育上，积极推进家庭廉政文化建设，向全系统干部职工家属发出“家庭助廉倡议书”，倡议每位干部职工的家属当好“贤内助”、“守门员”、“监督员”。在宣传上，组织全系统军事训练、歌咏、演讲比赛、文艺演出和每周二“红盾315”电视专栏等系列活动，充分展示xx工商的良好精神风貌。在制度建设上，结合工商行业特点建立和完善了反腐倡廉有关制度，形成一套行之有效的监督约束机制,使xx工商的廉政建设机制从单项治理向综合治理发展，从腐败后果治理向腐败源头预防转变，从临时性应急措施向规范性制度建设发展。
2、注重预防职务犯罪，深入推进风险点防范管理。市县局与地方检察院成立预防职务犯罪工作领导小组，制定工作协调机制，明确工作机构和人员，并坚持每年两次协调会议和一次廉政课制度，形成工商局和检察院齐抓共管预防职务犯罪的工作局面。为进一步深化预防职务犯罪工作，全系统采取有效措施，不断加强风险点防范管理,将风险点管理情况纳入党风廉政建设责任制一起检查考核。
3、注重规范行政行为。在行政审批上，坚持“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”、“企业定期回访制”和“局领导联系企业”等制度。推行全市统一、规范的登记注册工作模式，建立便捷高效的市场准入服务体系。在行政处罚上，通过案件检查，行政督察和执法监察等形式，加强对行政处罚行为的监督。在干部管理中，全面落实干部监督联系会议制度要求，对干部选拔任用进行全程监督，对新任用的领导干部进行任前廉政谈话，签订廉政承诺书。在财务管理中，所有工程项目实行招投标，办公设备实行政府采购，经费支出由财务和纪检监察部门联合进行内部审计。
4、注重基层党风廉政建设。在全系统xx个工商所选配了纪检监察员，制定基层纪检监察员工作实施意见，全面推行基层工商所每月纪检监察日制度，定期开展纪检监察日活动，把党风廉政建设延伸到工商部门的最前沿。
三、抓行风，促政风，树立工商队伍良好形象。
管行业必须管行风。市局党组采取日常监督、季度检查、重点督查、媒体监督等方式，切实加强对行政执法行为的监督。
1、主动接受媒体监督。积极参与xx市“政风行风热线”上线工作，自觉接受新闻媒体和人民群众的监督。xx年共上线3次，得到了开办方和广大听众的好评。
2、坚持行风监督员制度。在社会各界聘请51名行风监督员，坚持每季度书面形式征求意见，每半年向监督员书面通报行风建设情况，每年召开一次行风监督员座谈会，认真听取监督员对全系统行业作风建设的意见或建议，自觉接受社会各界的监督。
3、全面深化政务公开。坚持把政务公开作为“一把手工程”、“阳光工程”、“廉政工程”、“民心工程”来抓，主动接受监督，并实行微笑和“一条龙”服务，使办事群众高兴而来，满意而归。
4、加强执行“八六八”禁令情况的督察。把“八六八”禁令作为加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容，进一步加强督促检查，建立长效机制，切实加强干部队伍作风建设。
四、抓监督，促履职，发挥纪检监察的监督职责。
xx年，xx工商纪检监察机构积极发挥监督检查职责，确保全系统工商行政管理人员履职到位。
1、加强对行政效能、行政执法和廉政建设的监督检查。采取有力措施，从“实、广、全、活、常、快、力、严、用”九个方面狠抓监督检查工作，即：在组织上突出“实”；在范围上突出“广”；在内容上突出“全”；在方法上突出“活”；在制度上突出“常”；在问题处理上突出“严”；在成果上突出“用”。
2、加大案件查办力度，发挥纪检监察的治本功能。始终坚持查办案件为发展大局服务，为维护稳定服务，为源头治理服务,把严肃党纪和保护干部统一起来，完善办案程序，严格落实“一案双查”和“一案三报告”制度，依法依纪办案。
五、抓党风，促发展，为地方经济发展保驾护航。
xx市工商局以勤政促廉政，以廉政促管理，以管理促发展，紧扣市委、市政府确立的“生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市”的发展战略，充分发挥工商行政管理的职能作用，积极服务地方经济建设。
1、关注产品质量和食品安全，建立食品安全监管长效机制。认真落实食品安全责任制，大量推行食品安全示范户，统一建立进销货台账和索证索票制度，建立了以市场巡查、责任制度、食品安全自律体系、食品安全应急预案体系、考核奖惩为一体的长效机制。
2、强化商标广告监管力度，搞好商标保护工作。严肃查处虚假违法广告，维护商标所有者权益。目前，全市共有注册商标xxxx件，有全国驰名商标xx件，全省著名商标xx件，xx市知名商标xx件。
3、严厉打击传销，维护社会稳定。联合公安部门组织了xx人的专业“打传”队伍长期打击传销。一年来，共端掉传销窝点xx个，驱散传销人员xxxx余人，移送司法机关处理案件xx件，刑事拘留传销头目xx名，判刑xx人。xx年被省政府评为“打击传销先进单位”。
4、完善消费维权体系，构建和谐社会。开展消费维权进学校、进社区、进农村、进厂矿、进商场“五进”行动。建立12315申诉投诉举报中心，实行统一受理，统一分解，及时处理，初步形成横向到边、纵向到底的维权网络体系。
5、开展农村经纪人培育，促进新农村建设。全市系统紧扣新农村建设，大力培育农村经纪人，有效促进农村小生产与大市场的连接，搭起农产品走向大市场的桥梁，解决了农产品销售难的问题。