质量月是一个集中资源和精力解决质量问题的机制，以实现持续改进和可持续发展的目标。以下是对一些优秀团队在质量月期间工作的点赞和肯定，值得我们学习和借鉴。
生产质量管理培训心得
iso9000：版标准将“质量”定义为：一组固有特性满足要求的程度，其中，“固有特性”是指事物本来就有的特性。美国质量管理专家j?m?博士认为：产品的质量就是产品的适用性，即产品使用功能满足用户需要的程度。
在生产实践中，人们对质量有着不同的认识，主要可以分为狭义概念、广义概念。狭义的质量是指产品质量，如j?m?博士的观点，主要包括产品内在质量和外在质量，涉及产品性能、寿命、可靠性、适用性、安全性、经济性、服务、外观几个方面。性能是指产品满足需求所具的技术特性，如物理原理和化学特性;寿命是指产品的使用期限;可靠性是指寿命期内产品使用的正常状况;适用性是指符合顾客需求的程度;安全性是指产品在使用过程中的安全程度，含人身安全、环境污染等;经济性是指产品使用价值的大小;服务是指产品的交货期、保修政策等附加质量;外观是指产品造型、色调、包装等特性。产品质量的衡量有统一的标准，这些标准由主管单位根据产品主要特性的技术参数和经济指标明确规定，是企业在生产经营活动中都必须遵守的技术文件。广义的质量是指全面质量，包括产品质量、工程质量、工作质量。此处的产品质量同j?m?博士的质量定义(狭义质量);工程质量是由操作者、原材料、设备、加工方法、生产环境等条件形成的综合质量;工作质量是生产技术、作业要求等须达到的操作标准。三者的关系是工作质量决定工程质量，工程质量决定产品质量，产品质量同时反映工作质量。
质量管理是全面质量保证的管理活动。主要工作内容包括：制定质量方针与目标、质量管理组织建设、质量监督控制、质量改进等。质量方针是质量管理遵循的宗旨和行动纲领;质量目标是质量达到的标准程度，通常按合格率来体现;质量管理组织建设是通过成立专门的质量管理班子来执行质量管理职能。企业通常设立“质检科”，并按车间分设“质检组”来负责质量管理。质检科的主要职能包括：质量检验、质量鉴定、质量技术指导、质量统计、签发质量合格证等;质量监督控制是根据质量标准对生产全程进行的质量检查、评定;质量改进是对生产过程影响产品质量的各因素进行完善和整改。
全面质量管理是由美国通用电气公司质量经理菲根堡姆博士提出的，简称“tqc”。是以全员管理为基础，综合运用一套质量管理体系，为实现顾客满意而进行的长期不懈努力。包括几个方面的含义：“质量”采用广义的概念;质量管理过程从生产环节延伸到研究、设计、销售等企业整个经营过程;全员不仅涉及企业质量管理人员、决策者、其它职能部门职员，还涉及供应商、分销商等参与企业经营活动的所有人员;要求管理方法先进、全面，制度体系健全，充分运用质量管理的技术成果;树立“用户第一”的思想。此处，“用户”的定义拓宽了，不只涉及消费用户，还涉及生产上下工序员工之间树立的用户意识。各工序相互配合、协调，构成了质量的有机整体;提倡“预防为主”的质量观念，要求质量从设计开始控制，并强调制造全程控制，以消除所有影响质量的因素，提高合格率。同时要求全程掌握质量信息，实现数字化质量管理，确保质量管理的科学性、准确性。
1、全面质量体系。
美国质量管理学家戴明提出了全面质量管理的基本方法和工作程序，他认为质量管理工作程序包括：计划(plan)、实施(do)、检查(check)、处理(action)四个阶段周而复始运转，简称“pdca循环”。
计划阶段包括四个步骤：分析现状，找出质量问题;分析质量问题，找出影响质量因素;根据影响因素制定措施，提出改进计划，并预计计划效果;实施阶段是根据预计目标和措施，有组织的执行和实现质量控制;检查阶段是对计划执行情况进行检验，并发现不足之处;处理阶段包括两个步骤：总结成功经验和失败教训，并将成功经验进行标准化，提出失败的预防措施。对未能解决的问题应转入下一个循环环节，作为下期考虑的目标。
pdca循环的特点是：依顺序进行，靠组织力量推动，周而复始，不断循环;大环套小环。整个企业的质量管理活动是大环，各部门、科室是独立的小环;螺旋式上升，质量管理不是停留在原地，而是不断总结和提高。
实现全面质量管理涉及方方面面的质量管理工作，最主要的方面包括：质量教育、标准化、计量鉴定、信息反馈。质量教育主要包括质量管理知识普及、职工技能培训、质量宣传等内容;标准化是根据产品质量要求建立技术标准与管理标准;计量鉴定是通过测试、化验、分析等手段实现质量的控制;质量监督是对原材料、外加工成品及出厂产品进行的检验;质量信息反馈是及时将质量管理涉及环节的信息、数据反馈到相关部门，以随时掌握质量状态，及时处理质量问题。
质量管理统计控制是应用数据统计技术对质量各阶段进行的评估和监测，以保持质量管理过程的稳定性。在此，首先需要了解质量数据的种类及质量的波动性。
质量水平是通过一定数据反映出来的，质量数据可分为计量值数据、计数值数据。计量值是用仪器加以测定，具连续性质的单位，如长度、温度等;计数值是指用“个数”来表示，具离散性质的数据，可分为：计件和计点数据。计件数是按件计数的数据，如：废品数、返修数等。计点数是针对质量缺陷按点计算的数据，如：气泡数、瑕疵点等。数据的收集一般以一批产品或一道工序为母体，从中随机抽取部分样品，经测度取得数据。质量统计管理术语中，母体指研究对象全体，子样是随机抽取的个体。
质量管理过程，总会存在因设备、材料、操作方法、环境、气候等因素造成质量标准的波动，若质量波动处于质量标准范围，就称为“正常波动”。正常波动范围要注意观察和合理控制，避免出现偏差;若质量波动超出质量标准，就称为“异常波动”，异常波动范围要分析原因、及时纠正。
质量统计控制过程中，常用的控制工具有七种，分别是：直方。
图法、控制图法、排列图法、因果分析图法、相关图法、分层法、统计分析表法。在此仅简单介绍。
直方图法是从总体中随机抽出样本，将样本获得数据进行整理，根据这些数据找出质量波动规律，以此预测质量好坏，估算不合格品率的一种常用工具;控制图法是对质量特性值进行测定、记录、评估，以监测质量过程是否处于控制状态的一种工具。图上一般分中心线、上控线和下控线。通过各抽取数据在图中的表现来发现问题;排列图法是通过发现“关键的少数”规律绘制成图，以分析影响产品质量的一种工具。“关键的少数”指引起质量损失的少数缺陷;因果分析图法是将影响质量的因素进行统计分析，从大到小、逐层深入，找出其因果关系的一种工具。一般影响质量的因素可概括成五个方面：操作者、机器设备、材料、工艺、环境;相关图法是分析影响质量两个因素之间的关联程度的一种工具。一般有六种图的表现形式：正强或正弱相关、负强与负弱相关、非线性相关与不相关;分层法是根据产生数据的原因将数据分类，以研究影响质量因素的一种工具。可先按操作者、机器、原料、时间、环境等进行分类，然后再进行细分;统计分析法是整理分析以往的统计图表数据，以找出质量规律波动性及影响质量因素的一种工具。
化工厂生产质量心得体会
第一段：引言（100字）。
化工厂是一个重要的生产领域，对产品质量有着极高的要求。在生产过程中，我们必须时刻关注质量问题，不断总结经验，提升自身的工作能力和水平。在这篇文章中，我将分享我的生产质量心得体会。
第二段：加强质量监控（200字）。
生产质量的关键是持续的质量监控。化工厂生产过程中出现的任何一处环节的失误都可能导致质量问题。因此，我们必须提前设定准确的质量标准，建立科学的质量监控体系。定期进行质量检查，及时发现问题，找出问题根源，并采取有效措施加以解决，有效提升产品的质量稳定性。
第三段：加强员工技能培训（300字）。
员工是化工厂生产质量的基石。为了提高生产质量，我们必须加强员工的技能培训。通过不断地学习新技术，了解新工艺，提高员工的技术水平和操作技能，可以减少人为失误带来的质量问题。在培训中，我们注重理论与实践相结合，实际操作中培养员工的技巧和灵活性，同时也要加强安全培训，提高员工对危险品的认识和应对能力，以保障生产中的安全和质量。
第四段：严格遵循生产工艺（300字）。
生产工艺是化工厂生产过程中的关键环节。只有严格按照工艺规定操作，才能保证产品的质量稳定。我们应当加强对产品工艺过程的管理和监控，确保每一个生产步骤的准确性和可靠性。在工艺过程中，我们需要关注温度、压力、速度等细节参数，做到精确把握，及时调整。另外，要建立科学的记录和反馈机制，对工艺进行数据分析，找出问题所在，并及时采取改进措施。
第五段：共建质量文化（200字）。
质量是整个化工厂的责任和追求。而要实现质量的提升，不只是靠个别的人和环节，而是需要形成全员参与的质量文化。我们需要共建一个相互信任的工作环境，鼓励员工积极参与质量控制，发扬团队合作精神，形成“人人都是质量控制员”的氛围。同时，通过建立质量奖励制度，激励员工积极投身质量改进，共同推动化工厂生产质量的提升。
结尾（100字）。
化工厂的生产质量是我们长期以来努力的目标，也是我们不断总结经验的过程。通过加强质量监控、培训员工技能、严格遵循生产工艺，以及共建质量文化，我们相信质量问题会不断减少，产品质量会不断提高。我们将一如既往地努力奋斗，为不断提升化工厂生产质量做出更大的贡献。
特钢生产质量心得体会
特钢是一种重要的工业原材料，广泛用于制造机械、汽车、航空等领域。特钢的生产质量直接影响着产品的性能和使用寿命。作为一名特钢生产质量负责人，我深刻认识到了特钢生产质量的重要性，同时也积累了一些心得体会。
首先，设立严格的质量控制体系非常重要。特钢生产过程中涉及到多个环节，如炉料配料、熔炼、浇铸、热装、轧制等。每个环节都需要严格控制，以确保产品质量的稳定。因此，我们必须建立完善的质量控制体系，包括质量标准的制定、工艺参数的优化、在线检测设备的引入等。只有建立了严格的质量控制体系，才能有效提高特钢生产质量。
其次，关注每个环节的细节至关重要。特钢的生产过程中，每个环节都有其独特的要求和挑战。例如，在炉料配料阶段，我们必须严格把控原材料的质量和比例，确保炉料的化学成分符合要求。在熔炼过程中，我们需要保持适当的炉温和熔化时间，以确保炉料的充分熔化和混合。在浇铸过程中，我们需要控制浇铸温度和速度，以确保熔融金属的均匀充填。在后续的热装和轧制过程中，我们需要关注温度的控制和参数的调整，以确保特钢的细化和形状的保持。只有关注每个环节的细节，并采取相应的措施，才能保证特钢生产过程中的每个步骤都得到有效的控制和处理。
第三，借鉴其他行业的经验和技术是提高特钢生产质量的有效途径。特钢生产过程中涉及到多种工艺和技术，我们可以借鉴其他行业的经验和技术，以提高特钢生产质量。例如，可以借鉴汽车制造业的精益生产管理模式，争取在特钢生产过程中寻求不断的改进和优化。同时，我们还可以引进先进的生产设备和技术，以提升特钢生产的精度和效率。
第四，加强员工培训和教育是提高特钢生产质量的基础。特钢生产过程中，每个员工都承担着重要的责任和任务。因此，我们必须加强员工的培训和教育，提高员工的技术水平和质量意识。特钢生产是一个复杂的过程，需要不同岗位的员工密切合作，才能保证产品的质量和生产效率。通过定期组织培训和考核，我们可以帮助员工理解特钢生产的重要性，提升他们的技能和意识，从而推动生产质量的提高。
最后，与客户保持密切的沟通和合作是提高特钢生产质量的重要途径。特钢生产的最终目的是为客户提供满意的产品。因此，与客户保持密切的沟通和合作非常重要。我们需要了解客户的需求和要求，根据客户的反馈和建议进行改进和调整。同时，我们还可以通过与客户的合作，共同解决生产过程中的问题和挑战，提高特钢生产质量，增强客户的信任和满意度。
总之，特钢生产质量是一个复杂而重要的领域，涉及多个环节和因素。通过建立严格的质量控制体系、关注每个环节的细节、借鉴其他行业的经验和技术、加强员工培训和教育、与客户保持密切的沟通和合作，我们可以提高特钢生产质量，为客户提供更好的产品和服务。特钢生产质量的不断提高，将成为企业发展的重要支撑和竞争力的关键。
药厂生产质量心得体会
第一段：引言（150字）。
药厂生产质量的重要性不言而喻，因为它直接关系到人们的身体健康和生命安全。作为一家药厂的从业者，我深切体会到提高生产质量的重要性。通过不断的实践和总结，我积累了一些宝贵的经验和体会，下面将介绍其中的五个方面，希望能对其他药厂从业人员有所启发。
第二段：加强标准化管理（250字）。
在药厂生产过程中，标准化管理是确保药品质量的基础。无论是原材料的采购还是生产流程的控制，都必须严格按照标准操作。我们药厂建立了一套完善的质量管理体系，并严格执行各项规定。通过培训员工、定期检查、严格把关等方式，确保生产过程能够稳定可靠地进行，避免出现人为失误或质量问题。
第三段：严格检验合格率（250字）。
药品的合格率是衡量质量的重要指标之一。为了提高合格率，我们采取了一系列措施。首先，提升员工的技能和素质，他们需要了解药品的检验标准和方法，并能够熟练操作检验设备。其次，加强质量控制过程中的自检和互检，及时发现和解决问题。另外，我们还加强了对原材料的质量检验，确保药品的原材料符合标准，杜绝次品进入生产流程。
第四段：加强环境管理（250字）。
良好的生产环境是保证药品质量的重要条件之一。我们药厂注重建立干净、整洁、无菌的生产环境。定期进行生产区域、设备的清洁消毒工作，并严格控制员工的卫生习惯。同时，我们也加强了对生产车间环境的监测和各项指标的管理，确保环境符合药品生产的要求。
第五段：加强团队协作（300字）。
在药厂生产质量中，团队协作的重要性不可忽视。我们药厂强调团队意识，通过团队建设、培训和沟通，使得团队成员之间形成紧密合作的关系，共同努力保障药品质量。同时，我们也非常重视员工的责任感和奉献精神，通过激励机制和适当的奖惩措施，增强员工的工作动力和使命感。
结尾段：总结（200字）。
通过这些措施的实施和推行，我所在的药厂生产质量得到了明显提高。然而，质量工作没有终点，我们需要不断学习和探索，不断改进和创新。作为一名药厂从业者，我将始终保持对质量的高度敏感和责任感，致力于为人们的健康贡献自己的一份力量。同时，也期望通过与更多药厂从业人员交流和合作，共同推动药厂生产质量的提升，让更多的人受益于高质量的药品。
生产质量管理培训心得
负责公司规章制度落实，并稽查不符合项，保证安全生产。
2、监督生产人员劳动纪律、做好员工月度考勤/考核。
3、按时完成公司kpi指标，按时完成上级领导交代的临时任务。
4、6s精益生产管理，发掘有用生产资源，努力降低生产、人力成本，培养有用人才。
简历详述。
1、以安全第一、质量第二、产量第三的原则，努力提高生产效率，不断改善。
2、以4m1e的眼光抓生产，提高团队士气，做创新先锋。
学历。
开始时间。
毕业时间。
证书编号。
专业。
安徽淮北市职业技术学院。
大专。
-09。
-06。
136126031581。
机电一体化。
技能专长。
联系方式。
生产质量管理培训心得
1，原材料进货检验。
2，生产过程中的岗位检验。
3，成品出厂检验。
二，建立质量监督部门的必要性：
1，国内产品质量滞后的因素：
第一，由于是国内大环境中的民工文化素质落后和历史的痼疾，大多数人对质量观念和质量意识是比较薄弱。
第二，在工艺上几乎所有的中小企业还在手工操作状态，对质量公差的控制就存在先天的缺陷。
第三，企业里实行的大都是计件作业，工人追求的是数量的比值，忽视了对质量的追求。
第四，企业在监控的力度上还存在很多的漏洞，有些甚至只是停留在产品结果的检验而在流程作业中不设防，出错返工成家常便饭。
所以质量监督部门的组建是必然的趋势。
2，成立质量监督理事小组(专职或者兼职质量管理部门)。
质量监督理事小组的具体状况(兼职)：
第一，质量监督理事小组的兼职制：
由企业内部相关的部门联合起来，组成一个班子。
第二，成员组成：
开发部，生产总部，物料部，裁床组，五金组，五个部门各筛选出一个人员，品检部筛选出若干名，车缝组所有的组长，业务部全体人员搭成兼职的班子。任命一个总监和稽查。
第三，最高的裁决者：
总经理。
第四，工作任务：
是对企业的全流程管理，地毯式的履行质量跟踪和质量监控。
第五，工作内容：
从材料源头：到生产的每个环节;再到成品的包装出柜;还有对外协单位的监控，都要有他们的足迹存在。
第六，工作方式：
(1)，车缝组组长各自管制自己的流程作业线;。
(2)，跟单员下车间跟踪正在作业的自己跟的单子;。
(3)，品检部的成品人员中，调配几人到流程作业需要的位置;。
(4)，物料部就监督供应商的材料状况，质监组直接干预：
第七，制定奖罚制度：
按返工率做为奖罚的界面(制订方案讨论再定)，作为对质监组的业绩评估，实施有奖有罚制度(由质管部总监和稽查员带领成品检验人员来评定流程作业的返工比例)。并在“每日作业情况报告表”上做每日的业绩记录。
第八，总监或者稽查员要做每日的质量情况记录(记录车间因质量问题发生的情况)。尤其是有些员工在对产品的保护措施上有好的行为以及好的建议都要做份记录，直接反应到最高裁决者(总经理)手里。
3，质量管理部门的最大作用：
其一，那里有问题，就在那里解决;。
其二，不让同一个人犯同样的错误。
4，质量管理部门在企业内履行的职责：
当业务部接到定单，向企业各部门发出生产指令(同时也向质管部发出“样品标准说明书”)开始，质管部就开始在企业内履行质量跟踪和质量控制的全流程管理：
(1)，质管部要先从开发部处拿到本批号产品的质量特征(样品标准说明书)：
*本批号产品的的图片或实样;。
*本批号产品的制作工艺和技术要求;。
*本批号产品材料的要求;。
*本批号产品对色调的控制程度;。
*本产品在整体结构上的衔接程度，和裁床对材料尺寸的控制程度。
(2)，对采购部(包括物料部)的管理。
质管部有义务对主、辅料的质量问题和数量问题进行管理，任何供应商的材料进仓，质管部都要配合物料部检查人员对材料的规格、数量、质量等等进行全面检查：
第一条：有能力全检的就全检，无法全检的坚决抽查。
第二条：材料名称和规格跟“采购单”不符的，拒收。
第三条：数量超交，退多余部分;数量短交，规定“待补”。
第四条：质量达不到所需要的规定要求，质检部就有权仲裁是否拒收或者直接请示总经理采取强制措施。
第五条：所有产品进仓时，材料检验员都要在“材料检验报告单”填上材料检验结果的详细情况，并要求质管部总监签字，然后送交采购部。
绝不允许劣级材料流入生产现场。
(3)，质管部对裁床和排料的监督：
因为打板、排料、铺布、裁剪等都是手工工艺，如果工作中人为的疏忽，都会造成排料的不合理、裁料尺寸的误差以及上下层的参差不齐等等问题。所以质管部一定要加强在裁床组的重视程度，让裁床组不断的到车缝车间去了解情况，了解剪裁好的材料尺寸在作业流程中，给员工作业时的适应程度怎样。要做到每次排料和裁剪既能减少材料的损耗，又能给员工因舒适的材料作业，增加速度效率，同时也会减少无谓的返工率。
(4)，对现场作业的流程管理：
第一，对个班组的检验员编制号码，并制定他们的合格证号。同时负责配合本批号产品的客户检验工作。
第二，无论是在片料还是辅料作业现场，在每一作业点，挂上员工正在作业的“参照物”，让他们边作业边可以跟“参照物”比较。同时在这“参照物”上贴上组长的签名，并注明该“参照物”的作业规范和质量要求。这样做一方面，是让员工在有压力的情况下慢慢养成重视质量的习惯。另一方面也让组长和主管承担起责任。
第三，在各关键工序作业点设立检查点，让质检人员一对一监督，各班组组长直接参与产品检验环节的监督与管理。
第四，在流程作业的终端，质管部配合品检组要一件不落的逐个检验每只产品。保证成品出货无次品。
第五，严格规定对质量把关的奖罚制度。如：经包装后的产品在接受客户检验不合格而需要返工，那么返工后再经品检的业绩记录为零，将做无偿的检验，取消其月度的业绩奖。
(5)，品检组是最后的作业流程，需要地毯式的把关，不能让一颗老鼠粪掉进锅里。
5，建立“质量三三三检”制度：实行从面到点的管理。
(1)，与质量相关的部门建立“三级”纵向质量检验机制：
一级：质量理事总监。
(2)，对质量流动的三个环节实行“三零”规范：
仓管环节：原材料的零报废进仓：
流程环节：作业流程的零次品流到终端：
包装环节：成品的零瑕疵包装。
(3)，在作业现场推行“三点”横向质量监督：
起点：流程始点对材料的显微镜细选：
中间：关键工序点高倍望远镜盯选：
终点：产品终点的放大镜挑选。
6，有效控制不良的产品，制定并执行“三不放过原则”：
质管部不光是质量控制，监督的部门，更是制裁和修正部门。在生产过程中，需要质量管理部门的控制。但对不可避免的过失，还得需要事后的修正：
(1)，产品不良原因分析不出来的，不放过。
(2)，造成产品不合格，而责任人还不受理的，不放过。
(3)，未制定纠正和预防措施的，不放过。
三，质量控制的措施—实行从点到面的管理。
1，质量靠监督解决的是暂时的现场状况，是治标但治不了本。只有全民在潜意识里对质量的重视，全社会的商品质量才会提升到新的层面。
2，提高员工的“质量意识”
提高员工的“质量意识”—那是势在必行。不能简单的停留在“口号”的形式，不能无度量的定性在概念层面上。如发展企业文化、管理的标准化、质量标准的执行、工作行为教育培训或技能竞赛等等，这些都需要员工的参与，高层管理的牵头。
3，人人都是“质检员”：
在全厂范围内开展产品质量知识的培训，通过“2l”的数据对比分析(在常规的情况下，工作产量的增多，产品的质量就会下降，反之亦然)，来比较效率和效益的比值。让员工都成为自己的“质量检查员”。
4，建立质量信息渠道：
现场人员要通过“横向”信息传递，把问题对接到责任点，并进行有效快速的调整，防止后续问题的产生;现场人员还要通过“纵向”传递，将问题向上级反馈，通过上级部门与部门间解决根本的问题。
四，现场质量控制的办法。
第一，现场的质管部人员，有督促员工实施自主检查的责任，随时抽检所属各制程的质量，一旦发现有不良或者质量异常应立即处理。质管人员如果玩忽职守，追究相关责任(对责任的奖罚要制定出具体的办法和措施)。
第二，改制各班组组长的业绩挂钩制度。实行质量额度奖金成长制(在保证底薪额度的基础上，设限最高奖金。也就是说在保证底薪的基础上，设立质量监督与限度奖金的挂钩)。按返工率为标准，让质量与奖金成正比。这样就能保证各组长时刻在生产流程过程的巡回观察。当一发现情况就会现场处理。同时对正常程序进行追踪，杜绝不良品流入下个制程。
第三，首先要求现场员工自己控制质量的程度，对自己所发生的制品实施自主检查。并对他们实行处罚制度：如果每月出现n次返工现象，要么扣薪，要么劝退。
第一，品检部要在流程产品成为成品时进行逐个流程检查，发现问题随时补救或再返工，做到成品无瑕疵。
第三，在产品到成品经过品检部的仔细复查，清除了异样产品以后，质量管理确认无任何问题了，才在“产品质量确认表”上签字，送交生产部主管签字，再送交业务部，并转交总经理签字确认。然后准备移交物料部缴库。
第四，质量确认结案。质量管理部门在接获业务部送回来确认的“质量确认表”，移交到物料部，待出柜了才算是完成批单的销令。不然还要考虑因客户检验不合格时需要补数的产品。
五，质管部对外协加工产品的整顿和管理。
企业因盘子小，质管部的权力可以延伸到“监管”外协单位。督促，了解加工户的生产进度和质量状况。并对外协加工户实行奖罚制度。在“外协加工合同书”上以书面的形式记录对外协户在工程的详悉内容。包括品名，规格，质量，时限，验收标准，罚则，奖励，付款条约等要实行绩效评核制度。并制订“外协信誉评分表”。(具体的办法在“生产管理制度的‘对外协单位实行监督”里有注明)。
生产质量管理培训心得
通过一周的管理体系培训，受益非浅，质量培训心得体会。深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的培训很有必要，作为一种中层干部，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学习认识，并结合工作也谈一点自己的看法。
质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。如今，贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为，贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推进国际标准化进程，贯标变得更加迫切。毋庸置疑，贯标不是万金油，不能包治百病，但通过贯标，增强了企业全体员工的质量意识与管理意识，明确了各项管理的职责和工作的程序，促使企业的管理工作由人治转向法治，真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主规范了企业的作业程序，明确了各部门和全体员工的职责和权限，预防并控制了不合格项的发生，降低了企业质量管理成本。通过定期组织质量检查、质量审核活动，能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控能力，为企业实施全面的科学管理奠定了基础;也贯彻了以人为本的原则，全面提高了员工的业务技能和综合素质，为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见，不断满足客户需求与期望，赢得客户信任，提高客户满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。
咱们公司已经贯标三年了，这三年来我们虽然做了大量工作，正如赵总在培训动员时讲的：“在抓基础工作上做的不细、不实、不严，与先进企业比，与时代要求比，我们的差距还很大。”究其原因，我认为主要在于以下三个方面：一是缺乏质量理念支持。二是缺乏监督考核制度支持。三是企业的执行力度低。我认为：
只有管理层真正认识到客户满意是企业生存发展的根本，才能从客户的角度开展质量工作，才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每一名员工，在做任何工作时，都要清楚自己的客户是谁，树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户是一个广义的概念，不仅包括企业外部产品(或服务)的消费者、代理商、销售商等，在企业内部，根据工作流的划分，上下道工序间、前后流程间、部门间也应是客户关系。但要树立这样一种质量理念，不是朝夕之间的事，需要我们长期的不懈努力。当然在这方面领导作用就显得异常的重要，需要我们的.领导不断地给员工去灌输质量思想，可以通过制定企业文件、质量方针，并不断地给员工培训的方式来提高员工的质量理念，大力打造质量管理的战略系统。当然只有质量理念还是不够的，质量工具也是必不可少的工具，这就要员工主动地去学习质量工具方法并实际有效地运用到平时正常的工作当中去。
生产质量管理改善心得体会
生产质量管理是指对生产过程中各项质量数据进行统计、分析、处理，制定相应管理措施，确保产品从设计、生产到出厂的每一个环节符合质量要求。在当前市场竞争激烈的环境下，企业要想在市场上立足，必须以产品质量为根本，加强生产过程中的质量管理，不断提高产品质量，为企业赢得市场竞争优势。
在生产过程中，我对质量管理的认识存在一定的困惑。一方面，我认为对于把控每一个生产过程，对于检测每一个细节，增加成本，增加工作量；另一方面，如果不增加成本、不增加工作量，如何保证产品质量呢？通过与同事的交流和反复实践，我深刻认识到，生产质量管理并非是单纯地花费更多精力和资源，而是要以“全程全方位”的质量管理思路为基础，通过科学的管理手段，实现数据的实时监控、分析和反馈，对每一个环节进行全程质量管控，确保产品质量和工作效率的提高。
第三段：总结自己在质量管理上的实践经验。
质量管理的实践过程意味着对于生产数据的不断统计、分析、整理，以及对于不断出现的问题进行及时的反馈和整改。通过不断的实践，我总结出了以下几点经验：
1、建立质量控制体系。建立行之有效的质量管理控制手段，严格按照标准化作业流程，从根本上保证产品质量。
2、实行全方位监控。通过监控系统，对原材料、生产过程中每一个环节的质量数据进行实时监控和反馈，避免出现问题时才得知，以实现即时精准治理。
3、开展培训和考核。通过培训和考核，不断提高员工的质量意识和技能，让生产岗位上的每一个人都有责任心和紧迫感。
4、强化数据分析。通过对质量数据的不断分析，及时发现问题，提出整改措施，并检验整改效果，不断提高质量水平。
通过以上的实践探索，公司在生产质量管理上得到了明显的提升。首先，产品的不良品率和客户投诉率大幅下降，这为公司赢得市场提供了坚实保障；其次，生产的效率得到了显著提高，成本也得以降低，公司利润得到了双倍提升；再次，员工的参与度和质量意识得到了大幅度的提高，生产现场的紧张气氛也逐渐被调整为积极向上的氛围。正因为如此，公司在市场上的形象得到了提升，得到了广泛的好评和认可。
生产质量管理是企业发展的基础，随着市场竞争的加剧，公司也要适应市场，不断提高自身的生产质量水平，以此实现快速健康发展。我们希望在未来的质量管理中，在满足客户需求的同时，我们也要从自身出发，以全球供应商为目标，实现标准化化作业，提高管理水平，提升产品质量，为宏伟的企业愿景奠定基石。
生产质量意识心得体会
随着现代社会经济的发展，生产质量被人们越来越重视。作为一名生产人员，我深刻认识到生产质量意识的重要性。通过不断锤炼自己的生产质量意识，我逐渐领悟到了一些心得体会。
首先，生产质量意识决定了产品的品质。在生产过程中，只有具备高度的生产质量意识，才能保证产品的品质达到优良水准。我们需要始终保持专注和细心，对每一个细节都给予足够的重视。只有这样，我们才能够发现问题并及时解决，确保产品的质量可靠、稳定。
其次，生产质量意识需要与团队合作结合。在现代生产中，团队协作是必不可少的。作为一员，我们应该积极与团队成员合作，相互配合，共同完成生产任务。通过与团队的合作，我们能够减少生产过程中的错误和失误，提高生产效率和产品质量。
再次，生产质量意识需要与持续改进相结合。质量永远是一个不断提高的过程。我们不能满足于目前的成绩，而应该始终保持求实进取的精神，不断地分析和反思自己的工作方式和方法，寻找潜在的问题和改进的空间。只有不断地进行改进，才能够使产品的质量水平不断提高。
此外，生产质量意识还需要与安全意识相结合。安全是我们生产工作的基本要求，也是生产质量意识的一个重要方面。我们必须时刻保持警觉，严格遵守生产操作规程和安全操作规范，切实做好个人防护工作。只有确保安全，才能够保证生产过程的顺利进行，从而保证产品的质量。
最后，生产质量意识需要与责任心相结合。作为一名生产人员，我们必须时刻牢记自己的责任和使命，始终保持对工作的热情和责任心。我们要对自己的工作负责，对产品的质量负责，对公司的利益负责。只有具备高度的责任心，才能不断提高自己的生产质量意识，推动生产工作取得更好的成绩。
通过不断锤炼自己的生产质量意识，我深刻体会到了生产质量对企业的重要性。只有具备良好的生产质量意识，才能够保证产品质量优良，满足市场需求，赢得客户信任。在今后的工作中，我将继续坚持高度的生产质量意识，不断提高自己的水平，为公司创造更大的效益，为社会做出更大的贡献。
生产质量意识心得体会
作为一名从事生产工作的职员，我曾经深切体会到生产质量意识对企业的重要性。通过长时间的工作实践和个人思考，我逐渐形成了一系列的心得和体会。在这篇文章中，我将从提高质量意识的重要性、加强团队合作、强调细节和精益求精的态度、持续学习和改进，以及与员工共同分享的角度，详细阐述这些心得体会。
首先，提高质量意识的重要性是企业发展的关键。质量是企业的生命线，直接关系到产品的竞争力和市场地位。在一个质量优先的企业中，每个员工都应该把提高质量意识作为首要任务，并将其融入到日常工作中。只有通过持续地关注质量问题，及时发现并加以解决，才能逐步提升产品质量，满足客户需求。同时，良好的质量意识也是企业发展的重要标志，可以帮助企业树立良好的品牌形象，增强客户信任度，进而提高市场占有率。
其次，加强团队合作是提高质量意识的重要手段。在一个团队中，每个人的工作都是相互关联的，只有大家齐心协力，互相配合，才能保证整个生产过程的顺利进行。要加强团队合作，首先需要建立相互信任的基础，明确每个人的职责和任务，并确保信息的及时流通。同时，团队成员之间要保持良好的沟通和协调，及时解决问题，共同追求卓越的质量。只有形成了强大的团队合作精神，企业才能更好地应对市场竞争，实现质量的持续改进。
第三，强调细节和精益求精的态度对提高质量意识至关重要。生产质量的优劣往往取决于细节的处理。在日常工作中，我们要时刻保持警觉，注重每一个细微的环节。这包括从生产过程的监控、材料的选择和使用，到产品的验收和质量检测等。只有通过注重细节，做到一丝不苟，才能确保产品的一致性和稳定性，提高质量的可靠性。同时，我们要始终保持精益求精的态度，追求完美。即使产品达到了客户的要求，我们也应该寻找更好的改进方案，不断优化生产过程，提高产品的附加价值。
第四，持续学习和改进是提高质量意识的有效途径。在一个充满竞争的市场环境中，只有不断学习新的知识和技术，不断改进产品和生产过程，才能适应市场的变化，提高生产的竞争力。因此，我们要保持学习的姿态，通过参加培训、阅读书籍、参观学习等途径，不断提高自己的专业知识和技能。同时，我们要积极借鉴其他企业的先进经验和成功案例，与同行业的专家和学者保持沟通，共同探讨解决质量问题的方法和路径。
最后，与员工共同分享是提高质量意识的重要环节。作为一个团队的一员，我们要鼓励员工积极参与到质量提升活动中来，共同分享工作中的心得体会和经验技巧。通过分享，可以促使团队中的每个人形成一个良好的学习氛围，相互借鉴经验，共同进步。此外，我们还要通过定期的会议和交流，及时了解员工在工作中的需求和问题，并提供必要的帮助和支持，以激发团队成员的工作激情和责任心。
综上所述，提高质量意识需要我们全员参与，强调团队合作，注重细节和精益求精，持续学习和改进，与员工共同分享。只有通过这些努力，才能真正提升产品的质量和竞争力，为企业的发展奠定坚实的基础。
质量生产心得体会
第一段：引言（150字）。
优秀的产品是企业的立身之本，质量生产是保障产品质量的重要环节。作为一名从事生产工作多年的员工，我要分享一些关于质量生产的心得体会。质量生产，不仅仅是检验产品是否合格，更是一种全员参与的精神风貌。从企业环境到设备管理，从工艺流程到员工培训，每个细节都能影响着产品质量。通过不断探索和总结，我发现了一些提高质量生产的方法和经验，希望能对大家有所帮助。
第二段：创造良好的工作环境（250字）。
创造良好的工作环境是保证质量生产的基础。员工的工作环境直接影响着他们的工作积极性和效率。为了提高员工的工作质量，我们需要注重营造良好的工作氛围。首先，要保证工作场所的整洁和安全，确保员工的工作环境舒适。其次，要尊重员工的价值和权益，激发他们的工作热情。此外，领导者也应该注重给予员工适当的赞美和奖励，鼓励他们在工作中积极进取。只有在良好的工作环境下，员工才能全身心地投入到质量生产中。
第三段：强化设备管理（250字）。
设备是质量生产的重要保证，因此，强化设备管理是提高质量生产的关键。首先，要定期对设备进行维护和保养，确保其正常运转。同时，也要注重设备的更新和升级，以适应市场需求的变化。其次，要建立完善的设备运行记录和故障维修记录，及时发现和解决设备存在的问题。此外，还要加强对设备操作人员的培训，提高其操作技能和安全意识。只有保障设备的正常运转，才能更好地实现质量生产的目标。
第四段：优化工艺流程（250字）。
工艺流程是产品质量的重要保证。优化工艺流程能够提高生产效率和产品质量，减少生产中的浪费和损耗。首先，要对工艺流程进行全面的分析和评估，找出存在问题的环节，并进行合理的改进。其次，要优化生产的时序和工作分配，合理利用资源和时间，提高生产效率。同时，也要注重员工的培训和技能提升，确保他们熟悉并精通工艺流程，能够高质量完成工作任务。只有优化工艺流程，才能更好地提高产品质量。
第五段：全员参与的质量意识（300字）。
强化全员参与的质量意识是质量生产的核心。所有员工都应该认识到质量是他们共同的责任和目标，每个人都应该为产品质量负责。在我们的企业，我们通过定期的质量会议和培训，引导员工树立正确的质量观念，并且提醒他们时刻保持警觉，严格按照规范进行操作。此外，还要建立良好的质量反馈机制，鼓励员工提出改进建议和意见，这样可以更好地改进产品和工艺，提高质量生产的水平。只有全员参与，才能真正做到质量生产无小事。
结束语（100字）。
在质量生产工作中，每位员工都扮演着重要的角色。通过共同努力，我们能够更好地实现质量生产的目标，为企业发展贡献力量。质量生产是一项永无止境的工作，需要不断地改进和完善，但只要我们坚持不懈，不断提高自身素质和工作水平，相信我们一定能够取得更优秀的质量生产成果。
质量生产月心得
3、搞好质量教育、增强质量意识。
4、加强质量管理、建设优质工程。
5、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》。
6、质量是建筑工程永恒的话题。
7、从严管理、扎实工作、确保质量。
8、廉洁高效建设优质建筑工程。
9、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任!
10、加强建筑工程管理，确保工程建设质量!
11、质量是企业的灵魂和生命!
12、保证工程质量，造福子孙后代!
13、争创第一流，不搞豆腐渣!
14、建设优质工程，创造优良信誉!
15、精心组织、科学管理是工程质量的灵魂。
16、抓好廉政建设，建设优质工程!
17、强化质量监督，严把质量关口。
18、再提高，上水平，确保工程质量和安全!
19、以人为本抓管理，安全永恒记心中。
20、向历史承诺，为子孙造福。
21、建优质工程，树千秋丰碑。
[生产质量标语大全]。
生产质量意识心得体会
第一段：引言（100字）。
生产质量是企业成功的关键要素之一，不仅关系到企业的声誉和市场竞争力，还直接影响到产品的质量和用户体验。通过实践和思考，我深刻体会到了生产质量意识的重要性，并对如何提高生产质量有了一些心得体会。
第二段：优化流程提升质量（250字）。
在实际工作中，我发现合理优化生产流程能够有效提升生产质量。首先，我注意到了一个问题，即过于复杂的生产流程容易导致操作失误和质量问题的出现。因此，我主动与同事沟通，提出了简化流程的建议，减少环节的同时保证产品的质量。其次，我在生产线上设置了检验点，及时发现和纠正生产中的问题，提高了质量的稳定性。通过这些措施，我成功地提高了产品的一次合格率，大大减少了后续的返工率，为企业节约了成本。
第三段：加强员工培训（250字）。
实践中，我发现培训是提高生产质量的关键环节。我主动组织了员工培训，包括产品知识、生产标准、操作规程等方面的培训内容。通过培训，我引导员工树立起实施生产质量的意识，提高了他们的技能水平和责任心。我也邀请了行业专家来进行技能培训，帮助员工了解行业的最新趋势和标准，激励他们积极进取。通过这种方式，不仅提高了生产质量，也增强了员工的专业素养和企业凝聚力。
第四段：重视质量反馈（250字）。
在我努力提高生产质量的过程中，我认识到及时了解和处理用户的质量反馈至关重要。我建立了一个完善的质量反馈体系，与用户建立了密切的联系，收集和分析用户的意见和建议。对于用户反馈的问题，我会及时调查并进行整改，确保用户的满意度。同时，我也将用户的反馈作为生产质量改进的重要依据，不断提高产品的质量，以满足用户的需求和期望。
第五段：总结感悟（350字）。
通过不断努力和实践，我逐渐形成了一系列提高生产质量的心得体会。首先，我深刻认识到优化流程对于提升质量的重要性，合理简化流程能够降低错误率和返工率。其次，员工培训是提高生产质量不可或缺的环节，员工有了实施质量意识和技能，才能保证产品的质量和可靠性。还有，质量反馈对于改进和完善生产质量非常重要，及时了解用户的需求和意见，才能不断优化产品的质量和性能。通过这些心得体会，我不仅提升了自己的能力和素质，也为企业的发展做出了积极的贡献。
总结（100字）。
生产质量意识是企业的核心竞争力之一，只有不断提升自己的质量意识和能力，才能够适应市场和用户的需求，提供有竞争力的产品和服务。通过优化流程、加强员工培训和重视质量反馈这些实操经验，我们可以提高生产质量，为企业增加利润和声誉，也为社会提供更好的产品和服务。
生产质量口号
1.质量第一，从我做起。
2.世纪一质量领先者的世纪。
3.只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
4.质量――恒古不变的致胜之道。
5.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
6.精益求精，有条不紊，以诚相待。
7.质量――带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
8.全员培训，同步提高，创新进步。
9.市场是海，质量是船，品牌是帆。
10.安全做的好，性命有保障。
11.质量职责重于泰山。
12.眼到手到心到，一个不良也逃不掉。
13.人人把好质量关，经济收入能翻番。
14.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
15.环境优雅，造福大家。
16.只有不完美的产品，没有挑剔顾客。
17.转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
18.正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
19.质量放松，劳而无功。
20.产品质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
生产车间质量提升心得体会
生产车间是企业的核心部门，直接关系到产品质量和生产效率。为了提升生产车间的质量，我在实际工作中进行了一系列的探索和实践，并获得了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于生产车间质量提升的思考和做法。
第二段：建立完善的质量管理体系。
要提升生产车间的质量，首先要建立一套完善的质量管理体系。通过设立质量目标和指标，并进行定期的评估和反馈，我可以清楚了解生产车间的质量现状，并及时采取改进措施。此外，我还建立了质量意识的培训计划，提升员工对于质量问题的认识和重视程度。通过这些举措，我成功地建立了一个高效、有序的质量管理体系，对于提升生产车间质量起到了关键作用。
第三段：加强生产过程控制。
生产过程控制是提升生产车间质量的一个重要环节。通过详细分析生产过程，并制定相应的控制措施，我可以及时发现并解决生产过程中的问题。具体而言，我引入了先进的生产设备，并进行了员工培训，以提高生产过程的稳定性和可靠性。此外，我还建立了一套严格的生产标准和作业指导书，确保每个环节都按照规定的流程进行。通过加强生产过程的控制，我成功降低了生产车间的质量风险，大大提高了产品的合格率。
第四段：强化质量问题反馈和改进机制。
质量问题的反馈和改进机制是提升生产车间质量的关键。在生产车间中，我建立了一个质量问题反馈的渠道，鼓励员工主动报告质量问题，并设立奖惩机制，激励员工积极参与质量改进。同时，我还开展了各类质量改进的培训和活动，提高员工的改进意识和能力。通过这些措施，我成功地建立了一个有效的质量问题反馈和改进机制，推动了生产车间质量的持续提升。
第五段：总结。
通过建立完善的质量管理体系、加强生产过程控制以及强化质量问题反馈和改进机制，我成功地提升了生产车间的质量。这一系列的探索和实践让我深刻认识到，质量是企业的生命线，只有不断追求卓越并将其贯彻到每个细节中，才能真正实现质量的提升。未来，我将继续努力，不断完善和创新质量管理，推动企业的可持续发展。
生产质量通告
通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。下面本站小编给大家带来生产质量通告，供大家参考!
为深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会“全面履行政府职能”、“法定职责必须为”的要求，切实履行财政部门会计监督职责，依据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》，20xx年财政部统一组织全国35个财政监察专员办事处和西藏自治区财政厅(以下统称专员办)，对中央企业、上市公司、民营及外资企业等共计78户企业和25家证券资格会计师事务所(含分所)开展了会计监督检查。
一是围绕深化通信行业改革、营业税改征增值税试点，为促进通信企业提高会计核算、财务管理水平，保障国家财税政策的贯彻执行，组织13家专员办对中国移动通信集团公司进行了联合检查。
二是围绕涉及广大群众切身利益的“看病难、看病贵”问题，为治理药价虚高、推动医药卫生体制改革提供第一手资料，组织8家专员办对中国医药集团总公司进行了联合检查，组织13家专员办对在行业内影响较大的13家医药生产流通企业开展了联动检查。
三是为推动注册会计师行业健康发展，有效提升会计师事务所执业风险意识和质量控制水平，组织8家专员办对安永华明会计师事务所开展检查，完成了对国际“四大”成员所的轮查，并组织13家专员办对瑞华会计师事务所开展了联合检查。
检查表明，企业财务会计工作规范化程度逐年提高，注册会计师行业执业质量不断提升，其中：中央企业重视会计核算和财务管理工作，切实强化内部控制和风险防范，较好地执行了会计准则制度和国家财税政策;上市公司注重执行会计准则和内部控制规范，会计信息质量和信息披露比较规范;证券资格会计师事务所全面完成特殊普通合伙转制后，一体化管理程度进一步提高，激励约束机制更加健全，较好发挥了审计鉴证作用。
但检查也发现，部分企业在财务会计、内部控制、财税政策执行等方面仍存在一些问题，需要引起高度重视。
一是个别中央企业下属机构存在会计核算不规范、财政补助资金管理不到位等问题。其中：中国移动中移电子商务有限公司将应于20xx年、20xx年确认的结算收入1.5亿元在20xx年确认;中国医药集团总公司下属个别公司采取购销零差价模式，多计收入、成本3.92亿元;中国煤炭进出口公司将未取得采矿权证的投资款1.6亿元在“其他应收款”科目长期挂账，未计提减值准备。
二是部分上市公司、民营和外资企业存在虚列支出套取费用、滞缴少缴税款等问题。其中：苹果电脑贸易(上海)有限公司少计收入87.99亿元、少缴税款4.52亿元;石药集团有限责任公司部分子公司多计销售收入1.17亿元;贵州百灵企业集团制药股份有限公司以虚假发票报账959万元。
三是部分证券资格会计师事务所内部管理、质量控制存在薄弱环节，暴露出专业判断不合理、审计程序执行不到位、审计证据不充分等问题，个别会计师事务所存在品牌管理混乱、会计核算错误、以不合规发票报销费用等问题。
针对检查发现的问题，财政部及相关专员办在集中审理、专家论证、征求有关部门建议并听取被检查单位意见的基础上，依法依规依程序下达了处理处罚决定，责令被检查单位认真整改，调整会计账务，补缴相关税款，并对有关企业和责任人予以罚款等行政处罚。财政部及相关专员办对存在执业质量问题的会计师事务所依法责令整改，对相关注册会计师予以警告的行政处罚。同时，财政部坚持寓服务于监督的理念，通过约谈、通报、下发管理。
建议书。
等多种形式督促被查单位改进管理。相关企业和会计师事务所已按要求进行整改，并进一步健全内部控制、全面提升管理水平。
今后，财政部将切实履行法律赋予的会计监管职责，坚持依法、统一监管，积极创新事中事后监管方式，大力推广随机抽查机制，探索建立诚信档案和黑名单制度，进一步完善单位内部监督、注册会计师审计监督和政府会计监督“三位一体”的监督体系，在维护统一、透明、公允、择优的会计秩序，促使市场主体自觉守法和营造公平竞争环境等方面发挥应有作用。
附件：20xx年度会计监督检查处理处罚及整改落实情况。
财政部。
20xx年8月31日。
公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人xxx离开公司，另外样品组主管xx、生产主管xxx负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管xxx60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。
特此通报。
行政人事部。
二〇一三年一月四日。
质量生产心得体会
质量生产是现代企业发展的重要保障，也是企业实现竞争优势的关键要素之一。在长期的工作实践中，我积累了一些关于质量生产的心得体会。通过不断总结与实践，我认为质量生产的关键在于全员参与、标准化管理、不断改进，并始终以客户需求为导向。下面我将详细介绍我的体会与经验。
第二段：全员参与。
质量生产的第一要素是全员参与。每一个员工都要对自己的工作负责，要明白自己的工作在整个生产过程中的重要性。因此，我们要做好员工培训和教育工作，使每个员工都能明确自己的职责和目标，并主动参与到质量控制的各个环节中去。同时，要积极倡导团队合作，让员工之间能够相互协作，共同提高生产质量和效率。
第三段：标准化管理。
质量生产的第二要素是标准化管理。只有建立科学合理的管理制度和标准化的操作流程，才能够保证产品的质量稳定和符合客户的要求。因此，我们要注重制度建设和流程管理，明确各个环节的职责和要求，并进行规范、全面的培训，确保员工能够按照标准化的操作方式进行工作。同时，要建立健全的质量检测和评估体系，及时发现问题并采取措施进行改进。
第四段：不断改进。
质量生产的第三要素是不断改进。不论产品做得多好，都有进步的空间。因此，我们要时刻关注市场和客户的需求变化，进行市场调研，研发新产品，并不断改进产品和生产流程，以提高产品的竞争力和客户满意度。同时，要注重数据的收集和分析，通过数值化的分析来找出问题所在，从而采取恰当的措施进行改进，并进行反馈与评估。
第五段：以客户需求为导向。
质量生产的最终目标是满足客户需求。在质量生产中，我们要始终以客户需求为导向，将客户放在第一位，以客户满意度作为衡量质量的最终标准。因此，我们要加强与客户的沟通，了解客户的需求和意见，并将其纳入产品设计和生产过程中。同时，要做好售后服务，及时解决客户的问题和投诉，以提升客户的满意度和忠诚度，从而保持市场竞争优势。
结论。
质量生产是企业发展的基石，是企业实现可持续发展的关键要素。全员参与、标准化管理、不断改进和以客户需求为导向，是实现质量生产的重要准则。作为一个生产工作者，我们要时刻关注质量问题，保持学习和改进的态度，不断提高自身的专业素养和技能水平，以提供更优质的产品和服务，满足客户的需求和期望。