乡委员会宣传文化工作总结(通用17篇)

时间:2023-11-25 23:45:43 作者:梦幻泡

月工作总结是一种对自己工作表现的审视和总结,可以帮助我们发现一些需要改进的地方。如果你需要一些写月工作总结的范文作为参考,不妨先来看看下面的几篇,说不定能给你一些灵感。

企业宣传文化工作总结

20xx年,是公司实现“十二五”发展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元,利润总额x万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。20xx年,共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730多篇,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇,其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;20xx年,《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;20xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报;20xx年,公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇,“xx论坛”管理建设得到了长足的进步,坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下,20xx年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下:

一、工作概况。

(一)、紧绕中心,服务大局,树立正确舆论氛围。

公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在20xx年的年度工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。20xx年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水平,公司报纸、网站双剑齐发,策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。

(二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作。

首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广大员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水平,稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机,策划了3期“青春的榜样”人物报道,鼓励和引导广大青年员工扎根xx,投身xx建设与发展;策划了1期题为“殷殷深情润xx百年xx沐春风”的特刊,展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀,展现了xx未来发展的宏伟蓝图,坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果,加强对外宣传的力度,扩大xx知名度与影响力。20xx年,公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇,对外发稿20多篇,除了发表在地方的《xx日报》之外,很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》,甚至发表到人民日报、新华社的网站上;xx的知名度与影响力逐步扩大,增强了xx员工的自豪感与荣誉感。

(三)、紧抓网站建设,拓宽新闻宣传渠道。

网站是公司开展宣传工作的重要阵地,是公司对外宣传的重要窗口。首先完善网站更新工作。及时更新网站信息,树立企业新形象。根据公司实际变化,更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目,以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。加强xx论坛的管理力度,完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制,职工参与论坛建设热情高涨。发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条,发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动,极大地调动了员工参与网站建设的热情,十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动,更是得到广大网友的大力支持,发帖量空前暴涨,曾一天达到500多个帖子以上。

二、工作体会。

(一)领导重视是关键。

公司董事长李xx和党委副书记覃xx等公司领导对宣传工作非常重视,除认真阅读每期的《xx》报外,还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设,提出了很多建设性指导意见,并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛,多次强调领导干部要注册xx论坛网友,积极参与论坛建设,对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视,并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情,今年钛白宣传工作多点开花,新老通讯员齐绽放,11月就完成了年度《xx》稿件任务;xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展,整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量,都保持着较高的水平;公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展,每季度及时召开宣传工作总结会,指出当季度宣传工作亮点,分析存在问题,探讨解决问题对策,公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。

(二)工作形式是重点。

企业宣传工作并不是简单的文字加图片,要把宣传工作做到润物细无声,让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位,确实很艰难,但并不是不可能,重点就在开展工作的形式。传统的方式是会议推动,每月或者每季度召开宣传工作总结会,分析问题,提出任务,推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展,关键要把任务分解落实到位,负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现在公司机关党委;第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训,逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平,培养发现新闻的眼睛,锻炼写作的笔杆子,让通讯员不仅可以发现新闻,更加可以写作新闻。这点在珊瑚矿体现较为突出。二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作,二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇,成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习,既是公司对普通职工的一种福利,更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段,展现企业文化魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风,归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子,并且持续了较长的一段时间。公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动,每次活动结束后,论坛都会热闹很多天,也激发了参与活动的员工的写稿激情,论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企业的朝气,也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传不仅是领导的事情,不仅是宣传干事的事情,更不仅是通讯员的事情,做好宣传工作是每一个xx人的事情。公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事,都是企业的无声宣传方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造着xx的魅力。

(三)、培养人才是基础。

公司高层十分注重宣传工作,但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的,很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础,“基础不牢,大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看,能完成每年宣传工作任务的单位很少,很多单位甚至距离目标任务很遥远。归纳原因很多,但很关键的一环的人才缺乏。就目前公司的状况,既要引进相关专业人才,更要重视现有人才队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度,拒绝走马观花式的培训方式,要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制,提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动,可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。

三、存在不足。

一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的关系要进一步加深,与外媒合作的渠道要进一步开拓。

一是加强宣传人才培养力度,拓宽人才培训模式。20xx年,拟安排四次新闻报道人员培训,邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学,提高新闻工作者的写作水平;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧,提高新闻报道人员的摄影水平;加强对外交流力度,组织公司宣传骨干,争取机会到兄弟单位参观学习。

二是加强对外宣传力度,扩大公司影响力。加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。公司开展大型活动和进行重点工作时,邀请他们到现场进行采访报道。

三是完善激励机制,增强写稿热情。完善骨干通讯员奖励机制,实行季度考核,对完成任务的给予奖励。增加对年度优秀通讯员的奖励力度,调动参与宣传工作的积极性。完善骨干通讯员进退制度,激发人才活力。

更多。

某乡委员会宣传思想工作总结

乡现有基层党组织12个,其中农村党支部8个,社区党支部1个,乡机关党支部1个,学校党支部2个。年是中央确定的开展党的基层建设年,自开展此项工作以来,我乡认真按照县委的统一安排部署,就开展“党的基层组织建设年”活动进行了广泛宣传动员和精心的组织安排,确保我乡“党的基层组织建设年”活动按计划有序进行,现将工作总结如下:

4月初我乡召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。传达了我县关于开展“党的基层组织建设年”活动精神及我乡关于开展“党的基层组织建设年”活动实施方案。明确了“党的基层组织建设年”活动各个阶段目标任务。我乡采用广播、会议、悬挂宣传标语等多种形式、多渠道的宣传方式对基层组织建设年的相关工作进行了广泛的宣传,通过各种形式的宣传,统一了大家的思想,提高了认识,确保“党的基层组织建设年”活动的有序开展。

二、抓组织领导,明责任。

为确保“党的`基层组织建设年”活动有序开展,我乡成立了以党委书记为组长,党委副书记为副组长,其他党委成员为成员的“基层组织建设年”活动领导小组,为我乡开展“党的基层组织建设年”活动提供了坚强的组织保障,确保了我乡“党的基层组织建设年”活动顺利开展。

三、抓支部,巩基础。

认真开展基层党组织“三分类三升级”活动,通过召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈和群众测评等方式对现有的12个党支部进行了现状大调查。根据我乡实际和不同行业类别制定了相应分类定级指导标准并通过召开群众代表会议初评,召开党员大会评议,基层党组织开展自评,召开党员群众会议评议和上级党组织评定等方法对全乡12个基层党支部进行了分类定级,其中先进党支部2个,一般党支部9个,后进党支部1个。通过分类定级,确定了升级目标,对排名靠后的党支部,对其进行分阶段定目标,落实了整改提高措施,并安排经验丰富的驻村干部帮助查找问题,理清思路,整改提高。对排名靠前的党支部推荐创先争优表彰,并总结推广经验。力争促进先进党组织提升率15%以上,一般党组织升级率30%以上,后进党组织转化率95%以上。实现进位升级,达到“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”的目标。

四、抓“带头”,促引导。

一是我乡充分利用远程教育平台,对我乡的党员领导干部和村干部加强学用转化教育建设。实施了干部储备计划,每个行政村后备干部不少于2名。二是乡党委定期召开学习培训会,推荐了四名年轻村党支部书记到县党校攻读大专学历。三是积极推进村级事物规范化管理,推行村干部坐班制。建立岗位管理制度,健全能力监测预警机制,及时调整不能胜任本职工作的党组织书记,选拔了一批致富能人、经济强人到村任职。四是开展了基层党组织书记专项“述职”工作,增强了书记抓工作的主动性和积极性。

五、抓阵地,强覆盖。

一是按照建好、管好、用好的要求,全力推进“特殊党费”援建村级活动场所项目建设,全乡4个村实施了“特殊党费”援建项目工程。按照上级部门的要求,我乡于5月底前已全面完成“特殊党费”援建村级活动场所工程项目建设。到目前,全乡12个基层组织均有了自己的办公活动场所,从而增强和完善了村级活动场所功能,提升了党建工作的整体水平。二是严格按照上级文件要求并结合我乡实际全面落实了村干部工资报酬和参加养老保险待遇以及办公经费。基本解决了农村基层组织建设工作有地方办事、有人办事和有钱办事的问题。全面实现了基层党建工作的全覆盖。

六、深化“挂、包、帮”,推进新农村建设。

一是年初我乡制订了“关于进一步深化挂、包、帮活动,扎实推进新农村建设的实施意见”,对深化挂包帮的总体要求,主要任务等进行了全面的安排部署。二是落实了“挂包帮”县乡领导干部直接联系服务群众。即每一位县乡科级领导干部均相应直接联系服务了一户或两户群众,今年,县乡科级领导干部直接联系服务群众共计涉及我乡的8个村的22户,基本实现了全乡所有村的全覆盖。三是结合帮扶联系村实际制定了相应产业发展规划。四是乡村干部带头领办了产业发展项目,规模种植海椒100余亩、高产油菜示范点4个、榨菜1000亩。通过这些活动的开展,融洽了干群关系,加快了农业产业结构调整的步伐,增加了群众的收入,促进了地方经济的发展,推进了新农村建设进程。

七、抓基层组织建设,深化创先争优活动,强堡垒。

一是坚持把组织发展工作放在基层党建工作的首位:坚持党员发展的“十六字”方针,认真开展“三向培养”工作,今年七一前夕,我乡发展新党员8名,其中女党员2名,35岁以下的党员5名,高中以上文化程度的3名,通过党员发展不仅壮大了基层党组织队伍,而且极大地改善了我乡党员队伍结构。二是强化对党员干部队伍的学习培训:健全党委中心学习制度,积极开展创建“学习型党组织”、“学习型政府”、“学习型干部”活动;今年有3名机关干部、4名村干部(大学生村官)在自学或函授学习争取大学专科或本科学历;每年对全乡党员干部定期培训两次以上;支持和鼓励优秀年轻干部到县党校学习深造,提高政策理论水平和技能,巩固执政基础。三是加强对党员干部的日常教育管理:认真学习《*法》、《党章》、《廉政准则》、《党纪处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等法律法规条例;认真开展民主评议党员活动;建立健全学习制度,财务管理制度,党务、政务、村务、警务、校务公开制度,党风廉政建设制度,工作考勤考核制度等一系列党员干部队伍管理制度,做到了用制度管人、按制度办事,党员干部队伍无违纪违法现象。四是切实加强乡村领导班子建设:坚持“个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央”的民主集中制组织原则,认真贯彻执行县委的方针、政策、决议、决定,自觉接受县委的绝对领导;认真执行《县乡镇党委议事规则》,坚持“党委集体领导和个人分工负责”相结合的领导制度和工作制度,在涉及人、财、物、事等重大事项决策上,坚持党委会集体决定、民主决策;坚持党委民主生活会制度,积极开展谈心交心等思想政治工作,广泛开展同志式批评与自我批评,乡村班子团结和谐;选好配齐配强乡村两级领导班子,配齐了乡大调解中心副主任、组织员,乡村班子积极向上,战斗力增强。五是进一步深入开展创先争优活动。积极引导激励乡村党组织创建先进基层党组织,广大党员争做合格优秀共产党员。今年乡党委在“七一”期间表彰了先进党支部3个,表彰了优秀党支部书记3名,优秀共产党员40名,党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性得到正常发挥。创先争优活动得到进一步深化。

八、抓党建,促发展。

由于我乡重基层、抓基础,认真开展基层组织建设年活动,切实加强党的基层组织建设,全乡经济社会发展步入科学发展的良性循环轨道。乡敬老院、文化站已竣工投入使用,成德南高速公路在我乡境内的建设进展顺利,农村危房改造工程正加紧实施,乡场镇自来水站改扩建工程成功立项,即将开工建设;数字电视全面开通,农村文化体育活动蓬勃开展;农业大户建设、农村生猪基地社建设、全国绿色食品(海椒)基地建设成效明显。今年,完成固定资产投资800万元,实现农民人均纯收入7500元,比去年同期增长110%,20.5%;同时,全乡各项社会事业协调发展,社会和谐稳定,实现了“抓好党建促发展”的党建工作社会价值。

总之,我乡的“基础组织建设年”工作,严格按照要求,有计划、分步骤抓好相关工作开展,有成功,也有不足,下一步我乡将实施方案,进一步加强领导,强化措施,加强整改,确保活动收到实效,圆满完成基础组织建设年活动各阶段工作,真正实现把基层组织建设年活动办成群众满意工程目标。

企业宣传文化工作总结

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点,突出宣传思想工作的重要性按照县委的安排部署,成立了理论知识及业务技能学习领导小组,制订了详细的学习计划,给每个职工购买了学习资料,并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年来,局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次,组织干部职工集中学习了__大及__届_中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动,局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息40多篇,其中市局报送18篇,县转发20余篇(经济信息网转发1篇,市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动,撰写调研材料15篇,《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

二、主要做法(一)以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习1、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下,经请示主要领导同意,聘请电视台制作了的形象宣传画册“__映象”。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。2、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合,保证平时政治理论学习教育时间,充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习,“党章”、落实科学发展观、__大及__届_中、_中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求,把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点,着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。3、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点,建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿,按稿费的倍数计奖:县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报,每篇10元的激励机制。(二)结合“我为__发展作贡献”,抓好干部职工自学我局结合单位实际,按照干部理论学习要求,对学习内容除了集中组织学习外,对未组织学习过的内容作了规划,并购买、印发所需材料,要求干部职工加强自学。为检验自学效果,采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查,抽查情况在局范围内进行通报,对做得不好的给予批评教育。(三)努力抓好干部的实践锻炼在加强干部职工理论学习培训的同时,更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际,有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作,如分配落实每个干部职工联系县级相关部门,学习掌握相对应的政策法规,锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作,使他们经受锻炼和考验,以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效通过理论知识的学习,结合创建县级文明单位,参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向,爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“三个代表”和__届_中全会精神得到进一步深入推进。二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》,把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的招商人形象。三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上,积极开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。总之,在今后的工作中,将按照县委的安排部署和大交通形成后,坚持以“三个代表”和__届_中全会及最近中央召开的经济工作会议精神,与时俱进、创新理论学习新方式,围绕提高干部队伍素质,促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作,努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

宣传文化工作总结

区委宣传部:

2010年,镇宣传思想工作在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的正确指导下,深入学习科学发展观,以创先争优、学习型党组织建设为契机,积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用,增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力,有力地推动了全镇经济社会事业健康快速发展。根据《关于做好2011年度宣传文化工作考核评价的通知》(xx委宣[2011]107号)文件要求,我镇及时组织人员,对2011年度宣传文化工作进行认真自查,现将自查情况报告于后。

一、主要工作完成情况。

(一)理论武装工作。

1、强化制度建设和理论学习。年初,在广泛征求镇村干部的基础上,镇党委制定了《xx镇党委中心组学习计划》、《xx镇机关干部学习安排》,完善了学习的相关制度,健全领导干部述学、评学、督学制度,明确了责任目标。全年镇党委中心组集中学习6次,其中开展《中国共产党历史》(第二卷)学习1次。镇党委中心组始终坚持“学以致用、用以促学”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。领导带头深入基层,带头调研,全年共撰写理论文章3篇。

2、扎实推进学习型党组织建设。结合本镇实际,制定了《中共xx区xx镇委员会关于扎实推进学习型党组织建设的意见》(xx委发[2011]12号)。一是坚持每两月一次的理论中心组学习(扩大)会,会议涵盖了镇、村(社区)干部,集中学习主要是加强了对党的十七届五中、六中全会,市委三届九次全委会、区委二届十次全委会等会议精神的学习贯彻,重点把握和深入理解科学发展观、学习型党组织建设、创先争优、《中共重庆市委关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》等相关内容,全镇党员参学率达95%以上。学习型党组织建设做到有计划、有总结、有记录、有形式、在载体、有效果,全年收集干部职工心得体会52篇。二是加强了对镇、村(社区)干部的业务技能培训,年初,制定干部教育培训方案,内容涉及养殖常识、科技知识、法律政策、就业再就业等方面。并结合乡镇班子换届选举工作,组织镇村干部学习有关选举法律法规,通过培训,提高了党员干部的理论素质。三是充分利用村(社区)宣传栏、黑板报、橱窗、现代党员干部远程教育平台、12371党建平台等载体对群众进行培训学习,受教育人数10000余人。

全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、十七届六中全会精神,深入学习实践科学发展观,大力发展社会主义先进文化,不断提升文化软实力。

1、抓好节日活动开展。一是在2010元旦、春节期间组织辖区书法名人开展“免费送春联”活动,参与的书法文人15人,免费送出春联500余幅,同时,组织100余名农村“演员”、民间艺人到周边乡镇、辖区村(社区)巡回演出,气氛和谐热烈,深受老百姓欢迎。二是高水平搞好建党90周年庆祝活动。利用建党90年大庆契机,结合“唱、读、讲、传”活动的开展,我镇精心策划了一场声势浩大的文艺汇演,涉及面广,内容丰富,影响深远。

2、立足镇情,抓好结合,助推全镇文化大发展。一是做好民俗文化特色镇发展规划。邀请学者、民间艺人、镇村干部和各界群众建言献策,因地制宜,科学制订民俗文化特色镇发展规划,明确文化发展方向,着力为经济建设服务。二是加强文化设施的建设完善。完成了镇文化服务中心的建设,各村(居委)都有“农家书屋”、图书室、阅览室,3个村有体育场。全面实施广播电视、电话村村通工程,8个村(居委)均安装农村党员远程教育终端站点,目前运行较正常。三是抓好民俗文化创作及非物质文化的传承和保护。共创作各类文艺作品50余件,编制了《xx高炉号子》传承手册。成立了老年“佳音乐队”,目前乐队人数达到30人,该乐队的成立使我镇的“红歌天天唱”越唱越红火、越唱越精神。四是抓好市级非物质文化遗产“xx号子”的保护与传承工作,同时做好对“xx”“xx花灯、xx龙灯、狮子灯、山歌、xx彩龙船、xx号子、龙灯锣鼓”等本土文化的收集、整理,积极作好非遗申报准备工作。五是认真做好“龙灯锣鼓哟嗬号之乡”美称的复查和“号子之乡”的申报工作,积极推荐民间艺术大师人选,争取在第三届乡村文化节上结出丰硕的文化果实。六是深度打造“老年龄鼓乐”队伍,充分发挥非物质文化遗产的作用,从外部形象到内涵延伸,挖掘民间优质文艺资源,结合镇情村情,打好“市级中心镇牌、新农村牌、高山渡假旅游牌”,走特色化、专业化道路,奏出xx新篇章。七是做好红色老区革命纪念地建设工作,即“贺龙、关向映红三军”三进xx湖历史资料的收集整理前期准备工作。八是抓好语言文字和xx故事的收集整理,充分展示xx独特的少数民族语言文化。九是在各村居、各单位培养一批文艺骨干,提高文艺骨干的工作热情和业务素质。在集镇、学校、村社开展“唱读讲传”活动,形成了“培养一批文艺骨干,组建一支文艺队伍,活跃一村文化生活”的良好工作格局。

(三)精神文明创建工作。

1、加强《公民道德建设实施纲要》和《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》的贯彻落实。积极营造有利于未成年人健康成长的良好舆论氛围和社会环境,构建了学校、家庭和社会“三位一体”的工作网络,成立了关心下一代工作领导小组、留守儿童之家,组建了网吧监督员、“空巢儿童”志愿者服务队伍。一年来,镇团委、妇联、宣传办会同中、小学先后开展了关爱空巢儿童、网吧义务监督等关爱活动5次,思想道德教育实践活动2次,2000余名中、小学生受到教育。

2、广泛开展“三德”、“三做”、“共铸诚信”等系列教育和实践活动。利用标语、横幅、黑板报等形式深入宣传社会主义荣辱观,并在全镇范围内开展“做一个有道德的人”、“知荣辱,树新风,促和谐”等活动,把社会主义荣辱观的要求渗透到村(居)民日常生活中,移风易俗,形成知荣辱、改陋习、树新风、促和谐的文明风尚。

3、积极开展文明创建工作。按照区委、区政府办公室《关于印发xx区文明单位(村镇、社区)建设与管理办法(试行)的通知》(xx委办发[2011]51号)文件要求,积极做好本年度文明单位、文明村(社区)及其标兵的创建计划和活动开展,做好2009年度2个文明村(社区)、1个文明镇的复查准备工作。

(四)对外宣传工作和信息报送工作。

1、加强对外宣传力度。单位新闻发言人做到遇事有准备,采访有口径,配合做好各媒体采访工作,充分展示xx及xx的下面形象。截止11月底,被央视新闻频道、重庆卫视、中国商报、重庆日报等中央、市主流媒体报道正面信息4条。完成网评文章231篇。

2、注重宣传信息报送工作。年初,我镇制定了《关于建立信息宣调工作激励机制的暂行规定》,明确了分管领导,落实了信息员,分配了任务和奖罚措施,调动了全镇干部职工撰稿的积极性和主动性。结合万元增收、集镇建设、抗旱救灾、创先争优、党风廉政建设、学习型党组织建设中心重点工作,不断挖掘工作中的亮点和特色,提高了宣传报道工作的实效性和针对性。据统计,截止12月15日,我镇上报武陵都市报152篇,采用106篇,上报区委、区政府“两办信息”69篇,采用的有24篇,《xx人口》15篇,组工信息、爱国卫生简报、综治安全等其它专报信息采用共36篇。积极完成舆情约稿和调研任务。

(五)其它工作。圆满完成宣传部交办的各项工作,及时传达宣传文化工作有关会议、文件精神,经常主动向党委、政府主要领导汇报工作开展情况,争取领导的高度重视和大力支持,同时通过宣传,增强广大人民群众热爱文化、支持文化的良好氛围。

二、存在的问题和下一步打算2011年,全镇宣传思想工作取得了新的进展,但与上级部门的工作要求相比,还存在一些差距和不足。一是政治理论学习还不够;二是对外宣传、挖掘典型的力度还不够;三是精神文明建设的广度和深度还不够;四是文化发展步伐还不够快。2011年,将从以下几方面推进工作:一是坚持理论中心组学习制度,坚持每月1次的学习,确保学习时间。二是加大对外宣传及典型挖掘力度,特别是在中心、重点工作中挖掘典型,多种形式进行对外宣传;三是多种形式开展精神文明建设宣传活动,确保广度和深度,全面提升居(村)民文明素质;四是营造浓厚的文化创作氛围,特别是在惠及广大百姓的文化活动方面还要继续加大力度,提高居(村)民的文化生活质量。

2011年12月20日。

某乡委员会宣传思想工作总结

共青团博拉乡委员会以“三个代表”重要思想为指导认真学习贯彻党的十八大精神全面贯彻乡党委和团县委的工作部署结合本乡实际以青年工作为中心认真做好乡党委和团县委的助手以培养“四有新人”为已任配合乡党委、政府各项工作努力实践、扎实工作根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民主法制、基础文明养成教育健全共青团、学生会组织建设使青年更好地参与社会管理。

20,共青团博拉乡委员会在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下,通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新,在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力,也做了很多有效的工作。

一、努力加强基础组织建设,突出团队组织的服务功能。

1、年初,根据全乡工作部署,制订出详尽的团支部工作计划,在此基础上,召开支部书记会议,根据团委工作计划布置各项工作,各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划,使本年度的主要工作都能得到布置安排,突出了工作的计划性、针对性和实用性。

2、团支部认真吸取管理工作的.先进经验,积极参加团市委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法,团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。本年度,团委坚持每月召开一次团支部工作例会,落实工作,反馈情况,加强了对团支部工作台领导和管理。在团委的直接管理和指导下,各团支部各项制度健全,工作正常。

3、团工作质量的提高,在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高,因此,团支部十分重视抓好团干部队伍的建设,为此,团支部先后举办了四期团干部培训班,收到了良好的效果,增强了团干部的工作能力,提高了他们的思想觉悟,使他们真正起到了模范带头作用。

4、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初,团支部认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作,在转接工作中做到及时、全面。另外,团支部还认真做好团员发展工作,给团组织补充新鲜血液,共组织了两次入团宣誓仪式,吸收了近50名入团积极分子加入了中国共青团,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织和影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常,如期足额上交。

5、为了扩大团的影响,团支部很重视团的宣传工作,在学校主办了各种宣传活动。各支部都配备了能力强的通迅队伍,加强了团的宣传工作。还成立青少年志愿者服务队,以此扩大影响,交流团工作经验。

二、开展主题教育,发挥团队组织的教育功能。

教育是做好人的工作,教育的宗旨是教育好每一个青年,做一名思想好、素质高的有用的人,团委充分发挥团组织的优势,认真抓好团员青年的思想教育工作,开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动,也收到了良好的效果。

充分利用黑板报、宣传活动、主题会议等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等,如教师节期间,组织各团支部开展“向教师节献礼”的活动,培养学生尊师等社会道德教育;开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传,引导学生健康成长;开展“学习苏步青精神、弘扬苏步青精神”系列活动,对学生进行爱国、爱家乡、爱学校的教育;开展“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”系列活动,对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育,使学生养成了良好的文明行为习惯;举办了“迈入青春第一步”离队建团大会以及多次入团宣誓仪式,对新老团员、入团积极分子、()非团员进行团知识教育,加强学生思想道德教育。

经过一年的努力工作,应该说各方面都有了长足的进步,但是,团工作是一项复杂而细致的工作,我们要做的还有很多,努力做好的还有很多,我们在新的一年里要认真总结经验,继续学习,努力工作。相信在上级团委的指导下,在党委政府的关心帮助下,在广大团员的努力和精诚团结下,团委工作肯定会更上一层楼。

宣传文化工作总结

全市宣传思想文化工作在市委的坚强领导和省委宣传部的有力指导下,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神以及省、市委关于宣传思想文化工作的决策部署,高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,着力推进理论教育大众化、文化服务民生化、引导平民化、创建活动群众化、对外宣传特色化、城市形象品牌化、文化经济产业化,进一步解放思想,把握工作规律,转变话语方式,创新工作载体,各项工作稳步推进,成效明显。

一、围绕学习型党组织建设,理论武装工作扎实推进。

理论武装工作紧紧围绕创建学习型党组织活动,认真落实市委关于贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的实施意见》,按照理论教育大众化的要求,重在载体和形式创新,着力在深入学习、广泛普及、大众化上下功夫,切实巩固了全市干部群众构建、促进发展的共同思想基础。

一是强化了以党委(党组)中心组学习为龙头的各级干部理论学习,推动理论学习常态化规范化。坚持抓好各级党委(党组)中心组学习这个重点,全市各级各部门在开展学习型党组织建设和创先争优活动中坚持用党的创新理论凝聚思想,形成合力,各级党委(党组)中心组深入学、扎实用的意识和能力进一步增强。市委中心组率先垂范,举行集中学习活动深入研讨推进全市新型工业化和新型城镇化的新办法新措施。截止目前,全市各级中心组共组织集中学习近200余次,各县(市)区举办在职干部理论学习培训班30余期。同时印发了《20xx年曲靖市党委(党组)中心组学习安排意见》和《20xx年全市在职干部理论学习安排意见》,不断改进和健全理论学习制度,促进了理论学习科学化、规范化。

二是强化了学习平台打造,推动学习方式改进创新。创办了“曲靖市领导干部新视野知识讲座”,截止目前,已经举办3讲,先后邀请中央党校党建教研部主任、博士生导师王长江教授、中国著名企业组织建设专家、北京大学领导力研究中心首席管理学家张建华教授和中国人民大学研究所所长、新闻学院副院长、博士生导师喻国明教授作专题讲座,开阔了领导干部视野。同时实施党员干部读书计划,开设了“曲靖干部读书网”,开展“党员干部读经典”活动,努力搭建党员干部新的读书学习平台。

三是强化了马克思主义理论宣传普及试点工作,推动科学理论的普及化大众化。去年在麒麟区寥廓街道胜峰社区和宣威市龙场镇黄村村委会开展了推进中国特色社会主义理论体系的宣传和普及试点工作,今年为进一步扩大成果,结合实际下发了《关于开展马克思主义理论宣传普及活动试点工作的通知》,在全市各县(市)区每个乡(镇)和街道选取一个村委会和一个社区开展宣传普及活动的试点,大力推进中国特色社会主义理论大众化工作。

四是强化了领导干部调查研究相关制度和调研成果评比,推动成果运用。围绕理论热点问题和现实问题,努力开展理论研究和调研活动,开展了科级以上领导调研成果评比前期组织工作。修改完善了《曲靖市领导干部调查学习制度》,使调查研究工作做到经常化、制度化、规范化和科学化。6月7日至10日,全省调研工作片区座谈会在我市会泽县召开,我市调研工作受到省委宣传部表扬,精神文明建设、农村文化户发展等3篇调研报告入选会议文集。

二、围绕重点工作和重大活动的宣传,社会引导坚强有力。

引导工作紧紧围绕市委市政府的中心工作,进一步强化主题宣传和重大活动宣传,着力推进引导平民化,转变话语方式,改进新闻报道,落实“三贴近”,为全市经济社会又好又快发展营造了良好氛围。

一是打好抗旱救灾宣传战。在今年百年一遇的特大旱灾中,全市宣传战线把高标准完成抗旱救灾宣传作为重中之重的政治任务来认识,有效挖掘宣传潜能,全面打响抗旱救灾宣传战役。首先是强化组织领导,成立市抗旱救灾宣传工作领导小组,从17个方面全方位安排部署抗旱救灾宣传工作,建立媒体和各县(市)区联络制度、部委领导挂钩县(市)区责任制度、值班制度,先后7次召开了抗旱救灾情况通报会、工作推进会及新闻发布会,形成了层层抓落实的工作局面。其次是强化宣传策划,主动邀请各类主流媒体采访报道,中央电视台等媒体长期驻扎重灾区,深入采访、连续报道;市级媒体统一开设“万众一心抗大旱,同舟共济渡难关”专栏,挖掘出“宣威双河抗旱一线再现红旗渠精神”、“一心为民的好村长陆建友”等典型报道引起中央、省级媒体关注;有效利用“微博曲靖”网络平台及手机“曲靖快讯”发送曲靖抗旱救灾工作、节约用水、护林防火等信息100余条;编发“抗旱救灾宣传工作快报”70期,有力地引导了社会。再次是强化氛围营造,全市各级各部门各基层单位利用干部职工会、宣传栏、黑板报、标语口号、宣传单(册)、公益广告、标语、广播、倡议书等各种载体,广泛开展宣传教育和献爱心活动,仅麒麟主城区就悬挂大型公益广告20多块,横幅500多条,安装出租车led电子显示屏全方位播报公益广告500余块,有效营造了全民齐心协力抗大旱的良好氛围。市委宣传部、市文明办精心设计抗旱救灾社会公益活动;与团市委、总工会、民政局、妇联共同组织开展抗旱救灾“绿丝带”志愿者行动,启动实施了文明单位抗旱救灾志愿者行动,充分调动了全社会力量投入参与抗旱救灾工作。通过有力的宣传,我市抗旱救灾工作倍受全国人民关注,受到了党中央、国务院和省委、省政府的高度重视,赢得了社会各界的关心和支持,为打赢全市抗旱救灾攻坚战凝聚了智慧和力量。

二是精心组织主题宣传活动。着力抓好重点工作、重要活动的系列宣传报道,不断强化主题宣传,壮大主流。充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机短信平台等多种媒体的作用,精心组织策划了“创先争优活动”、“构建社会”、“866”整乡整村扶贫攻坚、市人代会和政协会、学习郑垧靖同志先进事迹等主题宣传活动,全面宣传了各级各部门开展创先争优活动的好做法、好经验,充分展示了我市深化改革、加快发展、改善民生、保持稳定、促进良好局势,使改革开放好、好、社会主义好更加深入人心。加强与市直部门配合,开展了市第6次全国人口普查、大学生志愿者暑期禁毒宣传“六进”活动、全省第二届百姓最喜爱的十大人民评选活动、全国县级供销社改革与发展曲靖经验现场会、全市科技活动周启动仪式、“全国第20个助残日”等相关活动的的宣传,社会宣传工作得到深化。另外,党风廉政建设、爱国统一战线、民族团结、节能减排、环境保护、武装工作、国防建设和禁毒防艾等方面的宣传稳步推进扎实有效。

三是广泛开展典型宣传。在全市广泛开展学习宣传战线的典范郑垧靖同志先进事迹活动,推动全市宣传文化系统在创先争优活动中争创业绩。组织市级媒体深入基层挖掘并大力宣传了“宣威双河抗旱一线再现红旗渠精神”、“一心为民的好村长陆建友”等先进典型,打造了群众身边的平民榜样,让广大干部群众学习有标准,行动有标杆。

三、围绕道德建设和文明创建,城乡精神文明建设不断拓展。

以构建社会主义核心价值体系为根本,坚持创建活动群众化方向,着力在丰富和创新载体上下功夫,在增强社会认同上见成效,坚持重在建设、重在养成、重在实践,大力开展公民思想道德建设主题实践活动,深化拓展群众性精神文明创建活动,建设文化,培育文明新风,不断推进了城乡文明创建活动,群众性精神文明创建形成新的热潮。

一是公民思想道德建设扎实推进。组织召开了全市未成年人思想道德建设工作经验交流电视电话会议,表彰了一批先进单位和个人;支持、帮助各县(市)区、各有关单位建立未成年人思想道德建设工作机构,进一步健全和完善“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制;广泛开展“百万少儿唱红歌、百万少儿诵经典”活动,把“双百”活动与“我们的节日”、“做一个有道德的人主题班会”等主题活动相结合,利用春节、清明节、端午节、“五一”、“五四”“六一”等重要纪念日和传统节日,精心策划和组织开展校园红歌会、校园经典诵读会,推进未成年人思想道德建设主题实践活动蓬勃开展;广泛开展“美德少年”评选活动,我市5位青少年当选“云南省首届美德少年”,成为全省入选人数最多的州市;组织开展了“爱心送考”公益志愿活动、市级文明单位抗旱救灾“绿丝带”志愿者服务活动及组织文明单位开展拯救学生刘召云爱心捐献活动,得到了广大市民群众的好评;广泛开展了文明诚信企业、市场和经营户的评选工作,组织开展第二届“曲靖市道德模范”推荐活动,依托创评活动推进了公民道德建设。

二是文明创建工作深入开展。进一步修改完善了曲靖市文明单位(村、社区、小城镇)测评体系,形成了新的综合测评体系,进一步增强了文明单位(村、社区、小城镇)创建测评的可操作性。举行了省级文明单位授牌表彰仪式,市财政局等154个单位为第十二批省级文明单位。开展了云南省首批文明县城创建工作,向省文明办推荐了罗平县和沾益县为云南省首批文明县城候选县城。在麒麟区开展了创建全国文明城市调研活动,进一步修改完善了全国文明城市创建工作行动计划,开展了市容市貌、城市环境综合整治工作;启动了文明交通行动计划,对出租车行业运营环境进了集中整治;以文明单位为龙头,组织开展窗口行业文明服务规范化建设,发动各级文明单位支持参与文明城市创建工作;探索实施“市民素质提升”计划,积极做好“珠江源市民大讲堂”的各项前期筹划工作,为下半年启动此项工作奠定了基础。认真做好文明指数测评文档的收集整理工作。围绕扶贫开发“866工程”和“小康示范村”建设工程,大力开展“清洁亮村、文化活村、文明立村”三项活动,立足农民群众日益增长的精神文化需求,大力实施村落文化建设工程,深入推进新农村精神文明建设。认真组织开展“云南省第三届文明风景区”申报创建工作,向省文明办推荐了珠江源风景区、师宗县五龙壮族乡、罗平县多依河风景区、罗平县九龙瀑布风景区等四个风景名胜区参与云南省第三批文明风景旅游区评选。

坚持把握群众文化需求,坚持文化服务民生化、文化经济产业化要求,着力深化文化体制改革,发展文化产业,加强公共文化服务体系建设,坚持群众性文化活动和打造文化精品并举,不断兴起文化建设新。

一是进一步深化文化体制改革。认真贯彻落实中央和省关于进一步深化文化体制改革的精神,对全市9个县(市)区和市直文化单位进行专题调研并对第一轮改革进行了认真总结,以市委文件印发了《关于进一步深化文化体制改革推进经营性文化事业单位转企改制的意见》。继续深化文化事业单位三项制度改革,稳步推进文化行政管理部门的调整合并,逐步建立党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法经营的文化管理体制和富有活力的文化产品生产经营机制。

二是继续推进文化基础设施建设。经过实地查看、认真审查申请材料,确定了20xx年全市农村公共文化基础设施建设补助名单,补助资金全部拨付到位,全市共补助乡镇综合文化站29个265万元,行政村文化活动室340个170万元,全市县级场馆及其它以奖代补50万元,曲靖市文学艺术创作政府奖30万元,共拨付补助资金515万元。同时,对全市已进行补助的乡镇综合文化站、行政村文化活动室进行检查,进一步规范管理,使之发挥应有作用。

宣传文化工作总结

____社区文化活动室在上级文化部门和社区党委的大力重视和支持下,紧紧围绕党委和社区服务中心工作,以服务基层,丰富辖区广大居民群众业余文化生活为目标,扎实工作,先将年5月到年5月一年来的工作总结如下:

一、加强场地建设。

年5月到年5月以来,____社区以群众路线教育实践活动和“三创一强一提升”活动为契机,加强场地建设。先后重新布置了图书室、电子阅览室、心理咨询室、文体活动室等。增加图书室图书一千余册、电子阅览室电脑八台、外聘心理咨询师一名,经预约后可在社区开展心理咨询服务,同时购置象棋、围棋、跳绳、呼啦圈、手工模型等若干,能基本满足社区室内各种文化活动需求。

二、加强队伍建设。

社区成立以服务中心主任为组长的工作领导小组,党政部负责人亲自参与文化活动室的建设,给以文化活动室建设充分的重视。布置一名社区工作人员作为活动室专职同时,聘请社区圆梦爱心社、奥运老年志愿队成员为活动室志愿者,为活动室的布置及室内活动的开展出谋划策。

结合工作实际和文化队伍建设情况,我社区从年5月到年5月一年期间,____社区开展主办大型文化活动两次,协助上级位开展“四进社区〃三下乡”大型活动一次,三个居委会在各项节日期间共开展活动十余次,志愿社及社团开展活动若干。不管大活动和小活动,都能做到有计划、有组织、有条不紊地进行,每次活动都能获得社区群众的高度评价。并且,在做好各项日常工作的同时,社区还积极组织党员干部及群众等参与社区及上级单位组织的各项赛事,并在参赛队伍提供交通、饮食服务,统一配备服装等一切服务。

四、创新形式,不断丰富社区居民群众文化活动内容。

随着物质生活水平的提高和形势的发展,社区群众对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的居民朋友已不满足日常活动,为了丰富社区群众业余生活,使活动形式多样化,社区不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织老年朋友们之间的体育比赛,还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。

近年来,社区党总支下大力气为社区居民活动中心配备了完善的设施以及专职人员,保证活动中心每天正常开放,为社区干部职工、辖区内居民群众锻炼身体搭建了很好的平台。聘请具有专业特长和热心为社区党员干部群众服务的人员担任教师,带领社区干部职工及居民群众进行各种体育活动,深受大家的欢迎。

宣传文化工作总结

一年来,在县委宣传部的正确领导下,县发改局紧紧结合工作实际,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,牢牢把握思想主动脉,积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用,加强思想道德建设,深化机关文化建设,为创建充满活力的发改局机关提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件,有力地推动了我局规划工作、项目工作、价格工作粮食安全等各项事业健康快速发展。

一、加强学习教育,用思想理论武装党员干部头脑。

我们始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个发改工作和党委、支部建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,坚持用“习近平总书记系列讲话”武装头脑,指导实践。(一)以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局职能工作的特点开展“科室轮流做庄”的形式,组织“周五学习日”集中学习;坚持每月18日下午集中收看教育专题片。到目前止,我局结合党的群众路线教育实践活动,已经组织集中学习讨论33次,学习重点为“2+2+3”必学资料。其中,包括组织开展了4场专题大讨论;组织观看3部专题教育电影;集中收看群众路线好榜样系列专题片《吴仁宝》、《五水共治当先锋》等6部电影;邀请市委党校赵伟博士来我局给党员上党课;邀请鹤溪街道办事处正科级组织员蓝中一作先进事迹报告;请本局投资科科长吴土英介绍工作经验等等。保证了我局的政治学习和业务学习结合到实处,形成了浓厚的学习氛围。(二)完善党组中心理论学习制度。一是领导干部带头学。党委中心组每期学习都提前确定一个专题,并将学习范围扩大到机关中层干部和企业支部书记,由班子成员结合分管工作谈体会、谈认识,使得班子成员在推进科学发展上思路更加清晰,思想更加解放,发展的共识更加统一,进一步增强班子的凝聚力,从而为推动各项工作起到了示范带动作用。二是严格制度经常学。局机关党委制定了年度中心组理论学习计划,规范学习制度,坚持每季度集中学习,做到学习有笔记、有体会,并就学习内容进行理论测试1次,每半年要求中层干部撰写一篇学习心得。一年来,已经组织4期中心组集中学习。

二、贯彻会议精神,把握做好各项工作的主动。

我局认真传达贯彻上级重要会议精神,(一)认真学习贯彻xx届三中全会精神,把学习全会精神和做好当前工作结合起来,把深化改革与职能工作有机联系起来;(二)深入学习省委十三届四次全会精神,把省委实施“八八战略”,推进创业富民、创新强省,干好“一三五”、实现“四翻番”等一系列重大战略决策贯穿于发改工作始终;(三)学习贯彻丽水市委三届六次全体会议精神,用“绿水青山就是金山银山”的绿色生态发展理念,指导发展和改革工作,为全面深化改革,建设美丽新畲乡作出积极贡献;四是深入学习县委八届五次全体(扩大)会议暨全县工作会议精神和林康书记在县委务虚会上的讲话精神,按照林书记提出的“工作落实年”主基调,紧紧围绕发改局工作职能,切实转变工作作风,增强工作的紧迫感、责任感意识,集中精力,狠抓201x年度发展改革各项工作的落实,力争在新的一年里取得更好的成绩。另外,今年以来,我们还组织学习省纪委《关于11起违反中央八项规定精神典型案件的通报》、《干在实处,走在前列》重要讲话精神、在河南兰考调研时的重要讲话精神。通过学习,提高了干部职工的工作水平和能力,明确了工作的方向性,增强了工作的主动性和积极性。

三、围绕中心工作,强化宣传舆论引导。

坚持服务于全局各项工作,紧紧围绕局中心工作和重点建设项目,积极发挥宣传的导向,对内聚人心、鼓干劲,对外树形象、促发展,深入广泛地宣传我局的各项工作开展情况和取得的成效。加强对外宣传力度。建立我局新闻宣传发言人制度,成立信息报送小组,落实稿件登刊奖励制度。一年来,我局干部职工向省粮油在线网、县政府网、县群众路线网、县委办、县宣传部、机关工委等报送工作信息200余条,被采用80余条次。认真做好党报党刊征订工作。

四、注重精神文明建设,推动工作取得实效。

(一)大力开展思想道德建设。大力弘扬社会主义核心价值观,深入宣传贯彻公民道德建设基本规范;(二)开展向身边先进人物吴土英学习宣传活动。(三)深化精神文明创建活动。开展“党员示范岗”创建,党员“三亮三比”活动;对窗口科室党员进行亮标准、亮身份、亮承诺;开展即比态度、比作风、比服务;开展领导点评、党员互评、群众评议窗口党员。着力建设群众满意窗口,打造优质服务品牌,提高服务水平。开展“十星”党员、干部、职工评定,按照理想星、道德星、法纪星、廉洁星、奉献星、服务星、创新星、学习星、敬业星、绩效星“十星”要求,加强党员队伍建设,鼓励先进,鞭策后进。同时,指导联系乡村做好年度文明村、户的评选活动。

五、积极开展文体活动,促进机关文化建设。

(一)深入挖掘文化内涵,“有激情肯干、善学习能干、建立规范有序干、身心愉悦快乐干”,已经成为景宁县发改局机关文化。这是发改局工作人员在长期的工作实践中,自然养成的思想观念、-道德品质、思维方式、价值标准、行为规范、生活态度、工作作风、精神面貌等方面的内在统一和外在表现,体现着机关干部的素质、管理水平和对外形象,对于发改人来说具有较强的凝聚力、约束力、执行力和亲和力。(二)牵头组织经贸系统举办第二届微型党课选拔赛。为扎实推进党的群众路线教育实践活动,20xx年5月6日晚,发改局牵头举办以“共饮一江水”为主题的经贸系统第二届微型党课比赛预选赛,发改局全体干部职工参加听讲。由发改局、经商局、环保局、建设局、经济开发区、移动公司等单位选送的11位选手,登台讲课,经商局、环保局等9个单位共派出11名领导担任评委,根据选拔赛结果,推荐第1名和第2名获得者代表经贸系统参加全县比赛,经贸系统推荐的2名选手在参加全县比赛中,分别获得二等奖、三等奖。通过举办微型党课比赛,很好地宣传了“五水共治”和“中国梦想·美丽畲乡”,进一步推动今后各工作的顺利开展。(三)切实开展系列有意义活动。坚持每天上午10:00做工间操,同时开展太极拳教学活动;积极推广并按时播放《新畲歌》;2月22日,在石印山广场开展党员志愿者集体服务活动;3月5日参加3.5学雷锋纪念日志愿服务活动;4月8日、4月25日分别到大均乡大赤坑村、鹤溪街道办事处东弄村周坑开展“五水共治”环境卫生整治,对河道、路面垃圾等进行清理等。

此外,发改局积极支持并参与全县“三月三”活动,认真完成发改局牵头的各项工作任务,比如,牵头经贸系统参加押伽比赛,献礼工程相关工作落实等;较好地完成县庆30周年相关工作任务,及时收集提供发改局30年来改革发展工作相关资料、图片等。

今后,我们将进一步解放思想,切实加大宣传力度,在宣传方法、手段、机制等方面加以改进和创新,把我局宣传思想文化工作提高到一个新水平,为加快新规划谋划、项目建设、体制改革步伐,推进各项工作跨越式发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论氛围。

宣传文化人才工作总结

20xx年,市委宣传部在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观和科学人才观为指导,深入贯彻落实省、市有关人才工作文件精神,紧紧围绕20xx年全市人才工作重点目标任务,紧密结合宣传文化系统的实际,坚持党管人才原则,积极推进人才强市战略,着力优化人才成长环境,不断创新人才工作,全市宣传文化人才队伍总体实力显著提升。

1、坚持党管人才原则,加强人才工作组织领导。市委宣传部始终牢固树立人才资源是第一资源的理念,把人才工作摆在突出位置,市委常委、宣传部长陈越强多次召开部务会议研究全市宣传文化系统的人才工作,并在年初的全市党建工作会议上提出要求,作出部署。及时调整充实了市宣传文化系统“四个一批”人才工程领导小组组成人员。市级新闻媒体充大力宣传省、市有关人才工作文件精神,宣传我市人才强市战略对全市经济社会发展的重要性以及在全市经济建设中涌现出来的先进典型事迹,努力在全市营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,为各类人才成长创造良好的环境。

2、拓宽人才培养渠道,建立健全人才培养机制。紧密结合根据宣传文化人才特点,积极探索构建宣传文化人才培养新模式。

一是拓展宣传文化人才来源渠道努力优化人员结构。20xx年全市宣传文化系统通过各种方式招聘选录引进优秀人才90余人,其中硕士研究生及高级职称以上人员10人;市委党校重点引进区域经济学、产业经济学和行政管理等专业硕士及以上研究生学历人才充实教师队伍。市文化局既组织人员赴外地招聘高校毕业生,也把眼光瞄准本地,注意加强与市级机关、县(市、区)兄弟单位的人员交流,采取公开遴选、公开选拔等形式吸收政治素质好、业务能力突出、工作经验丰富的同志到文化系统工作。嘉报集团面向全国招聘素质精良、结构合理的职业新闻人队伍。

二是创新宣传文化人才选聘机制。扎实开展了第二批嘉兴市宣传文化系统“四个一批”人才选拔、表彰工作。在全市宣传文化系统选拔表彰了20名在社科理论、文化文艺、文化产业经营管理、新闻出版做出杰出贡献的人才。认真做好了全市优秀民间文艺人才的挖掘、选拔工作。全市有82名优秀民间文艺人才入选第二批浙江省“优秀民间文艺人才”,并受到省委宣传部表彰和奖励。细致做好全市宣传文化系统2015年浙江省有突出贡献中青年专家推荐选拔工作,经过磷选,有2名人选入选申报省委宣传部。积极在全市宣传文化系统开展干部竞岗选聘工作,让有能力的宣传文化干部走上领导岗位,一年来共新提任中层干部24人,其中正职12人。

三是完善育人体系提升人才素质。积极健全完善人才培养体系,通过短期学习培训、挂职锻炼、学术交流、学历提升等方式,助推宣传文化人才成长和能力提升。2015年举办了全市镇(街道)党委委员培训班、学习贯彻党的十八届三中全会精神培训班和文化产业专题培训班,全市300名宣传文化干部参加了培训。嘉报集团继续通过举办文化素质提升大讲堂、与高校合作点评、组织培训和异地采访等活动,提高采编人员和文化产业经营骨干业务素质。嘉广集团通过“以评带训”及“请进来”、“送出去”等活动,分层次、分类别、形式多样,抓好人才培训。市文化局对全市现有的镇(社区)专职宣传文化干部进行系统培训,创新培训内容,完善培训机制,整合培训资源,针对培训人员的具体情况,分期分批进行专业培训,提高专兼职结合的基层文化队伍素质,提升服务能力,全年共举办队伍培训1100次,参加人数6367人次。

3、树立大宣传理念,统筹宣传文化系统人才工作。坚持把推进社会主义核心价值体系建设、创作精品力作、深化文化体制改革和加快文化事业产业发展等重点工作与加强宣传文化人才工作有机结合,在开展宣传文化人才培养的同时,兼顾高级人才推荐工作,倾力打造适应我市全面协调、可持续发展要求的人才队伍。

一是做好高级政工人才选拔培养工作。根据省里文件,在全市开展选拔推荐报名工作,指导好有关人选的材料准备,并组织他们参加培训,组织专家对各地推荐的人选进行认真的评审,今年有9名同志被省委宣传部评为高级政工师。

二是做好新闻人才的选拔工作。扎实在全市宣传系统开展新闻职称评审工作,举办好新闻人才培训班,有120名新闻人参加了培训,组织专家评委对今年申报的110人新闻专业人才进行认真的评审,有108人通过了评审。

三是做好政工人才的选拔工作。在全市从事政治思想工作队伍中选拔优秀人才,全市共有78人申报了政工职称,有72人通过了严格的评审。

宣传文化工作总结

根据项目部“安全生产月”活动安排,6月1日至7日为安全文化宣传周,根据宣传周具体活动安排,项目部组织全体员工围绕“安全生产月”“生命至上,安全发展”的主题参加了一系列宣传活动,现将活动具体开展情况总结如下:

根据公司要求,项目安全部在接收到公司下发的安全宣传资料第一时间,就将宣传资料分发给各施工队伍,按要求在施工现场和生活区食堂进行张贴,并利用空余时间组织工人对宣传资料内容进行了学习和交流,让“生命至上,安全发展”这一安全理念深入每一名一线工人的心中。

项目部在4日下午,组织cbmi员工开展“安全生产月”主题签名活动。安全签名活动不只是一种形式,也是让安全理念深入大家心中的一种教育方式,更是为了让所有人都明白自己肩上所承担的那一份沉甸甸安全责任。为了让“生命至上,安全发展”这一安全理念得到更好的延续,项目部还陆续组织各分包队伍进行了安全签名活动。每个人签下的不仅是自己的名字,更是签下了自己对安全的一份承诺,一份对公司、对社会、对家庭的誓言。

6月6日下午,项目部组织了针对现场管理人员的安全体验示范区体验活动。我们要求每一名一线的管理者都参与其中,了解我们安全管理的标准,了解我们现场可能出现的安全隐患以及相对应的防护措施,并让大家清楚地知晓身上的“管生产必须管安全”的管理责任,以后在进行现场管理时,一定要把安全管理放在第一位,不论在做什么工作时,都要做到安全先行。

6月6日晚上,项目部组织全体管理人员进行了“生命至上,安全发展”为主题的座谈会。会上每一名管理人员都踊跃发言、各抒己见,细谈自己对安全工作的见解,平时自己工作中可能忽视的安全隐患,以及发现安全隐患后自己的处理方式等等。大家还针对安全管理工作所遇到的问题相互交流并找出最安全妥当的处理方式,为以后工作中处理类似问题积累宝贵的经验。

目前bechar项目部“安全生产月”各项活动还在如火如荼的进行,我们坚信,在项目实施过程中,安全管理工作没有最好,只有更好;没有终点,永远在路上。项目部将以“安全生产月”活动为契机和新的起点,强化安全红线意识、落实安全主体责任,不断提升员工安全工作技能和项目安全管理水平,为项目顺利推进保驾护航。

宣传思想文化工作总结

20xx年,全县宣传思想文化战线要以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新”的总要求,牢牢把握党的xx届五中全会精神,围绕“工业突破”这项中心工作,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,着力营造全民创业氛围,着力营造和谐发展氛围,着力营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,为““时期开好局、起好步提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、围绕“三个方面”,抓实创先争优活动和学习型党组织建设。一是抓宣传教育。在县“一报两台”开设专题栏目,及时宣传报道县委安排部署,以及各地各部门涌现出的好做法、好经验,年内不少于20期。二是抓理论学习。以各级党组织理论学习中心组为载体,制定学习计划,并加强督导检查和考核评比工作,确保各级理论学习中心组集中学习不少于4次、12天,分散学习不少于150小时。三是抓典型培树。深入挖掘、整理我县在争先创优活动和学习型党组织建设中涌现出的优秀基层党组织和优秀共产党员先进事迹,并积极向上级党委和新闻媒体推荐,力争年内培树1-2名在全省有一定知名度的先进典型。

宣传全县招商引资、项目建设的新举措、新成绩,宣传各乡镇、县直各部门的好经验、好做法,全年不少于30期。二是发挥新兴媒体的作用。在继续加大对上报道力度的同时,在临城政府网、新华网临城网页开辟招商引资专页;并利用手机短信发送相关信息不少于100万条。三是通过树立大量宣传牌、刷写宣传标语等传统宣传方式加大宣传力度。

三、做到“两抓一减”,力争对上报道工作实现新突破。一是抓“量”。动员社会各方面力量,力争全年在国家级媒体发表稿件15篇以上,在省级媒体发表稿件190篇以上。二是抓“质”。围绕“工业突破”、“和谐临城”和“生态旅游名县”等全县重点靓点工作,推出更多反映全局工作的“拳头产品”,力争全年在市级主流媒体发表头条新闻15篇(条)以上;在省级主流媒体发表头条新闻5篇以上;力争在中央级主流媒体宣传方面寻求突破。三是减“负”。借鉴信访工作管理模式,建立一套完整的新闻隐患排查、预警、处理机制,确保做到早发现、早处理,减少负面舆论给县域发展带来的不利影响,当好“项目强县”“防火墙”。

心价值观。四是进一步规范“三下乡”活动,年内组织集中活动不少于4场次,分散活动不少于100场次。并及时建立活动管理台账,通过新闻媒体公布适时公布活动时间、地点、内容等信息,做到全年活动不断线。四是继续抓好文化墙和阅报栏建设,并以县城为中心逐步向广大农村推进,力争年内文化墙建设面积达10000平方米以上,阅报栏建设突破400个。

五、抓实“三个群体”,扎实推进学习强基工程。以《20xx年度全县党员、干部、群众学习培训安排方案》为切入点,一是抓好领导干部这个“龙头”,采取走出去的办法,与高等院校或发达地区党校联合举办干部培训班,不少于2次;二是强化一般干部为“龙身”,积极实施“一月一讲”工程,邀请高等院校、科研院所和有关专家来临讲学,不少于10场次;三是以农村干部为“龙尾”,定期举办农村干部论坛,邀请外地知名村党支部书记与我县农村干部座谈交流,不少于4场次。

加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。三是展望未来。适时开展“文化惠民”演出、“临城明天更美好”文艺晚会等活动,唱响工业突破、科学发展主旋律。

七、抓实“四个环节”,进一步推进文化工作。抓阵地。完成总投资200万元的县城影院数字化改造项目。稳步推进乡镇综合文化站、文化信息资源共享、广播电视“村村通”、新农村书屋等文化惠民工程建设,年内力争完成10家。抓活动。以中国〃邢台第三届太行山文化节为载体,突出抓好薄皮核桃采摘节、临城县全民健身登山暨竞技登山比赛、文化产业发展论坛等多项活动。抓管理。联合相关部门组织网吧治理、图书市场整治等专项治理整顿活动不少于4次。抓产业。在突出抓好岐山湖国际会展中心后期工程建设,以及开业庆典活动的同时,积极研究制定关于扶持工笔画、老粗布、核桃工艺、文化石等产业发展的相关政策,积极协调小额担保贷款,开展就业服务与技术指导,扶优扶强龙头企业,提升技术装备和工艺水平,提升产业集中度和集约化发展水平,充分发挥其在富民增收、促进就业等方面的重要作用。

八、实施“30·20·10”工程,做好农村优秀创业人物选树工作。在“临城报道”开辟专栏,重点宣传30个致富带头人的事迹;在各乡镇开办创业大讲堂20场,邀请致富带头人现场说法;在县电视台开办“寻访身边创业明星”栏目,选择10个致富带头人做好电视专题报道。

织保证和人才支持。在全县宣传文化系统积极开展学理论、学文化、学技能、学产业经济学知识等活动,加大干部学习培训力度,全面提高宣传文化干部的业务素质、提升工作效能、提升思想道德品质,强化从业人员服务意识、创新精神和社会责任意识,打造一批特色鲜明、百姓喜闻爱的的名节目、名栏目,培养更多的名编辑、名记者、名主持人、名文艺工作者,不断提升临城宣传文化工作服务空间和社会影响力。

宣传思想文化工作总结

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

很荣幸代表xx公司作宣传交流发言,在此,向一直以来支持xx公司宣传思想工作的上级领导、兄弟单位和各位同仁表示衷心的感谢!

xx公司宣传思想工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实上级精神和西南油气田部署,紧紧围绕公司“提质创效,降本增效”工作主题,积极应对各种复杂形势和严峻挑战,传递正能量,唱响主旋律,把全公司广大党员干部和职工的思想统一起来,把各方面的力量凝聚起来,为公司各项工作有序开展摇旗呐喊、鼓劲加油,充分发挥了思想政治工作企业生命线的作用。

一、完善工作机制。出台了《xx公司宣传管理办法》,修订了《xx公司新闻宣传、政研论文稿酬及奖惩管理办法》,为各基层井队和机关职能部室下达了新闻宣传任务,切实把外宣工作落实到了人头,明确了职责,健全了机构,完善了激励机制,加大了奖惩力度,充分调动了新闻宣传人员的积极性、主动性和创造性。

二、丰富媒体平台。今年5月16日,xx公司与四川钻井分公司整合重组后,充分利用《钻井》简报、《钻井网站》、《钻井手机报》、微信、电子显示屏、橱窗等媒介,内鼓士气,营造干事创业的浓厚氛围。同时,把简报由之前的每月一期改为上、下月刊,手机报每周发两期。并丰富简报栏目、内容,让大家都来关心安全生产,为公司完成年度目标任鼓劲加油。

三、着力素质提高。公司强化宣传意识,进一步引导通讯员认清宣传思想文化工作的重要性。通过举办通讯员培训班,建立通讯员群进行交流互动,派宣传骨干参加中石报社培训等举措,有效提高了通讯员业务素质,激发了通讯员的写作热情。其中新组建的威页43号平台,仅5个月时间就上稿73篇。

四、加大宣传力度。公司突出宣传重点,围绕生产经营中心,切实开展新闻宣传工作。川西诗司的施工主战场,按照公司“围绕中心工作,宣传工作要贴近现场,贴近员工”的工作要求,党群工作科选派专职宣传人员适时深入工区,进行采访报道,深度挖掘施工亮点,涌现出先进典型事迹等。如稿件《亚洲第一深井川深1井刷新6项中国石化纪录》、《西南工程威页9-3hf井提速显著》、《只因心里装着工作》等稿件先后在《中国石化报》发表。年内,累计在《中国石化报》、中国石化新闻网、石油工程门户网和西南油气田各类宣传平台共刊稿528余篇,创历年新高。

五、注重外媒合作。加强与地方媒体的交流合作。7月份,邀请中国新闻网()、上游新闻、华龙网、新华网等知名网络媒体到公司进行采访报道,并分别以题为《中石化超深风险井“川深1井”深度突破8420米》、《这家公司钻了口井,快有珠穆朗玛峰的高度了》、《“钻井人”破西南最深井纪录》、《科威特项目综合日费率达99.88%》,对川深1井和科威特工区施工进行了系列报道,进一步提升了企业的外部形象和知名度。

六、抓实形势宣讲。在石油工程“扭亏脱困保市”的关键时期,形势任务宣讲显得尤为重要。公司通过职工大会、橱窗展板、微信微博、编写形势任务宣讲提纲、组织形势任务宣讲团、召开座谈会等方式把当前面临的形势任务和上级的精神传达到每一位员工,吃透精神、认清形势、明确目标、分解任务,结合实际找准差距、完善措施,细化工作,努力推进各项工作顺利开展。

虽然,xx公司近年来在宣传思想工作取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,外宣工作力度、广度和深度都还有待进一步加强,还有很多工作需要我们去做。在下一步的工作中,我们将继续采取“请进来走出去”的方式,邀请地方媒体到公司进行采访报道,进一步加强与外媒沟通联络,进一步抓好宣传思想工作队伍建设,打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、群众认可的宣传思想工作队伍,为树立良好的企业形象奠定坚实基础。

宣传文化工作总结

2020年,宜丰县审计局在县委、县政府的正确领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为主线,认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,结合审计工作特点,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作。现将我局2020年度宣传思想工作总结汇报如下:

(一)增强政治意识,抓牢抓实意识形态工作。

局党组高度重视意识形态工作,切实承担主体责任。成立了以局党组书记、局长为组长,分管宣传工作的班子成员为副组长,其他班子为成员的意识形态工作领导小组,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一年来,局党组领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,建立健全意识形态研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识:一是全面提高政治意识,把学习_新时代中国特色社会主义思想作为党组会议第一个议题,专题研究部署意识形态工作,引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》要求,全面履行意识形态工作主体责任,积极主动作为,勇于担责履职,敢于举旗亮剑,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态各项任务。三是把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,全力打好意识形态工作主动战。

(二)强化理论学习,提高党员理论水平。

我局高度重视党员的政治理论学习,利用集中上党课、观看廉政教育片、自学等方式组织党员干部进行理论学习。

一是坚持突出学习重点,以科学理论武装头脑。坚持集中学习与自主学习相结合的制度,局党支部组织干部职工开展政治理论、意识形态、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动,定期专题学习中央、省、市、县关于意识形态工作的相关文件精神;加大教育力度,对爱国教育片、红色教育片、党史教育片组织集中观看,对审计及相关案例进行深入剖析;组织参观黄沙大捷红色教育基地,接受革命洗礼等活动,深刻领会新形势意识形态工作的重大意义,守好意识形态阵地,让党员干部听党话、跟党走、感党恩。同时,结合全局实际,努力在依法审计、廉洁审计,提高审计服务水平、提升审计工作效能、加强道德建设上下功夫,进一步增强党员干部爱党敬业的意识和决心。

二是坚持规范制度建设,抓好党组中心组学习。党组书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度。主要学习领会习_关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,掀起党员干部学习热潮。

三是坚持领导模范带头,定期组织讲党课。结合巩固深化“优环境、促发展、大讨论、勇争先”大讨论活动成果,专题开展党组书记、党支部书记讲党课;积极举办各类座谈会、开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

(三)围绕文明城市创建,着力提升审计机关新形象。

2021年,我局将从以下三个方面,继续加大意识形态工作力度。

(一)全面加强党的政治建设。始终把加强党的政治建设摆在首位。坚守党的政治立场,推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_保持高度一致,坚决维护_权威和集中统一领导,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把_决策部署落到实处。严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设,营造风清气正的良好政治生态。加强党性锻炼,提高党员干部政治觉悟和政治能力。

(二)积极推动意识形态工作落实落地。建立健全意识形态工作落实机制,广泛开展党组会议、学习研讨、宣讲报告、知识竞赛等学习活动,发挥好县党组中心组的理论学习作用,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,切实做到真学、真懂、真信、真用。围绕庆祝建党100周年主题主线,以局机关全体干部职工为对象,充分利用县融媒体中心、学习强国等平台载体,常态化开展内容实、形式活、接地气的宣传活动,激发广大干群爱党爱国的热情,推动党的创新理论家喻户晓、深入人心。

(三)切实担负起意识形态工作责任。贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,组织开展好本单位意识形态年度考核,加强巡视巡察、日常督查的问题整改,加强干部的监督管理,抓实意识形态阵地,坚决封堵错误思想和言论传播渠道。增强党员领导干部责任意识,增强对党负责、对本单位的意识形态工作负责的责任感和使命感,坚决贯彻落实_关于意识形态工作的部署要求,把意识形态工作的主体责任担负起来,切实做到守土有责、守土尽责。

宣传文化工作总结

xx村位于晋江市深沪镇南隅,全村地域面积平方公里,总人口1309人,415户。20xx年以来先后被评为国家级全民健身示范村、全国人口与计划生育群众自治示范村、全国休闲农业与乡村旅游四星级园区、省级文明村、省级卫生村、省级生态文化村、福建省先进基础党组织、泉州市美丽乡村示范村、泉州市十佳休闲村庄、泉州市新农村建设示范村、泉州市新进基层党组织、晋江市新农村建设典型示范村等。

xx村文化楼位于坑前片区,共3楼,占地面积室600平方米,内活动面积达600平方米,内设农家书屋、棋牌室、健身室和多功能活动室,各功能厅室均有专人管理并制定有完善的管理使用制度。村庄内建有灯光篮球场3个,室外健身路径10套,戏台2座,阅报栏一个,2平方米led显示屏7个,综合宣传栏5个,全村海报面积约计200平方米。村委会办公楼里设有广播室、文化信息资源共享工程基层服务点,经常性地开展生态、科技、文化、卫生、计生、法律、平安建设等方面的宣传。

一是加大对农家书屋的经费投入。以20xx、20xx年计,在市文体新局年配送图书分别为246册和195册,镇财政年下拨农家书屋专项购书经费2000元的基础上,村级年投入经费约4000元,每年订阅报刊杂志达10余种,确保村级农家书屋出版物年更新率达10%。

二是加大环境卫生综合整治经费的投入。20xx年,市镇两级均加大对村级卫生经费的投入,户籍人口人均投入60元,外来流动人口人均投入15元,共计10万元,xx村村财投入约35万元用于加强环卫队伍建设,完善配套设施,实现了垃圾定点化管理,街路保洁定点定责,并在有限的空间进行绿化,种植花草,大大改善了我村级的村容村貌。

村级配有专职宣传委员、文化协管员、食品药品安全协管员各一人,今年来围绕“我们的节日·春节、元宵、清明、端午、重阳节”分别举行了植树造林活动、篮球友谊赛、祭扫许xx烈士陵墓、村级6月道德讲堂活动、村级鼓乐队中秋围头湾一日游、龙泉单车俱乐部中秋成立活动、龙泉南音社中秋联谊活动、重阳节为老人义诊活动等活动,并每季度组织开展村庄大扫除活动、妇女健康知识培训、村级鼓乐队活动、广场舞活动等;以深化移风易俗、道德讲堂和“善行义举榜”立榜工作为抓手,充分发动村级居民的参与积极性,努力传播和践行社会主义核心价值观,推动村级推动乡风民风显著转变,并推荐、评选出敬业奉献的村主任xxx和慷慨解囊、捐助家乡的华侨xxx为第一、二期“善行义举榜”上榜人物;同时,依托村级老年人学校、党员教育平台、道德讲堂、妇女之家,加强形势政策教育,宣传中央强农惠农政策,在满足村级群众及外来务工人员的精神文化活动需求的同时,也让群众及时了解了党的各项方针政策。

宣传文化人才工作总结

2013年,市委宣传部认真贯彻落实党的十八大精神,中央、省有关宣传文化人才工作会议精神,深入学习实践科学发展观和人才观,牢固树立人才资源是“第一资源”思想,加大力度引进领军人才,着力优化人才成长环境,扎实开展人才建设培养工作,人才队伍规模不断扩大,结构不断优化,创新能力不断增强,综合素质不断提高,全市宣传文化人才建设实现了新进展。

1.完善党管人才机制,落实宣传文化人才工作更加有力。我市市级宣传文化系统各单位坚持党管人才原则,把引才作为单位“一把手”抓人才“第一资源”的重中之重,不断健全机制,强化责任。

一是统筹人才工作。年初召开宣传文化干部人才工作会议,年中,又召开全市宣传文化系统“四个一批”人才工程领导小组会议,研究重大宣传文化人才政策和人才工作,市委常委、宣传部长到会并讲话,提出工作要求,进一步增强了工作合力。形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能处室具体抓、相关部门配合抓、社会力量广泛参与的良好工作格局。

二是加大人才投入。每年市委宣传部从文化发展资金中安排宣传文化人才经费50万元,其中“四个一批”经费40万元,人才引进经费10万元。

三是强化推进机制。把宣传文化人才工作纳入宣传思想文化工作总体规划和年度计划,做到统一谋划、统一部署、统一推进、统一考核,确保各级各单位人才工作目标明确、任务具体、责任到人、督办有力。年底我们派出工作组督查各单位工作进展情况,开展人才规划纲要重要人才工程和重大政策实施情况督查,进一步推动宣传文化系统中长期人才发展规划纲要落实。四是宣传科学人才观。大力营造“四个尊重”的创业创新氛围,在嘉兴日报等主要媒体开展宣传文化人才工作专题宣传。

2.完善人才引育机制,集聚宣传文化领军人才更加扎实。以引进国内高层次宣传文化人才为重点,以提升文化事业单位学术层次和管理水平、推动我市文化事业繁荣发展为目标,不断优化人才引育机制,构建完善的领军人才工作链。

一是大力引进优秀文化人才。坚持走出去推介、请进来考察,加大引才宣传力度。以“创新嘉兴·精英引领计划”为平台,积极参加xx市组织的各项人才对接活动。市文化局引进文化专业人才9名,文化队伍整体素质得到了提高。

二是拓宽宣传文化人才培养渠道。以文化人才培养为抓手,促进各类文化人才队伍全面发展。根据文化人才特点,积极探索构建人才培养新模式,逐步形成分类明确、层次清晰、针对性强、促进优秀人才脱颖而出的培养体系。

一方面是加强宣传文化系统机关公务员队伍建设。通过完善选拔任用、考核评价、激励约束等机制,优化队伍结构,进一步提高了机关公务员队伍管理制度化、规范化、科学化水平,着力打造一支具有鲜明文化行业特色,政治坚定、业务精湛、作风过硬、结构合理的宣传文化系统机关公务员队伍。嘉兴广播电视集团对新闻综合、文化影视、公共频道等重要岗位实行竞争上岗。xx市委党校对12个重要岗位全部实行择优竞争上岗,极大地调动了公务员的工作积极性。

另一方面是加强宣传文化队伍建设。通过思想政治教育、专题培训等方式,大力加强文化党政干部队伍建设。嘉兴日报报业传媒集团继续通过举办文化素质提升大讲堂、与高校合作点评、组织培训和异地采访等活动,提高采编人员和文化产业经营骨干业务素质。嘉兴广播电视集团通过“以评带训”及“请进来”、“送出去”等活动,分层次、分类别、形式多样,抓好人才培训。2013年选送23名干部到浙江传媒学院参加培训,选送6名骨干到省台上挂锻练,并与浙江传媒学院签订《构建广播电视节目评价体系》的合作协议,由校方派出专业教师对6个频道(频率)的7档节目定期点评,每季度一次。第三是加强基层宣传文化服务队伍建设。为激励文化人才的创新、创优,每年在全市开展“双十佳”优秀宣传思想工作者、“十佳”新闻工作者、“十佳”社科工作者、优秀宣讲员等评选活动,有83名民间文艺人才入选第二批浙江省“优秀民间文艺人才”,20名在社科理论、文化文艺、文化产业经营管理、新闻出版做出杰出贡献的人才入选第二批xx市宣传文化系统“四个一批”人才。

3.完善队伍机构编制,加强县级宣传部力量建设的力度更加到位。我市以增强基层宣传文化队伍的创造力、凝聚力、战斗力为目标,认真贯彻落实中央、省、市关于“加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的'若干意见”精神,着力加强了县级党委宣传部的建设。

一是根据形势发展对宣传思想工作的要求,建立健全县级文明办、外宣办(新闻中心)、社科联等科(局)级机构,并加强人员配备。2011年以来,已经有五个县(市、区)明确文明办为正科级单位,另两个县级市虽然机构未单列,但主任、副主任均高配为正科、副科。县级对外宣传与网络宣传机构有一个县(市、区)明确为正科级,4个县(市、区)明确为副科级,其余两个县级市则配备了副科级领导干部。

二是根据当前县级宣传部承担的理论武装、舆论引导、对外宣传、文化建设和文化产业发展、精神文明建设等职责,进一步健全完善宣传部工作机构的设置。新设了文化建设科、未成年人思想道德建设科等16个科室,其中2012年新设科室3个。

三是根据工作需要配备与实际工作相适应的人员力量。2011年来,全市各县(市、区)共新增编制21人,其中2012年新增编制6人。

4.完善队伍建设机制,引育基层文化人才更加有序。我市从如何进一步提高基层文化服务单位的公共文化服务、优秀传统文化保护传承和文化事业发展保障能力为出发点,着力抓好了镇(街道)的宣传文化队伍建设。

一是加强镇(街道)宣传干事的配备。每个镇(街道)都配备了1至2名宣传文化干事,而且做到了专职,这些宣传干事能集中精力做好本职工作,确保完成宣传思想文化工作各项任务。宣传文化干事的调动和交流在事先征求县级党委宣传部意见的基础上,实行备案制。全市6个县(市、区)明确了表现优秀的宣传文化干事享受镇(街道)中层相应待遇。

二是加强镇(街道)综合文化站专职人员配备。各镇(街道)根据区域人口情况,配备2至3名专职人员,文化站站长享受镇(街道)中层正职待遇;新招聘的镇(街道)文化站工作人员,明确了应具有一定的文艺专长和文化素养,保证能承担繁荣基层文化、丰富群众精神文化生活的职责。明确提出了保持镇(街道)综合文化站专职干部的相对稳定的要求,不随意聘用、调离、辞退或者借调。

三是积极推广先进经验。认真总结xx县的文化工作员下派和xx市的村级文化阵地落实专管员的成功经验,并在全市大力推广。xx县在全省率先实施了文化工作员下派制度,受到了基层各镇(街道)的欢迎和肯定,该做法得到省委宣传部副部长来颖杰的肯定。xx市178个村(农村社区)有文化阵地专职管理员353名,其中一类管理员185名,二类管理员168名。xx市还专门出台文件调整全市村级文化阵地专职管理员薪酬发放办法,将管理员工资与年度全社会职工平均工资同步增长,规定一类管理员年人均薪酬总额不低于市上年度全社会职工平均工资水平,既提高了工资水平,又健全了增长机制,有利于管理员队伍的进一步稳定。

宣传文化工作总结

20____年,全面深入贯彻落实科学发展观,努力构建和谐社区,紧紧扣住发展这一主题,围绕中心、服务中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,牢牢把握正确的舆论导向,大力推进和谐社区建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围、共建氛围、和谐氛围,为社区全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。具体做了以下几方面的工作:

一、抓好“学习型”党组织的创建和巩固工作。

一是突出“学习型班子”这个关键。我们在建设学习型党组织活动中,坚持领导班子起表率作用。社区“两委”班子成员中,党员领导干部带头先学一步、深学一步,以个人的示范作用带动全局的学习风气。倡导集体学习、个人学习、指导下属学习、帮助他人学习等方式,真正成为了建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,为广大党员干部作出了表率。

二是突出“学习型组织”这个基础。我们在发挥党组织的战斗堡垒作用方面,在不断加强学习中提升党组织的'凝聚力和战斗力。不断扩大学习场所和硬件设施建设,整合学习资源,拓展学习阵地,积极创造全员学习、终身学习的良好条件。积极拓展学习的内容和途径,不断创新党组织学习的思路、办法和机制,进一步丰富和完善建设学习型党组织的具体措施。

三要突出“学习型党员”这个主体。社区党员干部坚持牢固树立终身学习、全员学习、全程学习的理念,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务,培养学习的情趣,养成学习的习惯,提高学习的能力,自觉把学习融入政治追求,融入工作实践,以强烈的进取精神主动学习,自觉做到学以增智、学以为民,努力以学习的进步推动社区全面可持续发展。

四是培养一批党员干部宣讲队伍。社区中心组每月至少进行两次学习活动,每季度一次党课或支部工作点评会,结合创先争优个人承诺开展宣讲活动。今年社区党委书记带头讲党课,党委成员和支部书记以会代讲,构筑了一个干群沟通交流的平台,也锻炼了大家的表达能力,受到大家的好评。

五是以社区两委班子成员组建的学习中心组为平台,定期开展组员之间的学习交流活动。利用学习型党组织专门的学习园地,对每个时期、每项专题、写出自己的心得、体会、感想同时,坚持写读书笔记,达到相互学习交流地目的。通过学习,增强了政治意识、大局意识、责任意识,提高了居干马克思主义理论水平和工作实际写作水平。

六是我社区在今年6月份获得街道学习型党组织的称号后,我们并没有因此骄傲而停止学习,反而学习的热情更见高涨,不断提升了干部队伍的理论水平,使社区各项工作有了明显好转。

二、群众性文体活动蓬勃开展。

一年来,社区党委紧随形势需要,精心组织安排各种思想文化活动,尽力满足辖区群众日益增长的文化需求,努力打造一个文化气息浓郁、文体活动丰富健康,居民群众安居乐业的美好社区。

一是开展“唱读讲传“活动。我们按照街道党工委统一安排和部署,结合街道文化站布置地任务,每月坚持一次唱读讲传活动,利用支部外出过组织生活唱红歌、五一、七一参加街道组织地专长《颂歌献给党》和《万名党员重温入党誓词》、庆祝建党90周年社区发动单位共同举办大型“唱读讲传“文艺汇演及暑期离校不离教讲故事、读箴言、唱红歌等活动,使辖区文化氛围一浪高过一浪,百姓尽享其中。

二是充分挖掘辖区潜力,以各小区文艺活跃团队为依托,走“资源共享、共驻共建”路子,积极整合有限资源推进社区丰富多彩的文艺活动。春节期间,辖区各物业小区组织多场不同形式的文体活动,丰富广大群众春节文化娱乐生活,得到居民的好评。

三是组建文体团队凝聚文化气息。以钢球小区体育场地为中心,组建了社区中老年健身队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队、门球队、羽毛球队、乒乓球队、麻将竞技代表队等社区文体队伍。成立社区文化之家,组建了读书兴趣小组,定期或不定期组织摄影、书画、钓鱼、乒乓球、篮球、羽毛球、登山等系列活动。

四是开展精神文明创建工作。我们把英雄民警芦振龙塑像作为市民教育基地,坚持每季度组织市民和学生进行英雄事迹教育和爱国教育活动。同时,结合科普工作,组织健康、向上有情趣的节能减排、创模等竞赛。组织和调动各物业小区和单位积极创建精神文明创建工作。目前,我社区已评为20____年九龙坡区科普示范社区,美好星空小区已准备好迎接精神文明小区和安全文明小区的检查工作。

五是社区志愿者队伍逐渐壮大。党员志愿者、工会志愿者、居民志愿者、共青团志愿者、青少年学生志愿者、妇女志愿者等队伍不断壮大发展,从原来的40多人壮大到200多人的队伍。先后组织慰问贫困居民、一帮一、清除暴露垃圾、维护同天观云邸环境、红渝新村环境大行动、拔出钢球小区绿化杂草、综合整治辖区征地办旁边和钢球支路卫生死角等。改变了社区环境面貌和相互关照邻里和谐的良好局面。观云邸周边在今年4月份获市里城市综合环境卫生检查中,获得排名第二的好成绩,为九龙坡区增光添彩做出了贡献。

六是充分发挥宣传阵地作用,打造特色小区。为了突出社区宣传的特色,社区干群集思广益,从无一块固定宣传栏到现有的18块,充分证明了班子对宣传工作的重视程度。钢球支路公路旁边设有8块不锈钢固定宣传栏,有学习型党组织内容、创先争优、工会两个普遍创建、消防安全、计划生育、居务公开等宣传栏,同时在居委会门前设有科普、综治、创模、党务公开等内容。利用人防滚动视频和社区博客大力宣传三项制度和社区开展的精神文明活动等。对居民进行引导教育,打造了颇有特色的小区文化。让人耳目一新,起到很好的潜移默化教育作用。

七是进一步加强宣传信息工作。社区指定专门的信息员,负责落实信息报送责任。把宣传信息工作与责任制挂钩,变压力为动力,彻底转变宣传动态信息和舆情信息上送和采用稿件较为薄弱的局面。坚持每月至少两篇简讯、每月一份舆情报道、定期报送调研报告等。目前据不完全统计,社区已完成简讯82篇、舆情报道5篇、调研报告4篇。社区博客从今年零级升位到11级,点击率达1万以上,起到了重要的宣传引导作用。社区会对表现积极的信息员将给予精神和物质奖励。

一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

宣传文化工作总结

一年来,我镇党委在区委、区政府的领导下,在区委宣传部的指导下,按照全区宣传思想文化工作会议部署,深入学习宣传贯彻党的十八届四中、五中全会会议精神,全面落实省、市、区党代表大会精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人,坚持“三贴近”,唱响主旋律,打好主动仗,全面落实宣传工作各项任务,为推进全镇经济发展,建设经济强镇提供思想保证、精神动力和舆论支持。

1、加强理论学习,用先进的理论武装头脑。镇党委年初制定了详细的理论中心组学习计划,完善学习制度,围绕镇上中心工作重点,镇党政班子领导带头学好、贯彻好党的各项方针政策。一年来,党委中心组认真组织学习了党十八届四中、五中全会精神、中央八项规定、__系列重要讲话精神以及省市区有关文件精神,召开了四次党委中心组学习扩大会,不断增强广大党员干部的道路自信、理论自信、制度自信。

1、坚持正确的舆论导向。强化大局意识,全方位搞好新闻报道。全镇围绕特色产业、新农村建设、扶贫开发、基础设施建设等推出了一批有深度、有影响、有指导意义的宣传活动,全方位树立了改革发展、团结稳定、开放进步的良好形象。

2、把握最有效的时间点。结合墟日人流量大的特点,组织公安、综治、安办、林业、农业、司法、计生、国土等部门,大力宣传党的方针政策、法律法规、农业科技、地质灾害防范等知识。同时利用文体服务中心led显示屏,结合中心工作,每天滚动播放宣传有关政策及法律法规。

4、切实做好《公开信》的发放工作。完善充实了以党委宣传委员为组长、党政办、工作队、各村文化协管员为成员的《公开信》发行领导小组,不仅按时发放区委宣传部下发的《致全区农民朋友的一封信》,在各村开辟公开信宣传专栏,还根据我镇具体情况,编制《致镇农民朋友的一封信》,起到了良好的宣传效果。

1、文化建设有效推进。镇综合文化站改造之后得到有效利用,内部设施不断完善,除正常对外开放外,还开展了丰富多彩的文体活动,如:元旦举办文化“三下乡”、春节赠春联活动、“三八”节趣味运动会,为群众送上丰富的精神食粮,此外还开办了民族舞蹈、跆拳道、电脑、种养技术培训班等。

2、教育设施不断完善。投资470万用于中学教学楼建设及学生宿舍楼修缮;投资49万元建设中心小学塑胶操场,并投资万元用于添置课桌椅、多媒体等设备。

1、以“七一”为契机,组织全体机关党员干部赴镇菖上村瞻仰南平第一个党支部——菖蒲洋党支部旧址,在烈士墓前缅怀革命先烈们,使全镇党员干部的身心受到一次红色文化的洗礼,进一步认识到先辈们创业的不易,我们应该继承他们不屈的品格和优良的作风,走好群众路线,践行为人民服务的宗旨。

2、以“南沙尤革命斗争史陈列室”的爱国主义教育基地为载体,组织党员干部、中小学生开展爱国主义教育和革命传统教育活动。全年累计党员干部、中小学生受教育人数及参观人数达1000多人次。

20xx年工作计划。

以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,进一步扎实有效地开展宣传思想文化工作。

1、完善党委理论中心组学习制度,探索创新学习方法。以党员远程电化教育为载体,抓好各支部党员干部政治理论学习,强化宗旨意识,提高为民服务水平。

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