在工作汇报中,我们应该注重数据和实例的引用,以便更好地说明自己的工作成果和改进效果。这些工作汇报范文展示了如何把握汇报的重点和亮点,让汇报内容更加生动和有吸引力。
年度安全生产工作汇报会议记录
参加人:甲方代表。
监理。
各施工班组长。
记录人:赵森。
为切实做好公司安全生产工作,2017年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《****有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。
一、首先****回顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并希望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。培训内容如下:
1、安全术语。
(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。
(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具。
有安全性,即使在错误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。
(3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。
(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。
(6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。
(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。
(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故责任人没受到处罚不放过,员工没受到教育不放过。
(10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律。
(11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。
(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
1.必须人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2.必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。
3.必须时时留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。
4.必须处处留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。
(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全标志。
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:红色:禁止,停止。
蓝色:指令,必须遵守的规定。
黄色:警告,留意。
绿色:提示安全状态通行。
违章操作:凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。
主要内容概括如下:
1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作规程,工艺要求操纵设备,擅自用手代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及。
未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
7、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
8、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。
9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。
12、特种作业工种无证操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。
13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操纵设备,使设备超负荷运行。
年度安全生产工作汇报会议记录
时间:
地点:
主持:
出席:
请假:
记录:
总结。
经验,分析本公司的安全生产形势,确定安全措施,对下一步的安全措施作出更好的指导,记录如下:
二、总结、分析2012年安全生产工作情况,总体平稳,安全稳定运行,截止12月7日,公司没有发生安全生产事故,没有发生异常等不安全事件。
四、会议要求,各部门要抓紧做好以下安全生产工作:
1、抓紧制订2013年安全生产工作计划,要主动想办法把工作做在前面,争取早计划、早准备,确保我公司明年安全生产继续保持总体稳定。
3、要继续落实好公司安全生产无事故,强化项目有关管理人员的安全意识。
4、要加强建设工程项目的安全技术管理,提高对施工组织设计和专项方案执行情况的检查力度。
5、生产作业场所保持整洁、畅通,摆放实物要符合防护规范,在安全通道,善应急照明和安全出口的标志。
6、加强值勤,提高应急处置能力。严格落实节假日值班和领导带班制度,确保通讯全天候24小时畅通,严格事故信息报告制度,确保事故信息及时、准确上报。
五、总经理强调:
在元旦、春节的关键时期,周密部署,狠抓落实,特别要克服麻痹松懈思想,认真组织开展安全生产大检查,并指出各部门,尤其是工程部,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针,在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度,切实抓紧抓好安全生产工作各项措施的落实,严防各类事故发生。
党建工作汇报会议纪要
第三次学生党建工作领导小组会议于20xx年6月21日召开,校党委副书记、学生党建工作领导小组组长李xx主持会议,副组长张xx、杨xx同志由于出差在外未能参加,其他领导小组成员全部出席会议,党委组织部和组织员工作办公室有关工作人员列席了会议。
本次会议是在我校认真贯彻落实中央16号文件精神,以及中央办公厅转发的《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》,进一步加强大学生党建和思想政治工作的背景下召开的。会上,领导小组成员共同学习了中组部、教育部党组、团中央制定的《意见》全文,听取了党委组织部关于期中学生党建工作检查情况的汇报,并就如何加强今后大学生党建工作进行了研究讨论。会议还审议通过了地球资源与信息学院学生党总支、信息与控制工程学院学生党总支、物理科学与技术学院学生党总支等3个学生党总支委员会候选人预备人选名单,听取了党委组织部关于“七一”前夕我校大学生党建工作安排的情况汇报等。
会议认为,自第12次全国高校党建工作会议和我校发展党员工作会议后,在校党委、学生党建工作领导小组领导下,经过全校各职能部门,党务工作者、学生工作者的共同努力,我校学生党建工作取得了显著成绩,多次得到上级有关部门的肯定,但同时也应认识到学生党建工作还存在部分问题,需要引起我们注意。会议经过认真研究讨论,形成以下意见和决议:
一、提高认识,统一思想。学生党建工作是学生工作的重要方面,是学校育人工作的重要内容,今后,党委各职能部门、各基层党组织要进一步增强责任意识,切实提高对学生党建工作重要性的认识,把学生党建工作作为做好学生工作的一个关键抓手来抓,努力在全校形成学生党建齐抓共管的局面。要出实招,出狠招,努力开创我校大学生党建和思想政治工作的新局面。
二、坚持积极发展,确保质量。继续坚持和贯彻我校自第12次全国高校党建会以来形成的关于发展大学生党员工作的一系列目标规划、工作思路、制度和措施,确保学生党员继续保持一定规模。要牢固树立质量意识,确保新发展党员的质量,不能以牺牲、降低质量来换取数量。要严格落实学校各项规定和要求,细化措施,严格程序,积极主动发现问题,开创性地探索一些解决办法,落到实处,确保大学生党员质量与规模的协调发展。
三、注重教育,发挥作用。要以提高素质、增强党性、发挥作用为目标,建立健全新形势下大学生党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制,深入扎实地做好大学生党员教育工作。要大力营造教育氛围,以各种形式、各种载体加强大学生入党前、中、后的教育,积极为大学生党员发挥作用创造条件,进一步增强大学生党员的党员意识和归属感。要继续加强二级党校建设,充分发挥二级党校在大学生教育工作中的重要阵地作用。
四、提供必要的党建经费支持和物质保障。为进一步加强大学生党建和思想政治工作,学校已为各院部党委、学生党总支拨出专款予以支持。各院部党组织要抓住这一契机,不断完善加强大学生党建工作的保障机制。要积极争取和创造条件,在党员先进性教育活动结束之前,每个院部都要争取建立一个标准的学生党员活动室,为发展学生党员、开展党员教育、组织生活等提供场所。
五、继续完善发展党员质量保障体系。学校将进一步加大对各院部发展党员工作程序、必备材料的抽检力度,直接介入组织员谈话,定期召开大学生党建工作座谈会,听取对发展党员工作的意见。各院部党委要充分认识自己在大学生党建工作中的基础地位和作用,切实履行职责,加强对学生党总支、党支部工作的领导。要建立党委书记、学生党总支书记联系学生党支部制度,探索实践研究生担任本科班党建辅导员工作制度。
明年工作计划汇报会议
2020年11月上旬至2021年12月上旬,人力资源社会保障部职业能力建设司和国际合作司、中国人力资源社会保障出版集团根据《学徒制培训国际合作项目试点工作方案》(人社厅函〔2020〕166号),以及国际劳工组织中国和蒙古局工作计划,组织天津市、重庆市、浙江省湖州市、山东省日照市和中国石油天然气集团有限公司实施了学徒制培训国际合作项目。
试点主要目标包括,加强学徒制培训领域的国际交流合作,总结我国企业新型学徒制培训的经验做法,提高学徒制培训成效,进一步推动我国企业新型学徒制培训工作。
试点内容主要包括,与国际劳工组织合作开展对我国企业新型学徒制培训的研究,试点使用国际劳工组织开发的学徒制培训工具,与国际劳工组织合作开展能力建设研讨等。
一、试点情况。
在中方试点技术指导工作组对项目的组织和技术支持下,在国际劳工组织中国和蒙古局对项目的资金、专家、工具支持和协调配合下,项目试点单位积极踊跃参加试点,圆满完成项目试点各项工作。
(一)成立试点工作机构并遴选参与试点企业、院校及人员(2020年11月上旬)。由人力资源社会保障部职业能力建设司和国际合作司、中国人力资源社会保障出版集团、试点单位人力资源社会保障部门组成试点技术指导工作组,指导、研究、交流、评估试点工作。遴选76家单位及其有关人员参与试点工作,其中人力资源社会保障部门5家、大型企业23家、中小企业16家、培训机构32家。
(二)与国际劳工组织合作开展对我国企业新型学徒制培训的研究(2020年12月上旬至2021年3月下旬)。试点相关方(试点单位人力资源社会保障部门、试点企业、试点培训院校)参与研究问卷填写,学徒制培训参与者(试点单位人力资源社会保障部门负责干部、试点企业主管与师傅/导师、试点培训院校导师、企业学徒)参与经验、感想交流。国际劳工组织对我国企业新型学徒制培训进行研究。
(三)试点使用国际劳工组织开发的学徒制培训工具(2020年12月上旬至2021年10月下旬)。试点使用、评估学徒制培训企业线上课程(中文版)、《国际劳工组织优质学徒制培训工具第二卷——从业者指南》(以下简称从业者指南)及学徒制培训师培训线上课程(英文版),对《从业者指南》进行改编研制。
(四)与国际劳工组织合作开展能力建设研讨(2020年12月上旬至2021年12月上旬)。以线下线上结合方式举办5次工作研讨会。会议内容包括中国特色企业新型学徒制相关政策和工作要求宣讲,国际劳工组织国际专家线上培训、国内专家线下培训,国际劳工组织国内项目官员指导和交流,国内学徒制培训专家经验分享,试点单位人力资源社会保障部门、企业、培训院校交流。
二、成果经验。
项目试点达到了预期效果,近200家次单位有关人员近千人次参加试点项目能力建设,中国石油约万名职工在线观看了大庆油田研讨会启动仪式,国内国际学徒制的先进经验做法得到充分交流互鉴,进一步推动了企业新型学徒制培训工作。
(一)项目试点整体成果。主要体现为“五个新”。
一是学习掌握了学徒制新理念。大家通过国内外案例经验,对如何实施学徒制培训有了新鲜体验,同时掌握了国际劳工组织提倡的学徒制培训理念。
二是试用熟悉了学徒制新工具。“优质学徒制培训企业线上课程”完成了在“中国职业培训在线”的部署。试点单位踊跃参加研究和学徒制培训工具试用。共300人参加了学徒制培训线上课程学习,其中大部分获得了由国际劳工组织国际培训中心颁发的课程证书,学徒制培训培训师队伍进一步扩大。
三是探索创新了学徒制新模式。试点单位结合企业新型学徒制培训开展了工作探索,特别是中国石油发布了《企业新型学徒制实施方案》以全面推行企业新型学徒制。
四是研究获得了学徒制新成果。国际劳工组织研究了试点单位和个人填写问卷,得出了企业新型学徒制初步研究成果及工作建议。在尊重原著和促进国际经验落地前提下,综合吸收我国学徒制经验做法,组织有关专家完成了《从业者指南》改编初稿,并在此基础上编制了企业新型学徒制培养方案和学徒数字技能培训课程方案初稿,深化了对学徒制的探索研究和落地应用。
工作汇报会议发言稿
各位领导、各位同事!
晚上好!今天晚上我们欢聚一堂,隆重召开广东骏和通信肇庆办2012年工作总结大会,在此,我谨代表公司以及肇庆地市团队向在2012年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的营业厅和个人表示衷心的感谢和崇高的敬意——你们辛苦了!
2012年是不平凡的一年,在过去的一年中,我们历经风雨,我们分享荣誉。在整个2012年,围绕着“突破、提升”这个主题,肇庆地市取得了理想的成绩:
2012年肇庆地市的综合完成率平均为96.4%,基本完成公司的销售任务。但是从全年的业绩表现来看,各月的差距还是非常大的;从2月份的120%,到8月份的75%,我们品尝了胜利的喜悦与失败的泪水;但无论在什么环境下,肇庆地市依然团结奋斗,从未放弃,展现出了我们坚韧不屈的精神风貌!
2012年,肇庆移动对自建他营的考核方式进行了改革,改革对我们的酬金系数造成了非常大的影响,形成了艰难的局面,同时给我们的工作带来了巨大的挑战,但是我们肇庆地市从来就是不怕变革的团队,凭借着地市全体人员的努力拼搏,改革后的4个月,依然取得了优异的成绩,无论管理考核分还是综合排名系数都排在天音公司以及自营厅前面,展现出了我们肇庆团队强大的战斗力。
2012年,肇庆地市销售队伍持续壮大。截至2012年底,肇庆地市团队达到了61人。在过去的一年里,肇庆地市的销售团队进行了一些调整,对部分营业厅造成了一定的影响,但是调整的方向是好的,因为我们的销售团队保持相当的稳定,精英销售力量得到了很好保存,同时新的销售力量的加入,为我们的团队补充了新鲜的血液,注入了新的活力,进一步增强了地市的整体销售能力,这才是我们最为宝贵的财富。
2012年,员工个人得到充分发展。骏和是一个大舞台,给我们的员工提供了很好的锻炼机会,提供了一个展示自己才能的舞台,公司确信,只有发展的企业才能持续地为员工带来发展的空间,才能更好地让员工与公司一起成长。因此,公司秉承一贯的人才理念,为员工发展提供了广阔的空间,使得众多人员在公司提供的舞台上得到了良好的展现,陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的证明,她们都来自一线基层,但是凭借着自己的努力奋斗,取得了优秀的成绩,获得了公司的充分肯定,实现了个人的良好发展。 2012年,我们取得了成绩,与此同时,我们也不回避出现的问题,在2012年的运营工作中,地市团队、营业厅、员工个人可能都存在这样或那样的问题,但是通过我们的自我检讨、改进都得到了良好的解决,因为我们能够勇敢面对问题,我们坚信,每一次的面对问题、解决问题都是一次令人鼓舞的进步,都是自我提升的过程。
2012年已经离我们远去,过去的成绩仅仅代表着过去。在新的2015年,我希望各厅继续坚持做好以下几点:一是继续保持高昂的工作激情,二是坚持团结、奋斗、拼搏的团队精神,三是提升应对艰难市场环境的抗压能力,四是注意开展良好的团队建设,保证稳定高效的销售力量。
我相信,通过拼搏与付出,我们必将拥有更美好的未来,最后,预祝本次大会取得圆满成功,谢谢各位!
各位同仁:上午好!
今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司2011年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!
2011年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。
一、上半年小结
首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。
1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。
a、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。
我们再来看一组数据:
b、1-6月亏损门店情况
说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。
当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之处
(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:
上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。
(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:
该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。
二、下半年的工作规划
门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。
1、加强基础管理 提升聚客能力
大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。
(1)、提升门店形象
门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。
门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。
a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。
b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。
c、统一门店装修标准。
d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。
(2)、提升服务品质
装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。
当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。
2、 完善商品体系 转变盈利模式
(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。
(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。
3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石
(1)、改善员工工作生活条件
要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。
a、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。
b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。
c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。
以上工作要求在2个月改造完毕。
(2)、要关注员工的成长和进步
人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。
培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。
4、建立全员绩效考评系统
年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。
同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好!
首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!
我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!
你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!
查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。
我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!
在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企
业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现2011年 质 的飞跃!
总之,2015已成过去,2011接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们2011年产值翻一番的目标!
最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!
党组工作汇报会议记录
时间:自年月日午时分至时分地点:出席:列席:缺席:
主持:(主要负责人签名)记录:(签名)。
研究干部调整初步人选有关事宜。
内容:
讨论记录。
(以发言先后为序)。
***(主持人):这次会议主要是研究干部调整初步人选有关事宜。首先,由***同志(政工负责人)介绍一下有关情况。
***(政工负责人):逐个介绍人选有关情况,包括竞争上岗得分情况、位次等或民主推荐得票情况等。
***(主持人):大家有什么意见,请发表。…………(与会人员逐个表达意见)。
***(主持人):我也同意。既然大家都同意,会后以书面形式报市委组织部预批备案。
明年工作计划汇报会议
教学效果外化是续费的开始,家长是否继续选择原机构,最直接的判断标准就是学习效果。那什么是学习效果呢?显而易见的效果是分数、成绩、比赛考级成果等,那是不是没有在这些方面突破的孩子,就没有学习效果?不一定!孩子的成长是一个过程,并不仅仅是一次考试分数、比赛成绩或是考级结果的展示。
如何让家长可视化地看到孩子的成长过程?我想没有什么比一份精美的“学生成长档案”更有说服力。
众所周知,孩子学习和成长不是单一的结果,而是变化的过程。一方面,学习是一个过程,从量变到质变需要积累;另一方面,孩子的成长不能只用量化指标来衡量,孩子的品格变化、态度变化、综合素质发展,都不非一次考试、比赛能够检测出来。
但家长能看到的往往只是结果,如果孩子的变化过程有细致的记录,那家长获取孩子成长的途径就多了一个。“成长档案”是通过文字、图片、照片等方式反馈孩子成长过程的工具,它详细记录了孩子成长的过程,搭建起学校、家长、学生的无缝隙交流平台,是效果外化的有利途径。
然而,很多学校都缺乏系统记录孩子成长的工具。很多学管师、老师和家长沟通孩子学习时,容易空洞无力,而成长档案是对学生成长变化的追踪记录,能够为老师和家长的有效沟通提供支持,让家长清楚看到孩子培训前后的具体变化,而不再只是单一地以分数、成绩作为依据,从而具象化地为续班提供更有利的支持和依据。
一本精美的成长档案,给家长呈现的教学过程既视感不言而喻,这代表着学校的品牌形象,进而也能促进不少关单。
一本完整的“成长档案”会以一本手册的形式呈现,主要包含三个模块:学生页,家长页以及教师页。学生页主要包含学生学习、作品、作业及获奖照片等;家长页和教师页主要是家长寄语及教师评语,手册的扉页有学校的介绍及教育理念,并配以精美的设计和包装。为了校长朋友们更好地操作,教育家app也提供了基本模板,建议校长根据课程和学生年龄选择模板,调整后使用。
需要注意的是,“成长档案”承载的不仅是学习成果,更肩负品宣作用,为了让家长有好的体验,制作要讲究质感,建议封面用250克或300克铜版纸,内页用200克或157克铜版纸,封面可以过光胶或哑胶骑马钉装,这样比较精美。你可以先打样几册,根据预算调整后再批量制作。
在招新咨询中,可以将成长档案给家长,建议根据课程和学生年龄选择模板,并在新生报名后发放给新生,请家长提供孩子照片。有的学校在使用成长档案时,会直接交给家长完成并保存。为了仪式感,可以在在开学典礼或者是开班家长会时发放,让家长和学生完成学生家长栏,并由学校保存。
“成长档案”记录了孩子日常成长的点滴,所以周期性更新很重要。成长档案都可以根据学习周期进行设计,比如一个季度或者一学期。老师需要每周或每月更新作品展示、成绩及照片,并在家长会的时候发给家长。也可以在特殊的时刻,比如孩子取得突破性进展时反馈给家长。
学管师要孩子发放新版本的“成长档案”,在这之前可以就孩子的表现做一个总结,描述孩子表现,并把“成长档案”作为成长记录送给家长,让家长看到学校对教育的专业和用心。
“成长档案”在学校推广是学校学员精细化管理阶段的有利工具,善加使用,动态呈现学员学习效果,可以提升客户粘合度和忠诚度,让学校在竞争中赢得先机。
明年工作计划汇报会议
线下招生方式中,地推最快最实用,线上招生方式中,首选微信招生和电话招生。微信招生有一定的门槛,需要专业招生导师来操作,今天我们来讲一讲所有机构都可以快速上手的电话招生。
电话招生虽然门槛较低,不过想要做好还是有些难度的,以下是三联招生总结电话招生sop完整版,按照方案严格执行,招生效率翻倍!
招生老师要精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,无论任何情况不得与家长发生争吵或态度生硬,交谈时应始终面带微笑。
在来电来访介绍中,要使用普通话,要突出课程特色,详细介绍整个教学内容,并讲明课时安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力。
接打电话时使用礼貌用语,热情打招呼:“xx家长,您好,我是xx老师。”
虽然双方看不到,但愉悦的声音是能感染家长的,交流气氛轻松,跟家长沟通自然容易。
如真要在不方便的时候打了,要礼貌地说:“您好,我是xxx的某某老师,这个时候给您打电话没有打扰您吧?”
“对不起,请您稍等一下”,然后再说明让家长等待的理由。再次接通应先道歉:“非常感谢您的等候。”
如果听不清楚家长的声音可以直接说明,总比胡乱地当完成任务应付几句好,要让每个电话都能获得有效的信息。“对不起,请您大声点好吗?我听不太清楚您讲话”,千万不能把平时大声喊的“喂喂,大声点”,带到工作中来。
在与家长电话沟通中,不管是谁先打这个电话,结束后一定要记住一点:永远让家长先挂电话。
xx岁。
招生老师:在哪个小学读书啊,看看我们这里有没有他的同学。
xx小学。
孩子书写姿势不正确,字也写的难看,一年级的时候还行,现在作业多就更不好了。
像您孩子这样的情况的比较多。现在一个班级有一半以上的孩子握笔姿势都不正确,小学班额大,老师辅导不过来,自然出现这样的状况。孩子书写能力不行也要看是孩子确实基础弱,还是没有掌握的好学习方法,写字呢最主要是学习书写规律,因为中国的汉字太多了,一个一个学很难快速掌握,所以我们是选一些有代表性的字来学习。您有时间可以带孩子来我们学校,具体了解一下我们的课程,也可以让老师先给测试。今天我先简单的为您介绍一下我们的练字的课程。您看可以吧!
根据机构实际情况拓展内容即可。
家长您什么时候有时间?我给您预约一节公开课,您可以孩子一起进班学习,体验一下我们的课堂,孩子喜欢也很重要。
xxx时间可以。
招生老师:可以的。那我再和您确认一下您的信息......到时候我们的老师会为孩子准备好一切上课的备品,请您放心吧!家长一会我把您要邀请到我们本周的试听群,方便你关注上课信息。
党组工作汇报会议记录
主题:传达贯彻落实中共中央新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步严格贯彻落实中央“八项规定”等内容。
李国臣:今天我们召开会议,主要是为了传达贯彻落实中共中央新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步严格贯彻落实中央“八项规定”等内容。首先,请副主任王连生同志传达中共中央新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
王连生:传达中共中央新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
李国臣:今年以来,我单位认真抓好中央“八项规定”和《廉政准则》、《处分条例》中“8个严禁、52个不准”有关要求的贯彻落实。按照中央“八项规定”精神和《廉政准则》、《处分条例》等可操作、可量化的规章制度,每个党员干部严格对照廉洁从政各个方面的行为规范,逐项进行自查,及时纠正问题,模范遵守各项廉政规定,严于律己,洁身自好,自觉接受监督;牢固树立以人为本、执政为民理念,不断改进工作作风。
皇艳军:传达县委、县政府关于贯彻落实中共中央新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的相关要求:
一、认识到位,行动迅速。
二、转变作风,强化落实。
三、
完善制度,提高执行力。
一是精简会议、文件。格控制会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率。
二是严格执行公务接待的规定。规范财务审批核销程序,对招待费支出进行严格管理。
三是建立厉行节约八项规定和新《廉政准则》、《处分条例》的长效机制。
李国臣:希望大家认真落实。
李国臣:首先,我先传达学习一下中央、省、市纪委《关于强化监督执纪问责确保2016年元旦春节风清气正的通知》精神。
同志们,元旦、春节将至,为进一步贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则,持之以恒纠正“四风”,确保节日期间风清气正。我要求我们的全体干部要做到:
一、进一步强化主体责任,敢抓敢管敢当。
一、进一步强化纪律观念,做到令行禁止。
三、进一步确保监督责任,严格执纪问责。
皇艳军:传达县委、县政府关于贯彻落实中央、省、市纪委《关于强化监督执纪问责确保2016年元旦春节风清气正的通知》精神的相关要求。
一是结合“三严三实”专题教育,认真贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,采取多种形式,加强党章党规党纪教育,引导广大党员干部自觉在廉洁自律上坚持高标准严要求,在严守党纪上远离违纪红线。
二是领导班子带头崇廉拒腐,树立良好家风,坚决杜绝“节日腐败”。对个别干部出现的苗头性问题要真抓敢管,及时约谈提醒,督促纠正,驰而不息正风肃纪,坚决防止“四风”问题反弹。进一步畅通群众监督渠道,创新监督形式,向社会公布监督举报方式。
三是开展自查,坚持从严执纪,紧盯违规公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送年货节礼及违规参加老乡会、校友会、战友会等突出问题,深挖隐形变异的“四风”问题以及不收敛不知止的顶风违纪行为,发现一起查处一起,对典型问题点名道姓通报曝光,有效发挥警示震慑作用。
四是要严格责任追究,对“四风”问题突出、禁而不绝,或者对严重违规违纪问题隐瞒不报、压案不查的地区和单位,严格实行“一案双查”或者责任倒查,严肃追究有关主体责任和监督责任,持续释放纠正“四风”的强烈信号,确保节俭文明廉洁过节。
李国臣:希望大家认真落实。柘城县物流办党组会议记录。
李国臣:传达中纪委十八届六次全会精神和习近平总书记在六次全会上的重要讲话精神(略)。
皇艳军:传达县委、县政府关于贯彻落实中纪委十八届六次全会精神和习近平总书记在六次全会上的重要讲话精神的相关要求。
一是深入学习领会,自觉担负起“两个责任”的落实。把学习宣传、贯彻落实中纪委十八届六中全会精神作为各基层党组织的重要政治任务,切实把思想和行动统一到中央的决策上来,统一到全会的部署安排上来。
二是严明党规党纪,切实把纪律建设摆在更加突出位置。要认真学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,坚持把纪律挺在前面,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强政治警觉性和政治鉴别力,做到始终忠诚于组织,始终对党坦诚,始终正确对待权力,始终牢记政治责任。
三是扎实做好监督执纪各项工作。要注重抓早抓小、防微杜渐,要加大对部门一把手的监督,持之以恒落实“八项规定”精神;对党员干部的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早预防。
李国臣:希望大家认真落实。
主题:校总支履行主体责任,抓党风廉政建设情况。
总结。
李国臣:今天的会议主要是听取单位2015年党总支履行主体责任,抓党风廉政建设情况。
皇艳军:代表单位汇报2015年党总支履行主体责任,抓党风廉政建设情况。
一是扎实履行“一岗双责”。主要领导带头履行第一责任人职责,亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节;与局班子成员签订党风廉政建设责任书,并带头为全局党员干部上党课。
二是认真落实民主集中制。班子按照集体领导、分工负责、相互配合运行,议事充分发扬民主;日常运行按班子分工负责,班子成员在推动工作时,涉及跨部门、跨处室的,可以直接调度;分管领导协调解决不了的,由主要领导负责兜底。
三是积极完善工作机制。建立健全“党组统一领导、党组书记负总责、党组成员各负其责、纪检监察组织协调、依靠群众支持和参与”的党风廉政建设与反腐败工作机制。李国臣:刚才皇艳军通知代表单位党组汇报了2015年党总支履行主体责任,抓党风廉政建设情况。希望全体党员干部要按照中央和中纪委十八届六次全会精神、省委、市委、县委关于党风廉政建设责任制工作的要求,紧密结合工作实际,以“三严三实”专题活动为契机,紧紧围绕县委、县政府提出的目标,积极应对金融危机带来的严峻挑战,坚定信心,共克时艰,扎实工作,开拓创新,努力开创2016年党风廉政建设和反腐败斗争工作的新局面。
乡镇工作计划汇报会议
各乡镇场政府(管委)、街道办事处、市残工委各成员单位、各相关单位:
一、参会人员。
1、各乡镇场、街道残联分管领导、残联专干;
4、市残联全体干部职工。
二、会议时间:20xx年2月28日下午16:30。
三、会议地点:博乐市残联五楼会议室。
四、参会要求:。
1、请参会人员提前20分钟到场,迟到旷会者将全市通报。
2、请市电视台派记者采访报道。
联系人:胡军。
乡镇工作计划汇报会议
葛石镇综治办张永奎。
根据上级和党委、政府的安排,为贯彻落实中央纪委七次全会、山东省委八届十五次全委会和泰安市委第五次常委会议精神,根据上级的统一部署查找自身问题,并积极整改,制定措施,并做出下一步打算。
整个活动中,我以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极查摆自己的忧患意识、公仆意识、节俭意识,要求自己紧扣“解放思想,干事创业,继往开来,科学发展,共建和谐”这个主题,全面加强自身思想、作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设,弘扬正气,抵制歪风邪气,着力解放突出问题,努力把自身改造成一个政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、团结协调、奋发有为、善于领导科学发展的一名工作人员。
整改措施:
xxx基层党建考评工作自查报告暨整改措施县委组织部:根据2011年度基层组织工作考评细则要求,我镇组织工作专班,采取逐村按评分细则进行自查,现将自查情况报告如下:一、自查评分情......
第1篇:专项整改措施xx煤矿未安装井下无线通信系统期间的通信措施根据省《煤炭工业厅》对我矿检查中提出的井下无广播语音系统和无无线通信系统的问题,我矿正积极整改,但是由于......
第1篇:五个着力解决整改方案五个着力解决整改方案要按照“踩住节点、抓住重点、防范风险、解决矛盾”的指导思想,紧紧围绕“征地拆迁要完成、县乡换届要顺利、扶贫攻坚要到位......
第1篇:五个认同“五个认同”讲座观后感近日听了辛教授对全体国防生所作的”五个认同”讲座深有体会,现将心里想法汇报于此。众所周知在全体国防生中强化对祖国、中华民族、中......
第1篇:五个着力解决整改方案五个着力解决整改方案要按照“踩住节点、抓住重点、防范风险、解决矛盾”的指导思想,紧紧围绕“征地拆迁要完成、县乡换届要顺利、扶贫攻坚要到位......
工作汇报会议程
xx年xx月xx日下午,局党委书记xx在局会议室主持召开党委会议,各下属单位部门工作组长参加,专题研究当前信访、维稳、综治工作。现将会议的有关精神纪要如下:
会议听取了各工作组组长汇报各部门当前主要不稳定因素的情况汇报,根据汇报和已掌握的情况,党委书记xx对当前维稳、信访、综治工作作了安排部署。
1、各工作组务必要主动下到部门走访、了解基层社情动态,摸准情况,搞好社情调查,作好记录,分析问题,解决问题。
2、必须带着感情下访,强力做好政策、法律宣讲,提出妥善解决办法,化解矛盾在基层。
3、各部门重点情况:
xxx:一是抓好防火、防盗、安全工作;二是搞好社区服务工作。xxx:一是做好对新旧班子成员的关心工作;二是加快六水联动的进度。
xxx:生产要加大协调力度,确保正常生产。
党委书记xx负总责,各股室部门具体抓,各分管领导共同抓,各下属单位工作组长是本部门信访、稳定、综治工作的第一责任人。大家要形成勤下基层、多下基层,掌握情况,化解矛盾。
各城郊社区和城市发展工作,综治办负总责,工作组同志为成员。
综治办及各部门同志要尽快入户做好政策、法律宣讲,确保征地工作有序推进,确保经济社会稳定。
1、综治办做好预案制定、文件起草和牵头工作。
2、加强24小时值班,畅通信息,镇领导干部保持24小时开机,每天要严格实行“零”报告制,由综治办收集情况,党政办报告,作好报告记录。
3、积极主动到下属各部门听取、收集、分析和解决问题。
4、重点对象,由所在地的部门工作组负责掌控,各工作组长要切实担负起责任,确保重点人员不能到县、市、省、京非正常上访。
5、因地制宜,科学决策,确保稳定。
会议强调,当前安全稳定是重中之重的工作,各位领导同志要引起高度重视,不能塞责推诿,要以高度的政治责任感抓好落实。会议还研究了关于驾校、精神病人治疗、办公条件改善等工作。
出席人员:xx、xx、xx、xx、xx。
列席人员:综治办及各部门分管人员。
乡镇工作计划汇报会议
主持:
记录整理:
会议内容:
xx月xx日:,在第二会议室召开了安全周例会。
会上业主对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。x年x月xx日,x省电力公司到现场^v^春季^v^安全检查,业主、及xx公司领导陪同检查,对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评。上周现场安全施工局面平稳,没有发生任何安全责任事故。
1、上周现场施工人数共计x人。其中电建x公司x人,火电xx人,x70人,x4人,xx11人。本周没有发生任何安全责任事故,安全管理工作处于可控状态。
2、二公司:按照公司《关于认真做好^v^^v^节日期间安全生产的通知》要求,^v^^v^期间安排专人值班,加强施工现场的监督管理,节日期间安全生产形势稳定;对安全带进行了一次专项检查,安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收,确保施工人员使用的安全防护用品合格有效;加强对主厂房、#1锅炉、#1电除尘、空压机室等施工的监督检查,发现违章问题及时纠正;xx月x日化学水室处的塔吊安全顺利拆除。
3、二公司:上周主要工作是#2锅炉58米层低过设备吊装,采用16吨电动葫芦,轨道采用i45工字钢,长度26米,在钢架3。6至4。4间58200平台梁上方横向安装一段长度5米的i45工字钢,作为悬吊轨道的横梁。因在后烟井内轨道跨度为14022米,跨度较大,布置六处[14双扣槽钢制作的固定吊架。单轨吊安装有方案,安装后经验收合格后才投入使用。目前低过吊装完成80%工程量,吊装安全。
4、;4月30号,项目部召开安全周例会,对现场消防、文明施工、高处作业、脚手架问题进一步提出要求,强化管理,保证施工安全;项目部编制#1ggh支架脚手架拆除安全专项措施,拆除前,项目部组织施工人员进行安全技术交底,施工过程中严格监督落实措施要求,重点做好警戒和监护,目前已顺利拆除至29米。
5、;做好灌注桩安全文明施工措施,对泥浆池四周拉好警戒绳,浇筑完毕后,及时对泥浆池进行处理和回填。
6、:主要工作是斗轮机地面设备缺陷处理,重点对焊工持证上岗情况、氧气、乙炔安全装置、安全距离及文明施工进行了管控。
7、监理本周针对主厂房二台行车使用问题下发监理联系单1份,要求使用单位经有资质的检验检测单位检验合格后才能使用,在华电渠东发电有限公司工程信息管理系统就现场临边防护围栏、孔洞盖板、建筑垃圾等问题发整改单1份;每天重点对高处作业人员是否遵守规章现场巡视监管。
1、现场习惯性违章还存在,高处作业少数作业人员不正确使用安全带,存在高处坠落的危险。
2、脚手架拆除安全措施落实不到位,有的没有按规定拉好警戒绳,有的没有派人进行监护,还存在钢管、扣件向下抛掷现象。
3、预留洞口盖板防护、临边围栏防护存在问题较多,洞口防护主要问题是作业人员随意找模板材料盖上,由于封盖不严密、不牢靠而存在事故隐患。围栏防护主要问题是外观不整齐美观没有刷红白相间(300mm)油漆,栏杆搭设不牢靠,栏杆柱的固定及其与横杆的连接,整体构造不能适应防护栏杆在上杆任何处,经受任何方向的1000n外力。
1、继续加强安全文明施工的监督、检查力度,强化规章制度执行力。认真落实^v^三宝^v^防护、临边防护,交叉作业防护,预留孔洞防护等规定。
2、空压机室、#1锅炉塔吊拆除前,做好安全技术措施交底签证工作,拆除时安排专职安全员旁站监督,拆除区域拉设安全警戒绳,保证拆除不发生安全事故。
3、落实雨季防汛措施。
4、对^v^春检^v^进行认真总结,不断提高安全管理水平。
5、加强脚手架搭设、拆除工作的管理,尤其是脚手架拆除,要认真落实安全措施,按拆除程序进行,拆下的杆配件要以安全的.方式运出和吊下,严禁向下抛掷。
6、加强现场道路清扫管理,做好道路保洁工作。
1、各施工单位在x月xx日前要将^v^春检^v^工作总结完,把书面总结材料报业主、监理。
上半年工作汇报会议纪要
作为一个合格的秘书以及文秘专业学生,写好一篇会议纪要是非常重要的,有着传达会议议定事项和重要精神的作用。下面是上半年工作汇报会议纪要,欢迎参阅。
会议时间:x年xx月xx日下午时。
会议地点:办公室。
主持人:。
参加人员:、
会议记录:。
会议内容:。
本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周。
工作计划。
公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
一、薛经理发言。
1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):。
:工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。
:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。
:后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。
:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。
:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,具体分工待定。
:公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。
2、工作制度。
(2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。
(3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。
(4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。
(5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。
(6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。
(7)近期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。
二、x总发言。
1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。
2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。
3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。
三、x总发言。
1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。
2、对公司新进员工提出。
寄语。
希望,让大家沉下心来学习一些实际的工作经验,不要好高骛远。
3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。
四、x经理宣布会议结束。
x年xx月xx日。
时间:20xx年6月22日。
地点:实施中心办公室。
会议主持:刘工、江玮。
会议记录:王蕊。
列席人员:共40人出差、3人调休,未出席例会。
会议主题:部门例会。
二、公司已为本中心人员上了意外伤害险,对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销;。
八、下一阶段计划预期。
1、七月开办的集中班:山东、四川、安徽。
2、使用班:云南:4支队伍、重庆:2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工:公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上,旨在希望大家在工作中不要有所懈怠,对大家的要求更严格,有更大的提高和进步,同时也是更好的规范我们各项工作流程,使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进,通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足,取长补短,相互学习,使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励,为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的,希望大家一齐努力把各项工作做好,同时也积极争当先进,更好的展现实施人员的风采,共建我们积极向上的团队。
20xx年3月28日,在输电运行工区会议室,副总工程师李拥军主持召开了公司3月份安全生产工作例会。公司副总经理张宝富、安监科、生技科、调度科、营销科、发建科、各供电营业所、各工区、客服中心、计量中心、物流中心、路灯所等单位领导和安全员参加了会议。会议对近期安全生产工作做了总结和安排,公司领导对安全工作做了重要指示,现将会议内容纪要如下:。
一、会议充分肯定了公司3月份安全生产工作取得的成绩。
在全体干部员工的共同努力下,公司3月份安全生产工作保持良好局面。3月份公司系统未发生重大及以上的各类事故,未发生人身伤亡事故,截止到20xx年3月28日公司安全运行7249天。输、变、10kv及低压设备总体运行良好。10kv一类障碍1次,比上年度(8)减少7次,35kv及以上线路故障2次,同比增加2次。3月份静海电网最大负荷836mw,同比增长10.9%。本月35kv及以上线路带电作业2条次,10kv线路带电作业共计36条次。本月完成系统站内设备检修27次,其中8项缺陷待处理。本月公司领导共计跟踪现场36人·次,发现行为性违章13处,全部进行了现场整改,公司各类现场作业行为进一步得到了规范。市公司安监部对陈官屯户表安装现场提出了表扬。
二、输电工区和唐官屯所就如何做好吕官屯出线工程和马辛庄线路切改工程做了专题汇报。
输电工区组织相关施工队伍召开专题会议,对其进行安全知识教育及危险点交底,并与其签署安全协议,使其从根本上认识到安全施工的重要性;第二,配合公司职能科室对该工程的施工方案及三大措施进行细致的审核,对方案及三措中存在的缺项、漏项部分进行详细的补充,对工程中可能出现的安全隐患进行全方位的描述,并有针对性的制定防范措施;第三,安排专人专车对该工程的实施进度进行全方位监督指导,针对各个时期出现的不同问题,进行逐一的解决,确保第一时间发现隐患、消除隐患;第四,组织工区全体干部员工,了解该工程的实施进度,实施内容,安全措施,让每位员工做到心中有数。同时,对每个施工施工现场进行详细的勘查,消除各种施工盲点,确保工程顺利完成。
唐官屯所建立了马辛庄线路切改工作领导小组,认真分析工程的各个环节,确定工程重点危险源点,明确责任,建立了“两组一控”的工作小组。“两组”即前期组、巡视组,“一控”即安全监督控制组,从细节入手,扎稳推进。根据设计方案,为了进一步做到线路切改不出现纰漏,所内采取无数次的线路踩点、现场勘察,对线路环境做到了如指掌,并形成书面的切改方案,确保11条线路所带的多条小分支能够在切改中不出现人身、线路设备损坏事故。线路切改工作领导小组出席施工现场,加强对施工现场的安全管理,作为控制发生施工事故的关键点。严格执行工作票、操作票和停送电联系制度,重点杜绝习惯性违章、监护不到位、近电或带电作业中违反操作规程的行为。加强对施工人员的监督检查,提高施工人员自我保护意识。提前1-2天,施工责人及相关人员进入现场交待施工内容、施工注意事项,认真履行现场勘察制,做好工作前施工会,分析好危险源点和施工步骤。在现场施工过程中,严把工作前填票、工作现场唱票,认真核实安全组织措施和技术措施,确保此项工程安全顺利完成。
三、会议就做好公司4月份安全生产工作进行了部署,提出了明确要求。
1、继续推动公司领导干部及生产部室管理人员安全生产到岗到位工作,安排副总以上领导及生产科室现场检查。4月份的现场重点为春季检修现场和户表更换小现场,请各单位于每周四在安全监督系统中及时上报现场安排。同时4月份基建工程大规模投产,电网非正常方式较多,请各工程管理部门加大现场管控力度,保证各项工程顺利投产。
2、加强安全性评价整改工作的控制力度,安监科将组织各相关单位进一步推动各项整改措施的落实,确保按期完成整改工作。
3、又值鸟类筑巢高峰,各单位应继续强化电力设施保护工作,发挥护线队作用,对线路做好巡视处缺,有效降低各类事故和一类障碍的发生。
4、4月份电网负荷仍将进一步增长,从每年的负荷曲线来看,每年4月份都会出现一个负荷高峰,甚至超过5月和6月的水平,今年4月份势必会再次创造负荷的历史新高,对电网设备的安全运行将造成更大压力,各运行部门应做好设备巡视、排查隐患工作,及时消缺、防患于未然。集控站要严格执行二季度无功电压调整曲线,及时主动投切电容器和调整主变分头,保证电网无功平衡,电压稳定。
5、吕官屯220kv站中低压出线工程将相继展开,相关单位要配合公司的职能科室做好工程投产前的各项工作。
6、对主要谐波源客户进行重点检查,对存在谐波用户下发整改。
通知书。
4月份由营销科牵头对包括泽翔铜业、群鑫钢铁、泰峰钢铁、博兴站、恒兴站、舜天站、福来亚站进行重点检查:主要对治理装置的投运情况和是否良好进行检查,避免由于客户不投运或装置损坏而出现的治理装置形同虚设,危害电网安全运行。
7、做好吕官屯、马新庄新出线工程现场安全和工程质量控制。请唐官屯供电营业所严格按照验收作业指导书要求进行施工现场验收,严格把控施工质量,确保设备“零缺陷”移交运行。
8、针对4月21日东滩头综合检修现场,请检修工区和运行工区提前制定检修作业指导书上报生技科审核,统筹做好检修工作安排,提前制定5母线35kv开关柜改造方案本月底前完成方案审核,确保各项改造和综合检修工作顺利进行。
9、进入雷雨季节,请各相关单位做好输电、变电、配电设备和信息机房的防雷工作。
四、副总经理张宝富对近期工作做了重要指示:。
公司电网负荷近期不断攀升,我公司今年最大负荷预测95万千瓦,预计我公司将提前迈入高电压、大电网的管理模式,特别是随着负荷的不断增长,电网局部薄弱环节出现变压器过负荷和重载线路运行情况,输、变、配专业要做好设备维护工作,相关运行管理部门要引起高度重视。
各单位做好大修、技改项目施工改造工作,请发建、生技、调度等各工程主管部门,要为基层单位创造相对宽松的工作环境。当前正值市政工程全面开工,鸟搭窝季节,请输电工区和各营业所单位加强管理,发挥护线队的巡视处缺作用,确保电网安全稳定。
参加人员:。
二oxx年三月二十八日。
月份工作汇报会议纪要
时间:
地点:教育局三楼小会议室。
主持人:
出席人员:
宣昂。
参加人员:
工作人员:
纪要事项。
副局长艾(分管财务审计股、勤工俭学股)。
(一)20xx年xx。
财务审计股。
1、迎接市政府教育督导评估;。
2、完成市义务教育均衡发展项目审查工作;。
3、召开学校食堂工作管理会;。
4、完成电器捐赠我县部分中小学的热水器发放工作。
勤工俭学股。
1、迎接市政府教育督导评估;。
2、完成蓖麻籽的回收工作。
(二)20xx年1月工作安排。
财务审计股。
1、做好年终决算工作,编制20xx年预算;。
2、做好市经费专项督导评估工作;。
3、做好xx中学、xx中学两所学校的教师周转房勘察、设计工作;。
勤工俭学股。
1、做好市里勤工俭学统一报表工作;。
2、参加市勤工俭学股长年终总结会。
副局长王(分管普教股、语委办)。
(一)20xx年xx月工作总结。
普教股。
1、迎接市政府教育督导评估;。
3、完成对各校的年度督导评估工作。
语委办。
1、完成xx幼儿园教师普通话培训测试报名工作;。
2、完成市语委关于小学识字教育的调研工作。
(二)20xx年1月工作安排。
普教股。
1、做好重点校,特别是半寄宿制学校的校园安全工作;。
2、做好幼儿园评估认定的扫尾工作;。
3、做好年终总结,制定20xx年工作要点。
语委办。
2、做好参加县级经典诵读和规范汉字书写大赛作品的评审工作。
副局长吕(分管教研室、招生办)。
(一)20xx年xx月工作总结。
教研室。
1、迎接市政府教育督导评估;。
2、完成对各校的年度督导评估工作;。
3、布置期末质量检测的相关工作;。
4、组织开展生物、地理学科的高效课堂观摩研讨活动;。
5、完成小学跨越式实验校阶段性总结工作。
招生办。
1、完成高考报名信息核对、照相和采集指纹等高考相关工作;。
2、完场高考学业水平文化课考试工作;。
3、完成自学考试报名工作。
(二)20xx年1月工作安排。
教研室。
1、做好中小学期末质量检测工作;。
2、做好20xx年度工作总结,制定20xx年工作要点;。
3、做好小学跨越式发展实验教师的培训工作;。
4、研究各学科、各学段的教学方法,制定不同学科、不同学段的教学方法草案;。
5、做好档案整理及归档工作。
招生办。
1、协助上级主管部门做好高考艺术类考生专业测试工作;。
2、做好高考报名信息公示工作;。
3、做好20xx年度招生工作档案整理和归档工作。
副局长贾(分管电教仪器站、职成教股)。
(一)20xx年xx月工作总结。
电教仪器站。
1、迎接市政府教育督导评估;。
2、完成对各校的年度督导评估工作;。
3、组织全县中小学教师参加全国第四届电视公开展评课活动;。
4、完成20xx年度工作总结。
职成教股。
1、召开20xx年春季职业学校招生工作会;。
2、组织相关人员和两所职业学校到各中学开展招生宣传工作;。
3、完成市政府教育督导评估工作;。
4、完成中职学校免费和涉农专业学费补助审核工作;。
5、组织开展送技术下乡和培训活动;。
6、完成xx幼儿园普通话测试报名工作;。
7、完成县城托教情况调研;。
8、开展职业教育专业课教师优质课评选活动;。
9、部署专业课期末复习考试工作。
(二)20xx年1月工作安排。
电教仪器站。
1、对参加全国第四届电视公开展评课的作品进行评选;。
2、制定20xx年工作计划;。
3、组织开展全国第14届中小学生电脑制作活动;。
4、组织评选实验教学、电化教学和图书管理人员先进个人。
职成教股。
1、督导专业课期末复习考试工作;。
2、做好中职招生统计及考核工作;。
3、总结20xx年职成教工作,制定20xx年工作要点。
纪检书记宣昂(分管党委办、工会)。
(一)20xx年xx月工作总结。
党务工作。
1、完成组织部年终考核、党建工作和宣传部精神文明考核工作;。
2、完成党报党刊征订和党费收取工作;。
3、完成对文明生态村、后进支部转化和扶贫村年终慰问工作;。
4、完成县纪委党风廉政建设检查工作;。
6、完成政法委、信访局防范工作大联查工作;。
7、完成教育系统县、镇两级人大代表选举工作;。
8、完成计生工作检查;。
9、完成xx人次的信访接待工作。
工会工作。
1、完成“家长学校”宣传、招生等相关工作;。
2、组织参加市“青年教师师德演讲大赛”活动。
(二)20xx年1月工作安排。
党委办(纪检监察室)。
1、做好20xx年工作总结,制定20xx年工作要点;。
2、做好“两节”期间信访稳定工作。
工会工作。
1、深研“家长学校”创建、运行、管理机制;。
2、做好20xx年度工作总结,谋划20xx年工作。
副科级督学苏(分管督导室、示范性高中建设)。
(一)20xx年xx月工作总结。
督导室。
1、召开涉教部门协调会,安排部署市年度督导评估工作;。
2、完成市年度督导评估汇总工作;。
3、完成两项督导评估的。
自查报告。
工作;。
4、完成对各校年度督导评估工作。
示范性高中建设。
1、完成第二标段的设计工作。
(二)20xx年1月工作安排。
督导室。
1、做好对各校督导评估的汇总工作,并撰写评估报告;。
3、完成20xx年度工作总结,制定20xx年督导工作计划。
示范性高中建设。
1、做好第二标段的勘察和预算工作。
人事股。
(一)20xx年xx月工作总结。
1、完成年满60周岁原、代课教师发放养老补助复审公示及上报工作;。
2、完成各总校、直属校报批绩效工资总量工作;。
3、完成对各总校、直属校班子、教育局任命干部考核及后备干部推荐工作;。
4、组织第4期双向顶岗培训教师去河北师大参加培训;。
5、完成人事局布置的公务员信息年统数据工作;。
6、完成各总校、直属校机构编制统计并上报县编制办工作;。
7、完成对教师“五级评价”试点校方案初审工作;。
8、完成县级骨干教师、学科名师评审工作;。
9、完成初职评审及岗位聘任工作。
(二)20xx年1月工作安排。
2、完善奖励性绩效工资实施方案并布置各总校直属校奖励性绩效工资审批工作;。
3、做好统计局安排布置的人事统计报表工作;。
4、做好20xx年度工作总结,制定20xx年工作计划。
二、局长王x总结xx月份工作并重点部署下一步工作。
xx月份,各股室按照各自职能分工和工作计划,扎实有序推进教育教学各项工作,效果很好。特别是迎接市政府教育督导团对我县教育工作的督导评估,各股室做了大量的准备工作。对各总校、直属校的年终督导评估和年度考核工作,各股室也做到了认真、有序、到位。通过各股室的协调合作和辛勤努力,市、县两级督导评估圆满结束,体现了机关干部较好的政治素质和业务素质。年终岁尾,各股室要对本年度工作进行“回头看”,认真做好总结,努力发现问题,不断完善工作措施,力争通过总结,提升工作效能,从而有效推动下一步工作持续、高效开展。
一要做好期末质量检测工作。相关股室要精心谋划,创新思路,精心组织小范围内的10所学校联考活动,联考要精心组织,严肃对待,确保检测过程的严密有序和检测结果的公平、公正,对于质量检测成绩,要按照学科给参考教师排位,以此发现教学差距,激励教师上进。如有必要,可以召开参考教师教学质量分析会,通过召开专题会议,查找问题,分析原因,总结经验,激励奋进。
二是深研校园文化建设。部分学校的校园文化建设不精细、无特色,无内涵,形式与内容不统一、不和谐,下一阶段的督导工作重点要放在校园文化建设上。理念决定做法,理念决定方向,要引导校长树立学校文化建设先进理念,创建的校园文化要有特色,有内涵,有系统,要致力深层的文化建设,让文化在心灵深处舒展,全力打造特色校园、书香校园、品味校园。
三要加强电教手段的使用。要发挥理化生实验室作用,用好各类实验仪器,高度重视理化生实验课,保证演示实验和分组实验开出率100%。对于课堂教学,要加大督导力度,教研室要把教师是否使用电教手段作为课堂教学评价的一个极其重要的方面,引导教师增强使用电教手段的自觉性和主动性。
四要做好教师培训工作。组织教师培训是提高教师素质、促进教师专业成长的重要途径,要协调进修学校,认真组织好教师的培训工作。要制定明晰的培训计划,明确培训时间、培训地点、培训人员、培训内容,通过开展培训,帮助教师不断提高自身业务素质,促进教师专业成长。
此外,假前校园安全,各校绩效工资以及离退休教师慰问等各项工作,相关股室要按照工作节点扎实推进,不能有任何遗漏,确保各项工作按时、有序完成。
酒店工作汇报会议主持词
各位领导、各位同事:
大家好!
大家都知道年对于我们酒店来说是关键的一年,是我们的服务领域不断的扩展的一年,也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。
今天我们在这里欢聚一堂,召开“年酒店上半年工作。
总结。
暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商酒店未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。
首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机。
或调成静音,尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。
今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,第二项是:进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始!
接下来进入会议的第二个议程:
掌声有请总进行会议总结并做工作报告。
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,总的总结报告,既对酒店半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了酒店下半年的发展思路,描绘了酒店美好的未来。使我们每一个人都能感受到酒店的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在酒店领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为酒店的美好未来贡献我们的力量和智慧!
一、会议时间。
xx年6月29日至7月2日。
二、会议地点。
三、
会议内容。
l政府相关领导介绍宏观经济振兴政策和形势分析;
l商会介绍今年前4个月我国家纺出口特点;
l南通市外经贸局介绍南通家纺产业基地建设、发展情况;
l商会介绍近期国外贸易保护动向和巴西对化纤毯反倾销及企业应诉情况;
l美国棉花协会介绍美国家纺市场调查情况;
l南通企业介绍公司发展经验;
l企业自由发言,介绍当前出口所面临的主要困难及意见建议等;
l参观南通叠石桥家纺城。
四、会议费用。
费用标准。
1、住会企业:包括住宿费、餐费、会议费、资料费、参观等项费用,企业1900元/人,如需住单人间加收单间费700元/人。
2、不住会企业:包括会议费、资料费、会议当天餐费,企业600元/人。
缴费方式。
1、现金:与会代表可在报到时一次性现金交清会议费用。
2、汇款:与会代表于6月12日前将会议费汇入我会账户,商会账户,开户行:农行北京分行潘家园支行,户名:中国纺织品进出口商会,帐号:220xx40000216。
五、会议交通。
为方便企业参会,我会于6月29日在上海虹桥机场接机,下午17:00统一前往南通,7月2日早7:00在南通四季花园酒店送机,统一前往上海虹桥机场,请相关企业提前安排行程。
另外,北京、广州、厦门、深圳、武汉、盐城、成都、义乌等省市与南通市互通直达航班,企业无需在上海中转。
请企业派相关负责人员参会,并务必于6月12日前将“会议回执”传真至我会。
中国纺织品进出口商会。
xx年5月27日。
女:夜色阑珊、流光溢彩。
男:星河灿烂、圣诞祝福,亲爱的各位来宾、各位朋友。
女:女士们、先生们。
合:大家晚上好!
女:圣诞佳节喜相逢,平安之夜欢乐多!
男:今天我们在圣诞之际,相约玉泉森信大酒店,一是相会旧友,二来结识新朋。女:让我们把祝福珍藏在心中,感受圣诞给您带来的这非同凡响的一刻。
男:因为相聚,让我们分享这快乐的时光,女:因为浪漫的圣诞让我们承载无尽的祝福,男:亲爱的朋友们,真心的祝愿您:圣诞快乐!
女:愿圣诞老人把我们今晚许下的所有心愿。
合:一一实现。
男:下面,由金月亮艺术团给大家带来的“魅力玉泉,激情狂欢”大型文艺汇演。合:现在开始!!!!
女:亲爱的朋友们,扬起你们快乐的嘴角,带上你的好心情,在这个欢乐的日子里,与我们。
一起来感受这美好而又温暖的时光。
男:有这样一群人,他们有着追逐和引领时尚的心态和积极向上的活力与朝气,有着健康的精神面貌和特有的美丽风采!看啊,他们走过来了,像那绚丽的彩霞,下面请欣赏服饰表演,《流动的色彩》。表演者:杨济生等。
女:果然是光彩照人,丰姿婀娜啊!圣诞节的快乐要与身边的朋友来分享,没有一个人的快乐,下面让一群快乐的小天使,带来舞蹈《圣诞宝贝》为今晚的晚会注入一丝活力。
男:谢谢这群活泼可爱的孩子们啊。令我们拥有了如此完美的夜晚。好了,精彩过后,再让。
我们来欣赏一曲情意绵绵的《天边》。
女:谢谢您的精彩演唱,曲意绵长,动人心扉,我相信草原上那淳朴的爱情。
一定会感动我们。
每一位来宾。感动之余,我们同样也要感谢您的光临,现在我们将进行今晚的第一个抽奖环节。
男:现在,我们将要抽出的是本晚的六等奖,抽奖规则如下:。。。。
请没有获奖的朋友们不要灰心,后边的奖品将会更加的丰厚。
下面,激动人心的时刻就要到来了,开始我们今晚第一个游戏环节。乒乓球是我们中国的国球,我们的酒店是乒乓主题酒店,所以我们今天就围绕着乒乓球来娱乐一下,请观众上场来大显身手。
1、托球转:6人一组,站好一圈,每人一个球一个拍,围桌子转,转到最后者为胜。。
条。。。。。
男:看得出来,大家做完游戏、抽。
完奖很开心,是不是想要更加开心呢?那么接下来由金月亮艺术团为大家献上舞蹈《绿蒲扇》,掌声欢迎。
女:如此可爱的舞蹈,演员们脸上的表情也同样是丰富多彩。接下来请大家在回味当中感受。
那来自母亲的温柔。有请歌伴舞《最美的歌唱给妈妈》。
男:有许多人、许多事,经历了转身便会忘记,但在我们的心灵深处永远不会忘记我们的母。
亲,永远不会因为岁月的流逝而消减我们对母亲那深深的爱。在此让我们祝天下所有的母亲开心快乐!!
女:炫美的舞姿动人心魄,魅惑的眼神勾人遐想,如果将炫与魅融合在一起,朋友们,你们。
还能hoid住么?
男:果然是回味无穷,当音乐结束时,我们还沉浸在这优雅与疯狂之间不能自拔。让我们带。
着这样的回味与激动抽出今晚的四等奖,四等奖是由红领西服提供的价值580元的高级衬衣一套!
女:抽奖过后,依然是我们的游戏环节,本环节是考验父母与孩子之间默契程度的。
2、夹球跑:家庭组,必须有一个孩子,两人用球拍夹住乒乓球,从一个筐子移到另一。
个筐子里,多者或运完者胜出。
女:众所周知,我们济南紧靠黄河,我们都是黄河子女,但是大家是否都知道黄河的源头是。
哪里呢?接下来这个节目将会告诉你们答案。
男:黄河西来决昆仑,咆哮万里触龙门。我们齐鲁大地上的人们就像黄河一样拥有那广阔的胸怀。
存于我们的心中,朋友们请举起你。
们的酒杯,让我们为祖国干杯。
男:精彩的表演,美丽的歌声,那么让我们在举杯之后,抽出今晚的三等奖。三等奖奖品是价值788元的茅台橡木桶高级干红葡萄酒。
女:现在三等奖已经产生,大家是否想知道。
一、二等奖究竟会滑落谁家呢?不用急,先让我们伴着踢踏舞的嗒嗒声迎接今晚的平安之夜。
男:踢踏之声环绕耳边,清脆的声音、欢快的节奏,与今晚的主题是如此的契合。接下来将。
是我们今晚最后一个游戏环节,没有行动的朋友还不抓紧时间行动么?不要让机会从你的身边划过哦。
3、弹球:桌上放一小圆筐,每人3个球,扔到地上弹到筐里多者胜出,10人一组,取。
前2名。
女:今夜我们拥有了温馨与活力,在这个圣诞节我们是否还差那么一丝丝神秘呢?就让接下。
来的节目带我们进入那神秘的耶利亚。
将带我们再次进入那神秘而又狂野的世界。
男,朋友们我们的晚宴即将进入尾声,本晚的大奖也将在此刻产生。我们一等奖的奖品是42英寸液晶电视一台。
结束语:
女:在这圣诞之际,我们玉泉森信大酒店已经完成了圣诞老人交给的快乐使命。希望大家在这里都能收获一份开心与快乐。这不仅仅是一次顺应节日的聚会。更是对走过的时光的回首和对前方道路的憧憬。
男:圣诞节踮着脚尖,轻快的走来,在这特别的时刻让我们一起向往美好的未来,新的一年。
里玉泉与你携手同行,让我们共同期待明年再相聚。
合:marrychristmas!
大家各就各位了,我是今天下午的主持人xiexiebang!欢迎大家参加本次会议,那么现在有请涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请老师给我们带来的代理职业发展规划。
感谢老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给老师!今天老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。
工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战,每逢这时,许多人心跳加速,紧张,不知说什么或者不知道怎么说,遭遇的是尴尬;留下的是遗憾,失去的是机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。
我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。经过一天的培训,到现在也接近尾声了,祝大家工作顺利,合家幸福!
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主持人:周文明。
大家上午好!现在开始开会。为了保持会议的质量和效果,首先强调一下会场纪律,请大家将手机打入静音或震动状态,不要说话和交头接耳,不要随便走动,更不要中途退场。同志们!今天我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党92岁的生日,旨在回顾中国共产党走过的光辉历史,总结我们前一阶段的工作,激励士气,鼓舞干劲,进一步动员全村广大党员干部解放思想,与时俱进,团结拼搏,自我加压,全面而扎实的开展各项工作,为我村各项工作的健康发展、全面完成今年各项任务而努力奋斗。参加今天会议的有我村在家的全体共产党员,部分入党积极分子。在会议即将召开之前,请允许我向大家隆重介绍一下今天参加我们这次会议的乌沙镇党委领导,坐在我旁边的这位是,乌沙镇党委委员,镇武装部长兼司法所长陈亚平同志,因闻君同志工作调动,党委重新安排陈亚平部长联系我村工作。首先让我们以热烈的掌声欢迎陈部长的到来。
今天会议的议程有:
第一:纪律同志代表村党总支,结合一些党课知识,以及即将在全党开展的党的群众路线教育活动作大会发言。
第二:陈亚平部长作重要讲话。
同志们:刚才二位领导作了很好的讲话,从我们党的成立到艰辛发展的历史,作了全面阐述。并结合我村目前的现状对党建工作作了很好的概刮、总结和部署,给大家上了一堂生动的党课,希望大家一定要牢记领会,吃透会议精神,把思想统一到党总支的工作部署上来,并且切实有效地应用到日常的生活和工作中去。要始终牢记共产党员全心全意为人民服务的神圣使命,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,不辱使命,不负重托。
同志们,今天会议的各项议程已经全部圆满结束,谢谢大家,现在散会。请大家按照顺序在陈小利处签字并领取一份纪念品,不可带领。
2014-6-30。
it工作汇报会议纪要
会议日期:参加会议人员:会议主持:会议纪要:
会议主题:8月份的工作总结会议重点:
本周会议重点在员8月份的工作汇报总结。工作总结后,领导对大家的工作点评,以及部署9月份的工作内容。会议内容:
会议强调,经纪人的发展虽有些量的成效,但是毕竟现在陆陆续续有组员的增加,各小组还是得继续努力把经纪人的量有一个新的突破。只有突破了量级,才能把量级转化为成交,从而才能提升客户上访数量,才能给我们带来成交。
二、8月工作总结。
经过一个多月的早上给老业主派发早餐的活动,晚上在老小区摆展,大家的幸苦应该要在9月出成效。会议上强调,老业主的资源就应该是商铺的资源,只要把握住老业主的资源,就能保证业绩。
现在我们通过公司给予的资源,已使外拓和老业主搭建了一个交流及维系的纽带,让老业主对我们的产品有了深刻的认识与了解。那我们就可以深度挖掘老业主或老业主身边的资源,从而实现客户价值的最大化,同时也可以快速提高咱们外拓人员的沟通能力,检验大家在与老业主或客户说辞及答问方面是否存在问题。好的说辞与问答的沟通,有时往往就是促成客户成交的关键。
三、9月工作部署。
1.9月要到周边县城拓展;
2.北方讲究“金九银十”,要维系好北方客户,抓住机会促成北方客户的成交;
做好老小区业主们的维护,深挖其身边的资源,促成成交。
乡镇工作计划汇报会议
今年上半年,我县的安全生产工作在县委、县政府和市安全^v^的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,继续深入开展“安全生产年”活动,以预防为主,加强监管,落实责任为重点,深化“三项行动”和“三项建设”,积极认真组织开展安全生产领域“打非治违”专项行动,组织开展全国第十一个“安全生产月”活动。基层基础、,强化责任落实,建立完善安全生产长效机制,努力提高企业本质安全水平。全县上半年各类生产安全事故均控制在市下达的控制考核指标进度以内,杜绝了较大以上安全生产事故,全县共发生事故5起,死亡4人,受伤1人。死亡人数占市人民政府下达的全年控制考核指标10人的40%,与控制考核指标进度持平。其中:道路交通事故1起,死亡1人,受伤1人;建筑业事故2起,死亡3人;火灾事故2起。实现安全生产形势的稳定,为全县社会经济持续健康发展营造了良好安全的环境。
一、采取的措施和取得的成效(一)高度重视,完善监管责任体系。
一是完善监管责任体系,强化目标管理考核。县委、县政府十分重视安全生产工作,将安全生产控制考核指标与全县的经济指标同步安排部署,强化了《##自治县安全生产工作绩效奖惩考核办法》和《##自治县安委会及成员单位工作职责》,进一步明确了县直各单位及乡镇的安全生产职责。
二是强化领导责任,全面落实安全生产“一岗双责”制度。实行党政“一把手”负总责,分管领导直接负责,其他领导共同抓的安全生产工作行政责任制,形成了安全生产工作“职责清晰,齐抓共管”的良好氛围。与此同时,着力完善以落实安全生产控制指标为核心的目标考核责任体系,对市政府下达给我县的安全生产控制指标,进行细化,分解落实,与各乡镇、各安委会成员单位签订安全生产工作目标和任务责任书,明确各单位、各部门的年度安全生产工作目标和任务,并将安全生产工作列入县委、县政府对各乡镇、各单位的年度重点工作管理考评的重要内容。
进一步明确了县委各部门、县直各单位及乡镇场的安全生产职责。同时,强化领导责任,全面推行安全生产“一岗双责”制度,实行党政“一把手”负总责,分管安全生产工作直接负责,其他领导共同抓的安全生产工作行政责任制,形成了安全生产工作“职责清晰,齐抓共管”的良好氛围。并将安全生产工作列入县委、县政府对各乡镇场、各单位的年度重点工作管理考评的重要内容。县安委办也对考评办法进行了修订完善,进一步细化考核内容,规范考核程序。
三是强化部门联动机制,建立和规范综合协调职能。县安委会坚持每季度召开一次安委会扩大会议,分析形势,研究部署安全生产工作,针对安全生产领域的薄弱环节和突出问题,及时加以协调解决,同时建立起联席会议制度,信息通报制度和备案制度等一系列工作制度。今年上半年,已召开安全生产专题会议5次,开展集中整治行动12次。
(二)加强基础设施建设,强化安全监管。
一是继续加快安监机构建设。一是组织对各乡镇安监站工作人员的招考工作,完成招考18为安监站工作人员。二是严格按照上级部门的要求进行安全生产信息平台的建设工作,三是加强了安全监管装备建设,为各股室配备了照相机、摄像机、计算机等监管工作装备。四是积极协调相关部门,落实乡镇安监站工作人员。为加强了监管人员的业务素质,县安委办组织开展了县安委会成员单位、乡镇分管领导和专职安全生产监管员的专题业务培训,并组织12个乡镇新任主抓安全生产的领导和安监站的同志参加市安监局组织的行政执法培训。
二是继续加大企业安全投入。安监部门督促企业建立了与其相适应的安全生产管理职责、规章制度、岗位责任及操作规程。督促指导矿山施工单位向指定代理银行存储安全风险抵押金,用作施工期间发生安全事故的抢险救援和善后处理费用;督促全县高危行业生产经营单位为员工办理雇主责任险和意外伤害险25多万元。
三是推广企业标准化建设。按照国家、省、市有关企业标准化建设工作部署,我县继续在全县各行业开展了企业标准化建设工作,召开了2次推进企业标准化建设工作会议,精心选择了一批在本行业内基础较好的企业作为示范企业加以重点培植。县安监局派出人员到相关企业,进行指导,按照《企业安全生产标准化基本规范》的标准,继续在煤矿、非煤矿山、冶金、化工等行业开展了标准化建设活动。目前,我县的煤矿、非煤矿山已经全面启动了标准化建设达标工作,已有42家非煤矿山签订安全技术服务合同书,标准化达标企业31户,已颁证14户;有2家煤矿完成三级安全质量标准化达标工作;有1家危险化学品生产经营企业与中介机构签订了技术合同,2家企业已经向市局提交了考评报告;道路交通、冶金等企业正在按照要求有序进行标准化建设过程中。
(三)突出排查治理,有效防控安全事故。
一是持续开展日常监管。我县坚持安全生产工作“功夫落在平时”,着力推动安全监管工作的制度化、规范化建设。县安监局制定了年度安全监管执法工作计划,明确了检查原则、范围、方式和程序,对每个月检查的内容和数量进行了细化,做到每个月对煤矿企业开展两次监管,对非煤矿山、危化烟花爆竹生产经营企业、道路交通等企业进行每月一查,同时不定期开展重点检查。结合一、二季度安全生产工作特点,从一月份开始,重点开展了今冬明春安全生产大检查工作、复产复工检查验收工作和全国“两会”期间安全生产大检查工作,针对重点行业重点区域、重点时段认真开展隐患排查治理工作。据统计,目前已排查安全隐患525项,下发整改指令96份,检查记录206份,消除安全隐患511处,整改到位率达98%。
乡镇工作计划汇报会议
根据区深入开展‚五项活动‛促进社会和谐稳定动员会议要求,临沂工业园区高度重视、深入分析、积极开展,促使‚五项活动‛顺利、快速推进,现将园区‚五项活动‛开展情况和下一步工作计划汇报如下:
一、开展情况。
1、强化组织建设,落实具体责任。7月26日区动员会议结束后,临沂工业园区快速行动,认真贯彻上级指示精神,园区召开了开展‚五项活动‛动员大会,制定了实施方案,成立了组织领导机构,在辖区内实行副主任包片、副科级干部包村的层级责任分工制,实行条块结合、属地管理的原则,将责任落实到人,确保活动开展取得实效。
加强了对信访案件、矛盾隐患的排查,对往年积案进行了专人专案负责处理,此次排查,共成功调处信访案件4起。在摸排检查时针对潜在的社会治安隐患和可能引起信访的事件及时合理的解决,将基层社会矛盾化解在萌芽阶段,有效提高了园区安全和稳定形势。经排查园区没有练习‚^v^功‛等^v^组织的人员。
3、规范村级组织,提升干部素质。园区积极开展村‚两委‛换届回头看活动,园区组织新当选的村‚两委成员‛进行培训。以党员干部的‚和‛‚公‛‚责‛‚廉‛四个方面为抓手;将‚一个目标:培养一支学习型、创新型和务实型的干部队伍,二个结合:将回头看活动和‘创先争优’活动、‘育骨干、破难题、强基础’活动相结合,三项工程:基础提升工程、后进班子整治工程、强弱帮扶工程‛作为立足点,着力推进基层组织规范化建设。
二、下一步工作计划。
1、加强领导,做好对‚五项活动‛的检查督导工作,确保工作做细、做实。
2、根据前期排查出得问题进行相应的整改落实,在整改过程中要做到专人、全程跟进,确保排查出的问题得到彻底、妥善的解决。
3、针对相关措施形成长效机制,定期进行摸排检查,并将其制度化、常态化,力争将问题解决在萌芽状态。
联系人:庞江蒙电话:***。
年资产清查工作汇报会议纪要
6月17日上午,辽宁水利职业学院在综合楼大会议室召开20xx年固定资产清查情况汇报会议,院长白景富、副院长潘玉昆、财务与国有资产管理处、国有资产管理委员会成员及相关部门负责人参加了会议。
会上,财务与国有资产管理处负责人就固定资产清查工作的进展情况进行了说明汇报。潘院长提出四点工作要求:一是要加强管理,各部门要进一步确认盘亏与报废资产的情况,把握资产状况,及时准确地上报到资产处;二是建立国有资产损失处置赔偿办法,对相关责任人进行处置;三是成立固定资产管理工作小组,定期对全院的资产进行核查;四是进一步加强资产管理。白院长也指出,要深入落实责任制,各个部门需配合工作小组的工作,通过检查,使全院教职工形成国有资产管理意识。
6月21日,灌南县召开了全县行政事业单位资产清查工作暨业务培训会议。县委常委、常务副县长李占超,县财政局局长徐开明出席本次会议。全县各行政事业单位资产管理分管领导、资产管理员和财务人员共计400余人参加会议。
据了解,行政事业单位国有资产是行政事业单位履行公共管理职能、提供公共服务的重要物质基础。截至20xx年底,从资产年度报表上看,该县行政事业单位资产总量已达到38.9亿元,管好、用好这部分规模庞大资产的首要前提是“家底要清”。上一次全国性的资产清查工作是在20xx年开展的,距今已近十年。这十年间,该县经济社会快速发展、各项改革快速推进,全县资产规模持续增长,资产的种类也日益繁多、结构更是日趋复杂,对全面加强资产管理提出了更高的要求。近年来,在大家的共同努力下,该县行政事业单位国有资产管理工作取得了较好成效,制度体系不断健全、管理机制不断完善、管理水平得到提升。
李占超指出,开展资产清查是规范国有资产管理的有效举措,是推进资产管理与预决算管理相结合的重要前提,是深入推进厉行节约的必然要求。要严格按照时间节点,各司其职,密切配合,分工协作,迅速建立资产清查工作机制,认真组织实施资产清查工作,进一步完善规范管理长效措施。要制定详细的。
工作方案。
加强指导和督促落实确保责任到岗、到人同时要认真做好资产清查过程中的信息反馈工作及时发现问题、反映问题、解决问题确保资产清查工作落到实处圆满完成本次资产清查的各项工作任务。
会上,还详细解读了全县行政事业单位资产清查工作实施方案,对资产清查工作内容、方法、步骤等作了部署。
5月31日上午,长江大学在6教205会议室召开国有资产清查工作推进会,资产清查领导小组副组长、副校长张玉清,实验室与国有资产管理处、计划财务处、基建处、后勤服务集团、图书馆等单位领导以及湖北五环会计事务所工作人员参加推进会。
会上,实验室与国有资产管理处汇报了自3月18日学校召开资产清查工作会议以来资产清查工作进展情况、存在的主要问题及解决的建议,并对下一阶段资产清查工作进行了安排。与会单位领导就有关问题提出了相关建议。
张玉清听取汇报和建议后对做好下一阶段资产清查工作提出要求:一是要加大资产清查督办工作力度、确保资产盘点高标准按时完成。二是规范资产处置程序,要按照价值、年限、状态对资产做出细分,规范处置。三是加强资产的使用管理,树立节约意识,对于维修后能继续使用的资产要抓紧维修,调剂使用。四是要修订完善资产管理。
规章制度。
建立校院两级资产管理责任制规范对独立学院和独立法人单位的资产管理防止国有资产流失。五是要严格资产清理工作要求加快清查进度高质量按期完成资产清查工作。
市财政局(国资委):
根据《六安市财政局(国资委)关于转发(行政事业单位资产清查核实管理办法)的通知》(财资[20xx]183号)和《财政局(国资委)关于开展20xx年全市行政事业单位国有资产清查工作的通知》(财资[20xx]18号)文件精神及要求,我单位已按时完成资产清查的主体工作,现将有关资产清查的工作情况报告如下:
本次单位资产清理,纳入资产清查范围的为市管局(接待办)本级,单位性质为行政,执行行政单位会计制度。单位公共预算财政拨款在职人数50人(其中员额内4人),离休1人,退休28人。20xx年预算收支1737.32万元。
(一)资产清查基准日:根据财政局(国资委)《关于开展20xx年全市行政事业单位资产清查工作的通知》(财资〔20xx〕18号)文件要求,此次我单位资产清查基准日统一确定为20xx年12月31日。
(二)资产清查范围:局(办)各科室、市直机关事务服务中心、(市直公务用车管理服务中心)。
(三)资产清查工作具体实施情况:1、为了保证固定资产清理工作高效有序进行,局(办)成立固定资产清查工作领导小组,局主要领导任组长,副局长(副主任)和纪检组长任副组长,各科室和部门负责人为成员,领导组下设办公室,办公室设在财务管理科,负责固定资产清查工作具体的。
工作计划。
和实施方案。2、组织人员按照具体的工作计划和实施方案开展了单位基本情况清理、账务清理、财产清查。
在清查中,做到清查全面彻底、不重不漏,账实相符,切实摸清了“家底”;对清查核实的固定资产,已按照有关制度规定建立健全了固定资产明细帐和固定资产卡片。对资产清查工作中发现的各项资产盘点问题,坚持实事求是的原则,如实反映存在的问题并提出了处理建议。
本次单位清查固定资产合计1820878.92元,共计卡片142张。经资产清查领导小组清查登记核对,最终确认在用资产卡片113张,在用固定资产1696715元,待报废处理固定资产卡片29张,待报废处理固定资产124163.92元。
(一)存在的问题。
1、由于单位人员调动或科室部门调整,资产使用人未能及时调整到位;。
2、部分资产使用年限过长已损坏不能使用,没有及时报废处理;。
(二)原因分析。
1、资产的保管、使用等内部管理制度执行力度不强;。
2、未指定专人妥善保管和维护资产;。
3、待报废资产堆放杂乱,没有集中堆放场所。
(三)改进措施。
1、建立健全资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;。
2、指定专人妥善保管和维护资产;。
3、认真清理资产并整顿实物管理现场;。
4、及时按规定程序处理帐务。
单位资产管理总体来说运作规范,固定资产信息平台和财务资产类账账相符、账实相符,资产采购能严格按照采购程序和制度办理,做到了资产采购、资产验收、资产使用的制度化。
需要补充说明的是:单位办公用房指标本次没有填制,主要原因是行政中心整个资产20xx年经市政府会议研究,将资产转移到市城投公司作融资担保使用,待以后归还再做调整。
酒店工作汇报会议主持词
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。
今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,第二项是:进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始!
接下来进入会议的第二个议程:
掌声有请总进行会议总结并做工作报告。
催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在酒店领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为酒店的美好未来贡献我们的力量和智慧!
一、会议时间。
xx年6月29日至7月2日。
二、会议地点。
三、会议内容。
l政府相关领导介绍宏观经济振兴政策和形势分析;
l商会介绍今年前4个月我国家纺出口特点;
l南通市外经贸局介绍南通家纺产业基地建设、发展情况;
l商会介绍近期国外贸易保护动向和巴西对化纤毯反倾销及企业应诉情况;
l美国棉花协会介绍美国家纺市场调查情况;
l南通企业介绍公司发展经验;
l企业自由发言,介绍当前出口所面临的主要困难及意见建议等;
l参观南通叠石桥家纺城。
四、会议费用。
费用标准。
1、住会企业:包括住宿费、餐费、会议费、资料费、参观等项费用,企业1900元/人,如需住单人间加收单间费700元/人。
2、不住会企业:包括会议费、资料费、会议当天餐费,企业600元/人。
缴费方式。
1、现金:与会代表可在报到时一次性现金交清会议费用。
2、汇款:与会代表于6月12日前将会议费汇入我会账户,商会账户,开户行:农行北京分行潘家园支行,户名:中国纺织品进出口商会,帐号:220xx40000216。
五、会议交通。
为方便企业参会,我会于6月29日在上海虹桥机场接机,下午17:00统一前往南通,7月2日早7:00在南通四季花园酒店送机,统一前往上海虹桥机场,请相关企业提前安排行程。
另外,北京、广州、厦门、深圳、武汉、盐城、成都、义乌等省市与南通市互通直达航班,企业无需在上海中转。
请企业派相关负责人员参会,并务必于6月12日前将“会议回执”传真至我会。
中国纺织品进出口商会。
xx年5月27日。
女:夜色阑珊、流光溢彩。
男:星河灿烂、圣诞祝福,亲爱的各位来宾、各位朋友。
女:女士们、先生们。
合:大家晚上好!
女:圣诞佳节喜相逢,平安之夜欢乐多!
男:今天我们在圣诞之际,相约玉泉森信大酒店,一是相会旧友,二来结识新朋。女:让我们把祝福珍藏在心中,感受圣诞给您带来的这非同凡响的一刻。
男:因为相聚,让我们分享这快乐的时光,女:因为浪漫的圣诞让我们承载无尽的祝福,男:亲爱的朋友们,真心的祝愿您:圣诞快乐!
女:愿圣诞老人把我们今晚许下的所有心愿。
合:一一实现。
男:下面,由金月亮艺术团给大家带来的“魅力玉泉,激情狂欢”大型文艺汇演。合:现在开始!!!!
女:亲爱的朋友们,扬起你们快乐的嘴角,带上你的好心情,在这个欢乐的日子里,与我们。
一起来感受这美好而又温暖的时光。
男:有这样一群人,他们有着追逐和引领时尚的心态和积极向上的活力与朝气,有着健康的精神面貌和特有的美丽风采!看啊,他们走过来了,像那绚丽的彩霞,下面请欣赏服饰表演,《流动的色彩》。表演者:杨济生等。
女:果然是光彩照人,丰姿婀娜啊!圣诞节的快乐要与身边的朋友来分享,没有一个人的快乐,下面让一群快乐的小天使,带来舞蹈《圣诞宝贝》为今晚的晚会注入一丝活力。
男:谢谢这群活泼可爱的孩子们啊。令我们拥有了如此完美的夜晚。好了,精彩过后,再让。
我们来欣赏一曲情意绵绵的《天边》。
女:谢谢您的精彩演唱,曲意绵长,动人心扉,我相信草原上那淳朴的爱情-。
一定会感动我们。
每一位来宾。感动之余,我们同样也要感谢您的光临,现在我们将进行今晚的第一个抽奖环节。
男:现在,我们将要抽出的是本晚的六等奖,抽奖规则如下:。。。。
请没有获奖的朋友们不要灰心,后边的奖品将会更加的丰厚。
下面,激动人心的时刻就要到来了,开始我们今晚第一个游戏环节。乒乓球是我们中国的国球,我们的酒店是乒乓主题酒店,所以我们今天就围绕着乒乓球来娱乐一下,请观众上场来大显身手。
1、托球转:6人一组,站好一圈,每人一个球一个拍,围桌子转,转到最后者为胜。。
条。。。。。
男:看得出来,大家做完游戏、抽完奖很开心,是不是想要更加开心呢?-。
那么接下来由金月亮艺术团为大家献上舞蹈《绿蒲扇》,掌声欢迎。
女:如此可爱的舞蹈,演员们脸上的表情也同样是丰富多彩。接下来请大家在回味当中感受。
那来自母亲的温柔。有请歌伴舞《最美的歌唱给妈妈》。
男:有许多人、许多事,经历了转身便会忘记,但在我们的心灵深处永远不会忘记我们的母。
亲,永远不会因为岁月的流逝而消减我们对母亲那深深的爱。在此让我们祝天下所有的母亲开心快乐!!
女:炫美的舞姿动人心魄,魅惑的眼神勾人遐想,如果将炫与魅融合在一起,朋友们,你们。
还能hoid住么?
男:果然是回味无穷,当音乐结束时,我们还沉浸在这优雅与疯狂之间不能自拔。让我们带。
着这样的回味与激动抽出今晚的四等奖,四等奖是由红领西服提供的价值-。
580元的高级衬衣一套!
女:抽奖过后,依然是我们的游戏环节,本环节是考验父母与孩子之间默契程度的。
2、夹球跑:家庭组,必须有一个孩子,两人用球拍夹住乒乓球,从一个筐子移到另一。
个筐子里,多者或运完者胜出。
女:众所周知,我们济南紧靠黄河,我们都是黄河子女,但是大家是否都知道黄河的源头是。
哪里呢?接下来这个节目将会告诉你们答案。
男:黄河西来决昆仑,咆哮万里触龙门。我们齐鲁大地上的人们就像黄河一样拥有那广阔的胸怀。
存于我们的心中,朋友们请举起你们的酒杯,让我们为祖国干杯。
男:精彩的表演,美丽的歌声,那么让我们在举杯之后,抽出今晚的三等奖。三等奖奖品是价值788元的茅台橡木桶高级干红葡萄酒。
女:现在三等奖已经产生,大家是否想知道一、二等奖究竟会滑落谁家呢?不用急,先让我们伴着踢踏舞的嗒嗒声迎接今晚的平安之夜。
男:踢踏之声环绕耳边,清脆的声音、欢快的节奏,与今晚的主题是如此的契合。接下来将。
是我们今晚最后一个游戏环节,没有行动的朋友还不抓紧时间行动么?不要让机会从你的身边划过哦。
3、弹球:桌上放一小圆筐,每人3个球,扔到地上弹到筐里多者胜出,10人一组,取。
前2名。
女:今夜我们拥有了温馨与活力,在这个圣诞节我们是否还差那么一丝丝神秘呢?就让接下。
来的节目带我们进入那神秘的耶利-。
亚。
将带我们再次进入那神秘而又狂野的世界。
男,朋友们我们的晚宴即将进入尾声,本晚的大奖也将在此刻产生。我们一等奖的奖品是42英寸液晶电视一台。
结束语:
女:在这圣诞之际,我们玉泉森信大酒店已经完成了圣诞老人交给的快乐使命。希望大家在这里都能收获一份开心与快乐。这不仅仅是一次顺应节日的聚会。更是对走过的时光的回首和对前方道路的憧憬。
男:圣诞节踮着脚尖,轻快的走来,-。
在这特别的时刻让我们一起向往美好的未来,新的一年。
里玉泉与你携手同行,让我们共同期待明年再相聚。
合:marrychristmas!
大家各就各位了,我是今天下午的主持人haoword!欢迎大家参加本次会议,那么现在有请涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请老师给我们带来的代理职业发展规划。
感谢老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给老师!今天老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。
机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。
我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。经过一天的培训,到现在也接近尾声了,祝大家工作顺利,合家幸福!
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主持人:周文明。
大家上午好!现在开始开会。为了保持会议的质量和效果,首先强调一下会场纪律,请大家将手机打入静音或震动状态,不要说话和交头接耳,不要随便走动,更不要中途退场。同志们!今天我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党92岁的生日,旨在回顾中国共产党走过的光辉历史,总结我们前一阶段的工作,激励士气,鼓舞干劲,进一步动员全村广大党员干部解放思想,与时俱进,团结拼搏,自我加压,全面而扎实的开展各项工作,为我村各项工作的健康发展、全面完成今年各项任务而努力奋斗。参加今天会议的有我村在家的全体共产党员,部分入党积极分子。在会议即将召开之前,请允许我向大家隆重介绍一下今天参加我们这次会议的乌沙镇党委领导,坐在我旁边的这位是,乌沙镇党委委员,镇武装部长兼司法所长陈亚平同志,因闻君同志工作调动,党委重新安排陈亚平部长联系我村工作。首先让我们以热烈的掌声欢迎陈部长的到来。
今天会议的议程有:
第一:纪律同志代表村党总支,结合一些党课知识,以及即将在全党开展的党的群众路线教育活动作大会发言。
第二:陈亚平部长作重要讲话。
同志们:刚才二位领导作了很好的讲话,从我们党的成立到艰辛发展的历史,作了全面阐述。并结合我村目前的现状对党建工作作了很好的概刮、总结和部署,给大家上了一堂生动的党课,希望大家一定要牢记领会,吃透会议精神,把思想统一到党总支的工作部署上来,并且切实有效地应用到日常的生活和工作中去。要始终牢记共产党员全心全意为人民服务的神圣使命,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,不辱使命,不负重托。
同志们,今天会议的各项议程已经全部圆满结束,谢谢大家,现在散会。请大家按照顺序在陈小利处签字并领取一份纪念品,不可带领。
2014-6-30-。
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