安标创建工作汇报(模板13篇)

时间:2023-12-13 23:19:11 作者:ZS文王

通过工作汇报,我们可以将自己的工作成果向上级领导进行展示,提高自己在组织中的形象和地位。现在,让我们一起来阅读一些成功的工作汇报范文,希望它们能够帮助大家提升自己的工作汇报水平。

文明村创建工作汇报

大鱼沙村位于莞城西南.9公里处,道滘镇的西北面,全村面积**20多亩,是一条独立的自然村。大鱼沙村四面环水,人杰地灵,常住户籍人口1725人,外来人口约2**0人。全村共有各类企业32家,其中外资企业1家。

近年来,我村以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕镇委、镇政府今年“加快转型升级,建设幸福道滘”的工作核心和“一转两促三创建”的工作思路,努力改善生活环境和投资环境,大力推进三个文明建设,取得了丰硕成果。截至20xx年6月底,我村总资产约4266万元,同比增长约0.6%;经营收入约220万元,同比增长约4.3%;经营费用约80万元,同比下降约2.4%;经营纯收入约153万元,同比增长约8.5%。20xx年,我村先后获得“东莞市文化建设先进村”、“广东省卫生村”、“省一级档案综合管理单位”等荣誉称号(按时间顺序排列名称);20xx年,我村因人口和计划生育方面工作出色而在年度考评中被评为市“无政策外出生村(社区)”称号;20xx年,我村被评为“东莞市市容环境优美村”。现将有关工作情况汇报如下:

我村历来高度重视精神文明建设工作,主动申报创建市文明村。为切实加强文明村创建工作,我村成立专门的创建工作领导小组,由村党支部书记任组长,亲自抓创建工作,并安排了分管领导和有关工作人员专职负责创建的日常工作,确保人员到位、职责明确。对照创建标准,我村不仅制定本村的创建计划,使创建工作有规划、有措施;而且我村在日常创建工作中定期开会研究、部署工作,查找不足,解决各种创建问题,总结经验,确保创建工作各项措施落实到位,获得更大成效。

我村坚持把发展作为第一要务,我村根据自身实际制定“一转两促三创建”的发展思路,立足本村地缘和资源优势,创新理念,不断寻找合适的发展模式和发展道路,使我村的经济实力显著提升。

(一)充分准备,积极探索。

面对难题,我村向党员、群众问计,集思广益。20xx年,在上级的指导下,我村找到了符合自身实际的产业结构调整和转型升级的探索新路子,就是发展现代标准农田。我村地少人多,但农田也多,近年来在不断完善基础设施建设,升级改造了辖区多条道路,大力开展环境卫生综合整治,使辖区环境不断优化,群众工作、生活的环境不断美化。建设现代标准农田,做好硬件设施,发展特色农业,是我村产业结构调整和转型升级的新希望。20xx年,在市、镇的大力帮扶下,我村投入97万元对辖区320亩农田进行硬体化建设,主要包括建造排灌渠、机耕路、涵洞等农田设施,并于20xx年初完成现代标准农田硬体化建设全部工程,为我村农业产业的发展提供了可靠的基础保证。

(二)找准路子,全力推进。

20xx年,我镇对全镇的产业功能进行重新布局,按照全镇的产业功能布局,我村被定位为“北农”,即紧紧依托济丰农业产业园发展都市农业,把“北农”地区建设成为都市农业区的设想。我村深入贯彻落实“北农”政策,结合实际,于20xx年重点推进现代标准农田示范区建设。代耕农田调整后,可供我村利用的农田约70亩。经过对农田进行整合及充分准备,按照有关招投标程序,我村于今年上半年完成农田招租约70亩,租期十年,每年可为我村增加收入约**万元。更重要的是,这部分已出租的农田,租赁者正规划引进无公害农产品、绿色食品、精品花卉、水产养殖、特色农庄等项目,这些农业项目的发展实际上对我村产业结构调整和转型升级具有非常大的作用,主要表现在:一是打响知名度。随着这些农业项目的深入发展,形成一定规模后,能够吸引外界更多人的关注,使更多人前来参观学习,或者休闲娱乐等,我村的认知度也越来越高。二是有利于促进产业结构调整。随着产业链、服务链的延伸,不仅带动了餐饮服务、商贸流通、客运交通等相关的第三产业发展,而且促进了农产品生产、加工和销售、等第一、二产业的发展。三是有利于促进就业。种菜、种花、种果、养殖、特色农庄等需要大量劳动力,有利于劳动力就业结构的调整。

为增强村民的环境意识、卫生意识、文明意识,提高广大村民思想道德素质,我村以图书室、文化活动中心、中心广场为阵地,开展丰富多彩的活动,把思想教育寓于活动之中,占领农村文化阵地。村里还广泛在村民中开展“破除迷信,崇尚科学”等教育活动,利用宣传栏、知识竞赛等形式,广泛宣传科普知识。丰富多彩的活动活跃了村民的文化生活,陶冶了情操,培育了社会主义新风尚。

全村设置了村民教育宣传橱窗,重点宣传计划生育、交通安全、健康知识以及我国的时事政策。目前村风良好,邻里和睦,尊老爱幼、团结互助、遵纪守法蔚然成风。移风易俗,倡导现代文明风尚,使我村火葬率连续多年达到了**0%。

我村还科学规划了村文化活动设施建设,建有村中心广场、图书室、小公园、篮球场、羽毛球场、文化活动中心等文体设施,文化活动场所总面积超过3000平方米。图书室面积有**0多平方米,藏书5000余册,报纸14种、期刊32种。另外有分布在我村的篮球场、休闲健身场、乒乓球台和羽毛球场,为群众每天进行各种体育活动提供足够的场所。

近年来,我村严格实施镇、村建设总体规划,科学合法用地,使得我村的住宅区、商业区、工业区和广场、休闲活动场所布局合理,还大力完善基础设施和公用配套设施,不断搞好我村的环境卫生建设。先后投入**00多万元整治了村面河涌,建设河江路,高压线落地,不断完善我村的基础设施建设;还按照整治“六乱”的工作要求与标准,纠正占道经营及占道堆放杂物行为,保持我村街巷平整畅通。清理违章搭建的临时建筑和卫生死角,消灭脏乱差现象。完善企业环保报批手续,控制工业污染。继续清理禽畜养殖业,控制水体污染。努力维护我村蓝天碧水,绿树掩映的优美环境。并在20xx年被评为“东莞市市容环境优美村”。

在治安防范工作方面,我村制定完善的村规民约,落实各项规章制度,明确干部群众的权利和义务,规范各人的行为,健全治安防范网络,落实社会治安综合治理措施,保障辖区治安稳定。今年我村加强治安队伍建设,严肃上班时间和上班纪律,提高治安防范工作的力度和治安队伍战斗力,使我村全年治安形势平稳,无群体性事件、无严重性刑事案件,无重大火灾和伤亡事故。

在安全生产工作方面,落实安全生产责任制,安全生产工作由专人负责。配合“三小场所”出租屋安全隐患专项整治工作,在今年我村已对辖区内工厂企业进行消防及安全生产检查,检查了辖区内的出租屋、厂房、学校、商场等人员密集场所和易燃易爆化学物品生产、储存、经营场所,并对发现的安全生产隐患及时督促落实整改。今年我村没有发生重大恶性安全生产事故和群体性食物中毒事件。

在计划生育工作方面,我村坚决贯彻执行计划生育政策,做到妇女与计划生育工作常抓不懈。为了把这项工作抓好抓实,我们成立了计划生育领导小组,利用计划生育宣传栏、公布栏和阅报栏宣传优生优育政策,不断提高村民的婚育知识和健康知识。并制定了奖惩制度,保证了适龄青年从登记结婚到准孕证、准生证的按时发放,同是对育龄妇女开展月月清,加强对流动人口的管理,使计划生育走上了经常化、制度化、科学化的轨迹。

在社会保障工作方面,我村高度重视社会保障体系的实施工作,积极建立和完善农村社会化服务体系,按政策规定落实五保户、困难户和伤残户的最低生活保障制度。为村民购买了农民医疗保险,年底给村民发放口粮款和老人慰问金,切实做到了幼有所教、老有所养、病有所医。

我村积极做好文明村创建活动的宣传工作,充分利用村公告栏、宣传栏的作用,积极宣传创建工作的目标、意义和实效,使全体干部群众共同参与到对创建活动中。并以创建活动为契机,倡导村民摒弃陋习,树立文明新风。利用村灯光篮球场、中心广场、村图书室、文化活动中心等文化阵地大力开展各种文娱活动,营造浓厚的文化氛围。完善各种档案材料,积极申报市文明村。同时深入开展农民健康促进行动工作,普及我村卫生知识,提高群众的自我保健能力。

一方面,通过创建市文明村优化了创业环境、投资环境,集聚了各类发展要素,我村整体经济实力不断提升。创建市文明村的各项评价指标涉及经济、政治、文化、社会、生态环境等各个方面,通过创建市文明村,完善了我村各项功能,提升了我村整体形象,提高了我村的美誉度和知名度,有效地吸引和集聚了人才、资金等各类优质要素,为推进创业创新提供强有力的人力资源和要素支撑,促进村经济结构调整,产业优化,质量提高,速度加快。

另一方面,创建市文明村是为人民群众谋利益的重要举措,是一项改善民生的工程,为广大村民创造了一个文明、清洁、舒适、优美的生活环境,增强广大村民的幸福感和归属感。并且推进了社会主义核心价值体系建设,提升村民文明修养,推动形成了文明健康的人文环境,促进人的全面发展。通过“市文明村”创建活动,群众的文明素质普遍提高,科技意识、法制观念明显提高,村容村貌明显好转,环境卫生得以治理,社会风气进一步好转,党群、干群关系更加密切,创建活动达到了经常化、制度化、规范化的管理要求。

近两年来,我村不断深化市文明村创建活动,带领全村农民共同努力,保持荣耀,并在工作中不断取得新的成绩,但还存在一些不足之处,比如经济发展中一些制约因素进一步显现等等。所以在今后的工作中,还需不断总结经验,克服不足,扫除思想障碍,提高认识,解放思想。按照xx大精神,以科学发展观统揽经济社会发展全局,围绕“繁荣农村,富裕农民,提高农村综合文明程度”这个目标,以发展经济,增加农民收入为中心,按照生产发展,生活宽裕、乡风文明,村容整洁,管理民主的要求,与时俱进,解放思想,更新观念,以新的思路、新的方法、新举措,做好我村产业结构调整,使农业发展,农民增收,不断加强物质文明、政治文明、精神文明建设,坚持依法治村和以德治村相结合,抓紧抓实各项工作任务,推进全村社会经济和文明不断向前发展。

总之,我村的精神文明建设工作,在上级党委和政府的正确领导下,在市、镇文明办的精心指导和大力支持下,取得了一定的成绩。我村决心在今后的工作中,继续按照中央、省、市、镇“关于加强精神文明建设”的指示精神,进一步解放思想,加大改革开放步伐,紧紧抓住机遇,开拓进取,扎实工作,乘势而上,深入持久地抓好精神文明建设,再创我村精神文明建设的新辉煌!

创建示范村工作汇报

xx县xx镇xx彝族村认真贯彻民族平等、团结、稳定、繁荣的工作方针,依托资源优势发展煤炭产业,开展新村和水电路等基础设施建设,促进民族团结、进步、和谐。在创建民族团结进步示范村方面主要有五个亮点:

亮点一:解决“安居难”。为彻底解决新云、秧田沟、秤杆边3个自然村因采煤等因素造成房屋开裂等地质灾害问题,xx村以解决村庄绿化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活现代化为重点,按照“农村城市化、村庄社区化、村民居民化、住房标准化、设施现代化”的要求,争取市委市政府、县委县政府和民族工作部门的支持,高起点规划、高标准建设示范效应好、带动能力强、可持续发展的xx民族团结示范村。采取上级补、财政挤、项目配、站所帮、社会捐、企业出、群众筹的办法筹措建设资金,20xx年启动总投资2914.25万元的一期安居房工程。在总投资中,上级拨款1090万元,打厂沟煤矿、大炭沟煤矿、小河沟煤矿、打磨冲煤矿、xx省兴云煤矿共捐资1600万元,村民每户只要交款2万元就可住上户型为120平方米的安居房。工程结束后,可统筹解决3个自然村313户1321人的房屋安居和地质灾害治理问题,保障群众有房居住,彻底改善他们的生产生活环境。

亮点二:解决“就学难”。为发展少数民族地区教育,改善办学条件,xx村多方筹措资金发展教育。20xx年以来,新华煤矿、沟发煤矿、红土田煤矿、新寨煤矿率先筹集资金260万元,兴建了新华民族小学、新寨民族小学,投资400余万元建设xx完小主教学楼、食堂。投资3700万元建设xx民族学校,其中大炭沟煤矿捐资413万元、群众捐资20万元、兴云煤矿捐资20万元。现在主教学楼、教师宿舍、学生宿舍、阶梯教室等主体工程已经竣工,主排水工程已完工,食堂、厕所工程正在办理各项审批手续,预计8月份内完工,9月份即可招生。

亮点三:解决“出行难”。xx村地处山区,群众居住分散,最小的自然村只有18户。虽然靠近公路主干线的自然村都修通了公路,但仍然有3个彝族自然村未通公路,其中打磨冲自然村距主公路只有500余米,被一河阻隔,群众行路极为不便。村“两委”一班人看在眼里,愁在心头,多次召开会议,研究该村的行路问题。镇党委政府协调资金15万元建桥梁,群众自发捐出土地,积极投工投劳,企业出动挖掘机械支援,新建了通车公路。厦卡自然村原有14户人家,有6户因交通用电饮水不便搬到坝区居住,尚有8户群众居住在深山老林,过着人背马驮的原始生活。村干部多次进村做工作,动员群众捐出土地,村委会帮助修建进村公路,从根本上解决群众发展难的问题。丁家脑包自然村居住着6户群众,通村的是羊肠小道,村委会协调企业捐资60余万元修通了进村道路。

亮点四:解决“饮水难”。为解决人畜饮水及工程性缺水难题,xx村投资1100万元,从法凹水库引水解决法凹、梨树坪等4个村委会16000余人的饮水及牲畜饮水问题。以厦卡村优越的水资源为基础,计划投入1200万元建设桂花小(一)型水库,解决厦卡等村的人畜饮水、部分工业用水及灌溉问题,目前已投资30万元完成了地质勘探等前期工作。

亮点五:解决“就业难”。近年来,xx村煤炭资源的开发,为当地剩余劳动力安置提供了优越的条件。村委会协调督促辖区内的10个私营煤矿、1个省属煤矿、8个煤炭加工转换企业,每个企业必须吸纳本村富余劳动力100人就业,吸收一部分素质较高的中青年人才进入企业的管理岗位,许多群众靠到煤矿务工走上了致富之路。

创建卫生村工作汇报

按照上级的统一部署和要求,在乡党委政府的正确领导下,通过强化规划,加大投入,狠抓管理,务实进取,踏实工作,我村的面貌得到了极大改观,广大村民的卫生意识、文明程度有了明显提高,走出了一条周边环境建设和村民素质共同提高的发展之路。现将我如下:

加强领导,做好组织工作是做好创卫工作的基本保证,为此,村两委会十分重视创卫工作的领导。一是加强目标考核,我们把创建卫生工作列入党支部、村委会的议事日程,多次召开二委扩大会议,专题研究创卫工作,并把卫生村的创建工作纳入我村的社会发展规划。创卫工作书记、村长做到齐抓共管。二是健全组织网络。我们在成立村管理领导小组的同时,结合创卫目标并成立了创卫领导小组,爱卫会工作小组,对照创卫标准,目标管理,责任制落入到人,从而全面构筑了横向到边,纵向到底的创卫工作网络,卫创卫工作的展开提供了强有力的组织保证。

近年来,我村响应乡党委政府的号召“创强村,争五好”建设社会主义新农村目标,始终把我村的规划和硬件投入放到与发展经济同等重要位置。一是开展文化活动,提高村民素质,先后投资100多万元,建立村部综合大楼,并设有“农家书屋”、老年人活动中心,丰富了广大群众的精神文化生活。二是开展新农村建设,提高村民素质,先后投入20多万,用于路侧石配套、道路硬化、污水和垃圾整治、水沟清理;投入100万元完成村内道路硬化;投入200余万元对境内农地进行综合治理,提高了抵御自然灾害的能力。为农民创造整洁、优美的生产、生活环境,引导农民逐步建设科学健康文明的生活方式,全村呈现和谐的社会主义新农村气象。

创卫工作是一项系统工程,要抓好这项工作,需要我们找准突破口,抓住重点,突破难点。首先,我们采用齐抓共管的办法,使大家养成一种自洁自律的良好氛围。其次,对村主干道、环村绿化带及公园区域实行划片包干,明确责任,落实任务,做到任务到人,责任到人。在落实责任的基础上开展定期和不定期的卫生检查。

以上是我村今年创建卫生村的工作总结,我们决心创卫工作引向深入,作为一项经常性工作来抓,常抓不懈。发动全体村民自觉行动起来,共同参与创卫工作。

景区创建工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家:

大家上午好!

正值丹桂飘香的美好时节,您们不辞辛劳莅临古城阆中,对我们创建四川省示范社区卫生服务中心工作复核评估,我谨代表中心全体职工对您们的到来表示最热烈的欢迎,对您们的辛勤工作表示衷心的感谢,根据省厅评估安排,现将中心工作简要汇报如下:

阆中市保宁社区卫生服务中心是遵照四川省城市社区卫生服务体系建设要求,于2007年经市卫生局批准,由阆中市卫校附属医院整体转型而建,原位于官菜园街17号,2010年6月根据阆中灾后重建规划,原址被全部拆除,整体搬迁至普贤街15号。中心占地2799.3㎡,建筑面积3842.2㎡,业务用房2914.56㎡,设置护理康复病床50张。中心在编在岗职工56人,自聘25人,具有大专以上学历52人,中、高级专业技术人员25人,中医类别执业医师6人,注册护士23人,卫生专业技术人员占员工总数的80%。参加社区岗位培训合格25名,全科骨干医师培训合格4名。管辖六个居委会,服务人口55244人。

作为阆中最早建设的三个社区卫生服务中心之一,我们清。

常见疾病防治等健康指导;引进儿童生长发育评估系统,为0-16岁儿童生长发育进行评价。积极开展孕产妇保健,计划生育技术指导,免费发放避孕药具。建有合格预防接种门诊,专人负责辖区内国家免疫规划疫苗接种。

我们按规范标准设置了腹泻、发热门诊;专人负责传染病疫情报告,积极协助市疾控中心开展结核病督导化疗、艾滋病病人管理工作。

中心落实专人管理重性精神病人,管理人员和居委会、家庭、精神病医院密切配合,建成覆盖我辖区的重性精神病患者管理体系。

为了扎实开展老年人保健和慢病管理工作,我们通过竞聘上岗,双向选择,组建了六个全科医师团队,将老年人保健作为工作重点,常年开展60岁以上老年人健康咨询和65岁以上老年人免费健康体检工作,动态管理高血压、糖尿病等1112人。

中心积极配合我市公共卫生机构,完成免费宫颈防癌筛查、增补发放叶酸、麻疹强化免疫接种、乙肝疫苗补种、甲流疫苗接种等国家重大公共卫生服务项目,积极参加突发公共卫生事件处置工作。

名中医医师,他们各有专长、技术过硬、居民信任,在本地享有较高知名度。能开展中医药健康教育、康复理疗等中医药适宜技术服务,成为中心门诊的支柱项目,服务人次占总数的40%,中药占药品总收入的30%左右。

为了加强管理,调动全员积极性,2010年10月对全员实行了岗位管理,后勤社会化管理。编制了岗位说明书,签订了聘用合同,建立了解聘、辞聘制度。中心有健全的各类人员岗位职责和工作制度、医德医风考评制度、医患沟通制度、投诉及纠纷处理制度。

我们坚持按劳分配的绩效考核原则,根据考核结果,发放绩效工资。今年年初实行了收支两条线管理,严格执行财务预算、收支管理、资产管理等制度。我们注重利用电子显示屏、展板等形式,将服务内容、项目、价格及时向社会公开。

为了更好体现社区卫生服务的公益性,把党和政府的关怀落实到千家万户,根据中心实际,常年开展了“夕阳健康行”、“温馨家园”健康体检等特色活动;开展“社区贫困户医疗救助”,平均每年为辖区贫困居民实施医疗救助3万余元;精心组织了阆中中学学生共计12000余人的健康体检工作,对筛查出的30余名有自杀倾向的初二学生进行了心理辅导,2011年我们启动了“家庭医生”式服务,已签约136份,深受辖区居民的欢迎。

分、897分。我们认为:中心机构功能建设、公共卫生服务、基本医疗服务、中医药服务、满意度和机构管理等工作指标已达到《四川省示范社区卫生服务中心评估指标体系》的要求。今年7月,南充市卫生局组织专家考核合格,推荐报送省卫生厅复核评估。

各位专家:创建省级示范中心是全体员工多年的夙愿,三年多来,大家齐心协力、共同奋斗,特别是近半年的不懈努力,创建工作取得了一定成绩。但我们深知,社区卫生服务工作任重而道远,我们的努力离党和政府的要求、人民群众的希望还有一定的距离。我们将以此次评估为契机,虚心接受各位专家的指导,听取您们的意见,改进我们的工作,进一步完善硬件建设,加强人员培训,提高技术水平,当好辖区居民健康的守门人。

谢谢大家!

2011年9月24日。

镇文明创建工作汇报

高山镇位于荥阳市西部,辖19个村,3.2万口人。近年来,高山镇综合实力大幅增强,经济社会各项事业快速健康发展。2008年共完成生产总值23亿元;完成财政收入3006万元;农民人均纯收入达到7604元。

近年来,高山镇党委、政府以争创“省级文明镇”为目标,提高标准,大力推进精神文明创建工作,实现了经济与社会协调发展,促进了物质文明、精神文明、政治文明以及生态文明全面发展。我们的主要做法是:

一、高度重视,健全机制,形成强大创建合力。

一是加强组织领导。镇党委政府把精神文明建设和创建文明镇工作纳入经济社会发展总体规划,成立了以党委书记为组长的创建文明镇工作领导小组,建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制,健全了有人管事的领导体系和有人专干的工作网络。二是加强宣传发动。通过书各种形式,大力宣传创建省级文明镇的目的、意义、工作重点及要求,营造了浓厚的舆论氛围。三是健全工作机制。制定了《高山镇创建省级文明镇实施方案》,并把方案中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,把创建文明镇工作开展情况作为镇村干部管理的一项重要内容,奖优罚劣,大大调动全镇干群参与创建活动的积极性。

二、以人为本,强化教育,狠抓思想道德建设一是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,发放学习手册、印刷宣传单等形势规范群众的思想道德行为;二是抓好移风易俗活动,提高广大群众对科学文明的认识,各村成立红白理事会、礼宾协会等群众组织,依照法律修订村规民约,大力提倡婚事新办、丧事简办、喜事省办,反对铺张浪费,反对封建迷信;三是抓好全镇广大党员干部群众文明言行的规范活动,在全镇倡导讲文明话、办文明事、做文明人,大力倡导学习、开放、创新、超越的新时代精神,有力的促进了公民文明素质的提高。止目前,全镇共有省级精神文明创建先进村1个、郑州市级文明村3个,荥阳市文明村4个。

三、加大投入,创新载体,创建工作扎实有效开展。

一是加强文化阵地建设。投资716万元建成了占地16000余平方米的高品位群众文化广场及综合文化站,每天晚上都有上千人前来休闲娱乐;投资150万元建成了高山村文化广场,购臵安装了健身器材,建成了灯光球场。同时,加强村级文化大院建设。目前,全镇19个村全部建成了文化大院,其中11个村的文化大院包含有活动室、器材室、会议室、图书室、阅览室、篮球场、健身器材等,每个村利用文化大院坚持每月放映一部公益性电影,建设文化大院工作受到了当地群众的一致好评。2007年许村、石洞两个村的文化大院被命名为河南省示范文化大院。

二是积极开展群众性文化活动。通过民办公助、政策扶持,鼓励农民组建文娱团体,着力挖掘农村传统特色文化精品。镇党委政府采取以奖代补的方式,每个村奖励5000元,鼓励各村建立民间文艺演出队,并利用农闲、节假日自编自导自演一些群众喜闻乐见的文艺节目,受到群众普遍好评。2007年,高山镇成功举办首届春节文艺汇演,并于2007年、2008年、2009年派出代表队参加荥阳市“索城春晓”系列广场文化活动,荣获一等奖7个,二等奖2个。此外,每两年举行一次农民运动会,提高了群众的身体素质。

三是积极开展清洁家园行动。以开展清洁家园行动为载体,从完善镇区功能和加大综合环境整治入手,先后投入1272万元对高山镇区的五条道路及竹川至高山迎宾大道进行了硬化、绿化、亮化和美化,新建了镇派出所、司法所、邮政局办公楼,建成了镇区公厕、垃圾中转站等公益设施,为人民群众创造了良好的工作生活环境;同时,积极开展生态环境保护知识宣传,大力对企业进行技术改造,控制污染源头,生态环境得到有效改善。2008年高山镇被评为河南省清洁家园行动先进单位、河南省卫生镇。

大力推进新型农村合作医疗制度,全免低保户、五保户、计生户、军烈属以及70岁以上老党员的参合费。

四、完善服务,健全机制,全力维护社会和谐稳定。

一是提供优质公共服务,推动和谐社会建设。近年来,我们把建立完善的农村社会公共服务体系和农村社会救助体系作为进一步改善群众生活质量的重要举措。建立了镇便民服务大厅,施行科室前移,为群众提供了便捷的咨询服务和困难救助。同时,健全规章制度,增加便民措施,改善服务质量和服务环境。

二是充分发扬基层民主,全面贯彻落实“4+2”工作法。不断拓展政务公开、村务公开、党务公开的广度和深度。健全各项工作制度,保障群众依法享有民主权利。同时,积极推动“4+2”工作法在全镇的贯彻落实,凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项,都要求各村按照村党支部会议提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议内容公开、实施结果公开等程序进行。截止目前,全镇19个行政村已通过“4+2”工作法解决村里重大事项20起,做到了全覆盖、全运用。

三是加强社会治安综合治理,全力维护社会和谐稳定。广泛开展以“争创平安高山、平安村、平安企业、平安单位、平安家庭”为主要内容的“五创”活动,全面落实维护社会治安责任制,健全社会治安工作网络,成立了综治中心,有效打击了各种社会犯罪,矛盾纠纷得到及时有效化解,群众的安全感进一步提升。连年来,我镇被评为郑州市平安建设先进乡镇。

镇文明创建工作汇报

7、12.

12、16.50。自去年以来,镇党委、政府始终坚持把创建××市文明镇作为统揽全镇三个文明建设的总载体和总抓手,按照“建设一流的现代化工业强镇,一流的江南水乡型卫星镇和一流的文化休闲镇”的工作目标,在巩固××市文明镇创建的基础上,着力推进××市文明镇创建工作。在创建过程中,我们着重做好以下六方面工作:

一、明确目标,加强领导,完善创建工作机制镇党委、政府高度重视文明镇创建工作,把创建文明镇作为加强精神文明建设的重要方面来抓,并把这一工作列入党委、政府的重要议事日程上来。根据我镇实际,制订了创建文明镇具体实施方案,明确目标,落实职责,形成了齐抓共管、团结协调的组织领导体系。

1、成立工作班子,做到组织上落实。为切实做好文明镇创建工作,我镇成立了创建工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、党群书记、政法书记任副组长,其他党政班子领导为成员,并组建了创建工作办公室,由镇宣传委员兼创建办公室主任,抽调了经济发展、农业、教育卫生等办及城管、环卫、工商、卫生院等单位的人员,形成了齐抓共管、团结协调的创建工作局面。同时,镇党委还经常在书记办公会议、党委扩大会议上专题商量和研究创建工作,听取工作汇报,并定期或不定期组织检查、督促,从而确保了创建工作的顺利进行。

2、制订工作计划,做到制度上落实。在创建工作中,我们做到年初有计划,年中有检查,年末有。

总结。

制定了《××市文明镇创建活动实施规划》,实行党政领导分工负责制,各项任务均落实到分管领导和牵头部门,逐项分解到各办、线、村,从而形成主要领导亲自抓,分管领导重点抓,具体成员积极抓的良好氛围,健全了“统一领导、分工负责、整体推动”的良好工作机制。

3、加大资金投入,做到经费上落实。镇党委拔出专项经费,用于各项创建活动,加大投入强化各项软硬件设施建设,如增加环卫投入,改善道路、河道等清洁面貌;建设渣土中转站、城区内建设小型停车场、规范化蓄粪池等;设置××大街“十不”规范一条街和横街文化一条街;在主要道口设置大型广告牌,建设宣传、科普长廊;广泛开展城镇、平原、村庄绿化等。4.加大舆论宣传,努力营造文明镇创建氛围。今年,我镇召开了创建××市文明镇动员大会,贯彻精神,部署工作。同时,利用有线电视、黑板报、广播、横幅标语、喷绘、灯箱等宣传工具,大张旗鼓地进行宣传发动,并组织文艺宣传小分队下村进行宣传,努力使创建活动家喻户晓,形成了创建文明镇的良好氛围。制作了各类宣传标牌、灯箱宣传牌30块,悬挂横幅15条,文明镇创建专题公民手册3000份,发放创建公开信12000份。

二、以人为本,强化教育,提高社会文明程度。

(一)全面推动道德素质教育活动。

1、大力开展公民思想道德建设活动。镇妇联在14个行政村开展推选“文明家庭”活动,同时结合正反二方面的典型,进行讨论学习;形象使者和青年志愿者开展了上街宣传“十不”的活动,分发宣传资料5000张;在9月20日开展“公民道德宣传日”活动,组织形象使者、青年志愿者上街宣传《公民思想道德规范》。今年,又广泛开展礼仪文明教育活动。在全镇人民包括外来务工人员中,开展了促进个人礼仪、家庭礼仪、社交礼仪、公务礼仪、商务礼仪等方面的活动,向社会分发《礼仪文明知识读本》总计3500册;各村、企事业等部门举办专题讲座及培训总计18次;在全镇举办“市民礼仪教育知识竞赛”,参赛人数达2500人次;举行礼仪文明纳凉晚会5次。在本次活动中受教育人数达15000多人,受教育率达20以上。

景区创建工作汇报

尊敬的赵处长、李处长、韦处长、王院长,各位领导:

大家好,今天各位不辞劳苦,亲临检查指导工作,这是对我们医院和中心的关心和支持,是我们无上的光荣,我谨代表区中医院和青山路社区卫生服务中心全体职工对各位专家和领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就创建工作做如下汇报:

一、基本情况。

榆阳是中医之乡,中医药传统文化底蕴深厚,榆阳人民对中医药服务广泛认可。青山路社区卫生服务中心成立于2007年11月,隶属于区卫生局管理,按照与榆阳区中医院资源共享的机制运行,财务实行收支两条线管理。中心位于西沙常乐路,辖区服务面积6.5平方公里,服务人口5.4万,常驻2.9万,流动2.5万。其中15岁以上人群1.8万,占总人口数23%,60岁以上老年人5526人,占总人口数10.6%,65岁以上老年人4690人,占总人口数8.6%,下辖6个居委会,已建成保宁路、文化路、福安路、柳营路4个社区卫生服务站,中心覆盖建安路、常乐路社区,并对各服务站在业务上实行“一体化”管理。

自创建活动启动以来,我中心认真贯彻落实《国务院关。

2作:

(一)加强组织领导,明确目标任务。中心成立了创建活动领导小组,把创建活动作为年度核心目标任务来抓,在3月初召开了创建工作动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了工作目标,每周召开调度会进行创建工作进度汇报,及时总结,调整部署,在半年工作推进会时对创建活动进行了阶段评估和再安排,依照《创建全国社区中医药先进单位评估指标体系》进行了严格的查漏补缺和系统的整改,强化了责任落实,理顺了工作思路,为创建活动的成功奠定了基础。

(二)中医药网络体系建设得到加强。

3广社区中医药服务工作,实现了社区卫生管理信息化、服务网络化、责任网格化、中医药服务网络化。同时,与市一院建立了对口支援和双向转诊的协作关系,逐步形成了小病在社区,大病去医院,康复回社区的医疗服务格局。中心还被确定为医保、合疗定点医疗机构及药品三统一实施单位。

(三)中医药人才梯队结构更趋合理。

按照“科技兴医、人才强卫”的工作思路,我中心大力加强中医药人才队伍建设。近年来,累计派出8名中医医师参加了省级中医类别岗位及规范化培训,师资培训1名。2名中医类本科大学生充实到中心工作。每年至少开展6次以上中医类别和西学中培训。已派出6人参加榆阳区常见病、多发病中医适宜技术培训班的学习,受训人员熟练掌握《基层中医药适宜技术手册》并通过考试获得合格证后,持证上岗,同时向各服务站开展本级培训,收到了良好的中医技术推广效果。

(四)中医药方法在基本公共卫生服务中得到了广泛应用。

4提出了明确要求。中心与青山路办事处残联加强协作,积极争取配备了残疾人康复器械12件,联合成立了残疾人康复训练中心并应用中医药手段开展了中风后后遗症、肢残康复医疗工作。按照区卫生局的要求,将残疾人康复纳入基本公共卫生服务项目,每两年免费为残疾人进行健康体检一次。中心与省中医院路波教授合作开展的糖尿病社区中医药强化干预科研项目,应用中医药适宜技术规范管理糖尿病患者600余例,效果显著。与区中医院联合制订了孕产妇、妇女、儿童和老年人中医养生保健方案及中西医结合一体化防治高血压、糖尿病、慢性支气管炎的方案,开展了中医体质辨识服务及个性化养生保健指导。积极开展中医药特色健康教育,发放中医药防治知识手册、健康教育处方等科普宣传资料10000余份。对慢性病患者及高危人群进行中医药行为干预16次,在老年活动中心,宣教中医诊疗、预防、养生等方面的健康知识2次。

(五)中医药适宜技术在基本医疗服务中广泛开展。近年来,中心按照创建全国社区中医药工作先进单位活动检查验收标准,采取多种措施,大力推广中医药适宜技术,效果显著。从发挥中医药“简、便、应、验、廉”的特色入手,中心和各站均能为社区居民提供中药、针灸、推拿、刮痧、按摩、敷贴、火罐、中医药养生保健等服务。按不同季节制定了适宜的“治未病”方案向居民宣传防病保健知识。

5截止10月份,今年中心总门诊量15140人次,其中中医门诊量5893人次,中医药使用率达39%。门诊处方28925支,其中中药处方16558支,非药物处方4289支,中药处方率为57.2%。门诊均次费用80.9元;中医门诊均次费用61.2元,开展中医药适宜技术5960人次,开展中风后遗症、肢残康复390人次,应用中医药康复手段占75%,扩大了中医药服务的覆盖面,有效提高了社区基本医疗工作中的中医药使用率。

(六)居民满意度持续上升。我中心依托区中医院的中医药优势,利用“中医中药中国行”,“社区中医药健康促进”等活动进行中医药知识宣传。与新闻媒体长期合作,联办专栏节目,进行“健康四大基石”、“中医药行为干预”等相关健康知识讲座,收到了良好的社会效果。采取入户宣传、发放中医药健康教育处方等方式,向群众宣教简便、实用的中医药保健知识。通过不懈的宣传和努力,来我中心就诊的居民选择中医药服务日益增多。

6位专家和领导的帮助和指导下,努力工作,使社区中医药服务工作得到健康持续发展。

安全创建工作汇报

项目部组织编制了安全生产、环境管理计划,由项目经理签署了发布令,于5月15日组织项目部全体管理人员进行了安全生产管理体系建立运行培训动员,项目执行经理主持,安全部主管授课动员。

二、成立了安全生产组织领导机构

1、安全生产领导小组(兼应急管理、体系运行);

2、消防工作小组;

3、防台防汛工作小组;

4、综合治理小组。

三、建立了安全、环境管理专门机构,明确了体系运行推进部门

1、项目部安全部门配备了6名专职安全管理人员;

2、明确了安全部为体系运行日常管理机构。

四、编制完善了安全生产、环境管理相关规章制度、操作规程和体系运行作业指导书

五、组织安全文明施工教育培训

2、给班组工人下发了安全文明施工教育提纲;

3、基本坚持了每周二早上班前安全喊话;

六、编制了突发事件应急预案,组织了培训和演练

1、专门组织了突发事件应急准备和响应教育培训;

2、专门组织了突发事件应急响应演练;

3、组织了突发事件应急响应演练效果评审。

七、加强了现场监督检查

1、特殊工种上岗100%;

2、现场发现安全隐患立即督促整改;

3、加大了经济处罚力度,今年已经处罚9次,金额12000余元。

4、实行安全员分工包干;

5、机械设备安全性能实行每月标识管理。

八、逐步完善了安全设施

1、施工区域实行封闭式管理;

2、安装了实时监控摄像;

3、逐步完善文明工地硬件设施;

4、加强了劳动防护用品的配发和严格使用;

5、重视标准化工地建设。

九、实行安全生产岗位责任制管理

1、项目部全体管理人员与项目经理签订了安全责任书;

2、各分包班组负责人均与项目经理签订了安全责任书;

3、各班组工人和各专业分包工人均与本班组负责人签订了安全责任书。

十、重视体系运行情况检查

1、把体系运行情况作为每周项目例会的重要内容;

2、8月5日总公司对我项目部安全生产管理体系进行了内部审核,发现的问题及时进行了整改。

以上是我项目部安全生产管理体系建立运行的基本情况,作个简要汇报,肯定还存在不少问题,欢迎指导指教。

上海绿地迅达四期项目部

二0一四年九月十二日

根据上级有关文件与会议精神,结合区教育局关于开展创建泉州市“安全发展学校”活动精神,我校在日常工作中坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的理念,把一岗双责、齐抓共管”放在首位以创建“安全发展学校”为目标,精心组织,分步实施,整体推进,积极做好学校安全管理各项工作,确保师生生命财产不受损害,有效促进学校教育、教学质量稳步提高。现总结如下:

一、宣传动员,统一认识,营造创建工作氛围。

学校领导高度重视创建“安全发展学校”工作的必要性,多次组织全体教职工认真学习上级有关文件与会议精神,积极营造创建“安全发展学校”的良好氛围。利用集会、班会对创建“安全发展学校”的目的、意义、重要性进行宣讲。利用宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行宣传。通过多种形式的学习与宣传,大家统一了思想,提高了认识。师生员工一致认为:学校的安全工作是学校的生命线,关系到学校的发展和前途。因此,必须把安全防范工作作为学校的首要任务来抓,创建“安全发展学校”是建设“和谐校园”必不可少的组成部分,是坚持“以人为本” “全面落实科学发展观”重要思想的具体体现。

二、健全制度,细化落实,探索创建工作机制。 学校已建立创建“安全发展学校”工作领导小组,由刘学良校长任组长,分管创建“安全发展学校”的各处室负责人,班主任,管理人员为成员。日常工作中领导小组把创建“安全发展学校”工作分解到各职能部门,把具体任务落实到班级、教研组等负责人身上,并签订相应的责任书。明确分工,责任到人,使全校创建“安全发展学校”工作做到“人人有事做,事实有人管”,形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管”的管理格局。学校设立安全综治办公室,具体负责统筹、组织、协调学校创建工作的计划落实、日常督查、验收、等工作。

三、加强管理,奖惩结合,落实措施。

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医院创建工作汇报

(北京市朝阳区xx社区卫生服务中心)。

为保护居民健康、带头做好控烟履约工作,最大限度减少烟草流行带来的危害和疾病负担,确保2010年底实现无烟医院的目标。根据who《烟草控制框架公约》精神,以及卫生行政部门有关卫生系统实施全面禁烟工作要求,结合我中心的实际情况,开展了一系列创建无烟医院及无烟社区的活动。现将控烟工作总结如下:

一、市区两级卫生行政部门大力支持。

在北京市卫生局、北京市疾控中心、朝阳区卫生局及朝阳区疾控中心的领导下,我中心作为“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”示范点,开展无烟社区创建工作。为有效做好创建工作,北京市卫生局及朝阳区疾控中心专门组织我中心医院人员进行“简短戒烟干预”知识培训,创建过程中朝阳区疾控中心健教所领导先后两次前来我中心进行控烟工作指导。

二、组织机构建设。

根据全面开展医疗卫生机构建设无烟环境工作要求,结合创建“无烟医院”和“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”示范点工作,中心成立控烟工作领导小组,中心主任任小组组长,主抓控烟工作。中心控烟工作领导小组下设控烟办公室、技术指导小组、门急诊督导组和后勤督导组,分管控烟工作。

结合中心实际,制定了《开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案》,完善无烟医院工作制度,包括《医院禁烟规章制度》、《医院禁烟考评标准》和《控烟考核评估奖惩制度》,有效保障创建无烟医院工作落实。

三、工作内容与实施。

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平安创建工作汇报

2019年平安创建工作在镇党委、政府的正确领导下,实现了知晓率100%,满意度100%的佳绩。现将一年来的社会治安综合治理及平安创建工作汇报如下:

一、领导重视,组织健全。

及时调整平安创建领导小组,镇党委书记任组长,镇长和主管平安创建工作副书记任副组长,党委班子成员为成员,同时成立镇平安创建办公室,承办具体事宜;明确为平安创建工作联络员,并将平安创建工作列入重要议事日程。组织召开镇党委会议,重新研究制定了《2019年度平安创建工作实施方案》,进一步明确工作领导小组成员的工作职责。今年以来,结合镇党委会、镇村两级干部会等各种会议,强调平安创建的重要性,不断提高工作人员对平安创建工作的认识。重视基层党建工作,充分发挥共产党员的引领作用,结合主题教育和“扫黑除恶”专项斗争工作,引导广大党员干部当先锋、做表率,坚决与破坏社会治安、扰乱群众正常生活秩序和**等邪教组织作斗争,远离“黄赌毒”。

二、健全完善各项规章制度。

健全并完善了“值班制度”、“领导接待信访日制度”、“领导包案及带案下访制度”、“创建平安单位制度”等各项工作责任制,使我镇平安创建工作有章可循。

三、重视矛盾纠纷排查调处工作。

一是加强各村矛盾纠纷排查化解工作。督促各村建设矛盾纠纷排查化解台账,跟踪管理,及时掌握动态,防止社会治安事件、违反法律法规事件的发生。

二是经常性开展安全生产大检查,发现安全隐患及时督促整改。同时,要求建筑工地都要悬挂安全生产横幅标语。

三是认真做好建设领域拖欠工程款及农民工工资清理工作。协助本地工程项目承建、承包单位、公司,从源头上维护农民工的合法权益。

四是关注民生,解决热点、难点问题。认真做好人民来信、来访、县长信箱、百姓问政等答复工作,调处、答复县长信箱、百姓问政、群众上访事件14起,回访满意率达100%。

目前我镇没有发生严重社会治安案件。

四、加强法治教育,提升社会道德建设水平。

一是重视法治教育和宣传工作。通过发放法治宣传资料、宣传栏、横幅、街头咨询等形式,全方位多角度进行平安创建相关法律法规宣传。悬挂或张贴20余幅宣传标语,发放宣传材料3000余份。

二是结合脱贫攻坚入户,开展宣传工作,借助脱贫攻坚帮扶干部入户开展帮扶工作实际,给农户发放宣传材料。

三是结合脱贫攻坚内生动力提升工作,开展“好婆婆、好媳妇”评选活动,“十星级文明户”创建活动、评优树模活动、诚信道德“红黑榜”评议活动等,倡导群众树立积极向上的生活理念,摈弃红白事大操大办等陈规陋习。

四是深入开展扫黑除恶专项斗争。切实提高政治站位,将扫黑除恶专项斗争作为一项重要的政治任务纵深推进,扎实开展镇域社会乱象治理,重点开展黄赌毒、盗抢骗、非法集资等违法犯罪专项行动。

五、积极参与美丽乡村建设。

根据上级部署和要求,县农业农村局牵头实施农村环境治理、人居环境提升、乡村振兴项目建设等工作,县人大牵头实施美丽乡村示范村建设4个村。截止目前,我镇共实施乡村振兴示范村建设2个村,美丽乡村示范村建设12个,人居环境提升村6个,全面完成了投资290余万元的环境集中连片整治项目。目前各项年度工作目标全面完成。

六、狠抓综治(平安)管理,为民办实事。

一是全力推进项目建设。小城镇建设项目已经完成、县镇公路改造项目正在进行、镇中心敬老院已经维修完成,明年初投入运行、镇污水处理站建设正在进行管网铺设,各项惠民惠农基础设施建设项目稳步推进。

二是创新服务平台。将办公楼示意图公布在镇政府院内醒目位置,同时进一步落实首问负责制,增强责任意识。

三是大力推进政务公开。政务信息通过网站、政务信息公开栏等方式公开,对外公布监督电话,接受群众监督。

四是加强学校及周边治安综合治理工作。联合县交警大队、人寿保险在镇中学周边设立劝导站,实行警保联合工作机制,并安排人员24小时值班。

五是开展农户危房排查,组织专门人员,协助县城建部门开展农住户危房排查鉴定工作。

党建品牌创建工作汇报

近年来,在县委的正确领导下,县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求,紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作,积极开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建,有力推动“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动和文明卫生城市创建,取得了明显成效,2010年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体”、“台州市文明单位”和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。

一、背景介绍。

随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进,城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步,城乡环境卫生面貌得到较大改善,但人民群众对城市环境的要求越来越高,对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要,我局提出并扎实开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建,主要是基于以下三点考虑:

一是提升机关党建工作水平的需要。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建“和谐城管、真情服务”党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索,又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体,对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。

二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。目前,城市管理工作成为社会关注的焦点之一,城市管理部门的形象被网络舆论丑化甚至妖魔化,城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政,提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度,营造和谐执法环境,是城市管理部门迫切需要解决的问题。对此,以党建促工作,以品牌促党建,是提升队伍形象,构建和谐城管的有效尝试和实践途径。

三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。人民群众一方面要求提升城市管理水平,另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生,通过加强机关党建工作和队伍建设,强化服务意识,提升服务水平,建立“服务型城管”,努力使城市管理和市民需求实现双赢。

二、具体做法。

按照“一支部一特色”和“体现时代性、服务性”要求,我局在“和谐城管,真情服务”党建品牌创建中主要抓好五方面工作:

1、开展素质提升行动。结合创先争优活动,实施素质提升工程,强化学习教育活动,着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。一是开展“学习型党组织”创建。充分利用周一学习夜平台,深化“我推荐、你讲评”学习活动,加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习,并学习观看杜洪瑛等先进事迹;开展讲学活动,先后由各科室(队)负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座;二是加强党风廉政教育。组织“守纪律、强责任、促作风”专题教育活动,观看廉政教育警示片,开展“廉政短信周提醒”,并于7月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基地接受革命传统教育;三是加强执法队伍培训活动。参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训,并开展集中训练日活动,不断增强执法队伍整体素质。此外,与县总工会联合开展“城区环卫作业百日劳动竞赛活动”,明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力,2010年被县委评为“学习型党组织”和“学习型领导班子”。

2、开展党员先锋行动。为推进“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动和文明卫生城市创建活动,建立党员志愿者服务队,充分发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动,在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动;组织党员志愿者队伍连续两个多月,每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场,劝导菜贩入室经营,明显改善“脏乱差”现象。采用“党建带工建、团建、妇建”的形式,开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动,组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动,劝导乱抛乱丟等不文明行为,以实际行动增强市民的环境卫生意识。另外,广大党员干部特别是党员突击队在马路市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任,无私奉献,有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过,特别是“清洁家园、和谐乡村(社区)”活动得到市委、市政府的充分肯定。

3、开展岗位示范行动。为发挥岗位示范作用,在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗,努力提升群众满意度。一方面,实行“零距离”服务。行政审批办事窗口优化行政审批程序,落实审批承诺期限制,开展“上门服务”活动,变“群众跑”为“我们跑”,得到办事群众好评。去年以来,共为群众服务870多次,办理审批事项1641件,实现“零投诉”。另一方面,实行“一站式”服务。违章处理中心公开举报电话87202010,受理群众投诉咨询,畅通群众诉求渠道。从去年以来,共受理投诉举报1154件,办理1054件,处理率为91.3%,有效解决了群众诉求困难。

4、开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念,实施便民惠民工程,着力在践行宗旨上下功夫,在服务民生上见成效。一是设立便民疏导点。共在玉环公园外,西门、县前社区及步行街等处设立7个流动摊点疏导点,共设臵经营摊点370多个,还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点,设臵摊位近30个,切实解决了弱势群体的生活困难。二是推进结对共建活动。结合“心连心”和“双服务”活动,加强与结对联系的村(居)沟通交流,积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设,改善了村容村貌;指导双庙村开展“清洁家园、和谐乡村”活动,并赠送垃圾筒等环卫设备;国庆前夕,组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理,重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角,受到群众欢迎与好评。同时,解决了“深化双服务、建设三平台”活动基层反映的“坎门街道办事处及所属18个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题”等两个问题。

5、开展党员温暖行动。注重人文关怀,体现组织温暖,着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在“七一”期间,组织慰问“心连心”结对村的老党员以及家庭生活困难的党员;在浙江省第14个环卫工人节期间,组织环卫工人体检和慰问活动,特别是会同县慈善总会开展“慈善关爱环卫工人年夜饭”活动,让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外,组织“创先争优、奉献城管”读书征文及“爱岗敬业、执着奉献”主题演讲赛、“欢度国庆节、共叙中秋情”联欢晚会等文艺娱乐活动,不断培育机关党建文化,激发执法队伍工作热情。

三、下步打算。

1、进一步扩大品牌效应,继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。

2、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用,切实维护党建品牌形象,提升品牌影响力。

3、进一步完善党建品牌体系,使党建工作真正扎根基层、深入人心,促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。

街道办创建工作汇报

××市××街办“下岗职工创业园”是××市××工业园整体规划两功能分区的其中一个,也是全省唯一一个解决下岗职工再就业的工业园区。该园区规划面积5000亩,20xx年5月开工建设,计划分三期开发,目前已开发600亩,其中出让460亩,引进项目31个,其中19个全面竣工投产,园区企业实际进资累计5亿元。近年来,在创业园快速发展的推动下,××街办财政收入三年来每年突破一个千万元台阶,园区建设与财政收入双双实现三年迈出三大步。现将工作汇报如下:

该街办创业园绩效有以下特点:

1、园区税收贡献突出。20xx年-20xx年,××街办财政收入分别完成574万元、1008万元和20xx万元,其中来自创业园区的税收分别为338万元、800万元和1378万元,创业园提供的税收占街办财政总收入分别为59%、%和%,三年间,园区提供税收和街办财政收入年均分别递增104%和%。今年上半年,创业园区又实现税收1366万元,占街办财政总收入高达%,已成为财政最基本的收入。按20xx年数据测算,园区亩平税收达到3万元,亩平地方税收万元,比全市工业园区平均水平高出数倍。这说明,园区对财政的贡献举足轻重,贡献率较高。

2、政府投入回报可观。政府用于创业园区的累计投入为2360万元,其中征地拆迁1400万元、“三通一平”等960万元,亩平投入成本万元。其中,征地拆迁投入通过土地转让基本已收回,政府净投入为960万元。截至20xx年6月底,园区累计实现税收3882万元,政府总投入累计财政总贡献率为%,政府总投入累计地方财政贡献率为%。其中20xx年度的回报情况是:政府总投入的财政总贡献率和政府总投入的地方财政贡献率分别为%和23%。分析表明,政府对园区的投入已全部收回,回报率非常高。

3、每亩投资强度较高。按入园企业累计到位资金计算,创业园每亩投资强度达万元,也大大高于全市平均水平,达到了山东省省级工业园入园门槛的要求。

4、安置职工效果较好。截至今年6月底,创业园区解决就业人员4800人,其中安置下岗职工20xx人,平均每亩安置职工10人,是全市平均的3倍。

分析××创业园区快速、高效发展xx的原因,主要得益于三个“好”:

持续发展之路,合理利用土地,节约利用土地,从而保证了集约化开发,实现了高效益回报;三是坚持高起点、高标准规划与实际相结合的原则,按照“总体规划,分批征地,滚动开发”的方式,没有“贪大求洋”,没有一开始就把摊子搞得很大,实行“蚕食”型招商开发战略,引进一个,发展一个,壮大一个,受益一个。四是在园区开发中,坚持“谁投资,谁所有,谁受益”的原则,拓宽融资渠道,促进投资主体多元化。三年来街办以财政担保,融资者利息受益的方式,先后帮助12家企业集聚民间资金近1000万元。五是突出了全省独一无二的下岗职工创业特色,吸引和帮助下岗职工投资兴业。

第二,有好的安商氛围。创业园自20xx年5月创园以来,不仅投入大量资金完成了园区路面硬化、绿化、美化、亮化等硬件工程,其更成功的做法,还在于通过强化亲商帮商富商意识,不断优化发展软环境,留住客商创业,推动园区持续发展。这方面的特色有三条:一是一条龙服务优化发展环境。街办公开向社会承诺:入园企业不管有任何困难或任何矛盾纠纷,保证10分钟内到人,2小时之内解决问题,实行一个项目,一个企业,一名领导,一支服务队伍,全天候一条龙服务,确保一个稳定、优质、高效的投资发展环境。二是一个警务区确保一方平安。街办除了在全辖范围内狠抓综合整治,促进了社会风气全面健康发展外,还设立了专门的创业园警务区,对落户园区的民营企业实行挂牌保护,确保客商利益不受损害,辖区内治安环境良好,为园区招商引资和经济发展保驾护航。三是一门心思服务赢得客商信任。江西华伍起重电器有限公司创业初期,资金严重短缺,为解企业“燃眉之急”,街办干部个人集资贷款30万元,同时用干部个人的房产证为企业抵押贷款200万元,济其所困,目前该企业已发展成为园区的“龙头”。前不久,街办又千方百计帮助资金短缺的江西省三维化纤有限公司融资300多万元。正因有街办党委、办事处设身处地为客商着想,把扶持企业做大做强作为己任的安商帮商精神,才赢得了客商的信任,实现企业与政府“双赢”局面。

第三,有好的企业龙头。华伍起重电器有限公司是创业园区的“龙头”企业,该企业与实力雄厚的上海振华港机集团联营,××籍客商聂景华投资创办,主要为上海振华港机集团生产港口用启动臂,发展潜力较大。该公司从1997年入驻××以来,发展迅速,20xx年实现税收比20xx年增长倍,比1998年增长了26倍。今年上半年,创业园上交税收中,仅该公司就达1174万元,占86%,无疑起到了举足轻重的作用。20xx年,该公司每亩提供税收达到17万元。该公司不仅支撑了创业园的发展,还吸引了相关上下游企业入园配套生产,产生了较好的龙头带动效应和聚集效应,增强了园区整体竞争实力。

通过调查分析,我们觉得有以下几点启示:

1、××创业园快速高效发展表明,园区发展既要有特色又要有龙头。有特色,就有吸引外资的“磁场”,企业就容易集聚成规模,集约资源,减少成本,优化配置,形成产业集聚效应;有“龙头”,就能通过延伸产业链条,引进配套较强的上下游企业,构建整体发展态势,迅速增加园区绩效。这也正是吸引企业长驻的两个关键方面。

2、××创业园快速高效发展表明,护商甚至比招商更重要。特别是招商引资发展到新阶段后,更是如此。在有长远眼光的投资者眼中,环境的吸引力远大于税收优惠的吸引力;遇到问题能尽快得到圆满解决等“雪中送炭”之举远比税收优惠等“锦上添花”之措更重要。只有“双赢”才能多赢,才能久赢,优化好园区投资软环境,完善好园区配套功能,让引来的企业长留下来,这是园区发展到新的阶段后必须高度重视的问题。

3、××创业园快速高效发展表明,园区的发展是有出路的。市场经济不缺资金,缺的是对资金的吸引力。如果能引进成熟企业和项目,见效时间不一定就很长,而发展潜力比较大。××下岗职工创业园创造了较好的绩效和政府回报,对我市其他园区的发展应有所启发和借鉴。

信用村创建工作汇报

对该村的总农户数、人口数、耕地、草场、林带、牲畜存栏、人均收入、农户信用度、该村信用环境、不良贷款率、贷款收回率等进行阐述。

二、信用村评定量化

(一)、组织领导机构建设

1、是否成立农户资信评定小组和创建“信用村”活动领导小组,有办事机构,并有专人负责。

2、村组是否把农村信用社工作列入议事日程,关心支持农村信用社工作。

3、村委会支持信用社的业务发展和规范化管理,并协助建立健全农户经济档案,农户信用等级评定是否规范。

4、村委会“农村信用工程”创建活动方案、计划、目标明确,措施是否具体。

5、村委会历年来是否能够积极支持我社的各项工作(包括储蓄、放贷、收贷、清收不良贷款)。

(二)、社会公德

1、村里是否有民族分-裂和非法宗教活动的。

2、村里是否有打架斗殴和集体上访现象发生。

3、村民的精神面貌情况,有无黄、赌、毒现象发生,村中各项事业是否欣欣向荣。

(三)、农村信用工程创建活动开展情况

1、村集体经济对外有无负债,村民欠集体款项是否超过20%;

2、村无拖欠贷款农户是否占全村的.贷款农户90%以上。

3、农户诚实守信,法制观念和信用观念强,农户为别人提供担保,能够承担责任。

4、辖内农户信用等级评定面是否达到85%以上。辖内农户建档户数,建档面是否占农户总数的85%以上(含)。

5、信用农户是否占农户总数的80%以上,经信用等级评定,被评定为a、aa、aaa级信用等级的农户数及占农户总数的比例。

6、该村贫困户是否超过农户总数的10%。

(四)、资质及信用状况

1、辖内信用社各项贷款当年到期收回率是否达到95%(含)以上。

2、辖内信用社不良贷款占总贷款比例(按五级分类)是否控制在15%(含)以内。

3、村内义务联络员工作是否得力,有成效。

(五)、辖内信用环境情况

1、乡、镇政府是否督促村组偿还历史债务,落实还款

协议,落实抵押担保措施,辖内村组债务化解率是否达到95%(含)以上。

2、有无恶意逃废农村信用社债务和恶意欠息行为。

三、评定结果及建议

把评定的信用村情况规纳出来,是否达到信用村标准,是否同意创建并上报审验。

xxx信用社

年月日

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