述职报告的撰写应与工作要求相结合,注重实际效果和应用价值。下面是一些优秀的述职报告范文,希望能够帮助你更好地写好自己的述职报告。
信息技术科工作人员述职报告
尊敬的代老师,亲爱的同学们,大家晚上好!
大一新生结束了军训之后,信息部开展了招新工作,进行两轮的筛选,确定了信息部的新干事,给信息部注入了一股新鲜的血液,并在之后对自律委员会各部门的新干事进行了office办公软件的培训,提高了自律委员会各部门的办事效率。信息部又从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。
在部门建设方面:
1、信息部内部适时开会交流,建立了完善的会议制度,针对工作安排需要协调每位成员的时间安排,在会议上我们总结本周工作,商讨下周工作计划,通过会议加强了干事与干事,部长与干事之间的沟通与交流,并且在学习上、生活上互相关心。使工作开展起来分工协作更明确,通过交流同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。
2、紧抓本部门干事的技能培训工作,由于信息部工作的特殊性,我部开展了word,excel,ppt以及专业相机使用的基本培训,通过这一系列的培训,我们部的整体素质得到提高。
在常规工作方面:
1、积极配合其他部门工作的开展,加强与各个部门的沟通与交流。
2、每周按时按量分配任务,制作常规检查表格。3物品借还登记严格把关。在大型活动方面:
到目前为止,我们组织参与了寝室命名活动、公寓文化节开幕式暨拔河比赛、江湖百晓生等大型活动台前幕后的工作,每项活动结束后,及时整理照片文件,与老师同学们一起分享那些精彩瞬间。
换届后信息部处于干事培养与成长阶段,工作中我们还存在不足:
首先,由于干事们对部门工作之前没有接触,需要一段时间去了解、去适应,导致一些作品中技术稍显稚嫩,在一些工作上出现了差错。对此,我们在之后培训干事的过程中会把相关工作的内容说明清楚,把应该注意的事项进行强调,在细节上还有待加强。其次,我们在工作方面,由于信息量较大,有时会稍有滞后,我们会在以后的工作中更加注意和督促;再次,信息部一直以来需要和各部有着紧密的工作联系,因此我们要更加主动的与各部进行沟通交流,并在为人处事的态度、言语等方面做得更加得体。
我们用相机定格美丽,用真诚收获感动,用笑容留住青春,我们充实满足、受益成长。我们还在路上,一起并肩前行。我们会继续努力改进,在下学期的工作中让大家看到更加成熟的信息部。
信息技术科工作人员述职报告
工作职责:。
(一)统筹指导协调全区互联网宣传和信息内容管理工作。统筹协调数字新媒体的建设和管理。
(二)负责贯彻中央网络安全和信息化工作方针政策以及省委、市委、区委的工作部署,统筹推进全区网络安全和信息化法治建设。负责组织研究拟订全区网络安全战略实施方案、网络安全应急预案并组织实施,统筹协调全区网络安全和信息化保障体系和可信体系建设,指导网络安全信息共享和通报。负责督促落实全区涉及政治、经济、文化、社会及军事等各领域的网络安全和信息化重大事项;协调处理全区网络安全和信息化重大突发事件与相关应急工作。负责贯彻落实互联网新闻信息传播方针政策;负责全区互联网信息内容管理,统筹协调组织互联网宣传管理和舆论引导工作,组织开展网络舆论生态治理。负责配合上级有关部门落实涉及新疆、西藏、港澳台网络宣传和网络舆论斗争工作,配合、协调、处理涉港澳台网络和信息化相关事务。负责推动全区网络阵地建设。负责推动全区网络社会工作和网络文化、网络文明建设;培育、发展、联系、服务和管理互联网相关社会组织。负责贯彻落实互联网信息服务资本准入和信息网络行业安全审查的有关政策,指导有关部门督促电信运营企业、接入服务企业、域名注册和服务机构等做好域名注册、互联网地址(ip地址)分配、网站登记备案、接入以及网络行为主体身份信息核对等基础管理工作;统筹协调全区移动互联网管理。负责协调推进信息网络行业自主创新和发展政策的贯彻落实,统筹协调全区重要信息资源的开发利用与共享。负责指导协调网络舆情信息工作,组织开展网络舆情信息收集分析研判。负责协调推动网络游戏、网络视听、网络出版等相关业务开展,推动移动互联网发展。负责开展网络安全和信息化干部教育培训和人才队伍建设,组织开展网络媒介素养教育。组织开展全区网络安全和信息化对外交流与合作。
第二十条第(一)项。
信息内容。
本年新制作数量。
本年新公开数量。
对外公开。
总数量。
规章。
规范性文件。
第二十条第(五)项。
信息内容。
上一年项目数量。
本年增/减。
处理决定数量。
行政许可。
其他对外管理服务事项。
第二十条第(六)项。
信息内容。
上一年项目数量。
本年增/减。
处理决定数量。
行政处罚。
行政强制。
第二十条第(八)项。
信息内容。
上一年项目数量。
本年增/减。
行政事业性收费。
第二十条第(九)项。
信息内容。
采购项目数量。
采购总金额。
政府集中采购。
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)。
申请人情况。
自然人。
法人或其他组织。
总计。
商业企业。
科研机构。
社会公益组织。
法律服务机构。
其他。
一、本年新收政府信息公开申请数量。
二、上年结转政府信息公开申请数量。
三、本年度办理结果。
(一)予以公开。
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)。
(三)不予公开。
1.属于国家秘密。
2.其他法律行政法规禁止公开。
3.危及“三安全一稳定”
4.保护第三方合法权益。
5.属于三类内部事务信息。
6.属于四类过程性信息。
7.属于行政执法案卷。
8.属于行政查询事项。
(四)无法提供。
1.本机关不掌握相关政府信息。
2.没有现成信息需要另行制作。
3.补正后申请内容仍不明确。
(五)不予处理。
1.信访举报投诉类申请。
2.重复申请。
3.要求提供公开出版物。
4.无正当理由大量反复。
申请。
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息。
(六)其他处理。
(七)总计。
四、政府信息公开行政复议。
行政复议。
行政诉讼。
结果。
维持。
结果纠正。
其他结果。
尚未审结。
总计。
未经复议直接起诉。
复议后起诉。
结果维持。
结果纠正。
其他结果。
尚未审结。
总计。
结果维持。
结果纠正。
其他结果。
尚未审结。
总计。
2019年,区委网信办(区互联网信息办公室)政府信息和政务公开工作虽然做了一些工作,但也存在信息公开及信息更新不及时、公开事项不全面等问题。在下步工作中,将按照政府信息和政务公开工作的总体要求,加强组织领导,不断完善工作机制,压实工作责任,着力在公开解读回应、政务服务实效、公开制度化规范化等方面下功夫,确保政务公开各项工作落到实处。区委网信办(区互联网信息办公室)工作性质特殊,任务较重,没有正式编制,人员流动较大。进一步加强我区网络安全保障体系建设,维护网络空间秩序、安全和发展利益。
信息科人员述职报告
以来,我结合医院计划,全面落实工作方针政策,主要从基建维修审计,加深了医院内部工作人员对审计工作的认识,并对医疗服务收费管理进行了监督管理,进一步完善了制约机制,树立了我院良好的声誉,建立群众监督及内部监督体系。为了更好的完成审计工作,我组织人员参与医院的各项工作中,以便及时的发现、预防错误的产生,并提出相应的解决措施。并强化了审计工作的规章制度,结合医院工作加强对审计工作人员的教育培训,提升了审计工作人员的整体素质,同时开展了内部审计工作与外部审计工作相结合,并对明年开展大型设备使用情况进行了效益分析,经过全体人员的努力,完成了医院交代的**任务。
二、工作中发现的问题。
一是审计意识不够,部分医院工作人员对审计工作的不理解,审计科内部人员对工作的认识也还存在不足之处,执法时还存在不依制度执行的情况。二是审计人员业务知识还不够,审计工作需要具备较高的政治素质外,还需要较强的专业基础知识,而审计科工作人员还有很多人,对审计科需掌握的法律、审计、财务管理等各方面的综合知识还欠缺。三是工作落实情况,审计工作最主要还是确保医院利益,而从今年的.工作情况来看,审计工作依然存在许多薄弱环节,在财务监管方面也还存在许多不足之处。
三、展望工作。
为了将的工作做好,我将结合20发现的问题,着手抓起,一是强化内部人员素质,重点针对审计工作人员的廉洁、执法、业务知识这三方面进行教育培训,强化队伍实力,提高执法力度,加强执法意识,保证工作质量。二是强化审计制度,通过加强审计工作落实情况,并结合深入基层宣传工作,不断提升医院内部工作人员对审计工作的认识,让他们自加压力,从而促进医院内部工作的有效落实。三是强抓薄弱环节,结合薄弱环节制定科学的控制制度,让审计人员工作有可以依附的规章可循,防止出现审计漏洞,导致医院工作出现差错。
信息员述职报告
我于20xx年xx月被任命为市人民政府办公室督查信息科科长,岗位职责是:负责政府政务督查和政务信息工作。任职试用期一年来,按照市政府办公室工作的总体安排,在秘书长和分管领导的领导带领下,在同志们的支持帮助下,与科里同志齐心协力,务实苦干,较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下:
形势在不断发展变化,我们所做的工作也在随着形势的变化而变化。特别是设市以后,随着形势的变化、角色的转换及工作重点的转变,我深知要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此,一年来,一是加强政治学习。特别是结合共产党员先进性教育活动,系统地学习了“三个代表”重要思想、社会主义和谐社会等理论,一方面更加坚定了共产主义信念,增强了不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解,对市委、政府各项政策有了更准确的把握,提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,挤出时间自学社会主义市场经济理论、人文科学和自然科学等方面的知识,特别是对有关政务督查、政务信息方面的业务知识,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不掉队、不落伍,不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
信息及督查工作是政府工作的窗口,也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的“助推器”。一年来,在分管领导的带领下,与办公室各科室紧密配合,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责。
在政务督查工作上,按照“实事求是,及时跟进,讲究时效,务求落实”的要求,紧紧围绕市委、政府重大决策、重要工作部署、强化责任意识,创新督查方式,加大工作力度,确保各项工作落到实处。具体工作中,注重“突出两线”抓督查。
一是突出主线抓督查。根据市一届人大一次和二次会议提出的目标任务和政府工作要点,将重点工作分解立项,明确市级分管领导、责任单位、责任人和完成时限要求,对政府常务会议、市长办公会议、市长专题会议决定的各类重大事项按月督查。截止目前,共完成《xx市政务督查》xx期,有效地推动了各项工作,确保了政府重大决策的顺利实施,维护了政府决策的权威性。
二是突出重点抓督查。与市委督查室等部门相互配合,对山区抗旱保苗、硒砂瓜产业发展、设施农业落实、禽流感疫情预防、乡镇重点工作、招商引资、城市建设、劳动纪律等重点工作,进行了专项督查,确保了各项工作的落实。
在政务信息工作上,按照“客观准确,注重时效,突出创新,促进工作”的要求,注重抓了“三个提高”:
一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导、服务基层、服务群众”的信息工作宗旨,做到“既报喜又报忧”。结合今年抗旱保苗、企业改制、社会保障工作,及时报送信息,反映情况,为争取专项资金,促进工作起到了积极的促进作用。
二是提高信息工作的时效性。在思想认识、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通,大胆创新,积极探索,关注热点,剖析难点,捕捉亮点,在重大事件及突发性事件的报告方面,做到准确、及时、真实,严格按照规定时间报送。
三是提高信息工作的针对性。着眼于为领导决策提供第一手资料,有针对性地开展信息工作。先后结合全市压砂西瓜产业发展、城市建设、工业发展、旅游业等重点问题,进行专题信息调研和跟踪反馈,并及时上报,为市政府科学决策提供了准确的依据。今年,办公室信息工作任务是编写报送政务信息xx篇,在大家的共同努力下,目前,已经编写报送xx余篇,超额完成了任务。
与此同时,在分管秘书长的带领下,与人大办、政协办及其相关委室紧密协作,先后两次进行了集中检查,平时加强督促,认真做好人大代表议案、建议及政协提案办理工作。今年的交办的件人大代表议案,件已办理完毕,件正在办理;xx条人大代表建议,全部予以答复,xx条办理完毕,xx条正在办理,xx条不具备条件的已向代表作了说明;件政协委员提案,全部予以答复,办理率达%,做到了事事有回音,件件有着落。
信息技术科工作人员述职报告
根据《焦作市银行业金融机构信息安全工作指导意见》(焦银办发[20xx]8号)文件精神,我局有序开展了邮政金融信息安全工作,规范了邮政金融信息安全工作,市局领导对信息安全系统工作一直十分重视,成立了专门的邮政金融信息安全工作领导小组,建立健全了信息安全保障组织体系和有关规章制度,由局信息中心统一管理,各科室负责各自的网络信息安全工作。严格落实有关信息安全运行管理制度,采取了多种措施防范信息安全保密有关事件的发生,总体上看,我局信息安全工作做得比较扎实,效果也比较好。
现就我局20xx年度信息安全工作总结报告如下:
1、信息安全组织管理。我局成立了以尚副局长为组长,程副行长为副组长,各业务部及县(市、区)邮政局、各县(市)支行负责人为成员的信息安全工作领导小组,全面负责信息安全工作。确定焦作市邮政信息技术中心信息安全管理工作的具体承办机构,信息技术中心主任为具体负责人,并配备专职信息安全管理员。
软件、应用软件等安装与使用情况严格按规定办理,计算机及相关设备维修维护管理、存储设备报废管理按保密相关要求执行,杜绝随意马虎。在运维管理上,信息系统运营和使用按相关权限进行管理、日常运维操作由具体负责人进行操作、定期进行安全日志备份和信息安全分析。
3、信息安全防护管理。在办公计算机和移动存储设备安全防护上。计算机采取集中安全管理措施,设置每台计算机账号口令随时更新。计算机互联网实行了实名接入、对计算机ip和mac地址进行绑定、指定固定ip地址,并安装防病毒防护软件,定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。杜绝在非涉密和涉密信息系统间混用了计算机和移动存储设备,禁止使用了非涉密计算机处理涉密信息等。
4、信息安全应急管理。为加强信息系统和网络安全运行,我局制定了本部门信息安全应急预案,认真组织开展了相应的宣贯培训。
5、信息安全教育培训。我局领导干部和部门负责人员全员参加信息安全教育培训、掌握信息安全常识和基本技能。对于信息安全管理和技术人员也定期参加信息安全专培训。
我局经常、制度性地开展信息安全检查,重点是中心机房系统及网络设备安全防护及办公、营业生产网络安全防护。
1、在信息安全保障方面,采取了单位主要负责人负责制,按照“谁主管谁负责,谁运行谁负责,谁使用谁负责”的原则,逐级落实部门与个人信息安全面工作责任制。
2、加强了信息系统安全运行管理制度,对现有的各项信息安全管理制。
度进行适时修改和动态的完善,确保了对所有环节增能有效的规范和约束。并确保各项工作制度的落实。
3、对邮政信息中心机房和配套环境的规划、建设、改造与验收都符合国家、行业建设规范,符合管理机构的相关要求,建立了机房管理制度,并加强做好机房值班、出入人员登记、机房巡查等各项管理制度,定期对机房设备保养维护以及机房巡检加大频次。
4、按照相关规范,网络接入是经相关部门申核与必要的检测才方可接入,防火墙、入侵检测等安全专用产品符合相关要求。对于中心机房业务系统和网络运行都采取集中管理,对系统维护和网络管理明确了岗位职责,并实行了a、b角制度,建立了系统升级登记制度和文档保管制度。
我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节,今后我们还要在以下几个方面进行改进。
1、对于金融网点线路不整齐、暴露的,立即对线路进行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。
2、对金融机构内部工作责任不清晰、不明确,立即进行完善和明确,并做好信息部门和业务部门协调工作。
3、自查中发现个别人员计算机安全意识不强。在以后的工作中,我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练,让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合,确实做好单位的网络安全工作。
信息员述职报告
各位领导、各位同仁:
大家好!
在xxxx年xx月x日,加入xxxxxxx信息部,这是我第一份关于信息采集的工作,所以我尽快融入这个团体,不断提升自己,下面把我的工作情况做如下述职:
一、思想认识。
因为我进入的是信息部,刚开始对信息采编不是很了解,所以做起来比较吃力,但在同事的帮助下慢慢了解信息采编并提升自己的信息技术。
二、工作内容。
1、看汽车及销售的政策、市场动态。
2、针对网站价格进行信息采集。
3、不懂得知识做补充,请教。
4、一天的内容汇总,编写汽车分析。
三、存在的问题。
1、因工作性质,和其它部门如市场部沟通欠少;。
2、工作记录不够完善;。
3、工作流程把握不够。
四、改进措施。
工作中都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结、讲协作,出色的完成了各项工作任务。在下一步的工作中,我要虚心向其它同事学习工作,借鉴好的`工作方法,不断提高自身的管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,加大执行力度,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的微薄力量。谢谢大家!
信息科述职报告
在过去的20xx年医院完成了装修以及内部的建设于20xx年9月正式开业,为了适应现代化医院的建设运行,适应医院的发展形势,开拓进取,为医院的业务发展提供良好的服务。构建开放发展的信息体系,我院成立了信息科。本年度,信息科主要做了以下各项工作:
一、网络线路的建设虽然网线已经由装修公司铺设完成,但是在建立内网的时候还是大费了很多功夫,在网络建设时我全程陪同帮我们建设网络的工程师,找线、布线、安装路由器、安装交换机、向移动公司申请固定ip等,在安装完成后工程师简单的对我进行了培训如何使用、设置本公司的交换机。
二、电话座机的安装,虽然电话座机的电话号码是由移动公司提供但是内部的线路完全是由我一个人查找,经过几天的查找终于把线路找出来了并且接上可以用了。
三、监控系统的建设,虽然监控系统都是由商业公司虽然这些系统是由商业公司设计安装,但我们尽最大可能,努力学习相关设备的安装调试知识,对相关数据及时进行备份,最大限度地提高工作效率和节约医院的应用成本。了解相关设备的原理和使用,为以后的软硬件维护打下基础。在使用过程中我发现有一个地方监控黑屏,通过的观察,我确定是电源坏了并及时联系商业公司,并把他们发过来的配件跟换,之后便能正常使用了。
四、建立了医院信息系统和电子病历系统,吴工程师过来帮我们安装系统时我也是全程陪同在他安装的过程中我也在旁边不断地学习,不断地请教他,在他安装到一半是我就知道怎么安装的了,剩下来的电脑我自告奋勇的叫他让我来安装。在系统安装完成之后的培训上我认认真真的听课,不懂的就向吴工程师提出,我不是医学专业的所以理解起来非常的困难,但是通过我不断地学习软件的操作方面基本上没有问题了。
五、医院的软件硬件的及时维修保养,医院现在共有电脑37台电脑(不含设备厂家提供的电脑)、激光打印机7台,彩色打印机2台,针式打印机3台。电脑是新电脑所以平时只是一些软件上的维护,但是打印机为耗材类特别是硒鼓的墨粉,很快就用完了,如果买一个新的硒鼓那么成本非常的高,之前一次由于我没有接触过所以叫了外面的商业公司过来给我们加墨,加一次墨80元,之后我通过学习学会了加墨,我自己出去买墨粉回来自己加,每次只需要45元的墨粉的费用大大节约了成本。彩色打印机也是如此,购买一个墨盒需要大约100多元,但是我通过学习,并研究墨盒的结构自己买了一瓶墨水回来加,一瓶墨水可以加很多次而且一瓶墨水只需要30元。我会好好的努力学习技术为医院尽可能的降低成本。
工作中存在的不足:
信息科的工作还存在着许多问题,我们将在工作中不断的克服,存在的问题主要有:
一、我们的技术还不能达到商业公司工程人员那样的水平,对设备的问题的排除和维修不能做到100%的准确。我们将以学无止境的精神,不断提高信息科的业务水平。
二、对医院的相关业务不够清楚,在设置系统时比较被动。以后多向医务工作者学习,了解相关的业务和国家政策,使我们的系统更科学,更好用。信息科的工作出发点是:在稳定中求发展。在保证基本业务的情况下,不断开拓新思路,完善系统,为医院的医疗业务作好信息保障。
信息化述职报告
和xx年工作计划。
根据xxxxxx集团信息化要求和xxxx公司的实际情况,完成了以下几个内容。
1、固定资产管理系统上线(1月-7月)。
经过筛选和考察,从5家单位中选择了xxx公司的固定资产管理系统(络版),并根据公司的实际情况,率先在xxx试点运行,并在六月份全公司使用。
2、档案管理系统实施阶段(4月-9月)。
随着公司管理档案数目不断增加,it部门考察了3家档案管理系统厂商,并最终确定购买xxxx档案管理系统(单机和c/s版),并将历史档案导入到档案管理系统,并设置两台服务器,一台单机版单独存放档案信息并与公司内物理隔离,一台档案管理系统c/s版供项目和公司内部存取档案信息,保证档案信息的完整性和保密性。
3、公司络调整(3月-7月)。
目员工络办公需要和访问外需求。公。
司本部络也做了调整,通过点对点专线接入xxx集团络,方便公司本部和项目访问新oa系统的实际需要,并能快速访问xxx集团的各类信息系统。
4、xxx集团新oa系统准备工作和正式上线(7月-11月)。
经过近半年的准备,公司于9月17日正式使用xxx集团新oa系统办公。并根据新oa特点,公司完成了新oa流程的梳理并上报公司经理办公会审议通过,分7次对公司高管和员工进行系统的使用培训。目前全体员工都在使用新oa系统。
5、合同管理系统实施阶段(1月-9月)。
合同管理系统由业务部门xxx部牵头,it部门配合,完成了合同系统的需求分析、软件开发、软件测试、服务器配置、手机移动终端开发测试安装等工作,完成了合同管理系统正式上线,并在xxx集团的支持下,实现了和oa系统单点登陆和待办推送。合同系统目前功能已经逐步完善,满足大家日常办公需要。
xx年,xxx公司信息化计划有:
1、继续将各类系统整合将房屋销售系统、成本管理系统纳入到新oa之中,并设置单点登陆,这样方便大家登陆和访问各类信息系统。
2、完成公司自建系统维护和功能开发工作。
完成固定资产管理系统、档案管理系统和合同系统的技术维护和功能开发。根据公司的发展要求,逐步完善三个系统的功能,扩大合同系统手机客户端许可数量,考虑增加固定资产管理系统手机审批功能。
3、加强分支机构络管理。
为了加强公司本部和分支机构之间的联系,对于人数少的项目,考虑使用vpn访问公司内,这样即节省成本,又能满足员工接入公司内的需要,并能够通过公司内访问xxx集团的各类信息系统。
加大项目管理力度,我们预计对络和机房进行改造和施工,增加交换机和络设备,增加络防火墙,并将所用络区分开来。
5、公司出口络优化调整。
xx年因为络中断3次,最长的中断时间为5小时,因此考虑增加备用线路和备用出口,待到主线路中断,立刻切换到备用线路。预计xx年三月份开始实施。
南教育学院大专学历。xx年1月晋升为小学一级教师。现将任职以来,近六年的工作情况。
做以总结。
一、思想政治方面。
和党保持高度一致,且能够与时俱进。
二、
教学。
教研方面。
2.深入钻研,大胆创新。任现职以来,我始终把教研放在重要的位置。不断鞭策自己,勤奋学习,把握学科的改革趋势,理解国家基础课程改革的发展方向。积极参加科研活动,注意以他人之长补自己之短;通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平,收到了良好的教学效果。任现职以来,我积极承担省、市、县级公开课教学,均受到广泛好评。
三、
教学管理方面。
学校的发展要有先进的教育思想和教育观念,工作中,我始终坚持结合学校实际,以构。
建常规加特色的教育为宗旨,以努力改善办学条件为基础,以加强师资队伍建设为根本,以。
深化改革,提高教学质量为重点,形成完善的管理体系。
始终坚持依法执教,文化兴校,名。
师强校的办学思想,以实现学校文化氛围,教育管理科学,办学特色鲜明为发展目标。奉行。
“德智双全,身心两健”的办学理念,使学校教育教学工作稳步前进。
四、取得的成绩。
个,镇级3个。
“不用扬鞭自奋蹄”“衣带渐宽终不悔”。教学是一种良心活,我会做到无愧于学生,无。
务:
学历:
一、简要自我介绍﹕学历:工作履历-个性、人生观、价值观、信仰。
1、我认为销售主管应该以销售为主,协助管理。在团。
队中是一个协调者、目标制定者。
二、职务说明﹕-部门组织图,部门工作说明-个人执掌,工作重点说明。
制度有效的贯彻落实给团队成员,将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人,统筹规划。
完成拟定销售目标。
b、如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发现的在建项目和待建项目;
客户新开发项目。
c.、如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划;与客。
户各部门(采购、技术、销售、生产)保持良好沟通争项目;与客户高管、财务增进了解保。
回款;
争做区域规范化管理。
问题,我公司保证在最短时间赶到现场,若证实是我司产品本身质量问题,我司将负责免费。
单的局部利益,到不计个人得失顾全大局的思维转变,感谢公司。
南路、中国塘等项目的重点跟进,为我们来年销售业绩做基础。将个人职业规划与公司和区。
域发展对接,不断提升自己的业务能力以及对市场的把控能力。拟定销售计划以及销售目标,促进部门同事的团队协作能力。个人的力量有限,团队的力量是无限的。在xx年度个人完成销售合同额:368万,送货350万,回款349万,争取回款率100%。
xx年新增客户27家:xx年新增商机。
四、目前工作中存在的主要问题及改善建议方案。
五、未来一到两年规划﹕-个人生涯规划-部门发展规划。
-与公司合作部门/团队的合作规划-对部属的培育计划。
能找出方法去完成我们的梦想。未来1-2年个人的学习计划和规划:
1、管理的提升:阅读书籍丰富自己,多看有关销售管理的书籍。
2、能力的提升:向同行、同事、朋友不断的学习专业知识、行业知识、市场环境分析;
3、争取从大专水平提升到本科水平,安排适合的专业自考学习;
企业文化是企业的精神支柱、精神财富,是企业发展长。
期积累的文化底蕴,也是企业基。
力、具有较高社会责任的企业,一个对员工负责、对股东负责、对社会负责的企业。身。
司在沿袭近××年的国营企业体制后,按照现代企业制度,经过重大调整、变革,在全新体。
职务,现就一年来的履职情况报告如下:企业经理××××年年度工作述职报告集团公司董事会:
××××年是xx公司在沿袭近××年的国营企业体制后,按照现代企业制度,经过重大。
调整、变革,在全新体制下运行的第一年,我有幸亲历并蒙董事会信任,受聘为集团公司副。
总经理兼xx分公司经理职务,现就一年来的履职情况报告如下:
管理程序,履行好分管工作职责,协助总经理经营管理的正确决策,就分管工作向总经理负。
绕集团公司下达的年度工作目标和企业发展的需要,开展卓有成效的经营管理工作,向总经。
理负责。
×、加强自身建设,树立“以德治企”的管理思想。作为企业管理者,努力革除长期以。
来在国营企业体制下的“官本位”思想,把自己从企业“领导”的定位中解脱出来,以企业。
“经理人”向出资人负责的积极态度,加强自身素质建设,培养正确的价值观、人生观,以。
积极、健康、饱含热情的工作态度管好班子、带好队伍。
学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走。
作用,在企业建立正确的人际工作关系和处事方法,有效的化解工作矛盾,培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍思想,增强企业凝聚力。
者局下,智者在侧”的管理经典,重视人才发挥能人作用,选拔企业中层管理人员,提升了。
了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、班组长、职工在新体制。
下的“双向选择”聘(任)用机制,签定了期限为一年的职工上岗协议书和职务聘任书,月度、年终考核,优胜劣汰。
×、完善了考核办法及薪酬制度,根据全年的目标任务层层分解、人人细化,按照“多。
劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大。
核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作积极性。
入资金建立了gis管地理信息系统,形成了完整的xx地下管数据库,便于科学评估运行。
管的使用年限及管结构,为管安全运行提供了有力的数据支撑;增添了的加臭装置及远。
演练活动,检验和培养员工队伍安全意识和应急抢险救援能力。作为集团公司安全工作分管。
察管理,并组织开展安全宣传日活动,提高市民的安全意识,杜绝安全事故,确保公交营运、供水、供气安全。
×、加速企业标准化、正规化建设,提高市场竞争能力。公司多年来一直没有相应的独。
心协力、创新实干、扎实工作,圆满地完成了全年的工作任务,取得了较好的社会效益和企。
×.×%,同比增长××.××%;供气输差率×.××%,比年度责任目标下降×.××个百分点,较去年下降×.××个百分点;新增天然气用户××××户,较去年增加×××户。
五、存在的问题和今后努力方向×、进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
尊敬的公司财务部领导:。
也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢:感谢您在工作和生活上对。
我的无私关爱。现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报,请予以评议:
我是在xx年经招聘进入集团的,并受集团委派到xxxx有限公司担任任会计员一职。
最大的五年。五年来,我由一名初出茅庐没有任何经验的学生,到逐步担任公司主管会计岗。
位的重要职责,伴随着集团实力的不断发展壮大,自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五。
年的履职生涯是紧张和忙碌的,但更是快乐和充实的!五年来,我逐渐明白了:作为一名优。
秀的企业财务人员,必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化。
知识和高超的业务能力。
与党保持一致,并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求。
自己。以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。在实。
际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策,并运用科学理论指导自己的实际工作,努力。
做好公司的财务工作。
殊,不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都努力与他们搞好。
团结,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,尽职尽责履行好自。
己的工作职责。
专业,xx年至xx年考入xx经济管理干部学院会计电算化专业,并于xx年至xx年。
自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼,我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知。
识。这些系统的专业知识,不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时,也提高了个人的综。
合素质。
自从xx年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计以后,我充分运用所学的知识。
和积累的经验,努力改进公司财务管理:
1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进。
行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收。
支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我严格按财务规。
定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送。
税务机关,做到不因个人原因耽误报送时间。
和助手作用。
这个事情有点突然,我还不知道是怎么回事,既然上级给机会晋升,那怎么也得认真对待一下。按照自述要求,要说一说晋升前的工作情况,晋升后职务的认识和晋升后的想法,那么就一步一步来吧。
以前的事情要靠回忆了,而现在人在xz,在山南地区扎囊县人民医院的病房里。这还得感谢医院为我们提供了住宿,方便实惠。最近心里有点浮躁,没来由悲喜交加,却又没有在意,懒得理会,又有不悲不喜之感。来xz已经三月有余,自治区平台和山南地区平台项目同步开展,完成项目初验,其实实质性的工作还有很多。而因为医院项目需要人手,那么就需要我协助医院项目实施,这是工作需要,没什么好说的。山南地区人民医院即将进场,目前也只能由我暂时负责现场实施。而这之前的事情,故事有点长。
要的业务。基本知道在医院要做些什么,虽然没有对整个项目有整体的认识和直观的了解,至少知道维护系统和简单问题的解决。要问我有什么收获,最直接的那就是我会装我们公司的系统了,这个还只是客户端安装,可以保证安装好能正常使用。感谢同事的帮助和指导。
12年6月28日或许是我在智业转折的日子,因为从那一天起我开始了漫长的漂泊的日子,哦,那叫出差。我从安徽来到河北石家庄,这得感谢桃姐,是她愿意带着我一个实习生去做项目。其实我不止一次的表示去石家庄是一次意外的事情,当时桃姐突然说要去石家庄,然后转过身来对我说,要带我过去,我也没考虑就答应了。后来的事情基本上随着时间的推移慢慢清晰,我也在石家庄逐步学习,更加理解我们工作的实质,提高了工作能力,积累了一定的工作经验。我是幸运的,从一开始就跟随着项目经理一步一步做医院的项目,从进场到上线,到后期维护我几乎都经历过,而且在短时间内经历多家医院上线,这不得不说是公司以及分公司给予的机会,对自己也是不错的体验。来到公司四个月的时候,我写了《his实施人员自我修养浅析》,这作为我提前转试用的论文,当然它还有其他的意义。我当时就是想写点对自己、对后来者有用的东西,这篇文章最后不知道被谁发到了上,并在专业站上连续一个月访问量第一,这也侧面表现出此文还是具有普遍借鉴意义的。这个不重要,重要的是我提前转试用了,这让我可以更好的进行以后的工作。随后我参与了石家庄市三院、石家庄市第一医院的上线支持工作,更加直观的了解医院项目实施,我明白项目准备和项目上线完全是两码事,上线就是一场没有硝烟的战争。这些项目上线经验为我以后写出《his实施是一场没有硝烟的战争》提供了素材,这同样是一篇在上引起巨大共鸣的文章。
之前遗留的一些问题,换句话说就是填坑。(以上部分文字摘自本人xx年年终总结)。最后结果很明显,我完成了项目的验收和回款工作,一切才刚刚开始。
随后我参与了石家庄市二院系统上线以及市人民与市中心医院合并工作,两家用我们系统的医院合并,这样的切换系统还是难得的体验。所有这些体验,都是公司以及分公司给予的,我当然也想做一些事情回报公司,乃至这个行业。所以在工作之余,我也参与了分公司的培训工作,并且帮助项目组以及其他新入员工成长进步,这是我觉得我做的最有价值的事情。我还整理了项目实施文档,梳理整个项目实施,并在络世界里分享自己的学习与工作经验,以及对业务的一些理解和看法。
告诉他们,这样或许好一点。如果我到了xz并不适应,我会要求离开,我不会拿自己的身体开玩笑,因为对于一部分人来说,我也很重要。那样的话,我会当这件事情没有发生,我父母也不会知道,或许我会在日后当个故事一样说给他们听。话说像我这么大的,20多岁,是个神奇的年龄呢,尤其是我这样没有结婚又没对象的。而很多人又说20多岁是个让人迷茫的年龄,20多岁的史玉柱在浙大学数学,20多岁的马云四处碰壁,20多岁的王石在戈壁滩上当汽车兵但这不神奇吗?我希望日后别人在说到我的时候,会加上一句:20多岁的张路在xz做信息系统实施”
尽管有一些不如意的事情,但是我们的目标依然明确,坚持把项目做好,确保项目质量,对的起公司,对得起客户,也给自己一个交代。
以上是晋升前的工作情况,或许写的很多、很杂,不知道符不符合标准,但是很真实,也算是我在公司一个小小的回顾。当然还有很多经历没有一一道来,或许那些事情不适合在这里表达,那些或许更真实,更贴切生活,我还是很回味曾经的艰难。
或重大事件及时向上级主管汇报、建立良好的客户关系、配合市场部完成必要的商务活动、组织并管理好项目组宿舍、承担部门人员培养的义务等等。职责很多,却几乎贯穿在项目管理与实施的整个过程,这是我们应该做的,我想在以后的日子里在做好这些工作的同时,更加注意细节,使整个过程更加合理、更加有效的促进项目实施。公司对项目经理的工作、业务能力是有要求的,这个本就应该高标准,高标准带来的是整个实施团队的进步,进而影响项目实施质量。至于晋升后的想法,现在还不是说的时候吧,或许应该来个假设,如果你晋升后,你有什么想法,你打算怎么做?最简单的想法当然是,好事啊,应该会很开心吧,毕竟这是对自己的一个认可,不管是出于什么原因吧。其他的诸如好好工作、继续努力的客套想法还是会有的。重点还是行动,我一直说在项目上就是项目经理,就承担更多的工作与责任,我们的价值很多时候都需要在项目上体现。我曾经说过目前自己就像一颗钉子,公司把我放在哪里,我就往哪里使劲。当然我会有自己的想法,我也想让公司认可,我也想获得公司和他人的尊重,这一方面要靠自己努力,一方面还得要公司有一个良好的文化与机制。
未完待续,一切才刚刚开始。
信息部述职报告
xx年上半年以悄然而去,做为公司的主导部门,我更应练好自己的内功,细化自己的工作。下面我将半年来的工作情况作个汇报。过去的半年里,我们为实现公司的方针、目标,加强计算机信息系统管理,使之具体化、规范化和现代化,达到为公司经营管理活动全面服务的目的,我们对所管辖范围内的软硬件系统及设备进行严格的管理,确保信息系统设备的正常有效运转,以及数据的准确安全。我的工作具体评述以下几点:
1、协助各部门圆满完成红光店、大丰的店庆活动:确保收银机、电子秤正常运行,圆满完成销售任务。
2、协助红光、大丰、金花店完成第一季度盘点:在完成盘点中发现了成在的一些问题,针对这些问题做出了相对的应对方案。力争在以后工作中不会出现相应的问题。
3、商品信息系统管理:自从商品资料的建档权限收回总公司后,我部对一份份合同到一个个商品都认认真真的检查修正了一遍,并保证可以通畅的进行销售。新商品资料建档工作和维护工作,各类单据都必须及时输入电脑,数据录入必须保证其准确性快速性,以保证前台系统及时获得最新的商品信息并进行销售处理。及时做好销售和库存的调整工作并保证其准确性。这中间执行的每一步都严格规范。认真做好例行的数据备份工作,确保信息的通畅流转。
4、对公司各个岗位的管理人员系统权限进行了统一发放,统一管理的进一步跟进。
5、后台工作管理及病毒防治:现有公司pc机全部使用winxp系统,我部对后台pc机进行了统一管理,保证了公司工作人员的正常使用。并对部分门店的个别设备进行了更新。
6、pos机日常维护及部门电子秤使用、维护:对公司收银pos机及系统进行了日常维护,对电子秤进行了日常维护。并对突发问题进行了处理。
7、服务器数据备份:每周一晚做好系统、数据备份,有效保证前台的各种卡类和服务器之间数据不受影响。对各门店系统都进行了系统本机、异机自动备份,在总部也做好了异地备份,有效的杜绝了因其他原因造成我公司数据丢失的情况。
1、零售行业,尤其是零售行业管理业务还有待深入全面学习。
2、对数据库方面知识和动手能力有待加强。
3、在维护或工程实施中,对要害问题总结,并形成文档的努力不够。只有这样,才更便于大家来共享,减少不必要的重复劳动,提高部门的工作效率。
4、在以后的工作和学习中要不断地学习新业务,新知识,做到知识的不断更新。
1、平时注重知识技能积累,刻苦钻研,在边学习边实践中成长。
2、加强数据库方面的学习,有机会多参加相关方面的培训。
3、在工作中善于总结,对典型、要害问题解决注重整理,形成文档,希望部门加强这方面的交流、监督。
4、主动争取新业务工程测试和实施机会,在实践中学习。过去半年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,这里面包含着公司领导的关怀和支持,也凝聚着本部门全体员工的心血和汗水,同时也得益于其它各公司和各部门的理解与配合,我作为主管,自认为我尽心努力地工作了,我仅仅做了一些力所能及的工作,回想起来,至我来到世纪百盛,并担任信息部主管之日,正值超市运营高潮到来之时,这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失,我也无怨无悔。
1、继续在后台为门店及总部所属部门提供稳定可靠的网络环境和系统平台。
2、将对目前的被动的维护模式进行转变,在终端收银设备维护方面进行主动维护,并对所有的故障处理进行服务满意度反馈,纳入岗位考核制度中,以监督信息部的工作。
3、继续加强各分店、总部所属部门与信息部之间的沟通,同时不断提升自己的管理技巧和能力,加强对门店电脑员的管理。
面对当前的信息管理工作,我要用平常之心对待不平常之事。无论什么时间什么地点,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。我要从信息技术管理、业务知识上加倍努力学习,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为我们蒸蒸日上的世纪百盛事业尽心尽力,添砖加瓦。
信息科述职报告
一、公司简介:
从大学走到社会,一直梦想着有一天能把所学知识付诸实际,能为社会作出自己应有的贡献,这是做学生时的期待与梦想。大城市的繁华与快节奏更是让我对职场生活有了别样的理解――从工作类型的选择,到工作内容的把握,再到工作地域的筛选,结合着自己大学四年积累的学习生活的体会,我把自己迈向职场的第一步选择在了厦门。
带着这些疑问,却来不及过多的思考,我便在厦门匆忙地开始了我人生中的第一份真正意义上的工作。
英特易信息科技有限公司,这是一家致力于为中小企业提供电子商务服务以及信息化建设的高科技企业。公司拥有一支高素质、富有激情的人才队伍,且在电子商务方面有丰富的实战经验及众多的成功案例.“合作创新,共赢未来”,公司在不断提升自身核心竞争力的同时,亦非常注重与合伙伙伴的优势互补,同时公司重视每位员工的发展和学习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能,致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间。经过创业伙伴的不懈努力及秉承“永远快5分钟”的企业精神,公司产品和服务已覆盖企业上网、网络营销、企业管理软件等中小企业信息化建设的全过程。本着“求精务实,成就客户”的企业价值观,英特易将为企业电子商务发展提供持续性、高品质、实效性的管理支持与服务。
二、匆忙入职:
对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样,容不得我多想太多,坐着晚上六点多开往家里的公车,我开始在公车上筹划两天后早上入职的事情。
第一天工作,可能是因为比较兴奋的原因,我老早就出发,赶公交,挤公交,一切都是那么的陌生,带着忐忑的心情,我提早了一段时间到达公司,接待我的是公司后勤服务部门的经理,走进公司,能够清晰的听到电话声、敲键盘声,快节奏的一切不断提醒着我这不再是学校,你要奔驰起来。
作为新员工,熟悉部门和其他老员工是必修课,但与陌生人交往一直不是我的强项,可是公司根本不会考虑强项或是弱项,必须做的事情,根本没有机会说no。在秘书的带领下,我匆忙的熟悉了公司的每一个部门,试图努力记住每一个新认识的员工的名字,但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了,不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑,这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面,那就是要去见公司的ceo。在这个过程中,让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特,杜拉拉形容他“能准确地记住每一位经理的名字,和所有的大老板一样,他有力地和人们握手,拍他们的肩膀,并且洪亮爽朗的大笑,和他说话打招呼的员工受他感染,都开心地笑着”。的确如此,当我真正见到这位重点大学毕业的ceo时,我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上,但在我没有进办公室门之前,ceo已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动,我本不是一个会自我放松的人,但老板的热情让我确定我的选择,至少,在这样一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作,本就是公司提供的不可见福利之一。
经过简短的交谈,我简单的了解了整个公司从技术到运营再到市场,之后我被带到部门经理处,我所在的部门,saas部门,是致力于网易企业邮箱服务和企业网站的部门。
虽然我学的是计算机专业,但在网站建设方面的知识少之又少,而且从没给人做过网站建设维护工作,所以一切都要从零学起。刚开始实习时,办公室的同事给了我一些有关部门运营和公司的规章制度,让我对公司运营情况和网站建设--特别是网站后台建设,有了一定的认识,真正体会到了一个重量级企业单位对人事的重视,理解了我技术服务部的网站建设虽然是企业部门运营的一个小小的侧面,但关系到企业在广大市民心目中的形象,关系到企业参与全国范围的网络销售信息服务竞争的魄力及品牌亲和力。我们中有经验的大哥哥大姐姐还给我仔细讲解了部门运作和工作学习中的每一款注意事项,经常领着我去进行顾客回访、产品市场调查、计算机系统维护;后来,又让我参与了一些具体的工作,比如约定顾客、维修单开立、对外宣传以及具体维护服务工作。在部门领导及全体同事的帮助指导下,经过这么多天的学习、工作,我已熟悉整个网站建设维护的流程,可以独立、熟练地维护网站,比较准确地报出各种网站故障问题。
接下来的几次培训中,因为我习惯性的思维方式和过于内敛的性格,都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关于公司为员工培训的内容,大多数都与网媒有着密切的关系,曾经自以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好的融会贯通,事后我曾不断反省,过于中规中矩的思考方式是问题最关键所在,在学校的学习让我已经忘记如何逆向思考,而只是学会了被动的接受,但在如此开放的年轻团队中,我最需要的却是开放、活跃、聪明。几次培训下来,给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都表现出了实力,而我在这方面却显得默默无闻毫无特色,心里清楚一个员工能够在公司站住脚跟需要核心竞争力,我虽无法在新入职就一步登天,但仍然希望自己能够全面发展。
三、进入状态,熟悉工作:
由于是实习的原因,公司不可能一开始就让你负责一些重要的环节,公司部门经理要求我从图片处理开始,一步一步,边学边做,珍惜每一个能够学习的机会。同样,在今后学习工作的过程中也是一个不断被否定和自我否定的过程。因为没有网站建设工作经验,因此在修改编辑时总是漏洞百出,或是图片水印弄错,或是格式不够规范,最大的问题就是无法完成总监每天安排的工作量。一切的一切,都在趟着水、摸着石头过河。
在实习期间,我深切地感受到,saas部门是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍然会听到笑声;面对客户,大家总是热情真诚;面对工作上的困难,大家总是互相帮助,直至解决难题。整个部门和睦相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上,我真正体会到了英特易员工们敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义,体会到了服务部服务、奉献的意义,体会到了创造完美、服务社会的服务理念,体会到了英特易信息技术有限公司的企业文化,知道了什么是创新就是生活。知道了为什么永远要比别人快5分钟,特别令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私的告诉我;我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起分享快乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我,给我讲授和业务有关的知识,耐心解答我的疑难困惑,并给我制定了一系列的实习计划,帮我达到实习的目的。在这一段时间里,我不仅很好地运用了所学的专业知识,而且还学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道,阔大了知识面,也丰富了社会实践经历,为我即将踏入社会奠定了很好的基础。
在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我会积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。
做为职场新人,我知道自己未来的路还很长,但我很幸运,能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻找到一个自己还算满意的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关系,这些经验,是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。
从前,父母经常会在耳边唠叨,钱是多么不好赚,社会是多么残酷。今天,当我再没有理由以学生的身份要求自己的时候,我才明白学校是一个充满善意的宽容社会,而真正的职场生涯,伴随我的是压力、薪水、待遇这些从前根本不会关心的事情。
我想,这也许就是成长,它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程,它再不会是跟青春有关的词汇,它走进了成人的世界,伴着极速化肥,让我极速转换成一个真正的社会人。
我很庆幸,自己的坚持和选择能够在大学的最后一个学期尘埃落定,也很幸运,能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从学生到社会人这个角色的转换要多久的时间,我不知道,能否真正完成从试用到录用的过程,我也不知道。也许,工作的过程就是更漫长的像是在教室里等待老师提问的过程,偶尔提心吊胆,偶尔又心怀期待,不会答的问题就会害怕面对,而自己熟悉的问题,又总是期待着被别人问起。
四、实习结束:
是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。
感谢学校为我们安排这样一个实习,使们在实践中学习了知识,知识联系实践,让我们看清就业形势和就业能力的要求,最后要感谢实习,是你们的辛勤付出才有我们有这样一个愉快的实习过程。
感觉学生时代很美好,不仅仅是不需要去努力工作,而是在学生时代你可以有很好的同学,很好的朋友,大家相互嘘寒问暖,不必勾心斗角。我感觉这里才真的有纯洁的友谊。可踏上了社会,于存在着利益关系,又工作繁忙,就多了份人情世故。老板对你的颐指气使,同事对你的多加防范,就更加想念自己的同学。可能自己还不能适应这样的环境吧。但还是希望以后自己去努力,希望自己可以有个好朋友,希望自己可以有个团结的环境。
实习,是开端也是结束。在书本上学过很多理论,但从未付诸实践过,也许等到真正运用时,才会体会到难度有多大。在今后的工作和生活中,自己需要更加努力的`奋斗下去。
参考文献。
《网页设计与制作》杨敏等编著清华大学出版社。
《photoshopcs4入门与进阶》崔洪斌编著清华大学出版社。
信息员述职报告
各位领导、各位同仁:
大家好!
在x年xx月x日,加入信息部,这是我第一份关于信息采集的工作,所以我尽快融入这个团体,不断提升自己,下面把我的工作情况做如下述职:
因为我进入的是信息部,刚开始对信息采编不是很了解,所以做起来比较吃力,但在同事的帮助下慢慢了解信息采编并提升自己的信息技术。
1、看煤炭及上下游的政策、市场动态。
2、针对网站价格进行信息采集。
3、不懂得知识做补充,请教。
4、一天的内容汇总,编写煤炭分析。
1、因工作性质,和其它部门如市场部沟通欠少;
2、工作记录不够完善;
3、工作流程把握不够。
工作中都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结、讲协作,出色的完成了各项工作任务。在下一步的工作中,我要虚心向其它同事学习工作,借鉴好的工作方法,不断提高自身的管理水平。使自己的.全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,加大执行力度,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的微薄力量。谢谢大家!
信息述职报告
各位领导、各位同仁:
大家好!
在xx年xx月xx日,加入xxxx信息部,这是我第一份关于信息采集的工作,所以我尽快融入这个团体,不断提升自己,下面把我的工作情况做如下简介:
因为我进入的是信息部,刚开始对信息采编不是很了解,所以做起来比较吃力,但在同事的帮助下慢慢了解信息采编并提升自己的信息技术。
1、看煤炭及上下游的政策、市场动态。
2、针对价格进行信息采集。
3、不懂得知识做补充,请教。
4、一天的内容汇总,编写煤炭分析。
1、因工作性质,和其它部门如市场部沟通欠少;
2、工作记录不够完善;
3、工作流程把握不够。
它同事学习工作,借鉴好的工作方法,不断提高自身的管理水平。使自己的`全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,加大执行力度,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的微薄力量。谢谢大家!
信息述职报告
担心的思想。为此,我对员工们提出**年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比××年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求及时调整商品结构并合理控制库存外埠店,供货商又多为外地供货商,避免积压资金。因唐山路北店为,在一定程度上影响销售。年初,,公司在唐山成立商品组,由我担任组长,为了使店在唐山稳步发展使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善唐山市场的同时,进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合唐山市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,唐山××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖常商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,唐山路北店被评为“唐山市民最满意超市”一上来,我在担任唐山路北店店长及唐山地区主管期间,内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗。
面对店,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企。
——文章来源网络,仅供分享学习参考。
各部门主管。
——文章来源网络,仅供分享学习参考。
单而又经常操作的,但不能忽视每个细节,佳惠的理念之一就是细节决定成败。其次,主动性和跟进能力。应该说实践过程是艰辛又充满乐趣的。开始的几天到门店上班真的不习惯,总是因为惰性来不及吃早餐就已经开早会了,但我总是劲头十足得接第一批顾客的到来,忙着帮理货员整理商品,扫特价,打扫卫生等。这样几天下来,我逐渐适应了超市工作。我始终告诫自己不管做什么样的事情,我都应保持满分的热情,对工作负责,对员工负责,对顾客负责。作为部门主管,要清楚当月的销售预算,并落实销售,提高商品的毛利率;要熟悉本部门销售额和销量前30名的商品;熟悉主要供应商。同时应充分利用促销员资源,带动他们分工合作。第三,判断和决策能力。在销售过程中,商品价格是一个重要因素,怎么定价和调价对我来说还不是很熟练,对商品价格不够敏感,我会在今后的工作中不断改进,积累经验。第四,服务意识。零售业就是服务业,我们的宗旨就是服务别人,力争让每一个顾客开心购物。我们的目标是创造一连串的顾客,形成稳定且有力的的市场。所以当你站在卖场里时,你的言行举止代表的是集团的形象,也影响着集团的利益。这一点要在细节中体现并坚持,比如增强促销员的工作热情和服务意识,减少在工作时间内扎堆闲谈;将商品做美观的陈列,并保持干净整齐;认真为顾客介绍商品,激起其购买欲;在看到顾客手拿商品时要主动递上购物篮等。
当顾客与我们发生纠纷。
——文章来源网络,仅供分享学习参考时,我们要分清责任,尽快解决,尽量满足顾客的合理要求,使其满意。第五,团队合作精神。一个企业的成就是团体共同努力的结果,不可能一个人完成。在实践期间,我团结部门员工,互帮互助,配合课长处理工作中的题,使商品运营通畅。当察觉员工不良情绪及对工作抱怨时我会细心引导,增强他们的工作热情度。当员工之间出现小摩擦时,我会主动调解,站在企业整体利益的制高点让员工齐心为工作,努力为顾客。第六,学习能力和创新能力。实习期间,我不断挑战自己,接触到许多新的专业知识,虽然理解能力有限,但我从不畏惧,坚持向上级学习,并善于总结和创新。通过观察反思,我认为做好零售业的重点包括:1,完善的企业管理体系。首先建立一个系统的服务台,包含开发票,广播中心,顾客投诉中心,商品退换这样一个多功能的枢纽之地。2,规卖场价格标签与海报。标准的标签除要表明商品价格,商品名称,规格,产地外,还要注重标签的颜色,或用字母代替,以区别不同销售状态。这一点我们还需改进。
10%,830亿人民币。分析商。
——文章来源网络,仅供分享学习参考品缺货的瓶颈有5个方面:一是商品品种过多,货架排位太少,造成陈列不足;二是门店后仓太小,影响周转;三是缺货缺乏补货支持信息系统,导致漏订,晚订和非最优批量订货;四是零售商与供应商缺乏诚信与沟通;五是供售双方的物流配送质量不能保障。以上是本人在实践期结束后的总结和对自身能力全面的认识与分析。由于时间有限,经验欠缺,有不到之处望指正。
——文章来源网络,仅供分享学习参考。