动员大会经典发言稿(精选21篇)

时间:2023-12-13 21:14:34 作者:琴心月

发言稿是一种在公开场合向听众发表意见、陈述观点的书面材料,它可以让我们更加自信地进行演讲。接下来,让我们一起来看看一些成功演讲者的发言稿示范。

经典动员大会发言稿

老师们,同学们:

下午好!冬去春来,孕育万千希望;朗朗书声,洒满一中校园。在这春风又起的季节,我们在此隆重聚会,召开百日冲刺誓师大会,抒发我们的满腔豪情,展望美好的明天。

同学们,一路走来,我们踏过坎坷书山,渡过茫茫学海。数年的寒窗苦读,让我们坚定了心中的理想。今天,距离中考只剩下一百天了!

一百天,可以突飞猛进;一百天,可以收获累累;一百天,可以创造奇迹;一百天,可以铸就辉煌!

一百天,每一天都是新的一页,每一页都写满奋斗的历程。拿破仑说:“最困难之日,就是离成功不远之时。”的确,越接近成功,道路便越艰险。艰难困苦,玉汝于成。放下包袱,轻装上阵,立志高远,努力拼搏。在中考这场综合实力的较量中,能驾驭知识,战胜困难的人才能赢得最后的胜利。

只有轮回的四季,没有轮回的人生。同学们,中考是人生重要的一步。在今后的一百天里,让我们全身心地投入紧张的复习当中,用微笑照亮前程,用汗水浇铸理想,无愧无悔地过好每一天,尽情描绘青春的风采。请坚信,这个春季是希望之春,胜利之春。让我们用快乐迎接中考,用沉着对待学习,用平和看待成绩,用无畏面对坎坷和荆棘。

同学们,请允许我代表九年级全体郑重向学校、向九年级同学承诺:我们将始终伴随着你们一起拼搏,风雨同舟,并肩作战。我们将忠于职守,以身作则,言传身教。我们将精诚团结,通力合作,步调一致,作你们最坚强的后盾。我们将认真对待每位同学的提问和质疑,刻苦钻研,潜心备课,努力完善教学方法,不断提高课堂效率,全力帮助同学们发挥出自己的最佳水平。我们坚信:今年六月的硕果会更加飘香,今年六月的笑脸将更加灿烂。同学们,努力吧!

谢谢。

动员大会经典发言稿

同志们:

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)的程序和要求,结合我县实际,经县委研究决定,对我县大学生村干部进行招录,对在工作中表现优秀,成绩突出的大学生村干部进行民主推荐。请同志们以高度的职责心,密切配合考察组,共同做好这次招录工作。

下面我就做好这次招录工作讲几点意见。

一、充分认识这次招录工作的重要好处。

这次招录,是在我县全面实施五大战略建设小康社会,加快率先发展、跨越发展、和谐发展的关键时期进行的。搞好这次招录工作,对于坚持正确的选人导向,做好大学生村干部招录工作,有着十分重要的好处。

二、正确把握大学生村干部招录的条件和程序。

招录大学生村干部的条件是:

1、政治立场坚定,有共产主义远大理想和坚定的信念,坚决执行党的基本路线和方针、政策,具有履行职责所需要的政策、理论水平。

2、德才兼备,以德为先,品行好,埋头苦干,艰苦创业,作风务实,实绩突出。

3、职责感强,有强烈的事业心,有胜任领导工作的组织协调潜力和语言文字表达潜力。

4、贴合《事业单位公开招聘人员规定》的招录资格条件。

5、这次我县事业单位招录名。

本次招录的方法和程序:

一是召开招录动员大会,对拟招录的大学生村干部进行民主测评和民主推荐,二是个别谈话,对拟招录的大学生村干部进行书面推荐和征求意见。

三、参加大会的范围。

这天参加会议的范围是:

四、用心配合考察组,扎实做好招录工作。

下面,对参与测评、座谈的同志提二点要求:

1、实事求是,客观公正地推荐。这次考察是对我县优秀大学生村干部的推荐,同时也是对我们大学生村干部队伍整体素质的检验,是对每位同志的考察。相信在座的同志们都会以高度的职责感,以对党的事业、对人民群众、对每一位大学生村干部认真负责的态度,无论是填写民主测评和民主推荐表,还是进行个别谈话,大家都坚持实事求是、客观公正的原则,坚持从大局出发,客观公正地进行推荐。

2、珍惜权力,认真负责地表达个人意愿。这次招录工作始终坚持走群众路线,充分发扬民主。民主测评、推荐与个别谈话既是考察工作的主要方式,也是发扬民主的具体举措。期望同志们以用心的心态,珍惜自己的参与权、表达权、监督权,认真负责地表达个人意见。考察结果将作为重要依据。所以每位同志的意见都很重要,大家必须行使好自己的民主权利,不管是在测评推荐,还是个别谈话中,都要独立地表达个人意见,公道正派、准备负责地提出自己的看法和推荐。

最后,我代表考察组,给大家表个态,我们必须在考察过程中严肃认真地工作,客观公正地对待每一位同志,也欢迎大家对考察组进行监督。

销售动员大会发言稿经典范文【精选】

尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们:

大家好!对公司而言创造了历史最辉煌成就的20__年静静地过去了,充满挑战和希望的20__年已经开始。今天,我们在这里组织召开公司20__年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

20__年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:

一、营销管理工作。

管理是我们今年的基础工作:

我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20__年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足,我们特别编制了《20__年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。

人格、有职业道德的销售团队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益,为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以,我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中,打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么,就是对自我的管理,对健康人格的追求。

20__年我们还要持续关注销售业务的宏观管理,做好统计工作的分类和程序优化,通过合理的统计分类,确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平,提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合,对新产业价格行情给予更多的关注和学习,力争在20__年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行,从制度上杜绝管理漏洞,把好发货关和安全关,做好服务和监督工作。

在汲取去年考核实践经验的基础上,今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核,一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高,今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是,我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法,对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定,其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖,这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起,更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆,我们还将在条件适当的情况下,开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之,在公司领导的大力支持下,我们希望通过不断地改进,逐步建立起一套更加科学的激励体系,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门,我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持,我们一定会慎重用好考核的权力,使考核更好地发挥积极有效的作用,成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位,我们希望通过自己的公正合理,使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通过公正的考核得到认可和赞赏,每个人都在乎钱,但钱不是万能的,比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

二、宣传推广和市场调研工作。

随着新产业逐步走向市场,产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面:

宣传资料的制作。

首先是公司新的宣传光盘,已由宣传部和进出口公司为主,完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕,将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。

其次是公司宣传册的制作,其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月。

的时间,是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求,所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正,先后反复经过了好几个轮次,工作量非常大。目前小样已经出来,经过各销售单位终审后将付梓印刷,预计最晚三月份底就可以发放使用。

公司电子版宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个ppt水平提高的讲座,之后组织了公司ppt宣传资料比赛活动,在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面,我们又为这些作者提供了更多的素材和资料,要求他们进行进一步的修改,我们计划在近期收集第二轮修改后的作品,综合各方优点,形成几个高水平的公司电子宣传模板,将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的,没有最好,只有更好。

最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容,特别是英文内容,都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法,对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出,存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后,以其为基础,对网站内容进行一次大的更新,使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外,在条件和精力具备的情况下,我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计,在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素,使宣传更加广泛和职业化。

宣传工具的利用。

使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具,为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。

继续选择好的宣传工具,找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察,寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。

统筹组织各销售单位和相关人员,积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议,组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。

策划并组织产品推广活动。

将根据新产业项目建设和投产情况,在公司的统一安排下,策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。

做好市场调研工作。

的敏感性。在市场调研方面困难是有的,但我们相信路是人走出来的,通过持之以恒的努力,我们一定会形成自己的方法和经验,并有所成果。

以上就是市场部设定的今年的总体计划,有不妥和不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。二月虽然春寒料峭,但春天已经到来,那一丝寒冷只不过是为了提醒我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们相信在公司领导的战略决策指导下,在全体营销人员的共同努力下,20__年公司销售工作一定会实际既定的目标,创造出新的辉煌。谢谢大家!

动员大会经典发言稿

尊敬的领导、各位教官,老师们、同学们:

大家上午好!

同志们、同学们,子长中学创建于xxxx年,现为省级标准化高中。学校荣获各种奖励110多项,先后被授为省级卫生先进单位、省级实施素质教育优秀学校、xx省《高中艺术》课程实验学校、xx省学校体育工作先进单位、xx省科研兴校明星学校、中国教育学会“人民满意的优秀高中”、全国创建“平安校园”示范学校和中国人民解放军国防生源基地等,有着悠久的历史和光荣的传统。建校60多年来,积淀了浓厚的文化底蕴,形成了“团结、勤奋、求实、创新”的校风、“严谨、善导、协作、奉献”的教风、“笃学、善思、质疑、解惑”的`学风和“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”的军训精神,教育教学水平不断提高,基础设施建设不断加强,管理机制不断完善,向社会输送了大量优秀人才,今年高考考上二本线以上467人,再创辉煌,高考在生源较差的情况下,创造了xxxx年以来连续13年保持全市前列的奇迹,走出了一条贫困地区与时俱进实现高中教育跨越式发展的新路子,受到了社会各界的广泛好评。这是每一个子中人都为此而感到骄傲和自豪的!

同学们,军训是我们高中三年学习生活的第一课,也是学校拓宽教育内容,培养高素质、高标准、全面发展人才的一项重要举措,更是中学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育、组织纪律教育的基本形式,所以,走好这一步至关重要,新生入学的这一课又是非常必要的。军训,就是要我们向军人学习,学习军人铁的纪律,因为纪律是我们在学习上取得胜利的重要保证。军训,就是要增强我们的国防意识,激发我们的爱国热情。通过军训,你们要提高政治思想觉悟,增强集体主义精神和组织纪律观念,磨练意志,培养吃苦耐劳的精神,增强国防观念,并掌握一定的军事知识和技能。这不仅为今后三年的学习、生活乃至今后的健康成长打下一个良好而坚实的基础,对你们今后的人生道路也将是一段宝贵的经历。

同学们,让我们记住军训期间的口号:我是一个兵!希望同学们在思想上高度重视,在心理上自觉投入,在行动上服从指挥,步调一致,文明守纪,虚心学习,刻苦训练,不怕流汗,不怕吃苦,争取得到有效锻炼,努力提高综合素质,圆满完成军训任务,尽快适应高中阶段的学习、生活,为自己的人生档案留下最亮丽的一笔,以优异的成绩接受学校的检阅。

同志们、同学们,尽管军训时间短暂,但我们坚信,在教官们的认真指导下,经过全体师生的共同努力,一定会取得圆满成功,达到预定的军训目的。

最后,让我们再次以热烈的掌声,向前来指导军训的全体教官致以崇高的敬意和衷心的感谢!

预祝军训取得圆满成功!

谢谢大家!

动员大会经典发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

这天,全集团员工翘首期盼《关于召开集团企业文化建设》动员大会在那里如期隆重举行,这是。。。。。。。。集团发展史上具有里程碑好处的一件大事,它标志着。。。。。。。。集团的企业文化建设已进入了一个新的阶段,标志着。。。。。。。。集团在文化管理的大道上又向前迈进了坚实的一步。这次动员大会的召开、《。。。。。。。。20__企业文化构建方案》与《关于成立。。。。。。。。企业文化实施小组的通知》,必将进一步推进集团各子公司完善经营管理,培养职工良好的行为习惯,树立鲜明的企业形象,营造用心向上的文化氛围,实现物质文化、生活文化与精神文化交相辉映、协调发展。同时对构建具有我们。。。。。。。。国际酒店特色的企业文化具有深远和重大的好处。

从20__年12月23日。。。。。。。。国际酒店开业那一天起,我们就一向致力于建设有。。。。。。。。国际酒店服务特色的企业文化。高度重视企业文化建设的核心理念,做了不少卓有成效的工作,取得了“四星”评定与20xx年“先进群众”荣誉称号等,得到了集团上级领导、社会的广泛认同和肯定,在社会上树立了良好的。。。。。。。。品牌形象,这是所有。。。。。。。。国际酒店人发奋的结果,是所有。。。。。。。。人的骄傲。能够说,在大家的发奋下,具有。。。。。。。。国际酒店特色的企业文化已初具雏形,也顺应集团今年重点提出企业文化建设年的发展。可我们要更清醒的认识到,这只是一个起步,是未来。。。。。。。。国际酒店企业文化建设征程迈出重要的第一步,在前进道路上,我们还有很漫长的路要走,还有很多事情要做。

要切实抓好。。。。。。。。国际酒店的企业文化建设,将。。。。。。。。国际酒店的企业文化建设向更深、更高的层次稳步推进,具有更广大深远的好处,我们务必做好以下四点:

一、酒店各部门领导班子带头,全体员工行动。

建立企业文化领导小组,号召各部门负责人要以身作则,忠实履行各自在企业文化建设工作中的职责,自觉学习集团企业文化建设的精神、重要作用和好处,以点带面。要卓有成效地完成。。。。。。。。集团与酒店企业文化建设指导者的任务,按照逐级负责制的原则,确定好目标,加大推进和力度,要把文化建设作为企业经营利润和社会效益的切入点,把企业文化的溶入企业管理中来,透过管理推动企业文化建设向更高层次发展的良性循环体系。同时激发广大员工参加企业文化建设的用心性、主动性,如建立文化墙、文化宣传栏、加强培训实效等等。大家齐心协力,为了共同目标,一级紧抓一级,层层落实,在全酒店内构成齐抓共管的企业文化建设氛围,构成全员参入的局面。

二、抓住关键,突破难点。

企业文化的关键是深入人心,尤其是人数占绝大多数的基层员工。我们要让企业文化精神扎根到每一个员工的内心深处,让广大员工自觉运用企业文化的精神来指导自己的行为,这样才真正构成强大的文化倡导力、指导力和凝聚力。这既是企业文化建设的难点,也是企业文化走向成熟的关键和必不可少的一步。因此我们务必着力解决以下三个难题:

三是我们来宾由于历史的地理环境的因素而导致员工整体素质参差不齐、整体文化感知力不强,整体学习力不高的现状,为企业文化建设设置了一道“马其诺防线”。

以上这些资料都是我们酒店企业文化建设所面临的困难,是我们需要攻克的难关。

三、丰富,注重实效。

1、要结合来宾当地实际,用心探索,不断丰富企业文化建设的,不断挖掘广大员工喜闻乐见的企业文化表现形式;要善于采它山之石,用心学习同行企业和集团兄弟单位在文化建设中好的做法,将别人的东西透过创造性地吸收为我所用。学习力代表未来,就像集团所提出的竞争理念一样“向对手学习,做得比对手好一点”。

2、要善于自我总结和提高,将企业文化建设中一些好的做法、方法提炼出来,固定下来,并加以推广。

3、要定期不定期地组织一些文化活动,对每一次文化活动都要精心策划、认真组织,使员工愿意理解,乐于参加,用心互动,做到搞一次就要有一次的效果,让员工在娱乐中理解企业文化的教育,在玩闹中得到企业文化的滋润。

4、要认真探索能真正打动员工心灵,引起心理共鸣的事物,紧紧抓住福利、待遇、潜质的展现、员工职业生涯规划等广大员工关心的问题,以广大员工喜闻乐见、浅显易懂的形式将文化建设对酒店发展的深刻好处诠释出来,将企业文化建设和这些关联到职工切身利益的事情联系起来。

四、坚持常抓不懈,日积月累。

不论是集团还是酒店,企业文化从深层次影响员工的观念,道德,态度,情感,品行,文化素质的提升要靠不断的熏陶、影响、渗透,行为规范的构成绝非一时之功,需要常抓不懈,持续不断,循序渐进,日积月累。因此,在推进企业文化建设的道路上,我们要做好打持久战、攻艰战的思想准备,要克服四种心理:

1、要克服急功近利心理。企业文化建设是一项长期工程、系统工程,绝对不可能毕其功于一役。从今年起,我们要坚持重点年年抓、月月抓、日日抓。我们要认识到,即使是一个企业文化建设完全成熟的企业,企业文化也不是一成不变的,而是发展的。

2、要克服畏难心理。一些管理层认为企业文化涉及的面太广,持续的时刻太长,面临的问题太多,需要解决的困难太艰巨。应对困难,茫然失措,不知道从哪里着手,不知道怎样着手。

4、要克服因短时期内看不到效果而产生的失望心理。

总之,企业文化建设绝非一朝一夕之事,在产生质的飞跃之前,有一个相对缓慢的量变过程,不能指望在一个短时期内立刻出现一个质100倍飞跃的变化,这样员工适应不了,企业承受不了,会产生负面效应,只要整个企业员工的道德准则、行为向着企业文化所倡导的方向发展,就说明我们的工作正在产生成效,我们的发奋正在起作用。

我坚信:我们只要透过有效的措施,采取切实可行的办法,营造一个时效长久、具有强大溶解力的文化氛围,让广大员工长期得到企业文化的熏陶,慢慢渗透入职工的心灵,自觉运用企业的行为规范来规范自己的行为,自觉运用企业的道德准则来指导自己的言行,就会确保具有。。。。。。。。集团特色的企业文化百尺竿头,更上一层楼。也衷心祝愿集团本次企业文化建设动员大会举得圆满成功!谢谢大家!

经典动员大会发言稿

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:。

你们好!

今天是个美好的日子,阳光为我们驻足,时间为我们停留,只为这特殊的一刻!

万米长跑到了百米冲刺的时候,嘹亮的号角已经吹响!

万里长征还有最后一程,胜利的旗帜已迎风飘扬!

十年寒窗只为这一朝梦圆的感动,只为这一生拼搏的未来!

三年前,我们意气风发,指点江山,激扬文字,满载着希望踏进xx中学。三年后的今天,我们自信自强,去书写我们人生的新篇章,奏响xx中学的希望!

我们扬帆起航,向着太阳的方向。总会在前进中遇到狂风暴雨,惊涛骇浪,但是只要这舟的龙骨是我由们的意志构成,它就不会被折断;只要这风帆是我们的勇气织成,就不要怕它会被吹破;只要这舟满载着我们的自信,就不要怕它会沉没;只要我们还在奋力地摇着希望之浆,我们的心灵深处就能听到那前方传来的声声召唤!“天生一个仙人洞,无限风光在险峰”。机会只垂青那些有准备的人们,勤奋学习,努力拼搏,这战斗的一百天,每天都是新的一页,每一页都写满了奋斗的历程。勇敢无畏是我们的向导,放平心态,戒骄戒躁,以一颗平常新去迎接高考。

青春是一本太仓促的书,而只有奋斗才能延续它的长度。xx曾说:干将发硎,有做其芒。意思是说,宝剑只有在磨刀石上磨过,才会闪耀出夺目的光芒。而磨难,就是砥砺人生的一块石刑石,我们此刻就在这快硎石上打磨,虽然艰难,虽然困苦,但我们始终相信并期待着生命在金色的六月天焕发出璀璨的光彩。

珍惜xx天,让飞翔的梦想在六月张开翅膀;。

奋斗xx天,让雄心和智慧在六月发出光芒;。

拼搏xx天,让父母恩师在六月畅想期望!

xx天的路程也许坎坷,但必将充实。

xx天之后的x月xx我们将笑傲考场,决胜未来。

最后,衷心祝愿培育我们的老师们身体健康,幸福快乐!

祝愿同学们奋斗xx天,天天进步,马到成功!

谢谢大家!

动员大会经典发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家上午(下午)好!

铃声清脆,萦绕青春的回响,前程开辟,连结命运的汪洋。“新故相推,日生不滞”,决定命运的一百天终于来临。面对冲刺拼搏的关键时刻,最后征程,珠海一中人愿以“厚积分秒之功,始得一鸣惊人”的声音,融入拼搏浪潮,唱响青春美好共鸣。

时代日新月异,奋斗分秒不息,我们当以坚韧的意志克敌。“厚积分秒之功”,正要求我们保有细大不捐、兀兀穷年的毅力。尖子生冲刺,聚焦重点难点,梦想的力量战胜了霜露与荆棘;偏科者力求补齐短板,“十则围之五则攻之”,集中精力发动猛烈攻击;学习小组勉力互相帮助,取长补短携手共进,悄然崛起。当今复习备考时间紧迫,我们应当不改初心,向世界宣告:“不能因现实复杂而放弃梦想。”我们将砥砺前行,抓住每分每秒的点滴积累,保持每时每刻的拼搏精神,让优秀成为习惯,让知识成为常识,让梦想最终成真。志合者定不以山海为远,坚持者总能够一鸣惊人。

在拥有充沛的学习激情的同时,我们更应有适合自身的学习方法。从我自身的经验来看:首先,要善于总结。不管是学习物理竞赛还是高考内容,我亲手录入的数百页笔记始终都是我最好的伴侣。当然,在时间仅剩一百天的现在,我们应当主要对重难点内容进行总结以加深印象,而一些细碎的基础类知识点留与老师归纳,我们再做背记,也未尝不可。其次,要根据自身情况合理安排时间。我缺了很久的化学生物课,所以就着重投入时间在这两科上,有时放学后甚至约老师单独辅导,各位同学也可以根据自身情况着重在提分效率最高的科目上投入精力。当然,每一科目都不可偏废,即使暂时是优势科目,也必须进行正常的学习以维持“温度”。在此也向耐心负责教导我们的各位老师致以由衷的感谢!最后,要勤问问题,相互交流。唯有及时解决自己的知识漏洞,方能收获持续稳定的水平提升。而同学间的取长补短,互相促进,既是取得好成绩的必由之道,也是友谊的升华!

同学们,荣枯相代,弥见其新。青春大好,前程似锦,仍需后继前行。以厚积薄发自励,以分秒必争自期,振一中之长风,负中华之希冀。晦暗终如云烟散,清风皓月万里明。且看今朝,我辈奋蹄,不负年少韶光!

珠海一中高三13班张友榕,20__年2月27日。

销售动员大会发言稿经典范文【精选】

随着暑假的开始,旅游旺季的来临,我们怡然酒店也迎来了一年一度的效益月,今天我们也将拉开07年效益月的序幕。现在,整个酒店,上至最高领导,下至普通员工,都在为打好效益月这一战而忙碌起来。预定部作为其中的一个部门,当然也不例外。预定接待,作为客户与酒店之间一个的桥梁,内外通达,作用不可小视。作为其中的一个成员,我们将借助预定这个平台在第一时间内把我们酒店的优惠活动告知顾客,把酒店的实惠带给顾客,同时也借助这个平台,把顾客的意见建议用顾客最原始的最真实的声音反馈给相关部门,并且和大家一起行动起来,采取切实可行的措施来满足顾客需求,从而提高顾客的满意度。

然而,预定部作为今年5月份成立的一个全新的部门,没有现成的经验可以借鉴,没有现成的道路可以走;而我一个初入餐饮行业的新人,更无经验可谈。但我会虚心向身边的领导和同事们请教学习,并以我满腔的热情来更好的做好这份工作。

目前,我们预定部有我和赵颖赵姐两位员工,现在我们已经采取的促销措施有为老客户选菜送菜活动。在这项活动中,我们请老客户从参选的所有菜品中选择出十款最喜欢的菜品,然后从7月10日至8月20日只要这位客户来酒店消费,我们就免费赠送其中的一款菜品。而且我们还把老客户所选择的菜品作为重要的客户资料存入客史档案,更重要的是,在选择菜品时,每当有客人对我们的菜品和服务有评价时,我们都虚心接受请教,然后传达给相关责任人,并采取相应的措施进行整改。这项活动也充分显示了我们酒店对老客户的尊重和对现有顾客资源的格外珍惜。

详细作好订餐记录,注意客户细节信息,建立健全客户档案。每当有客人订餐时,我们都将详细登记客人单位、姓名、人数、标准、到达时间和联系方式。并且会把重要的信息登记在客户档案里,以备后用。然后在第一时间内通知相应的服务员和厨房,使他们有充足的时间作好充分的准备工作,提高工作效率,更好的为顾客服务。

年销售动员大会经典的发言稿

同志们:。

当前已进入“三秋”大忙时节,秋播、秋收、秋管的任务十分繁重。今天这次会议,主要任务就是对以苹果促销和秋播工作为重点的当前农业生产工作进行全面安排。今天参加会议的既有县乡村的干部,也有多年来从事苹果营销工作的客商代表,会议规模之大、规格之高,是近年来没有的。

农业、农村、农民问题,核心是农民增收的问题。近几年,中省市相继出台了一系列强农惠农政策,有力地促进了农业和农村经济的发展,农业基础设施条件明显改善,农村面貌发生了根本性的变化,农民的收入水平也得到了很大提高。但实事求是地讲,我县的自然条件并不优越,境内沟壑纵横,梁峁交错,特别是水资源匮乏的问题较为突出;农业基础条件还很薄弱,抵御自然灾害的能力还不强,还停留在“靠天吃饭”的阶段,现代农业装备水平还很薄弱;苹果、生猪等主导产业仍在加快培育之中,规模化、标准化、产业化水平还不高,产业优势还没有转化为经济优势,等等,这些问题,都直接影响农业和农村经济的发展。从近年来我县农民人均现金收入情况来看,尽管增幅很大,但绝对值并不高,而其中绝大部分属于转移性收入,在全市始终排在后边,加之受农产品价格和自然灾害影响,农民收入的稳定增长机制难以形成。可以说,促进农民增收已成为摆在全县各级面前的首要任务,我们必须要以对人民高度负责的态度,毫不放松地抓好农民增收工作。

一、优化环境,强化措施,全力做好以环境保障为重点的苹果促销工作。

苹果是我县的主导产业、优势产业、增收产业。苹果产业的发展,产是基础,销是关键,只有产量增加了、质量提升了、销售搞好了,才能促进产业发展和农民增收。所以说,产和销二者相辅相成,不可分割。

先说一下苹果产业的发展问题。这些年,我们每年都拿出大量的资金用于苹果产业的发展,在全县新建了一批果业基地和示范点,我们的苹果产量和质量也得到了很大提升,今年我们县财政就拿出300多万元支持苹果新建园工作,但从全省、全市范围来看,与周边的洛川、白水还有较大差距。着眼于苹果产业的长远发展,当前我们要重点解决苗源、管理和品牌三大问题。首先要解决苗源问题。苗木是产业发展的基础。这些年我们在苹果产业发展中,遇到的一个突出问题就是苗木紧缺和质量不高的问题,因此,今后我们必须高度重视苗木基地的建设,为苹果产业的发展提供基础保障,无论是企业还是个人,谁有积极性,我们就给补助,支持其发展苗木基地。其次要提高管理水平。苹果产业的发展,管理是关键。果业部门要加强对果农的培训,通过抓点示范、现场观摩等形式,大力推广优果四大技术和灯、板、带等先进技术,通过标准化的生产方式,积极发展绿色、有机果品,提升果品质量。三要实施品牌战略。白水县今年投资1200余万元邀请当红影视明星许晴做代言人,在中央1套、中央7套、凤凰卫视等主流媒体滚动播出。这几年,部分客商将我们的苹果装进白水的包装箱进行销售,这说明我们的宣传还是跟不上。实际上许多品尝过苹果的人都认为苹果的品质是最好的,但我们没有打出有影响力和竞争力的品牌。因此,我们要充分利用苹果营销期间客流量大的有利时机,加大宣传力度,使更多的人了解、认可苹果,同时要鼓励龙头企业、专业合作社建立自己的生产基地,推行标准化、规范化的生产模式,做大规模,做强品牌。

年销售动员大会经典的发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好。首先非常感谢美丽的怡然酒店能够给并不出众的我这样一个终生难忘的机会。感谢大家。

随着暑假的开始,旅游旺季的来临,我们怡然酒店也迎来了一年一度的效益月,今天我们也将拉开07年效益月的序幕。现在,整个酒店,上至最高领导,下至普通员工,都在为打好效益月这一战而忙碌起来。预定部作为其中的一个部门,当然也不例外。预定接待,作为客户与酒店之间一个的桥梁,内外通达,作用不可小视。作为其中的一个成员,我们将借助预定这个平台在第一时间内把我们酒店的优惠活动告知顾客,把酒店的实惠带给顾客,同时也借助这个平台,把顾客的意见建议用顾客最原始的最真实的声音反馈给相关部门,并且和大家一起行动起来,采取切实可行的措施来满足顾客需求,从而提高顾客的满意度。

然而,预定部作为今年5月份成立的一个全新的部门,没有现成的经验可以借鉴,没有现成的道路可以走;而我——一个初入餐饮行业的新人,更无经验可谈。但我会虚心向身边的领导和同事们请教学习,并以我满腔的热情来更好的做好这份工作。

目前,我们预定部有我和赵颖赵姐两位员工,现在我们已经采取的促销措施有为老客户选菜送菜活动。在这项活动中,我们请老客户从参选的所有菜品中选择出十款最喜欢的菜品,然后从7月10日至8月20日只要这位客户来酒店消费,我们就免费赠送其中的一款菜品。而且我们还把老客户所选择的菜品作为重要的客户资料存入客史档案,更重要的是,在选择菜品时,每当有客人对我们的菜品和服务有评价时,我们都虚心接受请教,然后传达给相关责任人,并采取相应的措施进行整改。这项活动也充分显示了我们酒店对老客户的尊重和对现有顾客资源的格外珍惜。

现在,为了配合酒店的效益月计划,我们预定部决定采取以下措施:

1详细作好订餐记录,注意客户细节信息,建立健全客户档案。每当有客人订餐时,我们都将详细登记客人单位、姓名、人数、标准、到达时间和联系方式。并且会把重要的信息登记在客户档案里,以备后用。然后在第一时间内通知相应的服务员和厨房,使他们有充足的时间作好充分的准备工作,提高工作效率,更好的为顾客服务。

2和公关销售部门通力合作,借助预定平台,把酒店的优惠促销措施宣传出去。在效益月期间,我们酒店在餐饮和客房方面将有一系列的优惠促销活动,例如歌舞自助餐,幸运大抽奖,临沂老乡特别优惠,天天特价等,我们将把这些信息详尽的传达给客户,切实给他们带来惊喜和实惠,从中也给酒店带来效益。

3切实贯彻实行“迎进来送出去”的原则。不管是新、老客户,只要来到我们酒店消费,我们一定会用最真诚的笑脸来迎接他们、服务他们。而当他们离开时,我们也一定会笑脸相送。不管消费多少,不管是新客户还是老客户,坚持“迎进来送出去”的原则。

4借助效益月和旅游旺季的有利时机,加强和外界的联系,积极开拓客源,增加营利。对于任何一个组织来说,要想增加赢利,一是从现有的可户那里得到新的业务而发展;二是通过兼并或收购其他的公司而发展;三是通过吸引新的客户而发展。其中新业务的增长则是最重要的。同样对我们酒店来说,预订并不是内向预订,我们也会积极走出去,和旅行社、旅游公司联系,开拓客源,加强合作互惠互利,增加团队餐的比例。

5重视客人反馈,加强自身建设。客人用完餐离店并不是我们预订工作的终结,而是另一个新的开始。我们会虚心征求客户的意见和建议,并及时反馈给相应部门采取措施加强建设,为未来的预订工作打好基础。

以上仅是我个人的一点不成熟的想法,请领导和同事们斧正。同时我也向领导和同事们保证,在以后的工作中,我不止会尽心尽力,更会全力以赴。最后,预祝今年的效益月红红火火,怡然明天更美好。

关键就是你被谁在影响,你就是否经常被一些与你同层次的人弄得人云亦云、被消极的催眠呢?请记住,跟谁交朋友,将决定你的一生可能跟谁一样!所以选择很重要!我们只有选择在正能量的团队里工作,心态才能积极、向上、乐观、豁达!在和-谐的氛围下,微笑面对工作、面对生活、面对每一个人,开心的度过每一段人生经历,这样的人生才无憾!

回到今天的主题,奋战100天,今年酒店重新装修后正式启用已经一个月零三天,面对激烈的市场竞争,全国的整风、公-款消费的管控等等形势下的挑战,我都无所畏惧!因为我坚信:天道酬勤!路就是人走的!世上无难事,只怕有心人!我更坚信:众人拾柴火焰高!没有完美的个人,只有完美的团队!在江南这个和-谐的大家庭里,兄弟姐妹互相帮衬,各显神通,又有董事长全面的激励政策,我们有信心:一定满载收获突破新高!胜利指日可待!加油江南人!江南人加油!

动员大会经典发言稿

亲爱的各位同学:

大家下午好!

首先,跟同学们谈谈心态问题,其中包含如何对待父母的问题。

有的同学可能说了,我不就是压力大嘛,我不就是烦嘛。是,你是压力大,你是烦。但是,你的父母没有压力吗?他们不烦吗?你只有学习的压力,他们却要应对的是工作的压力、生活的压力、你的学习压力、你的态度,等等。有的时候,我们的父母可能想不到那么多,做不到那么好。那么,你要做的是,尽量明白父母,体谅父母。你要知道,高考不允许父母帮忙考试,如果允许他们参加考试的话,他们命拼掉都要去帮你的呀!

你换种心态,换个角度,再一想,原来这都是父母的爱,他们的爱无时无刻不在,那么,你的情绪就会好多了,(lz13)学习起来是不是也更好一些?也就是说,如果你对父母的态度不好,反过来必然会影响自己的情绪,影响自己的学习;反之,你的心态好,对父母的态度好,你必然也会有良好的情绪,必然有利于学习。

其实,不仅仅是对父母的态度,还有对待老师、对待同学的态度,个性是对待学习的态度,都是如此,都要有个良好的心态。不好动不动就烦,要持续好心态,好情绪。

接下来,距离高考还有50天的时刻,能够说,这是最后的冲刺阶段。是长跑之后的最后冲刺阶段。这个冲刺阶段最需要的是什么?那就是坚持!那就是信心!

凡是在刚刚过去的模拟考试中到达模拟预测线的同学,必须要继续发奋,只要发奋坚持,成绩不掉下来,就应至少就是今年高考能够考取的人!当然,我们必须得坚持住,坚持不住,可能就会掉下来。20__届,我教过一个学生,是计划外的学生,经过自己不懈的发奋,到了高三前期,成绩很不错,但不太稳定。高考前忽然波动很大。距离高考不到1个月的时候,他忽然说,张老师,我要崩溃了,我不想参加考试了。我说,你要放松情绪,你要对自己有信心,发奋坚持,只要把自己正常的水平发挥出来就行。最后,他发挥出了正常水平,考取了。此刻,这小伙子在青岛工作。因此,我们必须得有信心,必须得坚持,绝不能功亏一篑!坚持到底,就是最后的胜利!

那么暂时没达线的同学呢?当然也绝不能放松,正因成绩只能说明过去,并不能决定未来。我们有很多同学,与预测线差距并不大,我们还有50天的时刻,我们完全有时刻、有机会、有潜质追上来。我们18班有一位叫郑孟川的同学,以前考试只在大几十名甚至100左右徘徊,但她一向不弃不馁,充满信心,坚持拼搏,在这一次考试中取得了文科全年级第3名的好成绩。这就说明,必须要对自己充满信心,必须要坚持发奋!更何况,今年高考充满机遇,我们更得有信心!

当然,为了成功,为了奇迹,我们务必持有坚定的信念,务必付出艰辛的发奋,天上不可能掉馅饼,我们不可能凭空等来奇迹。送给大家一句话:没有等来的辉煌,只有拼出来的美丽!

同学们,在这最后的50天里,老师也许对你们有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,或许有时会令你们难以理解,但我坚信大家能够明白,正因作为一名教师我们所说的一切,所做的的一切,都是为了你们——我们的学生能够有所作为,为了我们的学生能够出类拔萃。

还有50天,我们敢学,我们敢拼!我们坚持,我们发奋!我们自信,我们能行!

20__年的高考,我们必须会创造奇迹!

20__年的高考,我们必须会成就自己!

谢谢!

高考动员大会经典发言稿

从每一道错题入手,分析错误的知识原因、能力原因、解题习惯原因等。分析思路是:

1)这道题考查的知识点是什么?

2)知识点的内容是什么?

3)这道题是怎样运用这一知识点解决问题的?

4)这道题的解题过程是什么?

5)这道题还有其他的解法吗?

考试丢分的原因一般有三种情况:知识不清、问题情景不清和表述不清。

所谓"知识不清",就是在考试之前没有把知识学清楚,丢分发生在考试之前,与考试发挥没有关系。

所谓"问题情景不清",就是审题不清,没有把问题看明白,或是不能把问题看明白。这是一个审题能力、审题习惯问题,意识到了就要改变。

所谓"表述不清",指的是虽然知识具备、审题清楚,问题能够解决,但表述凌乱、词不达意。需要在平时的考试时,加强这方面的训练。

(二)从数字分析到性质分析。

1)统计丢分数值。如计算失误失分、审题不清失分、考虑不周失分、公式记错失分、概念不清失分等。

2)找出最不该丢的5~10分。这些分数是最有希望获得的,找出来很有必要。在后续学习中,努力找回这些分数可望可即。如果真正做到这些,那么不同学科累计在一起,总分提高也就很可观了。

3)分析原因。失分可能是偶然性失分,也可能是必然性失分。只有透过现象,找到失分的真正原因,才能对症下药。

(三)从口头分析到书面分析。

在学习过程中,反思十分必要。所谓反思,就是自己和自己对话。这样的对话可能是潜意识的,可能是口头表达,但最好的反思形式是书面表达。

书面表达是试卷分析的最高级形式。所以,建议同学们在考试后写出书面的试卷分析。这个分析是反观自己的一面镜子,是以后进步的重要阶梯。

(四)从归因分析到对策分析。

以上分析,都属现象分析,在此基础上,大家就可以进行归因分析和对策分析了。三种分析逐层递进:现象分析回答了"什么样",归因分析回答了"为什么",对策分析回答"怎么办".

经过以上的分析后,我们就能找到学习中的弱点和突破点,下一步的学习就会有针对性,成绩自然会有大幅度的提高。

项工作中。

 

动员大会经典发言稿

同志们:。

这天,公司在那里召开厂处级班子及领导干部考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真思考和仔细研究的,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高干部队伍素质,推进干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。

从去年底公司新班子组建到此刻,历时已近半年时间,公司经营业绩稳步提高,发展动力显着增强,企业凝聚力、员工的士气不断高涨,就应说各级班子和广大干部的工作成绩是有目共睹的。这次考核是根据干部管理规定进行的一次正常的例行考核,其目的在于更广泛听取民意,征求各方意见和推荐,使公司班子能够全面把握各二级班子和广大领导干部的工作状态,一方面全面了解二级班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,选好配强二级班子,到达扬长避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足,指明改善和努力的方向,增强改造自我的原动力。刚才,宋杰副总经理宣读了考核工作方案。为了做好这次考核工作,下面,我再强调以下三点意见:。

一、统一思想,保证对考核工作思想认识落实到位。

正确的认识是关系到考核工作质量和工作效果的先决条件。对于这次考核工作,我们要从以下几个方面来认识:。

首先,考核工作是落实好公司产业发展规划和人文发展规划的迫切需要。公司产业和人文发展规划总体思路已经构成,股份公司总部也明确在xx期间将给辽阳石化上百亿的投资,公司产业的大发展显示了完美的前景,人文发展规划也会进一步催人奋进。而上述规划的有效实施,离不开深刻理会公司发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作潜力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导干部。因此,要透过考核,在保证公司基业常青、永续发展的宏图伟业实践中,进一步激励各级班子和领导干部奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而构成比学赶帮的竞争氛围,为公司实现长远发展目标奠定基础。

其次,考核工作是公司强化管理工作的迫切需要。管理是丰富和无止境的,当前,公司的管理工作正在由从严管理向精细管理和科学管理迈进,我们加大了煤炭物资的招标采购力度,改变了部分产品的经营方式,用心推进阳光采购工作进程,整顿现有的物资供应中间环节和外部施工队伍,公司管理流程和管理界面的进一步整合与明晰,需要起决定作用的各级干部进行身体力行。因此,要透过这次考核,重点围绕人权、财权、物权、事权等四个方面来规范和约束相关权力行为,从而全面提升公司整体管理素质。

第三,考核工作是切实加强干部队伍建设的迫切需要。中央于1998年就下发了《党政领导干部考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导干部进行考核。多年来,公司透过采取竞争上岗、岗位交流等方式和手段,不断加强干部队伍建设。但是干部队伍建设是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和干部的潜力,政绩如何检验和评价,对胜任的干部如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要定期的进行考核,这样才能使干部队伍建设的机制得以完善,构成一个不断激励的循环周期。因此,我们要从建立干部队伍建设机制的角度来认识考核工作,进而克服和纠正考核是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,用心行动,投入到这次考核工作之中。

二、把握重点,保证考核工作各项措施落实到位。

这次考核工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强各二级班子建设,具体是要对存在问题的干部从组织管理角度进行谈话和诫免,对长时间工作在一个单位的干部进行必要的交流,对部分缺员单位干部进行适当补充,同时推荐公司各二级班子优秀的后备干部。考核的主要形式是对二级班子全面进行民主测评,对个别单位班子和领导干部进行重点考核。为此,要重点把握好以下几点:。

第一,实事求是,全面正确地评价干部。要在领导班子和领导干部个人总结、广泛民主测评和查阅相关资料的基础上,根据民意进行以个别谈话为主的重点考核。要注意倾听方方面面的意见和评价,包括考核对象的领导、同事,分管部门、协调部门以及基层员工的意见,不能一叶障目,不识泰山。期望大家要以认真负责的态度,说真话、讲实话,对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感状况少等不良现象发生。

第二,理清思路,客观公正反映干部状况。在考核中要正确处理好资历与潜力、文凭与水平、优点与缺点等三种关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的对号入座,而要注重对实绩构成过程的分析,排除各种虚假因素。依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别干部德才素质的有效途径,只有在必须规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重潜力、重口碑,改善知识结构,年龄结构,专业结构,气质结构,坚决杜绝知识化、年轻化、专业化不如领导一句话的不正常现象,充分发扬民主,真正客观公正地反映干部实际工作状况。

第三,端正态度,正确对待考核结果。

期望公司二级班子和厂(处)级领导干部要做到正确对待自己,正确对待考核,正确对待民意,正确对待组织上依据考核状况所做出的决定要按照公司四好班子建设总体要求,对照公司班子制定的八项准则和四种品质,围绕德、能、勤、绩等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足期望大家端正态度,个性是针对民意较低的结果,个别干部要从自身找原因,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少讲客观原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应公司当前的工作需要,适应为广大员工服务的需要。

三、精心组织,保证考核工作相关要求落实到位。

各单位在动员会后,要立即行动起来,既要集中精力和时间全力作好考核工作,又要统筹兼顾,科学安排,扎实有效做好本单位生产经营工作,确保考核工作和生产经营工作两不误、两促进。

要加强组织领导。公司对这次考核工作实行统一领导,从党委各部门抽调人员组成了三个考核组,构成了集中领导、分工负责的领导体系。各单位要按照公司要求,认真做好考核工作的组织实施,深入进行思想发动,教育和引导广大员工充分重视考核工作,用心投身到考核之中,围绕公司发展建设、安全生产等工作重心,把员工群众关心的热点问题,作为这次考核的主要资料之一,切实使考核促进公司生产经营工作的开展。

要规范考核程序。严格按照公开述职、民主测评、个别访谈、公布结果等程序进行,即要注意民主测评的广泛参与,更要注意个别考核的工作深度,保证考核效果。

要严肃工作纪律。各级干部在考核中要严格约束自己的言行,大家都要恪尽职守,严格自律,模范遵守公司党委有关规定。要杜绝考核中哥们义气,宴请送礼等现象,要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。

考核组的同志要切实履行职责,你们是代表公司班子行使考核职能,你们的工作作风是决定考核效果的关键,要求你们政治素质要高,工作作风要实,反映问题要客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将各二级班子和领导干部的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮忙每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核结论,为公司决策带给准确可靠的依据。同时,考核组的同志要严格要求自己,不能从事非组织活动,不能理解吃请,不要传播小道消息,要注意保守机密,严格实行考核工作职责制和考核工作回避制度,确保考核工作规范有序进行。

同志们,公司期望广大干部要利用考核机会,认真疏理自己一年来的工作状况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到公司生产经营、改造发展上来,透过考核,不仅仅找出不足,还要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出战斗力。

五一长假就要到了,借此机会对节日期间安全生产工作再提几点要求:一是落实节前安全检查工作。各单位要坚持做好节好安全检查工作,不能有任何松懈麻痹思想,认真核对检查出的有关问题,坚持事但是夜原则,抓紧进行处理,确保大家过一个平安、愉快的节日。二是落实节日期间安全生产职责制。各单位要根据公司相关要求,对本单位安全状况做出承诺,并按管理权限上报公司职能部门备案。三是落实节日期间生产运行方案。节日期间要加强劳动纪律检查,平稳组织生产,坚持按计划、平稳和长周期原则,不要随意调整装置负荷。四是落实领导值班与通讯联络制度。在节日期间,公司要求全体副处级以上干部(含二级单位副总师)务必与本单位持续通讯联系。各单位要加强节日期间值班值宿管理,生产一线要实施24小时安全值班,夜间要有厂级领导值班,值班人员要坚守岗位,严禁脱岗。

动员大会经典发言稿

同志们:

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话,彰显了我们党勇于自我革命、全面从严治党的坚定决心,为全党开展主题教育指明了方向、提供了根本遵循。工商银行全行将认真学习领会,提高政治站位,自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。总行党委根据中央精神,结合工商银行实际,研究制定了全行开展主题教育的实施方案。各级党组织和广大党员要准确把握主题教育的目标要求,以奋斗姿态把主题教育抓紧、抓实、抓好,把不忘初心的标尺树起来,把牢记使命的责任扛起来,做“两个维护”的坚定执行者,做推动金融事业发展的担当实干者。

工商银行各级党组织和广大党员要切实把中央要求和自身实际紧密结合起来,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。一是以持之以恒的精神抓好学习教育。在原原本本学上下功夫,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉对表对标,及时校准偏差。二是以求真务实的态度抓好调查研究。围绕解决党的建设和经营发展中的突出问题、员工和客户反映强烈的问题,围绕落实中央打好“三大攻坚战”部署和金融工作“三大任务”等进行深入调研,一竿子插到底,掌握第一手材料。三是以自我革命的勇气抓好问题查摆。充分听取监管机构、广大客户、基层员工等对领导班子、领导干部存在问题的反映,把存在的问题查找准、剖析透、检视到位,为整改提供精准靶向。四是以脚踏实地的作风抓好整改落实。把“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改。能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的,要盯住不放,持续整改。

这次主题教育时间紧、任务重、要求高,工商银行各级党委要高度重视、精心组织、扎实推进。一是加强组织领导,健全工作机制。总行已经成立主题教育领导小组,负责全行主题教育的开展。各级党委要扛起主体责任,主要负责同志履行第一责任人职责。总行将派出指导组,对各单位主题教育开展情况进行督促指导。二是坚持领导带头,发挥表率作用。各级党员领导干部和机构本部要先学一步、学深一点,先改起来、改实一点。三是注重讲求实效,发扬良好作风。把开展主题教育同推动全行中心工作结合起来,把教育成果转化为工作实效,推动全行治理形式主义突出问题为基层减负30条措施落地见效。四是加强宣传引导,营造良好氛围。精心策划宣传方案,加强对主题教育各项要求的精准解读。加强对主题教育进展成效的宣传,发挥先进典型的引路作用。

全行要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,确保各个环节扎实推进,不走过场,取得实实在在的成效。理论学习有收获,要提高治行兴行水平,确保思想和行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上工商银行事业发展需要。思想政治受洗礼,要全心投身党的金融事业,在落实好“党是领导一切的”这一重大政治原则上作表率、作标杆。干事创业敢担当,要发挥好1.5万个基层党组织的战斗堡垒作用,发挥好19万名党员的先锋模范作用,直面困难和挑战,以“奋斗+落实”的精神状态,扎扎实实把工商银行的事情办好。为民服务解难题,要把以人民为中心的发展思想贯彻到经营发展和金融服务各项工作之中,更好地践行金融为民、金融利民、金融惠民、金融安民。清正廉洁作表率,要进一步优化和完善内部监督体制机制,推动全面从严治党、从严治行责任全面覆盖、层层落实。

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上发表的重要讲话,是新时代加强党的建设的纲领性文件,是搞好主题教育的根本遵循,要不折不扣地落实。指导组将按照党中央部署要求,指导工商银行聚焦主题教育根本任务、总要求和具体目标,扎实抓好主题教育。充分尊重工商银行党委的主体作用,紧紧依靠工商银行党委开展工作,把指导工作寓于帮助服务之中,深入了解情况,及时反映督导情况,反馈存在问题,提出工作建议,推动主题教育各项任务落到实处。

中考动员大会发言稿动员大会发言稿

今天这次大会是我们学校迎战2011年中考的动员大会,我们这次大会的的主题是:让我们今天的拼搏成为明天最美好的回忆。因为,我们在座的每一个人要想生活得无怨无悔,就只有奋力拚博;因为,只有我们拼搏过、努力过,我们每一个人的人生才能无怨无悔。

再过77天,我们的同学们就要走上人生转折的战场了。三年的寒窗苦读,一千多个日日夜夜,所有的辛苦,所有的劳累,所有的付出,都将在6月12、13、14这三天来收获。

第三,考场就是战场,两强相遇勇者胜。同学们,我知道你们已经走过了很艰辛的路,可你们要面对的六月会更艰难。你们在未来的77天要面对众多的作业、考试,你们会因学习压力过大而烦乱,你们会因成绩提高不快而徘徊,甚至你们会因恐惧中考而想放弃。因此,同学们,我忠告你们,没有比脚更长的路,没有比人更高的山。你们必须自信,自信和拼搏是命运的决定者。因为过去的努力,你们已经积淀了一定的知识和能力,只要勇敢冲刺,你们就能赢得胜利,赢得未来。你们要保持对学习的满腔热情,知识改变命运,奋斗决定未来。知识是走向人生成功的通行证。你们要持之以恒,奋发向前。中考的路确实很艰难,但孜孜不倦执着于学业你们就不会被失败和挫折击倒,你们就会一步步地向着自己的理想迈进!

77天,实在太短,但这是个无法改变的事实,但这有限的时间会因为你的扎实和勤奋而变长,也会因为你无谓的叹息甚至尽情地玩耍而变得更短!各门功课都已经进入或即将进入总复习,只要抓住机遇,每个人都还有从头来过的机会,每年的中考也都不缺乏通过最后冲刺取得成功的先例!

也许你认为自己不够聪明,但无数成功的经验告诉我们,影响个人成功的因素有五个:第一位的是目标,第二位的是胸怀,第三位的是勇气,第四位的是坚持,第五位的才是聪明。

关于目标,中考在即,我希望在座的每位同学都能有一个明确的中考目标,并为之一鼓作气进行艰苦卓绝地努力。说到目标,也许有同学会说那是好同学的事,我们反正不能都考上重点,谈什么目标不目标,其实不然,立志上重点高中的人,有相当一部分只能考普通高中,同样会有相当一批想上普通高中的人只能靠上自费,所以,在座的每位同学都必须有一个明确的升学目标,即使你做不到最好,在现有的基础上再上一个台阶是完全有可能的,就象马拉松比赛,经过冲刺从后一个方阵进入前一个方阵是完全有可能的,为此我希望在晨曦中多一些学习背诵的身影,在走廊上和教室里少一些疯狂打闹的现象!

说到胸怀,我们关键要有良好的心理素质,面对如山的学习任务和来自方方面面的压力,我们都要热情地拥抱它!调整心态把压力变成动力,到如今如果还存在不喜欢哪个老师、不喜欢哪个学科的心理,那就不仅是有害的而且是非常危险的。

说到勇气,我就想到兵书上的一句话:两军相遇勇者胜,两勇相遇智者胜,面对看得见的招生指标,我们多上一个别人就少上一个,别人多上一个我们就少上一个。

说到坚持,实质就是毅力的较量,俗话说有志者立长志、无志者常立志,今天动员会后全体同学保持一个周的旺盛斗志估计没问题,随着时间的推移免不了会有人打退堂鼓,对此我想请同学们记住爱迪生的一句名言:“很多生活中的失败,是人们没有认识到,当他们放弃努力时,距离成功是多么的近!”

综上所述,我代表学校对在座同学提出以下具体要求:

动员大会发言稿

亲爱的老师们、同学们:

大家好!我是高三年级的语文老师xxx,能在这个特别的开学典礼上和大家交流,我感到非常荣幸。今天,主要想和高三年级的同学们说一说心里话。

作为语文老师和班主任,我见证了博才首届高中学子的成长,回首走过的三年,我们有太多回忆太多感慨:我们曾在天顶的田径场上纵马驰骋,也曾在博艺楼内指点江山;我们曾在梅溪湖畔高歌未来,也曾在梅岭山下卧薪尝胆……作为大博才首届高中的师生,我们骄傲!我们无悔!

作为老师,我们会一直爱护你们,这种爱有时会是贴心的问候和抚慰,有时会是严厉的批评和警醒;我们会一直支持你们,在决战高考的冲刺过程,我们一定是你们最亲密的战友,我们一定是你们最坚强的依靠;我们会一直陪伴你们,不管是今天短暂的各处一方,还是春暖花开时的携手向前,我们一定会陪着你们送走寒冬迎来暖阳,我们一定会陪着你们决胜高考圆梦6月。艰难险阻,我们师生共同承担;风霜雨雪,我们师生同舟共济。

今天是3月8日,距20xx年高考90天。一个月来,每天早上,我都会送给同学们一句话,今天送给我们高三年级所有同学:今日闭门苦读,何忧无友;明朝蟾宫折桂,必定有君。现在,虽然我们困守斗室面壁苦读,但是,只要我们耐得住寂寞,破关之时我们必将扶摇直上翱翔九天!

鲤鱼,逆流千里只为龙门一跃;我们,寒窗十载就为高考一搏。同学们,让我们以心无旁骛之清心、一丝不苟之细心、破釜沉舟之决心、聚沙成塔之恒心,去燃烧我们青春的热血、去创造博才的辉煌!

谢谢!

动员大会发言稿

尊敬的领导,亲爱的同事们,大家午时好!

年年岁岁花相似,岁岁年年人不一样。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉献出力量的老员工,同时更加欢迎加入的新成员。抚今追昔,在20xx年的基础上积累经验,总结教训,取长补短,努力完善充实洋溢期望的20xx。

我们常说,年难留,时易损。异常是在工程上,争分夺秒就是家常便饭。经过紧锣密鼓的前期准备工作,兰分工程部各个项目即将大力开工建设。这次会议,就是要动员全体建设者,坚定信念,科学管理,鼓足干劲,争先创优,迅速掀起施工的高潮,确保各项目工程按期完工。这就要求我们要充分认识到这次动员会的重要性、职责性和紧迫性。我们的口号是:向时间要总量,向进度要质量,向质量要效益,为取得公司今年各项工作圆满完成而努力奋斗。下头,我们计划从以下几方面来落实各项工作任务。

不饱食以终日,不弃功于寸阴。我们的工程往往是时间短,任务重。为确保工程的顺利进行,必须进一步加强组织管理,层层落实;要制定并落实工作目标职责制,做到职责到人,奖罚到人;进一步严肃施工纪律,切实做到工作目标化,目标阶段化,阶段具体化,具体职责化。

精心组织调配劳力,各工程要按时尽快落实所需劳力,采取有力措施确保劳力足额按期到位。切实做到“千斤重担人人挑,人人身上有指标”。日月既往,不可复追,为追赶进度而努力!

山有山的高度,水有水的绵长,万物皆有所坚持。我们干工程的最要坚持的便是属于我们的工程质量。质量是企业的生命,是企业发展的根本保证。在质量上,我们要精工细作,要做到“虽由人作,宛如天开”、“建一项目,竖一丰碑。主要措施有以下几个方面:

(1)完善自检体系,加强质量控制。实行“全过程、全方位”控制,落实工程质量连带追究职责制。

(2)严把材料关,确保工程质量。对一些采购的关键材料,实行材料准入制度;。

(3)推行典型示范样板,带动工程质量不断提高。

我们的质量口号是:质量是我们的眼睛,请给眼睛装上玻璃;质量是我们的脸皮,请给脸皮争个光;质量是我们的心灵,请给心灵喝点鸡汤。

安全是幸福之本,企业之本,是一个永恒的主题,是企业的生命线。对于企业来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平。安全生产事关重要,联系到每个职工的生命财产。所以必须加强抓好安全生产管理。采取多项有力措施:一是加强管理,措施到位,建立健全安全生产职责制,明确职责,分工负责,严格落实奖罚制度;二是加强安全礼貌培训,提高安全意识,构成安全生产良好氛围;三是加强检查,整改薄弱环节,完善安全生产应急预案。经过落实安全生产职责制,实现安全生产工作目标,做到“防患于未然”。

所谓“资料预控”是指在施工前就对工程的施工过程应具备的基本资料有个整体轮廓,需要收集哪些资料做到心中有数。资料员编制“施工资料编制方案”因为每一个工程从基础到主体、到绿化直至竣工验收都有其内在的规律和规定,有章可循。经过资料预控,能够做到对报审资料提前审查、保证做到资料与施工同步。

这一点至关重要,也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切,资料只可是是现场的附属物、是能够补,甚至能够写“回忆录”的,以至于出现工程进行了很长时间,资料还是一片空白的怪现象。更有甚者,有的工程资料是竣工后闭门造车一次性“造”出来的。要明白,施工过程资料是工程建设过程真实、全面的反映,对控制工程质量和结算有着至关重要的作用。所以说,如果资料不贴合要求,工程实体质量根本就无从谈起。由此,我们必须要从思想上重视对资料的管理工作,争取做到“资料预控”。

节气不饶苗,岁月不饶人,及时当勉励,一日难再晨。紧张而又繁忙的开工战役已经打响,各项任务和奋斗目标已经明确,让我们兰州工程管理部的团队共同携起手来,克服苦难、扎实工作,认清形势,制定措施,顽强拼搏,确保质量,加快进度,以饱满的热情,高度的职责感,大干、巧干、苦干完成各项目标任务,让我们兰州分公司工程管理团队给华北区域,给集团公司交一张满意的答卷!

动员大会发言稿

大家下午好!

从开校以来,我们在观望与期盼、调整与适应、焦虑与不安之中度过了一个多月时刻,不知不觉中这一个多月时刻就悄悄溜走,此刻离三月份结束只有五天时刻,留给我们自学和复习的时刻已经不多,我们在这有限的时刻内如何高质量、高效率地完成中考总复习,这就是摆在我们全体师生面前的一个重要课题。

两千多年前,一位哲人立于河边,应对奔流不息的河水,想起逝去的时刻与事物,发出了千古流传的感叹:逝者如斯夫。

人生百年,几多春秋。向前看,仿佛时刻悠悠无边;猛回首,方知生命挥手一瞬间。

时刻是最平凡的,也是最珍重的。金钱买不到它,地位留不住它。“未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声。”

这天不一样寻常,正因这天距离中考只有整整77天了;你们不一样寻常,正因你们将面临人生的第一次重要的选取;这次选取不一样寻常,正因这次选取将决定你是否能坐在重点中学的教室里学习,是否能顺利升学,甚至决定你能否进入象牙之塔,进而决定你将来的人生发展。

应对即将到来的中考,或许有的同学正在正因自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学会正因时刻的短暂而叹息,或许有的同学还不以为然逍遥的数着日子。但是同学们,你知不知道,你的父母正为你即将到来的中考心急如焚,我们的老师在承受着巨大的压力,其他学校的竞争者们在摩拳擦掌,跃跃欲试。

中考,容不得我们有一丝迟疑,中考,容不得我们有片刻停滞,中考,容不得我们有半点闪失!中考,我们务必胜利!

“机遇只垂青于那些有准备的人”。那么,就让我们在今后的77天内,秣马砺兵,用我们的信心和发奋创造奇迹!

中考是一场精力和智慧的赛跑,是一次超越,是一场战斗,务必充分讲求方法战术。

首先,重视它而不是畏惧它。有些同学到此刻还游离在中考之外,迟迟不能进入状态,这是最可怕的。初三值得重视,正因它好比是太上老君锤炼真金的三味真火,谁是英雄,谁是懦夫,经历过初三才最能见分晓。我坚信同学们是不会在初三生活中败下阵来,咬紧牙关,脚踏实地,迎战中考,才会赢得中考。

同时,我还要个性告诫同学们的是:必须要有整体规划,要有大目标,也要有小目标;要有远期计划,也要有近期计划,包括每一天的计划,甚至每节课的计划。每一天给自己一个满足,给自己一个好情绪,明天就是艳阳天。

其次,自信成功却不盲目乐观。有人说:自信是驾驭理想的风帆。有些同学或许此刻成绩不够理想,就不思上进,浑浑噩噩,虚度时日。成绩一时不理想并不可怕,可怕的是丧失了信心,可怕的是没走上战场就倒了下来。只要把握这宝贵的77天,我们就足以能够创造奇迹!当然,对于有些成绩较好的同学,必须要做到戒骄戒躁,沉下心来,做起学问,做到更规范、更严谨、更刻苦,这样才能百尺竿头更进一步。

这天这次大会是我们学校迎战20__年中考的动员大会,我们这次大会的的主题是:让我们这天的拼搏成为明天最完美的回忆。正因,我们在座的每一个人要想生活得无怨无悔,就只有奋力拚博;正因,只有我们拼搏过、发奋过,我们每一个人的人生才能无怨无悔。

再过77天,我们的同学们就要走上人生转折的战场了。三年的寒窗苦读,一千多个日日夜夜,所有的辛苦,所有的劳累,所有的付出,都将在6月12、13、14这三天来收获。

第三,考场就是战场,两强相遇勇者胜。同学们,我知道你们已经走过了很艰辛的路,可你们要应对的六月会更艰难。你们在未来的77天要应对众多的作业、考试,你们会因学习压力过大而烦乱,你们会因成绩提高不快而徘徊,甚至你们会因恐惧中考而想放下。因此,同学们,我忠告你们,没有比脚更长的路,没有比人更高的山。你们务必自信,自信和拼搏是命运的决定者。正因过去的发奋,你们已经积淀了必须的知识和潜质,只要勇敢冲刺,你们就能赢得胜利,赢得未来。你们要持续对学习的满腔热情,知识改变命运,奋斗决定未来。知识是走向人生成功的通行证。你们要持之以恒,奋发向前。中考的路确实很艰难,但孜孜不倦执着于学业你们就不会被失败和挫折击倒,你们就会一步步地向着自己的理想迈进!

77天,实在太短,但这是个无法改变的事实,但这有限的时刻会正因你的扎实和勤奋而变长,也会正因你无谓的叹息甚至尽情地玩耍而变得更短!各门功课都已经进入或即将进入总复习,只要抓住机遇,每个人都还有从头来过的机会,每年的中考也都不缺乏透过最后冲刺取得成功的先例!

也许你认为自己不够聪明,但无数成功的经验告诉我们,影响个人成功的因素有五个:第一位的是目标,第二位的是胸怀,第三位的是勇气,第四位的是坚持,第五位的才是聪明。

关于目标,中考在即,我期望在座的每位同学都能有一个明确的中考目标,并为之一鼓作气进行艰苦卓绝地发奋。说到目标,也许有同学会说那是好同学的事,我们反正不能都考上重点,谈什么目标不目标,其实不然,立志上重点高中的人,有相当一部分只能考普通高中,同样会有相当一批想上普通高中的人只能靠上自费,因此,在座的每位同学都务必有一个明确的升学目标,即使你做不到最好,在现有的基础上再上一个台阶是完全有可能的,就象马拉松比赛,经过冲刺从后一个方阵进入前一个方阵是完全有可能的,为此我期望在晨曦中多一些学习背诵的身影,在走廊上和教室里少一些疯狂打闹的现象!

说到胸怀,我们关键要有良好的心理素质,应对如山的学习任务和来自方方面面的压力,我们都要热情地拥抱它!调整心态把压力变成动力,到如今如果还存在不喜爱哪个老师、不喜爱哪个学科的心理,那就不仅仅是有害的而且是十分危险的。

说到勇气,我就想到兵书上的一句话:两军相遇勇者胜,两勇相遇智者胜,应对看得见的招生指标,我们多上一个别人就少上一个,别人多上一个我们就少上一个。

说到坚持,实质就是毅力的较量,俗话说有志者立长志、无志者常立志,这天动员会后全体同学持续一个周的旺盛斗志估计没问题,随着时刻的推移免不了会有人打退堂鼓,对此我想请同学们记住爱迪生的一句名言:“很多生活中的失败,是人们没有认识到,当他们放下发奋时,距离成功是多么的近!”

综上所述,我代表学校对在座同学提出以下具体要求:

1、提高课堂效率,合理利用课余时刻狠抓自己的薄弱学科。上课要集中注意力,认真上好每一堂复习课,已经搞清楚的问题,在老师讲解时同学们能够钻研后面的资料,不好浪费有限的时刻。同学们要在老师的帮忙和指导下,科学地安排好自己的自学时刻。此刻年级上出台了一个早晚自习自学指导意见,同学们必须要按照意见去一步步落实。白天的正课要在老师的指导下认真上课,早晚自习时刻要用来查漏补缺,要保证每个主要学科每一天都有规定的时刻自学。

2、务必制定明确的升学目标,一鼓作气的发奋直到中考结束。每位同学要把自己的奋斗制作成小卡片张贴在自己的课桌上,随时提醒自己向目标奋进。

3、制定出切实可行的、个性是适合自己的学习计划。“丰产要丰收,颗粒要归仓”,要适时整理自己的学科资料,做到规范、好用。

4、学习上的疑问,问老师、问同学一道题不好超过5分钟,自己钻研一道题不好超过10分钟,要讲究覆盖面和效率。“平时讲会不讲对,考试讲对不讲会”

5、不好盲目延长学习时刻,构成自己较为固定的生物钟,切忌简单横向比较,从而造成家庭成员关联紧张或者心理压力太大。对自己要有一个正确的定位。

6、突出主科意识,抓住矛盾的主要方面。主要学科考分高,属于基础学科或工具学科,在今后的工作和实践当中用得最多,因此必须要在自己的头脑中牢固树立主科意识。除时刻上保证外,还要注意不懂就问。几千年前的大教育家孔子就总结了这样一句话:敏而好学,不耻下问。我们的同学此刻是“怕问”而不是“好问”。因此我们每一个立志考上高中的同学,必须要做到不耻下问。

7、劳逸结合,合理利用课外活动时刻。要想取得事业成功,仅靠死拼硬整是不科学的,效果也是不好的。因此我们还要学会调剂自己的休息时刻,做到劳逸结合。我们要在完成了当天的学习任务基础上,到室外参加必要的体育锻炼,必须要保证足够的睡眼时刻。有句话是这样说的:睡眼是最好的休息,我期望同学们牢牢记住。每一天的晚寝和午休时刻,同学们必须要按照学校的作息时刻,按时认真的休息,不好在寝室内搞一些违反校纪班规的事情,这样你就会有充足和旺盛的精力投入到紧张的学习之中。

8、科学安排自己的生活,补充足够的营养。我们要在节约的基础上,把家长拿给自己的零花钱,合理地用来补充自己的营养。我们都知道一点,身体是革命的本钱,没有好的身体你将会一事无成。

老师们,同学们,中考是一场没有硝烟的战争,这是我们人生十字路口面临的第一次重要选取,我们必须要发扬:“掉皮掉肉不掉队,再苦再累也无悔”的精神,让我们这天的拼搏成为明天最完美的回忆。祝全体教师工作顺利,健康每一天,快乐每一天。祝全体同学学有所成,前程似锦!

动员大会发言稿

同学们:

首先我代表文化传播系班子和全体老师,向大家顺利完成学业,走向实习就业的征程表示热烈的祝贺!

同学们,本周大家就要进行最后的学期结业考试,从下周起,我们的校外实习活动就要开始了,同学们就要奔赴各自的实习岗位去检验自己在校学习的知识,去亲身体会社会对人才的要求到底是什么样的标准,去感受自己到底有什么样的差距。此次实习时间为期四个月,意义重大,这是我们第一次真正的走进商业企业,以一名员工的身份从事相应的工作,其间有一些问题需要给大家讲一讲,今天我主要讲以下几个问题:

一、关于实习实训的重要意义。

实习实训是教学环节的重要内容,是大家走上社会的最后一程,具有非常重要的意义。

首先,是检验与完善教育教学成果的需要。高校是培养人的地方,我们就像是一个工厂,一个专门培养各类合格人才的工厂,高校的产品是一个特殊的产品,就是合格的毕业生,我们的产品是不是合格,是不是合乎用户的需要,这是检验我们教学管理等各项工作的最终标准。如果大家实习中不适应,用人单位不满意,就如同工厂产品不对路一样,那也就是我们的失败。因此,大家现在叫实习,而不是就业,其中就蕴含着不断检查不断修正的意思,就是要把大家放在真实的工作环境中,让大家自我检测,自我完善,反馈信息,从而完善自我,完善教学。

其次,是大家就业的需要。同学们都知道,目前的国内外形势发生了很大的变化,全球经济形势都处于下滑和迟滞的状态,另外也受到政治经济环境的影响,比如国内矛盾如物价上涨、社会公平等问题的加剧,美日菲印越等国对我们的围堵,东伊运等叛国分裂少,最终影响到你们的就业。如果谁拥有了更加精深的专业知识和熟练的专业技术,谁就会在就业上多了几分胜算。特别是郑州,号称屌丝之城,收入低而生活成本高,能否顺利就业,并高质量就业,那么实习实训正是锻炼自己专业技术的大好时候,通过实习,大家可以了解社会,检验自己,查漏补缺,更快进步,在完善自己的同时为社会所认可,为用人单位所青睐。所以每位同学不可等闲视之,应全力以赴。

二、关于实习的几点要求。

1、要守时。时间观念是衡量一个人素质的重要标尺。不论是企业单位还是事业单位,对上下班的时间都有严格要求。我们不能因为是处在实习阶段,就放松对自己的要求,决不可松松垮垮,迟到早退,更不允许不经单位批准就随便旷工。如果出现这个现象。

2、要注意安全。

(一)注意交通安全。

郑州现在出名的堵城,其它一些大城市也不同程度的存在这种现象,而很多同学并不在实习单位或者附近居住,因此同学们一定要注意交通安全。

1、开自备车的同学务必要遵守交通规则;。

2、行人过马路一定要走斑马线;(现在好多同学在过马路是就是不走斑马线,觉得大家都不走,我为何要走,这是非常危险的事,这是生命线,尤其是工业区、新区,人员复杂,交通意识淡薄,素质不高,就容易出问题,要坚决杜绝凑够一搓就走的中国式过马路,更不能翻越护栏。)。

3、骑自行车或电动车一定要在非机动车道上行驶;(郑州是大堵城,电动车成了最快捷的交通工具。很多同学都是以自行车或电动车为交通工具,这就更要注意,按照交通规则执行)。

4、若遇出差坐飞机、汽车、火车、轮船等交通工具都要乘坐正规单位的交通工具,不要坐非法的“摩的”、“黑车”等。

二、人身和财产安全。

1、保管好自己的各类证件和银行卡,身份证不要和银行卡放一起,若遗失马上挂失;。

3、协助实习单位做好防盗工作;(比如一个人在办公室,离开时没有人要上锁,外出税务或银行办事,也要注意资料和钱物的保管等)。

4、不要轻信陌生人,不要轻信来落不明的电话,保持高度警惕,不要轻信陌生人,严防上当受骗;不要轻信同学、朋友介绍好工作的谎言,以免误入传销等非法组织,上当受骗;高度警惕一些诈骗信息。如遇到学生家长收到“某某同学出了车祸或生病,马上寄几万元钱来某医院帐上”诸如此类的信息,我们如何防范?为此,在实习出发前,首先要把你的辅导员老师的电话告诉家长,在收到此类信息时,请自己的家长打老师电话核实。只要涉及要你汇款的90%是骗的,若一定要汇款的请务必事先用电话沟通确认好方可,如遇电话不通不要汇款。

5、若住在实习单位晚上不得单独外出,如有急事需结伴外出;。

6、若遇情急情况要第一时间报警,尽可能不要与人发生冲突;(现在有一些同学说话真是个大问题,从礼貌上看,最起码的尊重也不会。

7、要自尊自爱,同学们,我在这里讲这个问题,主要是针对我系女生较多的实际,想提醒同学们,社会是复杂的,我们同学尚未真正走上社会,对社会的复杂性缺乏了解,切不可被物质利诱迷惑了眼睛,从而做出有损个人和学校形象的事。

同学们,毕业实习是大家走出校门走上工作岗位的第一站,是对大家三年学习的检验和提升,更是大家离开学校前的最后一课!我相信大家一定会象在校学习、生活时一样表现出色,也殷切地期望你们好好珍惜实习机会,要吃苦耐劳,不怕困难,会把握机会,敢迎接挑战,发自内心的热爱生活,用感恩的心关爱他人,为社会、为他人多做有益之事;规划好自己的人生,走好每一步,用青春和汗水谱写新的篇章。

最后,祝同学们实习顺利!学有所成!圆满完成自己的实习任务。提前祝大家感恩节快乐!

动员大会经典发言稿

各位领导各位同事:

大家上午好!我是休闲部的赵双,这天很高兴能站在那里代表员工发言。

众所周知,xx年是奥运年,在这个特殊的大气候下,我们洗浴行业受到了很大的影响,酒店经济收入程下滑趋势。东方威尼斯的领导团队在各方面都做了努力,个性是在员工这方面,这是每个人都感受到的。领导对我们员工全面的培训和考核,不仅仅提高了我们的业务技能和知识水平,而且取得了不错的成效。“内部选拔,任人唯贤”给我们员工更广阔的发展空间。在薪资和福利方面也将有大幅度的提高,在同行业中处于领先水平。

领导为我们所做的这些无不为我们员工着想,视员工为家人,我们没有理由不为企业奉献自己的一份力量。随着奥运会的结束,单双号的解除,我们的客流量将恢复正常,甚至更高。我们作为“家”的一份子更就应以高度的职责心应对自己的工作,服务好我们的客人,努力学习,积累经验,提高自我,为了企业的明天,为了我们自己的未来,加油!

另外,9月末将有一次优秀员工的评选活动。优秀员工,不仅仅是一个称号,一纸证书,更是一份荣誉,是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现。期望每个员工都能努力表现自己,发挥所长,相信优秀员工属于你,属于我,属于我们每个人!

最后祝东方威尼斯的明天会更好。谢谢!

动员大会代表发言稿,动员大会发言稿

老师们,同学们:

下午好!冬去春来,孕育万千希望;朗朗书声,洒满一中校园。在这春风又起的季节,我们在此隆重聚会,召开中考百日冲刺誓师大会,抒发我们的满腔豪情,展望美好的明天。

同学们,一路走来,我们踏过坎坷书山,渡过茫茫学海。数年的寒窗苦读,让我们坚定了心中的理想。今天,距离中考只剩下一百天了!

一百天,可以突飞猛进;一百天,可以收获累累;一百天,可以创造奇迹;一百天,可以铸就辉煌!

一百天,每一天都是新的一页,每一页都写满奋斗的历程。拿破仑说:“最困难之日,就是离成功不远之时。”的确,越接近成功,道路便越艰险。艰难困苦,玉汝于成。放下包袱,轻装上阵,立志高远,努力拼搏。在中考这场综合实力的较量中,能驾驭知识,战胜困难的人才能赢得最后的胜利。

只有轮回的四季,没有轮回的人生。同学们,中考是人生重要的一步。在今后的一百天里,让我们全身心地投入紧张的复习当中,用微笑照亮前程,用汗水浇铸理想,无愧无悔地过好每一天,尽情描绘青春的风采。请坚信,这个春季是希望之春,胜利之春。让我们用快乐迎接中考,用沉着对待学习,用平和看待成绩,用无畏面对坎坷和荆棘。

同学们,请允许我代表九年级全体教师郑重向学校、向九年级同学承诺:我们将始终伴随着你们一起拼搏,风雨同舟,并肩作战。我们将忠于职守,以身作则,言传身教。我们将精诚团结,通力合作,步调一致,作你们最坚强的后盾。我们将认真对待每位同学的提问和质疑,刻苦钻研,潜心备课,努力完善教学方法,不断提高课堂效率,全力帮助同学们发挥出自己的最佳水平。我们坚信:今年六月的硕果会更加飘香,今年六月的笑脸将更加灿烂。同学们,努力吧!

谢谢。

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