对于重要的演讲活动，准备一篇讲话稿能够让我们更加充分地准备，并且在讲话过程中不易出现临时状况。这篇讲话稿以生动的图像和精彩的语言，将抽象概念形象化，让听众更易理解和接受。
公司年会的领导讲话稿
20____年过去了,回首__这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和__一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让__在中国____业内崭露头角，取得今天这样的成就。
我还记得这样一位员工——__，当时，我派他到北方某一工地出差，走之前他来我办公室时，还是非常英俊，非常精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时，我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事，他说因为井道里很冷，冻感冒了。我问羽绒服穿了没有(因为冬天北方很冷，走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服)?他说衣服太厚，井道里干活不方便就没有穿。说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在__，有许许多多的员工象__一样，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;还有许多员工冒着赛风酷暑，常年累月奋战在工地现场，366天没有几天可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!”
今天，我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题?
所以说，进入__公司并不意味着你就是一个__人。只有当你真正地融入__，把这个公司当成自己的公司，把__的荣辱看作自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的__人。__需要的是真正的__人，如果不能成为一个真正的__人，必将会被__所淘汰，这也就是为什么____年公司会劝退部分员工的原因。
为了实现我们的梦想，争取光荣。我想对我们__的员工和领导们提几点要求。
对所有__人的要求。
作为一名__人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真，把它拿到维保部，维保部的人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但维保部说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
其次，我要求我们每一个__人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一!目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦;我希望，我们都能有一颗宽容心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
对__领导的要求。
1、领导要以身作则，建立影响力。
如果领导没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。有一次，他看到一个太太走出沃尔玛时，居然二手空空，于是他就上前问，这么一个沃尔玛，没有东西可以买吗?太太说她是替孙子来买机器人玩具的，这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具，老太太很高兴的付了钱，抱着玩具走了以后，他就马上把主管叫过来：“你看着人家二手空空地出去，居然没有任何反应?”从今以后，沃尔玛的主管就统统注意看，顾客手上有没有拿东西，一定要想方设法让他们满载而归。
2、要培养一个有思考力的团队。
什么叫思考力?就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。
许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法，如果70%的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思考，做领导的要负很的责任，因为没有让他们养成思考的习惯，是做领导的失职。请不要忘了，部分的工作都是我们普通员工在做，部分的产品都是普通员工在制造，部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。
我希望我们各位领导在今后的工作中，多提供给员工参与决策的机会，培养他们的主动性、责任感和使命感，在这一点上，我觉得人力资源部做得非常不错。据我所知，他们在各部门都发展了自己的文化联络员，象《__人》和本次年会的筹备等都是他们发动集体智慧的结果。
3、领导要务实，要深入基层。
前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题，顾客对公司有什么意见或想法，要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节，要学会从客户中、从细节中去发现问题。
____年的发展战略。
年前，公司将会对整个组织架构做一个相对较的调整。在确保监控有效的前提下，把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些，精简机构的目的是为了减少环节，简化流程，提高工作效率，降低成本。最终的目的，还是为了提高企业的竞争力，让__公司发展得更快更好。
当然，机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。可能你的庙被拆除了，方丈变成了小方丈。在这一点上，我希望家要有一个正确的心态，要有一颗平常心，不要发牢骚，说怪话，不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话，不要道听途说，断章取义。
____年，我们的工作将围绕“保证质量，降低成本和提高获利能力”三个方面展开。其中，保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手;提高获利能力主要从销量快速增长、提高合同质量、加强合同执行以及投资发展入手。
我要告诉家，____行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低，如果我们不在降低成本上下狠功夫，是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。__要想实现可持续发展，必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力，赢得更多的订单。
20____年的成绩即将成为历史，20____年又是充满希望和美好的一年。从__未来的发展蓝图上，家可以看到，我们将发展成一个注重研发和营销的、多行业的、国际化的__集团公司。我相信，只要我们家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。
谢谢家!并祝家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意。
年会的讲话稿
尊敬的领导、同事们、亲爱的x员工们：
大家新年好！
经历了一年的努力和拼搏之后，公司在x行业的市场上，也迈出了强健有力的步伐！如今，伴随着新年的到来，无论是x公司的新老员工，我们都在此相聚，共同庆祝我们在20xx年来的努力和奋斗，为新生的20xx贺彩！
在此，我代表公司领导，对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句：新年好！祝愿各位在新的一年里工作顺利，家庭美满！步步高升！同时也请各位和我一同祝愿，我们最为亲爱的x公司，能在新的一年里，前程似锦，一帆风顺！
各位同事们，今天我们相聚于此，共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往，20xx年对我们而言，绝不算是一个顺利的日子。甚至，比起过往，我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言，都是一样的。对于我们x公司来说，这一年更是步步为营！
但是，俗话说得好“时势造英雄”！在艰难和困苦中，我们在x的团队中，也不断的开始涌现出一个个出色的同时，出色的员工！他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗？不！绝不是，在困难当头，越是往前，他们的压力也将越大！但即使是在这样的情况下，他们也不曾放弃，不曾退缩！越难越上！并且，随着有人带头做出改变，在道路上，也有越来越多的人成为了英雄！不仅仅是某个人，而是一支团队，一个集体，一个家庭！在今年里，我们每个人都在工作中给公司贡献了力量，为公司取得了出色的成绩！我们每个人，都是x公司的一名“英雄”。
如今，我们渡过了20xx年的艰辛，并在此迎来了崭新的20xx年！回首望去，我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛，才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉，比起过往，你们已经成长了许多。
但是，正如同时间不会停止它的流动一样，x公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20xx年里，希望大家能以全新的态度，全新的要求，努力的去完成工作，为x公司在20xx年的`工作，贡献自己的光和热！
昨日的历史已经在我们的脚下，现在的我们，要求开拓全新的未来！我相信，我们每个人，都有着创造更美好的明天的力量！让我们一起为x公司的明天而努力奋斗吧！
最后，祝愿各位新年快乐！谢谢大家！
给员工开年会的讲话稿例文
在座的__夫全体同仁:。
大家晚上好！
首先，感谢大家在过去的一年里，为公司的发展建设所做的努力和付出。在这里，我谨代表公司，向大家道一声：辛苦了!
回顾过去。
20__注定不平凡的一年，是激荡起伏的一年，也是可喜可贺的一年，是跨越式发展的一年。在这一年里，我们__夫集团实现了质的飞跃，在种植、生产、销售各各环节，取得了骄人的成绩。
种植：20__年是前进的一年，我们金玉兰的产量有了大幅增加。有人说我们的金玉兰是皇帝的女儿——不愁嫁。然而，产量一直是制约我们发展的瓶颈。20__年，在苗苗的带领下，严格金玉兰根的收购、培育标准，经过各环节同事共同努力，保证了每棵根，都能培育出优质的金玉兰菜，产量增加的背后，是付出，是汗水;反过来看，只要有付出，肯付出，就会有回报。
生产：20__年是突破的一年，是打基础的一年。在陈小强的带领下，技术部克服了重重难关，攻克了多项技术难题，最终让我们自主研发的生产线实现了果聚糖的量产。也是在20__年，我们正式拿到了qs，并在北京注册了分公司，这一切，都为明年销售工作的全面开花打下了坚实的基础。
终端：20__年是开创的一年，__夫人，发扬敢想、敢做的创新精神，整合各方优质资源，重新定位了产品线，打破了单一原料供应商的销售格局，开拓终端市场。我们只用了一年的时间，就开发出__夫水溶性膳食纤维三大系列，十多个品类的产品。并取得了不错的销售业绩。从立项，到产品研发，到最终生产实现销售，我们__夫用一年的时间，走完了维它纤维、汤臣倍健、纽崔莱几年、十几年甚至几十年的路。原料供应和终端销售，今年起我们两条腿走路，一定会走的更快，更好。
合作：20__年是合作发展的一年。，我们的生产设备远销俄罗斯。年前，陈晓强总经理带领团队出访亚美尼亚，受到了亚美尼亚政府的高度关注，并达成了合作意向。以后，这样的国际合作会越来越多，__夫的影响力和知名度也会越来越高，作为一名__夫人，我们有理由骄傲，自豪。我们与北京营养师俱乐部达成了战略合作协议，借助全国2万名营养师的资源，完善我们自身的产品。同时创造出一种全新的销售模式，这种销售模式一旦达成，必定使__夫的销售业绩呈几何数量增长，对此我充满信心。
20__，对于__夫集团是一个重要的转折点，20__有太多的故事，20__我们打破了末世传言，20__，已经成为历史。无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞希望。
展望未来。
展望20__，我对公司发展前景充满信心。在新的一年里，我们要再接再厉，管理部门要提升管理能力，通过目标管理，设定公司的发展战略目标。生产部门要提升绩效能力，制定绩校目标。销售部门要提升业务能力，设定合理的目标，要注意部门之间的衔接，各部门形成联动，让__夫这部大机器良好的运转起来，为了我们共同的理想：“苣菊产业、健康中国”而努力。
最后，我衷心地希望全体员工，能够用饱满的热情，积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!就像这副春联写的：菊香飘万里，苣财好富民!
谢谢大家!
年会的领导讲话稿
各位领导，各位员工，各位朋友：
大家好!
瑞丽和平的20__年即将过去，20__年即将到来。值此佳节来临之际，我谨代表公司领导班子，向所有在新的一年里一直支持我们的员工和朋友们致以问候和祝福，祝你们身体健康，工作顺利，新年万事如意!
高度决定视野，角度改变思路，尺度把握定位。纵观一个公司的发展，有两把尺子来衡量一个企业的长度。第一个是纵尺。有了这把尺子，__十一年来取得了前所未有的成绩，尤其是近几年，值得骄傲。第二个是横尺，也就是横比。有了这把尺子，我们可以看到与我们同时发展的企业的巨大进步和成就。对比中可以看出__还是有很多不足的。
在过去的20年里，作为公司第二个十年的创业阶段，这也是第35个五年计划的开始。按照“三五计划”在市场经济和国民经济发展大局中的定位要求，我们感受到了前所未有的使命感和紧迫感。__制定的五年战略发展纲要科学务实，要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业核心价值观和文化，提升集团核心竞争力，加强品牌建设。加快__的资本化进程必须作为五年发展战略的核心内容来完成，这样我们的团队才能真正分享__发展的辉煌成就。
在过去的一年里，我们面临着许多困难，外部市场的激烈竞争和内部资源的缺乏都使我们保持了坚定的步伐。然而，我们所有的员工都能够紧紧地拥抱彼此，坚持自己的理想和信念，在新老朋友的支持与合作下，以我们强大的毅力，不惧艰难，不服输的工作作风，取得了丰收。我为所有的员工感到骄傲，并向所有支持和合作我们的朋友致以最崇高的敬意!
这时候鲲鹏展翅高飞到九万里，因为有底蕴深厚的天池，有千千万万的荣耀支撑着它巨大的翅膀。志气高远的人，会为志气高远的人抱心，为追随的人立命，为荣华富贵聚才，为攀登开创先例，胸怀宽广。
最后，在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你和你的家人新年快乐!
受邀参加年会的讲话稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
20xx年已经过去，回首公司这7年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展！20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我要借这个机会，向你们说一声："谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！
我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的！我们都知道xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关！所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大局为重，精诚团结，密切协作！
请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的20xx年打好基础！
我们公司未来的目标是：xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！xx将来要被业界内外和消费者所公认的'最佳品牌！这体现了xx公司崇高的理想追求，符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来，经过7年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。
"xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌！"是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拼搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。
20xx年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取！我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx公司更加辉煌灿烂的20xx年而努力！
年会的讲话稿
尊敬的各位：
大家好！
值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向x快递的全体成员致以最诚挚的祝福！祝大家身体健康，阖家幸福！
在金戈铁马的20xx年，天天快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实。
与此同时，x快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的'希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读，袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。
种种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新。
再一次衷心祝愿x全体成员及家属身体健康、阖家幸福、牛年大吉！
年会讲话稿
你们好，首先预祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐。
本人今年受公司指派负责通化片监理工作，通化片20xx年监理工作涉及通化县、二道江区、辉南县和临江市，本片先后有12位监理同仁一起配合工作，在此对通化片工作的各位同事，能够相互支持工作表示感谢。
本片监理项目以通化县八个小型水库除险加固工程为主，共完成十三项监理工程，完成监理费估价xx万元，分别为：
1、通化县：小型水库除险加固工程2项、东江水库除险加固工程二期、金斗乡金斗村喇蛄河堤防工程、二密河正岔堤防工程、20xx——20xx年农村安全饮水工程、发改项目工程。
工程完成情况：八个小型水库除险加固工程完成七个，其中德胜水库因化肥厂供水未开工，结算和资料基本接近完成。
2、二道江区：小流域治理项目一项，资料基本完成，农村安全饮水项目一项，尚未完工。
3、辉南县：一个单项工程。包括5座塘坝、一个处引水渠道和一处渡槽维修。外业已完工，内业施工方未上报。暂无法进行。
4、靖宇县：青龙河中小河流治理项目，共2个标段治理堤防长度2888米，20xx年动工，因占地本年度完成1300米，20xx年完成600米，还有900米无法施工，等业产安排。
5、临江市：河道治理工程2个标段，现已完资料结算未完成。
下面我就今明二年监理工作说明三点：
一、通化片的监理部费用，除工资外，伙食费分二种情形处理，辉南、靖宇、二道江区由公司每天每人补助40元；通化县则由业产按实际发生核销。我们有的同事很关心监理部的伙食费，关心结余，在这里再次告诉大家通化县监理部没有发生结余，由业主按排在施工现场吃饭的条件较苦，需要大家理解。
二、本片有三名监理人员工作非常优秀，表示口头表扬，供公司老总在用人和工资上参考；他们是盛君、王野川、王福德。
三、15年工作，本片下年度工作重点是通化县现代农业项目和二道江区中小河流治理，每片都需要公司配备能够胜任工作的人员。
四、提二条建议：
1、监理部配备办公电脑和回弹仪加强施工质量控制。
2、加强监理人员上岗前培训。
作为家属参加年会的讲话稿
尊敬的各位领导、全体同仁：
大家好！
首先，请允许我做一下自我介绍，我叫xx，是化验科职工xx的父亲。做为公司优秀员工的家属代表，在这里与大家见面，相互交流，我感到非常高兴和万分荣幸！在此，我衷心地感谢联创公司的领导给我这个机会，以简言家属心声！王乐乐能够被评为联创公司20xx年度优秀员工，这与公司领导的器重、栽培，同事的支持、厚爱是分不开的。我在此诚挚地对你们说一声：谢谢！谢谢你们对乐乐的关心、支持和帮助！
在这以前，我对联创的了解并不多，仅仅是从乐乐回家时的交流中知道一些。她说到公司的企业文化如何催人奋进，职工互帮互助的和谐环境，公司精细的制度管理，对公司未来前景的`美好和憧憬等等。今天我看到公司举行这么宏大的庆典，倾听了公司的发展，看到了对职工的表彰以及精心呵护，与会人员的积极心态，这都体现出了公司让人诚服的人文内涵。
看到这些，乐乐在这里工作，我感到放心，同时我也感到自豪！当然，我们都愿意看到联创不断壮大，都愿意看到职工有一个可观的收入，有一个温暖如家的工作环境，这不仅是企业、职工要做的，作为职工家属也应该尽一份微薄之力，做好他们的后勤服务保障，全力支持他们的工作，与公司齐心协力，同舟共济。最后，我预祝大会取得圆满成功，祝联创公司越做越大，越做越强。
祝大家新年愉快，身体健康，阖家欢乐！
谢谢！
年会讲话稿
各位老师：
大家好，在年会筹备组和各位老师的共同努力下，20xx年的教育年会工作顺利完成了各项预定程序，现在就要圆满的闭幕了,在这里我代表学校，向辛勤耕耘在东环路小学的每位老师，表示真挚的问候和忠心的感谢，感谢你们一年来对学校的辛勤付出，感谢你们一年来表现出来的成长的热情，感谢你们对学校工作的极力支持。
本次年会以教师的专业成长为主题，无论是师徒结对还是专业阅读，无论是个体的成长还是专业共同体的成长，无论是经验丰富的老教师还是充满活力的年轻教师，都集中体现了教师专业成长的历程和途径，最终都转化成一种幸福的教育生活。
从两对师徒幸福的交流中，我们仿佛看到了她们沿途经历的点点滴滴，我们看到了她们留下的一串串成长的脚印;从刘桂英老师质朴的语言中，我们感受到了那种默默奉献、永不停歇的感人精神;从焦艳老师成长的途径中，我们感受到了积聚智慧的成长历程;从郭丽霞老师成长过程中，我们看到了一位年轻老师，如雨后春笋般快速成长的幸福;从皇甫海红老师的发言中，我们看到了一个专业共同体幸福成长的缩影。
老师们，由于时间关系我们只让几位老师展示了自己的成长历程，其实我们中间的每一位都在积极的成长着，学校也在努力为大家的专业成长提供便利的条件，一年来学校想方设法为老师们提供专业阅读的书籍、尽其所能为老师们提供外出学习的机会、依据工作所需进行校本培训、利用校本教研的平台促进教师专业成长，在学校与老师们的共同努力下，老师们的专业水平得到了迅速成长，因此学校各项工作均取得了较好的成绩，本年度学校共获两项国家级集体奖、三项市级集体奖、二十二项区级集体奖，教师共有八人获国家级奖，四十一人获省级奖、八十二人获市级奖、一百零九人获区及奖，学生共有四十一人获国家级奖、四人获省级奖、两人获市级奖、二十一人获区级奖。
这些成绩的取得都是大家共同努力的结果，在这里我再次对大家表示衷心的感谢。成绩已经成为过去，现在我们已经站到了一个新的起跑线上，希望大家把所有的烦恼都永远的留在20xx年，只带着我们成长的热情、职业的幸福、专业共同体的和谐一起走进20xx，再创新的佳绩、再写新的篇章。
在年会即将闭幕之际，我代表全体领导班子，祝老师们在新的一年身体健康、家庭幸福、工作幸福、成长幸福!
最后，我宣布东环路小学20xx年教育年会闭幕。
年会讲话稿
尊敬的领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
金鸡辞旧岁，神犬吠新春。今天正值中国传统的农历小年，我们在这特殊的时刻欢聚一堂，共话xx一年的累累硕果，展望xx兴旺发达的美好未来，倍觉xx这个大家庭的温暧。
首先，我谨代表董事长王立波和湖南省xx再生资源管理有限公司对一年来给予极大支持和关怀的省供销社领导表示衷心地感谢！对xx团队中辛勤工作的全体员工及其默默奉献的各位家属表示亲切地慰问！祝各位领导、全体员工、员工家属家庭幸福、身体健康、新春快乐、财源广进！回顾过去的一年，我们感到无比自豪。 xx年是xx公司改制重组的第一年，在董事长王立波的精心领导和正确决策下，整合资源、积聚人才、开拓市场，有了良好开局。公司改制重组一年来，开展了大量富有成效的工作，面貌焕然一新：公司大楼及办公硬件设施全面改善；员工队伍素质大为提高；经营管理思路不断拓宽；管理规章制度逐步完善。全体员工真抓实干，已经取得初步成效。废钢经营和报废汽车收购业务稳步上升；前不久，报废汽车又成功实现合作经营，取得双赢的效果；株洲房地产开发项目全面进展；物业管理公司逐步走上市场。
这一切将为来年的工作，奠定坚实的基础。展望新的一年，我们充满信心。一个以xx为品牌的集再生资源和报废汽车回收，房地产开发，物业管理，拍卖业等多种经营为一体的集团公司，即将诞生。
现在我提议：为xx公司新的一年取得更加辉煌的成绩和更加美好的未来干杯！
作为家属参加年会的讲话稿
尊敬的各位领导、家属朋友们：
大家下午好！我是xxx的家属，很荣幸能参加今天的家属座谈会。今天，我作为一名职工家属代表在这里发言，倍感荣幸，请允许我代表各位家属感谢办公室领导对我们家属的关心，并为我们提供了这样宝贵的.交流平台，让我们互相认识，互相了解。
大家都知道，县委办是县委的首脑机关，在发挥四大职能和“三服务”工作中，各项工作任务非常重，要求也十分严格，为了工作，你们经常加班加点，甚至加班到半夜，我们都能理解，因为我们知道，你们所有的辛苦都是为了我们家属营造幸福。我们所能做的，就是给你们做好后勤保障工作。县委办今天取得的一切成绩，是县委办全体干部职工们的骄傲，同样也是我们家属们的骄傲。
在今后的日子里，我会一如既往，坚决做好的后勤工作，巩固好他的后方阵地，全力支持他的工作，希望他能全身心地投入到工作中去，为我们县委办贡献更多的力量。
借此机会，我代我的丈夫感谢各位领导对他的栽培和关心，感谢各位职工对他工作的大力支持和配合。最后，我衷心地祝愿大家身体健康，工作顺利，合家欢乐，xx年吉祥！
谢谢大家！
年会讲话稿
大家好！中国有句话:“一元复始，万象更新”，我谨代表鸿惠集团全体管理层同仁，向兢兢业业奋战在各个岗位的鸿惠员工，向全国各地的鸿惠集团事业合作伙伴，所有为鸿惠事业付出无私关爱的家人和朋友们，及一直以来支持和关心我们的社会各界领导，致以最衷心的感谢和祝福！
我们即将迎来激动人心的，这也是我们“如此生活”项目全力拼搏的关键一年！20，已经过去。这一年，对鸿惠集团和所有鸿惠人，是很不平凡的一年。这一年，“如此生活”项目进入了全新的发展阶段，取得了崭新的成就。我们引以为傲的在上海股权交易中心成功挂牌，迈向了进入资本市场的第一步，我们成功试水体验店，在莲花国际广场开设了第一家试验店，并取得了第一手的关键数据，我们吸引了4000多家知名品牌商家的关注和了解，并有众多商家成功入驻“如此生活”平台，为我们事业注入了新的活力，我们为员工打造了全新的办公室体验休闲中心和美味茶点，更好的诠释了关怀、家人、感恩、分享的企业文化，我们为新员工开设了入职三天的全方位培训，更好的吸引了年青一代有梦青年与我们共同打拼，一起开创“如此生活”的美好未来！我们体验店股权招商又迈出了创新的一步，以更快的速度和更坚定的决心来推动o2o未来产业的全面发展，我们不怕挫折与挑战，全体员工不断改进产品、服务、售后等方面碰到的问题，并获得了顾客高度的评价和一致认可。这一年，鸿惠集团在电商和传统零售产业分庭抗争的大背景下，依托独创的自有模式依然保持了持续增长，取得了良好的业绩。这些成就，来自每一位鸿惠人的辛勤付出。每一份成绩的背后，都浸透着鸿惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感谢！
年，我们将加速推进战略实现。在it、互联网、o2o、大数据的时代背景下，与时俱进，用创新为奔跑加油。我们将xxx6年定义为“开拓年”：用开拓进取的.智慧思想迎接智能和大数据时代，用智能时代的工具，创新传统产业，以实现“让民众受益，让商家获利”的战略使命。
“如此生活”的目标是为全中国的消费者提供实现美好生活的产品与服务，以o2o为基础，一站式服务为核心、以卓越文化为基石、以it数字化为工具、以个性化服务为体验、以平台为依托，借助国家改革开放的东风，实现崭新的事业腾飞！
我们欣喜的看到，国家相关政策正在逐步放开，中国顾客对于高品质生活的需求越来越强烈，o2o、大数据、互联网金融等科技和互联网产品正在帮助重构产业生态，xxx6年，“如此生活”将加速拥抱时代的变革，全面融合时代的创新，再度书写全新的辉煌！
我们正置身于一场巨大的历史变革中，让我借用英国哲学家穆勒的话“现在一切美好的事物，无一不是创新的结果”。
最后，衷心祝福大家阖家幸福、事业兴旺、平安健康！
年会讲话稿
尊敬的各位领导，各位同仁，女士们，先生们：
大家晚上好！
光阴似箭xx改制诚信魅力喜迎五载；日月如梭全体同仁与时俱进铸造辉煌。在不经意的瞬间，耳边又响起了新年的钟声，又一个365天飞速穿越时空，准时来临了。它告诉我向全院的各位同仁们道一声，新年好！
值此辞旧迎新之际，我谨代表院领导向关心、支持医院发展的"各位同仁表示衷心的感谢！向一年来勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献的全院干部职工真诚地谢一声，你们辛苦了！恭祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家欢乐、心想事成、万事顺意！过去的一年，是我院各项工作全面丰收的一年。全体员工以院为家，开拓进取，负重拼搏；精诚团结，爱岗敬业，振兴医院；以人为本，以德兴院，打造诚信；刻苦学习，规范操手，精益求精；竭尽忠诚，注重医德，廉洁奉公；以崇高的服务理念和高尚的服务宗旨（一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人）和三性化（人性化、个性化、亲情化）的服务，按照患者的需求是我们的责任，患者的满意是我们的标准的办院宗旨，迎得了社会各界的高度赞誉，取得了社会效益和经济效益的双丰收。这些成绩的取得，是全院职工团结奋斗、努力拼搏的结果，凝聚着全院干部职工的心血和汗水，展示了xx院职工勇于创新、开拓进取的时代风貌。在此，我再次代表院领导向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！同志们，我坚信，有全体员工的同舟共济，有各方朋友的鼎力支持，有各级组织的正确领导，xx院的明天会更美好，让我们共祝xx院大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来，值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程，我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!
年会讲话稿
亲爱的，员工和同事们：
随着新年钟声的敲响，历史的车轮进入了_年！新年伊始的七天长假带给我们难得的放松，亲人的团聚，对亲朋好友的真挚祝福，令人陶醉，令人回味。
一个快乐祥和的春节假期过后，我们又回来工作了。请尽快接受你的心。我们要以更加饱满的热情，更加扎实的作风，更加有效的措施，全心全意地投入到工作中去，为新的一年做好各项工作，开一个好头，开一个好步！
回顾20xx，我们确实有太多的困难，太多难忘的困难。我们也可以自豪地说，我们完成了全年的所有工作。面对成绩，要理智，要有缺点。极少数偏离主流的事件给我们带来了遗憾，敲响了警钟。
我们送走了不平凡的20xx年，来之不易的成就已成过去。春天是一年的关键。现在，最重要的是做好新年工作，努力完成今年的目标和任务，把中心的工作推向更高的水平。
展望20xx，机遇与挑战并存。在金融全球化的背景下，开展各个中心的工作要求更高，难度更大，也更重要。
要以更大的热情投入工作，就必须抛弃“十五年以内”的思想，尽快进入工作状态，有意识地把思想和行动统一到今年的工作目标和任务上来。说说犯错，把事情做好。我们要以求真务实、努力工作、理性思考、快速行动的优良作风开始新一年的工作。
相信我们是最棒的，然后我们就能成功，只要走上一段楼梯！
年会讲话稿
各位亲爱的校友：
大家下午好！
我是到母校就任校长1年零1个月的柳和生。非常高兴今天能出席东华理工大学福建校友会的年会。在此，我谨代表东华理工大学党委、行政和全体师生员工向各位参会校友并通过你们向福建全体校友致以诚挚的问候！
建校近60年来，先后从母校毕业和曾经在校工作过的校友难计其数。虽然校友们年龄、专业、岗位各不相同，但相同的是，大家都牢记母校“明德厚学、爱国荣校”的校训，在各省各地和各行各业做出了应有的贡献。校友中群星璀璨，他们中有中国科学院院士、 “五一劳动奖章”，有国内外知名的专家学者，有著名的企业家和艺术工作者，有担重任履要职的党政干部。他们是母校引以为豪的骄傲，更是母校的魅力所在。
校友们给学校创造了传统、创造了校风，这是我们用之不竭的一种财富。校友是学校声誉的标尺，因为母校是校友的商标和标识。校友是母校的名片，是学校办学质量的一面镜子。因为当校友们满意我们的工作，社会认可我们的校友时，我们才可以说我们这个学校办得好。校友是学校发展的特殊资源和最可靠的支持力量。因为在现代的高等教育中，评价一所大学水平的重要的指标是校友。这个指标所占有的比例在逐步地上升。高水平大学如果满分是100分的话，校友的评价应占40%，甚至还要多。很多让校友满意的高校，其发展资金中相当一部分来自校友的贡献。我要代表母校感谢那些已为学校做出捐助贡献的校友，也感谢那些以出谋划策方式帮助学校发展的校友，也要感谢那些积极联络校友而以感情回报母校的校友。你们的捐赠、智慧、提供的机会和注入的感情，都是学校最宝贵的资源。有几位校友和我说的几句话让我难忘。他们的原话我记不全，但大意是说：母校对校友有培养之恩，但施恩不图报；可是作为校友，应该饮水要思源，受恩当思报。
对校友而言，母校是心底深刻的烙印，是脑海难忘的记忆，更是情怀不舍的牵挂。母校就是这么一个特别的地方，或许横挑竖挑挑不出好，但在别人面前总是说好；或许左看右看不顺眼，但总是想回去看看的地方。对母校来说，校友是一个知识密集、信息丰富、社会关系广泛，与母校有着特殊感情联系的群体。校友是学校的历史，是学校的丰碑，是生动的教材，更是宝贵的财富。校友会是一个平台，在这个平台上，母校与校友，校友与校友之间可以平等地交流，真诚地互助。校友校友，希望大家与校为友，因校为友。也就是希望母校与校友成为挚友，校友与校友因为同一个母校而成为战友。校友会也是一股金线，如果把校友们比作一颗颗在各自的领域散发着光亮的珍珠，校友会这股金线将他们颗颗串起。这串光彩夺目的珍珠镶嵌在东华理工这块含金量越来越高，越来越引人瞩目的招牌上，两者相得益彰，熠熠生辉。
校友们给学校创造了传统、创造了校风，母校应当继承发扬，更要与时俱进。各位亲爱的校友，按理我应当在此向大家报告母校近年来的发展。我不想用一大串枯燥的数字来说明，因为那些网上可查。只想用寥寥数语来概括；伴随着校园面积的不断外扩，母校的办学视野和胸襟也越来越开阔；伴随着办学规模和层次的不断上升，母校的办学质量和声誉也在不断攀升；伴随着办学条件的不断更新，母校的。`办学理念和思路也在不断刷新；伴随着办学实力的不断增强，母校建设引领行业、带动区域、特色鲜明的高水平大学的信心和决心也在不断加强。我们正在努力把母校建设成为更具实力，更显魅力，更有影响力和贡献力的高水平大学。在这一建设过程中，我们期待广大校友更多的关注和更大的支持。
我们深知，不重视校友工作的学校是不成熟的学校，不重视校友工作的校领导是不明智的领导。因此，学校党委行政高度重视校友工作，几次专题研究工作机制和措施。学校选派了专人负责校友会的具体事宜，并成立了校友联络办公室。各省校友会分支机构是校友会有效开展工作的保障。学校将坚定支持和协助各地建立校友分会。作为母校校长，我为校友们对母校的深情厚意而感动不已，借此机会，恳请大家对校友会的工作提出宝贵的意见和建议。校友会是每位校友温馨的家。一家人不要说两家的话，一家人要一家亲。一家亲就要多走动，母校会定期不定期地走访校友，也期待校友们常回母校看看。校友会重友不重惠，重情不重利，没有功利心。但组织运作得好，也有“功利”性，也就是能给校友的成功带来便利。母校与校友，校友与校友，多联络就会有多关注，多关注就会有多帮助，多帮助就会有多收获。希望校友之间多多济友之困，解友之难，助友成功，成友之美。如此，校友会的凝聚力和生命力就会越来越有！
最后，请允许我以母校校长的名义，并代表母校全体师生员工恭祝广大校友们身体健、生活甜、事业兴、前程美！明年是母校建校60年之校庆年，校庆集结号已经吹响，期待各位校友届时光临母校，共襄盛举！
谢谢大家！
年会讲话稿
尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好！
值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的.美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福！
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，xx今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，xx的明天因你们而更加精彩辉煌！过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力，以百倍的激—情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年！
最后，再次感谢大家为xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！
谢谢！
年会讲话稿
同志们、各位企业家朋友：
大家好，今天很高兴参加工商联20xx年年会。在这里，我谨代表县委、县政府向会议的召开表示热烈祝贺。再过一天就是元旦了，今天我借此机会首先向大家致以新年的问候!
即将过去的一年，县工商联紧紧围绕县委、县政府中心工作，优化组织建设、强化服务职能、创新工作平台，对宁海的经济社会发展起到了积极促进作用。在拓展融资渠道方面，县工商联充分发挥自身优势，积极探索和推进互助资金会建设。目前已成立跃龙、桃源、桥头胡、胡陈四家互助资金会，其中跃龙和桃源商会互助资金会自成立以来为企业周转倒贷资金超过10个亿。互助资金会的建立和运行不仅促进了企业发展，维护了正常金融秩序，而且还增强了商会的凝聚力。在引导实施产业返乡工程方面，县工商联结合实际开展调查研究，形成了《宁海县家具产业发展现状和对策》的调研报告，在此基础上会同有关部门举办了“首届中国(宁海)实木家具产业发展”论坛，邀请在全国各地创业的宁海籍家具行业代表130余人参加，鼓励宁海家具人回乡创业投资，振兴宁海家具产业。我们的新型建材与家居产业园的谋划建设，目的就是做好“筑巢引凤”文章，推进产业集群集聚发展。此外，县工商联还在发展光彩事业、解决企业实际难题、加强企业信息交流、团结民营企业等方面取得了显著成绩，这些都非常值得肯定，在这里我代表县委、县政府向全县各级工商联组织表示衷心的感谢!
今年是“”的最后一年，在“”期间，我县经济社会发展取得了卓有成效的进展，在这里我用这样五句话给大家讲一讲：第一是综合实力大幅提升。财政收入比20xx年增长1.45倍，其中地方财政增长1.17倍;gdp比20xx年增长了1.16倍;外贸进出口在受金融危机冲击下，降幅小、回升快，五年年均增长24%;固定资产投资突破了百亿元大关，今年达到105亿，年均增长13%。这些指标在过去五年当中全部实现了翻番以上增长，人均生产总值达到了6800多美元，全国县域经济基本竞争力百强县排名由72位跃升到63位。第二是经济增长质量明显提高，也就是说发展方式发生了重大转变。这五年当中以现代金融业为龙头的现代服务业加速发展，“十五”期末宁海贷款余额是107个亿，到今年底突破400亿大关;“十五”期末宁海存款余额是91亿，到今年底突破300亿大关。工业六大特色产业加快优化提升，获得模具、文具、汽车橡胶部件、压铸等4个国字号产业基地称号，新能源产业异军突起。这也因为我们的工业企业注重创新，加大科技投入，加强品牌创建，国家授权专利数量五年增长4倍多，研究与试验发展经费支出占gdp比例从20xx年的0.42%提高到1.5%，包括下一步要谋划培育的医药生物、新型建材家居等产业，都为“”发展奠定了扎实基础。第三是城乡面貌改变显著。城市化快速推进，城市化水平五年提高7个百分点，达到55%，城市建成区面积达到30平方公里。新农村建设扎实推进，五年来县财政“三农”投入达到22亿元，“美化家园、净化大地”活动深入开展，创建省市级全面小康村58个，居全市前列。城乡一体化的基础设施网络加快形成，枫槎岭隧道、甬临线改建等重大项目相继开工建设，甬台温高速铁路建成通车，新改建公路383公里，全面完成100公里小流域治理五年计划，等等。第四是生态文明建设成效明显。我常说，经济比我们宁海发展好的地方不在少数，生态比我们好的地方也不少，但像宁海这样经济社会发展与生态建设如此密切结合、把生态转化成经济社会发展动力的，我认为在全国都屈指可数，这就是我们的经验和优势。“”期间，我县相继投入90多亿元建设循环经济、城乡环境保护等生态工程40多项，创建国家级生态镇6个、省级生态镇12个，生态环境综合指数连续数年居全市第一。生态休闲旅游业逐渐显现出了优势，游客数量年均增长25%以上，带动了农家乐、酒店业、餐饮业的同步发展。第五是社会民生得到较大改善。
五年以来我们在构建交通网、水务网、保洁网等基础上，全面推进教育、就业、医疗、养老、安居等“新五网”建设，县财政民生支出五年累计达到75.3亿元，年均增长16.3%。社会保障体系更加完善，城乡养老和医疗保障制度全覆盖;保障性住房从无到有，五年累计建成1887套，在全国率先建立“六房一体”的住房保障体系;教育均衡化发展步伐进一步加快，新改建了一大批中小学校，并实施免费义务教育和义务段教师绩效工资制度。
所有这些成绩的取得，都是县委、县政府团结带领全县人民齐心协力共同奋斗的结果，这其中也饱含了全县工商联组织和广大企业家的辛勤付出和努力，在此我向大家表示衷心的感谢!
在接下来的“”时期，仍然是我县工业化、城市化和城乡一体化快速推进时期，这其中转型发展将成为一条主线。明年政府工作摆在第一位的就是大力开展产业转型升级提升突破行动。整体上可以用五个大来概括：就是大手笔建设大平台、大投资拉开大框架、大聚集培育大产业、大招商引进大项目、大政策培育大企业。截止到今年底，全县个体工商户已达到20683户，注册资金12亿元;私营企业达到7211家，注册资金104.78亿元;工商联会员单位达到1420家。对这些企业来讲，很重要的一项任务就是如何提升发展、转型发展，就是要通过推进产业转型升级和发展方式转变，进一步培育新的经济增长点。要围绕企业做大做强做优做精，进一步创新产品、创新技术、创新管理、创新企业组织结构和发展模式，关键还是要保持持续创业的精神和创新的理念，来不断提升企业素质、实力和竞争力。现在我们很多出口加工企业由过去的oem逐步转向odm，这就是一个漂亮的转身。“”期间，节能减排的形势依然严峻、任务依然艰巨，怎么样真正利用节能减排的倒逼机制、推动产业的转型升级是摆在我们面前绕不开的一道坎。(今年为了使企业能够多用电，党政机关带头1月1日以前一律不开空调，我们把路灯关掉三分之二，用来支持企业。同时我们向市里积极争取用电指标，用电指标争取下来之后我们都奖励给了企业。因为工业企业用一度电就能产生产值20元，贡献给社会的税收是2.17元。当然，这个时候我们的企业家也很讲政治，大家帮助我们一起完成用电控制指标。在这里我也感谢各位企业家对政府工作的全力支持、密切配合。)但同时我也想说，对企业而言节能减排不仅是一项外部约束，更是推动产业结构调整、转变发展方式的一次良机，早转早主动，越晚越被动。我们的一些企业在这方面就做得很好，比如志清公司，他们通过技术改进，在减少一半用工、不增加用电量的情况下，产值增加了42%，这就是一个很好的例子。
20xx年是“”开局之年，也是加快转型升级、加快提升突破的关键一年，这就需要我们各级工商联组织进一步明确重点、把握方向，继续做好工作，也需要我们的企业把握时局、开拓创新，进一步做强做大，为宁海经济社会发展做出更大贡献。借此机会，我也对工商联在新的一年如何更好地发挥作用，提几点要求。做好工商联工作，我认为关键是在一个“联”字，包括联系好广大企业，联系好县委、县政府及各部门，联系好外地商会组织，特别是加强与在外创业宁海人企业的沟通联系，真正在三个“联”字上下功夫，切实提高服务经济社会发展水平。
一是要当好“代言人”，推动发展环境优化。企业的发展犹如树木的成长，需要政策和社会环境的进一步优化。这就要求工商联组织要敢于代言、善于建言，协调有关部门，建立健全优化发展环境的长效机制。要围绕县委县政府中心工作，围绕企业发展需要，积极开展调研，并做好调研成果的转化工作，特别是要在推进产业和企业转型升级、破解企业面临的瓶颈制约等方面，积极建言献策。
二是要当好“引航员”，促进队伍素质提升。可以说，没有企业家素质的转型升级，就不可能真正实现企业的转型升级。民营企业家队伍的素质水平，对民营经济的转型升级至关重要。县工商联要紧紧把握这个关键点，围绕提高企业家队伍的素质，采取集中培训、外出考察学习、树立典型等方式，不断提高非公有制企业的发展力和社会影响力。当前，很多企业还面临着“二代”传承和发展的问题，如果传承不顺利，可能企业的生存都成问题，更谈不上实现转型升级。对此，县工商联要密切关注、深入调研、开展培训和交流活动，努力提升企业接班人素质，引导“富二代”向“创二代”转变。
三是要当好“服务员”，提高服务企业水平。总的来说，服务是工商联的立会之本，一方面要围绕中心、服务大局，另一方面要突出主体、服务会员。要增强服务意识，拓展服务领域，不断探索新的服务方式和途径，特别是要协助政府做好非公有制经济的管理工作，在创业辅导、政策咨询、业务培训等方面有所创新，在引导企业提高管理水平、推动技术创新、实施品牌战略、提高核心竞争力等方面有所作为，在帮助企业解决环境、资金、人才等问题上有所突破。
四是要当好“组织员”，完善队伍网络建设。各类基层商会与企业接触最密切、联系最广泛、服务最直接，所以要大力发展并切实加强基层商会、行业商会、异地商会等建设，拓展工商联组织网络，扩大会员覆盖面。县工商联要积极指导各基层商会在健全制度、开展活动、提高活力、发挥作用上下工夫，促进基层商会健康发展，提升工商联组织在民营企业中的影响力和凝聚力。
五是要当好“联络员”，打造服务企业大平台。工商联要发挥与党委政府、社会组织联系密切的优势，主动与党委政府部门、有关社会组织建立长效合作机制，使工商联的工作载体更加丰富，工作内容更加充实，工作效果更加明显;要整合组织资源优势，发挥组织的整体作用，工作上形成合力，通过上下联动，既加强对基层商会工作的指导，又从基层商会丰富实践中吸收经验，不断创新服务机制、拓展服务平台、提升服务水平。
总之，希望在新的一年里，全县工商联组织和广大企业能够进一步振奋精神、抢抓机遇，树立新观念、理清新思路、拿出新举措、实现新突破，以一流的工作和发展业绩，为我县经济社会发展和实现“”良好开局作出更大贡献。最后，祝大家新年快乐、身体健康、万事如意!
年会讲话稿
各位领导、各位同事：
大家好！
你们热心于工会的工作、你们心系着员工的需求。当我们工作紧张时，是你们创想娱乐活动;当我们遇到困难时，是你们伸出援助之手;当我们遭遇变故时，是你们送来殷切关怀。你们是佳视达和谐的耕耘者，是企业文化的践行人。
美丽微笑，绽放的是对工作的热爱;春风化雨，传递的是对同事的亲情;每当你们在台前，总是亲切随和地热情服务;每当你们在幕后，总是默默无闻地忠于职守;正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们佳视达事业的壮阔!勤奋是一种人生态度、勤奋也是一种值得尊敬的美德。你们以一种持之以恒的精神，展现了坚忍不拔的性格与意志。你们用积极勤奋、任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与责任。我们的团队因你们而充满了生机与活力!
顶烈日、昌酷暑、走泥泞、披风霜。背起行囊、开始新一段施工;挥别同事、赶赴另一处现场。满天繁星，慰藉比邻天涯的孤寂;朝霞满天，映照事业远征的豪迈。佳视达工程项目的成就里，你功不可没!
把工作当成使命，把优秀当成追求。即使最普通的岗位，你们也能够以最高的标准，展现自己的人生价值。心系公司、爱岗敬业、乐于奉献，你们用实际行动证明了：是金子到哪里都会闪光，你们是佳视达的珍贵财富!
才能看得远!初试锋芒的你，前行的路必将走得更高更远!自古成功无捷径、千锤百炼才成钢。提高，是刻苦与勤奋的果实;进步，是努力与汗水的收获。心中有信念，前方有梦想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝福你们在销售的路上继续超越自我，追求卓越!让三星成为永远不倒的品牌，是你坚定的愿望;用三星撑起品牌销售的旗帜，是你努力的目标。始终把握品牌动向、坚持塑造品牌形象、努力调整品牌结构，引领销售创下了的崭新的销售纪录!也许你们没有豪言壮语、也许你们没有丰功伟绩。但这每一份的收获中，都有你们撒下的汗水;这每一份的成果里，都有你们播撒的努力。一人难挑千斤担，众人能移成座山，佳视达的事业因你们必将更上层楼!
咽入胸中、将伤痛藏在心底，毅然直面市场的风起云涌，迎战渠道的起伏多变，依靠意志与坚忍、凭借才智与能力，创造了全公司销售第一名的斐然业绩，亮出了自己的风采、树立了佳视达的榜样!真金火中炼，宝剑磨砺出。当工作与家庭碰撞时，你心含不舍地离开病中的宝宝，踏上开往甲方的火车;当休假与出差碰撞时，你毫不犹豫地打理远途的行囊，奔赴项目投标的客户。太多的辛苦与汗水、心血与专注，成就了今天销售额增长的神话!
谢谢大家!