工会委员个人工作总结(实用13篇)

时间:2023-11-09 06:24:08 作者:薇儿 工会委员个人工作总结(实用13篇)

工会工作总结是对过去一段时间内工会组织的各项工作进行概括和分析,是对我们工会工作的总结和回顾。请大家认真阅读以下几篇工会工作总结范文,希望能够激发大家对总结写作的兴趣和热情。

女工委员个人工作总结

2009年以来,七公司女职工委员会在公司分会和上级工会的领导下,坚持科学发展观,围绕公司女工会的中心工作和工会工作重点,以加强女职工工作规范化建设为契机,加强维权机制建设,全心全意服务女职工,创新活动的形式和内容,带领和动员广大女职工立足岗位,扎实工作,为构建和谐企业做贡献。

七公司现有女职工19人,占职工总数的30%。2009年以来,女职工委员。

会在公司党支部的领导下,在工会组织的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,结合女教工特点,以维护女职工合法权益为重点,努力提高女职工整体素质,积极动员和组织广大女职工为公司的发展出谋献策、建功立业。本着为女工服务的基本原则,今年女工工作取得较好成绩,主要工作如下:。

奉献精神。

二、依法科学维权,重视关心女工的身心健康。

公司女工委员会,切实维护女职工合法权益,引导女职工树立正确的人生观、价值观,做好计划生育工作,关心女工疾苦,重视女职工孕、产期,计划生育假期等待遇的落实,定期安排女工进行身体检查。同时,关心女工生活,积极为女职工排忧解难,为女工办好事、办实事,更好地调动女工的积极性和创造性是公司女工委员会的宗旨。公司工会、女工委员会始终把职工的冷暖放在心上,关爱特困、重病、单亲女职工的生活,为她们解困送温暖。每年“三八”节,我们都把困难女职工列入计划,患大病的女职工和遭遇重大情况的女职工适当增加补助额度。公司女工委为广大女职工订阅了《家庭医生》、《人之初》、《知音》等杂志,丰富了女职工的精神生活。

三、发扬女工互助互爱精神,充分。

发挥“半边天”作用。

得知今年新分配大学生家庭成员患有重病后,女工委员会第一时间起草捐款倡议书,倡议女工和公司职工共筹集捐款5050元,解决了困难职工家庭的燃眉之急。

四、开展女工活动,展示新时代女性风采。

排练,并最终取得晚会二等奖的好成绩,向南昌地铁公司充分展示了我“粤水电”人的风采。

巾帼不坠青云志,范文top100百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中,七公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能,最大限度地发挥女职工的“半边天”作用,为企业可持续发展作出了积极贡献!

今年,我中心工会在上级工会和中心党组的领导下,在党的十七大精神指引下,全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神,充分发挥工会的优势和特点,在各方面发挥了工会的作用。

六中会议召开精神》,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等,提高了工作技能扩大了知识层面,增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培训。

花色品种、保证营养,特别是增加了早餐。制定倒休方案,确保职工有体力全身心投入到工作中。

比赛,在中心通过大家演讲谈心得,互相帮助提不足,最后层层筛选出一名选手代表中心参赛,取得第一名的好成绩。

任职以来认真履行职责,严格要求自己,范文写作积极要求上进,在中心党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进经营开发中心事业发展为落脚点,以创新的精神,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中心妇女工作新局面,为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工会、领导和同事们的好评。

一、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务。

女政策,促进。

可持续发展的必由之路。为此,我非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、自信、自立,用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。

二、切实为妇女办实事,办好事。

实维护女职工的合法权益。在今年“三八”节期间,组织女职工们爬山,在爬山的过程中加强了交流,增强了团体意识,相互扶持和协作。

作为一名女工委员,始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是“娘家”。

xx年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下,按照油田公司工会女工委xx年的工作要求,以我厂生产经营为中心,以推动女员工岗位成才、立功为重点,以维护女员工权益和提高女员工素质为主线,深入开展女工工作。

一、以生产经营为中心,深入开展。

劳动竞赛活动,切实促进女工为全厂的生产经营做贡献。

xx年紧紧围绕全厂生产经营中心工作,结合油田公司工会女工委开展的”三创三评”劳动竞赛活动,在我厂女工中深入开展”比学习,创业绩争一流”劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位,刻苦学习,挖潜创效,在岗位中不断创造新业绩,为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。

(一)选准载体,明确目标,搭建巾帼创效舞台。

改造、小设计,从细小环节处寻找效益,该区女工王亚莉。

提出在没有热洗时,将全区个热洗罐的火关掉其中个,这样一个看似简单的小建议每天可节气立方米。全厂女员工积极投入到劳动竞赛中,截止目前,全厂女员工共提合理化建议条,实施条,参与创效余万元。

(二)加强宣传,注重考核,推动竞赛深入开展。

查,将活动开展情况做为”绿色管理”的重要考核内容。利用每季绿色管理集中考核的机会,从活动方案、活动效果等方面对活动情况进行检查督促,有力的促进了活动的蓬勃开展。

二、以提高女员工综合素质为重点,深入开展”女性素质工程”,切实提高女员工创业能力。

按照油田公司党委”发展、和谐、创新”主题教育的要求,结合公司工会开展的”创建学习型班站,争当技能型员工”活动的部署,在女员工中继续开展”女性素质工程”活动,不断促进女员工综合素质的提高。

(一)积极开展岗位练兵活动,促进女工技术业务素质的提高。

阀识别练兵台等个练兵台,采取”日学一题,周练一技,月精一招,年上一级”循序渐进的方式,对基层女员工进行全面深入的技术培训。同时为促进女工学技术、学业务的热情,我们联合厂培训中心于月份举行了采油、集输、电工、汽车驾驶四个工种的技术比赛,特别是在采油技术比赛中,巾帼不让须眉,前名的获奖选手中,女工占了名。厂里高度重视此项活动,分别给予技术标兵和技术能手名牌笔记本电脑和数码相机的奖励,创造了我厂成立年来奖励力度的最高记录,在全厂员工中引起了巨大轰动,极大激发了女员工学技术、学知识、长本领的热情。

(二)积极开展”三个一”活动,促进女工文化素质的提高。

有任何借借口》等书籍,丰富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外还举办了排球赛、”五十”扑克大赛、拔河比赛等喜闻乐见的室内外文体活动,吸引广大女员工加入到各项有益身心的活动中来,提高健康素质,倡导健康积极的业余生活。

(三)积极开展绿色文明家庭创建活动,构筑爱岗乐业的加油站。

每个人只有拥有。

了稳定幸福的家庭,才能够全身心的投入到工作中。在绿色文明家庭创建过程中倡导”终身学习、珍爱家人、携手共进”的文明家庭理念,努力营造积极进取、温馨和谐的家庭氛围。

为推进绿色文明家庭建设,开展了主题为”我爱我家,珍重自己、珍爱家人、珍惜家庭”的爱家宣言签名行动,多名员工在签名条幅上,庄重的写下自己的名字,写下了自己的爱家赠言。同时”女性学堂”的讲座,也向人们传达了增进亲子关系、夫妻关系的方法,促进了员工建设幸福温馨的家庭。近期我们还将聘请沈阳师范学院心理学博士举办一次《经营一个幸福家庭》的讲座,更进一步推进绿色文明家庭的建设。另外,我们还将进行绿色文明家庭的评比,有户家庭被推荐为绿色文明家庭。

同时,厂工会女工委积极协助纪检监察科,开展”家庭助廉洁”活动,积极营造健康、廉洁的家庭亲情助廉氛围,并将其做为创建绿色文明家庭的重要内容。组织领导干部配偶观看反腐倡廉片、召开家庭助廉座谈会、记《家庭廉政日记》,开展”我为配偶送一句廉洁寄语”等活动,引导领导干部的家属当好反腐倡廉的”宣传员”、”监督员”和”守门员”。

三、以维护女员工的合法权益为根本,充分发挥女工组织的作用,切实为女员工办好事、做实事。

(一)深入普及相关法律知识,以法维权。

今年除一如继往的加强《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习外,加大了油田公司、厂等有关规定的宣传学习,如通过工会网页学习了《辽河油田分公司各种假期制度管理办法》、《辽河油田困难职工帮扶管理办法》等,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度,更好的维护自身的权益,同时进一步加强各级领导干部的法律意识,自觉地维护女员工的合法权益。

(二)切实帮扶困难女员工,以情。

暖人。

贫困母亲和单亲母亲是女工中特殊的群体,她们需要更多的关心和帮助。今年进一步完善健全了困难女员工、单亲女员工档案,目前我厂有贫困母亲名,单身母亲名,其中离异名,遗属名。在日常工作中采取”随时探访,信息共享,小事基层帮,大事厂里管”的帮扶方式,认真做好”一对一”的帮扶工作,帮助她们解决工作生活中的实际困难。今年为遗属×××在街道办事处协调安排了工作,并在油田公司”金秋助学”活动中,为其上大学的女儿申请了助学金,帮助其顺利完成学业。同时在公司女工委的大力帮助下,为贫困母亲×××申请了家属补助金,使其提前享受了这项待遇。并热情鼓励她自强自立,帮助她摆起了卖水果的摊铺,为其创造便利条件,并积极协调,减免了各项管理费用,使她的生活日益好转。至目前,我们共走访慰问贫困母亲和单亲母亲人次,帮助她们解决实际困难件次,救助款额万元。另外,在母亲节期间,继续开展”帮扶贫困母亲,每人每月捐出一元钱”活动。虽然这已是第三次捐款,但仍然得到了全厂干部员工的积极响应:我厂共有员工人,有名员工参与了捐款,占员工总数的,捐款金额达元。

(三)关注女员工特殊利益,以益惠人。

女员工在身体上和生活中有着特殊性,作为女工组织,我们必须关注和保护好女工的这种特殊性。今年以省总女工部开展的女工特殊疾病保险为契机,积极做好女工特殊疾病保险的组织发动工作,全厂名女员工有人参保,参保率达。同时于月份联合厂计生办对全厂女工进行了全面的体检,包括乳腺、甲状腺、宫颈细胞脱落检测等,人次参与了检查。通过检查发现患乳腺增生者占所查人数的,患盆腔炎等妇科病占所查人数的。同时我们积极做好名重症女员工的跟踪治疗,定期到厂医院用药治疗。另外认真做好女员工卫生保健用品的发放工作,做到发放人数一个不落,发放数量一个不少。

四、以加强组织自身建为设为依托,夯实女工工作基础,切实提高女工组织的工作水平。

(一)加强女工干部培训,提高工作能力。

做好女工工作,女工干部的素质显得极其重要。我们加大对女工干部的培训力度,采取以会代培、培训班、座谈会、发放女工工作相关书籍等形式,不断提高女工干部的业务水平和工作能力。同时今年我厂名女工主任参加了公司女工委举办的培训班,大家深感受益非浅,希望以后能有更多的这样的学习培训机会。

(二)健全女工工作制度,提高工作影响力。

作中坚持季汇报制度,定期交流女工工作经验,促进各项工作的深入开展,提高女工工作的影响力。

以上,对我厂女工工作做了简要的总结,在我们的工作中还存在着许多的不足,与女工姐妹和公司女工委的要求还有很大的差距。期盼各位领导批评指正,我们将在以后的工作中不断改进,使女工工作踏上一个新的台阶。

xx年工作初步打算。

总体工作思路是以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以开展各项活动为载体,更好地调动广大女职工的积极性和创造性,为企业的持续有效发展做出贡献。具体为:

一、深入实施巾帼创业工程,充分发挥广大女职工在生产中的”半边天”作用。

开展女职工”岗位创新,建功立业”活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创。

优、创先,以作为求地位,以能力。

求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。

为把活动落到实处,开展”岗位创新四个一”活动,即在岗位中”确立一个目标,提出一个创新、做出一个改进、提出一个建议”,量化活动内容,使女职工能够立足岗位,做出更大的成绩。

二、深入实施素质提升工程,为企业发展开发女性人才资源。

以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,以深入开展”学习四个一”活动即:”精读一本业务书,学习一门新知识,掌握一项新技能,达到一个新水平”为载体,建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制,切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力,使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。

三、深入实施爱心帮扶工程,切实。

维护女员工的合法权益和特殊利益。

做好困难女员工的帮扶,特别关爱贫困母亲和单亲母亲,继续实施五大帮扶行动:寻岗创业帮扶、自主创业帮扶、爱心助学帮扶、困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶,切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。

同时,继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度,更好的维护自身的权益,同时进一步加强各级领导干部的法律意识,自觉自动地维护女员工的合法权益。

四、深入实施文明家庭创建工程,努力构建和谐稳定家园。

增进夫妻沟通,加强夫妻感情,营造温馨和谐的家庭氛围。

我校新一届女工委成立一年来,在上级工会和校党总支的领导和关心下,积极配合学校工会,求真务实,关心女教工,为学校做了一些有益的事,为学校的发展尽了一些力,取得了一定的成绩,具体总结如下:

一、强化政治学习。一年来,组织全体女教职工,认真学习十六大精神,专门集中女教职工学习,领会十六大精神,撰写体会文章。新《工会法》是新经济形势下的产物,充分体现党和国家的实际情况,我们利用星期一,专门组织全体女教职工认真学习,认真领会新《工会法》精神,在此基础上,工会进行了新《工会法》的知识竞赛和征文活动,一些女工会员均获得较好的成绩。

以上就是这篇范文的详细内容,主要描述女工、职工、工作、开展、员工、~27~。

活动、公司、组织,希望大家能有所收获。

~28~。

委员个人工作总结

时间的脚步永不停息,转眼我们的大三也已经走到了尽头,在这里向所有敬爱的老师由衷地道一声感谢,你们传授我们知识,引导我们思想不断上升进步。经过大二的洗礼,我们大家的脸上多了一份成熟、稳重、自信。作为这个班的女生委员,回顾这一学期自己的工作,总结如下:

首先,作为一名班委,我很认真的履行着自己的职责,积极配合其他班委把我们班的建设搞好。我与心理委员一起与大家多方面的交流沟通,帮助大家解决心理上的障碍,保持良好心态,愉快生活学习;我监督协助生活委员管理好大家的班费,定期向大家公开班费开支情况;我定期或不定期查寝,确保大家的生命安全,提醒大家注意安全,同时传达同学们对班级活动及管理上的合理意见,帮助改进我们班委的工作。

其次,在大二这一学期里,同学们目标明确,努力学习,积极参与学院的所有活动,我也很好的完成了自己所负责的宣传号召工作。这一学期专业课比较多,大家都能以良好态度认真努力的学习专业知识,这种精神对个人和班级来说都是较难能可贵的。另外,在本学期三月份女生节期间,学院主办了“优秀女生评选”、“我型我秀造型设计大赛”等一系列的活动,在我们的宣传号召下,班级女生踊跃报名参赛,并且表现优秀,向全校师生展示了女生的迷人风采与活力。

当然,也有一些方面我们也没有做到更好,一方面在班级活动时,我们还没有充分调动大家的积极性,还没有让每一个人都参与进来,享受到参与的快乐,没有把班级工作做到让每一个人满意;另一方面作为班委,自己还不够积极主动,不论是学习还是生活,更应该起到带头的作用,更多的关心关注大家的身心健康,与大家有更深入一层的交流。

总而言之,这一学期,我认真负责地履行了自己的职责,同时在辅导员带领下和大家的共同努力下,我们的班集很多方面都做得非常好。

委员个人工作总结

作为班里的生活委员,我的主要工作是班费管理以及平时有关寝室活动、助学金、假期同学行程安排的统计,“周三集市”活动。

首先,关于管理班费这一方面。能够在班费有支出的的时候,及时的将班费支出情况发到班级群里。同时,目前为止,制作了两份较为详细的班级账单,并且在班群内进行公示,以保证同学们清楚班费支出的去向。

关于寝室活动,将平时的寝室卫生检查情况以文件的方式转发到班级群中。鼓励班级积极参加星级寝室的评选,并将评选的信息进行汇总并上报,现我们班有一个三星级文明寝室,一个四星级文明寝室,一个五星级文明寝室。在寝室美化大赛中,我们班有一个寝室获得了三等奖的好成绩。关于助学金,能够及时将消息及时的传达到参与的同学,并且做好信息的统计与汇总并上报。关于假期同学行程安排的统计和“周三集市”活动的统计,能够进行汇总并上报。

在这一学期的工作中,作为生活委员,还有很多的不足之处。首先,没有在固定的日期进行班级账单的公示,且两份班级账单公示的时间的间隔太长,在以后的工作中,要尽量做到每隔一定的时间,就制作一份班级账单。然后,关于发布通知,有的时候只是将通知进行转发,没有将活动内容表达清楚,在以后的工作中,也应当积极改正,向同学们对活动内容进行较为详细的表达。

希望在下个学期,能够将工作做得更好。

委员个人工作总结

透视开学到现在身为纪律委员的我,这一年工作的点点滴滴都时刻隐现在我的眼前,在班上我真的学习到了很多,感触非常的深厚,站在学年的末端回望自己所走过的一小段大学路,真的,但每一步都是异常精彩的,有斗志昂扬时的激情,也有空虚落寞时的枯涩,我相信这每一步终将成为我实现自己梦想的阶梯。

在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。虽然班上还有一小部分同学存在迟到旷课早退现象但相信在今后好好沟通慢慢的会有改善!在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管理别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受!经过时间的相处深感体会!

今后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。

无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种.种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。

经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励学风建设不是一个人两个人做好就可以的,它需要全体同学的一致努力,在班级学风的建设上,主要是同学们的努力和配合,才使我们班干部的工作得以顺利进行,才使得学风大大地加强。作为班干部,我们应带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的,具有强大凝聚力的班级。

委员个人工作总结

非常荣幸能担任xx小语班的文娱委员,在过去的一年里,我在这个职位里学会了很多东西,得到了以往得不到的锻炼,下面我就对我过去一年的工作和心得做一个小总结。

首先,在这个职位上,我服从上级部门的安排,认真听从老师和师兄师姐们的指示,做好自己的本分工作。我会及时把学校和学院的关于文艺的通知转告班上的同学,并发动鼓励同学们踊跃参与各项文娱活动,若出现少人报名或无人报名的现象,我会到各个宿舍去宣传鼓动,而且还找那些擅长这些文娱活动的同学谈话,让他们积极参加。例如在第一学期的新生才艺大赛里,我们班有五个节目,两个诗歌朗诵,一个小品,一个舞台剧,一个电子琴演奏。其中两个诗歌朗诵分别获得了学院初赛的一,二等奖。又如学院的文工团招新干,我鼓励并带头加入了声乐队,其中声乐队我们班就有8个人,差不多占了声乐队人数的一半,另外,也有不少同学加入了舞蹈队,健美操队和音响组。

到了第二学期,我们将迎来师范生综合技能大赛的现代教师形象设计大赛,这是一项漫长而艰巨的任务,身为文娱委员的我必须挑起这个重担。我找了几个比较擅长文娱方面的同学跟我一起想方案,先确定了一个方案,然后便要组织同学们排练,我们班几乎所有的同学都参加,人数比较多,排练起来也比较麻烦,因为常常因为人不到齐而影响排练效果。不过,我们还是坚持下来了。经过一个多月的努力,我们的汗水和泪水终于得到了回报,我们班在现代教师形象设计大赛拿了第一名!

其次,我努力协助其他班团干的工作。在管理班级上。我积极提出意见和建议;在班级的活动中,我会协助组织委员和班长,为他们分担一点工作;我常常参加团干会议,积极跟团支书等团干一起策划本班的团组织生活;有时班里的活动需要登记报名情况和分组调配,我会很乐意帮忙。

我对自己过去一年的工作还是比较满意的,但是我的工作还存在不足之处。例如由于课余时间不多,我在班上搞的文娱活动太少了,没有很好地利用文娱活动让大家放松。

总之,我会把好的方面继续发扬下去,做得更好,对于自身的不足,我会努力去改善的。

委员个人工作总结

今年是我任经济商务局记的第二年。一年来,在县和局党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和中五全会精神,按照县四次全会的安排部署,结合经商局工作实际,紧紧围绕教育、监督、保护、惩处四项职能和领导干部廉洁自律、查处案要案和纠正损害群众利益不正之风三项工作格局,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预体系,全局党风廉政建设和争取得了一些成绩,为我局各项工作的顺利推进提供了纪律保障。下面我从几个方面向领导们述职,请予评议。

1、实行领导干部“一岗双责制”

落实党风廉政建设责任制。根据与县委签订的党风廉政建设目标责任的工作任务要求,结合领导班子成员的工作分工及各股室、企业的工作职责,将党风廉政建设和工作任务细化分解,分别落实到各股室、各企业,层层签订责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股长、主任、厂长(经理)对本股室、企业的党风廉政建设工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。

在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和反的各项工作落实到了班子,细化到了股室、企业,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。

2、注重学习教育,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。

一是组织党员干部学习县、监察局出台的《关于禁止领导干部婚丧事宜操办的意见》,要求广党员干部严格按《意见》执行。

二是组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,学习各级工作会议精神和工作部署。

三是结合保持共产党员先进性教育活动深入开展学习宣传贯彻两个《纲要》,把学习贯彻两个《纲要》同先进性教育活动结合起来统一部署,做到学习有安排,有落实。学习活动期间,专题组织学习5次76人(次),组织全体在职党员干部60人参了县组织的两个《纲要》知识竞答活动,组织订阅两个《纲要》30册,为学习两个《纲要》提供了保障。四是积极抓好警示教育,把警示教育作为党风廉政建设教育宣传的重点,组织广党员干部观看了《李家廷犯罪警示录》、《张思德》等正反典型电教片2场85人(次)。通过开展各种教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强了广党员干部廉洁自律的自觉性,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

3、完善各项规章制度。

今年五月机构改革后,重新修订完善了《机关工作人员廉洁勤政暂行规定》、《政务公开暂行办法》、《行政效能责任制度》等规章制度,并对局政务公开栏内容进行了全面更新,为各项制度的贯彻落实奠定了基础。

4、继续深化预防监督和源头治理工作。

一是加强责任状落实情况的督促检查,确保责任任务落到实处。二是狠抓财务公开、政务公开制度的落实,做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见,集体研究决策,结果向党员干部公开。三是在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面,严格执行县里的规定,并将开支情况定期在政务公开栏公开。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度,强化职工职业道德和行业作风教育,全面落实服务承诺,提高工作效率和服务质量,真心实意地为基层、为企业提供热情周到、优质高效的服务。五是严格执行领导干部报告个人重事项制度,建立领导干部廉政档案。

一是认真解决企业在改制中侵害职工合法权益的热点问题,维护职工的合法权益。认真贯彻落实中五次全会、县四次全委(扩)会议精神,认真解决企业在改制中侵害职工合法权益的热点问题,维护职工的合法权益。今年来,妥善处理了县皮革厂19xx年解散时,清算过程中遗留下股东x个人x股金未清退、股东xx在文山县皮革厂工作的6年工龄没有补偿的两个问题。

既维护了职工的合法权益,又维护了社会稳定。二是深入做好企业减负工作。今年来,联合财政局等单位在全县进行了三次涉企收费调查,杜绝了不合理收费项目再现。今年7月,根据国家有关法律法规和国土资源部新的文件精神促成县政府重新出台了《某县黄金矿产资源开发管理若干规定(暂行)》,重新规范了我县黄金矿产资源开采秩序,调整了资源补偿费的征收比例,仅此一项今年就为企业减轻负担126.7万元。

认真组织纪检干部在职业务自学活动和举办的业务培训学习,不断提高政治素质和工作能力,按时按要求完成调研文章和各种报表等工作任务,同时健全完善纪检档案管理制度,搞好自身建设,使局纪检工作逐步走向规范化。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中,加强政治理论和业务知识的学习,尤其是要积极的探索对新形势下经济工作的思路和方法。

以上报告,请领导们评议,希望对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同仁们表示诚挚的谢意。

工会委员工作总结

西安红华仪器厂工会委员会及职工代表大会在厂党委的领导下,于xx年12月3日换届,在冶金机电化工工会的直接指导下,认真贯彻落实《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》。始终坚持科学发展观引领工会工作,将工会工作与企业生产经营管理和企业改革发展紧密结合,在提升员工素质、维护员工权益、构建和谐企业、促进企业又好又快地向前发展等方面取得了一定成效。

厂工会坚持推动企业民主管理在,企业分房、增资、改制工作中企业是维护了职工利益,对企业平稳处理重大事项起到了积极作用。

房屋分配历来是企业的敏感问题,处理的不好职工意见较大,形成企业不稳定因素,影响企业正常运行,第x届职工代表大会届内涉及十三号和誓死号楼,经职工代表大会形成的分配制度经过实践检验,相对平稳。

届内我厂增资两次,都经过职工代表大会讨论通过增资方案,通过倾斜在岗兼顾在职的方式,照顾到各方面的利益,总体平稳。

抓好安全监督工作,维护好职工的生命权,做到每个我厂物业商区都有安全监督员。,防止重特大安全事故发生,维护职工生命权。

抓好集体合同签订,维护好职工的生存权。工会认真抓好集体合同的签订,为维护职工劳动的'合法权益做了一定的工作,签订劳动合同份。

把党和政府对困难职工群众的关心送到职工心中。厂工会任期历年注重关心困难职工生活,每逢双节开展困难职工救助工作,累计发放慰问金元、米(袋)面(袋)、油(桶)。

厂工会关心职工子女上学,对于职工子女考上大学的,及时登记上报上级工会,对职工开展助学活动,历年资助学生名。

今后我厂工会工作,要贯彻全总提出的“三和谐”目标,即和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。同时我们还要注意在工作中处理好工会与外部的和谐、工会内部的和谐、工会与职工的和谐、职工与职工的和谐,使工会在参与和谐社会建设中充分体现工会组织的职能特点。

一方面工会组织在维护职工权益上要多做工作,保护好职工的合法权益,使职工能够心情和畅地维尔诶企业的发展在做出自己应有的贡献。主要在以下几方面做好工作:

一是关心职工劳动安全,对企业安全工作中需要注意的问题及时提出建议,确保职工生命安全。

二是创造条件,建设活动阵地。因地制宜,就地取材建立了职工读书活动室,购置了活动用具,添置各类书籍,为业余生活创造了一个良好的学习氛围。结合爱国主义教育,适当开战有利于增加职工凝聚力的一些活动。

三是调动广大职工的工作积极性,为完成我厂xx年各项工作任务作出积极的贡献。

生活委员个人工作总结

今年,我与社区两名同志积极走方社区残疾人家庭,了解残疾人朋友的生活状况,及时帮助他们解决在生活中、工作中遇到的困难与问题,我们通过主动走访社区户残疾人家庭,对社区残疾人生活情况进行了全面调查,对残疾人朋友的需求做了认真的记录,并向上级残联组织和有产部门进行了汇报,确实的解决了社区残疾人朋友遇到的问题。像社区里残疾人、是一对夫妻,他们两个人都没有工作,面且身体上还是级残疾,家庭生活困难,我们在走访中了解到了他的困难,后来通过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做,增加了家庭的收入,解决了生活问题。通过开展走访活动,受到了社区居民的热烈欢迎。

我们根据社区每个残疾人的不同康复需求,对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练,使其得到最佳的康复效果。在今年月,我们接受了残疾人康复训练的专业技能培训工作,通过这种有效的培训工作,切实加强了我们这些专职委员的工作能力,以便更好的服务于残疾人朋友,我们以社区为基础、以家庭为依托,使残疾人就地就便得到康复训练与服务,根据上级领导的要求,我对自己所管辖区的名残疾人的康复需求进了深入调查工作,对需要康复训练与服务的残疾人建档立卡。为残疾人朋友提供多种康复服务,我根据残疾人不同的康复需求,为他(她)们提供康复医疗、心理疏导、康复护理、知识普及,同时还对残疾人的亲友进行培训与训练指导,这样可以更加方便帮助残疾人进行康复工作,在平时的康复工作中,我根据社区各类残疾人的特点,开展相应的康复训练:肢体残疾成年人开展以运动功能和日常生活活动为主的康复训练,指导使用矫形器和训练器具,并对训练效果进行阶段评估。对脑瘫儿童按照早发现、早诊断、早干预的原则,适时选配辅助器具,开展运动功能、姿势矫正、语言交往、生活活动四方面的康复训练,并对训练效果进行阶段评估。对智力残疾儿童开展运动、感知、认知、语言交往、生活自理和社会适应六方面的能力训练,并对训练效果进行阶段评估。逐步开展成年智力残疾人生活自理、简单劳动技能、适应社会生活、生活护理等综合康复训练服务。开展盲人在日常生活环境和公共场所的行走导向训练服务。聋儿听力语言训练、低视力者配用助视器及视功能训练、精神病防治康复工作等。同时积极普及康复知识,积极开展康复知识的普及和推广工作。

今年,我所管理的社区残疾人中,有名残疾人在就业问题上遇到了问题,主要问题是部分残疾人朋友因为身体伤残情况严重找不到工作,以及工资待遇过低等两个主要问题,为了切实解决这些问题,我将情况反映给有关领导,在上级领导的帮助下,开展了以下工作措施来帮助残疾人朋友解决工作问题。

1、加强残疾人文化素质培训。要做好残疾人就业工作,加强残疾人素质培训尤为重要,我们通过开展有针对性的培训工作,以就业需求为出发点,依托社会资源举办各类短期技能培训班,帮助残疾人掌握生产工作技能,加强就业前培训;又以职业要求为落脚点,加强企业内残疾人在职培训,提高残疾人工作适应能力;通过加强创业培训,鼓励残疾人自主创业,提高创业意识和创业能力,同时我还为社区残疾人个体就业提供帮助。

2、加强分散比例安置残疾人工作,这项工作是在市场经济条件下帮助残疾人就业的一项重要举措,通过依法足额征收残疾人就业保障金,促动用人单位愿意接受残疾人,从而为残疾人创造更多的就业机会。同时要继续贯彻落实已有的福利企业政策,对现有福利企业切实搞好服务,为福利企业巩固发展创造良好的环境,带动更多的残疾人就业。

3、加大残疾人就业宣传力度,我们采取多形式、多途径、多层次广泛宣传《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规,加强对公众的教育,营造残疾人就业良好氛围,通过宣传来增强残疾人的就业意识,让其主动融入主流社会。

本人从内心对残疾人专职委员的工作充满热情,抱着全力为残疾人服务的目的,以满腔热情和无私奉献,得到了社区残疾人朋友的拥护,我感到很自豪,在新的一年工作中,我会更加严格的要求自己,切实为残疾人朋友做好事、做实事。

工会委员工作总结

xxxx年即将结束,在各级领导的关心和支持下,×××公司工会委员会xxxx年年度如期完成了各项管理任务和目标,积极开展了各项工会工作和职工活动,下面对具体工作进行简要总结汇报如下:

由于零售服务行业,内部人员流动频繁,因此在新一届工会主席改选后的首要工作就是重新梳理和增补工会委员会委员,召开职工代表大会进行了新增工会委员的选举并成立了6个工会小组,民主选举了6名工会小组长,建立了工会委员和工会小组组长的岗位职责。

为加强工会委员会成员对工会知识的了解和工会职能的认识,

xxxx年针对工会委员组织了工会法、劳动法、等培训共计3次,召开工会小组工作交流会4次,收集意见80余条,开展活动10余次。

三、职工权益维护。

(一)年初、年末参与公司涉及员工权益相关制度、文件的审定多次,主要包括《员工手册》、《员工奖惩制度》,《员工薪酬制度》、《员工绩效考核方案》的制定和管理干部目标责任书签订、员工劳动合同修订等工作,从工会的监督职能出发,参与修订、评审并提出相关建议,得到了各部门负责人的支持和认同。

(二)监督公司在员工管理中的辞退员工处理和劳资关系处理等情况:本年度无诉讼、无劳动纠纷发生,从一定程度上保证了员工权益。

(三)维护女职工权益:开展女职工权益法规宣讲活动1次,通过工会小组,监督各级部门在劳动强度、劳动环境、女职工三期期间的相关权益保护的责任履行,无投诉,无纠纷,让广大女职工初步对自身权益有了一定认识。

(四)受理工会职责内的员工投诉等工作:本年度受理三个门店关于作息时间调整不合理的投诉1次,经与营运管理部门协商后,充分尊重职工意见,对作息时间进行了合理调整。

通过开展系列活动加强组织成员之间联系,加深组织成员对工会工作重要性的认识,丰富职工文化生活,发扬pk文化,提升职工对工作岗位的兴趣和积极性。

(一)全年举办大型工会知识讲座两次;

(二)半年度一次会员代表大会:组织学习、pk、文娱类活动;

(四)各工会小组每季度组织开展一次工会活动;

(五)每季度一次工会委员会公益、学习、考察等活动;

(八)年度举办全系统的劳动竞赛,岗位技能pk,文娱健身和学习活动3次。

(九)与企业一道组织了xxxx年年度表彰和迎新春员工晚会活动,成功取得了树立企业形象,宣传工会职能,提升员工士气,增强团队凝聚力和企业文化展示的良好效果。

(十)工会参与和指导了公司全系统的“读书会”学习活动,企业各部门每月全员阅读一本书,并开展一次读书会活动,全员参与、分享读书心得,提升员工的文化素养和知识面,为企业的管理提升起到了一定的促进作用。

(十一)工会积极参与和指导了集团总部的“道德讲堂”活动,没月组织活动相关内容的要求的执行落地和监督工作。

(十二)工会与公司安保部门结合“安康杯”相关活动要求,企业在第四季度开展了“安全百日创建”活动,通过让各经营单位负责人签署“安全责任书”,给员工发放“服务窗口安全知识卡”,安全创建标语、标识上墙,安全知识月度考评等多手段、多措施确保企业经营管理的安全。

加强与上级工会组织联系,加强政策法规学习了解,年度内成功评选三八红旗手一名,参加工人先锋号评比等。

在区总工会的关心和支持下,全年积极参与各项送温暖,关爱职工活动,具体工作情况如下:

1、在企业内部排查摸底,梳理出家庭经济特别困难的员工9人,并向上级工会进行了申报,结合区工会的政策,企业大力给予了帮扶。

2、家中突发灾难职工帮扶2人(配送司机×××、审计部审计员×××),金额达到4000元。

3、突发重大疾病帮扶:为×××分部促销员×××癌症捐款倡议、组织、慰问,共计捐款2万余元。

4、金秋助学活动,积极参加上级组织开展的金秋助学活动,评选受支持员工及家人3户。

5、积极参加游仙区劳模评比活动,组织内部评选,上报先进材料等。

为规范和提高工会档案管理水平,有效地管理、利用工会档案资源为工会各项工作提供服务;在前期工会档案管理基础上,进一步完善工会工作档案,及时对相关工作与活动进行总结、归档,争取图、文、音像并茂。按照区总工会要求进行了工会软件资料建设工作,具体完成了下列归档工作:

(一)组织建设卷:工会组建批文、会员花名册、劳动争议调解委员会、法人资格证、厂务公开及职代会季报表、职代会纪要、职工评议工会干部测评表。

(二)经济技术卷:职工技术比赛文件简报、提合理化建议相关表册、节能减排文件。

(三)保障维权卷:建立困难职工档案、救助款呢职工签领表、

维权(劳动争议调解)处理记录本、集体合同文本、工资集体协议文本、女职工特殊权益保护专项合同文本;安全生产检查记录,“安康杯“活动文件等。

(四)职工教育卷:职工培训的花名册、培训课程及培训记录(党的十八大、中国梦、工会相关学校);开展“创争”活动的文件、报刊征订。

(五)工会经费卷:上解工会经费票据单、财务管理的制度建设、工会主席一支笔审批、财务管理规范。

(一)由于本人xxxx年刚刚接手工会主席一职,因此在工会。

的政策法规的掌握和熟悉方面,还需要不断学习和提升,在工会工作的组织、管理方面的能力、水平方面也还需要上级工会领导多多给予指导和帮助。

(二)零售服务行业竞争激烈,人员流动频繁,工会委员会的干部多属兼职,对相关职能职责的发挥和工会工作的重视度还有待提升。

(三)企业内员工对工会的认识和重视程度还需大力宣传和开展相关活动,才能真正体现工会的重要职能,才能吸引更多的职工加入工会组织,维护自身权益,丰富文化生活。

总的来说,xxxx年,是×××公司工会委员会全体成员非常具有挑战性的一年,也是我们不断成长与进步的一年,今后,相信我们在上级工会的领导与关心帮助下,我们的工会工作会进一步开展的有声有色。

工会委员工作总结

今年,我中心工会在上级工会和中心党组的领导下,在党的十七大精神指引下,全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神,充分发挥工会的优势和特点,在各方面发挥了工会的作用。

工会积极协助中心党组,狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《十七大六中会议召开精神》,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等,提高了工作技能扩大了知识层面,增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培训。

今年,我们着重加强对职工生产、生活的了解,关键时帮助他们解决实际困难。今年3月份,组织全中心职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,今年我中心工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节,为离、退休老职工送去慰问品,同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月,组织成立食堂管委会,制定食谱,增加花色品种、保证营养,特别是增加了早餐。制定倒休方案,确保职工有体力全身心投入到工作中。

充分发挥工会职能,开展多样文体活动,一是设立篮球场、羽毛球场,开设台球室、乒乓球室,新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外,今年7月开展了“迎七一”颂党活动,组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有新中国》今年元旦,我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余,锻炼身体,陶冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛,在中心通过大家演讲谈心得,互相帮助提不足,最后层层筛选出一名选手代表中心参赛,取得第一名的好成绩。

任职以来认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在中心党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进经营开发中心事业发展为落脚点,以创新的精神,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中心妇女工作新局面,为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工会、领导和同事们的好评。

以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策,促进可持续发展的必由之路。为此,我非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、自信、自立,用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。

作为女工委员,我深深意识到,“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实保障。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八”节期间,组织女职工们爬山,在爬山的过程中加强了交流,增强了团体意识,相互扶持和协作。

作为一名女工委员,始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是“娘家”。

工会委员工作总结

今年以来,公路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下,坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为载体,紧密地将年初制定的工作计划逐一落实,展开各种形式的工作方法,有力地推动了工会工作的有序进行。

在20xx年二月二十四日召开的公路分局第四届一次职代会上张海同志在工作报告中,关于深化改革和xx年工作任务的话题最多,他说“xx年我们是取得了一些成绩,而成绩只能代表过去。明确今年的工作任务是使我们的广大职工在工作中有目标,前进中有方向,才能更好的完成今年的各项任务。”会上代表们还结合了分局的实际,分别就路政管理、公路建设、公路养护、文明创建、党风廉政,及县委、县政府布置的任务等进行了畅谈。职工代表们明确工作任务后,纷纷表示,回去后一定要将职代会的精神传达给每一个职工,适应改革,扎实工作,决不辜负分局党支部和职代会的希望。因此,工会工作也重点抓了以下几项工作。

1、结合公路工作总体目标和工会委员会的工作计划,充分发挥了职代会的职能作用,切实关心职工生活,维护职工合法权益,为改革的顺利实施作出不懈努力。

2、为接受职工监督,搞好局务事务的公开,利用多种方式公开公布职工关心和有知情权的一系列热点工作,实行阳光操作,让群众心知肚明,深得职工拥护。

3、结合当前工作特点,分局工会积极协助有关科室认真抓好职工的政治思想工作,分别举办了两费人员转岗培训,“兼职路政员培训班”和有利于广大职工身心健康的文体等活动,大力支持一线职工坚持自学养路技术,机械驾驶维修技术。

4、认真完成分局和上级工会所布置的各项工作任务。

5、在机关工作效能、及局务管理上以及文明创建、社会治安综合治理、计划生育等活动中,做到了相互配合,全面开花。充分发挥阵地宣传作用,在各级报刊、网站、等新闻媒体发表文章篇,编发《漆园公路信息》期,多层次全方位地反映了公路工作和文明创建的成果。

根据年初分局制定的工作目标,认真结合公路工作的实际,由工会牵头,各科室大力配合,配合文明创建工作在全局范围内开展了社会主义劳动竞赛活动,并在各道班设立了“劳动竞赛擂台”,根据不同的工作岗位开展了“我的工作为养护,我的工作为工程”等为内容的.劳动竞赛。

各道班采取多种形式,加强了路面和路肩的养护,针对公路养护的特点,一改过去传统的养护模式,认真将油路养护新技术加以推广和应用,确保了省道公路的畅洁绿美。

参加省道203线城南拓宽改建和省道305线六中段改建工程及参加省道305线治超站路面加宽施工的同志,发扬能打善战的精神,克服各种困难,加班加点,战斗在施工第一线,以实际行动投入到了“振兴崛起”活动中。

路政大队的同志为了路政管理上台阶,外树形象,内强素质,虽然在一中队抽去搞治超,但二中队在人手的情况下,仍坚持上路巡查,清除路障,夜以继日的工作在路政管理第一线。

办公室、人教科、安机科、工养科的同志们在搞好本职工作的同时,局务管理大小工作不放松,使分局的文明创建锦上添花。

财务科为分局的各项费用开支当好家理好财,当好好后勤。

这一些事例,都说明了我们将文明创建和劳动竞赛的有机结合,有效地推动了各项工作的开展。在实际操作中,坚持做到按照制定的工作计划开展工作,使工会工作做到了深入细致。

1、认真组织职工积极参与社会活动,为了全面提高全体干部职工的普法意识,按照市总工会亳工维()8号文件,“关于组织开展全市工会系统五五普法考试的通知”要求,我们于xx年元月八日组织分局106名干部职工进行了测试,测试结果上报到县总工会,平均测试成绩达85.5分。

2、为了检查检验各基层道班开展社会主义劳动竞赛和文明创建成果,于元月六日组织了由分局领导班子成员,科室负责人、道班班长参加的xx年度公路检查,检查的目的是让各道班相互学习各兄弟道班管理的好经验、好方法,以利于使各道班的各项工作更加深入持续的开展。

3、为积极响应县委、县政府号召,元月七日分局工会立既发动职工,开展冬季向贫困人群献爱心活动,共收到分局机关和203收费站等部门捐款7000余元,及时送交到当地民政部门,表达了公路职工对贫困人群的爱心。

4、按照市局的安排,分局认真做好了xx年度全市“十佳道工”的评选工作,岳坊道班班长杨军、涡北道班道工耿振伐被评为xx年度全市“十佳道工”,203收费站收费员姜云霄被评为xx年度全市“十佳收费员”。

5、春节来临之际,分局党支部、工会于元月二十一日组织有关科室人员,分别对离、退休老干部和困难职工进行了看望和问慰,在新春佳节之时把党和工会的温暖送给了他们。

6、分局工会经过深入基层开展调研活动,及时地把基层职工反映的呼声和建议向分局党支部汇报。二月六日,局长办公会议专题讨论了向市局第三届二次职代会提交的提议案,分别就路政管理、养护、施工机械更新、职工福利等为内容向市局上报提案。同时研究了参加全省“四十佳”评选推荐人员名单,分别是,十佳路政员评选推荐人:袁,十佳征稽员评选推荐人:何青玲,十佳养护工评选推荐人:马伟,十佳技术员评选推荐人:邵磊。

7、根据《工会法》和召开职工代表大会条例,于xx年二月二十四日召开了“公路分局第四届一次职代会暨公路工作总结表彰会”。来自各部门的三十名职工代表和机关工作人员欢聚一堂,共商新一年的公路发展大计。大会按照职代会议程,与会代表认真听取并审议了张海局长所作的《认清形势统一思想扎实推进公路事业科学发展》的工作报告,及党风廉政、工会工作计划、财务执行等工作报告。会上还表彰了双涧道班等14个班组、科室和周志等68位个人,为xx年度先进集体和先进工作者。

8、为加强对职工的教育,工会积极支持和参与业务培训等工作,三月二日分局举办了“安全生产及机械操作人员培训班”,来自各道班、养护公司、机关驾驶员等参加了培训。

9、xx年三月十六日,在巢湖市召开的全省公路系统精神文明建设工作会议上,亳州公路局分局征稽科副科长何青玲同志,喜获了全省公路系统“四十佳”评选“十佳征稽员”光荣称号。为此,她和广大征稽人员一道,共完成了我县养路费征收任务(自1985年的105万元到xx年的7591万元)。二十多年来共为国家聚集公路建设资金4.5亿元,在这组数中也曾凝聚着何青玲同志的心血和汗水。全省公路系统“十佳征稽员”的光荣称号,正是上级党组织和广大职工对她二十多年征稽工作的褒奖,更是何青玲同志二十年征稽路上的收获。

10、为深入扎实地开展学习实践科学发展观活动,四月十五日由分局工会发文“蒙路工会()16号”文件,组织举行了“抓作风、树形象,我为公路添光彩”有奖征文、征(楹)联活动。在活动中,分局工会从实际出发,深入结合公路工作的特点,积极鼓励广大干部职工以“抓作风、树形象、我为公路添光彩”为主题进行征文、征(楹)联,也是分局在学习实践科学发展观活动中的又一项内容。本次活动共征集到反映公路人在学习实践科学发展观和公路建设成就的征文作品15篇,楹联作品18个。邱全艺的作品《听老职工讲过去的故事》,张琳的作品《科学发展争先我为公路添彩》获一等奖,王献军、张旭、牛梦芹的作品获二等奖,王萌、张春艳、金桂林、韩文秀、郭玉彬的作品获三等奖,邱全艺、段洪波、王献军、杨晶晶获楹联作品优秀奖。

11、四月八日,公路分局从县委党校聘请了讲师,以“全面理解认真落实科学发展观”为题,集中对分局机关工作人员及“两费”转岗培训人员进行知识讲座,收到较好的效果。

12、五月九日,分局根椐市公路局要求在电大对分局征稽科、203,307收费站的64名“两费”征收人员统一进行了转岗培训阶段性学习闭卷测试。

13、为迎接“五一国际劳动节”的到来,公路分局工会于四月三十日在分局四楼会议室,成功举行了庆“五一”趣味性体育运动会,分局领导和机关各科室近40名男女选手参加了比赛。经过紧张激烈的决逐,最终分局工会主席曹正,工养科的沈艳芳分别夺得男女组球拍托乒乓球行走比赛项目的“金牌”,办公室的曹云强,路政大队的韩文秀、桂李分别获得男女组“银牌”,该项目的男女组“铜牌”分别被办公室的张旭、邵军,人教科的张春艳、征稽科的桂燕、刘清影摘走。

14、为了深入了解基层道班的情况,按照工作行事例,分局工会于六月十六日会同有关科室分别到各道班、工地等,就关心职工生活,安全生产,班务管理,职工思想动态等进行调研。从综合情况来看,各部门、各道班就上述问题抓的比较好,就集中反映的职工们所关心的问题已汇总反馈到各部门。

15.分局党支部和工会组织了部分党员,代表着全分局52名党员的深情厚意,于五月三十日前往××县王集乡移村小学和竹园小学,看望了那里的留守儿童,给他(她)们送去了书包等学习用品及公路人对留守儿童的关爱之情。

16、随着连续高温天气的持续,公路分局领导及工会为一线职工着想,于20xx年七月三日带着防暑降温品分别到各道班和施工工地看望慰问了坚持养护和施工的同志们,并给一线职工送去了白糖、毛巾等防暑降温用品。

17、根据市公路局工会通知,转发关于开展科学发展观在身边,我为细化管理献良策合理化建议活动的通知,七月十七日,工会安排各科室,收费站等部门进行准备。分别收到人教科张春艳一篇,工会邱全艺两篇,203收费站王萌、陈景路、张玉国各一篇于九月十五日上报给市局工会。

18、从实际出发关心职工生活,由于今年十月十日是建国六十年大庆和中秋节,分局考虑到一线职工要坚守岗位,于是挤出资金为广大职工发放了白酒和红酒,确保同志们过一个愉快的节日。

19、xx年十月十日,分局工会带领人教科、办公室等分别对各道班的读书学习、道班班务管理、文明创建等进行了督查。检查中发现,各班均存在宿舍卫生脏乱差现象,就针对查出的问题及时地进行纠正。

20、为进一步提高全市公路系统基层公路视觉标识规范化、标准化建设水平,加快分局公路视觉标识规范化建设工作步伐,根据省公路局《安徽省公路视觉标识应用规定》和《安徽省公路视觉标识实施指南》及市局亳路工会()190号文件通知,结合我分局实际制订本方案,并认真做好了设计和效果图的制作,并通过市局评审。xx年十月三十日己全面起动基层单位外观标志标识制作和施工。这次进行制作和施工的7个基层道班,全部按照省公路局规定的式样、材质、规格、尺寸、颜色等标准统一制作和分别安装含有“安徽公路”和路徽图案组成的门楣,不锈钢材质制作的导向牌,道班名称牌和含有“养好公路,保障畅通”的标语牌等标志标识物。道班围墙及部分道班主体建筑物也按照统一式样和颜色进行粉刷,目前该项施工正在进行中。

21、根据市总工会关于在今年第三季度开展“战高温送清凉保安全降危害”专项竞赛活动,及市公路局工会亳路工()201号文件通知精神,分局分别在第二和第三季度开展了以“战高温送清凉保安全降危害”专项竞赛活动。通过这项活动的开展,有力地推动了各项工作的顺利进行,完成了预期的工作任务。九月二十三日已对活动情况进行了总结,并上报市局工会。

22、分局工会积极参与安全产的管理己成为了贯例,九月二十四日带领工养科、安机科分别到蒙阚路、203线南进行了安全生产检查,分别就检查出的安全隐患及时地向分局领导班子进行了汇报,并要求有关部门进行整改。

23、积极响应上省总工会和市总工会的号召,制定并实施了分局开展工会干部“双走访促三保”行动实施方案,成立领导组织,落实工作责任。经分局党支部研究决定曹正同志任组长,邱全艺同志任副组长,张旭张琳李朝轩何青山陈立侠袁领导、责任、工作四到位,确保“双走访、促三保”行动实现上下联动,全面推进。

24、按照省、市公路局的安排,于xx年九月十六日召开了开展“微笑服务,温馨交通”活动动员会,并成立了以张海局长为组长,王永军、周志、曹正、罗会武为副组长,各科室负责人为成员的活动领导小组,制定了活动方案,总结了第一阶段的活动情况。为使开展的“微笑服务,温馨交通”活动向纵深推进,公路分局于xx年十一月五日举办了一期开展“微笑服务,温馨交通”活动培训班,来自分局机关、路政及即将到治超站工作的同志参加了培训。

工会经费的管理和使用上,始终本着少花钱多办事,将有限的资金用于关心职工生活上。做到大的开支集体研究,并经县总工会财务部批复。今年共收提工会经费元,上缴市局工会经费元,上缴县总工会经费元,节余工会经费元。

总结今年以来的工作,使我们清醒地认识到工会工作一靠上级领导的关心和支持,二是加强工会的自身建设。新的工作需要不断的努力探索,同时新的工会工作更需要我们去带领广大职工学先进,比奉献,创一流,增效益,为公路事业做贡献。

工会委员工作总结

积极参加公司和支部组织的各种学习,特别是对科学发展观和思想大解放的学习,通过学习,各种观念大有改变,看问题,解决问题的思维大大改观,克服了过去很多局限性的意识,提高了政治水平和业务素质,具备良好的政治和业务素质,而且我利用工作和业余时间系统地学习了《工会法》《四川省职工代表条例》等理论知识以及与工作相关的政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。在工作中,我努力克服工作岗位的不熟悉和工作经验的不足,虚心求教,多学、多问、多请示,充分发挥自身优势,将学校期间读的中文专业同自身工作结合起来,扎实稳重开展工作,与同事达成良好的合作关系;并通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力,提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。

自公司新一届女工委员会成立以来,作为一名女工干事,和领导、同事一起成功参与组织了20xx年和20xx年两次“拥抱春天、热爱生活、庆三八、展风采”为主题的三八节活动。20xx年,结合本职工作,为女职工办事、办好事,从关爱女职工身心健康和特殊权益入手,组织参与了公司女职工专项体检,受检范围涉及公司基地女职工,并针对体检中出现的问题邀请专家进行知识讲授。通过这些活动,得到了公司职工的一致好评。在工作之余,还努力学习关于女职工权益方面的'相关法律知识,创新活动形式,努力开创女工工作的新局面。

出纳工作是一项基础性比较强的工作。首先,20xx年6月,我成为工会的一名出纳人员。在领导的帮助下,我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。作为一名财务工作者,在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德。一方面顺利完成日常现金、银行日记账相关工作;一方面及时做好结算和记录,做好每笔凭证和帐页相符;其次每月按时与银行核对账务。在办理支票、转账、电汇时,能够做到认真填写。另外,为迎接公司财务审计,准备所需财务相关材料,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。因为,我深知作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,还要有严谨、细致、耐心的工作作风。

办公室文秘工作表面上看来中规中矩,略显枯燥,实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高,这与我原先在学校中写文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。三年来,我认真服从领导的工作安排,努力做好办公室文秘相关作,主要是:1、做好工会文件、请示、批复、总结、计划等的起草。根据要求,我主要是认真及时做好其中部分文件、通知、总结的起草工作。在文件起草方面做到观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,用词规范,标点正确等。作为工会的一员,切实为职工办实事,做到热心、真心。对公司召开的代表团长联席会、公司各分会会议、职代会相关会议等做好会议记录、有关图片资料的收集、整理;认真做好工会每季度工作安排的起草、治安综合管理自查总结等文稿的撰写工作。2、做好工会简报撰写、有关宣传工作。工会简报是企业的新闻媒体,员工的精神天地,是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作,结合公司实际情况,认真编好每一期简报。从20xx年8月以来,共编写近四十篇简报。同时,在公司报社也发表了多篇简讯和个人文学作品。3、档案管理、文件收发工作。主要做好每年文件、资料的归档工作与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记,及时办理;将文件等及时的分类、归档、保存。会议资料、会务等准备工作及其它工作。4、认真做好各项会议记录工作。同时,认真做好每年报纸、杂志的订阅工作。5、认真做好每天的工作记录,及时做好每天做完的工作和未完成的工作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加强自身业务学习,努力提升自己的知识面。

通过工作,及时向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据,对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋,想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。另外对于要印发的文件,我每次都进行认真的修稿、核稿和校对。

最后,完成领导交付的其他工作。

人无完人,金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点和不足,一方面在学习上还不够,表现在对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业知识、没有到项目部现场工作的经历;另一方面,与领导缺少足够地沟通、了解,有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足,继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,力求做得更好。

综上所述,就是我三年来工作取得的成绩和不足。在今后的工作中,用严肃认真的态度对待工作,特别是对财务工作更应该谨慎、细致;要在学习适应的基础上,加强工作的主动性,积极主动地进行一些开创性的工作。感谢领导和同事们在各个方面给予我的帮助,在今后的工作中,我要努力调整自己的工作状态和工作方法,不断提高自己的业务水平,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,更好地完成自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

委员个人工作总结

我从20xx年9月份开始担任系__班纪律委员一职,在这近一年里,我能够立足本职岗位,做好本职工作。负责本班的纪律管理情况。协助好其他班干部的管理工作。

我深知,作为一名合格的纪律委员,首先就要起到模范带头作用,严于律已。不准迟到,早退,旷课。纪律上先做到以身作则,凡事要求同学做到,首先自己要做到。否则就没权利让同学做到。工作上做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到纪律上,讲原则,不讲关系。讲真理,不讲面子。发现问题,及时处理,绝不姑息。针对个别班干部对纪律问题认识程度不高,采取了相应的措施。在工作上我会把部队一些好的优良作风和优良传统带到校圆,带到班级。下面主要从几个方面进行工作汇报:

一,本班基本情况:总结这一年来,本班的纪律情况良好,学习热情较高,相对同级个别班级并没有过大差距。同学之间能够互帮互助,体现出本班的良好的集体精神。在外面能够爱护本班的荣誉,珍惜本班的光荣,为班争光。有较强的集体荣誉感。

1,在工作上,对于平时那些比较有想法,有个性,思想活跃的同学,难免会出现一些不成熟的想法和不和谐的行为。特别是能够带动不良班风的同学,采取纪律整顿等方法。把工作落到实处,不说空话,不说虚话。我会杜绝雷声大,雨点小的常规错误。

2,针对集中在一起的,迟到,早退,旷课等问题,以及上课铃声意识问题,课堂纪律问题。迟到问题,一人迟到影响全班纪律,因为我们是一个集体。上课铃声意识不强。每次是老师等我们,而不是我们等老师。还有课堂纪律问题,说话的声音就要超过老师的声音。针对这些问题能够通过平时的班务会加强同学的纪律观念和纪律意识。和课间的强调。课堂纪律问题先严格以班干部为中心,树榜样做模范。以点带线,线带面的形式,带动全班纪律工作。

3,对于请假问题,请假传达不到位。会导致购错分。针对部份同学请假方式多样化,生病比较多那种。请假方式集中化的问题。一到放假前后,请假的同学都特别多。其中占一大部分同学是虚假请假。针对这些取采假前强调,假后收心的方式。对这部份同学不随便批假。

二,思想情况;。

1.第一学期军训结束,本班前期纪律良好,是军训的一部份成果,中期一般,纪律观念淡化而导致,后期经加强纪律教育,纪律良好。第二学期前期纪律一般,中后期良好。在这方面主要从同学的意识上入手加强,让同学们绷紧纪律这弦。铸造思识上无形的围墙。从而把纪律刻在心中。

2.每学期后期,个别班干部会感觉,工作不工作都无所谓,部分班干部容易懒散,工作责任心不强。在这种情况下,我个人认为,越是困难的时候,就越是容易出成绩的时候。这时大家就应该要经得起困难的考验,挫折的段练。人在其职,谋其位。在位一分钟,干好六十秒。而不是三分钟热度。

三,存在的问题及今后努力方向:

回顾近一年来的工作,虽说取得了一定的成绩。但也存在不足之处。

(一),本人是学习不够踏实。

(二),是处问题方面不够完善。处理方式不够好。

(三),在工作上还没有真正发挥到螺丝钉精神,做到干一行,钻一行。

(四),是自身表率作用做得还不够好。

针对以上问题,在今后的工作,学习时间里。我会加强专业课程学习。苦干,实干。增强自己的业务素质能力,努力提高工作质量和效率。进一步为提高自身素质寻找差距,克服不足。在今后的工作,学习上取得更大的进步。

二,工作认识:

一,班干部的认识;。

当了一年的班干部,下面谈谈我对班干部的认识。班级是大学日常工作的基本单位,是大学生活必不可少的集体,是学校进行教学、日常管理的基层组织,也是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体,更是大学生学习、生活的基本组成形式。俗语说:“火车跑得快,全靠车头带”,在对大学里的火车而言,车头并不是辅导员或是班主任,而是有计划、开展、落实班级各项具体工作的班干部。

我认为一支好的班干部队伍,是一支能够维持好班级的一个良好运行机制的队伍。班干部队伍优劣,对一班的发展,起着关键性的作用。大学里面班干部的选拔经过了民主投票选举,得到全班同学的肯定和支持,也经过了老师的认可。但是每名班干部也应该明白,权利职位是同学们给你的,为同学服务而存在的。所以身为每名班干部就更应该将工作做到更好,以班为主,一切从班集体出发:人在其职,谋其位。不辜负同学和老师的期望。

在工作上,班干在立足好本职岗位同时,要多思,多从自身找缺点,多从工作找不足。及时发现并坚决改正问题。在工作上,学习上多看同学长处,多帮同学短处,多想同学好处,多体谅同学难处。工作里多沟通,多支持,相互理解。共同努力维持好本班的内部团结和班干部队伍的团结。不出现任何内部矛盾。在本班里都应该具有强烈的集体荣誉感和高度的责任意识。每名班干在完成好本职工作的同时,都该协助好别的班干完成本班的工作。

思想上想到,同学们在想什么,在干什么,在需要什么,还存在什么问题。我们也是群众中的一员做到,从群众来,到群众中去。找问题,发现问题,解决问题。活动中,每次班级组织的活动班干部都应该做到三则:我的安全,我负责。同学安全,我有责。班里安全,我尽责。同时你也不要埋怨,班里的工作忙,班里的工作烦。因为你是班干部,这也是对你的兑现,兑现你竞选班干你说过的话。也许你的工作上会有点误解,但身为班干也都应该能承受得了。同学们也会理解你。要经得起思想上的考验。

在这里我要谢谢全班同学,对我们班干部队伍工作,给予的配合与支持。因为在全班的工作里,是不能够满足每一名同学。如果我们的工作里有什么做得不对,特别是我的工作。在这里给大家说声:对不起。

二,班级的认识:

对班级的认识,我感觉作为石油一班的每一个同学,都应该做到:班兴我荣,班衰我耻。我们每个同学都有为班争光的义务,没有抹黑的一分权利。因为,我们是石油一班的。每名同学都应该有以班为家的思想。有较强的荣誉感和责任感。毕竟这里生活一起至少也两年。在生活上,学习上,还是情感上,都应该相互帮助,想互体谅,相互关心,相互理解。

对于班干部,每名同学都应努力参加竞选,大家都是班里的主人。对于一些没参加社团,学生会的同学,这都是你们更好的段练岗位。在管理能力,组织能力,协调能力和策划能力都有一定的提升。我希望同学们努力竞选。

我也希望现任的班干,特别是任务较重的班干,都总结出工作的经验与不足。给我们新的班干部队伍传受经验。做好最后的:传,帮,带工作。传授,带动,帮助。使石油一班的在下一步,发展得更好。

谢谢大家,汇报完毕!

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